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理事會報告篇一
各位代表、各位同志：
我受xx市律師協會第四屆理事會委托，向大會作工作報告，請予審議，并請列席會議的同志提出意見。
一年來的工作情況
過去的一年是第四屆理事會任期內的第二年，也是全面實現第四屆理事會任期目標的重要一年，是xx律師業發展最快的一年。截止200x年6月30日，全市律師事務所從去年同期的195家發展到202家，其中外地律師事務所分所49家;注冊執業律師從2772人發展到3200人，增長了428人，增長率達15.4%，這樣的增長速度在全國也是罕見的。全市律師業務創收首次超過10億，達10.6億，全市律師的納稅總額達9767萬元，比去年上升了22%。去年，市律協被廣東省政府授予“全省先進民間組織”的稱號，xx律師正在用自己的辛勤勞動創造著xx律師業的輝煌。
一、發揮律師職業特長、積極履行社會職責
(一)召開擔任xx市人大常委法律助理的17名律師座談會，組建了人大常委法律助理律師團，選舉了正、副團長，充分發揮律師參與社會政治生活的特殊作用，使法律助理的工作重心從協助人大常委立法向“一府兩院”的監督延伸;(二)積極鼓勵律師參政議政，推介律師擔任人大代表、政協委員，今年xx律師擔任省人大代表1名，市人大代表5名,區人大代表5名，擔任市政協委員10名，區政協委員15人，兩會期間，他們提交了20余宗具有建設性的議案和提案，表達了xx律師的呼聲，引起各級政府部門的廣泛關注，部分已得到落實;(三)引導律師關注社會熱點問題，如在“銀商事件”中，反壟斷反不正當競爭與金融法律業務委員會分別聯系零售商協會和xx銀聯召開研討會，發表律師意見，調解雙方法律糾紛;組織律師配合政府對城中村改造進行調研;為xx地鐵一、四號線、機場擴建工程提供法律服務;代理適用清朝法律處理涉香港政府對xx邊民土地征收的賠付案件;在西部通道建設項目的群訪事件中，代理律師及時向政府反映群眾要求，成為政府與群眾之間協調的橋梁，最終使決策機構改善相關方案，平息了爭議;今年兩會期間，代理律師及時勸解新華苑小業主放棄上廣州游行的極端作法，引導業主通過法律途徑解決爭端，并得到勝訴，維護了社會安定，得到了政府的贊揚;(四)先后組織律師召開研討會，分別為《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國治安管理處罰法》、《廣東省律師執業保障條例》、《xx房地產條例》等十幾部法律法規草案出具修改意見，受到有關部門的高度重視;(五)印度洋海嘯發生后，律協及時組織了賑災捐款活動，現場拍賣律師提供的拍賣品募集捐款13.4萬元，全市律師共為海嘯捐款達30.9萬元，捐款數額位于全省各市律協之首。律協還發動全市律師為省教育基金、延安“xx律師希望小學”捐款，組織律師參與公益事業，關注弱勢群體。律師全年提供法律援助案件2987宗。如有位老律師九次赴貴州，義務為當地農民代理土地糾紛案件;有位律師奮不顧身協助民警抓獲逃犯，捐助貧困失學兒童;(六)成立了未成年人保護法律業務委員會，建立了未成年人權益保護協作網。華商律師事務所已經開通“12355”全市青少年免費維權熱線，設立了xx市義工聯工作站，擔任義工聯常年法律顧問，深寶律師所為婦聯、總工會擔任義務法律顧問，為廣大婦女兒童和800多名外來女工維護權益，開通了愛心熱線“27780979”，積極參與到婦女兒童合法權益保護的公益事業中。
二、加強行業自律，規范律師執業行為
(一)根據司法局的部署，組織開展了全市律師集中教育整頓活動，圍繞“三項教育”和“三個規范”的要求，全面配合市司法局在學習動員、自查自糾、集中查處、建章立制、整改驗收等各項工作中，組織八個小組對全市律師所進行檢查驗收。在教育整頓中，成績突出的25家律師事務所得到了表彰，省司法廳組織全省律師代表參觀了晟典、星辰、君道三個規范化建設較好的律師事務所，萬商、金唐、仁人三家律師事務所還獲得了“全國優秀律師事務所”的榮譽稱號;(二)加大對投訴案件的調查處理力度，全年受理148件投訴案件，全部進行了調查處理，其中調解結案49件。決定不予處分和撤銷案件的63件，對8名律師、4家律師事務所予以“通報批評”或“訓誡”處分，對6件涉嫌違法的案件移交司法局處理，提請司法行政機關對4名嚴重違法違規的律師吊銷了執業證書;(三)全年調解律師事務所及律師在執業過程中的糾紛12件，其中調解結案8件，及時化解了律師間矛盾。
三、支持依法執業，維護律師合法權益
(一)全年共受理個案維權15件，其中處理完畢10件。有位律師在海南被當地派出所違法扣留，律協聞訊后，立即與當地公安部門協調，使律師得以釋放。某律師反映在律師會見當事人過程中受到不公平對待，律協立即與市公安局協調，使問題得以及時解決;(二)《關于保障律師在刑事訴訟中執業權利的若干規定》(草案)在市政法委的主持下，經過多次的溝通協調，八易其稿，得到了公、檢、法、司、海關五家單位的基本贊同，有望盡快出臺。在第六次全國律師代表大會上，xx律師代表提交的 “關于要求公安部修改《看守所建筑設計規范》拆除律師會見室隔離網的議案”，得到全國31個省市代表團代表的附議，法制日報對此進行了跟蹤報道;(三)經律協與保險公司多次交涉，今年律師保險費為86.4萬元，人均保費為288元，比去年下降10%。賠付額卻比去年提高了1000萬元，賠償最高額達1.7億元;(四)制定《xx市律師協會個人會員救助辦法》，使律師的救助有了制度保證，使部分律師得到及時救助;(五)關心新入行律師的執業狀況，召開 “新入行律師座談會”，廣泛聽取他們的心聲，以便律協更有力的扶持;(六)關注老律師的現狀，召開了“在深執業二十年老律師座談會”，傾聽他們對律協工作的意見，征集xx律師發展的歷史資料，為紀念xx律師發展25周年紀念活動增加了素材;(七)組織理事與xx中院召開座談會，就加強律師對法官辦案質量的監督機制進行了探討，并提出一些具體建議，受到了法院的.重視;(八)邀請市地稅局領導和各律師事務所財務人員召開研討會，反映了律師在稅收方面的意見和要求，特別就聘用律師的納稅問題進行了探討，堅定了稅務部門實施固定稅率的決心。
四、強化業務培訓，提升業務素質，開拓律師業務領域
(一)舉辦專家學者就新法頒布、理論前沿、律師實務等重大課題所作的大型講座22場，各專業委員會研討會30多場，全年參加這兩類培訓的律師達21,100人次;(二)制定《xx市律師事務所教育培訓實施辦法》，規范了律師事務所內部培訓模式。全市大部分律師事務所都提交了教育培訓計劃，把律師事務所內部培訓納入到律協培訓體系中，使得培訓工作更具有針對性、靈活性、開放性;(三)舉辦了的“xx年度實習律師崗前教育培訓”，邀請資深律師對290名實習律師進行了系統化的上崗培訓;(四)加強了涉外法律業務的交流和研討，先后邀請香港國際仲裁中心主席、英國格拉斯哥大學法學院研究生部主任、美國洛杉機縣高等法院法官分別進行了國際仲裁、英美證據法、公司法及美國律師制度的主題講座。與美國律師協會、美國房地產協會、北京大學等機構聯合舉辦了房地產交易研討會等;(五)加強對律師理論及實務方面的研究引導，編撰《xx律師論文集》，共征集到論文73篇，案例26篇，即將由法律出版社出版;(六)組織律師參加第四屆中國律師論壇，律協代表對xx律師的制度改革作了主題發言，得到與會代表的關注和肯定。(七)年檢注冊前，組織未達到積分要求的律師以看講座錄像的方式進行補課，使業務培訓工作在規范考核的基礎上，加強了對會員專業需求的服務。《業務培訓計分辦法》實施一年來，初步形成了以崗前培訓、大型講座、專業研討、律所培訓為主，全國性業務培訓研討為輔的多層次、多方位的培訓體系;(八)向市政府、國資委提交了《關于申請律師參與國有企業改制，提供全程法律服務的請示報告》、《律師在國企改革中的具體業務規范》、《關于充分發揮律師在國有企業改革中的重要作用，依法推進國企改革的報告》。組織律師對國資委正在起草《xx市人民政府國有資產監督管理委員會中介機構聘用管理暫行規定》提出修改意見，積極推進以立法的形式使律師參與國企改革;(九)組建xx市世貿組織事務中心律協工作站，為政府、行業協會及企業提供wto事務法律服務;(十)組織律師為行業協會和市民講課，組建律師講師團，與有關行業協會舉辦業務研討會。通過網上公開報名，推介律師擔任國資委控股公司法律顧問，參與xx市政府采購中心專家團，應聘xx市工商銀行法律顧問職位，參加廣東省華資企業律師顧問團，直接為律師業務拓展創造條件。
理事會報告篇二
辭
職
報
告
辭職申請書
尊敬的領導： 您好！
我現在懷著無比復雜的心情給您寫這份辭退會長的申請書，我對這個組織有著無盡的感恩，但是由于一些自身原因我不得不選擇放棄，這將是我的遺憾。現我決定辭去***會長職務望領導批準。在***無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿足。經過這一年時間的工作，讓我學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激！雖然帶著極大的夢想，但是現實的生活狀況讓我明白了什么叫現實與夢想的差距。在這次納新活動期間,社團內部涌現出一大批優秀人才,當中不乏有大才之人，所以我再三思忖，最后不得不向***和老師提出申請，我決定辭去***會長職務。
也許我該提前一個月給您遞呈辭職報告，好在我手頭的工作在***納新準備工作期間已交接完畢。
離開這個大集體，我很不舍，有那么多趣味相投的朋友，也有我們共同經歷了那些社團活動。遺憾我不能經歷***的發展與以后的輝煌，請允許我這樣悄悄的離開。
敬禮！
辭
職
報
告
********社團聯合會 職務：***** 日期：2013年12月09日 尊敬的領導： 您好，鼓起很大的勇氣，我才寫了這篇辭職申請。做出這個決定也很不容易，猶豫了很久。但是最近真的是壓力非常大。我只能做出一個選擇。所以我不想在社團聯合會繼續工作下去了，我要提早做好準備，我想還是讓那些有能力和經驗的同學去參加工作吧，我決定隱退了。******協會給了我很多，我也很喜歡這個集體。開會很少請假，活動基本都參與了。從開始我參與許多工作，只是因為實在有事漏了一兩場。不管怎么說我對這個集體還是有很深的感情，我也在星河攝影協會待了的很長時間。
我的老會長很看好我，而這學期，我充滿了信心，也充滿了激情的完成了招生納新工作，后面協會內部出了點事情，同時社聯也進行了一次大的改革，進過這段時間的適應，我發現我適應不了，而且最近也出了很多事情，讓我決定辭去******一職。主要原因有以下4點： 1.對于社聯的改革不能很好的適應，跟我以前的計劃完全不接軌，深刻的認識到了自己能力的不足。
2.身為一個******愛好者，希望得到的是一種輕松愉快的環境，現在社聯越來越走向正規，規章制度都完善了起來，因為個人性格原因，不適合在這種環境下。3.前幾天身體不舒服，去醫院檢查發現有結石，父母讓我辭去社團工作，一天多注意身體。社團工作確實累，尤其是我們******，有什么活動都去拍照記錄，而現在每次去拍攝，我都跟著，給他們現場指導，同時還有其他的一些瑣事，外面也報了會計從業，時間比較緊張。4.最近個人情感方面也受到挫折，無心管理，感覺自己力不從心，繼續拖下去只會拖累協會。我不是很有能力的人，不能像社聯的其他協會負責人一樣每件事處理的很好，我也沒有處理好學習和工作兩者的關系。我也非常煩悶，說實在的我跟社聯的其他成員比真是差很遠。我知道自己的事情都做不好了，協會的事情我想我也沒精力再去做了，我知道自己的能力是不夠好了，所以我決定要退出協會。
南師泰院大學生心理健康協會的各位領導：
轉眼間，我在大學生心理健康協會已經快一年多了。在這一年多的工作中，除了時常的緊張繁忙以外，我還收獲了許多的經驗。從而不僅鍛煉了自己，還結交了很多知心的朋友。我是從2010年加入陽光心理社團的，在社團中我從一名干事做起。說實話我也曾今抱怨過，在社團工作的不容易，但我并沒有放棄，在社團堅持干滿了一年，也給自己帶來了不少收獲。大二開始，南京師范大學泰州學院大學生心理健康協會成立了。我擔任了協會實踐部部長。在擔任部長的這一年里，我覺得自己干得不是那么的好，沒有調動部員的積極性，很多活動都是部門個別人在干。我覺得的如何調節學習與工作，是一件特別不容易的事。有時我也覺得我已經是部長了，還需要自己去做嗎？可是身為部長必須做好帶頭作用。雖然我們的協會剛剛成立，但我覺得在大家的共同努力之下，我們協會可以像院級其他三大學生組織一樣的。我們的社團是一個很溫馨的大家庭，大家積極向上，為了我們協會的將來而努力。我們有自己的特色活動，如殺人游戲、心理知識講座、”525”大學生心理健康月、陽光心理運動會、心理廣場等等，這些活動不僅豐富了大學生的課余生活，還普及了心理健康知識。
理事會報告篇三
天津市群眾藝術館理事會理事說明
一、理事每屆任期為3年。任期屆滿，可連選連任。理事為不受薪的社會公益職位，不得憑借理事身份領取報酬。因履行理事職責產生的交通等費用，每位參會理事可在參會期間領取200元/人?天的交通及誤餐補助。理事會期間產生住宿費的，應向理事會申報，獲批準后參照《天津市群眾藝術館會議費管理辦法》相關細則執行，實報實銷。
二、理事的任職資格：
（一）熟悉國家有關法律法規；
（二）熱心社會公益，具有社會責任心，個人誠信狀況良好；
（五）具備擔任理事所需的相關知識和技能；
（六）無行政處分、違法犯罪、失信記錄，具有完全民事行為能力。
三、理事享有以下權利：
（二）本單位開展業務活動情況的知情權、建議權、監督權；
（三）監督本單位資金有效使用情況；
（四）向理事會提交提案；
（五）理事會賦予的其他權利。
四、理事應當履行以下義務：
（一）遵守本單位章程和工作紀律；
（二）秉持誠信和勤勉精神，認真履行職責，謹慎決策；
（三）了解本單位的使命、政策、服務內容，關注本單位的變化與發展；
（四）執行理事會會議的決議；
（五）完成理事會委托的任務；
（六）按時參加理事會會議及相關活動；
（七）不擅自公開本單位涉密信息；
（八）不得憑借理事身份，為本人或他人從本單位牟取不當利益；
（九）審議有關議案可能會產生相關利益沖突時，應申請回避；
（十）理事會規定的其他相關義務。
五、理事可以在任期內提出辭職。辭職應向理事會遞交書面報告，經理事會表決通過后，理事資格方可終止。委派產生的理事辭職須經委派方同意。
六、理事發生以下情形的，理事會應按程序終止其理事資格：
（一）無正當理由連續三次以上不參加理事會會議的；
（二）因本人身體健康和工作等原因，無法繼續履行理事職責的；
（三）違反法律法規，被給予行政處分或追究刑事責任的；
（四）委派方或推選方建議終止的；
（五）法律法規和本章程規定的其他情形。
七、理事推選方或委派方提出更換理事的，經理事會表決通過后，按理事原產生方式及程序予以更換。
八、理事出現空缺，應按原產生方式及程序填補缺額。新理事任期為當屆理事余下任期。
理事會報告篇四
（排名不分先后）
（候選人共102名）
楊建英福建省商業行業協會副會長
劉乃利福州豪峰食品有限公司總經理
吳小康福建老酒酒業有限公司總裁
何漢杰福州民天集團董事長
劉敏福州回春醫藥連鎖有限公司總經理
曹祥增福州金馬三通貿易有限公司董事長
張尊海中國食品質量報市場總監
王建輝福州市工商局商標處副處長
陳玉仁廈門仁真工貿有限公司總經理
陳自然廈門源香食品有限公司總經理
張勝賢福州市倉山福記調味品廠
林家和福州鼎鼎食品廠廠長
祝早等廈門黃金香食品有限公司總經理
鄭耀彬福州立日有食品有限公司總經理
林敬明福州大福星魚丸有限公司總經理藍雄輝泉州藍氏東街鐘樓肉粽店
黃俊義泉州市好成財牛排館
丁秉正泉州市秉正石花膏店
林俊星泉州市東興牛肉店
陳淑珠泉州市西街亞佛潤餅皮店
林金鳳泉州市金鳳元宵店
呂慶德福建省電子商務協會
劉桂林福州富成味精食品有限公司董事長翁文芳福州老天華樂器行
黃采華福州亨得利鐘表眼鏡有限公司總經理藍雄輝泉州藍氏東街鐘樓肉綜店
夏樹南仙心館點心店
張勝賢福州市倉山佛記調味品廠
吳芝生福州市晉安軟木畫吳芝生創作中心
林梅森福州康佳樂純天然樟腦有限公司林建生廈門市金鷺首飾
胡越明廈門市齊安醫療機構
林金棟福州老雙喜肉燕
林英德福州英德元宵店
周寶珍廈門思明灌口周寶珍鹵味店曾全民廈門市南普陀寺實業社
余麗云廈門市真真廈港鹵味有限公司孟麗鈴泉州市麗玲麻花食品店
李亮“韓佳人”-----天下第一鴨
林天忠福州石山水牛排有限公司
林木金福州三藝門業有限公司
肖虹金門高粱酒。“尉夫人”臺灣梅子醋林依心福州尚干依心扁肉拌面
林樹農廈門好清香大酒樓
甘亞華廈門市思明區甘亞華飲食店高道源福州臺江達道依強牛肉店
吳立強寧德市畬族烏米飯加工坊
林生明記港式茶餐廳
曾威曉澳陽光海鮮店
商珠英福州雙喜肉燕店
余福生福星牛排館
黃豐新貴族牛排餐吧
林修海老伊海拌粉干店
陳漢俤青芝田正記壽山石雕精品行王秀梅秀梅蒙古人風味食府
梁為民新天然居筒骨店
任英珠福州天香茶莊有限公司
陳寶釵福州農墾茶葉有限公司
楊文君綠原小肥羊
翁振城福州土伯撈化
孫麗娜廈門鷺達眼鏡有限公司總經理黃寶珠廈門黃寶珠風味小吃
姚祖建福州木金食品有限公司
林兆壁福州老鹵醬鴨
鄭德官鄭興利剪刀店
林文光米家船裱褙店
陳東太和堂茶莊
劉景舒福州永和魚丸，閩海第一丸
理事會報告篇五
---的學長學姐們為我排憂解難，他們滿腔沸騰的熱血，深深吸引著我，那時，他們就是我努力學習的榜樣，他們身上閃爍的光芒是我所期待的光彩奪目。
演協響亮的口號，我走到哪里說到哪里，演協溫馨的理念，我走到哪里記到哪里，演協人燦爛的笑容，我即便睡夢中也會時常想起！
2009年9月我來到xx學院，十月我成為xx學院演講與口才協會培訓部副部長以及院學生會辦公室一員，同年11月我很榮幸的成為演講與口才協會第四屆副會長。2010年2月下旬新學期開學，為了社團的更好發展，也為了自己能夠了解更多的關于社團組織建設的技能，我不得不選擇退出院學生會，放棄在院學生會繼續發展的機會，而且積極爭取加入xx學院學生團體管理委員會，很榮幸的獲得學生團體管理委員會的認可，并成為組織部一員，在以z主席為首的主席團的帶領下，無論是學生社團還是管委會都獲得了巨大的發展，而我身在2---布置會場的情景！記得，剛剛接手時，由于時間緊迫，事出突然，我一時百感交集，一籌莫展。我曾擔心過，也曾彷徨過。擔心自己辜負前輩所托，擔心自己扛不起這個擔子，因為活動過程中的瑕疵而深深愧疚和自責，因為活動效果的不如人意，而焦急擔憂！曾因撰寫活動策劃書，而忙到深夜；曾因課時緊張顧不及吃飯；曾因身為協會負責人，不能不親臨現場而抱病主持協會事務；曾因生活上的困難，得到演協人盡心盡力的幫助；曾因學習上的難題，得到演協人傾情的排憂解難；曾因身體不適，得到演協人熱心的照顧、、、很多很多往事，我以為我已經淡忘了，卻沒有想到，他們早已深深的刻印在我心里。
在我任職期間，鞏固了協會的組織建設體系，深化了協會的宗旨和理念，進一步擴大了協會的影響力，與其他兄弟社團竭誠合作，可這些完全都得益于所有演協人共同的努力。沒能將協會品牌活動推出xx，沒能為協會留下太多的4---當做實驗？？？在此，僅希望我的一些經歷和感悟可以讓他們少走些彎路，也讓社團的發展少些波折吧！用人方面，一句話：用人不疑，疑人不用。無論做什么事，多一個人的思想，也就多一份理智，可是很多時候，我們都忘了選擇相信別人，彼此間的信任對于做人以及做事都是有極大的好處的。身在大學，就是身在一個亞社會群體里，相信很多人都聽說過，所以，很多人就將自己裹起來，并插滿刺，殊不知，你把別人推得越遠，就離成功成才更遠了一步。做事方面，也是一句話：做好每件小事，就是一件大事。我們往往認為某些事情是微不足道的，所以就任其自流，殊不知，勿以善小而不為，勿以惡小而為之的古訓自有其千古不滅的道理。讓我們的行動為我們說話，他會成為我們通往成功大門的開路先鋒。
態度方面：仍是一句話小細節大成敗。古語有云：一屋不掃，何以掃天下？！我們待人接物的小細節里處處透露著我6---親愛的指導老師；感謝你，給予演協生命的蚌院；感謝你，在蚌院的天地里活躍著的各種團體和組織！謝謝！因為你，因為你們，我們的大學更有活力；因為你，因為你們，我們社團人更加強大；因為你，因為你們，我們的生活更加充實；因為你，因為你們，我們的才華得到更好的鍛煉和施展；因為你，因為你們，我們對未來更增添了幾分信心幾多期盼！
說不完的故事，講不完的深情，道不盡的祝福。
此致
敬禮
辭
職
報
告
********社團聯合會
職務：*****
日期：2013年12月09日
8---點：
1.對于社聯的改革不能很好的適應，跟我以前的計劃完全不接軌，深刻的認識到了自己能力的不足。
2.身為一個******愛好者，希望得到的是一種輕松愉快的環境，現在社聯越來越走向正規，規章制度都完善了起來，因為個人性格原因，不適合在這種環境下。
3.前幾天身體不舒服，去醫院檢查發現有結石，父母讓我辭去社團工作，一天多注意身體。社團工作確實累，尤其是我們******，有什么活動都去拍照記錄，而現在每次去拍攝，我都跟著，給他們現場指導，同時還有其他的一些瑣事，外面也報了會計從業，時間比較緊張。
4.最近個人情感方面也受到挫折，無心管理，感覺自己力不從心，繼續拖下去只會拖累協會。
我不是很有能力的人，不能像社聯的其他協會負責人一樣每件事處理的很
10---許多的經驗。從而不僅鍛煉了自己，還結交了很多知心的朋友。我是從2010年加入陽光心理社團的，在社團中我從一名干事做起。說實話我也曾今抱怨過，在社團工作的不容易，但我并沒有放棄，在社團堅持干滿了一年，也給自己帶來了不少收獲。大二開始，南京師范大學泰州學院大學生心理健康協會成立了。我擔任了協會實踐部部長。在擔任部長的這一年里，我覺得自己干得不是那么的好，沒有調動部員的積極性，很多活動都是部門個別人在干。我覺得的如何調節學習與工作，是一件特別不容易的事。有時我也覺得我已經是部長了，還需要自己去做嗎？可是身為部長必須做好帶頭作用。雖然我們的協會剛剛成立，但我覺得在大家的共同努力之下，我們協會可以像院級其他三大學生組織一樣的。
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理事會報告篇六
我受理事會委托向大會作工作報告，并就理事會工作思路、經營目標與措施提出建議，請各位代表和列席會議的同志們審議。
一年來，聯社理事會在市委、市政府和上級聯社的領導下，在人行、監管部門的監管、支持下，認真履行社員代表大會既定的工作目標，堅持改革、管理、發展并重的方針，帶領全體員工深化改革、強化管理、穩健經營，不斷改進和完善服務，戰勝各種艱難險阻，經營工作取得新的重大成就。
——法人治理結構日臻完善。一年來，理事會共組織社員代表大會2次，向大會報告工作2次，通過了理事會工作報告、監事會工作報告、財務分配方案、財務決算方案和股金分配方案等重要文件;召開理事會4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關事項;今年8月，根據上級聯社的指導意見，依據章程的規定，選舉產生了第二屆社員代表大會理事會、監事會，理事會和監事會分別選舉產生了理事長、監事長和經營班子;遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會、監事會和經營班子的分工，理、監事會和經營班子的更替完全在規范的程序下開展的，體現了廣大社員的意志。
——資金運用深入推進，資金組織平穩增長。信貸投放、中間業務、內控管理、不良清收等重點領域和關鍵環節的改革取得新突破。累計發放貸款26.4億元,各項貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個百分點，各項存款突破41億元，比上年增長%;存貸比例%;實現營業收入億元，增長%;中間業務收入突破億元。利息收入連續年遞增，實現撥備利潤億元，創歷史最高水平。
——結算品種不斷豐富，結算服務更加完善。省農信銀系統成功上線，聯社成功簽發了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業務，標志著結算渠道進一步拓寬，掀開了結算服務新的篇章。
——整體觀念和大局意識正在形成。通過引導、溝通、學習等形式倡導團隊精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識正在形成。
——人事管理和制度建設進一步優化。組織開展了“三定兩聘”，優化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學。
——取得了案件風險隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
這些成就，標志著聯社在改革發展的道路上邁出新的堅實步伐，增強了聯社的競爭實力，必將激勵全體員工在新的歷史征程上繼續奮勇前進。
理事會報告篇七
我受水電學會第五屆理事會的委托，向大會作水電學會第五屆理事會工作報告，請審議。
水電學會第五屆理事會于2001年8月選舉產生，工作得到了縣科協，水利局黨組、行政的支持和關懷，得到了各基層有關單位和全體學會會員的大力支持和關心，我在此謹代表第五屆理事會表示衷心的感謝。
五年來水電學會按照章程規定，團結和帶領學會會員，以經濟建設為中心，服務大局，履行職責，積極開展科技創新、科普示范、新技術運用、科技咨詢、科普宣傳等學術研討活動，激發了廣大水電科技工作者的積極性和創造性，發揮了科技人員參與經濟建設主力軍作用，為促進我縣水電事業的可持續發展和兩個文明建設作出了積極貢獻。
一、建立健全了學會機構
第五屆理事會設理事長1人、副理事長5人，秘書長和副秘書長各1人，理事13人，并明確理事長主持全面工作，秘書長負責學會日常工作，副理事長各分管一個專委會工作。根據學會會員從事的專業不同、差異較大的特點，水電學會分設了水利、電力、水產、建筑、經濟等五個專委會，分別由副理事長李××、張××、何××、錢××、黃××任專委主任，各專委會又明確了1名秘書協助主任搞好所在專委會工作。水電學會以工作意見規定了學會活動按統分結合、由專委會活動為主的原則，這種活動方式為學會活動積極開展創造了良好條件。
二、發展壯大了學會隊伍
2001年換屆時，水電學會有學會會員183名(含退休的)，為了增加學會的活力，學會不斷收吸收新鮮血液，到今天為止學會會員已發展到288人，其中具有水利、電力、水產、建筑、經濟等專業大專以上學歷的會員72人，中專學歷的123人，其余會員都是長期從事專業工作，具有較好管理水平的領導和具有豐富經驗和特長的技術工人。會員中高級職稱9人，中級職稱70人，初級職稱209人，他們是我縣水電事業的骨干，他們為我縣水電事業的發展作出過重要貢獻。
三、搞好科普宣傳活動
為充分發揮科普宣傳的窗口作用，水電學會按照縣委宣傳部科普宣傳的統一部署，積極組織水利、電力、水產、建筑經濟等專委會會員，參加每年一度的科普一條街大型科普宣傳活動。五年來印發科普宣傳資料10000余份，出動宣傳車20余輛次，展板40多個，書寫標語100余幅。通過設立科普展臺、開展科技咨詢、發放宣傳資料、辦宣傳展板等形式的宣傳，展示我縣水利、電力事業建設成就，介紹水電事業新技術、新產品，激發社會對水電事業的關注、理解和支持，受到了群眾好評。為創建全國“科普示范縣”建設，學會協助縣科協搞好縣城科普畫廊建設，收集資料、圖片，擠出資金，辦好畫廊、展板，宣傳科學知識，介紹科學方法，展示科技成果，發揮好窗口作用，2002年被××市委、市政府評為“科技之春”科普宣傳月活動先進集體。
四、開展送科技下鄉和技術咨詢服務
學會圍繞科技服務于經濟的宗旨，開展以送科技下鄉為中心的“三下鄉”活動，組織宣傳車帶著展板、資料到各鄉鎮開展科普宣傳和技術咨詢服務，五年來共有200多人(次)會員參加過宣傳、咨詢服務活動，接受綜合技術、政策、法律咨詢15000多人(次)，展銷新技術新產品收入上千元。此外學會與聯系鄉聯系村簽訂了“村會協作行動”協議，幫助他們建立村級科普示范基地，指導村民搞好農業結構調整，支持當地發展經濟，解決實際問題。水產專委會為專業戶舉辦養殖技術培訓班52期，培訓技術骨干和專業能手3400余人(次)，為全面提高群眾性專業技術水平和生產力水平起到了帶頭作用。
五、開展學術活動和技術研討
五年來，各專業委員會主要開展了以下活動：
1、2001年水利專業委員會開展了對水資源可持續發展問題的研討，從××縣水資源總量、水污染狀況，現有水資源可開發利用的程度，農業、工業、城鄉發展對用水的需求及水量平衡等因素考慮，提出了解決我縣跨世紀城鎮飲用水困難的宏偉目標，并向水利局黨組和行政提出了建議：一是把××水庫的前期工作盡快納入工作議事日程，力爭把××水庫建設擠近國家計劃的盤子。經過幾年來的努力工作，××水庫建設于2001年12月正式動工，目前該項工程已完成總投資2500多萬元，可望在明年建成蓄水。二是為全面解決我縣農村飲水困難，盡快編制“十五”城鄉供水發展規劃。水利局采納了這一建議，編制“十五”期間解決農村13.04萬人飲水困難的可研報告，得到了上級批準并列項，現在已陸續實施。
2、我縣被列為全國300個高標準節水灌溉示范縣。由于這一新建項目剛剛起步，工作中遇到不少問題需要解決，水利專委會在高級工程師李××、王××的帶領下，走出去學習別人經驗，向他人請教，再結合我縣實際，提出了具有自身特色的高標準節水灌溉示范的設想，得到水利局的支持，局迅速上報得到省上認可，并予立項，四年爭取國家資金800萬元，為改善我縣農業生產灌溉條件作出了貢獻。水利專委會××水庫小組會員，在局黨政領導的支持下，到綿陽考察學習，引進u型渠槽生產線，自行生產，不僅解決了水利工程渠道防滲、水保項目及川東農業綜合開發項目的灌排系統用料，同時當年為水庫開展綜合經營增加了收入2萬多元，近三年來××水庫的u型渠槽防滲工程被省、市樹為樣板，受到其他參觀縣同行的好評。
3、水利專業委員會結合烏木水庫大壩滲漏、白蟻嚴重危害實際，組織會員20多人開展烏木水庫大壩病害整治專題研討活動，通過參觀現場，會員們進一步認識到白蟻建巢危害造成大壩滲漏的嚴重后果，進一步增強加快整治病害水庫的緊迫感和必要性，通過熱烈討論，各抒己見，提出了很多好的建設性意見。××水庫根據會員們的建議意見，及時組織技術力量，編制了除險加固初步設計方案，報市省立項，通過多方努力，該工程爭取國家投入150萬元，當年底工程已全面完成任務，工程質量、進度、投資使用效果均得到省、市領導好評。
4、電力專業委員會針對電力現狀，積極開展電源建設、電網建設的研討，研討成果得到水電局的采納，我縣先后完成發電廠120工程、循環水電站、××黑水河、××水電站機組的新擴建任務，有效地緩解了電網電力系統的局面。
5、積極參與電力體制改革的探索與研究，結合國家電網與地方電網供電格局的實際，提出了對本縣鄉鎮電站實行收購、兼并、股份制等多種形式辦法，進行統一管理的建議，以增強地方電網實力，得到縣委政府的認可，并付諸了實施。
6、抓住國家投入西部大開發的有力契機，電力專委會員積極投入農村電網建設與改造的實施，近年來，我縣爭取國家多項到位農改資金1.666億，完成了110kv變電站1座，35kv變電站4座，110kv線路、35kv線路、10kv線路1000余公里等工程的建設與改造，極大地改善了縣電網供用電能力及安全運行水平。
7、積極開展技術革新與改造活動。特別是發電廠學會小組開展的“人獻一策，人攻一題”活動收到顯著成效，解決了5#機組給水系統不正常、3#機組超溫等多個技術難題，該廠技術員潘××提出了“回收樹脂綜合利用”的建議被采納后，收到較好經濟效益，為企業節約資金7萬多元，被廠黨委表彰為有突出貢獻的知識分子。
8、水產專業委員會為推進全縣水產業的發展致力于科技新技術的推廣和普及，重點推廣了水庫施化肥養殖技術、池塘魚餌精養高產技術、集約化養魚技術、規范化稻魚技術、名特優養殖技術、生態養殖、健康養殖技術等。
9、在實施調整養殖結構，提高魚產品品味，大力發展“兩高一優”漁業，水產專委會到西南農學院請專家教授，進行技術咨詢，先后到重慶、成都等地引進各種名優品種4萬余尾，投入到漁業生產基地試養，并獲得成功，為水產業的品種結構優化作出了示范。
10、搞好傳幫帶，為群眾排憂解難。幾年來，水產專委會共組織召開了4次科學養魚現場會，科技人員經常深入鄉村社戶和塘庫田邊，向養魚戶傳授科技實用技術，為養魚戶現場解決難題93場(次)，發揮了水產專委會會員職能專長作用，受到養魚戶好評。
11、建筑專業委會員圍繞水電建設發展這個中心，積極參加水電建設工程的勘測設計，為爭取國家補助資金做了前期勘測設計工作，先后完成了××水庫大壩除險加固整治初步設計方案，全縣小(一)型水庫除險加固設計方案，××水庫抽水蓄能電站技術論證及××水庫渠系配套設計等。派駐工程技術人員參加××水庫工程建設道路橋梁質量監督與管理、發電廠120技改、工程建筑施工質量監督、農網改造、變電站施工質量監督等，為確保工程建設質量進度發揮了職能作用。
12、2005年經濟專業委員會針對水利綜合經營現狀，組織全體會員進行專題討論，通過分析本系統綜合經營收入情況，對農村水利經濟發展現狀確定了今后一個時期水利經營方向和發展目標，為完成全年計劃任務增添措施。
13、2005年經濟專委會舉辦了辦公室財務工作培訓會，提出要用2-3年時間，努力造就一支素質高的辦公財務工作隊伍。
幾年來，在縣科協和水利局黨組行政的高度重視，水電學會的工作把學會工作納入黨政工作的內容之一，明確有專人抓日常工作，做到了年初有計劃、年終有總結，掛靠有單位。水利局還從政策、經費、時間等方面給予大力支持，撥活動經費30000元，保證了學會工作的順利開展。近五年，縣水電學會連續四年被縣科協評為先進集體，2005年被市委、市政府授予“科技之春”、科普宣傳月活動先進集體稱號，水產專委會實施的《規范化稻魚工程高產技術配套研究》項目被評為縣科技進步特等獎，被市人民政府評為××市第三屆金橋工程優秀項目三等獎，獲獎金10000元。學會會員積極撰寫論文，據不完全統計發表在國家級、省級有關刊物的論文18篇，受到縣級以上表彰的科技工作者21人，為水利事業的蓬勃發展，發揮了積極作用。
本屆理事會雖然在縣科協和水電局黨組行政的領導下，組織全體會員開展了一些工作，取得了一定成績。但是，由于學會無固定資金來源，一些活動經費都是靠單位贊助支持，學會年會無法開展，各專委會活動也較困難，這些都有待于在今后的工作中逐步解決加以完善。最后希望各位會員在新一屆理事會的組織下，努力開創水電學會新局面，使學會工作再上一個新臺階。
二００六年七月十日
理事會報告篇八
中國國際公共關系協會自1991年成立以來已走過18個年頭。這一時期，國際政治、經濟、文化、科技等諸多方面都發生了巨大的變化，世界繼續處于大發展、大變革、大調整的時期，經濟全球化和信息化的特征日益凸顯，多元文化的碰撞與融合呈現新特點，綜合國力競爭日趨激烈，這種形勢給我國發展帶來新的機遇和挑戰。
這一時期，我國改革開放不斷深化，經濟社會各方面的建設全面推進，綜合國力不斷加強，在保持經濟穩定快速增長的基礎上，黨的十七大報告第一次提到了“提升文化軟實力，增強民族的凝聚力和國際影響力”的工作方向。各級政府、企事業單位在十七大精神的指引下，不斷增進對公共關系的了解，開始引入公共關系專業機構服務，在改善政府公共服務、塑造城市形象、打造企業自主品牌、應對危機事件等各方面的意識和水平逐步提高。這一切都為中國公共關系業的發展創造了良好的環境，中國公共關系業正迎來健康發展的戰略機遇期。
這一時期，中國公共關系行業在經歷一系列業務整合、技術升級、服務再造和資本并購等變革后，一批優秀的公共關系公司脫穎而出，其中不少公司在經歷10余年初創發展，完成年營業收入1億元人民幣目標后，正邁向年營業收入10億元人民幣的第二個，他們在經濟社會領域提供的服務和發揮的作用也越來越廣泛。
一、發揮公關專業特長，為提升國家軟實力構建和諧社會努力
在日益激烈的國際競爭中，國家軟實力是綜合國力的重要組成部分。當國家經濟發展、國防強大后，應有與之相適應的軟實力。對此，公共關系應有效地發揮自身的專業特長，一是要通過加強政府公關、危機管理、社區關系以及醫療衛生、環境保護等領域的公共關系工作，構建和諧社會；二是要通過整合各種資源渠道，在國際領域傳播中華文明，加強民間溝通，反映和平、合作、共贏的訴求，充分利用上海世博會、廣州亞運會等各種國際交流平臺，開展國際公共關系。
二、為國民經濟的穩定持續增長、應對金融危機提供專業支持
經濟全球化的發展，金融危機形成的惡劣環境，增加了企業在實施國際化道路上的困難。國際著名跨國公司的發展經驗證明，企業實施有效的品牌戰略和成功的國際資本運作，是企業國際化發展的重要途徑。在此過程中，公共關系應當發揮非常積極的作用，如塑造企業品牌、提升企業形象、化解國際貿易摩擦等。中國國際公共關系協會將組織全行業，著力在今后工作中，推動中國企業公共關系戰略思維的培育和專業方法論的實踐。
三、加強行業組織的指導和監督職能，規范公共關系市場
協會應該繼續堅持“指導、服務、協調、監督”的工作方針，在服務行業的同時要注意加強對行業管理，充分調動四個工作委員會的積極性，繼續從地方發展、學術研究、行業指導和業務交流等方面全面推進行業的職業化、專業化和規范化發展。進一步加強《會員行為準則》和《行業服務規范》的推廣實施，不斷完善現行的行業標準和規范，在充分調研的基礎上逐步開展業內企業的專業資質評審工作，以鼓勵更多優秀的專業機構發展壯大，從而進一步規范行業的從業行為。
我們要繼續通過各種傳播手段和活動，在全國范圍內（尤其那些欠發達地區）傳播公共關系理念，讓更多企業、政府、ngo和公眾認識到公共關系的重要作用，充分發揮新聞媒體尤其《國際公關》雜志和中國公關網在宣傳推廣中的主力軍作用，辦好兩年一屆的中國國際公共關系大會、中國最佳公共關系案例大賽以及其他各項活動，鼓勵更多的組織和人士參與到公共關系的行列中來，不斷壯大我們的隊伍。
我們要加大公共關系理論的研究力度，調動國內外一切可以利用的專業資源，進一步完善公共關系學科體系建設和基礎理論研究，為公共關系市場提供優秀的人才隊伍和理論支持。同時，圍繞行業和國家關注的重要議題展開課題研究，為行業服務，為國家服務，從根本上提升整個行業的社會地位。
四、加強新媒體傳播應用的研究，大力提倡公共關系技術創新
我們應該充分認識到新媒體尤其社會媒體對當前社會輿論環境的重大影響，應該充分認識到網絡公關技術給整個公共關系行業創造的良好機會，應該充分認識到網絡公關業務規范對整個行業的重要意義。
政府、企業、ngo及公眾已經對互聯網技術所帶來輿論環境和傳播技術的變化引起高度重視，新媒體技術在改善傳播環境的同時，也帶來了巨大的傳播風險。作為公共關系行業組織，中國國際公共關系協會應該密切關注該領域的發展動向并深入研究重大課題，積極引導業內企業堅持正確的服務方向，規范自己的從業行為，并與相關主管部門共同研究網絡傳播的標準和規范，以確保這一領域的可持續、健康發展。
五、繼續加強國際公共關系，建立更廣泛的國際網絡和合作
協會應該繼續擴大對外交流，建立更廣泛、穩定的國際網絡，經常性地進行互訪、考察活動，積極參與政府的國際事務活動，為政府機構提供有力的支持和咨詢意見。同時，針對當前國際環境出現的新情況、新問題，幫助政府和企業開展國際交流與合作，要善于利用公共關系的特殊功能和廣泛的國際網絡，對國際公共關系市場進行調研，并適時建立協會在海外的工作窗口，為中國公共關系行業走向世界做好準備，積極參與國際事務，擴大協會在海外的影響力。
理事會報告篇九
我受理事會委托向大會作工作報告，并就理事會工作思路、經營目標與措施提出建議，請各位代表和列席會議的同志們審議。
一、工作回顧
一年來，聯社理事會在市委、市政 府和上級聯社的領導下，在人行、監管部門的監管、支持下，認真履行社員代表大會既定的工作目標，堅持改革、管理、發展并重的方針，帶領全體員工深化改革、強化管理、穩健經營，不斷改進和完善服務，戰勝各種艱難險阻，經營工作取得新的重大成就。
——法人治理結構日臻完善。一年來，理事會共組織社員代表大會2次，向大會報告工作2次，通過了理事會工作報告、監事會工作報告、財務分配方案、財務決算方案和股金分配方案等重要文件；召開理事會4次，通過了“三定”方案和員工薪酬分配方案等相關事項；今年8月，根據上級聯社的指導意見，依據章程的規定，選舉產生了第二屆社員代表大會理事會、監事會，理事會和監事會分別選舉產生了理事長、監事長和經營班子；遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確了理事會、監事會和經營班子的分工，理、監事會和經營班子的更替完全在規范的程序下開展的，體現了廣大社員的意志。
——資金運用深入推進，資金組織平穩增長。信貸投放、中間業務、內控管理、不良清收等重點領域和關鍵環節的改革取得新突破。累計發放貸款26.4億元,各項貸款突破25.9億元，增長23.9%。累計收回不良貸款2.9億元，不良貸款占比下降了個百分點，各項存款突破41億元，比上年增長%；存貸比例%；實現營業收入億元，增長%；中間業務收入突破億元。利息收入連續年遞增，實現撥備利潤億元，創歷史最高水平。
——結算品種不斷豐富，結算服務更加完善。省農信銀系統成功上線，聯社成功簽發了第一張銀行匯票、成功辦理了第一筆異地通存業務，標志著結算渠道進一步拓寬，掀開了結算服務新的篇章。
——整體觀念和大局意識正在形成。通過引導、溝通、學習等形式倡導團隊精神，樹立集體、大局和營銷觀念，整體觀念和大局意識正在形成。
——人事管理和制度建設進一步優化。組織開展了“三定兩聘”，優化了人力資源配置，完善請銷假等制度，加大考核，人事管理更加合理，管理制度更加科學。
——取得了案件風險隱患清查和國慶安保的勝利，確保了全年安全無事故。
這些成就，標志著聯社在改革發展的道路上邁出新的堅實步伐，增強了聯社的競爭實力，必將激勵全體員工在新的歷史征程上繼續奮勇前進。
一年來，理事會做了以下主要工作：
(一)統一思想，更新認識，樹立現代金融企業經營理念。
理事會從整體上正確把握員工的思想動向，從提升機構健康水平的高度出發，采取一系列促進思想轉變、建立現代企業理念的措施，努力增強措施的預見性、針對性和有效性。今年，我們組織培訓、業務練兵和技術比賽，提高了員工的整體素質，通過會議、學習和加強溝通，引導員工樹立集體觀念、大局意識和營銷觀念。編制了《優質文明服務實施辦法》、《制度禁令》等知識手冊，對員工的日常操作進行規范和指引。年初，對全體在崗人員進行了業務技能培訓，隨后結合“提素質、提水平、提形象、提效率、提質量”為內容的“五提”活動的開展，建立了全體員工的定期學習制度，把業務學習和政治學習列入日程。下半年，聯社確立了突出重點，分級培訓，學用結合，注重實效的培訓思路，部室抓一線業務人員的基礎培訓，重點掌握應知應會知識；聯社抓信用社負責人及聯社中層干部的培訓，重點是提高管理技能與水平，提高經營意識。一年來，共辦班 期，培訓 人次。年底前，聯社邀請行風監督員、部分社員代表、代表、企業代表等召開聽證質詢會，就服務城鄉、信貸政策等方面廣泛征求社會各界意見和建議。這些措施對增強員工信心、樹立形象、建立現代金融企業理念，保持經營平穩較快發展，發揮了至關重要的作用。
下半年，針對部分員工情緒低落、工作消極、紀律渙散的苗頭，采取了加強溝通、目標激勵等措施，倡導團隊精神。12月份，聯社又果斷實施積極鼓勵的政策，迅速推出經營發展、促進目標增長的措施，爭分奪秒地加以落實；接連出臺一系列措施，加快了集體觀念和大局觀念的形成，團隊精神的振興。
(二)加強人事管理，堅定不移地推進薪酬機制改革。
(三)統籌安排，謀劃目標，全面提升競爭力。
在信貸投放方面
在優化信貸增量方面，聯社去年主要抓好了兩個方面的工作。一是建立貸后責任公示、到期責任提示、逾期責任警示、責任追究及責任追究的公示制度，嚴格和規范大額貸款的管理。這一制度有效地改善了存在多年的貸后管理不到位和責任追究不到位的問題。二是轉變管理方式，強化檢查監督。去年，放寬了信用社的貸款權限，明確規定 萬元以下的貸款可以直接發放，但同時加強了對貸款收回情況的檢查，加大了清收責任的追究。
在盤活存量方面，上半年，通過協調，市政 府專門組織召開了信用社不良貸款清收工作會議，明確了市直各部門、各鄉鎮對公職人員不 良貸款加緊清收，確保限期完成。十月份，聯社專門布置了職工不良貸款清收工作，職工不 良貸款限年底前完成，不能完成的離崗清收。12月，修訂了不 良貸款清收辦法，從人力和機制上加強了不良貸款的清收盤活。二是突出重點，打響了清收盤活的攻堅戰。去年，共盤活不 良貸款 萬元。先后舉辦7次貸款資產拍賣會，盤活資產 萬元。訴訟執行案件 起，金額 萬元。
在財務管理方面，一是推行增盈目標責任制。把任務量化分解，嚴格獎罰兌現，從目標和機制上保證了收息定時足額到位。二是全面推行成本管理。去年在總結工作的基礎上，制定了《 工作方案》，加強了對資金頭寸的調度管理，實行了大額開支審報制和大宗物品購置招標制，實現了轄內資金的合理流動和優化配置，最大限度地減少了無效或低效資金的占用，降低了營運成本。三是推進中間業務發展，培植新的收入增長點。四是完善會計委派制，重點抓好了對委派會計的動態管理，使會計人員素質和工作質量明顯提高。
(四)全力整合資源，打造經營環境，不斷增強市場競爭能力。近年來，隨著農村經濟結構調整，全市出現了一批新的經濟增長點。隨著這一變化，理事會在細分市場的基礎上，提出了“穩定、挖潛、爭優”的戰略，著力推行差別化服務。一是堅持開展領導示范工程。去年理事會重點加強了與市委、市政 府的溝通匯報，與鄉鎮黨委、政 府的聯系協調，與企業客戶的交流互動。變被動為主動，揭開了全員營銷多級推進的局面。二是整合經營資源，培育精品網點，提高網點輻射力與吸引力。同時加快了精品網點建設步伐。三是圍繞重點客戶，推行差別化服務，不斷提高市場占有率。
(五)指導、監督經營班子的經營工作。
按照“從嚴治社、規范管理、健全制度、夯實基礎”的要求，理事會根據職權分工，監督經營班子對理事會決議的執行，并指導經營工作。去年來，一是召開了專題會議，簽訂了責任書，同時對存款、貸款、收息、盤活等12個方面的工作提出了具體要求。二是加強信息簽報、決議督辦、催辦事項的管理，全面掌控經營工作內容和進度，有效地解決了團結協作、工作落實和規范運作等方面存在的問題。
(六)毫不放松地履行檢查職責，確保安全穩健經營，全年無事故。，理事會堅持以業務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業務拓展，一手抓內控監督。在安全保衛方面，是建國，安保工作比往年更重，聯社堅持防、建并舉的原則，一是強化安全教育，提高防范意識與技能。簽訂安全保衛責任狀；對一線人員進行安全知識統一考試，組織 名守押人員參加了防爆槍使用培訓班。二是推行安全工作目標責任制和一票否決制，強化領導責任，強化工作檢查，強化制度落實。強化領導帶班和日常檢查，開展安全風險隱患排查、檢查、金庫管理等檢查，發現并消除了各類隱患；加強案防教育和防暴預案演練；三是加大資金投入，提高物防、技防水平。對 個網點的安防監控進行了整改和維護，改造裝修網點 個，報警安裝升級改造 套，技防設施維修保養 個次。在內控建設方面，通過加強制度約束,提高執行力，從思想上樹立了合規守制的心理防線。這些政策措施在保護經營的安全性、有效控制風險方面發揮了重要作用，為穩定發展提供了有力支撐。
各位代表、同志們，過去一年的成績來之不易。這是在上級聯社正確指導下，理事會統攬全局的結果，是聯社全體干部員工同心同德、團結奮斗的結果。
在肯定成績的同時，也要清醒地看到，聯社正面臨前所未有的困難和挑戰。一是經濟仍未擺脫危機的陰影。的信貸需求疲軟，不良貸款增速加快，外部經濟環境更加嚴峻，不確定因素顯著增多。二是宏觀經濟影響，如何明確發展方向，保持聯社持續穩定健康發展，已成為影響全局的主要矛盾。小額貸款公司、擔保公司和一些銀行不斷推出新業務新品種，向農村陣地推進，致使金融市場競爭加劇，經營成本上升，經營形勢十分嚴峻，保持持續發展的難度加大。三是長期制約聯社健康發展的體制性、結構性矛盾依然存在，有的還很突出。結算業務品種單一，信貸產品創新能力不強，資金組織成本高，人均利潤額較低。四是員工的工資水平還維持較低水平，信用站撤并、辦公樓建造等方面存在不少亟待解決的問題。五是貸款存量的管理還不到位，不良貸款占比仍維持較高水平。
理事會一定會深刻認識內外部形勢的嚴峻性和復雜性，增強危機意識和憂患意識，充分利用有利條件，積極應對各種挑戰，努力做好各項工作，絕不辜負社員們的期望和重托。
二、工作總體部署
是改革發展的關鍵之年，改革發展穩定的任務十分繁重。
綜觀內外部經營形勢，聯社仍處于重要戰略機遇期。挑戰與機遇并存，困難與希望同在。聯社經營發展的基本面和長期向好的趨勢沒有改變。本屆理事會完全有信心、有能力克服困難，戰勝挑戰。，我們要緊緊圍繞省、市聯社的工作布置，圍繞“3421工程“這個三年規劃，努力實現監管指標的達標升級。工作總體思路是“以客戶為中心，以市場為導向，以項目為支撐，深入實際的開展工作，配合市委市政 府打造一個工程，兩個市場，兩個開發區建設，促進個體工商業、民營企業發展，做好惠農政策的落實。加強隊伍建設，促進經營工作，提高資本充足率，避免流動性風險，防范操作風險，科學配置資產負債比例和期限結構，確保監管目標的實現，推動整體工作全面持續健康發展。
做好經營工作，必須把握好以下原則：一是調結構、上水平。堅持把推進信貸結構調整和業務自主創新作為轉變發展方式的主攻方向，變壓力為動力，堅定不移地拓展發展空間，實現保增長和調結構、增效益相統一，增強聯社整體經營實力和發展后勁。二是抓改革、增活力。堅持把深化改革、轉變觀念作為促進科學發展的根本動力，進一步解放思想，更新觀念，加大信貸投放、資金組織、不良清收、案件防范等重點領域和關鍵環節改革力度。三是重視隊伍建設、促進和 諧發展。堅持把提高整體經營實力與促進社員收益提高作為工作的出發點和落腳點，把促進實力增長與股權收益和員工收入緊密結合起來，讓全體社員和員工共享改革發展的成果。
三、實現上述目標主要措施
(一)進一步發揮“三會一層”職能作用。
發揮“三會一層”的職能作用，推動法人治理結構建設的重點：一是要發揮好“三會一層”的職能，解決好理事會建設和法人治理建設的關鍵性問題，完善理事會會議、理事長辦公會和授權、授信制度，建立以理事會為中心的信息傳導機制，理事會要不折不扣的把代表大會的決議貫徹下去，同時把經營工作中的重大問題形成議案，提交代表大會審議，真正做到決策、執行、監督三個環節互相制約，共促發展，體現社員的意志。二是要加強理事會自身建設，提高對重大事項的決策水平，保證理事會履職的專業性、獨立性和勤勉盡職，并做好理事會運作和理事履行職務情況的評估。三是要遵循“制衡有效、民主決策、程序清晰”的原則明確理事會、監事會、經營班子的職責分工和決策程序，發揮各種審批委員會的職能，保證決策的民主性。
(二)統一思想，堅定信心，人人要有大目標、大氣勢、大作為。
抓基礎工作，促進監管指標的及早實現。
要從提升整體機構健康水平的高度出發，將達標升級作為完善法人治理的重點工作來抓，在鞏固現有成果的基礎上，努力提高各項監管指標進度，完善激勵機制，確保規劃目標的實現。確保監管目標的實現要以省聯社提出的建設“四好班子”為目標，推進產權制度改革，轉換經營機制，加快現代金融企業制度的建設步伐；要繼續把資金組織工作抓緊抓實；要牢記服務宗旨，切實把支持地方經濟發展貫穿于全年信貸工作始終；要切實做好信貸風險源頭防范，切實抓好不良貸款“雙下降”；要狠抓增收節支，把效益提升落腳在推動職工收益和社員收益增長上；要突出固本強身，不斷推進基礎規范工作向更深層次邁進；要加強隊伍建設，切實把信用社改革引向深入；要加強it建設，內控管理和案件防控，努力提高風險識別監測和控制水平；要提高資本充足水平，降低信用風險，避免流動性風險，防范操作風險，嚴控單戶貸款比例。
(三)強化責任，加強考核。
抓政策執行，做惠民政策的傳播者和執行者。
要結合網點遍布城鄉的實際，確定三個觀念。一要確立為大農業服務的觀念。在重點支持農村產業結構調整、建好特色基地的同時，支持帶動農業產業化發展的龍頭企業，支持服務農村經濟發展的民營企業和個體工商業。要在促進新農村建設、農業產業化建設、龍頭企業、農村青年創業、新民居建設等方面下功夫，同時要繼續保持小額農戶貸款的發展勢頭，做好小額農戶貸款的營銷工作，簡化放貸程序，縮短發放周期；二是確立求效發展的觀念。要處理好支持“三農”與提高自身效益的關系。支持“三農”是信用社的責任，提高自身效益是信用社的目標；支持“三農”發展是提高自身效益的基礎，提高自身效益是更好地支持“三農”發展的保障。三是樹立服務全局的觀念，近兩年政 府紛紛出臺了一些惠民、惠農政策，這些政策一定程度上體現在資金支持上，這些資金要發放到市民、農民手中，信用社要發揮這方面的優勢，把惠民政策不折不扣的落實好，把資金及時發放到農民手中，做惠民政策的傳導者和執行者，同時要通過發放資金牢固與農民的關系，不斷拓寬我們的市場。
(七)降不 良，提高資產質量
抓溝通協調，為經營創造良好的工作氛圍。
要重點加強與市委、市政 府的溝通匯報，與鄉鎮黨委、政 府的聯系協調，與企業客戶的交流互動。要大力支持政 府確定的農業產業化龍頭企業和重點產業項目，確保政策的貫徹執行；要處理與人行、銀監部門的監管與被監管的關系，落實監管意見，努力改進工作，加快改革步伐；要解決好工商、稅務等執法部門執法與經營的關系，做到合規守法經營；要協調好與企業銀企之間的關系，實現雙向共嬴。變被動為主動，為經營培植良好的環境。
(八)抓風險防控。
抓隊伍建設，提高執行力，努力造就一支符合現代金融企業發展要求的管理人才隊伍和員工隊伍。重點抓好五件事：一是開展系統培訓。通過培訓、業務練兵和技術比賽，提高員工的整體素質，提升經營理念，提高執行制度的自覺性。二要強化制度建設，繼續完善各項規章制度，對現有的規章制度進行清理、修訂、完善，重新規范各項工作流程，一切按流程辦事。把業務、財務、人事、稽核、政務、保衛等工作全部納入流程管理，促進各項工作制度化、程序化、標準化和現代化。同時狠抓制度的落實，加大檢查力度，抓好獎懲，樹立正向表率，抑惡揚善，使各項制度落到實處，提高執行力，增強全員的風險意識。三是優化人力資源配置。進一步深化人事制度改革，建設團結務實的職工隊伍。考核的重點要放在責任目標完成和崗位職責履行上。要強化對信用社負責人和中層管理人員的監督，提高政治素質和廉潔意識。要加大相關人員的責任追究，重點是要做到“五個不放過”：對不團結、搞內耗、形不成合力的不放過；對創新意識差、工作長期被動、甘當太平官的不放過；對不清正廉潔的不放過；對信貸資金出現重大損失的不放過。
(九)抓風險防控，保證經營安全。
風險防控是發展的有力保障。要堅持風險防控不動搖，通過加強風險防控破解經營發展的難題，確保發展的質量。抓案件防范、行為排查，重點人員監控。不斷完善內控制度，確保穩健經營。要堅持以業務為中心、以內控為保證的思路，一手抓業務拓展，一手抓內控監督。要組織開展內控質量檢查活動，真正使每個管理人員和一線操作人員，知道自己干什么、如何干、干到什么標準，切實使內控質量提高到一個新水平。要全面推行流程化管理，努力使管理工作達到業務流程化、權責明晰化、過程控制化、行為規范化、考核定量化的標準。要強化檢查監督工作，保障安全穩健運行。要加強信貸的前、中、后管理，防化信貸風險。要抓好內外部各項檢查中查出問題的整改，切實使內控管理邁上一個新臺階；加大對信貸、結算、現金等重點業務的檢查和操作層面的風險管控力度，嚴防操作風險和道德風險。充分發揮自律監管職能作用，在進一步明確自身職責，嚴格規范自身經營的基礎上，切實發揮再監督作用，確保收到實效。
各位代表、同志們!改革發展的形勢令人鼓舞，市場同業的競爭催人奮進。做好信用社的改革和發展工作，責任重大，使命光榮。我相信，只要我們團結一致、眾志成城、搶抓機遇、扎實苦干、乘勢而上，繼續發揚開拓進取、頑強拼搏的奮斗精神，積極主動地做好各項工作，就一定能夠克服前進道路上的一切艱難險阻，就一定能實現發展目標！最后，祝大家身體健康、工作愉快、家庭幸福、萬事如意！
理事會報告篇十
大家好！首先真摯地感謝大家積極參加由寒門學會第一屆理事會主辦的寒門學會第二次會員大會。本會自20xx年8月20日正式成立以來已風風雨雨走過近一載春秋，在這即將滿一年的時間里，理事會的工作也是在有序進行，下面由我代表第一屆理事會給大家作詳細的工作報告。
自學會成立以來，我理事會已對學會的性質，宗旨，任務，紀律等各方面做出了明確的定位。對理事會人員進行了明細的工作分工。在20xx年9月1號開學之后，雖然各理事會成員在不同的地方進修學業，但各成員還是通過qq群、短信、電話等多種途徑定期交流學會工作，并在自己的所在地宣傳學會精神，發展會員，將符合條件，有進取精神的青年朋友介紹加入學會官方qq群中，一方面考察新人入會，一方面參與學會事務的討論工作。總的來說，在學會成立的上半年，理事會工作主要是傾向于學會會員感情的交流，學會的定位，學會的宣傳，人員的招收，以促使學會力量的壯大。
在20xx年4月20日四川省雅安市蘆山縣發生7.0級大地震之后，寒門學會隨機召開了會議，決定開展以“量力救災，寒門在路上”為主題的抗震救災活動。學會會長張超與四川農業大學校友結伴，于20日下午自雅安出發親赴蘆山災區進行救災支援，深入農村，尋找救災盲點，及時將災情反饋給當地政府及救災團體，理事會也積極地與張超會長聯系，了解最新災情，救災情況，利用學會所見網絡平臺發布災情和活動進程。這是我學會自成立以來的第一次社會實踐活動。邁出一小步，實現一大步。這次活動標志著寒門學會工作從理論走向實踐邁出了第一步，也一大步。
當然，在這一年中，學會理事會的工作還存在諸多不足。主要表現在理事會在紀律方面還缺乏嚴格性；在工作效率上還缺乏高效性，在工作落實情況上欠缺執行力。
在這個暑假，理事會主辦召開寒門學會第二次會員大會，也是旨在總結我們這一年的工作情況，規劃以后的發展道路。
寒門學會現在還似一個嬰兒處于發展的初期階段，作為理事會，我們要做的是給她充分的營養讓她茁壯成長，而營養來自于理事會全體成員的智慧和激情。
以上是理事會工作報告的全部內容，請各位會友提出意見，請會員大會審議。