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    2023年工程項目部工會工作報告總結 公司工會工作總結(優秀8篇)

    時間:2025-06-06 作者:雨中梧

    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等,以取得上級領導部門的指導。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編帶來的優秀報告范文,希望大家能夠喜歡!

    工程項目部工會工作報告總結篇一

    我們按照年初工會工作計劃,認真學習“工會法”和總工會有關會議精神,提高會員素質,立足本職,努力工作。一是積極參加縣級機關工會開展的各項活動;二是積極參加機關工會組織的政策業務培訓,積極參與各種座談會和召開征求意見和建議;三是按時按規定上繳工會費。

    代表和維護機關干部職工的合法權益,是機關工會的基本職責。工會密切聯系群眾,注意關心干部職工的思想、工作和生活,了解干部職工的疾苦,反映干部職工的合理要求,幫助干部職工解決實際問題,在維護總體利益的同時,更好地代表和維護機關干部職工的合法權益,努力為干部職工說話辦事。同時,引導干部職工正確處理個人利益和集體利益、局部利益與全局利益、眼前利益與長遠利益的關系,顧大局,識大體,為推進改革,促進發展,保持穩定做貢獻。根據上級工會精神,做好和完成下達的各項工會活動和任務,凡事想著干部職工,為干部職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點,努力實現工會工作的群眾民主化。積極創造條件,搞好工會各種福利的發放和搞好送溫暖及慰問活動。春節、國際助殘活動期間,為殘疾貧困戶發放物品和生活食品等等,體現了殘聯對困難殘疾群眾的社會責任感。

    由于殘聯工會人員少共11人,為提高工會活力,我們聯系鄉鎮殘聯開展工會活動,召開座談會、游藝、文體活動、唱歌等展示干部教職工的良好風采,激發了教職工的學習、工作熱情和創新熱情。

    20xx年工會工作打算:

    1、繼續堅持學習,殘聯工會提高工會工作上新臺階。

    2、繼續把工會工作為干部職工服務作為工會一切工作的出發點和落腳點。

    3、創新工會工作,提高凝聚力。

    4、利用春節、國際助殘等活動積極開展“送溫暖,獻愛心”活動。

    工程項目部工會工作報告總結篇二

    工思想理論水平,不斷促進工會隊伍建設。

    提高工會干部素質是做好工會工作的保證。這是中心第一屆工會,各委員都是首次擔任工會工作。三年多來,通過教育培訓、實踐探索,工會干部努力掌握新時期黨對工會工作提出的一系列新要求,弄懂弄通工會方面的業務知識、法規和政策,工會工作的特點和規律,不斷提高領導組織能力、協調能力、業務能力、創新能力,為工會工作的開展打造了一支素質過硬的干部隊伍。根據中心發展和實際工作,工會自身建設也得到加強,保證了工會組織的正常運轉,健全工會工作制度,完善了各項工作規范,做到年初有計劃,年終有總結,月月有安排,不斷推進工會工作穩步、扎實開展。

    2、增強工會會員的政治思想和業務素質教育

    工會努力為職工創造學習條件,搭建教育培訓舞臺,以各類重大會議的召開為契機,以政治思想和業務素質教育為內容,開展知識講座,專題培訓,觀看教育片,讀書活動等各種形式教育,盡力為工會會員創造學知識,受教育的機會。

    四是重視優秀職工的選撥工作,開展中心“推優”活動,注重培養思想品德、業務知識與綜合能力發展并重的`“職業技能帶頭人”活動。

    工會積極發揮民主參與、民主決策、民主管理、民主監督職能,進一步拓寬工會源頭參與的方式和渠道,通過保障職工民主參與的權利和程序,努力反映職工群眾的意愿和要求,及時做到上下溝通,確保職工各項民主權利的落實。

    1、暢通民主管理渠道,工會會員積極參加民主生活會中心建立了黨支部統一領導,工會具體組織實施,各部門各負其責,全體職工積極參與,多渠道多形式的民主管理格局。通過召開民主生活會,調動職工參政議政意識,動員和引導職工參與中心改革和建設,增強主人翁責任感。工會及時了解和收集職工的要求和建議,反映職工的意愿,解決職工反映的熱點難點問題。工會會員積極獻言獻策,充分發揮民智、凝聚民力,為中心的成長和發展貢獻力量。

    2、加強工會與行政的溝通,緊密協作促進中心發展

    工會履行民主監督責任,積極協助日常行政工作的組織和實施。根據規范化管理要求,整理和歸納職工的意見建議,認真研究合理化建議的可行性方案,采取多項措施將合理化建議落實整改到位,并將整改措施匯總公布。凡涉及到中心重大決策和改革內容,如中心年初工作計劃、財務預決算、崗位雙向選擇、中層干部競聘、中心擴容、人員招聘、職工福利待遇等工作,工會都參與研究和審議,充分發揮了民主監督作用,提高了參政議政能力。

    工會本著“群眾利益無小事”的理念,把增強職工隊伍的凝聚力和向心力作為一項重要的工作來抓。做到政治上關心、工作上支持、學習上幫助、生活上照顧,真心誠意地關心、愛護職工,為職工辦實事、辦好事。

    1、堅持走訪慰問和探望制度,切實關心職工的生活福利

    工會積極關心職工生活,真心實意地為職工解決后顧之憂,增強職工對中心的歸屬感。

    一是堅持走訪慰問和探望制度,慰問生病或生育住院的職工,使職工感受組織關懷。

    二是堅持服務職工,落實職工福利。工會作為職工利益的代表者和維護者,始終把竭誠為職工服務作為工作的出發點和落腳點,滿腔熱誠為職工落實好日常的福利工作,在春節、元宵節、三八節、勞動節、端午節、中秋節、國慶節等節日積極動腦筋、想辦法,做好職工福利的發放工作。

    三是建立職工的健康檔案,堅持每年組織全體職工進行體檢。

    四是為當月生日職工贈送生日賀卡、準備蛋糕費,使大家感受到集體的溫暖。四是美化環境,利用有限的場地開辟休息室、小花園、活動草坪等,努力為職工營造整潔明亮,井然有序、溫馨舒適、和諧自然的工作氛圍。擴充培訓室閱讀書刊和文體活動的器材,豐富職工的文化生活。

    五是建立激勵機制,鼓勵職工進行學習再深造,對于專升本職工,考試前給予一定的考試假,且拿到本科文憑的,給予一定的學費報銷。努力為職工的工作與學習,積極創造良好的“硬環境”與“軟環境”。

    2、認真貫徹女職工權益保護規定,切實維護女職工合法權益工會制定了《女職工權益保護的有關規定》,建立了女職工權益保護的規范制度,對女職工孕期、產期、哺乳期的一切待遇,嚴格按照政策法規執行。為保障女職工身心健康,提高生活品質,工會組邀請專家到中心開辦女職工生理常識和保健知識講座。同時,工會十分重視計劃生育宣傳管理工作,嚴格建檔立卡,通過oa系統進行計劃生育宣傳教育。

    一是根據中心青年人多的特點,有針對性地開展了野外拓展、集體爬山、新春聯誼會、“”植樹等活動,培養團隊協作能力,展示職工風采。

    二是組織“藝術月”活動,廣泛征集書畫藝術作品,開展“我心中的生活品質之城”征文比賽,增強了干部職工的藝術鑒賞力,打造良好的中心形象。

    三是分期分批組織外出參觀,包括組織到革命老區參加紅色之旅,加強革命傳統教育,拓展職工視野,放松身心。

    四是開展文明禮儀、心理減壓、舞蹈、古箏彈奏、瑜伽等培訓,以及組織為期一年的益智健身活動。

    工程項目部工會工作報告總結篇三

    一、加強基層工會建設為基礎,規范管理機制

    1、堅持抓工會組建工作。根據市總工會的工作要求,鎮工會對全鎮規模企業,繼續做到“成熟一家、發展一家”。至8月,新組建工會__家,新增會員821人。在抓好組建工作的同時,還加強對新建工會的指導和服務工作。利用各種會議和下基層工作時機,督促工會開展好工作,使工會組織有活力,有凝聚力、有吸引力。

    2、切實抓好工會的規范化建設工作。以規范工會機制、發揮工會作用、健全工會組織為目標,努力實現工會在經濟建設中的重要作用。繼續抓好工會規范化合格單位創建工作,已經達到創建要求的單位,從實際出發,抓好基礎工作,用發展的眼光,改革的精神,腳踏實地按照市總關于創“星級規范化工會”的要求,努力提高規范化建設水平,實現科學管理,鞏固創建成果,充實創建內容,提高創建層次,使工會工作提高一個新的水平。今年,晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規范化建設合格單位,有二家非公企業(龍發、九菱)通過市先進基層工會規范化考核驗收,龍發公司二車間評為市“五一”文明崗。

    3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關工會經費由國稅代收相關政策的東風,進一步擴大基層工會職能,全鎮所有非公企業工會都辦理了兩證、都單獨設立了工會帳戶,并做到專款專用。加大了工會干部協管力度,真正做到有人管事、有錢辦事。同時,各基層工會健全組織,充分發揮婦工委、勞動爭議調解小組、勞動保護監督小組作用,并且要做到有活動場所,有健全的組織制度。

    二、認真履行工會的維護、參與職能,有效維護職工的合法權益

    1、推進企業建立健全平等協商、集體合同和工資協議制度。對已組建工會的企業作為簽訂平等協商、集體合同制度和工資協議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協議企業加強合同管理,到期的及時做好合同續訂工作。集體合同和工資協議簽訂率達95%。同時,加強合同檢查,確保合同履行,使集體合同和工資協議制度化、規范化、經常化、科學化。

    2、做好職工維權工作。及時調整鎮職工維權領導小組成員,發揮職工維權窗口作用。一是每月一次參加鎮不穩定因素排摸會議。通過大排查、大摸底,及時調處,把各類勞資問題消滅在萌芽階段,解決在窗口,維護勞動者的利益,做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監〔__〕2號文件要求做好勞動用工執法檢查工作。會同鎮社保中心、經發辦抽調人員分三組檢查30家企業,順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”,在自查自糾的基礎上抽查10家企業,督促各工會特別是單建工會針對檢查中發現的問題及時整改。三是在“三下鄉”活動,抽調二名職工維權負責人分三片下基層進行面對面的政策咨詢、問題解答,發放勞動法等各類宣傳資料__份。四是對本鎮當前企業工資支付、規范用工管理、維護農民工合法權益保障等進行調研,向市人大進行匯報。通過自查、抽查和調研,促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規意識,杜絕和消除違法違規、拖欠工資行為。加強勞動合同的監督管理工作,規模企業簽訂勞動合同達85%以上,中小企業簽訂勞動合同達50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調解組織,完善勞動爭議調解制度,充分發揮勞動爭議調解組織在勞動關系糾紛中的預防和調處作用。至__年8月,鎮工會協助受理勞動爭議案件95件,其中工傷32件,工資糾紛63件,涉及金額83萬元;基層工會調解勞動爭議案件46件。

    3、加強工會勞動保護監督工作,保證職工生命和財產的安全。鎮工會積極主動參與春節、五一、夏季等安全生產檢查活動,各基層工會能經常性開展多種形式的群眾性安全生產監督檢查活動,堅決制止違章作業和冒險作業的行為。幫助職工掌握安全生產知識、增強安全生產意識和自我保護意識,自覺遵守各項規章制度,真正地做到“預防為主,群防群治”的工作方針。邱王村聯合工會積極主動參與安全生產活動。

    工程項目部工會工作報告總結篇四

    總結總結是對自身社會實踐進行回顧的產物,它以自身工作實踐為材料,采用的是第一人稱寫法,其中的成績、做法、經驗、教訓等,都有自指性的特征。你會寫醫院工會工作總結嗎?下面小編給大家帶來醫院工會工作總結,希望大家喜歡!

    一、重點工作

    我局黨政歷來重視工會工作,專門開設了工會專用賬戶,工會經費獨立進行核算。針對災后重建工作時間緊、任務重的實際情況,我局工會及時向工會會員傳__縣委、政府和上級工會各類重要會議、文件精神,及時讓工會會員了解深化改革和依法治國、治縣的內涵和精髓。經常組織工會會員對《中華人民共和國工會法》、《中華人民共和國勞動法》和《中國工會章程》等法律法規進行學習,使依法行政、依法辦事和依法盡責履職的觀念深入廣大工會會員心靈。

    (一)組織工作

    自住建局遷入新辦公樓辦公以來,我局設立了固定的工會辦公室,及時將各項制度上墻并開展“雙亮”工程建設,進一步健全工會賬戶和工會臺賬。

    (二)宣傳工作

    本年度我局工會征訂了《四川工人日報》、《工人日報》和《中國工運》等工會宣傳報刊,及時向工會會員宣傳國家的各項政策。我局于靜參加《做一個文明幸福感恩的__人》職工廉政演講競賽活動榮獲三等獎,為我局工會組織爭光添彩。利用全局職工集會等機會,本年度組織會員學習《工會法》、《勞動法》和《安全生產法》等維權發面的法律法規。

    (三)維權保障

    及時__縣總工會簽訂《__縣20__年“兩個普遍”工作》目標責任書,及時成立了__縣第一節建筑行業工會委員會,做到了那里有職工,那里就有工會組織,將廣大建筑行業農民工納入工會組織。建立和完善了工會檔案資料,規范開展工資集體協商,簽訂了集體協商協議等。健全勞動爭議、調解組織,依法為農民工維權,我局建管股今年以來農民工工資專項檢查行動10余次,將建筑行業群體性時間及時消滅在萌芽狀態。推進職代會、局務公開工作,工會賬戶收支做到了公開透明。積極開展女職工“雙爭(爭創五一巾幗標兵崗、爭當五一巾幗標兵)”活動,樹立時代女職工先進楷模,及時開展工會賬戶經審活動等。

    (四)生產工作

    開展“弘揚勞模精神、爭當重建先鋒”勞動競賽活動,推進“工人先鋒號”先進班組創建活動。制定《__縣城鄉規劃建設和住房保障局20__年度繼續開展”安康杯”競賽活動實施方案》,開展“安康杯”競賽活動和安全生產創建活動。開展“感恩重建”及“送清涼”活動及職工職業技能比賽活動2次,舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎征文比賽活動的,收到讀后感18篇等。

    二、其他工作

    我局工會開展業務的業務工作正向科學化、規范化發展,今年以來依法依規開展了以下業務工作。

    (一)依法足額提取工會經費

    歷年來,我局工會組織積極運作,依法依規足額提取工會經費。今年我局已累計收取會員會費3000余元。

    (二)加強班子建設,積極開展豐富多彩的勞動及文體活動

    我局將工會班子建設作為一項重要工作,做到了工會有辦公地址、有牌子、有人員、有經費、保證了各項活動的有效開展。特別是開展了以“弘揚勞模精神、爭當重建先鋒”勞動競賽活動,全體職工參加率達到了100%,取得了較好的示范效果。

    此外,我局工會積極組織參加各項文體活動:舉辦《善待你所在的單位》讀后感有獎征文比賽活動的,收到讀后感18篇;11月10日,參加縣“廉政杯”職工運動會,參加人數達84人;舉辦關工委關愛下一代活動2次,“六一”慰問職工子女1次等。

    通過以上一系列活動的開展,使廣大職工勞逸結合,更加提高了災后重建工作效率,也使我局工會工作再上了一個新的臺階。

    今年以來,我局工會聯合局關工委在職工在讀子女中開展了以“三愛”為主題的教育活動,向職工子女們贈送教育圖書400余冊,收到了很好的教育效果。

    (四)積極維護職工合法權益,大力開展送溫暖活動

    我局工會切實維護職工合法權益,勞動爭議調解組織和勞動法律監督組織健全,職工隊伍穩定。關心職工及其家屬。遇到職工及其直系家屬生老病死時,工會領導與局領導都會前往關心看望,全年共計慰問30余人次。

    (五)結合行業特點,積極協助開展民工工資保障工作

    我局作為建設行業主管部門,工會積極會同建管等業務股室開展全縣民工工資專項整治活動,強化民工工資保證金制度。今年已累計收取民工工資保證金2178萬元,為全縣構建了和諧的災后重建氛圍。積極開展工資集體協商,發展和諧勞動關系,我局從未發生過因勞動關系引發的大規模群體的事件。

    (六)工會檔案資料健全、規范、完善

    我局工會檔案資料健全、規范、完善?;咀龅搅恕皰煲慌啤?, “建二檔”的要求。即有工會委員會牌子,有民主管理檔案和工會工作檔案。

    今年的工會工作即將接近尾聲,對照評分細則,盡管我局工會在信息報送方面存在些許不足,我們仍將本著以服務為根本,健全活動制度,深化活動內容,再接再厲,力爭使工會工作更上一層樓。

    一、認真貫徹一屆五次職代會精神

    積極做好落實工作 一屆五次職代會的召開,為我們指明了前進奮斗目標和工作思路。職代會后,醫院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴重虧損等問題上達成了共識,增強了職工戰勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責任細化,各負其責,較好的保證了醫院的民主管理、民主參與、民主監督工作的順利開展,促進了職工的積極性、主動性和創造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫療服務進一步提高。

    二、加強“民主管理、院務公開”制度

    全心全意依靠職工辦企業是我們黨的一貫方針,對我們醫院來講,落實依靠職工搞好醫療服務提高醫療水平,是我們工作的指導思想。一年來,我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效,認真按照院務公開的有關規定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

    一、完成我院職工志愿者注冊和信息錄入工作

    元月份接陜州區總工會文件通知,需單位職工注冊志愿者,工會積極認真對待,通知全院各科上報志愿者人員名單后,工會為261名志愿者錄入志愿者個人信息并注冊,并及時上報區總工會。

    二、及時完成20__年的工作總結及下年工作計劃

    工會在區總工會及院黨政的正確領導下,工會工作圍繞醫院中心工作,服務醫院工作大局,認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,充分發揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進行民主管理,民主監督,強化與時俱進和銳意創新意識,切實履行工會四項社會職能,加強工會自身建設,較好地完成了全年各項工作任務。

    三、及時為我院困難職工發放專項幫扶物資

    根據區總工會困難職工幫扶轉項活動的文件要求,2月8日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工名單,工會根據困難職工幫扶條件認真審核、篩選,然后交由相關領導審核、通過,最終上報困難職工20人,區總工會為困難職工發放了專項幫扶物資。

    四、關心職工的工作、生活及身體健康,讓職工感受到醫院大家庭的溫暖

    1、醫院各級領導關心退休職工生活,春節前由工會組織及時為20__年的退休職工召開座談會,并為18位退休職工發放光榮退休證書和紀念禮品,會上大家暢所欲言,感謝醫院對退休職工的關心、愛護,并積極為醫院各項發展獻言獻策。

    2、醫院關心在職職工生活,春節前工會及時通知各科上報職工名單,經有關領導審核后及時為全院職工發放節日福利,共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發放了節日福利。

    3、每天及時為在崗職工發放生日賀卡和禮物,第一季度共發放生日卡99張,和院領導、黨辦主任一起探望住院的上級部門領導、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫院工會參加5位員工結婚婚禮,并送去賀禮;代表醫院工會和相關領導一起為4位去世的職工親屬送去關愛和慰問金。及時為全院各科室及行政值班人員充值餐費,每月月底及時上報財務科。

    五、關心職工文化生活,組織女職工慶三八趣味活動

    醫院各級領導關心愛護員工,關心職工文化生活,在工會積極組織和全院相關科室的大力支持下,于3月3日組織全院女職工到明珠廣場舉行第__個國際三八節趣味活動。大家踴躍報名、積極參與,現場氣氛熱烈、情緒高漲,男女職工共150余人參加活動,充分活躍了女職工文化生活,放松了身心、愉悅了生活,也增強了職工的凝聚力。

    六、加強民主監督、民主管理,認真做好院務公開工作

    及時向全院職工公示院務公開工作。每月主要公示的內容有:醫院政務公開、醫院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設備使用情況分析、人事科新進人員招聘情況、患者滿意度調查情況,使全院職工詳細了解醫院的全面情況,充分行使知情權、監督權。

    七、完成上級指令性工作和日常工作

    1、受陜州區總工會委托,3月20開始在我院進行了為期11天的20__年三門峽市陜州區第一期保育員培訓工作。接到通知后,我們認真制定周密的培訓方案及授課計劃,并進行嚴格的理論考試和操作考核,最終為45名考試、考核合格學員頒發了結業證書,圓滿完成區總工會交給的保育員培訓工作。

    2、完成退休支部全體黨員的黨費收繳工作。

    八、四月份工作計劃

    1、日常多深入臨床一線科室,關心職工的工作、學習和生活,收集一線人員的意見和建議,更好地為職工排憂解難、做好服務。

    2、及時到臨床各科統計并看望住院的本院職工和職工親屬,送去院領導的關心和溫暖。

    3、認真做好院務公開相關工作。

    4、認真做好日常工作和其他臨時指令性工作。

    一、完成我院職工志愿者注冊和信息錄入工作

    元月份接陜州區總工會文件通知,需單位職工注冊志愿者,工會積極認真對待,通知全院各科上報志愿者人員名單后,工會為261名志愿者錄入志愿者個人信息并注冊,并及時上報區總工會。

    二、及時完成__年的工作總結及下年工作計劃

    工會在區總工會及院黨政的正確領導下,工會工作圍繞醫院中心工作,服務醫院工作大局,認真學習、貫徹《工會法》和工會工作會議精神,充分發揮工人階級的主力軍作用和工會的橋梁、紐帶作用,全心全意依靠全體職工進行民主管理,民主監督,強化與時俱進和銳意創新意識,切實履行工會四項社會職能,加強工會自身建設,較好地完成了全年各項工作任務。

    三、及時為我院困難職工發放專項幫扶物資

    根據區總工會困難職工幫扶轉項活動的文件要求,2月8日通知全院臨床各科和分院及時上報困難職工名單,工會根據困難職工幫扶條件認真審核、篩選,然后交由相關領導審核、通過,最終上報困難職工20人,區總工會為困難職工發放了專項幫扶物資。

    四、關心職工的工作、生活及身體健康,讓職工感受到醫院大家庭的溫暖

    1、醫院各級領導關心退休職工生活,春節前由工會組織及時為__年的退休職工召開座談會,并為18位退休職工發放光榮退休證書和紀念禮品,會上大家暢所欲言,感謝醫院對退休職工的關心、愛護,并積極為醫院各項發展獻言獻策。

    2、醫院關心在職職工生活,春節前工會及時通知各科上報職工名單,經有關領導審核后及時為全院職工發放節日福利,共為在職職工419人、離退休職工149人、老干部及退休困難職工11人發放了節日福利。

    3、每天及時為在崗職工發放生日賀卡和禮物,第一季度共發放生日卡99張,和院領導、黨辦主任一起探望住院的上級部門領導、本院在職和退休職工及直系親屬10人。代表醫院工會參加5位員工結婚婚禮,并送去賀禮;代表醫院工會和相關領導一起為4位去世的職工親屬送去關愛和慰問金。及時為全院各科室及行政值班人員充值餐費,每月月底及時上報財務科。

    五、關心職工文化生活,組織女職工慶三八趣味活動

    醫院各級領導關心愛護員工,關心職工文化生活,在工會積極組織和全院相關科室的大力支持下,于3月3日組織全院女職工到明珠廣場舉行第108個國際三八節趣味活動。大家踴躍報名、積極參與,現場氣氛熱烈、情緒高漲,男女職工共150余人參加活動,充分活躍了女職工文化生活,放松了身心、愉悅了生活,也增強了職工的凝聚力。

    六、加強民主監督、民主管理,認真做好院務公開工作

    及時向全院職工公示院務公開工作。每月主要公示的內容有:醫院政務公開、醫院公車使用情況、藥劑科抗菌藥物應用、藥占比、基藥比等情況、大型儀器、設備使用情況分析、人事科新進人員招聘情況、患者滿意度調查情況,使全院職工詳細了解醫院的全面情況,充分行使知情權、監督權。

    七、完成上級指令性工作和日常工作

    1、受陜州區總工會委托,3月20開始在我院進行了為期11天的__年三門峽市陜州區第一期保育員培訓工作。接到通知后,我們認真制定周密的培訓方案及授課計劃,并進行嚴格的理論考試和操作考核,最終為45名考試、考核合格學員頒發了結業證書,圓滿完成區總工會交給的保育員培訓工作。

    2、完成退休支部全體黨員的黨費收繳工作。

    八、四月份工作計劃

    1、日常多深入臨床一線科室,關心職工的工作、學習和生活,收集一線人員的意見和建議,更好地為職工排憂解難、做好服務。

    2、及時到臨床各科統計并看望住院的本院職工和職工親屬,送去院領導的關心和溫暖。

    3、認真做好院務公開相關工作。

    4、認真做好日常工作和其他臨時指令性工作。

    __年工會在上級工會和醫院黨支部領導下,堅持圍繞醫院的中心工作,服務大局,以人為本地做好工會的各項工作,為醫院的改革發展、為維護職工的合法權益、為構建和諧醫療環境,發揮我們工會組織的作用。在積極推進精神文明建設、加強工會自身建設、加強團隊凝聚力、活躍職工生活、發揮了工會組織的作用。經過一年的實踐,各項工作基本達到預期目標,取得了一定成績。

    一、圍繞中心工作,服從大局

    __年是以“群眾滿意醫院”建設活動為載體的醫院管理年活動和“醫德醫風示范醫院”創建活動年。全院職工上下一心,團結一致,在醫院黨政的領導下,以昂揚的斗志,團隊的凝聚力和忘我的工作精神,積極投入到創建活動中去。通過開展保持共產黨員先進性教育活動,促進各項工作,全心全意為人民服務的宗旨觀念進一步增強,工作作風進一步改進,醫院工會委員都能廉潔自律,都在自己的崗位上,在實踐本職工作同時,仍然不忘自己是工會干部,履行工會干部的職責和義務,如探望病人、幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作。

    二、積極開展勞動競賽和技術創新、提高職工的整體素質

    建立學習型社會,提高全民素質,促進國民經濟高速發展,工會履行其教育職能,利用多種形式在職工中開展勞動競賽和技術創新,“5·12”國際護士節之際舉行全院護士崗位大練兵和輸氧輸液、無菌技術護理操作競賽活動,對獲得前六名的選手頒發了獎金和證書。

    積極開展群眾性技術創新活動,我院被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽先進集體和合理化建議、技術革新組織工作先進單位,五官科被縣人民政府評為群眾性經濟技術“創新工程”勞動競賽模范班組,__×院長獲“優秀院長”獎,__×獲“優秀組織者”獎,__等授予“革新能手“,__《鼻內窺鏡手術》、__×《af系統治療胸腰椎骨折脫位伴或不伴神經損傷》獲一等獎,__×《____法》、__×《__×研究》獲二等獎。通過這些活動增強了單位創新能力和市場競爭能力,也為單位創造了經濟效益,為我院的經濟建設作出了積極的貢獻。

    三、加強工會工作領導,推動醫院職工之家的建設

    為適應新的形勢要求,根據上級工會對職工之家工作緊抓不放的指標精神,維護職工權益、關心職工生活是我院工會組織的優良傳統,堅持黨的政策,做好深入細致的職工政治思想工作,按照工會章程獨立自主開展工作,今年我院順利通過職工之家復查驗收工作。

    四、進一步做好幫困,送溫暖工作

    醫院工會繼續做好一如既往地關心困難職工和退休人員的工作生活,致力于為廣大職工排憂解難,有醫院領導分工負責,每當職工住院治療,工會必須組織慰問,切實履行好幫扶困難職工,建立了困難職工檔案。春節期間醫院領導走訪看望困難職工,慰問了老勞動模范。今年出診醫生__因公殉職,醫院開展全院職工捐款活動,捐款金額一萬六仟余元,使他父母領悟到工會組織的溫暖。

    五、堅持工會特點,開展豐富多彩的文化活動

    開展文體活動,豐富職工的業余生活,加強醫院精神文明建設,工會組織開展了各種文體活動,如“三八”婦女節舉行頂氣球比賽,重陽節的退休職工舉行撲克、麻將、象棋比賽,醫院籃球隊參加縣“聯想電腦杯”籃球賽,獲得了“最佳體育道德風尚獎”,組織了職工參加縣里的各種文藝活動及衛生系統“5·12”國際護士節“卡拉ok”比賽活動,參賽選手__×獲一等獎,__×獲二等獎,__×獲三等獎。退休職工積極參與社區活動,有十二位同志參加了縣老年大學學習書法、電腦、文藝等活動,使他們老有所樂,生活豐富多彩,提高他們的綜合素質。

    六、職工安康保險工作

    積極鼓勵職工參加職工安康互助保險,保險儲金總額十多萬元。

    在新的一年里,我們將更加努力進取,不斷完善和強化工會職能和規章制度、活動方式、工作方法,進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規范職工之家、促進醫院職工工會全面發展是新時期賦予工會的重要工作,認真完成上級工會布置的任務,以樂觀地進取,更加投入參與,再展宏圖。

    一年來,在上級工會的正確指引下,在醫院黨政的直接領導和大力支持下,認真落實職代會精神,圍繞醫院工作中心,服務醫院工作大局,突出維護,加強監督,積極參與,切實為公司、醫院的改革服務,為確保各項目標的實現,做了大量細致有效的工作,取得了一定的成績。

    一、認真貫徹一屆五次職代會精神,積極做好落實工作

    一屆五次職代會的召開,為我們指明了前進奮斗目標和工作思路。職代會后,醫院工會配合黨政認真做好職代會的宣傳工作,圍繞工作中心,加大了形勢教育力度,積極引導職工樹立正確的思想觀念。在近年來由于市場變化原因所造成公司嚴重虧損等問題上達成了共識,增強了職工戰勝困難,走出低谷的決心和信心,職工工作責任細化,各負其責,較好的保證了醫院的民主管理、民主參與、民主監督工作的順利開展,促進了職工的積極性、主動性和創造性,增強了職工的凝聚力和向心力,醫療服務進一步提高。

    二、加強“民主管理、院務公開”制度

    一年來,我院的“民主管理、院務公開”工作不圖形式重實效,認真按照院務公開的有關規定辦事,使廣大職工積極參與民主管理,特別使職工對重大事情和關注熱點、焦點問題以及切身利益相關問題都做到心如明鏡,及時解決,及時公開。

    今年,我院職工代表所提交的議案五項,明確答復兩項,這充分體現了企業的力量于職工,積極正確引導職工參與民主管理,形成了民主管理、民主監督的良好氛圍。

    三、職工素質不斷得到提高

    醫院工會積極配合黨政領導經常性開展思想政治教育,重點是“三觀”、“三德”、法制教育和女工“四自”教育以及學習吳如先進事跡等,采取各種形式鼓勵職工學習專業知識,努力爭做“學習型、專業型”人才,鼓勵職工自學,并盡量為大家創造條件。結合我院自身工作性質開展勞動競賽,積極組織職工參與市級開展的崗位練兵技術比武活動,定期組織專業技術人員講座,提高專業技能,每年派出一定數量的`人員外出培訓。重點是參加醫療行業的各種考試考核,大多數醫務人員都能取得較好成績。安全工作常抓不懈,一年來沒有任何事故發生。職工思想素質、技術素質、業務素質不斷提高。

    四、積極維護職工合法權益

    醫院工會堅持維護職工和女職工的合法權益,認真配合公司開展女工體檢和孕檢工作。完善了職工基本情況檔案,對職工家庭生活情況基本上做到胸中有數,對婚、喪、病、困職工及時做好救濟、慰問工作。堅持開展儲金會活動,幫助職工解決燃眉之急。

    五、工會自身建設不斷加強

    在院黨政的大力支持下,醫院工會不斷加強自身建設,工會干部以身作則,對工會工作中存在的問題,一旦發現,就及時整改。充分發揮了電教室、娛樂室、閱覽室等硬件設施的作用,為有效開展各項活動提供了優越條件,醫院職工之家建設再次受到公司的表揚和肯定。

    總之,20__年我院工會緊緊圍繞公司的中心工作和企業文化建設工作,團結、教育、帶動廣大職工發揮主人翁精神,正確維護公司的整體利益和職工群眾的合法權益,為促進公司、醫院的和諧穩定發展作出了應有的成績,但工作還存在著一定不足,今后要繼續發揚成績、克服不足,為公司和醫院的發展壯大而努力奮斗。

    __年,圍繞醫院新一輪發展目標,堅持以人為本工作理念,認真履行職能,加強自身建設,充分發揮工會組織的橋梁紐帶作用,以維護醫職人員合法權益為基本準則,以維護醫院穩定大局為主線,以提高醫護人員職業素質為根本,以提升醫院醫療救治能力為核心,深化院務公開和民主管理,為醫院的進一步發展做出了應有的貢獻。

    一、嚴格履行職責,推進醫院民主監督、民主管理

    __年7月6日,我院順利完成第六屆工會委員會換屆選舉,共選舉出職工會員正式代表64人,第六屆工會委員會委員7人,召開了職工會員代表大會第一次全體會議。與會代表積極參政議政,認真聽取審議醫院工作報告及各部門工作報告,討論醫院改革發展的重大措施、規劃,紛紛為醫院的改革、發展、穩定獻計獻策,為本次職代會的順利召開打下了良好的基礎。

    工會在配合醫院黨總支和行政搞好各項工作,推進民主管理的同時狠抓自身建設。一是思想上行動上和院黨總支保持高度一致,使工會成為黨做好群眾工作的重要平臺和窗口。二是堅持學習制度,增強工會干部的團結協作意識,創新意識,服務意識,提高工會整體工作水平。三是日常工作機制完善,對一年中開展哪些活動,怎么開展都有合理安排。四是嚴格管理工會活動經費,工會的每一筆開支都經過了院務會集體研究,做到??顚S?,開支透明。

    二、幫扶幫困,做好“兩送”工作

    (一)送溫暖工程。一是關心離退休老同志。建黨90周年對老黨員發放了慰問信及慰問金,中秋節和九九重陽節對全體退休老職工進行慰問并發放了慰問金,九九重陽節還召開了座談會,會上老同志們暢所欲言,院領導與全體離退休職工進行了親切座談。二是關注家中有困難的同志。對家中有困難的同志,在我上任期間,不管天氣怎么惡劣,也是頂著炎炎烈日、風寒雨雪將職工的心意送到困難家屬的手中。春節期間醫院領導走訪看望了鄒一林、鐘建梅、周仲良等多位離退休老同志及幾名困難職工,并送上慰問金;一年來,前往探望傷、病職工20余人,使他們感受到了黨組織的關懷和溫暖。

    (二)送醫療下鄉。__年我院在自身快速發展的同時,加大了建設扶貧工作和對口支援工作力度,支援金鳳鄉滑板貧困村一個,多次送醫送藥下鄉,為“三無“病人和特困群眾減免醫藥費用5萬余元,選派兩名醫療骨干去石沖口衛生院、田坪衛生院進行技術幫扶,指導開展手術50余臺。切實解決農村看病難看病貴的問題。

    三、以競賽為平臺,練兵練武,做好醫護人員綜合素質的提升工作

    為了提高醫、護人員的綜合素質,全院開展創先爭優活動,根據自身特點開展不同形式的技能競賽。每月醫院組織一次醫護人員業務培訓,每季度舉辦一次護理人員技能操作比賽,有效提高了醫療技術水平。并進行“每月服務之星”優秀護理人員評比。__年我院醫務人員參加婁底市舉辦的“中醫藥文化節”技能競賽中榮獲個人操作一等獎和團體二等獎。

    四、開展豐富多彩的活動

    1、組織70人的合唱隊參加了全縣開展的慶祝建黨90周年“萬眾一心跟黨走”紅歌合唱比賽,獲縣三等獎。

    2、組織了院籃球隊,積極參與縣衛生局舉辦的“強衛杯”籃球賽,榮獲__年比賽的三聯冠。

    3、組織開展“三八節”前往海南、云南參觀學習活動,豐富了女職工的業余生活。

    4、組織了“312”植樹活動和“五四”青年節紅歌賽。

    5、召開“護士節”座談會進行了優秀護士表彰。

    工程項目部工會工作報告總結篇五

    按照“以人為本、生育關懷”的要求,對在地震中遇難、傷殘的獨生子女家庭、學生家長特別實施心理關懷、政策關懷、生育關懷、互助關懷的全程服務。為每位再生育對象,進行震后心理疏導,宣傳再生育政策,講解優生優育知識、嬰幼兒早教知識,實施免費孕前健康檢查和孕期保健服務,發放葉酸、福施福等生育保健品,把再生育服務對象當親人、當朋友,用真情和真心贏得了群眾的充分理解和支持。

    加強對計劃生育宣傳教育重要性的認識,保證宣傳陣地、設備和師資力量的落實,利用影聲、像、圖、文等多種形式開展經常性的宣傳教育,計劃生育工作人員進村入戶耐心細致的宣傳,廣泛深入的搞好優質服務,繼續推進計劃生育“三結合”,切實關心農戶的切身利益,滿足他們正當的需求,使計劃生育家庭感受到實行計劃生育的長期利益,進一步推進我鎮計劃生育工作的開展。

    每年元旦、春節、“5?29”協會成立,“7?4”條例頒布,“7?11”世界人口日重大節假日,紀念日期開展集中性的計劃生育宣傳活動,采取廣播會、座談會等多種形式,把計劃生育政策、法律法規、優生優育、避孕節育等科帝知識送進千家萬戶。

    1、青春期教育由鎮教委負責,在初中畢業性中進行,受教育面應達到1%。

    2、婚前期和孕產期由鎮人口辦組織到遵道鎮計生服務站進行培訓,婚前期于結婚登記前進行,受教育面達85%以上,孕產期受教育面應達1%。

    3、育兒期和中老年期的培訓由各村進行,每年對上年生育小孩的一孩夫婦進行育兒期的培訓,參學率在9%以上;中老年期各村組織對年齡在當年年滿5歲的男女中老年人進行教育,參學率在8%以上。

    4、落實嬰幼兒早期教育工作,抓好嬰幼兒早期教育知識宣傳。采取多種形式、多種載體宣傳嬰幼兒早期教育知識,讓群眾充分認識到嬰幼兒早期教育的重要性和必要性;結合再生育全程服務活動,為再生育家庭免費提供嬰幼兒早期教育音像資料、嬰幼兒智力玩具等,及時講解嬰幼兒早期教育知識。

    通過宣傳教育應力爭提高群眾的意識,了解我國的人口資源形式,樹立人均觀念,了解我國的計劃生育政策、法規,掌握優生優育避孕節育、生殖健康、再生育政策、嬰幼兒早期教育等知識,真正樹立婚育新局面。

    工程項目部工會工作報告總結篇六

    我院20__年工會工作,在衛生系統工會和院黨總支的正確領導下,堅持圍繞醫院的中心工作,服務大局,服務職工,以人為本的積極推進精神文明建設、不斷加強工會自身建設、加強團隊的凝聚力、活躍職工生活,為醫院的改革發展、維護職工的合法權益、構建和諧醫療環境,發揮了工會組織的應有作用。經過半年的努力,各項工作基本達到了一些預期目標,取得了一定成績。

    一、圍繞醫院工作大局,加強工會自身建設

    20__年是我院整體工作提檔升級的重要一年,全院職工上下一心,團結一致,在院領導班子的帶領下,以昂揚的斗志和忘我的工作精神,積極投入到工作中去。圍繞工作大局,每位工會委員都能在踐行本職工作職責同時,積極履行工會幫困救助、開展文體活動、維護職工合法權益等工會的各項工作職責,使工會建設得到進一步加強。

    二、積極開展知識競賽和技術創新、提高職工的整體素質

    組織護理部參加了“__市衛生局紀念__節大賽”并取得個人和團體的一等獎;組織參加了護理人員技術練兵比賽;組織全院職工開展多種繼續教育和崗位培訓活動。

    三、加強工會工作領導,推動醫院職工之家的建設

    為適應新形勢要求,根據上級工會對職工之家建設工作精神,從維護職工權益、關心職工生活出發,做好深入細致的職工政治思想工作,按照工會章程積極主動開展工作,得到市工會好評。

    四、進一步做好扶貧幫困,送溫暖工作

    在院黨總支、院委會的支持下,組織了到敬老院義診和獻愛心活動,還為敬老院的老人們進行了免費健康體檢。同時對職工畢業于醫療院校、參軍復原的子女予以優先照顧安排就業,解決了這部分職工的后顧之憂,體現了醫院大家庭的關懷溫暖之情。

    五、堅持工會特點,開展豐富多彩的文化活動

    從加強醫院精神文明建設,增進醫院文化內涵建設出發,組織開展了慶__節知識競賽和文藝匯演等活動演出,展示了我院職工的良好精神面貌。

    六、院務公開工作取得新成效

    堅持執行好職代會制度,積極采納職工合理化建議。在“三重一大”工作決策中做到民主、公開,保證了各項工作的順利實施。院務公開工作多年來受到上級領導部門好評。

    按上級工會要求,認真及時繳納工會會費,對醫院會費專人管理,合理支出、??顚S?。

    在下半年的工作中,工會工作將更加努力進取,不斷完善和強化工會職能、規章制度、活動方式、工作方法,進一步開展豐富多采的職工活動、進一步規范職工之家、認真完成上級工會布置的任務,在系統工會和院黨總支的領導下,團結全院職工緊緊圍繞醫院中心工作,積極進取,爭創佳績,為醫院各項事業建設做出新的貢獻。

    工程項目部工會工作報告總結篇七

    鐵路工務車間工會年度工作總結 2009年,黃石重點維修車間工會在段工會的正確領導和車間黨政的大力支持下,認真學習實踐科學發展觀,緊緊圍繞車間中心工作,著眼使命和任務,開展了卓有成效的工作,較好地維護了職工的合法權益,為促進車間各項工作的順利開展,起到了凝神聚力的作用。

    工作中,我們注重做好職工的思想政治工作,努力化解各種矛盾,疏導職工情緒,較好地發揮了工會組織“觀測站”、“減壓閥”的作用。

    今年以來,車間多次進行整合,黃石西、新下陸、黃石道口等工區相繼劃歸我車間管理,大修二工區整建制人員分流。由于一些原因,部分職工思想不穩定,職工“兩違”現象明顯抬頭,車間安全生產形勢出現了下滑的勢頭。針對這種情況,車間黨總支立即進行了分析研究,及時的調整了工作思路,決定把抓好職工思想教育,穩定職工隊伍,促進安全生產作為工作的重中之重來抓,車間工會適時的召開了職工代表大會和工會委員會議,決定以學習實踐科學發展觀活動為契機,在全車間大力開展愛崗敬業、團結奉獻教育,引導職工樹立正確的人生觀、價值觀,教育職工在人員、機構調整中妥善應對新情況新問題,識大體,顧大局,正確處理個人與集體、局部與整體、現實與長遠利益的關系。今年來,工會共出黑板報4期,召開座談會4次,找職工個別談心26人次,開展車間學習交流活動2次,通過教育,大家普遍認識到,只有安心工作,努力完成工作任務,企業才會有希望,鐵路才會有發展,自身利益才會得到保障。

    黃石重點維修車間整合后,管轄鐵靈黃及大冶附屬線正線67km,站場9個,有人及監護道口31個,點多線長,設備情況復雜,維修保養任務非常繁重,加之今年重點工作較多,既要搞好線路設備及道口管理工作,又要承擔全段大修突擊任務,安全生產壓力可想而知。因此,怎樣充分調動職工的積極性和創造性,展示工會作為,就成為擺在我們面前的重要課題,我們主要從兩個方面作了嘗試。

    首先,開展形勢多樣的崗位練兵和勞動競賽活動。今年以來,車間工會協助車間相繼進行了,一次防護員業務演練,二次道口業務演練,提高了職工遇安全突發事件的應變能力和處理能力。同時,結合支線實際,要求各工會小組把工區管轄線路外觀分配給每一名職工進行包保,工區每月進行一次檢查評比,由工長會同工會小組長統一驗收,驗收結果報車間工會,由車間工會進行重點抽查,并納入當月一體化考核。

    其次,大力開展群眾性保安全活動。結合安全大檢查、大反思活動,車間工會積極宣傳《安全生產法》、《職業病防治法》和勞動保護《三個條例》,掀起了學法、用法、依法保安全的高潮。今年1月份,車間工會組織班組工會勞動保護員進行了技術業務培訓,提高了他們的業務能力和管理能力,讓他們在日常工作中充分發揮作用,讓他們有名有實,賦予他們檢查、監督權力,一旦發現有違章蠻干、簡化作業程序、瞎指揮、不配戴勞動保護用品的人和事,可當面制止,并向車間匯報,車間根據匯報情況對當事人進行嚴厲處罰。3月份的一天,黃石西工區在黃石東站場進行改道作業,工區安排任務時,沒有派工地防護,而是把信號旗和對講機交給帶班人,企圖讓帶班人兼防護員,勞動保護員孫幫成當即提出反對意見,要求必須設專職工地防護。事后,車間對孫幫成的行為進行了表揚。

    工程項目部工會工作報告總結篇八

    自6月30日加入xxxx公司以來,第一次正式接觸到工會這個組織,在這半年的時間里面,切切實實地感受到了工會組織所帶給家的溫暖,感覺到了他旺盛的生命力。在xx年的最后一個月里,非常榮幸能夠成為一名職工代表,非常高興能夠和家一起,為我勉員工的工作生活的更加豐富多彩而不斷努力。在此僅就入職后對工會的所見所感談一些個人想法,作為xx年度工作總結。

    xx年度,就個人而言,作為工會的一份子,在實際工作中并沒有為工會或者說職工有所為,但對于工會組織的活動,還是能夠積極參加主動參與。

    對于我們的工會組織,能夠從日常的活動中感受到他的親和力,能夠真正去體會到一種一切為了職工的歸屬感。不論是從我們的籃球隊還是羽毛球隊,還勝作之余在公司茶樓舉辦的各類活動,各類小游戲,從訓開訓之初的放松互動到訓畢訓之日的慶祝環節,每一處小細節都能體會到工會對于員工的細心和用心。對于工會組織的獻愛心活動,更是能讓人感受到在這個家庭中的溫暖,組織一人有困難,工會家來支援。而工會的愛心早餐,更是讓每一個人都能切實感受到這個冬天的溫暖。

    對于工會為家實實在在的考慮著想我很感動,對于工會組長徐誠同志的用心更是讓人敬佩。因為從這里,我看到了高漲的熱情與激情,感受到了一份堅毅與執著,更是體會到了一種用心,一份責任心,一種信心,更有愛心。

    從獲知要寫工會總結開始,便開始了思量,而思量再三卻一直無從落筆。一是自我總結,卻實在沒有哪怕點滴已為可寫之事;二是自我省,在過往的活動中,是否每一次都能真正做到踴躍積極,結果卻是需要改進了。因此這一份不算總結的總結,或許更像是一份對于工會的心得體會,而我愿意從這一份小結開始,去行動去提高,做一個真正的職工代表,能夠盡到自己的綿力。

    下面,對于xx年工會活動的.開展,在此談一些個人建議:

    1、可開展關于工會簡史、工會法、工會組織結構介紹的專題培訓,可以培訓形式,也可以座談會或茶話會的輕松方式進行,讓廣職工能夠真正去了解我們的工會組織,真正明白工會是什么,有什么意義和作用,能夠做什么,從而更好地壯我們的組織隊伍。

    2、對于工會活動的開展,在活動時間的安排上仍然堅持提前通知原則,活動頻率不用太高,否則容易降低參與人的積極性。

    3、作為人力資源部和工會的一份子,應多加強工會與人力資源部的溝通交流與聯系,真正發揮職代會的作用。

    4、加宣傳力度,讓家更好地了解工會,了解工會的組織結構和工會的各項活動,樹立我們自己的工會品牌。

    相信只要家共同努力,從小事做起,明年的工會活動將會舉辦的更加豐富和精彩,集思廣益,眾志成城,在把工會建設得更加完善的同時,我們的業余生活將會更加出彩!

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    當我們經歷一段特殊的時刻,或者完成一項重要的任務時,我們會通過反思和總結來獲取心得體會。心得體會可以幫助我們更好地認識自己,了解自己的優點和不足,從而不斷提升自
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