方案是指為解決問題或實現目標而制定的一系列步驟和措施。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用、時間的安排以及風險的評估等，以確保問題能夠得到有效解決。以下就是小編給大家講解介紹的相關方案了，希望能夠幫助到大家。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇一
堅持以馬列^v^思想、中國特色社會主義理論為指導，深入學習貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和^v^^v^系列重要講話精神，按照市委、市政府統一部署，緊緊圍繞“建設新鹽城、發展上臺階”總定位和實現“十三五”良好開局，深入推進全面從嚴治黨、依規治黨、鞏固拓展“三嚴三實”專題教育和“作風建設深化年”活動成果，突出問題導向、實干導向，切實解決執行紀律不嚴、擔當意識不強、服務效能不高、在崗不在狀態等問題，以作風新成效回應群眾期盼，為進一步提升全市政務服務水平、服務鹽城發展提供堅強保證。
（一）切實加強紀律教育，引導黨員干部守紀律、講規矩
1.開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動。通過集中學習、討論交流、撰寫心得體會等多種形式組織全體黨員認真學習黨章、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》和^v^^v^系列重要講話，把守紀律、講規矩作為黨員干部教育管理的長期任務和經常性工作，強化黨員干部的紀律觀念和規矩意識、看齊意識。
3.深化正反典型教育。繼續開展“十佳服務明星”、“十大服務舉措”、“十大服務實事”等評比活動，深入挖掘全市窗口服務先進典型，多形式開展學習宣傳活動，營造向先進看齊的濃烈氛圍；組織典型案例通報會，通報近年來發生在全國范圍內的涉及政務服務、公共資源交易服務人員違規違紀違法行為的典型案件以及我辦窗口服務工作人員違紀違規問題及有關處理決定，充分發揮警示、震懾和教育作用。
（二）全面深化行政審批制度改革,著力提高行政服務效能
4.深化政務服務管理體制改革。深化“三集中、三到位”。繼續完善提高部門內部相對集中審批權工作，將許可處整建制進駐大廳，組織各部門公開承諾，確保實現部門進駐、項目集中、授權到位“三個100%”目標；建立部門會商機制，落實審批監管責任，加強審批信息管理；推進縣級行政審批、公共資源交易一體化管理，指導和督促各縣（市、區）進一步抓好“兩辦兩中心”建設，確保體制改革到位，職能履行充分；對照鎮級“四統一”和村級“四規范”建設標準和相關要求，強化督查推進，實現鎮村便民服務中心（站）建設全覆蓋、規范化。
5.繼續推進簡政放權工作。按照《關于進一步擴大“兩區兩城”行政審批權限的實施意見（試行）》要求，落實市、縣同權及“兩區兩城”行政審批權限下放工作，確保能下放的全部下放到位，所有下放事項進入政務服務中心；堅持應進必進原則，全面摸清行政審批服務事項“底數”，做好行政審批事項的取消下放、承接調整，下放承接事項要及時編制審批流程，并進入政務服務大廳運行；建立行政審批服務事項“權力清單”目錄化、標準化、動態化管理辦法，杜絕“體外循環”；強化全程指導督查，確保下放的各類審批服務事項放到位、接得住、管得好；進一步優化行政審批服務事項流程，進行每項業務流程再造，破除流轉“壁壘”，打通“梗阻”環節；認真清理規范審批前置條件，編制前置審批目錄清單，實行動態清理，確保只減不增。
6.提高審批服務質效。完善“一照一碼”企業注冊登記工作，保障“一照一碼”規范運行；推行載有統一社會信用代碼營業執照、外商批準證書“兩證聯辦”；全面實施投資建設項目聯審聯辦，推進落實“多圖聯審”、“多評合一”、涉企收費“一票制”。除“三高”項目外，嚴格實施項目可研報告、節能報告、穩評報告“三書合一”工作，探索在市級政府投資項目開展規劃竣工測量、房產測繪、地籍測繪“三測合一”；完善“中介超市”服務功能，設立“多評合一”服務專區，探索推進部門與中介機構捆綁考核，會同相關部門抓好中介機構脫鉤改制，規范中介機構執業行為，提升服務水平；對照“四少一短”目標，在各窗口部門開展“對標趕超”競賽活動，對照先進地區服務標準找差距，實現趕超爭一流；繼續深化“馬上就辦、辦就辦好”、“行政審批再提速”和“四減四增”服務競賽活動，實現實際辦結時限再壓縮20%；明確服務全市重大項目聯絡協調員，建立上下聯動審批服務機制，不斷提升服務效能。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇二
今天，我們召開公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議，主要目的是深入貫徹落實的重要講話精神和十九屆中央紀委六次全會精神，傳達學習集團公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，堅定不移把全面從嚴治黨向縱深推進。
一、提高政治站位，深入學習貫徹重要講話和上級會議精神
十九屆中央紀委六次全會是我們黨踏上實現第二個百年奮斗目標新征程、迎接黨的^v^形勢下召開的一次重要會議。發表重要講話，深刻總結新時代黨的自我革命的成功經驗，深刻闡述全面從嚴治黨取得的歷史性開創性成就、產生的全方位深層次影響，對堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進、迎接黨的^v^召開作出戰略部署。講話立意高遠、思想深邃、內涵豐富，充分體現了以同志為核心的^v^信念堅定、無私無畏的境界情懷，正視問題、刀刃向內的政治勇氣，不忘初心、勇毅前行的使命擔當，具有很強的政治性、指導性、針對性，是推進新時代黨的建設新的偉大工程的基本遵循，為公司黨風廉政建設和反腐敗工作提供了行動指南。
二、清醒認識公司存在的廉潔風險，堅持不懈把全面從嚴治黨向縱深推進
在十九屆中央紀委六次全會的重要講話中，對當前依然復雜的反腐敗斗爭形勢作出全面深刻分析，對縱深推進全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗斗爭發出新的沖鋒號。黨的十八大以來，同志為核心的^v^，以偉大歷史主動精神推進黨的自我革命，以“十年磨一劍”的定力毅力推進全面從嚴治黨，以“惡竹應須斬萬竿”的意志決心推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，全面從嚴治黨的政治引領和政治保障充分發揮，黨風政風煥然一線，社會民風持續向好，真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴氣氛基本形成，黨的自我凈化、自我革新、自我提高能力顯著增強。反腐敗斗爭取得壓倒性勝利并全面鞏固，進入了始終保持零容忍的震懾，有腐必反、有貪必肅、發現一起查處一起的常態化階段，形成了懲惡揚善、糾治并舉的良性循環。
公司黨委積極貫徹關于黨風廉政建設和反腐工作重要論述，落實全面從嚴治黨主體責任，主動把全面從嚴治黨向縱深推進，打通“最后最后一公里”，風清氣正的政治生態逐漸形成。但同時我們必須清醒認識到，廉潔風險在公司內依然存在，反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，全面從嚴治黨依然任重道遠。
面對依然嚴峻復雜的反腐敗斗爭形勢，公司兩級黨組織必須始終保持清醒頭腦，牢記只要存在腐敗問題產生的土壤和條件，腐敗現象就不會根除，反腐敗斗爭也就不可能停歇，必須永遠吹沖鋒號，把嚴的主基調長期堅持下去，決不能滋生已經嚴到位、嚴到底的情緒。要增強政治定力，堅持嚴的主基調不動搖，保持政治上、思想上、組織上、制度上對腐敗的壓倒性力量常在，準確把握反腐敗斗爭階段性特征，提高及時發現和應對新問題新動向的能力，持續深化不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，懲治震懾、制度約束、提高覺悟一體發力。要正確把握普遍性和特殊性的辯證統一，緊密結合公司生產經營特點，掌握各崗位廉潔風險，嚴格貫徹落實中央全面從嚴治黨部署要求，精準施策、靶向施治，一刻不停、一抓到底，推動全面從嚴治黨乘勢而上、再接再厲。
今年將召開黨的第二十次全國代表大會，這是黨和國家政治生活中的一件大事。黨的十九屆六中全會全面總結黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗，向全黨發出為實現第二個百年奮斗目標、實現中華民族偉大復興中國夢而不懈奮斗的偉大號召，為深入推進新時代黨的自我革命、全面從嚴治黨指明了前進方向。我們要深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，推動黨史學習教育常態化長效化，深刻認識“兩個確立”的決定性意義，深刻理解把握黨的百年奮斗的歷史經驗、歷史規律，自覺掌握運用辯證唯物主義和歷史唯物主義的方法論，不斷深化對以偉大自我革命引領偉大社會革命、以偉大社會革命促進偉大自我革命的規律性認識，一以貫之學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，一以貫之督促推動全公司黨員領導干部增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，一以貫之貫徹落實全面從嚴治黨戰略方針，更加自覺堅持以同志為核心的^v^集中統一領導，更加自覺運用實踐中行之有效的理念和方法，更加自覺堅持與時俱進、守正創新，更加自覺從嚴從實要求自己，更加自覺牢記初心使命、開創發展新局，高質量做好正風肅紀反腐各項工作，推動紀檢工作向著高質量發展目標邁進。
一是要保持反對腐敗政治定力。深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，總的方略就是不敢腐、不能腐、不想腐一體推進，努力取得更多制度性成果和更大治理成效。要嚴格懲治靠企吃企的微腐敗行為，保持反對和懲治腐敗的強大力量常在，始終堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，對經營投資、人事管理、采購、財務等重點領域和關鍵崗位重點關注、加強監督，從早從小抓起。
二是要完善監督制度和執紀體系。要壓實公司黨委黨內監督主體責任，突出加強對“關鍵少數”特別是“一把手”和領導班子的監督，督促主要領導干部不僅要嚴以律己，也要嚴負其責、嚴管所轄。要扎緊扎牢制度籠子，完善體制機制，把主體責任、監督責任、協助職責統籌起來，把監督體系與治理體系對接起來，把正風肅紀反腐與推動公司改革發展聯通起來，推動自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的內控監督和制度規范體系更加完善。要進一步夯實不想腐的根本，教育引導黨員干部從思想上固本培元，提高黨性覺悟，增強拒腐防變能力，永葆^v^人政治本色。
三是要持續加固中央八項規定堤壩，鍥而不舍糾“四風”、樹新風。黨性、黨風、黨紀是有機整體，黨性是根本，黨風是表現，黨紀是保障。不正之風和腐敗問題互為表里、同根同源，要堅持從政治上看、從政治上抓，堅持黨風黨紀一起抓，密切關注“四風”苗頭性、傾向性、隱蔽性問題。堅決糾治影響^v^決策部署貫徹落實、漠視侵害職工群眾利益、加重基層負擔的形式主義、官僚主義，促進領導干部更好擔當作為。
四是要推進公司紀檢監督工作規范化、法治化、正規化，打造忠誠于黨和人民的紀檢監督隊伍。“打鐵還需自身硬”，公司紀檢部門必須自覺接受嚴格的監督和約束，做遵紀守法的標桿。要忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監督事業，準確把握紀檢機關在公司高質量發展中的職責使命，自覺弘揚黨百年奮斗形成的寶貴經驗和優良作風，帶頭深學篤悟新時代中國特色社會主義思想，不斷提高政治領悟力、政治判斷力、政治執行力，以更加有力的監督推動公司各項任務目標落實落地。
同志們，黨風廉政建設是各項工作的保障和護衛，做好黨風廉政建設事關公司高質量發展的興衰成敗，我們要站在全系統的高度對待這項工作，以時不我待、舍我其誰的擔當和使命做好黨風廉政建設和反腐敗工作，讓我們共同記住的那句名言：“我將無我，不負人民”，認真貫徹落實十九屆中央紀委六次全會精神和集團公司2022年黨風廉政建設和反腐敗工作會議精神，為實現公司高質量發展添磚加瓦，以優異成績迎接黨的^v^勝利召開。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇三
大家好!
今天很高興能夠站在這里跟大家討論關于就業局作風建設，我演講的題目是：無私奉獻，從我做起。
無私奉獻是人類最純潔、最崇高的道德品質。她像甘泉一樣滋潤著人們的心窩；她像冬日的陽光，為人們帶來溫暖；她像滿山杜鵑花，給人間送去芬芳。在中華民族五千年的文明史中無私奉獻的人數不勝數。“春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”這句詩為無私奉獻的高尚品質作了一個形象的詮釋，陳家順就是其中的一個。
陳家順，現擔任著沾益縣人力資源和社會保障局副局長以及沾益縣駐浙江義烏勞務工作站站長。在擔任義烏勞務工作站站長這一職務時，陳家順忠于職守，愛崗敬業，用心服務，開展創造性工作。為了摸清農民工的工作、吃住、工資待遇、勞動時間等具體情況，從20xx年9月開始，他先后到過5家用工單位，以農民工的身份應聘到企業“臥底”打工。
勇于維權。4年來，為農民工調解共780余起糾紛，為農民工挽回損失16萬余元。他的帶領下，義烏工作站逐步成為全縣乃至全市勞動力向省外輸出的起點。陳家順全心全意為農民工服務的感人事跡，贏得了廣大人民的好評和社會各界的稱贊。
作為一名就業局工作者，學習陳家順精神，就要從自身做起，從現在做起，從本職崗位做起，把作熱情轉化為推動社會發展的動力，把工作過程轉化實際行動。要像他一樣，始終心懷群眾，把群暖掛在心上，將群眾的利益放在第一位，真誠的付出。心系群眾、服務群眾、惠及群眾。
在以后的工作中我將以陳家順為榜樣，把“無私奉獻，從我做起”做為自己的行動目標。圍繞就業工作，迎難而上，對人民群眾實施具體可行的就業政策，全方位促進就業人數增長，確保就業局勢的定。我將把群眾的事當成自己事，進一步做好就業困難的排查和摸底工作。
實現創業帶動就業的倍增效應；搞好就業服務工作，面對就業人員我們要做到細心、耐心。加強就業管理，營造良好就業環境。從實際出發，做好周密的就業計劃、注重創新、重實效，廣泛開展一系列就業活動，解決群眾就業問題。
無私奉獻，從我做起，我將用全部的激情和無私地奉獻投入到工作中，共創祖國的美好明天！
我的演講到此結束，謝謝大家！
就業局作風建設演講稿責任編輯：楊雪
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇四
一、堅持“以客戶為中心”，適時創新機制和流程，做到真正貼近客戶，想客戶之所想，急客戶之所急，滿足客戶多元化金融需求。
二、堅持“客戶至上、始終如一”，充分發揮城市商業銀行網點網絡優勢，為客戶提供真誠貼心的便捷服務，做到真誠待客，誠信服務；優質高效，標準規范，使客戶享受高效優質的服務。
三、堅持依法合規經營，嚴格執行國家金融政策和規章制度，切實維護行業信譽和客戶正當權益。
四、堅持從業行為準則，嚴禁 “吃、拿、卡、要”，主動接受社會監督，打造和諧金融生態環境。
我單位舉報投訴電話：遵義分行xxx
支行xxx
以上承諾，敬請社會各界和廣大人民群眾監督。
遵義市商業銀行仁懷市支行
20xx年3月28日
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇五
為深入貫徹落實市委會議精神，進一步加強機關作風建設，不斷提升執法和服務水平，全面推進城管執法事業跨越發展，經局黨委研究，決定開展作風效能提升年活動。
以黨的十八大、十八屆四中、五中全會精神為指導，自覺踐行“三嚴三實”要求，堅持以治庸提能力、治懶增效率、治散正風氣為核心，以加強教育培訓、績效管理、監督檢查、責任追究為抓手，努力使全體干部紀律意識明顯增強、素質能力明顯提高、工作作風明顯改進、精神面貌明顯改觀、服務水平明顯提升，。
(二)問題查擺。中隊科室和個人重點查找庸、懶、散方面的突出問題，并形成問題整改清單，列出整改問題，定好整改措施。一是治庸，主要是解決能力問題。重點查找和整治能力平庸、政令不暢、敷衍塞責、推諉扯皮、欺上瞞下、行政不作為等“庸碌”作風。二是治懶，主要是解決效率問題。重點查找和整治責任不到位、任務不落實、行為懶惰、無所作為、得過且過、效能低下、行政慢作為等“懶惰”作風。三是治散，主要是解決風氣問題。重點查找和整治自由散漫、無心工作、不遵守工作紀律、不落實規章制度、執法不規范、行政亂作為等“散漫”作風。
(三)學習教育。堅持以增強黨性作為第一任務，組織黨員深入學習并掌握中國特色社會主義理論體系，大力開展社會主義核心價值體系教育，加強黨風黨紀、黨的優良傳統和廉潔從政教育，廣泛學習政策法規、業務知識、文化修養和專業技術。領導班子成員要帶頭講黨課、抓教育，機關科室負責人要結合工作講業務、傳經驗。
(四)專題培訓。堅持周五學習日和定期培訓制度，嚴格考勤管理，不斷豐富培訓載體和培訓內容，有計劃地開展黨支部書記、入黨積極分子、新聞宣傳報道員、公文格式、應急管理、執法文書、辦案技巧等專題培訓和隊列集中整訓、外出參觀學習等培訓活動，全面提升隊員業務能力和綜合素質。
(五)建章立制。按照于法周延、于事簡便的原則，認真做好制度的廢改立工作，重點梳理內設機構職責，優化業務工作流程，健全內部管理制度，制定績效考核辦法，形成一套管用有效的規章制度體系，為城管執法規范化建設提供制度保障。
(六)正風肅紀。對問題整改情況進行全程跟蹤督查，半年和年終各開展一次問題整改驗收督查。全面加強機關作風日常督查，對違規、違紀行為發現一起、查處一起、追責一起，并建立定期通報、考核獎懲制度。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇六
以_新時代中國特色社會主義思想為指導，著眼實現第二個百年奮斗目標，貫徹落實__關于增強“八項本領”、提升“七種能力”和加強作風建設的重大要求，堅持以黨建“第一責任”引領和保障發展“第一要務”，聚焦黨員干部能力大提升、作風大轉變，突出目標導向、問題導向、結果導向，強化思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，全方位開展標準化建設，推動黨員干部持續鍛造建設現代化的過硬本領，忠實傳承黨的光榮傳統和優良作風，大力弘揚大別山精神、焦裕祿精神、紅旗渠精神，進一步把全廳上下思想統一起來、動力激發出來，為推動全省住房城鄉建設事業高質量發展，實現“兩個確保”，為譜寫新時代中原更加出彩的絢麗篇章做出新的更大貢獻，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的_勝利召開。
二、工作原則
—堅持以上率下、示范帶動。廳領導班子成員率先垂范，機關各處室、廳屬各單位主要負責同志帶頭落實，一級帶著一級干、一級做給一級看，帶動全省住房城鄉建設系統黨員干部埋頭苦干、勇毅前行，攻堅克難、開拓奮進。
—堅持點面結合、分類指導。`工作清單，細化落實舉措，防止上下一般粗、左右一個樣。
—堅持從嚴從實、正向激勵。把嚴的主基調貫穿始終，嚴管與厚愛結合，激勵與約束并重，旗幟鮮明地為住房城鄉建設事業改革發展中敢擔當的干部撐腰鼓勁，持續營造風清氣正、干事創業的良好生態。
—堅持結果導向、推動工作。以群眾滿意為標準，用工作成效來檢驗，拿結果說話、用事實說話、以數據說話，拉高標桿、對標先進，以一流能力作風營造一流發展環境、創造一流工作業績，確保各項目標任務按時限要求的節點穩步推進、見到實效。
三、目標任務
風明顯增強，大興務實重行之風，勇于擔當、主動作為，善于用改革的辦法解決住房城鄉建設事業高質量發展中的難題，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，在比學趕超中爭先進位，在加壓奮進中開創新局。
四、主要措施
堅持“學與干”并重、“查與改”貫通、“治與建”結合，通過對標對表找差距、立足本職提能力、針對問題轉作風、樹正導向激活力，推動全廳黨員干部以過硬能力、優良作風更好擔負起住房城鄉建設事業創新發展重任。
上是否盡職、盡責、盡心等，檢視黨員干部在能力作風方面的差距和不足。
責任單位：機關黨委（機關紀委）牽頭，廳黨組、各基層黨組織負責。
（二）立足本職提能力 堅持干什么學什么，缺什么補什么，開展大學習大培訓大練兵大提升，推動全廳黨員干部練就調查調研、戰略謀劃、科學決策、狠抓落實等方面的基本功，成為本職工作的行家里手。
色社會主義思想情況作為政治監督的首要內容，深化政治建設政治素質專項考核考察，不斷提升領導干部和廳屬單位領導班子政治能力。
責任單位：機關黨委（機關紀委）牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
2.加強業務培訓，提升專業能力。立足發展大勢、行業走勢和科技趨勢，緊扣我省“十大戰略”，開展業務知識大學習活動，按照標準化建設要求，根據崗位職責，機關各處室、廳屬各單位列出專業素養清單，制定學習計劃，利用每周二理論學習時間開展集體學習，加強個人自學，定期開展理論專業知識測試，檢驗學習效果。圍繞重點工作任務和行業發展需求，開展廳（處）長大講堂活動，從宜居韌性智能現代化城市、城市管理綜合執法、深化放管服改革、推進建筑業高質量發展、建筑領域安全生產等 10 個方面采取線上線下相結合形式，開展精準化專題培訓，全面提高機關各處室、廳屬各單位和市縣主管部門領導干部專業化水平。結合行業實際，以突出操作技能和解決實際問題能力為重點，開展崗位大練兵活動，推動開展城管執法、園林綠化、職業技能等競賽比賽活動，不斷提高全系統黨員干部專業水平。健全干部培養機制，強化實踐鍛煉，鼓勵年輕干部在職自學，讓優秀年輕干部在關鍵、吃勁崗位培養鍛煉，結合干部提拔任用、職級晉升，開展干部輪崗交流，在實踐中學習專業知識，提升專業素養。發揮行業人才智庫作用，健全完善行業專家庫，建立廳決策咨詢委員會，探索在急需緊缺崗位實行聘任制公務員，充分發揮行業高端人才對住房城鄉建設事業高質量發展的智力支撐作用。
責任單位：人事教育處牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
3.注重調查研究，提升改革創新能力。深入貫徹落實中央和省委、省政府決策部署，錨定“兩個確保”，實施“十大戰略”，圍繞打造宜居韌性智能的現代化城市，聚焦基礎設施補短板、公共服務提升、城市提質、住房保障、城市治理“四化”、城鄉特色風貌塑造、城鄉綠色發展、韌性城市建設“八大行動”，推進事業單位重塑性改革、“放管服”改革等重大改革事項，堅持問題導向、目標導向、系統思維，實行領導包課題、干部下基層，走出去學習、深下去蹲點，分專題開展調研，既善于借鑒他山之石，又深入一線“解剖麻雀”，全面了解掌握存在的突出問題和短板弱項，找準問題癥結，拿出務實舉措，提高把握新發展階段、貫徹新發展理念、構建新發展格局的能力，提升攻堅本領，全力推進住房城鄉建設事業高質量發展，服務推動以人為核心的新型城鎮化加速與提質，促進城鄉融合發展。
責任單位：辦公室（研究室）牽頭，各有關處室配合。
則，持續推進雙重預防體系建設、安全生產標準化和建筑施工危大工程管理、城市建成區房屋建筑和城鎮燃氣安全隱患排查整治、地下有限空間作業安全監管、居民危房排查改造，強化源頭防控、過程把控、應急管控，發揮好省廳暗查暗訪組作用，抓好督導落實。圍繞房屋建筑、市政工程、燃氣等安全生產開展重點執法，從快從嚴查處違法違規行為。
責任單位：辦公室（研究室）、廳安委辦牽頭，各處室、廳屬各單位配合。
5.增強服務意識，提升群眾工作能力。持續開展“我為群眾辦實事”實踐活動，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍問題，聚焦發展亟待解決的痛點難點問題，聚焦長期未能及時解決的民生歷史遺留問題，制定“我為群眾辦實事”項目清單，發揮“領導干部領辦實事”、“機關聯系基層、干部聯系群眾”雙聯系機制作用，引導全廳各基層黨組織和廣大黨員干部走基層、接地氣，及時收集服務對象和基層群眾的意見和建議，梳理群眾反映的問題，建立工作臺帳，集中推出一批為民惠民便民的實招硬招，解決一批涉及群眾利益的矛盾糾紛，持續推動問題解決，切實提升群眾滿意度。推動開展“人人持證、技能”建設，促進群眾就業增收。踐行新時代“楓橋經驗”，開展“零上訪零事故零案件”平安單位創建，積極化解各類矛盾糾紛。鞏固脫貧攻堅成果與鄉村振興戰略有效銜接，加大對定點幫扶村黨建工作指導力度，持續開展機關處室黨支部與定點幫扶村黨支部“手拉手”活動，不斷鞏固脫貧成果，助力鄉村振興。
責任單位：機關黨委（機關紀委）牽頭，各有關處室配合。
（三）針對問題轉作風 著眼把好傳統帶進新征程，將好作風弘揚在新時代，教育引導全廳黨員干部躬身入局、擔當作為，實事求是、雷厲風行。
1.鍛造堅決做到“兩個維護”的作風，開展貫徹落實__重要指示批示精神和_決策部署不力問題專項治理。牢牢把握政治機關屬性，圍繞貫徹落實“四個著力”“四張牌”、縣域治理“三起來”、“兩個更好”、抓好災后重建、推進南水北調后續工程高質量發展等重大要求，結合住房城鄉_門職責，查找開展工作調門高行動少落實差、不用心不務實不盡力等問題，建立問題臺賬，明確責任處室和責任人，定期匯總，掛牌督辦。落實全面從嚴治黨主體責任，強化對各處室、廳屬各單位主要負責人履職盡責情況的監督。堅持問題導向，注重從思想深處提升、以具體行動改進，深入落實“13710”工作制度，推行不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現場的“四不兩直”工作法，把“兩個維護”轉化為推動住房城鄉建設事業高質量發展的實際行動，確保條條落實、件件落地、事事見效。
責任單位：機關黨委（機關紀委）、辦公室牽頭，各處室配合。
矛盾，工作長期沒有實質性進展、群眾反映強烈且長期得不到解決等問題，深入查找精神不振、不擔當、不作為等具體表現，深入開展“我為住建添光彩”“抓機關帶系統促基層轉行風辦實事樹形象”活動，組織開展內部巡察、定期開展約談提醒、常態落實廉政教育、紀檢監察干部講座、參觀廉政教育基地等，教育引導黨員干部做到事不避難、義不逃責，在爭先進位中砥礪新擔當、展現新作為。
責任單位：機關黨委（機關紀委）牽頭，各處室配合。
3.鍛造為民服務的作風，開展困擾基層的形式主義、官僚主義專項治理。持續為基層減負增能，查找空耗精力的會多文多、名目繁雜的督查檢查考核多、流于表面的痕跡管理多，開展工作簡單搞層層加碼、責任甩鍋，追責問責泛化簡單化等問題，加強源頭治理和制度建設，實行清單管理，切實精簡會議和文件，進一步優化整合督查檢查事項。著力提高文件、會議質量，開務實管用、高效率的會議，發能解決實際問題、推動工作落實的文件。不斷改進督查檢查方式方法，多到現場看，多見具體事，多聽群眾說，更多關注改革發展、政策落地情況和群眾獲得感滿意度，充分運用信息化手段，優化第三方評估，提高督查檢查考核的質量和效率。堅決杜絕“文山會海”反彈回潮、督查檢查考核過多過頻等問題，切實為基層干部松綁減負，把更多的時間和精力用在為群眾辦實事解難題上。
責任單位：辦公室牽頭，各處室配合。
機制最活、效率最高、服務最好為...
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇七
6、 決不曠課，隨意調課、停課、無教案上課、加重學生課業負擔；
7、 決不酒后上課，在課堂上抽煙、打電話；
8、 決不搞有償家教；
9、 決不組織學生參加未經批準的各類校外活動及商業性活動； 10、 決不參與、邪教活動。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇八
^v^員在學校里應該是一面旗幟，在教育教學崗位上是一個開拓創新的排頭兵，每個黨員必須以 “三個代表”重要思想為動力，不斷提高思想業務素質，增強為師生服務的意識，以崇高的思想境界，高尚的道德風貌，無私奉獻，敬業愛崗的精神去培育學生，做到在師德風范上樹立一面旗幟，教學業務上創出一塊牌子，行為規范上做出一個樣子。
政治上——做到：一是堅定信念，每個黨員必須堅定共產主義遠大理想和中國特色社會主義的信念。講學習、講政治、講正氣，與^v^保持高度一致，堅決貫徹執行上級的各項方針、政策。二是恪守宗旨，每個黨員必須把為人民服務作為自己工作的第一目標。三是維護學校的團結，不說有損團結的話，不做不利于團結的事。
工作上——做到：一是敬業，自覺遵守職業道德規范，刻苦鉆研業務技術，忠于職守，視責任為生命，二是奉獻，不計個人得失，履行黨員的義務，為社會、為人民、為學生多做好事。三是超越，要具有與時俱進、開拓進取的精神，不斷地完善自我，超越自我。
生活上——做到：一是親和，以自身的親和來影響周圍的人，凝聚周圍的人。二是守法，每位黨員要成為遵紀守法的具體實踐者，自覺的執行者。三是自重，學會自己把握自己，自己管住自己，努力提高自己的精神境界。
^v^員，不僅應時時嚴格要求自己，處處發揮先鋒模范作用，而且還應始終走在時代前列，體現時代的要求，帶領全體教師立足本職，面向未來，做好青年教師的引路人。做好傳、幫、帶工作，每個黨員帶一個青年教師。思想上給予幫助，給予溫暖，使其敬業，從教的精神得到升華，在思想上逐步靠攏黨組織。
二、本年度支部工作方向
(一)、加強政治學習，改進工作作風。
堅持用^v^三個代表^v^重要思想和黨員先進性要求武裝全體黨員，努力把班子建設成為貫徹^v^三個代表^v^重要思想的堅強領導集體，把支部建設成為貫徹^v^三個代表^v^重要思想的組織者、推動者和實踐者，使黨員教師成為帶頭實踐^v^三個代表^v^重要思想的表率。
結合農村中小學教師素質提升工程，開展“新時期中心小學教師職業道德修養與訓練”主題教育活動，引導全體黨員、教職員工以教好書、育好人為已任，積極參加教育教學改革，全面推進素質教育，為中心校各項工作的良性循環提供堅強的政治保證和業務支撐。
(二)、規范“三會一課”，加強組織建設。
1、規范“三會一課”制度，營造“以德治校、以法施教、以情促教”的工作氛圍，引導黨員教師勤政務實，廉潔自律，努力把學校領導班子建設成為一個堅強團結的班子，一個朝氣蓬勃的班子，一個勤政廉政的班子，一個開拓創新的班子，一個想干事、能干事、會干事、干成事、不出事的班子。
2、深入開展“五個一”工程——“上好一節示范課，撰寫一篇有質量的論文，帶好一名青年教師，轉化一名暫差生，培養一名入黨積極分子”，在各個方面，發揮黨員的先鋒模范作用和旗幟作用，提高黨組織影響力。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇九
心，開創財政工作新局面，為加快建設生態發展示范區提供堅強作風保證，以優異成績和嶄新氣象迎接黨的_勝利召開。
二、目標任務 我局“作風建設年”活動聚焦“認真負責、嚴謹細致、規矩高效”主題，經過全面查擺解決作風建設中存在的六類突出問題，努力實現政治素質越發過硬、宗旨意識越發牢固、干事熱情越發高漲、行政效能越發優化，以優質高效的作風賦能經濟社會高質量發展。
（一）關于政治上不過硬、履行主體責任不到位等問題。重點解決政治立場不夠堅定、旗幟不夠鮮明，在大是大非面前不敢較真碰硬、不敢擔當負責；貫徹執行上級重大決策部署打折扣、搞變通，表態多調門高、行動少落實差；全面從嚴治黨寬松軟、基層黨組織軟弱渙散；政治紀律和政治規矩意識淡薄、教育監督管理缺失等問題。
（二）關于能力不強、創新不足、辦法不多等問題。重點解決能力與新形勢新任務不相適應，謀劃部署生搬硬套、簡單機械；推進發展既沒想法又沒辦法，工作打不開局面；缺乏改革創新精神，觀念保守、固步自封；研究政策不深不透，面關于新矛盾新問題老辦法不管用、新辦法不會用、硬辦法不敢用、軟辦法不頂用；業務本事不強，工作底數不清、情況不明、數字不準，謀劃推進工作不系統、不專業、不精準等問題。
（三）關于履職擔當不夠、敷衍塞責、推諉扯皮、官僚
主義等問題。重點解決關于貫徹落實上級決策部署推諉扯皮、只想攬權不想擔責、只想出彩不想出力；關于社會各方和基層群眾反映強烈的事項置若罔聞、糊弄應付、層層推托；碰到困難找借口，遇到矛盾繞道走，甘于當“太平官”；奉行好人主義，干工作得過且過、拖拖拉拉、消極應付等問題。
（四）關于熱衷于搞形式、走過場、不求實效等問題。
重點解決政績觀不正確，搞勞民傷財的“形象工程”“政績工程”；調查研究走馬觀花、蜻蜓點水；“拍腦袋”決策，影響損害生態環境，漠視、侵害群眾利益；陽奉陰違，工作上存在謊報、虛報、瞞報、漏報行為；心浮氣躁，不按程序辦事，只注重進程不注重實效等問題。
（五）關于思想渙散、紀律松弛、不講規矩、不守制度等問題。重點解決不講規矩、不聽指揮、我行我素；紀律松弛，未嚴格執行保密相關制度規則；未嚴格執行上班紀律和請銷假制度，遲到早退、擅自脫崗、在編不在崗、逾假不歸；會風會紀不正，開會無故缺席、遲到早退、打瞌睡、玩手機；當“走讀”干部，心穩不下、人呆不住、精神萎靡、影響工作，群眾意見大；民主意識差，不講團結，重大事項不請示不報告或慢報、瞞報等問題。
（六）關于貪圖享樂，私欲膨脹，搞享樂主義、奢靡之風等問題。重點解決違規公款吃喝、公費旅游、餐飲浪費；私車公養、違規發放津貼補貼；違規收送名貴特產及禮品禮金；婚喪喜慶事宜不按規則報備報批，變相大操大辦、借機斂財；吃拿卡要，損害群眾利益等問題。
三、活動范圍 本次活動的關于象是全局干部職工。
四、工作措施 針關于作風建設中存在的突出問題，精準施策、關于癥下藥、舉一反三、全面整改，確保問題解決見底見效。
作風建設工作計劃和實施方案 作風建設大提升工作計劃篇十
我曾多次站在演講臺上輕松的抒灑情懷，而今天再一次站上這熟悉的演講臺，我的心顫抖了，因為我看到了，每次變革都使中國電信取得了長足的進步，我看到了，中國電信如鳳凰涅磐烈火重生，如春竹拔節步步登高，所以我聽到了自己心靈深處的一次次震顫！
在電信運營商三足鼎立的今天，沒有優質的服務就不可能贏得客戶！沒有客戶怎能生存和發展？作為一名電信員工，我們的每項工作都與市場相聯系，我更深刻的體會到服務工作與機關作風建設密切相關，機關作風建設是適應市場競爭的需要，是樹立企業形象、提升企業核心競爭力的重要手段。
長期以來，我們電信抓機關作風、搞建設、重服務、拼質量，就是為了在市場競爭中立于不敗之地，多年得到群眾的好評和肯定。成績只能說明過去，所以我們電信公司沒有因此而松懈，不斷的改善服務工作，提高服務水平，每年都向社會公布“電信服務承諾標準”，讓客戶來監督電信工作，實施“首問負責制”，讓客戶的問題及時得到答復和解決，決不讓客戶遇到推三阻四的情況，“10000號客戶服務熱線”24小時為客戶受理咨詢、投訴、辦理各項業務，“114xx百事通熱線”、“網上營業廳”等等，都是為了滿足客戶的需求，為客戶提供優質的服務。
此刻，我仿佛看到，中國電信這只涅磐再生的鳳凰正飛向世界之巔，正是機關作風建設這無比巨大的源動力，支持著電信事業的蓬勃發展。在機關作風建設中我們要做的事還很多，“路漫漫，豈修遠兮，吾將上下而求索……”我堅信沒有比腳更長的路，沒有比人更高的山！我們用熱情和毅力創新服務！我們用真誠和真心感動客戶！我們用汗水和拼搏鑄造品牌！機關作風建設讓每一位電信員工的心靈得到了洗禮，使中國電信得以振翅高飛！讓我們為打造工業xx，文化xx，宜居江城，和諧社會而出更大的貢獻！
我的演講完了，謝謝大家！