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推動經濟社會發展心得體會篇一
“十四五”期間,我國經濟社會發展各個方面再上新臺階。國內生產總值相較于“十三五”期間大幅度上升,人均國內生產總值突破1萬美元,根據國際組織預測,我國是今年疫情沖擊下全球主要經濟體中唯一實現正增長的國家。同期居民收入水平也大幅度提高,20xx年居民人均可支配收入相較于“十二五”收官之年上升近40%。過去5年,我國數字經濟動能大幅釋放,20xx年數字經濟增加值占國民生產總值的份額高達36.2%,相較于“十二五”末提升8.7個百分點。經過5年的努力,我國現代產業體系建設更趨完善,先進制造業實現快速發展,傳統產業進一步轉型升級,過剩產能得到有效化解。
過去5年,區域協同發展開創新局,以“一帶一路”“京津冀協同發展”“長江經濟帶”“長三角一體化”和“粵港澳大灣區”等為引領的區域合作進展良好。全面開放新格局更上一層樓,依托中國國際進口博覽會、中國國際服務貿易交易會等開放平臺和上海自由貿易區、海南自由貿易港等開放前沿,深入探索對外經貿發展新模式,逐步形成陸海內外聯動、東西雙向互濟的開放格局。過去5年創造的成就舉世矚目,我國經濟已經進入高質量發展階段,在“十四五”期間將繼續沿著高質量之路闊步前進。展望未來,我們要繼續貫徹新發展理念,在以下方面真抓實干、高效落實。
深入推進供給側結構性改革。在邁向經濟高質量發展的征途上,我國正面臨人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾,深入推進供給側結構性改革是新常態下滿足人民需求、提升發展質量的時代主線。“十四五”期間,我國應繼續調整國民經濟產業結構,促進高技術、高效率和高附加值產業發展,提高中高端產品供給能力,滿足人民日益升級的消費需求。繼續調整區域經濟發展結構,推動全國一體化市場建設,解決好區域發展不平衡問題。圍繞補短板、促升級、增后勁,優化要素投入結構,提高企業全要素生產率和競爭力,推出一批重大改革舉措以增強發展內生動力、激發市場活力。同時,經濟高質量發展不能片面追求產出總量和增長速度,應更加注重提升綠色產出含量和增長的質量。以犧牲環境為代價的生產方式難以實現可持續發展,打造綠色生產模式迫在眉睫。應采取綜合舉措加大力度淘汰落后產能和低質低效的僵尸企業,嚴格管控高污排放,改善能源結構切實提高能源利用效率。
合施策緩解關鍵零部件供給短缺,有效保障國內國際產業鏈穩定,提升防范化解風險能力。充分發揮我國一體化超大規模市場優勢,協調生產、分配、流通和消費等環節以暢通經濟循環。同時,通過建設全方位、高水平、多層次的對外開放體系,把我國建設成為吸引國際優質資源的大型引力場,吸引優質外資、高端人才,為企業創新賦能,為產業升級助力,促進國內國際雙循環協同發展。
堅持推進創新驅動發展戰略。創新是第一動力,人才是第一資源。當前及未來的一段時期,我國人口紅利將逐漸喪失,人口老齡化問題日益凸顯,傳統的勞動力優勢正在被墨西哥、越南和印度等經濟體超越,經濟發展亟須由要素驅動規模驅動轉向創新驅動。當前正孕育待發的第四次工業革命將顯著改變全球政治經濟科技格局。“十四五”期間,我們應聚焦新科技革命,打好關鍵技術攻堅戰,夯實我國現代經濟體系底盤,以技術突破引領我國經濟高質量發展。同時,積極擴大基礎學科、應用學科和交叉學科的人才培養能力,通過深化教育領域改革,加大教育和科研投入,培養一大批創新型人才,為創新驅動發展提供人才紅利。要注意合理借鑒一切人類文明優秀成果,集中優勢資源盡快攻克妨礙我國經濟高質量發展的關鍵“卡脖子”技術,提高創新成果的產出轉化效率。通過發展創新鏈引領產業鏈升級,進一步向全球價值鏈的中高端攀升,實現由“中國制造”向“中國智造”轉型,打造國際競爭新優勢,建設社會主義現代化強國。
推動經濟社會發展心得體會篇二
要全面貫徹落實新發展理念,進一步動員全市干部群眾轉理念、轉方式、轉作風,加快推動高質量發展。
一、把推動發展的著力點放在實體經濟動能轉換上緊緊圍繞質量變革、效率變革、動力變革,實現制造向創造轉變、速度向質量轉變、產品向品牌轉變。
一是對高端產業進行精準扶持。
編制完善十大產業規劃,按照一個重點產業、一名責任領導、一套工作機制、一個工作團隊、一打扶持政策,整合各類扶持資源,明確時間表、路線圖,綜合施策、統籌推進。
二是對重點企業進行梯度培育。
一手抓領軍型大企業打造,一手抓“專精特新”中小企業培育,實施企業成長計劃,用3年左右的時間,每個產業培育3--5家行業領軍企業、10家骨干企業、50家產業延伸配套的中小企業。
三是對產業進行換擋升級。
推動一二三產業融合發展,因地制宜發展都市型現代農業。
全面實施“中國制造2025”,加快“互聯網+”、大數據、人工智能與制造業的深度融合,推動工業生產由“制造”向“智造”的方向升級。
推動經濟社會發展心得體會篇三
當前,盡管全球經濟復蘇初顯,美國經濟穩定回升,歐洲經濟好于預期,新興經濟分化減小,但仍然處在低迷狀態。尤其是美國加息、減稅、縮表帶來了新的不確定性,國際經濟形勢依然復雜多變。同時,國內經濟結構調整任務繁重,能級提升的挑戰不少。因此,20xx年仍然需要圍繞穩中求進工作總基調,推動高質量發展。
其一,穩定經濟預期。當前,穩定增長、投資、房地產和實體經濟的預期至關重要。合適的增長率是重要的“風向標”,否則會產生連鎖反應;投資仍然是穩定經濟增長一個不可或缺的推動因素,需要保持合理增速;房價得到初步遏制,但要防止“大起大落”還需完善政策體系;而實體經濟直接關系到我國經濟的穩定增長。
其二,轉變政府職能。要深化推進“放管服”改革,突出制度供給,優化營商環境,充分激活市場主體、市場要素的動力活力潛力。要繼續拆除各類市場門檻。推進負面清單管理,清理取消不合理的各類證照,減少審批事項,縮短審批時間,統一審批標準,加強基層部門窗口建設。
其三,精準調控經濟。宏觀調控要“穩”。政府部門出臺一系列調控政策,對穩定經濟增長起到了重要的推動作用,但在“穩”字上仍需下功夫。微觀政策要“實”。針對微觀層面企業的各項政策,既要“實”,也要“快”。近年來,針對企業生存發展遇到的困難出臺的一系列政策措施,為企業化解矛盾和困難起到了重要作用。
其四,推動創新驅動。要對自主創新的技術、產品、服務等實行必要的產業保護政策和嚴格的知識產權保護政策,為創新活動和創新成果保駕護航,如探索實行2至3年的產業保護期政策。要推行務實的企業家創新激勵機制,所有的政策都需要落腳在企業、企業家的創新動力上。
其五,保護實體經濟。要處理好實體經濟與虛擬經濟的關系,在加快培育新的經濟增長點、推進戰略性新興產業發展的同時,加快傳統產業的結構調整和轉型升級。要繼續推動企業“降成本”行動。如減稅減費、降低社保成本等,還有降低空間。要重塑新型政商關系,保障企業家全心創業、安心發展、恒心安居。
其六,提升民間投資。要對民間投資政策進行梳理,對不能落地的要抓緊清理,對沒有落實的要抓緊落地,對需要配套政策的要抓緊出臺。要為民間投資開啟大門,尤其一些壟斷領域和行業成為民間投資“死角”,應打破利益格局,向民間資本開放。要切實解決實體企業在土地和房租貴、稅費和人力成本高以及融資、用工、轉型難等方面的實際困難。
其七,防范金融風險。要管控好資金流向,保證資金進入實體經濟,解決好實體經濟企業融資難、融資貴的難題。要防范好各類金融風險,尤其是銀行表外業務、中小銀行以及非銀行金融機構可能出現的風險。同時,既要鼓勵金融改革創新,又要把監管重點放在建立新業務的制度規范和監管標準上。
推動經濟社會發展心得體會篇四
危難時刻,方顯組工干部本色。中組部陳部長近日對組織部門在打贏疫情防控阻擊戰中積極主動履職、有效發揮作用作出了具體部署,各級組織部門也對疫情防控工作進行了具體安排,為組工干部在疫情防控中積極履職、發揮作用指明了方向。組工干部是管黨員的黨員,管干部的干部,在全民戰“疫”的關鍵時刻,理應沖鋒陷陣、率先垂范,發揮好“主心骨”作用,當好疫情防控的“守門員”“裁判員”“講解員”,在抗擊疫情中彰顯組工干部擔當。
當好“守門員”,筑起疫情防控“鐵城墻”。一個支部就是一個堅強的堡壘,一名黨員就是一面不倒的旗幟。疫情防控以來,“我是黨員,我先上”“我報名,算我一個”成為黨員干部的共同誓言,廣大黨員成了防疫一線的最中堅力量。在這其中,組工干部沒有缺席,成為“讓黨旗在戰‘疫’一線高高飄揚”的排頭兵、領頭雁......各級組工干部深入一線,守卡口、測體溫、做宣傳、保后勤,儼然成了無所不能的斗士,既是動員黨員參與防疫工作的組織者,也是親身參與一線戰斗的踐行者。組工干部本身就是一面旗幟,一名組工干部可以起到動員一批、帶動一片的效果。組工干部出現在一線,才能讓黨員定心,讓群眾放安心,更容易把廣大人民群眾充分發動起來,把各種社會力量充分集聚起來,構筑起疫情防控的堅固防線。大“疫”當前,組工干部沖在防疫一線就是給黨員和群眾吃“定心丸”,當“主心骨”,組工干部應當仁不讓地當好“守門員”,守護“疫情”防線,更守護群眾的希望和信心。
當好“裁判員”,識別疫情防控“好干部”。疫情就是一面“放大鏡”,各級領導干部在疫情面前的表現一目了然、一覽無余。中組部專門發出通知,要求各地組織部門要注重在疫情防控阻擊戰一線考察識別領導班子和領導干部,就是要在這場大考中考驗干部的擔當作為。這段時間以來,我們看到了各地干部的眾生相,既有“一問三不知”的黃主任,也有經受住“靈魂拷問”的姚市長,還有以“漸凍”之身英勇抗“疫”的張院長,越是關鍵時刻,越能看出一名干部的成色。組工干部本身就有知事識人之責,在當下,考察是否把疫情防控作為當前最重要的工作來抓,是否堅守崗位、靠前指揮,是否嚴密細致做好疫情監測、排查、預警、防控等工作,就是衡量好干部的最重要標準。越是在這個時候,組工干部越是要深入一線,近距離識別干部的迎考表現,像“裁判員”一樣,該亮“黃牌”的亮“黃牌”,該亮“紅牌”的亮“紅牌”,該“口頭警告”的“口頭警告”,該“鼓勵進攻”的也要“鼓勵進攻”。對于識別結果,既要有“火線問責”,也要有“火線提拔”,大膽提拔使用表現突出、堪當重任的優秀干部,及時調整不勝任現職、難以有效履行職責的干部,為防疫戰場營造良好的干部工作氛圍。
當好“講解員”,傳播疫情防控“正能量”。古語有云:“將戰養其力,既戰養其氣。”在防“疫”攻堅的關鍵階段,信心比黃金更重要,士氣比武器更重要,讓“正能量”更多傳遞到每一名“戰士”心中,才是贏得最終勝利的關鍵。疫情發生以來,社會各界都以自己的方式為防控工作貢獻力量,涌現出了一批感人事跡、動人故事,激勵著大家毫不退縮、繼續向前。組工干部的思想引導、政治建設本就是職責所在,大“疫”當前,更應該在全社會營造黨建引領、齊心攻堅的良好氛圍。要更多在抗擊疫情一線發現和選樹典型,弘揚他們舍小家、為大家的奉獻精神和不畏艱險、迎難而上的拼搏精神;要更多發掘基層黨員的抗“疫”事跡,豎起黨建引領抗“疫”工作的旗幟;要更多關注普通人的抗“疫”故事,發揮好榜樣力量,凝聚起全社會共同抗擊疫情的最強大合力。政治工作、思想工作也是戰斗力,組工干部要敢于發揮、善于發揮這方面的優勢,當好“講解員”,凝聚起眾志成城、共克時難關的強大“正能量”,傳播好同心同德、合力攻堅的中國“好聲音”。
疾風知勁草,烈火見真金。共產黨人向來不懼挑戰,抗擊疫情,組工干部更是責無旁貸。每一名組工干部都做到守土有責、以身作則,當好“守門員”“裁判員”“講解員”,必能讓黨旗在一線飄揚,讓黨徽在一線閃耀,我們也必將奪取這場戰“疫”的最終勝利。
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推動經濟社會發展心得體會篇五
《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重,舉全黨全社會之力推動鄉村振興》文章為鄉村振興指明了方向,提供了遵循。筆者認為,基層黨組織要緊繞“五舉措”下功夫,匯聚更強大的力量來推進鄉村振興落地見效。
強化組織保障,夯實“頂層設計”。
基層黨組織是實施鄉村振興戰略的“啟動鍵”“主心骨”,在推進鄉村振興中發揮著至關重要的作用。要深刻學習貫徹關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接等重要講話重要指示精神,明確自身定位,強化組織保障。要持續發力夯實“頂層設計”,壓實責任體系和政策制度,謀劃實行“領導包保+考核檢查”的統一機制,行業部門“長期監管+長效鞏固”的保障體系,從源頭上保證主體責任、安排部署、行業職責、幫扶監管全部落實到位。
加大培育力度,賦能“一線人才”。
鄉村振興,人才為要。基層黨組織要加大力度挖掘培育“實用型”鄉土人才,建立返鄉創業者、農民經紀人、鄉村工匠、種養大戶等人才信息庫,對優秀人才進行動態跟蹤培養。注重創新創業平臺建設,一方面吸引優秀青年返鄉創業,另一方面為本土勞動力提供再就業機會。積極發揮行業部門職能作用,依托農民科技教育中心等機構,定期開展高素質農民培育計劃,培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。通過賦能“一線人才”,讓農民更有奔頭、讓農業更具活力、讓農村更快發展。
扶持特色產業,筑牢“發展根基”。
鄉村振興,產業是發展的根基,產業興旺,農民收入才能穩定增長。基層黨組織要深入落實“藏糧于地、藏糧于技”戰略,持續抓好種植業、畜禽養殖業、林果業等傳統產業,堅決保證“糧食安全”。要明確帶動區域經濟發展的“特色產業”“支柱產業”,加大支持投入力度,圍繞一、二、三產業融合發展目標,謀劃構建農業產業體系,以農業供給側結構性改革為主線,著眼推進產業鏈、價值鏈建設,拉動經濟全方位增長,筑牢“發展根基”,實現產業興旺,促進農民增收。
推進文化建設,激活“精神動力”。
鄉村振興,文化為魂。基層黨組織要抓好農村公共文化服務基礎設施建設,通過打造文明實踐基地、建設文化廣場等措施,為村民提供“文化熏陶”“陶冶情操”的好去處。要實施移風易俗推廣工程,積極舉辦“文明實踐周”等主題活動,通過樹立“好人好事”“文明人家”典型、打造微景觀、繪制文化墻、下發文明建設倡議書等方式,弘揚社會主義核心價值觀,引領村民摒棄“陋習舊俗”。要抓好農村公共文化體系提升,組織開展文藝演出、科普宣傳活動、教育咨詢活動、健康教育講座等活動,滿足人民群眾日益增長的精神文化需求。
踐行綠色發展,營造“良好環境”。
鄉村振興,生態宜居是關鍵。基層黨組織要堅持人與自然和諧共生,走鄉村綠色發展之路。要加強農村人居環境整治力度,持續完善基礎設施建設,在暢通道路、安裝路燈、修建橋涵等群眾“急難愁盼”的事情上加大人力、物力、財力投入。要配備專人專管定期清除生活垃圾、建筑垃圾、工業垃圾和農村“三大堆”,保證鄉村垃圾的轉運、管理有序順暢。要將農村水環境治理納入河長制、湖長制管理,加大資金投入力度,鋪設污水排放管道,實現農村生活污水合理管控。要加快提高農業生產廢棄物資源化利用率,真正構建實現節約優先、綠色發展的生態模式,營造良好生態環境。
推動經濟社會發展心得體會篇六
新化是蚩尤故里,是梅山文化的發祥地,其地域廣闊,資源豐富,交通便利,人口眾多,在區域經濟社會發展中扮演著越來越重要的角色。著眼新化自身發展的同時,如何有利地推動婁底經濟向前發展,站在商務工作的角度,談幾點建議。
充分利用國家的惠民政策。拉動內需,擴大消費是有效應對金融危機影響,保持我國經濟平穩發展的重大舉措。在發展經濟的宏觀決策過程中,要用足用活國家的惠民政策,并不斷開拓農村市場,全面鋪開“家電下鄉”、“汽摩下鄉”、“家電、汽車以舊換新”等工作。要完善流通體系,持續推進“萬村千鄉工程”,加快配送中心建設,搞好“一網多用”工作,充分發揮市場在商品集散、信息采集、價格傳導,市場調控等方面的功能,發展鮮活農產品冷鏈物流,加快農超對接步伐。
不斷提高消費服務檔次和水平。要精心組織各種促銷活動。引導居民消費向商品消費和服務消費并重轉變,大力發展便利早餐、家政服務、保健養生、美容美發等便民服務業,以及文化娛樂、體育健身等生活質量型消費。引導高消費群體的消費留在當地,避免這部分需求外溢。
大力發展旅游業,充分借力“世界溶洞極品”梅山龍宮、“梯田王國”紫鵲界梯田、“三湘明珠”大熊山森林公園、“江南峽谷第一漂”油溪河漂流、“湘中千島湖”蘇溪湖、“洞天福地”奉家桃花源、“宗教圣地”古臺山等旅游景點,挖掘蚩尤故里、梅山文化、梅山武術、新化山歌等旅游品牌,將新化打造成長株潭新型城市的后花園。
要加速推進城鎮化。推進城鎮化是擴大內需,調整結構的重要抓手,是保持經濟平穩較快發展的重要引擎;是打破城鄉二元結構,促進城鄉一體化發展的必經之路。我縣農業人口很多,農業和農村發展相對滯后,資源配置和基礎設施嚴重不足,消費水平整體偏低,推進城鎮化,盡早實現把新化建設成為集山水、宜居、生態、旅游于一體的區域性中心城市,讓人民群眾共同享受城市文明的成果,共同推動經濟社會的發展。
堅定不移實行“引進來”戰略。切實抓住當前沿海、沿邊以及國外企業向內陸遷移,國家經濟政策向中西部傾斜的有利時機,依托本地區優勢,本著“有利于優化產業結構,有利于節能減排,有利于促進社會就業”的原則。“讓一切有投資愿望的人找到投資機會!讓一切有合作意向的人找到合作伙伴!讓一切有創業能力的人找到創業途徑”。確保招商引資取得實效,確保承接產業轉移全方位進行。
著力構筑服務環境優勢平臺,“筑巢引鳳”。依法靈活運用土地、稅收等優惠政策,加快工業園區建設,四年建設一批標準化廠房,切實優化環境,大力發展加工貿易,積極承接高新技術企業和有技術、有品牌、有市場的知名企業,堅持承接產業轉移與推動產業結構優化升級有機結合,優先承接先進制造業,知識技術密集型產業。
堅定不移實行“走出去”戰略。要全力打造幾個戰略產業,如我縣的電子陶瓷,使其形成強大的規模及品牌優勢,出占領了國際國內兩個市場。同時要利用中國—東盟自由貿易區的契機,鼓勵企業走進東南亞,并努力開發中東、非洲及南美市場。
加大商貿市場體系建設力度。逐步建設市級中心市場、次中心城市市場、縣級市場、中心城鎮市場及農村市場體系網絡;構建批發、直營、零售的銷售形式;著力推動步行街建設;規劃建設旅游購物市場。
加快物流園建設步伐。著手規范現有物流運輸企業,建立現代標準的物流中心,著力對城區現有物流企業進行規范管理。目前,緊緊抓住新化將成為我國東西部地區的交通樞紐和中轉站的有利時機,投資10億元,開發建設好物流園。園區內要建設大型標準化倉儲基地、配送倉庫、大型貨物堆場、運輸車隊、集裝箱中轉站、鐵路專用線,要把新化物流園建設成為貨物運輸、信息交流、餐飲住宿服務齊全的縣級一流物流中心。“十二·五”期間,初步構建布局合理、技術先進、節能環保、便捷高效、安全有序并具有較強競爭力的現代物流服務體系。
近年來,作為網絡化的新型經濟活動的電子商務,正以迅猛的速度發展,已經成為主要發達國家增強經濟競爭實力,贏得全球資源配置優勢的有效手段。“十二·五”期間,我們有著發展電子商務的戰略機遇期,抓住機遇,加快發展電子商務,是貫徹落實科學發展觀,以信息化帶動工業化,以工業化促進信息化,走新型工業化道路的客觀要求和必然選擇。
現在,電子商務與產業發展深度融合,加速形成經濟競爭新態勢。電子商務廣泛深入地滲到生產、流通、消費等各個領域,改變著傳統經營管理模式和生產組織形態,正在突破國家和地區的局限,影響著世界范圍內的產結構調整和資源配置,加速了全球化經濟進程。
電子商務服務業的蓬勃發展,逐步成為我國國民經濟新的增長點。技術創新加速社會專業化分工,為電子商務服務提供了廣闊的發展空間。基于網絡的交易服務,業務外包服務,信息技術外包服務規模逐漸擴大,模式不斷創新。網絡消費文化逐步形成,面向消費者的電子商務服務范圍不斷拓寬,網上消費服務模式日漸豐富。電子商務服務業正成為新的經濟增長點。推動經濟社會活動向集約化、高效率、高效益、可持續方向發展。
“十二·五”期間,我國國民經濟將保持快速增長,經濟總量持續擴大,為電子商務發展提供了堅實的基礎和廣闊的市場空間,隨著全面建設小康社會進程的加快,市場經濟體制進一步完善,推進經濟增長方式轉變和結構調整的力度繼續加大,對發展電子商務的需求更加強勁。
全球范圍內資源、市場、技術、人才的國際競爭能力愈加激烈,進一步激發了企業應用電子商務的主動性和積極性。我們要大力發展電子商務,把發展電子商務作為降低成本、增加效益的重要舉措,為企業和消費者創造更多的貿易機會。
加強商務綜合行政執法。“十二·五”期間要把商務綜合執法工作落到實處,讓群眾吃上“放心肉”、“放心早餐”、“放心菜”、喝上“放心酒”、用上“放心油”。嚴厲打擊私屠濫宰市場以及銷售注水肉和病害肉等違法行為,嚴格檢疫檢驗制度,規劃定點屠宰市場;加大對賓館、市場、超市、餐飲業等的稽查力度,按照食品安全有關條例嚴格管理,嚴厲打擊“物價亂”和哄抬物價的違法、違規行為;加強酒類管理,對全縣各批發企業、名酒店鋪、商場超市等場所進行專項檢查,消除監管“盲點”,杜絕管理漏洞,嚴禁不合格酒產品進入市場;打擊成品油超范圍經營、以次充好等違規行為,取締無證經營,關閉存在安全隱患的加油站(點),保障成品油市場安全穩定運營。從而切實轉變商務管理職能,履行市場管理監管職責,維護市場秩序,保障消費者和企業的合法權益。
加快誠信市場建設。信用是商務活動的基本準則,是企業的立業之本和生命線,加快市場信用建設是規范市場的基本制度,只有提高企業的信用建設,建立誠信體系,才能消除各種不誠信和違法違規的事情,從而推動經濟社會的和諧發展。因此,要建立行業的信用評價機制,進一步規范市場秩序,加快信用體系建設的部署,以改善商務誠信環境,促進信用交易為目標,以加強商業信用文化建設為基礎,以完善信用制度為核心,以建設信用基礎知識系統、發展信用服務業為手段,全面加快商務領域的信用建設。
推動經濟社會發展心得體會篇七
發展是第一要務,人才是發展的基礎。多年來,**縣委精心打造有利于人才成長的環境,逐步建立起了一支結構比較合理、數量較為充足的人才隊伍,引領了經濟社會的跨越式發展。一、事業——造就了人才,錘煉出一支好的干部隊伍在一個經濟社會不很發達的縣,黨政機關應是人才最集中的地方。發揮他們的作用,創造有利于他們成長的氛圍,對于推動縣域經濟社會快速發展,至關重要。多年來,縣委始終堅持識能力用干部,憑業績提拔干部。良好的干部導向,使得干部努力干事業,事業鍛煉干部成長。一支有能力、知識型的干部隊伍,強有力地推動著經濟社會的快速發展。1998年初,縣招商局出現局長空缺,一直埋頭苦干,為鄉鎮企業發展做出很大貢獻的副局長,被選拔任命為局長。一支參差不齊的招商隊伍,很快便成為招商引資的行家里手。朗格斯酒莊、茅臺酒廠、萬達酒業、索坤瓶廠、興華制藥等一大批項目,紛紛在落地。現在,他已擔任政府副縣長。2003年初,縣財政局出現局長空缺,任鄉鎮書記是好書記,任縣直局長是硬局長的,在縣級四套班子成員民主推薦時,幾乎是全票推薦。他任縣長助理、縣財政局長后,又成為理財的能手、放心的管家。干部沒有跑官要官的,也沒有想著調走的,只有努力工作和創業熱情。平凡的工作、人民的事業,也造就了一大批人才。葡萄酒局和技術監督局針對葡萄酒產業的發展,潛心研究制定了酒葡萄和葡萄酒生產標準,并使之成為國家標準;農業局和工商局深入農村幫助農民,將馬芳營旱黃瓜等十幾個農產品注冊商標,規范化管理,引導農產品生產進入了品牌經營階段。而由各個部門最先提出的“經濟通道建設”、“輕費減負政策”、“經濟110”措施、“四不”(不圖虛名、不搶風頭、不作文章、不出亂子)工作方針等,都相繼成為縣委的決策,有效地推動了縣域經濟的快速發展。*年,全縣國內生產總值完成47.2億元,每年增長都在13%左右,實現財政收入30388萬元,每年增長都在25%左右。二、產業——聚集了人才,催生出一個知識型階層產業是人才聚集的重要平臺,是人才發揮作用的有效載體。多年來,我們一以貫之的堅持了“五帶興昌、八業立縣”的經濟發展戰略,八大立縣產業得以快速發展,同時也聚集了大批的專業人才。干紅酒釀造業的發展,吸引了一大批客商到投資建廠,同時也吸引了一大批業內人才進入。在,僅國家級評酒委員就有11名,占全國的五分之一。加之眾多的評酒師、釀酒師、葡萄酒專業研究生、本科生、酒葡萄種植農藝師、酒廠經營管理人員等,人才濟濟。反過來也強力地促使這一產業的迅速壯大,向產業集群發展。近5萬畝的釀酒葡萄,國內最大的基地;30多家釀酒企業,占國內銷量的三分之一;瓶廠、瓶塞廠、橡木桶廠、彩印包裝廠等相關企業,國內配套企業最全;國內第一家干紅葡萄酒研發中心、葡萄及葡萄酒培訓學校、國家級干紅葡萄酒檢測中心可謂全國唯一。海上養殖業的發展,吸引水產研究所、水產學院眾多專家教授,成為各大養殖公司的顧問團。知識和技術引導海上養殖業向多品種、寬領域、高科技發展,使成為河北第一養殖大縣。八大立縣產業的各大產業都聚集了一大批人才。人才推動著產業的快速發展,快速發展的產業又培育出一批批的人才,形成了知識型人才階層,他們引領著經濟社會的發展方向。今年6月8日,成立了經濟社會發展論壇,并成功地召開了第一次主題論壇,報名參加會議的各界人士達300人,論壇涉及經濟社會,從**縣域經濟發展到經濟全球化,從城市化到“三農”問題等等。這一知識型人才階層成為經濟社會健康快速發展的強勁動力。三、教育——蘊育了人才,脫穎出一批鄉土專家鄉土人才是縣域人才中的重要組成部分。多年來,我們非常重視鄉土人才的教育培養組織。一是重視基礎教育。縣委早在2000年就著手改革調整原來適應計劃經濟體制下的一村一小學、一鄉一初級中學、一工委一高級中學的學校布局,整合教育資源,實行教師競爭上崗,提高教育質量,擴大高中教育的普及率。最大限度地提高未來勞動力的文化素質。老高中畢業生靖安鎮馬芳營村農民史慶文,二十年來刻苦鉆研蔬菜種植技術,成功地培育了以南瓜為本與本地旱黃瓜嫁接而成的馬芳營旱黃瓜。并很快使近萬戶農民熟練地掌握了這種技術,致富一方百姓。**人素質高,思想活,接受新事物快,派往外地及國外務工人員,深受客戶歡迎。因此被商務部命名為“外派勞務基地縣”。二是重視技能培訓。98年以來我們始終堅持“千名干部送科技、十萬農民進課堂”不間斷。累計培訓農民300萬人(次),普及推廣農業新技術200余項。全縣共有鄉土人才8000多人,成為帶領農民致富的領頭羊,村村都有土專家,戶戶都有明白人。種酒葡萄農民,被外省請去做老師,每年一屆的西安農業博覽會,總有農民自費參加,學習新技術,引進新品種。農業結構調整一直是省的先進縣。三是重視協會組織。我們專門成立了協會組織指導辦公室,設在農工委,由政府引導,能人牽頭,在酒葡萄種植、水產養殖、畜禽養殖、無公害蔬菜種植、糧油食品加工等多領域,組建了60多個行業協會組織,近8萬農民聚集在協會周圍,共同闖市場。農業產業化率達65%。碣石葡萄行業協會會長耿學剛,自費到法國學習,回國后建起了中國第一個家庭酒堡,吸收會員160人,帶動周邊地區發展酒堡10多家。協會提高了農民進入市場的組織化程度,帶領農民發家致富。