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衛生協管半年工作總結篇一
半年來，在市委、市政府的領導下，在市衛計委的指導下，在院黨委堅強有力的組織保障下，全院干部職工以飽滿的工作熱情，積極進取，開拓創新，堅持以黨的和xx屆三中、四中全會精神為指導，以深入整治“四風”為契機，以“三好一滿意”為目標，認真落實“兩個責任”，扎實開展“三嚴三實”活動，把醫院中心工作與公立醫院改革、平安醫院創建、四城聯創等系列活動有機結合起來，管理上從嚴，工作上做實，不斷強化內涵建設，取得較好的經濟效益和社會效益，醫院綜合管理及服務能力再上新臺階。與去年同期相比，1-5月，門急診人次增長6.8%，出院人數增長8.3%，住院病人手術例次增長18.3%，平均住院日縮短0.8天，業務收入增長10.01%，病人滿意度96%以上。
一、加強黨風廉政建設，在思想政治工作上有新起色
醫院以深入整治“四風”為契機，認真落實“兩個責任”和“三轉”回頭看，扎實開展“三嚴三實”活動，落實“九不準”要求，加強黨風廉政和醫德醫風建設，全院干部職工思想政治工作有新起色，為醫院發展提供了有力的政治保障。院班子開拓創新，以新作為引領新常態，一級帶著一級干，職工則以新狀態適應新常態，勤勤懇懇認真干。
一是強化“兩個責任”， 落實“一崗雙責”，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，狠抓黨風廉政工作。擬定了《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》、《201x年黨風廉政建設和反腐敗工作要點》、《關于落實黨委主體責任和紀委監督責任的實施意見》及《黨風廉政建設約談制度》等，努力形成各盡其責、群策群力、合力反腐的良好格局。開展“黨風廉政建設和反腐敗工作整改”等系列活動，加強效能建設，持續對黨風廉政建設、反腐敗工作及醫德醫風建設中問題的深入查找、剖析、整改。約談全院中層干部，加強對干部黨紀法規教育、示范教育、警示教育。治理醫藥購銷領域的不正之風，對重點崗位進行輪崗。
二是深入整治“四風”，嚴格執行中央八項規定及落實省、市和我院十項規定，重申嚴控公務接待嚴禁公款吃喝，堅持黨務、政務公開，嚴格控制公務用車，杜絕公車私用，今年1—5月份，與去年同期相比，辦公費下降19%,公務接待費下降31%,公務用車運行維護費下降55%。
三是深化“三轉”回頭看。以“五個一”為載體，即開展一次知識宣傳、開展一次座談研討、開展一次主體責任約談、開展一次黨紀教育、開展一次參與工作再清理。今年年初以來，經過了三輪工作清理，議事協調機構從30個清理為1個，18項參與工作清理為1項。
四是嚴格按照“九不準”要求，不斷強化醫德醫風建設，嚴格醫德考核，讓每一位醫務人員認識到，作為一名醫務工作者，應對患者一視同仁，平等對待，熱忱真摯，極端負責，避免因工作的疏忽給病人及家屬造成損失。收到錦旗60面，病人滿意率達到96%以上。
二、提高醫療質量，在為民服務上取得新突破
醫療質量是醫院生存與發展的根本，今年來，根據國家衛計委頒布的《改善醫療服務行動計劃》，在醫療服務領域群眾感受最強烈的突出問題做專項整改，通過強化責任落實，加強督查指導，按期超額完成各項醫療、護理指標。與去年同期相比，1—5月，門急診140274人次，增長6.8%;出院病人16400人次，增長8.3%;平均住院日9.1天，縮短0.8天;手術4199例次，增長18.3%;累計體檢11930人次。
1、嚴格醫療質量管理，保障醫療安全。
一是嚴格落實醫療核心制度和各項診療常規，從診療流程、首診負責制、醫療質量督查、減輕患者負擔、降低患者藥費、合理檢查、合理用藥等方面進行規范和落實。通過醫院各種會議、業務培訓、案例分析總結等方式反復強化制度落實，自覺遵守診療常規，天天強調，月月考核，年年總結，力求將醫療核心制度和各項診療常規貫穿于醫療活動中，使醫務人員將制度和常規內化于心，外化于行。
二是加強學科建設，持續加大對重點建設專科和扶持專科的支持力度，規范科室管理，新建神經電生理室，將老年病科、干部保健科獨立分設，不斷完善和優化學科建設體系。
三是大力開展新技術、新項目，繼續以微創、介入為突破，提高疑難及危重癥的救治能力，1-5月，共完成體外循環下心臟直視手術、冠狀動脈介入診療技術、靜脈溶栓治療缺血性腦卒中新技術、顱內動脈瘤介入栓塞術、射頻消融術等新項目3812例。
四是不斷完善醫療技術管理，整理手術分級目錄及一類醫療技術目錄，及時向省衛計委申報18項第二類醫療技術，為規范醫療技術管理奠定了良好基礎。持續加強對麻醉手術室、icu、新生兒科等重點科室、重點部門，重點環節的監管。
五是積極推進臨床路徑工作，規范診療行為，提高醫療服務效率，控制不合理醫療費用。到目前為止，共計22個專業61個病種納入臨床路徑，入組率89.9%，完成率75.7%，達到國家及省衛計委關于三級醫院臨床路徑實施情況的總體要求。
2、提高護理質量，增強服務能力 。
年初開始，醫院護理工作緊緊圍繞國家衛計委《關于進一步深化優質護理、改善護理服務的通知》精神，結合自身實際，落實《護士條例》，不斷夯實護理基礎，持續提高綜合護理水平。
一是繼續深化“優質護理服務”活動，樹立主動服務意識，制作具有專科特色的“優質護理服務”宣傳專欄，擴大“優質護理服務”影響力。積極開展延伸服務,制作了健康宣教視頻，建立qq交流群, 使護理工作不僅局限在病房內，而且延伸到社會上、家庭中。
二是注重護理水平提升，開展技術練兵，8名選手參加全市護士崗位技能競賽，榮獲集體一等獎，并囊括了個人一、二等獎，代表全市參加貴州省護士崗位技能競賽中取得了集體第一名的傲人成績。
三是不斷總結經驗，積極開展護理新技術、新項目，開展腹腔鏡下子宮全切術的護理、婦科惡性腫瘤手術配合及護理、鼻空腸營養管置管及護理、完成經鎖骨下、頸靜脈中心靜脈置管及護理、體外循環心臟直視術后病人護理、纖維支氣管鏡相關技術及護理、呼吸機相關性肺炎的原因分析、在局麻下行重瞼術后的護理，頭皮擴張器植入術后的護理，vsd負壓引流裝置術術后的護理等，都取得了良好的效果。四是以慶祝“5·12”護士節活動為載體，舉辦了護理知識、技能競賽，為新護士授帽，護士禮儀表演等。既強化了護理知識，又陶冶了護士情操，增強了集體主義榮譽感，促進優秀護理隊伍建設。
3、加強藥事、院感、輸血管理委員會工作。
規范藥品耗材、院感、輸血管理。強化藥品耗材質量和處方調配管理，做到藥品耗材賬、物相符，開展臨床抗菌藥物使用專項整治工作，不斷降低抗菌藥物使用強度。同時根據工作安排，我院將藥品、耗材、試劑采購，整體移交與漢方醫藥資產管理有限公司統一配送，保證藥品、耗材質量前提下，價格、服務更優。嚴格執行《醫院感染管理辦法》、《消毒技術規范》、《醫療衛生機構醫療廢物管理辦法》、《輸血法》等有關法律、法規，加強督查指導。1-5月，醫院感染率0.60%，同比下降0.21%，成分輸血率100%。
三、優化人才隊伍，在內涵質量上有新提升
1、通過引進和培養方式優化人才隊伍。做好人事制度改革工作以及人才引進工作，按照市委組織部的要求，積極參加“中國·貴州第三屆人才博覽會”招才引智工作，有近30名醫學院校201x屆碩士研究生通過郵件、電話等形式投遞簡歷，與來自哈爾濱醫科大學、北京中醫藥大學、重慶醫科大學等高等院校的9名碩士研究生簽訂意向協議。
采取送出去、請進來方式加強人才培養，與第三軍醫大學大坪醫院簽訂合作協議，并已派出5名骨干人員前往進行短期培訓，同時，與大連市多家三甲醫院建立協作指導關系，目前有2名大連專家在我院進行為期三個月的指導工作。20xx年上半年我院派出骨干外出進修學習28人，均到省級以上三甲綜合醫院進行專科知識進修學習。
2、加大教學科研力度 ，促進醫院持續發展
教學科研是提高醫療技術水平的有效手段，我院始終踐行科技興院的方針，不斷加大教學科研工作力度，為持續提高醫療技術水平奠定堅實基礎。一是加強“三基”、“三嚴”培訓，不斷提高醫護人員的理論及技術水平，開展醫學教育專家講座2次，238人次參加。
二是加強對52名規培生的管理，安排規培學員臨床科室輪轉學習、理論上課，并組織今年37名規培生的招生工作;三是積極組織申報各級科研項目，申報了市級以上科研項目28項，目前被市科技局立項的有3項，其余項目仍在科技局審核評審中。完成2項骨科新技術院內結題。1人榮獲“貴州省優秀科技工作者”稱號。
四、加大支持保障力度，在規范化管理開啟新篇章
1、加快信息化建設，促進醫院信息化管理。我院信息化分步實施方案有序推進，大大提升了診療工作質量和效率。一是完成信息系統一期建設的各應用模塊，積極開展二期建設的調研，包括：門診排隊叫號、預約掛號管理系統、一卡通管理系統、門診醫生工作站、門診電子病歷系統、門診分診管理系統、門診輸液管理系統、藥學管理系統、藥典管理系統、手術麻醉管理系統共十個模塊。
二是充分利用信息化系統，進行公文處理和業務管理實時監控，針對電子病歷復制、粘貼、占位、及時打印等問題，在系統內隨時檢查，及時發現問題，限時要求整改。
2、提高后勤保障，為醫院發展奠定基礎。后勤工作是保障臨床工作正常開展的重要支撐，我院始終堅持“后勤圍繞臨床轉，臨床圍繞病人轉”的工作要求，加強后勤管理。
一是嚴格按照有關規定進行后勤物資采購工作，采購過程中做到先調研，選擇服務好、質量好、價格低的供貨商進行合作，對于采購的物資組織黨辦、院辦、審計科等主要職能科室進行驗收，保質保量。
二是完成住院醫師規培生宿舍和實習生公寓的裝修改造、口腔科門診的裝修改造、泌尿外科病房的裝修改造等小型基建項目數起，持續改善醫院就醫環境。
三是加快全科醫生臨床培養基地建設，該項目任務重、時間緊，現已完成項目用地紅線圖、規劃條件通知書、建設用地許可證、規劃圖等審批。目前正在辦理建設項目用地土地使用證。于6月1號收到圖紙，已送中介機構進行預算編制，為該項目的施工招標工作做準備。
3、醫保工作：嚴格執行各項醫保政策，加強對醫保資金的管理，特別是對新農合資金的管理力度，召開專題會，規范醫保資金的合理使用，全心全意服務醫保病人，不斷優化服務流程，1—5月完成醫保服務29,160人次，較去年同期增長36.5%，收入1.013億元，較去年同期增長17%。
4、綜治工作：緊緊圍繞消防、治安、車輛管理及無主病人、尸體的處理展開工作，保障了醫院各項工作的順利開展。實現了“三無”目標。無計劃外二胎及超生現象，計劃生育率為100%。
5、“四城聯創”工作：根據我市“四城聯創”工作安排，我院進一步加強了院內環境整治工作，召開創建工作會議動員、宣傳會議，在門診、住院大廳內設置了宣傳架，優化導診人員服務態度，明確醫患糾紛應急預案，無醫患糾紛引起群體性事件，宣傳欄普及衛生知識，熟悉工作流程，定期開展除四害工作等，通過多種形式，對創建工作進行再動員、再部署、再要求，在思想上確立“拼搏奮戰，創建達標”的觀念，為即將到來的“多彩貴州文明行動”到我市檢查工作準備充分。
6、加強民主管理工作：嚴格按照《醫療機構院務公開監督考核辦法(試行)》的通知要求，不斷完善公開制度，以會議、公示欄、簡報、院報等多種形式，對病人關注、職工關心的事項定期、不定期公開，保障干部職工參與醫院管理的權利，積極推動醫院民主管理。同時注意發揮社會監督作用，使院務公開逐步走向一個較為完整的運行體系。201x年5月，我院榮獲“貴州省模范職工之家”及“貴州省廠務公開民主示范管理示范單位”榮譽稱號。
五、多措并舉惠民生，在醫院公益性上樹立新形象
1、城鄉醫院對口支援工作深入推進。在對兩家受援醫院深入調研和充分協商的基礎上，明確了201x年度幫扶兩家受援醫院開展36項醫療技術和項目的目標任務，其中六枝特區人民醫院11項，水城縣人民醫院25項。為持續推進項目管理工作，醫院成立了1個領導小組和14個項目工作小組，確保了項目管理的組織領導。1-5月，派出兩支醫療幫扶隊，共計10人，在受援醫院收治門診病人1790人次，住院病人530人次，疑難病例討論50人次，教學講座34次，教學查房6次，手術190例次，疑難病例會診11次，疑難手術2 次，開展新醫療技術1項(上腹部mr增強檢查及診斷指導)。
2、急診服務水平和救援能力不斷提升。急診醫療服務按照“院前急救、醫院救治和危重病監護”三位一體的新型模式，相互協調，共同發展。圓滿完成各項救援及防控任務，院前急救出診1262車次，救治1370人次;院內急診救治7723人次;參與災害事故和突發事件醫療救援7起，救治21人;完成各類醫療保障服務24次。
3、同步小康駐村有序開展。按照市委同步小康駐村工作要求，醫院派出5名干部開展駐村工作。1-5月，兩村駐村干部共走訪調研110戶，召開座談會10次，開展集體經濟相關知識培訓900余人次，出點子4條，解決群眾困難2個，協調解決項目2 個，給群眾辦好事15件，化解矛盾糾紛2起。
六、積極推進涼都人民醫院建設，在改善民生上增添新動力。
涼都人民醫院作為市委、市政府201x年“十件民生實事”之一，在涼都人民醫院建設項目指揮部的領導下，我院舉全院之力，與項目投資方漢方集團通力協作，門急診、醫技樓及3棟住院樓已全部動工，孔樁及基礎已基本完成。預計7月中旬完成裙樓部門的主體封頂，11月底前完成3棟住院樓主體封頂，共完成工程投資2.11億元。
七、存在問題
這些成績的取得，是全院干部職工齊心協力、不懈奮斗的結果。但是，在肯定我們成就的同時，也要正視存在的不足和差距。高層次人才缺乏，學科建設有待進一步完善;重點專科、特色專科優勢仍然有待進一步加強;醫療質量有待進一步提高;科研創新能力及新技術轉化應用能力較薄弱;服務意識、醫患溝通能力需進一步加強;在落實各種制度上有差距，仍存在一定的安全隱患。對于這些差距，我們有正確的認識，將通過查找差距，逆勢而上，順勢而為，自加壓力，奮力后發趕超，維護廣大人民群眾的身心健康，扎實推動醫院跨越發展。
衛生協管半年工作總結篇二
今年以來的衛生工作，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的__屆五中、六中全會會議精神，全面落實省、市衛生工作的安排和部署，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革這個中心，突出抓好改革、防控、監管、保健、服務和效能七大任務，統籌做好其他工作，全力打造實力、健康、廉潔、文明、和諧衛生，使我縣的衛生工作有了較快的發展，現將半年來工作情況總結如下。
一、抓改革，進一步深化醫藥衛生體制改革
(一)全面實施基本藥物制度。根據省市要求，三月份我局會同發改委、財政藥監局聯合下發了《__縣村衛生室實施國家基本藥物制度實施細則》，成立了領導小組，建立了督導小組。我縣13個鄉鎮衛生院157個村衛生室全面實施了國家基本藥物制度，藥品實行零差率銷售，每個村衛生室統一制作了基層醫療衛生機構基本藥物價格公示政牌，規范了村衛生室醫療文書和業務流程。各村衛生室均能按照要求，認真執行國家基本藥物制度，統一將藥品采購計劃報送到衛生院由衛生院進行網上采購統一配送。截止6月底，全縣鄉村兩級非基本藥物采購總量明顯下降，基本藥物采購總量明顯增加，全縣老百姓得到了實實在在的實惠。
(二)新型農村合作醫療制度進一步完善。嚴格執行“雙印鑒制度”，做到了銀行管錢不管帳，經辦機構管帳不管錢，確保了新農合基金的安全和完整。實行“兩級審核制”，由縣、鄉每月審核、結算，做到了一個機構、一個辦法、一個指標，防止多頭管理帶來的無序和空檔。加強對定點醫療機構的業務監管，我們定期不定期對“兩定點”機構實施督查考核，并開展專業咨詢、技術指導及其它業務工作，使這項措施長期化、制度化。通過規范醫療病歷書寫，完善處方填寫，落實報帳程序等方式，提高了我縣新農合管理的監管水平，對于規范醫療服務行為，控制醫療費用的不合理增長。迎接了2-4月份國家審計署對我縣新農合基金進行專項審計。本篇文章來自資料管理下載。我局與定點醫療機構、各鄉鎮農醫所，對各種票據，材料進行整理、歸檔，并對各項工作進行自查，嚴肅基金紀律，發現問題，認真整改。同時分析查找有機制、制度，管理存在的薄弱環節，采取有效措施，嚴格監督，確保新農合基金安全運行。
據統計，我縣新型農村合作醫療201x年參合人數209929人, 參合率達到96%。 1-6月份共補償參合農民看門診14798人次，補償家庭帳戶金額134萬元;門診統籌支出2331人次，金額3萬元;補償參合農民住院14607人次，共補償1509萬元，合計補償1645萬元。
(三)公共衛生服務項目進一步推進。我局把實施農村基本公共衛生服務逐步均等化項目作為落實科學發展觀的重要舉措和關注民生、促進社會和諧的大事來抓好、抓實。今年來，居民規范化健康建檔141612份，建檔率57.8%，完成任務數的96%，按照國家規范建立居民健康檔案并及時更新，更新率達到了98%;0-6歲嬰幼兒保健管理數17441人，完成任務數的99.91%;孕產婦保健規范化管理3461人，完成任務數的126.13%;對 65歲以上老年人免費進行健康體檢15474人，完成任務數的108%;高血壓患者范化管理11284人，完成任務數的92.11%;2型糖尿病患者規范化管理1654人，完成率46.25%;重性精神疾病患者已登記管理480人，完成任務數的93.85%;向居民提供健康教育和健康咨詢服務覆蓋率達到85%以上。
二、抓防控，進一步做好了重大疾病防治和衛生應急工作
1至6月份兒童預防接種一類疫苗16620人次，二類疫苗7250人次，取得了較好的社會效益。一是加強了急性傳染病防控。重點抓好流感、手足口病等重點傳染病防控與疫情處置工作，加強乙肝檢測和控制，落實和強化麻疹防控措施。截止6月18日全縣共報告手足口病發病484例,臨床診斷464例，實驗診斷20例，其中腸道病毒71型(ev71)7例，cox a16病毒12例，其它腸道病毒1例。發現5例重癥病例，未發現死亡病例和聚集性疫情。二是積極開展艾滋病、結核病防治。每月對娛樂場所進行了干預工作，共開展了30次外展，覆蓋場所數量共計22所，覆蓋到的從業人員212人，發放了1240份宣傳資料，開展同伴教育活動次數60次。1至6月，結核病初診患者人數300人次，查痰與胸片檢查人數為298人次，初診患者查痰率為99.33%。三是加強了免疫規劃工作。對全縣所有預防接種人員進行了一次業務培訓，每月到縣直醫療單位進行afp、麻疹、新破主動監測，2-3月份開展了8個月-7歲兒童的麻疹疫苗和脊灰疫苗查漏補種工作，其中麻疹應種兒童1371人，實種1335人，接種率97.37%，圓滿完成了麻疹查漏補種工作任務。四是抓好健康教育工作。配合全縣醫療機構健康教育人員舉行“__縣結核病培訓”、“手足口病理論知識培訓”等健康知識培訓。先后組織開展世界防治結核病日、全國預防接種日、全國瘧疾日、世界無煙日、全國防治碘缺乏病日活動和手足口病防治宣傳等大型宣傳、咨詢服務活動10次。發放省市有關健康教育傳播材料3萬余份。圍繞各宣傳日和季節性疾病制作宣傳欄14期，切實提高了廣大人民群眾對健康知識的知曉率。五是加強了衛生應急工作。進一步抓好了衛生應急隊伍建設，開展不明原因傳染病應急處置演練，提高現場應急處置能力，切實抓好了重大活動、重要節日的衛生應急保障工作。
三、抓監管，進一步強化了醫療服務監管和衛生監督執法
衛生監督工作緊緊圍繞“保健康，促民生” 全市衛生監督系列專項整治行動方案，在把好衛生許可準入關的基礎上，進一步加強公共場所安全工作,大力整頓醫療市場,開展學校衛生等工作，有效地了防止公共衛生突發事件的發生。一是加強對醫療衛生機構的監督執法。出動監督人員30人次，對全縣醫療、衛生、保健機構進行執法檢查，全縣共檢查疾控(防疫)機構1個，縣級以上醫院2家，鄉鎮衛生院13家，村衛生所及個體診所157家，對發現存在問題的單位提出整改意見進行整改。繼續深入開展打擊非法行醫和非法采供血活動，共出動衛生監督員120人次，共查處問題單位27家，其中鄉鎮衛生院13家，縣直醫療單位1家，13家無證行醫或異地行醫，收繳藥品9箱，罰款1.8 萬元。二是加大了公共場所衛生監督力度。繼續以住宿業為重點推行公共場所衛生監督量化分級管理，擴大量化管理實施。開展了公共場所的公共用品的消毒檢查，共抽檢樣品130 份，合格率90% 。三是加強了學校(包括托幼園所)衛生監測工作。按照分級包干和責任到人的要求，對各學校(包括各類托幼園所)開展了學校衛生集中檢查，檢查城鄉各類學校73家次，出動衛生監督員100多人次，并對所檢查的學校當場下達《衛生監督意見書》，對檢查中發現的衛生安全隱患提出了相應的整改意見，有效防止了學校食物中毒及傳染病等突發公共衛生事件發生，切實保障了廣大師生身體健康和生命安全。
四是加強了生活飲用水衛生監督工作。半年來，對縣自來水公司出廠水和末梢水監督監測，共出動車輛5臺次，采集水樣37份，其中水源水分析1份，未梢水8項指標36份。檢查二次供水單位2家，直飲水1家。有效地保障了市民生活飲用水衛生安全，確保了廣大人民群眾的身體健康。
四、抓保健，進一步完善我縣婦幼保健服務網絡。
一是加強孕產婦保健網絡建設。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率，進一步鞏固縣、鄉、村三級網絡建設。下村入戶對幾百余名孕產婦進行產前檢查、產后訪視、高危管理、高危孕產婦護送、健康宣教、資料收集、信息統計、對村級保健員進行管理及業務技術指導。上半年孕產婦產檢覆蓋率99.8%;孕產婦系統管理率98.2%;高危孕產婦篩出率19.5%;未轉歸高危孕產婦住院分娩率100%;孕產婦住院分娩率100%;孕產婦死亡率0。二是建立健全了兒童保健網絡。嬰幼兒系統管理率達到72.9%;7歲以下兒童保健覆蓋率73.9%，新生兒系統管理率達到99.85%。“六一”期間，我院組織醫務人員對全縣托幼機構2046名兒童進行體檢，分別對其進行了治療和科學指導，對530人進行了齲齒防治，確保了兒童的身心健康。上半年，我縣嬰兒死亡率1.94‰;5歲以下兒童死亡率3.39‰。
五、抓服務，進一步推進公共衛生、醫療服務和衛生服務能力建設
(一)重大公共衛生服務扎實開展。繼續實施“光明?微笑”工程，201x年完成白內障手術66例，完成全年目標任務的110%，唇腭裂免費手術1例，全縣完成農村孕產婦住院分娩實行補助 1539人,補償44.05萬元，農村生育婦女免費增補葉酸 1359人 ，實施艾滋病母嬰傳播阻斷2197人，切實開展兒童 “兩病”免費救治工作，截止6月全縣免費救治兒童先天性心臟病患兒11人，補償33萬元。開展了全縣尿毒癥免費血透工作，全共篩查近10萬人，確診尿毒癥患者61人，接受免費血透治療56人。
(二)基本醫療服務水平進一步提高。在全縣范圍內開展了“三好一滿意”活動，扎實做到服務好，質量好，醫德好，群眾滿意。認真開展了“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫療質量管理活動。通過活動，大大提升了醫院形象，有力地保障人民群眾健康權益，推進醫改順利進行，促進社會和諧，項醫療指標均有所提高。據統計，201x年1-6月份縣人民醫院門診人次65171人次，住院人次 5989人次，手術1035 臺，病床使用率119.5%，危重病人搶救成功率90%，治愈好轉率93.4%，入、出院診斷符合率98%，手術前后診斷符合率98%，實現經濟收入為 2900萬元;縣婦幼保健院上半年經濟總收入達761萬元，上半年的門診人次達2.7萬人次，收住院病人2896例，住院病人治愈好轉率98.3%;住院分娩1350例，各種手術578例，手術前后診斷符合率100%;搶救急重危癥病人12例，危重病人搶救成功率91.6%;入出院診斷符合率100%。
(三)衛生服務能力進一步加強。
一是衛生基礎設施建設進一步完善。我局按照新一輪衛生服務能力建設工程實施方案和201x年目標任務的要求，加強組織領導，細化工作目標，明確工作責任，落實工作措施。坊樓、神泉、湖上、良坊4個中心衛生院成功創建了農民滿意鄉鎮衛生院，所有鄉鎮衛生院都建立了his系統，參合農民網上直報率達到80%以上。縣衛生監督所辦公大樓建設已完成選址，縣政府無償劃撥土地10畝，正在辦理報批手續當中;投資20__萬元的縣醫院門急診樓主體工程已如期完成，目前正在進行門急診樓的裝修工程，預計今年11月可以完工，醫院信息化建設正有序進行，預計7月份新的信息系統可以投入使用;為改善基礎職工住房條件，201x年向上級爭取鄉鎮衛生院職工周轉房建設100套，共計資金200萬元。
二是農村衛生人才隊伍建設進一步加強。認真實施農村衛生人員培訓項目，提升村衛生所衛技人員公共衛生服務水平。舉辦了一期村衛生所信息化管理和從事公共衛生培訓班，為期5天，共培訓鄉村醫生286人。加強鄉村醫生管理，制訂下發了《__縣進一步加強鄉村醫生隊伍建設實施方案》，56個村衛生所實施了鄉村一體化管理，上報107個年滿60歲從事鄉村醫生工作20年的退休人員名單到市局審批，等待資金發放。認真做好了二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目工作，加強鄉鎮衛生院績效考核管理。根據《江西省二級以上醫療衛生機構對口支援鄉鎮衛生院項目實施方案》要求，確定了5家單位下派18人支援6所鄉鎮衛生院，由__縣人民醫院支援湖上中心衛生院、良坊中心衛生院，__縣婦幼保健院支援三板橋鄉衛生院;市二醫院、市婦保、市中醫醫院分別支援高洲衛生院、坊樓中心衛生院和神泉中心衛生院。
六、抓效能，進一步加強了干部隊伍作風建設
認真貫徹落實《中共江西省委江西省人民政府關于加強干部作風建設進一步優化發展環境若干問題的決定》、縣委辦縣政府辦關于印發《__縣開展“整作風、提效能、優環境”主題活動實施方案》的通知和《__縣衛生系統開展“整作風、提效能、優環境”主題活動實施方案》精神，加強領導、強化措施，突出重點，確保活動取得實效。進一步加強反腐倡廉和糾風工作。扎實推進“三好一滿意”活動，深入推進藥品和高值醫用耗材招標采購工作，繼續抓好治理醫藥購銷和醫療服務領域商業賄賂工作，切實提高行政審批效能，健全公開辦事制度，提高依法行政水平。本篇文章來自資料管理下載。繼續做好二級以上醫院全省藥品采購工作，二級醫療機構實行藥品集中配送，同時加強醫療單位加強對內部的藥品管理，積極加強藥事管理組織建設，從而杜決了藥品虛高現象。
統籌做好其他工作，推進衛生事業全面發展。組織開展了創先爭優活動，狠抓了社會治安、綜合治理工作，積極開展了愛國衛生工作，上報了三個改水項目。與此同時，信訪、安全生產、保密、人事管理、人民武裝等各項工作均取得的優異成績。
下半年工作打算
一、繼續深入開展醫藥衛生體制改革。加快推進基本醫療保障制度建設，落實鄉村醫療機構國家基本藥物制度實施，健全基礎醫療衛生服務體系，促進基本公共衛生服務逐步均等化，進一步建立鄉村衛生室一體化管理模式。
二、完成縣人民醫院門、急診大樓建設和縣衛生監督大樓準備工作。進一步改善鄉鎮衛生院醫療條件，加快閃石、荷塘、路口、升坊衛生院建設，使全縣十三所鄉鎮衛生院實行整體搬遷和重建。
三、抓好公共衛生防治工作。加強流感、手足口病等重大疾病防控，提高傳染病網絡報告質量，及時有效處理傳染病疫情, 加強24小時值班報告制度和零報告制度，積極開展疾病防控培訓，提高全民防病意識，加強艾滋病防治，全面落實現代結核病控制策略。
四、做好人才隊伍建設。實施第二輪衛生技術人員公開招聘，大力實施人才強衛戰略，實施全民健康衛生人才保障工程、農村衛生人才培養工程、公共衛生人才推進工程、食品藥品監督隊伍建設工程和住院醫師規范化培訓工程，統籌推進各類衛生人才隊伍建設，全面提升衛生人才隊伍的整體水平。開展住院醫師規范化培訓，完成全科醫生轉崗培訓任務。繼續做好鄉村醫生培訓，加大醫療單位對口支援鄉鎮衛生院力度。
衛生協管半年工作總結篇三
（一）衛生部關于做好衛生監督協管服務工作的指導意見（衛監督發〔20xx〕82號）
（二）國家和浙江省基本公共衛生服務規范
（三）《20xx年全省衛生監督工作考核標準》
（一）協助衛生行政部門健全、完善規章制度。根據衛生監督協管服務工作要求，建立健全衛生監督協管服務工作制度、服務規范、協管人員管理及職責、檔案管理、考核辦法，修訂協管工作考核內容和指標。
（二）加強指導團隊建設，規范業務指導。根據單位實際，充實調整了衛生監督協管指導團隊，明確各團隊的責任片區。全所設兩個指導團隊，每個團隊共有四名隊員，通過加強指導團隊建設，進一步加強對基層醫療衛生機構衛生監督協管服務工作的業務指導。
（三）充實、調整衛生監督協管隊伍。由于人事變動、內部崗位調整等原因，現在從事衛生監督協管的部分人員未經過協管業務的系統培訓。為進一步加強基層衛生監督協管員隊伍建設，協助衛生行政部門開展了衛生監督協管員的選拔、培訓、聘任工作，我所具體承辦了一期衛生監督協管員培訓班，共有37人參加培訓和考試。
（四）協助開展衛生監督協管知識全員培訓。在衛生局組織的基本公共衛生服務項目管理工作培訓班上，我所派出業務骨干就衛生監督協管服務規范等相關知識進行講解，全縣各鄉鎮衛生院的相關領導、責任醫生全員參加了培訓。
（五）定期開展協管工作考核。根據上級工作要求，結合實際，完善衛生監督協管工作的考核指標，全年對各鄉鎮衛生院衛生監督協管工作開展情況進行了兩次綜合考核。通過考核，查找、發現問題，并及時加以整改落實。20xx年，按照多勞多得、穩步推進的原則，選擇了部分可以量化的指標進行工作經費量化考核。
（一）衛生監督協管隊伍不穩定，人員變動過快，部分人員的業務水平還有待提高。
（二）衛生監督協管取證、交通設備欠缺。
（三）衛生監督協管激勵機制不夠完善，部分協管員的工作積極性不高。
（一）完善工作制度。積極向上級衛生行政部門爭取政策，完善激勵機制、考核機制和其他相關工作制度，進一步調動基層衛生監督協管員的工作積極性，進一步規范基層衛生監督協管行為，確保基本公共衛生服務監督協管項目順利實施。
（二）加強自身建設。要進一步加強衛生監督協管業務指導團隊的自身建設，認真學習衛生法規知識和衛生監督業務知識，提升自身的業務整體素質，為全面推進衛生監督協管工作奠定扎實基礎。
（三）強化監督指導。要進一步發揮衛生監督機構的業務技術指導作用，采取集中培訓、網絡指導等方式，加強對衛生監督協管員的業務培訓與指導，使衛生監督協管員盡快適應衛生監督協管服務的工作需求，夯實衛生監督協管服務基礎。
衛生協管半年工作總結篇四
一、強化領導，明確計生工作責任
為加強計劃生育工作的領導，明確責任，區衛生局及時調整充實了xx區衛生系統計劃生育工作領導小組，按照區委、區政府下達的20xx年人口與計劃生育工作責任書，結合衛生系統工作實際，制定了《xx區衛生局20xx年度計劃生育工作責任書》，把計劃生育工作納入衛生系統的議事日程，明確了計劃生育工作的專(兼)職人員和工作職責，做到黨政一把手親自抓，負總責，分管領導具體抓，一級抓一級，層層抓落實。
二、注重宣傳，增強計生國策意識
區衛生系統始終把宣傳教育貫穿于計劃生育工作的整個過程。局屬各醫療衛生單位都設有固定的宣傳欄，根據各自的工作職責，開展形式多樣的計劃生育宣傳教育活動，大力宣傳《中華人民共和國人口與計劃生育法》、《中華人民共和國母嬰保健法》、《計劃生育技術服務管理條例》、《流動人口計劃生育管理辦法》、《福建省禁止非醫學需要鑒定胎兒性別的規定》等法律法規，牢固樹立計劃生育國策意識和法制觀念。區婦幼保健院扎實推進“生育文明?幸福家庭”工作，多次組織醫務人員進社區舉辦各類義診咨詢活動，為廣大婦女兒童提供免費診療服務1500多人次，發放各類婦幼保健知識宣傳資料5000多份;深入社區、企業等單位，開展以生殖健康、婦女疾病、艾滋病防治及婦女五期的保健知識為內容的健康知識講座。區衛生監督所以打擊“兩非”和無證行醫為宣傳重點，加強醫療機構執業人員的法律法規及執業道德教育，規范執業行醫行為，防止醫療機構出現非法胎兒性別鑒定和非醫學需要終止妊娠手術等違法違規行為的出現。區疾控中心結合預防艾滋病義診宣傳活動，利用大型戶外預防艾滋病宣傳廣告、公交站候車亭滾動燈箱廣告，對以務工女性為主的外來人員開展預防艾滋病、保護婦女健康等知識的宣傳。
三、規范管理，抓好計生工作落實
1.規范做好信息通報。區婦幼保健院每月15日前收集核對好轄區醫院前一個月的出生信息及 14周以上終止妊娠信息，以電子版形式向區計生局通報接生登記情況、出生醫學證明完整信息及免疫接種信息;在接診孕、產婦對象時，登記其個人信息，檢查生育證明，對未持《生育服務證》或相關計劃生育證明的懷孕對象(包括流動人口)，在安全分娩后進行專項登記并在48小時內通報轄區街道計生辦;每季度召開一次街道計生信息人員例會，通報計生信息收集情況，加強孕產婦信息的追蹤及管理工作;每季度一次檢查轄區醫院的婦幼信息報送情況，每季度匯總一次14周以上終止妊娠工作情況上報市婦幼，每半年開展一次轄區醫院出生、信息、“三網”監測漏報調查。一年來，轄區內各醫院出生嬰兒6226人，14周以上終止妊娠人數77人;各醫療單位均能積極主動向計生協管員通報人口與計劃生育信息。
2.做好流動人口均等化服務。按照國家《流動人口計劃生育工作管理辦法》，根據“誰用工，誰管理”的原則，把好來廈務工人員的準入關，對聘用外來人員和醫療機構設置申請均查驗婚育證明和相關計生證明。為進一步完善社區衛生服務體系建設，大力推進基本公共衛生服務均等化，區衛生局出臺了《關于進一步加強公共衛生均等化服務的通知》(廈湖衛〔20xx〕70號)，強化流動人口公共衛生服務管理，保障流動人口享有均等化的公共衛生服務，維護流動人口健康權益，促進公共衛生工作的全面協調發展。如我區于今年10月9-18日對2-3歲的非本地戶籍兒童開展麻風疫苗強化免疫。
3.落實計生惠民措施。認真做好孕婦產婦系統管理及婦科病普查工作，加強出生缺陷預防，做好免費婚前醫學檢查和孕前優生健康檢查工作。一年來，區婦幼保健院共接診150370人次，上環489人次，人流手術3630人次，取環257人次。為首次孕產期建卡者提供免費保健服務9686人次，為已建卡孕婦提供五次免費產檢18907人次，此兩項可以為每位孕婦減免184元;對常住人口孕婦實施免費產前篩查(180元/人)，至今共免費檢測1276人次;免費為孕婦進行艾滋病抗體檢測16457人次，為每位受檢者節約45元;免費婚前體檢3594對，為每對夫妻減免200元;為計劃懷孕夫婦免費孕前優生檢測2xx3對，為每對夫妻減免450元。開辦孕婦班、育兒班宣教300余場，約1萬余人次保健對象參與，發放母嬰保健宣傳資料近3萬份，另外還邀請倫敦城市大學早期兒童教育專家到我區進行早教專題培訓，向廣大家長普及先進的嬰幼兒教育理念與方法，培育早教知識與技能。
4.做好本系統干部職工計生管理。區衛生局機關和局屬各醫療衛生單位堅持“單位負責、條條保證、以塊為主、條塊結合”原則，認真抓好本系統干部職工的計劃生育日常管理工作，落實各項規范化管理措施，保證當年出生人口政策符合率、獨生子女辦證率、節育措施及時到位率均達到100%。按照國家政策規定定期發放獨生子女獎勵金，并在“六一”兒童節給獨生子女進行物質獎勵。20xx年度，整個衛生系統沒有出現違反計劃生育政策的現象。
四、加強監管，持續打擊“兩非”行動局計劃生育工作總結1.暢通渠道，全面收集非法行醫的相關信息。通過開通24時投訴電話、建立網絡信息平臺等方式，暢通信訪渠道，積極受理人民群眾關于非法行醫行為的舉報投訴。
2.規范醫療市場，從源頭上防范“兩非”行為。
一是嚴格標準，認真把好準入關。嚴格醫療機構許可，認真做好醫療機構年度校驗、延續等許可工作，20xx年至今，共受理年度校驗、延續、變更等申請572件，對25家因不良執業記分超過15分或校驗不合格的醫療機構予以暫緩校驗處理，做到有檢查、有整改、有落實。
二是健全醫療衛生監督管理工作長效機制。加強源頭治理，規范開展醫療機構量化分級監督管理，做好量化分級監督管理結果的應用，對評價不合格的醫療機構予暫緩校驗，責令限期整改或停業整改，暫緩校驗期滿仍未整改到位的，注銷《醫療機構執業許可證》。
三是規范b超的購買、使用管理。對轄區內各醫療機構的b超統一進行登記備案，發現未經批準設置b超機、人流吸引器或違法發布醫療廣告等違法違規行為的，堅決予以處理;嚴禁任何機構和個人利用b超技術手段進行非醫學需要的胎兒性別鑒定，對有開展b超診斷業務的醫療機構婦產科健全b超使用管理制度，配置第二代身份證驗證閱讀器，在b超室外安裝電子監控設備，實行電子攝影錄像監控。
四是加強終止妊娠藥品的管理。嚴格按照計生部門的規定使用終止妊娠藥品，建立終止妊娠藥品的出入庫和使用臺帳，杜絕從非法渠道購進終止妊娠藥品，未獲準施行終止妊娠手術的醫療保健機構禁止使用終止妊娠藥物。嚴格執行終止妊娠手術審批管理制度，加強懷孕14周以上終止妊娠手術的管理，禁止進行非醫學需要的人工終止妊娠。
3.重拳打擊非法行醫及“兩非”現象。我局先后10次聯合區效能辦、計生局、各街道及派出所，采取日常巡查與集中整治結合的方法，及時發現、查處非法行醫行為，對打擊非法行醫保持高壓態勢。全年查處兩非案件27件，罰沒金額55.2萬元，沒收 b超機23臺。其中查處個人開展胎兒性別鑒定案件22件，罰沒金額38.4萬元，沒收b超機23臺。查處醫療機構違法終止妊娠手術、放置宮內節育器、使用 b超等案件5件，罰沒金額16.8萬元，沒收b超機1臺。取締無證行醫57戶次，沒收藥品、器械101箱。專項整治活動有力地打擊了我區非法行醫和“兩非”的囂張氣焰，進一步規范了醫療市場，不斷營造良好的就醫環境。
一年來，我們雖然在計劃生育工作中做了大量的工作，取得較好的成效，但也存在著一些問題，如生育證明材料難于登記完整，由于流動人口孕產婦孕期檢查等醫療服務時，要求其出示生育證明材料，會遇到種種理由的托詞，給工作增加了一定難度。今后，我局將一如既往地認真貫徹計劃生育工作的方針政策，加強領導，落實責任，改進措施，深入扎實地抓好各項計劃生育工作。
衛生協管半年工作總結篇五
（一）加強組織領導，周密安排部署。為了切實做好全鄉衛生監督協管工作，衛生院根據市衛生局文件精神制定了《接官鄉20xx年衛生監督協管工作計劃》，結合接官鄉工作實際，召開了衛生監督協管工作動員會，成立了領導小組和工作專班，對衛生監督協管工作進行了周密安排部署。同時還對衛生監督協管科室具體職責、衛生監督協管員及衛生監督信息員職責、規范化管理（包括制度規范化、檔案規范化、工作規范化）等做出了明確規定，具有一定的實用性和可操作性，為衛生監督協管工作順利實施打下了堅實的基礎。
基礎。同時，還制定了衛生監督協管工作九項制度等涵蓋衛生監督協管工作一覽表，實行統一制作并上墻。從鄉村醫生中聘任了村級衛生監督信息員共26人。
(三)強化工作措施，全面開展衛生監督協管工作。一是開展食品安全信息報告。每個季度開展了衛生監督巡查，共發現食品安全隱患19起，衛生監督協管員按照協管職責及時上報并處理，保證了人民群眾飲食安全。二是開展職業衛生咨詢指導。全年我們對全鄉7家企業開展職業衛生監督巡查，發現從事接觸或可能接觸職業危害因素的服務對象，做好相關記錄，并對7家存在職業病危害企業開展了針對性的職業病防治咨詢、指導。三是開展飲用水衛生安全巡查。我們全年對鄉自來水廠、學校飲用水衛生進行巡查，協助對全鄉8家農戶水井進行了飲用水水質抽檢。四是開展學校衛生監督。我們定期對全鄉四所中小學校進行食品衛生及傳染病防控等學校衛生工作進行了巡查，對發現問題隱患所學校進行了下達了整改意見書，責令限期改正；并指導學校設立衛生宣傳欄，協助開展學生健康教育。五是開展非法行醫和非法采供血信息報告。衛生院定期對全鄉內非法行醫開展巡查，對發現的8起外來人員非法行醫攤點，4起村衛生室人員非法行醫，及時向上級衛生監督機構進行了報告,并協助依法進行了查處。
（四）強化督導，衛生監督協管工作初顯成效。按照衛生監督協管工作要求，我們開展對村衛生監督協管工作進行了全方位督導，通過一年來的工作，全鄉村衛生室建立健全衛生監督協管工作制度，配備了兼人員負責衛生監督協管信息的上報工作；建立健全衛生監督協管檔案，摸清底數，做到一戶一檔、各項協管工作已步入規范化。
一是衛生監督協管人員嚴重不足，加之監督范籌片大面廣，監督協管力量分散，不可避免出現監督協管不到位，監管不力現象，特別是偏遠山村的衛生監督力不從心。二是衛生監督協管能力亟待提高；三是衛生監督協管制度不健全，如缺少衛生監督協管巡查督導制度、農村集體聚餐監控制度、責任追究制度等；四是巡查督導不到位，工作計劃流于形式。
一是加強培訓，提高衛生監督協管人員工作水平。二是按照《湖北省衛生監督協管服務規范》工作的要求，進一步規范衛生監督協管工作。三是強化宣傳，進一步加強衛生監督基層網絡建設，推進衛生監督協管工作進村、進組。四是加大督導力度，促使各項衛生監督協管落實到位，取得實效。
草橋衛生院
20xx年6月30日
衛生協管半年工作總結篇六
20xx年，在區委區政府的正確領導和上級部門的具體指導下，我局堅持“保基本、強基層、建機制”的原則，以落實醫療衛生領域改革任務為核心，服務民生，扎實推進衛生各項工作，我區衛生事業取得新的進展。
一、20xx年工作開展情況
(一)探索深化醫療衛生體制改革
1. 創新醫院管理體制和治理機制。成立了由區鎮兩級職能部門、“兩代表一委員”、醫務人員代表等共同組成的醫療理事會、監事會，分別負責醫療集團的決策和監督;設立區禪康醫院發展中心，作為醫療集團的運營機構、責任主體，實施管辦分開、政事分開，醫療集團法人治理結構模式基本構建起所有權、決策權、監督權和運營權之間相互分離和制衡的關系。
2. 理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制。出臺《關于進一步理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》，社區衛生服務機構實行“鎮(街)辦鎮(街)管”、各公立醫院實行“區辦區管，鎮(街)參與”，不斷加大區鎮(街道)兩級政府對基本公共衛生服務、重大公共衛生項目經費以及經常性收支差額補償經費的投入，加強基層醫療網絡建設和站點升級改造，健全基層醫療衛生服務體系，改善就醫環境，完善基層醫療衛生機構綜合改革和運行機制。為我區順利推進上級部署的醫改工作任務奠定了堅實基礎。
3. 探索實施政府購買基本公共衛生服務的機制創新。以“定編定崗不定人”的管理模式，探索實施政府購買基本公共衛生服務的機制創新。各鎮(街)對所轄社區衛生服務中心負責人等管理崗位實行聘用任命，專業技術人員不足的通過向基層醫院購買服務的方式落實工作職能，調整后的管理體制運行順暢，在完成國家醫改任務的同時，確保基本公共衛生服務“養事不養人”，激發工作績效和隊伍活力。繼我區祖廟街道向陽社區衛生服務中心也被評定為“省級示范社區衛生服務中心”后，祖廟街道社區衛生服務中心創建成為我市唯一一家“全國示范社區衛生服務中心”，基層衛生亮點頻現。
4. 積極推進我區“家庭醫生簽約服務”特色建設。通過祖廟街道社區衛生服務中心試點，以“老、幼、孕、慢”等重點人群為服務重點，啟動建立我區基層醫療衛生服務“分片包干、團隊合作、責任到人”的社區家庭醫生服務，為居民主動、連續地提供精細化的健康責任制管理，促進基層醫療衛生機構主動服務、上門服務、定期服務，目前已與20xx多戶社區居民建立穩固的醫療衛生服務合作關系，是深化創新基層衛生服務的內涵和效果的良好嘗試。
5. 加快推進醫療衛生信息化建設。在我市率先完成衛生信息數據中心、社區健康管理服務系統等建設和驗收，lis項目、pacs項目的測評和驗收也已經完成，實現區屬醫院健康檔案、電子病歷、醫學影像等信息的共享互通。統籌完成了四個社區衛生服務中心作為獨立醫保定點機構所需的硬件配置和軟件建設改造，今年7月起，居民在各社區中心就醫的費用可與社保系統直接結算，大大方便了群眾就醫。
6. 優化集團內醫療資源，探索發揮市級優質醫療資源的輻射延伸作用。制定《xx區醫療集團醫療資源整合優化及發展方案(試行)》，通過試點，在區醫療集團內探索橫向聯合，向陽醫院與張槎醫院的口腔醫療結成技術協作，共同發展口腔專科;有序推進醫院與社區衛生服務中心之間的相互協作、雙向轉診，構建“首診小病在社區，大病進醫院，康復回社區”的病人就醫新秩序。總結試點經驗，研究制定《區公立醫院與市直三級醫院加強合作、資源共享工作方案(試行)》，為下一步探索開展我區醫療機構與市級醫院的協作，實現優質醫療資源對我區輻射帶動和技術幫扶奠定基礎。
7. 推動醫保政策調整。就提高我區居民門診醫保費和居民門診增設社區衛生服務中心報銷比例等問題，深入與區人社局、區財政局和區社保局進行研究，提出“適當提高我區居民門診醫保費、調整居民門診醫保報銷比例、完善居民門診醫保費用結算辦法”等意見和建議，通過密切部門溝通和前期充分準備，為下階段正式著手推動我區醫療機構居民醫保繳費報銷比例等社保政策的調整奠定了牢固的基礎，可望改變多年來居民門診醫保政策滯后導致的我區基層醫療機構門診醫療收支虧損不斷擴大的迫切問題。局計劃生育工作總結8. 完成上級部署的醫改工作任務。今年第四季度，省醫改辦開展了20xx年全省深化醫藥衛生體制改革工作任務落實情況現場考核。對照考核指標體系的工作測評項目，我局落實國家基本藥物制度，鞏固完善基層醫療衛生機構運行新機制;大力推進平價醫療服務;全面開展轄區公共衛生服務，較好地完成了上級部署的醫改工作任務。
(二)深化落實公共衛生服務項目
按照上級醫改文件，我局牽頭落實區鎮兩級財政對公共衛生服務經費的投入和保障，從20xx年起從往年人均30元提升至人均35元的標準，強化考核，確保各項公共衛生服務保質保量完成并不斷加強。
1. 加強基本公共衛生服務項目。(1)加強對重性精神病、高血壓、糖尿病患者的管理。與民政、殘聯部門緊密配合，不斷完善重性精神病患者的排查建檔、隨訪管理、健康體檢和康復訓練，今年納入管理的患者人數穩步增加，人群檢出率和管理規范率不斷提升;重點加強對高血壓、糖尿病患者檔案的質量管理，指導項目實施單位規范開展病例建檔和隨訪干預，及時剔除“重檔”和“死檔”，開展健康知識宣傳，逐步提高患者的衛生保健意識。(2)衛生監督協管。制定了我區衛生監督協管服務項目實施方案、服務規范(試行)及考核方案等并開展協管員的崗前培訓班。
2. 擴大實施重大公共衛生服務項目。(1)開展兩癌篩查工作。針對婦女宮頸癌、乳腺癌高發且早期發現率不高的現狀，我區為4000名適齡婦女開展“兩癌”篩查項目;(2)開展預防艾滋病、梅毒和乙肝母嬰傳播工作。今年將非我區戶籍的孕產婦一并納入艾滋病、梅毒和乙肝病毒免費檢測治療服務對象，進一步擴大預防母嬰傳播覆蓋面，最大程度地減少母嬰傳播造成的兒童感染。
(三)醫療衛生行業監管和服務提升
1. 加強醫療機構監管。(1)加大執業行為的監督力度。對18間存在不良執業行為的醫療機構共涉及7種不良執業行為進行記分處理，視情節作出相應的行政處罰;(2)堵截醫療廢物外流。嚴格各單位落實專人負責醫療廢物的收集、運送、貯存及交接，開展全員培訓，對全區有診療活動的221間醫療機構全面開展專項檢查，嚴肅查處5間存在違規處置醫療廢物的醫療機構;(3)加強對民營醫療機構誠信守法行為的監管。今年對21間民營醫院、門診部開展專項督查，8間違反法律法規或不符合設置標準的醫療機構被注銷登記。
2. 提升醫療服務滿意度。(1)大力推進平價醫療服務。設立平價醫院、平價診室，實施國家基本藥物制度、藥品零差價銷售及一般診療費制度，醫療費用進一步降低。全區所有政府辦基層醫療衛生服務機構已按目錄全面推廣使用平價藥包。(2)深入開展“三好一滿意”活動。廣泛開展宣傳、教育和發動工作。通過自查、專家檢查等方式，查找問題，落實整改;召開xx區醫療安全工作會議，選取三家醫院作醫療糾紛預防和處理經驗交流，總結推廣先進經驗;加強醫療質量控制管理，進一步建立健全安全管理制度，加強對重點部門、重點環節的醫療質量安全管理監督。(3)高效處理、防范和化解醫療糾紛。全年受理醫療投訴、醫療糾紛25 宗，目前已解決22宗(其中經市醫調委調解4宗)，正在處理3宗;法院受理而未判決2宗，依法為醫患雙方化解矛盾、維護社會穩定。
3. 加強基層人才隊伍建設。積極開展全科醫學培訓工作，經全省統考，已取得全科醫師資格的醫師共230人，社區護士考核合格共254人;連續2年從各社區衛生服務中心選派10名骨干醫師參加為期1年的市級全科醫生脫產轉崗培訓，為社區衛生服務機構培養輸送高素質的全科醫學人才。
(四)疾病防控和衛生監督
1. 扎實開展登革熱防控，確保疫情不發生大規模擴散。抓好抓實登革熱防控工作重點，制定防控方案，明確各部門職責，建立聯防聯控工作機制，落實經費保障和人員隊伍培訓、物資準備、疫情監測等工作，加強防控工作督導，組織疫情應急處置，科學指導防蚊滅蚊，做到疫情早發現，及時控制疫情。在全國、全省登革熱病例數是去年同期十數倍的嚴峻形勢下，我區及時防止了輸入性病例疫情擴散，有效防止了本地疫情的大規模流行，防控工作取得了顯著成效。
2. 統籌兼顧，做好其他傳染病防控和衛生監督工作。 (1)做好校園水痘、乙腦疫情應急處置工作。加強消毒衛生管理，預防和控制校內感染。加強疫情監測和追蹤，確保迅速有效應對。采取居家隔離治療，防止疫情擴散蔓延。擴大應急接種覆蓋面，保護易感人群。組織健康宣教活動，提高師生防病意識。(2)嚴密防控人感染h7n9禽流感疫情。今年4月，上海等地先后報告發生人感染h7n9禽流感疫情、我省禽畜樣本檢出h7n9禽流感病毒陽性，我局高度重視，落實各項防控措施，牽頭做好我區疫情應急準備。截至20xx年底，我區無人感染h7n9禽流感病例報告。(3)加強其他傳染病以及慢性病的管理。通過組織開展培訓班以及對醫療機構的專項督導，提高醫務人員對疾病預防和防控的業務素質，提升醫療機構和醫務人員對傳染病和慢性病處理的能力。
(五)扎實推進衛生應急建設
20xx 年初，圍繞“以創促建，深挖亮點”的創建工作思路，我局牽頭啟動我區創建“國家應急示范綜合區”工作。在隊伍建設、機構建設、經費保障等方面不斷創新，通過成立機構，制訂創建工作方案指引等各類規范，明確部門分工，加強溝通聯動，不斷完善我區衛生應急體系建設。8月和11月，我區分別通過省衛生廳和國家衛生計生委的復核考評，12月23日，國家衛生計生委確定我區等46個縣(區、市)達到國家衛生應急綜合示xx縣(市、區)標準，我區被授予“國家衛生應急綜合示范區”的稱號。
(六)全面開展健康村(居)建設，拓寬愛衛工作內涵
我局持續開展滅蚊、滅鼠、煙熏滅蟑等病媒生物防制工作，廣泛組織愛衛會成員單位大力開展群眾性愛國衛生行動，開展節前大掃除行動和三個月“愛國衛生大行動”，整治衛生死角，清除“四害”孳生地。加大病媒生物防制技術培訓力度，落實病媒生物預防控制有償服務機構備案，實現規范管理。對今年申報的51個“無煙單位”進行審核驗收，組織全區衛生標兵單位檢查評比，通過不定期開展專項檢查，督促各鎮(街道)和相關單位加強衛生黑點的整改，解決群眾投訴的衛生問題。
今年，區政府把健康村(居)建設列為政府年度十大民生實事項目之一，進一步不斷拓寬愛衛工作的新內涵。圍繞“營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群”三大主題，我局牽頭在全區85個社區居委會、54個村委會全面開展建設健康村(居)工作，經實地檢查和資料確認，全區評選出“優秀”等級村(居)32個(占 23%)并授予“區健康村”和“區健康社區”稱號，沒有出現“不達標”村(居)。在xx區健康村(居)檢查評估基礎上，經我區推薦，市愛衛會授予我區南莊鎮紫南村、吉利村、龍津村“四星級健康村(居)”，祖廟街道東升村、石灣街道石梁村、張槎街道蓮塘村“三星級健康村(居)”稱號。
二、20xx年衛生工作計劃
(一)深化醫藥衛生體制改革，推動衛生事業科學發展
1. 鞏固和擴大完善基本藥物制度。進一步鞏固和擴大基本藥物制度的實施范圍，保證所有政府辦的基層醫療衛生機構按要求配備和使用基藥，并全部實施零差率銷售。鼓勵非政府辦基層醫療機構實施基本藥物制度。加強基本藥物使用監管和對用藥行為的監督評價。深化落實基層醫療衛生機構財政補助政策，落實基藥使用財政補償，推進平價醫療服務工作，切實把藥品費用負擔降下來，真正讓老百姓得到基本藥物政策的實惠。
2. 積極推進人事分配制度改革。全面實施崗位聘用制，探索運行編制動態管理模式。因事設崗、以崗定酬、績效管理，制定科學、合理、相對靈活的績效考核實施細則，充分調動管理者和專技人員的工作積極性和主動性。落實我局對基層醫療衛生機構的考核和基層醫療衛生機構對其工作人員的考核兩級考核制度，并將考核結果作為發放獎勵性績效工資的依據。
3. 進一步促進基本公共衛生服務均等化。按照人均35元的標準及時足額撥付基本公共衛生服務經費。各基層醫療衛生服務機構按照基本公共衛生服務規范要求，重點強化居民電子健康檔案以及慢性病、重癥精神病和老年人的服務管理，做好艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播預防，切實把基本和重大公共衛生服務項目做深、做細。加強傳染病疫情監測，切實做好重點傳染病的預防控制工作。
4.推進中醫藥能力建設和技術推廣。實施基層中醫服務能力提升工程，推進基層醫療衛生機構中醫科、中藥房標準化建設。實現所有社區衛生服務中心推廣應用中醫適宜技術15項以上，50%的社區衛生服務站、村衛生站推廣應用中醫適宜技術8項以上，進一步加大適宜技術推廣力度。
(二)圍繞資源優化和效率提升，大力發展醫療服務
1. 理順完善公立醫院管理體制。一是落實《xx市xx區人民政府關于進一步理順政府舉辦的社區衛生服務機構及公立醫院管理體制的若干意見》的要求，明確公立醫院人事管理、資產管理及其它日常管理職能，建立基層醫療衛生機構和區級公立醫院的協調分工機制，積極探索建立協調、統一、高效的公立醫院管理體制，以控制成本，放大效能，提升服務質量和內涵建設為職責，探索發揮禪康醫院發展中心功能。二是建立院長負責制和任期目標責任考核制，建立以公益性和運行效率為核心的績效考核體系，對公立醫院實行精細化管理，調動醫務人員積極性，統籌提高公立醫院運行效率。
2. 優化完善醫療資源配置。提升現有公立醫療機構的硬件水平和面貌，加大禪西新城的醫療資源投放力度。(1)優化醫療服務資源配置，促進效率提升。重點對禪西片區醫療衛生機構的設置規劃進行完善，使禪西片區醫療衛生資源的布局科學，規模適宜，建設規范，與新城中心功能定位相匹配。新增衛生資源優先考慮社會資本，盤活提升現有醫療資源的硬件水平和面貌，改善服務能力，滿足居民群眾不同層次、多樣化的醫療健康服務需求。
3. 促進與市級優質醫療資源的合作發展與滲透促進。(1)以分布合理、配套完善的社區醫療衛生網絡為載體，促進市級醫院與我區醫療機構之間的合作與滲透，通過市級優質醫療資源的輻射帶動，將市級醫院的管理、技術、服務等延伸到基層。(2)推進醫院與社區衛生服務中心間的雙向轉診工作，帶動基層醫療衛生機構的效率提升和服務優化，實現雙方優勢互補，讓市民能在社區享受優質便捷的醫療服務。
4. 加強人才隊伍建設。(1)制定我區衛生人才發展規劃，協調人社、組織等相關部門，探索制定我區高層次人才引進、培養、使用和管理制度，建立健全醫務人員招錄培訓機制，加快高層次衛生人才在我區的培養和集聚，加強學科帶頭人、醫學緊缺人才、全科醫學人才的培養、使用和管理。不斷提高基層衛生人員素質。(2)加強臨床學科帶頭人和業務骨干的選拔培養，認真抓好在職人員繼續教育、崗位培訓和全科醫學教育。逐步建立重點學科建設和管理體系，有針對性地引進新技術和項目，建立健全考核和創新獎勵機制，鼓勵醫務人員積極開展學術研討、科研教育和經驗總結，強化成果的轉化。
5.加強醫療質量管理和服務，構筑和諧醫患關系。
以加強醫療質量和醫療安全管理為重點，深入開展“三好一滿意”和“平安醫院”創建活動，及時整改問題，總結推廣經驗;深入開展平價醫療和便民惠民服務，優化就診環境和流程，推行臨床路徑管理，擴大優質護理服務覆蓋面，推進醫藥衛生信息化建設和使用，實現醫學檢驗、影像檢查結果互認，持續改進我區醫療質量和技術。建立健全醫療責任保險和醫療糾紛第三方調解機制，促進和諧醫患關系的形成。
6. 加強隊伍行風建設。嚴格執行黨風廉政建設責任制。以事權為線、崗位為點，突出藥品、醫用耗材采購等重點環節監管，健全管理制度，穩步推進醫療衛生系統廉政風險防控工作，構建崗位風險層層防控，透明陽光，有效防止腐敗的廉政風險防控體系，促進干部隊伍廉潔從政和醫務人員廉潔從醫。
(三)推廣家庭醫生和健康管家，做強社區衛生服務
推進基層衛生服務標準化和內涵建設，以分布合理、配套完善的基層醫療衛生網絡為載體，實施家庭醫生服務的管理創新，主動滿足社區居民家庭基本、連續的健康管家需求。
1. 進一步理順社區衛生服務管理體制和監督考核。(1)出臺關于加強政府購買基本醫療服務和公共衛生服務工作的指導意見，指導各鎮(街)對屬地社區衛生服務機構完善組織架構，實行日常管理，通過向醫療機構購買服務的方式組織實施并落實轄區內的公共衛生和基本醫療服務以及基層醫療衛生綜合改革等各項任務。(2)制定對各鎮(街)的考核細則，落實考核與監督。指導各鎮(街)社區衛生服務機構開展對服務提供方醫療機構開展管理和考核，通過規范內部管理，完善績效考核機制，確保醫改社區衛生服務工作有效推進，真正實現基本藥物全覆蓋、基本公共衛生服務均等化的目標。
2. 推進社區衛生服務中心標準化和內涵建設。(1)按照填平補齊的原則，指導鎮(街)加強社區衛生服務中心標準化建設，積極做好國家級和省級示范品牌的建設和維護，發揮品牌示范帶動作用;指導鎮(街)改善部分社區衛生服務站點用房不足的問題，便于社區衛生服務增容，健全中心的服務功能。(2)抓好基層社區衛生服務崗位培養。開展全科醫生規范化培訓和基層衛生人員定期崗位培訓，重點實施具有全科醫學特點、促進基本藥物使用、中醫適宜技術推廣、基本公共衛生服務等針對和實用性強的項目培訓;加大對口支援力度，通過選派全科骨干在社區衛生服務機構下基層鍛煉并在綜合醫院掛職進修的培訓方式，實現二者的雙向技術幫扶和人才交流，提升服務質量。
3.推廣面向社區居民家庭的簽約服務，發展健康管家。
(1)推廣“家庭醫生”簽約服務項目，拓展上門訪視、家庭出診、家庭護理、家庭病床、慢性病管理、健康管理等服務;依托“健康管家”智能化管理平臺，逐步豐富和完善社區衛生服務內容，以提高社區為老年人和慢性病人提供日常護理、慢性病管理、康復、健康教育和咨詢、中醫保健等服務的能力為重點，讓醫療機構服務延伸至居民家庭，推動為轄區居民提供連續的公共衛生和基本醫療服務。(2)在社區服務中充分融入健康理念，增強醫療機構為老年人和慢性病人提供便捷、優先優惠醫療服務的能力，加強醫療衛生服務支撐，依托醫院和社區衛生機構的醫療衛生服務資源，協同做好老年人慢性病管理和康復護理，進一步促進社區衛生服務機構與醫療機構和養老康復療養機構等之間的轉診與合作。
(四)鞏固加強登革熱為重點的疾病防控、衛生應急、婦幼保健工作
1. 繼續抓好登革熱等蚊媒傳染病防控工作。(1)加大監測力度，做好危險評估和預警工作。進一步加強疫情和媒介密度監測工作，發揮疾控機構的技術指導作用，運用監測數據指導和督促各鎮(街)全面開展滅蚊防蚊工作。督促轄區醫療機構加強對醫務人員的培訓，提高診療意識和對登革熱癥狀的甄別能力。(2)夯實蚊媒防制基礎，減少疫情發生和傳播風險。組織各鎮(街)、各有關部門全面開展以防蚊滅蚊為主題的愛國衛生運動，定期開展戶內外伊蚊孳生地巡查，加強清除伊蚊孳生地和殺滅伊蚊成蚊行動，有效降低蚊媒密度，夯實疫情防控基礎，減少疫情發生和傳播風險。(3)加強部門聯動，確保疫情不發生大規模擴散。與出入境管理部門、旅游管理部門加強溝通，強化部門聯動，進一步加強對出入境人員的健康監測，尤其對來自境外登革熱重點疫情的人員，掌握其詳細情況，開展可疑病例監測和排查，以便及早發現病人。一旦出現病例，及時做好應急處置工作，確保疫情不擴散。
2. 深化國家級衛生應急示范區品牌建設和維護。針對專家考評復核中對我區創建國家衛生應急綜合示范區提出的反饋意見，制定整改方案，逐步落實，爭取在半年內完成全部問題的整改，并建立長效常態的管理工作機制，鞏固國家衛生應急綜合示范區創建成果，更好地服務于突發公共衛生事件應急處置、重大活動醫療衛生保障、安全生產等日常管理和處置工作。
3.繼續加強婦幼衛生保健管理。進一步強化母嬰保健技術服務監督管理，推廣孕產婦危重急癥識別和救治技術規范，強化專業技術人員培訓，做好孕產婦及圍產兒死亡評審工作和工作績效考核，密切婦幼保健三級網絡的溝通和聯系，力爭按照兩個綱要的要求，確保孕產婦死亡率和嬰兒死亡率分別控制在16/10萬和5‰以下，提高婦女、兒童服務質量和健康水平。
(五)廣泛深入開展健康村(居)建設，不斷鞏固國家衛生城市成果
繼續推動全區139個村(居)廣泛深入開展健康村(居)建設工作，圍繞營造健康環境、優化健康服務、培育健康人群三大任務，完善村(居)周巡月檢、鎮(街道)季檢制度，不斷健全健康村(居)建設長效管理工作機制，爭取全區20%以上村(居)建設成為xx區健康村(居)，并力爭創建10個“xx市星級健康村”，促進城市衛生管理、城市升級等各項措施逐步向村(居)內延伸;通過組織開展愛衛月等群眾性愛國衛生運動、加大村(居)衛生基礎設施建設、加強病媒生物防制等工作，使村(居)環境明顯改善;通過健全醫療衛生服務體系、落實社區衛生服務功能、完善傳染病基層防控體系和實施慢非病村(居)管理，使城鄉居民主要健康指標達到全國先進水平;通過大力倡導健康文明生活方式、加強健康教育和健康促進行動、繼續推進“無煙單位”創建活動，使城鄉居民健康意識不斷提升，為全面建設健康和諧社會作出積極貢獻。
(六)政府引導、市場驅動，促進健康產業發展
以點帶面，通過采取多種形式，探索發展康復護理、體檢咨詢、母嬰保健等多樣化的健康服務，促進區域健康產業發展和內涵豐富。一是鼓勵社會資金參與，形成多元辦醫格局，促進健康產業發展。落實政府辦醫責任，在堅持公立醫療機構面向城鄉居民提供基本醫療服務的主導地位的基礎上，鼓勵社會資本以多種形式投資醫療服務業，不斷引導非公立醫療機構向高水平、規模化方向發展。二是支持發展多樣化的健康服務，發展健康體檢、咨詢等健康服務。加大國有資本融資力度，大力開展健康咨詢和疾病預防、孕產服務，促進以治療為主轉向預防為主，促進服務效果和內涵的提升。三是建立健全醫療機構與養老機構之間的業務協作機制，建立養老機構與醫療機構的信息溝通和聯系協助，積極探索基層醫療衛生機構與養老機構的相互合作和支撐。