方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密，并有很強可操作性的計劃。通過制定方案，我們可以有計劃地推進工作，逐步實現目標，提高工作效率和質量。下面是小編為大家收集的方案策劃范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
工作計劃在電腦地方做 梳理黨建工作計劃方案篇一
為了貫徹落實黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神，扎實開展基層組織建設年工作，不斷創^v^建工作載體，培育黨建工作先進典型，經x州鎮黨委研究,決定利用一年時間，通過整合資源，結合社會主義新農村建設和扶貧攻堅工作，重點打造一批農村黨建示范點，進一步提高x州鎮基層黨建工作水平。結合我村實際，制定本方案。
一、指導思想和總體要求
開展創建農村黨建示范點活動，堅持以黨的xx大和xx屆五中、六中全會精神為指導，緊緊圍繞全面建設小康社會的奮斗目標和基層組織建設年工作的部署要求，增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，以示范帶動全盤，以黨建促進發展，努力把黨組織建設成為帶領群眾共同致富、帶頭建設社會主義新農村、營造農村社會和諧發展的堅強戰斗堡壘，實現黨建工作與社會全面發展的整體同步推進。
二、創建目標和內容
(一)領導班子健全。村兩委班子成員能自覺學習和認真貫徹黨的xx大精神，堅決貫徹執行黨的基本路線和各項方針政策，團結協作，關系協調，工作運行規范，發展意識強，思路清，廉潔勤政，奮發有為，特別是村兩委班子一把手公道正派，懂科技、會管理，服務發展、服務民生、服務群眾的能力不斷增強，能帶領群眾脫貧致富奔小康。對農村后備干部隊伍“鏈式遞進式培養”，注重把致富能手培養成黨員，把致富帶頭人培養成農村基層干部，儲備一批優秀的年輕后備村干部。
(二)隊伍建設扎實
1.嚴把黨員入口關。貫徹執行“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的方針，通過開展“把農村致富能人培養成黨員，促進農村黨員隊伍建設;把農村黨員骨干培養成為致富能人，促進農村基層黨組織建設”為主要內容的“雙培雙促”活動，進一步提升黨員隊伍的生機活力。
2.整合資源，做好培訓。要充分運用好各涉農單位的培訓師資、科技人員和“農民專家”三支培訓隊伍，結合黨員科技教育“動車組”項目，采取集中教育培訓、巡回培訓、典型示范培訓、“農家課堂”培訓等四種培訓形式，突出抓好農家課堂主、“文化致富工程”、就業創業技能、種養大戶、農村經紀人、現代遠程教育站點管理員、農村“兩新”組織負責人、“農家樂”旅游經營者、農村^v^員等十大專題專項培訓，培養一大批社會主義新農村建設實用人才，確保年內黨員的培訓面達到 100%。
3.開展結對幫扶活動，充分發揮黨內關懷幫扶機制作用。建立健全黨內關懷和救助幫扶制度，每個村干部聯系幫扶 10 戶貧困戶，每個骨干黨員聯系幫扶 3 戶貧困戶，爭取幫扶貧困戶早日脫貧。完善農村黨員評價激勵機制，正確引導形成學先進、趕先進、爭先進的良好風氣，激發廣大黨員的新農村建設主體意識。黨員干部實行服務承諾制，年初進行公開承諾，年終進行總結點評，爭取踐諾率達 100%,實現群眾反映好的效果。
(三)黨內制度完善。黨務公開、“三會一課”、“四議兩公開”、民主評議黨員等黨內基本制度健全，并按照制度規定，開展黨的各項工作，能圍繞農村經濟發展實際組織黨員開展豐富多彩的黨支部活動和黨性實踐活動，建立完善創先爭優長效機制;做到黨支部活動經費有保障，黨內各項活動有詳細記錄，各類表冊臺賬齊全，管理規范。
(四)黨建示范基地特色鮮明。要圍繞我村砂糖桔、林下養殖、立體種植等優勢產業，突出地方特色，鼓勵、引導農民與科技人員、企業、協會、合作社建立共擔風險、共享利益的“多贏”運行機制，通過資源整合、優勢互補、有機融合、良性互動，培育一批“中心農戶”和“骨干農民”，年內建成 1—2 個以本村特色優勢產業為基礎的黨建示范基地。黨建示范基地的創建，要以探索形成加強黨建工作的新抓手、新載體、新亮點和新模式為切入點，創建優勢品牌，提升檔次水平，形成名片。
(五)村級集體經濟實力進一步增強。適應市場經濟和農業產業化發展的新要求，因地制宜地走好依托土地資源開發增收、興辦加工項目轉化增收、發揮區位優勢多元增收、搞活集體資產經營增收、開發新型資源特色增收、開展流通營銷服務創收等路子，大膽創新和改革發展村級集體經濟的領導體制、組織形式、管理體制和運行機制，建立一套規范有效的村級集體經濟管理制度，形成一個符合實際、行之有效的村級集體經濟運行機制，營造一個搶抓機遇、大干快上的村級集體經濟發展勢頭，力爭年內集體經濟純收入比上一年提高 20%以上，夯實為群眾辦實事、辦好事的物質基礎。
改廁、改圈)工作，為建設富裕文明社會主義新農村打好基礎。
“一卡”：流動黨員服務卡;
“八冊”：后備干部花名冊、入黨積極分子花名冊、黨員和致富能人幫扶貧困戶花名冊、便民宣傳手冊、黨費收繳冊、特困黨員動態幫扶冊、農村黨員大培訓名冊、農村經紀人名冊。
“四規范、五上墻”
“四規范” 黨組織活動記錄、：室內擺設、上墻內容、“兩委”工作規范; “五上墻”：工作制度、村情簡介、工作分工、創建目標、任期內工作計劃上墻;硬件設施建設方面，進一步提升、完善“四欄三室二中心一基地”，達到“四有”標準。
“四欄三室二中心一基地”
“二中心”：便民服務中心、群眾活動中心;
“一基地”：黨建示范基地;
“四有”：欄有統一的建造風格;室有完善的辦公設備;旗有合理的擺放位置;基地有特色的運行模式。
(八)村務公開、民主管理工作規范有序。堅持村(組)務公開制度，定期公開村(組)財務、事務，接受群眾監督;建立健全黨員議事會、村民議事會和民主理財小組、村務監督小組，充分發揮好“兩會兩組”的作用;堅持民主集中制原則，堅持重大問題集體討論決定;民主選舉，民主決策，民主管理，民主監督得到落實。
(九)農村黨員干部現代遠程教育工作規范化、制度化。按照有場地、有設備、有管理人員、有制度、有記錄的標準，結合農村黨員干部大培訓，積極開展豐富多彩的教學和應用主題活動，健全完善并落實農村黨員現代遠程教育工作的各項制度，確保教學活動經?；⒅贫然⒁幏痘陜乳_展遠程教育培訓 24 次以上，農村黨員受教育面達到 100%。遠程教育的表冊卡簿齊全，填寫及時規范，努力爭創全縣農村黨員干部現代遠程教育終端示范站點。
(十)農民群眾反映良好。村組干部和黨員在群眾中威信高，黨員干部熱心為農民群眾辦實事，工作作風和工作業績群眾滿意，黨群干群關系融洽密切，各類矛盾糾紛得到及時妥善處理，各項工作群眾滿意率達到 90%以上。
三、創建的方法和步驟
創建農村黨建示范點活動在x州鎮黨委的統一領導下，由各村黨支部具體負責組織實施。此項工作實施時間為一年。
實施步驟：
(一)宣傳動員。從今年 8 月份起x州鎮研究制訂《創建黨建示范點年度工作方案》，明確階段性工作目標，落實工作措施，層層宣傳動員，營造濃厚氛圍，確保創建目標的順利實現。
(二)組織實施。各鄉鎮按照創建黨建示范村的目標要求，進一步完善黨建工作運行機制、黨員教育管理機制、黨內關懷幫扶機制和表彰激勵機制，進一步加強領導班子建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設，使基層黨組織戰斗力、基層黨組織書記素質、黨員隊伍生機活力、基層基礎保障能力、基層黨建制度化水平得到進一步提升。同時，充分利用各類新聞媒體，大力宣傳黨建工作和經濟建設中的先進人物和事跡，努力營造黨員群眾大力支持創建活動的氛圍，促使干部及廣大黨員在黨建工作和經濟建設中奮勇爭先、建功立業，努力形成推進創建黨建示范村的整體合力。
(三)驗收檢查。我村的黨建示范村各項工作應在 11月份初具雛形，以便接受鎮黨委組織相關單位抽調人員進行不定期檢查，并通過20xx 年7月份的總驗收。
四、保證措施
(一)加強領導，統一思想認識，明確創建目標。我村要把創建農村黨建示范點工作作為今年基層組織建設年工作的重點，統一思想認識，專題研究黨建示范村創建計劃，明確目標和措施，全面落實黨建示范村創建工作的各項任務。各縣直單位要結合“萬名干部入鄉住村”活動，建立機關干部直接聯系服務群眾制度，領導班子成員和機關干部深入基層，結對幫扶，指導基層加強組織建設?？h基層辦要加強分類指導，加大工作力度，強化督促檢查。村支部書記為第一責任人、分管副書記為直接責任人、組織委員具體抓落實，掛鉤單位要大力支持示范村創建工作，擔當農村聯系點的堅強后盾。貧困村黨組織第一書記、新農村建設指導員和大學生村官要指導﹑推動黨建示范村建設。
(二)加大資金投入，完善配套設施。采取多種措施，加大資金投入，強化黨建工作陣地的軟硬件設施建設。縣從黨費、財政撥付一定經費支持示范村建設，各鄉鎮、村和相關單位也要投入資金。同時，要加強建設資金的管理，做到?？顚Ｓ谩?/p>
(三)推廣典型，整體推進。村黨支部要及時總結提煉出村基層黨建工作示范村創建過程中的新鮮成果和典型經驗，采取多種形式，廣泛宣傳成功經驗，有計劃、有步驟地把經驗做法及時推廣，充分發揮黨建示范村的引導、帶動和輻射作用，提高農村基層組織黨建工作整體水平。
工作計劃在電腦地方做 梳理黨建工作計劃方案篇二
隨著醫療衛生體制改革的日趨完善，對當前醫院管理提出了新的要求和挑戰。ktq是2001年德國聯邦健康保險公司、德國醫學協會、德國醫院協會、德國護理協會和德國醫師協會聯合成立的德國醫療透明管理制度與標準委員會；ktq認證體系[2]的認證對象有醫院、診所、聯合診所、康復機構、收容所、養老機構以及護理機構，首先通過自我評估衡量質量達到水平并可量化評估，然后通過一次外部評審對自我的結果進行檢驗，使醫院內外部的透明度均獲得提高，通過ktq認證的支持構建醫院質量管理體系并使醫院質量持續改進 。
鄂東醫療集團成立于2015年1月，經過行管科全體職工近一年時間的共同努力，不斷的進行制度完善和流程再造，持續改進醫院服務質量，在集團ktq評審的工作中，后勤工作得到了一致好評和肯定。在1年時間里，ktq認證體系讓我院的后勤工作得到一個質的飛躍，我們利用ktq評審標準來改善、提高醫院后勤整體的服務水平，按照ktq的六大認證理念，堅持以患者為中心梳理工作流程，努力通過明確員工崗位職責，暢通信息溝通渠道，不斷加強核心員工的領導力和執行力，有效完善提高醫院后勤服務質量和安全體系，具體措施如下。
1 制定員工崗位職責、工作制度和工作流程
根據實際情況制定員工崗位職責、工作制度和工作流程，建立一個標準化的質量管理體系，把日常的服務行為、管理活動標準化、規范化從傳統的經驗管理向現代化的科學管理轉變[3]，利用ktq評審標準為醫院提供科學規范的管理模式和值得借鑒的成熟經驗，實現服務質量的提高、高效安全的工作環境；標準化、規范化、流程化也使得員工清楚明白自己該干什么，不能干什么以及該怎么干，用制度和流程來約束員工，但是在制定過程中首先要充分考慮實際操作性方便日常執行，其次要標明修改完成日期以便以后再次更改有對照，作為持續改進的證明。
2 加強應急預案匯編和演練工作
加強各種應急預案匯編和演練工作，在ktq評審標準第三章安全中核心條款是最多的，而核心條款是必須達到的，所以安全的重要性不言而喻。安全第一、預防為主，在后勤管理服務中事情多而雜，因此需充分評估已經出現和潛在的突況，特別是在容易忽視的職業防護、危險品管理、自然災害、消防和安保等方面，重視預案演練的重要性，在演練的過程中可以發現編制預案時考慮不周到的地方，讓員工熟練掌握應對突發事件時的處理方法。盡量做到事前有預案、預案有演練、演練有總結，逐步提高抵抗風險的應急能力[4]。
3 自我評估
學會善于發現問題和虛心接受意見，ktq評審過程中有一個重要的過程就是自我評估，根據ktq評審標準逐一與醫院實際情況進行對照自我評估，發現自身的不足以及提出怎樣改進處理的方法來實現自我完善，依據此方法我們可以采取對照ktq評審標準開展pdca循環工作、成立質量控制小組、鼓勵科室員工提出部門需要改善的建設性意見，也可以通過定期召開患者、護士、醫生、行政溝通會、建立方便快捷的投訴機制等方式發現自己的不足，在得到信息后應該立即剖析問題，找出根本原因及時解決臨床的實際困難，最終增強患者、職工對后勤服務工作的滿意度和信任度[5]。
4 加強后勤各科室之間的協調聯系
加強后勤各科室之間的協調聯系，強調員工之間、部門之間的團隊合作精神，后勤各部門在平常工作中是既有分工也有合作，建立良好的溝通渠道和協作機制是十分有必要的，如在后勤每個科室中安排一名科員當聯絡員組成聯絡小組，再安排一名主要協調人或負責人加強組員間的緊密性，使得部門間交流溝通更加流暢聯系更加緊密；定期召開后勤科主任溝通會，及時把存在的矛盾、困難當面現場進行分析說明，然后一起找辦法協同解決，杜絕出現因后勤科室間溝通不暢而導致問題遲遲得不到解決，最后要讓臨床醫護人員來負責聯系協調工作的情況。
5 增強員工執行力
增強每一名員工的執行力，工作中要求做到事事有人負責、事事有回應、事事有回訪、事事有記錄，在科內或在整個后勤成立一個質控組，建立督查整改意見書制度，內容包括有檢查日期、整改內容、整改期限、檢查人員、整改責任人等，雙方簽收確認并一式二份各自存檔，檢查時沒有按時間整改到位的就有依據來追究相關人員責任，增強員工的責任感，切忌工作任務布置下去之后就萬事大吉不去了解事情的進展情況，接受工作任務的具體部門或負責人要想方設法按時保質的完成任務，如遇困難應及時上報，盡量減少因工作人員反應遲鈍、辦事效率低下給后勤方面帶來的負面影響。
目前我院后勤基本實現了人員分工明確、工作規范、各盡其責，部門合作協調順暢，工作效率得到提高，提升了臨床科室對后勤工作的滿意度和認可度。
ktq評審標準給我院帶來的不僅是一時的改變，而是借鑒國際上先進的醫院管理經驗來進行自我評價，尋找差距和改進方法，學會運用質量管理工具，通過計劃、實施、檢查和改進四個步驟循環質量管理，從而達到不斷完善、持續改進醫院服務質量和管理水平的目的。
參考文獻：
工作計劃在電腦地方做 梳理黨建工作計劃方案篇三
一、對市委專項督查反饋問題整改方案落實情況
(一)對組織領導不力的問題整改的落實情況。
加強組織領導，落實意識形態工作責任制。局黨組高度重視意識形態工作，領導班子履行抓意識形態工作主體責任，黨組書記是履行抓意識形態工作第一責任人。牢固樹立起抓意識形態工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念，把意識形態工作作為黨的建設和^v^建設的重要內容，納入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設和黨的建設緊密結合，一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。建立和完善了意識形態工作領導小組，由黨組書記任組長，班子成員為副組長，各股室負責人為成員，明確意識形態工作職責，落實工作責任制。20__年上半年，局黨組召開了研究意識形態工作專題會議1次，討論并通過了局黨組20__年意識形態工作計劃。將意識形態工作作為黨的建設和^v^建設的重要內容納入黨組及班子成員民主生活會和述職報告重要內容。局黨組每年對本單位開展一次意識形態工作專項督查，檢查班子履行抓意識形態工作落實情況，并在黨內進行通報，及時向區委報告意識形態領域重大情況并提出建設性意見。認真貫徹落實市委、區委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，牢牢把握正確政治方向，保持政治清醒和政治定力，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，有令必行、有禁必止，堅決維護^v^權威，在思想上政治上行動上同^v^保持高度一致。
(二)對陣地管理不嚴問題的整改落實情況。
加強意識形態陣地管理。加強思想引領認真貫徹落實黨和國家民族宗教方針政策，依法加強民族宗教事務管理。一是將意識形態工作納入局黨組中心組學習的重要內容，及時傳達學習^v^和上級黨委關于意識形態工作的決策部署及指示精神，狠抓十九大精神和新時代中國特色社會主義思想學習，大力培育和踐行社會主義核心價值觀。牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護中央權威，在思想上行動上同^v^保持高度一致。結合“大學習、大討論、大調研”活動，采取黨組集體研學、領導干部領學、黨員開展自學、深入基層宣講的方式，積極學習傳達上級精神。上半年開展集中學習6次，專題討論3次。二是深入群眾開展黨的十九大精神宣講工作。局黨組成員充分結合分管的業務工作，以送溫暖、走訪慰問等活動為契機，深入到民族地區、宗教活動場所、結對黨支部、扶貧幫扶村等開展黨的十九大精神和十九屆二中全會、省委十一屆二次全會、市委十屆四次全會、區十一屆三次黨代會精神宣講活動。三是積極在民區開展民族政策宣傳。結合“七五”普法和法律“七進”工作，向民區同胞宣傳黨和國家政策、法律法規，禁毒防艾等宣傳。四是扎實開展民族團結進步教育工作。按照^v^^v^關于進一步強化民族團結，促進各民族交往交融，促進各民族共同團結奮斗、共同繁榮發展的重要講話精神和要求，積極開展民族政策宣傳，利用督導檢查、民族節慶活動到民族地區發放宣傳資料5000份。以我區民族團結進步示范區創建為契機，廣泛深入開展民族團結進步創建活動。通過民族團結進步創建“六進”活動為載體，強化黨的民族政策宣傳教育，加快民族地區、貧困地區發展，為推進民族團結進步事業創新發展作出貢獻，使“漢族離不開少數民族，少數民族離不開漢族，各少數民族之間也互相離不開”思想深入人心。五是提高宗教工作法治化水平，引導宗教與社會主義社會相適應。以全面貫徹黨的宗教方針、政策，加強和改進新形勢下宗教工作，不斷提高宗教工作法治化水平。緊緊把握“支持我國宗教堅持中國化方向”這個重要任務，以加強宗教教職人員行為規范為抓手，結合“七五”普法和法律“七進”工作，加大宗教法治宣傳力度，將宗教法律法規納入普法規劃，廣泛宣傳新修訂的《宗教事務條例》;持續開展創建和諧寺觀教堂、民族團結進步、基層^v^工作示范建設等活動，在宗教界全面推進愛國主義、法律法規、宗教政策和社會主義核心價值觀的宣傳教育，促進宗教與社會主義社會相適應。
(三)對貫徹落實重大決策部署力度不夠問題的整改落實情況
堅決貫徹上級精神和要求，向以^v^同志為核心的^v^看齊、堅決維護^v^集中統一領導、同^v^保持高度一致。強化上級重大決策部署學習宣傳。及時召開黨組會、黨組理論中心組學習會議等，傳達學習上級重大決策部署，并結合民宗局工作實際提出貫徹落實意見。上半年召開黨組理論中心組學習會議6次，召開黨組會7次。
(四)對未建立定期分析研判意識形態工作制度問題的整改落實情況。
堅持民族宗教工作聯席會議制度，每季度分析研判民族宗教領域意識形態工作。加強與公安、宣傳等部門聯系，收集情報信息，及時研判形勢動態，建立完善民族宗教領域群體性突發事件應急預案，妥善處理涉及民族宗教方面的矛盾糾紛，維護民族宗教領域和諧穩定。加強”兩會”等重點時段矛盾糾紛排查，值班力量，堅持領導在崗帶班、值班人員堅守崗位。6次深入宗教活動場所，及時收集、梳理、匯總宗教領域苗頭性、風險性、預警性情報信息。認真牽頭做好佛教場所迎春廟會及觀音會安保維穩工作。春節期間走訪困難宗教教職人員4人，送去慰問金800元。
(五)對檔案管理不規范問題的整改落實情況
針對意識形態工作檔案管理不規范問題，局黨組完善意識形態工作機制，主要領導親自部署，分管領導具體負責，落實專人具體負責意識形態工作資料的收集，按相關要求分類歸檔。
二、存在的問題和下一步工作打算
(一)存在的問題
一是理論學習的廣度和深度不夠，宣傳力度不夠。宗教工作人員和宗教活動場所對黨的宗教政策、法規的宣傳學習不深入、不廣泛，許多信教群眾對宗教法規還不清楚，思想認識存在誤區?；鶎痈刹繉h的宗教政策法規掌握不全面、不準確。
工作計劃在電腦地方做 梳理黨建工作計劃方案篇四
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以_理論和 “三個代表”重要思想為指導，落實科學發展觀，全面貫徹黨的教育方針以及國家、省職業教育工作會議精神，堅持“以服務為宗旨，以能力為本位，以就業為導向，以質量求生存，以創新求發展”和“既成人，又成才”的辦學思想，加強隊伍建設，強化內部管理，改善辦學條件，提高辦學水平，努力創辦人民滿意的職業教育。
二、主要工作
(一)隊伍建設工作
落實縣局《乳源中小學教師師德建設指導意見》，積極開展以師德建設為重點的活動，通過各種渠道和形式提高教師思想和業務素質，尤其要加強專業教師的技能培訓，強化和提高專業教師的技能水平,逐步建立一支德才兼備的職教師資隊伍。
1、行政做好表率。學校行政做到“六個帶頭”，即帶頭學習、帶頭遵規、帶頭愛生、帶頭創新、帶頭執行和帶頭勤儉。還要做到“四少四多”，即少一些怨氣，多一些互補;少一些自負，多一份虛心;少一些猶豫，多一份果敢;少一些厭倦，多一些活力。
2、加強師德建設。抓住縣教育局把我校作為“好書漂起來，書香伴我行”教師“書漂”活動起飄點這一契機，開展好教師讀書活動。通過讀書活動，倡導奉獻精神，培養愛校、愛崗、愛生思想，并把這種思想內化成自覺行為，形成高尚的師德、良好的師風。
3、提高業務素質。通過培訓學習等形式進一步提高教師的業務素質，在教師隊伍中形成多思、強能、精技的氛圍，主動積極提高自身的教育教學能力。
4、壯大專業教師隊伍。通過招聘、培訓、轉崗等形式，不斷增大專業教師比例，使之適應中職學校的要求。
5、強化內部管理。進一步完善各種規章制度，并落實到實處，規范教師隊伍的教育教學行為。
(二)德育工作
工作實施意見》等，以落實《守則》《規范》為主線，加強和改進德育工作，針對學生實際，大力開展賞識教育。
1、加強常規管理，訓練學生良好的行為習慣。針對中職學生特點，抓好學生日常管理，通過日常管理，訓練學生良好的行為習慣，并逐步內化為學生的自覺行為，直至養成良好的行為習慣。
2、開展活動德育，培養學生良好的思想品質。以傳統節日為切入點，積極開展豐富多彩的德育活動，并寓思想教育于各種活動之中，培養學生良好的思想道德品質。
3、開展德育科研，探究行之有效的德育途徑。針對中職學校的特點，結合學生實際，開展德育科研，探索新時期中職學校德育途徑和方法，切實提高德育的針對性和實效性。例如開展賞識教育，使每一個學生都得到老師的賞識，樹立學生的信心。
4、加強學生進出校門管理，為師生打造一個良好的工作學習環境。德育處要制定有關的管理措施，并確保落實到位。
5、加強法制教育和安全教育，提高學生的法律和安全意識。
6、積極開展心理健康教育，糾正學生的一些不良心理，使學生健康成長。
7、強化服務意識和大局意識，堅持以生為本，樹立人人有責、全員育人的觀念。
(三)教學工作
堅持“合格加專長”的培養目標，抓好常規教學和課程改革工作，尤其要抓好專業課的教學和專業技能訓練，提高學生的實操能力。加強專業建設，抓好職業教學研究，培養學生的創新精神和能力，促進教學質量的不斷提高。
1、強化教學常規管理，提高教學實訓質量。大力抓好教學常規管理工作，突出“嚴、實、細、活”，向45分鐘要質量，教務處、實訓處要加強督促檢查，確保常規要求落到實處、取得實效。
2、大力推進課程改革，突出職業教育特色。以機電電工專業組為試點進行“模塊”式教學課程改革，突出職業教育特色，提高教學實訓效率，切實培養好學生的專業技能。
3、抓好課堂教學改革，構建學生滿意的課堂。以“學生滿意”為目標開展課堂教學改革，從授課內容、授課形式、語言表達、練習設計等各個方面進行優化組合，力爭使學生滿意。
4、抓好新專業的教學工作，確保新專業開發順利進行。本學期，新開設數控技術應用、汽車運用與維修和計算機平面設計等三個專業，專業組要認真做好相關準備工作，確保三個新專業的教學實訓工作能順利進行。
5、抓好職業高考和技能競賽工作。教務處、實訓處要加強督促檢查，有關教師要全力以赴做好輔導工作，確保職業高考和技能競賽取得優異的成績。
6、進一步做好農村勞動力培訓工作，為實現“雙轉移”目標提供有利條件。 7、積極開展第二課堂活動，豐富學生的校園生活，發展學生的個性特長，為學生提供一個展示個人才能的平臺。
(四)招生工作
全力以赴做好招生工作，要樹立生源意識，積極爭取有限的生源，穩定進而擴大學校的辦學規模。
1、加強宣傳工作，樹立學校良好形象。通過各種渠道開展宣傳工作，反映學校的辦學情況，展示學校的辦學成果。逐步消除一些人對職業教育的誤解與偏見，在全縣廣大干部群眾面前樹立起學校良好的形象。
2、大力做好招生工作。鞏固第一期春季招生工作成果，適時開展第二期春季招生，全力做好秋季招生準備工作。
3、做好防輟控輟工作，鞏固招生成果。開展職業素養教育，幫助學生明確就讀中職學校的目的意義，培養學生濃厚的專業興趣，激發學生努力學好專業技能的積極性。
4、做好新生入學教育，幫助學生重塑形象、重樹信心。針對學生學生在初級中學文化課成績比較差，自卑心理比較嚴重的現實，切實做好學生的心理輔導工作，幫助學生樹立信心，鼓起勇氣。
(五)就業工作
以“學生滿意，家長放心”為目標做好推薦就業工作，不僅要讓學生百分之百就業率，還要逐步向專業對口和培訓技術骨干方面努力。
1、加強與有關企業的聯系，穩定就業市場，提高學生的就業質量。實訓處要緊密結合就業形勢加強與有關企業的聯系，不斷拓寬就業門路，在確保高就業率的同時，要不斷追求較高的就業質量。
2、做好08級秋季學生的推薦就業工作，確保每一名學生都能順利走上工作崗位。 3、做好學生就業教育工作，幫助樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。
以創建省“五四紅旗團委”為目標做好團工作，發展壯大團組織，培養團員青年良好的思想道德素養，鍛煉團員青年服務社會的能力。
1、做好團組織建設工作。做好新生團關系轉接工作，努力發展新團員，加強團員的思想建設工作，使團組織隊伍不斷擴大，思想覺悟不斷提高，戰斗力不斷增強。
2、加強青年志愿者隊伍建設。不斷發展壯大志愿者隊伍，積極開展志愿活動，提高志愿者的服務能力。
3、開展好相關的活動。以“清明節”、“青年節”等節日為契機積極開展活動，在活動教育和培養青年，提高青年的思想覺悟和工作能力。
4、做好扶貧助困工作。積極做好貧困對象的調查摸底工作以及牽線搭橋工作，幫助貧困學生爭取社會各界的資助，幫助他們完成學業。
(七)后勤工作
以“為教育教學服務”為目標，大力搞好后勤保障工作，確保學校各項工作順利、有序地開展。
1、加強校園建設與管理，做好凈化、綠化、美化工作，創建省安全文明校園。 2、加強內宿生管理工作，提高管理水平，為學生創造一個溫馨的住宿環境，讓學生住得安心。
3、加強學生食堂管理工作，創建安全、衛生、文明的飯堂，讓學生吃得放心。 4、加強水電管理工作，為師生的生活和教育教學工作提供可靠保障。
(八)其他工作
1、籌備并召開教代會，討論通過學校的有關管理制度。 2、做好新生軍訓工作，培養新生良好的行為習慣。 3、籌辦學生技能展示周，展示職業技能訓練成果。
工作計劃在電腦地方做 梳理黨建工作計劃方案篇五
為了認真貫徹落實《_安全生產法》，強化安全生產意識，落實安全生產責任，保障人民群眾生產生活安全，為全社區創造一個安全穩定的經濟發展環境，特擬定20xx年安全生產工作計劃。
以“三個代表”重要思想為指針，以_精神統攬全局，認真貫徹“安全第一，預防為主”的工作方針，以減少安全事故為目標，加強機構隊伍和法制建設，突出執法監督，完善責任體系，夯實工作基礎，強化專項整治，為社區經濟和社會發展提供良好環境。
降低事故發生率，安全生產事故四項指數同比下降，杜絕責任事故，防止安全生產重特大事故發生。
1、切實加強建筑安全管理。認真貫徹“消除隱患、預防事故、保障安全、嚴格標準、確保質量”的方針，全面落實建筑安全責任制。強化對施工隊伍的安全管理和安全培訓。要嚴格施工企業的資質管理，對重點工程實行“三同時”管理。
2、切實抓好危險化學物品及爆炸物品的管理。要搞好危險、有毒化學物品的檢查和處理，對劇毒化學物品衽全過程跟蹤管理。整頓和規范成油品經營市場，把好“市場準入關”和嚴格執行安全生產條件先審制。_門要嚴格規范民用爆炸物品儲存使用，打擊非法購買，使用爆炸物品的行為，取締非法生產煙花鞭炮的個體作坊，對情況嚴重依法追究刑事責任。
3、切實加強公共衛生安全管理。認真落實突發公共衛生應急條例，建立公共衛生防疫長效機制。切實抓好人畜禽高傳染性疾病的防疫，特別是禽流感的防疫。加強食品衛生安全檢查，加強食品市場檢查，搞好學校食品衛生安全。
1、進一步完善安全生產監管體系。切實加強安全生產機構隊伍建設。一是開展法律、法規學習和教育，組織執法人員認真學習安全生產政策法規，規范執法行為，提高執法水平。二是切實加強社區安全站建設，完善監管體系，健全規章制度，提高隊伍素質。三是建立健全事故應急救援和預警體系。對隱患嚴重、容易發生事故的地區和企業實行安全生產預警，督促有關部門和企業采取緊急措施，防止事故發生。
2、強化執法監督，創新執法方式。大力推行分類監察、計劃監察，正確處理好點和面、質量和數量的關系，努力降低執法成本，提高執法效率，做到年度有計劃，季度有重點，月底有檢查。對“五一”、“十一”黃金周、“元旦”、“春節”以及高溫、雨季、冬季等重點特殊時段要做到早部署、早安排，有針對性地開展專項執法檢查。
3、加強隱患排查整治，強化事故責任追究。一是加大安全力度，實行重大事故隱患、危險源備案制和臺帳制，對在各類安全日常執法監督中發現的重大隱患和危險源，要登記臺帳備案，隱患消除，臺帳不消號。二是把檢查與執法結合起來，督促隱患整改。對安全檢查中發現的事故隱患要依法下達整改通知書，該停產整頓的要堅決停產整頓，凡是消極對待或頂著不改的，要依法依規嚴肅處理。三是進一步加大事故查處的力度。嚴格按照“四不放過”原則，嚴肅查處每一起事故。
4、夯實工作基礎，建立長效機制。一是加強教育培訓，安全教育培訓必須堅持經常化、制度化，加強對生產經營單位企業負責人和從業人員的安全培訓教育，認真落實從業資格和持證上崗制度，不斷提高干部職工的安全意識和自我防護的能力。二是加強信息報送工作。各安全生產責任部門要按照統一要求，及時準確報送事故信息和工作動態，不能瞞報、拖延不報，加強安全生產形勢的分析預測，為領導決策提供依據。三是加強執法檔案建設。建立健全安全生產執法監督檔案，做到一文一檔，一案一檔，以促進安全生產執法的規范化和程序化。