維護月度總結(匯總6篇)

自20xx年12月26日工作以來，我認真完成工作，努力學習，積極思考，工作能力逐步提高。剛進入新的工作崗位時，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機器的網卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準確，為將來端口的順利綁定打下了堅實的基礎。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設備的內連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統。而且對機房設備有了一定的了解，使自己對上層設備有了更加感官上的認識。

當分公司搬到新的辦公場所后，公司的內部辦公網絡交由我們維護。在為開通每一個信息點時，使自己學習到了更多的網絡知識，更加提高了自己的實際動手能力。同時，為了確保每一個信息點的及時正常使用，使公司的各位領導及每一位同志盡快的在新的辦公環境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點的完成了這項艱苦的任務。

在投入到新的辦公環境后，我也開始了新的工作――故障預處理。這項工作使自己掌握了基本的adsl技術。可以處理大部分的用戶端故障。為了解決一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實際工作中，時時嚴格要求自己，做到謹小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業務能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領導及本部門的老員工的正確引導和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態度端正。從而，對我的發展打下了良好的基礎。

踏入新的工作崗位后，經過一年的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認識。對于工作或者說事業，每個人都有不同的認識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。

首先是心態，套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結果。具體而言，我對工作的態度就是選擇自己喜愛的，然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔，應該是一種樂趣，是一種享受，而只有你對它產生興趣，徹底的愛上它，你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我最大的力量。可以說，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點勉強。

其次，是能力問題，又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存，而基本能力，包括適應度、堅忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人，專業能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協作能力，承擔責任的能力，冒險精神，以及發展潛力等，將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。

在今后的工作中，我會加倍的努力學習專業知識，掌握更多的業務技能，為將來的工作打好堅實的基礎。

一、強化領導，落實責任。

做好矛盾糾紛排查調處工作，關鍵在領導，關鍵在落實。為此，我們著重抓了以下幾個方面的工作。

一是明確領導責任，把搞好排查調處工作納入綜治領導責任制。明確主要領導是維護社會穩定工作的第一責任人，分管干部作為直接責任人，具體抓綜治工作的落實。

二是逐級分解領導責任。建立了領導干部矛盾糾紛排查調處工作責任制。明確社區干部對所掛鉤單位的社會穩定工作承擔相應的領導責任，把保一方平安的責任落實到人。并與轄區各單位及重點隱患的商鋪分別簽定安全生產責任狀，形成了穩定工作縱到底，橫到邊，一級抓一級，層層抓落實的良好格局。

三是認真執行穩定一票否決制。嚴格監督考核，對完成責任目標的給予表彰；對矛盾糾紛排查調處工作重視不夠，責任不落實，致使矛盾糾紛問題久拖不決的堅決實行“一票否決”。

二、強化組織網絡建設，完善工作機制。

轄區的矛盾糾紛多發生在祥和盛片區，及時化解基層的矛盾糾紛，確保基層穩定，必須把基層組織建設好。我社區十分重視基層創建。

一是在加強我社區矛盾糾紛排查領導小組規范化建設的同時，建立健全信息隊伍，做到小事就地調處，大事及時報告。同時針對轄區外來人口多，一些矛盾糾紛較為突出的特點，我們把管好管住外來人口作為基層穩定工作的出發點和落腳點。充分發揮矛盾糾紛排查領導小組的職能作用，積極開展矛盾糾紛排查調處活動，有效地化解了外來務工人員之間產生的各種矛盾糾紛。形成了矛盾糾紛排查調處工作網絡化，做到層層有人管、級級有人抓。

二是有效整合各方面的力量，發揮“綜合”優勢，建立與公安派出所、基層法庭等部門聯席排查調處制度，形成各部門齊抓共管，共同做好矛盾糾紛排查調處的工作格局。

三是定期排查、掌握動態。我社區定期召開矛盾糾紛排查會，及時掌握民情民意和矛盾糾紛苗頭，堅持抓早、抓小、抓苗頭，確保情況早知道，工作早到位，問題早解決。

三、立足防范，加強矛盾糾紛排查調處。

深入體察民情，是確保穩定的關鍵環節。為了加強防范，及時化解矛盾，消除安全隱患，我們堅持“預防為主，教育疏導，依法調處，防止激化”的原則，注重改進工作方法，深入體察民情，把維護穩定的基點放在密切黨群干群關系上，做到以情感人、以理服人，凝聚民心。

一是加強調處。我社區領導經常深入轄區單位、家屬樓、祥和盛巷道、建筑工地，了解和掌握群眾關心和關注的“熱點”、“難點”問題，解決群眾的實際困難，確保穩定工作措施在基層的落實。

二是建立矛盾糾紛排查調處例會制度。我社區每月召開一次矛盾糾紛排查例會，對轄區內的重大矛盾進行集中研究，共同制定調處方案。

三是強化部門協調，妥善處理糾紛。對重大疑難復雜的矛盾糾紛，協調相關部門互作，密切配合，及時處置、化解，防止激化。如在祥和盛片區，祥和盛居民與供暖公司在供熱問題上產生糾紛，我社區了解到此情況后，立即向二工辦事處匯報，我社區配合二工辦事處共同解決此次糾紛。我社區與二工辦事處的共同協調下供暖公司和祥和盛片區居民的問題得到解決。各相關部門密切配合、通力協作、細致工作，使這項工作的各種矛盾隱患都得到有效化解，維護了社會安定穩定。

四是加強勞資糾紛排查，維護社會穩定。我社區將此項工作作為矛盾糾紛排查工作中的重點，對轄區內的流動人口進行走訪，詢問是否有拖欠工資的糾紛。

五是強化值班備勤，堅持領導帶班。在春節和全國“兩會”、國慶期間，實行領導帶班的值班備勤制度，對重點人員、重點對象進行排查、跟蹤，實行“零報告”制度，并成立維穩應急服務分隊，應對突發事件，維護社會安定穩定。

六是建立重大社會穩定事件應急處理工作機制。我社區成立了應急處理工作領導小組，一旦發生群體性事件，社區領導親自到場，分管領導和駐片領導要靠前指揮，做好思想工作，防止群體性糾紛繳化或上訪。

七是加強對矛盾糾紛的排查調處工作，確保轄區社會的安定穩定。

八是大力開展法律進企業、進學校活動。深入開展法制宣傳教育，普及法律知識，做到月月有法制宣傳，不斷提高公民學法、懂法、守法水平，群眾依法辦事的風氣日漸形成，為轄區社會的安定穩定營造了良好的法制環境。

九是開展矛盾糾紛集中排查調處工作，確保重要時期轄區的安定穩定。我社區要結合實際，在轄區范圍內深入開展矛盾糾紛集中排查調處活動，妥善處理了轄區范圍內的矛盾糾紛，維護了社會的穩定。

1－11月共調處各類矛盾糾紛36起，調處成功35起，成功率達97.2%，保了社會大局和諧穩定。

總之，在維護穩定，為轄區經濟發展創造了較好的外部環境的同時，我們也清醒地認識到我們的社會矛盾化解工作還存在一些薄弱環節，與上級的要求和群眾的愿望還有一定的差距。為此，我們將立足轄區實際，進一步加強規范社會矛盾糾紛排查調處工作，建立健全矛盾糾紛預防、預警和化解工作長效機制。為維護轄區社會的安定穩定和建設平安轄區做出更大的貢獻。

xx屆五中全會提出了建設社會主義新農村建設目標其內涵是:生產發展、生活寬裕、鄉風明、村容潔、管民主簡單的20個涵蓋個農村方方面面為今后一個時期農村工指明了方向但農村不穩定諸多因素制約著農村社會發展給社會帶來了重大影響。“基礎不牢地動山搖”農村社會穩定關系到國家發展大局農村社會穩定是當前的一個重要的社會問題。

一、影響農村社會穩定的因素及現狀

1、公共事業建設后遺癥是新農村穩定的重要隱患。近年黨中央以解決民生為根本建立了社會保障體系做到老有所養病有所醫住有所居學有所教減免了農業稅實行了種植糧食及油菜補貼10億農民群眾受益農村基礎設施不斷完善農村發生了翻天覆地地變化但在不斷建設的同時出現了一些問題引發了農村群體性事件影響著新農村建設及發展。一是移民后期問題影響著新農村穩定。湘西州共有大中小型水庫600多座移民26萬人涉及全州8個縣市113個鄉鎮587個村是全省移民人口較多庫情最為復雜的地區雖然政府針對移民問題出臺了優惠的移民后期扶植政策采取了一系列方式方法移民一些問題得到解決但離移民的要求目標還有一段距離。如農產品賣難、子女上學及就業、出行難、生成等等成為移民心病引發群體性事件影響著社會穩定及發展。二是基礎設施建設征地撤遷問題影響著新農村穩定。隨著國家對基礎設施建設投入交通四通八達在建設的同時使一部分農民群眾失去了耐以生成的土地出現了“最牛的釘子戶”一些干部方法簡單粗暴引發了群眾政府及施工單位發生沖突直接影響著新農村穩定。三是不規范的村務影響著新農村穩定。“村體的錢怎么用用到那里去”是農民群眾最關心的問題隨著農業稅減免加大了中央轉移支付資金力度每個村都有了數額不非的村級資金雖然實行了鄉管村用但管不到位村級帳務混亂。農村低保落實、退耕還林到戶、生育證發放等村級事物村級主干說了算村務公開浮于形式不公開、不透明監督難以到位群眾不滿形成新的矛盾影響著新農村和諧穩定。

2、青少年的教育問題是新農肌體的毒瘤。青少年是祖國的未來是未來的建設、實踐是新農村建設的主力軍。自農村實行計劃生育來每個家庭的孩子逐漸減少孩子成了家長寶貝任其發展隨著孩子護著孩子成了家庭、社會、學校教育的難題影響著青少年身心健康。一是家庭教育缺乏。少數民族聚的湘西州農民群眾忙于生計70%多的父母到沿海地區務工孩子爺爺、奶奶一起生活長期缺少母愛缺少父母教育孩子容易受到社會不良風氣的侵蝕走上歧途留守兒童成為了社會問題。二是學校教育缺乏。基礎素質實行了很多年但學校注重學生成績忙于應式教育缺少道德素質教育沒有給孩子創造一個健康成長的環境給學習成績差的孩子心里留下陰影無法樹立正確的人生觀及世界觀。三是社會教育缺乏。接受九年制教育農村娃大多數走出了學校走入社會目前對青少年走上社會管機制不健全不完善他們趕時髦追求個性受到不良社會風氣影響走上犯罪道路危害社會。

3、土地及鄰里糾紛是新農村穩定的導火線。自責任制到戶各吹各的號各唱各的調生產生活以家庭為主開展由于責任制到戶時土地的界限模糊不清還有“隔山買養”的情況。群眾在擴大生產時不免出現磕磕碰碰成為了家庭之間矛盾的導火線。一是大批的農民工返鄉創業引發土地糾紛。因受到全球金融風暴的侵襲農民工返鄉創業“企業老板”、“豬倌”、“羊倌”、“開發大戶”成為農村建設一道風景線把來轉包出去的田地取回來因無合同書等法律手續引發新的矛盾糾紛。二是不健全的土地流轉機制制約著農村發展。黨的xx屆三中全會提出了建立健全農村土地流轉機制入股開發項目、租賃等方法方式摸索階段存在著很多弊端。三是“小事”你推我擋引發大矛盾。群眾法律觀念意思淡薄為了一些小事發生摩擦村干部不重視認為拖拖不會出大問題相互推委把群眾的“小事”當皮球踢造成群眾越級上訪或良成惡性案件。

4、撤鄉并村后遺癥是新農村穩定的軟肋。湘西州自xx年實行撤鄉并村以來取得了一定成效經濟社會事業得到了穩步發展合并村由于地域遼闊管不善給群眾帶來了不方便在磨合期群眾之間容易發生新的矛盾糾紛。并村打亂了有的群眾之間地域、鄰居等關系引起群眾逆反心。給群眾辦事帶來了不便問題得不到及時解決黨的方針政策難以吹到形成了以來村各自為戰特別是村支兩委換屆選舉等重大事件上發生分歧誘發群體性事件。

二、工措施及思考認識

1、改變干部風變上訪為下訪。事情的真善美人起到決定的用村鄉干部素質決定著農村經濟事業發展繼續解放思想改變干部風堅持問政于民問需于民問計于民做群眾的貼心人。大力推行以人民調解、司法調解、行政調解銜接聯動的“三調聯動”工機制鄉村兩級成立相應的組織機構落實專抓人員每個村組寨配齊人民義務調解員積極發揮老黨員、老同志的余熱推行干部駐村主任制度做到群眾事情有人問有人管不敷衍塞責不相互推委不浮于形式。大力推行領導干部接待日制度政府工重心下移開展“走百姓門、知百姓事、解百姓難、暖百姓心”活動改變“縣官”難找事情難辦樹立群眾事情無小事的觀念做到事事有人管事事有人抓為群眾正常訪提供一個良好的環境變群眾上訪為干部下訪。

2、建立健全制度打造公開透明誠信基層政府。政府在群眾心目中的好差決定著當地的經濟發展政府的公開度是衡量的最好尺碼在社會轉型時期我們應該以群眾為中心變群眾要我辦事為我要為群眾辦事轉變政府的職能打造服務性政府。大力推行政務、村務公開政務、村務公開不搞形式不走過場選舉出群眾、人大代表、政協委員、私人業主等為成員的政務、村務監督機構通過一月一公開一季一公開讓群眾明白還干部一個清白做到群眾心中帳目清楚明白。大力推行問責制度通過制定一系列制度規范干部的行為做到干部依法辦事不以權利謀私不亂開口子、不亂表態。大力推行移民村第一書記責任制度不斷完善移民村第一書記的管考核防止工漂浮、懶懶散散做移民群眾帶頭致富人。不斷完善土地流轉機制根據各個地方的實際情況不斷探索出適應本地區的土地流轉機制使群眾走上共同致富。

一、思想政治方面加強思想教育和政治學習，認真學習鄧小平理論和“”的重要思想，深刻領會其實質內涵，不斷提高理論水平和政治素質。積極參加處里組織的政治學習，雖然現在還不是黨員，但是一直以共產黨員的標準嚴格要求自己，并向黨員同志看齊，實事求是，團結同事，遵紀守法，嚴格遵守排水處的各項規章制度，勤勤懇懇，扎實工作。

1、1—4月份，本人被借調到建委城建科幫忙，協助城建科完成了xx年度建筑用“三大材”、鋼筋砼管道、雨水井蓋(篦)、人行道板等物資及營子河養護工程的招標工作。

2、本人出任設備科及環保公司的材料會計，在工作中認真統計各類設備、材料的出入庫、并對出入庫的材料進行分類計賬，核算工程成本。

3、完成了環保公司xx年度計劃內及計劃外工程的對上(外)對下結算。

4、協助領導完成了環保公司投標工程材料的組織及準備工作。

5、監督二廠變電所土建及安裝工程的施工過程，并進行結算。

6、完成環保公司企業資質及項目經理申報材料的編制、收集、整理及上報工作。

7、完成處屬各單位設備材料的詢價、統計及部分采購工作。

8、完成排水處安全內業資料的編制，并負責下發安全檢查同志及處屬各單位安全內業資料的檢查。

9、協助領導完成環保公司管理制度及崗位職責的制定。

10、負責監督排水處水電表的查抄及換算工作。

11、完成一廠綠化工程工程量的統計及綠化苗木的詢價工作。

12、協助技術科搞好一廠建筑物及構筑物土建安裝工程的審計工作。

13、在《日照排水上》發表稿件16篇。另外，本人還協助陳科長搞好設備科及環保公司的日常事務，搞好環保公司工程量的統計及進度款的上報及施工組織設計的編寫等工作，負責丁主任及孟總辦公室的衛生清掃等。

三、不斷加強自身建設本人充分利用業余時間學習業務知識，不斷提高自身的文化水平和業務水平。xx年10月份參加的成人被山東建工學院錄取。在本年度，本人還被處黨支部吸收為入黨積極分子。

四、不足之處與目標方向xx年，本人雖然完成了領導交付的各項任務，但仍存在不足之處。在今后的工作中，還要進一步加強政治理論和業務學習，提高自身素質和業務知識水平，徹底解放思想，更新觀念，樹立勇于思考，勇于探索，勇于創新的敬業精神，克服自身的缺點和不足，努力向前，為排水事業的發展盡心盡力。

???? 我叫大學生個人簡歷網,現任市機線班班長兼城區維護經理，具體負責新建路以北，蘆義溝以南的裝、移、修工作。工作中，認真貫徹上級領導的指示精神，嚴格遵守公司的各種規章制度，努力提高自身素質，提升服務質量。對于領導安排的工作，樂意接受，認真完成。就班里面事情，及時處理，及時反映，不推諉，不扯皮。

在實際工作中，及時修復當日的障礙，修復后并一一回復，以最快的速度、最優的服務裝、移電話。對預約的客戶，信守承諾。對客戶的疑惑，耐心解答。就我負責區域內的電話和寬帶的修復，沒有一起超時，及時率達100%，裝、移機也都達到95%以上，我所轄區的用戶對我服務都比較滿意。除了搞好自己的服務工作外，我還不忘定時組織召開班組會，班組成員坐在一起商議如何提升服務質量，切磋彼此技藝，探討工作中遇到的.疑難問題，以達到及時解決問題的目的。

作為新聯通的一員，我時時想到要為公司創效益，促發展。通過親戚、（本文由（）大學生個人簡歷網提供）朋友以及以我誠信打動的大批客戶，聯系新裝電話、寬帶、小靈通及移網卡品。對每月下達的都能夠完成，甚至于超額完成。

盡管工作上得到領導的認可,但我覺得還存在一些不足：如在處理某些問題時，不夠大膽，該說的話有時礙于情面沒說，班里的清潔衛生方面有時安排得不到位，導致檢查時出現不盡人意的后果。

在今后的工作中，我要發揚成績，改正不足，帶領全班組人員以高昂的熱情，周到的服務投入到本職工作中，服務好廣大的聯通用戶，為新聯通樹立良好的形象，努力使我們班組成為新網通的一面旗子。