2023年企業法律工作 央企離職辭職報告(實用8篇)

隨著個人素質的提升，報告使用的頻率越來越高，我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告的格式和要求是什么樣的呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。

企業法律工作 央企離職辭職報告篇一

企業法律工作 央企離職辭職報告篇二

央企都是國企，而國企未必是央企。國企是全國所有制企業的簡稱，包括央企在內。央企是中央直屬企業的簡稱，全國目前央企一共157家，都是各行業的領軍企業，例如中石化、中石油、中航等。

一、央企與國企上屬單位不同，為國資委直接管理，部分央企負責人是有中組部任命；一般國企有隸屬于地方政府管轄的，有歸口于中央其他部委的。簡單說，地位不同，有如部長與市長之差別。

二、央企多為規模超大的企業，看中國500強，上榜的國有企業，85%以上為央企，規模大，領導權利自然也大，員工福利應該也好。

三、央企是真正意義上的全民所有制企業，是國民經濟的支柱。

四、央企在今后一段時間內，都會明確主業，基本會成為行業內的`龍頭企業，大有可為壟斷企業。

綜上所述，不管是待遇還是發展前景，當然是央企比國企要好。

企業法律工作 央企離職辭職報告篇三

首先，非常誠摯地歡迎你們蒞臨我縣檢查指導工作!

今年以來，我縣緊緊圍繞縣黨代會和人代會確定的建設“工業經濟強縣、特色農業大縣、商貿旅游旺縣、民營經濟新縣、綠色生態靚縣和財稅收入富縣”的奮斗目標和“工業立支柱，農業興產業，三產上臺階，城市升形象，黨建出成果”的發展思路，堅持把招商引資作為推進企業改制、壯大民營經濟、建設工業強縣的重中之重來抓，創新思路，強化舉措，實干苦干，狠抓落實，促進招商引資取得突破性進展。

一、招商引資的主要成效

今年以來，我縣共接待外來客商265人次，洽談項目77個，落實項目61個， 協議引資億元，到位資金2億元。

一是工業項目成為新亮點。引進四川港航公司控股建設總投資億元的金溪航電樞紐工程，目前已到位3360萬元;引進福建業主劉亨清以1120萬元整體購買鋼廠，計劃投資8000萬元恢復生產，5年內年產值將達5億元，年利稅達4000萬元;引進南充銀誠公司整體收購破產多年的麻紡廠，投資3500萬元重組企業，已到位1600萬元，6月底將正式投產，計劃年紡紗3萬錠以上，年產值1億元，利稅800萬元;引進成都客商黃萬燦整體購買停產3年的原肉聯廠，投入3200萬元組建了齊祥食品公司，現已到位1200萬元，今年3月正式投產，年可宰殺生豬30萬頭，計劃年產值上億元，利稅800萬元;引進南充金壇電化有限責任公司租賃馬電電石廠，投資800萬元恢復生產;引進南充海峽公司整體收購絲廠繅絲生產線，投資3000萬元恢復生產，已到位1200萬元，計劃年產值3500萬元，稅金250萬元;引進回鄉創業人員張道偉，租賃縣絲綢廠織綢生產車間，投資450萬元恢復生產，年產值可達1500萬元;引進彭州綠源實業有限公司租賃植物油廠，投資800萬元恢復生產，已到位450萬元，計劃年產值3000萬元，利稅240萬元;回引人員陶繼南投資600萬元建xx四通瓷業有限公司，生產各類瓷磚，已到位資金500萬元，計劃年產值1500萬元，年利稅150萬元。

二是農業項目實現新突破。通過招商引資，我們盤活了絲廠、肉聯廠、植物油廠、麻紡廠、可口爽公司、面粉公司等7戶“龍頭”企業。引進了德陽旌城禽業發展有限公司投資200萬元興建畜禽孵抱、養殖、加工“一條龍”的農業基地;引進回鄉創業人員陳福榮投資達500萬元興辦福榮高新農業生態示范園;引進重慶大學合作興建投資額為500萬元的無公害蔬菜生產基地;引進回鄉人員潘桂生興建投資額為200萬元的高新農業開發園。

三是三產項目取得新進展。引進成都錦江區鴻鷗娛樂設施制造有限公司，投資3000多萬元建設xx縣固洲寨風景區;引進上海明泉房地產公司王榮先生捐贈240萬元支援家鄉教育事業;引進南充業主青海軍投資500萬元興建紅旗農貿市場;引進回鄉人員梁懷利投資700萬元興建生態游樂渡假中心。

一是強化領導抓招商。縣上成立了由縣委書記任組長的招商引資工作領導小組;出臺了《關于進一步加強招商引資工作的決定》、《xx縣招商引資獎勵暫行辦法》、《xx縣招商引資若干優惠政策》等一系列文件，重組了招商引資局，配強配齊了工作班子，落實了辦公場地，縣財政投入100萬元滿足了招商引資工作所需。縣級領導帶頭招商引資，帶隊參加省、市組團赴浙、瀘、渝等地招商。各部門、各區鄉鎮主要領導親自抓、分管領導具體抓，多種途徑配合抓，掀起了招商引資新高潮。

二是責任到人抓招商。年初，縣委縣政府明確要求每位縣委常委、縣政府副縣長、人大和政協領導班子集體年內必須引進一個100萬元以上的項目;縣屬財政全額撥款單位年內分別引進一個30萬元以上的項目;各區、鄉鎮、相如街道辦事處分別引進一個200畝以上的農業開發項目或一個50萬元以上的項目。堅持實行每月電視臺通報，半年考核獎懲，將招商引資成效與晉職晉級、工資獎金掛鉤。

企業法律工作 央企離職辭職報告篇四

20_年，按照局黨委的分工，我負責分管全局財務管理、社會保險基金安全運行和工會建設工作。一年來，在局黨委的領導下，按照局黨委的總體工作思路，我在工作中恪盡職守，精心組織、積極協調、突出重點，盡職盡責地圓滿完成了全年的各項工作及目標任務。

一、加強會計監督和會計管理，建立健全財務規章制度。

為了適應新的管理體制的要求，保證各項工作任務的完成，我根據《會計法》及有關財務法律、法規，修訂完善了《__市勞動和社會保障局財務管理制度》，明確了收支、往來及各項資產的管理細則，劃分了職責，規范了行為，建立了財務分析長效機制，為領導正確決策提供了準確的數依據，使財務工作達到規范化、制度化。為規范會計人員的工作職責和行為，我制定了《__市勞動局會計人員崗位職責》和《__市勞動局會計人員行為規范》，為我局財務管理創立高效、快捷的工作作風打下了良好的基礎。為了加強國有資產管理，防止資產流失，我完善制定了《固定資產管理制度》，明確規定了資產購置、使用和報廢等一系列管理辦法。為了加強各類社會保險基金的監督與管理，達到制度化、規范化、全方位監控管理。我完善制定了《__市社會保險基金監督管理辦法》。為了加強部門預算管理，細化支出預算，合理安排預算執行計劃，提高財政資金的使用效益，根據__市財政局部門預算管理的有關要求，我著手制定了《定額支出預算管理辦法》。隨著一批財務管理制度的施行，進一步規范了我局會計基礎工作，做到了有章可循，使財務管理工作達到規范化、制度化的要求。

二、加強國有資產管理，防止國有資產流失。

根據市政府關于清產核資工作的具體安排和要求，針對我局國有資產管理的現狀，我著手制定了《固定資產管理制度》，明確規定了資產購置、使用和報廢等一系列管理辦法，按要求設計了《固定資產清查表》和《往來款項清查登記表》，根據國家財政部頒發的《預算單位固定資產分類與代碼》的規定，結合實際情況制定了統一的固定資產代碼，設計了固定資產登記表和卡片，實行“一物一卡，賬卡物相符”的管理模式，帶領相關人員采取實地盤點的方式對全局各類資產進行了詳細的登記，核準了物品的名稱、型號、存放地點，對固定資產分類編碼，建立了固定資產臺帳。對于往來款項的清查核實，我在調閱帳薄的基礎上，追溯有關當事人，了解詳情，查明原因，限期清理。在詳細清查的基礎上，我組織有關人員借鑒先進的管理經驗，研制開發了《__市勞動和社會保障局固定資產管理系統》軟件，由靜態管理發展為動態管理，有效監控了資產的使用狀態。

三、加強內部審計，健全財務管理體系。

為了加強財務監督，完善財務管理，根據局黨委“抓大創新”工作思路的要求，我根據《審計法》及《審計署關于內部審計工作的規定》等有關法規，著手制定了《__市勞動和社會保障局內部審計辦法》，詳細規定了我局內部審計工作的工作職責和具體工作流程等，制定了我局內部審計工作方案。

20_年，我帶隊組成內部審計小組對我局機關及局屬17家單位的財務收支狀況、會計基礎規范等進行了全面審計，并于10月對此次審計情況在全系統進行了通報。通過內部審計工作，對工作中存在的問題和不足有了清晰的認識，為領導決策提供了詳實的基礎數據，進一步規范了會計基礎工作，加強了全系統的財務管理工作。

四、實行定額支出預算管理，強化公務接待和車輛管理。

為了加強部門預算管理，細化支出預算，合理安排預算執行計劃，提高財政資金的使用效益，根據__市財政局部門預算管理的有關要求，我結合20_年度財政預算批復情況，著手制定了《定額支出預算管理辦法》，確定了定額支出預算管理的原則，經過一年的實行，局機關交通費、招待費等項費用都有所降低，使我局的部門預算計劃得以順利執行，證明了定額支出預算管理是一項切實可行的制度。

為了完成我局的工作目標，充分發揮資金的使用效率，我確定了“外拓財源，內縮開支，量入為出，規范管理”的理財思路，針對局機關招待費、車輛燃修費支出較大，管理不規范的狀況，在制定年度支出計劃時，我根據費用支出水平，實行“費用定額、定點加油、定點維修”的管理措施，并制定了相應的管理辦法。達到了以制度約束支出的目的，使我局的公務接待和車輛管理制度化，形成了厲行節約、勤儉辦事的風氣，使汽車燃修費、招待費等費用逐年下降。

五、嚴格基金管理，確保基金安全。

為了加強基金財務管理，保證社會保險基金的安全運行。我根據國家及省有關文件要求，結合__市實際情況，制定了《__市社會保險基金管理辦法》，規定了基金征收、支出的管理細則，制定完善了崗位職責，明確了責任，嚴格執行基金收支兩條線管理制度，認真落實了各項基金專戶儲存、專款專用的有關規定，確保基金保值增(!)值。一年來，全市各項社會保險基金收入52.43億元，支出40.61億元，均較好的執行了國家有關政策，沒有出現一筆違規操作的現象，在省審計廳、省勞動保障廳組織的基金審計中，對我市基金管理工作予以肯定，對我市基金內部控制、基金財務管理、制度建設等方面給予了高度評價，有力的地保證了基金的安全運行。

六、加強文化建設，精神文明創建等系列活動效果顯著。

20_年1月份以來，我以機關工會為主體精心組織，積極努力，搭建平臺，全面加強了精神文明建設工作。一是積極配合__市創建全國文明城市工作，對照全國文明城市創建工作20_版測評體系，完善制度，總結成績，查找不足，組織我局相關處室對測評體系提交表進行了重新整理，進一步完善了資料。同時，機關工會切實把實地考察項目抓好抓實，確保了省會創建全國文明城市工作的順利開展。二是加強機關文化建設，及時更新局機關文化長廊內容，加強對機關黨員職工進行愛崗敬業、集體觀念和社會主義榮辱觀教育，積極推動文化建設。三是組織參加了“中原崛起看河南”書法比賽、市直機關書畫比賽、改革開放30周年征文比賽、元旦長跑和書法講座等活動，深受勞動系統書法和體育愛好者的好評。四是加強局機關精神文明創建工作，積極收集、整理和裝訂有關資料，完善制度，投入資金，增加機關圖書館藏書量，切實加強軟硬件建設，積極配合市文明辦，圓滿完成了對我局創建文明單位的檢查驗收工作。

七、心系災區，積極組織了各項抗震救災活動。

5月12日，__汶川發生嚴重震災后，我局積極響應市委、市政府號召，機關工會和機關黨委緊急動員，積極支援抗震救災工作，工作扎實，措施得力，效果明顯。我一是把支援抗災救災工作當作大事來抓，擺上了議事日程。專門成立了支援抗震救災工作領導小組(以下簡稱領導小組)，加強對抗震救災工作的領導。采取下發文件、刊發簡報、通報信息等形式，大張旗鼓地宣傳抗震救災工作，充分調動了廣大黨員干部職工支援抗震救災工作的積極性和自覺性。二是積極組織向災區捐繳善款。下發了關于開展“送溫暖、獻愛心、抗震救災”緊急捐助活動的通知》等兩個文件，進一步統一思想，提高認識，對支援抗震救災工作提出了具體要求。又采取緊急捐贈、對口捐助、繳納特殊黨費三種形式組織全廣大黨員干部職工開展向災區捐款活動。從每個共產黨員到一般職工，都把支援災區作為義不容辭的責任，處處顯現關愛和感動的場景。尤其在繳納“特殊黨費”時，大部分同志都交納上千元。僅交納特殊黨費全局就達50萬元。我局系統16個單位900余人共向災區捐繳善款92.5萬元。其規模、人數、數量均為勞動保障局歷史之最。三是認真組織向遇難同胞志哀。為表達對__汶川大地震遇難同胞的深切哀悼，我局組織了志哀儀式。四是積極組織赴災區慰問和對口支援。由局機關和局屬單位向災區勞動保障部門對口捐款30萬元，并攜捐款赴__災區一線慰問，將捐款送到綿陽市、德陽市和阿壩藏族羌族自治州勞動和社會保障同行干部職工的手中，受到災區勞動保障部門的好評。

八、以人為本，積極開展慰問救濟工作。

我局機關工會建立健全了扶貧濟困工作的長效機制，凡春節等重大節日都積極開展慰問救濟。今年1-2月份，我組織開展了一次全面的摸底、調查工作，進一步了解全局系統困難黨員、群眾的生活、家庭情況。在摸底調查和統計匯總的基礎上，我局成立了由局領導帶隊，分管處室參加的17個慰問幫扶工作組，深入生活困難黨員和幫扶群眾家中，積極開展慰問、幫扶工作。為16名困難黨員，35名困難職工，發放幫扶、慰問金8.1萬元，送去了40袋米、57袋面、57桶油等慰問品。同時，對我局領導與白鴿集團結對幫扶的17名困難職工，分別由局領導根據困難職工情況及時進行幫扶。由于幫扶力度的加大，目前，已有9名困難職工脫貧。通過慰問幫扶，生活困難群眾親切感受到了黨和政府的關懷和溫暖，進一步增強了戰勝困難、努力工作的信心和決心。

九、精心組織，業務技能競賽活動達到預期目的。

我積極同市總工會協調，結合勞動保障工作實際，我局機關工會組織開展了第五屆“鄭煤集團杯”勞動業務服務技能與社會保險業務服務技能競賽活動。勞動保障局機關、局屬__個事業單位和十六個縣(市)、區的168名選手參與了角逐。整個活動從8月份準備階段開始，經過報名、初賽、決賽等環節，競賽活動歷時近4個月。期間，我局成立了技能競賽活動領導小組，強化了競賽活動的組織領導。下發了__市勞動和社會保障局關于開展“勞動業務服務技能”和“社會保險業務服務技能”競賽活動的通知，對開展技能競賽活動提出了明確具體的要求。局機關、局屬各單位和各縣(市)、區勞動保障部門，大張旗鼓地宣傳競賽活動的目的意義，積極營造競賽活動濃厚氛圍。并按有關要求，統籌規劃，嚴格條件和標準，認真組織人員報名，積極開展初賽選拔工作。全市經初賽選拔出的80名勞動業務和88名社會保險業務選手參加了__市第五屆”鄭煤集團杯”勞動業務服務技能與社會保險業務服務技能競賽決賽活動。市總工會將對決賽出的4名狀元授予五一勞動獎章，16名授予技術標兵榮譽稱號。這項活動有力提高了勞動保障戰線職工的業務技術能力，也為推動__市勞動保障事業和經濟社會跨越式發展提供了人才支撐。

十、真抓實干，新農村建設通過了考核驗收。

今年我局機關工會參與了新農村建設駐村工作。按照市駐村辦和市新農村建設指揮部的要求，我局駐在村調整為滎陽市王村鎮前新莊村。為切實做好新農村建設工作，我同局駐村工作隊的五名同志(局機關工會2名同志參與)，積極深入滎陽市王村鎮前新莊村開展調研。深入田間地頭了解作物種植情況，向村民了解生產生活情況，了解村容村貌，了解村里經濟發展和村民收入水平，依據所了解到的情況，我局駐村工作隊形成了調研報告。之后，又根據調研報告，結合滎陽市王村鎮前新莊村的實際情況，在征求滎陽市王村鎮前新莊村兩委班子的基礎上制定了我局駐滎陽市王村鎮前新莊村新農村建設工作規劃。規劃出臺后，駐村工作隊又組織召開村兩委班子會議，統一思想，堅定信心，定崗定責，撲下身子，真抓實干。積極組織村民群眾，開展新農村建設工作。在村容村貌、基礎設施建設等方面均取得了顯著成績。

基礎設施建設項目方面，新修和硬化道路35586平方米，投資28萬元，壘砌管渠9860米，庭院改造595戶，墻面改造93600平方米，大門改造368戶，建公廁4處，垃圾箱120個，中轉站兩處，新綠化面積57420平方米，新裝路燈180盞。主導產業養豬收入占全村收入的64%以上，村內道路全部進行了硬化，自來水入戶率100%，通電入戶率100%，廣播電視覆蓋率達100%，通電話率(含手機)按戶100%，寬帶入戶率30%，按照市級標準建成了衛生所，建有農民培訓中心和__平方米的文化娛樂場所，建立了紅白理事會，村民理事會和養豬專業合作社，并進一步完善了各項規章制度。通過近進一年的新農村建設工作，我局機關工會駐在村--前新莊村工作在五通、三有、鄉風文明、民主管理、組織建設、制度建設、主導產業，專業合作社、農民培訓等方面均達到了有關要求，并順利的通過了市駐村辦和市新農村建設指揮部考核驗收。

十一、履行黨風廉政建設責任制和執行廉潔自律情況

一年來，我能夠自覺加強對黨的反腐倡廉和廉潔自律等法律法規的學習，切實提高理性認識和學法、用法的自覺性。并時刻牢記黨員領導干部的身份，警鐘長鳴，用社會上一些腐敗案件等典型事例警示和教育自己，并自覺做到自律、自省、自勵，真正從思想上筑起堅固的防線，不斷夯實廉潔從政的思想道德基礎。我全面貫徹執行黨風廉政建設責任制的規定，落實中紀委及省市委廉潔從政有關規定，嚴格遵守黨的四大紀律和八項要求，按規定乘坐公務用車，沒有違反規定收送現金、有價證券和支付憑證，從不利用職權和職務影響為配偶、子女及其親屬和身邊工作人員謀取非法利益，杜絕賭博惡習，無在企業兼職、領取報酬或獎金的情況，全年除工資之外無其他經濟收入。用制度約束自己的行為，按照黨風廉政建設崗位職責的要求，管好自己、管好家屬，對分管處室和單位的負責同志時時提醒，嚴格要求。在工作中，要求工作人員勤政廉潔，堅決反對和杜絕行業不正之風，任何人都不能找借口向服務對象吃拿卡要和借故刁難。

十二、問題及打算

雖然完成了全年的目標任務，但是由于抓管理工作較多，滿足于完(!)成任務，抓創新工作還不夠。為此，下步工作中，我要精心規劃，統籌安排工作，積極穩妥抓好各項工作任務。同時，要開動腦筋，善于思考，與時俱進、創新工作思路和內容，創新方式方法，切實開創分管工作新局面，以自己的行動深入貫徹落實科學發展觀。

企業法律工作 央企離職辭職報告篇五

企業法律工作 央企離職辭職報告篇六

內容摘要：作為一個前景廣闊的朝陽產業和綠色產業，展覽業在我國已初具規模并獲得快速發展，然而二級城市在會展發展的過程中，產生了一系列的問題嚴重影響著會展的舉辦。本文以蕪湖市的2002年國際旅游商品博覽交易會為例，分析了二級城市的共性問題，同時總結出一些成功之道。

關鍵詞：二級城市問題與對策蕪湖

在改革開放的20多年間，中國的展覽業發展迅速。展覽會在中國大地上以城市為中心遍地開花，展現了蓬蓬勃勃蒸蒸日上的景象。展覽業已成為中國第三產業一個重要的方面，創造的就業機會和社會產值占有一定的份量，在促進進出口貿易、技術引進和中外經濟合作等方面的工作發揮著重要的作用。本文針對會展二級城市的展覽，找出其存在的共性問題，同時總結出一些成功之道。

會展二級城市的界定

會展二級城市主要是針對會展一級城市而言的。為了論述方便，這里將直轄市和省會城市以及計劃單列市共計35個城市列為會展一級城市。其他城市，特別地級城市，統統列為會展二級城市。將所有的省會城市和計劃單列市劃為會展一級城市主要是考慮到他們的發展現狀和未來。盡管有些中西部省會城市的會展業并不發達，舉辦的展覽比較少，甚至不如個別沿海地區的二級城市，但是考慮到省會城市在其本省的發展水平以及將來在該省的發展方向，列為會展一級城市。

在改革開放的這20多年間，會展二級城市的展覽業與經濟發達的大城市一樣發展迅速，尤其是改革開放的前十年。不過中國展覽業經過近10多年的發展，通過競爭，同類展會已經逐步減少，有的消亡，有的壯大，有的合并，展覽規模越來越大。不少當初趨之若鶩、競相爭睹的展會，近年來主辦者總是有一種稍不留神就會被受眾、展商冷落之感，停辦、延期、“罷展”、告狀等消息常見諸報端。除了當地政府全力支持的一些展覽以外，很多商業展覽都停辦，各種有影響力和大型國際性的展會往往還是在大城市舉辦。人們說起各種有名的展會，無一例外的都在上海、北京這樣的大城市舉辦。

會展二級城市展覽業發展的制約問題

二級城市之所以出現以上的問題，主要有以下原因：

二級城市缺乏特定的產業基礎

會展二級城市一般都是中等偏下城市，這樣的城市普遍人口比較少，經濟比較落后，產業門類少。各個行業中鮮有在全國處于領先地位的，這樣的城市要舉辦展覽，首先從會展主題上看就很成問題，招展更是困難。

城市的整體知名度較低

很多二級城市的知名度往往不如經濟發達的大城市，這客觀上往往影響了展覽會的招展情況。而且很多企業的營銷戰略，尤其是中小企業及剛剛進入中國市場的外國企業，往往都是希望在經濟比較發達人口眾多的大城市打開市場。這在客觀上給二級城市展覽會的招展工作造成了困難。

展覽市場化運作滯后

二級城市的展覽會往往都深深的帶著政府的烙印，甚至很多都是由政府直接操作。政府辦展存在著很多問題，與當前進行的市場化運作存在較大的差距。

辦展經驗不足

對參展商的資格認證二級城市舉辦展覽的一個重要問題是展商與展品的質量和檔次。二級城市本身人口比較少，參展商也比較缺乏，往往為了追求人氣而容忍大路貨參展。這些產品看似給展覽帶來了一定的收入和人氣，但實際上是在砸展覽會的品牌。這既對其他參展商不負責，更是對觀眾的嚴重不負責。如果在展覽會舉辦的前幾屆考慮到人氣這方面的因素，可以適當的吸引部分這樣的展商，但等到這個展覽發展到一定程度，有影響力的情況下，必須實行精品戰略，這樣才能長時間的舉辦。

展覽活動內容單調二級城市的城市規模比較小，各種娛樂活動設施相對比較缺乏。在這種情況下，舉辦的展覽往往活動單調。除了展覽會上的展品展示活動以外，最多是一些專家講座或者舉辦一些合作洽談儀式。由于缺乏經驗以及場地的限制，展覽活動比較單調。

展覽會的配套服務二級城市舉辦展覽，配套服務往往容易出現問題。除了以上所說的經驗問題以外，還由于城市基礎設施的不完善，很多配套服務往往難以落實。

招展招商的覆蓋面有限

二級城市舉辦展覽，在招展方面可能存在諸多的實際困難，尤其是國際性展覽，針對國際客商就更加困難了。除了以上所說的招展工作，招商工作同樣也非常重要，如果一個展覽只有參展商，觀眾卻寥寥無幾，這樣的展覽則毫無意義。二級城市在很多方面與大城市相比，都有或多或少的差距，而且二級城市由于人口較少，專業觀眾的數量可能不足，所以更要加強招商工作的進行。

二級城市舉辦展覽存在較多的問題，但也不是沒有優勢的。有的城市做的還比較成功，安徽省蕪湖市在“2002年度中國旅游報·中國旅游知名品牌”評選活動中，“中國（蕪湖）國際旅游商品博覽交易會”被評為2002年度中國旅游知名品牌，也是全國唯一的旅游展覽品牌。蕪湖是安徽的一個省級城市，城市規模適中是個典型的二級城市，綜合實力屬于二級城市稍差一些的檔次。蕪湖市發展展覽經濟時間不長，各方面的發展還缺乏系統性，但是蕪湖根據自身的特色，充分發掘本地發展展覽的優勢，取得了不錯的效果。

二級城市展覽業發展的對策

在二級城市舉辦展會，必須充分選擇好展覽主題。最好是與本地產業特色相關的主題。另外，二級城市也要積極培育一些具有發展潛力的產業特色。

目前相對比較適合中小城市的展覽主題是貼近老百姓日常生活的，比較喜聞樂見的而且產品種類比較豐富的產品。蕪湖關于旅游商品的主題就相對比較好，旅游商品本身是旅游六要素中相對比較薄弱，市場潛力巨大的一部分。而且旅游商品和老百姓的日常生活很緊密，現在的旅游活動日趨頻繁，對旅游商品來說，無疑是大好機遇。所以，展覽要想取得成功，主題一定要選擇恰當。

全方位入手，擴大展會的影響力

提前啟動籌備工作。二級城市的展覽會的招展工作往往都很困難，能夠解決這個問題的最好辦法就是提前準備。蕪湖2002年的旅游商品博覽會是在2002年9月25日召開，但是在2001年的年底，蕪湖市的展覽會就開始前期招展了。表面上看起來，長時間的招展工作將加大招展成本，但事實上由于這些二級城市本來舉辦的高規格的展覽就不多，很多工作可以與其他工作共同進行，所以并不會出現這類問題。

通過政府機構加強招展。很多二級城市會展企業的市場化運作不高，大部分都仍然是政府辦展，樹立城市形象。政府辦展是計劃經濟的產物，但也并不是不行，尤其是在中國現在的這種經濟體制之下，在短期內可以起到提升城市知名度的作用。所以二級城市的展覽會要充分借助于當地政府的作用。事實上這方面，各地做的都比較好，因為很多展覽都是當地的旅游行政部門策劃組織的，并不是像大城市那樣的商業性展覽工作進行完全的市場化運作。

加強城市整體性促銷。二級城市的知名度比較小，所以更要在宣傳方面下足功夫。通過各種媒體、渠道，全方位的宣傳。

加快市場化進程，提高辦展水平

進行主辦單位機構和人員的精簡，由于市場化運作的會展公司或者會展第一責任單位要實現商業盈利目的，就要考慮人員的編制和配備。

二級城市的政府部門要調整工作思路，建立有酬激勵制度。可以考慮在往年招商成本中劃出一部分獎勵任務完成好的展覽公司。由于是專業運作，效果明顯，運行成本下降，直接減輕了一些辦會的經濟負擔。

從籌辦的管理成本上來看，展覽的費用開支可以考慮采取市場招標的方式，比如展館裝飾、展館租賃費用、辦公費用、宣傳費用、接待費用、宣傳品印刷費用等，都可以比政府撥款節省一大筆費用。

資格認證，對參展商設立進入門檻。一個知名會展品牌的建立，參展商和展品的檔次和水平是關鍵。組委會要對參展商品實行資格認證制度，嚴把質量關，提升展會的檔次與品牌。

提高服務水平。會展服務既要針對參展商，又要面向觀眾。要樹立“以人為本”的思路，全方位的為他們服務。

蕪湖的旅博會從2000年的第一屆到2002年的第三屆一直在進行運作方式上的調整。在2002年的旅博會上，籌辦主體由過去政府操作轉向完全以組委會辦公室籌備運作。招展招商工作由過去政府包辦轉向以蕪湖市旅游局為第一責任單位，同時吸納了安徽省的8家會展公司按市場運作進行招展，整個展覽會市場運行成分占了70％以上，比上屆旅博會節約資金近100萬元。

努力拓寬招展招商渠道

通過當地政府和主辦單位出面，提前邀請國際知名人士和該行業的專家。同時通過主辦單位和一些政府機構在國外各地的辦事處，邀請組織國際買家團。在2002年的旅博會上，展覽邀請到了日本眾議院預算委員會委員長，歐中文化交流協會主席（wto經濟顧問），香港貿發局代表等知名人士。

通過旅游局和旅行社聯系國內和附近省區市的觀眾。在旅博會上，蕪湖市的旅行社共組織了6000多名國內外游客來觀光、采購。同時，分別由蕪湖市旅游局，蕪湖市國際旅行社等單位組織的日本、西歐、俄羅斯及香港、臺灣地區的1600多名游客組織的買家團也趕到蕪湖進行觀光旅游。蕪湖市旅游局還和無錫市旅游局聯手，在會展期間首開了無錫至皖南（以蕪湖為聚集地）的自駕車購物旅游團。

企業法律工作 央企離職辭職報告篇七

一、把握重點，財政預算執行審計呈現新亮點。

圍繞建立透明規范的公共財政框架總體要求，堅持以規范預算管理、提高財政資金使用效益為目標，以預算執行為主線，以財政支出為重點，共投入20多人次，組織了6個審計組，分別對縣財政局、縣地稅局等4個縣級預算執行單位2009年度預算執行和其他財政收支狀況進行了審計，同時延伸審計和審計調查了46個與財政預算有關的單位。促使有關被審計單位上繳財政各項資金32萬元，規范財政收支金額3354。31萬元，應納入財政預算管理5714。56萬元，從四個方面揭示了2009年度縣級財政預算執行審計、延伸審計及審計調查有關單位及其狀況、縣級預算支出追加狀況、固定資產投資資金管理等38個問題。具體地，在實施上做到了“三個側重”：一是在資料的安排上側重民本和民生。

在多次*的基礎上，確定了政府基金和新型農村合作醫療資金審計這兩個專題，審計中著重核查各項基金的收入、征繳、使用以及實行“收支兩條線”狀況。二是在重點的確定上側重“五個加強”。即加強對事關經濟發展、經濟管理決策事項的監督;加強對權力部門的監督;加強對關系老百姓切身利益資金的監督;加強對政府投資重點建設項目的監督;加強對領導干部的廉政監督。三是在執行的深度上側重“兩個拓展”。即部門預算執行由一級預算單位向二、三級單位拓展;民生資金的延伸審計由前幾年的到事業單位向直接到受益對象、個人拓展。今年財政“同級審”中我們共延伸調查行政事業單位46個，農戶190余戶，既有效地提升了“同級審”質量，又為年內實施同類專項審計帶給了第一手資料和數據。今年5月19日，縣15屆*常委會第18次會議聽取縣審計局關于2009年財政同級審狀況匯報，提交的審計工作報告得到縣*的高度肯定，起到了很好的效果。同時提交的審計推薦得到了縣委、縣*、縣政府的高度重視，例如在同級審中我們針對杜絕截留、擠占、挪用等影響政府性專項資金使用效益發揮的問題，我們向縣政府提出的進一步加強和規范政府性專項資金管理，確保政府性專項資金安全、高效使用，充分發揮政府性專項資金在經濟建設和社會事業發展中的作用的推薦，五月份，縣政府根據審計推薦出臺了《加強政府性專項資金管理的通知》，該文件的出臺和實施，對我縣加強財務管理、厲行節約方面將產生良好的社會效果，對有關單位財力的調劑從收入源頭上解決苦樂不均的問題。

二、堅持制度，經濟職責審計取得新進展。

今年上半年縣委組織部下達的領導干部經濟職責審計項目8個。其中任中審計2個(縣衛生局局長聶臘山同志任中審計、縣人防辦主任易冰同志任中審計)，離任審計6個(南湖洲、文星鎮、畜牧局、檢察院、東塘鎮、財政局黨政領導離任審計)，共查處違規資金2091。1萬元，對于維護正常的經濟秩序，增強領導干部財經法規意識起到了用心作用。在工作中，我們主要堅持了“四項制度”：一是審計成果分析制度。堅持定性定量，準確界定被審計對象的職責。如今年4月份，原文星鎮黨委書記朱某涉嫌經濟問題“雙規”，我局迅速對朱某開展經責審計，我們緊緊抓住各項經濟疑點問題開展調查和審計，切實澄清底子。為紀檢xxx門正確處理干部帶給依據。二是審前進點運用溝通制度。每次經責審計項目進點前，組織部門領導都會陪同審計組進駐各單位，對經責審計過程中遇到的新問題、新難點我們適時與組織部門進行溝通和反饋，所有問題都迎刃而解。三是審計結果落實整改報告制度。被審計領導干部及其所在部門、單位在規定時間內向聯席會議辦公室報告整改狀況。紀檢監察、組織人事部門對審計領導干部及其所在部門、單位執行審計決定和落實審計意見以及整改狀況進行跟蹤檢查。四是警示預防制度。

用心配合縣政府、紀檢監察和組織部門構建警示教育機制，6月中旬，縣政府組織各鄉鎮、縣直部門主要負責同志召開全縣政府常務會議。我局黨組書記、局長陳建國同志就同級審中四個問題比較多的單位的審計狀況在會上進行通報。向被審計單位提出了整改意見，對違規問題依法作出了審計處理決定。在全縣引起了不小的反響，審計結果的通報充分發揮審計機關在黨風廉政建設和反*工作中的作用。

三、改善方法，專項審計邁出新步伐。

20xx年是我局實施中心工作最多的一年，共完成政府外債資金審計、汽車站整體搬遷、湘陰賓館整體搬遷、城建投辦公樓、水利局安全飲水工程、政府厲行節約和津補貼檢查等大型專項審計9個，項目多，任務重，為此，我們著重做到了“三個結合”：一是全面審計與重點審計相結合。如今年3月省廳組織的政府外債資金審計，由于在同級審中涉及到了政府外債資金狀況，為了不增加自身審計成本，不拖延時間。對此，我們就充分利用同級審和政府外債資金兩項審計相結合。這樣既提高了效率又保證了效果，確保了審計工作到達預期目標。二是堅持工程審計與財務審計相結合。工程審計實際上就是建設管理全過程的審計。因此，我們堅持從財務報表中查，從檔案資料中找，今年90%的工程審計項目做到了工程審計與財務收支審計相結合，6項公共工程項目送審金額8600萬元，審計核減政府公共財政撥付金額430萬元。三是堅持事后審計與事前、跟蹤審計相結合。將審前調查作為質量控制的首要環節來抓，規定所有行業審計項目及重大審計事項都務必開展審前調查。今年來縣內相繼動工開建的幾個重點項目，如城西渠工程、縣燎原水庫工程等，凡是涉及國家投資的，每個項目我們都提前介入，對于一些隱蔽工程均拍照存檔，作為今后工程、審計結算的依據。

四、創新載體，審計質量管理有了新提升。

從完善三級復核制度入手，不斷規范審計執法行為，開展了“四個一”活動：一是組織開展一次審計項目質量檢查和優秀項目評比。年初對20xx年實施的44個項目進行了質量檢查，評出了6個優秀審計項目并給予了獎勵，對查出的問題進行了通報。二是組織開展“互授互學”主題活動。我局把業務水平提升擺到全盤工作的切入點來抓，在全體干部職工中開展“互授互學”活動，透過一人講授一堂業務講座課，推動被審計單位信息、過來常見的舞弊形式和審計人員個人實踐體會“全流通”，在審計機關內部搭建了業務學習“同頻共振”新平臺。三是組織了一次優秀審計項目案卷和審計方案、審計日記和底稿范本展示。結合近幾年在審計項目質量檢查和優秀項目評比中發現的一些好項目進行展示，并選取一些優秀審計方案、審計日記、審計底稿制作范本供大家學習借鑒。四是開展半年度工作講評活動。結合歷年工作實際確定6月28日開展全局半年度工作講評活動，每個同志都認真撰寫半年度工作總結。并在會上作述職發言，會上32位同志競相展示自我的風采，此次活動大大激發了同志們的工作熱情。

五、以人為本，干部隊伍建設取得新成效。

衛生建立和機關內保工作，切實保證了機關衛生、整潔、安全、有序的形象。三是抓業務學習，提高素質。除制定全年學習計劃、每月組織一次業務講評會外，還選派業務人員參加培訓，今年以來共選派1人參加市黨校理論;16人參加縣黨校集中培訓;6人參加了各類業務知識培訓學習;選派6人參加ao認證考試，并全部透過(目前我局共有14人透過ao考試認證)。全體同志堅持一邊學習理論，一邊在實踐中總結，今年來，先后向各類報刊雜志報送文章十余篇，其中《搭平臺促“共振”——湘陰審計“互授互學業”提升業務水平》、《xx縣審計局強化全員實績考核》《xx縣審計局用心服務地方經濟發展》、等文章被《中國審計報》、《xx審計簡報》、《岳陽晚報》采用，不僅僅宣傳推介了自身工作，也促使了全局同志業務理論水平不斷提高。與此同時，堅持審計現場就是考場，在干事創業中選人、用干事創業的人，這樣一個號子吹到底、一把標尺量到底。基建股副股長馮文國過來工作認真負責、業務潛力突出，去年圓滿完成各項審計項目計劃，審計收繳超歷史水平。今年3月份被提拔為基建投資股股長。良好的用人導向有效地激發了各個股室的工作潛能，讓全局干部職工學有標兵、趕有先進，構成了你追我趕、齊頭并進的良好格局。

企業法律工作 央企離職辭職報告篇八

中央企業(簡稱：央企)，作為中國國有企業，長期以來是中國國民經濟的重要支柱。按照中國政府的國有資產管理權限劃分，中國的國有企業分為中央企業(由中央政府監督管理的國有企業)和地方企業(由地方政府監督管理的國有企業)。

廣義的中央企業包括三類：

一是由國務院國資委管理的企業，從經濟作用上分為提供公共產品的，如軍工、電信;提供自然壟斷產品的，如石油;提供競爭性產品的，如一般工業、建筑、貿易。

二是由銀監會、保監會、證監會管理的企業，屬于金融行業，如國有五大銀行(建行、農行、中行、交行、工商銀行)及中國進出口銀行、中國農業發展銀行 國家開發銀行。

三是由國務院其他部門或群眾團體管理的企業，屬于煙草、黃金、鐵路客貨運、港口、機場、廣播、電視、文化、出版等行業。

狹義的中央企業通常指由國務院國資委監督管理的企業。相對于其他一些國家來講，中國國務院國資委監管的范圍是比較窄的。

早在2003年國務院國資委成立之初，國務院國資委所管理的央企數量是196家，經過重組，至2015年3月，國資委直接管理的央企數量112家[1] 。加上保監會、銀監會、證監會直接管理的金融央企，一共為124家央企。