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    2023年老人鞋品牌營銷工作計劃 創建老人友好型工作計劃(通用5篇)

    時間:2025-06-26 作者:薇兒

    計劃是人們為了實現特定目標而制定的一系列行動步驟和時間安排。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢?這里給大家分享一些最新的計劃書范文,方便大家學習。

    老人鞋品牌營銷工作計劃 創建老人友好型工作計劃篇一

    對村主干道路面進行硬化處理,路面平整安全。

    現場查看。

    主干道路面硬化,得 3分;部分主干道路面硬化,得分;未硬化,不得分。

    8.設置照明設施

    村內主要道路、老年人活動場地、住宅建筑出入口等公共區域設置照明設施。

    現場查看。

    主要道路設置照明設施,得1分;活動場地設置照明設施,得1分;住宅建筑出入口設置照明設施,得1分;均未設置,不得分。

    9.設置公共廁所

    在廣場、亭、廊、花架等老年人集中活動場所附近設置公共廁所或附近有可供老年人使用的廁所。

    現場查看。

    有公共廁所或可供使用的廁所,得3分;沒有,不得分。

    老人鞋品牌營銷工作計劃 創建老人友好型工作計劃篇二

    村委會成員中有人負責老齡工作。

    查閱資料:村委會成員分工。

    查閱地點:村委會。

    有人負責老齡工作,得3分;沒有,不得分。

    29.創建工作經費支持

    查閱資料:經費臺賬。

    查閱地點:村委會(可提供鄉鎮/街道、縣/區或其他相關部門的有關資料)。

    所在鄉鎮/街道、縣/區或其他相關部門有經費支持,得2分;村有經費支持,得1分;均沒有經費支持,不得分。

    30.組織實施創建工作

    村里宣傳倡導老年友好型社區理念,統籌協調安排創建工作,納入村重點工作,有創建的工作計劃和工作總結。

    查閱資料:工作計劃、工作總結等相關資料。

    查閱地點:村委會。

    老人鞋品牌營銷工作計劃 創建老人友好型工作計劃篇三

    為建立完善我市老年健康服務體系,滿足老年人日益增長的健康服務需求,根據寧德市衛生健康委等七部門《關于印發寧德市建立完善老年健康服務體系實施方案的通知》(寧衛老齡〔20xx〕83號)精神,結合我市實際,制定本實施方案。

    到20xx年,基本建立綜合連續、覆蓋城鄉的老年健康服務體系和老年健康相關制度、標準、規范,老年健康服務機構數量顯著增加,服務內容進一步豐富,服務隊伍進一步壯大,醫養結合服務質量明顯提升,老年醫學科建設不斷加強,服務資源配置進一步優化,老年人的健康服務需求得到基本滿足。

    (一)加強健康教育

    1.加大社會宣傳。各鄉鎮、街道和相關部門要利用多種方式和媒體媒介,開展健康宣傳教育,宣傳老年健康科學知識和相關政策,普及營養膳食、運動健身、心理健康、疾病預防、慢病管理、康復護理、合理用藥等健康知識,提高老年健康素養,促進老年人形成健康生活方式。開展老年健康宣傳周活動,推廣中醫藥健康養生養老文化,推進“三減三健”(減鹽、減油、減糖,健康口腔、健康體重、健康骨骼)專項行動,營造關心支持老年健康的社會氛圍。(市衛健局、文體旅游局按職責分工負責)

    2.強化教育引領。推進老年大學(學校)等老年教育機構將老年健康教育納入課程體系和教學內容。組建市級老年健康科普專家庫,充分發揮專家的技術支持作用。發展老年健康“云教育”,通過線上線下相結合的方式普及老年健康知識。到20xx年,至少建有1所老年大學,90%以上鄉鎮(街道)建有老年學校,60%以上行政村(社區)建有老年學習中心。(市委老干局、市教育局按職責分工負責)

    (二)加強預防保健

    3.強化早期預防。堅持預防為主、防治結合,推動疾病治療向全生命周期健康管理轉變。開展老年人營養改善行動,監測、評價和改善老年人營養狀況。建立健全老年健康危險因素干預、疾病早發現早診斷早治療、失能預防三級預防體系。加強老年人群重點慢性病和心理健康問題的早期篩查、早期干預及分類管理,降低65周歲及以上人群老年期癡呆患病率增速。探索推動阿爾茨海默病、帕金森病等神經退行性疾病的早期篩查和健康指導。實施失能預防項目,宣傳失能預防核心信息,降低老年人失能發生率。加強適老環境建設和改造,為老年人“住、行、醫、養”提供便利,減少老年人意外傷害。(市衛健局、財政局、住建局、民政局按職責分工負責)

    4.加強健康管理。落實國家基本公共衛生項目,加強老年人健康管理,提供生活方式和健康狀況評估、體格檢查、輔助檢查和健康指導服務。將老年人健康管理納入基本公共衛生服務項目績效評價的重要內容,每年組織開展一次績效評價。探索健全“防、治、管”相結合的`老年人健康管理模式。做細做實老年人家庭醫生簽約服務,以高血壓、糖尿病等常見慢性病患者和建檔立卡貧困人口為重點,為簽約老年人提供基本醫療、基本公共衛生等健康管理服務。到20xx年,全市老年人健康管理率超過72%。(市衛健局負責)

    5.推動體育健身。將老年體育納入全民健身實施計劃,建設適合老年人就近健身的體育設施,推廣適宜老年人的健身方法,普及老年人體育健身項目,引導老年人科學健身。廣泛開展“老年人健身康樂家園”創建活動,健全老年人體育健身組織,豐富老年人體育健身活動,加強老年人體育健身指導,支持開展老年人體育健身賽事,引領倡導積極健康的生活方式,提高老年人的健康水平和生活質量。(市文體旅游局、衛健局按職責分工負責)

    (三)加強疾病診治

    老人鞋品牌營銷工作計劃 創建老人友好型工作計劃篇四

    基層醫療衛生機構通過家庭醫生簽約服務,為老年人提供基本醫療服務和基本公共衛生服務。

    查閱資料:隨機查閱10個65歲及以上老年人的家庭醫生簽約服務記錄(紙質版或電子版)。

    查閱地點:基層醫療衛生機構。

    每1個老年人享受簽約服務,得分;近一年,10個老年人都享受過簽約服務,得3分;10個均未享受簽約服務,不得分。

    15.上門醫療服務

    所在社區或鄰近的醫療衛生機構為高齡、失能、行動不便等居家老年人提供家庭病床、巡診等上門醫療服務。

    查閱資料:為高齡、失能、行動不便等居家老年人提供家庭病床、巡診等上門醫療服務資料。

    查閱地點:基層醫療衛生機構。

    開展上門醫療服務,得分;未開展,不得分。

    16.康復護理安寧療護服務

    所在社區或鄰近的醫療衛生機構為老年人提供康復、護理、安寧療護等服務。

    現場查看:為社區老年人提供康復、護理、安寧療護服務資料。

    查看地點:基層醫療衛生機構。

    提供康復服務,得1分;提供護理服務,得1分;提供安寧療護服務,得分;均未開展,不得分。

    17.老年人健康教育服務

    基層醫療衛生機構通過發放健康教育資料、宣傳欄、健康知識講座、個體化健康指導、短信微信等方式,為社區老年人提供健康教育服務,內容涉及老年健康核心信息、失能預防核心信息和阿爾茨海默病預防與干預核心信息以及健康老齡化理念和健康科學知識。

    查閱資料:社區老年人健康教育服務相關資料。

    查閱地點:基層醫療衛生機構。

    利用1種方式提供服務,得分;利用5種方式提供服務,得分;沒有提供服務,不得分。

    18.社區養老服務機構或設施

    社區所在鎮或街道有養老服務機構或設施,或通過合作、購買服務等方式,利用就近的養老服務機構或設施,為老年人提供生活照料、助餐助行、緊急救援、精神慰藉等服務。

    現場查看:社區養老服務機構或設施。

    有社區養老服務機構或設施,得1分;能提供服務,得1分;均沒有,不得分。

    19.養老服務設施配備老年用品

    社區內或就近的養老服務設施配備或線上提供老年用品,如手杖、輪椅/助行器、防走失手環/胸卡等,并向老年人提供租賃、借用等服務。

    現場查看:社區養老服務設施老年用品配備與服務情況。

    查看地點:社區養老服務設施。

    配備或線上提供1種及以上老年用品,得分;有租賃、借用等服務記錄及相關證明材料,得分;未配備,不得分。

    20.失能老年人照護服務

    社區通過醫療衛生機構或養老服務機構,為社區失能老年人提供長期照護服務。社會組織、志愿者、物業等社會力量,為失能老年人提供所需的照護服務。

    查閱資料:為社區失能老年人提供長期照護服務相關資料。

    查閱地點:醫療衛生機構/養老機構/居委會/物業。

    醫療衛生機構或養老服務機構提供長期照護服務,得2分;社會力量提供照護服務,得2分;沒有提供服務,不得分。

    21.探訪特殊困難老年人

    對獨居、空巢、失能(含失智)、重殘、計劃生育特殊家庭等特殊困難老年人家庭,有定期探訪制度并執行。

    查閱資料:定期探訪制度(人員名單等)和探訪工作記錄及相關證明材料。

    查閱地點:居委會。

    有探訪制度,得1分;有探訪記錄及相關證明材料,得1分;均沒有,不得分。

    22.老年人助餐服務

    為老年人提供社區老年餐桌、定點餐飲、自助型餐飲配送等助餐服務。

    查閱資料:為老年人提供助餐服務的相關資料。

    查閱地點:居委會/養老驛站等。

    提供助餐服務,得2分;沒有提供助餐服務,不得分。

    23.老年人社會心理服務

    在社區設立心理咨詢室或通過其他渠道,為老年人提供聊天、心理疏導、情緒撫慰、關系調適、社會融入等服務。

    查閱資料:社會心理服務相關資料。

    查閱地點:居委會(可提供服務機構的有關資料)。

    有心理咨詢室,得1分;提供服務,得1分;均沒有,不得分。

    24.老年人宣傳教育

    通過宣傳欄、講座、app、微信公眾號、老年教育學習點等,開展老年人安全知識講座、老年人防詐騙知識與技巧宣傳教育、積極老年觀教育、老年人權益保障法規普法宣傳教育、老年人教育學習活動(包括思想道德、科學普及、休閑娛樂、健康知識、藝術審美、智能生活、法律法規、家庭理財、代際溝通、生命尊嚴等方面)。

    查閱資料:老年人安全培訓、防詐騙宣傳教育、積極老年觀教育、普法宣傳教育、教育學習活動等相關資料。

    查閱地點:居委會/老年教育學習點。

    每開展1種活動,得分;5種活動都開展,得2分;5種活動均未開展,不得分。

    25.老年人公共法律服務

    通過社區公共法律服務室或法律顧問等渠道,為老年人提供法律援助等公共法律服務,幫助解決涉及老年人的糾紛及相關事務。

    查閱資料:社區向老年人提供公共法律服務的記錄和其他相關資料。

    查閱地點:居委會或社區服務中心。

    提供老年人公共法律服務,得分;無,不得分。

    26.社區志愿服務

    建立志愿者組織,為社區有需求的老年人提供志愿服務。

    查閱資料:志愿服務相關資料。

    查閱地點:居委會。

    有志愿服務,得2分;沒有,不得分。

    老人鞋品牌營銷工作計劃 創建老人友好型工作計劃篇五

    xx年我科著重加強兩方面工作。

    一是質量建設:包括圖像質量和診斷質量及服務質量。這方面的工作重點是把人員分成兩個專業組。一個技術組,負責科室的圖像質量的采集、儲存、傳輸及整改提高;另一個是診斷組,主要負責科室的診斷報告的書寫以及質量的提高。兩個專業組分別由組長負責統計和收集每月的質量控制指標的匯總以及各項整改措施的討論分析,由科主任具體制定下一步的整改方案。

    二是文化建設:逐步打造團結和諧的整體科室隊伍,不斷提高人文素質和大局觀念,加強職業道德內涵建設,建立互學互幫,以院為家,院榮我榮,以此提高整體科室形象。積極參加院部各項文化活動,黨員和青年志愿者起模范帶頭作用,樹立良好的職業價值觀,為我院的精神文明建設做出貢獻。

    xx年也是我科持續發展關鍵的一年。面臨著人員結構老化,部分設備需要更新,新業務新技術需要突破發展等眾多發展瓶頸問題。

    首先加強人才培養計劃工作。把人才引進,高層次引進;人才培養,高層次培養作為科室發展的重點工作。采取請進來(把優秀專家請進來),送出去(科室業務骨干送出去培養)的方法,不斷提高業務技能。

    加強專業理論知識的學習和深造,繼續開展科室內業務串講活動,要求每個人每年至少兩次備課,進行業務串講學習。注重本專業的常見病,多發病開展討論和分析。要求40歲以下人員人人熟練掌握該類疾病的影像特點及診斷要點,大大減少漏診及誤診率。

    另外要求40歲以下人員每周一次集中學習和病例討論、讀片活動。針對日常工作中遇到的問題總結解決辦法。科主任帶頭參加每一次的集中學習,醫院放射科把要注意的問題和診斷原則分析思路逐步落實到每一位工作人員當中。

    新業務新技術方面,xx年計劃開展2--3項新的造影技術及乳腺dr的攝影技術、全景齒科檢查技術,不斷地結合我科實際情況,拓寬檢查范疇,全面提升收入增長點。簡化檢查流程,合理的全方位的開發利用pass系統功能,建立健全遠程會診系統的利用開發,更好的及便捷的為患者服務。爭取xx年我科全年總收入較xx年增長10%左右。

    醫療安全方面,我科制定了xx年度一系列規范化的流程方案,各類人員工作流程及全科質量控制指標納入全科的全面考核,凡出現的醫療差錯、糾紛,甚至是患者投訴,一律召開全科人員討論會,查找原因,制定整改措施,避免事件重復發生。xx年全年全科爭取不出現任何醫療安全措施事故,患者投訴爭取降到最低點。

    增收節支也是一項重要工作,xx年在保持全年增收的同時,力求節約水、電、衛生材料的消耗;加強設備平時的維護保養,減少故障發生率,保障設備的正常運行,維持正常的工作及患者就醫秩序。

    為配合我院乳腺病科的成立及口腔科工作的開展,xx年需增添乳腺dr一臺及全景齒科x光機一臺。

    xx年科室對醫德醫風、勞動紀律加強監督和管理。把法律法規和勞動紀律納入當月的質量考核指標中去,與每個人的效工掛鉤。醫德醫風和勞動紀律考核,實行輪流當班制,每人一個月,全科人員輪流值班考核。凡醫德醫風方面出現患者投訴,醫療差錯,事故糾紛及責任事故,除院部給予處罰外,科室也給予一定處罰,并且取消當年的一切評先資格。如后果嚴重者,取消晉級晉職資格。

    xx年我科加強醫德醫風教育,養成自覺早上班,晚下班,常加班的工作氛圍和機制。加強執業醫師的法律法規教育,自覺抵制行業的不正之風,樹立高尚的職業道德。盡心盡職盡責的為患者服務,讓患者滿意是我們工作的基本準則。

    總之,xx年放射科全體醫務人員愿以高尚的姿態;高質量的技術;最熱情的服務;團結協作的精神;和諧奮進的氛圍全面配合院部的各項中心工作。為順利完成各項工作目標任務而努力奮斗,為醫院的各項建設做出我科的努力和貢獻。

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