總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文，希望大家可以喜歡。
工作梳理和總結 拆遷工作總結提煉篇一
1、圓滿完成xx-xx年度冬季供暖任務
3、評審、通過我市城市供熱專項規劃
4、完成了對熱源廠鍋爐設備的處置
5、制定我市城市供熱管理辦法實施細則
6、強化民主管理，完善公司管理制度
7、供熱服務大廳建設
二、xx年下半年的工作重點
工作梳理和總結 拆遷工作總結提煉篇二
??以^v^理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實^v^《關于進一步促進廣西經濟社會發展的若干意見》，牢牢把握重要戰略機遇期，體現大扶貧的要求。統籌規劃，周密部暑，全力實施，為貧困村脫貧致富打下堅實的基礎。
??圍繞國家到20xx年基本消除絕對貧困人口，實現“兩不愁，三保障”（即：穩定實現扶貧對象不愁吃、不愁穿，保障其義務教育、基本醫療和住房），全面建成小康社會的目標，到今年年底使貧困村人均收入增幅達到或超過xx區的平均水平；貧困村的基礎設施，村容村貌有明顯改善；特色增收產業基本形成；農民健康生活水平，綜合素質和自我發展能力明顯提升。
??（一）組織好學習宣傳工作。（
??二）進一步調研、摸底、走訪，包括：
??1、建立民情、檔案；
??2、召開村“兩委”座談會；
??3、深入田間地頭，走訪農戶，組織召開村民小組座談會；
??4、積極加強對入黨積極分子和其他黨員的教育培養，建設一支能帶領農民群眾脫貧致富的強有力黨員隊伍。
??（三）討論研究今年農村經濟發展工作，對制約當前農業發展的因素進行調研，探索農民脫貧致富新思路、新辦法，選準發展路子，加快經濟結構調整步伐。走訪村貧困戶，對他們進行重點幫扶，力爭計劃內幫扶的貧困戶當年脫貧。
??二是抓緊抓快協調xx區組織部、計生局、衛生局、文化局等職能部門對村部綜合服務中心建設的資金投入，監督去年我局資助的資金使用情況。主體工程投資35萬元，計劃3月份動工，6月份完成主體工程，年內交付使用。
??三是跟蹤、協調xx區水利局對那馬屯、六合屯的人畜飲水工程的實施，計劃投資30萬元，力爭年內解決兩屯600多人口的飲水問題。
??四是協調、跟蹤xx區政府農業綜合開發項目對全村8條總長12公里的農田水利渠道及那馬屯公里屯級道路的建設。計劃7月份完成，總投資480萬元。
??五是協調xx區扶貧辦、國土局等職能部門對那華屯公里，那母屯3公里，平利屯公里，那戶屯公里的屯級道路改造，計劃8月份完成，投資92萬元；二橋頭至百拿屯公里的屯級道路硬化工程，投資200萬元，計劃10月份完成；跟蹤xx區國土局對xx大垌田總長3公里的防護壩建設，計劃11月份完成,總投資600萬元。
??六是繼續跟蹤xx區交通局完成對二橋的修繕工程，計劃2月份完工，投資15萬元；協調xx區農業局50噸水泥，發動那華屯群眾投工投勞年內完成屯內道路硬化。協調林業局年內完成500畝油茶低產改造，形成以油茶為主的“一村一品”特色產業。
??七是通過協調xx區教育局及其他渠道為六合屯教學點建衛生間、硬化操場等基礎設施，年內計劃投資5萬元，力爭創造一個較好的教書育人環境。
??八是加強宣傳引導，進一步把群眾的積極性和主動性調動到新農村建設工作中來，維護社會穩定，化解群眾矛盾，確保無重大信訪事件發生，營造良好的社會環境，建設平安、和諧的社會主義新農村。主要包括：1、調解、處理一些矛盾糾紛；2、開展反警示教育：崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對；3、加強法制教育，幫助村民樹立遵紀守法、依法辦事、勤勞致富的好思想。
??九是結合局直屬單位廣西第一工業學校及動力技校開設的中等職業教育和成人教育的熱門教學專業，大力向該村初、高中畢業生等適齡青年及準備外出務工群體宣傳、積極推薦職業資格教育和技能培訓。
??十是春節前夕，局組隊深入村屯走訪慰問特困戶，五保、低保戶，老黨員，老復退軍人，貧困大學生及村“兩委”干部，送去黨的溫暖和領導的關愛。
??總之，通過一年的努力，使xx村社會各項事業得到不斷的發展，群眾生活水平得到普遍提高。社會穩定、國泰民安，向自治區黨委、政府交上一份滿意的答卷。
工作梳理和總結 拆遷工作總結提煉篇三
??一、進一步建立健全領導機制，為協會工作快速發展提供有力保障。要堅持把計生協會納入人口和計劃生育公共管理體系，建立健全協會工作領導機制。村計生協會建立會長、副會長和理事，聯系點制度，每人都要確定1-2個基層協會聯系點，加強基層協會工作的調研指導;充分發揮各自的優勢和特長，做好宣傳發動和協調爭取的工作，促使各級領導自覺地重視和支持計生協會開展工作，為協會創造性地開展活動提供強有力的保障。
??二、深入計劃生育村民自治，實現農村計劃生育管理規范化。20xx年，在村民自治工作中，首先要根據“一法三規一條例”的具體要求，修改、完善和制定好相關規定，確保有關條文符合新的計劃生育法律法規。繼續堅持抓兩頭、帶中間，在大力總結推廣先進協會中涌現出來的好經驗、好做法的同時，狠抓后進轉化工作，抓好農村協會換屆，積極爭取黨政領導的重視與支持，把村級計生協會建設的不斷加強，使計劃生育工作真正走上群眾自我教育、自我管理、自我服務、自我監督的健康發展軌道。
??四、深入宣傳“全面二孩”、“國家免費孕前優生健康檢查”、“生育服務登記”、“兩獎兩扶”等相關計生政策，積極配合鄉衛計辦開展各項活動，搞好全年目標工作。
??五、以群眾需求為宗旨，大力發展服務活動，增強協會號如力、凝聚力和影響力。指導村級計生協會，認真扎實地開展群眾需求的服務活動，幫助群眾解決在生育、生活和生產中遇到的困難，提高群眾實行計劃生育的自覺性，積極參與以生殖健康為主要內容的優質服務活動。20xx年，努力實現服務群眾的“四個轉變”，即：由被動服務向主動服務轉變;由單純避孕節育服務向生育、生產、生活綜合服務轉變。
??六、定期開展計生協會活動并召開理事會、解決計生工作中存在的困難和問題。
??工作目標是：穩定較低生育水平，到20xx年，人口出生率控制在10‰以內，人口自然增長率控制在6‰以內。提高人口素質，開展出生缺陷干預，新生嬰兒缺陷發生率明顯降低;出生人口性別結構保持正常;育齡群眾享有生殖健康服務得到全面推廣，群眾對計劃生育工作的滿意程度明顯提高;鎮計劃生育服務所服務功能不斷完善，計劃生育服務水平進一步提高;全面實行計劃生育村民自治，村級自我教育、自我管理、自我約束能力明顯增強;宣傳教育不斷加強，新的婚育觀念和生育文化廣泛推廣;依法行政水平明顯提高，綜合治理人口問題的工作格局趨于完善。
??主要任務是：堅持各村支部書記和村主任為第一責任人要親自抓、負總責，建立落實捆-綁責任制，完善上下聯動機制;建立和完善以財政投入為主，獎勵扶助、特殊困難家庭救助、關愛女孩、生育關懷為主要內容的計劃生育利益導向機制，并將低保戶的評定、危房改造、文明家庭的創建、新農村建設、組織發展都與計劃生育政策實行兼容。建立和完善以避孕節育、生殖健康服務和提高出生人口素質為主要內容的優質服務機制;完善鎮負責、村為主、組配合、戶落實的農村計劃生育工作運行機制，建立和完善依法辦事、程序嚴格、行為規范、文明執法的執法機制。
工作梳理和總結 拆遷工作總結提煉篇四
??在村級公路建設計劃安排上，要重點圍繞三個方面，
??一是解決村級斷頭路問題，實現主要街道與鄰近公路的連接通達；
??二是改善和實現村與村（包括50戶以上的自然村）之間的必要通達；
??三是每個行政村建設1-2條主要街道，工業濾布改善農村生產、生活環境。
??各鄉鎮（街道辦）在計劃規模確定上，要本著先急后緩、實事求是、量力而行的原則，合理確定各鄉鎮（街道辦）建設計劃。
??為提高項目建設的可行性，要組織力量對擬建項目進行摸底，要優先安排積極性高、村級道路破損嚴重和無村內主街道的村級公路建設項目。
??濾布請各交管所迅速與所在鄉鎮（街道辦）做好匯報，按照以上要求，認真組織，積極開展提報工作，于8月11日下班前將建議計劃由鄉鎮（街道辦）主要領導簽字后上報縣農村公路改造工程領導小組辦公室，并加蓋公章，同時上報電子版本。逾期不上報的視為無建設項目，不再予以提報。
工作梳理和總結 拆遷工作總結提煉篇五
改革創新精神不足
篇一：轉變因循守舊觀念增強改革創新意識轉變因循守舊觀念增強改革創新意識實踐證明，改革發展的成果，首先是思想解放的結果；工作中存在的問題，也與思想解放不夠密切相關。
開展解放思想大討論活動，要求全州各級各部門轉變因循守舊觀念，增強改革創新意識。
這對于適應新形勢、應對新挑戰，突破瓶頸，破解難題，實現跨越式發展具有十分重要意義。
深刻反思影響我州經濟社會發展的原因，不難發現，有些同志沉湎于過來的成績和已經取得的工作經驗，認為我們干過來闖過來了，于是就按照過去的工作做法，不加區別、不加經驗總結地一概照搬，抱殘守缺地去抓當前的工作，思維因循守舊，不能與時俱進；有些同志循規蹈矩、求穩怕亂，領導沒說的不敢辦、文件沒規定的不敢做、別人沒做過的不敢試，缺乏敢闖敢試、勇于創新的精神；有些同志盲目建設、不講生態環境保護，認為這是敢闖敢干，這種不講科學發展、和諧發展的觀念同樣是因循守舊的觀念。
要轉變因循守舊觀念，就是要找到其根源，以便對癥下藥；要轉變因循守舊觀念，就是要以科學發展觀為指導，不斷增強改革創新意識。
現階段我國經濟結構調整、產業升級、消費方式轉變、沿海地區產業轉移、國家不斷加大對西部地區和民族貧困地區的支持力度，以及基礎設施和發展環境不斷改善的大好時機。
機遇前所未有，挑戰也前所未有，機遇大于挑戰。只有增強改革創新意識，才能抓住和用好難得的機遇，才能應對各種嚴峻的挑戰。只有增強改革創新意識，才能把握發展規律、創新發展理念、轉變發展方式、破解發展難題，提高發展質量和效益。改革需要探索，創新推動改革。目前，改革任務依然繁重，實現科學發展仍面臨諸多體制障礙。深化改革，促進發展，就必須勇于探索和創新。改革創新是解放思想的實踐之路。
廣大干部群眾要大力發揚敢為人先、勇于擔當的精神，大力倡導以改革創新精神謀事、干事、成事，創造尊重改革者、鼓勵探索者、寬容失誤者的良好氛圍，形成有利于創業富民、創造興業、創新強州的發展條件；切實轉變“權力至上”、“管制崇拜”觀念，轉變政府職能，增強服務意識，不斷優化經濟發展環境。
在不斷深化國企改革、農村改革和行政、財政、教育、文化、醫療衛生、社會保障等體制改革中創造新的經驗，在新型工業化和新型城市化發展中探索出新的路子。
各級各部門要用解放思想這個法寶，強力推動我州大發展、大開放，努力開創富民強州新局面。
關閉窗口回復內容篇二：改革創新擔當個人反思材料改革創新擔當個人反思材料生活從不眷顧因循守舊、滿足現狀者，而將更多機遇留給勇于改革、善于創新和敢于擔當的人們。
組工干部作為管黨員的黨員、管干部的干部、管人才的人才，更應加強自身修養，提高綜合能力，爭做“改革、創新、擔當”的“領頭羊”。
勇于改革，找準組織工作服務大局的著力點，通過配強班子、選準干部、用活人才、建強基礎，著力破除阻礙組織工作科學發展的思想觀念、體制機制、作風效率等方面的藩籬，以改革的實際成效鼓舞干勁，凝聚共識。
善于創新，針對目前組織工作中存在的安于現狀、裹足不前、創新意識還不夠強，創新實踐還不夠多，創新活力還沒有充分釋放等問題，要通過系統學習創新理論，對標借鑒先進創新經驗，認真查找存在的不符合創新要求的思想和行動，亮亮丑、揭揭短，挖一挖因循守舊的思想根源，量一量黨員干部思想解放程度，找一找不適應改革創新的思想觀念。
敢于擔當，針對目前一些干部苦干實干精神和艱苦奮斗作風減退，不求有功、但求無過，不愿負責、不敢擔當，思想懶散、作風疲沓等問題，激發黨員干部樹立強烈的責任心，把擔負的改革創新任務想到深處、謀在遠處、干在實處，做到主動謀事、主動干事、主動作為，敢于挑擔子，能為組織分憂、為組織盡責，自覺踐行“三嚴三實”要求，真正把重任扛起來，把工作干出色。
組織部門作為一級黨委的重要職能部門，肩負著圍繞中心、服務大局的重要使命。
因此，組工干部除了要有其他公職人員所具備的諸如思想覺悟、文化素質、業務水平外，更要強化“不怕苦”的實干精神、“不怕變”的創新精神、“不怕事”的擔當精神，破除“不敢、不愿、不會”的積習，樹立改革爭先、創新領先、擔當勇先的“三先”精神，激發深化改革動力、銳意創新的活力、勇于擔當的魄力。
通過學習、討論、宣傳、踐行，形成“堅定信念改革創新，勇于擔當助力發展”的思想共識，緊跟時代前進的步伐，當好勇攀頂峰的先鋒隊，做好探路的排頭兵，在發展中創新，在創新中提高，以擔當的精神風貌不斷開創組織工作新局面。
篇三：自我剖析材料：認清自我,改進不足自我剖析材料：認清自我，改進不足通過認真回顧自已近年來在工作、生活中的表現，切實感覺到與黨員先進性要求還有一定差距，有必要進行認真查擺自己存在的實際問題和不足，并剖析根源，找準原因，明確今后的整改方向，以便更好地發揮一個^v^員應有的先鋒模范作用。
下面就自身存在的問題、具體表現、產生的根源做一深刻剖析。不象、不深、不實之處，請黨組織和黨員同志們予以指正一、存在的問題，存在問題的具體表現和產生問題的原因分析1、政治理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠。具體表現為：一是自覺主動抽時間學習不夠。除參加黨支部組織學習及培訓集中學習外，平時自己很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍。二是學習的深度不足。沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、聽輔導報告，看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少，雖然在學習中有時也寫一些心得筆記，但是真正聯系自己的思想和工作實際寫體會心得筆記不多。三是理論聯系實際，運用理論去指導工作上有差距，缺乏運用馬列主義^v^思想、^v^理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀的立場、觀點、方法去指導、分析、解決面臨的實際工作問題的具體能力。對理論知識的理解與實際應用脫鉤，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。
所以缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不善于從政治的角度來觀察、分析問題，缺少一種時不我待的使命感和危機感。
認識事物只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。有時候認識事物帶有盲目性。如在看待社會上一些腐敗現象時，每當看到報刊、電視等新聞媒體在做報道一些掌握實權的領導貪污、腐敗時，只是在看的時候激動、憤慨，看完后，所有的激動也就灰飛煙滅了，沒有一種切膚之痛的感覺。四是由于政治理論學習不夠，表現在理想信念上，雖然也有堅定的信念和信心，但是只限于口頭上，缺乏一種為共產主義事業奮斗從現在做起，從自身做起的具體行動意識。分析原因：平時雖然也學習一些馬列主義、^v^思想、^v^理論和“三個代表”重要思想，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解^v^思想，沒有深刻認識其思想的精髓，對^v^理論的精神實質和“三個代表”重要思想理解的不深，不透。自覺學習的主動性不夠，認為政治理論學習是虛的東西，沒有真正認識到政治理論學習是武裝頭腦，堅定信念，凈化心靈，指揮行動的重要法寶。2、專業業務知識掌握得不深不全，工作業務能力有待進一步加強。具體表現為：一是雖然有時候也學習點業務專業知識，但有些實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現象，造成學習的內容不系統，不全面，不廣泛，不深刻。二是在安全業務知識方面，對法律知識和各項條規知之甚少。三是在工作中缺乏新思維，對發展中存在的問題認識不夠準確，把握不住發展的必然規律。對工作中遇到的困難和矛盾，有時把握不住主要矛盾和矛盾的主要方面，抓不住問題的實質和根本。分析原因：說明自己在鉆研業務上有惰性，還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神，缺乏深學苦讀的恒心忍勁，缺乏市場意識，開放意識，創新意識，缺乏把鉆研業務當作一種責任、一種境界的自覺行動。缺乏掌握先進的知識也是發揮先進性具體表現的思想認識。
有一種滿足于現有水平的思想，對安全維穩工作是一個專業性、政策性很強的工作，它涉及到法律法規和黨的路線方針政策等許多知識，特別是在維護黨的形象和黨員權益以及廣大職工群眾的利益中，更需要有極高的準確性，需要有較深的專業業務知識和豐富的相關知識等認識不足，重視不夠。
3、敬業精神尚可，但工作主動性不足。具體表現為：一是過去我在工作中的開拓創新的意識和專研好勝的精神，在現在的工作中少了一些，多了些因循守舊，按部就班，墨守成規的習性。也多了一些自己感覺到是事倍功半的東西。二是對安全和“群教”工作只限于宣傳、上傳下達有關文件精神和聽領導的安排，而在具體工作中如何結合本單位實際進行開拓創新，搞出特色上，沒有自己的工作創新思路。分析原因：就是責任心，責任意識不夠強。認為自己工作有正式編制了，有時產生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。應該說，我也是一個有抱負的人。這種抱負不是追求政治仕途，而是對所忠愛事業的追求和奉獻。盡管自己年齡大，在柳樹單位工作時間不是很長，在接觸了柳樹的實際和身邊的一些人和事，我為之也激動和興奮過，也想象柳樹人一樣做出一番業績。但結合社會上一些不合適宜的現象，自己對一些事物也降低了新鮮感，對公務員的發展前途也多了幾分不安。因而，在實際工作中，少了幾分拚搏多了幾分安逸。4、與同志之間的相互交流、溝通不夠。具體表現為：一是在工作上有時候和同辦公室的同志之間相互通氣不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多。這樣一來，就使得同志之間產生了誤解，尤其是在涉及到為基層工作的一些事情，由于不清楚各自工作安排情況，所以不好幫忙，給基層的辦事人員帶來一些不便。二是在生活小事上，好認死理，愛鉆牛角尖，使個別同志認為自己不好接觸。
大局著想，就不可能主動做好本職工作的思想認識不夠。
我們常講“國家興亡，匹夫有責”，那么柳樹興亡，對每個干部同樣有責，做為一名黨員更應該首當其沖。