時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。通過制定計劃，我們可以更好地實現我們的目標，提高工作效率，使我們的生活更加有序和有意義。下面是我給大家整理的計劃范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇一
按照方案全面部署落實工作，安裝了二代身份證避孕藥具智能發放機，新增智能發放機各鎮街正在落實中。在避孕節育優質服務項目工作中，各鎮街對村居避孕藥具發放箱進行統一規范，為方便所須人群的須要，社區居委會把原來只在上班時間發放藥具改進到現在24小時發放等。
祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街開展藥具免費發放政策宣傳和藥具知識普及培訓共4期正在策劃中，各鎮街利用計生協會日、招聘會、企業健康宣傳活動、三八婦女節演出優生優育、孕前優生等大小活動，在轄區各初中、高中、中專和技校等學校發放“關愛青春期少女，避孕意外懷孕”宣傳折頁6000份，緊急避孕藥宣傳海報宣傳小冊共5000份。
我區不斷拓展藥具免費發放渠道和手段，創新發放模式，開展免費藥具發放網點全覆蓋試點和社會化服務試點工作。包括：1、全區固定免費藥具發放點共185個、在“三級”網絡的基礎上增設住宅小區的藥具免費固定發放箱（點）398個（石灣街道小區）。其他鎮街小區正在發展中。，網點形式有村居、機關、工廠、學校、酒店等。2、自工作會議，強調按方案部署落實工作，二代身份證避孕藥具智能發放機增設24臺、合計數24臺。3、在城區范圍內實現的免費發放網點覆蓋率(2.6個/平方公里)。開展“避孕藥具進百家工廠”活動、各鎮街共辦50期。4、各鎮街經常開展“避孕藥具進工廠”活動，累計在30多家大型工作發放避孕藥具30箱。
全區各鎮街設緊急避孕救助服務試點共5個((診室、專人醫生)，地址設在區人口和計劃生育服務站、祖廟、石灣、張槎、南莊等鎮街計劃生育服務所，到今年10月份止，共為育齡人員135人提供了緊急避孕救助等特色服務。
我區各鎮街統一思想，極為重視計劃生育藥具工作，全面建立完善三級免費避孕藥具服務管理網絡。保證此項工作的落實，長效避孕措施的落實是關鍵，而避孕藥具的發放、使用及管理是保證長效避孕措施的必要條件，是開展知情選擇和優質服務減少意外懷孕、降低人流比、保護育齡群眾身心健康的重要前提。隨著改革開放的發展，育齡群眾的結構發生了根本性變化，不再只是工作在單位的單位人和生活在居民區的純居民，而是由“單位人”變成了“社會人”，同時隨著市場經濟的發展城市流動人口的數量也越來越多。面對新情況、新問題，我區的藥具管理工作也加大了改革力度，全面建立了以現居住地為主的新的管理體制，順應市場經濟發展要求。加強區、街道（鎮），村（居）三級服務網絡建設。
在藥具發放及管理工作中，始終堅持“保證供應、滿足需要、方便群眾、提高效益”的工作方針，堅持免費發放、無償供給的原則，以穩定低生育水平為目標，以優質服務為載體，以滿足廣大育齡群眾需要為目標，以滿足廣大育齡群眾需求為宗旨，以區站、服務所、村（居）室為依托，有效地推動了我區避孕藥具工作的改革和發展。20xx年1-10月市藥具站免費調撥xx區免費計生避孕藥具383503.9元。在各街道（鎮）級領導的支持、協調下，順利完成市藥具站調撥xx區20xx年免費發放計生避孕藥具的發放任務。全區20xx年11月份止免費發放計生避孕藥具373158.26元。為我區計劃生育工作在優生優育、知情選擇方面作出貢獻。
為已婚育齡婦女群眾提供科學、規范、安全、及時的藥具優質服務，幫助指導已婚育齡群眾掌握藥具知識，知情選擇和科學使用藥具，以提高避孕效果，保護婦女的身心健康。在總結近年來藥具宣傳工作的基礎上，在全區范圍內制作生動活潑、圖文并茂的宣傳版面，供群眾及時了解計生政策、法規、避孕節育、優生優育知識，提高群眾知識知曉率，幫助群眾樹立新型婚育觀念。
在有條件的村（社區），利用遠程設備、宣傳媒介以點帶面，整體推動、全盤突出。印制宣傳小冊子、門簾、臺歷、年畫等宣傳品發放到群眾手中，使計生知識走進千家萬戶，提高廣大群眾實行計劃生育的自覺性。
我們認真貫徹落實上級有關精神，結合我區實際，利用多種多樣的形式宣傳艾滋病的預防知識，通過設置計生政策咨詢臺、宣傳展板、宣傳手冊、艾滋病預防知識宣傳單、免費領取避孕藥具等形式，宣傳、普及避孕藥具預防艾滋病的知識，提高他們的防艾意識、能力。我們認真抓好為群眾特別是農民工免費發放提供安全套工作，為有效遏制艾滋病在我區的傳播和蔓延做出應有貢獻。
選派一批年富力強、熱愛工作、勤于奉獻的醫務人員充實到藥具管理隊伍中來，增強了隊伍的戰斗力，為壯大藥具隊伍增添了新鮮血液。
采取走出去、請進來的工作理念，組織藥管人員進行培訓，幫助她們及時了解工作動態，提高她們駕馭工作的能力和本領。
回顧過去一年來的工作，我們取得了一些成績，但也存在一些困難和問題，我們將在今后的工作中繼續努力，開拓創新，以昂揚的斗志、扎實的作風，求真務實，勤奮工作，努力把我區計生藥具服務和管理工作做得更好。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇二
20xx年第一季度，xx市營商情況扶植局認真處置懲罰好機構革新、辦公所在調換、多部門業務合并連接等艱苦、繁瑣的問題，早支配、早籌謀、抓緊辦，以“開年就開干”的奮斗精神，落實好各項工作任務。
（一）加快班子交融。環抱民主集中制，樹立健全機關各項規章制度，明確分工和近期重點工作節點要求，激發班子成員合力。依據xx市市直機關機構革新，局領導多次召開黨組會，集體研究合并規劃，溝通和諧相關部門、人員，僅僅用了兩周光陰，就完成了部門搬家、科室重組、班子成員及科室人員初步分工，最洪水平減輕了對日常工作的影響。目前，在xx市營商情況扶植局黨組的領導下，全局機關四個科室20余名干部職工均以飛騰的熱情，投入到重要的工作傍邊，各項工作任務分工負責，逐項落實，打造加倍務實、高效的干事創業步隊。
（二）強化機關規范治理。清退不相符機關聘用政策規定的調派崗位臨時工4人（2人食堂務工，2人冒名頂替超齡捍衛），將原機關食堂由承包經營（2名承包者還享受調派崗位報酬）轉為機關自主治理運行。對政務辦事中心樓內衛生保潔參照相關單位由專業家政公司維護。
細化、規范科室分工，責任到人，每個科室、每個人只負責本身的工作任務，不過問其他科室。必要多科室、窗口協作，由局領導、科室長兼顧支配。工作效率明顯進步。規范政務辦事大廳窗口扶植，嚴格執行窗口辦事各項規章制度，落實請銷假制度，實行日常巡視反省，對政務辦事中心各窗口的治理加倍規范有效。為方便群眾做事，局領導在辦公設備重要的環境下，依然在三樓設置了商務中心，為來中心做事的群眾提供有效證件執照免費復印（做事必要份數內）。收回單位食堂，改外包為本身治理，明顯進步了炊事程度，為近200名駐樓工作人員提供了加倍優質的后勤保障辦事。
依法做好涉企涉民辦事，依規進行營商情況扶植監管，切實把扶植優質營商情況工作落到實處。
（一）接管8890熱線平臺工作和市民辦事熱線7141111工作，與營商情況舉報投訴7861234工作職能合并，支配專人值守，負責受理、解決群眾投訴舉報、看法建議，解答群眾咨詢。8890熱線平臺受理上級轉辦投訴件18件，辦結16件，2件解決中；市民辦事受理咨詢8件，一般投訴22件，全部辦結；營商情況投訴受理信函投訴一件，已辦結。
（二）接管民心網訴求解決工作。民心網受理群眾投訴、咨詢、看法建議共420件（此中自2月18日工作交代后受理142件），向上級反饋和報了案件254件，獲評五星及五星以上247件。截至目前，民心網群眾滿意率80%，有效回訪率83、04%，按時分轉率97、5%。
（三）與xx電臺樹立了市長熱線與《行風熱線》并聯督辦工作機制，確保群眾訴求快辦快結，把矛盾消化在發芽和下層，并將有關解決環境以周報的方法報送市領導。
（四）推進“三集中、三到位”和網上政務辦事平臺扶植。正在開展412項集中事項目錄核對和要素檢察工作，完成了與網上當局辦事平臺相交融的“一窗綜合受理”設計工作，正在細化規劃。
（五）健全落實項目辦事機制。與發改局對接，樹立重點項目聯合督辦和全程代辦機制，在地皮辦結前推行其他審批提前模擬運行解決模式，確保每個重點項目在地皮招拍掛背工續完成后，項目開工手續40個工作日內完成。基礎完成“一牌兩卡”近240戶的企業的統計工作，正在督匆匆鄉鎮完善統計，確保不發生遺漏。
1、“三集中三到位”沒有完全落實，政務辦事中心現有的辦事窗口設計、籌劃不相符辦事群眾、企業、投資者的需求。
2、辦事窗口設計分歧理，辦公空間沒有充分應用，一些便民設計、設施沒有獲得實現，必要依據優化辦事的必要進行整改。
3、大樓早期裝修布線分歧理，滿足不了現在辦公的必要，尤其是電話線路和網線，凌亂不堪，科室里多人共用一個電話號碼，嚴重影響做事效率。
4、電梯老化嚴重，多次呈現卡停事故。
第二季度的工作，有以下重點內容：
1、遴選事業單位人員，彌補民心網等相關工作力量不夠（編辦審定行政編14人，實有11人；事業編10人，實有5人），待名單遴選后報市當局領導核定。（完成時限4月底）
2、完成“三集中三到位”工作任務，通過上級驗收。（完成時限4月底）
3、完成“一牌兩卡”認定工作，4月初完成部門討論，報市當局核定，6月底前會同相關部門走訪企業完成掛牌和發放及政策宣講工作。
4、完成“項目管家”配備工作，會同發改等部門制訂切實可行的工作規劃和工作團隊。（完成時限6月底）
5、以安德生物等項目為試點，會同發改局研究辦事重點項目的代辦、督辦和提前模擬運行審批等機制。
6、做好民心網、熱線投訴及行風熱線問題解決工作。
7、論證完成行政審批“一窗綜合受理”、互聯網+政務辦事平臺扶植和智慧城市扶植等相關規劃，提交市當局研究抉擇。
8、改動雙休日無休窗口有關看法，提交市當局領導核定。
9、推進“重強抓”相關工作任務有序進行，按時按標準完成節點任務。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇三
年初，我們提出了"管理與服務緊密結合，以服務促管理"的工作思路，轉變工作作風，把管理對象變為服務對象，提供優質服務，從宣傳教育到人，藥具發放到人，隨訪指導到人入手，把工作重點放在服務上，切實改變作風，保證供應，滿足需要，方便群眾。
1、宣傳教育到人。為了實現用藥具群眾的知情選擇，我們篩選了內容科學，通俗易懂，便于群眾掌握的各種節育措施的基本知識和性能，采取了墻報、板報、櫥窗宣傳欄、培訓班、貿易市場、廣場文化等多種有效形式，進行宣傳，使廣大群眾對藥具科普知識，生殖保健常識有深刻的了解和掌握，上半年共出板報、墻報宣傳報3 期，舉辦駐街單位藥管員，社區計生干事培訓班兩次，與文化部門協同舉辦文藝演出4場，使廣大群眾對節育避孕知識都有了不同程度的`提高。
2、藥具發放到人。鑒于我鄉道居委會轉制為社區的特點，在成立社區時，我們要求配備能力強、年輕、文化素質高的人員擔任計生干事的工作，為藥具管理人員隊伍的整體水平提高奠定了基礎。我們不怕工作量大，不怕吃苦，不嫌麻煩，摸清用藥人員的底數，做到心中有數，同時我們召開駐街單位領導和藥管員會議，明確全年工作，要求對分流下崗人員的去向要清楚，對工齡買斷的委辦理好移交手續，以居住地辦理用藥情況交接，切實保障育齡群眾的用藥具，并提供節育措施指導。
3、隨訪指導到位。我們針對用藥具人員中的"七必訪"人群，按照上級有關部門的要求認真落實到位，及時反饋使用藥具情況。進行科學指導，要求各單位必須堅持月隨訪制度，發現問題及時反映，及時解決。
我們接到在財力十分困難的情況下，抽出資金，制作了藥具工作公開承諾板，從而增強了藥管人員的責任感，認真的去做好每一項工作。
1、召開駐街單位領導和藥管人員會議，布置20xx年藥管工作，簽訂合同，落實責任。
2、向駐街單位和社區公開我們的承諾，做好宣傳工作。讓群眾了解我們的工作程序和服務準則，以便接受監督，切實改進工作。
3、對駐街單位提出具體要求，指導建立公開承諾，組織實施優質服務，使每一位用藥具群眾都能得到周到的指導，和滿意地服務。
為了落實區下達的生殖健康服務檢查的任務，我們積極的指定了措施，協調工作關系，結合街道事業電位多的特點，化整為零，使每一個單位都進一份力量，分擔指標，確保計劃任務的完成。我們不嫌麻煩，積極與單位溝通情況，做好說服動員工作，同時我們還將該項工作納入年終考評當中，促使各單位完成任務。
我們為了滿足廣大育齡群眾的需求，為她們提供優質服務，方便群眾，與桂林醫院南湖站共同建立了生殖保健服務中心，并對從事該項工作的人員進行培訓、指導，解決了社區群眾進行生殖健康檢查的難處，方便了群眾。
今年我們為了強化基礎工作，從踏實基礎入手，在合同中明確提出全年工作的基礎材料要求，悼念重要一現場會的形式進行檢查評比和驗收。我們的藥具報表做到了及時準確、全面、系統。人、帳、卡、物相符。
1、繼續落實生殖健康檢查任務，確保完成指標。
2、舉辦一次培訓班，對藥管員進行業務培訓，提高業務素質。
3、對藥具使用人員繼續進行"七必訪"。 字串4
4、對年初提出的工作要求，逐一電位檢查落實情況。
總之，上半年我鄉的藥管工作在各級主管部門的指導和支持下，取得了一定的成績，但我們一定更加努力的工作，拓寬思路，切實做好藥管工作，使我鄉的藥管工作水平再上新臺階。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇四
其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了管理員的業務培訓。
其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色;
其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通;
其 五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題后處理力度不夠; 以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職 責。在公司加強管理、規范經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高!。
內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。
今年以來,人事方面至今一直未得到穩定,財務部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據庫房各位管理人員的特點,一 方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓,讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉,真正做到駕熟就輕,文化素質與業務管理水平都要有質的提高, 今年3月電腦真正聯網,管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓,使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，扎扎實實提高每 個管理員的業務管理水平，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分 明。
三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用：
作為財務部的責任領導，既是一名財務 工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細致的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分 發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇五
20xx年，我縣計劃生育藥具工作在縣人口計生局的領導和市藥具管理站的指導幫助下。認真學習貫徹黨的十八精神，緊緊圍繞我縣的人口計生中心工作，結合“走、建、惠”主題活動，科學謀劃，扎實有效推進各項工作。現將總結如下。
為了努力實現計劃生育藥具優質服務均等化和全覆蓋，切實提升我縣計劃生育藥具服務和管理。今年，縣人口計生局把藥具工作納入人口計生全局工作，統籌安排。藥具業務目標管理考核列入計生業務工作目標管理考核中，建立動態量化考核體系，全面落實工作目標和責任。
二、強化計劃生育藥具基礎工作，進一步提升藥具管理水平。
樹立服務意識、滿足群眾需求，為育齡群眾提供安全、貼心的優質服務，把群眾滿意度作為衡量藥具工作的重要標準。
1、科學合理編制了20xx年藥具需求計劃。
2、切實加強藥具計劃執行和質量管理。
一是加強藥具執行任務。按照省市藥具執行計劃，全面完成全年的藥具任務。同時，藥具全部實現批號管理。二是加強藥具統計工作。各種藥具報表做到內容完整、數據準確、邏輯合理、條理清晰，上報及時。三是加強倉儲、質量管理和報損處理。按藥具倉儲和質量管理制度，做好藥具入庫、在庫、出庫的質量檢查登記和養護，每天定時兩次監測庫房濕、溫度，做好調控記錄，按時、按季做好在庫藥具盤點工作。嚴格按藥具的品種和批號進行分類碼跺堆放。對有質量問題的質量要及時填表逐級上報，待上級審批后，按規定程序處理。確保了無過期、變質、積壓、浪費藥具。
3、加強全縣藥具帳表冊管理和藥具資料歸檔。
縣、鄉、村三級帳目保持一致，明細賬與分戶賬一致，票據與帳一致，手工帳、微機帳與實物一致。做到了藥具賬目清楚，進、出、發、存藥具有時間、數量準確、賬物相符、記錄及時、完整、準確。記錄充分。為真實反映藥具工作的痕跡及時對20xx年藥具資料進行了歸檔。
4、加強藥具發放和隨訪服務力度，建立藥具不良反應監測反饋制度。
一是為確保育齡群眾及時使用安全有效的藥具，鄉村每月按時按需發放藥具和對使用藥具的育齡群眾隨訪一次，監測用藥后出現的不良反應，對出現的不良反應及時妥善處理，并逐級上報，定期收集、分析、反饋藥具不良反應信息。二是加強藥具免費自取箱的發放工作。全縣指定專人負責藥具自取箱，定期巡視，及時上藥具。
5、認真完成好全國計劃生育藥具購調存業務系統的應用。
縣藥具管理站在做好購調存管理信息化和規范化的同時，還充分利用信息系統，做好匯報、交流、傳達等工作，提高工作質量和工作效率。
6、加強督促檢查，提升藥具工作質量
一是縣人口計生主管部門成立四個分片督導工作組，加大對鄉鎮的督促指導力度。各督導組每周到鄉鎮督促檢查的時間不少于1天，督導組在月底前將督導檢查的情況報局辦公室，由辦公室進行匯總并印制督查通報。二是定期抽查工作質量，加強平時工作檢查考核。每月統一組織人員，集中2-3天時間，抽查8-12個村，封閉式入戶檢查。對存在問題的村與鄉鎮領導交換了意見，要求限期整改，并且發出書面藍色預警通知一份。通過督促檢查，進一步夯實了藥具基層基礎工作，提升了全縣藥具整體工作質量。
三、積極開展藥具政策和知識的宣傳倡導。
為豐富藥具優質服務內涵，切實滿足社會不同層次、不同人群的不同藥具需求，確保渠道通暢、確保方便易得，給予最需要領取的群眾最及時的發放，突出宣傳教育倡導作用。一是在流動人口聚集地、社區等公共場所，大力宣傳藥具免費發放政策，普及藥具使用知識。二是把避孕藥具的發放宣傳同婚育新風進萬家、計劃生育“三下鄉”活動以及“預防性病、艾滋病”宣傳日、“禁毒日”、“人口日”“關愛女孩活動”等紀念活動結合起來。真正把黨和政府對群眾的關心和愛護送到千家萬戶。今年參加宣傳活動次數達8次以上，活動參與人數約3萬人次，宣傳面達90%，在活動中免費發放避孕套約2、5萬只、隱形避孕套202瓶、凝膠40只、藥栓312盒、21+7片30板、三相片150板、復方醋酸壞丙孕酮片10板。
四、加大藥具業務培訓，提高管理水平和服務能力。
縣鄉兩級認真開展了培訓工作，縣藥具管理站分別對鄉村兩級各舉辦了1期藥具培訓，鄉服務站對村級舉辦2期以上的藥具培訓，累計培訓達94期。通過培訓考試，合格率達100%。
五、加強學習調研和信息報送工作。
縣藥具管理結合“走、建、惠”主題活動，站經常深入鄉、村、社調查研究，圍繞育齡群眾對藥具的需求和意愿，多角度、全方位了解藥具管理工作情況，及時發現和解決工作中的問題和不足，總結藥具管理經驗，并及時上報。上報市藥具管理站的藥具信息達10篇；調研報告1篇。各鄉鎮向縣藥具管理站上報信息1篇。
六、積極開展藥具藥具發放服務體系
為滿足育齡人群的藥具需求，保障廣大育齡群眾能夠獲得安全、有效、及時、優質、均等的藥具服務。今上半年，一是加大流動人口藥具服務管理工作。狠抓了流動人口藥具宣傳，發放管理服務，讓流動人口充分享受到“市民化”的藥具優質服務，確保管理服務到位。二是繼續在縣城的各醫院、社區、縣指導站、百味園等場所開展藥具免費發放社會化服務。
七、認真完成了縣鄉村計劃生藥具藥具免費發放網點公示工作。
八、藥具工作存在的問題
1、流動人口的藥具服務有待加強。由于流動人口中青壯年多，流動性大。現有的藥具服務網絡難以全面覆蓋，難以滿足他們避孕和生殖健康的需求。
2、藥具基層隊伍不夠穩定，整體素質較低。鄉村兩級藥具發放員工作任務繁重。新上崗的藥具發放員業務熟悉不夠，一些藥具發放員責任心不強，給藥具服務工作帶來一定程度的影響。
九、明年藥具工作的打算
1、進一步建立藥具科學考核制度。
2、加大藥具培訓和宣傳力度。
3、進一步加強流動人口藥具發放管理工作。
4、拓展社會化服務，落實藥具全覆蓋。
5、加大藥具服務陣地建設。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇六
20xx年我縣在經費十分緊張的情況下，籌措資金10萬元，為22個鄉鎮（街道辦）統一配置了藥具工作專用微機，制定了藥具專用微機使用管理制度，做到專機專用，專人管理，定期維護，確保工作正常運轉。同時，縣統一制定完善了藥具工作規章制度，統一配置了藥具展示柜，初步實現了藥具工作辦公自動化、管理規范化。
求，投資1萬元購置了10臺高規格自動售套機，安裝在縣賓館、縣汽車站、維明超市、陽光超市、工業園區等流動人口較多的地方，并有專人管理，縣藥具站對售套機使用情況定期檢查。三是建設高標準流動人口避孕藥具免費發放點。選擇了10家藥店、診所，統一制作了標牌、櫥柜、燈箱，做到規章制度、登記臺帳資料齊全，高標準達到“八有”。
所謂“六進”即：進企業、進社區、進農村、進賓館、進門店、進家庭；“四送”即：送計劃生育政策、送避孕節育知識、送優生優育知識、送避孕藥具。通過活動的開展使藥具工作要我服務轉變為我要服務、上門服務。今年以來，開展“六進四送”活動16次，發放藥具5000份，發放宣傳品1萬份，受到了良好的宣傳效果。
今年以來，充實調整鄉鎮藥具員8人，村級投藥員90多人。確定每月15日為藥具工作例會，每季度舉辦一次藥具知識培訓，今年共舉行藥具員知識培訓2次。加強藥具工作督促檢查，不定期對各鄉鎮藥具手工賬卡和藥具發放情況進行抽查，確保各項工作落實到位。我縣藥具工作手工帳、電腦帳相符率100%、到貨單正確錄入率100%。省平臺上報數據審核通過率100%、隨訪信息錄入率100%，使用藥具人員基本信息100%。
一鄉鎮藥具隊伍不穩，工資待遇低，變動頻繁。二是育齡婦女對避孕藥育知識、避孕藥具發放渠道了解少，要進一步加大避孕藥具知識的宣傳力度。三是藥具考核分值相對偏低，要加大藥具工作的考核力度。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇七
1、銷售任務完成情況
（1）、第3季度轎車部共銷售282臺，我個人銷售115臺，其中賽豹19臺，路寶15臺，21臺，占轎車部總數的18%。
（2）、結合總辦銷售工作安排，每位員工輪流到xx飛值班，在那邊我一共接待113個有效客戶，其中成交的有6個。有力的給競爭對手一個重要打擊。
2、銷售工作總結、分析
（1）感言。在銷售崗位上，首先我要提到兩個人一個是總辦林總監和銷售部王經理，我要非常感謝他們倆人在工作上對我的幫助。我在接觸汽車銷售時，對汽車知識和銷售知識非常缺乏，我的工作可以說是很難入手的。前兩個月，我都是在王總監和莫經理的帶領下進行客戶談判、分析客戶情況的、所以在銷售中遇到難談下來的客戶或對比車型優勢對比的時候我總想到他們。正因為有了他們在、談判工作中的幫助，還有前期這些經驗做鋪墊，所以八月份我才能順利的在崗位中獨立開展工作，整個學習的過程，可以說完全是兩個領導言傳身教的結果。
（2）職業心態的調整
銷售員的一天應該從清晨睜開第一眼開始，每天早上我都會從自己定的歡快激進的鬧鈴聲中醒來，然后以精神充沛、快樂的心態迎接一天的工作。如果我沒有別人經驗多，那么我和別人比誠信；如果我沒有別人單子多，那么我和別人比服務。
（3）重點客戶的開展。我在這里想說一下：我們要把b類的客戶當成a類來接待，就這樣我們才比其他人多一個a類，多一個a類就多一個機會。，對客戶做到每周至少三次的'拜訪。我認為攻客戶和制定目標是一樣的，首先要集中精力去做一個客戶，只有這樣才能有收效，等重點客戶認可了，我再將精力轉移到第二重點客戶上。
（4）自己工作中的不足
在銷售工作中也有急于成交的表現，不但影響了自己銷售業務的開展，也打擊了自己的自信心。我想在以后的工作中會摒棄這些不良的做法，并積極學習、請教老銷售員業務知識，盡快提高自己的銷售技能。
公司在發展過程中，我認為要成為一名合格的銷售員，首先要調整自己的理念，和公司統一思想、統一目標，明確公司的發展方向，才能充分溶入到公司的發展當中，才能更加有條不紊的開展工作。
首先，從理念上：我應該和公司保持一致的經營思想、經營理念，與公司高層統一目標和認識，協助公司促進企業文化方面的建設。
第二，業務上：了解客戶的資料務、、家庭情況等，挖掘客戶需求，投其所好，搞好客戶關系，隨時掌握信息，力爭第4季度要比3季度翻一翻。
第三，意識上：無論在銷售還是汽車產品知識的學習上，摒棄自私、強勢、懶惰的性情，用積極向上的心態，學習他人的長處，學會謙虛，學會與上司、朋友、同事更加融洽的相處。
最后我希望第4季度公司的業績更加輝煌！
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇八
1.截止2012年9月30日，全鄉共有常住已婚育齡婦女2121人，其中已采取各種避孕措施和不需采取避孕節育措施的有2075人，應使用避孕藥具的有46人，實際使用避孕藥具的有46人。（本年度使用藥具的共有116人其中過程性用藥具70人）。
?2.在使用藥具的`116人中，已全部按時把藥具發放到育齡群眾的手中，按時作了隨訪服務工作，沒有不良反應及藥具使用情況發生，全鄉藥具應用率達100﹪，隨訪率達100﹪，有效率達100﹪，藥具占綜合節育措施比例﹪。
3.工作走上規范化。制度化管理。堅持定期或不定期培訓村級藥管員，一年來組織培訓2次，確保每村一名藥管員懂避孕藥具基本知識，并持證上崗。村級至少有一個月的藥具庫存周轉量，鄉至少有三個月的周轉量，定期入戶宣傳、隨訪，并建卡登記，各種帳卡齊全，按時上報各種藥具報表，并嚴格工作紀律和工作措施。
1.由于我鄉已婚育齡婦女的文化素質和思想意識普遍偏低，對工作人員講解的知識不重視，不理解，導致忘記用法，濫用，漏服甚至不想用的情況發生，給工作增加難度。
2.村級藥管員素質偏低，沒有醫學背景，對某些避孕藥具的適應癥，禁忌癥及具體使用方法及原理未掌握透徹，容易誤導，加之基本都是村干部兼職，農活又繁忙，導致藥管員力不從心，造成工作被動。
3.宣傳力度不夠。
1.加大宣傳力度，采取多渠道宣傳方式，提高已婚育齡群眾認識水平，全面實現_生殖健康、知情選擇、優質服務_的目標。
2.繼續加強鄉、村藥管員的業務學習，提高管理和服務水平，做到各帳卡清、情況明，跟蹤管理和隨訪服務到人。
3.針對所存在的問題結合本鄉實際情況，盡可能采取有效措施，不斷開創全鄉計劃生育避孕藥具工作新局面。
藥具年度總結 計劃生育藥具工作總結篇九
藥具管理工作由分管領導親自抓，把藥具工作納入人口與計劃生育工作同管理、同考核。村級藥具員每月按時召開例會，與統計數據一起上報當月采取避孕節育措施的人員，同時領回藥具。鎮政府與村支部書記、主任、計生主任簽訂責任書，嚴格按照責任書兌現獎懲制度。
我鎮落實了專人負責藥具管理、發放工作，每月及時將本月新增加或改變避孕節育措施的相關人員信息錄入育齡婦女信息管理系統，并向村一級發放當月藥具。全鎮4個村，1個居委會都配備了專職藥具發放人員，并都落實了相應的報酬。明確職責，突出鎮級計劃生育機構在藥具發放、指導、隨訪、培訓及藥具不良反應處理中的主導地位和作用，提高了群眾對藥具服務的滿意度。主要建立了以下制度：（1）發藥人員崗位責任制；（2）例會制度；（3）藥具嚴重不良反應報告制度。各村落實專人負責藥具管理發放工作，建立了發放人員崗位責任制度，簽訂了藥具管理發放責任書，確保藥具免費發放渠道暢通，無漏供脫供。
20xx年，我鎮避孕藥具應用率達98％，有效率達98％，隨訪率達98％，群眾對藥具知情率、服務滿意率達100％，避孕藥具知情同意書簽訂率達100％。藥具計劃發放率100％，庫存量達2個月，嚴格實行批號管理。
每月按時召開一次避孕藥具發放人員會議，宣傳避孕藥具知識，了解避孕藥具使用執行情況和使用效果，發放下月避孕藥具。定期組織村級計生員培訓，并進行測試，培訓面、合格率達100％。利用專欄、宣傳車、宣傳避孕藥具知識，發放避孕藥具宣傳資料4000余份。
嚴把質量關，發放藥具人員要定時對發放地藥具進行認真檢查，防止把過期或霉變的藥具發放給使用者，造成不良的影響。發放藥具做到了定人、定時、定量送到使用者手中，并及時填好隨訪登記冊，記錄完善規范。
1、改進藥具計劃管理，以群眾需求定計劃，完善制定藥具需求計劃和分配計劃的標準和程序，我鎮將于6月中旬召開完善避孕藥具需求計劃討論座談會，充分了解我鎮已婚育齡婦女對避孕藥具的實際需求情況，各村務必在藥具發放工作中，充分做好此項工作的調查摸底工作，保證2014年度避孕藥具需求計劃的測算、匯總、上報工作順利進行。
2、加強對避孕藥具調撥、倉儲和發放過程的監督，做到藥具出入庫手續齊全，帳物相符，記帳規范，質量管理嚴格，藥具報損審批、出庫銷毀等按規范化管理程序進行。
3、深入村組調查研究，鎮將實行業務人員下基層包點工作制，每季度對村完成工作任務情況進行1次督促指導，半年進行檢查，年終進行考核，抓好藥具計劃調撥、統計分析、倉儲質量、送藥隨訪、失敗回訪、宣傳教育等重點工作，做到工作有計劃、有記錄、有總結，資料齊全，存檔規范。
4、加快藥具管理信息化建設，我鎮計劃生育藥管干部隊伍面臨新、老接替階段，在這個過程中，各村一定要克服困難，加快信息化建設步伐，加快適應新形式下避孕藥具管理的新要求。
1、印制《避孕藥具知識宣傳手冊》，加強對群眾開展避孕藥具免費發放政策、公民知情選擇權利、藥具領取辦法和避孕節育生殖健康知識的宣傳。
2、開展多種形式的宣傳教育活動，提高群眾對避孕藥具知識的知曉率，各村要充分利用發放避孕藥具使面對面咨詢等形式，宣傳國家避孕藥具免費發放政策和避孕節育、生殖健康知識，同時配合衛生、婦聯等部門做好避孕套預防艾滋病的宣傳教育，避孕節育知識群眾知曉率達95％以上。