總結不僅僅是總結成績，更重要的是為了研究經驗，發現做好工作的規律，也可以找出工作失誤的教訓。這些經驗教訓是非常寶貴的，對工作有很好的借鑒與指導作用，在今后工作中可以改進提高，趨利避害，避免失誤。什么樣的總結才是有效的呢？以下是小編為大家收集的總結范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇一
一、突出財務規范化建設促進財務管理上臺階
今年我們緊緊圍繞農村財務規范化建設這個重點，針對農村財務管理實際，結合上級對農村財務管理要求，切實抓好財務管理的基礎工作。一是抓好民主理財組織建設。年初，村民委員會的換屆選舉后，新一屆村民代表推薦產生了村務公開監督組織和民主理財組織，推選的程序規范、手續齊全，全縣建立村務公開監督組織和民主理財組織的村達100%，對新產生的民主理財人員全面進行了一次政策、業務培訓，并頒發了《民主理財證》，實行憑證理財，全縣共頒發理財證書1650份，發證率達100%。二是抓好農村財務清理。今年3、4月份，全縣普遍開展了以財務收支、集體債權債務、資產資源發包、公益事業投入等為主要內容的財務清理工作，各鎮能夠結合本地實際，各有側重，重點突出，抓住財務管理的薄弱環節，認真組織財務清理。在清理過程中，做到理財與重點審計相結合，理財與問題處理相結合，理財與財務公開相結合，在全面民主理財的基礎上，對64個村組進行了重點審計，形成專項審計報告，重點審計的面達25%，財務清理結果及時進行了公開。三是抓好財務問題剖析。6、7月份，我們先后利用一個多月的時間，對范水、夏集、沿河、小官莊、射陽、涇河、山陽等7個鎮，每個鎮2個村的財務收支、債務狀況等有關方面，進行了認真調查剖析，摸清了農村財務管理中存在的主要問題，及時進行匯報，引起領導的高度重視。四是抓好財會隊伍素質提高。抓好財會人員素質，是提高農村財務管理水平的關鍵，為此，我們結合新會計制度頒布實施，對全縣鎮村農村財會人員進行了一次普訓，系統地學習了新會計制度、財經法規、財務審計、村務公開、規范化管理等專業知識，這次參訓人數為330人，參訓率達100%，結合培訓我們還對鎮、村財會人員進行了《會計上崗證》的年檢。11月份，我們又對鎮農經服務體系改革后的定崗人員，就如何進一步做好農村財務管理，促進財務管理規范化，進行了培訓。五是抓好財務規范化試點示范。今年，我們在柳堡、望直港兩個鎮進行了農村財務規范化試點，通過完善制度，規范財務核算程序，加強財務檔案管理，提高民主管理水平和財務公開質量等措施，扎實抓好規范化試點工作，取得較好效果，9月份順利通過市辦組織的驗收。
今年我們對農經一站式服務，主要做了三方面工作：1、總結經驗。自從去年部分鎮開展農經一站式服務后，拓寬了農經服務領域，提高了農經地位，得到了地方黨委政府支持和重視，受到了當地群眾歡迎。2、完善制度。為了保證農經一站式“窗口”服務工作開展好，進一步方便農民，更好地服務“三農”，制定和完善內部相關制度顯得十分重要。為此，我們農經一站式服務規章制度進行了進一步的完善，對村賬代理、資產管理等制度作了完善，對農村審計、賬務程序等制度提出了新的要求。3、積極推開。在去年已開展5家的基礎上，今年又發展了夏集、安宜、射陽湖、涇河、安豐、曹甸等6個鎮，全縣共有10個鎮開展了農經一站式服務，占73%。
當前困擾農村經濟發展，影響基層組織建設的重要因素，就是村級集體債務沉重。今年以來，我們在剖析村級財務過程中，對村級債務進行了認真分析，弄清村級債務化解難的根本原因，并進行了專題匯報，針對我縣農村實際，對今年以及今后一段時期，村級債務化解工作，提出了具體意見。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇二
一、示范點基本情況
落地崗村位于皖西大別山腳下 ，西與金寨區接壤，南與我鄉紅石巖村相連，是我鄉的北大門，全村現有人口2552人，18個村民小組。村兩委干部5人，黨員46人。全村共有耕地780畝，山場18000畝，屬于典型的山區村。
二、工作開展情況
(一)、強化組織領導，確保任務落實。經鄉黨委擴大會議研究決定，成立但家廟鄉落地崗新農村示范點建設指揮部，下設辦公室和宣傳組、協調組、拆遷組、項目組四個工作組。具體負責宣傳發動、規劃征地、招商引資、統籌協調、土地整理、拆遷安置、項目建設等各項具體工作的落實。建立健全新村建設的長效工作機制和運行機制，確保新農村建設各項工作高效有序運轉。
(二)、注重宣傳引導，尊重群眾意愿。多次召開鄉村干部會、村民代表會、村民大會，利用各種會議廣泛深入進行動員，發揮政府的主導作用，尊重農民的主體地位，廣泛征求意見，營造新農村建設的濃厚氛圍。由于宣傳到位，廣大群眾熱情高漲，擁護支持政府搞好新農村建設。
(三)、科學布點規劃，突出因地制宜。為使新農村實現：“新產業、新組織、新村鄉、新福利、新農民、新風尚”的“六新”目標，逐步把落地崗村建設成為：“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的市級社會主義新農村的示范村，必須要搞好科學規劃，示范點的發展戰略是站在全區的高度，按照：“對接工業園、融入大城關”的長遠發展定位。
1、總體規劃。落地崗新農村的總體規劃為“5588”規劃，即：全村總體規劃為五區：民營工業集中區、農民康居新社區、商貿倉儲服務區、綜合商業開發區、現代農業示范區;新農村建設力求做到五個結合：與土地整理、易地扶貧、民生項目、國家重點工程和招商開發相結合;大力實施八大戰略：產業富村、商貿活村、生態立村、文明育村、能人興村、科技強村、旅游名村、民主管村;努力實現八化目標：農村城鄉化、生活社區化、經濟多元化、農業現代化、環境優美化、道路水泥化、通訊信息化、管理民主化。
2、具體規劃。示范點具體規劃始終堅持著眼長遠、因地制宜、統籌兼顧的原則，發展現代農業，農村劃分為五大版塊。為發展現代農業的需要，根據地形地貌，因地制宜，結合土地整理項目，進行山、水、田、林、路等綜合治理，具體劃分為：現代農業示范區、現代農業觀光區、經濟林果示范區、農家旅游休閑區、設施農業示范區等五大區域，以基礎設施建設為主，盡量不改變原有土地性質，本著有利于現代機械作業和現代化技術管理，為快速發展現代農業打下堅實的基礎。
3、具體指標。新農村建設以發展農村經濟和增加農民收入為核心，深入實施“三化、三帶、三集中、三變”戰略(農業產業化、標準化、現代化;龍頭帶動、市場帶動、科技帶動;土地向龍頭企業集中、向大戶集中、向產業集中;農民變民工、變職工、變市民)，積極培育龍頭企業，努力發展現代農業。
4、基本原則。堅持高標準規劃，高起點建設的原則;堅持一次性規劃到位，分步實施的原則;堅持合理集聚，節約用地的原則;堅持突出現代農業特色，生態環保高效的原則;堅持實事求是，因地制宜的原則;堅持以人為本，力求和諧的原則。
(四)、實施土地整理，做好相關工作。該項目是20xx年在我鄉實施的省級重點投資項目。前期，我鄉配合鄭州測繪隊，歷時4個月完成項目區內的外業測繪工作，由南京設計院負責的詳細規劃初稿已編制完畢。新農村示范點在項目區范圍內，目前正著力做好兩個項目規劃(土地整理、示范點建設)的銜接和整體推進工作。
(五)、推進土地置換，進行摸底確認。本著認真細致、準確規范的原則，對項目區范圍內的村莊房屋、土地權屬、房屋結構、面積丈量、家前屋后附屬物等進行登記確認，分戶簽訂了《拆遷房屋面積及地面附屬物確認表》，歷時三個月，此項工作已經結束。
(六)、啟動招商引資，實行綜合開發。在區政府與皖江現代農業開發公司簽訂合作協議的框架下，我鄉就新農村建設綜合開發多次與皖江公司聯系對接，就土地流轉、現代農業開發、新村及配套設施建設等進行洽談磋商，形成合作方案，達成初步意見。
總之，我們要聚精會神建新村，一心一意謀發展;會后，當務之急：一是盡快研究確定規劃設計，二是及早制訂推進機制，三是迅速啟動工程建設，四是與皖江公司簽定詳細合作協議。落地崗新農村建設才剛剛起步，需要自身的努力與主動，更需要領導的關心和支持。針對新農村在具體建設過程中所遇到的困難和問題，今天邀請區領導和區直單位到我鄉現場辦公指示指導，并希望盡可能、盡最大努力統籌解決新農村建設中存在的困難和問題。在此，我代表鄉黨委、政府及落地崗村全體干群，感謝區委、區政府的高屋建瓴與英明決策，感謝區直部門的精心指導和鼎力相助。鄉黨委、政府將堅定信心、下定決心、不遺余力、不辱使命，把工作做實、做細、做透，科學合理地、積極穩妥地把新農村規劃好、建設好，真正把落地崗新村建設成區級重點村、市級示范村、省級新農村示范新亮點。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇三
今年，我們積極探索建立起流程式稅源管理新模式。2月份在三分局和xx縣局開始試點，4月份在全市全面推行。在全市構建起了以稅源信息采集為基礎，以納稅評估為核心，以核實處理和稅務稽查為重點，推進數據增值利用，實現以工作流為驅動的貫通各層級、各部門的稅源控管運行機制，形成了稅源管理“精細的分工、緊密的聯系和有效的制約”的新模式。
（一）構建三級互動的稅源風險防范管理體系
隨著稅源結構的變化和稅源規模的提高，單純依靠稅收管理員單兵作戰的管理方式已經無法滿足稅收征管的需要。我們積極探索稅源風險防范管理，從市局、分局、管理員三個層面構建完整的稅源風險管理體系，將稅源管理分為日常稅源控管和動態稅源監控“兩大板塊”。市局加強分析預警、納稅評估、核查處理等措施的重點監控；基層分局加強納稅申報、稅款征收、日常監控、數據管理等措施的日常管理；稅收管理員則按征管流程設置日常管理崗、納稅評估崗、核查執行崗和綜合崗，并將重點稅源企業、重點行業的監管責任分配給綜合素質較高的管理員承擔，逐步建立了按照風險級別和征管流程實施有針對性的稅源管理模式，形成相互協調、互相促進的三級稅源管理體系。
（二）實施流水作業、相互制約的稅源管理流程
按照優化納稅服務、稅收專業管理、稅收風險管理等不同特點和要求設置稅源管理工作崗位。打破原有稅源管理中“責任田”，實施“流水”作業。市局稅源監管部門進行稅收分析，制定行業稅收預警指標體系，定期對重點行業進行預警分析，指導基層征管單位對重點稅源戶進行單戶分析和納稅評估，對重大建設項目進行跟蹤、監控，使稅源管理做到了有的放矢，通過稅收分析對稅源進行監控。縣(區) 分局按照稅源管理流程設立戶籍管理、稅源采集、納稅評估、日常稽核等相關部門，將原有的稅收管理員“責任田”按照稅源管理流程進行分解，實施“流程”化管理，對稅源管理每一環節實施團隊化、專業化管理，做到“管事不管戶、管戶不下戶”。明確管理員工作重點和風險防控內容，做到心中有數、防患于未然，最大限度減少稅收執法風險的發生。
（三）優化稅收管理員制度，工作流程無縫銜接
原有的稅收管理員負責包辦納稅人從辦理稅務登記直至注銷登記的所有環節，造成窗口前臺與管理后臺缺乏有機銜接，以及彈性執法、人情執法，給納稅人帶來不便，也加大了執法風險。我們按照“依事項設流程、依流程設崗位、依崗位定職責、依崗責建機構”的稅源管理思路，對綜合業務、稅源管理、信息采集、納稅評估、稽核執行等五個類型進行職能整合，設置了日常管理科、納稅評估科、核查執行科、綜合科，日常管理科負責信息的采集、漏征漏管戶的清理以及催報催繳、有關的文書送達等事務性工作；納稅評估科負責納稅評估工作，按行業或區域進行納稅評估；核查執行科負責涉稅事項審批后的核查工作、注銷檢查、日常檢查工作；綜合科負責稅收分析、納稅鑒定、定額核定、任務分派等具體工作。為保證此項工作推進落實到位，該局制定了推進落實制度，按干部的業務能力和工作責任心配備崗位，并通過績效考核實行能級管理，這充分激發干部職工的創造力和積極性。
（四）加強涉稅數據信息采集與分析
完整、準確的數據信息是稅源管理的基礎。我們利用地方稅收保障平臺采集國稅、工商、房管等第三方信息，通過專門成立的數據分析加工部門對信息進行交叉比對，把握企業信息的真實性和準確性，以此來縮短實際稅源與潛在稅源之間的差距，找出稅源管理的薄弱環節，并嚴密監控各類稅源信息的變化情況，從而為分析預警、綜合評估提供科學依據，提高了對企業涉稅信息的監控力度，實現了稅源管理信息由單一的納稅申報信息向綜合利用信息、信息監控全方位的轉變。同時，市局機關所有業務部門所需數據均由數據中心扎口提供，各部門不再向基層要數據，為基層減負、為納稅人減負。今年以來，我們共更新機構和人員代碼500 多個，清除作廢數據2萬多條，補充采集數據1萬多項，調整數據20xx余項，完成崗位配置近300個，配置功能角色1萬余項次，組合應用工作流240多條，提出各類問題100多個，目前，地方稅收的納稅（費）人基礎信息、地方征管業務操作流程以及納稅人網報業務需求全部納入了新稅源管理模式下的省級大集中系統平臺管理，這標志著我市新型稅源管理模式邁上了新的臺階。
（五）設定流程節點時限，提高整體工作效率
為解決大集中系統內、外節點銜接能否高效執行問題，提高工作效能，市局于8月9日至11日，按照省局關于配置流程節點時限的工作要求，充分結合我市轉變稅收征管方式的初步實踐，本著“緊張有序，高效服務”的原則，在認真研究，全面衡量的基礎上，確定了各流程的總體辦結時限，并于8月 12日至13日完成了對整個稅收征管流程1000多個節點的時限配置，增強了稅收業務內部流轉的緊迫性，提高了工作效率。
（一）構建政府牽頭、地稅主導、鄉街共管的社會化管理模式
1、整合資源，形成合力。在地方政府大力支持下，成立以分管領導為組長的協稅護稅領導小組，下設辦公室，各鄉鎮、辦事處均設有協稅護稅辦公室，統籌所轄村、組、居委會協稅護稅工作，形成上下聯動、層層有人負責協稅護稅工作的局面，有力地調動各級力量參與到協稅護稅工作中，使零散稅源的征管力量成倍增長。
3、細化任務，形成壓力。在社會化管理的協稅護稅模式中，協稅護稅領導小組辦公室是中堅力量，主要負責包括稅源監控，個人出租房屋的委托代征，零散稅源征收，漏征漏管戶清理，負責本區域內納稅人準期申報率、入庫率、登記率，專業市場管理，協助地稅機關辦理其它涉稅事項等各項工作。我們對具體操作辦法、工作時限、工作標準都作了明確規定，并對協稅護稅辦公室人員進行了專門培訓，使他們明確知道做什么、何時作、如何做、做到何種標準。
（二）創優管理，構建稅源管理、信息交換、委托代征的社會化管理網絡
強化管理，實現零散稅源管理的制度化、規范化、集約化，實現協稅護稅工作可持續發展。
1、構建稅源管理網。稅源是稅收工作的基石，是協稅護稅的基礎工作。稅源管理網的主要功能是充分利用好社會力量開展稅源清查，實現零散稅源征收的透明公開，及時掌握零散稅源的變動情況，以便合理調配征管力量。第三稅務分局組織鄉鎮辦事處對新浦地區沿街沿面的固定工商業戶、土地信息、房產信息實行拉網式稅源排查，并將清查結果與征管系統內信息進行比對，共清理漏征漏管戶1800余戶，清理出土地、房產等財產稅稅源2200余萬元。
2、構建信息交換網。由于國地稅及工商等各部門掌握信息的不對等或缺失，不利于信息管稅。我們要求各縣、分局與國稅部門建立定期信息交換制度，每月10日前進行共管戶信息交換，每季度對企業納稅情況進行比對。
3、構建委托代征網絡。個人出租房屋的稅款征收一直是零散稅源的一個老大難問題，由于不同地段不同經營類型的房屋出租價格不同，造成此類稅源信息準確性的難以把握，征收難度較大，征收成本較高。這一問題，委托代征網絡發揮了其獨特的優勢，各鄉鎮辦事處以及街道居委會熟悉掌握本轄區的個人出租房屋情況，對租金標準也比較了解，并且能夠不受工作時間限制開展工作，從而有效緩解了地稅部門的征管壓力。今年，各通過委托代征網絡征收的個人出租房屋稅款就達2500余萬元。
（一）加強涉稅數據比對、提高利用水平
轉變傳統的稅源管理理念，將省級大集中系統中的海量信息數據與納稅人賬簿報表中的反映出的會計信息結合起來進行深度加工分析，與稅收要素進行深入對照比較，實施科學化、專業化、精細化管理，提高稅收征管的質量和效率不斷整合征管、計財、稅政、稽查等各部門的稅源管理職能，成立專門的數據分析加工部門，負責各項數據的加工分析。同時，制定下發了《xx市地方稅務局數據大集中系統數據標準》，明確了涉稅數據采集和分析利用的具體標準，規范涉稅數據采集程序，提升了我市涉稅數據的準確性和及時性。今年通過數據分析比對，篩選出個人所得稅申報異常的108戶企業，下發到各單位進行納稅評估，評估稅款200余萬元。
（二）構建評估模型、提高評估質效
一是突出評估“重點”。根據“抓大控中定小”的工作思路，將重點稅源企業全部納入評估范圍，建立建全了重點稅源納稅評估基礎檔案，分行業、分區域進行納稅評估。二是注重提高評估質效，加大對重點評估企業生產、銷售、財務等數據資料的采集與分析，主動了解來自工商、國稅、海關等方面的信息，充分利用征管系統數據信息，加強內部各單位之間的資料共享，豐富評估信息資源，提高納稅評估的準確性，第五稅務分局及時獲取證券交易所的公告信息，對轄區內某企業的投資成本和收益實施評估，把稅法要素與企業生產經營聯動起來進行分析，逐步核實股權轉讓的計稅成本，最終確定該公司補繳稅款20xx余萬元。三是注重特點規律的總結，分析專項納稅評估對象的經營特點和納稅規律，研究行業的納稅評估模式和方法，努力實現“評估一個行業，規范一個行業”的工作目標。今年，我們根據年初的工作安排，制定出房地產、餐飲、物流三個重點行業的評估模型，對全市納稅評估工作起到了積極的指引作用。
（一）深化國地稅個體聯合管理，逐步實行委托代征
為保持共管戶在雙方征管信息系統中數量、信息、狀態一致，我們從問題存在的根源著手，在xx縣國、地稅局率先開展個體共管戶委托國稅代征工作。5 月份，xx縣國地稅局通過協商達成了委托代征事宜，并從6月開始穩步推進，到9月份已成功實行了共管戶委托國稅代征。實現了共管戶國、地稅無縫隙管理，最終達到省局“在數量、信息、狀態”三個方面的一致，形成了地稅、國稅、納稅人三方共贏的良好局面。在總結xx縣局工作經驗的基礎上，我們將在全市逐步推行委托國稅代征共管戶個體稅收。
（二）推行ca認證，提高網上辦稅應用水平
為貫徹落實省局相關文件精神，加快我市地稅系統信息化建設的步伐，提高網上辦稅應用水平，我們準備在全市網上申報戶中推廣ca認證，目前我們已和認證中心簽定了 22000戶的推廣協議，其中已經使用19400戶，ca認證的推廣有效解決電子申報的身份認證和數據安全傳輸問題。
（三）做好稅控收款機推廣、發票換版工作
1、稅控收款機的推廣工作。是對全市餐飲、娛樂、服務行業的納稅人進行梳理統計，做到心中有數，全市擬推廣餐飲行業為3100戶，娛樂業 500戶，服務行業為 1400戶。共計5000余戶；截止目前，我市共計推廣使用稅控收款機35臺。
2、做好發票發票換版工作。根據總局、省局的工作要求，結合我市實際情況，統籌做好發票換版工作，理測算各種新版發票的用量，備足發票庫存，保證換版期間發票供應不脫節。核對新版發票模版，監制新版發票的印制，盤點舊版庫存發票，做好稅務機關和納稅人的庫存舊版發票繳銷、銷毀的各項工作。
（四）按期發布數據質量通報
按照信息管稅的思路，今確立了我市基礎數據和征管風險監控狀況發布月制度，截止到11月底，共發布九期數據質量通報，使用185條規則對全市的數據質量進行了全方位的監控，共計修改數據八萬余條，還清了歷史的數據質量欠賬。為今后的數據管稅打下堅實的基礎，受到省局的肯定。我市的基礎數據質量明顯提高，征管風險顯著降低，在省局前三個季度的征管數據質量通報中，我市征管質量均排列在前五名之內。
（五）拓寬信息采集渠道、提升綜合治稅水平
積極貫徹《江蘇省地方稅收保障辦法》，以強化稅源控管為核心，目前，我市綜合治稅成員單位為28家，向地方稅收征管保障平臺提供80余類涉稅信息。全年共計采集各類涉稅信息 81萬條，其中建設局、水利局工程信息1萬條，國土局地籍信息、土地轉讓信息近2萬條。經地稅部門分析利用，實現新增登記1600多戶，新增地方各稅35000萬元。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇四
一、示范點的建設情況：
今年全縣新農村工作緊緊圍繞省、市、縣的總體要求，我縣20xx年新農村建設采取的是試點示范、以點帶面、輻射帶動、逐步推進的辦法進行新農村建設的工作開展。20xx年全縣共完成新農村示范村示范點16個：省級新農村建設“四在農家?美麗鄉村”示范村寨建點1個(閔孝鎮提紅村);市級新農村建設示范村1個(閔孝鎮提紅村)、縣級示范村4個、鄉鎮示范點10個鄉級示范點(各鄉鎮、街道各設1個)。
二、示范點工作開展情況
(一)省級示范點工作實施情況：
省級“四在農家?美麗鄉村”新農村示范村寨建設工作于20xx年3月份開始啟動，七月份通過省級批復，八月份正式實施。省級專項資金140萬元，共完成了項目6個。一是完成了購車載移動垃圾箱30個，投資18萬元，占計劃任務的100%;二是完成了固定式垃圾箱，數量100個，投資5萬元，占計劃任務的100%;三是完成了購垃圾清運車，數量1輛，投資6萬元，占計劃任務的100%，四是完成了建公廁2座，面積223平方米，投資108萬元，占計劃任務的200%，五是完成了照明路燈，數量150盞，投資52.5萬元，占計劃任務的100%，六是完成了建標志碑，數量1個，投資7萬元，占計劃投資的280%。
(二)市級示范點工作開展情況：
20xx年市直示范點為閔孝鎮提紅村，是市委劉奇凡書記聯系點。也是市直工作隊駐村聯系點(由市委辦牽頭、市發改局、市農委、為成員的駐村工作隊)示范點嚴格全市新農村建設會議精神要求，圍繞《江口縣社會主義新農村“整村推進”示范建設總體發展三年規劃》為依據開展工作。20xx年，示范點計劃實施項目12個，實際實施項目16個，截止目前已完成項目建設13個，正在實施項目3個，占計劃任務數的123%，完成項目投資1642.6萬元。
(三)縣、鄉鎮級示范點工作開展情況
20xx年縣級新農村建設示范點共4個，鄉鎮示范點10個。各項工作均按照方案已實施完成。由于縣、鄉級財政資金投入相對較少，只能整合涉農項目資金進行集中打造，目前，縣、鄉級示范點共投入資金35337萬元，共實施項目84個。一是完成了小康水項目9個，投入資金259萬元;二是完成了小康電建設項目7個，投入資金725萬元;三是完成了小康路建設項目9個，投入資金1362萬元;四是實施完成了小康房建設項目8個，投入資金4182萬元;五是完成了小康訊項目建設10個，投入資金350萬元;六是完成了小康寨項目14個，投入資金22980萬元;七是實施了其它項目27個，投入資金5479萬元，完成了聯戶道路硬化建設5500米，安裝自來水管2640米，路燈安裝300多盞，新建溝水(污)渠溝1682米;發展水果基地0.5萬畝、茶葉1.5萬畝、發展蔬菜12萬畝;發展養牛200頭、羊1200只、大鯢3500尾、野豬340頭、家禽1.8萬羽;栽種綠化樹15000株;新發展“農家樂”43戶;農民技術培訓3600多人次。
三、取得的成績
(一)基礎設施取得新發展，村寨環境得到有效改善。
各試點村嚴格按村寨建設規劃，大力開展“四在農家?美麗鄉村”新農村建設工作。以村容村貌、環境衛生整治為突破口，以“六項行動計劃”為載體，以基礎設施建設為抓手，著力推進村寨排污渠、聯戶道路硬化建設、自來水管、路燈建設、垃圾設施建設、廣播電視、通訊網絡進村入戶等基礎設施建設工作。村寨垃圾集中處理、垃圾實行定時處理，、制定了保潔措施，明確了保潔員村寨環境“臟亂差”的現象得到有效改善。
(二)農業產業穩步增長，農民收入逐年增加。
1.在種植方面：在穩定糧食種植的前提下，全縣糧食播種面積達到22萬畝，糧食總產量達到5.77萬噸，發展蔬菜5萬畝、辣椒3萬畝，茶葉1.5萬畝，新增水果0.5萬畝，中藥材1.5萬畝，油茶0.5萬畝，建成成元山2萬畝、萬元田3萬多畝，新增市級農業企業10個、新增農產品加工企業2個、新增家庭農場8個，試點村一產增加值預計將達10%以上。人均純收入將比去年增加15%左右。
2.養殖業方面：示范村新增市級以上規模意養殖場5個，新增市級漁業養殖園區1個;發展肉豬養殖大戶10戶、肉牛養殖大戶25戶，以展商品羊600只、新建設魚塘、龍蝦養殖基地30畝、大鯢在存欄達到3500尾以上、野豬350頭、家禽1.8萬羽。預計產值將達比上年同比增長20%以上。
(三)旅游設施建設不斷健全、旅游產業收入快速增加。
江口縣新農村建設，緊緊圍繞我縣“一業帶三化、三化促一業”發展戰略目標，重點圍繞以梵凈山旅游為龍頭，以鄉村旅游為核心，大力發展農家樂。在鞏固縣級示范點云舍、梵凈山等接待點的基礎上，新增魚良溪、土司城、亞木溝等接待點，全年新增“農家樂”50戶。已累計接待游客500萬人次以上，實現旅游總收入20億元。旅游收入成為群眾增收致富的亮點。
(四)農民培訓取得新成果
今年試點村加大農業適用技術推廣力度。制定發布年度主導品種和主推技術，重點推廣高產優質品種和先進適用種養技術。積極推廣農業機械化，由縣農牧科技局聘請技術專家、致富能人對農業適用技術培訓進行講解、現身說法，提高農民的生產技能。全年共培訓人員3600多人次，開辦各種培訓班18期，發放科技宣傳資料6000多份。
(五)文明新風得到大力弘揚
為更進一步加快推動了我縣的文化娛樂活動，各試點村均組建了文化娛樂隊，自編自演了精彩的文藝節目，開展多種多樣文化娛樂活動，樹立良好的文明道德風尚。同時，以“四在農家?美麗鄉村”創建工作為載體，加強精神文明建設;積極開展社會治安綜合治理。建立了農村治安聯防隊，加強農村社會治安綜合治理，打擊各種違法犯罪行為，健全和完善農村社會管理機制和矛盾糾紛排查調處機制，建立農村應急管理機制。正確分析和處理好各類矛盾糾紛，加強人民調解、行政調解和司法調解，及時消除不穩定因素，農村穩定和諧得到進一步加強。
四、存在的主要問題和困難
一是部分干部、群眾對今年新農村試點工作的主要內容和重點工作理解不夠透徹，對新農村建設有急于求成的心態，關注點和興奮點仍過多集中在村莊環境整治上，造成產業發展進展較慢。二是農業產業化程度不高。受自然資源和生產規模的影響，農業和農村產業低，農業組織化、科技化、產業化水平不高，農業效益較差。三是農民認識程度不高、參與積極性不強。新農村建設目標是農村、主體是農民，但由于農民的文化素質不高，思想認識不到位，參與的意識不強“等、靠、要”的思想還相當嚴重，嚴重的影響了新農村建設的全面推進。
五、今后工作打算
1、緊緊抓住“生產發展”這個重點，把生產發展放到首位，在村容寨貌整治、基礎設施上長抓不懈，使老百姓真正得到實惠。
2、加大工作宣傳和落實力度，以鞏固建設工作成果。制訂相應的宣傳計劃，向群眾講清楚、講明白，引導群眾參與建設美麗家鄉的活動中來。
3、強化資金整合調度，爭取上級支持。進一步加大資金整合籌措和調度力度，加強對新農村建設的督促檢查，確保各項硬件建設資金的及時投入到位。
4、立足長遠，健全長效機制。在下步工作中，我們將在認真總結生產發展和村寨環境整治工作成果的基礎上，著力提高農村社會文明程度和農民群眾的整體素質。進一步加強村務公開、民主管理，完善村規民約，充分發揮村民自治組織的作用，強化村民自我管理、自我服務的功能，推動新農村建設工作走上規范化、制度化軌道，確保取得長效。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇五
到**下派鍛煉已經一年多了。一年多來，在**鎮黨委政府的正確領導下，在萬岙村兩委的支持幫助下，在樂清聯絡組的指導下，我發揮自身特長，認真做好農村指導員工作，積極為民辦事，努力在政府和農民間架起貼心的橋梁，取得了一些成績，經受了基層鍛煉，收獲良多，感觸良多。
一、指導員工作總結
（一）聯村工作情況
1、理思路，制定發展規劃 到村后，我多次走村入戶，調查研究，收集多方面的資料，了解村里的實際情況。參加村里的各種會議，與村干部和村民座談，研討村里的發展情況。走訪樂清市的計劃、規劃、舊村改建指揮部等有關部門，對萬岙村作為樂清市區的西南大門的重要地位逐漸有了深入的認識。多次在村各種場合從經濟社會發展的全局高度，宣傳萬岙村在樂成鎮的重要作用。提出要利用萬岙村本身優越的區位優勢，加快舊村改造步伐，以城市化為途徑，大力發展物流、商貿等現代服務業，以現代服務業帶動全村經濟的發展，逐步使農民向居民過渡。4月7日，李強書記到村看望我們指導員，我把這個思路作了匯報，得到了領導的認同。在取得村兩委的確認下，經多方協調，溫州市經濟建設規劃院無償幫助，制定了《樂成鎮萬岙村經濟社會發展規劃》，制定了到xx年的經濟社會發展目標。結合萬岙村經濟社會發展的現實情況，進行了整體功能定位，分出三塊功能區域，即樂成鎮門戶的物流配送中心，集休閑、商貿，居住為一體的綜合性現代化商住區，以及兼具交通和景觀功能的高速公路入口景觀區。提出了實現目標的政策措施，要求努力改善人居生態環境，全面推進社會事業進步，逐步實施全面小康社會建設。從戰略發展的高度，理清了村經濟社會發展的思路。據了解，這樣的規劃在全鎮還是第一個。對作為示范村的舊村改造工作，積極與有關部門聯系，認真分析已經編制的舊村改建規劃，向村民宣傳舊村改造的好處。還到有關單位了解舊村改建的相關政策，到啟動較快的先進村了解情況，學習經驗。把萬岙橋頭自然村的地形圖委托進行拆遷安置面積測算，進行經濟評估，做到心中有數。積極與村兩委研究改建方案，提出先行啟動一期部分地塊。后來因為宏觀調控的政策變化，嚴控農保田，致使方案擱淺。
2、強組織，創建先鋒工程
加強基層組織建設是指導員的一項重點工作。在工作中我一直把基層組織建設作為一項龍頭來抓，以此來帶動其他各項工作。一是抓好先鋒工程創建。幫助村兩委制定創建計劃，研究創建措施。提出以先鋒頭雁、平安萬岙、陽光村務、康莊道路和民情咨詢五大工程，切實加強基層黨組織建設，發揮先鋒模范作用。今年，萬岙村是先鋒工程創建村，鎮先鋒基層黨組織。二是抓好班子建設。協調村兩委工作關系，多次找兩委同志談心，了解情況，督促協調，增進了干工作、講奉獻的氛圍，提高了村兩委班子的凝聚力和戰斗力。三是抓好宣傳教育。堅持參加黨日活動，宣講兩個1號文件和xx屆四中全會精神。爭取樂清市委組織部的支持，得到500xxxx的補助，對黨員活動室進行重新翻新布置。設立了二十來個制作精美的廣告牌對先鋒工程、平安千村工程、計劃生育、禁毒等重點工作進行宣傳。在七一時，爭取了資金對村里的老黨員進行了慰問。
3、抓整治，建設平安千村
積極推進平安千村工作。及時召開村兩委會，研究創建工作，制定創建計劃。把每項具體工作分到專人負責，強調抓好落實。建好了兩個崗亭，安排了巡防工作，每戶都配備了滅火器，購置了消防泵。組織村婦女干部分頭抓好外來人員登記管理，做好相關的臺帳。抓緊抓好禁毒、計生等各項工作。積極化解矛盾，認真協調，努力將矛盾化解在萌芽狀態，促進了農村穩定。為搞好創建工作，還帶領村兩委赴土墩塘村、南岸村和上米岙村進行參觀學習。抓好道路整治，改善村莊環境。及時貫徹國家宏觀調控政策，把舊村改造適時引導到村莊整治上來。針對村莊臟、亂、差的情況，我和村干部多次踏勘，決定對村里四條主要道路進行拓寬整治。積極爭取鎮黨委政府的支持，鎮黨委書記胡成劍同志親自帶隊到村現場辦公，決定對這項整治工程予以資金補助上的傾斜政策。我又到本單位取得領導的支持，爭取了xxxx元的資金。元的資金補助，為這項工程的順利進行奠定了基礎。現已經完成了三條道路的拓寬整治，受到了村民的擁護與歡迎。
4、辦實事，解決實際問題
作為指導員，可以利用這次萬名干部下基層活動的影響，利用工作崗位的優勢，積極為民辦好事、辦實事，解決一些實際問題。村綜合辦公樓是村里的一個重點項目，也是發展村集體經濟的一個重要途徑。我和村干部一起，利用我原來管投資項目的優勢，積極出謀劃策，在項目設計、消防審批、土地指標、年度計劃等方面，多方協調，找領導，跑項目，爭取早日上馬，審批環節進展比較順利。老人山莊是鎮里的項目，因為征地問題未決，擱置多年。我積極配合鎮黨委政府，牽頭多次召開村民代表會議、村小隊長會議、村兩委會和鎮老人協會和村里的協調會，對山莊征地與建設問題進行協調，積極宣傳利用山地開發建設老人山莊對鎮里的老人福利事業和村里經濟發展和環境優化的意義。使得雙方意見基本達成一致。現因土地審批凍結暫緩實施。另外，在村人行天橋、農民建房、高速入口安置房建設等村民反映比較強烈的問題，也積極協調，努力解決，給村民一個比較滿意的答復。
（二）絡組工作情況
在做好村里的農村指導員的前提下，我還擔任了樂清聯絡組樂成片
片長、組織聯絡組組長、先鋒工程指導組組長、宣講組組長等聯絡組相關工作。積極配合樂清組組長抓好溫州下派農村指導員的管理服務工作，認真總結經驗，積極探索研究，發揮主觀能動性，爭取下基層活動取得好的效果。
1、先鋒工程組工作
先鋒工程指導組以農村基層組織建設為重點，以先鋒工程創建為載體，對指導員在增強班子凝聚力、后備干部培養、黨員發展、黨員教育和管理等方面進行服務與指導。
我們與樂清市委組織部聯合共同開展了樂清市農村基層組織建設課題調研，我們有八位指導員參加了五個分課題的調研工作，其中有兩個課題由我們的指導員負責牽頭。我本人擔任了調研組協調人，并負責農村共產黨員先進性調研子課題。到四個鄉鎮召開了八個座談會，發放調查問卷200xxxx份，為下一步開展農村黨員先進性教育提供了決策參考。
我們選取了1xxxx指導員所駐村，深入了解指導員在基層組織建設中所發揮的作用，針對存在的問題研究相應對策，同時將一些好的經驗和做法加以總結，到其他村進行交流推廣。另外，在溫州和樂清市組織部的支持下，我們選取了八個指導員所在村對黨員活動室進行了裝修。組織了對病、貧黨員的慰問活動，拿出1720xxxx，對8xxxx老黨員進行了慰問。
2、組織聯絡組工作
組織聯絡組主要任務是協助聯絡組領導加強下派指導員的管理與服務。一是起草制定工作例會制度、請銷假制度、學習制度、工作督導制度、重大問題報告制度等，制定了指導員管理暫行辦法，強化指導員制度管理，積極探索建立自我管理機制，力爭下基層活動取得好的效果。二是印發了指導員工作手冊。我們把有關文件、制度、計劃、聯絡表格等指導員工作中經常要用到的，匯編成冊，印發了《樂清聯絡組指導員工作手冊》。三是積極開展了督察工作。能夠配合兩級領導開展指導員督察工作，了解指導員學習工作情況，交流工作經驗，幫助解決困難。四是積極出謀劃策，提出了建立聯絡組指導員自身管理機制、資源整合機制和聯動工作機制等，有力地促進了指導員工作的有效開展。五是積極加強聯絡組工作的組織協調。認真總結經驗，做好匯報交流。加強與兩級活動辦的聯系協調。管理好聯絡組的有關經費，制定了經費使用方法，爭取了溫州、樂清活動辦的大力支持，解決了聯絡組的會議、印刷、區間差旅費等項費用，有力的保障了農村指導員工作。
3、樂成片工作
作為樂成片的片長，我能夠認真做好片內指導員的管理與服務工作。一是認真安排，上傳下達。把指導員的要求、想法、困難反映上來，把活動辦的部署、任務、精神傳達下去。定期不定期地召開片組會議，總結交流工作經驗，布置階段性的工作任務。二是管理協調，協同處理。樂成片指導員被任命為辦事處的副書記，在做好村指導員的同時還參與到辦事處的全面工作之中。片組內指導員工作中碰到的問題，我們大家都能夠相互關心，共同研究對策措施，協同處理相關問題，形成整體合力。三是爭取支持，取得成效。樂成片的工作得到了樂成鎮的大力支持與幫助，鎮黨委政府領導都非常關心我們下派村的工作情況，親自帶隊到村現場辦公，在資金政策上都給予了傾斜政策，也為我們指導員工作打下了良好的基礎。
4、宣講組工作
宣傳教育是指導員的一項重要工作內容。樂清聯絡組成立宣講組，在農村宣講黨的路線方針政策和法律法規，把中央和省的兩個1號文件精神，把黨和政府對解決三農問題的決心和政策送到農民群眾當中去。作為宣講組組長，我帶頭到村進行宣講，集中了萬岙村和土墩塘村的黨員干部宣講了xx屆四中全會精神，強調加強村級組織執政能力建設的重要性和緊迫性。分別在萬岙村和到土墩塘村宣講了村務公開和民主管理制度，均受到了黨員干部和群眾的歡迎。在村里的各種會議上，我都能夠抓住機會及時把有關政策法規宣講到位。
a)鄉鎮工作情況在樂成鎮我掛職副書記，能夠積極參與到鄉鎮工作之中，盡己所能，幫助解決一些實際問題。
1、積極參與鄉鎮工作
一年多來，積極參與到鄉鎮的工作中去，積極參加創建文明城市、計生白日大行動、禁劃龍舟、安全生產鐵網行動、創建平安千村、信訪處置、創建學習型機關、效能革命等多項活動，在鄉鎮的各項工作中，感受鄉鎮的工作氛圍，了解基層工作情況。在參加黨委會、辦公會、三套班子會議、機關干部會等會議中，與同志們一起研究每月工作，研究具體問題，研究政策措施。通過參加中心理論組學習、民主生活會、民主評議等活動，抓好學習和組織建設。把自己真正融入到鄉鎮工作中去，去了解、體會、思考基層工作的方方面面，達到自己鍛煉的目的。同時，基層鄉鎮干部們在一方面職能弱化、責權利不對等、任務繁重，另一方面基層農村發展中帶來的矛盾問題日益突出的情況下，各負其責，勤懇工作，努力保持基層穩定大局，這種工作的精神深深地感染了我。也讓我們看到解決三農問題的希望。
2、幫助協調解決實際問題
對鄉鎮碰到的一些實際問題，盡可能幫助協調解決。如在申報康莊工程中，對鎮里上報的六條道路公里的康莊工程，積極與溫州市交通局、康莊辦、樂清市康莊辦、計劃局等協調聯系，予以落實，可以爭取省市補貼萬元。對胡成劍書記在市人代會上提出的關于要求建設甌江第二通道的問題，我積極與我委里的相關處室聯系，把這個問題列入溫州市重大前期項目開展研究論證，安排3xxxx元前期經費，現正委托上海市政院開展方案研究。對鎮機關工會與印刷廠的經濟糾紛，積極與溫州中級法院聯系協調，近日開庭審理。
【街道農村指導員工作總結】農村指導員工作總結（2）
| 返回目錄
一、加強領導，規范制度，完善指導員日常管理
全街道共有農村工作指導員1xxxx，其中省下派xxxx、市下派xxxx、區下派xxxx、街道下派xxxx。街道將農村指導員工作納入我街道社會主義新農村建設重點工作，加強領導，成立了以街道黨工委副書記、人大工委主任陳米青為組長、街道黨工委委員、常務副主任章明達、組織委員陳海青為副組長的“路橋街道第三批農村指導員工作領導小組”。將全街道分為xxxx工作片，制定工作計劃，細化目標責任，層層落實到人，以積極的態度和飽滿的熱情投入到這項工作中去。
街道注重建章立制，以制度建設為抓手，完善駐村指導員的日常管理。先后制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和例會制度等，用制度規范、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規范了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
二、依托網絡，促進交流，夯實指導員信息工作陣地
街道以信息化帶動農村指導員工作網絡建設。以網上工作平臺為抓手，規范指導員工作的各項制度，要求每位指導員將任期承諾、工作計劃、年度總結等落實到文材料并上網發布，便于上級部門和基層群眾的監督。
以網絡為平臺夯實農村信息工作陣地。街道規定農村指導員每人每星期上報民情日記2篇以上，每月上報工作信息1篇以上，網絡平臺作為此類信息發布的重要陣地，成為實時跟蹤農村工作動態的高效載體。通過網絡平臺建設，促進現代化信息技術向農村基層滲透，改變農村信息閉塞的現狀，方便村際工作交流，及時傳播新農村建設的先進典型經驗。據統計，街道本年度共報送信息32條，在各級錄用的有29條，其中，區農指辦10條，區兩辦13條；市級4條；省級2條。
為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，街道實行農村工作指導員任期承諾制度。從村民關注的焦點難點入手，為村民辦實事。制定創業目標，公開承諾內容，公示駐村業績，接受群眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。并對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關系、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。落實措施，確保創業承諾按期完成。街道定期督查進度完成情況；指導員之間定期交流，取長補短，共同提高；并且，完成情況與考核掛鉤，納入考核制度，從而充分調動駐村指導員的能動性和創造性。
1、抓發展。積極開展調查研究，切實出謀劃策，幫助所駐村理清發展思路，切實做到長遠發展有目標、當前工作有重點、推進工作有抓手。據統計，市、區、街道三級1xxxx指導員走訪農戶數3xxxx，訪談6xxxx次，撰寫各種調研文章14篇，提出建議8條。同時，駐村指導員注重與群眾面對面交流，各級派出單位的領導也經常到村里看望指導員，直接了解農村真實面貌，共召開調研座談會1xxxx，約有6xxxx人參加。農村指導員積極開動腦筋，虛心問計于民，與當地村干部一起找準工作的切入點和著力點，一起出謀劃策。
2、抓建設。指導員積極參與街道“城中村”改造工作，幫助村里制訂政策，協調好村民關系，使街道石浜、遼洋、龍頭王等村的“城中村”改造順利開展。下包村指導員胡紅燕協助所駐村進行舊村改造、下涇河道改造的可行性調研，其起草的舊村改造可行性報告和河道改造可行性報告，均得到村兩委的采納使用。龍頭王村指導員徐紅良對村班子建設提出了充實調整的建設，得到街道采納。
3、抓環境。農村指導員積極參與“多城同創”工作，發動村民參與，協助所駐村大力開展村莊整治和環境治理，實現村容整潔。
四、發揮優勢，服務群眾，幫助基層解決實際問題
據統計，各級派出單位今年共幫助村里解決困難3xxxx，捐贈錢款3530xxxx元，興辦市場xxxx。章楊村指導員宋代明支助本村xxxx長年臥床生病的老人陶招蓮、陳小云，給他們每人分別送去50xxxx；邀請臺州民主黨派醫療小分隊為章楊村村民義務就診、送藥，邀請臺州影視文化頻道的知名節目主持人“阿福”到村里與村民直面交流。8月14日，章楊村竹木市場發生了打架事件，他聞訊后及時趕到協助村兩委調處了糾紛。浹里陳村指導員屈松友個人支助村里xxxx元，用于村辦公用品的添置，并在村里向村民積極宣傳社保政策，指導村民參加養老保險及醫療保險，保證他們病有所醫、老有所養，將來無后顧之憂。石浜村指導員吳一枝支助本村特困子女就學金360xxxx及特困金160xxxx。龍頭王村指導員徐紅良支助本村貧困戶解決生活困難補助費xxxx元整。在墨池中泰隆街口20xxxx路面整修中，他也積極幫助村里聯系有關部門。
度，目的是確保專職農村工作指導員的人員、精力、工作“三到位”，樹立駐村指導員務實為民的新形象。
二是要進一步加強宣傳發動。加大宣傳力度，全方位、多角度、滾動式宣傳農村工作指導員的風采，進一步形成全社會關心和支持農村工作指導員的良好氛圍，激發農村工作指導員深入實踐、服務“三農”的責任感和事業心。切實制定好年度宣傳計劃，突出每個階段的宣傳重點，增強宣傳的針對性和實效性。
強化典型示范，及時挖掘、提煉、總結、宣傳在農村指導員工作中涌現出來的不同類型、不同層次的先進個案和典型，力求以點帶面，整體推進，形成激勵先進、鞭策后進的積極局面。
三是要進一步在解決實際困難上發揮作用。在新農村建設過程中新的矛盾必然也會日益增加。指導員要加強與群眾接觸，了解群眾關心的難點問題，在第一時間掌握更多的信息，把工作做細、做實。在摸清村情民意的基礎上，從群眾最“盼”的事情做起，把實事辦好、好事辦實，實實在在為群眾排憂，真心實意為農民造福。善于發現矛盾，敢于直面矛盾，勇于化解矛盾，把問題解決在一線,把問題解決在萌芽狀態。結合指導員自身特長，積極牽線搭橋、出謀劃策，在促進農村經濟社會和諧發展中發揮自身的作用。
一是，當好村情民意的調研員。當前農村基層實際情況如何，村民生活怎么樣，村里產業發展如何，是我們新農村指導員開展好工作的基礎。為此在我駐村以來，深入基層、貼近群眾，在村兩委的配合下共走訪農戶106戶，通過深入的走訪調研了解到了我村的一些實際情況，為以后更好的開展工作發展項目打下了良好的基礎。
二是，當好政策法規的宣傳員。通過自學不斷加強自身的法律知識，通過上門走訪、開座談會、個別談心、出黑板報等方式向基層群眾宣傳常用法律法規知識，期間共開座談會17個，出黑板報、宣傳欄9次。通過各種途徑的宣傳使我村群眾的法律意識得到了加強。
三是，做好富民強村服務員。根據余書記提出的相關要求：一產三句話做好三棵樹、提升兩片葉、突破畜牧業，促使特色農業產業化迅速形成規模。針對我村產業發展的實際情況，通過與上級申請、群眾協調，我村新種植核桃1萬畝，紅花油茶1000畝，冬煙460畝。通過對產業的發展使我村經濟得到了飛快的發展壯大。
四是，做好矛盾糾紛的調解員。通過向村綜治維穩員學習，加強了化解矛盾糾紛的能力。3月以來親自參與調解民事糾紛65起，并且解決了我村多起歷史遺留下來的糾紛，使我村社會經濟建設走向了正規。
五是，參加了全國第六次人口普查的工作。在這次人口普查中我參加了鄉政府舉行的培訓會，配合村兩委成員完成了灣子寨和新村兩個社人口普查前期的摸底調查工作并且參與了后期表格的填寫。在一年的駐村期間，我雖然得到了一些成績，但在思想和工作上還是存在著很多不足。一是在實際工作能力方面，雖然在不斷地學習中有了一定的理論知識但是現在在面對基層群眾上處理實際問題的時候，顯得思想不夠開闊，方法方式不夠靈活，以致在個別問題上沒有良好的解決。在以后的工作中我將努力做到以下幾點：1、加強學習，邊做邊學，向身邊的領導、同事學習逐步提高自身理論知識和業務水平。2、克服年輕氣躁，腳踏實地提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，堅決執行領導的安排，在實際工作中提高完善自己。
【街道第一批農村指導員工作總結】農村指導員工作總結（4）| 返回目錄***街道位于椒江東南部，總面積23.8平方公里，下轄41個行政村，總人口3.85萬。全街道共有市、區派駐指導員13名，街道下派28名。建立農村工作指導員制度，是新時期加強機關效能建設，改進農村工作方法，推進黨委政府工作重心下移的有力舉措。自去年3月底以來，街道黨委、辦事處根據省、市、區的統一部署，以實行指導員任期創業承諾制度為抓手，認真扎實做好農村指導員工作，取得了一定的成效。
一、建章立制，切實加強農村指導員日常管理
為加強對駐村指導員的日常工作管理，專門制定了駐村指導員崗位責任制度、情況通報制度、考勤簽到制度、請銷假制度、值班制度和星期例會制度等，用制度規范、激勵、監督指導員工作。同時，也為指導員提供了相互交流經驗、相互學習的平臺。從而在一定程度上規范了指導員的工作行為，形成了互相監督、互相學習、踏實工作的良好氛圍。
1、嚴格崗位考勤制度。明確了駐村指導員的崗位職責及工作守則。并實行考勤簽到制度，設立駐村指導員工作去向表。除每天安排2人值班外，其他指導員均要求下村蹲點。
2、建立學習交流制度。規定每星期五為指導員工作例會日，交流工作經驗和遇到的各種問題，相互學習、相互幫助，及時掌握指導員工作動態。同時街道領導和指導組組長適時地與指導員進行工作交流，研究討論有關所駐村的熱點、難點問題，關心指導員工作、生活中遇到的困難和問題。
3、堅持民情日記制度。要求指導員按規定保質保量記好民情日記。通過記民情日記，指導員們把自己平時駐村工作中的所思、所想、所做工作記錄下來，從而反映了指導員的日常工作、生活和工作情況，便于進行理性的思考。
二、明確責任，實行農村指導員任期創業承諾
為發揮市、區、街道派駐農村指導員駐村工作的積極性和創造性，增強責任意識和創業意識，使駐村指導員真正沉到農村第一線，當好農村工作的四大員，街道黨委在全體農村工作指導員實行任期創業承諾，任期創業承諾是指駐村指導員以實現“農業增效，農民增收，農村穩定”為目標，因村制宜，確定派駐任期創業目標和年度承諾事項，向村民作出辦實事的公開承諾。
1、從村民關注的焦點難點入手，制定創業目標。要求駐村指導員深入群眾，走訪農戶，了解農村的熱點、難點問題，在調查摸底基礎上擬定創業目標及具體任務。并召開村兩委會議，對指導員提出的創業目標和具體承諾事項進行評述，并針對如何加快村級經濟和社會發展進行討論，提出新的意見和建議，駐村指導員進行吸納和調整。在黨員、村民代表會議上由指導員宣布創業承諾，并將承諾內容以書面形式報街道黨委和指導組。
2、公開承諾內容，公示駐村業績，接受群眾監督。要求農村工作指導員將創業目標和承諾事項在村務公開欄上張榜公布，公開每一項承諾目標內容，工作步驟和完成時限等，接受村民的監督。并對指導員駐村業績實行公示制。對駐村指導員在協調村兩委關系、村經濟發展思路、完成街道中心工作、工作作風等方面工作進行公示。具體由各片根據公示內容要求，每季召開一次會議，推薦若干名表現突出的駐村指導員經四套班子集體商量后在街道政務公開欄予以公示。
3、落實三項措施，確保創業承諾按期完成。一是街道黨委、辦事處與指導組聯合成立督查組，根據承諾事項分階段進程，工作要求，完成時限進行監督。二是建立指導員履諾交流制度。每月召開一次履諾情況交流會，將本月的工作落實情況及承諾實事的進展情況，實施中的困難和問題及時匯報，互相交流，對突出的問題群策群力，共同解決。三是做到三個掛鉤。把履諾情況與指導員的考核相掛鉤，與向派出單位反饋相掛鉤，與評先薦優相掛鉤。
全體農村工作指導員在駐村期間深入群眾，走訪農戶，急群眾之所急，想群眾之所想，積極為群眾排憂解難，以實際行動顯示出駐村指導員的作用和優勢，贏得了農村廣大黨員干部和村民們的好評，進一步密切了黨群、干群關系。
1、深入群眾，開展村情民意調研。沒有調查，就沒有發言權。農村指導員在認真學習省、市、區各級黨委政府關于農村工作的文件、政策精神的同時，深入群眾，走村串戶開展調研，并做到“五必到、五必訪”。考慮農村的實際，他們主動利用休息日、晚上時間進行走訪，向群眾宣講中央和省委兩個“一號文件”精神，并了解掌握村里的規模、人口、資源、經濟發展、村民收入等情況，摸清村情民意。據統計，市、區、街道三級41名指導員走訪農戶數達7600戶，撰寫調研文章50多篇，宣傳政策法規135次，通過駐村指導員與群眾面對面的交流，感受體驗了當前農村真實面貌，拉近了干部和群眾之間的距離，為下一步開展工作打好根基。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇六
在龍莊村工作快兩年了，回想剛來報到時的自己，同現在的我比起來判若兩人。一樣的是我的滿懷，不一樣的是多了幾分成熟;一樣的是規劃整潔的村莊，不一樣的是多了幾分熟悉;一樣的是勤勞樸實奮發向上的村民，不一樣的是認可了我的存在。但是那為建設社會主義新農村奉獻自已的心未變，那全身心的投身于農村基層工作當中的心不移。
這一年中，我在鎮黨委與村黨支部村委會的關心、培養下，靜下心思工作，堅持以和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，自覺加強理論學習，刻苦鉆研業務知識，努力提高理論知識和業務工作水平。遵紀守法，努力開展工作，認真完成領導交辦的各項工作任務，在同志的關心、支持和幫助下，思想、學習和工作等方面取得了新的進步。在農村這樣廣闊的天地為有志青年發揮才能、施展才華提供了舞臺，而我要在這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升。從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。以服務農民、服務農業、服務農村的思想為宗旨，不斷摸索農村工作的特點，不斷提升為人處事的能力，不斷創新服務群眾的載體。充分發揮自己的優勢，全身心的投身于農村基層工作當中。現將這一年來的工作總結如下，請組織和領導給予批評指正。
一、從思想上接觸農民，向老黨員學習。
先作村民，再當村官。要讓老百姓從心里認同自己。所以首先要做的就是把自己當成一名普普通通的農民，了解他們的種.種想法與心態。這樣自然而然的就形成了一種親和力，他們愿意和你說說事，說說他們的想法。農村的老黨員經歷了本村的種.種，所以可以在他們身上了解或學到許多。
平時在村里不忙的時候我總喜歡去老楊書記的辦公室轉轉，有空閑的時候和他一起聊聊天，在我們的閑談漫聊中我總能感覺到作為一名老黨員身上那種熾熱的情懷和一名老書記不舍的追求，那種對家鄉、對父老鄉親真摯而深厚的感情是那樣的激勵著我、鼓舞著我。雖然已經卸任，但村里人信任他，覺得離不開他，把老人家請回來做顧問。村里有個方向性的決斷，下一步的規劃發展，遇到難解決的問題，都要請老書記一起合計合計。
在龍莊村還有許多老黨員，他們一樣兢兢業業，一樣滿懷真情，一樣在自己的崗位上為龍莊村的發展貢獻著力量。農村的工作有許多地方需要老黨員參與進來，他們在經驗上的幫助很大。
二、平凡見真知，全心全意做好農民的服務員。
大學生村官的主要作用就是服務農民、服務農村、服務農業。說到這個服務，讓我深有感觸。農村的工作無大事，但農村的工作更無小事。無大事是說農村工作中沒有那種轟轟烈烈之舉，無小事是說農民的事永遠是大事。只有在解決這種平凡的“小事”中去看這背后的“大事”，這就是農村基層工作的實質。“態度決定一切，細節決定成敗”。
為了整合土地，騰出更大的空間來統籌發展，科學發展，經過多方論證，我們龍莊村選擇了新農村建設的科學發展方式——興建農民公寓。這就必須會有拆遷，有拆遷就必然牽涉到村民的切身利益，加上對住了這么多年的老宅的深厚感情，我們的拆遷就會存在困難。但在工作中我始終堅信，我們的村民是講道理、識大體的，我設身處地的為他們著想，耐心的勸說，將龍莊村美好的未來細細的描述給他們，使他們明白龍莊村是大家的，龍莊的明天是屬于他們的。在拆遷過程中，有一戶村民因為老母親不舍得老房子而遲遲不愿搬家，我們了解情況后，并沒有武斷采取強硬措施，多次找到老奶奶談心，還找到和老奶奶平時交好有積極搬遷的老黨員去勸說，在我們的耐心細致的工作中老奶奶終于想通了。如今，公寓的二期建設順利進行，我的心里為龍莊村明天的美好而激動不已。通過那一點時間的工作我明白了認認真真的去辦事、踏踏實實的去解決問題，只要你用心，平凡的事并不簡單。
三、團結是力量的基石，多辦實事以引導方向。
作為村兩委班子的一員，要充當村干部間的“調和劑”，努力成為村干部的知心朋友，實現村“兩委”班子團結，與村干部相處。堅持從群眾中來，到群眾中去，盡快了解村情，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，傾心為人民群眾辦實事、辦好事。
通過多方籌措我們在市局及鎮黨委政府的幫助下設立了農民書屋，一摞摞的新書買來我們用了近一個星期的時間整理、歸檔。看著村民朋友一雙雙渴求知識的眼睛，一張張滿意而歸的笑臉我覺得那些埋頭苦干的日子，那些被汗水浸濕的日子竟然那么的讓人感到驕傲。
四、嚴于律己，積極學習，樹立好青年形象。
在農村工作中，我時刻注意嚴格要求自己，將青年人的、熱情、拼搏、上進的品質帶到工作當中。求真務實、嚴于律己、寬以待人，發揮自己的特長，干出一番事業，在農村這一大舞臺上經風雨、受磨練，實現人生的價值。
在科學發展觀學習大行動中，我積極參加鎮、村組織的學習課程，認真鉆研理論知識，觀看專題教育片，在不斷地學習中更加深刻的認識到了科學發展觀的重要和重大意義，為更好的為農村服務打下堅實的理論基礎。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇七
1、堅持率先垂范，統籌謀劃部署。堅持把黨建工作與中心工作結合起來統籌謀劃，按照“夯實黨建興產業”的理念，從調查研究、摸清鄉情村情民情入手，深入推進服務型黨組織建設和“瓜州先鋒”行動，先后10次主持召開鄉黨委會,研究分析基層黨建工作。帶頭深入到村組、農戶中開展調研，先后與黨支部負責人開展談心談話6次，召開村組干部農戶座談會，確定基層黨建工作示范點，并帶頭聯系包抓2個；全面實施“典型帶、中間促、后進治”的工作措施，推動軟弱渙散黨支部得到轉化提升。
2、創新工作載體，激發黨建活力。圍繞提升黨員干部的服務群眾意識，在深入調研、多方征求意見的基礎上，以創建富民強村服務型黨組織為目標，在村黨支部組織開展了“一爭雙強三評議”(支部爭創“學習型、服務型、廉潔型、高效型”四型班子；村黨支部凝聚力強、戰斗力強，黨員致富能力強、帶富能力強；評工作業績，看年初承諾和任期承諾是否兌現；評惠農服務，看群眾的滿意度是否提高；評效能提升，看村“兩委”班子工作作風是否轉變)主題實踐活動，營造了支部引領、黨員帶頭的良好氛圍，有力推動了特色產業、新農村建設等各項工作任務的落實。
3、加大投入力度，夯實基層堡壘。注重牽頭破解制約基層基礎建設的重點難點問題，借助“雙聯”行動的開展，積極向上爭取對接，先后建成xx村300平方米活動陣地一處、鋪筑xx村文化活動廣場3200平方米，并對其他4個村原有辦公陣地進行了修繕。全鄉累計投入資金近200余萬元，改善陣地、完善制度，使基層黨建標準化建設又上了一個新的臺階。
4、狠抓關鍵環節，靠實工作責任。堅持把落實黨建工作責任制作為村支部及其負責人年度考核的主要內容，認真開展督查和考核評議；不斷完善村支部班子成員分片聯系制度，按照“1234”的聯系模式(即每個班子成員聯系2個村民小組，3個困難戶，4個黨員戶)將村支部班子成員交叉到各組，隨時傾聽群眾訴求，便于日常矛盾糾紛和不穩定因素的發現和調解。
1、缺乏創新動力和新思路。對新時期基層黨建工作研究不深不透，習慣于憑經驗、老套路,被動解決問題。比如，在黨建示范點建設方面，一直是上級怎么安排就怎么落實，推一推、動一動，不推不動，致使我鄉黨建工作創新動力不足，基層黨組織的戰斗堡壘作用發揮不明顯。
2、農村黨員教育管理不到位。在抓農民黨員教育管理上，辦法不多、思路不寬，流動黨員、老齡黨員管理難、支部活動開展難的問題依然存在。比如，在流動黨員管理方面，我鄉外出務工黨員年均30人以上，由于缺少行之有效的管理辦法，流動黨員參與黨組織活動較少，很大程度上制約了農村黨支部以及黨員個人的作用發揮。
3、黨組織服務群眾能力不強。對抓村黨支部創新聯系與服務群眾工作缺乏系統性思考，致使村支部黨建工作呈現“機關化”的傾向。比如，20xx年以前，各支部提出的黨建載體就有6個，這些載體大多是務虛的，脫離了群眾的現實需求，影響了村黨支部服務群眾實際效果和帶領群眾致富的能力。
4、基礎保障抓得不緊。在抓黨建保障方面，雖然5個村級活動陣地全部經過擴建，相關配套設施也已經配齊，但由于自己督促不夠，致使村級陣地作用發揮不明顯，只是用來日常性的開會、議事，利用陣地組織黨員活動、開展文化娛樂等活動較少,文化活動中心和遠程教育平臺的作用沒有完全發揮。
產生問題的原因主要體現在四個方面：一是政績觀有偏差。具體工作中對黨建示范點比較重視，對于其它非黨建示范點的黨支部工作卻重視不夠，立竿見影的事干的多，而對如何充分發揮黨建示范點的典型示范帶動作用研究的不多。二是統籌兼顧做的不夠。沒有很好地處理抓黨建工作與抓其它工作的關系，往往在工作任務重、壓力大的時候，想到的是怎樣盡快完成任務，降低了抓基層黨建工作的標準要求，反映出自己工作方式上還有欠缺。三是抓落實的力度不夠。主要是抓責任落實有欠缺，考核評價、激勵約束等制度乏力，問責不到位，抓與不抓一個樣，導致責任落不實，工作抓不實，基層黨建工作缺少壓力和動力，難以取得大的突破。四是黨建投入不足。由于沙河屬于新建移民鄉，鄉域經濟總量小、基礎條件薄弱，在財力緊張的情況下，把扶貧、一事一議、雙聯等有限資金更多地用在了基礎設施建設、特色產業發展上，對基層黨建工作的投入不足。
針對存在的問題，我將帶領鄉黨委一班人，認真學習貫徹中央及省市、縣委相關精神，以服務型黨組織建設、“瓜州先鋒”行動和“雙聯”行動為抓手，著力研究解決各種熱點難點問題。
1、強化主體責任落實。認真履行黨委書記“第一責任人”職責，不斷總結和完善基層黨建工作經驗，用創新的理念、有效的方法破解基層黨建工作中遇到的種種難題；要做到黨建工作經常性研究部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調，切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺性，注重對鄉黨委出臺的重大決策部署、重點工作全程跟蹤問效。嚴格落實黨建工作平時考核制度，全面加強主體責任落實。
2、加大基層經費投入。管好用好每村5萬元的基層服務經費，采取“向上爭取一點、雙聯單位幫扶一點、鄉村自籌一點”的辦法，持續加大村級組織經費投入，年內借助“雙聯”單位建成常順村綜合文化活動中心、多功能會議室一處。認真落實村組干部待遇保障各項政策，自20xx年起，嚴格執行村干部新工資標準，不斷調動基層干部工作積極性。
3、強化干部教育管理。不斷推進學習型黨組織建設活動，健全完善黨員干部學習培訓制度，著力強化廣大黨員干部爭先創優意識；持續抓好黨員思想政治建設，層層傳導壓力，從根本上推動作風轉變，帶頭落實瓜州縣《關于進一步規范黨內組織生活的規定(試行)》，不斷推動黨內生活規范化；進一步完善從嚴管理監督黨員干部，解決黨員干部作風不實、先鋒模范作用發揮不好等問題，推動服務群眾工作常態化。
4、加大工作創新力度。跳出“就黨建抓黨建”的局限，樹立以抓經濟工作的方法抓黨建工作的理念，增強基層黨建工作的內在動力；探索建立村組干部工作績效考核機制，進一步激發基層干部工作動力；深入推進服務型黨組織建設，培樹黨建示范點3個，通過示范引領、以點擴面，不斷提升全鄉黨建工作科學化水平。
改革開放以來，我們黨又高度重視制度建設，xx大進一步強調將制度建設貫穿黨的建設各項工作之中。到xx大，又鮮明提出反腐倡廉建設這個范疇，xx大時增寫了加強黨的純潔性建設，從而將黨的建設的總體布局完善為思想建設、組織建設、作風建設、制度建設、反腐倡廉建設、純潔性建設的“六位一體”，使黨的建設的內容和范疇更加符合馬克思主義執政黨的特點。
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇八
近年來，我區形成了以社會力量辦園為主體，公辦、民辦相結合的幼兒教育格局，學前教育事業獲得了較大發展。截止目前，我區共有鄉鎮中心幼兒園2所，民辦幼兒園25所，未注冊幼兒園5所；全區民辦幼兒園中農村幼兒園5所，城區幼兒園20所；市二級幼兒園3所，市三級幼兒園20所。按《遼寧省農村鄉鎮中心幼兒園辦園基本標準》，我區的松山中心幼兒園、巧鳥中心幼兒園建設目前尚未達標。目前我區現有在園幼兒2183人，學前一年入學率100%，學前二年入學率92%，學前三年入學率89%；現有幼兒園園長25人，幼兒教師141人，其中，本科學歷13人，大專學歷51人，中幼師40人，高中27人，其他10人，有幼兒教師資格證的教師28人。其中公辦幼兒園園長2名，2所鄉鎮中心幼兒園在編幼兒教師1人，其他教師均為聘任的不在編幼兒教師。
學條件普遍較差；二是優質教育資源短缺，我區僅有的2所鄉鎮中心幼兒園，沒有獨立園舍，經費投入缺乏保障，只能單純依靠家長交費來維持運轉，師資嚴重不足。三是師資隊伍不穩定，流動性非常大，整體素質偏低。
20xx年，我區在區實驗小學（二期工程）新建公辦幼兒園1所，建筑面積4290平方米，可容納幼兒400人。下一步，該幼兒園將進行內部裝修，預計20xx年春季可投入使用。
目前，我區正在建設巧鳥九年一貫制學校，該校今年x月初開工，建于巧鳥義校原址，占地面積28150平方米（42。2畝），建筑面積6140平方米，室外場地2萬平方米，總體規劃27班型，可以容納中小學生1350人。該校將整合周邊辦學條件非常落后的1所中學、4所小學。我們規劃在這所新建九年一貫制學校校園東側，新建一棟教學樓，作為巧鳥地區的鄉鎮中心幼兒園，建筑面積1500平方米，可以容納幼兒170人。
根據情況發展，我區也有可能利用即將閑置的巧鳥賀家小學，改造后作為巧鳥地區的鄉鎮中心幼兒園。賀家小學是我區20xx年投資105萬元整體改造的小學，占地面積5920㎡，建筑面積580平方米，擁有功能完備的教室和功能室。
班型，可以容納中小學生2400人。該校將整合二十一中學和松山中心校所屬的7所小學。我局將在該九年一貫制學校校園內，建立一所松山地區的鄉鎮中心幼兒園，建筑面積3000平方米，可以容納幼兒300人。
目前，松山中心校所屬的7所村小基本都設有幼兒園，招收周邊的村民子女，辦學規模偏小，隨著我區義務教育布局的調整，這些村小將被撤并，考慮到不同層次家長的入學需求和上下學距離變遠的因素，我們將仍然保留這些村小幼兒園，并積極投入資金改善辦學條件。
在此基礎上，我區將合理調整幼兒園布局，本著基本能滿足區內幼兒就近入園的原則，根據人口的分布情況，城區以小區為依托統一規劃設置幼兒園；農村與小學布局調整結合起來，將學前教育和學校布點通盤考慮，根據人口、地理、交通等條件，以中心校為單位統一規劃。到20xx年各鄉鎮中心幼兒園及附屬分園全部達標。同時，充分發揮公辦示范園的示范輻射作用，完善示范園對民辦幼兒園的帶動機制；加強教師的隊伍建設，力爭90%的教師達到大專以上學歷，其中30%達到本科學歷；培養一批整體素質優秀的幼兒骨干教師；合理配置保健教師、保育員，進而推動全區學前教育的均衡優質發展。
松山新區文教局
20xx年x月x日
清潔村莊工作總結 農村財務工作總結篇九
圓滿完成全年任務目標。其中：新增沼氣用戶5000戶，占任務的100%；建成沼氣工程20處、占任務的100%；建設村級沼氣服務站10處，占任務的100%；建立完善農村沼氣全托沼氣服務站15處。
（一）強化任務目標落實。今年市政府繼續把農村沼氣工作作為重點工作，印發了《關于進一步加強農村沼氣建設意見》、《農產品產地土壤重金屬污染防治普查技術方案》等，制定了《農村沼氣建設工作臺帳》，明確建設進度、責任人及時間節點，科學推進各項工作。為做好工作早安排、快推進，分別于3、6月召開了全市農村能源環保工作會，分解任務，安排部署，整改推進，確保各項工作順利推進。
處沼氣工程均提前完成。二是做好項目申報工作，申報建設580座戶用沼氣池、20個聯戶沼氣工程，22處沼氣服務網點，申報項目資金1049.98萬元。三是對沼氣項目進行績效考評。嚴格按照考評方案要求，對沼氣項目進行了績效考評，共檢查戶用沼氣1000戶、聯戶工程5處、大型沼氣工程1處、沼氣服務網點20處，形成項目績效考評報告。四是加強項目建設督導和指導工作。多次到各項目縣開展技術指導和建設進度督促，一年來共開展技術指導125次，協調解決建設問題12個。
（三）加快沼氣工程建設。今年集中精力抓好工程建設，實現市包縣、縣包工程的方式，加大施工建設、管網敷設、投料運行等指導、督促、檢查的力度。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網敷設完成，全部投料運行。20xx年度沼氣工程已全部建成，管網敷設完成，其中5處已投料運行。對20xx年以來的沼氣工程建設及運行情況進行了一次摸底調查，總體運行良好，及時對存在問題提出整改意見。
（四）開展技術指導培訓。切實把技術服務作為保障各項任務建設的中心工作來抓。一是不斷加大宣傳力度。充分利用春、冬閑等時節，加大宣傳發動工作。參與了市安全生產、節能周等宣傳活動，制作宣傳展板6塊、發放技術資料3000余份。二是加強指導培訓工作。定期到各縣區開展技術指導和服務工作，全站累計開展技術指導360余人次，排查解決技術故障800余起。三是加大技術培訓力度，組織各縣區開展技術培訓工作，共舉辦沼氣技術講座10期，培訓群眾1200余人。先后組織了新農村干部30余人、沼氣工程建設單位及縣負責人到外地市考察學習沼氣工程。
（五）穩步推進后續服務建設。今年是沼氣社會化服務年，按照要求，對全市鄉村服務網點進行了調查。成立了市農村沼氣社會化服務年活動工作領導小組，印發了農村沼氣社會化服務年活動實施方案，確定了“全托式”沼氣服務網點。為規范服務運行，指導各網點制訂了后續服務協議、收費制度、管理制度等，使后續服務實現制度化管理。加強后續服務監管，對每處網點運行情況進行定期監督，確保服務用戶足、收費合理、服務效果好。
（六）做好秸稈沼氣試驗示范。開展秸稈沼氣的試驗示范工作，試驗示范效果明顯，形成實驗報告和試驗數據。在此基礎上，起草了《秸稈沼氣技術操作規范》，將科學指導全市秸稈沼氣技術推廣。同時，要求每個縣區確定一個秸稈沼氣試驗點，組織做好秸稈的收儲加工，開展秸稈沼氣示范工作。