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    職稱評審業務工作報告 職稱評審工作總結(匯總5篇)

    時間:2025-04-30 作者:LZ文人

    隨著社會一步步向前發展,報告不再是罕見的東西,多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    職稱評審業務工作報告 職稱評審工作總結篇一

    一、思想道德方面:

    四年來我思想上積極要求上進,熱愛社會主義社會,熱愛中國共產黨,忠于黨的教育事業,熱愛學生,事業心強、責任心強,注重為人師表,積極提高自己的思想理論修養和專業學術修養。認真學習教育法規和教師職業道德準則做到德高為師,身正為范。踐行科學發展觀,努力提高自身的思想道德水平和政治覺悟。

    二、教學工作方面:

    要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:

    1、課前準備:備好課。

    2、認真鉆研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,了解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。

    3、了解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,采取相應的預防措施。

    4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。

    5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性。

    同時,激發學生的情感,使他們產生愉悅的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了以前重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學習興趣,課堂上講練結合,布置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。

    6、要提高教學質量,還要做好課后輔導工作,學生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,并使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在后進生的轉化上,對后進生努力做到從友善開始。從贊美著手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重。所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重。

    7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。

    8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關系促進了學生的學習。

    三、班主任工作方面:

    生才能。開展豐富多彩的活動,寓教于樂,使學生在活動中主動積極地自我發展。同時,活動為每一個學生提供思考、創造、表現及成功的機會。我還定期召開主題班會、組織知識競賽、辯論賽、演講賽。充分利用黑板報、設計表揚欄、展示欄等,讓學生自己組織、自己管理、自己發展。通過豐富多彩的活動培養學生的實踐能力。

    四、學習與研討方面。

    我在工作之余,把自己在教學中反思、案例、收獲等收集起來,并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累了自己最為需要的信息資源,并積極與其他教師在博客上進行交流、討論在教學中存在的問題。

    五、工作中的不足,及今后努力的方向:

    反思我的工作,在取得成績的同時,當然也存在許多不足之處:

    1、教學的理論學習還不夠深入,需要進行反思,教學水平提高速度緩慢。

    2、教育科研在教學實踐中的應用還不到位,研究做得不夠細和實,沒達到自己心中的目標。

    3、英課堂教學中有特色、有創意的東西還不夠多,今后還要努力找出一些自己的教學特色。

    4、工作的積極性不夠高,主動性不夠強,有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正和加強。

    六、改進的措施:

    1、加強自身基本功的訓練,特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練,注重對學生能力的培養。

    2、對后進生多些關心,多點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    3、加強學生行為習慣方面的教育,使學生不僅在課堂上集中注意力學習,課下也要能嚴格約束自己。

    4、在教學上下功夫,努力使班級學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華,一份秋實,在本學期的工作中,我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,沉甸甸的情感。

    成績屬于過去,明天任重而道遠。我深深地懂得:一名新世紀的人民教師、人類靈魂的工程師,肩負著重大的歷史使命和對未來的歷史責任感。作為一名在教育事業上剛剛起步的青年教師,我的成長離不開諸多良師益友的幫助和支持。我將深深扎根在教育事業的沃土中,勤懇沉穩,不斷汲取營養,努力成長為棟梁之材,實現桃李滿天下的夢想。

    職稱評審業務工作報告 職稱評審工作總結篇二

    幾年來,我在工作中,堅持努力提高自已的思想政治水平和教學業務能力,新的時代,新的教育理念,教育也提出新的改革,新課程的實施,對我們教師的工作提出了更高的要求,我從各方面嚴格要求自己,努力提高自己的業務水平豐富知識面,結合本校的實際條件和學生的實際情況,勤勤懇懇,兢兢業業,使教學工作有計劃,有組織,有步驟地開展。立足現在,放眼未來,為使今后的工作取得更大的進步為斷努力,現對近年來教學工作作出總結,希望能發揚優點,克服不足,總結經驗教訓,繼往開來,以促進教學工作更上一層樓。

    一、思想政治方面:

    工作以來,我堅持認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表的重要思想,認真學習黨的xx大報告以及xx大以來黨和國家領導人發表的一系列重要講話精神,認真學習改革開放以來黨和國家一系列有關教育的路線、方針、政策和法律、法規、職業道德規范等。深入領會其精神實質,認真記錄政治學習筆記,堅持寫好心得體會,并將其轉化為自己的思想、行動指南。通過學習,自己的思想覺悟、認識水平、首先品質和法制觀念,有了很大程度的提高。思想上能夠同黨中央和上級各教育行政部門保持高度一致,行動上更加忠誠黨的教育事業,能夠全面貫徹落實黨的教育方針,不斷提高自己的業務水平,兢兢業業,盡職盡責,默默無聞,無私奉獻,為人師表,率先垂范,教書育人,成績明顯。

    二、教育教學方面:

    我在工作上兢兢業業,不敢有絲毫馬虎,備好每一節課,上好每一堂課,批好每一份作業,教育好每一個學生,努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師。在實踐中教書育人,加強常規教學,建立良好的課堂教學秩序,發揮學生的主觀能動性,振奮學生精神,充分調動學生的積極性。課堂組織嚴密緊湊,富有特色。認真做好“教、學、輔、批、考”的各項工作,轉化后進生,激勵中等生,鼓勵優秀生。

    堅持認真備課,備課中我不僅備學生而且備教材備教法,根據教材內容及學生的實際,設計課的類型,擬定采用的教學方法,并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,認真寫好教案。每一課都做到“有備而來”,每堂課都在課前做好充分的準備,并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,課后及時對該課作出總結,寫好教學后記,并認真按搜集每課書的知識要點,歸納成集。努力增強我的上課技能,提高教學質量,使講解清晰化,條理化,準確化,情感化,生動化,做到線索清晰,層次分明,言簡意賅,深入淺出。在課堂上特別注意調動學生的積極性,加強師生交流,充分體現學生的主作用,讓學生學得容易,學得輕松,學得愉快;注意精講精練,在課堂上老師講得盡量少,學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。與同事交流,虛心請教其他老師。在教學上,有疑必問。各個章節的學習上都積極征求其他老師的意見,學習他們的方法,同時,多聽老師的課,做到邊聽邊講,學習別人的優點,克服自己的不足,并常常邀請其他老師來聽課,征求他們的意見,改進工作。完善批改作業;布置作業做到精讀精練。有針對性,有層次性。為了做到這點,我常常到各大書店去搜集資料,對各種輔助資料進行篩選,力求每一次練習都起到最大的效果。同時對學生的作業批發及時、認真,分析并記錄學生的作業情況,將他們在作業過程出現的問題作出分類總結,進行透徹的評講,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。做好課后輔導工作,注意分層教學。在課后,為不同層次的學生進行相應的輔導,以滿足不同層次的學生的需求,避免了一刀切的弊端,同時加大了后進生的輔導力度。對后進生的輔導,并不限于學習知識性的輔導,更重要的是學習思想輔導,要提高后進生的成績,首先要解決他們心結,讓他們意識到學習的重要性和必要性,使之對學習萌發興趣。要通過各種途徑激發他們的求知欲和上進心,讓他們意識到學習并不是一項任務,也不是一件痛苦的事情。而是充滿樂趣的。從而自學的把身心投放到學習中去。這樣,后進生的轉化,就由原來的簡單粗暴、強制學習轉化到自覺的求知上來。使學習成為他們自我意識力度一部分。在此基礎上,再教給他們學習的方法,提高他們的技能。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,在做好后進生的轉化工作時,要特別注意給他們補課,把他們以前學習的知識斷層補充完整,這樣,他們就會學得輕松,進步也快,興趣和求知欲也會隨之增加。積極推進素質教育。新課改提出要以能力的培養,把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來,在知識層面上注入了思想情感教育的因素,發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到有效的發展和培養。

    在搞好本職工作的同時,我還忙里偷閑,見縫插針,積極參加專業知識進修,教育學、心理學培訓,新課程培訓,繼續教育學習,普通話和計算機的培訓考核。20xx年暑假,我參加了湖北教育學院舉辦的教師繼續教育學習班;20xx年3月參加了學校開展的研究性學習活動;20xx年8月,參加黃岡市應用技術培訓獲得人事部門頒發的計算機中級合格證。

    學無止境;生命不息,奮斗不止。這是我的人生信條,也是我今后繼續前進的動力。在未來的征途上我會繼續努力豐富自己,提高自己,為祖國的教育事業作出貢獻。

    職稱評審業務工作報告 職稱評審工作總結篇三

    尊敬的各位領導,各位專家:

    一、醫院基本情況 xx醫院始建于xx年,經過xx多年的發展建設,現已成為 全市規模最大的一所綜合性醫院,是全市的醫療、急救、預防、康復和保健中心,承擔著一定的教學和科研任務。醫院占地面積xx萬平方米,建筑面積xx萬平方米,開放床位xx張。投資xx億元、高xx層、建筑面積xx萬平方米的新病房大樓即將投入使用。

    醫院現有職工xx人,衛生專業技術人員xx人,占全院總人數的xx%,其中高級職稱xx人、中級職稱xx人,初級職稱xx人。

    醫院設有職能科室xx個,臨床醫技科室xx個,其中xx科是市重點學科,xx科、xx科、xx科等是市特色專科,xx科、xx科、xx科是市醫療質量示范科室。近幾年來,醫院先后購臵了64排螺旋ct、直線加速器、核磁共振等先進設備,提升了硬件實力,為臨床工作的開展提供了堅實保障。2012年,醫院共收治門診病人xx萬人次,出院病人xx萬例,業務收入xx億元,術前診斷符合率xx%,治愈好轉率xx%,搶救成功率xx%,平均住院天數xx天,圓滿完成各項社會和技術效益指標。

    二、迎評準備情況

    (一)、認真組織,全院動員,扎實推進迎評工作 自等級醫院評審工作開展以來,我院按照上級衛生部門的有關要求,嚴格對照《xx省醫院評審辦法》、《二級綜合醫院評審標準》等相關文件規定,把等級評審工作作為頭等大事來抓,認真組織,全院動員,全員參與,全力以赴,確保迎評工作有序開展。

    一是健全組織,明確職責。醫院成立了等級評審工作領導小組,建立了一把手負總責、班子成員分工負責、職能部門組織協調、科室主任各負其責的工作機制。制定下發了等級醫院評審工作實施方案和配套措施,確定了工作目標、工作要求、實施步驟,做到了任務到科、到人,明確分工,不留空白。

    二是積極動員,抓好落實。評審工作啟動后,醫院立即召開了全院迎接等級評審工作動員大會,全力以赴投入到評審工作中來,嚴格對照評審標準和實施細則,將各章節、條款逐條劃分,逐項分解,責任到人,考核到人,每周進行調度,不定期進行互評、互查,對發現的問題明確專人,限時解決,確保等級評審工作穩步推進。

    三是借鑒學習,不斷完善。為做好迎評工作,xx年xx月,醫院組織人員到上級醫院,并邀請專家來院授課指導。同時,對我院在各項檢查工作中存在的問題,逐一梳理,仔細查找不足,及時整改問題,做到了在檢查中學習,在學習中提高。

    四是評建結合,持續改進。在迎評工作中,我們牢牢把握“以評促建、以評促改、評建并舉、重在內涵”的指導方針,把等級評審與日常工作有機結合,把pdca持續改進的理念貫穿在各項日常工作中。對自評中發現的問題,都結合日常工作制定了整改措施,及時進行解決,不斷加以完善,做到“以評審改進工作、以工作推進評審”,使醫院各項工作得到了持續改進和提高。

    (二)、突出公益性與社會性,注重發揮醫院的區域衛生中心作用

    衛生水平的提升。按照上級醫改要求,積極做好預約門診服務、志愿者服務等工作,采取全成本核算、績效考核等措施,不斷完善內部運行機制,細化工作指標,建立了“多勞多得、優勞優得”的分配機制。以人性化服務為總抓手,開展了三好一滿意、醫療服務萬民評等活動,加強醫德醫風教育,進行法律法規培訓,暢通患者投訴渠道,維護患者權益,保障患者安全,優化患者就醫流程,執行無煙醫療機構標準,落實平安醫院九點要求,構建和諧醫患關系。2012年初,在全市率先開展了“先看病、后付費”試點工作,減輕了患者住院負擔,得到了患者好評。

    醫院不斷完善公共衛生工作防控體系,建立健全了各類突發事件和公共衛生事件應急預案,使職工的應急素質和醫院的整體應急能力得到增強。在全市禽流感、手足口等感染性疾病防控和其他突發性公共事件中,圓滿完成了人員培訓、應急演練和定點救治任務。成立了民兵抗洪救災醫療突擊隊、青年志愿者醫療救護隊,多次承擔了抗洪救災等大型活動的醫療保健任務。積極開展健康教育、健康咨詢和義診等公益性活動。

    本次評審工作不僅僅是對工作結果的評審檢查,更重要的是隨著醫改的進一步深入及對醫院質量的持續關注,對過程的評價已經被提到了很重要的層面。因此,這次評審不再是流于形式的檢查工作,更是總結以往工作中的不足,完善科室管理、醫院管理甚至醫療管理體制,為今后持續改進醫療服務質量,歸根到底使患者和醫護人員本身都能更加獲益。

    追蹤檢查法、利用醫院信息數據做統計評價、開展第三方滿意度調查等評審方法,很大程度上杜絕了大家為了評審而改進、應付工作的態度,真正從醫療環節的每一步加強管理,讓患者在就醫過程中不但對我院的硬件設施感動十分的信任,更加對我院的軟件管理充滿信心,讓患者在我院就診有“安全感”。為了這次等級醫院評審,我們認真整理的相關資料,對以往工作再次梳理總結,發現認識了以往工作的不足,進一步體會到了醫療質量與安全管理核心制度的內涵,對今后的工作制度出相對完善的工作流程及整改措施。資料整理是一項繁雜的工作,在實踐中,我們確實在規范管理方面進行了積極探索,精讀了所涉及《三級綜合醫院評審標準實施細則》 中涉及的章、節、條、款內容。著眼相互學習,注重內涵建設和持續改進,多措并舉,積極迎評,努力達到以評審促管理、以評審促改革、以評審促建設、以評審促發展的目的。

    三甲評審是挑戰,是考驗,也是機遇,我們借此次評審檢查為契機,查漏補缺,不斷改進醫院感染管理,持續改進醫院感染控制質量,保障醫療安全,圍繞著“以病人為中心”,圍繞著“質量、安全、服務、管理、績效”,使科室工作效率及醫院感染管理質量進一步提高。為了如期完成三甲評審的各項任務,提高工作效率,大家反復學習三甲標準中的每一款、每一條,對照——整改——再對照——再整改。

    三甲評審雖然給每個員工增加了無法估算的工作量,但它決不是阻礙工作的絆腳石。相反,它卻好像是一劑良藥,能合理協調全身臟器的功能,增強機體防病抗病的能力,可謂“味苦效大”。通過三甲評審既能全面提高醫院的內涵質量,明確各個部門的各個崗位職責,協調各級各單元之間關系,又能全面提升醫院在整個醫療市場的競爭力,可謂一藥多用,一舉多得。

    歷歷在目,為迎接三甲醫院評審,有多少個不眠不休的夜晚,我們共同度過;多少個雙休日,我們在加班的時間表中爭分奪秒;多少條嚴苛的條款,我們修改了一次、兩次、無數次;還有多少次模擬檢查、多少次應知應會的考核我們共同迎接著??有太多無法用語言表達的場景,仍然歷歷在目。但最終我們用堅持、用努力、用汗水證明了我們的工作,并最終受到了專家組的肯定,檢查中亮點紛呈。

    (一)工作回顧

    自2012年**月召開等級醫院評審動員會以來我科進一步明確分工、全力配合創甲辦開展工作。根據“等級醫院評審標準”創甲辦為我科室分配“醫院功能任務”、“科學規范內部管理機制”、“承擔政府指令任務”、“應急管理”、“醫院管理”、“明確管理職責與決策執行機制,實行管理問責制”、“院務公開管理”、“醫院社會評價”****等**大項**余條。

    (二)周密部署,對標定位

    為了醫院評審能夠成功,我科主任召集工作人員認真部署,對照標準,尋找差距,制定方案,積極解決,沒有一絲一毫的動搖與松懈。可以說為達到標準,我們已是舉科室之力,全力以赴。進過我科室工作人員的共同努力下現已對9大項50條的評審內容全部完成。“應急管理”的各條款達到 a、“醫院功能任務”的條款已達到a,“內部管理機制”中的1〃2〃1和1〃2〃6項已達到a,“承擔政府指令性任務”中的1〃3〃1條、1〃3〃3條已進行改進已達到a標準。其余的各項條款在工作中不斷持續改進,爭取達到更高的標準。

    (三)同心協力,全力以赴

    經過外出學習,請專家人指導,專家用嚴謹的工作態度,系統思考問題的深度,給我們提出的有針對性的指導意見,讓我科職工感到了壓力,因此針對每一個問題,我們都是舉一反三,進行梳理消化,拿出解決辦法,落實責任人,限定完成時限,盡最大努力把工作做得完美,同時經過這次檢查,讓所有人感受到我們是特別能戰斗的集體。

    糊,每個人都卯足了勁,力爭在“二甲”評審中為醫院多爭取哪怕是0.1分。

    提高醫療質量 加強醫療安全

    推動醫院可持續發展 *****醫院院長 ***(2012年*月*日)

    尊敬的各位領導、各位專家:

    大家好!

    首先,我謹代表*****醫院向等級醫院評審各位專家表示熱烈的歡迎!向您們蒞臨我院檢查指導等級醫院評審工作表示衷心的感謝!

    下面,我就醫院醫療質量、患者安全、醫院信息化建設及績效管理等三個方面作簡要匯報,并誠摯的希望各位專家批評指正。

    一、醫療質量與患者安全

    醫療質量與患者安全是醫院管理工作的核心和永恒主題。我院從質控方案的制定實施到信息反饋改進,從全員認識提高到培訓深化,始終保持對醫療質量的持續改進。

    (一)完善制度 嚴抓醫療質量

    容涵蓋各科室排名前十名的病種登記、工作計劃、每月質量考核結果分析、教學科研管理等內容,使臨床醫療質量管理更加規范。

    我院不斷完善抗菌藥物各項工作制度,健全工作機制,制定出臺了一系列抗菌藥物管理制度。嚴格醫師、藥師資質管理,組織全院醫師進行“抗菌藥物臨床應用知識和規范化管理培訓”,嚴格重點品種監控,狠抓點評制度落實。引進國內先進的抗菌藥物使用監測系統軟件,實行安全用藥、藥品咨詢、抗菌藥物合理使用的自動化管理,對用藥情況進行有效監控,使抗菌藥物應用管理更加規范。抗菌藥物使用率同比下降30%以上,醫院抗菌藥物使用量由2011年的月均金額1092萬元到今年月均860萬元;抗菌藥物金額占全部使用藥物的比例下降到15.4%;醫院抗菌藥物使用強度下降到40ddd以下。2011年我院榮獲“第二屆全國醫院藥事管理優秀獎”。

    (三)強化醫院感染管理及監測

    系醫院之一,我院按照衛生部的工作部署與要求,制定了詳細的實施方案和工作計劃,不斷完善護理質量標準,強化護理質量管理,加強關鍵節點的質控,實施崗位能級管理,加強護理人員專業知識、禮儀知識的培訓,有效提升護理隊伍整體素質。2011年,我院榮獲“自治區級優質護理服務先進單位”榮譽稱號,5個病房榮獲衛生部“優質護理服務優秀病房”稱號,5個科室被評為“國家級優質護理服務優秀科室”,10名護理工作者獲衛生部“優質護理服務優秀個人”,在2011年衛生部對全國77所優質護理服務重點聯系醫院出院病人的滿意度調查中排名33,**排名第一。今年我院**病區又榮獲了首批“全國優質護理示范病房”稱號,護理學科成為國家臨床重點專科。

    療安全(不良)事件的管理。建立《醫療安全(不良)事件報告制度》,要求各科室在發現一般不良事件后1個工作日內完成網絡直報,嚴重不良事件要立即電話報告,并于搶救結束后4小時內進行網絡直報。實行無懲罰政策,鼓勵臨床科室積極上報,對及時主動報告并予以整改的科室或個人獎勵現金400元。

    (八)多措并舉 有效降低平均住院日

    我院信息化建設2000年就初步建成大型綜合性醫院信息系統(簡稱his)。2004年開發實施了以‘一卡通’為模式的醫院信息系統。近年來,我院主要實施、完善了?一卡通?his系統、電子病歷系統、實驗室管理系統(lis)、全院的pacs系統、高端遠程會診系統、抗菌藥物的分級管理系統、臨床路徑系統、手術分級管理系統、檢查、檢驗的危急值系統、心電圖網絡系統(一期)、護理移動查房系統、手術、麻醉及監護系統(一期)、分診、預約、叫號系統、院內感染管理系統、體檢系統、oa辦公系統等信息化管理系統。

    職稱評審業務工作報告 職稱評審工作總結篇四

    本人在年度中嚴格遵守醫德規范,努力提高自身職業道德素質,改善醫療服務質量,全心全意為人民健康服務。在工作中,以病人為中心,時刻為病人著想,千方百計為病人解除病痛,同時尊重病人的人格和權利,對待病人能做到一視同仁,為病人保守醫密,不泄露病人的隱私和秘密。與同事互學互尊,團結協作。廉潔奉公,遵紀守法,不以醫謀私。在業務方面嚴謹求實,奮發進取,鉆研醫術,不斷更新知識,提高技術水平。

    一、踐行社會主義榮辱觀,培養文明道德風尚,以寬容和諧的心態對待工作和生活。

    二、在業務上,嚴格要求自己,勤奮努力,在自己平凡而普通的工作崗位上,認真做好本職工作,同時結合自己在工作中遇到的問題和存在的不足之處,有針對性地進行學習,尤其加強對新知識、新技術的學習,不斷提高自己的業務工作能力。

    三、在工作中,嚴格遵守醫德規范,廉潔自律,遵守各項規章制度、法律法規。不做違法亂紀之事,與同事團結合作,取長補短,共同進步。

    回顧一年來的工作,我在思想上、學習上、工作上都取得了新的進步,但還是有不少不足之處。今后,我還要認真克服缺點,發揚成績,刻苦學習,勤奮工作,為人民的健康事業作出自己的貢獻。

    職稱評審業務工作報告 職稱評審工作總結篇五

    (1)招標控制價評審任務x個,涉及報審金額合計x億元,審定金額x億元,審減金額x億元,綜合審減率為x%。

    (2)竣工結算評審任務x個,涉及報審金額合計x億元,審定金額x億元,審減金額x億元,綜合審減率為x%。

    第一,強化評審政策落實,確保評審工作“有理有據”。結合不同類型的評審任務,認真按照各級政府出臺的相關文件、行業規范、定額規范、信息發布價等資料,規范當地市場詢價流程等方式,科學、合理地確定工程項目各項單價。

    第二,規范評審業務流程,實現評審工作“實事求是”。根據《河南省財政投資評審操作規程》、《河南省財政投資評審管理辦法》等文件,一是逐步建立、實施了項目評審資料的“一次性報送制”;二是深入強化對入庫造價公司評審工作高質量、高時效的管理,切實把關項目評審工作質量。

    第三,多種工作方法并舉,實現業務質量“穩中有升”。一是通過評審項目分類管理、定期更新、及時督促建設單位等方式,提高項目資料報送效率。二是根據業務人員綜合特點進行工作任務差異化、進一步落實評審小組負責制、二級復核制等內控制度,夯實工作責任、提升業務質量,今年以來評審中心采取“5+2”工作機制,基本犧牲周末和節假日,加班加點提升工作效率。

    第四,深入學習扶貧知識,實現扶貧工作“扎實有效”。通過入戶了解、促膝談心、落實幫扶措施等方式,與幫扶對象建立了良好的感情。具體幫扶措施上,通過夏季送清涼、冬季送溫暖、年底慰問、受災慰問等方式,給貧困戶帶來了切切實實的實惠。同時,根據幫扶對象的具體情況,幫助其申報了到戶增收、農村低保、大病報銷等相關扶貧政策手續,讓幫扶對象真正享受到各項政策的溫暖。

    第五,加強黨風廉政建設,確保評審工作“公正廉潔”。一是在每次工作例會上,反復強調時刻緊繃“反腐倡廉”這根弦,將“廉潔意識、風險意識、紅線意識”貫穿于每一項評審工作的過程中。二是組織學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等相關法律和政策,將科室全體人員思想上統一起來,以案為鑒,牢固樹立法制觀念,廉潔意識。三是與局紀委加強匯報與溝通,自覺接受局內外監督。

    一是人員整體業務素質有待提升。財政投資評審工作涉及行業多、專業性強、時間緊,現有業務人員參加工作時間普遍較短、綜合業務能力還亟待提升。二是業務流程有待進一步規范。部分職能單位部分報送資料不規范、不完整,還有待于進一步加強溝通與協調。三是“中介公司專家庫”管理制度有待完善。“中介公司專家庫”是工作中采取的一項新舉措,如何加強入庫公司管理、確保評審業務服務時間及質量,還有待進一步的研究和完善。

    1、發揮評審作用,服務財政資金管理。緊緊圍繞財政評審中心工作,進一步發揮評審中心職能,做好政府性投資項目的評審工作,不斷開拓評審工作的新局面。繼續做好政府投資項目評審工作,把好財政資金使用關。通過充分發揮財政投資評審的作用,為加強項目資金管理等方面提供決策依據,確保財政資金使用安全、規范和有效。

    2、完善評審制度,規范財政評審行為。一是全面完善內部管理制度,提升評審質量。進一步梳理中心內部管理制度,逐步對中心的工作職責、工作規劃、工作流程、檔案管理等一系列內部制度以及中介機構管理制度的完善,使評審工作人員崗位職責清晰、程序明確,促進財政評審工作有序地發展。二是加強財政投資評審機制建設,規范評審業務的管理制度。按照統一的評審要求和評審標準,完善復審審核機制,逐步實現評審業務的規范化和科學化。

    3、強化內部管理,提高財政評審效能。一是做好評審中心分工,有效提高工作效率。二是加強信息宣傳工作。及時對評審工作情況進行收集、整理、分析、總結,形成專題報告向領導報告,爭取各級領導的重視和支持,提升財政投資評審工作的影響力。三是加強基礎管理工作。強化評審中心電子信息管理,做好評審資料的數據統計和匯總工作。四是加強新入庫造價公司的管理。對新入庫造價公司進一步明確評審操作流程及重點注意事項,確保入庫每個公司在縣內有固定辦公場所及固定人員,切實做到及時接收任務、及時開展工作、及時核對結果。定期對入庫公司成果進行二次復核,對發生重大問題的公司做出相應處罰,確保評審業務質量“零差錯”。

    4、徹底掃清遺留,穩步推進新的任務。徹底完成20xx年遺留的評審任務,汲取以往經驗教訓,特別是解決項目資料報送不全等問題,按時完成20xx年新的各項評審任務,同時完成局黨組交辦的其它各項工作。

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