隨著社會一步步向前發展，報告不再是罕見的東西，多數報告都是在事情做完或發生后撰寫的。報告的作用是幫助讀者了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。下面是小編給大家帶來的報告的范文模板，希望能夠幫到你喲!
重組期間工作總結報告篇一
20xx年7月30日，我來到公司，擔任華中區經理一職，成為成都銀鑫新能源有限公司的一員。轉眼間三個月的試用期已經過去。在此，回顧并總結一下這段時間的工作、反思一下自己的不足、思考一下今后的工作計劃，是非常必要和及時的。三個月——說長不長，說短也不短，回想期間的點點滴滴，心里感觸頗多。此次的工作總結與其說是一篇制式化的文章，不如說是對過往三個月工作的一次審視，是一次內心深處的自我對話。
1、參與公司銷售戰略、市場營銷策略的制定，執行公司營銷策略并對區域市場開拓進行策劃。
2、收集本區域客戶信息，包括交通運輸制造行業，儲能行業等，根據收集到的數據制定本區域營銷計劃、分解銷售目標。
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準確信息，為公司制定銷售策略及營銷計劃提供支持。
4、負責建立和健全所轄區域的銷售管理制度，以保證公司的的銷售政策的落實、各項制度的貫徹執行。
5、直接參與主持重要客戶的業務談判及成交。
1、企業愿景不夠清晰
企業的愿景應該是有具體的規劃的，要達到一個什么樣的高度，分幾個階段，每 個階段的目標是什么，要多長時間完成。這些好比一個人的人生目標，沒有目標或是目標不清晰就沒有發展動力，就容易在前進的路途中迷失方向，對企業的員工而言就容易對企業的未來失去信心。
2、職能不夠明確
決策者的真正功能在于決斷，管理者的真正功能在于執行。管理者錯位，想要做決斷；決策者錯位去做執行。作為決策者是要做決策——要什么樣的結果，達到什么樣的目的。具體的環節應該由管理者去做，決策者的價值體現在企業發展的方向和整體進程的運籌帷幄上；作為管理者，只是負責代理別人去執行，真正的價值在執行力上。
3、崗位職責不夠明確
崗位說明猶如產品的說明書，它規定了崗位工作范圍、工作權限、任職資格、應具備哪些方面的素質、有哪些本崗位必須完成的事務、該承擔什么樣的責任；有哪些需要與其他部門共同完成的工作、需盡什么樣的義務。這是造成沖突和迷茫的主要原因，我們不能因為怕出錯而停止前進的腳步，只有在錯誤中才能成長。領導賦予權力的同時關注工作的進程、把握決策的方向就不會出現政策性的失誤。
4、人才資源后續力量缺乏
在這個人才高速流通的時代如何留住人才，崗位員工出現空缺是否有后備的力量及時補充。員工能留在一個企業個人職業生涯可發展的空間、有競爭力的薪酬、融洽和諧的團隊人文環境是企業留人的必要條件。
5、缺乏激勵和績效機制
賦的發揮很大程度上取決于其動機水平的高低。動機決定了一個人努力的方向即選擇做出什么樣的行為，努力的水平即行為的努力的程度，堅持的水平即遇到阻礙時付出多大的努力堅持自己的行為。動機的內源性與外源性互補，內源性動機與外源性動機均感覺不足。現在的員工狀態是沒有好或是不好。混日子拿錢，公司好壞是否有發展似乎都跟自己無關，因為沒有競爭所以沒有壓力。我想每個人都該問問自己，你工作的目的是什么，對于你的'工作你做到更好了嗎？對工作你是盡力了還是全力以赴了？你的目標和對自己的要求是什么？下一個2年之后在個人技能上、知識的存儲上、最能體現個人價值的薪酬上你要達到一個什么樣的高度，為此你做出了怎樣的努力呢？任何事物總要經歷從無到有，從小到大的歷程，這三個月來我們在制度的建設、人文環境、人才儲備方面已經邁開了前進的腳步，在未來的日子里我們會越走越好的，相信20xx年開始我們可以逐步實現批量生產；我們會達到員工人數400—500人左右的企業。付出與回報是相輔相成的，每個人都將自己看做是企業中的一分子、每個人都為此全心全意的付出、再大的困難再難的坎我們都可以趟過去。企業發展了，個人的價值也將得到提升。
6、前期工作準備不足，產品該有的認證都沒有做，現在僅有一個國家的強制檢驗報告，對于每個行業需要的認證現在幾乎是空白，要想進入通訊行業，光伏電站，風力發電等必須要有相應的認證，否則就失去進入資格。
諉和拖拉，只有這樣，才能保質保量完成工作。
1、隔行如隔山，以往雖有一些銷售方面的工作經驗但不同的行業之間還是存在很大的差異的。
2、在這三個月的時間，我雖然在思想和工作上都有了一定的進步，但也存在的一些需要改進和完善的地方，如工作中有急躁、細節上考慮不周全的缺點，組織能力還有待進一步提高尤其是對大客戶的把握上，因為大客戶處于強勢地位，更多的占有話語權 ，處理起來相對的比較棘手。
以問心無愧地說：自己盡了心，努了力，流了汗，花了心思。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題并能夠及時的根據公司發展要求進行改進和更正，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中 我會一如繼往，對人：與人為善；對工作：力求更好。不斷的提升自己的專業水平及綜合素質，要進一步強化敬業精神，增強責任意識，為公司的發展盡自己的一份力量，實現企業和個人的雙贏！
重組期間工作總結報告篇二
1、小區未發生一件失火事件。
2、小區未發生一件失盜事件。
3、小區未發生一件人為停水停電事件。
4、小區未發生生活垃圾堆積現象。
1、公司領導高度重視。在元旦前半個月就做了詳細計劃。執行中嚴格檢查落實狀況。節日期間總經理高健犧牲自己休息時間，至始至終堅持在崗指揮。高小芳、梁俊杰也認真負責，定時檢查，及時安排處理問題，做表率作用。
2、準備充分。
（1）時間計劃充分：提前一個半月就進行籌劃。
（2）措施計劃充分：針對書香苑配套設施尚未完善的現狀及住戶要求高的特點進行了詳細周密的計劃，制定了切實可行的措施。
（3）材料計劃充分：對春節期間有可能發生的問題及部位進行客觀的評估對材料、備件、工具進行提前采購準備。
（4）人員計劃充分：對節日期間各崗位安排了必要的工作人員。
3、落實扎實(1)張貼《書香苑小區內禁止燃放煙花爆竹的通知》等形式對春節期間工作生活和安全防范等注意事項進行了宣傳，使廣大業主充分認識到節假日更要提高警惕，注意防火、防盜。
（2）加強保安員的安全生產和安全防范意識，做好各項值班記錄，加強巡邏，確保了小區在春節期間無安全事故。
（3）春節期間，財務部提前張貼購水、電費通知，保證各住戶在春節期間的正常用電。在此期間沒有造成一家住戶因缺水電、少電而影響其正常生活的狀況出現。
（4）財務部配合各部門提前購入所需物品，保證了春節期間的正常工作。
（5）春節期間，保潔部對小區全面進行大掃除，將放炮點周圍的易燃物進行清理，避免放炮引起的火災。
（6）秩序維護部提前配置滅火器材，每一天對小區進行安全巡邏，在巡查期間未發生安全事故。
4、檢查認真
（1）尋求相關單位的支持：為小區住戶全方位服務，值班總經理及值班經理嚴格檢查各崗位值班狀況，手機24小時開機，做到隨叫隨到。
(2)29日前對各部門設施設備及在崗狀況進行檢查。對電梯間、樓梯間等公共區域的照明和應急照明進行。
重組期間工作總結報告篇三
服務中心按照公司下發的關于五一放假期間工作安排的文件，精心、合理的部署五一期間的全面工作。在公司領導的大力監督下，在中心全體員工的共同努力下，度過了一個安全、祥和的五一長假！
第四，中心主任做到以身作則帶頭值班，保安人員和保潔人員在五一節期間，全部正常值班，為了保證五一期間的安全和衛生質量，中心建立了安全應急小分隊，以防范節日期間突發事件的發生。
全體員工認真負責的工作態度創造了五一期間我服務中心安全和諧的工作氛圍，杜絕了醫院在節假日無任何安全事故的發生。在今后的工作當中，我中心全體員工將繼續發揚這種健康積極的精神，將工作再上一個新臺階！
重組期間工作總結報告篇四
轉眼已經走過2020年。這一年是我人生旅途中的重要一程，通過過去的一年在領導的幫助、同事們的關心、配合下，xx實驗室的這一塊工作取得了一些成績。在某些方面可以說上了一個新臺階，作為xx實驗室的實驗員來說，也在從思想到行動，從理論到實踐的一些方面較好地完成了自己的任務。努力做到了使實驗緊密結合，不斷提高了自己諸多方面的素質。現將本年度實驗室工作總結如下。
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為實驗中心的工作做出了應有的貢獻。
能夠遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，認真負責。
在實驗室工作期間，實驗工作精細瑣碎，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，認真學習相關業務知識，不斷提高自己的理論水平和綜合素質。提高了工作能力，在具體的工作中鍛煉成了一個熟練的實驗員，能夠熟練圓滿地完成實驗工作，受到了領導職工的好評。
在這一年，我本著“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，虛心學習，勤于實際操作，深刻學習國標，理論接合實踐，能熟練操做所有實驗項目并報證結果的準確性。協助實驗室主管做好了各類文件資料的登記、上報、下發等工作，并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入貼好標簽的文件夾內，給大家查閱文件提供了很大方便，收到了很好的`效果協助實驗室主管做好關于實驗室認證的相關工作。認真、按時、高效率地做好各級領導交辦的其它工作。同時，我還積極配合其他同事做好工作，并在其他同事有事時能夠頂崗。
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有請假缺崗現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在作風上，能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不茍的工作作風，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發揚艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優良傳統，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。以后在實驗中心，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，xx現在正在建設中，新的起點意味著新的機遇新的挑戰，可以預料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。
我將更加勤奮的工作，刻苦的學習，努力提高文化素質和各種工作技能，為xx的發展做出更大的貢獻。一定努力打開一個工作新局面！
重組期間工作總結報告篇五
區動物衛生監督所制定了《元旦、春節期間畜產品安全監管工作安排》，在春節期間，我所采用日常監管和集中檢查相結合的方式，對全區的規模養殖場（戶）、獸藥經營業戶、生鮮乳收購站、畜禽養殖小區、肉類銷售攤點、超市進行拉網式大檢查，以確保上市畜禽及畜禽產品的絕對安全。
為了確保春節期間全區畜產品安全，我所對各養殖場、生鮮乳收購站及獸藥飼料經營企業做為重點整治場所；自源頭層層抓起，對養殖、生產、運輸、銷售環節進行全面掌控，加大監管力度，制定具體監管工作安排，采取分區分片、定崗定人，專人管理責任制。
1、落實養殖環節防控措施
對畜禽養殖小區（規模養殖場）實行封閉管理，監督養殖業主完善養殖檔案、免疫記錄、定期消毒、規范用藥和無害化處理等防疫制度，從源頭上保障畜產品質量安全。
2、規范動物檢疫監督行為
按照動物產地檢疫規程標準開展產地檢疫，嚴格查驗養殖檔案和免疫標識佩戴情況，嚴禁未按規定實施重大動物疫病強制免疫、未佩戴標識、染疫和瘦肉精等殘留監測不合格的畜禽出欄出場，杜絕了有害肉食品流入市場。
3、強化市場流通環節監管
進一步加強畜產品市場監管，建立健全畜產品憑動物檢疫合格證明等有效證件進場制度，嚴格市場查證驗質管理。對超市、專賣店、集貿市場實施每日巡查，督促經營戶健全進貨查驗、購銷臺賬建立和質量安全可追溯制度。春節期間，落實每日巡查等監管措施，消除了畜產品質量安全可能存在的風險隱患。
4、強化飼料獸藥生產經營的監管
獸藥飼料監察一直是我所日常監管工作的重要部分，為了進一步加強飼料獸藥生產經營環節規范化管理，保障經營市場的正常秩序，春節前，我所對已通過獸藥gsp認證的7家獸藥經營店戶及已登記備案的'3家飼料經營單位進行了一次整治活動，整治重點主要針對經營假劣飼料獸藥產品（或三無產品）、標簽說明不規范或超使用有效期、超范圍經營、無證無照經營的單位，通過整治有效震撼了不法分子的違法行為，保護了飼料獸藥市場正常經營秩序，為養殖戶提供了一個健康安全的購買環境。
5、擴大抽檢范圍加大抽檢力度
為確保節日期間畜產品安全事故的發生，按照《市2014元旦春節畜產品質量安全監督抽查工作方案》，我所對流通環節的畜產品進行了抽檢，共抽檢了5個品種6批次的畜產品。
此次監督檢查，出動檢查車輛2車次、執法人員6人次，檢查養殖場（小區）3家，獸藥飼料經營單位6戶，超市1家，大小集貿市場3個，未發現畜產品質量安全違法違規行為。
重組期間工作總結報告篇六
一、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意，多看，多思考，多學習，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中。
二、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給---，教會她如何記賬袋，如何查錯，如何發傳真等。
三、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外，大部分的應付賬數據已經準確。
四、建立庫存明細賬。在三四月份，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫、公司原材料庫、沈陽庫、濟南庫、北京庫、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好。
五、在工作中，善于思考，發現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考。
六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。
七、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白，，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。
八、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高。
關于我們目前的狀況，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題，應收、應付、采購、制單、庫務等相關人員口徑要一致，統一時間結賬，便于賬賬之間進行核對。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區分)，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行，更談不上賬實相符了。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據，有的是盤點前，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂。
總之，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業務水平及綜合素質，以期為公司的發展盡自己的一份力量。
重組期間工作總結報告篇七
元旦假日前，濟南市旅游系統認真籌備，精心安排，提前啟動假期旅游組織工作。
一是加強組織協調。市旅游工作協調領導小組制定并下發了《關于做好20xx年濟南市元旦節假日旅游工作的通知》，對全市假日旅游工作進行了全面部署，就強化安全意識、落實安全責任和措施、維護旅游市場秩序、營造文明和諧的旅游環境、大力開發節慶旅游產品、提高服務質量、豐富假日旅游市場供應等提出了具體要求。
二是市旅游局和各縣（市）區旅游主管部門，制定了《20xx年元旦假日旅游活動實施方案》，發動轄區各旅游景區（點）、旅游飯店、旅行社提前策劃新年旅游產品，向社會發布節日期間的重點旅游活動；各旅游企業加強客源招徠、豐富旅游產品、提升服務質量、倡導文明旅游，為節日旅游做了充分的準備。
三是加大了旅游公共服務及旅游產品宣傳力度。各級旅游主管部門及旅x業單位，把元旦旅游納入全區冬季旅游宣傳促銷的重要組成部分。充分利用報紙、電臺、電視臺、網絡等媒體，專題整合宣傳本區冬季旅游產品。利用官方微博在全行業動員網絡營銷行動。通過各類媒體提前發布旅游資訊和假期旅游提示，大力宣傳假日旅游產品和優惠便民措施，提醒市民和游客選擇正規旅行社出游、與旅行社簽訂旅游合同、提高安全防范意識、文明出游爭當“泉城文明使者”、參加購物活動要理性消費、理性解決旅游合同糾紛等，確保市民和游客快樂出游、平安旅行。
元旦假日期間，濟南市以“跨年迎新”為主題，策劃并舉辦了一系列跨年迎新活動。
一是組織了“20xx泉城新年祈福會”活動。元旦期間，千佛山景區舉辦了“齊聚千佛山，祈福旺新年”登高祈福活動。景區設置了“祈愿墻”、平安鼓，不少市民游客紛紛敲響平安鼓、寫下美好祝福，盼望新的一年步步登高，幸福快樂，祈愿新年好彩頭、新年新氣象。
二是舉辦了濟南國際泉水冬泳節。1月1日上午，有來自十個國家和地區50支冬泳代表隊、612名參賽人員齊聚大明湖景區，參加了第四屆濟南市冬季暢游泉水國際邀請賽。濟南國際冬泳節已成為我省參賽國家和地區數量最多、專業化水平的國際冬泳賽事活動。
三是在山東劇院上演了激情四溢的第五屆搖滾春晚，濟南本土的數支樂隊演繹了精彩的原創音樂作品，吸引了1000多名年輕人到現場觀看，氣氛熱烈；同時，元旦期間這里還上演了“曲山藝海”民間絕技絕活，再現曲藝鼎盛時期的老濟南。本次大規模的傳統曲藝絕技巡演是全國首次，相聲大師張存珠、快板書表演藝術家王文喜都將亮相舞臺，讓廣大市民有機會零距離感受藝術大師的魅力風采。
四是元旦期間還以不同形式組織了全民健身登高迎新年等系列活動、第七屆濟南電視觀眾跨年狂歡活動、濟南新年動漫娛樂會等群眾性的文體旅游娛樂活動，活躍了元旦旅游文化市場。
（一）泉水游、鄉村游依然是濟南旅游市場的賣點。假日期間，天下第一泉5a景區的趵突泉公園共接待游客近3萬人次，同比增長19.6%；千佛山景區接待游客5.6萬人次，同比增長46.3%。另外，老街泉水游、步游泉城、船游泉城等旅游產品吸引了大批“步游泉城”的游客和市民。市、縣（市）區旅游主管部門，積極引導城市居民參與鄉村旅游，鄉鎮居民到城市旅游，實現城鄉旅游互動。濟南市近郊景區品牌知名度和美譽度大幅上升，近郊短線游持續火爆。假日期間，靈巖寺景區接待游客3000人次，同比增長44.3%，實現門票收入18.3萬元。除去景區休閑度假外，歷城、長清、章丘、平陰、濟陽、商河等各類鄉村旅游活動持續火爆，各鄉村旅游區餐飲紅火、客房爆滿，游客吃住舒適，農家土特產銷售，深受游客歡迎。其中，長清區“齊魯8號風情路”等鄉村游產品豐富活躍了節日旅游市場，引起社會廣泛關注。馬套鄉村旅游開業至今，全省各地前來學習觀摩的團隊絡繹不絕，接待人數和收入大幅增加。
（二）滑雪游成為元旦假日游客旅游休閑的首選方式。假日期間，南部山區的金象山滑雪場、九頂塔民族風情園“雪之舞”國際滑雪場、濟南臥虎山滑雪場、水簾峽風景區滑雪場、世際園滑雪場成為南部山區滑雪游的主力軍；章丘香草園滑雪場和金沙灣滑雪場、蟠龍山滑雪場成為東部滑雪的新亮點，滑雪游成為元旦假日游客旅游休閑的首選方式。很多游客從周邊城市自駕車前來，體驗滑雪的樂趣。濟南公交國際旅行社有限公司開通了主要滑雪場景區的直通車，方便了市民出游。
（三）溫泉游、體驗游成為市民休閑旅游的重要選擇。元旦期間氣溫不斷升高，我市的溫泉旅游卻更加火爆，濟南泉城假期旅行社有限公司開通了商河溫泉基地一日游線路。越來越多的自駕游成為溫泉旅游的新時尚。濟南方特東方神畫狂歡夜場、濟南野生動物世界推出主題為“新·濟野元旦趣游，賞孩子們的藝術盛宴”的游園活動，受到市民及游客歡迎。我市對重點監測的濟南索菲特銀座大飯店、商河溫泉農莊等8家住宿餐飲以及鄉村旅游企業統計，節日期間住宿餐飲合計3462人次，實現營業收入2548147元。
舉日期間，濟南市旅游局及各縣（市）區旅游主管部門，每天堅持24小時值班，積極開展組織協調、安全檢查、受處理投訴和信息預報等工作。濟南市旅游工作協調領導小組各成員單位各負其責，密切協作，各項工作有序進行。市旅游局監督管理處、旅游監察支隊對旅游市場安全進行了實地檢查和重點抽查。從檢查情況來看，濟南市市場秩序平穩，景區準備工作充分，承載量公布及時，能應對游客高峰期的秩序維護和安全保障；全市各級旅游部門認真落實安全責任制，加大預防、監控力度；旅行社能守法經營，安全經營意識明顯提高，服務質量明顯提升，確保了全市旅游市場安全平穩有序，沒有出現旅游安全事故，無旅游投訴案件發生。
重組期間工作總結報告篇八
一、指導思想
學習貫徹黨的、xx屆三中、四中五中全會精神，推進黨員干部思想道德體系建設，促進黨風廉政建設工作的有序進行，努力營造廉潔樸實、風清氣正的稅收執法環境，進一步強化自律意識，弘揚廉政文化，推進制度建設，嚴格監督管理，踐行廉政承諾的自覺性，做到為民務實、清廉節儉、公道正派。過一個文明、祥和、廉潔、節儉的元旦、春節。
二、主要活動
1.認真學習廉政知識。元旦春節前夕，分局召開了多次會議，開展警示教育。觀看廉政情景劇《生日快樂》，引導廣大干部提高認識、筑牢防線、舉一反三，加強自身廉政警示教育;組織學習關于反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅收違法違紀行為處分規定》以及各級稅務機關有關廉政規定，提醒稅務干部要堅守廉政防線;傳達《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》等相關廉政文件精神，組織學習了黨中央'八項規定'、'六條禁令'及省委'十項規定'并進一步強調了省局'六條禁令'和市局'三條鐵紀'等有關制度規定、重申了'三個堅決',要求大家本著對個人、家庭、單位負責的精神，清醒認識反腐倡廉工作的必要性，堅決做到清廉過節。
2.開一次民主生活會。20xx年12月30日，召開黨內民主生活會及分局民主生活會，開展批評與自我批評。組織全體人員圍繞提出的反腐倡廉要求，就如何加強反腐倡廉建設，結合征管改革要求，開展多層次的議廉活動，通過深入思考、廣泛討論、發現問題、尋找差距，提高對加強對腐倡廉工作長期性、復雜性和艱巨性的認識，進一步增強廉政風險意識、廉潔自律意識、接受監督意識。
3.參加家庭助廉知識競賽。分局干部積極報名參加家庭助廉知識競賽活動，活動前夕，分局稅務干部認真圍繞關于反腐倡廉重要論述、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《稅收違法違紀行為處分規定》、《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中嚴肅整治'會所中的歪風'的通知》以及各級稅務機關有關廉政規定為主要內容進行全面學習。通過學習，提高了稅務干部以及其家屬對廉政教育的認識、強化了干部自身的防腐拒變能力。分局葉建龍家庭在市局組織的家庭助廉知識競賽中喜獲三等獎。
4.開展兩次考廉日活動。分別開展'12.9'、'春節、元旦'兩次專題考廉日活動，分局長室組織學習了《關于嚴禁元旦春節期間公款購買贈送煙花爆竹等年貨節禮的通知》、《啟東市國家稅務局關于轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》、《南通市整頓'四風'專題視頻會議主要精神》等廉政規定，組織觀看警示宣傳教育片《生日快樂》。
牢固樹立法紀觀念、廉潔觀念和道德觀念，堅守廉政防線;對照《啟東市國家稅務局關于轉發啟東市紀委在全市認真開展'會所中的歪風'專項整治活動的通知》(啟國稅發〔20xx〕3號)和市局提出的貫徹落實意見，開展討論排查活動;春節、元旦節后，每位同志都匯報了兩節期間廉潔自律執行情況，填報《個人月度廉政情況申報表》、《禮金、禮品、禮券拒收、退回、上繳登記報告表》。分局長要求大家進一步提高對加強黨風廉政建設工作重要性和緊迫性的認識;要嚴格貫徹執行黨中央'八項規定'、'六條禁令'和省委市委'十項規定'要求，嚴守廉政底線，做到潔身自愛，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕;要進一步加強分局內部管理和內控機制建設，為全年工作的開展打下堅實的基礎。
據統計， 在元旦春節期間我分局共上繳禮金及有價證券6000元整。上繳的禮金已按規定上繳至市局監察室。兩節期間分局干部沒有參與賭博及吃、拿、卡、要等情況;認真執行了節假日公車封存，嚴守'酒后不開車、開車不飲酒'規定，未發生違反交通法規的情況，真正做到了飲酒不開車，開車不飲酒。
三、強化監督、長效管理
第一，進一步強化責任機制。抓住分局工作及各自崗位特點，進行梳理、歸納、整合，充實完善規章制度，把節日反腐倡廉工作納入制度化、規范化的軌道，建立健全長效工作機制，保證黨風廉政建設有章可循。
第二，豐富廉政文化活動。拓寬廉政文化活動形勢，認真抓好各項廉政規定的落實。一是進一步完善學習制度，采取個人自學與集中學習、專題輔導和會議研討相結合等方式，以法紀教育、先進典型示范教育和反面案例警示教育為重點，認真組織學習上級有關黨風廉政建設的有關規定、講話及會議精神;二是認真開展好各個專題考廉日、民主測評、雙述雙評活動;三是圍繞分局廉政主題，積極開展、參與多種活動，打牢廉政文化思想根基，不斷提高干部職工的廉潔從稅意識，促進反腐倡廉工作的深入開展，確保維持'南通市廉政文化建設示范點'的稱號。
第三，充分展現分局領導的帶頭作用。身為分局領導，要管好自己，管好'一班人',做到常教育、嚴要求、勤檢查，確保'一崗雙責'到位。堅持完善談話制度，把談話教育作為關心體貼干部、教育干部、愛護干部的一項重要舉措來實施，充分發揮談心、談話在廉政教育中的作用。
第四，繼續加大監督力度。身為稅務干部，要注意日常工作中的一言一行，一方面接受單位同事、領導的監督;另一方面聽取廣大納稅人和社會各界對分局工作的意見和建議，自覺接受納稅人監督，傾聽納稅人的呼聲。充分發揮家庭在反腐倡廉中的獨特優勢和重要作用，建立家庭監督互助機制，構筑家庭廉政防線。通過各層監督，對分局國稅干部廉政執行情況進行監督檢查，發現頂風違紀行為，堅決查處，決不手軟，確保及時發現問題并及時糾正。
分局已將每位同志在兩節期間的廉政情況匯報情況收集整理，形成臺帳資料。到目前為止，我分局元旦、春節期間沒有發生一起違規違紀事件，取得了良好的效果。
重組期間工作總結報告篇九
1.開展自查情況：
哈密大陸橋酒店自2月4日至3月15日共下現場檢查 33人次，檢查班組4個班組8次，發現各類問題19件，已整改銷號16件，3件正在整改落實中，其中消防值班室操作人員進行培訓取證學習，需要總公司安全部給予幫助聯系消防培訓部門報名；電梯近期故障較多，請上級部門盡快簽訂電梯維保合同，現電梯維保單位已基本停止維保。其中管理問題4件、設備質量問題8件、職工兩違問題1件、消防問題4件、食品衛生問題1件、反恐維穩1件、干部作風0件、其它問題0件。
1、在消火栓箱中放置檢查本，解決了保安在巡檢過程中巡檢不認真、不到位的問題。
2、維修班組每天班前召開班前交接班會議，解決了遺留維修工作銜接問題。
自查發現主要問題：
哈密大陸橋酒店在整個春運安全大檢查活動開展期間共發現問題19個，
3、福滿樓二樓部分煙感探頭不巡視，已督導福滿樓承租人進行整改。
6、飛達歌廳包廂內電線凌亂，已督導承租人立即整改，現已整改完畢。
8、酒店反恐器械放置位置不正確，已整改；
10、數碼廣場超市門前照明燈電線裸露，已整改完畢；
11、酒店客房電線凌亂整改不徹底，已整改完畢；
12、518客房電控柜短路，已修理完畢；
13、鍋爐房爐排片發生斷裂，鍋爐已修復；
14、保安對來訪客人不認真履行安檢制度；
10、應急預案演練時，個別員工態度不認真。已對演練不認真的員工予以批評，并對其進行安全教育。
15、519客房馬桶長流水，已整改完畢；
16、保安不認真填寫巡檢記錄，已對當值保安予以批評并考核；
17、1#鍋爐鼓風機異響聲音大，已督導維修正在修理；
18、小餐廳紗簾衛生不達標，督導餐廳更換紗簾；
19、電工在維修登高作業時不佩戴勞保用品，已對作業電工予以嚴厲批評，并對其考核。
1、針對春運安全生產大檢查發現的各類問題不能及時整改的制定預防措施，確保不發生安全問題。
2、針對安全基礎薄弱環節進行補強，針對安全風險較高隱患進行整治。
3、針對員工加強安全教育，增強風險點的卡控。
重組期間工作總結報告篇十
食品安全關系到人民群眾身體健康和生命安全，關系到社會穩定和發展的大事。局領導以對人民群眾高度負責的精神，切實加強領導，成立了以一把手為組長，分管領導為副組長的食品全領導小組，領導小組下設辦公室于業務綜合股，負責日常事務工作，確保了食品安全工作的有序推進。制定食品安全監管措施，層層落實工作方案和工作責任，確保了兩節期間的食品安全。
旅游局通過有線電視、網絡、宣傳單等宣傳媒介，加強對食品質量安全知識和有關法律法規的宣傳，提高群眾的食品質量安全意識。并對涉旅領域單位傳達《通知》精神，要求各單位、企業充分認識重大節日期間食品安全的重要性，進一步增強政治意識、責任意識。杜絕“兩節”期間發生重大食品安全事故。
“兩節”期間，由縣旅游局牽頭，聯系縣安監局、工商局、質監局、衛生局、藥監局等部門對竹海景區、星級賓館飯店、大型農家樂等涉旅企業有針對性地進行了食品衛生安全大檢查行動。元月1日至2月10日之間，共出動檢查人員38人次，檢查涉旅企業33家。把與人民群眾節日消費密切相關的食品作為監管重點，有效地防范食品安全違法違章行為。對糧、肉、蔬菜、飲料、糕點、水產品等節日食品和兒童食品、營養品、保健品等開展“八查”，要求運營單位建立嚴格的質量檔案，從嚴審查進貨渠道、銷售條件，強化日常監督。重點檢查各賓館飯店、農家樂經銷乳制品、飲料食品的監管，特別防止過期霉變、有毒有害食品坑害消費者，切實保護廣大消費者的合法權益。
縣旅游局一如既往，實行24小時值班。局長親自帶隊，全體機關干部分成組，明確責任，協調分工，認真落實值班制度。做到每天出巡檢查、分級匯報，對春節黃金周期間出現的問題及時解決。接聽投訴電話并在第一時間協調、解決，耐心解答旅游咨詢，認真做好信息報道，及時將當日安全情況上報市旅游局，確保食品安全突發事件“早發現、早處置”，保障了節日期間社會秩序的穩定。
“元旦”“春節”兩節期間，沐川縣涉旅行業食品安全取得了零事故的喜人成績，營造了安全放心的食品消防環境，切實保障人民群眾飲食安全，確保公眾度過了歡樂、祥和、平安的節日。
（一）按照縣人民的政府安全生產委員會的統一部署，進一步做好旅游食品安全監管工作。
（二）積極與食品藥監、衛生、工商等部門配合，加大對旅游食品安全監管力度，進一步細化方案，增添措施，使旅游食品安全監管工作經常化、制度化、確保不出現反彈，鞏固專項整治成果。
（三）進一步規范旅游企業食品安全秩序，健全旅游食品監管網絡，全面建立統一、安全、高效的旅游食品安全監管體系。