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    2023年綠化工作報告總結 綠化工作總結(模板7篇)

    時間:2025-06-05 作者:筆硯

    報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告,優秀的報告都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是我為大家搜集的報告范文,僅供參考,一起來看看吧

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇一

    在實施綠化的過程中,我們首先考慮的是如何利用現有的地形、地物合理的進行綠化,結合中隊的實際情況,我們科學合理的安排好了種植區,但由于中隊院區較大,這也無形中給我們的工作制造了困難。經過反復的思考和規劃,我們將整個營區劃分成了三個獨立的綠化區域,一是營區平房四周的花池。二是營區練塔兩旁的方形種植區。三是中隊家屬宿舍及伙房、餐廳門前的種植區。

    積累了經驗總結,在以后的工作中,我們就更有了針對性和可操作性,在具體實施中我們買來草籽、花種,對平房四周的花池進行播種,但由于天氣較冷、地質的變化以及播種技巧上的不成熟,第一次的播種效果不是十分明顯,經過反復的思考和總結,第二次的種植非常成功,看著小草一天天的長高,我們心中的喜悅和勇氣也一天天的增長。對主樓內部的綠化我們主要采用的是盆栽綠化,在如何才能既節省空間又能夠很好的起到綠化效果上我們下了很大的功夫,經過畫圖分析,反復的擺放試驗,最終非常完美的塑造了主樓內部優雅、別致的景觀。

    為了保護我們的勞動成果,我們專門成立了由中隊長儲志杰擔任小組長,指導員于水旺擔任副小組長,司務長陳剛及各班班長為成員的愛花護草領導小組,定期對花草進行澆水施肥、對盆栽進行修剪整理,并對一些破壞現象進行監督,經過一段時間的努力,我單位的`綠化工作取得了一些成績,但我們并沒有從此而滿足現狀,在對原有綠化的基礎上我們還大膽的進行新的嘗試和改進,我們在練塔后圍墻上,利用圍墻與樹木之間的搭結成功的種植了葡萄枝,并對原有的樹木進行了美化。

    綠化工作是充滿挑戰的,也是應該經常去做去保持的,我們接下來的工作是將營區西北側的平房與對面花池之間架起一座天然的綠色亭廊,為我們的官兵制造出一個避暑、娛樂的休閑域所。為我們的和諧警營描繪出更完美的畫卷。

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇二

    今年,大隊牢牢圍繞創建國家衛生縣城的宏偉目標,面對創建任務重、時間緊、標準高、困難多的情況,大隊根據建設局下達的創建工作任務,迎難而上,積極開展對市容環境綜合整治活動。

    1、開展違章攤點、店外經營(作業)、夜市攤點專項整治。大隊首先把取締城區22條主次干道、重點區域和重點部位的活動攤點、店外經營(作業)作為市容整治重點,采取了大隊領導分片包干,集中整治與日常治理相結合,堵與疏相結合的方法,先后取締了影響市容市貌的不規范攤點群4處,城區主干道店外占道經營(作業)得到有效遏制。南城根路改造后大隊及時跟上,狠抓了南城根路的店外經營、活動經營,并規范設置了大橋攤點群,目前南城根路市容環境有了明顯的好轉。其次,安排專門氣力加強對夜市攤點治理,今年先后取締了四通路夜市大排檔、大車站等42處攤位。

    2、開展戶外廣告、亭棚專項整治。我們以“創建國家衛生城市”為契機,加大對戶外廣告和橫條幅的整治力度,422處的各類不規范的戶外廣告牌和4520處的破舊橫(條)幅依法進行拆除,清除“牛皮癬”近20萬張。尤其在創建園林城市過程中,因創建工作需要,我們抽調精干氣力,僅用3天時間就完成了對南門大街的188戶雨陽蓬的拆除任務。針對部分路段亭棚嚴重影響市容市貌的情況,我們克服種種困難,不等不靠,迎難而上,對城區安宜南路、淮江路等長期占據主、次干道的56個亭棚進行搬遷和拆除。

    3、開展城鄉結合部環境整治。我們積極與工商、公安、交通、安宜鎮等部分、單位密切配合,對寶應大道、安宜東路寶工橋段、運河大橋等城鄉結合部的違法建設、店外占道經營、戶外廣告、車輛亂停亂放等行為進行了20余次集中整治,有效改變了城鄉結合部“臟、亂、差”的現象。通過各項整治,城區市容市貌有了較大改善,為我縣創建國家衛生縣城打下堅實基礎,為我縣組織的14次重大活動提供了強有力的市容保障。今年共取締活動攤點486個,取締店外經營(作業)15200戶,安排下崗職工再就業500余人次。

    我們繼續采取劃片包干、假期輪休等措施,做到全天候、全方位的對城區進行規劃監察,有力的將違法建設控制在萌芽狀態。全年共查處1105件違法建設399314m2(工程建設294100m2),處理1097件398660m2,違法案件的發現率100%,處理率達99%以上。

    今年,我們把燃氣治理的著力點放在抓源頭治理,抓秩序規范治理,建立并完善了檢查、巡查、抽查制度,強化了對氣源源頭治理的力度,同時,以“四同一”為抓手,推進了全縣燃氣供給企業經營行為的規范。目前已建立了三級監控網絡,落實了三級監控措施,配置了三級監控相關設備。扎實有效地開展打擊非法倒灌、使用超過期或未檢測、報廢鋼瓶充裝、無證經營、擅自設點等違法行為。到目前為止,大隊會同局燃辦召開安全專項會議3次,安全檢查整治50余次,暫扣液化氣瓶10余只,沖30多把,磅秤1臺,發送《責任整改通知書》11份,有效改善了全縣的燃氣治理秩序。

    為適應新形勢的城市治理要求,按照內強素質、外樹形象的標準,我們牢牢圍繞“政治合格、業務過硬、紀律嚴明、作風優良、保障有力、人民滿足”的隊建目標,狠抓內部治理,使隊伍整體素質有了明顯進步。

    一是狠抓教育培訓。往年底,經局黨委批準,大隊進行了內部改革,建立了政治思想教育網絡,專門配備了政治教導員、指導員,建立了政工例會制度,堅持集中教育每月不少于一次,中隊每周堅持半天的政治學習制度。同時還積極開展“我為三城同創立新功”、“為大隊增輝,給城建添彩”、“如何樹立xxx新形象”等主題討論活動,陶冶了隊伍的政治情操,進步了隊員團結奮進,樂于奉獻的思想覺悟。為進一步進隊伍員的行政執法水平,進步依法行政的能力,大隊繼續實行“每月一法,每月一考”制度,定期對執法職員進行業務知識培訓的教育,還組織執法職員旁聽法院的行政審判和開展執法案卷觀摩評選或法律知識競賽。同時,為嚴把執法關,我們在各個中隊配備1-2名法制員,具體負責行政處罰把關和卷宗整理。

    二是狠抓督查賞罰。往年底,大隊進一步強化督查機制,實行二級考核制度,將考核結果做到“四掛鉤”,即:與中隊(科室)、個人的考核獎和獎金掛鉤,拉大考核獎分配差距;與爭先創優掛鉤,連續兩個季度得分排名最后的取消個人年終評先資格;與干部任用掛鉤,對連續6個月工作上平平的中隊(科室)干部進行誡勉談話;與隊員的量化考核掛鉤,對連續四個季度排名處于最后3名的實行離崗培訓。同時,為調動廣大干部隊員的積極性,激發大家的工作熱情,大隊以“創建群眾滿足執法大隊”為契機,開展了內部爭創“執法能手”“治理標兵”“優越隊室”“紅旗車駕駛員”等系列活動,通過正確引導,極大調動了隊伍的積極性,在治理工作中涌現了一大批先進典型,在全大隊形成了積極向上、奮勇爭先、奮發有為的良好氛圍和工作環境。

    一即圍繞一個中心。20xx年,我大隊將牢牢圍繞“治理上規范、隊伍樹形象”為中心,全力完成縣委、縣政府和建設局下達的各項目標任務,在治理上抓長效,在改革上謀發展,在機制上敢創新,在形象上求突破。

    二即積極拓展城建監察兩方面內涵。一是積極拓展建設工程領域監察工作,內容涵蓋招投標、施工圖審查、竣工驗收、城建檔案備案等方面;二是積極拓展集鎮建設領域監察工作,進一步為我縣新農村建設的做好服務工作。

    三即強化三方面基本職能工作。一是強化市容治理。20xx年,大隊將進一步進步市容治理標準,加大市容治理力度,通過加強日常治理和錯時錯休治理,切實達到“全覆蓋、經常化”,為縣重大活動提供過硬的市容保障;二是強化規劃監察。20xx年,大隊將在違法建設的發現率、處理率上下功夫,并建立健全“控制率”考核,努力將違法建設控制在萌芽狀態,同時采取切實有效措施,進一步加大拆違整治力度;三是強化戶外廣告治理。20xx年,大隊將進一步規范戶外廣告設置行政許可行為,研究落實大型戶外廣告泊位拍賣事宜,建立健全并實施戶外廣告年審制度。

    四即建立內部治理四項措施。

    四是深化系列“爭先創優”活動。大隊將繼續開展系列“爭先創優”活動,每季度評選一次執法能手、治理標兵和先進隊室,充分發揮典型示范作用,達到激勵全隊的目的,除此,20xx年大隊還將在“五、一”、“七、一”、“十、一”期間組織開展豐富多彩的文體活動,不斷進隊伍伍的協力與活力,進一步提升隊員的團隊精神和集體榮譽感。

    五即創新五項工作機制。

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇三

    1、修剪

    養護期間未對園區落葉樹木的進行整形修剪作業,以及樹木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪不夠及時,工作進度較為遲緩。

    2、澆水:

    曾多次與后勤集團就水管出水口加裝噴頭事宜進行溝通,但一直未見整改。

    3、對新主樓綠化區域內的垃圾及綠地內的雜草及攀援植物的挑除進行清理不夠及時,巡視工作頻次不夠,每次清理都需要新主樓物業通知,工作主動性較差。

    后勤集團對新主樓區域內植物的施肥、病蟲害防治工作能夠完成,但工作較為遲緩。由于后勤集團不能固定專職人員養護,養護工作的安排沒有針對性。出現病蟲害后不能及時控制,特別是二層平臺的植物,由于平臺植物土層較薄的特殊性,夏季草坪及爬藤植物容易染病,更需要專人養護,定期施肥、打藥,控制病蟲害,曾與后勤集團多次就專職養護人員事宜進行溝通,但遲遲未能安排。導致二層平臺草坪出現大面積病害,四周爬藤植物葉面出現病斑,提前落葉,影響新主樓園林景觀效果。

    1、為方便師生進出新主樓,后勤集團經后勤處同意,在新主樓a座東北側和f、g座西側綠化帶內已鋪設3條石板路,經常有磕絆現象出現,管理處建議將石板鋪滿。

    2、新主樓東側車庫入口處草坪出現塌陷情況。

    3、新主樓內環園林汗溪景觀缺失石子情況嚴重,要求盡快進行修補,并提供備用石子。

    4、f座內環西側一株法桐,在年度養護期間生長情況較差,不能滿足新主樓內景觀需求,建議更換。

    5、2層平臺四周鐵步梯底部種植的玉簪,為配合活動現改植為草坪。

    6、園區內環草坪有四條人為踩出通道,后勤集團在養護期間內沒有解決此問題。

    7、后勤集團在11月份補植的十三棵苗木,未做冬季防風防凍保護。

    8、由于今年天氣原因,下雪天氣較多,后勤集團對園區內綠化帶澆凍水的工作往后推遲。2層平臺是屋面工程,應考慮到屋面溫度較高,不能達到澆凍水的效果,養護人員應注意此項問題,及時補水。

    9、清理雜草落葉,應及時把綠地中的雜草落葉清理干凈消滅了病蟲源。

    10、 樹干涂白,冬季樹干涂白可減少陽面樹皮因晝夜溫差大引起的傷害,并能夠消滅 在樹皮的縫隙中越冬的害蟲。

    新主樓對迎接學校大型參觀等活動,后勤集團能夠較好的配合管理處,對綠化方面進行支持。

    總之20xx年新主樓內綠化工作,后勤集團能夠基本完成計劃工作,但工作中有很多問題需要整改。

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇四

    我校位于響水縣西南三市五縣交界處,學校創辦于1958年,已有半個多世紀的歷史。學校占地10000多平方米,現有綠化面積3225平方米,擬綠化面積3365平方米,綠化率96%,以花臺、草坪等為主體,喬、灌、花、草合理搭配鳥語花香,綠樹成蔭的綠化體系。我校獲得“綠色學校”稱號,充分展示了我校的深厚內涵和美麗風采。

    一直以來,學校領導十分重視校園環境建設,強調“環境育人”的重要性,先后投入大量人力、物力及財力從事學校綠化工作,長抓不懈,始終使我校綠化工作走在前列。現任領導班子組建后,為切實改善辦學條件和提高教育教學質量,成立了以校長為組長,學校各科室負責人為組員的學校綠化工作領導小組,按照校長負總責,部門實施,規模發展,重在實效的發展思路,做到分工明確,責任到班級到人,事事有人抓,項項有人管,全面開展綠化工作。做到經常松土、除草、施肥、澆水、治蟲、修枝整形,進一步提高了我校綠化質量。

    為加強對學校綠化工作的管理,學校通過黑板報、校會、主題班會、小隊活動進行校園綠化和綠化知識宣傳教育,形成人人動手,個人參加綠化、美化校園的良好氛圍。

    作為育人單位,學校把校園綠化、美化、香化與教育實踐結合起來,充分利用校會、班會對學生進行環境教育;利用標語、圖片、廣播宣傳綠化知識,進行滲透性教育;結合植樹節等環保節日在校園內外開展環保宣傳活動;開展以班級、團支部為單位的綠化責任區,設立清潔值日、監督崗,讓學生每天負責打掃綠化地段的殘枝敗葉和清潔衛生,保持校園的清潔;定期給植物澆水、剪枝、施肥、防蟲。

    這些寓教育于綠化活動之中的措施,增強了學生的主人翁責任感,提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識,培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德,使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分,是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

    樹木,校園內植物品種繁多,做到了常綠植物和落葉植物相結合,針葉植物和闊葉植物相結合,林木和果木相結合,形成錯落有致,疏密相間,花開四季,綠樹成蔭的綠化景觀。

    面對學校的發展,我校在綠化工作的規劃中明確提出:力爭本校在完成100%綠化率的同時,要提高、確保綠化質量與檔次,綠化工作任重道遠,我們堅持做到人人小事做起,用巧手裝點出更美的明天。

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇五

    第一總監部 京南小鎮 靳路路 畢業至此一年多,也是我走向成熟的一年,雖然有過壓力,但是對自己這一年還是很滿意的,有了很大的進步。有做的好的地方,也有管理不當的地方,所以回想這一年我做了一下總結。

    長辛店兩點一線是我進公司接觸的第一個項目,通過這個項目讓我更熟悉了工程的流程,豐富了自己的經驗,剛開始工作我完全沒有自己的想法,完全依靠圖紙和通知的意向,所以無形中給了自己很多壓力,在工作中我不斷的克服自己的依賴性,進行不斷思考,把自己的想法在與甲方設計理念不沖突的情況下融入到工程中,是自己得到了很大的滿足。

    長線點是一個造價很低的項目,我不斷地思考怎樣在不影響景觀效果的情況下去節約成本,通過管理施工隊監督其施工質量,減少材料損耗,這也體現了一個管理人員的負責性和態度。在機械使用上要做到不浪費,時刻監督其施工質量,避免復工,使其高效的完成工作任務。施工過程中對苗木的調整也很重要,與甲方協商努力說服其將利潤低的植物改為利潤高的植物,做到景觀效果不變甚至更美。通過第一個項目我成長了許多,遇到問題不急不躁,想辦法去努力解決,作為一名綠化工程師管理的能力是必不可少的,在工作過程中我不斷提升了自己的管理能力,能夠做到合理安排施工人員,保質守時的完成工程周期。

    其次我接觸到第二個項目是香河珠光御景,這個工程雖然施工面積不是很小,但造價極低,通過這個項目我學會了怎樣去控制成本,嚴格監督施工質量,確保苗木的成活率。今年的雨水量很大,對我來說是個重要的考驗,因為很多工地的苗木都被大水淹死,但我們的施工區域是車庫頂板,我們必須在排水不好的情況下保證苗木成活,我們經過與甲方協商添加排水管道,避免了因為水澇而導致苗木死亡。因此得到了甲方的好評,這也是我在處理突發情況得到了很大提升。

    公司會有時組織工程人員參觀其他工地,交流心得。因此我學到了很多沒有接觸的知識,懂得了很多植物搭配的手法和技巧,我將靈活的運用到今后各工地,以此豐富自己的設計理念。

    年底公司都會組織專業培訓,這樣我覺得能夠開闊我的視野,見識了很多南北方存在的差異及應該互相采納的優點,希望以后能加以利用,表現更多的美。培訓中也提到了很多施工中出現的問題,這是我最應該的學習的,做到引以為戒,避免在今后的工作中出現同樣的問題。

    一年多的工作也表現出我有很多的不足和缺點,不如對施工隊的管理不到位,有時對施工資做的不齊全,等等種種的不足我會盡力去客服,在今后工作中不斷進步。

    最后,歡迎各位領導的監督及悉心指導。

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇六

    (一)打好補植補栽攻堅戰,圓滿完成春季綠化任務

    20_年初開始,我組織人員對行道樹、道路綠化帶、公共綠地等綠化狀況開展了全面的調查摸底,查清綠化苗木的生長狀況,喬灌木的缺株狀況,以及草坪的養護狀況。在調查摸底的基礎上,提前做好苗木采購、調集工作,確保在春季植樹時期綠化種植的順利進行。

    20_年,共計栽植大葉女貞、柳樹、國槐、法桐、水杉等喬木_余株,櫻花、紫玉蘭、紅葉石楠、百日紅等灌木_x余株,金葉女貞、小葉女貞、紫葉小檗等綠籬__余株,草坪_x余平方,進一步提高城區道路綠化景觀的美化效果。

    (二)扎實開展城區道路提檔改造工程

    為不斷創優城區環境,保護現有綠化成果,提高全市人民的幸福指數,按照“整治出亮點、改造出精品”,x月底我隊對_路、_路、_路進行了綠化提檔改造工程。

    2、_路提檔改造工程。_路由于車流、人流量大,綠化帶損壞較為嚴重。經過改造,該區域新栽植麥冬、鳶尾等地被植物_x株,消除黃土裸露__平方米,整治綠化帶道_x米,實現了全路段“黃土不露天”的整治目標。

    3、_路提檔改造工程。_路由于過往車輛均以大型貨車為主,造成綠地損壞嚴重。為提升城市品位,我隊在此處綠地栽植紅葉石楠、百日紅等花灌木__株、麥冬、荷蘭菊等地被植物_x株,消除黃土裸露__平方米,使道路綠化景觀效果得以恢復,得到進一步提高。

    (三)完善基礎設施,提升城市品位

    為完善城市基礎設施,強化城市功能,提升城市品位,彰顯城市特色,優化人居環境。20_年,投資_萬元對公共綠地內部分缺失、損壞的噴泉部件、管道、亮化設施等基礎設施進行了更換及修繕。

    1、設施管理難。設施損毀嚴重,安全隱患突出。行道樹被砍,綠化帶被踩等行為時有發生,尤其是亮化設施遭人為破壞嚴重,砸燈具、盜挖電纜等現象較為嚴重,從而存在較大的安全隱患。

    2、綠化投入少。綠化建設是一項龐大的社會工程,務必要有穩定的資金投入做保障。由于資金問題,養護裝備也不能適應病蟲害防治的要求。園林作業設備屬于易損易耗品,需要定期的保養、更換及維修,但目前財政下撥園林綠化的資金僅能維持現有綠化養管需求,無法進行正常的設備養護和設備更新換代,綠化作業水平和效率得不到有效提高,直接制約著綠化管理水平的進一步提升。

    1、精細化管理。嚴格按照《城市園林綠化分級養護標準》搞好現有綠化植物(行道樹、綠籬、綠地、各種觀賞灌木以及藤木植物)的換土、澆水、施肥、病蟲害防治以及修剪、整形等日常養護工作。入冬前做好各種綠化植物的冬灌、涂白、纏草繩、平茬、覆土等越冬養護工作。

    2、加強管理健身場所的健身器材的安全保障,為市民休閑健身帶來良好的環境。

    3、精心修剪保美。行道樹、花灌木和色塊要做到修剪高矮適度修剪季節適時,修剪節點適中。

    4、強化輿論引導,加強園林綠化條例規章宣傳,不斷增強廣大市民愛綠護綠意識,構成全社會重綠建綠氛圍,為園林綠化管理營造寬松環境。

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種理論知識,并用于指導實踐,以更好的適應工作發展的需要。

    2、實踐是不斷取得進步的基礎。我要透過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的潛力,用心、熱情的對待好每一份工作。

    以上是我近一年來從事的主要工作的狀況,透過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行,克服不足,學無止境,路在腳下延伸,我將一如既往繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作潛力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為園林事業貢獻我的全部精力。

    綠化工作報告總結 綠化工作總結篇七

    20xx年以來,我們按照縣委、縣政府"綠色行動"的工作部署和要求,緊盯創立省級園林城市目標,按照省級園林城市的相關標準和要求,精心組織,加強領導,積極開展園林城市創立的各項工作,縣城園林綠化管理得到進一步加強,城區綠化景觀效果和檔次進一步提升,初步構成了以廣場綠化、公園綠化為中心,道路綠化為骨架,環城防風林帶為屏障,庭院綠化為依托的生態綠化環境格局,提升了綠化水平,城區生態環境得到很大的改善,創園工作取得顯著成效。現將20xx年工作總結和20xx年工作思路匯報如下。

    (一)南屏山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積87.3公頃,年度計劃建設面積2.5萬平方米,計劃完成投資xx00萬元。

    (二)襄河景觀帶工程。項目總長9.8公里,包括:

    9.292公里,完成投資xx00萬元。

    2、沿河景觀帶,回廊、綠地建設,綠化建設面積3萬平方米。

    3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程,綠化面積23萬平方米。

    (三)開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化,主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道(海螺大道至新城大道)及創業大道(海螺大道至新城大道)。開發區緯三路(經三路向東延伸段)、緯四路(經三路向東延伸段)及經五路(緯二路向北延伸段)的行道樹、側分帶綠化,綠化面積約25.4萬平方米。

    (四)新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程,約24萬平方米;完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路,南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程;完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約18.7公里綠化建設工程。

    (五)建設具有必須規模的苗圃園,栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積8888888萬平方米,完成投資xxx萬元。

    (六)完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區,督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化;對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排,共確定49個約5.5萬平方米,統一規劃、統一設計,縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領,縣直45家單位各包一塊。

    (七)認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》,縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。

    (一)調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標,以"五城聯創"為抓手,瞄準生態建設,生態禮貌兩大主題,以綠化為重點,以重點工程為帶動,廣泛開展全民植樹活動,讓能綠的地方綠起來,努力打造人與自然和諧發展的全椒。

    (二)實施四大制度。即:

    (1)建立"綠色圖章"制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序,在申請建設工程規劃許可證之前,先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。

    (2)實施綠化施工市場的準入制。

    (3)建立綠化施工監理制度。

    (4)建立綠化項目竣工驗收制度。

    (三)全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭,使經營機制更顯靈活;建立機動、靈活、長效的管理機制;提高養護資金的使用效率。

    (四)規范運作,做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化,為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》,并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。

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