圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結，總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢？以下是小編收集整理的工作總結書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
年度工作總結精簡 年度工作總結篇一
(一)在思想品德方面。本人雖然不是黨員律師，但是始終保持清醒的政治頭腦，始終堅持國家憲法和法律精神，遵守律師職業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀律，維護國家法律的正確實施，促進司法公正，促進社會和諧與穩(wěn)定，并對國家頒布和修改的各項法律法規(guī)進行認真的學習，跟上法治發(fā)展的腳步。特別是對新的刑事訴訟法和刑法修正案(八)的學習。
(二)在政治學習方面。雖然我很少觀看新聞聯播，但是通過網絡如博客、各類論壇、微博和微信等新媒體，對國內外重大事件和我國政府的對策都時時關注，特別是一些在全國范圍內影響巨大的大案要案。同時，也利用新媒體為當事人提供法律咨詢，普及法律知識，提高公民的法律素質，取得了良好的實際效果。
(三)辦理業(yè)務方面。1年來共辦理民事案件3件，刑事代理(辯護)4件，非訴訟案件2 件，法律援助案件32 件，法律咨詢及代收15件。在辦理各類案件過程中，我認真分析法律關系，研究法律、法規(guī)規(guī)章及地方性法規(guī)，擬寫辯護詞和代理詞，整理并制作證據目錄，找出案件的爭議焦點，通過辦理各項案件從中學習和鍛煉了業(yè)務能力，也從中溫故了法律知識。特別是自己辦理的第一件建水一家公司的公司確權糾紛案件和第一件州內重大的刑事案件。
其他大部分是法律援助案件，有當事人家屬經濟困難無力委托律師的，也有自己有可能被判處無期以上徒刑的，還有幾件是涉及外國人的，通過提供法律援助，讓每個當事人都充分行使了法律賦予他們自己權利，彰顯了法治的精神。每個案件辦理完畢后，我都抽時間將辦案心得發(fā)表在自己的博客上，在總結中認識到自己的不足。
在平日的法律咨詢過程中，大部分是婚姻、贍養(yǎng)、財產分割、合同糾紛等法律問題，對于每個前來咨詢的當事人都耐心傾聽，認真說理釋法，耐心解釋，提供良好的法律意見，化解社會矛盾。
每年律師協會為律師組織的培訓分為網上聽課、全州律師現場業(yè)務培訓和律師自愿的培訓，去年我在網上聽課主要涉及刑事方面的，現場的三天培訓包括刑事和房地產公司業(yè)務。通過培訓，從中學習了不少專業(yè)律師的工作方法和業(yè)務知識，為自己的成長起到了良好的幫助作用。
過去一年的工作使我用細致、認真負責的辦案態(tài)度，熟練的辦案技巧和高尚的職業(yè)道德不僅贏得了委托人的信任和感激，還形成了良好的社會影響。同時我也深刻體會到自己知識不足，特別對一些司法解釋和部門規(guī)章不夠了解，在辦案過程中也存在一些技能少的欠缺，比如庭審中的一些發(fā)問技巧和庭審應變能力。同時，對除法律領域的書籍涉及不足，閱讀量不夠，導致視野不開闊，今后我將再接再厲，進一步鉆研法律業(yè)務，為社會提供更為優(yōu)質的法律服務。
年度工作總結精簡 年度工作總結篇二
1、做好各專業(yè)定報、季報報送工作，確保我鎮(zhèn)各項統(tǒng)計指標穩(wěn)中求進。
各項統(tǒng)計報表不但是統(tǒng)計工作的基礎，而且是統(tǒng)計工作的重點，是各項考核指標的集中體現，是反映了統(tǒng)計工作成績的重要載體。在實際工作當中，統(tǒng)計所將根據各專業(yè)統(tǒng)計工作的需要，在了解實際情況的前提下，按照區(qū)統(tǒng)計局、調查隊的業(yè)務要求，結合我鎮(zhèn)總體發(fā)展大趨勢，認認真真探究每一個數據，扎扎實實分析每一個指標，確保全面、準確、及時地做好各專業(yè)定報、季報報送工作。
2、建設維護***鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫工作。
鎮(zhèn)統(tǒng)計所通過從國稅、地稅、工商和區(qū)統(tǒng)計局及相關駐地單位搜集大量資料，并通過不斷整理、篩查、審核，建成我鎮(zhèn)基本單位、法人單位、規(guī)模個體名錄庫，并對該名錄庫不斷更新維護。該名錄庫中，行政性法人單位，經營性法人單位，規(guī)模個體戶。
3、定期對我鎮(zhèn)工業(yè)經濟運行總體情況進行調研。
鎮(zhèn)統(tǒng)計所采取重點調查與抽樣調查相結合的方法，利用問卷調查與填報報表相結合的方式，在每季度末對我鎮(zhèn)重點工業(yè)企業(yè)和抽樣工業(yè)企業(yè)進行調研，并由此推算全鎮(zhèn)工業(yè)經濟運行情況。尤其，在第三季度，我們進行了一次較為全面的工業(yè)經濟運行情況調研，并形成調研報告。
4、做好統(tǒng)計“企業(yè)一套表”改革等相關統(tǒng)計改革工作。
5、做好“三上”企業(yè)統(tǒng)計星級管理工作。
在該項工作中，鎮(zhèn)統(tǒng)計所共向上級申報了五星級企業(yè)兩家，三星級企業(yè)一家，二星企業(yè)三家，一星級企業(yè)三家，并全部通過上級單位的認定審核。
6、做好“三上”企業(yè)資格認定審查工作。
7、積極配合區(qū)調查隊做好各項統(tǒng)計調查工作。
20xx年，鎮(zhèn)統(tǒng)計所在做好本職工作的同時，將不斷提升自身工作效能，逐步提高自身工作水平，力求突破，著力創(chuàng)新，力爭實現由傳統(tǒng)統(tǒng)計工作向服務性統(tǒng)計工作的轉變。
為了實現這個轉變，我們制定了3個目標：
1、夯實基礎、提升效能、提高水平，繼續(xù)做好各專業(yè)定報、季報報送工作，做好統(tǒng)計本職工作。
2、積極主動、精心策劃、周密安排，以第七次經濟普查為契機，全面了解、掌握我鎮(zhèn)經濟現狀。
3、力求突破、著力創(chuàng)新、突出服務，在做好工業(yè)經濟運行情況調研的同時，統(tǒng)計所準備開展我鎮(zhèn)農業(yè)產業(yè)結構調整現狀調研工作，并形成調研報告，得出一個詳實有力的調研結果。
為了確保實現這3個目標，我們制定了4項具體保障措施：
1、加強交流，及時溝通，取長補短，以總結促進步。
2、不斷加強業(yè)務學習，努力提高統(tǒng)計工作業(yè)務水平。
3、不斷加強統(tǒng)計基層建設，努力保證基層統(tǒng)計數據質量。
4、主動參與我鎮(zhèn)各項事業(yè)，增強統(tǒng)計服務功能。
年度工作總結精簡 年度工作總結篇三
剛進入xx藥業(yè)，從器械部轉到質管部，首先第一接觸的就是招投標的工作，一直延續(xù)到現在的掛網。看似很繁瑣重復的工作，卻教會了我很多東西。從最初的xxxx市屬招投標，到xxxx汕尾市招投標、市屬22種降價抗生素招投標、xx年廣東省掛網、xx年部隊招投標，五個項目，每一次都讓我更深刻地體會了“責任心”、“耐心”、“細心”、“信心”的深刻含義。 責任心：就是指每一個人對自己的所作所為，敢為負責的心態(tài);是對他人、對集體、對社會、對國家及整個人類承擔責任和履行義務的自覺態(tài)度。xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網，是一個全新的模式，一個新生的事物。對于醫(yī)藥政策的每一次變動，我都需要深刻地去理解，理解是為了更專業(yè)的對待我的工作，對待我面對的客戶。對于每一個委托我司全權進行投標，掛網的品種或是廠家，我都以高度的工作責任心去對待，因為每一次投標或是掛網的開始，就預示著我司未來一年所經營的產品，也預示著廠家的品種未來一年內在廣東的市場基礎。正是工作責任心的驅動，每一次對方案，我都是反復地閱讀思考，讀透理解，并了解與其相關的一些政策文件，如差比價原則等。總結xx——xx年的幾個項目，報錯價的概率為0%，報價并成功入圍品種的概率為90%，客戶滿意度為100%。
責任心的另一個方面是耐心、細心，招投標及掛網工作涉及到大量的數據，如果不耐心，不細心，那將會造成不可挽救的錯誤，因為涉及到客戶委托我們報價。總結以往的招投標、掛網經驗，其實數據多、大并不可怕，最重要的是有沒有想辦法去解決它，而不是盲目地解決，這樣盲目一個一個數據去核對，就算完成了，也只是一個空白白的結果，并不能感受到解決難題的勝利，也不能總結方法應用到下一次的工作中。
在工作中，每一個人都必須要信心百倍的對待自己的工作，這樣才能夠做得更出色。必須要做自已本職工作的專家。當然，做本職工作的專家，就必須要付出自己的努力，在20xx年，新一輪的廣東省掛網中，我會更加努力，更加讀懂方案，多跟前輩學習，彌補自己的不足。
xx年的廣東全省統(tǒng)一掛網，給公司帶來了機會，也帶來了挑戰(zhàn)。“一品兩規(guī)”，加大了產品競爭的激烈化，市場份額競爭的白熾化。目前公司的產品結構主要以抗生素、心腦血管、能量合劑為主，附帶部分普藥，婦科藥等，所經營品種數共___個，其中底價合作___個，配送品種____個。市場競爭的激烈，迫使大多數的醫(yī)藥企業(yè)都在尋找長線，獨家通用名，空間大的品種，以完善公司的產品結構。
受益于招投標、掛網經驗，目前我對產品的敏感度有了一定程度的提高，基本了解醫(yī)院的部分常規(guī)用藥，常規(guī)規(guī)格，對于產品的藥理分類歸屬也有了一定的認知;通過多次與廠家、代理商溝通、洽談品種，溝通技巧有了一定的進步，但同時也深深認識到自己對于產品市場。
年度工作總結精簡 年度工作總結篇四
20xx年，市國資委在市委、市政府的堅強領導下，牢牢把握“堅持走科學發(fā)展路，加快建生態(tài)文明市”的總路徑，深入貫徹省委書記趙克志“75”講話精神和市委市政府一系列工作部署，搶抓新機遇，迎接新挑戰(zhàn)，把握“主基調”，實施“主戰(zhàn)略”，按照“減數提質擴能”和國有資產保值增值的總體目標，積極探索國資監(jiān)管新模式、新機制、新方法，較好的完成了各項目標工作任務，保持了國有經濟的平穩(wěn)增長、國有企業(yè)健康發(fā)展、國資監(jiān)管工作切實加強的良好態(tài)勢。
監(jiān)管企業(yè)保值增值目標完成。截至20xx年11月，監(jiān)管企業(yè)資產總額4285.67億元，比上年同期增長24.1%；負債總額2857.73億元，比上年同期增長25%；所有者權益1427.94億元，比上年同期增長22.3%；累計實現利潤21.32億元，比上年同期減盈1.3%,已交稅金16.8億元,比上年同期增長22.9%。
監(jiān)管企業(yè)結構布局不斷改善。根據監(jiān)管企業(yè)做大做強的需要，支持企業(yè)調整戰(zhàn)略結構，圍繞產業(yè)鏈開展多種經營，幫助企業(yè)發(fā)展尋找新的增長點。批準成立工商控股公司、貴陽礦業(yè)開發(fā)投資股份公司、貴陽綜合保稅區(qū)投資發(fā)展有限公司、住投集團教育投資管理有限公司和中西物業(yè)管理有限公司、公交集團貴州東方紅升錦通新能源有限公司、貴州新能源開發(fā)投資股份有限公司、貴安水務有限公司等。
監(jiān)管企業(yè)發(fā)展后勁不斷增強。在貴陽北京創(chuàng)新驅動系列活動中，引進戰(zhàn)略重組合作伙伴5個，投資總額達40．3億元，涉及產業(yè)、科研類和科技服務三類。
監(jiān)督管理制度建設成效顯著。針對監(jiān)管工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)，制定了《貴陽市國有企業(yè)重大事項核準辦法》、貴陽市國有企業(yè)監(jiān)事會工作配套制度等10個制度，極大地規(guī)范了監(jiān)管程序，提高了監(jiān)管效率，完善了監(jiān)督管理工作機制。
平臺公司融資發(fā)展取得突破。克服國家緊縮信貸、嚴控投融資平臺公司融資等一系列政策因素的影響，批準實現累計融資185.2億元。
監(jiān)管企業(yè)引進人才碩果累累。通過多種方式，共引進高層次人才（碩士研究生以上學歷或副高以上職稱）69人，其中：院士1人，博士研究生10人，碩士研究生50人，具有高級職稱11人。
一是國資監(jiān)督管理能力和國企經營管理能力急需提高。近年來，雖然市國資委和市屬國有企業(yè)開展了大量的培訓工作，通過內部挖潛，監(jiān)管人員和經管人員的自身素質得以不斷提升，但和社會的發(fā)展和進步還是有一定的差距，有些企業(yè)還表現在固步自封，小作坊，過小日子，小富即安的現象，與市場經濟不接軌。
二是國企改革遺留問題突出。國企改制政策不配套，改制成本越來越高，改制安置資金難以籌集，歷年來拖欠的國企改革資金缺口費用約6億元，改制企業(yè)職工對分流安置標準抵觸越來越大，社會矛盾越來越突出，維護穩(wěn)定壓力越來越大。
三是監(jiān)事會作用發(fā)揮不明顯。由于我委監(jiān)管企業(yè)有30戶，而市國有企業(yè)監(jiān)事會編制只有24名，人員缺少導致監(jiān)督有不到位的現象。同時，市國有企業(yè)監(jiān)事會沒有配備必要的公務用車和工作專項經費，導致工作開展存在一定的難度。
四是企業(yè)管理和技術人才缺口較大。近年來，雖然監(jiān)管企業(yè)引進了大量的管理和技術人才，圓滿完成了工作任務，離市委、市政府的要求還有一定的距離，管理和技術人才的缺口還較大。同時，由于市場經濟條件下，人才流動的速度加快，以情感留人、以事業(yè)留人和以待遇留人的人才管理機制需進一步完善。
（一）狠抓項目建設，增強發(fā)展后勁
一是推進項目建設，促進轉型發(fā)展。推進貴州機電集團險峰公司異地搬遷項目建設。目前已完成投資3.6億元，進入設備安裝階段，總體項目預計年底完工。該項目建成達產后將形成年產軋輥磨床200臺和各類小型磨床20xx臺的生產能力。按照市政府《關于研究推動貴陽海信工業(yè)園升級發(fā)展工作專題會議紀要》，圍繞產業(yè)升級、園區(qū)建設等工作，積極配合貴陽經濟開發(fā)區(qū)和市工信委完成了海信信息產業(yè)園區(qū)建設初步工作方案。積極支持監(jiān)管企業(yè)實施裝備、技術提升改造，重點做好華能焦化、華工公司、永青儀電、新天光電、貴陽礦山、貴州輪胎和機電集團（含異地搬遷）等企業(yè)共計21個技改項目的協調服務。目前，華能焦化“改善出場煤氣質量，系統(tǒng)填平補齊項目”、永青儀電“國家兩化融合示范企業(yè)項目”、“工程機械用控制器關鍵技術研究及產業(yè)化項目”、貴州輪胎“1280萬條全鋼子午胎（一期）項目”、新天光電“貴州省光學測量院士工作站”等11個項目已啟動實施。
二是抓好融資工作，服務經濟發(fā)展。受國家緊縮信貸及嚴控投融資平臺公司融資等一系列政策因素的影響，平臺公司融資更難的情況下，我委積極支持平臺公司充分發(fā)揮投融資功能，創(chuàng)新融資方式，拓寬融資渠道，優(yōu)化融資結構，靈活采取多種方式融資。截止目前，按照筑府辦發(fā)〔20xx〕91號文件精神，我委與相關職能部門共同審核同意市住投集團、金陽集團等10家平臺公司通過發(fā)行私募債券、中期票據等直接融資方式進行融資的方案，并指導平臺公司做實還款來源，涉及融資資金合計為268.72億元。審核除平臺公司外監(jiān)管企業(yè)，涉及融資資金合計32.37億元。
（二）抓好資本運作，優(yōu)化布局結構
一是全面整合資源，推動優(yōu)化重組。是全面整合資源，推動優(yōu)化重組。完成對農擔保公司、水交公司、旅文公司等企業(yè)增資共計109.44億元。支持工商公司收購貴州達眾磨料股權，鐵路公司收購貴州東欣經貿有限公司的股權。同時，批準監(jiān)管企業(yè)成立子公司或合資公司8個，擬定了《貴陽市城市建設投資（集團）有限公司和貴陽金陽建設投資（集團）有限公司重組實施方案》、《貴陽市現代生態(tài)農業(yè)投資發(fā)展（集團）有限責任公司組建實施方案》、《貴陽市網絡信息建設有限公司組建方案》、《貴州臨空經濟開發(fā)建設投資有限公司組建實施方案》、《貴陽綜合保稅區(qū)開發(fā)投資（集團）有限公司組建實施方案》。
二是積極對接央企，結成戰(zhàn)略伙伴。多次赴國機集團、中節(jié)能、北航石化等央企拜訪對接，加快促進我市與央企的合作。在貴陽北京創(chuàng)新驅動系列活動中，引進戰(zhàn)略重組合作伙伴5個，投資涉及產業(yè)、科研類和科技服務三類，總額達40．3億元。分別為貴州達眾磨料磨具有限公司優(yōu)化重組、貴州省淺層低溫能開發(fā)利用、美國派克漢尼汾公司和中國貴陽永青儀電科技有限公司戰(zhàn)略合作、建立“北京航天石化技術裝備工程公司貴州加工中心” 和“北京航天石化技術裝備工程公司銷售聯絡中心”，目前各項工作正有序推進。
（三）強化國資監(jiān)管，促進保值增值
一是抓好協調對接，提升服務水平。在全市上下合力創(chuàng)建國家環(huán)境保護模范城市之際，積極組織監(jiān)管企業(yè)推動產業(yè)升級改造；圍繞生態(tài)文明貴陽國際論壇、北京貴陽創(chuàng)新驅動區(qū)域合作系列活動、中國科協年會、中國貴州生態(tài)產品（技術）博覽會、中國（貴州）國際裝備制造業(yè)博覽會召開之際，組織監(jiān)管企業(yè)拜會客商、參加展覽、推薦項目、尋找商機。
二是完善考核辦法，強化激勵措施。完善了《貴陽市國有及國有控股企業(yè)負責人經營業(yè)績考核暫行辦法》，與企業(yè)簽訂了20xx年度經營業(yè)績責任書；運用中介機構財務決算審計報告和評價結果，兌現20xx年度薪酬；擬定《貴陽市市管企業(yè)重要工作目標考核辦法》和《對貴州皓天光電科技有限公司技術團隊國有股權獎勵的方案》，舉辦“貴陽市國資委國有企業(yè)績效、薪酬設計培訓班”，提升市國資委監(jiān)管企業(yè)管理人員在績效管理、薪酬設計方面的知識水平。
三是夯實管理基礎，提升服務水平。首先，深化產權監(jiān)管。為進一步促進國有產權登記工作逐步實現規(guī)范化、制度化，舉辦了國家出資企業(yè)產權重新登記工作培訓。完成貴陽大劇院托管經營的可行性分析報告，積極推動水交公司青巖堡安置點項目整體資產的處置工作，完成貴州商儲的房屋及土地、貴陽鐵投商砼的資產評估備案工作，做好貴陽能源集團組建的股東變更、驗資、注冊等一系列后續(xù)工作。其次，完善財務監(jiān)管。認真做好20xx年度財務決算工作，形成了《貴陽市國有企業(yè)20xx年度財務決算分析報告》；舉辦了四期企業(yè)會計人員繼續(xù)教育培訓班和一期現代財務管理和風險控制專題培訓班；啟動國資監(jiān)管信息系統(tǒng)建設，組織開展物資公司、聯運公司、高新公司領導人員離任經濟責任審計，完成公交公司、永青公司、新天光電等企業(yè)的清產核資工作，完成對市直各工作部門下屬企業(yè)的人、財、物等情況的清理工作，認真開展監(jiān)管企業(yè)經濟運行分析工作。再次，強化監(jiān)事會監(jiān)督。以“依法監(jiān)督、規(guī)范運作，科學發(fā)展”為主線，結合我市國有企業(yè)監(jiān)事會工作和監(jiān)管企業(yè)實際，開展了20xx年度監(jiān)事會監(jiān)督檢查工作，編寫完成了《20xx年度監(jiān)事會工作報告》，參加企業(yè)工作會議60余次。最后，強化國有資本收益管理。會同市財政局完成20xx年國有資本經營預算草案的編制工作，并納入《貴陽市20xx年全市和市本級財政預算執(zhí)行情況及20xx全市及市本級財政預算報告》范圍，于20xx年2月5日經貴陽市第十三屆人民代表大會第三次會議審議通過。截至目前已收取收益4440.84萬元，超過預算數29.71%，全面完成20xx年國有資本收益收繳工作。
四是嚴格依法治企，防范經營風險。積極推進20xx年度國資系統(tǒng)依法治理工作，繼續(xù)做好企業(yè)法律顧問的規(guī)范管理工作，加強對中介機構的日常管理；做好國企經營性房產類資產租賃和企業(yè)領導人公務用車配備規(guī)范化、制度化、科學化管理工作。
（四）深化國企改革，維護和諧穩(wěn)定
一是深化企業(yè)改制工作。制定了《20xx年國有企業(yè)改革發(fā)展工作方案》和《貴陽市關于先行先試開展國有企業(yè)棚戶區(qū)改造的實施意見（送審稿）》。完成了第一浴室、第二浴室、第三浴室、老東門浴室、廣寒宮食品廠與華盛商場的改革改制、資產重組工作；與市人社局、市總工會、市群工中心、市維穩(wěn)辦、市工商公司召開專題會議研究，完成了貴陽新建汽車零部件廠職工安置工作方案、貴陽新建汽車零部件廠改制維穩(wěn)預案、貴陽新建汽車零部件廠實施資產重組穩(wěn)控工作預案的制定，啟動并完成了貴陽新建汽車零部件廠職工安置及國有棚戶區(qū)改造建設基礎工作；為發(fā)揮貴陽北極星特種汽車廠地位優(yōu)勢，通過綜合規(guī)劃引進戰(zhàn)略投資者，建設產業(yè)綜合體，解決職工安置的就業(yè)問題。
全力啟動國有工礦棚戶區(qū)改造建設相關工作。20xx年2月市工商公司掛牌成立了貴陽工商投資控股有限公司改造建設指揮部，以工程指揮部的運行方式開展棚戶區(qū)改造建設工作。指揮部制定了《貴陽市工商投資控股有限公司20xx年國有城市棚戶區(qū)改造建設實施方案》和《云巖區(qū)三馬片區(qū)金鐘橋城市棚戶區(qū)改造建設安置建設實施方案》。啟動開工了金鐘橋城市棚戶區(qū)改造建設安置項目和貴陽新建汽車零部件廠、原貴州天力柴油機廠九州巷項目。完成了調規(guī)、方案設計、現場住戶摸底等前期基礎性工作，各項目的發(fā)改備案、規(guī)劃、農轉建手續(xù)征收摸底、職工安置方案已全部完成，正積極向政府爭取相關國有工礦棚戶區(qū)改造建設政策支持。目前，改造建設工作正抓緊推進。
二是妥處改制遺留問題。認真處理省經信委移交企業(yè)的破產遺留問題，組織工作人員多次到貴州黔鷹五七零八鋁箔廠和原貴州化工冶金公司（761、276）等企業(yè)聽取訴求、實地調查摸底，邀請職工到單位解疑釋惑。完成原貴陽禽蛋食品加工廠改制信訪問題、原貴陽雙飛內燃機配件股份合作公司、原貴陽酒廠職工信訪問題，二級信訪書面復查答復意見。認真督促工投公司做好貴州水泥廠職工集資款信訪事項，全力推進改制工作進程，積極尋找意向合作投資商，妥善解決職工集資款問題。
三是加強信訪維穩(wěn)工作。嚴格落實信訪維穩(wěn)工作責任制和責任追究制，建立了涉穩(wěn)領導機制和信訪管理防控機制，統(tǒng)籌抓好市屬國企增量群體、涉軍群體、貴陽棉紡廠、物聯集團原機電公司等信訪問題。加快國有企業(yè)職教幼教退休教師待遇解決進程，目前審核上報兩批共628名符合條件人員名單。截至目前，共接待來訪群眾220批3000余人次，化解信訪積案1起，處理來信、電話和網上信訪20件，反饋率100%，案件息訴息訪率超90%，矛盾糾紛排查化解率達到95%以上。全年無到京非正常上訪。
一是加強企業(yè)領導班子建設。按照現代企業(yè)制度的要求，依據《中華人民共和國公司法》等有關法律法規(guī)，參照《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完成了貴陽礦山機器廠有限公司、貴州華工工具注塑公司等企業(yè)經營人員的調整充實工作，不斷完善法人治理結構，共調配企業(yè)領導人員和相關職務人員82人（次），其中根據工作需要任職46人，免職23人，委派和批復董事13人。
二是加強基層黨組織建設。按照分工負責、分類組織、分級實施的要求，通過“中心組學習、“十破十立”大討論等形式開展學習十八大精神活動。以開展 “找問題、找差距、找目標”主題大討論活動為契機，認真抓好黨的群眾路線教育活動籌備工作。掛牌成立了國資委業(yè)余黨校,搭建國有企業(yè)黨員及經營管理人員教育培訓平臺；成立了貴陽市國有企業(yè)黨建工作研究會，做好黨代表的聯絡和服務工作，統(tǒng)籌抓好系統(tǒng)的宣傳、精神文明和其他工作。
三是加強經管人才培訓工作。抓好人才隊伍的教育培訓工作，在貴州財經學院舉辦了21期企業(yè)管理系列專題培訓，在大連高級經理學院舉辦一期市屬企業(yè)領導人員“現代企業(yè)管理”專題培訓班，選派16名企業(yè)經營管理人員赴杭州、大連、深圳等地掛職鍛煉，12名經營管理骨干到北京鍛煉，組織市國資委監(jiān)管企業(yè)20名高層次人才赴江浙滬優(yōu)秀企業(yè)考察，在浙江大學舉辦了一期40人的高級研修班。
四是扎實推進企業(yè)反腐倡廉建設。抓好國資系統(tǒng)反腐倡廉工作的安排部署，抓好黨風廉政建設責任制的落實，切實做好“八項規(guī)定”、“省委十項規(guī)定”、市委、市政府“改進工作作風、密切聯系群眾的實施細則”等監(jiān)督檢查。認真做好來信來訪和案件查處工作，全年共受理信訪舉報33件(次)，自行閱處（辦）18件，轉辦15件，紀律處分2人。
年度工作總結精簡 年度工作總結篇五
一、 突出發(fā)揮中醫(yī)特色，加強了專科專病建設，返聘各老中醫(yī)，鞏固發(fā)展了我院中醫(yī)專科，帶動了我院各科業(yè)務工作開展。
二、 嚴把中藥質量關，執(zhí)行入庫驗收制度，保證中藥材的地道和療效，受到了廣大患者的好評。
三、 加強鄉(xiāng)村醫(yī)生衛(wèi)生法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、技術水平、中醫(yī)藥等方面的培訓，通過中醫(yī)藥培訓，使鄉(xiāng)村醫(yī)生掌握了常見病、多發(fā)病的中醫(yī)藥診療培訓，鼓勵中醫(yī)人員學習現代醫(yī)學知識，實行中西醫(yī)有機結合，做到了融會貫通，服務群眾。
四、 完善醫(yī)院中醫(yī)藥服務體系，在經驗治療的基礎上，配備相關儀器設備，完善針灸、推拿、理療等診療項目，提升醫(yī)院整體服務功能。
五、加強中醫(yī)藥知識預防保健宣傳工作。我院以黑板報及宣傳欄的形式宣傳中醫(yī)藥防治傳染病和農村多發(fā)病常見病，全年共出宣傳刊4期，提高了當地群眾對中醫(yī)藥防治疾病的認可。
六、加強中藥飲片質量管理，提高藥品質量
我院加強對中藥房、中藥倉庫的建設和管理，定期督查，保證中藥飲片的質量。全年共抽查中藥飲片和配方質量10次，未發(fā)現霉變蟲蛀現象，中藥處方調配未發(fā)生稱重和藥味錯誤。目前我院中藥房有中藥飲片280種，中成藥120種，全院中藥（含中成藥）銷售額占藥品銷售總額的40%以上。
通過一年來的不懈努力，我院中醫(yī)專科的特色優(yōu)勢和中醫(yī)藥人員業(yè)務水平得到提高，醫(yī)療業(yè)務質量在穩(wěn)步提升，中醫(yī)門診和中醫(yī)住院人數穩(wěn)步攀升，村衛(wèi)生室得到發(fā)展，鄉(xiāng)村醫(yī)生熟練運用中醫(yī)藥的技術能力得到提高。今后的工作中，我院將把中醫(yī)藥工作做得更加扎實，為振興中醫(yī)藥事業(yè)做出實際努力。