總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯(cuò)誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？這里給大家分享一些最新的總結(jié)書范文，方便大家學(xué)習(xí)。
組工科工作總結(jié)篇一
務(wù)，落實(shí)責(zé)任，將各鎮(zhèn)的建筑市場(chǎng)日常監(jiān)管任務(wù)落實(shí)到鎮(zhèn)村建中心，我科著重對(duì)縣城區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)管，對(duì)鎮(zhèn)區(qū)項(xiàng)目采用不定期的巡查，對(duì)查出的違法建設(shè)及時(shí)發(fā)放停工通知或告知函。全年度共發(fā)出函告70份，停工通知書114份，發(fā)放了行政處罰決定書74份，截止為止，已發(fā)放施工許可證132份，批準(zhǔn)開工工程297項(xiàng)。全年開展3次綜合大檢查，并會(huì)同縣監(jiān)察局聯(lián)合開展政府投資工程監(jiān)理行為進(jìn)行專項(xiàng)整治工作，聯(lián)合發(fā)通報(bào)二期，對(duì)6個(gè)監(jiān)理企業(yè)作出處理決定。
2、穩(wěn)中求增，發(fā)展建筑業(yè)工作穩(wěn)步提升
培植施工企業(yè)升級(jí)，2011年共5家三級(jí)總承包企業(yè)升為二級(jí)，新增三級(jí)建筑企業(yè)9家。1-11月份實(shí)現(xiàn)稅收億元，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)稅收超2個(gè)億。
3、規(guī)范操作，嚴(yán)把建筑業(yè)企業(yè)從業(yè)人員資質(zhì)審查關(guān)
隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的不斷發(fā)展，建筑行業(yè)人員執(zhí)業(yè)資格人員總量和素質(zhì)都大幅度提升，我科主要做好三方面工作：一是施工企業(yè)人員資質(zhì)管理。全年為45名建造師辦理了初始注冊(cè)手續(xù)，為12名建造師辦理了變更手續(xù)，并組織了119名建造師進(jìn)行繼續(xù)教育培訓(xùn);二是做好監(jiān)理人員備案登記，及時(shí)上報(bào)信息系統(tǒng)項(xiàng)目和人員信息，并服務(wù)企業(yè)，做好每年監(jiān)理員報(bào)考工作;三是做好三類人員及特種作業(yè)人員的考評(píng)工作。全年共辦理三類人員首次申請(qǐng)考試近300人，證書延期近400人，辦理特種作業(yè)人員上崗證近100人，并為企業(yè)辦理首次申報(bào)安全生產(chǎn)許可7份，安全生產(chǎn)許可證延期10家。
4、狠抓落實(shí)，做好節(jié)能減排工作
節(jié)能減排工作是國(guó)家建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的重要基礎(chǔ)，為進(jìn)一步做好此項(xiàng)工作，我科在節(jié)能方面認(rèn)真做好民用建筑節(jié)能管理，及時(shí)將省、市下發(fā)的相關(guān)文件轉(zhuǎn)發(fā)給相關(guān)單位，并認(rèn)真審查新建民用建筑設(shè)計(jì)方案，組織參加各項(xiàng)工程節(jié)能驗(yàn)收，審查建筑節(jié)能驗(yàn)收資料并做好節(jié)能驗(yàn)收備案工作;在減排方面，大力度發(fā)展散裝水泥，提高散裝水泥的使用率，更好的做好 “禁現(xiàn)”工作，將商品混凝土的使用范圍逐步由縣城向鎮(zhèn)區(qū)擴(kuò)大，加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，提高人民群眾對(duì)商品混凝土的認(rèn)知度。12月13日，在南京召開的江蘇省墻材革新和散裝水泥工作會(huì)議上，射陽縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局被江蘇省經(jīng)濟(jì)與信息化委員會(huì)表彰為“十一五”期間全省發(fā)展散裝水泥先進(jìn)集體。
5、長(zhǎng)抓不懈，做好系統(tǒng)內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作
安全生產(chǎn)工作一直是我科室的工作重點(diǎn)，主要做了三方面工作：一是做好-
宣傳教育，提高全體人員的安全意識(shí)。每月、每季度都下發(fā)各類安全檢查的文件，強(qiáng)化管理、督促落實(shí)，并結(jié)合“安全生產(chǎn)月”全方位、全覆蓋的進(jìn)行宣傳，提高本行業(yè)從業(yè)人員的安全生產(chǎn)意識(shí);二是強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范安全一線生產(chǎn)管理。嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究制、一票否決制、約談告誡制、項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)抵押金制、重大節(jié)日和事項(xiàng)預(yù)警提示制。三是認(rèn)真做好對(duì)鎮(zhèn)區(qū)安全機(jī)構(gòu)的人員培訓(xùn)，通過現(xiàn)場(chǎng)會(huì)等方法，為全縣建筑安全平穩(wěn)作貢獻(xiàn)。2011年創(chuàng)省文明工地8項(xiàng)，市文明工地22項(xiàng)，創(chuàng)歷史記錄。四是嚴(yán)格檢查，確保各項(xiàng)工作取得實(shí)效。
6、認(rèn)真負(fù)責(zé)，做好其它相關(guān)工作
狀進(jìn)行摸排，及早制訂相關(guān)應(yīng)急預(yù)案，防止突發(fā)性、群體性事件的發(fā)生。
二、二o一二年工作打算
在做好二0一二年各項(xiàng)工作的同時(shí)，著重抓好以下幾個(gè)方面的工作：
(一)發(fā)展建筑業(yè)工作。
1、做好發(fā)展建筑業(yè)推介工作，要施工企業(yè)走出去，大力發(fā)展外施工作。
2、大力培植和扶持現(xiàn)在企業(yè)的發(fā)展，使這些企業(yè)為稅收做貢獻(xiàn)。
3、積極培植和引導(dǎo)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，力爭(zhēng)2012年培養(yǎng)兩家一級(jí)資質(zhì)企業(yè)，四家二級(jí)資質(zhì)企業(yè)，十家三級(jí)資質(zhì)企業(yè)。
(二)狠抓安全生產(chǎn)工作。
1、完善縣城規(guī)劃區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)管機(jī)制，使安全生產(chǎn)走上正規(guī)化的軌道。
2、加大對(duì)鎮(zhèn)區(qū)安全監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促鎮(zhèn)區(qū)建立健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。
3、繼續(xù)加大省、市級(jí)文明工地的推廣力度，力爭(zhēng)在2012年創(chuàng)省文明工地10個(gè)，市文明工地15個(gè)。
(三)狠抓建筑市場(chǎng)管理工作。
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組工科工作總結(jié)篇二
1、 日常來訪招待
2、 商務(wù)宴請(qǐng)接待：
1、 一般業(yè)務(wù)會(huì)談
2、 合作洽談會(huì)議
會(huì)談前準(zhǔn)備好領(lǐng)導(dǎo)需要的會(huì)談資料，盡可能詳細(xì)，隨身備好領(lǐng)帶名片
提前檢查會(huì)議室的安排布置，通風(fēng)設(shè)備，電源設(shè)備，供水設(shè)備等
做好會(huì)談人員的接待工作，如接待人員安排，聯(lián)系方式，接待車牌號(hào)等
會(huì)談進(jìn)行時(shí)，做好會(huì)議記錄，會(huì)議結(jié)束后，擬寫會(huì)議紀(jì)要及報(bào)道，督促會(huì)議決議的完成實(shí)施。若要更該會(huì)議地點(diǎn)，應(yīng)提前確認(rèn)好各個(gè)場(chǎng)地設(shè)施的布置及設(shè)備情況了，出會(huì)議室時(shí)迅速關(guān)好門，在領(lǐng)導(dǎo)左前方引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)去下一個(gè)會(huì)議地點(diǎn)(或參觀地點(diǎn))
3、 重要會(huì)議
做好會(huì)議接待工作：包括會(huì)議接待計(jì)劃及財(cái)務(wù)清單的擬寫，行程的安排，酒店飯店的預(yù)定，預(yù)計(jì)可能的突發(fā)狀況的應(yīng)急方案，檢查工作細(xì)目表等，計(jì)劃制定后提前與參會(huì)人員溝通核實(shí)，確定行程計(jì)劃的安排。(補(bǔ)充細(xì)節(jié)) 會(huì)議資料的準(zhǔn)備(補(bǔ)充資料) 會(huì)后工作(補(bǔ)充資料)
1、 與領(lǐng)導(dǎo)工作相關(guān)信息的收集。了解領(lǐng)導(dǎo)所在進(jìn)行的工作，盡可能全面的為領(lǐng)導(dǎo)的工作提供及時(shí)有效的信息資料(如科技能源，項(xiàng)目申報(bào)等方面的最新信息)
2、 與商務(wù)接待及日常工作相關(guān)的信息收集。
商務(wù)接待方面：收集包括食住行等方面的信息，盡可能全面。
日常工作方面：如通訊錄，公司相關(guān)資料等(如公司財(cái)務(wù)申請(qǐng)報(bào)銷流程流程)
包括衛(wèi)生整理，工作匯報(bào)等 五、提醒備忘事宜
如接待外賓是，提前告知各國(guó)風(fēng)俗習(xí)慣。
組工科工作總結(jié)篇三
一年來，人事政工科在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞醫(yī)院總體發(fā)展目標(biāo)，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，恪守以為人本的辦事理念。不斷提高人事管理工作的規(guī)范化和制度化水平，全面落實(shí)年初提出的各項(xiàng)工作目標(biāo)，較為圓滿地完成了人事政工科的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、扎實(shí)推進(jìn)人事制度改革，強(qiáng)化崗位聘用管理。按照《防城港市事業(yè)單位崗位設(shè)置管理辦法》的要求，初步制定了《防城區(qū)人民醫(yī)院崗位設(shè)置方案》，并已上報(bào)區(qū)衛(wèi)生局進(jìn)行審批。
二、根據(jù)醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，為了提高醫(yī)院有些科室的業(yè)務(wù)水平以及進(jìn)一步完善醫(yī)院的人才架構(gòu)，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)人才引進(jìn)政策的指引下，20xx年我科在院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)人事政策指導(dǎo)下圓滿完成了20xx年應(yīng)界大中專畢業(yè)生的招聘工作，20xx年新進(jìn)人員36人，其中臨床醫(yī)生11名、藥學(xué)專業(yè)1名、檢驗(yàn)專業(yè)2名、護(hù)理專業(yè)8名、醫(yī)學(xué)影像專業(yè)4名、后勤人員4名、護(hù)工人員4名、司機(jī)1名、計(jì)算機(jī)專業(yè)1名。
組工科工作總結(jié)篇四
一、明確職責(zé)分工，規(guī)范有序的開展各項(xiàng)工作 一是對(duì)公司全體在職職工按部門進(jìn)行了民主評(píng)議。根據(jù)公司黨總支會(huì)議要求，用時(shí)四天對(duì)公司原24個(gè)部門200多在職職工分別進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)。二是根據(jù)行政科室的劃分，為更好的開展組織活動(dòng)，加強(qiáng)黨的建設(shè)，參與總支下屬7個(gè)黨支部共計(jì)107名黨員的調(diào)整工作。同時(shí)，開展黨員民主評(píng)議，發(fā)展預(yù)備黨員兩名，辦理預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正手續(xù)兩名。三是積極響應(yīng)局黨委組織的“慶七一”和建黨90周年水利系統(tǒng)活動(dòng)，組織全體黨員觀看愛國(guó)主義電影；參與組織籌劃公司舉辦的“為黨旗添彩，創(chuàng)水業(yè)輝煌”為主題的慶祝活動(dòng)。四是、積極開展老干部工作，深入老干部家中了解老干部的革命歷史以及生活情況。五是重新整理職工檔案317份，辦理完畢工傷手續(xù)2起。另外，養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工工資和考核工資按照相關(guān)規(guī)定確保準(zhǔn)時(shí)發(fā)放。
二、目前存在的問題：
一是協(xié)調(diào)能力有待提高，真正起到聯(lián)系各科室的橋梁作用。
二是針對(duì)理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)、創(chuàng)新理念不夠。 下一步工作打算
1、認(rèn)真做好本職工作，在做好本職工作的同時(shí)，加強(qiáng)各科室之間的協(xié)調(diào)、合作，做好與廣大干部的溝通等一系列工作，為我公司未來的宏偉藍(lán)圖的構(gòu)建發(fā)揮積極作用。
組工科工作總結(jié)篇五
一、年初以來的主要工作
1、按照全縣干部人事制度改革的有關(guān)要求，重點(diǎn)落實(shí)了“參照公務(wù)員登記、人員編制實(shí)名制和事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)”三項(xiàng)任務(wù)。目前，除實(shí)名制工作已全部完成外，另外兩項(xiàng)工作還在進(jìn)行當(dāng)中。其中，參照登記工作已經(jīng)完成了參照人員的信息呈報(bào)、資格審核、過渡考試等環(huán)節(jié)，按照縣人事局的相關(guān)要求，目前正準(zhǔn)備填寫上報(bào)相關(guān)登記表格。事業(yè)人員設(shè)崗定責(zé)工作，按照縣里的總體安排，目前正在有序開展。應(yīng)該說，這三項(xiàng)內(nèi)容對(duì)我們來講，都是新鮮事，原來都沒有接觸過，特別是每項(xiàng)內(nèi)容涉及的問題又很多、很復(fù)雜，所以，工作中，我們始終堅(jiān)持將學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，努力做業(yè)務(wù)上的“明白人”，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)程序，遇事及時(shí)匯報(bào)請(qǐng)示，多方爭(zhēng)取了部門和領(lǐng)導(dǎo)的支持，切實(shí)打造了一個(gè)好的內(nèi)外環(huán)境。
2、圍繞局內(nèi)干部職工的工資待遇問題，較好地完成了“辦事員轉(zhuǎn)科員、人員津貼調(diào)整、獨(dú)生子女證發(fā)放”三項(xiàng)工作。辦事員轉(zhuǎn)科員工作，本來是一項(xiàng)正常的人事工作，但是由于一些歷史原因，局內(nèi)有19名人員，主要是基層國(guó)土所的年輕同志，一直沒有進(jìn)行辦事員轉(zhuǎn)科員的調(diào)整，為此，有的同志一個(gè)月就少拿近一百元的工資收入。對(duì)于這個(gè)問題，縣人事部門特別是工資科的同志一開始，顧慮重重，認(rèn)為一個(gè)單位一次性辦理這么多人，怕出問題，怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)。這也是這件事遲遲得不到解決的原因之一。為此，在賈書記的帶領(lǐng)下，我們積極協(xié)調(diào)縣人事局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，多次就這個(gè)問題進(jìn)行了專題匯報(bào)，同時(shí)主動(dòng)聯(lián)系縣人事局相關(guān)科室，說明情況，闡明原因，積極提供相應(yīng)資料，最終取得了圓滿效果。5月底，19名工作人員全部一次性辦理了辦事員轉(zhuǎn)科員手續(xù)，問題得到了妥善解決，同時(shí)也為這類工作今后的正常開展鋪平了道路。按照政策規(guī)定，今年我們還對(duì)全局干部職工辦理了津貼調(diào)整;為3名同志辦理了獨(dú)生子女證。兩項(xiàng)工作，都涉及職工的切身利益，雖然是常規(guī)性工作，但我們始終堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，細(xì)致操作，不馬虎、不大意，努力做到了不出任何紕漏。
根據(jù)上級(jí)的工作部署和局黨組的工作安排，順利開展了“迎接計(jì)劃生育檢查、市管干部試用期滿考核和“三.八”節(jié)組織女職工外出”三項(xiàng)專題活動(dòng)。今年以來，按照“一月一統(tǒng)計(jì)、一月一上報(bào)”的要求，我們積極做好各項(xiàng)日常工作，六月份，順利通過全縣計(jì)劃生育集中檢查。在對(duì)市管干部試用期滿考核工作中，我們注重發(fā)揮好科室職能作用，提前謀劃，認(rèn)真準(zhǔn)備，積極做好各項(xiàng)配合工作，確保了市局考察組考察工作的順利開展。另外，根據(jù)局黨組的工作安排，今年“三.八”節(jié)期間，積極組織局機(jī)關(guān)女職工外出活動(dòng)，凝聚了人心，活躍了氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)各項(xiàng)了工作開展。
在認(rèn)真做好以上工作的同時(shí)，我們還較好地完成了整理干部人事檔案、局內(nèi)事業(yè)單位新錄用人員考察等項(xiàng)工作。
二、下半年的工作打算
按照科室職責(zé)和局黨組的工作安排，下半年重點(diǎn)做好以下幾項(xiàng)工作：
一是進(jìn)一步開展好科學(xué)發(fā)展觀學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)。結(jié)合本地、本單位實(shí)際，注重以這次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)為載體，進(jìn)一步加大對(duì)干部職工的教育培訓(xùn)力度，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果，提高活動(dòng)質(zhì)量。
二是認(rèn)真做好勞資人事、計(jì)劃生育以及人事統(tǒng)計(jì)等工作。
三是組織好干部職工考核工作。嚴(yán)格按照局黨組制定的崗位目標(biāo)責(zé)任制考核要求，進(jìn)一步發(fā)揮好考核工作的“指揮棒”作用，超前準(zhǔn)備，認(rèn)真謀劃，確保將考核工作抓出實(shí)效。
以上是20xx年上半年以來的主要工作和下半年的工作打算，不當(dāng)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
20xx個(gè)人工作總結(jié)政工科科員范文二：
一思想方面：重視理論學(xué)習(xí)，堅(jiān)定政治信念，積極參加局機(jī)關(guān)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，能夠針對(duì)自身工作特點(diǎn)，學(xué)習(xí)有關(guān)文件報(bào)告和輔導(dǎo)材料，通過深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作。20xx年在全國(guó)范圍開展了xx屆六中全會(huì)的理論學(xué)習(xí)，作為一名黨員，在學(xué)習(xí)過程中認(rèn)真按照支部的要求深入學(xué)習(xí)其內(nèi)容，掌握其精髓，把理論知識(shí)踐行到實(shí)際工作之中。
二工作方面：
認(rèn)真做好本職工作，做到腿勤口勤，筆勤，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成各項(xiàng)工作。
月份前在供暖所辦公室工作，作為單位的窗口科室，一言一行都代表著單位的整體形象。因?yàn)槭欠?wù)部門，每天都會(huì)有部分群眾來訪，對(duì)待他們，我始終遵循一個(gè)原則“一張笑臉相迎，一把椅子讓座，一杯熱茶相送，一個(gè)滿意答復(fù)”，每次看著來訪的群眾滿意而歸，作為工作人員的我，心里總會(huì)有小小的成就感。不是有句歌唱的好嗎?“你快樂所以我快樂”，小我之后要成就大我，“群眾滿意”，我們的價(jià)值也就得到了體現(xiàn)。 同時(shí)負(fù)責(zé)各類總結(jié)的撰寫，收集信息，及時(shí)了解單位發(fā)生的事情，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，努力做好領(lǐng)導(dǎo)的參此文來源于謀助手。月份借調(diào)到政工科，主要負(fù)責(zé)黨務(wù)這塊工作，記得剛踏進(jìn)這間屋子的時(shí)候，感覺挺微妙的，不絕于耳的鍵盤聲，每個(gè)人埋頭工作的熱情，深深的感染著我，心里暗暗的給自己鼓勁加油。工作角色的轉(zhuǎn)變，使自己意識(shí)到工作水平較其他的同志差距離還很大，為了縮短差距，自己定指標(biāo)下任務(wù)，堅(jiān)持每天學(xué)習(xí)，緊緊圍繞本職工作的特點(diǎn)，努力做到融匯貫通，現(xiàn)具體工作主要包括黨務(wù)方面的收發(fā)文撰寫黨務(wù)文章掌握全委黨員入黨積極分子轉(zhuǎn)正黨員基本情況，以及黨務(wù)其他方面的工作。在實(shí)際工作中，把理論和實(shí)踐相結(jié)合起來，把工作和創(chuàng)新結(jié)合起來，拓寬思路，努力適應(yīng)新形勢(shì)下對(duì)本職工作的要求，通過近段時(shí)間的學(xué)習(xí)，理論水平有了明顯的提高，工作逐步走向正軌，這兩個(gè)月共上報(bào)下發(fā)各類總結(jié)通知份。
同時(shí)來到這個(gè)新集體，總的感覺“團(tuán)結(jié)，友愛，互助”是這個(gè)科室最大的特點(diǎn)，作為新同志的我，每天都會(huì)有這樣那樣的不懂，每名同志都會(huì)用心熱情的“知無不言，言無不盡”，在這樣的一個(gè)大集體中工作，我會(huì)更加倍努力工作，也許會(huì)有一些的辛苦，但人不常說嗎?辛苦是一種磨煉，何況是我們大家一起同甘共苦，在辛苦中，才會(huì)鍛煉自己的能力;在辛苦中，才會(huì)充實(shí)的體現(xiàn)著自己人生。
三存在不足
一是政治理論學(xué)習(xí)不夠，雖有一定的進(jìn)步，但在深度和廣度上還需繼續(xù)下功夫。二是工作中不夠大膽，創(chuàng)新理論不強(qiáng)。
為了把年工作做的更出色，制定工作學(xué)習(xí)目標(biāo)，加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)理論學(xué)習(xí)，以此提高工作水平，并適應(yīng)新形勢(shì)下本職工作的要求，揚(yáng)長(zhǎng)避短，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新的挑戰(zhàn)。取長(zhǎng)補(bǔ)短，向其他同志相互交流好的工作經(jīng)驗(yàn)，爭(zhēng)取年的工作更上一個(gè)新臺(tái)階。
20xx個(gè)人工作總結(jié)政工科科員范文三：
完成了20xx年上半年工作。
2、完成了本單位的實(shí)名制信息采集及各種報(bào)表任務(wù)。嚴(yán)格按照機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的范圍設(shè)置和編制數(shù)額，對(duì)行政編制和事業(yè)編制的在職工作人員逐一審核，對(duì)個(gè)人信息采集表認(rèn)真核對(duì)，合局以后待分流的人員，逐級(jí)上報(bào)請(qǐng)示，理順了各種關(guān)系，做到有清查、有糾正。嚴(yán)格執(zhí)行縣編辦管理的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真審核納入實(shí)名制管理人員的檔案材料，仔細(xì)填寫有關(guān)信息資料;認(rèn)真核對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員身份，確保了本單位185人人員的信息采集數(shù)據(jù)的真實(shí)、可靠。
3、完成了86名管理人員的檔案整理及照片采集工作。為了配合人事局檔案科10月份迎接省市驗(yàn)收工作，歷年來檔案材料殘缺不齊，很難為組織提供一個(gè)完整的個(gè)人資料，供領(lǐng)導(dǎo)參考，自3月份以來，不間斷地對(duì)干部人事檔案進(jìn)行了系統(tǒng)的整理，特別是對(duì)此次干部檔案審核檢查驗(yàn)收項(xiàng)目的標(biāo)準(zhǔn)，管理人員人事檔案中明顯發(fā)現(xiàn)存在著檔案材料不齊全，檔案中發(fā)現(xiàn)一些缺少干部業(yè)務(wù)、技術(shù)專長(zhǎng)、貢獻(xiàn)等方面的材料，有些是該歸檔的工資套改、考核等沒有歸檔，均采取措施，積極查尋，按規(guī)定要求把查缺補(bǔ)漏工作做好。手續(xù)不完備，信息不理想，整理不規(guī)范的問題，補(bǔ)各種材料高達(dá)400多張，使干部檔案內(nèi)容不斷得到充實(shí)，基本上適應(yīng)了工作的需要，在管理干部隊(duì)伍建設(shè)中起到了一定的作用。
4、完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)服務(wù)工作。對(duì)16名退休人員補(bǔ)辦了生活待遇手冊(cè)，使每位退休人員對(duì)自己領(lǐng)取的生活費(fèi)便于了解、掌握并作為計(jì)發(fā)養(yǎng)老金的憑據(jù)。
在領(lǐng)導(dǎo)的支持下，所完成的幾項(xiàng)工作取得了一定的成績(jī)，在今后的工作中，積極努力，認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，團(tuán)結(jié)同志，再接再厲，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，爭(zhēng)取再上一個(gè)新的臺(tái)階。