總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達(dá)不到總結(jié)的目的。那么，我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
儲糧指標(biāo)工作總結(jié)匯報 工作總結(jié)定性指標(biāo)篇一
包括公司規(guī)章制度執(zhí)行情況及各崗位工作任務(wù)的完成效果。
1、考核評分辦法：每月考核起評分為100分/人，根據(jù)獎懲制度通則相應(yīng)加減評分，實行考核分直接與績效獎掛鉤。
2、績效面談制度。考核者應(yīng)于考核評分結(jié)束后與被考核者進(jìn)行面談，幫助其總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚(yáng)優(yōu)勢、找出不足，在確認(rèn)上期考核結(jié)果同時，共同確定下期績效目標(biāo)或要求。考核者及被考核者都應(yīng)在績效面談記錄表上簽字確認(rèn)并最遲于考核周期次月10日前將評分結(jié)果提交工資核算部門，見附表。
員工績效
優(yōu)秀良好中等較差
無不大于3%無限制15%以上10%以上
備注：對部門表現(xiàn)的評價采用關(guān)鍵事件法，事件選取應(yīng)圍繞公司戰(zhàn)略目標(biāo)及與公司利益相關(guān)的重大關(guān)切事件，由領(lǐng)導(dǎo)對各部門作出客觀評價。
1、對公司提高管理和服務(wù)質(zhì)量有突出貢獻(xiàn)，使公司直接增加收入上1萬元或減少損失1萬元以上者，獎5～50分/次。
2、工作業(yè)績突出，受到業(yè)主/使用人書面感謝表揚(yáng)者，經(jīng)核實，獎2～5分/次。
3、公司的單項獎勵按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行獎勵；
1、對入住流程、裝修流程、報修流程、大宗物品遷出流程不清楚的，扣5分/次。
2、日常檢查記錄不完整，不真實，填寫不規(guī)范的未做到，扣5分/次。
3、按要求檢查考核清潔工的工作完成情況，未做到，扣3分/次（項）
4、業(yè)主資料文件完備、業(yè)主應(yīng)簽署的文件無遺漏、未做到，扣5分/次。
5、認(rèn)真耐心接待投訴，及時處理并跟蹤督促解決，未做到，延誤維修時間的，扣6分/次。
6、客戶報修投訴未按要求期限處理，手續(xù)不齊全，不履行報修流程扣5分/次（項）
7、對空置房進(jìn)行定期檢查，未按要求檢查并做記錄，扣5分/次。
8、裝修巡查記錄不完整，不真實，裝修驗收手續(xù)齊全，未做到扣5分/次（項）。
9、及時收集、整理、統(tǒng)計業(yè)主/用戶入住、裝修、租賃等資料，未做到，扣5分/次（戶）。
10、管理好業(yè)主檔案，不遺失、不泄密，未做到，扣5分/次（項）。
11、對管理片區(qū)內(nèi)設(shè)施設(shè)備不清楚的，維護(hù)不到位的，扣5分/次。
12、對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題，不及時予以解決，要求有文字記錄，處理過程，未做到扣5分/次（項）第四條、例外情況處置。
未能涵括在考核獎懲制度通則內(nèi)，但對公司利益和管理做出重大貢獻(xiàn)或?qū)е聡?yán)重后果的行為，經(jīng)公司總經(jīng)理提出并決定，適用例外情況處置程序，處理幅度參照但不限于本制度相關(guān)規(guī)定，見附表。
儲糧指標(biāo)工作總結(jié)匯報 工作總結(jié)定性指標(biāo)篇二
工作開始不久，我得知省里的領(lǐng)導(dǎo)隨時能看到信息的錄入情況，并且全省都是放在一起的，這無形中就會有一個比較，也就意味著錄入的效果某種程度上代表著我們__縣的形象。為了這個即將建立的監(jiān)察系統(tǒng)省里和市里的領(lǐng)導(dǎo)還特地來到各個縣上進(jìn)行指導(dǎo)，知道這些后，我有些害怕，有些退縮。
一、實習(xí)目的
在行政單位的辦公室學(xué)習(xí)處理日常的行政事務(wù)，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程，通過實踐學(xué)習(xí)，使所學(xué)理論知識得到驗證，培養(yǎng)靈活運(yùn)用書本知識的能力，并且學(xué)到許多書本上學(xué)不到的東西，增長和擴(kuò)充知識面，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗，擴(kuò)大社交范圍，提高社交能力，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎(chǔ)，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和反省的機(jī)會。
二、實習(xí)時間
2023年__月__日至__月__日。
三、實習(xí)單位
__省__市__縣政府服務(wù)中心管理局
四、實習(xí)單位概況
__縣政府服務(wù)中心管理局是一個20__年才建立的新型行政單位。顧名思義：政府服務(wù)中心是一個為人民服務(wù)的大家庭，幾乎城里所有的行政單位都有業(yè)務(wù)員在這里辦工的，而管理局就是負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理這些行政單位派來的業(yè)務(wù)員。
__縣政府服務(wù)中心管理局的辦公樓建立在縣城中心，是一棟三層樓房：一樓和二樓是入駐行政單位業(yè)務(wù)員工作的地方，其格局大體分為a角和b角，a角是單位的一般行政業(yè)務(wù)員，b角是單位的領(lǐng)導(dǎo);三樓是該管理局的辦公室——也就是我實踐的地方，這是一個面積不大的并且設(shè)備簡單的辦公區(qū)，它只有一個客廳，6個辦公室和一個儲藏室。一樓和二樓的都不算是管理局的人員只有在三樓的人才是，這是一個人員很少的單位：正副局長和一般工作人員再加上司機(jī)也只有6個(在我的實習(xí)期間就是7個)工作人員。
五、實習(xí)主要內(nèi)容
__月__號早晨我來到管理局施副局長的辦公室，由于他早已知道我的來意，所以一來他就問我對電腦相關(guān)的辦公軟件是否有些了解，我回答以后，立即他就給我安排了任務(wù)：為所駐單位新的監(jiān)察系統(tǒng)錄入項目信息，這是整個__省統(tǒng)一的監(jiān)察系統(tǒng)，我主要負(fù)責(zé)該系統(tǒng)中事項材料基本信息的錄入。這個任務(wù)看似簡單，但是它是一個復(fù)雜而又耗時的任務(wù)，該部門人員少任務(wù)多，所以他們無法分身去做完成這個任務(wù)，在這里三個星期的實踐內(nèi)容也主要是它了。我的到來對他們來說無疑是一件好事，而對于我來說正是由于這件事我才能來到這個單位，將學(xué)校中所學(xué)的理論知識應(yīng)用于社會實踐中(雖然用得到的地方不多)，并且還能學(xué)到很多書本之外的東西，這不妨是一件雙贏的事。
1、要有充分的政策依據(jù)和事實依據(jù)。
2、要有準(zhǔn)確性。準(zhǔn)確，是對工作質(zhì)量的要求。
3、要雷厲風(fēng)行(這是對工作效率的要求)。任何目標(biāo)的實現(xiàn)，都離不開兩個因素，一是準(zhǔn)確，二是時限。
4、嚴(yán)守紀(jì)律，保守機(jī)密。
行政部門的某些文件或信息保密性要求相當(dāng)高。在這里我所從事的相當(dāng)于一個行政文秘的工作，我沒有決定權(quán)，所以在錄入這些信息時當(dāng)然我不能憑空想象的錄入，它必須有理有據(jù)的操作，并且錄入的信息也要確保準(zhǔn)確性，因此我們制作了相關(guān)的表格發(fā)放到各個單位，請各單位填表后交給我們，管理局的另外幾個工作人員檢查合格后交于我的手中，為了確保每一個環(huán)節(jié)的準(zhǔn)確性無誤并有理有據(jù)，起初交到我手中的信息，我還要查閱相關(guān)的文件和書籍進(jìn)行確認(rèn)，同時在錄入時進(jìn)行相關(guān)的更改，當(dāng)然這事我是向領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行過申請的，如果有問題的通過查閱文件能解決的，我直接進(jìn)行更改，如果不能決定也找不到相關(guān)的依據(jù)的，請示領(lǐng)導(dǎo)由他們來決定。譬如，入駐項目的事項類別是相當(dāng)重要的，它分為：行政許可、非行政許可、服務(wù)事項三種，我們在審查和更改時必須依據(jù)相關(guān)的文件和當(dāng)?shù)卣幾臅_保信息的準(zhǔn)確性，同時結(jié)合了所學(xué)行政管理方面相關(guān)的理論知識。在這個過程中還出現(xiàn)過一個小插曲：更改信息一事被該單位中的一個女職員得知，她也是這件事的一個而把手，交到我手中的信息幾乎都是經(jīng)過她的手的，在不知具體情況下脫口大罵了我，起初我把更改的理由告訴給她，她不聽。無奈之下我把更改的材料和痕跡拿來給她查閱，她這才信服，隨之向我道了歉，當(dāng)時的我是即開心又傷心。經(jīng)過這件事之后，各單位交來的材料，他們直接交于我的手中進(jìn)行審查，確定“無誤”之后直接進(jìn)行錄入。
就這樣在這實習(xí)的20多個日日夜夜里我?guī)缀醢炎约寒?dāng)做這里真正的員工，每天按時上班。每天早上7：30不到就得起床，就算是狂風(fēng)暴雨的天氣，只要不是周末，都得按時上班。在這里我意識到必須克制自己，不能隨心所欲地不想上班就不來，不能像在在學(xué)校一樣可以睡睡懶覺，實在不想上課的時候可以逃課，自由許多。錄入多達(dá)幾百個項目的基本信息已經(jīng)是一個很龐大的工程，如果哪里出了一點小問題，隨便動一動也許都會花去幾天的時間，況且有時一個項目的審查就會花費(fèi)多達(dá)半個小時的時間。為了在我離開之前能將此事告一段落，我時時加班加點。最終在離開時我給了他們一個很滿意的結(jié)果，他們也給予我很高的評價，這讓我很欣慰。不僅如此，在這里我還學(xué)到了很多書本上學(xué)不到的東西，譬如出去吃飯她們都會有意的教我一些不同場合的餐桌上的禮儀，甚至如何點菜。
六、實踐體會
整個實習(xí)的過程和結(jié)果，我認(rèn)為是相當(dāng)成功的，甚至超過我預(yù)期的目標(biāo)，其中包括我對政府部門某些方面看法的轉(zhuǎn)變。同時通過這次實習(xí)我學(xué)到了很多的東西，增長了很多社會知識和鍛煉了社交能力，也給我的社會閱歷添置加瓦。俗話說：麻雀雖小但五臟俱全，這個單位的人員雖少但他也是一個完整的部門，正因如此上到局長下至司機(jī)都與我有接觸和交流，對于部門中不同的職位和不同的人都有一定的了解。在工作的過程中“只要相信自己就行”這句話和大家投來肯定的眼神給了我很大的支持;再加上他們把這么重要的任務(wù)交給我，這一切對于我來說無疑是施予莫大的信任和支持，也是我能取得如此好的結(jié)果的動力之一。
最讓我感到欣慰的是：以前政府部門在辦理老百姓地事件時常常表現(xiàn)出“門檻高，效率低，態(tài)度差”的不良現(xiàn)象，因此老百姓找行政單位辦一件事是很難也很怕的，尤其是有些事需要多個部門聯(lián)合辦理的，他們就需往返于多個行政單位之間和看不同的“臉色”，也許一件很簡單的事就會花去的時間和精力是應(yīng)花去的好幾倍;如今有了政府服務(wù)中心這樣的新型行政部門我們看到的是“門檻低，效率高，態(tài)度好”的新氣象。幾乎當(dāng)?shù)厮械男姓挝欢季奂谶@里，辦起事來既方便又快捷，每次老百姓辦完事都是笑著走出去的，我也很開心。政府服務(wù)中心是政府體制改革下的產(chǎn)物，是行政體制進(jìn)步的證據(jù)，是“為人民服務(wù)”的有力體現(xiàn)。
我一定會牢牢記住此次的實踐經(jīng)驗，這對于我的人生來說是一筆寶貴的財富。
儲糧指標(biāo)工作總結(jié)匯報 工作總結(jié)定性指標(biāo)篇三
20xx年，我站在區(qū)糧食局、區(qū)收儲總公司和市質(zhì)檢站的正確領(lǐng)導(dǎo)下，始終堅持以《糧食流通管理條例》、《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》為準(zhǔn)繩，以市、區(qū)、企業(yè)三級質(zhì)量監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)為依托，以服務(wù)三農(nóng)、確保糧食質(zhì)量安全為目標(biāo)，不斷強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)測體系建設(shè)，求實創(chuàng)新，真抓實干，糧油品質(zhì)測報和糧食質(zhì)量監(jiān)管工作取得了顯著成效。全年共抽取檢驗樣品685個，其中：配合工商、糧食局開展市場糧油質(zhì)量檢查5次，檢驗樣品15個；放心糧油抽取樣品12個,糧食出庫檢驗樣品185個；糧油品質(zhì)調(diào)查五次，完成品質(zhì)調(diào)查樣品320份；跟蹤監(jiān)督檢查糧油收購質(zhì)量樣品151個；開展儲備糧、托市糧儲存質(zhì)量普查3次。
回顧一年來的工作，我們主要從這幾個方面入手。
1、加強(qiáng)制度建設(shè)，做到有章可循。一是按照《糧食質(zhì)量監(jiān)管實施辦法》的要求，對相關(guān)科室和糧油質(zhì)檢站的職責(zé)、任務(wù)、糧食質(zhì)量管理與監(jiān)督、糧油出入庫檢驗、糧食質(zhì)量抽查與品質(zhì)測報等都進(jìn)行了明確的分工和規(guī)定，初步建立了糧食質(zhì)、監(jiān)、管的有效機(jī)制。二是以《程序文件》和《質(zhì)量手冊》為基礎(chǔ)，將實驗室安全衛(wèi)生制度、工作人員崗位職責(zé)、檢驗人員工作職責(zé)、儀器設(shè)備管理制度上墻，實行站務(wù)公開，為進(jìn)一步加強(qiáng)糧食質(zhì)量監(jiān)管工作提供了法律依據(jù)，使糧油質(zhì)量監(jiān)管工作正規(guī)化。
2、加強(qiáng)隊伍建設(shè)，提高業(yè)務(wù)水平。我站始終把自身建設(shè)作為做好糧油質(zhì)監(jiān)工作的'頭等大事來抓。一是建立健全各項規(guī)章制度，實施規(guī)范化管理。二是認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，堅持原則，秉公辦事。三是用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，提供準(zhǔn)確的檢測結(jié)果。今年5月初受收儲總公司委托，對收儲總公司各庫點的檢驗員、保管員舉辦了一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)糧油檢驗相關(guān)知識、糧油國家標(biāo)準(zhǔn)、糧油儲藏技術(shù)和化學(xué)藥品使用管理等知識，共有30余人參加。為了不斷提高我站人員的業(yè)務(wù)水平和檢測能力，我站不僅每月集中組織一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而且積極參與省、市質(zhì)監(jiān)站的質(zhì)量會檢和實驗比對。通過走出去、學(xué)進(jìn)來，增長了知識，開拓了眼界，檢測水平大大提高。
1、確保政策性糧食收購質(zhì)量入庫關(guān)。糧油收購期間，我站質(zhì)檢人員每天到各收購站點進(jìn)行質(zhì)量督導(dǎo)檢查工作，既注重糧食質(zhì)量指標(biāo)，又注重糧食品質(zhì)指標(biāo)。從入庫開始就隨時掌握入庫糧食品質(zhì)狀況，對入庫質(zhì)量差的站點，及時提出整改措施，并將情況及時反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，糧食入庫后，按照國家標(biāo)準(zhǔn)，逐倉規(guī)范抽取樣品，并予以編號，進(jìn)行封閉檢驗，不受外界干擾，為企業(yè)提供公平、公正、準(zhǔn)確真實的檢測數(shù)據(jù)，同時建立糧食質(zhì)量檔案。
2確保糧食儲存安全。我們一方面對各儲存站點空倉消毒及薰蒸殺蟲用藥進(jìn)行監(jiān)管，實施用藥制度管理。即各儲存點需薰蒸藥劑殺蟲時，由用藥單位提出書面申請，然后填寫藥劑薰蒸申請報告單，并由分管的業(yè)務(wù)經(jīng)理簽字，我們根據(jù)報告單上的糧堆體積和空間體積計算用藥量，并在報告單上簽字蓋章，藥庫根據(jù)審批報告單予以發(fā)貨。這樣有效地提高了糧食儲存品質(zhì)，確保了糧食儲存期間的衛(wèi)生安全。另一方面我們對儲存的糧食質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)管，對各級儲備糧、托市糧、商品糧，在儲存期間，每月進(jìn)行一次糧情檢測，重點查水份、糧溫和蟲害的變化，對于水份大糧溫高的糧堆要求迅速通風(fēng)降溫降水，控制脂肪酸值的升高，并將有關(guān)情況及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋。在糧食銷售出庫方面，我們嚴(yán)格按照省糧食局《關(guān)于糧食銷售出庫檢驗有關(guān)問題的通知》要求，到糧食出庫點進(jìn)行抽樣檢驗，出具糧食銷售出庫質(zhì)量檢驗報告，為收儲總公司對各庫點糧食儲存損耗提供結(jié)算依據(jù)。
我站充分發(fā)揮技術(shù)設(shè)備優(yōu)勢，加強(qiáng)與其它執(zhí)法部門的聯(lián)系合作。在3.15糧油安全檢查及重大節(jié)日“放心糧油”抽查活動中，我站積極主動，做到隨叫隨到。今年春、秋兩季，我站和工商局、糧食局一起，對全區(qū)食用油脂批發(fā)銷售大戶進(jìn)行了質(zhì)量抽查扦樣并及時檢測，對我站不能檢測的溶劑殘留量，我們及時送到市站檢測，做好服務(wù)，檢測結(jié)果切實做到準(zhǔn)確、真實、保密、及時。平常只要有群眾舉報糧油質(zhì)量問題，工商人員就和我們一道即時奔赴現(xiàn)場，共同維護(hù)和監(jiān)管糧食流通市場。一年來，我站和工商部門配合默契，業(yè)務(wù)水平和檢測技術(shù)得到了工商局及“放心糧油”小組的好評。
質(zhì)量調(diào)查和品質(zhì)測報工作是一項科學(xué)性很強(qiáng)的繁瑣工作，必須以認(rèn)真科學(xué)的態(tài)度對待。在對上市糧油進(jìn)行質(zhì)量調(diào)查，品質(zhì)分析的同時，還要對其市場前景進(jìn)行調(diào)查分析和預(yù)測，真正起到引導(dǎo)種植，服務(wù)“三農(nóng)”的目的。為此我站結(jié)合本地糧食生產(chǎn)實際情況，制定了具體的質(zhì)量調(diào)查和品質(zhì)測報實施方案，以會代訓(xùn)，要求測報人員必須熟悉測報工作方法、步驟，掌握測報抽樣程序，規(guī)范操作，準(zhǔn)確掌握第一手資料。全區(qū)參加品質(zhì)測報人員28人次，深入到13個街、鎮(zhèn)、場，126個村組，576家農(nóng)戶，及時摸清了糧食種植面積、產(chǎn)量和品種，較好地完成了樣品采樣、樣品整理、樣品檢測、樣品遞送、數(shù)據(jù)歸類、分析上報等各項工作任務(wù)。在做好質(zhì)量調(diào)查的同時，測報人員還引導(dǎo)、宣傳農(nóng)民改進(jìn)脫粒方式，減少糧食破碎粒，提高糧食質(zhì)量，增加農(nóng)民收入。
一是經(jīng)緊張。新洲區(qū)財政困難，沒有檢測經(jīng)費(fèi)來源，制約了質(zhì)檢站的發(fā)展。二是人員有限，不能適應(yīng)現(xiàn)在的檢測要求。三是檢測場地小，對今后的資質(zhì)認(rèn)定要求不適應(yīng)。
20xx年雖然取得了一定成績，但離上級的要求還有差離，都需要我們在今后的工作中不斷努力。
儲糧指標(biāo)工作總結(jié)匯報 工作總結(jié)定性指標(biāo)篇四
通過有效的績效考核機(jī)制提高食堂工作人員的素質(zhì)、能力和工作熱情。促進(jìn)管理者與教職工之間的溝通與交流，在學(xué)校內(nèi)部形成開放、積極參與、主動溝通的氛圍，增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。
月度考核：對當(dāng)月的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，考核時間為下月xx日前，遇節(jié)假日順延。
期末考核：學(xué)期中各月月度考核各項目平均分的均值的xx%和期末總評結(jié)果的xx%總計，考核時間為每學(xué)期學(xué)生統(tǒng)一考試完成的第一天。
對食堂工作人員的績效考核指標(biāo)見《xx》。
1、月度考核結(jié)果
以xx分為標(biāo)準(zhǔn)，并將其考核結(jié)果均值的xx%納入期末考核。
2、期末考核結(jié)果
期末考核結(jié)果由月考核結(jié)果均值的50%和期末總評考核結(jié)果的50%組成并將其結(jié)果作為食堂人員晉級、年終獎金發(fā)放等的重要依據(jù)。
食堂人員對月度績效考核有異議，可以進(jìn)行申訴至考核領(lǐng)導(dǎo)小組，考核領(lǐng)導(dǎo)小組將在接到申訴的3個工作日內(nèi)予以答復(fù)。
儲糧指標(biāo)工作總結(jié)匯報 工作總結(jié)定性指標(biāo)篇五
截止20xx年9月30日我?guī)旃矁Υ嬷醒雰浼Z32,537噸，其中：小麥2,6037噸，分別存于新2號庫6,250噸，新3號庫6,000噸，新4號庫6,250噸，4號庫1,900噸，7號庫1,900噸，8號庫1,837噸，9號庫1900噸；玉米6,500噸，分別存于10號、11號、12號、15號、16號庫各1,300噸；貿(mào)易糧9,039噸。現(xiàn)存糧食糧情變化正常，均處于安全狀態(tài)。11、15號庫儲存的2600噸中央儲備玉米，分公司批準(zhǔn)同意2008年進(jìn)行輪換，我?guī)鞙?zhǔn)備輪換出庫。
為了管好中央儲備糧，我們嚴(yán)格按照“兩個確保”的要求，加強(qiáng)中央儲備糧管理工作。一是按照儲備糧“一符、三專、四落實”規(guī)定，對中央儲備糧做到專倉儲存、專帳記載、專人管理。二是定期核對“三帳”，做到賬賬相符，賬實相符，數(shù)量真實。三是認(rèn)真做好糧食品質(zhì)的檢測，3月份，我們對庫存的中央儲備糧食邀請寶雞市^v^糧油檢測站進(jìn)行檢測，糧食品質(zhì)全部達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)，無陳化和指標(biāo)超標(biāo)現(xiàn)象。9月份，我們對輪換銷售的11、15號庫玉米邀請寶雞市^v^糧油檢測站進(jìn)行檢測，糧食品質(zhì)達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)。
對儲糧管理我們始終貫徹保糧方針，從加強(qiáng)倉儲基礎(chǔ)工作入手，積極開展“一符四無”糧倉活動，首先是完善儲糧安全管理制度，落實儲糧安全管理責(zé)任，按照《糧油儲藏技術(shù)規(guī)范》要求建立健全查糧制度，保管員職責(zé)等相關(guān)制度，與包庫人員簽訂安全責(zé)任書，實行儲糧安全崗位責(zé)任制，落實儲糧安全責(zé)任。二是堅持經(jīng)常性“一符四無”糧倉工作，對儲備糧管理要求是“清潔衛(wèi)生天天搞，倉房設(shè)施定期查，各種記錄按時填”確保中央儲備糧倉常年達(dá)到“一符四無”標(biāo)準(zhǔn)。三是嚴(yán)格查糧制度，按照《糧油儲存技術(shù)規(guī)范》要求，嚴(yán)查細(xì)管，定期檢測糧溫、水分、害蟲等情況，堅持人工檢查與微機(jī)檢測相結(jié)合，認(rèn)真對照分析，解決儲糧中不安全因素，確保儲糧安全。四是在儲備糧安全管理中，我們積極探索科學(xué)保糧新技術(shù)。堅持搞好“雙低”科學(xué)保糧工作，堅持“低溫、低劑量”保糧。認(rèn)真搞好“低溫”機(jī)械通風(fēng)。在冬季，利用外界氣溫較低、空氣干燥的有利時機(jī)，對新2號庫采用軸流風(fēng)機(jī)負(fù)壓通風(fēng)和自然緩速通風(fēng)，降低糧堆溫度，達(dá)到了節(jié)約費(fèi)用的目的，通風(fēng)效果較好。在去年改造五座老倉庫的基礎(chǔ)上，今年對老倉改造六座，安裝地上籠進(jìn)行機(jī)械通風(fēng)，確保儲糧安全。五是對于貿(mào)易糧管理，嚴(yán)格按照“四分開、兩明確”要求，加強(qiáng)管理，確保貿(mào)易糧安全。
按照總公司務(wù)實創(chuàng)新、精細(xì)管理、促進(jìn)倉儲管理工作再上新臺階的要求，認(rèn)真貫徹分公司提出2008年倉儲管理“三鞏固一提高”的倉儲管理措施，以精細(xì)化管理為手段，強(qiáng)化倉儲基礎(chǔ)設(shè)施管理，不斷提高規(guī)范化管理水平。
1、嚴(yán)格按照“三鞏固一提高”的管理目標(biāo)要求，實施精細(xì)化管理，倉儲科結(jié)合我?guī)鞂嶋H，制訂2008年倉儲管理工作安排意見，建立健全各項規(guī)章制度，與倉庫保管員簽訂安全管理責(zé)任書，實行包倉制，落實安全管理責(zé)任。
2、抓好倉房基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)，嚴(yán)格按照規(guī)范化要求，做到倉庫隔熱、密閉性能良好，倉房設(shè)施健全。
3、對機(jī)械設(shè)備、計量器具、用具用品等實施精細(xì)化管理，制訂各項管理制度，從嚴(yán)從細(xì)管理。
4、配置“二牌三薄”，堅持按時查糧，準(zhǔn)確記錄、定期分析，責(zé)任人審核簽字，力爭將工作做細(xì)做實，不斷提高規(guī)范化管理水平。
5、嚴(yán)格檔案管理，做到帳卡健全，糧食出入庫、檢化驗原始記錄齊全，糧情分析記錄詳細(xì)，熏蒸和通風(fēng)記錄規(guī)范，數(shù)據(jù)真實，裝訂整齊。
6、積極推行包倉制，對近三年的倉儲保管費(fèi)用進(jìn)行認(rèn)真的核算，制定了包倉制工作草案，在13個庫安裝了電表，改造了供電線路，為包倉制試行做好了準(zhǔn)備工作。
為了抓好安全生產(chǎn)工作，首先成立安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強(qiáng)制度建設(shè)，先后制訂了《防火、防汛工作預(yù)案》、《防震工作預(yù)案》、《迎奧運(yùn)綜合治理突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》及相關(guān)業(yè)務(wù)操作規(guī)程，為安全管理提供制度保障。二是按要求配備消防器材，消防工具，定期維修、保養(yǎng)消防栓，各種防火、防汛設(shè)施配備齊全。三是加強(qiáng)對化學(xué)藥劑的管理，明確出入庫制度，建立藥品管理臺帳，嚴(yán)把藥品出庫關(guān)，藥劑庫實行專人管理，雙人雙鎖，全程監(jiān)管。出庫藥品經(jīng)縣^v^審批，主管領(lǐng)導(dǎo)審核簽字后方可出庫，確保使用安全。四是加強(qiáng)防汛工作管理，庫區(qū)堅持24小時值班，定期檢修排水管道，確保暢通，消除不安全隱患。五是做到防火、防汛等各種安全標(biāo)志醒目、標(biāo)準(zhǔn)。
為了落實責(zé)任，我們一是切實抓好規(guī)范化管理的日常工作檢查，倉儲科每天在班前會要求，下班檢查，對安排的工作督促落實，保證管理責(zé)任落到實處。二是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，堅持自查和上級檢查相結(jié)合，寶雞庫定期不定期來我?guī)鞂Z安全和規(guī)范化管理等工作進(jìn)行全面檢查，使我?guī)旃芾砉ぷ饔邪才牛袡z查，落實責(zé)任。 以上是我?guī)鞂χ醒雰浼Z安全保管工作自查情況，請各位領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)，指出我們工作中的不足，我?guī)鞂⒈M快加以整改，確保中央儲備糧安全儲存。