總結(jié)，是對(duì)前一階段工作的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的分析研究，借此上升到理論的高度，并從中提煉出有規(guī)律性的東西，從而提高認(rèn)識(shí)，以正確的認(rèn)識(shí)來把握客觀事物，更好地指導(dǎo)今后的實(shí)際工作。優(yōu)秀的總結(jié)都具備一些什么特點(diǎn)呢？又該怎么寫呢？下面是小編帶來的優(yōu)秀總結(jié)范文，希望大家能夠喜歡!
升級(jí)總結(jié)心得篇一
時(shí)間總是不緊不慢地走著，而我也在辦公室里不緊不慢地成長(zhǎng)著，用我的認(rèn)真和勤奮，也用我的踏實(shí)和刻苦，用我每一年都沒有丟失的那顆初心，在我們辦公室里做著**凡凡但不代表沒有意義的工作。日復(fù)一日，卻并沒有厭煩地做著。到了年底，也就到了總結(jié)這一年工作的時(shí)候了，我還是如往年一樣，認(rèn)真總結(jié)一下吧！畢竟我也是嘗過工作總結(jié)帶來的甜頭的人，知曉工作總結(jié)有著和工作計(jì)劃一樣魅力的人。
一、踏實(shí)本分是我的原點(diǎn)
在辦公室做了這么多年后，我似乎明白了踏實(shí)本分更像是我的原點(diǎn)，而不是我的優(yōu)點(diǎn)。在今年的工作中，我一如既往的用自己的踏實(shí)本分完成了主任交給我的任務(wù)，用一種出色的效率完成了這一年的任務(wù)。我卻在今年明白了，踏實(shí)本分本就是我原點(diǎn)，我是一個(gè)踏實(shí)本分的文員，不管是哪一年，不管是怎樣的一年，我都會(huì)是踏實(shí)本分的做好我的本職工作的人。認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)不是遺憾，而是慶幸，因?yàn)槲疫@樣的一個(gè)人，一個(gè)員工，有著這樣的踏實(shí)本分，可以說是一種幸福，一種本質(zhì)的福報(bào)。我都不用說出明年我還會(huì)繼續(xù)用我的踏實(shí)本分來完成本職工作這樣的話，因?yàn)槲視?huì)如其所是的把自己份內(nèi)的事情做完做好做到主任的認(rèn)可。
二、認(rèn)真勤奮是我的優(yōu)點(diǎn)
三、不忘初心的牢記使命
雖然我們公司并不是事業(yè)單位或者國企，但我想要提到的“不忘初心，牢記使命”卻是我在這些年，特別是今年工作中始終存在的背景。我始終記得自己最初來我們公司做辦公室工作的那顆初心，也記得公司和主任對(duì)我的要求和期待，這也是我在今年的工作中保持出色的原因所在，可以說是一種理論指導(dǎo)實(shí)踐的理論吧！明年，以及往后的日子，我都會(huì)不忘初心的牢記使命的！
升級(jí)總結(jié)心得篇二
為了使玩家能夠更流暢的瀏覽風(fēng)火活動(dòng)頁面，我們將于7月19日0：00-24：00對(duì)《xxxx》的所有活動(dòng)頁面服務(wù)器進(jìn)行全面的升級(jí)維護(hù)。在此期間，玩家將無法正常登陸所有的風(fēng)火活動(dòng)網(wǎng)頁。所有的活動(dòng)頁面將于7月20日全面恢復(fù)，屆時(shí)玩家可以登陸網(wǎng)頁進(jìn)行參與活動(dòng)或者查詢活動(dòng)情況了。
溫馨提示：
如果您需要參加我們的活動(dòng)，請(qǐng)您保留好您的圖片、文章等參賽資料，于2月20日登陸我們的活動(dòng)頁面上傳給我們。
如果您需要查詢獲獎(jiǎng)情況或者到領(lǐng)獎(jiǎng)頁面選擇您的獎(jiǎng)品，也請(qǐng)您于2月20日后進(jìn)行。維護(hù)的一天將不計(jì)算在領(lǐng)獎(jiǎng)限制天數(shù)內(nèi)。
活動(dòng)頁面服務(wù)器維護(hù)期間為您帶來不便，敬請(qǐng)諒解!
升級(jí)總結(jié)心得篇三
大家好！
xx年對(duì)于天健物業(yè)前湖管理處來說是可喜的一年，是成功的一年，更是發(fā)展壯大的一年。一年來，我們順利的接管了昌大前湖校區(qū)的綜合樓和基礎(chǔ)實(shí)驗(yàn)樓，同時(shí)通過管理處全體員工的共同努力，進(jìn)一步提高了公司的管理水平和服務(wù)水平，創(chuàng)建了一支優(yōu)秀的管理隊(duì)伍和操作人員，同時(shí)形成了服務(wù)門類較齊全、合理并且能夠相互配合的專業(yè)分工體系。
物業(yè)堅(jiān)持以內(nèi)涵為立足之本，完善操作規(guī)程，不斷強(qiáng)化內(nèi)部建設(shè)。
一、人力資源，人力資源是公司發(fā)展的重要保證，是公司最重要的資源。
但公司今年面對(duì)人員變動(dòng)大、人員精減的壓力，公司積極開展培訓(xùn)，承擔(dān)起職工“后教育”的使命，使員工“一專多能”，圓滿的完成了公司今年的任務(wù)。目前，公司內(nèi)部已經(jīng)建成了一支處理事務(wù)能力、管理能力較強(qiáng)的骨干力量。主要有專業(yè)能力、綜合能力出眾的保潔班長(zhǎng)、保安班長(zhǎng)和技術(shù)人員；知識(shí)面寬、擅長(zhǎng)協(xié)同的辦公室管理人員；出謀劃策的企化人才等。人力資源的建設(shè)為公司的長(zhǎng)足發(fā)展提供了保證。
二、法規(guī)遵守，公司今年積極與各方合作，進(jìn)一步滿足運(yùn)營的法規(guī)符合性要求。
1、嚴(yán)格按照校有關(guān)規(guī)章制度和條例來進(jìn)行管理，進(jìn)一步來約束個(gè)體生活中影響群體利益的行為，減少或杜絕不符合社會(huì)公德和傷害公共生活秩序的現(xiàn)象發(fā)生，作為師生生活的準(zhǔn)則。
2、完善環(huán)保法規(guī)體系，公司今年對(duì)涉及的法律法規(guī)重新進(jìn)行了鑒別、登錄和查核，使公司的服務(wù)、活動(dòng)完全滿足法規(guī)的要求，避免了違法帶來的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)。
三、管理創(chuàng)新，公司一直人為：創(chuàng)新是公司發(fā)展的原動(dòng)力，是公司超越自我的必然選擇。
1、員工的管理，通過員工資料的登記與更新，了解每位員工的年齡、個(gè)性、職業(yè)、家庭狀況、收入水平、文化背景等情況以及經(jīng)濟(jì)收入差異所形成的品位趨向，針對(duì)不同的類型，策劃一套與之溝通的方法，減少與員工溝通的摩擦，增加員工工作的積極性。
3、量化服務(wù)體系物業(yè)管理屬于服務(wù)業(yè)，涉及面廣，影響服務(wù)質(zhì)量的因素較多，質(zhì)量保證的實(shí)施較困難，尤其特殊的是，業(yè)主對(duì)物管服務(wù)質(zhì)量很難全面、客觀的檢查和評(píng)價(jià)。對(duì)此，品質(zhì)管理部在充分交流的基礎(chǔ)上，建立可行的業(yè)主滿意評(píng)價(jià)方法，通過識(shí)別顧客、確定評(píng)價(jià)指標(biāo)、設(shè)計(jì)調(diào)查、調(diào)查實(shí)施、統(tǒng)計(jì)分析五步驟，利用定性分析、定量分析、因素分析等分析方法，對(duì)公司服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行了客觀的評(píng)價(jià)。業(yè)主滿意評(píng)價(jià)的開展為公司服務(wù)質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)提供了大量的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)。
4、改變組織架構(gòu)的傳統(tǒng)觀念公司非常重視組織革新，今年將管理處轉(zhuǎn)變?yōu)椤八牟恳皇摇钡母窬帧＠砟钌献髁诉M(jìn)一步的提高。公司認(rèn)為：在服務(wù)業(yè)，沒有滿意的員工，就沒有滿意的服務(wù)。員工是企業(yè)與顧客唯一的接觸媒介，公司重視那些直接與業(yè)主接觸的一線員工，不是將他們放在組織架構(gòu)的最底層，而是將其放在組織架構(gòu)的最頂端。另外，為了控制服務(wù)傳遞過程，公司在利用規(guī)程和制度控制員工，建立一系列嚴(yán)格的操作規(guī)程使服務(wù)質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)化的基礎(chǔ)上，適度放權(quán)，使每一個(gè)員工都成為一部中央服務(wù)器，不限制與業(yè)主接觸的員工服務(wù)的自主權(quán)和判斷，保證公司、與業(yè)主接觸的員工和業(yè)主三者支配需要的平衡，提高了服務(wù)的效率和質(zhì)量。
謝謝大家！
升級(jí)總結(jié)心得篇四
為了讓課程質(zhì)量得到保障，為了讓學(xué)員們更好，更方便的學(xué)習(xí)相關(guān)課程內(nèi)容!
我校的`視頻服務(wù)器需要在本周做出相應(yīng)的升級(jí)，可能到時(shí)會(huì)無法播放課程和下載課程!
所以需要在這周內(nèi)學(xué)習(xí)的同學(xué)們可以提前下載學(xué)習(xí)的章節(jié)，或是自己準(zhǔn)備好復(fù)習(xí)內(nèi)容!
對(duì)此，我校為在此期間帶來的不便表示抱歉，希望各位學(xué)員能體諒和支持!
我們也會(huì)盡快恢復(fù)正常的聽課，其它相關(guān)事宜我校會(huì)再出通知，謝謝大家!
xxxx
20xx年x月x日
緊急升級(jí)通知 篇11
升級(jí)總結(jié)心得篇五
一、基本情況
賈宋鎮(zhèn)共有23個(gè)行政村，農(nóng)村黨員1387名，參加選舉的黨員有1123名，黨員參選率達(dá)81%。23個(gè)村黨支部換屆后共產(chǎn)生新的支部委員89名，其中書記23名（女性書記1名）；男性委員67名，占75%，女性委員22名，占25%；26—35周歲17名，占19%;36—45周歲33名，占37%;46—54周歲33名，占137%;55周歲以上21名，占24%；高中或中專以上文化程度68名，占76%;初中及以下文化程度21名，占24%。此次選舉連選連任的支部書記19名，連選連任的支部委員74名。通過換屆選舉，新一屆支部委員會(huì)班子的文化程度、年齡結(jié)構(gòu)、女性委員職數(shù)均有較大的改善，政治堅(jiān)定、工作務(wù)實(shí)，綜合素質(zhì)高的年青黨員進(jìn)入了村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，提高了班子的整體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力，進(jìn)一步鞏固和加強(qiáng)了一批村黨支部的核心領(lǐng)導(dǎo)地位。
二、主要做法
1、成立組織抓氛圍。成立了村黨組織換屆選舉工作由黨委書記任組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，以及由包村領(lǐng)導(dǎo)、包村干部為成員的指導(dǎo)小組，指導(dǎo)各村黨支部開展工作。為切實(shí)提高指導(dǎo)組成員依法按章辦事和解決實(shí)際問題的能力，我鎮(zhèn)專門召開了全體指導(dǎo)組成員培訓(xùn)會(huì)議，進(jìn)行了專門的政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)。為加強(qiáng)政策、法律、法規(guī)的宣傳，充分發(fā)揚(yáng)民主，尊重和支持廣大人民群眾的意愿，在整個(gè)換屆選舉工作中，鎮(zhèn)黨委著眼于教育，立足于宣傳，注重于引導(dǎo)，始終把宣傳發(fā)動(dòng)群眾，做好思想政治工作貫穿于整個(gè)選舉工作過程。通過召開動(dòng)員大會(huì)、出動(dòng)宣傳車、發(fā)放宣傳資料、張貼標(biāo)語等多種形式大張旗鼓地宣傳“兩推一選” 的目的、意義、原則、程序和方法，利用村務(wù)公開欄公布村黨組織班子成員職數(shù)、任職條件和黨員基本情況，動(dòng)員廣大黨員、村民積極參與這項(xiàng)工作,為換屆選舉工作營造良好的氛圍。
2、發(fā)揚(yáng)民主抓推薦。根據(jù)《賈宋鎮(zhèn)關(guān)于認(rèn)真做好村黨組織換屆選舉工作實(shí)施辦法》的要求，各村相繼進(jìn)行了支部委員組成人員推薦。鎮(zhèn)黨委在“兩推”中緊緊把握政策，把民主推薦的人選作為確定候選人的重要參考依據(jù)，在認(rèn)真廣泛地聽取廣大黨員群眾意見和建議的基礎(chǔ)上，進(jìn)行全面考察，確定新一屆支部班子預(yù)備候選人，并進(jìn)行公示。
3、規(guī)范選舉抓程序。在整個(gè)村黨組織的換屆選舉過程
中，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照《中國_黨章》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定的程序做到四個(gè)到位：一是調(diào)查摸底到位。鎮(zhèn)黨委在換屆選舉前期已經(jīng)做好調(diào)查摸底工作，掌握第一手資料，做到了底子清、情況明；二是民主評(píng)議到位。民主評(píng)議是反映黨員、群眾對(duì)支部評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，在民主評(píng)議環(huán)節(jié)，我鎮(zhèn)盡可能地使黨員、代表都參加評(píng)議，較好地體現(xiàn)了廣泛性和群眾性；三是組織考察到位。對(duì)于黨內(nèi)外推薦出來的人選，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé)地做好考察工作，集體研究確定預(yù)備候選人；四是選舉指導(dǎo)到位。在支部選舉前集中精力，分工負(fù)責(zé)，認(rèn)真做好選舉前的準(zhǔn)備工作，提高黨員到會(huì)率，確保大會(huì)選舉成功。在具體操作上，嚴(yán)格把握“三關(guān)”：一是嚴(yán)把人選確定關(guān)。在確定支部委員候選人時(shí)，按組織程序從黨員和群眾推薦得票較多的人中，鎮(zhèn)黨委根據(jù)村情和工作需要確定初步候人選，并聽取黨員、村民代表意見，經(jīng)組織審查、考察公示等程序，真正做到公開、公平、公正，既尊重了黨員群眾意愿，又體現(xiàn)了組織意圖。二是嚴(yán)把選票填寫關(guān)。在進(jìn)行無記名填寫選票時(shí)，積極創(chuàng)造寬松嚴(yán)肅的環(huán)境，設(shè)立單獨(dú)的填票間，確保每個(gè)參加選舉的黨員都能充分行使個(gè)人的民主權(quán)利。三是嚴(yán)把唱票計(jì)票關(guān)。所有的選票都在鎮(zhèn)黨委工作組的指導(dǎo)下，在黨員的監(jiān)督下進(jìn)行公開唱票、計(jì)票，不搞暗箱操作。
三、幾點(diǎn)體會(huì)
一是領(lǐng)導(dǎo)重視，吃透情況是換屆選舉成功的前提。在這次選舉過程中，我們對(duì)每個(gè)村基本情況進(jìn)行深入調(diào)查摸底，深入黨員、群眾中，走訪座談，真正掌握實(shí)情，逐村進(jìn)行分析，使換屆選舉工作順利進(jìn)行。在整個(gè)選舉過程中黨政班子成員和各村指導(dǎo)組成員經(jīng)常是不分白天黑夜開展工作，督促工作落實(shí)情況，在全鎮(zhèn)同志的共同努力下，整個(gè)選舉非常平穩(wěn)。
二是宣傳透徹，廣泛動(dòng)員是換屆選舉成功的基礎(chǔ)。為使黨員群眾能夠真正選出農(nóng)村帶頭致富的“領(lǐng)頭羊”，在這次村黨支部換屆選舉工作中，我們做了廣泛的宣傳發(fā)動(dòng)，讓“兩推一選”的目的、意義、指導(dǎo)思想、方法、程序家喻戶曉，深入人心。在此基礎(chǔ)上，對(duì)在調(diào)查摸底中發(fā)現(xiàn)的突出矛盾，有針對(duì)性地做好黨員群眾的思想政治工作，積極引導(dǎo)廣大黨員群眾把握好手中的民主權(quán)利，保證了黨委的主張變成廣大黨員的意志，選出了組織滿意、群眾擁護(hù)的新一屆黨支部班子。
作任務(wù)、不同的環(huán)節(jié)和不同的要求對(duì)相關(guān)工作人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)，工作人員對(duì)每個(gè)階段的工作情況和工作安排部署及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，相互交流，使每個(gè)工作人員對(duì)選舉的整個(gè)操作程序做到心中有數(shù)、任務(wù)明確，確保在實(shí)際選舉過程中不違規(guī)。
四是嚴(yán)格程序，按章辦事是換屆選舉成功的保證。一是鎮(zhèn)黨委結(jié)合各村實(shí)際在換屆選舉前制定了便于操作的黨支部換屆選舉工作流程，規(guī)范選舉程序，使黨員能認(rèn)真負(fù)責(zé)地投下自己神圣的一票。二是堅(jiān)持公平、公正、公開的原則，既充分發(fā)揚(yáng)民主，又嚴(yán)格按章辦事。在整個(gè)村黨支部換屆選舉工作中，嚴(yán)格按黨內(nèi)程序進(jìn)行選舉，堅(jiān)持“兩推一選”的辦法，保證支部換屆工作健康地開展。
總之，在村級(jí)黨組織換屆選舉工作中，我鎮(zhèn)高度重視，嚴(yán)格程序，扎實(shí)推進(jìn)，各村黨支部都嚴(yán)格按照要求，順利產(chǎn)生了新一屆黨支部，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面進(jìn)步提供了強(qiáng)有力的組織保證。
升級(jí)總結(jié)心得篇六
一、端正態(tài)度、擺正自己的位置
為臨床
二、加強(qiáng)溝通，做好與各個(gè)部門協(xié)調(diào)工作
本科室因工作性質(zhì)的原因涉及面比較廣泛，與許多科室都有工作接觸，要善于溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)溝通，互通有無。對(duì)內(nèi)要做好與下屬的溝通協(xié)調(diào)，充分調(diào)動(dòng)下屬的積極性、主動(dòng)性，促進(jìn)科室團(tuán)結(jié)；對(duì)外還要處理好與其它部門的溝通協(xié)調(diào)，多協(xié)作、多配合。要多想辦法幫助兄弟部門切實(shí)解決實(shí)際問題。
三、目前的緊迫工作
我院的門診診療卡、醫(yī)生工作站、住院電子病歷等系統(tǒng)的建設(shè)隨著我院新門診樓即將正式運(yùn)行，在緊張的籌備狀態(tài)中。
1、軟件系統(tǒng) 由于我院his系統(tǒng)采用的技術(shù)是一體化解決方案，進(jìn)一步做好his與lis的接口、his與醫(yī)保農(nóng)合的接口、門診診療卡、門診住院醫(yī)生站、his與lis的后條碼等系統(tǒng)建設(shè)。
四、當(dāng)前的重點(diǎn)組織力量，開展門診住院醫(yī)生站和住院電子病歷的培訓(xùn)工作，門診住院醫(yī)生站模擬環(huán)境的構(gòu)建，病區(qū)醫(yī)生站、護(hù)士站的優(yōu)化工作，定期下科室回訪，滿意臨床等工作。
五、在目前已經(jīng)完成的院長(zhǎng)查詢基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善功能，充分挖掘歷史數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)、為管理打下基礎(chǔ)。完成系列軟件產(chǎn)品oracle9i參數(shù)調(diào)整、zone等的具體操作培訓(xùn)。每天做好數(shù)據(jù)備份工作，保證我院信息系統(tǒng)遇到應(yīng)急情況時(shí)能夠從容處置。
升級(jí)總結(jié)心得篇七
在全縣村級(jí)黨組織中開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)以來，我村黨委提早安排，全面部署，組織召開了領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)，機(jī)關(guān)干部會(huì)、鄉(xiāng)村干部會(huì)，傳達(dá)了上級(jí)會(huì)議精神，安排我鄉(xiāng)“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”工作任務(wù)。
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督，確保村級(jí)組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)順利開展。村黨委成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)的村級(jí)組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)工作的安排指導(dǎo)和檢查督促，建立領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系包抓工作制度，確定支部書記是這項(xiàng)活動(dòng)的第一責(zé)任人，要求作到充分調(diào)研，立足優(yōu)勢(shì)，科學(xué)制定工作規(guī)劃和目標(biāo)任務(wù)。
二、充分調(diào)研，合理規(guī)劃，確定我村級(jí)組織升級(jí)晉檔活動(dòng)目標(biāo)。我們通過組織專人調(diào)研，召開村組織負(fù)責(zé)人座談會(huì)、發(fā)放征求意見書等形式，經(jīng)過調(diào)研梳理，制定發(fā)展規(guī)劃，詳細(xì)制定了《關(guān)于在我村級(jí)黨組織中開展“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”活動(dòng)實(shí)施方案》，明確了各年度工作目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合自身實(shí)際和優(yōu)勢(shì)，以促進(jìn)農(nóng)民增收為目標(biāo)，以新農(nóng)村建設(shè)統(tǒng)攬工作全局，充分發(fā)揮村級(jí)黨組織的基礎(chǔ)作用，為村改革發(fā)展提供組織保障。從生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、村容整潔、村風(fēng)文明、管理民主五個(gè)方面。
不斷探索，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)新工作方法。第三，村黨委要始終立足于“在調(diào)研中工作，在工作中調(diào)研”的方法，結(jié)合“三帶三問三幫”活動(dòng)，從產(chǎn)業(yè)發(fā)展、村風(fēng)文明、民主管理等方面，充分聽取民聲民意，掌握實(shí)際情況，為制定目標(biāo)規(guī)劃提供可靠依據(jù)。第四，緊抓干部教育培訓(xùn)工作不放松，進(jìn)一步提高村級(jí)干部的政治素質(zhì)和發(fā)展能力。一是通過組織召開會(huì)議，集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)會(huì)議和文件精神，引導(dǎo)干部黨員深刻領(lǐng)會(huì)此項(xiàng)活動(dòng)的重大意義和深刻內(nèi)涵。二是各包抓領(lǐng)導(dǎo)組織村干部學(xué)習(xí)《村級(jí)組織工作制度匯編》和鄉(xiāng)黨委關(guān)于此項(xiàng)活動(dòng)的《實(shí)施方案》，提高干部的理論水平。三是充分發(fā)村遠(yuǎn)程教育設(shè)施，分期組織各村干部和部分黨員學(xué)習(xí)有關(guān)三農(nóng)政策和科技知識(shí)。
今后，我們要按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一安排，立足優(yōu)勢(shì)，真抓實(shí)干，確保我鄉(xiāng)村級(jí)組織升級(jí)晉檔工作按目標(biāo)計(jì)劃順利開展。使我鄉(xiāng)村級(jí)黨組織“升級(jí)晉檔、科學(xué)發(fā)展”工作取得階段性突破。