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思想匯報嚴守政治規矩篇一
一個綱領代表著一個隊伍的方向、形象和力量，同樣，嚴明的紀律在領導隊伍壯大發展的過程中亦是有著不可或缺的意義。
在我們所生活的社會中，小到一個集體、組織，大到一個國家的政黨，無不需要用紀律來制約和指引人們的行為發展。正所謂“沒有紀律，不成方圓”，中國共產黨就是一個有著嚴格紀律的黨，這也正是我們黨區別于其他政黨的重要標志之一。我黨的紀律內容包括：黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律、經濟工作紀律、保密紀律、宣傳紀律。從意義上來說，黨的紀律是黨內生活的法規，是黨的意志的集中體現，是對黨組織和黨員具有普遍約束力的思想和行為準則，是建立和鞏固無產階級專政，順利進行社會主義革命和建設的基本條件之一。毛澤東曾經說過“加強紀律性，革命無不勝”，也是在強調加強黨的紀律的重要性。
說到嚴守黨紀時，腦子里便出現了這樣一群可愛的人，他們就是我們的人民解放軍。在解放初期，解放軍部隊在行軍途中經過鄉親家時，從不拿老鄉的一針一線，還有的選擇露宿街頭，對老百姓秋毫無犯。今天，解放軍戰士仍是我們老百姓堅強的后盾，哪里有難，哪里就能看見他們的身影，不堅持到最后一刻決不后退，是因為他們心中堅守著對老百姓的責任，對黨和國家的承諾。中國共產黨正是在長期的革命和實踐中，依靠正確的路線和嚴格的紀律一步步走向勝利。
在深刻領悟了我們的黨綱、黨紀及其重要意義后，回到我們自身，我們需要思考的便是如何去做一名優秀的共產黨員。作為一名入黨積極分子，我認為我們可以從以下幾個方面做起。首先要端正入黨動機，從思想上入黨。所謂動機即是目的，有了明確的目標，才會有為此奮斗的動力，但正確的動機才是對黨的事業先進性的保證。所以我們需要認真學習馬克思主義、毛澤東思想、共產黨理論和科學發展觀，提升我們的思想意識，并在社會實踐中不斷端正入黨動機。其次，我們要按照黨員條件來嚴格要求自己，樹立愿意全心全意為人民服務，不惜個人的一切，為共產黨*事業奮斗終身的意識和決心。最后要接受黨組織的培養、教育、考察和考驗，認真履行程序，從組織上入黨。
隨著黨課的一次次開展，我對黨的認識也在一天天加深，我知道自己現在做的還遠遠不夠，但我相信我會嚴格遵守黨的法紀法規，并以高的標準來要求自己，用實際行動來證明自己，爭取早日成為一名合格的共產黨員，爭創先鋒!
此致
敬禮
匯報人：
匯報時間：xx年xx月xx日
思想匯報嚴守政治規矩篇二
黨的以來，以同志為的黨中央從戰略和全局的高度，對加強黨的紀律建設、增強全黨紀律性作出新部署新要求。新形勢下，黨中央強調守紀律、講規矩，切中了時弊，抓住了根本，有著很強的現實針對性，不僅對進一步從嚴治黨和深化反腐敗工作提出了新的更高要求，為廣大黨員干部牢固樹立紀律和規矩意識指明了方向，而且豐富了黨的紀律建設理論。
一、準確把握“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”深刻內涵
一是守紀律、講規矩是中國共產黨的優良傳統和寶貴經驗。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。嚴明紀律。守規矩是馬克思主義執政黨建設的重要內容。二是守紀律、講規矩是全面從嚴治黨的必然要求。治國必先治黨，治黨務必從嚴。從“打鐵還需自身硬”的擲地有聲到“踏石留印，抓鐵有痕”的莊嚴宣告，從“八項規定”新風拂面到“四風”滌蕩，以來，高度重視黨的建設，在多個場合強調了黨要管黨、從嚴治黨。三是守紀律、講規矩是重構良好政治生態的重大舉措。政治生態是一個地方政治生活現狀以及政治發展環境的集中反映，是黨風、政風、社會風氣的綜合體現。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。四是守紀律、講規矩是保持黨的先進性、純潔性的實現途徑。90多年來，我們黨之所以能夠保持先進性和純潔性，一條重要經驗，就是把反映全黨統一意志的紀律和規矩變為廣大黨員干部的自覺行動。通過守紀律、講規矩我們黨才會更有凝聚力和戰斗力，才能成為一個萬眾歸心、堅強有力的大黨。
二、將“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”與業務工作相結合
一是要與“藍劍”行動相結合。開展“嚴明政治紀律嚴守政治規矩”教育，就是要在行動上明紀，落實上執紀，做到一切行動聽指揮，一切行動講紀律。要把“藍劍”行動作為檢驗教育成果的展示平臺，要求任務完成不折不扣，任務落實不流形式，任務分配不講條件，堅持圍繞社會普遍關注，群眾反映強烈的熱點難點問題，瞄準市場重點領域、重點商品和公用行業，嚴格辦案紀律，嚴格辦案程序，嚴格案件管理，做到既講辦案質量，又講規范執法，真正實現行政執法的目的。二是要與登記制度改革相結合。努力實現省局關于市場主體發展“跳起來摘桃”的工作目標，是“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”的具體體現。要清醒地認識到市場主體發展既是政府要求又是政治任務，積極厘清工作思路，在優化措施中創新，在提質增量中突破，在寬進嚴管中立信，實現市場主體發展遍地開花。三是要與“三抓一促”、“四新”活動相結合。要在省、市局統一布置下，通過開展一系列教育活動，全局干部要做局中人、清醒人、明白人，做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律。要持之以恒強化作風紀律建設，積極構建與“兩個責任”要求相符合、相適應、相銜接的干部教育管理工作機制。同時，要出臺公車、考勤、衛生等規章制度，專門成立督察小組，每月不定期對著裝、衛生等情況進行檢查，月底將考勤、著裝、衛生、公車使用情況進行匯總后實行“一月一通報”。四是與學習貫徹、省長講話精神相結合。要緊緊圍繞“四個全面”的戰略布局，以開展“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩”活動為抓手，全面開展黨建教育活動，重點養成“大局”意識、“責任”意識，著力強化“擔當”意識、“創新”意識，牢固樹立黨性觀念、黨紀觀念、黨規觀念，并將政治紀律和政治規矩標準納入工作制度之中，用講政治守規矩統領法治工商建設，統領推進依規治局。
三、抓“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”務求出實效
一是抓好班子的帶頭示范作用。局班子成員要帶頭守紀律講規矩，上行下效，形成人人守紀律，個個將規矩的風清氣正氛圍;二是加強學習教育。通過加強對局干部職工的培訓教育，要有紀在法前，紀律是紅線，不能逾越，國法是高壓線，不能踩碰的底線思維。三是加強制度建設。通過建制度立規矩，強化對守紀律講規矩的剛性約束。四是加大執法執紀的力度。知敬畏才能守規矩，要著力落實“兩個責任”、強化監督執紀問責，持續不斷糾“四風”，堅決查處違規違紀行為，通過嚴格的管理把守紀律講規矩落到實處，收到實效。
20xx年，是工商系統處于商事制度改革的深化期、管理體制調整的適應期、工商職能轉型的推進期“三期疊加”的特殊時期。工商行政管理人員要以開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”主題教育活動為契機，嚴格執行工作制度，進一步增強守紀律、講規矩的自覺，為堅持生態立市、產業強市，加快建成鄂東特大城市提供堅強的思想和政治保證。
思想匯報嚴守政治規矩篇三
參加了鎮教育系統組織的黨員干部“嚴明政治紀律，嚴守政治規矩和依法治教”集中培訓，會上收看了警示教育片，聽取了劉應棚同志專題輔導報告，感受頗深，結合我校四月份開展的“立師德、重品行、塑形象”師德活動，結合自身工作實際，談談學習體會。
一、爭做政治紀律的“清醒人”
當前，我國社會主義建設事業進入關鍵時期，在中國共產黨的領導下取得了舉世矚目的偉大成績，堅持中國共產黨的領導，走中國特色的社會主義道路日益成為全黨全國各族人民的共識，但是隨著改革開放不斷深入，各種矛盾日益突出，各種新問題層次不窮，加上國際形勢風云變幻，西方敵對勢力從沒有放棄顛覆中國特色社會主義、顛覆執政黨的領導圖謀。這對我黨提出了嚴峻的挑戰，在這種歷史條件下，要堅持和發展中國特色社會主義，實現兩個百年“中國夢”任務艱巨而繁重，只有嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，才能維護黨的領導，帶領和鼓舞全國各族人民團結一心，奪取社會主義的偉大勝利。只有嚴明政治紀律，嚴守政治規矩，才能鞏固黨的政治根基，使黨永葆生機。
作為一名普通黨員，我要堅決做到“五個必須、五個絕不允許”。最核心就是堅持黨的核心領導，堅決抵制“四風”自覺維護中央“八項規定”，認真執行市里和縣的規定。這些都是一名普通黨員不可逾越的“底線”，是不可觸碰的“紅線，是真正帶電的“高壓線”。在社會上遵守法紀法規，不參與社會賭博，不參與封建迷信、邪教等組織活動，散布負面消極的事。在學校顧全大局，特別是在大事大非面前，時刻保持清醒頭腦，自覺維護學校形象，維護校委會的決議，自覺遵守學校各項規章制度，工作勇挑重擔、按時上下班，切實改進工作作風。
二、爭做“生本德育“的“局內人”
作為學校一名管理人員，肩負培養“有理想、有道德、有文化、有紀律”社會主義接班人的歷史重任。要增強全心全意為師生服務的意識，落實“陽光教育”理念，堅持“以生為本”，堅持“德育為首”，積極推行“七彩德育”，落實好“晨讀、午寫、大課間”，弘揚傳統文化，傳承革命老區精神，踐行社會主義核心價值觀。利用國旗下講話、召開主題班會，舉辦板報專欄等學生喜聞樂見的形式傳播正能量。開展“讀好書”推行“海量閱讀”培養學生終生受益的讀書習慣。從小事做起，從細節入手、培養學生良好的行為習慣，做一名健康陽光樂學向上的好學生。
三、爭做“生本課堂”的“帶頭人”
作為新時期一名教師，要恪守師德規范，堅持教書育人，為人師表，不參加社會有賞家教，善于做學生耐心細致思想工作，不體罰和變相體罰學生，積極開展“生本課堂”研究，消除糊涂認識，克服畏難情緒，大膽探索“三學”小組模式教學，著眼于學生發展，不急功近利，只有這樣盡職盡責，扎實工作，教好每名學生、做一名人民滿意的教師。
思想匯報嚴守政治規矩篇四
“欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規矩。”近日“講規矩”成為政治生活的高頻詞。在十八屆中央紀委五次全會上強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更重要的位置。自古以來，規矩就是一種約束，一種準則，就是一種標準，一種尺度，更是一種責任，一種境界。守紀律、講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。人不以規矩則廢，家不以規矩則殆，國不以規矩則亂。規矩很重要，不懂規矩、不用規矩、不守規矩，就要出問題，就會栽跟頭。以來相繼落馬的一些省部級高官，就是一個活生生的不懂規矩、不用規矩、不守規矩的反面教材。
（一）活力不振。主要表現在：一是忽視政治理論和稅收業務知識的學習。沒有政治方向，精神麻木，更沒有理想。整天忙于應付日常事務，思維滯后或反常，觀念陳舊或低俗，缺乏理論知識的儲備與更新，政治常識很貧乏，稅收業務也差。綜合素質低，難以適應工作的需要。因此，就缺乏認識新事物、解決新問題、突破新領域的理念和能力，滿足自我意識和自我能力。二是少數同志散漫慣了，總認為業務工作太忙、辛苦。認為管理太嚴、太細、要求太高，不從外界形勢發展的大氣候和自身工作上找原因，只一味地怨天尤人，甚至對簽到制度也產生不滿情緒。三是少數同志參與績效考核工作熱情不高，消極對待，個別人甚至冷眼旁觀，沒有集體榮譽感和自豪感。
（二）動力不足。主要表現在：一是少數同志在工作中進取心不強，責任意識差，工作不求精細，只求過得去，導致工作方法簡單，工作質量、效率低下。二是少數同志沒有開拓創新意識，工作中依賴思想嚴重，沒有主動性，不逼到身上都不干，更沒有主人翁精神。遇到疑難問題不是千方百計把它搞懂搞透，繞著道走，而在比較重要、特殊的崗位表現得更為明顯。三是激勵機制沒有很好地落實。在用人上，由于良好的選拔人才方式方法還不盡合理，不能做到人盡其才，才盡其用。一方面人才缺乏，一些相對重要、特殊的崗位缺少精兵強將，另一方面在所學所用，用其所長方面做的不夠，沒有盡大限度地發揮干部之所長。四是在利益分配上還不盡合理。干不干一個樣，干好干壞一個樣，干多干少一個樣，季度獎和年終獎都一個樣，導致利益分配關系不平衡，挫傷了干部的工作積極性。
（三）為稅不廉。應該肯定地說，絕大多數稅務干部在工作中廉潔自律，認真履職，熱心地為納稅人服務。但也有相當一部分干部在執行公務中，沒有遵從一個稅務干部的職業操守。主要表現在：由于貪心和私欲，在服務態度、服務質量和服務效率方面存在一定的問題。有的干部對納稅人到稅務機關辦事，該辦的或能辦的不給辦；有的態度蠻橫，說話態度冷硬橫，有的不冷不熱。本來沒有到下班時間，就不辦公了。之后，人家給了好處，就順順當當地給辦了，嚴重地損害了稅務干部的形象。有的人，辦事心不在焉，馬馬虎虎。辦稅時，差三落四，反復多次才能辦成。有的干部為納稅人辦事，故意放慢速度，若明若暗地收取好處。甚至刁難納稅人，使納稅人敢怒不敢言。有的人在稅收工作中，為了個人的利益，有法不依、執法不嚴、違法不究。應該收的稅，不收或不能足額征收。
從深處細處來看，這些問題存在的原因主要有以下幾點：一是從上到下，不重視政治理念和稅收業務知識的學習與培訓。沒有注意提高干部的的素質與修養，忙于事務，沒有從根本上了解和解決干部中的思想問題。二是踐行全心全意為人民服務的宗旨教育和引導不夠，致使干部沒有深刻領會稅務部門“聚財為國、執法為民”的責任感和使命感，沒有真正樹立起想群眾之所想、急群眾之所急的公仆意識，降低了工作標準和要求；部分干部放松了思想改造，世界觀、人生觀、價值觀扭曲，對各種不正之風非但不能自覺抵制，還刻意追求享樂主義，崇尚腐朽生活。三是干部管理機制不健全。一方面提拔任用干部原則沒有很好地堅持，不能激發干部積極向上的熱情，有時甚至挫傷干部的積極性。中年干部可認為自己都過了“提撥重用”的年紀，再加上領導職務數量少，認為升遷無望，造成一些干部不思進取、得過且過。另一方面，只出人，少進人，造成人才青黃不接。四是有些制度在部分單位落實不到位。近年來，稅務系統在狠抓隊伍建設、政風行風建設、基層建設、作風紀律和廉政建設上，各項制度已經比較健全，但有些制度在一些單位沒有得到很好的落實。在廉政效能建設方面，有些單位對個別干部違反工作紀律，或違反效能建設相關制度，出于種種原因，沒有得到及時、嚴肅處理，造成一些干部大錯不犯、小錯不斷，給整個隊伍的作風建設帶來不利影響。
一、以身作則做表率。各單位負責人，必須做到忠于黨，擁護黨，服從黨，在思想上言行上自覺同黨中央保高度一致，遵守黨紀國法，守紀律講規矩，首先要思想觀念上自律，只有將守紀律觀講規矩的觀念深深地根植于大腦中，充分認識了紀律的極端重要性，外化于行，內化于心，才能自覺地去守紀律講規矩。更要做到守紀律講規矩，做到知大知小、知進知退、知榮知辱、知是知非。強化紀律意識和服從意識，對紀律心存敬畏，把紀律作為懸在頭頂的“三尺利劍”，做到自覺遵守黨的政治紀律和各項紀律規定，做守紀律講規矩的表率。
二、把握要點抓落實。一是抓住關鍵點。在執法上下功夫，堅持執法在陽光下運行，規范執法，嚴格執法程序，堅決杜絕個人執法行為，堅決杜絕亂作為和不作為。牢牢把握“依法治稅、廉潔從稅”兩條生命線，確保執法公開、公正、公平，杜絕不廉行為的發生。二是找準立足點。在管理服務上下功夫，作到基礎信息真實，掌握情況及時，分析問題深入，提供數據準確，落實政策到位，盯住目標不放松，圍繞目標做文章.在崗在心，干事成事，切實履行崗位職責。三是圍繞中心點。“五不允許”和”五個必須”是最基本的政治紀律和政治規矩.每個黨員干部都要認真學習，深刻領會，身體力行，營造守紀律講規矩的氛圍，使守紀律講規矩成為一種習慣成為一種常態，成為黨員干部的自覺行為。四是選準突破點。以八項規定為標桿，狠抓工作紀律反四風，認真疏理近年來綜合執法督察，明察暗訪中出現的違規違紀現象，制定相應的措施和辦法.加大監管力度，從小事做起，做到嚴于律己，時時自省、自律、自重、自警，慎防思危。像古人所說的那樣“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，不該自己得到的，一絲一毫也不沾。
三、嚴格考核見成效。從總局省局到市局，先后出臺了很多的規章，制度，規范，如何落實是關鍵，過去在一些問題上，雖三令五申強調，卻仍然三番五次出現問題，追其原因就是監督考核不到位，沒能做到令行禁止。加強紀律性、提高執行力，如果說理念是前提，制度是保障，責任和細節是關鍵的話，那么監督和考核就是根本。
思想匯報嚴守政治規矩篇五
一、學習情況
一是健全制度，完善機制，確保學習制度化、規范化。
年初，根據局黨委工作要求，結合公司的實際，及時制定下發了《20xx年度公司黨委中心組學習計劃》，嚴格執行學習考勤制度、學習檔案制度。每次集中學習，全體成員都能按時參加集中學習討論。遇特殊情況不能參加的，都事先請假。對每次學習進行考勤記錄，存入學習檔案，從而保證各項學習任務落實到實處。截至目前，公司黨委中心組組織集體學習8次。
二是求真務實，突出重點，確保學習內容落到實處。
今年結合形勢和工作重點組織學習了會議精神、總公司和局工作會會議精神、安徽省經濟會會議精神，確保學習內容的落實。
三是嚴格制度，創新形式，確保學習效果落到實處。
每次學習都提前通知，把要學習內容、方法、個人自學準備的內容通知每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。學習時，通過點名制保證到會率，開展月度交流，提高運用理論解決實際問題的能力。
二、學習特點
一是把學習“精神”作為中心內容。
在安排學習計劃時，把學習“精神”貫穿于中心組學習的全過程。做好學習精神、科學發展觀同學習馬克思主義發展史、學習黨史結合起來;同學習經濟、政治、文化等方面的知識結合起來，努力提高運用理論分析和解決實際問題的能力。
二是把學習貫徹總公司、工程局和安徽省重大決策作為重點內容。
把全面準確深入學習領會總公司、工程局一系列重要會議精神作為一項十分重要任務貫穿于全年學習安排中。具體安排為學習總公司和工程局工作會會議精神，把會議精神落實到實際工作中去;學習科學發展觀，統一思想認識，明確工作思路，務實工作作風。學習全國“兩會”精神，把思想和行動統一到中央精神上來，增強全力推進公司建設的積極性、主動性和創造性;學習安徽省兩代會報告，推進經濟持續、快速、健康發展。
三、學習成效
中心組學習對于統一思想，總結經驗，完善決策等，推動實踐具有重要作用。黨委中心組在學習時，堅持理論聯系實際，把學習成果體現在指導實踐、解決重大問題上。進一步理清發展思路，形成發展戰略，推進科學決策，提高領導水平和決策水平。圍繞總公司、工程局和安徽省重大決策和部署，把研究解決公司突出矛盾和問題，作為中心組學習經常化的任務和要求，使學習內容更加充實、更加豐富，學習成果有利于轉化為發展的新思路和各項措施。
總之，截止目前，公司中心組理論學習取得了扎實的成效，但離上級的標準和要求還存在一定的差距：如學習形式還有待于進一步豐富;學習與工作矛盾有時處理還不夠好;落實學習制度有時還不夠嚴格等。這些不足有待于在下半年努力改進和提高。
接下來，我們將繼續學習會議精神，走群眾路線，開展實踐教育活動，在推進新一輪解放思想上下功夫，在深化改革、管理升級，在扎實推進“一最兩跨”上下功夫。發揮好中心組學習的表率作用，通過舉行講座、座談交流、專題研討等形式認真組織公司黨員干部開展學習活動，確保取得實實在在的成效。
思想匯報嚴守政治規矩篇六
守紀律講規矩，首先要樹立大局意識。要著眼全局，在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，要處理好局部與全局、當前與長遠、個人與集體的關系，自覺圍繞大局有效履責、充分發揮作用，絕不能各行其是，因小失大，以私廢公。要講政治、顧大局，明辨是非，不謀個人私利、不計個人得失，全心全意把聰明才智用到干事創業上來;要以身作則，團結協作，凝聚戰斗力和執行力，激發黨員干部的干事創業激情;要做到小局服從大局、地方服從中央、個人服從集體、下級服從上級，保證政令暢通，令行禁止。
其次，要樹立廉政意識。德能勤績廉，廉是基礎，失之則
一切皆無。“公生明，廉生威”，黨員干部要守住廉潔底線，正確行使權力，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要樹立正確的人生觀、價值觀、權力觀、政績觀，不斷加強自身修養，始終保持頭腦“清醒”;要做到慎始、慎微、慎獨、慎行、慎權，管好自己的口、手和腳，算清政治賬、經濟賬、名譽賬、家庭賬、親情帳、自由賬;要樹立“常在河邊走，就是不濕鞋”的信念，始終對身外之物“看得透、想得通、放得下、忘得了”，自覺抵制各種誘惑和歪風邪氣，清清白白做事，堂堂正正做人。
最后，要有敬畏意識。一個人，心存敬畏，就會謙虛、謹慎、
不驕、不躁，就會從嚴要求自己，慎言慎行，反之，一個人一旦沒有就了敬畏之心，就敢罔顧黨紀國法，把自己擺在“特權”位置，做一名“特殊黨員”，就敢越“雷池”、闖“紅燈”、踩“底線”，肆無忌憚、為所欲為。一些黨員干部之所以跌倒在權力、金錢、美色等關隘上，就是因為失去了敬畏意識，心存僥幸，膽大妄為，最終一失足成千古恨，追悔莫及。
三是要自覺遵守政治紀律和政治規矩
“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”沒有規矩不成方圓，紀律和規矩從來都是規范社會運行的行動指南和準則。人不以規矩則廢，黨不以規矩則亂。對于一個黨員，紀律是高壓線;對于一個政黨，紀律是生命線。黨員干部守紀律、講規矩，首先要牢記自己黨員的身份，做到真正的心中有黨，這是講紀律的要求，更是守規矩的具體表現。真正做到了心中有黨，才能自覺用黨員的標準約束規范自己，才能明了哪些事不能做，哪些話不能說;哪些該這樣做，哪些該那樣做;哪些要請示，哪些要報告，才能真正做到在黨愛黨、在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨。衡量一個黨員干部合不合格，守紀律、講規矩是一條重要標準。
守紀律、講規矩是對黨員干部的基本要求。黨員領導干部要牢固樹立起紀律意識和規矩意識，堅決做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，堅決在政治上講忠誠、組織上講服從、行動上講紀律，堅決維護黨的團結統一，堅定不移與黨中央和自治區黨委保持高度一致。要帶頭遵守中央提出的“五個必須”的政治紀律和政治規矩，當政治上的清醒人、明白人、局中人，堅決杜絕黨的組織和黨員干部在政治主張、政策主張上各行其是，確保中央的方針政策和自治區的各項決策部署不折不扣貫徹落實。
黨員干部不僅要在八小時之內守紀律、講規矩，而且在八小時之外也要把紀律和規矩作為言行舉止的戒尺。時刻把嚴格遵守黨的紀律和規矩記在心頭，嚴格要求身邊的工作人員和親屬，遇到不守紀律、不講規矩的人和事要及時勸阻和制止。
在xx屆中央紀委五次全會上，強調，“要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”。改革進入深水區，各種社會矛盾、利益糾葛凸顯，改革的復雜性、深刻性、艱巨性前所未有，謹守黨員干部的紀律和規矩，做到“五個必須”，是對黨員干部黨性修養和對黨忠誠度的重要考量。
“無以規矩，不成方圓”，黨員干部要自覺遵守黨章黨規、法律法規、規章制度等，繼承和發揮黨的優良傳統，保持共產黨員的先進性和純潔性，不斷錘煉黨性修養，提高業務工作能力，練就為民服務的好本領。通過前段時間的學習，我認為，守紀律講規矩，既可以保障黨和國家的事業健康發展，又能夠有效保護我們的黨員干部不犯錯、少犯錯，做政治上的明白人。
守紀律講規矩，才能增強黨的凝聚力、創造力和戰斗力，保障黨和國家的事業健康發展。有約束才更自由，有紀律才更有力。每一名黨員干部都應該自覺嚴格按規矩辦事，按紀律辦事，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺。只有這樣，才能為建設富裕和諧美麗的神農架、實現與全國同步進入全面小康社會的宏偉目標而努力奮斗。