隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，越來越多的人通過合同來調和民事關系，合同能夠促使雙方正確行使權力，嚴格履行義務。那么一般合同是怎么起草的呢？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
2023年設計公司就職合同實用篇一
（以下簡稱甲方）
乙方：
（以下簡稱乙方）
一、項目概況
1、項目名稱：
2、規格：
3、材料：詳見本合同附件一。
4、安裝地點：
5、項目內容：按照雙方審定的施工圖紙廣告牌施工（見本合同附件一）。
二、合同價款及付款方式
1、合同價款
甲方應支付給乙方的工程費用：
2、付款方式
廣告牌施工前期付款
施工完成，由甲方驗收合格，給乙方付清尾款.
三、制作、安裝方式及質量、安全要求
1、甲方負責戶外廣告牌的審批手續及做好相關部門的協調工作。
2、乙方保證嚴格按照本合同附件一的標準制作、安裝廣告牌，所采用的材料與報價一致，符合相關設計要求，并保證廣告牌結構達到設計強度的要求。
3、乙方保證廣告牌制作、安裝符合國家規定的戶外廣告標準及相關的質量標準。
四、制作、安裝工期
1、乙方應在201**年**月
日前完成廣告牌的制作、安裝工作，并書面通知甲方驗收。
2、如因乙方原因未按合同指定的日期完成，甲方將拒付一切工程款項，合同就此終止，一切損失由乙方負責。因不可挖力造成，甲乙雙方協商解決。
3、因甲方審批手續未完善或與相關部門協調未完成給乙方造成損失由甲方承擔。
五、雙方權利和義務
1、甲方應向乙方提供廣告牌制作所需的圖紙資料，保證其內容符合法律、法規的規定。
2、廣告牌制作和安裝的施工過程中所出現的一切安全事故，造成的經濟損失和人員傷亡的責任均由乙方負責處理并承擔所有法律責任。
3、嚴格按照雙方約定制作和安裝廣告牌，因廣告牌的質量、安全問題等引起的所有事宜，均由乙方負責處理并承擔所有法律責任。
4、甲方及其委派人員有權監督乙方的施工。甲方發現乙方施工材料不合格、工程質量不達標、施工不規范及施工過程中發現廣告牌施工方案不合理等問題時，有權要求乙方予以整改，乙方應立即整改完畢。
5、施工過程所需的水電由甲乙雙方協商解決。
6、乙方應當保證所有工程材料及施工程序符合國家標準或行業標準，保證所提供的鋼制材料質量符合國家標準。
7、乙方應當確保工地現場周圍的清潔、施工廢料及時清理干凈。
8、廣告牌所有權歸甲方所有，拆除工作由甲方組織實施。
9、乙方為本項目的廣告牌提供壹年的保修期，期限從將乙方廣告牌交付甲方使用之日起開始計算，從驗收合格后壹年內乙方負責免費保修、保養。
六、其他事項
1、本合同附件是本合同的有效組成部分。雙方在執行合同中，若發生爭議協商不成，任何一方均可向合同簽署地所管轄權的人民法院提出訴訟。
2、本合同若有未盡事宜，雙方另簽補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力，若補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。
3、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章起生效，一式肆份，甲、乙雙方各執貳份。
2023年設計公司就職合同實用篇二
為了使國家和人民的財產不受蟲害，建設衛生城市，依照《^v^技術合同法》及國家有關規定，經雙方代理協商一致，簽訂本合同，督促雙方嚴格履行。
一、項目名稱：
委托方(甲方)：
服務方(乙方)：衡陽市湘房生物技術開發公司萬潔城市害蟲防治中心
承包期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
二、責任要求：
1、乙方根據甲方要求針對 害蟲規律和危害的具體情況進行滅治或預防施工，第一次施工完畢后進行防治效果檢查。乙方派工程師進行檢查驗收。
2、在承包時間和范圍內，甲方發現上述規定害蟲危害，可隨時通知乙方進行滅治，沒有上述害蟲危害，乙方每年也要進行復查，對防治效果差的單位，采取補救措施，達到滅治上述害蟲的目的。
3、甲方應積極配合，保護好乙方除害殺蟲投放的誘餌。
三、費用及結算：
1、參照衡陽市物價局審批的“衡價房字[20xx]113號文件”的收費標準，經雙方協商，甲方應支付乙方防治費用總計：(人民幣大寫)元。
2、付款方式：
四、施工范圍及其他：
五、合同未盡事宜，雙方協商解決。
六、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，施工員一份，具備同等法律效力，自簽約之日起生效。
2023年設計公司就職合同實用篇三
設計部：_________
第一條合作宗旨相互尊重，雙贏為目的，在密切的配合_同發展。
第二條合作經營項目和范圍
第三條合作期限
第四條出資額、方式、期限
1、合作人_________以技術方式出資及相應的設計書籍，以_________元計算。形式是合作協作工作，相互協助、配合，不存在股份制合作，獨立核算，自負盈虧。房租為每月_________元，用兩張效果圖代替，以月為單位，不得累計。
2、設計費項目合作的幾種形式
（1）設計項目由_________介紹，項目作成后，按設計費的10%提點歸介紹人所得。
每平方米45元，20%
每平方米65元，30%
每平方米85元，40%
分成所得歸工程公司所得，按工程公司內部股份，自行分配。
（3）投標項目，如工程部委托設計部作設計，應以實際合作方式進行，每張圖單價以公司內部報價單為準，中標后，以整體設計費提點，提點方式以公司內部合作設計費報價單為準。
（4）如工程項目不用投標，工程部直接委托設計部作設計，以雙方商定的點數提_________%，或一共多少費用即可。
第五條盈利分配，甲方付清設計費后，以_________為限，按比例分配，5日內完成，屆時不分配，應有相應合理的理由，不得隨意拖延，否則視為違約，責任自負。
第六條合作、退作
1、參與合作
（1）需承認本合同；
（2）需全體合作人同意；
（3）執行合同規定的權利義務。
2、解除合作
（1）需有正當理由方可解除合作；
（2）解除合作時以不影響雙方利益為準。
（3）解除合作需提前_________月告知其它合作人并經合體合作人同意。
（4）未經合作人同意而自行解除合作給合作人造成損失的，應進行賠償。
第七條合作負責人及其它合作人的權利
1、為合作負責人。其權限是：
（1）以外開展業務，訂立合同；
（2）對合作事業進行日常合作管理；
2、其它合作人的權利：
（1）參與合作事業的管理；
（2）聽取合作負責人開展業務情況的報告；
（3）檢查合作帳冊及經營情況；
（4）共同決定合作重大事項。
第八條禁止行為
1、未經全體合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名義進行業務活動；如其業務獲得利益歸合作，造成損失按實際損失自行賠償。
2、禁止合作人經營與合作競爭的業務。
3、禁止合作人再加入其它合作。
4、如合作人違反上述各條，應按合作實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合作人決定除名。
第九條合作的終止及終止后的事項
1、合作因以下事由之一得終止：
（1）全體合作人同意終止合作關系
（2）合作事業完成或不能完成
（3）合作事業違反法律被撤銷
（4）法院根據有關當事人請求判決撤銷
2、合作終止后的事項：
（3）清算后如有虧損，不論合作人出資多少，先以合作共同財產償還，合作財產不足清償部分，由合作人按出資比例承擔。
第十條糾紛的解決
合作人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合作事業發展的.原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
第十一條本合同自訂立、雙方簽字后之日起生效并開始營業。
第十二條本合同如有未盡事宜，應由合作人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
第十三條其它
乙方（簽章）：_________
授權代表人（簽字）：_________
2023年設計公司就職合同實用篇四
第一條為了建立企業內部協調、穩定的勞動關系，規范企業與職工行為，維護雙方合法權益，增加相互合作和企業凝聚力，共同促進我廠發展，依據《_勞動法》、《國家鐵路實施(_勞動法)的若干規定的通知》和有關法規，由__________廠(以下簡稱廠)與__________廠工會(以下簡稱工會)，雙方代表平等協商達成協議而簽訂本合同。
第二條本合同遵循：合法的原則，平等的原則，權利義務相對等的原則，兼顧國家、企業、職工利益的原則，維護正常生產、工作秩序的原則。
第三條本合同有關勞動用工、勞動報酬、勞動工時、勞動保險、勞動保護、職工培訓、職工福利、退休養老和各種節假日等方面的待遇的條款，應不低于國家和地方法律、法規的有關規定。
第四條本合同是雙方在企業發展、科學管理、民主管理，建立和諧穩定的勞動關系等方面應遵守的行為規范和共同準則。
第五條廠、工會及全體職工應共同實現_______年各項目標：
一、完成工業總產值______萬元。
二、實現銷售收入______萬元。
三、實現綜合經濟效益______萬元。
四、產品出廠合格率達到______%。
五、在崗職工收入比上年增長______%。
六、完成固定資產增值______%。
七、消滅人身重傷以上事故，消滅責任火災重大事故和設備事故，實現安全年。
八、搞好治安綜合治理，堅持計劃生育基本國策，維護大局穩定，確保工廠經濟持續穩定增長。
第二章企業用工
第六條廠根據生產需要，可以適當調整勞動力分布結構，改善勞動組織，采取多種形式的用工制度。待崗的職工需要培訓，使其盡快達到上崗條件。
第七條因履行個人勞動合同而發生的勞動爭議，按勞動爭議調解程序處理。
第三章工作時間
第八條本廠職工的工作時間應按國家有關規定實現每周不超過______小時工作制度。
第九條廠、分廠原則應不提倡加班，確實因滿負荷生產工作狀態下仍不能完成生產、工作任務，而需要加班，應經主管領導同意，并向同級工會組織通報認可后方可適當延長工作時間，原則加班每次不得超過______小時。特殊情況延長工作時間(如出現天災人禍，組織搶救工作等《勞動法》第四章第四十二條規定情況)不在本規定范圍之內。其中實行換班工作制的職工休假日、法定假日工作制的職工休假日、法定節日工作視為正常工作，其中法定節日按照加班處理。
第四章休息、休假
第十條國家法律規定的休息日，應當安排職工休假，婚假、產假、探親假等應按國家法規執行。年休假可以根據生產和工作情況有組織的安排休假。
第十一條廠制定關于職工病事假的有關規定時，必須依據《勞動法》及_、路局、分局的相關規定，應與同級工會協商，同級職代會共同審議通過。
第十二條廠及分廠對生產崗位上的分廠兼職工會主席應提供每年不少于______天的工會工作日，工資及其它待遇不受影響。
第五章勞動報酬
第十三條在勞動生產率和經濟效益增長的前提下，職工收入的增長原則不低于分局公布的平均職工工資指數。
第十四條有下列情況之一的，廠應按《勞動法》規定標準支付勞動報酬。
1.安排職工延長勞動時間，累計時間滿______小時為一個工作日，依次類推，原則安排調休。在本年度內不能安排調休者按工資______%支付工資報酬。
2.休息日加班不能調休的，應支付不低于______%的工資。
3.法定節假日加班，工作一天，調休兩天，不能調休的應支付不低于工資______%的工資報酬。
4.廠支付職工超過正常工作時間的工資報酬的計算基數為職工個人崗位工資、技能工資。
第六章勞動保險
第十五條廠根據國家和地方法律規定，參加養老、待業等社會保險。廠行政應給職工互助補充保險基金組織提供資助，金額視經濟效益協商確定。
第十六條對因工負傷、殘、死亡的，應按有關勞動保險政策規定，為其支付費用并給其予應享受的待遇。
第七章勞動保護
第十七條廠負責加強和改善勞動安全技術工作和勞動保護條件，特殊工種及女職工的特殊保護工作，防止人身事故發生，預防并減少職業病危害。
第十八條廠根據工種崗位需要，按期給職工配發勞動保護用品，冬夏季節采取防寒保暖，防暑降溫措施。
第十九條廠發生職工因工傷亡事故，應及時通過工會備案，工會應參加調查并提出處理意見和建議。
第二十條工會支持并監督廠行政加強勞動保護管理。當發生嚴(更多精彩文章來自“秘書不求人”)重有損職工身體健康或人身安全的情況時，工會有權采取措施維護職工的身心健康和人身安全。
第八章職工培訓
第二十一條廠負責制定職工教育規劃和年度實施計劃，搞好職業培訓工作，并納入廠發展規劃中，同時布置，同時實施，同時檢查評比。教育發展規劃應提交職代會討論審議，接受監督。
第二十二條實行“先培訓、后上崗”制度，職工必須參加廠安排的各類教育培訓，遵守廠制定的各項教育制度。廠對關鍵崗位實行崗位合格證制度，凡考試不合格的按有關規定實行試崗、待崗。
第二十三條廠應依據上級有關規定為職工提供集體福利設施。
第二十四條廠要加強對離退休職工的管理水平，按規定每年提取離退休人員專項管理費，幫助離退休職工解決實際困難。
第二十五條廠每年應將福利基金提取的總數及安排、使用情況向工會通報，并提交職工代表大會審議。
第二十六條廠______年為職工辦兩件實事：
1、返還______%職工個人風險抵押金。
2、美化廠區，逐步建成花園式工廠。
第九章紀律與獎懲
第二十七條廠按照_《企業職工獎懲條例》等有關文件和分局有關獎懲規定，制定本廠勞動紀律與獎懲制度，并以此為依據決定對職工進行獎懲。廠獎懲制度的制定有工會參加并經廠職代會審議通過后實施。
第二十八條對于違反企業規章制度造成一定后果的職工，廠可分別不同情節給予批評教育或經濟賠償，情節嚴重的可以辭退、除名、直至追究法律責任。對職工進行行政處分時，須事先征求同級工會組織意見，聽取被處分人申辯，然后由行政作出決定，工會認為處理不適當的可以提出異議，與行政協商解決。
第十章雙方的權利與義務
第二十九條當事人雙方依據合同的原則和內容，履行各自的權利和義務：
廠行政
1.深化改革，強化企業管理，堅持科學管理，民主管理，正確行使生產指揮權。建立自負盈虧機制。降低成本、挖潛提效，提高經濟效益。
2.積極推進干部制度改革，按照德才兼備原則，聘用干部，德能勤績考核干部，強化干部管理制度，不斷提高干部的政治、業務技術素質。
3.制定切實可行的有效措施，保質保量地負責完成全年安全生產經營銷售任務。
4.堅持“科技興廠、教育為本”的方針，大力發展科技教育事業，搞好職工教育和職工崗位培訓，提高教育質量，為我廠發展提供合格人才。
5.關心職工生活，為職工多辦實事、好事，逐步為職工提供良好生產和生活環境。
6.根據廠生產任務情況，確定職工息工、待崗、下崗有關辦法規定，交職工代表大會審議討論通過實施。
1.學習黨的各項方針政策，堅持四項基本原則，樹立“廠興我榮，廠衰我恥”的觀念，積極支持、參與各項改革，參加民主管理工作，參政議政，當好企業主人。
2.參加群眾性合理化建議、發明創造，小改小革及崗位練兵、技術比武活動，鉆研業務，提高職業技能。
3.堅持安全生產，認真執行規章制度，落實崗位責任制，嚴格按照操作規程辦事，保證人身安全。
4.在廠、分廠領導下，保質保量地完成本職工作任務，發生人為責任問題，自覺接受有關規定處理，不得無理取鬧。
5.貫徹《勞動法》，維護和服從行政領導對廠生產和經營活動的統一指揮權，嚴格按照勞動合同辦事。
第十一章合同的期限、變更與監督檢查
第三十一條本合同有效期為一年。合同期滿前一個月雙方平等協商簽訂新合同，新合同簽訂生效前，本合同繼續有效。新合同的生效日期與前合同的終止日期吻合。
第三十二條本合同在執行過程中有特殊情況時，雙方都有權提出修改本合同的條款。修改后的條款為合同的附件執行，與本合同具有同等效力。未經雙方同意，任何一方無權變更。
第三十三條本合同有下列情況之一時可以解除：
1.廠與工會協商一致;
2.因不可抗拒情況出現，使本合同無法履行;
3.企業生產經營狀況發生嚴重困難和重大變化。
解除合同須經職工代表大會通過，并在五日內向原合同審查的勞動行政主管部門，分局行政和分局工會提交書面說明。
第三十四條雙方因履行合同發生爭議，先由雙方協商解決，協商不能解決的，向上級勞動爭議仲裁委員會申請裁決。
第三十五條在次年廠召開職工代表大會時，由廠行政報告上年廠集體合同的履行情況，并由職工代表按照“全面履行、較好履行、基本履行、未履行”做出評議，并由干部評議組根據評議的實際數據做出集體合同履行情況的書面報告，由大會審查并做出決議。
第十二章合同的違約責任
第三十六條企業違反規定的、或合同約定的條款，應依法承擔法律責任;造成損失的，還應承擔相應的經濟賠償責任。法律法規以外的損失，向上級主管領導、部門報告，請求上級處理。
第三十七條工會不是集體合同的主體，不承擔集體合同規定的經濟、物資責任。工會違反本合同應承擔道義上的責任，職工違反本合同應承擔一定范圍內的責任。
第十三章附則
第三十八條本合同經廠九屆四次職代會審議通過并經雙方法人代表簽字。
第三十九條本合同簽字后，雙方各持一份，并于七日內將合同文本及全部附件一式三份報送勞動主管部門、分局行政和分局工會。
第四十條本合同自上報上級勞動主管部門、分局行政、分局工會的十五天內如未提出異議，即行生效。
生效后雙方應及時向全體職工公布并認真履行，任何一方不得違約，保證合同的權威性、法規性、嚴肅性。
廠法人代表：_______________(簽字)
工會法人代表：_____________(簽字)
____________年________月_________日
2023年設計公司就職合同實用篇五
乙方：
1.規劃方案：先預付 萬(不含稅)，結算時在研發大樓單體設計總價中扣還給甲方。
3.研發大樓價格：(三期開發前雙方再行確定)
1.甲方需在合同簽訂之日起五個工作日內將委托設計預支費用的 付給乙方，原則上，乙方收到甲方的款項后作為設計的開始時間。
2.設計完成后，甲方需在三天內簽名或蓋章確認(以傳真方式確認同樣有效)，確認后甲方應即付清設計費用的全部余款。
乙方應在 個工作日內，遵照甲方對委托設計所提出的意向和理念設計出初稿并交于甲方審定，在甲方審定意見基礎上，乙方應在_工作日內完成終稿設計(由甲方原因耽誤的時間，完稿時間應順延)。
1.乙方對設計完成的作品享有著作權，甲方在將委托設計的所有費用結算給乙方后，乙方所設計的作品的著作權將自動轉給甲方。
2.甲方在余款未付清之前對該作品不享有任何權利，甲方在余款未付清之前如擅自使用或者修改使用乙方設計的作品而導致的侵權，乙方有權依據《^v^著作權法》追究其法律責任。
3.未被甲方采用的設計方案，知識產權仍歸乙方。
甲方義務：
1.甲方按照合同約定支付相關費用;
甲方權利：
1.在乙方設計初稿之前，甲方有權對乙方的設計提出建議和思路，以使乙方設計的作品更符合甲方企業文化內涵。
乙方義務：
1.如甲方的要求合理，規范，乙方應配合進行設計。
2.乙方需按照合同約定按時交付設計作品。
3. 乙方的設計成果需滿足建設主管部門對該成果的審核并達到通過。
乙方權利：
1.乙方有權要求甲方提供有關企業資料供乙方設計參考;
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付相應款項;
3.乙方有權要求甲方在未付清款項之前不得使用該設計作品。
1.甲方在乙方已開始展開委托設計、但設計作品初稿完成之前單方面終止合同的，所預付的費用無權要求退回;甲方在乙方委托設計作品初稿完成后單方面終止合同的，應當支付全額的設計費用。
2.乙方如無正當理由提前終止合同，所收取的費用應當全部退回給甲方。
甲乙任何一方由于不可抗力，不能履行合同時，由雙方協商解決，確實無法調節，則由仲裁機關或根據合同法辦理。
本合同需由甲乙雙方簽字蓋章，以雙方最后簽字日期為生效日;
本合同一式兩份，甲乙雙方各持對方簽字(蓋章)合同一份，均具有同等法律效力; 本合同附件具有同等效應; 合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。
甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________
2023年設計公司就職合同實用篇六
地址：
電話：
乙方(應聘者)：
身份證號碼：
聯系地址：
電話：
雙方根據《xxx勞動法》、《xxx勞動合同法》、《xxx教師法》、《xxx民辦教育促進法》等法律、法規，在平等自愿、協商一致的基礎上，訂立本合同，建立勞動關系，并共同遵守履行。
一.合同期限
(一)甲、乙雙方同意按以下第種方式確定本合同期限：
1.有固定期限：從__年___月___日起至__年___月___日止。
2.無固定期限：從__年___月___日起至法定的終止條件出現時止。
(二)雙方同意本合同有效期的前月為見習期(試用期)。
二.工作內容和工作地點
(一)乙方的工作崗位(地點、部門、職務)：。
(二)乙方的工作任務、職責：，
乙方必須按雙方約定的崗位、任務認真履行職責。
三.工資報酬
(一)乙方見習期(試用)的工資標準為：元/月，不得低于當地最低工資標準。
(二)見習期(試用)滿后，甲方根據本單位的依法制定工資制度，確定乙方的基礎工資標準為 元/月，其他結構性工資及寒暑假工資按本單位工資制度執行，不得低于當地最低工資標準。
(三)甲方每月定期支付乙方工資，甲方的工資發放日為(本/次)月 日(寒暑假的工資發放時間按本單位規定執行)。
(四)工資必須以法定貨幣支付，不得以實物或其他有價證券等形式替代貨幣支付。
(五)甲方與乙方可以依法根據本單位的經營狀況，物價指數情況，經過雙方協商或者通過集體協商，確定工資正常增長的具體辦法。
四.工作時間和休息休假
1.乙方依法享有法定的節日假、公休日假、婚喪假、產假和計劃生育假有薪假期。
2.甲方在工作日、休息日安排乙方加班，應以自愿為原則并給予乙方同等時間補休或按有關規定支付加班工資。
五.社會保險和福利待遇
(一)社會保險
1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關社會保險的規定參加社會保險，繳納社會保險金。雙方解除或終止聘用合同后，其教(職)工《職工養老保險手冊》按社會保險部門的有關規定轉移。
2.乙方因工負傷，治療期間或醫療終結后的工傷保險待遇按國家和省、市工傷保險規定執行。
3.乙方患病或非因工負傷，不能正常工作時，按國家和省、市有關規定執行，疾病救濟按甲方的工資制度規定執行。
(二)福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇。
六.勞動保護、勞動條件
(二)甲方按國家和地方的有關規定，做好女教(職)工的勞動保護工作
七.聘用合同的變更、解除、終止和續訂
(一)甲方因簽訂合同時所依據的客觀情況發生變化，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款的，必須提前三十天書面通知對方，經雙方協商一致后，可以變更本合同的相關內容。變更聘任合同，雙方應簽訂《變更聘任合同協議書》。
本合同訂立時所依據的法律、法規已經修改或失效;
(三)經甲、乙雙方協商一致，可以解除本合同。
(四)乙方有下列情況之一的，甲方可以解除合同：
1.在見習期(試用)內證明不符合錄用條件的;
5.提供虛假個人資料的;
6.被依法追究刑事責任的。
3.乙方不能勝任工作，經培訓或調整工作崗位，仍不能勝任的。
1.患病或非因工負傷，在規定的醫療期內的;
2.女教職工在符合計劃生育規定的孕期、產期和哺乳期內的;
3.符合法律、法規規定的其他情況的。
(七)甲方有下列情況之一的，乙方可以解除合同：
1.甲方無理由不按時支付乙方工資的;
2.甲方無理扣發乙方工資或不落實法定假期的;
3.乙方得不到應有的人身尊嚴，人身自由，人身安全的。
(八)乙方在正常情況下要求解除本合同，應當提前三十天書面通知甲方，超過三十天甲方應當辦理解除合同手續。
(九)解除或者終止本合同，經濟補償金、醫療補助費等發放按《勞動合同法》和國家、省、市有關規定執行。
八.違反本合同的賠償責任：。
雙方因履行本合同發生爭議，應先協商解決。協商不成的，可在爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
十.通知和送達
甲乙雙方在本合同履行過程中相互發出或者提供的所有通知、文件、文書、資料等，均可以當面交付或以本合同所列明的通訊地址履行送達任務。一方如果遷址或變更電話，應當在五天之內書面通知另一方。
十二.雙方需要明確的其他事項
十三.本聘任合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(公章)：_________
乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________
法定代表人(簽字)：_________
_________年____月____日
_________年____月____日
2023年設計公司就職合同實用篇七
1、工程質量必須達到優良（驗收標準按 一次性驗收合格標準 執行，因乙方有意延誤致使工程未能按時結算或提請驗收的，本工程不能評定為優良。
2、甲方移交場地不應有堆土及施工泥坑。
3、苗木、材料及施工工藝應符合設計圖紙對規格、質量的要求。施工及分項驗收應遵循_行業標準、《城市綠化工程施工及驗收規范》及玉溪 市的相關地方法規。
4、乙方需提交完整、可行的施工方案（正式施工圖及有關進度計劃，進度計劃應結合現場情況編排）報甲方審批，甲方應在5個工作日內完成對施工方案的審批。
5、乙方需提交材料送樣樣板，材料樣塊必須經甲方及駐現項目部負責人進行確認后方可采購進場。
6、工程竣工驗收前，乙方應提交一式四份完整的竣工圖和竣工資料及其電子文件給甲方。工程變更較大時，由乙方重新繪制竣工圖及提供有關工程驗收資料，其中發生的一切費用由乙方承擔。
7、工程完工后，乙方應通知甲方進行驗收。雙方現場核點工程量及檢查工程質量，經雙方辦理簽證手續后，乙方按規定辦理工程移交工作。
8、自工程竣工驗收之日起滿三個月后的 5個工作日由乙方書面提出質量評定要求，甲方接到通知后5個工作日內會同乙方進行質量等級評定。
2023年設計公司就職合同實用篇八
法定代表人：
委托代理人：
甲方地址：
乙方：
居民身份證號碼：
家庭住址：
戶口所在地地址：
在甲方工作起始時間： 年 月 日
根據《xxx教師法》、《xxx民辦教育促進法》、《xxx勞動法》及《xxx勞動合同法》的相關規定，甲乙雙方經平等自愿，協商合作的原則簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同期限類型為固定期限合同。
本合同自 年 月 日起生效，其中新聘用教師的試用期為 2個月。終止日期為 年 月 日。
二、工作內容與工作量
第二條 乙方同意根據甲方工作需要，擔任 工作。
第三條 工作量為每周5個工作日。乙方應根據甲方的合法要求，按時按質完成教育教學工作任務。
三、工作條件與勞動保護
第四條 甲方安排乙方執行課時及坐班工作制。在保證完成規定課時及坐班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。
第五條 甲方為乙方提供必要的工作條件和教學用品，建立健全有關教學管理制度，確保乙方教學工作的正常安全進行。
第六條 乙方在業務培訓、職務聘任、教齡和工齡計算、表彰獎勵、社會活動等方面依法享有與公辦學校教職工同等的權利。
第七條 甲方安排乙方加班補課，應安排乙方同等時間補休或依法支付加班補課費。
四、工作報酬、保險與福利待遇
第八條 甲方確定工作報酬應遵循按勞分配原則。
第九條 甲方于每下個月月 日前以貨幣形式支付乙方工資，工資為除試用期外，甲方應依法支付乙方寒暑假期間的基本工資。
第十條 甲乙雙方應當按國家有關法律規定繳納職工養老和醫療保險費用。
五、工作紀律、獎勵與懲處
第十一條 乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規章制度;遵守職業道德;愛護甲方財產;按甲方的要求完成教育教學任務。
第十二條 甲方負責對乙方的工作進行考核。
乙方在教育教學、培養人才、科學研究、教學改革、學校建設、社會服務、勤工儉學等方面成績優異的，甲方予以表彰、獎勵。乙方違反勞動紀律，完不成教育教學任務給教育教學工作造成損失的;體罰學生，經教育仍不改正的;品行不良、侮辱學生影響惡劣的;甲方可依據本校的規章制度，給予紀律處分，扣發工資、直至解除本合同。
六、勞動合同的變更、解除、終止、續訂
第十三條 訂立本合同所依據的法律、行政法規、規章發生變化，本合同應變更相關內容。
第十四條 經甲乙雙方協商一致，本合同可以解除。
第十五條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
(1)在試用期間，被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;
(4)被撤銷教師資格的;
(5)被依法追究刑事責任的。
第十七條 甲方辦學效益極差瀕臨關閉進行法定整頓期間，經向學校工會或者全體教職員工說明情況，并向教育、勞動行政部門報告后，可以解除本合同。
第十八條 乙方解除本合同，應當提前十五日以書面形式通知甲方。
第十九條 有下列情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：
(1)試用期內，在不影響甲方正常教學工作前提下;
(3)甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。
第二十條 本合同期限屆滿，甲乙雙方協商同意，可以續訂勞動合同。
七、經濟補償
第二十一條 甲方違反和解除乙方勞動合同的，應按下列標準支付乙方經濟補償金。
甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的，除在規定的時間內支付乙方工資報酬外，還需加發相當工資報酬25%的經濟補償金。
勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行，經當事人協商不能就變更勞動合同達成協議，由甲方解除勞動合同的。
第二十三條 乙方違反第十五條中的任一款，甲方解除勞動合同的，甲方負責發放給乙方自解除合同之日前的薪金。不再發給乙方任何經濟補償。
八、勞動爭議處理
第二十四條 因履行本合同發生的勞動爭議，當事人可以向上級行政主管部門申請調解;調解不成，當事人一方應當自勞動爭議發生之日起六十日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
九、其他
第二十五條 甲方以下列規章制度作為本合同的附件：
1.《海陽教師行為規范》;
2.《職工守則》
3.《班主任工作條例》
4.《海陽私立學校教師工作紀律及獎懲辦法》
5.《灤縣海陽私立學校教職工考勤制度》。
6.《灤縣海陽私立學校工資政策》
第二十六條 本合同未盡事宜，雙方協商解決。
第二十七條 本合同與附件具有同等法律效力。本合同一式兩份，自雙方簽字蓋章后生效。甲乙雙方各執一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年設計公司就職合同實用篇九
單位：______________________
承包方(以下簡稱乙方)： ________________
單位名稱：________________
本工程設計人：______________
施工隊負責人：______________
工程地點：__________________
工程內容：造型吊頂，造型隔墻
工程承包方式
(1)乙方包工、甲方包全部材料。
工程期限_____天;
合同價款：本合同工程計算價款為(人民幣)木工板按每張_____元，方料每捆_____元計算。
雙方商定施工圖紙采取下列第_________種方式提供：
第3條 甲方工作
開工前_____天，為乙方入場施工創造條件。包括：場地交接。
負責協調施工隊與鄰里之間的關系
參與工程質量和施工進度的監督，負責材料進場、工程竣工驗收。
3 保證施工現場的整潔，工程完工后負責清掃施工現場，交付前應打掃衛生一次。
乙方提供的材料，乙方應在材料到施工現場前通知甲方，雙方共同驗收。
乙方提供一份材料進場進度計劃給甲方，甲方可自行安排時間到場驗收條。
第6條 工程款支付方式
由甲乙雙方協商確定支付工程款方式，以文字詳明：
在甲方對工程竣工驗收后一周內結清
雙方發生爭議協商解決不成時，按下列第1種方式解決：
1 向當地人民法院起訴。
本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
本合同簽訂后工程不得轉包。
甲、乙雙方直接簽定合同的，本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
合同履行完后自動終止。
乙方需按甲方要求節儉物料基層以方料打框架包石膏扳為主要施工方式,杜絕用木工板打框及雙層用料施工.其若違反約定施工方式造成甲方物料損失、一經發現：則承包款板材以50元每張、方料40元每捆計算,同時賠付甲方所浪費物料款。甲方有權單方從乙方承包款中直接扣除。3:承包時間不超過 天。逾期按每天賠償甲方 元計算賠付。
2023年設計公司就職合同實用篇十
項目名稱：
項目地點：
委托方(以下簡稱甲方)：
承接方(以下簡稱乙方)：海南拓藝達裝飾工程有限公司
根據《xxx合同法》及有關法律、法規的規定，甲、乙雙方在平等、自愿、等價有償、公平、誠實信用的基礎上，結合本項目具體情況，經友好協商，特簽訂本合同，雙方共同遵守。
第一條 工程項目周邊概況：
第二條 設計收費及支付方法
(一) 本工程設計收費標準參考國家或現行海南家裝設計市場每平方收費標準執行; 經甲乙雙方商定設計收費為______________元，金額大寫_________________元。
(二)付款方式
甲乙雙方采用以下付款方式
1、 設計前甲方支付預付款
2、 甲方接受乙方圖紙時需向乙方支付設計款元。乙方需在規定時限內為甲方完成施工圖及效果圖。
3、 甲方接受全套設計圖紙時需向乙方支付設計尾款元。
第三條 設計內容
乙方提供的裝飾施工圖中應有設計說明。
(一)效果圖 張
裝飾施工圖
1、原始結構圖
2、平面布置圖
3、尺寸定位圖
4、給水布置圖
5、排水布置圖
6、電路布置圖
7、插座布置圖
8、天花布置圖
9、燈具布置圖
10、開關布置圖
11、地面鋪裝圖
12、立面索引圖
13、立面圖
14、節點、詳圖
(三) 乙方的平面方案圖獲甲方通過之日起，乙方在 個工作日內完成全套施工圖。
第四條 雙方責任
(一)甲方責任
1、 甲方按約定的日期和金額支付給乙方預付款及設計費;
3、 在甲方確認了乙方制作的平面設計方案后，乙方進入到施工圖設計階段過程中，由于甲方原因需要變更原平面設計方案時，甲方須一次性支付給乙方總體設計費用的30%作為補償，乙方再進行第二次方案設計。
(二)乙方責任
3、 乙方按甲方認可的設計方案制作施工圖;
第五條 違約責任
第六條 合同生效、中止與結束
后一方簽字(或蓋章)的日期為準;
(三) 本合同以乙方向甲方提供本合同中規定的全部工程設計文件、甲方按本合同規定付清全部設計費之日起，結束本合同關系，本合同另有條款約定的除外。
第七條 合同糾紛解決方式
一、 向消費者委員會申請調解;
二、 向有管轄權的工商行政管理局經濟合同仲裁委員會申請仲裁;
三、 向有管轄權的人民法院起訴;
第八條 合同文本
一、 本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
二、 本合同簽訂后工程不得轉包。
三、 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份。
四、 合同履行完后自動終止。
甲 方：乙方授權代表：
簽 章： 簽 章：
簽約日期： 簽約日期