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漁政工作總結 半年工作總結篇一
一、完成情況
1、耕整地機械1479臺套/442.26萬元;
2、收獲機械21臺套/25.09萬元;
3、動力機械155臺套/264.44萬元;
4、排灌機械2122臺套/108.18萬元;
5、畜牧水產養殖機械492臺套/24.25萬元;
6、收獲后處理機械702臺套/22.16萬元;
7、播種機械1臺套/0.3萬元。
二、主要做法
一是成立領導機構。為了把今年的農機購置補貼工作圓滿完成，縣委、政府領導高度重視，及時成立了農機購置補貼領導小組，組長由主管農業副縣長擔任，副組長由縣委農工委主任和農業局局長擔任，各相關單位負責人任成員。領導小組辦公室設在縣農業局。
二是強化領導、落實責任。我局要求全縣農機部門要提高認識、加強領導、落實責任、健全制度、密切配合、精心組織，確保農機購置補貼工作落到實處，讓農民真正得到實惠，讓政府放心、農民滿意。各鄉鎮相應的成立了實施農業機械購置補貼項目領導小組，并將項目任務分解到鄉鎮，使項目任務明確，責任落實。
三是加強宣傳、政策公開。要實施好農機購置補貼，首先要宣傳好，把政策和方法交給群眾。一是利用“3.15”送科技三下鄉活動，向群眾宣傳購機政策、展示機具實物、發放宣傳資料。把黨的惠民政策宣傳到千家萬戶。二是在縣農業局單獨設置了農機購置補貼專欄和政務公告欄宣傳農機購置補貼政策。做到正確引導、充分尊重農民購機的自主選擇權，做到操作規范、陽光、透明。三是農業局還印制了2萬份《農機購置補貼宣傳指南》，及時下發到各鎮鄉，真正做到家喻戶曉。四是各鎮鄉農機部門通過召開動員會、廣播電視宣傳、專欄及橫幅廣告、等多種形式，將農機購置補貼政策、辦事程序、聯系部門及電話等告之農民群眾，有利于項目實施和社會監督。
1、購機者身份是否真實;
2、補貼金額是否符合政策;
3、補貼機具是否及時到位;
4、補貼機具是否符合質量要求;
5、鄉鎮是否將申請購機的農戶名單在鎮、村張榜公示;
6、補貼機具是否編號、噴號;
7、三包服務是否到位;
8 、有無不法商販套購和轉手倒賣等現象。
9、征求購機者對補貼政策的意見或建議。
檢查方式：鎮鄉農機站到購機戶家中實地檢查，縣級農機部門和財政局進行隨機抽查。同時,縣農業局要求各鄉鎮的分管領導高度重視，及時組織有關人員在規定的時間內，認真搞好這次檢查，檢查時必須做到“三實”和“三見”即：實名、實機、實地點;見人、見機、見證件。檢查中發現的問題，準確真實的作好記錄。
漁政工作總結 半年工作總結篇二
在過去的半年里，我保安部以腳踏實地的工作作風，求真務實的工作態度，積極創新，不斷提高，全面地完成了今年上半年的各項任務。
在各級領導的指導下，在全體員工的共同努力下，我保安部順利完成今年上半年的安全保衛任務。在這半年里未發生一起重大責任事故，消防設施、設備的完好率全年達到了100%。為酒店各部門進行消防安全培訓。真正起到了保駕護航的作用。
實行績效考核是我們酒店從嚴治企、強化管理的需要，是落實目標責任制的強有力依據。我部門結合自身的特點，將員工的工資、獎金與員工個人的工作表現等直接掛鉤，通過不斷完善的激勵機制限度的發揮員工的工作積極性和創造性。涌現了許多感人的事例。
員工以部門為家的同時，部門也堅持貼近、關心員工，急員工之所急，想員工之所想。
由于安保行業工作的特殊性，客人的需求常常與我們的工作要求發生矛盾，有些客人不理解，常發生辱罵保安員，甚至做出一些過激的行為。我部保安員，堅持以“客人是服務的對象”為宗旨，耐心仔細地做好工作，對于客人的辱罵從不還口，而是盡量讓客人得到一次愉快地消費。
我們在做好為客服務的同時，也做好對內部的服務工作。為了使各項活動順利的進行，我部門人員盡心盡職，放棄休息時間，對各項活動進行安全保衛，圓滿完成了總公司機關所交給的任務。
漁政工作總結 半年工作總結篇三
一、天然水域漁業資源的管理
（一）201x年實施水生生物資源增殖放流項目，共向賽
里木湖水域放流高白鮭、凹目白鮭、齊爾白鮭共700萬尾；向艾比湖水域放流中華絨螯蟹、草魚共1203萬尾。達到改善水域生態環境、維護水生生物多樣性和增加漁農民收入的目的。
（二）聯合大連海洋大學啟動《艾比湖漁業資源調查及
最佳利用模式技術開發研究項目》，項目為期3年，該項目通過掌握艾比湖漁業資源基本數據，重點確定艾比湖鹵蟲卵資源最佳利用模式，同時開展鹽藻和螺旋藻開發利用的基礎性研究，目前已完成201x年度***次取樣調查任務。
（三）嚴格實施艾比湖漁政管理工作，征收艾比湖鹵蟲
資源費，捕撈期積極維護捕撈工人合法權益，制作捕撈工人
維權手冊，公布維權電話，截止目前已連續6年成功實現了捕撈期內無拖欠工資、無上訪、無刑事案件的目標。
二、水生野生動物保護和宣傳
貫徹落實《中國水生生物資源養護行動綱要》，在博樂
市、精河縣、溫泉縣開展保護水生野生動植物保護宣傳活動；在博州境內主要河道開展檢查活動，利用手機短信平臺發布水生野生動物保護方面短信萬余條。共計出動宣傳車輛9次、展出宣傳展板10多塊次，發放宣傳資料1500余份。4至5月組織開展水生野生動植物保護全州聯合執法檢查4次。
三、水產品質量安全管理
（一）開展節假日期間水產品質量安全檢查工作，漁政
執法人員對博樂市興博市場、嘉利市場等農貿市場水產品經營單位開展了水產品質量安全監督檢查6次，對四大家魚、冷水魚、海產品等進行了重點檢查。
（二）組織各縣（市）漁業行政主管部門，實施水產品質量安全聯合執法檢查，檢查督促博樂市、精河縣、溫泉縣水產品養殖企業、養殖場、健康養殖示范基地完善生產記錄、用藥記錄、銷售記錄等檔案。聯合執法檢查杜絕水產品安全隱患，提高了生產者質量安全意識。加強對生產環節的宣傳。6月由處領導帶隊，對博樂市、精河、溫泉縣重點養殖戶進行了執法檢查宣傳，執法人員邊執法、邊宣傳，并為養殖戶發放了健康養殖和國家違禁藥物、添加劑，宣傳資料，提高了漁業養殖戶的水產品質量安全意識。
（三）配合自治區水產局全年對博州地區水產品養殖基
地、水產養殖場、水產養殖戶、市場水產品銷售店等各環節，共計9處鮮活水產品進行抽樣檢測，共抽樣21份、7個品種（虹鱒、金樽、七彩鮭、鯉魚、草魚、鰱魚、鯽魚），檢測項目：硝基呋喃代謝物、孔雀石綠、氯霉素、喹乙醇。抽檢樣品以冷凍方式送新疆漁業環境監測及水產品質量檢測中心和農業部食品質量監督檢驗測試中心（石河子），在抽檢過程中，現場填寫了檢測抽樣單并經雙方簽字蓋章確認，嚴格按照抽檢規定進行。經檢測，博州水產品養殖基地、水產養殖場、水產養殖戶、市場水產品銷售店抽檢的21份樣品未檢出任何違禁藥物，產品合格率100%。
（四）加強與食品藥品監督管理成員單位的協作。博州
漁政管理總站與州食品藥品監督領導小組成員單位一起走上街頭，對食品（水產質量）鑒別常識，相關法律法規等知識進行了面對面的宣傳。提升城鄉居民的健康消費理念，共發放各類宣傳品300份，制作宣傳版面一個，電視宣傳2次。
四、漁政隊伍建設情況
（一）強化隊伍理論與能力建設。開展學習實踐科學發
展觀，加強干部思想作風建設，爭當實踐現代漁業事業科學發展排頭兵；加強漁業法律法規的系統學習，進一步增強法律意識。開展廉政教育學習活動，提高了執法人員廉潔從政意識，在工作實踐中，廉潔奉公，公正執法。
（二）加大宣傳，加強隊伍文化建設。充分利用電視、
漁政工作總結 半年工作總結篇四
發揚成績，克服不足，現將今年的工作做如下簡要回顧和總結：
今年我在財務部從事出納工作，主要負責現金收付，票據印章管理，開具發票和銀行間的結算業務，剛剛開始工作時我簡單的認為出納工作好像很簡單，不過是點點鈔票，填填支票，跑跑銀行等事務性工作，但是當我真正投入工作，我才知道我對出納工作的認識和了解是錯誤的，出納工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術問題，需要理論與實踐相結合才能掌握.在平時的工作中我能嚴格遵守財務規章制度，嚴格執行現金管理和結算制度，做到日清月結，定期向會計核對現金與帳目，發現現金金額不符，做到及時匯報及時處理，根據會計提供的憑證及時發放工資和其它應發放的經費，堅持財務手續，嚴格審核有關原始單據，不符要求的一律不付款，嚴格保管有關印章，空白支票，空白收據，庫存現金的完整及安全，及時掌握銀行存款余額 ，不簽發空頭支票和遠期支票，月末關帳后盤點現金流量及銀行存款明細，并認真裝訂當月原始憑證，每月及時傳遞銀行原始單據和各收付單據，配合會計做好各項帳務處理及各地市資金下撥款，嚴格控制專款專用和銀行帳戶的使用。
1、只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;
2、業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;
3、本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。
以上是我的個人工作總結，向全行領導及員工作以匯報。這一年中的所有成績都只代表過去，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進。工作是日復一日的，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴，造就不凡”。有今天的積累，就有明天的輝煌。
漁政工作總結 半年工作總結篇五
2022年，我市支隊在省總隊和市農業局的領導下，以“三個代表”的重要思想為指導，認真貫徹落實全省海洋與漁業執法工作會議精神，按照抓落實促發展的總要求，切實履行職責，依法行政，在執法監管、打擊非法捕撈、漁航安全、資源的管護和隊伍建設等都取得了新成績，較好地完成了今年的工作及任務。
（一）落實執法責任、加大執法力度
今年支隊著重抓好執法責任制的落實，繼續以打擊電、炸、毒等非法捕撈為重點，實行各大隊轄區負責制，支隊做好各項執法行動的指揮、協調。對各類非法捕撈行為始終保持交壓態勢。
1、支隊全年參加各類執法112天、參加人員46xxxx次、出航57航次、檢查漁船1637艘次、處理違規漁船39艘。全市累計查處電魚27宗、毒蝦2宗、無證經營水生野生動物3宗、流動漁船1宗、新興江水質污染2宗，拆解電魚船7艘，對各類違法違規行為分別給予警告和行政處罰等處理。
2、組織開展秋季打電專項行動。8、9兩個月，支隊聯合各大隊分兩個階段進行的秋季打電執法行動，這次行動，全市各大隊共出動漁政執法車5輛、船艇38艘次、參加人員45xxxx次、檢查漁船86艘、查處電魚案16宗、拆解電魚船底艘和電魚工具一批。 3、組織好流域打非和整治污染統一行動。10月我市按照珠江流域漁業管理委員會和省海洋與漁業局、漁政總隊的部署，組織全市各大隊部份人員參加在廣西梧州市舉行的2022年珠江流域兩廣人工增殖江河放流活動。并開展珠江流域打擊非法捕撈和整治污染執法行動，在省總隊領導和市農業局領導親臨指導、部署行動下。行動從廣西梧州交界水域沿西江直至三水交界，我市共出動漁政船1艘、快艇6艘、執法汽車5輛，漁政執法人員4xxxx次，分水陸兩個組同時進行，結合漁船違規特點，每天早晚分別兩次突擊行動；陸上組則發揮執法車加橡皮艇裝備優勢，對南江河等西江支流進行了巡查，對本市轄區西江、賀江、綏江進行了全面性的執法行動。檢查情況：檢查漁船115艘，無證捕撈12艘，拆解“迷魂陣”xxxx，糾正船牌不規范化5艘。
（二）完成了漁業船舶檢驗機構認可工作，為漁船檢驗規范打好了基礎
為貫徹實施《^v^漁業船舶檢驗條例》，按照省的工作部署，上半年支隊把船檢規范化建設作為重點工作，落實人員培訓，按內陸漁船檢驗制定規程，經國家、省漁業船舶檢驗局領導和檢查評審組對我漁業船舶檢驗分局和各檢驗站檢查考評，10月份肇慶漁業船舶檢驗分局及各縣（區）檢驗站獲國家船檢局機構資格認可。
（三）加強漁業船舶管理，落實安全責任認真貫徹落實市安委會《關于進一步開展安全生產專項整治工作》精神,積極開展全市漁業安全生產專項整治工作。由于工作責任的落實，目標明確。在以往船舶管理基礎上我們認真總結與聽取漁業居委領導的意見，把安全措施落實到位。積極耐心向漁民群眾做好宣傳教育。今年，全市管轄的漁船已全部按要求配置救生衣。同時，指導各大隊開展漁監、船檢業務，完成換發新版證書的工作。全市漁業管理正在形成講求安全生產的良好氛圍。使漁政人員及漁民群眾的安全從觀念與理念上都有了很大的改觀和進步。
1、各級領導高度重視，省總隊和市農業局的領導親自率領檢查工作小組親臨第一線參加巡航檢查。
2、這次檢查面積廣、時間短，從肇慶至四會馬房、高要金利（與三水高明交界水域），封開界首（與廣西交界水域）以及賀江水域，行程67xxxx公里。檢查時間共8天，出動漁政船、艇31艘（次）、汽車13輛（次）參加人員19xxxx（次）。行動檢查漁船471艘，查處違規漁船14艘，配置救生衣60xxxx。在檢查中，發現有安全隱患漁船現場責令其立刻改正，符合安全要求才準許作業。
3、今年3月27日在德慶悅城江段發生的重大水上交通安全事故，我們立即趕到現場和德慶漁政大隊協助漁民進行救撈，海事局已立案偵查處理該事故。
4、針對小湘漁民上訪，向支隊反映漁場被挖沙船破壞要求給予補償一事，我們耐心做好漁民的思想工作，及時解決問題。現支隊正與市水利局方面達成一致意見，準備聯手調查西江的漁業資源情況，為今后漁政部門能參與河沙開采管理奠定基礎。
5、為規范漁船管理，保障漁業安全生產，支隊以漁業生產安全第一、預防為主。積極開展安全生產宣傳教育工作、強化管理。通過處理德慶漁船碰撞、人員落水失蹤的海難事故同時，在漁船年審簽證時嚴把安全關，對不配備救生衣的，一概不予年審簽證。各大隊也要求做到，在源頭上消除安全隱患。全市配救生衣60xxxx。
6、支隊組織各大隊開展安全生產執法檢查行動累計有xxxx。12月11日由市政府牽頭，會同安監局，海事局、公安局、交通局聯合進行了水上安全大檢查，電視報刊予以了報道宣傳，使廣大漁民提高了安全生產意識。
（四）規范水生野生動物管理。
1、開展水生野生動物經營、利用、繁養證件的年審與收費工作。根據計價格[2000]393號、粵價[2002]279號文精神，粵海漁函[2022]248號的通知，我市的水生野生動物保護管理費于2022年3月開始征收，該工作與水生野生動物許可證年審工作相結合開展。
2、二月下旬開始，支隊組織了兩次對端州區內所有市場、酒樓的檢查行動，共檢查灑樓、水產店83間，查處非法經營利用水生野生保護動物案一宗。其中大部份的酒樓和水產店是依法經營，但也有少部份的經營者沒有辦理相關的證書。本著以教育為主的原因，支隊人員以教育和警告的形式督促沒有證件的經營者速辦理有關的合法證件。現端州區及下屬各縣區已辦理（或正申請辦理）水生野生動物經營、馴養的許可證共5xxxx本。
（五）查處污染事故，建立人工魚巢
1、1月6日，高要新興江連續出現大面積死魚、死蝦事故，我支隊接報后立即會同肇慶市、高要市環保局、高要市農業局、高要漁政大隊一起趕到事故現場作調查處理。經查明該次死魚事故的原因是由于高要市活道鎮恒華精飾廠將含高濃度氯化物的工業污水直排入新興江所致。經過為期一個多月的調查取證，認定污染事故是該廠違反有關法律法規所造成的，最后對其作出資源賠償處理。
2、為了更好地保護西江漁業資源，加快西江漁業和水生生態環境的修復工作，根據我市西江的特定自然環境和氣候出發，我科于今年2月在西江桂林沙江段首次設立人工魚巢試驗區（該江段歷來是西江鯉魚等粘性卵魚類的產卵區）。投放了蘆葦魚巢xxxx，水浮蓮魚巢xxxx，共336xxxx米。經過為期二個多月的試驗工作，該試驗區共產出魚卵200xxxx萬粒。農業部、海區局、省局的有關領導、珠江水產研究所的水產專家及各大新聞媒體相繼到現場作了指導和報道，對該項工作一致好評。
（六）建立漁業資源檔案，加快自然保護區建設。
1、2022年5月和10月期間，中科院珠江水產研究所羅副所長帶領二個研究生分兩次到我市西江、賀江、綏江、等江段進行漁業資源調查工作，主要調查了西江、賀江、綏江現有的漁業資源（包括魚類的種群與數量、生長狀況、漁船的捕撈量等），過去和現有的漁業天然產卵場狀況。
調查期間專家們和我們檢查人員到沿江每個漁村與漁民了解捕撈生產、魚類品種的情況，提取8xxxx個品種做（標本）研究，通過魚類標本的采集，建立了一系列祥實的西江江河天然漁業資源數據，為我市日后對江河漁業資源的保護、恢復、發展等工作提供重要的科學依據。對我市今后的漁業資源可持續發展奠定了基礎。調查結果表明，我市轄區內珠江水系各江段仍保持有豐富的水生生物多樣性，起捕的魚類仍超過80種，但有很多名貴的經濟魚類日益減少，廣東魴的資源經過為期1xxxx年的保護，資源量有較大增加，說明了對產卵場保護的重要性。
2、為加快自然保護區建設，切實保護好水生動植物的棲息地。保護水生野生動植物最根本的途徑是加強水生野生動植物棲息繁衍水域保護，最有效的措施是建立自然保護區。
根據省府《關于加快自然保護區建設的議案辦理意見的通知》粵府[2001]1號文文件精神以及結合省海洋與漁業自然工作會議的要求，在調查論證的基礎上組織上報了七個水生生態自然保護區的申報材料。8月由省、市水產專家組成的評審團正式評議通過了建立懷集縣三江口斑鳠產卵場自然保護區的材料，9月懷集縣人民政府同意建立懷集縣三江口斑鳠產卵場自然保護區；9月鼎湖區人民政府同意建立鼎湖區黃沙蜆自然保護區；10月肇慶市人民政府同意設立西江廣東魴產卵場市級自然保護區；11月封開縣人民政府同意建立封開賀江漁業生態縣級自然保護區。為此，我市今年新批準建立水生生態自然保護區xxxx（市級xxxx、縣級xxxx），使我市自然保護區達到xxxx，這些保護區的建立標志著我市為保護、恢復、發展漁業生態環境，豐富漁業生物多樣性，為永續利用漁業資源提供了保障。
（七）加強裝備建設、提高執法效率
由于本支隊地處山區，執法經費長期短缺，致使全市執法裝備十分落后，個別大隊連執法快艇都沒有。如何做好漁業執法？必須要加強裝備方面的建設。今年在省總隊的支持下。一是為懷集、廣寧兩大隊配置了橡皮快艇，解決了無執法快艇的歷史。二是為支隊更換85hp玻璃鋼快艇，恢復了一年無快艇執法的局面。三是為鼎湖、德慶、懷集、廣寧等三大隊配置漁政執法汽車，完善了汽車、橡皮快艇執法配套使用。四是購置新的水泥躉船和新建陸地上落碼頭（現正在加緊施工），改善過去上落不方便和安全隱患重重以及殘舊不勘大有影響市容環境。
為把握好新裝備的優勢，根據支隊領導的工作部署，執法大隊多次組織支隊與大隊局部突擊性執法和全市巡環聯合執法行動，充分發揮汽車、橡皮快艇執法模式，各類漁業違法行為有著明顯的下降。
（八）抓好落實、規范管理
1、今年是漁港監督業務下放各大隊后，具體行使職責工作的第一年。為確保全市漁監費收工作能順利開展，指導各大隊統一開展漁監業務工作。對業務開展有困難的大隊進行了專門指導。使我市漁船年審簽證工作較往年提前完成。漁船簽證情況全市漁船年審簽證958本，簽證率6xxxx。辦理河蜆專項捕撈許可證174本，其中三水漁船85本；端州區17本；高要22本；鼎湖區50本。辦理廣西漁船過境捕撈許可80艘。
2、由市農業局牽頭組織全市各縣市（區）漁業主管部門、漁政大隊召開農業部《關于換發新版漁業船舶捕撈許可證的通知》工作會議，要求各大隊必須按時完成換發新證的工作。全市換發新版證書891艘，其中支隊已完成換發證書141艘。換證率7xxxx。
3、由于今年漁監船檢工作業務下放到各大隊和收費標
準降低，我支隊業務經費減少和受油價上漲等因素，對日常
巡航檢查、執勤工作的開展有一定的影響。
（九）加強理論學習，規范執法管理
為了提高執法人員的思想素質和業務素質，在支隊黨支部帶領下開展多種形式的政治學習。結合實際，求真務實深入學習領會、全面貫徹落實^v^三中全會精神開拓各項工作新的局面。
一是加強支隊黨組織的建設，健立、健全支隊黨支部的民主生活和學習制度；充分發揮了黨組織和黨員模范帶頭作用。12月初，吸收預備黨員xxxx，使支隊黨支部不斷發展壯大。11月份向社會公開招考xxxx國家公務員，調入一名轉業軍人（任副支隊長），充實到漁政隊伍中。
二是認真學習黨的十六屆四中全會精神，實踐“三個代表”重要思想，按照^v^關于完善社會主義市場經濟體制的要求，加強職業道德建設，加強對執法人員的培訓與教育，轉變思想作風，強化服務意識，不斷提高漁業行政管理執法水平，規范依法行政程序，嚴格執法、文明執法，把政治思想學習作為保障和監督行政機關有效實施行政管理具有重要意義。
三是在制定和完善各項規章制度的同時，組織全市漁政人員7xxxx人次參加了省總隊在廣東省國防教育基地舉辦的廣東省內陸機構漁業船舶檢驗人員資格培訓班和“四小證”技能培訓班，進行封閉式準軍事化培訓學習。支隊全體干部參加肇慶市直機關公務員《世貿基本知識》和《行政許可法》培訓班學習。
四是通過學習培訓，提高了政治思想素質和掌握了業務知識和基本技能，使我們今后在執法過程中能夠做到依法行政、文明執法，成為一支為漁業生產和廣大漁民群眾生命財產安全保駕護航的準軍事化隊伍。
今年的工作，在省總隊、市農業局領導的高度重視下，給予各方面的支持，各科室人員互相協調，團結一致，齊心合力完成各項工作。
二、存在問題
1、執法管理經費嚴重不足，油價升，今年廣東魴自然保護區管理成本增大，禁魚區禁魚期經費未能及時到位，給支隊及封開、德慶大隊的經濟造成沉重負擔。
2、監測設備落后，在環境監測及漁業資源調查方面尚無什么設備，僅憑肉眼和經驗操作，工作難以正常開展。
3、漁民對安全意識不高，增加了管理難度，除了專業漁民攜帶證書外出作業，其他在家門口的漁民很少出外作業漁政管理及安全生產仍需加大宣傳力度。
4、航行安全設備（航行信號燈）配置有待進一步規范管理。
5、四會大隊漁政船早已到了報廢期，四會、封開大隊快艇殘舊不能使用，嚴重影響日常執法。
三、2022年工作設想
2022年工作總的指導思想是：以黨的十六屆三中、四中全會精神為指導，認真貫徹落實^v^關于全面推行依法行政實施細要的精神，圍繞市委提出的建設生態文明城市的要求，進一步加強漁業資源保護，強化執法監督，服務漁民、漁業。
工作思路上，抓好全面落實“兩個責任制”（執法責任制、安全生產責任制）“三個加強”（加強隊伍建設、加強保護區建設、加強船檢基礎工作）。
（一）、全面落實行政執法責任制。按照《^v^關于全面推行依法行政實施細要的要求》和有關法規的規定，健全落實支隊及各大隊的執法責任制，把執法責任制與崗位責任制結合起來，提高執法效能。
（二）、堅持不懈、落實安全生產責任。堅持以人為本，把漁船安全放到管理的首要位置，加大安全生產法規、安全知識的宣傳教育，加強檢查、落實漁業生產安全措施。
（三）、進一步加強隊伍建設。著力抓好思想道德和作風建設，提高全體人員的素質。同時繼續積極爭取多方支持提高執法裝備水平，提高執法能力。
（四）、加強自然保護區建設。抓好以批保護區的規劃落實，爭取各級資金投入，把自護區建成資源保護、科普基地。
（五）、加強船檢、漁港管理。漁船檢驗是漁業捕撈管理的基礎性工作，職能下移后，要著力提高內陸船檢的規范性。
二00四年十二月一日
漁政工作總結 半年工作總結篇六
前臺接待是客服部的服務窗口，保持信息渠道暢通，監督區域管理、調度和協調各部門工作，是前臺接待的主要職責。接待人員是展現公司形象的第一人，一言一行都代表著公司，是聯系小區住戶的窗口。
在工作中，我嚴格按照公司要求，工裝上崗，接待來訪人員以禮相迎，態度和藹的接聽和轉接電話，仔細認真的處理日常事務，耐心聽取業主反映的問題、需要解決的困難，細心解答并詳細的記錄，在第一時間安排人員上門服務。每個月月末，將來電記錄匯總，上半年共接到來電68個、去電130個，業主有效投訴2宗。業主的所有咨詢來電，我們都給予滿意回復;業主的報修問題，通過我們的及時聯系，根據報修內容的不同積極進行派工，爭取在最短的時間內將問題解決。同時，根據報修的完成情況及時的進行上門回訪或電話回訪。業主的投訴，已上報有關部門協調解決。
通過這些平凡的日常工作，使我的工作水平有了明顯的提高，受到了小區業主及領導的一致好評，也塑造了我們物業人的新形象。
私家花園養護費50386元;光纖使用費xx元;預存水費1740元;有線電視初裝費450元;燃氣初裝費3300元。
半年來，通過努力學習和不斷積累，思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步，已具備了客服中心工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面，經過半年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心、責任心，努力提高工作效率和工作質量。
1、加強業務知識的學習提高，創新工作方法，提高工作效益。
2、進一步加強客服中心的日常管理工作，明確任務，做到嚴謹有序。
3、結合實際情況，多從細節考慮，緊跟領導意圖，協調好內外部關系，多為領導分憂解難。