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銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇一
本人xxx自20xx年8月參加工作至今,已經(jīng)兩年了,通過自己的不斷努力工作和刻苦學習我的專業(yè)技術(shù)有了長足的進步.在這2年的鍛煉中，我從同行工程師、工人師傅們那學到了豐富的園林綠化施工、工程管理經(jīng)驗，特別是工人師傅們的現(xiàn)場經(jīng)驗、技術(shù)絕活及他們對工作的敬業(yè)精神鼓勵和感染著我。同時自己加強了自身的不斷學習，xx年12月取得了全國統(tǒng)一的造價員資格，xx年通過了北京市土建工長的考試，豐富了自己的土建知識，并取得了證書。對我今后的發(fā)展終身受益，使自己在業(yè)務水平方面每年都有較大的提高。
1.1施工計劃，我參與了屋頂綠化和庭前小院工程.的施工，山水文園一期工程共九棟六層建筑，室外大墻已經(jīng)裝修完畢，并且大部分為玻璃裝飾或者落地窗，所以無法用卷揚機工作，否則會造成不必要的麻煩，所以全部用人工將材料運送到屋頂。增加了成本，所以在今后的工作中結(jié)合現(xiàn)場的實際情況和工期進度，做好合理的施工安排是非常必要的。
1.2施工工藝，屋頂?shù)默F(xiàn)場情況是與室內(nèi)地坪相差60公分，當然防水的上卷高度也符合做屋頂花園的要求。但是屋頂花園的草坪、花卉的面積多些，如果全部鋪輕介質(zhì)沒有必要，并且會提高造價成本，所以我們通過研究，制定了一個符合實際情況和降低造價成本的施工方案。首先在整個屋頂平面和立面鋪設(shè)隔根層，立面上卷高度要超過種植輕基質(zhì)平面5公分，然后在隔根層上鋪設(shè)30公分高的輕質(zhì)陶粒磚，其中種植灌木和小喬木的位置下方不鋪設(shè)保證足夠的土壤厚度，另外有需要修筑園路或汀步的地方要砌到相應高度，保證面層比種植面稍高。然后再在陶粒磚基礎(chǔ)上鋪設(shè)硬質(zhì)塑料排水板，再在排水板上粘貼無紡布作為過濾層，防止輕基質(zhì)流失。最后再鋪設(shè)輕基質(zhì)，鋪設(shè)完成后澆水讓輕基質(zhì)下沉，整平再種植。
1.3輕基質(zhì)，輕基質(zhì)是我公司自行研制的xxxxx基質(zhì)，它的特點質(zhì)量輕、蓄水能力強、土質(zhì)肥沃等優(yōu)點，主要配制有蛭石、壤土、松樹有機質(zhì)（鋸末、松葉、樹皮等）、膨化雞糞等按照1:1:2.5:0.5比例進行配制。
1.4在酈城小區(qū)的屋頂綠化工程，d1-d8的樓層是由日本著名設(shè)計師設(shè)計，屋頂為云式波浪式屋頂，遠看就像飄在空中的云彩，可是屋頂?shù)钠旅孢_70度，對屋頂綠化施工造成了不小的難度，為此我們向甲方建議，在屋頂施工時坡度較大處預留與地面平行的多排鋼筋，高300，行距1000，間距800.。然后用排水板攔擋基質(zhì)，其余做法基本相同。
2.1基礎(chǔ)墻的拆除、破碎、粘鋼加固
在xxxxx工程中，有一項是下沉小院單項工程，小區(qū)為回遷房改造工程，要在a戶型和d戶型做下沉小院，須用水鉆拆除地下室的部分基礎(chǔ)墻，然后用液壓鉗對鋼筋混凝土進行破碎，為確保結(jié)構(gòu)的承重問題必須要對拆除的基礎(chǔ)墻進行粘鋼加固，首先將水鉆拆除面剔鑿、打磨平整，在打孔、植化學錨栓，然后用丙酮擦出粉末，待干后用石英砂環(huán)氧樹脂砂漿填補有較大缺口的平面，接下來將裁好的鋼板粘接面打磨去銹，再用jn建筑結(jié)構(gòu)膠粘接，涂抹均勻，切忌空鼓現(xiàn)象。
時間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里各位同事和領(lǐng)導給予了我足夠的寬容、支持和幫助，讓我充分感受到了領(lǐng)導們“海納百川”的胸襟，感受到了作為廣告人“不經(jīng)歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了重慶廣告從業(yè)人員作為拓荒者的艱難和堅定(就目前國內(nèi)廣告業(yè)而言，我認為重慶廣告業(yè)尚在發(fā)展階段并且起步較晚)。在對各位同事和領(lǐng)導肅然起敬的同時，也為我有機會成為今天廣告的一份子而驚喜萬分。
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇二
工作一定要認真仔細。在平時的工作中，每天我們的業(yè)務經(jīng)理都會給我們開早會，告訴我們今天的工作任務，對于工作中的每一個細節(jié)都會講的很細致，強調(diào)一天的工作重點，然后第二天經(jīng)理會讓我們反映問題，把昨天在接待顧客的過程中遇到的問題在會議中提出來，大家討論解決的辦法。這樣不僅能順利的完成工作，還能提高工作效率總結(jié)經(jīng)驗教訓。和大家工作的這段時間里，她們嚴謹認真的工作作風給我留下很深的印象，我也從他們身上學習到很多自己缺少的東西。這次實習雖然時間比較少，但是卻讓我了解公司的文化、管理經(jīng)驗等，這對我來說是很寶貴。
剛進入營銷中心的時候，對三合的企業(yè)文化及項目都還不夠了解，對于一個職業(yè)顧問應該掌握的專業(yè)知識也是一竅不通。針對這個問題，我經(jīng)常和同事們多學習，多討教，掌握房地產(chǎn)行業(yè)的專業(yè)術(shù)語，了解樓盤的相關(guān)知識，深入的學習營銷知識，不斷的提高自己的能力，使我的工作做起來漸漸的步入正軌。對于銷售過程中遇到的問題，我多動腦筋，不斷改進自己的工作方法，漸漸的我的工作效率提高啦，成為一名專業(yè)的置業(yè)顧問，得到了大家的認可與肯定。
在大學的時候，我們學習過市場營銷課程，當時只是書本上的知識，純粹的理論沒有應用到實踐當中，雖然在腦子里理解了這個概念，但是還是不知道具體怎么用，使理論和實踐脫節(jié)了。在參加工作之后，作為一名合格的置業(yè)顧問，就是針對不同類型的顧客采取不同的策略，把顧客劃分為幾個不同的目標市場，以及怎么樣要顧客接受你所推銷的產(chǎn)品，更好的運用了我所學到的書本知識，在實踐中檢驗知識的有用性。
是說明你的付出還遠遠不夠，如果你的眼里一直是你的目標，那么你多看到的障礙都不是障礙。
每一個營銷都會有電話營銷這個項目，在一開始工作的時候，由于我的工作不是很熟悉，在進行電話推銷的時候很多顧客了解的問題我都不能即時的給予認真滿意的回答，使得顧客對我的服務質(zhì)量不是很滿意，給公司造成了無形的損失，流失了客戶。經(jīng)過這次教訓之后，使我明白了客服是公司的窗口，客戶對于公司的形象認識可以從客服人員開始，對于那些沒有網(wǎng)點或網(wǎng)點較少的金融服務公司、網(wǎng)絡(luò)公司客服是重要的接觸點，客服人員的服務態(tài)度、素質(zhì)、專業(yè)性、語言習慣、遣詞造句，甚至聲音等都會影響到客戶對公司的印象。客服是公司管理水平和能力的體現(xiàn)。一方面，對客戶的服務需要系統(tǒng)的管理流程，沒有高效和嚴謹?shù)牧鞒躺婕安豢赡軇?chuàng)造出高質(zhì)量的服務。客服處理問題的系統(tǒng)性、周密性、響應速度、回饋方式等都體現(xiàn)出公司整體的管理水平。另一方面，服務人員的主動性關(guān)系到服務質(zhì)量。對人員的管理是客戶服務管理永恒的課題。管理者只有能夠調(diào)動員工的主動性和創(chuàng)造力，提升團隊凝聚力才能培養(yǎng)出一個高效的服務團隊。所以說，客服能夠反映公司整體的管理水平。
半年的工作中，我通過實踐學到了許多房地產(chǎn)的相關(guān)知識，通過不斷的學習逐步提高了自己的業(yè)務水平。但是作為新人，我深深知道，自己經(jīng)驗還是相對欠缺的，需要不斷的學習和磨練。因此，在新的一年里，我希望通過到銷售第一線的不斷學習和實踐，做好個人工作計劃，在現(xiàn)場不斷增加自己的經(jīng)驗和見識，爭取使自己的業(yè)務水平提到一個更高的高度.。在團隊工作的這段時間，使我有了很大的收獲，學習了很多對自己有用的知識。在工作中存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，由于對業(yè)務的不熟悉，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進一步提高；第二，有些工作還不夠過細，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位；第三，自己的理論水平還跟不上公司工作的要求。
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇三
二oxx年我隊在攪拌廠及項目經(jīng)理部的領(lǐng)導和支持下，緊緊圍繞項目工程“施工、管理、質(zhì)量”的中心任務，狠抓各項目標任務落實情況，全面提高本隊所施工的工程質(zhì)量、工程管理和工作效益。截止二oxx年底，通過全隊職工的辛苦努力，安全、順利的完成了項目經(jīng)理部及攪拌廠下達的各項目標任務。
項目工作任務下來后，攪拌廠各級領(lǐng)導高度重視，及時準確的下達和指導本隊的工作，我隊在接到任務后，積極配合，安排和落實工作任務，我們合理配置在項目上本隊的崗位人員，進一步完善本隊攪拌站人員的配置。通過這些舉措，我隊各項工作得以有條不紊地進行著，隊內(nèi)職工的責任感增強了，工作作風和工作效率得到了進一步的提高，為我隊完成項目任務提供了堅實的保證。
實現(xiàn)攪拌砼任務，必須落實到各項目的砼拌和站，而砼拌和站能否順利工作，關(guān)鍵又在于砼拌和站的前期工作是否到位。因此，前期工作的質(zhì)量決定了攪拌站工作能否持續(xù)、快速、健康的發(fā)展，能否確保攪拌砼質(zhì)量。實踐證明，我隊在河南南陽項目、赤通項目的前期工作，我們做的好，在項目開工前就抓好了攪拌站的運輸、安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)工作，使項目得以按計劃開工，為最終完成項目上的各項攪拌砼任務提供了堅強的保證。
二oxx年我隊攪拌站混凝土施工的工作宗旨是：以攪拌站管理為中心，抓好混凝土施工質(zhì)量工作。為此我們學習、借鑒其他攪拌站的先進經(jīng)驗，認真搞好攪拌站的運行，進一步健全本隊攪拌站的各項規(guī)章制度，抓好以攪拌站為中心的商品砼質(zhì)量工作是我隊二oxx年工作的重點，為此我隊既要抓好攪拌站的正常施工，又要積極抓好給橋涵等構(gòu)造物提供合格商品砼的工作，積極采用合格原材料，提高本隊職工的個人素質(zhì)和質(zhì)量意識。20xx年我隊還新增一批年輕的臨時工，他們的工作熱情很高，但職業(yè)技能相對薄弱，為最大限度發(fā)揮人力資源優(yōu)勢，鼓勵職工加強學習，在實踐中提高鍛煉自己，經(jīng)過這一年在項目上的鍛煉和培養(yǎng)，有一些已經(jīng)成長為我隊的骨干力量，為加快本隊的經(jīng)營、發(fā)展、創(chuàng)新、奠定了人力基礎(chǔ)。
安全生產(chǎn)是我們生產(chǎn)施工企業(yè)的永恒主題，更是經(jīng)濟效益的重要保證，本隊始終把安全工作放在重之又重的位置，從抓職工安全教育入手，培訓職工操作技能，落實安全責任制，加大安全檢查力度，查處出安全隱患，即時處理，對攪拌站的設(shè)備、電路進行了試驗、檢測、保管、從新配備、完善等措施。從而大大夯實了安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，穩(wěn)定了安全生產(chǎn)局面，20xx年來未發(fā)生安全事故。
1、安全生產(chǎn)基礎(chǔ)仍然比較薄弱項目上的砼工作任務很重，一些攪拌設(shè)備超負荷工作，有時只能免強支撐，部分攪拌設(shè)施仍不符合安全生產(chǎn)要求，一到吹大風，下大雨時，經(jīng)常會造成線路漏電、短路、機器罷工等現(xiàn)象。
2、一直以來，本隊堅持以人為本，重抓職工隊伍建設(shè)，尤其是年輕職工的培養(yǎng)，但職工的整體素質(zhì)仍不很高，這也是制約本隊全面發(fā)展的難題。特別表現(xiàn)在管理水平、技術(shù)素質(zhì)與工程質(zhì)量要求還有一定差距。施工現(xiàn)場管理差，廢棄料亂丟亂放現(xiàn)象普遍，管理與被管理之間的矛盾還比較突出。
3、本隊個別攪拌站與項目部的關(guān)系有時不太協(xié)調(diào)，出現(xiàn)過一些這樣和那樣的矛盾。這些問題都需要在今后的工作中予以解決。
1、攪拌站管理和施工生產(chǎn)是我們工作的中心，二oxx年，我隊將繼續(xù)深化我隊管理施工的體制，提高攪拌站商品砼的質(zhì)量和攪拌站的效益。為實現(xiàn)目標，我隊將努力做到管理機制的轉(zhuǎn)變，以提高攪拌站的管理；攪拌站的發(fā)展模式由單純的生產(chǎn)幾種配比的商品砼向用戶提供更多、更優(yōu)質(zhì)的各種配比的商品砼綜合發(fā)展轉(zhuǎn)變。不斷強化各攪拌站按照企業(yè)化、市場化的要求，增強生產(chǎn)經(jīng)營觀念，加大本隊各攪拌站的管理力度。
2、工程建設(shè)、生產(chǎn)施工前期準備工作做好。
在攪拌廠及項目部領(lǐng)導下，要及時做好攪拌站的運輸、安裝、調(diào)試、試生產(chǎn)工作，在施工即將開始，我們要提前備好施工材料，以避免施工時遭遇材料供應緊張而造成的不良影響，不打無準備之仗。
3、加大本隊各攪拌站的管理力度，繼續(xù)開展攪拌站文明施工活動。要加強與項目部聯(lián)系，積極依靠項目部及攪拌廠的支持。攪拌站要加強管理，強化經(jīng)營意識，積極打開生產(chǎn)經(jīng)營新局面。對攪拌站機械設(shè)備日常保養(yǎng)工作要常抓不懈，不要有絲毫的放松，將使用與保養(yǎng)并重的思想貫徹到每個操作手頭腦中。在生產(chǎn)施工中充分搞活經(jīng)營思路、經(jīng)營策略，尋求最大的經(jīng)營效益。
4、繼續(xù)搞好隊內(nèi)工作作風，繼續(xù)深化用工、分配制度改革，營造出人盡其才、才盡其用的工作環(huán)境。
5、在文明建設(shè)方面，本隊要爭取文明中隊，我們要加強宣傳力度。要積極完成攪拌廠及項目部下達其它各項目標責任任務。同時對安全生產(chǎn)緊抓不放。
在二oxx年，我隊力爭在管理上求效益，在改革中求發(fā)展，為鞏固和推進本隊管理和二oxx年計劃的實施打下扎實的基礎(chǔ)。展望二oxx年，我隊全體職工要堅決貫徹上級的決議和指令，大力宏揚“團結(jié)創(chuàng)新、務實奉獻”的精神，提高全隊職工的責任心、上進心，樹立起敢于戰(zhàn)勝一切困難的勇氣和斗志，在新的一年里不斷取得更好的成績。
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇四
第一，工作態(tài)度。
寵愛自己的工作，能正確認真對待每一份工作，工作努力，有高度的職業(yè)精神和高度的主人翁意識，遵守勞動紀律，有效利用工作時間，保證工作能按時完成。
其次，業(yè)務力氣。
更加努力學習：我開頭在公司工作，這對我來說是一個新的挑戰(zhàn)。但是為了盡快上手，不怕麻煩，向領(lǐng)導請教，向同事學習，摸索自己的做法。在很短的時間內(nèi)，我生疏了所做的工作，明確了工作程序和方向，提高了工作力氣，在具體工作中形成了清晰的工作思路，使我能夠順當工作，嫻熟圓滿地完成工作。時常與其他銷售人員溝通，分析市場狀況、存在的問題和解決方案，以便共同提高。
第三，為了提高我們的服務水平，我個人認為應當供應人性化的服務。
訂票人員在說話和接電話時應當禮貌、禮貌、虛心、簡潔、潔凈、大方、愛惜、愛惜，并養(yǎng)成使用“你好”、“請稍候”、“請放心”、“旅途快樂”等“虛心”的習慣，給人一種親切感和春風感。每一個電話，每一個確認，每一個報價，每一個解釋，都要布滿誠意和熱忱，才能體現(xiàn)我們的服務態(tài)度，表達我們的信念，呈現(xiàn)我們的實力。回郵件和傳真回復，要干凈、清晰、美觀、簡潔、精確、清晰，格式規(guī)范。為了贏得對方的.好感，換取對方的信任與合作。
我們知道，公司的利益高于一切，這樣才能增加員工的主人翁意識。每個人都有貢獻，開源節(jié)流，開源節(jié)流。明白一個簡潔的道理，公司和員工命運相同，公司的進展離不開大家的支持，大家的利益通過公司的成長體現(xiàn)出來。旅游旺季，大家的努力都得到了回報，更加堅決了我們更加努力，取得更好成果的決心。
回顧過去一年的工作，我成功地完成了我的工作。這是公司的培育，是領(lǐng)導的關(guān)懷和訓練，是同事的支持和關(guān)懷。它包涵了我的缺點和錯誤，教會了我做人做事。在將來的日子里，我會好好珍惜，好好學習，勤勤懇懇工作，忠實地完成做人做事的宗旨，在領(lǐng)導和同事給我的舞臺上為公司的進展盡自己的一份力。在以后的工作中，我會更加努力，“走得更遠”。
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇五
轉(zhuǎn)眼間，20xx年就要揮手向我們告別了，在這寒冷的冬天，回想自己接近一年來所走過的路，所經(jīng)歷的事，沒有太多的感慨，沒有太多的驚喜，多了一份鎮(zhèn)定，從容的心態(tài)，以及應對能力。
在這段的時間里有失敗，也有成功，遺憾的是：穩(wěn)定的客戶還不多，穩(wěn)定的客戶也不多；欣慰的是：客戶資源開始積累，處理訂單的效率得到了提高，自身業(yè)務知識和能力有了提高。首先得感謝公司給我們提供了那么好的工作條件和生活環(huán)境，有經(jīng)驗的上級給我們指導，帶著我們前進；他們的實戰(zhàn)經(jīng)驗讓我們終生受益，從他們身上學到的不僅是做事的方法，更重要的是做人的道理，做人是做事的前提和基礎(chǔ)。在工作上，同事之間互相交流，匯聚每個人的智慧，把事情做到極致，把客戶訂單處理到位。
進入一個行業(yè)，每個人都要熟悉該行業(yè)產(chǎn)品的知識，熟悉公司的操作模式和建立客戶關(guān)系群。在市場開發(fā)和實際工作中，我學到了如何定位市場方向和產(chǎn)品方向，抓重點客戶和跟蹤客戶，懂得不同市場的不同需求，這樣才知道主要產(chǎn)品主攻哪些國家，同事遇到不同地區(qū)和國家的客戶，也知道推薦其所需，更好的把自己和產(chǎn)品推銷出去。當然這點是遠遠不夠的，應該不短的學習，積累，與時俱進，了解行業(yè)動態(tài)，價格浮動。關(guān)鍵之處是對公司和產(chǎn)品熟悉，就自然知道目標市場在那，也可以很專業(yè)地回答客戶的問題。
不僅是要對目標市場的了解，也對競爭對手的了解。絕對不能坐井觀天，不知天下事。因為世界上唯一不變的`就是“變化”，所以要根據(jù)市場的變化而做出相應的策略，這樣才能在激烈的競爭中制勝。知道競爭對手的產(chǎn)品以及價格信息，才能知道自己產(chǎn)品的優(yōu)勢。除了自己多觀察了解意外，還需要和客戶建立好良好的關(guān)系。因為同一個客戶，可能會接到很多公司的報價，如果關(guān)系不錯，客人會主動將競爭對手的報價信息，以及產(chǎn)品特點主動告訴。在這個過程中，要充分利用自己的產(chǎn)品優(yōu)勢，材料特點，分析對方報價，并強調(diào)我們產(chǎn)品的優(yōu)勢，更有利喜迎客戶。
談到業(yè)務技巧，首先想到的是如何取得訂單。很多客戶都喜歡跟專業(yè)的業(yè)務人員談生意，因為業(yè)務人員專業(yè)，所以談判中可以解決很多問題，客戶也愿意把訂單交給專業(yè)的業(yè)務員來負責。當然，業(yè)務技巧也是通過長時間的實踐培養(yǎng)出來的，而在我自己這一年里的外貿(mào)經(jīng)驗中，我所學會的是做客戶的顧問，站在客戶的角度，設(shè)身處地為客戶著想，一切從客戶的需求出發(fā)，在電話，在電郵，或客人來訪中，我們要不斷提問，從客戶的回答中了解到客戶的需求，這樣做會事半功倍，例如，如果客戶是想買高質(zhì)量的產(chǎn)品，你便可以挑一種好質(zhì)量的產(chǎn)品給他，價格貴一點也沒關(guān)系，相反，如果客戶只想買便宜的產(chǎn)品，在報價時就不要太高，否則就會嚇跑客戶。做業(yè)務，我們要學會“了解或激發(fā)需求，然后去滿足要求”。
其次是，處理訂單，處理訂單的過程，說簡單也簡單，說難也難。簡單就是，按照客戶要求的產(chǎn)品，寫到生產(chǎn)單上，下到生產(chǎn)部就完工。而難的地方在于，作為客戶的顧問，我們有必要時時刻刻關(guān)心，產(chǎn)品的進展，生產(chǎn)過程中產(chǎn)品是否有問題。貨物生產(chǎn)好，要檢查各個部分，是否存在外觀上明顯缺陷，或者一些影響到功能的產(chǎn)品問題。如果有問題，要及時更正。要記住：產(chǎn)品在工廠，我們可以挽救一切；產(chǎn)品一出去，一起都來不及了。到時候，只能聽候客戶發(fā)落。到交貨期之前，要不斷的提醒，不斷催促生產(chǎn)部，確保能按時交貨。
最后，要長期維護客戶，我們要做好的是售后服務。經(jīng)過幾單處理之后，我明白：出現(xiàn)問題是很正常的事情，對于這方面一定要擺放好心態(tài)。由于產(chǎn)品本身的特點，很可能貨到之后出現(xiàn)破損現(xiàn)象，安裝或者實際操作，可能會出現(xiàn)一些問題，需要我們?nèi)ソ鉀Q。我經(jīng)常倍感頭痛，常常不知道怎么辦，甚至抱怨。但是，問題出現(xiàn)了，總有解決的方案方法，各領(lǐng)導幫助，各部門配合，問題總會得到解決。
做生意，最怕“奸商”，所以客戶都喜歡跟誠實的人做朋友，做生意。在與人交流的過程中，要體現(xiàn)自己的誠意。在客戶交流的過程中，只有誠實，才能取得信任。
只要對自己的職業(yè)有熱情，才能全神貫注地把自己的精力投下去，外貿(mào)更加是如此，因為外貿(mào)是一個很長的過程。
外貿(mào)行業(yè)中，開發(fā)一個新客戶的周期一般在半年到一年之間，或者更長，所以，在這個漫長的過程中，在自己沒有訂單而同事有訂單的時候，一定有耐心，暴風雨后便是彩虹。從我自身經(jīng)歷來說，接到第一單，只是一個幾百美金的樣品，確實60個日日夜夜，當然不排除其中的運氣成分。我現(xiàn)在和這個客人聊天的時候還說：you are important to me。 your sample order gave me self—confidence， and perseverance in my international trade career。
這一點最重要，在工作中，不管是自己在網(wǎng)上搜索開發(fā)的客戶，還是從公司平臺上接到的詢盤客戶，算起來估計有幾百個，但真正下訂單的，可能就那么幾個。所以，業(yè)務員可能很多時間都是在做“無用功”。但是一定要有自信心，有很多潛在的客戶，都是要在很長的時間里才轉(zhuǎn)變?yōu)檎嬲目蛻簦员仨毘钟袌远ǖ淖孕牛艜褬I(yè)務做得更出色。只要有音訊的客戶，就要厚著臉皮把他抓住不放，總有一天會有意想不到的收獲。對于下過單的客戶，不用說肯定是重中之重，需要時不時的問候一下有沒有需要幫助的，到了一定的時候要主動詢問next order的時間。
在工作中，我可以說，我沒有虛度，浪費上班時間，對工作我是認真負責的。經(jīng)過時間的洗禮，我相信我們會更好，俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有其優(yōu)缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪，或者不會花時間去檢查，也會粗心。工作多的時候，想得多的是自己把他搞定，每個環(huán)節(jié)都自己去跑，卻忽視了團隊的作用，所以要改正這種心態(tài)，相信別人，相信團隊的力量，再發(fā)揮自身的優(yōu)勢：貿(mào)易知識，學習接受能力較好。不斷總結(jié)和改進，提高素質(zhì)。
自我剖析：以目前的行為狀況來看，我還不是一個業(yè)務員，或者只是一個剛?cè)腴T的業(yè)務員，本身談吐，口才還不行，表達能力不夠突出。根源：沒有突破自身的缺點，臉皮還不夠厚，心理素質(zhì)不過關(guān)，這根本不象是我自己，還遠沒有發(fā)掘自身的潛力，個性的飛躍。在我的內(nèi)心中，我一直相信自己能成為一個優(yōu)秀的業(yè)務員，這股動力；這份信念一直儲藏在胸中，隨時準備著爆發(fā)，內(nèi)心一直渴望成功。
揮別舊歲，迎接新春，我們信心百倍，滿懷希望！
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇六
1、深入學習黨的xx大精神，全面貫徹“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀。學習貫徹xx大精神，牢固確立“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀在民兵工作中的指導地位，堅定不移地高舉旗幟，鑄牢軍魂，走在前列，作為一年來我鎮(zhèn)民兵政治教育工作的首要任務。為了扎實有效地完成這個任務，根據(jù)形勢變化，我們因地制宜地采取集中教育、刊授教育和分散學習等多種形式來開展民兵政治教育，并把這個任務始終貫穿于“四課”教育之中，力求通過政治教育來提高廣大民兵的政治覺悟，做到統(tǒng)一思想，堅定信念，樹立民兵良好形象。
2、扎實開展國防教育。一年來，武裝部利用鎮(zhèn)黨委干部春訓班、鎮(zhèn)、村干部會議、村民議事會、民兵點驗、國防教育趕集等多種行之有效的方法開展了國防教育。
1、加強民兵干部隊伍建設(shè)。多數(shù)村民兵營長是一兼多職，且年齡偏大，平時任務多，擔子重，責任大。如何教育民兵營長工作上彈好鋼琴，統(tǒng)籌兼顧，服從大局，搞好民兵本職工作，是新形勢下民兵工作與時俱進的一個新課題。為加強新形勢下民兵干部隊伍建設(shè)，今年鎮(zhèn)武裝部制定落實了民兵工作量化考核細則分發(fā)至各村民兵營。各村民兵營按照細則開展工作，力圖強化民兵干部的責任意識、命令意識、競爭意識，為做好民兵營工作指引了道路。
2、加強了民兵陣地建設(shè)。按照人武部黨委要求和鎮(zhèn)武裝工作計劃，完善了井楠村、楊飯店村、大林村、施集社區(qū)、龍蟠村、河東村六個村的民兵營陣地建設(shè)。按照“有辦公室、有辦公桌、有資料柜、有圖表、有民兵活動場所、有旗幟”的“六有”標準抓好落實，讓廣大民兵有了家的感覺，找到了家的歸宿。
3、加強民兵整組工作。根據(jù)人武部的要求，為了保證基干民兵隊伍純潔可靠，整體素質(zhì)提高，建立健全各項制度，鎮(zhèn)武裝部多次向黨委、政府主要領(lǐng)導匯報。
黨委、政府非常重視民兵整組工作，安排武裝部長在黨政班子會議上進行傳達貫徹，并多次召開民兵營長會議布置落實整組工作計劃，認真開展了整組宣傳教育、出入轉(zhuǎn)隊、合理編組，建立健全各項制度，匯集民兵工作各種資料，總結(jié)經(jīng)驗等民兵整組工作。這次民兵整組工作基本情況：基干民兵編制數(shù)xxx人，按專業(yè)任務分為步兵x連xx人，情報偵察連xx人，其中含xx名森林防火分隊;男性xxx人，女性x人，退伍軍人xx人，經(jīng)過訓練人員xx人，專業(yè)對口人員xx人;大專以上x人，高中xx人，初中142人，黨員37人，團員xxx人，平均年齡26周歲，入隊xx人，轉(zhuǎn)隊xx人，普通民兵營xx個，普通民兵xxxx人。
4、積極參訓。xx年4月份按照區(qū)人武部的統(tǒng)一要求，帶領(lǐng)部分基干民兵參加區(qū)人武部組織的民兵集訓，在訓練期間，參訓人員嚴守紀律、刻苦訓練、熟悉和掌握了單兵應具備的軍事素質(zhì)，在訓練考評中，所有參訓人員全部合格，并得到了區(qū)人武部的表揚。
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇七
鄆城河務局堅持把 “三嚴三實”專題教育與“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動相結(jié)合，與促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展上臺階、上水平相結(jié)合，與解決群眾訴求和實際問題相結(jié)合，認真踐行“三嚴三實”作風要求，確保“雙聯(lián)雙創(chuàng)”各項工作任務全面落實，實現(xiàn)支部共建、發(fā)展共謀、民生共為、和諧共促。
提高認識、健全組織。為保證“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動順利開展和效果，我局黨組高度重視，把此項工作作為當前一項重點任務，成立了”雙聯(lián)雙創(chuàng)“工作領(lǐng)導小組，并多次組織召開專題會議，系統(tǒng)學習“雙聯(lián)雙創(chuàng)”文件精神，結(jié)合本單位實際，研究制定《鄆城河務局開展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動工作方案》，對聯(lián)戶干部進行了培訓，提出“一全三清”要求，即全員參與，工作紀律清楚、工作職責清楚、所聯(lián)戶基本情況清楚，明確具體工作要求。
入戶對接，深入摸底。統(tǒng)一制作了工作組公示牌和黨員干部聯(lián)系卡，按照時間要求和活動方案，領(lǐng)導小組成員分別與武安鎮(zhèn)和該鎮(zhèn)孫林、趙莊兩村村委會、黨支部進行對接，了解村情、村貌和基本情況，8月26日-27日，并根據(jù)我局情況對所聯(lián)系的444戶村民（其中孫林村276戶，趙莊村168戶）一一分配對應到我局66名黨員、干部名下，組織人員陸續(xù)深入到聯(lián)系的武安鎮(zhèn)孫林、趙莊兩村進行走訪，了解村情民-意。每次走訪都由班子成員帶隊，大家按照“問需于民、問計于民、問效于民”的原則，積極圍繞宣傳黨的政策、反映群眾心聲、幫助解決困難、探索致富之路、倡樹文明新風、加強基層建設(shè)“六大任務”，組織全局領(lǐng)導干部深入到田間地頭、走街竄巷，入農(nóng)戶、進個體企業(yè)，與黨員干部、村民拉家常，話改革，謀發(fā)展，了解群眾思想動態(tài)，廣泛收集村情民-意，了解群眾的期盼和需求。詳細掌握每一戶的家庭狀況和生產(chǎn)生活情況，摸清了第一手資料，并認真填寫入戶走訪情況記錄表、收集群眾訴求，宣傳政策、化解矛盾并在民情日記上認真記錄。
統(tǒng)籌安排，合理部署。把開展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動同“三嚴三實”專題活動密切結(jié)合起來，做到科學統(tǒng)籌、合理安排，上下聯(lián)動、協(xié)同推進。始終堅持“一把手”負總責、親自抓，黨員、領(lǐng)導干部深入農(nóng)戶田間地頭，認真負責，扎實工作，把“雙聯(lián)雙創(chuàng)”工作和日常工作同部署、同落實。處理好本職工作與聯(lián)村聯(lián)戶工作的關(guān)系，確保“下得去”，處理好聯(lián)村與聯(lián)戶的關(guān)系，確保“蹲得住”，處理好集中活動和長期聯(lián)系的關(guān)系，確保“走得勤”，處理好教育群眾與向群眾學習的關(guān)系，確保“說得來”，處理好當前和長遠的關(guān)系，確保“想得實”，處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，確保“做得好”。
大力宣傳，營造氛圍。充分利用各類新聞媒體和宣傳陣地，大力宣傳開展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動的重要意義、目標要求，提高群眾的知曉度、認可度，為活動開展營造良好的外部環(huán)境。認真總結(jié)工作經(jīng)驗，及時報道活動開展過程中的創(chuàng)新舉措、經(jīng)驗做法和實際成效，努力形成全面聚焦、全員參與、全力推進的輿-論導向。大力推廣先進典型，把典型帶動作為推動工作的重要手段，大張旗鼓地宣傳活動中涌現(xiàn)出來的先進單位、先進個人，挖掘他們的故事，宣傳他們的事跡，弘揚他們的精神，達到宣傳一個、影響一批、帶動一片的效果，形成比學趕超、創(chuàng)先爭優(yōu)的濃厚氛圍。
嚴明紀律，嚴守規(guī)矩。在入戶走訪工作中，黨員領(lǐng)導干部嚴格遵守中央八項規(guī)定和省要求，堅持以上率下，進村入戶輕車簡從，不搞陪同、不迎來送往、不勞民擾民，嚴禁收受禮品和土特產(chǎn)。吃住行費用按規(guī)定解決，不給聯(lián)系村增加負擔。工作組和聯(lián)戶人員緊緊結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部開展工作，吃透村情民-意，尊重當?shù)仫L俗習慣，尊重發(fā)展意愿，不得包辦代替聯(lián)系村的正常工作，不準違反當?shù)卮逡?guī)民約。對基層和群眾反映的問題要正確看待、科學分析、認真研究，不得隨意發(fā)牢騷、亂答復、亂許愿，要做到講政治、講原則。
嚴格考核，獎罰分明。動員千遍，不如問責一次。干部能不能走下去、深進去，既要靠干部的自覺，也離不開嚴格的督導考核和問責。按照中共菏澤印發(fā)《關(guān)于在全市開展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動的意見》要求嚴格問責，對工作組和聯(lián)戶人員不按要求入村入戶的，發(fā)現(xiàn)一次，查處一次，嚴格考核獎懲，把開展“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動作為“硬指標”，與領(lǐng)導干部的綜合考核、部門科室的評先評優(yōu)、干部的選拔使用掛起鉤來，列入領(lǐng)導干部述職述廉的'重要內(nèi)容。對工作成效明顯的科室和個人進行表彰，對成績特別突出的干部在同等條件下優(yōu)先給予重用，對工作不力、群眾滿意度不高的科室和個人通報批評。
積極作為，為民解難。工作組結(jié)合“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動涉農(nóng)項目資金申報審批管理辦法，根據(jù)社情民-意和走訪了解的情況，積極協(xié)助武安鎮(zhèn)政府、兩村干部對申報項目進行討論論證，確定孫林和趙莊兩村的意愿申報項目，填寫了涉農(nóng)資金項目意向預報表，并根據(jù)項目申報流程已由鎮(zhèn)政府報至組織部。
總之，在“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動，該局始終緊緊結(jié)合“三嚴三實”教育活動，努力使全體黨員干部在實踐中強素質(zhì)，在破解難題中促發(fā)展，在改善民生中轉(zhuǎn)作風，在服務群眾中提效能，實現(xiàn)“雙聯(lián)雙創(chuàng)”活動與“三嚴三實”專題活動互促共進。為促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，推動全市經(jīng)濟發(fā)展實現(xiàn)科學趕超、后來居上奠定堅實的基礎(chǔ)。
組織部結(jié)合“三嚴三實”專題教育深入開展雙聯(lián)行動#e#組織部緊盯雙聯(lián)行動六大任務，結(jié)合“三嚴三實”專題教育，深入開展雙聯(lián)活動，以嚴的要求、實的作風、高的標準，幫助雙聯(lián)戶轉(zhuǎn)變思想觀念、理清致富思路、培訓致富人才、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，不斷提高雙聯(lián)實效，促進農(nóng)民增收致富奔小康。
一是著眼長遠抓規(guī)劃。結(jié)合“大宣講、大調(diào)研、大走訪”活動，組織部機關(guān)所有干部職工進村入戶，開展專題調(diào)研，了解聯(lián)系戶的家庭情況、經(jīng)濟收入和致富打算，并與村組干部進行座談交流，了解村組建設(shè)計劃和設(shè)想。先后為西壩鄉(xiāng)晨光村、共和村指導確定2015年重點發(fā)展產(chǎn)業(yè)計劃7個，分別為聯(lián)系的21戶貧困戶制定了產(chǎn)業(yè)發(fā)展計劃，認真落實“1151”產(chǎn)業(yè)富民增收工程，不斷提振脫貧致富的信心，加快脫貧致富的步伐。
二是人才優(yōu)先抓培訓。組織部充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，在雙聯(lián)活動中突出扶智、扶技，選派雙聯(lián)村組學歷水平相對較高、接受能力和創(chuàng)新意識強、帶動群眾致富能力強的群眾，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣能力培訓班，并協(xié)調(diào)邀請專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導、舉辦講座，為他們提供致富信息、開展致富培訓，充分發(fā)揮村組人才的“領(lǐng)頭雁”和“帶頭人”作用，起到了很好的輻射帶動作用。
三是緊盯重點抓扶貧。組工干部自籌4400多元幫扶資金，為雙聯(lián)戶購買化肥，助推雙聯(lián)戶春耕春播順利開展，積極與相關(guān)單位和企業(yè)聯(lián)系推薦，解決部分雙聯(lián)戶家庭子女就業(yè)難的問題。組工干部深入結(jié)對幫扶對象家中，實地調(diào)查研究，詳細了解其致貧原因，梳理劃分為因?qū)W地少、因病因殘、缺少勞力、缺少技術(shù)四種類型，根據(jù)致貧原因分類施策，全方位、多形式幫帶困難群眾脫貧致富。
農(nóng)工辦以“三嚴三實”要求為導向，堅持雙聯(lián)行動與扶貧攻堅深度融合，在三個方面扎實部署，目標細化兜到底、任務明確落到人，以嚴實作風幫群眾脫貧致富，加快推進全面建成小康社會進程。
一是扎實部署“上率下”。農(nóng)工辦研究制定了《深化全市雙聯(lián)行動工作方案》，通過表格量化、文字詮釋的方式，對今年扶貧攻堅、“六大任務”、“三大工程”具體工作進行了細化分解，靠實了責任、明確了進度，確保每項任務都有牽頭單位、有時限要求、有責任人。各縣區(qū)召開市級包抓領(lǐng)導、市級組長單位主要負責人參加的雙聯(lián)會議，縣區(qū)委書記對雙聯(lián)進行安排部署，市級聯(lián)系領(lǐng)導認領(lǐng)任務。
二是雙聯(lián)扶貧“手拉手”。農(nóng)工辦深度融合雙聯(lián)、扶貧攻堅兩項惠民工程，攜手并進，同步推動。堅持把91個貧困村整村脫貧作為雙聯(lián)工作的重中之重，按照精準扶貧、精準脫貧的要求，在決策思路、條件標準、重點任務、資源力量、考核評價等方面進行融合。牽頭組織開展了以精準扶貧和雙聯(lián)工作為重點的大督查大調(diào)研活動，用一周時間，對全市106個村、特別是今年實現(xiàn)整村脫貧的91個貧困村進行調(diào)研督查，向會上報了《全市精準扶貧工作調(diào)研報告》，提出了具體措施建議。
三是執(zhí)規(guī)履責“實打?qū)崱薄＾r(nóng)工辦統(tǒng)籌實施五包抓責任、督查通報、后進約談、雙聯(lián)和扶貧攻堅聯(lián)動考核、輪流駐村等工作制度和激勵措施，讓規(guī)定無縫對接、讓履責從嚴從實。對上年全市雙聯(lián)行動綜合考評為較差等次的19家雙聯(lián)單位進行約談；對下派60名縣級雙聯(lián)干部工作成績做了綜合評定；制定《關(guān)于進一步做好雙聯(lián)行動有關(guān)工作的通知》，探索干部駐村好辦法，要求把聯(lián)村和聯(lián)戶分開，相對固定的駐村干部以聯(lián)村為主，輪流駐村的干部以聯(lián)戶為主，做到聯(lián)村面上不間斷、聯(lián)戶輪流能深入。把扶貧工作隊和雙聯(lián)干部、大學生村官、包村干部、掛職干部有效整合，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立扶貧與雙聯(lián)合一的工作機構(gòu)，推動幫扶力量、扶貧項目、政策和資金向貧困村（戶）聚焦。
建立由掛職干部擔任隊長的3人駐村工作隊，嚴格實行輪流駐村，專門組織協(xié)調(diào)各級雙聯(lián)力量和落實項目，使干部駐村長流水、不斷線、有事干、干成事。
2015年第28期 嘉峪關(guān)：結(jié)合“三嚴三實”主題活動深入開展雙聯(lián)行動#e#嘉峪關(guān)組織部緊盯雙聯(lián)行動六大任務，結(jié)合“三嚴三實”主題活動，深入開展雙聯(lián)活動，以嚴的要求、實的作風、高的標準，幫助雙聯(lián)戶轉(zhuǎn)變思想觀念、理清致富思路、培訓致富人才、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，不斷提高雙聯(lián)實效，促進農(nóng)民增收致富奔小康。
一是著眼長遠抓規(guī)劃。結(jié)合“大宣講、大調(diào)研、大走訪”活動，組織部機關(guān)所有干部職工進村入戶，開展專題調(diào)研，了解聯(lián)系戶的家庭情況、經(jīng)濟收入和致富打算，提出增收致富建議90余條，并與村組干部進行座談交流，了解村組建設(shè)計劃和設(shè)想。在此基礎(chǔ)上，研究制定了《組織部年度雙聯(lián)計劃》，明確了雙聯(lián)項目、雙聯(lián)時間和負責領(lǐng)導，推動雙聯(lián)工作有序開展。堅持提前準備，著手編制雙聯(lián)村《“十三五”發(fā)展規(guī)劃》，明確今后五年的發(fā)展思路、發(fā)展目標和發(fā)展方向，確保雙聯(lián)行動持續(xù)扎實開展。
二是人才優(yōu)先抓培訓。嘉峪關(guān)組織部充分發(fā)揮部門優(yōu)勢，在雙聯(lián)活動中突出扶智、扶技，選派雙聯(lián)村組學歷水平相對較高、接受能力和創(chuàng)新意識強、帶動群眾致富能力強的群眾，參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣能力培訓班和2015年農(nóng)村實用人才帶頭人培訓班，組織開展了農(nóng)村土炕改造項目的考察學習，并協(xié)調(diào)邀請專業(yè)技術(shù)人員現(xiàn)場指導、舉辦講座，為他們提供致富信息、開展致富培訓，充分發(fā)揮村組人才的“領(lǐng)頭雁”和“帶頭人”作用，起到了很好的輻射帶動作用。
三是圍繞富民抓產(chǎn)業(yè)。嘉峪關(guān)組織部緊盯產(chǎn)業(yè)富民，在征求雙聯(lián)村組和雙聯(lián)戶意見的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)，幫助雙聯(lián)村因地制宜、突出特色、發(fā)展項目，組織開展了“現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范園建設(shè)人才支撐項目”、“引進中藥村種植項目”、“引進土元養(yǎng)殖項目”和“食用菌種植技能培訓項目”等4個效益好、前景廣的農(nóng)業(yè)項目，引導和扶持雙聯(lián)戶積極投身于致富項目，通過科技致富、信息致富。
四是緊盯重點抓扶貧。嘉峪關(guān)組織部圍繞推進精準扶貧，堅持各有側(cè)重、各有區(qū)別，針對不同雙聯(lián)戶的情況和需求開展有針對性的扶貧。部主要領(lǐng)導自費為他們購買化肥，助推雙聯(lián)戶春耕春播順利開展，積極與相關(guān)單位和企業(yè)聯(lián)系推薦，解決部分雙聯(lián)戶家庭子女就業(yè)難的問題。針對部分雙聯(lián)戶貸款難的問題，部機關(guān)干部積極聯(lián)系協(xié)調(diào)并提供貸款擔保，幫助他們爭取相關(guān)資金，發(fā)展致富項目，促進增收致富。
徽縣：堅持群眾路線、踐行“三嚴三實”、開展雙聯(lián)行動#e#今年以來，我局踐行“三嚴三實”，開張雙聯(lián)行動，以全縣雙聯(lián)工作會議精神的指針，以為民富民為目的，宣傳政策、促進發(fā)展，遵循做大產(chǎn)業(yè)、提高村民收入、改善生產(chǎn)生活條件的原則，著力在拓展行動的廣度和深度上下功夫，在激活內(nèi)力和借助外力上求突破，在群眾得實惠和干部受教育上見實效，不斷密切黨群、干群關(guān)系。
統(tǒng)籌安排部署。把開展雙聯(lián)行動同貫徹落實全縣經(jīng)濟工作會議精神、推動轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、促農(nóng)增收、法制宣傳教育、轉(zhuǎn)變干部作風和群眾路線教育實踐活動密切結(jié)合起來，做到科學統(tǒng)籌、合理安排，上下聯(lián)動、協(xié)同推進。始終堅持“一把手”負總責、親自抓，聯(lián)村領(lǐng)導干部深入農(nóng)戶田間地頭，認真負責，扎實工作，把雙聯(lián)工作和日常工作同部署、同落實。處理好本職工作與聯(lián)村聯(lián)戶工作的關(guān)系，確保“下得去”，處理好聯(lián)村與聯(lián)戶的關(guān)系，確保“蹲得住”，處理好集中活動和長期聯(lián)系的關(guān)系，確保“走得勤”，處理好教育群眾與向群眾學習的關(guān)系，確保“說得來”，處理好當前和長遠的關(guān)系，確保“想得實”，處理好數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，確保“做得好”。
靠實工作責任。繼續(xù)堅持領(lǐng)導干部坐班蹲點工作運行機制，繼續(xù)深入開展領(lǐng)導干部聯(lián)系基層群眾工作。所有干部在聯(lián)系村和特困戶的基礎(chǔ)上，擴大聯(lián)系范圍，繼續(xù)推進干部進村入戶制度常態(tài)化，并對照《徽縣2015年雙聯(lián)工作目標責任書》細化量化，進一步靠實工作責任。
嚴明紀律要求。全面貫徹落實中央和關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的一系列規(guī)定，對照“四風”不折不扣落實“三個防止”和“八不準”紀律要求，真情幫助群眾，不搞形式主義，不弄虛作假。
我局在深入開展雙聯(lián)行動中，積極圍繞宣傳政策、反映民-意、促進發(fā)展、疏導情緒、強基固本、推廣典型“六大任務”，組織全局領(lǐng)導干部深入村戶、田間地頭、農(nóng)家院落開展雙聯(lián)行動，將雙聯(lián)行動與群眾路線教育實踐活動緊密結(jié)合起來，努力使全體領(lǐng)導干部在教育實踐中強素質(zhì)，在破解難題中促發(fā)展，在改善民生中轉(zhuǎn)作風，在服務群眾中提效能，實現(xiàn)雙聯(lián)行動與教育實踐活動互促共進。
銀行柜臺總結(jié) 設(shè)計師工作總結(jié)工作總結(jié)篇八
一、以誠實的工作態(tài)度，嚴格要求自己，適應辦公室工作特點
行政部作為公司主要的后勤工作地點，它的性質(zhì)也就決定了辦公室工作的繁雜性質(zhì)。但是，行政部的人也相對的比較少，我作為一個新人，能夠主動的去幫忙，遇到不懂的就去請教，積極的配合各位前輩，快速高效的完成各項工作。
在工作中，我努力從每一件事情上進行總結(jié)，不斷摸索，掌握方法，提高工作效率和工作質(zhì)量，因為自己還是新人，在為人處事、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足，在平時工作和生活中，我都能夠做到虛心向同事學習、請教，學習他們的長處，反思自己不足，不斷提高自己的業(yè)務素質(zhì)。我時刻會提醒自己，要誠懇待人，態(tài)度端正，積極想辦法，無論大事小事，我都要盡最大能力去做到完美。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、從注意清潔衛(wèi)生等小事做起，嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。
二、加強學習的力度，注重自身修養(yǎng)的提高
在中聯(lián)，企業(yè)文化相當?shù)奶貏e，除去第一條的誠實，我最欣賞的就是：終身學習。而這一點正是我想要積極做到的。也因為這樣，我不斷的通過網(wǎng)絡(luò)、書籍等學習人力資源相關(guān)的案例分析，利用下班時間學習語言知識，不斷提高自己的業(yè)務水平和個人能力。工作中，雖然沒有什么特別大的貢獻，但是能夠配合同事完成各項指標，從中學習，以便以后自己能夠更好的獨立完成工作。
另外，我也特別注重從工作中吸取教訓，不斷的總結(jié)，認真的學習寫作、人事相關(guān)的政策、檔案管理等相關(guān)的知識。也虛心向前輩請教，取長補短，增強自己的服務意識。希望能夠盡快的融入到xx這個大家庭中去。
三、堅持做好每一項日常工作，快樂工作，自我肯定
1、出勤方面：每天都能提前至少三十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準備，并能及時檢查各個辦公區(qū)域的清潔、設(shè)備的完好等，并更新好sps，方便蔣花查詢。
2、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面：在工作中，我注意對紙張資料的整理和保存，將有用的及時保存、歸檔，對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè)，所以我也在個人電腦中建立了工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理，分類保存，以便今后查找。
四、存在的不足
1、在本職工作中我還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步的提高。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜，處理事情必須快、精、準。在業(yè)務能力方面，我還有很多不足，比如在整理會議紀要時，沒有抓住重點，記錄不全，不能突出主要內(nèi)容，給領(lǐng)導的會后工作也帶來了不便。
2、對工作程序掌握不充分，對公司業(yè)務熟悉不全面，對工作缺少前瞻性，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至會出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤。致使對自己有了些許的懷疑和不確定性，對未來也有了些許的灰暗情緒。
3、偶有缺少細心，辦事不夠謹慎，顯得有些許毛躁。工作是相對簡單但又繁、雜、多，這就要求我必須細心、有良好的專業(yè)素質(zhì)、思路縝密。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情況，有時也會比較毛躁忘記一些事情等等。
五、下個月工作及學習計劃
1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。
2、必須提高工作質(zhì)量，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。在每一件事情做完以后，要進行思考、總結(jié)，真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足，善于自我反省。
3、愛崗敬業(yè)，勤勞奉獻，不能為工作而工作，在日常工作中要主動出擊而不是被動應付，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài)，善謀實干，肯干事，敢干事，能干事，會干事。
4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領(lǐng)導講話等場合，做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。
5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)，把政治理論學習和業(yè)務學習結(jié)合起來，提高自身的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的.明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。
時光飛逝，轉(zhuǎn)眼間在宜通工作已有一月有余，回顧這一個月的工作，雖然時間短暫，卻是感觸很深，收獲頗豐;同時也發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足，讓我不斷的反思、進步。這一個月在領(lǐng)導和同事們的關(guān)懷和指導下，我從最初對公司、產(chǎn)品及業(yè)務一無所知到現(xiàn)在基本了然于心，而在這個過程中最讓人慶幸的莫過于能夠結(jié)識這么一群可愛的同事們。下面我就對這一個月的工作從兩個方面進行一個簡單的總結(jié)。
1、工作任務方面
來到公司之后，尤其是作為一個銷售人員，最當務之急的莫過于盡快的熟悉公司的產(chǎn)品以及各種業(yè)務。可能由于在上家公司養(yǎng)成的壞毛病，我一直處于一個拖延的過程，對自己的要求并不那么嚴格，這個過程中特別感謝賈昆賈總對我的嚴格要求，讓我在工作過程中能夠時刻的保持緊張感，將壓力轉(zhuǎn)化成主動學習的動力，從而快速的熟悉公司的產(chǎn)品、業(yè)務。
在賈總培養(yǎng)我們的過程中，他很善于調(diào)動我們的積極性，同時能夠把我們需要了解的東西非常生動的傳授給我們，在這個布置任務-培訓講解-個人演練-集中考核的過程中，我和一起來的同事快速的熟悉了公司的各種產(chǎn)品以及業(yè)務，同時我們也看到了賈總的能力，更加堅定了跟著賈總的腳步往前走的想法。
到目前為止，我已經(jīng)學習了調(diào)度系統(tǒng)的配置、產(chǎn)品終端的參數(shù)及配置、整體系統(tǒng)的操作、競爭對手的優(yōu)劣勢以及各個行業(yè)的業(yè)務知識，大致能夠結(jié)合行業(yè)的業(yè)務知識進行系統(tǒng)功能的講解，當然，作為銷售人員來講，與客戶面對面的交流才是最重要的，我需要把目前學到的東西靈活的運用到各個場景中，后續(xù)的就是需要更多的跟客戶進行實際接觸，在實戰(zhàn)中不斷的完善自己，希望能夠盡快為公司創(chuàng)造效益，實現(xiàn)自己的職業(yè)目標。
2、公司文化方面
從最初的面試到這一個月的學習過程中，周圍同事們的樂觀、包容與公司和諧如家庭般的工作氛圍一直是讓我印象深刻的。在入職當天，人事部門就組織了關(guān)于公司文化及發(fā)展歷程的培訓，通過培訓，我也大致了解了公司的業(yè)務方向，認識了各個部門的領(lǐng)導，這為我之后快速的融入整個團隊打下了堅實的基礎(chǔ)。
在這一個月的學習過程中也感謝我的導師秦昊，以及公司的各位同事們，感謝他們盡心盡力的幫助我們解決遇到的各種問題，同時積極主動的幫助我們學習各種知識。進入公司這一個月，我最大的感觸就是公司的上下級界限沒有那么嚴格，除了在布置任務時，其他時間真的是可以跟領(lǐng)導像朋友一樣聊天的，這在之前的公司簡直是不可想象的，而且作為公司的一員，我們可以直接參與到部門甚至是公司的決策會議中去，雖然我們很少提出什么好的建議，但是這對我們的發(fā)展都是很有利的，我個人來講特別喜歡這一點。
同時公司的文化氛圍是比較濃的，雖然我來的時間比較短，但是通過我們的“今日宜通”就能看出公司真的是人才濟濟，在這方面我還需要加強學習，爭取早日追上大家的腳步。進入到宜通之后，我所感受到的優(yōu)點遠不止此，但是與此同時我也感覺到部分同事工作的積極主動性并沒那么高，在這方面還是有提升空間的;另外可能我們來的時間不長，所以感覺公司集體性的活動并不多，也希望公司今后能夠更多的安排一些集體活動，不然感覺跟大家的交集除了工作就沒什么別的了。
總之，能進入這個宜通這個大家庭，我深深的感到驕傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式員工的身份為公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的價值，更好的為公司工作。接下來的日子里，我一定會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，與大家齊心協(xié)力，保障公司能夠快速發(fā)展、蒸蒸日上，與公司一起走向美好的未來。
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