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平安醫院整治工作總結匯報篇一
一、檢查情況
3月3日，根據省局《關于開展全省公眾聚集場所消防安全專項整治工作的通知》（企〔20__〕54號）文件精神，我局組織執法人員對超市、大飯店、招待所等經營單位實施檢查，檢查中發現超市二樓倉庫疏散通道被堵，超市疏散通道標志不易引起注意，位于市場三樓的招待所疏散通道未開，超市普遍存在消防器材不足等，執法人員當即對兩家超市提出了整改意見并限期整改，對招待所則責令其停業整改。共組織檢查組12個，出動檢查人員76人次，檢查單位51個，發現火災隱患7處，整改火災隱患3處，提出防范措施12條。
市人民政府辦公室《關于開展人員密集場所消防安全專項治理的通知》（政辦〔20__〕54號）下發后，我局組織五個檢查小組，同時在全市范圍內對可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場開展全面檢查，共出動執法人員126人次，車輛26臺次，檢查商場、超市和室內市場56家。
通過檢查，商場、超市和室內市場存在的問題有：
（一）普遍存在消防安全意識淡薄，業主缺乏基本的消防常識，有的經營場所無任何消防設施。
（二）有的.雖然投入大量的財力、物力安裝了消防安全設施，但缺乏養護，造成雙自動報警系統無法正常使用以及部分噴淋未能充分發揮作用，如百姓超市。
（三）有的吊頂使用易燃裝修材料的扣板，存在嚴重的安全隱患，如微利超市。
（四）有的缺少消防設施，且設置不合理，無應急照明燈、滅火器和安全疏散標志等。
（五）有的無火災自動報警系統，消防疏散通道被商品或雜物占用現象嚴重。
（六）有的電器線路布線不規范。
二、主要做法
（一）局領導高度重視專項治理工作，成立了專項治理領導小組，由局長任組長，副局長為副組長，各分局主要負責人為成員。及時召開相關分局負責人會議，傳達國家、省及市政府文件精神，部署專項整治工作，明確各分局負責人為專項治理第一責任人，要求各分局指定專人負責專項治理資料的收集、整理和匯總上報工作。
（二）將專項治理工作作為當前重點工作，各分局抽調精干力量，嚴格按照通知精神貫徹落實，對轄區內的治理對象按照通知的標準、要求逐一進行檢查對照，基本查清了經營單位在消防安全方面存在的不足和隱患，并責令業主限期整改。
（三）加強了與消防部門的密切配合，在消防部門的大力支持下，檢查工作得以順利開展，我局執法人員也在此次檢查中拓寬了消防安全監管方面的知識，為下一階段的督促整改積累了經驗。
三、下階段工作
（一）消防安全監管工作是關系人民生命財產安全的一項重要工作，應引起全社會的高度重視，我局作為執法部門將長期堅持不懈抓好這項工作，將可容納50人以上或200平方米的商場、超市和室內市場作為日常監管對象，特別是要將在檢查中發現存在不足和安全隱患的商場、超市和室內市場作為重點監管對象，及時督促其整改。
（二）各分局切實履行職責，將市場巡查與專項治理工作緊密結合，檢查中發現的問題和隱患及時記入巡查記錄和錄入內容監管系統，全程跟蹤督促整改，并進一步健全匯報制度，將拒不整改的情況及時向上級部門匯報，提請相關部門處理。
（三）加強與有關部門的聯系配合，及時向市人員密集場所消防安全治理工作領導小組匯報專項整治工作情況和整改情況，以取得支持，齊抓共管，確保專項治理工作取得明顯成效，避免人民生命財產遭受損失。
四、幾點建議
（一）檢查中發現的問題和存在的隱患，建議統一由消防部門收集后以書面形式發出責令整改通知，同時抄送有關部門，各部門嚴格按照通知內容督促其整改。在監管過程中對拒不整改的經營單位，由各部門及時反饋給消防部門，由消防部門依據有關法律、法規作出處理。
（二）針對普遍存在消防安全意識淡薄，業主缺乏基本的消防常識，建議進一步加大宣傳力度，對業主分期分批舉辦消防安全知識培訓，逐步提高人們的消防安全意識，必要時在有條件的經營單位，組建義務消防隊伍，以便采取應急措施。
平安醫院整治工作總結匯報篇二
一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作順利實施
3、衛生院召開了全院職工創建活動動員宣傳大會，傳達了縣衛生局[]10號文件精神和要求，結合全院工作，全面學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署。
二、建立機制，重抓落實
1、建立了平安醫院創建活動管理機制，確保了創建活動方案的有效實施；
三、精心實施，發現問題及時整改
（1）、提高認識，加強職工制度法規及專業學習：集中組織醫、技、藥、護對《執業醫師法》、《傳染病報告法》、《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習。
（2）、通過開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全：對全院所有醫療文書進行定期審核，領導小組再根據綜合情況針對突出問題在職工大會上給予指導性建議，并由質量督查小組督促落實，通過整改，我院醫療文書質量得到了全面提高。
（3）、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清單制度、醫療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫患互信，加強了醫患之間的溝通與理解，使醫患關系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫療糾紛事件和責任事故發生，醫患關系的和諧，為平安醫院創建活動打下了堅實的基礎。
2、在創建活動中，組織相關工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務室、收費室、配電室、消毒室、手術室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗鎖、防盜網等進行了安全隱患排查。
3、根據本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫患糾紛協調小組，要求各成員遵循預防在先、發現在早、處置在小的原則，最大限度地使醫患糾紛最小化，盡可能地避免一些因醫患糾紛引發的群體性事件發生，保障了衛生院診療活動的正常有序開展。
4、與醫務人員醫德醫風評比工作相結合，由領導小組隨時隨地向在院病人了解醫護人員的工作態度、服務質量及醫患溝通情況，聽取意見，及時整改，全面推進了平安醫院創建活動的開展。
平安醫院整治工作總結匯報篇三
構建平安醫院，需要從每一個人做起，需要從一點一滴做起。我院領導高度重視平安醫院創建工作，把創建“平安醫院”納入工作計劃，成立了以院長為組長，各科室負責人為成員的創建“平安醫院”活動工作領導小組，組建“創建平安醫院”辦公室，由許峻稱任主任，形成一把手主管，分管領導親自抓，分工協作、任務明確的組織管理機構。年初認真制定工作計劃，創建期間定期召開會議研究創建工作，辦公室負責抓，層層抓落實，確保我院綜治工作和創建工作取得實效。
結合我院實際，認真制定宣傳計劃，通過在院內出版板報、定期舉辦“三基”知識考試、臨床醫療護理知識培訓等形式，不斷提高醫院醫務人員的安全意識，在院內形成了人人知曉平安醫院創建、人人參與平安醫院創建的濃厚氛圍。同時，我院制訂完善了《醫患溝通管理制度》、《健全落實藥物不良反應管理制度》。定期組織開展政治理論學習，認真學習宣傳貫徹“十八大”精神，努力提高員工的政治思想素質及道德水平，打造有堅強執行力的團隊精神。
1、加強值班制度。行政值班人員由院領導組成，總值班人員在值班過程中遇有處理不了的問題，及時請示、通知到相關領導、相關科室人員時，必須給予明確的答復，需要到場處理的，必須無條件地及時到場處理相關問題。
2、建立并執行醫療質量安全管理制度、操作規程、診療規范及常規。包括首診負責制度、疑難病例討論制度、轉診制度、危重患者搶救制度、交接班制度。
3、建立醫療風險防范、控制、追溯機制，按規定報告醫療安全時間與隱患缺陷，不瞞報和漏報。
4、建立重大醫療過失和醫療事故防范于處置預案。
1、不斷提升醫療服務質量。強化“以病人為中心”的服務理念，引導醫務人員尊重患者，理解患者，主動為患者著想。開展改善服務態度、優化就醫流程、落實醫療安全措施，加強開展“創先爭優”和“三好一滿意”活動。不斷創新服務流程，優化診療環境，開展延伸服務，加強醫患溝通，為患者提供及時、方便和人性化的醫療服務，一年來無醫療事故發生。
2、有效預防醫療糾紛發生。加強醫患溝通，創新溝通方式，注重溝通效果。重點是按照“預防在先、發現在早、處置在小”的原則，把預防醫療糾紛發生作為治本之策，建立健全醫患糾紛預防和情況研判機制，定期排查，及早發現問題，消除隱患。急危重病人先搶救，后補辦手續。建立有效的監督機制和獎懲機制，認真落實各項規章制度、崗位職責，嚴格執行診療技術常規。
3、完善醫院安全防范體系。加強內部治安，落實人防、物防、技防措施，提高醫患人員的防火、防盜等安全意識和治安防范意識，有效保障患者和醫院的財產安全。完善突發事件應急醫療救治預案，加強醫院水、電、汽及毒、麻、精、放藥品管理。提高醫務人員應急處置能力，杜絕各類責任事故的發生。加強與工商、公安和藥品/食品監督管理部門的聯動，對個別散發醫藥印刷品、醫托等清理整治，消除了治安隱患。
4、建立健全財務管理制度。嚴格執行財務管理制度、依法規范經濟活動。醫院財務堅持“統一領導、集中管理”的原則，杜絕科室和個人私收現金或設立帳外帳，杜絕人情收費、亂收費、不收費。加強藥品、材料、設備等物資進銷存管理，堵塞漏洞，努力降低醫療服務成本。
5、強化職工職業道德建設。結合醫院管理年、民主評議行風和醫務人員定期考核等活動，開展行業作風建設和職業道德教育。進一步規范診療服務行為，認真執行行業不正之風專項治理的“六條”禁令，繼續加大“藥占比”控制和考核力度。經常組織警示教育活動，強化監督力度。
6、繼續開展治理商業賄賂工作，定期進行自查自糾，查找問題和薄弱環節，開展整治“慵懶散貪”活動，對一些苗頭性、傾向性問題，要早發現、早提醒、早教育，實行誡勉談話給予個別幫助。
7、建立行風監督員溝通會制度，及時了解醫療服務中存在問題，主動接受社會監督每月表彰先進、弘揚正氣，樹立正面教育。今年我院創建“平安醫院”工作在上級的關心指導下，取得了較好的成績，組織機構逐漸健全，全院醫務人員意識得到增強，硬件設備不斷完善，各項工作得以較好落實。今后，我院將繼續在縣衛生局和鎮黨委、鎮政府的統一領導，認真貫徹落實“平安醫院”創建工作，打造和諧醫患關系，為創建“平安醫院”打下良好的基礎。
平安醫院整治工作總結匯報篇四
一、加強組織領導，明確職責，確保創建工作順利實施
3、醫院召開了全院職工創建活動動員宣傳大會，傳達了上級文件的精神和要求，結合全院工作，全面學習了本院的創建活動實施要求，同時對活動內容目標作了詳細要求和安排部署。
二、建立機制，重抓落實
1、建立了平安醫院創建活動管理機制，確保了創建活動方案的有效實施；
三、精心實施，發現問題及時整改
1、結合各業務科室工作特點，狠抓醫療
質量，確保醫療安全，我院主要開展了以下幾個方面具體工作：
（1）、提高認識，加強職工制度法規及專業學習：集中組織醫、技、藥、護對《執業醫師法》、《傳染病報告法》、《醫療機構病歷書寫規范》、《醫療 機構安全管理條例》等法規制度進行了系統學習。
（2）、通過開展醫療文書質量控制活動，提升醫療質量和確保醫療安全： 對全院所有醫療文書進行定期審核，領導小組再根據綜合情況針對突出問題在職 工大會上給予指導性建議，并由質量督查小組督促落實，通過整改，我院醫療文 書質量得到了全面提高。
（3）、通過加大對費用控制制度、病房管理制度、知情同意制度、費用清 單制度、醫療糾紛處理制度等制度管理的落實，增進了醫患互信，加強了醫患之 間的溝通與理解，使醫患關系日漸和諧融洽，自活動開展以來，全院無一例醫療 糾紛事件和責任事故發生，醫患關系的和諧，為平安醫院創建活動打下了堅實的 基礎。
2、在創建活動中，組織相關工作人員，重點對住院病房、輸液室、財務室、收費室、配電室、消毒室、手術室、藥房、功能科等重點科室的電力線路、門窗 鎖、防盜網等進行了安全隱患排查。
3、根據本院實際情況，成立了以本院職工為主要成員的醫患糾紛協調小組，要求各成員遵循預防在先、發現在早、處置在小的原則，最大限度地使醫患糾紛 最小化，盡可能地避免一些因醫患糾紛引發的群體性事件發生，保障了醫院診 療活動的正常有序開展。
4、與醫務人員醫德醫風評比工作相結合，由領導小組隨時隨地向在院病人 了解醫護人員的工作態度、服務質量及醫患溝通情況，聽取意見，及時整改，全 面推進了平安醫院創建活動的開展。
總之，通過此次平安醫院創建活動工作，改善了我院就醫環境，提高了我院 整體醫療服務質量，促進了醫患關系和諧，使醫療衛生工作上了一個新的臺階。
xxx醫院 2017年11月15日
平安醫院整治工作總結匯報篇五
一、整治進度
目前，我市查處涉及群眾安全利益行政執法案件22起，按有關規定嚴肅處理2人。
二、整治措施
(一)精心謀劃，落實責任。一是全市及有關部門，都成立了安全生產侵害群眾利益行為專項整治工作領導小組，認真制定了糾正損害群眾安全利益的專項治理實施方案，明確了分工，落實了責任。二是制訂出臺了安全生產行政檢查辦法，力推各負有安全生產監管職責的部門嚴格履責。三是建立企業安全生產隱患自查自糾自報制度，推動企業落實安全生產主體責任。四是落實防汛保安責任。對全市5個尾礦庫建立了“四位一體”的防汛安全管理體系，即一名市級領導、一名鄉鎮領導、一名部門領導、一名村干部捆綁一個尾礦庫，逐級逐庫落實尾礦庫防汛安全責任人，簽訂防汛安全責任書并在常寧報上予以公示。五是實行安全生產“打非治違”駐點督導和領導包干負責制。六是對安全生產重點地區、重點企業和重點問題，由政府和部門負責人帶隊駐點包干。
(二)全力推進，深化整治。一是在湖南省范圍內率先成立了一支安全生產綜合執法特勤隊，專門負責全市日常“打非治違”專項工作。二是堅持“四不兩直”(即不發通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現場)方式，定期開展安全生產明察暗訪。三是大力開展“三大行動”、“打非治違”、“六打六治”和安全生產“大檢查”等各種形式的專項整治。截至目前，共取締非法開采礦點12個，拆除各類作業設備52臺，搗毀廠棚18座，遣散作業人員160余人。四對8家生產企業于于7月1日全部實施了停產整頓，并安排專人巡查。五是對重大涉及群眾安全利益的隱患實行掛牌督辦、驗收銷號。
(三)力推宣教，提高意識。力求提升涉安防損意識。一是組織29個市直部門開展“安全生產月”活動，共擺放宣傳展板100余塊，發放宣傳資料3萬余份，發送安全生產溫馨提示信息8萬余條。二是舉辦了常寧市首屆“安康杯”安全知識競賽。三是組織全市各鄉鎮(辦事處)分管負責人、安監站長、安監站工作人員等81人，分四批開展業務培訓。四是組織非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹等40多家高危行業企業及200家煙花爆竹經營網點集中培訓 10多次，培訓人員共3000余人次。五是以安辦快訊、常寧報、常寧手機報等平臺，發表宣傳稿30余篇，同時堅持每日一條安全溫馨提示，致力提升群眾自覺防止損害其自身利益的安全意識。
(四)嚴格許可，嚴格問責。一是每月定期對行政許可證照進行清理，及時公告即將到期和已經過期失效的安全生產行政許可情況，加強社會監督。二是修訂完善煙花爆竹行政許可程序，做到制度內“不缺位”、制度之外“不越位”。三是出臺了安全生產隱患舉報獎勵制度，鼓勵舉報安全生產重大事故隱患和非法違法行為，制止和懲處非法違法行為。四是對不認真履行安全生產職責、不作為、亂作為的有關人員，依法依規嚴格問責。
三、整治成效
教育實踐活動開展以來，我市全面加大安全生產侵害利益行為整治力度。一是非煤礦山領域整治關閉。已提請關閉4家安全生產許可證到期和已不具備安全生產條件的非煤礦山企業，分別是勝利采石場、新建采石場、湘輝采石場、金鑫采石場。二是危險化學品領域非法加油站關閉取締。今年7月10日對反映群眾強烈、危害周圍群眾安全利益多年的衡頭非法加油站進行了強制查封取締。到8月底，已取締1個危害群眾安全利益的非法加油站。三是煙花爆竹行業整治。對蹲守不到位的安監人員給予了處理，對全市煙花爆竹經營市場進行了一次徹底的全面整治，對危及群眾生命安全的8家非法存儲窩點進行了取締，沒收集中銷毀非法劣質煙花爆竹18萬元。四是整治人員密集場所消防安全。6月份，我市組織消防、文化執法、安監、公安、工商等部門執法人員300余人，對全市所有小加工作坊、鞋廠、“三合一”場所、網吧、酒店、賓館、超市、學校等人員密集場所進行了一個月的排查整治。共檢查人員密集場所228個、建工施工工地34個、消防控制室2個，行動中排查出涉及群眾安全利益的55處，目前督促整改到位48處，并責令停產停業整頓15家。
其他道路(水上)交通、旅游、衛生、教育、建筑施工等行業，也都按按照有關要求，開展糾正損害群眾安全利益“六打六治”，“打非治違”、“大檢查”等各類專項聯合整治行動16次，下達各類執法監察文書890余份，各類督辦函93份，排查出各類危害群眾安全利益的隱患86個，整改到位78個。
四、存在問題
1、非法開采時有反彈。一是蓬塘鄉天江村有非法采煤矸石的跡象;二是鹽湖鎮玄塘村五七煤礦后面非法采煤矸石現象嚴重，暗訪組到達現場時還有2臺挖機，4輛大貨車正在作業。
2、非法經營問題突出。一是加油站非法經營。暗訪14個鄉鎮，發現非法加油站3個，分別是蔭田衡頭加油站、勝橋加油站、白沙大路加油站;二是存在煙花爆竹違法經營的問題。松柏大漁灣渡口，王英豪、王建國、王蠟生3家煙花爆竹零售店經營許可證均過期仍在非法經營，且店內管理混亂，沒有專柜。
3、農用車、三輪車非法載客現象嚴重。安全生產檢查組在勝橋鎮、蔭田鎮、蓬塘鄉，分別發現7631v、79b02、7932m三輛農用三輪車非法載客，而且車上乘客均超過10人。
五、下步打算
(一)強化督查，嚴格問責。在涉及安全生產方面損害群眾利益行為專項治理過程中，對工作不認真負責的行為，要嚴格問責，并上報市紀委在全市范圍進行通報批評，以維護安全生產專項治理的嚴肅性。
(二)開展“三大行動”，強化重點行業(領域)的“打非治違”。(1)突出道路交通“三違”、“三超”、農用車非法載客、面包車非法營運和事故隱患點段的整治。對農用車非法載客嚴格實行“三個一律”，農用車主一律拘留，農用車一律扣押，不具備上路條件的農用車一律強制報廢。(2)突出城鄉結合部和小工廠、小企業、小作坊類型的“三合一”、“多合一”等場所人員密集場所消防安全整治;(3)突出危險化學品生產、經營、儲存和運輸等環節的安全監管和“打非治違”工作。全面打擊、取締無證非法生產、經營、儲存和運輸等行為。(4)突出非煤礦山無證開采和無序生產的整治工作。對蓬塘、三角塘、西嶺、白沙、鹽湖等鎮的非法開采點堅決打擊取締到位，并加強巡查，嚴防死灰復燃。
(三)進一步推動企業主體責任的落實。嚴格按照衡陽市安監局《關于在全市非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹企業推行事故隱患自查自改自報制度》(衡安監?20__?46號)和《衡陽市安全隱患舉報與獎勵制度》(衡安監?20__?47號)的文件要求，全面推動企業安全生產主體責任的落實，強化企業內部安全管理，建立健全良好的目標責任體系、隱患排查治理機制、責任追究機制，不斷提高企業安全生產管理水平。
(四)轉變工作作風，增強整治實效。在開展專項整治過程中，要緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，按照中央、省委和市委的要求，堅決克服“形式主義、官僚主義、享受主義、奢糜之風”，大力弘揚“認真負責、求真務實、雷厲風行、艱苦樸素”的作風，出實招、出硬招、辦實事、見實效。要通過專項整治的開展，切實糾正安全生產的行業不正之風，切實提高安全監管隊伍的能力素質，堅決遏制重特大事故的發生，堅決維護廣大人民群眾的生命財產安全。