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    最新支委對前年工作總結(優秀5篇)

    時間:2025-06-07 作者:紙韻

    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編為大家帶來的總結書優秀范文,希望大家可以喜歡。

    支委對前年工作總結篇一

    風井區黨支部現有黨員17名,預備黨員1名,入黨積極分子2名,黨支部自上屆換屆以來,在礦黨委領導和大力支持下,以開展“創先爭優”主題活動為契機,深入貫徹落實黨的、xx屆歷次全會和省第十次黨代會精神,全面建設黨的思想建設,組織建設和作風建設,全體黨員干部和員工愛崗敬業,努力工作,充分發揮了黨支部的戰斗堡壘作用。

    一、 黨支部工作回顧

    (一)以理論為先導,加強思想政治建設

    習的時間、人員、內容、質量落實,并在學習過程中做到“五個堅持”:一是堅持理論學習制度,無論工作多忙,要求每位黨員都應無條件參加理論學習;二是堅持學習簽到制度,做好學習內容的記錄;三是堅持抓學習效果,做到學習內容重點突出,學習安排規范有序;四是堅持理論學習與實際工作相結合;五是堅持會后整理匯報制度。通過以上措施,較好地營造了一個良好的學習環境和氛圍,帶動了支部的全面建設,也促進日常工作的開展。

    (二)以思想政治路線為基礎,加強黨的組織戰斗力

    三年來,支委會一班人能注意加強自身的黨性鍛煉和修養,嚴格執行黨的路線、方針政策和礦黨委的指示精神,在政治上和黨中央保持一致,做到講原則,講大局,講團結,發揮了支部戰斗堡壘作用。能適時地召開支委會,研究分析支部工作情況,做到工作有計劃,有目標。平時,無論大事小事支委間都能夠及時溝通商量,和認真聽取職工的意見,及時解決處理工作中的實際問題,齊心協力、以身作則,發揮好支部委員表率作用。

    (三)以標準化建設為契機,加強員工的自身素質

    標準化工作上水平。打造全礦機電系統一流的精品工程和示范點。此外,通過推行崗位描述和手指口述來規范員工操作行為,使準軍事化管理有機融入區隊管理工作,不斷加強隊伍整體素質,提高了執行力,使員工的工作行為、環境面貌、主扇機房的管理呈現出新的氣象,使舊貌換新顏。從上崗之前進行軍姿、隊列、內務等進行訓練,組織開展班前宣誓、崗前宣誓以及班中走動巡視,并確定了“三個結合”的工作思路,徹底改變員工傳統的思維模式和行為習慣,全隊員工切實做到了執行標準身體力行,解決隱患問題雷厲風行;規范了員工行為舉止,把紀律嚴明、令行禁止的作風落實到崗位上。

    1、繼續抓好支部的自身建設,有組織、有計劃地抓好黨員教育,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用。

    2、圍繞生產,不斷加大政治思想工作力度、充分發揮政治思想工作的激勵作用,為生產活動保駕護航。

    3、加強支部政治理論學習和黨性修養

    4、有計劃地做好積極分子入黨工作,對要求入黨的同志做到明確分工,做到成熟一個發展一個。

    黨員同志們:三年來,支部工作之所以取得了一些成績,是與上級黨委的正確領導、支委間的通力合作、全體黨員的共同努力和部門領導的大力支持分不開的,在此,請允許我代表本屆支委會向大家表示衷心地感謝!以上總結可能不夠全面,不到之處,望大家批評指正。希望全體黨員在今后新一屆黨支部領導班子的帶領下,一如既往的支持黨支部的各項工作,與時俱進,勇于開拓,同心同德,為順利完成各項工作任務而努力!

    支委對前年工作總結篇二

    這篇文章《黨建帶團建工作總結》正文開始黨建帶團建是我們黨的優良傳統,也是黨加強對共青團和青年工作的領導,推動黨建工作和團建工作同步發展的有效載體,因此必須進一步統一思想,扎實抓好黨建帶團建工作。中心各級黨團組織始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,以永葆共產黨員先進性為根本,不斷加強團員意識教育。解放思想,與時俱進,按照有利于黨組織加強對團的領導,有利于發揮團組織在建設和諧公園中的積極作用,有利于團組織服務青年成長成才,有利于增強團組織內在活力的工作原則,不斷創新工作形式,探索工作思路,開創工作局面,使黨建帶團建帶出了目標,帶出了特色,帶出了成效,有力地推動了中心“黨建帶團建”工作向前發展。

    一、高度重視、上下聯動,不斷深化黨建帶團建工作

    “黨建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式,是加強團的建設的關鍵。堅持“黨建帶團建”,能夠使共青團組織的先進性在新的歷史條件下得到更充分的體現,使青年的作用在新的歷史時期得到更充分的發揮,更好地為黨的各項工作服務,不斷鞏固黨的基礎。今年中心黨委進一步加大黨建帶團建的工作力度,切實加強了對共青團工作的領導,把團的建設作為黨建工作的重要內容納入黨的建設的總體計劃,積極強化整體意識和黨、團組織的密切配合,共同努力,形成合力,使團建工作在黨建工作的帶動下得到了同步發展。

    1、明確工作方向。就是提高對黨建帶團建工作的認識。中心黨委明確提出:要加強團的組織建設,深入落實黨建帶團建的各項工作任務,關鍵在黨的組織,各級黨組織不能把黨建帶團建工作當作負擔,當作可抓可不抓的事情,而應作為基層組織建設非常重要的工作,常抓不懈。只有這樣,黨建帶團建才能在全中心形成良好氛圍,真正貫徹到基層。

    2、創新工作思路。就是要不斷研究新情況,提出解決新問題的新辦法。按照“三個代表”重要思想要求,黨要永遠走在時代的前列。共青團組織是黨的助手和后備軍,也要走在時代前列。中心黨委在研究黨組織面臨的新情況新問題的同時,也非常重視基層團組織建設,把加強團組織建設作為推動基層黨組織建設的有機組成部分,并提出了具體的指導意見,這使得中心的黨建帶團建工作能夠保持旺盛的活力并持續向前發展。

    3、健全工作機制。就是要建立健全黨建帶團建的各項制度。為了切實加強對團的工作領導,深化黨建帶團建工作,中心黨委定期聽取共青團工作的匯報制度,并結合中心工作對共青團每個階段的工作都提出了具體要求。二是團委書記參加黨委中心組學習,使團組織能及時了解把握工作大局,更好圍繞中心做好團的工作。四是黨建帶團建工作年度同計劃、同總結。上述這些集中體現了中心黨委在黨建帶團建工作中所完善的新機制。

    伍和團員隊伍。

    二、突出重點,落實“五抓”,大力推進黨建帶團建工作

    黨建帶團建,其根本是要緊緊抓住工作中的重點問題。中心黨委針對黨建帶團建工作中突出的重點問題,狠抓關鍵環節的落實,集中力量開展工作,大力推進了工作的開展。

    1、抓思想建設,大力加強基層團員青年思想政治工作。中心黨委要求各基層黨組織把指導共青團加強思想建設擺到重要位置,努力用中國特色社會主義理論體系構筑青年一代強大的精神支柱,加強對團員青年的思想政治教育,提高團干部和團員青年的思想政治素質,增強貫徹執行黨的基本路線的自覺性。在實際工作中,各級基層黨組織的主要領導做到了定期給團員青年上黨課、做形勢報告,在組織黨員學習黨內文件、開展思想教育活動時,許多優秀團員和不是黨員的團干部都積極地參加到學習交流活動中來。同時也加強了對青年活動陣地的建設和管理,為廣大青年學習教育活動提供了必要的支持和幫助。基層黨組織還充分利用業余黨校、團校,加強對團員青年的愛國主義、集體主義和社會主義、馬克思主義唯物論和無神論及民主法制的教育,幫助廣大基層團員青年樹立遠大理想和堅定信念,宣傳了科學精神,增強了青少年的民主法制意識,倡導了健康文明的生活方式。

    2、抓組織建設,不斷鞏固和健全中心共青團的基層組織建設。團的基層組織是團的全部工作和戰斗力的基礎。中心黨委要求各級黨團組織,要加強分類指導,積極調整組織設置,創新工作方式,拓展工作領域,不斷擴大團組織的覆蓋面和在青年中的影響力,鞏固黨的青年群眾基礎。各級基層黨組織在加強基層黨建的同時將基層團組織建設納入黨建工作格局。目前,全中心基層“四有”團支部(即:有班子、有制度、有活動、有經費)達100%,“五優”團支部(即:班子建設優、堅持制度優、開展活動優、陣地建設優、發揮作用優)達58%。中心團委在黨委的領導下,著力加強團干部和團員隊伍建設,為促進市屬公園發展建設發揮作用提供堅實的組織基礎。截至目前,中心共有基層團委6個,團總支13個,團支部127個。

    3、抓班子建設,把團崗作為黨培養年輕干部的重要基地,團干部隊伍是黨的干部隊伍的重要組成部分。把團的干部隊伍建設好,不僅是團的事業發展的迫切需要,也是黨的干部隊伍建設的必然要求。中心黨委嚴格團干部的選配標準,加強團干部的培養、教育、管理和作風建設,認真落實有關團干部使用、配備的規定,重視和支持團組織的集中換屆工作,配齊配強團的領導班子。頤和園、天壇公園、陶然亭公園等基層黨組織,紛紛通過競爭上崗的方式,把一批思想好、能力強、有潛力的年輕干部選拔到了基層團的領導崗位。以學習、貫徹、落實黨的十七大精神為契機,堅持不懈地抓好各級團組織領導班子的思想政治建設。通過讓團干部參加中心黨委學習十七大精神研討會等形式,加強對他們的培養力度;通過對團組織集中換屆的工作給予指導,幫助解決了換屆工作中的許多實際問題。

    4、抓隊伍建設,為黨組織輸送源源不斷的新鮮血液,共青團是黨領導的先進青年的群眾組織,是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校。加強團員隊伍建設,提高團員素質,是增強團的戰斗力和凝聚力的基礎。中心黨委要求各級團組織要加大“推優入黨”工作力度。

    2007年,在中心黨委和各級基層黨組織的指導下,中心各級團組織在吸收優秀青年入團方面又做出了新成績,發展181人入團。目前,中心團員已達到2599人。在發展團員的同時,各級團組織狠抓團員意識教育和團員管理,引導團員時刻不忘團的宗旨、任務,通過各種主題教育不斷增強團員的光榮感和責任感,增強團員行使權利、履行義務的自覺性,促使團員青年在本職崗位中發揮出了模范帶頭作用。2007年天壇公園呂玉欣同志榮獲二十一屆“五四”獎章。

    推薦優秀團員作為黨的發展對象是共青團發揮黨的后備軍作用的重要工作,也是培養優秀青年人才的有效方法和途徑。在中心黨委的領導下,各級基層黨組織通過制定有關政策,把“推優”與發展青年黨員工作銜接起來,使之成為發展青年黨員的主渠道,2006年,經各級團組織共向黨組織“推優入黨”的團員達58人,發展38人,發展率為65.5%,“推優”發展占當年全中心發展黨員人數40%。

    5、抓活動開展,充分發揮共青團生力軍作用。中心黨委指導中心團委深入開展青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等共青團品牌活動。在年度創建中,中心團委開展了“微笑服務迎奧運,誠信優質創一流”青年文明號創建活動。通過開展“學習月”、“宣傳月”、“展示月”、“誠信月”和“愛心月”等主題創建,組織青年職工全力投入“迎奧運服務文明行動”,鍛煉奧運服務隊伍、堅定奧運決勝信心。中心各級青年文明號集體在活動期間以實際行動轉化首都窗口奧運培訓的各項成果,積極落實北京共青團服務奧運動員誓師大會精神,通過開展“一句問候暖心”語言貼心服務,“一張笑臉相迎”行動貼心服務,詮釋了“四優一滿意”的服務宗旨。在今年3月28日、“五一”、7月5日、7月11日、7月13日、8月8日、“十一”、青年文明號集體抓住紀念奧運倒計時500天、400天、黃金周、公園排隊日、慶祝申奧成功六周年、慶祝奧運倒計時一周年等重要時段,積極開展微笑服務行動,展示出了青年集體與青年職工迎接奧運的熱情,貢獻奧運的決心。

    在今年5月份全市首批命名的21個“奧運先鋒”先進集體中,全國級青年文明號頤和園導游服務中心光榮當選;6月份天壇公園神樂署、北京植物園溫室中心、景山公園導游班又成功晉級市級青年文明號。截至目前,全中心共有33個青年班組457名青年職工參加青年文明號創建活動,其中全國級青年文明號5個,市級青年文明號5個,中心級市級青年文明號11個。兩年來,共計有9名團員青年被評為“北京市青年崗位能手”。

    三、工作中的不足及對下一步工作的思考

    (一)還有部分團干部對黨建帶團建的意義認識不到位、開展工作欠缺深度和廣度。

    (二)黨建帶團建缺乏有效的載體,在解決團員青年的要求和具體問題方面做得還不夠好。

    (三)尚未形成黨建帶團建的長效機制及理論體系,理論探討工作有待進一步加強。

    在區委的高度重視和正確領導下,東城區各級黨組織始終把“黨建帶團建,團建促黨建”作為一項重點工作來抓,著力在“帶”字上下功夫,不斷創新“帶”的機制,改進“帶”的方式,增強“帶”的實效,想辦法、解難題、促工作,全面推進團的各項建設。

    一、“帶”機制建設

    1、完善領導機制。調整常委分工,明確區委副書記主抓群團工作,聯系團區委。認真落實團區委書記列席區委常委會制度,保證各級團組織能夠及時了解黨政中心工作。堅持定期聽取工作匯報制度,區委常委會每年專題聽取團區委的工作匯報。主管共青團工作的區委領導每兩周聽取一次團區委日常工作匯報,堅持出席團的重大活動和重要會議,研究部署共青團工作,確保工作落到實處。

    2、健全工作機制。堅持把團的建設納入黨的建設總體格局統籌考慮,將團的重點工作納入區委年度工作折子,做到同規劃。區委在研究和部署涉及青年問題的工作時,認真聽取和采納團區委的意見和建議,形成黨團共建、黨團互動的良好機制,做到同推進。區委組織部定期對團區委副職以上的干部進行政績考核,各基層黨組織和團組織定期對本單位、本系統的黨建帶團建工作進行檢查考核,把檢查考核結果納入黨建工作檢查考核體系之中,做到同考核。

    3、強化保障機制。財政部門每年都會在年初預算中給予團委充分的活動經費,凡特殊性重大活動還專項撥款。各級黨組織牢固樹立“一盤棋”思想,在經費、場所等方面給予傾斜和支持,保證團組織圍繞中心大局,創造性地開展工作。

    二、“帶”思想建設

    全區各級黨組織從培養接班人的高度,實施理論武裝工作,使全區各級團組織始終保持堅定的政治方向,在思想路線上與黨保持高度一致。一是堅持黨團共建創先爭優。堅持把團組織創先爭優活動納入黨組織創先爭優活動的整體部署,做到同謀劃、同部署、同推進,使黨團組織爭創目標相一致、活動載體相銜接、推進節奏相協調。二是根據青年的特點和需要開展思想政治教育。通過“解放思想謀發展 青春東城建和諧”、“高舉團旗跟黨走 我與東城共奮進”等主題實踐活動,不斷加強團員青年的理想信念教育。三是充分利用有效陣地開展思想政治教育。各基層黨組織充分利用業余黨校、業余團校等有效陣地,加強對年輕干部的思想政治教育,不斷提高團員青年的思想政治素質。

    三、“帶”組織建設

    全區各級黨組織高度重視對共青團在組織建設上的支持和幫助,不斷鞏固和健全團的各級組織。一是重點加強非公有制企業和社會組織團建工作。,區委組織部指導團區委加大在非公有制企業的建團力度,深入實施了“15520”工程,采取獨立建團、聯合建團、掛靠建團、區域建團等多種模式,成立了簋街特色餐飲街、前門大街老字號、天壇美博城美容美發用品商城等聯合團組織,進一步擴大了非公有制企業團組織的覆蓋面。,在區委的指導下,依托黨建工作力量和“三站”工作經驗,重點從樓宇團建、行業團建、地域商會團建推進,不斷加大規模以上非公有制企業團建力度,更廣泛地團結凝聚了各個領域的團員青年。二是統籌推進社區、機關、企事業單位和學校團建工作。在研究基層黨建工作的同時,認真研究部署團建工作。從組織機構、活動安排等方面做出同步考慮、同步落實,使基層團建工作健康有序發展。到目前為止,全區17個街道社區團組織覆蓋率達到85%。三是以黨內民主帶動團內民主。大力支持團組織民主化建設的探索與實踐,對團區委相繼開展的建國門街道北極閣社區團委直選及和平里街道編外團工委副書記直選工作,在選舉辦法、程序及運作模式上的創新給予充分肯定,并鼓勵全區各級團組織進一步總結經驗,使團建創新工作走在全市前列。

    四、“帶”隊伍建設

    訓班的學習。二是做好團干部的選拔配備。各級黨組織積極開展培養選拔優秀青年黨員擔任團干部、培養選拔優秀團干部充實到黨的后備干部隊伍中的“雙培”工作;做好街道團工委書記專職團干部的選拔配備,全區17個街道配齊配強團工委負責人,平均年齡28.2歲,在全市各區縣街(鄉)團工委負責人中平均年齡最小。三是做好團干部的轉崗安排。各級黨委將團干部轉崗輸送工作納入到本單位、本部門干部調配管理工作中,定期研究,統籌安排。,全區各基層團組織轉崗團干部25人,13名新的團干部加入,為青年干部提供了更多交流學習的機會。四是加強推優薦才的力度。加大推優力度,主動把“推優”工作與黨員發展規劃有效銜接,形成良好的工作機制;建立各種類型的青年人才庫,深入開展“十大杰出青年”、“五四獎章”等推薦評選等活動,完善優秀青年人才脫穎而出的工作機制。

    五、“帶”作用發揮

    。奧運期間,團區委在承擔我區奧運志愿者組織協調工作的同時,與區教委共同完成了奧運火炬傳遞6,400名觀眾及公路自行車賽5,345名觀眾的政審和組織工作。在慶祝建國60周年活動中,按照區國慶游行指揮部的總體安排,團區委圓滿完成了“開天辟地”、“走進新時代”方陣組織訓練。組織163名各界青年代表,圓滿完成國慶61周年向人民英雄紀念碑敬獻花籃活動。二是在服務全區經濟社會建設中提供支持。,在區委組織部指導下,團區委承辦了我區人才工作三大項目之一的“東城—高校人才直通車”活動。與北大、清華、人大、北師大等21所高校開展了合作意向書的簽約儀式,實現了對人才需求和人才供給緊密銜接的引才引智模式的探索。目前合作高校共265名大學生參與了“人才直通車”暑期社會實踐活動,并通過實踐、調研,形成調研文章33篇、工作感想23篇,匯編成《和諧東城行——首都高校大學生暑期社會實踐成果集》。截至目前,“人才直通車”項目已向全區推薦畢業生213人,通過審核、篩選,參加面試的111人。相繼有清華大學、北京大學、中國政法大學等高校的優秀畢業生12人在區委組織部、區委辦、區委宣傳部等區屬單位就業。三是在維護區域社會穩定中貢獻力量。黨組織充分發揮共青團聯系青年的巨大優勢,全區通過“東城青年職業生涯導航計劃”,建立東城共青團青年就業創業見習基地,吸引全區近27家單位為300余名青年提供見習崗位。實施青年創業成才項目,成立東城共青團創業青年夜校,組建青年創業志愿輔導團,累計培訓超過140小時。

    黨建帶團建工作是一項長期的系統工程,必須常抓不懈。東城區的黨建帶團建工作,經過多年的實踐探索,取得了一定的成效。但與新形勢和新任務的要求相比,黨建帶團建工作還存在一些不足,主要表現在:一是黨建帶團建工作整體發展不夠均衡。個別單位黨團組織工作中的結合點還不多,工作整體發展不平衡。二是黨建帶團建工作機制有待進一步完善。個別單位目標管理制度、工作考核制度,團干部列席參加黨政有關會議制度堅持得不夠好。三是黨建帶團建工作載體有待進一步創新。個別黨團組織活動載體比較傳統,缺乏創新,沒有找到開展“黨建帶團建”工作合適的切入點,工作亮點和特色不十分突出。

    支委對前年工作總結篇三

    彈指一揮間,不知不覺,大一學年又將劃上句號。而對我來說,我成為旅游管理系的學生已經一年了。在這一年的時間里,我耕耘了多少,收獲了多少,又錯過了多少?我在腦海里翻動著我的那本日歷,信手寫下這一年來的履跡。

    一、堅持學習,以德為本,努力提高自身政治思想素質

    1.作為一名學生黨員干部,我深知黨員的道德素質直接關系到作風問題和黨的形象,決定著黨員工作能力水平的高低。因此,始終把學習放在工作首位;一是不斷加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十七大精神等一系列理論知識的學習。二是認真學習《黨章》、社會主義榮辱觀和黨委提出的“有理想、有能力、有業績、形象好”的黨員先進性標準,進一步堅定理想信念,增強黨性觀念,發揚優良傳統。三是認真執行黨的方針政策和上級部署,不斷豐富學識,夯實理論基礎,努力提高自身道德素質和業務水平,使自己能夠更好地服務于旅游管理系學生黨支部工作的發展大局。

    2.作為一名學生黨員,我深知黨員的榜樣作用也固然重要。除了提高自我的政治思想素質,陶冶自我外,也應積極推動周圍的黨員同志一起學習討論,共同進步,并且也主動鼓勵幫助其它同學討論減少疑惑,一起撞擊出思想火花,互惠互利。

    二、履行職責,創新思維,切實提高工作能力

    1.認真做好發展黨員工作

    按照發展黨員的“十六字”方針,堅持個別吸收、成熟一個發展一個、公平、公正、透明的原則;認真做好入黨積極分子的培養考察和發展工作。認真向掛鉤班級同學傳達本支部發展黨員工作的日程安排,認真做好考察對象的篩選和面談并撰寫面談記錄,本著對同學、對本支委會和系黨總支負責的態度,謹慎地確定發展對象名單并做好群眾調查工作。最后在支部討論會議上真實反映發展對象的情況,實事求是,客觀公正地評價每一位發展對象,不帶個人色彩,積極為黨組織吸收適合的人才。

    2.搞好黨支部內部建設與其它黨支部交流學習的工作

    引導支部同志圍繞提高周圍同學對時事新聞的敏感度,對敏感時事的討論公正度,對周圍的道德標準認知度等開展一些融入基層的活動,拉近廣大群眾與黨支部的距離。

    3.做好宣傳工作

    圍繞國際新聞和黨務工作重點,做好宣傳報道工作,在宿舍樓的宣傳欄中找到屬于旅游管理系黨支部的專屬欄《??》進行宣傳。

    4.是關心特殊群體

    特別是關注心理承受力比較差的同學,或者是容易產生心理問題的同學,幫助他們正視問題,正確看待周圍事情,營造同學間相親相愛,互相幫助的溫馨氛圍。

    三、問題與差距

    1.在發展黨員的工作上,還有薄弱部分,例如自己作為支部干部,除了做好自己掛鉤工作外,沒有主動聯系其它掛鉤班級的成員關注他們完成的進度以及關注新入的預備黨員在工作中遇到的困難。

    2.與支部成員間溝通少,特別是在工作中,除了工作前的動員會議和工作后的成果報告外,沒有及時收集過程中遇到的問題以及解決方法進行全體成員的借鑒學習。

    治學習仍需要持續不斷的堅持提高。

    四、今后的打算

    1.努力提高學習的自覺性。加強理論學習,增強自我約束機制,自我加壓,與時俱進。

    2.是要加強自身素質修養,緊密結合不斷出現的新情況、新問題,找準中心工作的切入點,把工作做得更好。善于從總結中歸納經驗,在實踐中改善。

    3.開拓創新,團結協作,奮力拼搏,增強為實現“把支部建設成為最上進,最團結,最溫馨的支部”奮斗目標的使命感、緊迫感和責任感。

    學校:信陽農業高等??茖W校

    系別:旅游管理系

    職務:學生黨支部組織委員

    姓名:冀亭峰

    日期:2012年6月25日

    支委對前年工作總結篇四

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    xx街道黨(工)委:

    一、黨支部基本情況

    xx村黨總支部下設20個黨支部,現有黨員392名。2021年1月改選新一屆黨總支部班子,設書記1名,副書記1名,委員3名,組織設置規范。

    二、主要做法

    年初,結合黨支部建設示準化工作,科學制定學習計劃,堅持每周開展一次集體學習,將《論中國***歷史》、《***新時代中國特色社會主義思想》、《中國***工作條例》、黨的十九大及十九大三中、四中、五中、x中x會精神、學習***在慶祝中國***成立xx周年大會是哪個重要講話等列入經常性學習內容,黨支部從嚴抓黨員教育管理入手,規范落實了“三會一課”、“黨員定期活動日”活動等制度。注重軟弱渙散村黨員干部群眾的理論學習,以新時代“三新”講習所建設為抓手,圍繞政策普及、思想政治、文明道德、創業致富、實用技能、科學知識、精神文化、民主法治、民風民俗和健康衛生等十大教育內容,提供菜單式培訓,不斷提高學習教育的多樣性、趣味性和實效性。在充分尊重民意的基礎上,從實制定了黨建工作計劃,科學確定了年度工作目標,有效保證了黨支部黨建工作有力有序開展。

    (二)加強思想建設,提高政治站位

    黨總支部把加強政治理論學習作為提高干部思想站位和意識的基礎,以組織集中學習,督促干部利用學習強國平臺和云嶺先鋒平臺學習等方式,持續系統地學習了***新時代中國特色社會主義思想、***、省市縣重要會議精神以及主要領導講話精神。開展理論測試2次,有效推動了政治學習持續推進。充分利用現有辦公條件,高標準設計制作黨建和黨風廉政建設版面各21幅,向黨員干部及時宣傳黨的各項政策、紀律及要求。扎實開展了紀念建黨xx周年有關活動和主題黨日活動,為黨員先發放政治生日卡,全面提升了黨員干部的理論素養。

    (三)加強組織建設,強化制度執行

    按照“三會一課”要求,支部召開黨員大會12次,黨總支部書記為各支部黨員講專題黨課4次。按照黨務公開的有關要求,對支部重大決策等事項公開8次。對支部黨建制度從5個方面進行了修訂完善,進一步強化了黨員的約束力和執行力。以提升村干部廉政意識,營造風清氣正的干事環境為目標,把黨風廉政教育貫穿黨建工作之中。支部專題研究黨風廉政建設工作8次,將黨風廉政建設和反腐敗工作與全局中心工作、黨的建設同研究部署、同推進落實。觀看廉政警示教育片2次,班子成員按照分工對分管的村小組干部開展集體約談1次。黨支部主要負責人向局黨組匯報“一崗雙責”落實情況4次。

    (四)加強組織生活,凝聚工作合力

    按照“主題黨日”活動動的安排,開展支部“主題黨日”活動12次,嚴格做到會前報批,會后上報活動總結。召開了“堅定理想信念,嚴守黨章黨規”專題組織生活會,全體黨員圍繞堅定理想信念、嚴守黨章黨規、嚴明黨員不得信仰宗教和涉黑步惡等問題方面存在的差距和不足,全面進行了對照檢查,深刻剖析了思想根源,建立健全了整改工作臺賬,明確了整改工作責任人和整改時間,做到逐一銷號整改。組織黨員到村小組開展打掃衛生等志愿服務活動24次。黨總支部392名黨員嚴格按照街道黨工委疫情防控工作的要求,積極協助上級有關部門和各村小組開展疫情防控工作,充分發揮黨員先鋒示范作用。

    (五)加強隊伍建設,提升黨員素質

    以深化“四抓兩整治”工作落實為抓手,加強對黨員信教問題的排查力度,建立排查臺賬,簽訂承諾書,嚴明黨員不得信仰宗教、參加宗教活動的紀律要求,確保黨員隊伍純潔。嚴格按照黨員工資標準,核定黨員黨費,2021年共收繳黨費12822.1元,在支部“主題黨日”活動上足額上繳,以黨建活動開展為載體,引導黨員主動深入幫扶高齡、困難群眾黨員,進一步發揚黨員服務意識。

    三、存在問題

    一是部分黨支部受辦公條件限制,一些需要依靠多媒體開展的黨建活動不能及時有效的組織;二是抓黨建工作的視野不寬、思考不深,黨建和產業互動融合發展挖掘不深;三是各類黨建資料、臺賬收集整理不夠充實規范;四是制度機制執行不嚴,針對黨性修養不高,參加組織生活不經常的黨員,考核獎懲和問責處理不夠有力,致使黨員遵紀意識逐步淡化,參與積極性不高,示范引領作用發揮不充分。

    四、下一步工作思路

    下一步,黨支部將嚴格按照***、省、州、市委及街道黨委要求,以黨支部建設標準化為手段,深入實施基層組織建設工程,著力解決黨的基層組織弱化、虛化、邊緣化問題,力爭全縣基層黨組織全面進步、全面提升。下大力氣研究解決各種重點難點問題。

    一是強化整頓提升。認真做好軟弱渙散村整頓“回頭看”,同時把“逐村觀摩、整鄉推進”活動和軟弱渙散村整頓工作相結合,以軟弱渙散村整頓工作督導檢查驗收為重要契機,充分調查了解、摸清底子,重點就反彈現象的成因進行分析,有針對性的建立“回頭看”臺賬,定期排序開展整頓。堅持每月巡“回頭看”臺賬,定期排序開展整頓。堅持每月巡回督導,制定周密的督查方案,防止軟弱渙散村整頓工作“虎頭蛇尾”,不斷鞏固整頓成果。進一步對班子進行優化,著力解決班子戰斗力不強、活力不足的問題,不斷增強黨支部的凝聚力和號召力。

    二是在規范政治生活上持續用力。持續深入推進黨支部建設標準化,規范落實“三會一課”、“黨員定期活動日”等黨內制度,充分用好“學習強國”app、“云嶺先鋒”平臺、黨建微信交流群,定期上傳黨建知識、發布討論話題、開展組織生活、推介先進典型,堅持每月至少推送1次“微黨課”,開展1次“微討論”,發布1條黨建信息,充分發揮自媒體的橋梁和紐帶作用,著力拓寬黨員學習交流渠道。

    三是在優化工作思路上持續用力,緊扣工作實際積極謀劃爭取項目,主動作為,制定切合實際的年度工作計劃,按階段積極開展鄉村振興工作,持續鞏固2021年各項工作成效,力爭2022年各項工作再上新臺階。

    支委對前年工作總結篇五

    農經局黨支部現有黨員10名,在評議工作中實到7名3名下鄉。另有7名群眾參加測評。

    支部對民主評議黨員工作高度重視,召開了黨員大會,學習貫徹《關于召開創先爭優專題組織生活會的通知》具體內容,講清開展民主評議黨員活動的指導思想、評議內容和方法、步驟及要求,明確開展民主評議黨員活動的重要性,并認真組織黨員學習了有關文件精神,提高認識、統一思想、端正了態度。

    在理論學習的基礎上,每個黨員首先對照黨員標準,認真剖析個人的思想、學習、工作、紀律、作風、廉政等方面的實際情況,找出自身存在問題和不足,查準根源,提出努力方向和整改措施,是否合格上進行了自我認定。其次,采取領導點、互相找、群眾提的辦法,深刻分析原因,明確改進方向和思路措施。

    在評議中,黨員們積極發言,氣氛熱烈,大家認真總結了思想工作情況,暢談自己的感想和體會,并寫出書面總結材料。互評中,大家堅持用《黨章》規定的黨員標準全面衡量被評議的黨員,做出公正、客觀、實事求是的評價,坦率、誠懇地對被評議的黨員成績和進步給予肯定,對存在的問題和不足提出批評和建議,指出努力的方向。黨員們暢所欲言,坦誠相見,整個評議活動取得圓滿完成。

    通過民主評議,領導點評,進一步統一了思想,實現了黨內政治上、思想上的高度統一和支部工作面臨的新情況、新問題,改進了工作方法、工作作風和活動形式,立足樹立為人民服務的思想,增強了黨支部的凝聚力、戰斗力。

    總之,支部將以此次民主評議黨員活動為契機,進一步加強支部的組織建設、思想建設和作風建設,努力提高黨員隊伍整體素質,切實增強黨支部的凝聚力、創造力和戰斗力,開拓進取,創新務實,為我局各項工作的順利完成打下了堅實的基礎。

    按照市學實辦和市非公黨委的安排及要求,20xx年11月9日下午,我公司以“加強黨性修養、弘揚優良作風、促進科學發展”為主題的深入學習實踐科學發展觀活動專題組織生活會。會議由公司黨委書記唐才元同志主持,全體黨員參加了會議。

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