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    學校亮點工作匯報(實用6篇)

    時間:2025-06-14 作者:FS文字使者

    每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養人的觀察、聯想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發揮它最大的作用呢?接下來小編就給大家介紹一下優秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

    學校亮點工作匯報篇一

    一、做好財政企業財務管理的各項基礎工作

    (一)做好____年度企業年度決算報表的審核、匯總上報工作,提高數據的質量和規范化水平。主要是____年度全州國有企業、非國有企業、集體企業、外商投資企業、擔保企業年度決算的匯總、分析工作和決算工作總結,及時向省廳上報年度企業運營效益情況。

    (二)進一步擴大企業信息面,提高企業財務快報質量。根據____省財政廳關于轉發財政部《關于做好____年企業財務快報工作的通知》(_財企〔____〕15號),加大我州企業快報工作的組織力度,進一步擴大了企業快報編報范圍(除擴大國有、非國有企業外,今年還增加了融資擔保公司季報),努力做到快報戶數與年度決算戶數相一致,擴大財務快報信息面,增強快報信息的時效性和準確性,不斷提高數據質量,并定期做好報表分析作為財政信息發布。

    (三)做好我州國有融資擔保公司的年檢登記工作。根據省廳要求做好我州2戶國有融資擔保公司的年檢登記工作。

    (四)做好國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金清算。根據《關于做好____年國有企業辦中小學退休教師待遇省財政資金清算工作有關事宜的通知》,我州結果是,____年5個縣補助5個縣,補助人數32人,省財政應補助資金47.97萬元,預撥資金42.32萬元,超支5.65萬元。

    (五)做好農網還貸資金征繳清理工作。根據_財企〔____〕452號要求,對我州____年—____年農網還貸資金征繳工作進行全面清理,5年應繳農網還貸資金計21973萬元,省公司匯繳農網資金已交20460萬元,按期完成了農網還貸資金的征收計劃。

    (六)做好____年全州社會福利企業增值稅退稅調查工作。根據工作需要對我州____年全州社會福利企業增值稅退稅情況進行全面調查,全州42戶社會福利企業增值稅退稅達14344萬元。其中退稅超100萬元的25戶,計13724萬元。

    (七)清理財政資金往來款項。根據《____省財政廳關于清理財政資金往來款項的通知》(_財庫[____]33號),我們對全州財政資金往來款項進行全面清理,企業科歷年借入資金2405萬元,借出資金4291.95萬元,專項資金暫存款571.1萬元。

    ____年,全州獲得省財政廳支持的各種專項資金4144萬元,較上年增加了679萬元。其中:國企改革資金218萬元,企業技改財政貼息資金890萬元,新型工業化發展專項資金530萬元,非公經濟發展資金290萬元,鄉鎮企業發展資金280萬元,農產品現代流通體系建設補助資金276萬元,安全隱患治理及安全裝備費340萬元,西部外經貿發展促進專項資金176萬元,內貿流通事業發展補助資金90萬元,茶產業補助資金330萬元,“萬村千鄉”市場工程項目資金233萬元,其他專項資金491萬元。

    ____年度全州共累計申報的項目111個,申報項目資金21601萬元,省廳共審批63個,項目審批資金共3740萬元。專項資金重點扶持的企業是:____華聯鋅銦股份有限公司、____特安吶制藥股份有限公司、麻栗坡紫金鎢業有限責任公司、文山州煤有限責任公司、____太陽魂酒業有限公司、____知味園食品有限責任公司、文山華博貿易有限責任公司、丘北縣_泰食品有限公司、文山茶馬克思主義古道茶葉生態園有限責任公司、文山國際經濟技術合作有限公司等企業。

    重點加強企業技改貼息資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、國企改革專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金、中小企業國際市場開拓資金等專項資金的監督管理。同時,只要文件明確和有領導批示,我們均及時匯報和撥付,沒有遲撥和拖著不撥的現象發生。專項資金的監督和管理,確保了財政資金的安全,發揮了財政資金的導向作用,有力地促進了企業的改革和發展。

    四、開展調查研究,做好有關數據資料的核實上報工作

    (一)做好全州淘汰落后產能核實上報工作。根據《____省經委 省財政廳關于上報淘汰落后生產能力有關問題的緊急通知》(_經電[____]1號),全州核定結果為是:期間,我州淘汰落后產能企業42戶,鐵合金淘汰產能18.12萬元,水泥淘汰產能37.6萬噸,其中,____年鐵合金1.2萬噸,____年鐵合金5.73萬噸,水泥8.8萬噸,____年鐵合金4.8萬噸,水泥8.8萬噸,20__年鐵合金2.5萬噸,水泥20萬噸,201_年鐵合金5.1萬噸。

    (二)做好煤礦及非煤礦企業的安全生產風險抵押金核準存儲工作。全州應交存煤炭安全生產風險抵押金的煤礦(礦井)24個,實際已交存13個,存儲風險抵押金410萬元,應補存風險抵押金960萬元;非煤礦企業按標準核定,50萬元及其以上的在州級存儲,50以下的各縣收交存儲,州級核定存儲企業8戶,現已有2戶申報,1戶存儲,存儲資金60萬元。

    (三)開展深化國有企業改革調研。根據_財企函〔____〕37號的要求,做好我州“____年—____年開展深化國有企業改革調研”工作。從調研情況看,我州國企改革工作有序推進,并進入最后攻堅階段。企業改制后,完善了企業法人治理結構,職工隊伍思想穩定,素質進一步提高,企業經濟效益不斷提升,____底,離省考核改制企業目標僅剩下3戶。

    20__年工作思路:

    ____年財政企業工作的思路是,要在局黨組的正確領導下,深入貫徹落實科學發展觀,按照xx大和州委七屆三次全會精神,落實六大發展戰略,開拓創新、積極進取,不斷充實、調整和完善財政企業政策措施、資金扶持和服務方式,促進經濟發展方式轉變,提高企業核心競爭能力和自主創新能力,鼓勵扶持企業做大做強,增強經濟發展和財政增收的基礎,服務于全州經濟又好又快發展的大局。

    (一)做好____年企業財務信息工作。企業財務信息工作,是企業財務管理工作的重要組成部分,是企業財務管理工作的基礎。____年企業財務信息工作,重點是按時上報企業信息資料,確保數據的真實性和準確性,定期分析企業經濟運行中存在的問題,對存在問題提出切實有的措施和建議,為企業財務管理工作或為領導決策提供全面真實的數據資料。

    (二)認真貫徹落實州委、州政府《關于進一步深化國有企業改革的意見》(文發〔20__〕30號),繼續從財政政策和資金上積極支持國有企業改革,切實幫助企業解決改革中的突出問題,促進我州經濟結構的戰略性調整。主要是:繼續抓好困難國有企業的改革,妥善安置職工,確保社會穩定;加快行業整合步伐,推進新型工業化進程;加大財政周轉金的催收、處置力度,減輕企業的債務負擔。

    (三)加強對國有企業改革后續問題的研究。研究國有企業改革遺留問題的應對措施和辦法,幫助企業解決實際問題,維護職工合法權益,維護社會和諧穩定。

    (三)切實兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金。按照有關文件規定,認真審查各縣和企業上報材料,及時兌現國有企業辦中小學退休教師待遇省財政補助資金,切實將這項“暖人心工程”落到實處。

    (四)繼續做好國有企業的破產關閉工作。按照《____省國有企業破產費用審核辦法》的規定,積極上報企業破產費用補助資金。

    (五)加強專項資金監督管理,提高財政資金使用效益。采取有效措施,建立和完善財政資金監管體系,提高財政資金管理水平;建立和完善財政資金績效管理制度,組織開展專項資金使用情況檢查,加強財政專項資金的跟蹤問效力度。____年重點做好省州財政安排的企業技改貼息資金、國企改革資金、新型工業化發展專項資金、非公經濟發展專項資金、鄉鎮企業發展專項資金、外貿發展專項資金,“萬村千鄉”項目資金的監管工作,對各專項資金的申報和使用嚴格把關,確保財政資金使用的規范性和安全性,充分發揮財政資金的使用效益。

    學校亮點工作匯報篇二

    一、改善辦學條件。

    為改善教育教學條件,上學期學校投入了70多萬元,給全部的教室安裝了多媒體教學*臺,這學期我們完善了教學*臺的使用制度,并添購了全新的電腦投放到教師辦公室使用。本著一切為教育教學服務,一切為學生和家長著想的宗旨,我們今學期順利地開通了*移動的“家校互動”業務,到目前為止,我們已經有1165個家長開通了,這讓我們積極開展家校聯系活動提供了一個很好的*臺。教學條件的不斷改善,更給學生提供了更好的學習條件,也更讓我們的學校逐步邁向規范化學校邁上了一個新的臺階。

    二、師生員工衛生保健和健康

    學校非常重視全體師生的身體健康。堅持做好各種傳染病的預防工作,特別是開學之初的流行性出血眼膜炎(俗稱紅眼病),布置和落實班主任堅持做好每天的晨檢制度和缺勤、生病學生的追訪工作,并及時填寫晨檢記錄表;堅持在后勤人員中專門抽調了一名司機配合校醫做好教室以及功能場室的消毒工作;在全體老師的大力配合以及共同努力下,我校的紅眼病疫情很快得到了有效地控制,沒有造成大規模爆發。在棠景街社區衛生服務中心醫院的配合下,今學期我們組織了全體教職工進行了體檢活動,讓大家了解自己的身體狀況,保障師生安全。師生共同配合,預防和控制疾病的發生。

    三、抓安全、不松懈

    1、抓緊食堂安全不放松。

    食堂管理方面更是提高管理要求和加強管理的力度,嚴格執行《食品衛生法》,規范食堂工作人員食品操作規范;嚴把食品采購進貨渠道。食堂衛生保潔能做到當日清理干凈才下班,每周大掃除一次,清除水池和下水渠道污垢積余保持食堂清潔衛生。公用餐具每天進行消毒處理;講究個人衛生,加強食堂衛生保潔和消毒工作,嚴把質量關。本學期沒有一起因食物中毒引起不適或中毒等現象的發生,確保師生身心健康和飲食安全。

    2、校車安全管理。

    為了保證坐校車學生的安全,給學生提供優質舒適的乘車環境,學校成立了以李東海副校長(主管安全工作)為組長,馮振安(主管后勤方面工作)、余志強(負責車輛調度及檢查工作)為副組長的校車管理小組,為加強對校車安全的管理,響應教育局的號召,為每一臺校車安裝了gps定位監控系統,以便對校車運行狀況、跟車老師的責任感、學生坐車紀律等情況進行實時監控,使學生安心家長放心。跟車老師能認真組織和管理學生乘車紀律,上下車不擁擠不搶先。由于全體司機、跟車老師對工作的認真負責、與班主任和家長的共同協作,所以本學期并無出現不安全事故,確保學校教學工作的順利開展。

    3、消防安全及用電管理。

    消防安全是安全工作重中之重。開學前,我們組織電工對各宿舍進行了電線線路檢修,并加裝了固定插座以滿足老師們的日常使用。同時加強宿舍用電管理,本學期每月組織行政進行宿舍內務以及用電安全檢查,并將檢查情況進行了登記。由于大家的通力配合,本學期沒有發生因用電或其它因素引起引起的消防隱患發生。

    4、校園安全保衛工作

    我們堅持保證校門二十四小時有人值班,禁止一切外來車輛和閑雜人員進入校園,建立和強化來訪人員實名登記制度。學生憑校卡出入校門,每天上下學時間在校門口由礦泉街*派出所安排兩個以上的治安員協助維護學生上下學安全,學校在馬路兩端安排值日老師以及值日行政領導值班,負責疏導學生安全離校。節假日有專人值班,每天有工作日記和來訪登記,發現問題及時處理或上報。例如在去年的九月底,我們校門口出現了一個身無寸衣的精神病患者在學校門口徘徊,經過我們的積極向上級反映,在棠景街和礦泉街派出所的支持配合下,圓滿地為我們解決了這精神病患者給我們帶來的困擾和影響。

    害假假期又將來臨,我們準備利用假期維修整理校產,做好新學期一切準備工作,為下學期的正常開學提供有力的保障。

    學校亮點工作匯報篇三

    一、財務核算和財務管理工作

    1.根據油庫經營管理的需要,結合本油庫的實際情況,對國家頒布的各項財務會計制度等法規認真遵守,先后完善了油庫有關財務制度,并根據每周制定的工作計劃來完成各項工作。

    2.為了更好地加強內部管理,本班組的每位員工都能明確職責范圍,密切協作,各司其職,能有效地防止和制止財務弊病的發生,確保核算工作規范化,并能積極配合有關班組做好各項工作。

    3.在日常費用報銷以及各項費用的收取工作中,熱情周到,準確無誤,做到各項費用的規范化,細節化,配合相關班組做好費用資金的申請工作。

    4.每月的工資認真審核,及時上傳工資賬單讓每一位員工都能清楚的看到自己的工資明細。

    5.在生活上,每天做好員工的伙食,保證大家在工作中的。

    二、配合商場做好商家服務工作

    1.能及時辦理新進商家的營業執照和稅務登記證。

    2.做好商家國地稅代征工作,每月及時收征申報,做好稅務和商家之間的協調起到橋梁作用。

    3.為解決商家融資困難,積極和銀行協調爭取盡快落實聯保聯貸業務,為商家構建良好的融資平臺。

    三、配合相關部門做好內外場資源的監督職能。

    一、以培訓為動力,不斷提高業務水平。

    隨著公司不斷發展,財務會計的側重點和基本點也在改變,因此財務會計工作不能停留在簡單的算帳、報帳等會計核算,應不斷更新財務知識,不斷提高理論水平。結合本行業財務的特點,認真進行工作總結,吸取經驗、查處不足,保證財務基礎工作準確、及時、完整,為領導及時提供準確有效完整的信息。

    二、將每項工作落到“嚴、深、細、實”

    1.加強財務基礎工作的建設。從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報帳流程,將內控與內審相結合,每月都進行自查、自檢工作。

    2.對公司的應收款要及時細化管理、有效監督。做好應收款的各項臺帳,數據準確及時,給領導及有關部門提供及時有效的數據,定時對內外場資源的盤點、抽查,起到監督職能。3.對公司各項材料物資的管理。通過現場清查、入庫和領料單,建立完善固定資產、低值易耗品的登記臺帳,提高各項材料物資的利用效能。

    三、提升財務的咨詢服務功能。

    繼續為商家做好辦理證照服務,做到一店一照,亮照經營,為商場四統一做好基礎配合工作,做好市場開票代征稅和結報工作,做好搭建銀企業融資平臺,提升商場的服務功能。

    總之在新的一年里,我部門會繼續提高自身業務素質,充分發揮財務的職能和主觀能動性,積極完成全年的各項工作計劃,為公司的穩健發展做出更大的貢獻。

    學校亮點工作匯報篇四

    自20xx年以來,我部每年開展一次主題活動,提升組工干部的政治思想素質、科學文化素質、專業業務素質和履職盡責能力,大力加強組工干部隊伍建設。

    20xx年,開展“學習提高年”活動。圍繞“抓學習、強素質、促創新、提能力、比貢獻”這一主線,進一步完善了集中學習制度、考核激勵制度和幫帶責任制度,通過專題訓練、集中測試、主題實踐活動等方式,全面提高了組工干部的寫作能力、表達能力、總結能力、協調能力、辦事能力和自制能力,提升組工干部的整體素質,推動了組織工作上臺階、上水平。

    20xx年,開展“組工文化建設年”活動。在鞏固06年“學習提高年”活動成果的基礎上,引導組工干部在建設行為文化、制度文化和環境文化上下功夫,發揮文化作為柔性生產力的融合、激勵、感召和導向作用,全面推動組織工作上水平。

    20xx年,開展“素質形象年”活動。嚴格按照縣委“爭當排頭兵”活動領導小組辦公室的統一安排與部署,以“三最三為兩滿意”為目標,通過網絡學習、能力提升訓練、外出考察等形式,全面提高機關干部“說、寫、干”的能力,不斷提升部機關外在形象,使組織部門的表率形象更加突出、黨員的先鋒模范作用更加突出、組織工作的成效更加突出。

    20xx年,開展“組織工作提高年”活動。圍繞組織工作如何服務科學發展和自身如何科學發展兩大課題,引導廣大組工干部深入研究新形勢下組織工作的階段性特點和發展規律,推進組織工作的科學化、民主化、制度化。

    20xx年,開展“爭創模范團隊,爭當組工標兵”活動。制定了爭創標準和實施方案,不斷加強能力建設,激發團隊活力。通過網絡學習、能力提升訓練等形式,全面提高機關干部“說、寫、干”的能力,堅持嚴格管理與人性化服務相結合,拓寬人際交流渠道,增進組織系統上下、左右間的理解和信任,活躍了組工干部文化氛圍。

    20xx年,開展“業務建設年”活動。開展以“每周進行一次集中學習、每月閱讀一本好書、每季度聽取一次講座、每半年舉辦一次培訓、每年撰寫一篇以上調研報告”為內容的“五個一”活動。開展組工干部“問計基層、服務發展”調研活動,定期與基層干部進行談心談話。開設“組工干部論壇”,利用集體學習時間,讓組工干部人人當老師、輪流上講臺。開展“崗位練兵”活動,進行技能比武、征文練筆、文體活動等。組織外出參觀考察,到先進地區進行學習觀摩,進一步解放思想,增長見識,更新觀念。實施“流程再造”工程,對原有工作流程進行修訂完善和優化提高,提高辦事效能。

    學校亮點工作匯報篇五

    20x年本人嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”,始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;深入學習,不斷提高觀察、分析和處理問題的能力,用各方面的知識充實自己,加快知識更新,增強應變能力。

    一、在產量不斷上升的時候,狠抓質量工作

    歷史的經驗告訴我們,產量攀升時最大的問題是與質量問題相互沖突、矛盾的。過去生產過程不能有效受控,而質量監控又不能及時反映質量狀況,質量狀態缺乏有效的數據評價,導致在生產過程中不清楚質量水平,不能自我控制,致使產品到客戶手中才暴露出大的質量的問題。基于前車之鑒,今年年初車間果斷地采取主動的檢查質量隱患、分析質量原因、解決質量問題的方式,用準確的數據預測用戶使用產品的情況。對應這種想法,本人主動采取一系列措施,解決當天現場發生的和潛在要發生的質量隱患;對過程指標進行有效跟蹤和控制,強化、細化質量管理,建立整改制度,以增加檢查的實效性,提高警示效果,及時堵塞質量控制上的漏洞,通過強化過程質量控制,堅持狠抓質量工作的落實,適時分析出質量的狀態和要改進的方面;通過對工藝紀律的認真檢查,解決當前熱點問題,使生產過程能夠及時受到控制;將過去經常存在的問題警示化,以書面形式分發給各班組,強調質量控制的重要性。做到了:人員落實、制度落實、職責落實、任務落實、檢查落實。牢固樹立“質量在我手中、用戶在我心中”“質量振興,人人有責”的質量觀念,樹立用戶滿意是質量最終標準的意識。

    二、認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識

    對于我來說,車間是一個全新的單位。為了能盡快適應環境,更好地開展工作,本人努力堅持“向人學、向書本學”的學習型適應思路:一方面,虛心向老同志請教,通過他們對工作的熱情、和積極性來規范自己的工作態度;另一方面,認真學習歷年的《生產技術月報》、《氧化鋁生產設備、工藝》、《現代企業管理》等書籍雜志,從中汲取營養,努力掌握有關質量方面的專業知識,在最短時間內把自己塑造成為了一名合格的質量檢查員。

    三、其他工作

    本人還兼職車間統計工作,以“強化管理、狠抓質量”為切入點,確保統計報表的準確性和統計分析的時效性。為提高年度統計工作和統計分析質量,不斷加強和提高自身素質的同時自學《統計學》等書籍。在統計分析工作中,力求做到全面與重點相合,在全面分析的基礎上,對突出的重點問題,認真做好分析,對主要指標的變化情況,及時向車間領導匯報,使其及時了解、掌握生產動態。

    四、不足之處

    1、在工作中與領導交流溝通不夠。

    2、由于自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

    3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細致。學習不夠,知識面不廣。

    以上這些都有待于在今后的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

    總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職責,取得了一定成績。但是,成績只屬于過去,明年工作重點首先是要抓好產品的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,為適應分公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

    學校亮點工作匯報篇六

    在開學初,我校領導班子組織全體教師學習魏書生的《班規班法》和豐潤區教育局下發的《一般性學習習慣和學科性學習習慣》,以學校精細化管理為依據,制定班級精細化管理方案,并嚴格執行,做好平時的成果積累,從而指導班主任老師的班級常規管理工作,在期中、期末做好班級精細化管理的總結工作并裝訂成冊。通過班級精細化管理的制定和推行,使班級常規管理有條不紊,有時老師外出學習、聽課或不在班級一整天,老師將學習任務布置后,由班長監督,同學們可以各司其職,秩序井然,校領導巡查,從沒有亂班現象,各個班級通過精細化管理,可以做到老師在與不在一個樣,班級衛生、紀律、學習穩中求進。

    除了日常利用傳統節日開展班會、手抄報評比、讀書推介會、讀書交流會、少隊活動等常規性活動,還充分利用每周升旗、黑板報等培養學生的愛國情感、愛校情懷、集體榮譽感和安全意識等。利用我校積極開展“文化滋養班級”班容班貌評比,“祖國在我心中”迎國慶詩歌朗誦比賽,經典誦讀古詩背誦比賽,以及依托紅領巾廣播站活動進行的“寫話小能手”評比等競賽活動,促進學生拼搏精神,同時增強學生的集體榮譽感。

    紅領巾監督崗也是我校的一道風景,他們每天值守在入學、放學、早午自習、課間、大課間、集體教研等時間的崗位上,監督全校學生的衛生、紀律和行為習慣,是良好校風的風向標。

    雖然硬件上我們有很大不足,但是我校根據實際情況開展豐富多彩的陽光體育運動。首先,學期初由體育老師牽頭,在各班班主任積極配合下,學生人手一毽,每次課間的踢毽子活動是學生的主要活動,紅領巾監督崗的監督檢查、校領導的不定期抽查和全校通力合作,保障活動的有效開展。學期末開展了全校師生的“我陽光、我運動”第五屆踢毽子比賽,為這項陽光體育運動畫上圓滿的句號。另外,結合我校特色,本學期將“中國少年說”扇舞作為大課間活動,各位班主任積極做好家長工作,許多班級家委會充分發揮作用,比如二二班、一一班和四二班的家委會自發組織全班家長網購扇子,不到一周時間,扇子全部到齊。在參加以班為單位的“中國少年說”扇舞比賽時,同樣也得到了的家長朋友們的大力支持,統一為學生購買班服,許多到現場來參觀的家長對老師和孩子 們豎起了大拇哥,說活動組織的“有意義”。

    我校還充分利用大課間,堅持每天一小時的鍛煉時間,將大課間活動分成兩種形式:一是有靜有動的《感恩的心》《中國少年說》扇舞,二是冬季配樂走步活動,每天堅持,直到學期末,既增強了學生的體魄,又磨練了學生的毅力。

    亮點一:根據我校新分五名新教師的實際情況,新教師培養是開學初的重要工作之一。我校充分發揮老教師的示范引領作用,12節示范引領課,展現了課堂的完整結構,以及老教師的深厚授課功底和獨特的教學風格,給新教師一個課堂模型,使新教師在備課、上課、讀教材、讀學生、學生習慣培養都有深刻的認識,包括班級管理上也給新老師們做了很好的展示。同時也讓新人們感受老教師的魅力與風采,使新教師迅速融入泉小大集體,積極投入到教育教學活動中來。

    亮點二:師徒結對,貫穿始終。無論是幫助徒弟定計劃目標、班級管理、備課、各項活動開展,還是小到上交材料的頁面設置、班刊的封面設計,方方面面工作中,師傅都毫無保留的將寶貴經驗分享給徒弟,特別是在期末新教師匯報課中,師傅通過學習課標、研究教材,指導徒弟備課,有的教案經過一兩節課的時間推敲,在平行班講后,發現問題,師傅及時提出合理的改進措施,再次修改,還有的一節課師傅聽兩遍,師徒反復研究,最終形成一節相對完美的展示課。師徒結對在教學、教研活動中,推動新教師的成長。5位新教師在新教師匯報課中教育教學工作有了一個質的飛躍,同時也得到了鎮領導的充分肯定與好評。

    亮點三:邀課活動,創新教研。xx月份開始,我校為促進教師隊伍的專業化成長,提升教師課堂教學水平,特將以往常規推門聽課活動,改為教師主動邀請校領導、師傅或其他教師聽課的邀課活動,聽課教師根據課堂量化考核評價標準為其打分,邀課次數和授課質量的成績匯總后,成為教師年終考核評價的重要內容之一,通過邀課活動,激發教師們研讀課標和教材,新老教師在備課、講課、教研等能力上都有顯著提高。

    亮點四:加強培訓學習,帶著任務外出。開學初,校長著重加強師德建設,為全體教師做《教師職業幸福》的滄州學習感想分享會。參加班主任培訓的李楊陽和趙麗莉老師,分別回到學校對全體教師進行了二次培訓,老師們受益匪淺。范海軍老師參加五年級數學送教下鄉活動,進行了仿課創課,呈現一堂精彩的數學課,在老師和學生中收到很好的反響。

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