為有力保證事情或工作開展的水平質量,預先制定方案是必不可少的,方案是有很強可操作性的書面計劃。那么我們該如何寫一篇較為完美的方案呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
復產復工工作方案 人社局企業復工復產工作總結篇一
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它有助于我們尋找工作和事物發展的規律,從而掌握并運用這些規律,因此我們需要回頭歸納,寫一份總結了。但是總結有什么要求呢?下面是小編精心整理的人社局企業復工復產工作總結,歡迎閱讀與收藏。
按照省委、省政府,市委、市政府和區委、區政府對復工復產工作要求,為做好疫情防控期間企業用工保障工作,加大就業獎補政策力度,吸引農民工就近就地就業,根據省、市人社部門關于做好企業復工復產的相關文件精神,加大宣傳力度,切實做好疫情防控期間的就業工作,服務保障企業有序復工復產。
按時上報復工企業特別是重點企業缺工情況,區人社局領導班子并多次實地走訪金龍機電、中煤遠大等16家重點企業,對缺工較多的重點企業選派人社服務專員。詳細了解企業用工數量、招聘工種、薪酬待遇等,制定詳細的用工需求清單,引導企業主動在公共招聘網等平臺發布招聘信息。截至目前,64戶企業全部復工復產,復工就業人數6265人,復工率達100%。
利用因疫情無法及時返程的外出務工人員滯留在本地的機遇,制定全區企業用工需求詳細清單,發布《致全區外出務工人員的一封信》,深入村居開展“一對一”針對性宣傳招聘,在加強疫情防控期間全力穩定就業崗位,緩解用工困難問題,加大服務力度。一是在公共招聘網平臺開設疫情防控企業用工和公共就業服務專區;二是利用微信公眾號發布招聘信息;三是利用廣播電臺“空中招聘會”欄目加強推廣;四是在鎮(街道)、村(居)懸掛宣傳條幅、村干部入戶走訪、村(居)顯示屏、大喇叭等方式加強宣傳企業招聘信息。截至目前,通過公共招聘網發布春風行動線上招聘會37場,共52家(次)企業參與,投遞個人簡歷31人,累計為企業發布崗位信息2600個。全區企業在疫情期間企業已新招工1800余人,新招臨時工300余人。
受疫情影響,多數企業都在忙于復工生產。目前,區共有金龍機電等7家單位申請享受失業保險金返還,累計返還補貼金額1062792元;組織中煤遠大等8家復工企業開展企業新錄用員工崗前培訓348人;發放中煤遠大等4家中小制造業、戰略性新興產業企業穩定就業崗位補貼1775724元,其他各項補貼正在對接落實。
1、利用網絡平臺,細化信息渠道。通過建立區鎮村級微信群,要求村(社區)每日統計本轄區外出人員情況并在群內上報人員外出情況,區級負責匯總上報。充分發揮公共招聘網和人社、南湖之聲微信公眾號,發布疫情科學防控宣傳,春風行動線上企業招聘信息和緊急缺工復工企業招工宣傳,在“防疫戰”中,積極做好企業用工和農民工就業工作。
2、組織開展“送人到崗”活動。以鎮(街道)或村(居)為單位,對摸排的.勞動者就業意向進行匯總,協調安排,與企業進行對接,開展“送人到崗”活動。截至目前,已向浙江象山、麗水等地輸送3批次共計76名農民工返崗就業。
3、由“卡”變“勸”,防疫復工兩不誤。連日來,區“零新增”,風險等級調整為低風險地區,全區防疫工作迅速調整工作重點,陸續設立“用工服務點”,卡點由“勸阻”轉變為“勸工”。各村(居)指定專人,收集整理人員信息和企業用工崗位需求,及時和有關部門對接,并通過村內廣播、宣傳車、微信群、led顯示屏、張貼海報等形式向村民宣傳企業用工信息。村(社區)“用工服務點”的設立,既有利于保障企業用工緊張的難題,也有利于解決群眾務工顧慮,助推經濟發展。
4、組織召開村企對接,開通就業直通車。組織村級單位和全市重點復工企業召開“村企對接”推介會,搭建轄區勞動者就業“直通車”,幫助返鄉農民工就近就地就業,積極推動疫情防控期間穩就業、保民生、促穩定。
1、相關優惠政策兌現困難。已開復工企業渴望得到政府相關補貼,但由于政策條件設置較嚴,大部分復工企業無法滿足相關補貼條件,無法申請有關優惠補貼。
2、復工企業上下產業鏈物資不多,新增崗位少,且崗位無法滿足返鄉務工人員就業崗位需求,就業沖擊較大。
1、加大幫扶中小企業幫扶力度,強化疫情應急保障。區人社局全面落實相關文件要求,強化疫情防控應急保障,加大穩定企業職工隊伍,對重點企業進行穩崗援助,開展定點企業就業獎補措施,加強中小微企業幫扶力度,按規定延遲收繳保險,全力幫助企業減負。
2、加強企業勞動用工指導和服務,切實維護勞動權益。對受疫情影響的企業要加強企業的勞動用工指導和服務,促進企業保持正常生產經營秩序,依法依規處理農民工因疫情不能提供正常勞動情況下勞動關系問題,切實維護勞動者合法權益。
3、加強技能培訓宣傳,開展各類線上培訓課程。各培訓機構開展線上培訓考核宣傳,支持企業利用國家免費開放以及企業內部線上資源開展職工技能培訓,線上培訓時長視為技術理論知識與綜合素質理論知識的學習課時,同時結合疫情結束后的線下實訓情況,按規定兌現培訓補貼。
4、加強企業用工監測,掌握企業問題需求。重點加強復工開工企業和待復工開工企業用工需求監測,深入了解疫情對企業生產經營和用工影響,摸清企業用工需求,提供精準化人力資源服務。及時摸清摸準企業用工難題,落實有針對性解決措施。
5、強化就業招聘服務,多渠道滿足用工需求。根據企業用工需求,充分利用各種線上服務平臺,發動鎮辦,深入村(居)發布企業用工需求信息,多渠道滿足企業復工開工和勞動者求職需要,鼓勵本地居民就近就地就業,為企業平穩健康發展提供有力的人力資源支持。
復產復工工作方案 人社局企業復工復產工作總結篇二
開學初,我園利用國旗下講話,講解交通法律法規、安全乘車和“六不六不要”、“五不五要”等學生交通安全常識;各班級開展開學初關于交通安全的安全第一課組織孩子觀看《凋零在車輪下的花季》、《用生命敲響的警鐘》和《關注學生出行》等宣傳教育片的觀后感,提升安全交通、文明交通的意識;通過微信、短信、led電子顯示屏等媒介,播放學生上下學交通安全須知,交通安全提示語。
我園利用期初家長會,向廣大家長宣傳交通安全出行提示:要加強對孩子的交通安全宣傳教育,監督和教育子女不乘坐超員、超速、拼裝、無牌無證、低速貨車、拖拉機、摩的等有安全隱患的車輛,以及沒有校車標識的`“黑校車”,提高防范交通事故能力。
新學期伊始,我園根據上安全文件精神重新與每位幼兒家長簽訂《文明出行交通安全承諾書》進一步強化家長監管責任意識,督促學生自覺遵守交通法規,嚴禁學生無證駕駛汽車、摩托車、超標電動車等機動車,并對違反者視情節輕重給予紀律處分。要告誡家長不得向孩子提供摩托車、超標電動車等機動車輛,并經常性監督和教育子女遵守交通法律法規。
我園利用此契機,開展交通安全實地演練,讓孩子們通過親身去體驗馬路上的安全行走規則,從而提高幼兒的自己保護能力,知道什么可行什么可不行。
我園利用上下學時間段對家長進行的車輛進行登記及排查發現問題及時反饋家長,在期間進行護與維持我園上下學時段的交通秩序。
復產復工工作方案 人社局企業復工復產工作總結篇三
在鎮黨委、政府的統一領導下,充分發揮村委會、各單位的作用,動員和組織全社會力量,形成全民參與禁毒工作的良好局面。
(一)加大宣傳,宣傳方式多樣化
為了將此項工作宣傳到千家萬戶,做到家喻戶曉、人人皆知,使村民真正認識到^v^的危害性。一是開好了村長和黨員干部會,再由村長組織召開了村民大會;二是村寫大、小標語30幅,每個社寫宣傳標語2幅;三是辦宣傳欄12期(每月一期)。
(二)召開動員大會,對禁毒知識進行廣泛宣傳
調動各村黨員、村民小組長及村民代表配合派出所民警對本村的吸毒人員進行摸底排查,澄清底數,確保下一步工作順利開展。二是要廣泛發動群眾,多層次,多角度的對禁毒進行宣傳教育,最大限度的減少新吸毒人員的滋生。
(三)上街擺攤設點,廣泛進行宣傳活動
村委會各成員及村民積極份子上街擺攤設點進行宣傳,展出禁毒圖片,播放vcd,用生動、真實的案例向過往村民宣傳^v^的危害與^v^犯罪應受到的制裁。工作人員向村民發放宣傳資料3000多份,講解禁毒知識,過往村民深受教育,整個宣傳活動收到較好效果。
復產復工工作方案 人社局企業復工復產工作總結篇四
本工程項目管理人員共有10人,截止20xx年2月20日,項目部管理人員已全部到崗。
經檢查,安全檢查制度已經建立,各安全臺賬集全。各項應急預案完整,各項操作規程情況良好,各機械設備、臨時用電、消防設備的檢查記錄齊全。各工序、機械作業所涉及的特種作業人員均持證上崗,并按規定進行了報驗。
我項目部已于3月 日對職工進行了春節后復工安全教育及安全技術交底,與各班組長簽定了安全責任書。節后新進特種作業人員的統計工作已基本結束,正在進行特種作業人員報審程序。
項目部對現場及辦公場所安全生產進行了檢查,情況良好。項目部對在春節前拆除的部分臨時用電線路重新架設,,對三級配電箱、二級漏電保護開關進行檢查,對部分亂拉亂接進行拆除,現場臨時用電已基本符合規范要求。洞口、臨邊防護到位。腳手架已隨施工進度搭設到位。
項目部組建文明施工班組,負責現場圍護、每日清潔及破損圍擋的修復和更換工作。
目前施工現場的機械設備已全部調試合格。
經過檢查整治,我項目部已經做好春節后復工的準備工作,已具備復工條件,計劃于xxxx年3月6日開工。
復產復工工作方案 人社局企業復工復產工作總結篇五
一是分級簽訂安全責任書,強化責任意識。結合xx實際,對一至三級安全目標責任書進行了更細致地修訂,各單位、部門在簽訂的過程中進一步結合基層部門和崗位實際,制定更明確的安全責任目標和安全職責以及考核措施辦法,切實將安全責任層層分解,層層落實。
二是堅持安委會會議制度,分析安全形式。堅持季度安委會會議,及時掌握xx安全工作情況,對安全工作進行階段性的總結、分析和部署,在xx各類業務工作會議上,將安全工作和其他工作同部署、同總結,強化管理人員責任意識,促使了“一崗雙責”,“一肩雙挑”的責任制度的落實。
三是健全完善制度體系,提升管理效能。對照新修訂《安全生產法》,認真梳理xx安全管理制度,修訂并完善《安全生產責任制暫強化關鍵崗位和人員的安全責任,提高安全監管力度和水平。按照車輛精益管理要求,修訂并建立《xx車輛費用管理辦法》等三項制度,推進車輛管理工作的升級,促進管理的規范化、標準化、精益化。
一是認真落實季度綜合安全檢查。xx牽頭組成檢查小組,采取了自查和督查相結合的'方式進行,分季度對xx各單位、部門安全基礎管理和現場管理進行檢查,檢查深入到基層一線,細致到電線、管路,嚴格到安全操作規范行為,使檢查全面覆蓋安全管理的各層面、各環節、各要素。上半年共排查各類隱患163項,對檢查發現的安全隱患,下達整改通知書,嚴格按照“五定”原則(定人員、定措施、定責任、定標準、定時限)完成整改。
二是突出重點開展專項安全檢查。切實抓好元旦、春節期間安全工作,由xx安全分管領導帶隊,全面深入到基層工作場所一線,重點對xx隊所、xx倉庫以及人員密集場所進行檢查,為年新春佳節創造一個良好、穩定的安全環境。委托xx防雷中心對本級綜合辦公樓、xx管理所、xx生產設備、設施進行防雷、防靜電接地電阻檢測工作,共檢測構建筑物xx棟、xx處接地點和xx余處防雷設施,消除了雷電安全隱患,有效預防了雷擊和靜電感應事故發生。
三是加強日常監管排除安全隱患。嚴格落實安全檢查及隱患治理管理制度要求,規范部門級和班組級安全檢查開展頻率和組織實施要求,納入安全月度考核和年度績效評價,堅決立足安全檢查“自查、自改、自整到位”的工作要求,充分發揮各單位、部門、班組在安全念,采用更精細的管理方法,持之以恒地開展全面、細致的動態隱患排查,預防各類安全事故發生。
一是完善基礎設施,確保滿足防范要求。嚴格落實“三同時”規定,對新、改、擴建基建項目安全設施,xx部門提前介入,有針對性地提出安全需求,并由建設單位將需求納入工程中的各個環節,確保了各類安全設施設備配?z合理、設?z規范,從根本上消除了安全基礎建設項目的“歷史遺留問題”。目前,xx以及部分新建基層管理所安防系統已投入運行。
二是落實精益安全,推進企業安全發展。按照xx公務車輛精益管理工作部署,緊緊圍繞車輛“購?z與處?z、使用管理、成本管理、節約駕駛、行車安全”五項內容,以規范、效益、安全為目標,全面加強公務車輛監管,有效提升規范管理水平和服務保障能力,降低公務車輛運行費用,提升管理效益。加強生產和辦公場所標志標識精益化、標準化管理,組織市、縣兩級單位和相關部門對原有和需要增加的標識、標線進行統計,按照xx要求進行更新,有效警示和控制危險、危害因素。
三是抓好體系運行,強化體系運行根基。組織開展了年危險源辨識、風險評價和法律法規識別等體系運行基礎工作。共調查各類危險源xx項,匯總形成全市系統總危險源清單,組織人員利用lec法對辨識出的危險源進行風險評價,并將各類危險源及風險控制措施并傳達到各崗位員工;對應重點遵守的法律法規和其他要求進行了識共收納各項法律法規xx項,并將職業健康法律法規列入宣傳、培訓計劃,組織宣教培訓。
一是多渠道開展安全宣傳,增強教育效果。以“安全生產月”為契機,充分利用各種載體,強化正面引導和宣傳推動,大力宣傳和普及安全生產知識,邀請相關專家學者開展安全法制專題培訓活動,組織各崗位員工觀看《生命不能重來》、《生產安全事故典型案例盤點》等警示教育宣傳片。通過系列活動,發動全市系統各崗位員工廣泛參與,積極營造“安全生產、人人有責”的濃厚氛圍。
二是重視新進人員崗前培訓。為確保新進員工具備與新崗位相適應的安全管理知識和安全防范意識,xx科嚴格按照安全標準化要求,開展對新招聘xx名大學畢業生和勞務公司派遣的駕駛員等新進人員開展新員工崗前“一級”安全培訓,培訓圍繞企業安全文化理念、規章制度、安全常識、危險源辨識控制和應急措施等內容開展,強化提高了安全意識,樹立了牢固的安全觀念。
一是抓好道路交通安全。嚴格落實xx《關于xx通知》,進一步提高對交通安全管理工作重要性的認識,充分利用工作例會、安全晨會等時機,提醒駕駛員保證充足的睡眠,合理作息時間,嚴禁疲勞駕駛,根據季節氣候環境因素,在時間安排上充分考慮駕駛員的身體生物鐘,盡量減少在中午及夜間長時間行車。結合第一季度安全生產大檢查,深入開展道路交通安全自查,重點查制度執行,查車輛運行、查人員教育、查事故苗頭、查麻痹思想等,杜絕交通安全事故的發生。
二是強化消防安全管理。加大對基建項目設計、施工、安裝監管審查力度,確保辦公樓、xx、配電室、信息機房等人員和物資設備密集場所消防基礎設施配。
三是加強相關方監督管理。嚴格按照《xx轉發國家xx辦公室關于進一步加強建設工程施工安全監管工作的通知》要求,明確外來施工、作業方的安全主體責任和各單位對相關方的安全監管責任。認真履行臨時動火、臨時用電、有限空間等特種作業審批手續,做好對相關方的安全交底和現場監督工作。