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    最新焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結(大全7篇)

    時間:2025-06-15 作者:飛雪

    總結的內容必須要完全忠于自身的客觀實踐,其材料必須以客觀事實為依據,不允許東拼西湊,要真實、客觀地分析情況、總結經驗。總結怎么寫才能發揮它最大的作用呢?以下是小編精心整理的總結范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇一

    為擴大職業資格證書制度的社會影響,進一步落實就業準入制度,我所在市技能鑒定指導中心的指導下,扎扎實實地學習貫徹國家職業資格證書制度和就業準入制度,積極在學生中宣傳職業技能鑒定的意義和作用,采取切實有效的措施,保證學生參考率達100%,中級工通過率達95%以上。

    定期制定工作計劃,認真落實考評員基本素質、業務能力的在崗培訓目標,采取思想教育、業務研討、經驗交流等方法,重點學習考評員的工作守則、考核規程、考場規則、考務管理等內容,切實提高考評員隊伍的整體業務水平、敬業精神和良好的職業道德,確保我所的整體工作每年都有新的起色。

    了各項規章制度,現行的主要有:《海州職教中心國家職業技能鑒定所職業技能鑒定財務管理制度》、《海州職教中心國家職業技能鑒定所工作人員崗位職責》、《海州職教中心國家職業技能鑒定所考評員的任務和職責》、《海州職教中心國家職業技能鑒定所考評員和考務員守則》等規章制度,并保證制度上墻,按制度要求程序辦事。重點做好報名資格審查、申報審批、考場布置、組織實施、填寫各種報表、試題領發保管保密、考場的技術準備、閱卷、檢測、評分、統分填表、送審驗印以及資料整理、存檔等各種具體工作。從而確保了技能鑒定考試有序進行,確保職業技能鑒定的公正、公平、高質量和權威性。

    1、考評員的培訓不能定期進行,考評員異地使用機會少,不利于考評員工作技能的提高。

    2、根據市場變化增設的專業,鑒定所的鑒定工種還不能全部涉及。

    1、加大考評員的培訓力度,創造機會提高考評員的使用率今后,我所將進一步加大對考評員的培訓,除定期組織考評員學習技能鑒定的政策法規等理論、參加市技能鑒定指導中心的培訓學習外,還將組織考評員進行相關技能的培訓和考核,以進一步提高考評員的業務技能;同時,積極和市技能鑒定指導中心聯系,創造條件和機會外派考評員異地參加考評工作,通過實踐通過考評員的水平。

    2、更新相應鑒定工種的鑒定設備,提高鑒定質量學校已經投資近60萬,更新計算機160臺;近期又準備籌措資金添置車床、鉗工操作臺及相應工量具等車工、鉗工工種鑒定實施,提高鑒定效率,同時增添電工技能考核設備,為做好維修電工的考核打下良好的物質基礎。

    3、積極向市技能鑒定指導中心申請,增加汽車修理工的鑒定考核學校現已投資兩百多萬元,建設汽修實訓基地一個,滿足了教學實訓的需要,同時在硬件和軟件上都做好了技能鑒定的準備,申請成功后,將使我校鑒定所的鑒定工種達到6個,進一步提高我校專業涉及工種的涉及率。

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇二

    石化系xx級學生共有270名學生報名參加了此次化學檢驗工技能大賽。在普選階段,針對基礎理論知識進行筆試,并按照成績由高到低選拔出成績排名前40的基礎理論知識扎實、記憶能力較好、自學能力強的學生進行復賽。

    這次大賽時我校首次舉辦化工類的技能大賽,它的意義是重大的,這次競賽很成功,達到了預期的目的。

    本次技能競賽得到了學校、石化系上下的高度重視與大力支持,這是大賽各環節銜接緊密、順利開展的關鍵所在。

    本次化學檢驗工技能大賽,由于老師的日常教學還沒有結束,還面臨專升本的省級專家的評估,時間緊迫,工作難度高、涉及人員多,因此,為了保證大賽的順利進行,我們多次利用休息時間,對競賽方案、實操比賽評分細則、復賽前的培訓方案、比賽結果真值的確定、決賽場地的布置、比賽的安排、抽簽程序等進行了研究分析,任何工作都做到了先有計劃,再有實施記錄,后有總結。我們組委會全體工作人員力爭使賽事公正、科學和嚴謹。從實際效果來看,可以說做到了精心籌劃,縝密布署,嚴謹實施,確保了大賽的高效、實效、公平運作。在比賽方案的選擇上,我們不但借鑒去年全國大賽的方案,而且還根據我校的具體情況,精打細算,節約了成本開支。

    為了確保大賽順利進行,我們從選擇參賽試題、設計考試程序、布置實際操作現場等方面入手,制訂了詳細的計劃。籌備過程中,各位老師互相積極溝通,想盡辦法,克服困難,保證了大賽的順利進行。大賽中,石化系全員上陣,分工負責,與裁判員密切配合,與相關部門通力合作,放棄休息時間、克服夏日炎炎,為競賽的成功舉辦做出了積極的貢獻。

    開展技術競賽的最終目的是要培養一支高技能的操作人才隊伍,并以此為契機,引導我校學生提高學習操作技能的熱情,提高學生的動手能力,使理論學習切實轉化為技術本領,從而培養出高級應用型人才。大賽在嚴謹的實施過程中體現出公平、合理、務實和高效。

    (一)慎重選擇考試題目。在實操考試內容上,充分與中高級分析工晉級考試相結合,以國家職業技能鑒定教材為基礎,參照去年的全國化學檢驗工大賽試題確定實操項目,立足生產運行實際,突出實戰操作,不但考核了選手的基本功,更檢驗了選手處理復雜工況的能力。使參賽選手現有知識得到檢驗的同時,可以學到更多的新知識。

    (三)合理安排比賽日程。今年的技能大賽體現了戰線短、參賽集中、行動迅速的特點。競賽采用了普癬技能培訓、復賽三個階段層層選拔的方式,既擴大了學生的參與面,又保證了參加決賽選手的質量。在實際操作上,為了不影響學校正常教學工作,我們利用每天的午休時間,對通過初賽的選手進行了技能操作的實操培訓,并集中比賽,極大地縮短了比賽的時間,提高了工作效率。

    (四)提供平臺,展示才華,選拔人才,技能大賽效果顯著。

    舉辦大賽,就是要培養技藝精湛、具有專門技能,善于解決技術難題的應用型高技能人才隊伍,為廣大學生營造一個開拓視野、展示才能、提高技藝的平臺,在這次大賽中涌現出了一批動手能力強,心理素質好的選手,為我們下一步的全國大賽確定了選手范圍。

    (五)我校學生學習操作技術的熱情,參賽選手的技術水平明顯提高。在這次活動中,我校學生掀起了學技術,長技能的學習高潮。部分學生利用課余時間到實驗室練習技能,抓緊一切時間學習,中午不休息,在高溫的天氣下,勤學苦練技術技能。實驗課上,絕大多數學生都能自覺動手,動腦,實驗技能水平明顯提高。

    (六)學生的職業道德素質明顯提高。6月25日,技能競賽同時在石化系實驗實訓中心舉辦。在現場,天氣炎熱,學生熱的大汗淋漓,但仍然認真操作,堅持到結束,體現了我校學生頑強拼搏的精神;這次技術大賽,參賽選手整體精神面貌較好,比賽成績比較好,具備了一小批綜合素質較高的高級技能操作人才隊伍。

    但是,還是有個別選手成績不理想,這說明我校有些學生的自覺性和主動性還很不夠,實際動手能力及應變能力較弱。我們還需要進一步加大學生技能培訓力度,堅持不懈地把崗位練兵、技能比賽活動深入開展下去,為學生提供學習信息、創造學習條件、改善學習環境、營造濃厚的學技術成才氛圍,最大限度地調動和激發廣大學生學理論、學技術、鉆技術的熱情,為我校培養高級應用型技術操作人才而努力。

    雖然我們已經順利的開展了第一屆學生化學檢驗工技能大賽,但是通過這次大賽,我們也認識到了自身的不足,比如評分細則還不是非常完善,還需要修訂,監考老師的評分標準還不是非常一致,還需要進一步的統一與規范,為下一界的技能大賽做好準備。

    我相信,通過這次學校技能比賽活動的開展,通過廣大教師和學生堅持不懈的學習與實踐,我們學校一定會涌現出更多優秀的高級應用型人才,讓我們共同努力吧!

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇三

    教研的內容決定著老師們業務水平發展的方向,對于自身素質的提高起著關鍵性的影響,本著為教師們負責任的態度,我們在學期初便讓老師們填寫“技能組活動開展方案”一表,讓大家談談說說自己內心的想法和自己所需提高的方向與內容,采用共同協議的辦法確定出新學期教研的內容并撰寫入教研計劃中。這么一來,我們學習的目標更為明確,學習內容更加貼近了自身發展的需求,真正達到為用而學、學以致用的效果,老師們學習的勁兒也就更足了,為今后更好地開展教學教研工作奠定了良好的堅實后盾。

    曾記得通識培訓的一位專家講過“課程改革最為重要的是在于思想的徹底改變,只有將思想改革進行到底才能將課程改革落在實處!”是啊,思想的不到位課程改革的實踐則為夸夸其談、蜻蜓點水,僅在于局面的方位上進行著。因此本學期我們鼓勵老師們采取“多閱讀、多反思、多執筆”的方法,不斷促進對課程改革實質內容的進一步領悟,利用好學校的網絡資源,經常上網瀏覽、查閱相關的材料,及時了解課改動態,擴大自身的視野,通過多渠道多方位地提高自身的理論素養,以便更好服務于課改實踐。

    課堂教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰的舞臺,更是培養、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們提倡教師利用課余時間多多閱讀相關教育刊物上的教學實例,在教研上觀看中央電教館網上的教學錄像,盡可能地為老師們提供一個學習、擴展的學習空間。

    我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇四

    充實而快樂的教育教學工作在緊張而忙碌的一學期時光中度過。我們綜合技能組全體教師以課堂教學改革為己任,其體現在教師的理論水平和實踐能力的不斷提高上,體現在課堂教學中全新的教學模式的不斷涌現上,教研組已經形成了學習、研究、改革的濃厚氛圍。教師的理論前所未有的豐厚起來,教師的意識前所未有的“前衛”起來,教師的改革前所未有的大膽起來。這種濃厚的教研氛圍,為課程教學改革注入了長久的活力。

    隨著基礎教育課程改革工作的進一步深化,時代對我們教育工作者提出了越來越高的要求,我們切實感受到了自身的壓力,并有著強烈的危機意識。因此,我們教研組十分重視教師基本素質和業務能力培養的問題。我們將更新教育教學觀念、完善教師自身知識結構、不斷探索新的教學模式、方法,從而提高教學質量作為教研組建設的首要目標。

    1、加強業務學習力度。制定業務學習制度和計劃,本學期教研組活動9次。要求自學研討,并經常交流心得,形成勤奮好學,積極向上的好風氣。

    2、注重青年教師培養。教研組中老教師雖工作繁忙,但對結對教師實施傳幫帶,悉心指導她鉆研業務和常規教學,督促她完成課改教研任務。鼓勵她們承擔教研課、實踐課任務,并給予全方位的幫助,促進她們的迅速成長。組內共展示了五節課,每上完一節課,全組的教師集體研討,指導她用科學、規范的教學方法運用在教學過程中,每一個環節都把好關。最后,她們的新教師匯報課和教研課取得了優秀的成績,得到聽課教師的一致好評。

    3、加強教研組凝聚力,培養組內老師的團結合作精神。我們教研組人員多,學科繁多,辦公地點分散,老師承擔教學任務均很重,因此教研組老師聚少離多。我們努力創造一些機會、增進老師之間的交流、了解,密切聯系,并在工作上互相幫助,增進老師之間合作精神,以集體的智慧和力量來完成好各項工作任務。使每一個人倍感集體的溫暖和同事的友愛。因此組內風氣較好,對領導和教務處的指示和要求,及時上傳下達。工作任務布置下來,大家互相幫助合作完成,不傳小道消息,不說不利于學校形象的言論。集中精力圍繞教學教改努力地做好各項工作,教研組內具有一種團結和諧、奮發向上的工作環境和氛圍。

    1、認真落實常規教學各項任務

    全組教師認真學習、理解學校教學工作計劃及各項制度要求,落實在實處。在常規教學檢查中,老師們的教案規范,備課充分,內容完整。全組教師聽課任務均達到學校要求。

    2、推出高質量的教研課

    一學期來我們組的研討課都經過了反復試教,精心準備,集中全組教師的集體智慧,從而取得良好的教學效果,也獲得同行的好評,充分展示了我們教研組強大的整體實力水平。學生的個性得到充分的展現與培養,師生互動,生生互動,組際互動,環境互動,在有限的時間內,每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”,課堂上充滿著流動的陽光,平等、和諧與交流共存,發現、挑戰與沉思同在。思維的活躍,頻動的閃光點,讓學生成為課堂上真正的主人。

    我們的課時指數不高,而我們的奉獻精神卻是100%。本學期我們教研組除了教育教學工作以外,還擔任了為參加區科技藝術節,輔導學生的重擔。在學校領導的直接關心指導下,召開了全組會議,并做了具體的分工。為了學校的整體工作的正常運轉,每位教師任勞任怨:音樂組老師利用休息時間認真指導學生民樂、舞蹈和合唱,收獲不少;信息組老師平時擔任信息技術學科的教學任務外,承擔全校的課件制作和網絡建設工作,這次科技節還負責學生制作網頁的審查、電腦繪畫輔導任務。美術組的大師們更是大顯身手,學生的參賽獲獎成績遙遙領先;英語組不甘示弱,加班加點輔導學生口語,取得好成績。學校取得的一系列榮譽,有我們綜合教研組集體的智慧和功勞,在學校各項活動中有我們勞作的身影,有我們辛勤的汗水。我們教研組可以自豪地說:在學校這個運轉的大機器中技能組是一顆閃閃發亮的螺絲釘,是學校開展綜合素質教育不可缺少的大平臺。

    1、進一步加強教育教學理論的學習和研究,不斷更新先進的教育理念,加強科研水平,以更加適應課改的需要。

    2、努力克服學科雜,人員分散的困難,進一步加強和豐富教研組的教學、教研活動,使本組教師的水平進一步提升。

    我們聚集在xx的旗幟下,工作在xx的沃土上,在團結、和諧的環境中,我們技能組的工作會更上一層樓。

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇五

    學校領導高度重視,成立了專門的領導工作小組,劉永才校長擔任組長,教務處在周邊社區、中小學初中調研的基礎上,結合我校專業設置特點、教育教學資源優勢,制定了詳細可行的實施方案,在學校領導工作小組及眾多骨干教師、優秀學生的共同努力下,圓滿完成了職業教育活動周的各項工作任務。

    學校領導率領骨干教師、優秀學生及優秀畢業生于5月7日、8日參加了在匯泉廣場,青島旅游學校舉辦的職教開放周招生咨詢會。在咨詢會現場,學校領導師生熱情地為學生及家長現場解答職業學校招生政策、招生計劃、專業設置、志愿選報、錄取辦法、對應職業崗位、繼續升學方向等問題;也重點介紹了我校的辦學優勢,辦學規模和辦學層次,特別推介了我校和青島職業技術學院應用技術學院聯辦的青島市首批五年制貫通培養試點專業——數控技術專業和模具設計與制造專業。學生及家長對我校的數控專業、平面設計專業、汽車應用與維修專業、機電產品檢測技術應用、鐵道運輸管理等專業非常感興趣,咨詢場面火爆。尤其是職業體驗項目,巴雷特狙擊步槍拆裝、激光雕刻機、以及平面手工制作現場圍滿了家長。

    5月9日中午,青島工貿學校部分老師和同學攜帶著優秀專業作品到青島63中學會議室和學生一起體驗、分享學校的專業教學成果。

    數控專業許鵬飛老師首先展示我校同學制作的巴特雷步槍優秀作品,深入淺出地講解數控車床、數控銑床的工作原理、優勢。同學們看到精美的作品,活動現場頓時活躍起來,老師們指導同學們組裝巴雷特步槍,了解工件加工的方法,動手操作,現場互動氣氛熱烈。當他們聽說巴雷特步槍是我校學生自我設計模具,通過數控加工各零部件,三位同學合作用六個小時裝配完成時,既羨慕又驚訝。

    同學們看到許老師展示的水晶激光內雕作品——一帆風順,更感覺神奇,許老師讀懂了他們好奇、渴求的心,給同學們詳細地講解了內雕作品的制作過程,也講了3d激光設備的有關常識和作用:可以讓學生通過三維建模的訓練,將信息化技術與產品設計深入結合,并通過現有設備做成實體產品,真真切切體驗學以致用的過程;培養學生三維建模的能力和動手能力。我校主要作品有:激光內雕水晶作品和激光打標名片。

    會議室臺前擺放著我校平面專業的學生手工創作的精美書簽,吸引了63中的眾多同學。平面專業組組長董海燕老師帶著兩位學生在現場和63中的同學做了交流。董老師給同學們講了構圖設計、涂色的基本常識及學習過程,當同學們得知美術零基礎的學生到工貿學校學習不到一年就能創作出如此精美的手工繪畫時,都嘖嘖稱贊,心生佩服。

    最后的抽獎活動又掀起了小小的高潮,由63中仇磊副校長、兩位學生主持了抽獎活動,兩位同學獲得了水晶內雕作品——一帆風順,另兩位同學獲得了臺灣一大學校長贈送給我校的珍貴名片。獲獎同學在同學、老師、領導的羨慕、掌聲中上臺領取了獎品。

    青島工貿職業學校走進63中,讓同學們了解了學校的專業特點、就業等,也激發了他們對專業學習的興趣,培養了他們的動手能力。“職業教育活動周”職業教育進初中校園活動取得豐碩成果!

    20xx年5月10日下午,青島工貿學校又迎來了一批特殊的學生,學校周邊邢臺路社區、文安路社區的姥爺、奶奶輩的學生。他們來學什么呢?原來這些老人們看著兒孫們整天電腦、手機用的歡,也非常著急,也想上網看看世界,用微信、qq與兒女們溝通。

    青島工貿職業學校基礎專業組單汝元和馬慧敏兩位經驗豐富的老師,帶著10多個小義工————高二的學生,非常耐心的開始了授課。這些學生年齡大,受教育少,有的連拼音都不會,電腦操作零基礎,大腦、手指反應與年輕人差別太大。而對于已經教授過27批老年居民的2位老師,早就制定了學習方案,每一個老年“學生”旁邊都坐著一位穿校服的工貿學生;對學起來特別困難的,兩位老師就穿插著坐到他們身邊親自教他們。老師教的耐心,老人們學的津津有味。

    從使用鼠標開始、從一個個拼音開始、從選字開始……當這些簡單的不能再簡單的動作,老師和同學們往往要重復多次,看到自己打出的字被保存到文件里,點開網頁瀏覽世界時,他們原本忐忑、緊張、擔心的臉上流露出羞澀、欣喜的笑容。

    5月11日,意猶未盡的老人們又自發地來到學校學習,除了電腦,老師們還教他們手機app的使用。幫助他們與子女微信連線。老人們不僅學會了電腦知識和常見手機app的使用方法,更收獲了愛心和耐心。臨走時,一大媽拉著馬慧敏老師的手連聲道謝,說自己的子女、孫子沒有耐心教他們!

    職教義工的活動,學校、老師和同學也很有收獲:釋放了愛心、耐心,傳遞了正能量!展示了工貿學校師生的風采,夕陽這邊更紅。

    學校走廊里、車間里的榮譽墻給了記者答案。一排排的獲獎選手照片彰顯了學校在技能人才培養方面的實力。劉延東副總理指出,加快發展現代職業教育,培養大量專業技能人才,是建設人力資源強國、全面建成小康社會的必然要求,也是擴大就業、為實體經濟發展提供人才支撐的重要舉措。早在20xx年,前教育部長周濟提出的“普通教育有高考,職業教育有大賽”引導著職業學校的發展。全國形成了“專業全覆蓋、師生全參與、校校有比賽、層層有選拔、全省全國有大賽”的局面。以工科專業為主導的青島工貿學校將“知識改變命運,技能成就未來”作為學生全員動手苦練技能的行動指南,努力抓好學校技能實訓課,年年開展學校技能節,迄今已經是第xx屆。從學校技能節選拔出來的技能尖子,在青島市、山東省、全國各級比賽中披金斬銀,為學校爭得了榮譽。全國優秀教師、全國職業院校技能大賽數控銑賽項裁判長于萬成副校長、青島市數控車狀元閻志彩老師、全國優秀輔導教師孫潘罡老師、“海信杯”全國模具教師賽教學設計第一名趙嬌娜老師等20多名教師在各級比賽中獲一等獎,近五年陳松、臧旭、崔康等十多位優秀學生代表學校獲得全國比賽2金、14銀,山東省5金9銀、青島市68金52銀,彰顯了學校的技能優勢。

    青島偉業數控有限公司紀曉光總經理,正是因為看到了工貿學校在技能培養方面的突出成績,深入了解了學校的辦學理念、模式,近兩年連續出資贊助學校技能節,表達了企業對學校技能教學的支持。學校希望全體師生以本屆技能節為契機,學習、體現“工匠精神”,為“中國造”“中國夢”貢獻自己的一份力量!

    5月13日,我校請青島第二實驗初中、青島李滄實驗約80名學生到我校了參加職業體驗活動。

    職業體驗活動實施的項目有:平面專業手工設計、汽修專業汽車基本知識、激光雕刻、機器人拆裝、巴雷特狙擊槍拆裝。

    此項活動參與人數較多,又是中小學生,體驗的項目較多,為確保此項活動安全、有良好的效果,學校領導專門召集各個項目的具體負責老師和參與的優秀學生具體布置任務,提出明確要求。在所有參與人員的協同努力下,約80位中小學生比較盡興地體驗了以上幾個項目的教學活動,取得了較好的效果。

    雖然職教周已經過去,但是工貿學校的職教開放周活動仍在繼續,5。26日學校還將邀請大國工匠寧允展來校給全體師生講座,弘揚工匠精神。職教義工、中小學生進職校活動仍在繼續,敬請關注。

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇六

    在政治上,我對自己嚴格要求。平時積極參加全校教職工大會及黨員大會,認真學習學校下達的上級文件,關心國內外大事,注重政治理論的學習。尤其注重對“三個代表”重要思想的學習,努力提高自己的政治理論修養,努力實踐“三個代表”重要思想,思想上行動上同黨中央保持一致。具有較強的大局意識和組織觀念,工作上以事業為重,不計個人得失,在新的崗位上擺正位置,虛心學習,服從工作安排。在工作中做到公平公正、公道正派,具有較強的敬業精神和奉獻精神,工作中吃苦耐勞,積極主動,作風踏實,不推諉扯皮,講求效率。積極配合組里搞好教研活動,配合班主任工作,服從安排,人際關系融洽。關心學生,愛護學生,為人師表。

    第一年參加工作,對高中生物教學內容不熟悉,雖然相關的生物知識都是大學學過的,但是現在是教師角色,向學生傳授知識。所以學校里學到的專業知識同實際工作有很大的不同和差距,為了盡快轉變角色,適應工作的要求,我認真學習高中生物課程標準,領會其中的精神與要求。認真研讀教材以及教學參考資料。平時多做高考題,掌握重點知識與訓練做體能力。在前半年,我通過自己的努力及同事的幫助,能比較熟練高中生物的教學目標與教材內容。

    作為新教師缺乏教學技巧與方法方面的實踐經驗,所以從參加工作以來,除了不斷加強教育教學規律與方法的理論學習,平時積極主動地聽其他老師的講課,學習別人的做得好的方法。同時也主動邀請其他老師來聽課評課,虛心聽取意見和建議。同時自己也堅持寫教學反思,總結自己失敗和成功的經驗。通一年努力,自己的教學業務能力有了很大的提高。如對重難點把握、師生互動、啟發提問等發面都處理得比較好。

    做一個有思想的老師是我的奮斗目標。為了更好地適應新工作,做一名合格的中學老師。在努力做好本職工作的同時。我十分注重繼續再教育學習, 多次參加各級部門組織的技術培訓。 200x年12月和200x年3月,我參加了中小學新教師培訓公共課,修完所學課程。200x年12月參加高明區中小學班主任專業培訓。200x年8月29-30日參加佛山市高中生物新課程選修模塊培訓。一年來,我訂閱了大量有關教育教學的書籍資料,取其精華,付之實踐;積極參加在邕開展的各類各級教學觀摩活動課,課改示范課等,取別人之長,補自己之短。

    在過去一年,我上了一次科組公開課和區級公開課,獲得了同行老師的好評。積極參與本校開發的生物必修1學生練習書的編纂工作。本人擔任青少年科技創新輔導員,《跑籠運動對小白鼠記憶力影響研究》和《游泳運動對小白鼠記憶力影響研究》獲得佛山市23屆青少年科技創新大賽三等獎。擔任高一級生物競賽班輔導員,正在有條不紊的組織學生學習生物競賽內容,為200x年的比賽做準備。

    優點:

    1、 上課有激情,笑容好,待人友善,師生關系融洽,充分吸引了學生對生物課的興趣。

    2、 重視啟發學生提問,課堂民主,師生互動比較好。

    不足與努力方向:

    1、 講課有時不夠條理、流暢,思維跳躍性大。繼續加強備課工作,熟悉和熟練教學內容。

    2、 重點內容論述不夠充分突出,學生不容易掌握。繼續摸索和學習突破教學難點重點地技巧和方法。

    3、 缺乏課堂教學突變事件的應變能力。課堂中經常遇到趁機起哄的學校,教學思路被打斷,影響到課堂效率。以后多向其他老師請教、取經,不斷學習總結方法。

    4、 教師基本功仍需加強訓練,如:板書條理、整潔,普通話要準確,教學語言吐字清晰,富有感情。

    5、 加強后進生的教育,由于所教班級較多,有不少學生沒有關心到。希望以后能關注更多的后進生,多給些關心,多給點愛心,再多一些耐心,使他們在各方面有更大進步。

    6、加強作業跟蹤。也可能是由于所教班級多,有些未交作業的學生沒有給以及時地批評和懲罰,導致作業對一小部分學生缺乏約束力。希望以后工作做得更加細點。

    焊線技能工作總結 職業技能鑒定工作總結篇七

    崗位技能培訓心得體會

    三月,有幸參加了第二批崗位技能培訓。三個月的集中學習,更加深切理解與感受到組織這次培訓的好處與重要性。學習的感悟也頗深。

    首先,就自身而言,這次學習提高了自身的素質與專業的水平。就本人的自身狀況來說,我擁有35年的工齡,可是由于某些因素一直沒有系統的學習過專業的理論知識。豐富的實踐經驗足以應付工作,可是我也深切感受到沒有專業理論知識,工作就很難達到一個高度,這應該是一個基底。現代的普遍教育方式是,首先系統地學習專業知識,然后付諸實踐,運用學到的知識更好地指導實踐。這種教育方式顯然在實踐中可以提高效率,可它的缺點就在于有時受到專業知識的束縛,可能不能很靈活地運用到實踐中。而我們這代人恰恰相反,我們沒有系統的學習過專業的知識,只是在實踐中學習,實踐中掌握工作的技能與方法。通過這次學習,我結合自身的實際情況,總結出自己的優缺點,豐富的工作經驗可以更好地理解專業的知識,在未來的工作中我想通過實踐更好的鞏固所學知識,讓兩者互相滲透,更好地提高工作。金融這一復雜而多變的行業可能光靠經驗或是理論都是不能夠走下去的。只有把理論和實踐很好地結合起來,才是最正確的。古人說看萬卷書,行萬里路。這兩者在現實中都是不可缺的。

    然后,通過許多老教授的無私教導,和親切交流。我突然感覺到對于我這個即將退休的老員工而言,另一個重要而有 本文來自 記。意義的工作就是把自己豐富的'工作經驗總結利用,更好地教給晚輩,通過和年輕一輩的交流,互惠互動,既讓自己接受新的知識又為本單位的人才培養工作出一份力。

    其次,在這次的學習中得以跟許多金融方面的許多教授專家,還有來自于各個地方的同行交流,與其說這是一次學習不如說這是一次學術的交流,每個人的思想和處理工作的方式都不同,有許多新鮮的思想和工作的技巧給我很大的觸動和啟發,鄧--指出:“金融很重要,是現代經濟的核心。經濟搞好了,一著棋活,滿盤皆活。”這深刻地闡明了金融在現代經濟中的特殊地位及其舉足輕重的作用。金融既建立在經濟的基礎上又影響著經濟。經濟在不斷的發展中,金融自然也要不斷的探索,創新,發展。在這次的學習中,也讓我開闊了眼界與思想,不能固步自封,停留在以前的思想上。要不斷接受新的知識與概念。與時俱進。

    最后,我想通過這次的學習,不僅僅是學到了更加專業的知識,開闊了眼界,更重要地學習到了自主學習的方法。這將終身受益,只有不斷地學習與總結才能不斷地進步。學習是工作的前奏與基矗我想有了這次學習的經驗與收獲可以更好地提高以后的工作。

    本月初,我有幸參加了院中年員工崗位綜合技能提升培訓班,通過一周的系統學習,收獲不小,作為銀行企業培訓師,也深深體會到中年員工崗位培訓工作的緊迫性和崗位責任的重要性,闡述了我行員工年齡結構的嚴峻形勢,并提出開源、節流的解決建議,總行、分行掀起的這次中年員工崗位綜合技能培訓活動。

    1。提高認識加強教育培訓組織管理工作,中年員工占員工總量的比重偏大,員工隊伍的老齡化日趨嚴重,這是全國工行系統大多數基層行不爭的事實,在不能大量補充新生力量的情況下。

    如何盤活現有的資源,怎樣讓中年員工煥發青春,這是工行人力資源項目提升的一件大事,也是一項系統工程,建議在二級分行層面設置專職人員專門負責中年員工培訓教育工作,既負責培訓管理也能夠擔當內訓師培訓教學工作。

    同時為他們配備必要的教學培訓設備,便于送培訓下基層,在一級分行范圍內建立內訓師師資資源共享機制,在一級分行轄內統一開展中年員工培訓教育工作。

    2。以人為本,把轉變中年員工的思想觀念放在首位,我讀過一本書叫做《態度決定一切》,個人認為現階段工行中年員工表現的最大問題就是心態問題,他們情緒消極、滿腹牢騷、應付工作、不求進娶拒絕發展,筆者認為對中年員工的教育培訓應該首要解決態度、觀念問題,所謂心脖要用 心藥 醫,我建議把心理輔導課程引入我行中年員工的教育培訓當中,最近我讀了一本名為《生命的重建》的書,里面有句名言愛自己,接受自己找到生命的價值。

    這正是我們大多數中年員工所缺失的東西, 信心和希望是轉變觀念的良方,而配套的、有效地、切合實際的考核激勵機制是點燃希望提振信心的催化劑,要想讓培訓教育發揮更大效應,在現實工作中必須建立一套科學的、完善的績效激勵機制,因此可以說對中年員工的教育培訓工作是一個系統工程。

    3。能力的提升和業務知識的學習是要結合具體工作崗位具體實施,中年員工的崗位技能提升培訓主要涉及到原崗位的技能提升和轉崗員工的基礎培訓,在解決了觀念、態度等問題的前提下,崗位技能和業務知識培訓就會比較容易達成目標,崗位技能和業務知識的培訓也要結合前面所提的績效激勵機制來搞,其效果會非常明顯的。

    對于崗位技能提升和業務知識教育要采取集中培訓與員工自學相結合的辦法,充分調動中年員工的主動性和自覺性,如此必將起到事半功倍的效果。

    4。這次對中年員工的教育培訓活動可以采用送下去、請上來相結合的方式,要舍得時間投入和資金投入,所謂磨刀不誤砍柴功,能夠讓中年員工這個群資源發揮最大效能,才是這次教育管理培訓的最終目的,同時必須注重師資力量的培育,挑選那些熱愛培訓教育事業的、具有相當培訓教學經驗和較高專業素養的人才,充實到培訓一線師資崗位,有必要的可以安排專職從事內訓師崗位工作,并在崗位級別等方面給予合理照顧。

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