總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以促使我們思考，我想我們需要寫一份總結了吧。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的總結嗎？下面是我給大家整理的總結范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
社區戒毒工作人員個人總結篇一
社區位于xx鎮東南部，處在102線以南和中央路以東，占地面積1.77平方公里。現有居民4500戶，人口13200人。有居民樓100棟，共劃分為30個小組。本轄區內為xx縣繁華地帶，xx火車站、客運站均在轄區內，賓館旅店較多，相應的流動人口也很多，來自全國各地的人員很多選擇在本轄區內租住。這樣，就會有大量的傳銷分子藏匿于我社區。隨著傳銷活動逐步擴大，開始對社區帶來一些危害與影響。不少居民反映，居民樓周圍垃圾成堆，大小便隨地發生，半夜也不得安寧，嚴重擾亂了居民的正常生活秩序。
為了有效打擊傳銷人員，徹底清除傳銷毒瘤，我社區在xx鎮黨委政府的正確領導下，在xx縣工商部門、公安部門的支持、指導和大力協同下，通過狠抓"三個到位"，深入開展"無傳銷社區"創建活動，取得了良好效果，基本實現了社區無傳銷的目標。
為正確認識傳銷的本質，切實維護廣大居民的根本利益，維護社會穩定，嚴厲打擊傳銷組織，使之在社區無立足之地，給居民一個安全和諧的生活環境，首先建立健全打擊傳銷組織機構，由社區書記任組長，社區民警任副組長，社區巡防員任組員的領導小組，由社區公益崗位人員，轄區內保安員、黨員、積極分子組成的83人自愿者，每天活躍在小區內，及時發現問題，及時解決問題。
為了更好地發揮組織成員及自愿者的作用，明確工作性質和責任，我們集中時間組織他們認真學習《禁止傳銷條例》，葫蘆島市社會治安綜合治理辦公室、葫蘆島市打擊傳銷工作領導小組辦公室及相關部門《關于印發葫蘆島市"無傳銷社區"活動的實施方案的通知》，理解精神和要求，明確目標和任務，把打擊傳銷組織工作真正落到實處。
為了扎實推進我社區打擊傳銷工作的深入開展，有效遏制和減少傳銷違法犯罪活動，建立打擊傳銷的長效機制，真正形成齊抓共管、打防結合、標本兼治的工作格局，社區從實際出發，制訂了創建"無傳銷社區"活動實施方案，建立健全各項組織機構，各種網絡為打傳工作奠定了堅定的組織基礎。
到轄區內發放各種宣傳單，印發《致居民一封公開信》，《致出租房主一封公開信》，張貼宣傳畫，懸掛橫幅，利用板報等宣傳工具，大張旗鼓地宣傳國家有關法律法規，揭露傳銷的危害伎倆，使群眾真正了解傳銷的真實面目，要求大家遠離傳銷，抵制傳銷，積極舉報傳銷，使出租屋房主充分認識到將房屋租給傳銷組織和人員是違法的，增強抵制傳銷的自覺性，使傳銷人員無藏身之地。
我們還針對傳銷活動的組織封閉性，交易隱蔽性，人員分散性等特點，制訂了xxxx社區打擊傳銷聯系卡，并通過廣大志愿者人員發放給社區黨員、骨干分子、房屋出租者和部分居民，讓居民能夠在第一時間快速反映，在日常生活中發現傳銷活動，以便迅速掌握轄區內的打傳工作動態，把傳銷組織消滅在萌芽狀態，努力形成舉報及時、配合有力、打擊有效的良性工作機制。
我們通過舉辦家長學校，與學校互動，利用孩子放寒暑假期間，組織與孩子、家長、社區、工商、公安等部門共同參加的聯席會議，向廣大家長學生學習宣傳法律法規，進行愛國主義和革命傳統教育，提高法制觀念，提高社會責任感，人人成為遵紀守法的人士，打擊傳銷的勇士，收到了很好的效果。
我們對轄區內的賓館、飯店、公眾聚集場所的外來人口等基本信息進行登記造冊，建立檔案，建立信息平臺，準確掌握房屋出租租用情況。xx年轄區內流動人口218人，房屋出租500戶，xx年之前打擊傳銷組織7次。
通過幾年來與工商局、公安局等部門的聯合打擊，轄區的傳銷組織在xx年銷聲匿跡，還老百姓一個安全和諧的生活工作環境。
在打擊傳銷工作中，我們始終依靠上級政府的堅強領導合，社區黨組織的直接領導，在黨員干部的積極參與和共同努力下，社區打傳工作取得了顯著的成績。xx年轄區內無一傳銷組織出現，真正實現了無傳銷組織、無傳銷網絡、無傳銷人員的三無社區。百姓拍手稱快，各級領導給予了高度評價。
我們決心在今后的工作中，繼續努力與工商、公安、政府各部門緊密配合，緊緊圍繞創建"無傳銷社區"這一活動主題，扎實有效開展工作，鞏固打傳成果，積極探索打擊傳銷活動的長效機制，給廣大居民營造一個良好的生活環境，為構建和諧社區、和諧社會做出更大的貢獻。
社區戒毒工作人員個人總結篇二
總結報告是會議領導同志對會議召開的情況和會議所取得的成果進行總結的陳述性文件。寫總結報告時應注意明確目的，突出重點，切不可面面俱到;要鼓舞人心，富有號召力。小編精選了一些關于總結報告的優秀范文，讓我們一起來看看吧。
我作為一名基層警察，面對勞教工作不斷發展，勞教體制不斷改革，新的戒毒制度不斷完善，作為戒毒場所的民警，只有想方設法提高自身在工作崗位的核心競爭力，才能有所有作為。
一、心態要平穩
作為戒毒場所的普通民警，以什么樣的心態面對用人機制靈活多樣、工作方式復雜多變、場所地域差別明顯，崗位分配參差不齊、單位經濟收入差距帶來的思想影響，將直接制約自身發展。如不具備平抑、消除來自社會以及生活、工作等方面的壓力，其思想波動必然影響工作質量與效率，甚至丟失工作崗位。所以，具備成熟穩健的性格心理，是合格民警必備的基本素質之一。好高騖遠，妄自菲薄往往滋生煩惱。只有實事求是地評價自己，少一些浮躁，才能在勞教事業中找到適合扮演的角色。需之起點不同，差距必然客觀存在;能力不同，發展必有快慢之分;業績不同，待遇必有高低之別。境況好時，不以物喜，境況不好時，不以己悲，始終以常人心態面對榮辱得失，這才是合格民警追求的心理品質。知識改變命運。一般地說，“能力恐慌”越大，填充知識的意識就越強，業務優勢就越明顯，生存壓力就越小，心態就越平穩。
二、目標要明確
人生沒有目標，就像航船迷失了方向，俗話說得好：“英雄不問出處”。所以，勞教民警的發展完全掌握在自己手里。在倡導能力勝于資歷的年代，平庸無為的人必將面臨淘汰。要樹立“以作為求地位”的思想，對人生的某個時段，或一定的工作期限內，為自己設計一個明確的目標。當然，這個目標要切合實際，特別是要因人而異，因時而異，并隨情況變化適時修正調整。目標太高，實現不了，容易挫傷銳氣;目標太低，出不了成績，影響個人發展。那么，制訂一個什么樣的目標才既符合崗位要求又切合自身實際呢?一般來說，要依據勞教場所對各層次崗位人員的考核要求并結合自身實際，在什么層次就擬定這個層次的發展目標。概括起來就是“跳起來摘桃子”。通常情況下，個人工作目標應包含工作態度、業務技能、服從意識、團隊精神、遵章守紀、工作業績等內容，有量化考核要求的還應有奮斗指標。同時，目標一旦確定，就必須處理好說與做的問題。那種寫在紙上、掛在墻上、喊在嘴上，落實不到行動上的目標尤如形同虛設，對自身沒有任何意義。只有不畏艱難險阻，為實現目標耐得住寂寞、守得住清貧的人，才有可能到達理想的彼岸。
三、工作要爭先
在人才需求供大于求的時代，如何保持自己在工作崗位的核心競爭力，維護好既得利益，追求更好的發展，是擺在每個民警面前且不得不引起思考的現實問題。對待這個問題的態度應該是以不變應萬變，即：不變的永遠是工作的高標準。工作標準高，工作態度就會發生轉變，自身要求就會更嚴，也就容易一次就把工作做好。工作高標準談起來易，做起來卻很難。首先是工作思路要清。思路決定出路。缺乏對工作性質、特點以及崗位要求的分析，工作主次不分，四處用力，就難有高標準。比如，針對勞教工作政策性強和場所以人為本的管理理念兩個顯著特點，要求勞教民警必須十分熟悉勞教業務方面的政策及法律法規，具備很強的服務意識和較強的溝通協調能力，才能有效避免說錯話，辦錯事的現象發生。其次是要有一流的工作業績。工作業績zui能檢驗民警工作是否高標準。要以始于崗位所需、終于群眾滿意為標準，圍繞單位和自身工作目標，在認真履行職責、維護辦公秩序、注重信息反饋、保持良好關系和業務技能、工作效果等方面出成績，達到辦一件，成一件，不留遺留問題的zui低目標，努力爭當讓領導放心地“交任務、壓擔子”的優秀民警。
四、責己不責人
面對勞教工作轉型時期各種矛盾和思想相互交織的實際，單槍匹馬、單打獨斗的時代早已不復存在，取而代之的是優化人力配置，整合資源優勢，形成強勢群體，增強團體競爭能力。這就要求民警必須具備良好的團隊意識，以誠待人，通過把展示能力與人格魅力相結合，以理服人。首先，硬件要“硬”。所謂“硬件”，是指在業務技能，獨立工作，解決棘手問題等方面要技高一籌。在遇到矛盾和問題時，要多從自身查找原因，責己不責人。其次是軟件不“軟”。所謂“軟件”，是指自身性格、心理、思想素質以及工作風格等，是民警歷練的終身課題。尊重別人性格，承認別人領導風格、工作方法，有助于融洽人際關系，為開展工作創造條件。再次是正確把握團結協作的度。能否正確理解并處理好領導與被領導、指導與被指導、同事間相互配合等問題，往往成為制約民警發展的瓶頸。要本著“有則改之，無則加勉”的態度，在熟悉單位流程、崗位規則以及工作模式的基礎上，經常反思有沒有超越法規、規定以及日常工作、生活習慣，出現有損形象和同事自尊等方面的言行，才能真正做一名合格的民警。
我所在省廳、局的正確領導下，以“三個代表”重要思想和黨的“十六”大精神為指導，嚴格按照司法部黨組提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”和廳黨委提出的“正、實、嚴、快、高、六字要求，保”認真落實省局各項工作部署，堅持以創建為統攬，以提高教育挽救質量為目標，以安全穩定為首要，以提高隊伍整體素質為重點，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了我所各項工作的全面發展，實現了連續5年爭創“安全所”奮斗目標，場所工作實現新跨躍。
一、實踐“三個代表”，全面加強黨的建設我所堅持“抓班子，帶隊伍，促工作”的思路，以黨建為龍頭，努力踐行“三個代表”重要思想。
一是堅持“三會一課”制度。開展“三個代表”重要思想及黨的“十六”大精神的學習教育活動，認真領會精神實質，不斷提高政治理論水平，保持政治上的先進性。
二是嚴格貫徹執行民主集中制原則。
認真落實黨委議事制度，規范議事程序;進一步健全民主生活會制度，提高民主生活會質量，增強領導班子的凝聚力和親合力，努力提高班子執政水平。三是加強基層黨支部建設。按照省局《勞教所中隊建設綱要》要求和所黨委提出的“支部建在中隊上”的目標，今年我所又增設了老干部黨支部和星光鋁材裝璜廠黨支部，并對全所7個黨支部進行了換屆選舉，同時，配齊配強了5個中隊的政治指導員，進一步強化了中隊的黨建工作。四是加強黨員隊伍管理，積極探索新形勢下黨的建設的新路子。今年8月，我所順利完成了所黨委、紀委的換屆選舉工作。為了充分發揮新當選黨委委員、紀委委員、各支部委員的作用，舉辦了為期2天的黨務干部培訓班，提高了他們的履職能力。
同時，各黨支部在所黨委的統一領導下，以實施《黨支部目標管理考核辦法》《黨員管理考核辦法》和為抓手，充分利用各種時節(五一、七一、國慶節等)，組織黨員開展形式多樣的活動，為民辦實事、辦好事。今年6月，在所黨委的倡議下，全所民警捐款9600多元，建立了勞教人員教育基金，此舉受到了省局領導的肯定，南平市人民廣播電臺為此也作了報道。通過開展系列活動，既增強了黨委對基層黨支部的領導，又強化了黨支部和黨員民警的“標桿”作用，進一步提高了基層黨組織建設水平。
二、從嚴治黨，加強黨風廉政建設按照今年省廳、局黨風廉政建設和反工作的部署，我所狠抓了三項工作六項機制的落實，強化內部監督機制，以從嚴治長帶從嚴治警，正黨風促警風，促進了場所安全穩定和各項工作的有序開展。
一是抓教育。
以開展牢固樹立權力觀教育活動和執法執紀專項檢查活動為載體，組織民警學習中紀委、省紀委和中央領導的重要講話、批示及有關材料、文章，舉辦專題講座，觀看反腐警示教育片等，增強民警的反腐倡廉和公正文明執法意識，構筑廉政防線。
二是抓監督。
主動介入敏感工作環節，做好“三大陽光工程”的監督，強化行政監察力度，保證所務政務工作的公開、公正、透明。三是抓查處。堅持“所長接待日”制度、勞教人員無記名“問卷調查”制度、勞教人員解教前談話制度、執法監督員聯席會制度，搞好信訪、案件的查處工作。今年民警中無發生違法違紀案件。年初，我所查證核實了1起勞教人員捏造事實，誣告民警受賄的案件。4月19日，我所對誣告民警受賄的2名勞教人員進行了公開處理，維護了民警的合法權益。
三、以人為本，全面提高隊伍素質我所堅持從嚴治警、依法管警、素質強警、切實保障的方針，以提高民警整體素質為重點，不斷改革創新，大力加強隊伍的革命化、正規化、專業化建設。一是推行干部人事制度改革。今年4月，我所引入競爭機制，民主選拔任用領導干部。通過個人自薦、民主推薦、競職演說、民主測評、民主考評、黨委集體研究、任前公示等方式，選拔任用了12名年紀較輕、素質較高的中層領導干部，為優秀人才的脫穎而出打造了起飛平臺。二是狠抓民警隊伍作風建設。按照上級的部署，4月1日至6月30日，我所開展了作風建設專項教育活動，組織民警學習《反對自由主義》等13篇必讀材料文章，舉辦4個專題講座，開展“六查六擺”活動，通過“自己找、群眾提、組織點、互相幫”的形式，每位民警根據自查自擺情況寫出個人書面材料，各科隊根據自查自擺存在的問題拿出書面整改意見。通過作風整肅，促進了場所廉潔、勤政、務實、高效機關作風的形成。三是認真開展民警基本技能培訓。今年5月，我所在全體民警中開展了警察實用基本技能培訓工作，培訓以《警察實用技能訓練提要》為內容，分3批，每期20天，采取集中封閉訓練的形式，并聘請了駐地武警擔任教官進行嚴格訓練。8月，經省局考核一次性達標率為%。六是開展執法執紀專項檢查活動。以提高民警的法律觀、紀律觀為重點，通過學習、對照檢查、整頓治理等三個階段，采取聽、查、問、談的方式，實行自查、普查和抽查相結合，對省局確定的7個重點內容進行逐項對照檢查，對在專項檢查中查擺出的問題，堅持邊整邊改的原則，進行重點整治，進一步強化了全體民警的公正文明執法意識，促進了場所安全穩定。五是抓好依法行政和職業道德教育。緊密結合勞教工作實際，以多種形式組織民警學習鄧小平同志、關于民主法制建設的重要論述以及《公民道德建設實施綱要》，開展“三線”教育(依法行政生命線、“四防”工作高壓線、執法執紀警示線)，把依法行政教育和民警的職業道德教育有機地結合起來，使依法治所與以德治所同步推進、協調發展。六是認真做好老干部工作。我所認真執行省局《關于加強老干部工作的意見》，今年專門成立了老干部黨支部，由所政治處主任兼任支部書記，強化對老干工作的領導。同時堅持慰問、探望制度，及時幫助老干部解決實際困難，盡可能地為他們辦實事(如替離退休同志代辦免費乘車證等)。
四、堅持主業，圍繞重點，推動所政管理工作協調發展我所堅持以創建為統攬，以提高教育挽救質量為目標，以場所安全穩定為首要，強化場所管理，深化教育工作，加強后勤保障，推動了所政管理工作協調發展。
(一)在管理上，我們主要抓了5項工作：一是狠抓三項制度的落實。
即安全責任制度、安全排查制度、勞教人員月動態分析會制度。
年初，各科隊主管即與所簽訂了部門安全穩定工作責任狀，落實了“一把手”責任制度。全所各科隊民警也以責任區劃為要求，層層簽訂安全承包責任制，做到包干到人，責任到位;嚴格落實安全排查制度，細化責任目標，實行目標管理。中隊每月?次組織安全檢查，遇重大節日、重要時段，由所統一進行安全大排查，徹底清理各種違禁品，消除一切不安全因素。特別是新組建的警戒護衛隊，強化夜間巡邏，建立值班勤務日志，并實行夜間值班定時打卡制度，增強了民警的責任意識;同時我所堅持勞教人員月動態分析會制度，定期對全所穩定工作進行研究，制定措施，做到超前防范與制度創新相結合，提高了“四防”工作的針對性。二是抓載體，保安全。以開展季度安全競賽為主線，以“百安”活動為重點，以“人防、物防、技防”為手段，筑牢三道防線，聚精會神抓安全，使安全工作處于嚴密有序的運作狀態。三是加強“三重”管理。加強重大節日、重要會議、敏感時期的安全保衛工作，制定緊急預案，加強值班警力，確保場所安全穩定;加強重點人員管理，各中隊將摸排出的重點人員，全都納入民警管理視線，確定專人夾控，專人管理;加強重點部位及物品管理，主要是加強對會見和同居室的管理，嚴格執行制度，嚴防違禁品流入場所。
存在問題
(一)警戒護衛隊的建設，離上級要求還有差距。我所現有的警戒護衛人員主要負責兩道門的值班工作和日常勞教人員的會見管理，警力有待盡快加強。
(二)由于受區位的影響，生產項目效益普遍不高，加上今年勞教人員人數持續下降(靠調教維持運作)，勞教生產發展緩慢。
(三)今年上級開展的各項活動較多(如作風建設專項教育活動、執法執紀專項教育活動、民警警體基本技能培訓活動等)，且相互交織，加上所里正常的管教、生產任務，基層民警壓力大，因精力顧不過來，產生了埋怨、厭戰情緒。
(四)辦公現代化手段雖有所提高，但民警專業技能偏低，不能完全勝任工作需要，加強技能培訓是我所今后民警隊伍培訓的一個重點。
一年來在總所黨委，分所黨總支，大隊黨支部的正確領導下，本人認真學習科學發展觀，積極參與我所開展的各項活動。始終以做一名合格的勞教(戒毒)工作人民警察嚴格要求自己，認真履行工作的職責。
一、加強學習，提高理論水平
一年以來，我不斷加強學習“以人為本”為核心的科學發展觀和《禁毒法》，使自己的思想觀念與時俱進，從而進一步提高自己的理論水平與政治素質。
“雙在大”活動中，能夠按照司法部及省司法廳要求，認真學習剛性要求和應知應會及相關重點內容，對照自己的本職工作，認真學習不斷的提高自己的執法水平。
二、立足本職，做好生衛工作
三、嚴于律己，公正文明執法
文明執法在組織紀律方面，本人嚴格遵守場所的各項規章制度，忠于職守，恪守職業道德。尊敬領導，聽從指揮，對人真誠，團結同志，維護團結協作的工作氛圍。自己時刻不忘黨的教育、感化、挽救方針，以全心全意為人民服務為宗旨，認真學習和落實“十個嚴禁”“十不讓”“六條禁令”“五個堅決、杜絕”，樹立“以人為本”的執法工作理念，做到嚴格公正文明執法執紀，維護勞教(戒毒)工作人民警察的“執法為民、服務為民”的新形象。自己時刻保持著為警清廉，高度警惕，堅守原則，正確行使手中的職權，從不接受勞教(戒毒)人員的賄賂，從不侵害人民群眾的權益。自覺接受領導、同事和群眾的批評和監督。
一年來，在戒毒工作的第一線，我服從大隊的工作安排，配合領導和同事們做好大隊的各項工作。在學習和工作上取得了一定的進步。但我自己清醒的認識到自身還有很多不足，比如工作不夠細心，創新意識不足，理論水平有待提高等。在未來的工作中，我會虛心向領導和同事們學習，繼續努力工作，為黨和國家的戒毒事業做出自己應有的貢獻。
社區戒毒工作人員個人總結篇三
打造“五個縣城”
我縣成功創建“省級衛生縣城”以后，縣委、縣政府審時度勢、乘勢而上，提出了兩年之內創建“省級文明縣城”的奮斗目標。在新的形勢下，如何統籌協調推進、加快縣城發展，是擺在我們面前的一個重大課題。
成功創建“省級衛生縣城”，成績來之不易，成果令人欣喜。這一殊榮，將使xx擺脫長期以來外人眼中“臟亂差”的印象、“灰桶”的綽號。但是，我們絕不能沾沾自喜、安于現狀、停滯不前。城市作為發展的載體、民生的支撐、文明的象征，關系到一個地方的魅力、吸引力和競爭力。區域發展的競爭，主要體現在城市的競爭。當前，我國大力推進新型城鎮化，各地均不遺余力加快城市發展。放眼全國，千帆競渡，百舸爭流；環顧周邊，弱者已壯，強者更強。遠的不講，就與毗鄰的天柱縣相比。十年前，他們向我們學習，叫我們老大哥；十年后，他們遠遠地反超我們，小老弟變成老大哥。連xx引以為豪的“攸縣現象”，也不得不望其項背。通過創衛，盡管縣城面貌大有改觀，但由于過來基礎薄弱、先天不足、歷史欠帳多，“低、小、差”的問題依然突出，上級領導不肯住、外地客商不肯留的現象依然存在，成為我們心中的隱痛。同時，城市管理也是一個動態、反復的過程，不可能一蹴而就，也不可能一勞永逸。“創衛”艱難，“守衛”更難。因此，要改善縣城形象，不是一年兩年的事；要改變他人印象，不是一朝一夕的事。盡管我們成功創了“省衛”，但全省“省級衛生縣城”創建率高達75%，其中長沙、岳陽、婁底、常德、xx界已經實現整體創建，懷化市也僅芷江縣沒有創建。客觀地講，xx縣城在全省、全市排名都是靠后的。所以，對縣城的基本評價是：進步明顯，差距突出，欠帳較多，任重道遠。
盡管xx縣城發展起點低、起步遲，但絕不能妄自菲薄、甘于落后，否則很可能進一步弱化甚至邊緣化。只有堅持高起點謀劃、高質量發展、快速度超越，才能在激烈的競爭中占據一席之地。建議縣城發展的口號是：全市創一流、全省爭先進、全國有影響。這一口號，不是好高騖遠、嘩眾取寵，而是“突圍趕超”的必然選擇。如果我們不能在懷化率先、xx爭先，勢必會在全國城市化的巨浪中沉淪。當然，這一口號也并非空穴來風、不切實際。要看到，通過縣委、縣政府近幾年大刀闊斧地推進城市建設與管理，特別是三年的.“創衛”攻堅，長期以來制約縣城發展的一系列重大“瓶頸”已經逐步破解，厚積薄發的巨大能量正在逐步釋放，林城新姿也已初具雛形。特別是繞城西線的動工開建，必將掀開我縣城市發展史上的嶄新一頁。而且，我縣“大將故鄉”、“廣木之鄉”、“楠竹之鄉”等傳統美譽聞名遐邇，“國保”高椅古村、鷹嘴界以及“全國雙擁模范縣”等國字號招牌熠熠發光。這些，都有利于縣城在全省乃至全國推介“xx印象”、發出“xx聲音”。可以說，xx縣城已處于一個蓄勢待發、噴薄欲出的關鍵時期，加快發展有基礎、有機遇，但壓力、挑戰并存。在這種情況下，亟需一種戰略來引領、一種目標來激勵、一種口號來推動。因此，在今后一段時期，建議縣委、縣政府確立并大力推進“五個縣城”發展戰略，即：衛生縣城、文明縣城、生態縣城、現代縣城、不夜城。“五個縣城”，是對城市發展各個方面的綜合涵蓋，是一個密不可分的有機整體。衛生縣城，是城市發展的立城之本，只有保持城區的干凈衛生，才能滿足市民的基本環境需求；文明縣城，是城市發展的有力保障，只有不斷提高全社會的文明程度，城市發展才能深入持久；生態縣城，是城市發展的重要內容，只有彰顯我縣這一特色，才符合宜居城市的要求；現代縣城，是城市發展的必然趨勢，只有具備現代氣息，才能與周邊競爭相抗衡；不夜城，是城市發展的客觀要求，只有精心打造夜間景觀，才能展現一個城市全天候的美麗。
“五化工程”與“五個縣城”相互對應、相輔相成。要推進“五個縣城”發展戰略，必須以“五化”工程作為支撐和手段。
1、實施“凈化”工程，打造干凈舒適的衛生縣城。
要堅持把保潔工作作為最基礎的一環來抓，按照網格化、精細化、標準化的要求，不斷提升城區保潔xx。要堅持屬地管理原則，充分發揮社區、物業小區、機關單位的作用，切實抓好背街小巷、居民小區、機關院落的清掃保潔。要加強宣傳教育，引導市民樹立公共衛生意識，培養良好的衛生習慣。要加強城管執法和城管監督，繼續實行嚴管重罰，堅決制止和糾正市民的衛生陋習。要鞏固發展創“省衛”成果，在綜合條件成熟以后，適時啟動“國家衛生縣城”創建工作。
2、實施“序化”工程，打造規范有序的文明縣城。
序化管理的基本要求是：商業經營劃行歸市、車輛擺放整齊劃
一、行人行走遵章有序。要立足城市功能的發揮，在加強西區、城東、城北三個綜合性農貿市場建設的同時，規劃興建農機、建材、汽修、水果四大專業市場，解決當前城區部分商戶無市可入的問題。要合理布局停車場、公廁等公共設施，最大限度地滿足公眾需求。要以創建“省級文明縣城”為契機，深入開展文明創建活動，著力提升廣大市民的文明素養。要強化條塊管理，堅持學校管學生、商會管商戶、社區管居民、機關管干部，突出加強城區“四大類”群體的管理。所有承擔城市管理職能的部門，要以推進“序化”工程為已任，各司其職、各負其責、積極作為，促進縣城管理的規范化、常態化。
3、實施“綠化”工程，打造綠意盎然的生態縣城。
林業是我縣最大的品牌和優勢，但縣城缺林卻是不爭的事實，與林城的名稱極不相稱。要切實加強縣城周邊的植樹造林、封山育林，形成濃郁的環城綠化圈。重點突出粟裕公園的提質擴面，以及盡早啟動天馬山公園建設。要注重抓好包茂高速公路巖頭出口沿線的綠化工作，讓外地客商一進入縣城就倍感陶醉。要大力實施立體綠化戰略，堅持屋頂綠化、陽臺綠化、道路綠化、草坪綠化、拆墻透綠、花草點綴相結合，最大限度地提高綠化率。要在主城區再開辟1-2處高標準的綠化廣場，汽車站整體搬遷后可作為首選，切實提升縣城品位。雖然，綠化廣場建設會暫時影響財政收益，但其長遠綜合效益是無法估量的。只有承受斷腕之痛，才能催生縣城巨變。城北新區要將開發、綠化同步規劃、同步實施，著力建設綠色北區。要加快xx河風光帶建設，勾繪流動的綠色畫卷。
4、實施“美化”工程，打造美觀大氣的現代縣城。
一個城市是否具有現代氣息，必須在規劃和建設上狠下功夫。要保證規劃的絕對嚴肅性，堅持一張藍圖管到底。要精心塑造幾處標志性景觀，對破舊建筑實施“穿衣戴帽”工程，切實改善縣城形象。要加快推進城北新區開發，形成“一城兩區、南北呼應”的格局。要大力發展服務業，重點抓好2-3家星級賓館建設，讓上級領導和外地客商留得下、住得好、印象佳。文化是城市的靈魂，是城市競爭的軟實力。在城市建設中，要積極融入具有我縣特色的文化元素，如神農文化、古村文化、紅色文化、生態文化、侗苗文化等，體現地方特色，彰顯城市個性。要注重城區文物的挖掘與保護，展示我縣風土人情和歷史文化積淀。要嚴格控制違章建筑，切實維護市容市貌。要規范市政設施設置和門店招牌設計，符合城市美化要求。
5、實施“亮化”工程，打造流光溢彩的不夜城。
一座美麗城市，既要白天看美化，也要晚上看亮化。目前，很多省市高度重視城市亮化工程，如貴州省已在全省推廣。該省的劍河縣，已經實現城區亮化全覆蓋，天柱、三穗等縣主次干道也已實施。在這方面，xx特別是懷化遠遠滯后。如果我縣能抓住機遇、盡早啟動，將是異軍突起的最佳切入點。考慮我縣財政的承受能力，建議先將林城大道和將軍中路實施亮化工程。今后，燈桿廣告必須使用發光燈箱，新設的門店招牌必須大力推廣發光字。
鳳凰涅磐，只為浴火重生；破繭成蝶，方能華麗蛻變。我們相信，只要大力實施“五化工程”、“五個縣城”發展戰略，xx縣城一定能快速發展，從激烈的區域競爭中脫穎而出，成為綻放在三湘大地的一顆璀璨明珠。
社區戒毒工作人員個人總結篇四
社區團支部是我院為適應完全學分制的教學體制，為適應現代校園的文化氛圍，為加強學生公寓管理和進一步豐富和繁榮社區生活而于2003年正式設立的。
甲申2004年是我院社區團支部正式運行的一年。無論在組織建設還是在實際工作的效果上，都取得了可喜的成績。在學院分團委和學工辦的帶領下，各項工作捷報頻傳，一步步邁向新臺階。社區團的建設總體思路是：以豐富學生課余文化生活為宗旨，以學校學院的各項精神為導向，緊扣“迎評創優”的主題，真正做理學院廣大學子的知心朋友。
開學伊始，由分團委學工辦聯合召開了社區學生干部會議，向大家闡述了社區學生工作的主題和宗旨，號召全體社區干部狠抓落實，切實貫徹。會議明確了工作的中心和主題，為接下來工作的有條不紊的開展奠定了良好的基礎。經過會議統一認識，我院三個社區團總支在組織建設、制度建設和對團員的教育和引導方面都按部就班，做到了“上有號召、下有落實”為我院團學工作開創了新的.局面。
在運行過程中，我們高興地看到設立社區團支部和以往的工作相比較，具有不可替代的優越性；第一，優化了管理方法：社區團支部直接受學院分團委領導，學院可以直接通過社區管理整個學院的學生，比單純通過班長團支書管理更有效果。而且避免了單純通過班長團支書會議形式帶來的管理分散，缺乏針對性的弊端。第二，開辟學生活動的新途徑：學生會組織的活動固然有一定的效果，但推廣不易，普及較為困難。而把活動下放到社區，則克服了這一缺陷，通過社區活動，填補了學生會活動這一空白，更利于各方面學生活動的展開。第三，社區團支部開展活動，給全院同學提供了一個展示自我的大舞臺。學生具有強大的創新意識和創造思維，社區團支部廣開言路，通過對廣大同學的問卷調查，建立了社區人才庫，使我們再面對學校的活動時做到了忙而不亂有條不紊，克服了學校學院活動相沖突的局面。同時通過社區團支部的集思廣益，也大大地提高了全院學生活動的效果。在學院與學生之間形成了較強的親和力。第四，社區團支部在豐富和繁榮理學院文化方面也是成績喜人。一年來，學院社區團支部高舉“博學、求是、明德”的大旗，蕩起“講學講理，明德明理”的漿櫓，對繁榮和豐富理學院文化所起的作用不容低估。第五，理學院社區團支部在配合公寓中心管理學生社區中的作用也是不言自明的，配合學工處和公寓管理中心對學生宿舍的檢查，多次得到公寓管理中心叔叔阿姨們的一致贊許。
雖然，我們取得了這些優異令人滿意的成績，但我們也不能完全忽視工作中暴露的問題，我們有理由相信：有理學院分團委和學工辦老師的耳提面命，諄諄告囑，有廣大理學院莘莘學子的共同努力，我們一定回不負眾望，開創理學院社區工作更加美好的明天！
1.社區計生工作總結范本
3.社區工作總結、社區年終工作匯報
4.社區部工作總結
5.社區義工工作總結
6.社區保安工作總結
7.社區醫師工作總結
8.社區半年工作總結
社區戒毒工作人員個人總結篇五
一、加強創建領導，充分發揮黨組織和社區居委會的帶頭作用
開展文明社區創建活動是加強基層組織建設、豐富居民精神文化生活、提高城市文明程度的一項重大舉措。為切實加強對這一工作的領導，我社區成立了開展創建文明社區工作領導小組，由黨支書記任組長，社區干部和優秀黨員為成員，并根據社區的實際情況制定了文明社區三年創建規劃和工作實施方案，明確了目標任務。
在創建工作中，社區充分發揮黨組織在建設文明社區中的領導核心作用，以黨建帶創建，創建促黨建，建立了社區黨組織聯席會議制度和共建活動工作制度，健全了相關規章制度。為了充分發揮黨員先鋒模范作用，社區還建立了一支社區服務志愿者隊伍，組織社區黨員開展講文明、樹新風、做貢獻活動，為社區居民大做好事實事。
二、加大宣傳力度
努力形成整體聯動的創建格局近年來，社區緊緊圍繞創建文明社區這一目標要求，結合社區實際情況，廣泛深入地進行宣傳發動，經過不懈努力，轄區內單位、住戶的發動率和創建參與率均達到100%。主要做法是：一是會議宣傳。二是陣地宣傳。充分利用社區宣傳櫥窗、板報、橫幅等宣傳陣地，在社區、小區內廣泛布置創建專欄，大力宣傳創建文明社區的重要意義。三是入戶宣傳。社區深知創建必須依靠群眾的道理，把宣傳發動工作做到社區和小區內每一個居民戶家里，通過不厭其煩的和形式多樣的教育引導，使轄區居民群眾對創建工作產生了極大熱情，以各種形式支持和參與到社區的創建工作中來。
三、加強社區教育，努力提高社區居民思想道德素質
為努力提高居民文明素質，社區根據不同層面的居民廣泛開展了做文明人、創文明家庭、學習型家庭、健康型家庭等活動，使各層面群體的文明素質得到提升，進而推動文明社區的建設工作。在青少年成長方面，社區成立了校外輔導站，借助社區共建單位資源和居民優勢來關心青少年的成長。通過活動的開展凈化了他們的心靈，使廣大青少年懂得幸福生活的來之不易，并學會從小講文明話、做文明事、當文明人的理念。
四、活躍社區文化，滿足居民精神文化需求
為提高居民素質和社區文明程度，社區注重加強社區思想文化陣地建設，積極組織開展各種群眾喜聞樂見的社區文化娛樂、體育、教育、科普活動，進一步繁榮社區居民的文化生活。在社區居民中開展評先樹優活動，我社區今年開展了評選最美財源人的活動，意在表彰先進道德模范人物，在群眾中起到了模范帶頭作用。通過持久經常的活動，弘揚了時代主旋律，營造了優良的文化環境，用先進文化豐富了居民精神文化生活，著力提高了全民的身體素質、健康水平、生活質量和文化素養。居民對社區認同感和歸屬感加強，居民的社區意識、責任意識也不斷加強，從而使廣大居民群眾自覺參與文明社區的創建活動，形成了人與環境相互促進的良性循環。
五、加強環境整治，創造優美環境
從解決臟、亂、差入手，加強日常保潔管理，加強對煙塵、噪音和水污染等防治，搞好社區凈化、硬化、綠化、亮化、美化，不斷改善環境質量。
(1)加強清掃保潔隊伍建設，落實門前“三包”責任制，實行標準化衛生保潔。清理亂貼亂畫，清除多處垃圾死角。
(3)針對社區內下水道水管多年來經常堵塞等問題，在“下基層，促發展”活動中，引起了村領導的重視，而且也上報到了鄉里，最后進行了疏撈。
(4)為給居民的出行帶來方便，今年對社區內的道路全部進行了硬化，硬化面積達到1000余平米。并粉刷墻面10000余平米。建立了400多平米的文化活動小廣場一處。
六、關心弱勢群體，搞好社區服務
1、做好老齡服務工作。一是要以實施“社區老年福利服務星光計劃”為抓手，提升社區服務設施和場所的檔次。要擴大居家養老的覆蓋面，使地區內有居家養老要求的老人都能享受就近、便捷、專業的照料和服務，使服務內容從單純的生活照料擴展到精神籍慰等方面。切實做到老有所養、老有所樂、老有所學。每年老年節，社區都為90歲以上老年人發放慰問金。
2、做好社會幫困救助工作。對殘疾人要采取政策救助、社會幫困等措施，保障他們的基本生活，同時充分發揮殘疾人協會的作用，解決殘疾人群體的困難。對經濟困難戶在努力幫助他們自身解困的同時，在區民政局指導下，開展對特困對象的調查，摸清底數，加大政策的聚焦力度。社區成立了幫困志愿者隊伍，定期為社區內的殘疾人、困難老人上門理發，為他們提供了便利。對特困戶實施救助，今年共救助6戶因病致窮的特困戶，并未3戶及時辦理了低保。
七、強化社區安全管理，美化優化社區環境
一是加強社區治安綜合治理。積極開展創建“安全文明小區”、“安全文明樓道”活動，經常性地運用各種形式開展安全防范宣傳活動，結合社區警務室，加強對居民群眾，尤其是刑釋、解教人員和青少年的遵紀守法教育，預防和遏制青少年違法犯罪，建立群眾治安防范隊伍。重點加強對社區外來人口、出租屋的管理，遏制社會丑惡現象蔓延。社區還組織了由10多名老年人參加的志愿巡邏隊，進行經常性的社區巡邏，有效地預防了各類案件的發生，社區內無因矛盾糾紛調解不當，引發群眾上訪、“民轉刑”案件為零。二是安裝監控路燈。在小區內主要路口安裝監控4處，安裝路燈6處，在廣大居民群眾中廣泛發起了“人人參與，美化家園”的主題教育活動，使社區的治安得到了改善，為社區居民群眾提供了一個文明、舒適、優美的生活環境。
總之，在上級相關部門的指導和幫助下，我社區文明創建工作取得了一定的成績。今后，社區將按照上級的要求，以“幸福社區”的工作理念，結合居民的需要，努力工作，把社區建設成為“民主更健全、科教更進步、文化更繁榮、社會更和諧”的新型社區。
社區戒毒工作人員個人總結篇六
完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”制度，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，以更好地充分發揮黨員的先鋒模范作用，帶頭實現豐裕富足的生活。
1、堅持宗旨，加強為民服務的實效性。開展黨員設崗定責、黨員上門和便民系列等服務。
2、堅持學習，加強黨員隊伍素質建設。開展兩期以“社區黨校”為平臺的黨員思想教育活動，以幫扶社區困難家庭為主題的“黨員義工”活動，促和諧社區的建立。
3、堅持標準，加強黨員隊伍發展建設。加強對入黨的分子的培養和考察，嚴格把控預備黨員的轉正手續，為社區黨支部注入新鮮血液。
勞動保障和民政工作與群眾息息相關，我社區要把以人為本、關注民生的執政理念透過開創這兩個新局面體現出來。
1、計劃農村勞動力轉移技能培訓開班兩期，培訓200人。
2、大力宣傳，提升城鎮居民養老保險參保率。
3、根據調查和群眾評議，社區將扶助2名困難家庭大學生。
4、依據低保政策做好困難家庭低保申請工作，做到應保盡保。
5、加大宣傳力度，做好轄區內城鎮居民的醫保工作，確保居民參保率到達90%以上。
1、加強對兩勞釋放人員的監控、監督、管理和教育工作。
2、重點關注涉軍人員的上訪問題，做到發現狀況及時調解總結。
3、在矛盾糾紛的排查、調處中，充分發揮居民群防群治的作用，預防群體性和突發性事件的發生，扎扎實實地開展綜治工作。
4、強化社區各小組治安防范管理，構成組長、黨員和居民聯動管理機制。
1、落實目標職責。發揮計生專干、黨員、組長協作機制，嚴肅查處瞞報、漏報等行為。實現計劃生育工作完成率100%、長效節育措施落實率100%、已婚育齡婦女孕檢率100%。
2、深化優質服務。全面實施避孕節育知情選取、出生缺陷干預、生殖道感染防治"三大工程"，大力落實長效節育和補救措施。
3、建立流動人口計劃生育檔案、勞務輸出工作網絡，完善對流動人口計劃生育的管理。
4、重點抓好“法制宣傳年”工作，組織婦女參加普法學習。
5、加強技術服務站所建設，規范社區計劃生育服務室。
1、制定月度資金使用狀況計劃報表，并按時總結鎮財務所。
2、做到財務相關工作報賬及時，賬目清楚。
3、設立財務公開宣傳欄，確保社區各項財務收支公開透明。
堅持環境衛生自查制度，每周自查1次，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。
社區工作工作無小事，新的一年里社區將以更加堅定的信心，更加振奮的精神，更加務實的作風，再創新業績、再上新臺階、再譜新篇章，為新的跨越式發展做出貢獻。
社區戒毒工作人員個人總結篇七
為加強對此項工作的領導，成立了以鎮長為組長，分管村社財務的副鎮長為副組長，農業服務中心、鎮財政所、鎮紀委有關同志為成員的領導小組，領導小組下設辦公室在農業服務中心；新建立xx鎮村社財務托管中心，具體業務由xxx、xxx二同志負責。
領導小組成立后，及時召開了各村支部書記、村主任、村文書等基層干部座談會，認真聽取了村社干部和群眾對實行村社財務規范化管理，特別是實行村社財務會計委托代理工作的意見、建議，充分領會了村社財務委托代理工作的目的、意義，統一了思想。為實施方案的制定及鎮黨委政府決策提供了依據。
領導小組擬定了《村社集體經濟組織財務規范化管理的實1
施意見》（榮雙鎮府發[20xx]17號文件）和《雙古鎮村社財務會計委托代理制度操作規程》，對相關村社財務委托代理制工作簽訂了委托書，如資產清理、檔案移交、明確相關人員、鎮委托代管中心建帳辦法、代管中心會計及村報帳員崗位職責等制度的建立，確保了這項工作在全鎮順利開展。
對此項工作鎮黨委政府領導高度重視，為村社財務委托代理中心配置了辦公場所，購置了專用帳務軟件、計算機、打印機、文件柜等設備，改善了代理中心辦公條件。
（一）嚴格按照縣委辦、縣政府辦《關于實行村社集體經濟組織財務規范化管理的通知》的文件精神建立財務制度。
（二）按照財政部《關于村集體經濟組織會計計制度》的要求進行會計核算。每個季度未村移交一次收支票據，核對一次帳，村級帳務一個季度公開一次，社級帳務半年公開一次。
（三）備用金：各村社所有的資金往來實行備用金度，各村的備用金限額為500元，組級200元，不準用白條抵庫，不準坐支。
（四）支出的審批及程序：村級資金的審批由各村支部書記或村主任審批；社級由社長審批，村級所有收支票據必須經村支兩委三人（支書、村主任、文書）以上簽字。
（五）建立村社財務理財小組，村社理財小組成員不少于3人。
（六）及時在金融機構開設的銀行帳戶，鎮統一在雙古信用社開設一個帳戶，村社除備用金以外的資金、鎮政府各單位和部門對村的結算必須通過此專戶進行。我鎮推行村社財務會計委托代理工作，由于領導重視、政府各部門共同配合、注重調查研究、制定了切實可行的實施方案，使這項工作開展十分順利，經過近幾個月的運行，干部群眾十分滿意，切實減輕了農民的負擔，實施村社財務委托代理制度后各村設立報帳員一名，取消原各村級、社級的會計、出納，減輕農民和村社集體的經濟負擔、提高了農村財務規范化管理的工作水平。
（七）統一了村社財務公開的方式，時間和程序，財務管理工作實行了資金管理、票據管理、開支審批、集中辦公、財務公開等六統一。
通過上述工作的開展，我鎮村社財務規范化管理基本達到了上級要求。
社區戒毒工作人員個人總結篇八
xxxx認真貫徹《xxxxx安全社區建設實施方案》的通知精神，把“構建和諧社會、創建平安社區”作為第一要務。從領導機制、工作思路、工作措施等方面進行了積極的探索和有效的實踐。
1、xxxx于xxxx年xxxx月xxxx日建立xxxx安全促進委員會，由xxxx同志擔任安全促進委員會主任，由xxxx共計5人擔任副主任，成員22人，成員單位10家。
2、xxxx安全促進委員會在xxxx年xxxx月xxxx日召開安全社區創建工作啟動會。會議主要內容是建立安全社區辦公室，由xxxx擔任安全社區建設辦公室主任，副主任6人，成員7人。建立11個安全工作促進組，每個組組長1人，副組長1～2人，成員20～30人。并布置安全工作任務。以此提高工作的針對性和實效性，確保安全社區工作的落實和推動。
做好安全社區創建工作，強化任務，落實行動是核心。為此，xxxx安全促進委員會和安全工作促進組認真完成以下任務和行動。
1、xxxx安全促進委員會制定出會議制度、工作制度、事故與傷害記錄制度、事故與傷害管理制度。
2、11個安全工作促進組根據村內實際情況制定出各自的20xx年度工作計劃、安全工作促進組工作制度、安全工作促進組促進項目。并根據計劃和制度開展工作，按照促進項目的要求及時完成各個任務。
社會治安信訪穩定工作促進組根據安全促進項目，緊密聯系村民調部門，互相配合，通過深入群眾，為民解憂。
工作場所安全工作促進組和公共場所安全工作促進組，攜手村里治保部門，把防火防盜放到了頭等大事來抓。在“春節”“五一勞動節”“國慶節”等重大節日來臨之際，工作場所和公共場所安全隱患排查小組，都對村內企業、飯店、商店等地點進行隱患排查，防止意外事故發生。在檢查中得到了大多數單位的安全工作領導的理解和支持。使得工作進行順利，沒有重大事故發生。在“清明節”、“鬼節”等農歷傳統節日需要上山燒紙過程中，組織協調11個安全工作促進組相關人員及時上山排查，嚴禁燃放煙花爆竹、燒紙等行為。通過緊密安排，步步落實，沒有山火發生。
學校安全工作促進組同兒童工作促進組一起合作，在校車早晚接送孩子的時間，由學校安全和兒童工作促進組組織志愿者，按時接送孩子，同時幫助兒童確立安全意識，加強兒童自我保護意識。
交通安全工作促進組在xxxx內交通要道上，設立明顯標識，方便車輛通過。同時，對村內的道路進行檢查，對存在較大安全隱患的地方，及時進行整修，方便行人通過。
家居安全工作促進組針對村內現階段住戶分散的特點，利用發放安全社區宣傳材料的時候，走訪村民，通過深入家庭的調查，排除家庭中存在的隱患。在走訪過程中，了解到村民一戶家庭因分家產造成矛盾的'情況下，家居安全工作促進組同xxxx民調部門及時介入，化干戈為玉帛，使兄妹9人重新融入了一個大家庭。同時，積極和村婦聯工作緊密結合，加強對村內婦女的宣傳和教育，提倡優生優育，預防婦科疾病等知識的普及。
老年人安全工作促進組和殘疾人安全工作促進組針對老年人、殘疾人行動不方便的特點，在重大節日給村民發放獎品時，走訪村內老年人和殘疾人，了解他們生活近況，及時給予幫助。
3、三天就完成了安全社區危害調查問卷334本的發放、收集、整理等全部的工作。
4、持續跟進各安全工作促進組的促進項目，根據資料分析結果，策劃有針對性的干預項目及實施方案，保證持續改進。
強化安全社區創建工作，加強宣傳，務求實效是重點。為此，xxxx安全促進委員會和安全工作促進組認真完成以下工作。
1、xxxx安全促進委員會及時把安全社區的宣傳橫幅掛到xxxx的主要交通干道路口，提醒大家平安出行，和諧生活。
2、發放安全社區宣傳單，使村民對安全社區建設有直觀的認識。
以上是xxxx安全促進委員會在創建安全社區所做的主要工作。和諧社會的構建取決于在社會經濟發展進程中合理地處理人與人的關系，取決于社會制度的合理安排。在激發社會活力的過程中，既要激發處于社會強勢地位人創造、擁有財富的活力，又要注重弱勢群體的生存空間。只有這樣才為構建和諧社會提供了基礎和可能，才能實現社會的穩定與和諧。
社區戒毒工作人員個人總結篇九
（一）重點區域
xx社區
（二）重點問題
因xx引發的各類問題
（三）重點對象
一、情緒過激的對象；
二、情緒低落、悲觀失望、心理自閉、失去生活信心的對象。
工作組上下要堅持“屬地管理、條塊結合，重點防范、全面覆蓋，嚴防死守、層層把關”三個原則，健全機制，落實措施，發動社會力量，堅決把上述重點對象納入重點防控體系，做到早發現、早報告、早處理，堅決阻止因為工作失誤造成意外事件的發生。
一是開展政策宣傳，化解思想困難。針對重點對象，對他們實行不間斷的開展政策宣傳，同時宣講十七屆三中全會精神，幫助他們樹立生活信心。成立政策宣講對，xxx負總責，各群眾工作組組長具體負責，各隊員具體分工到社區，要上門一對一宣講，確保社區上門入戶率達到100%、群眾知曉率達到100%，政策理解率達到100%。
二是真情幫助困難，解決生活需要。成立“一對一”幫扶領導小組，副科級以上干部每人負責一戶貧困戶，每戶幫扶資金xxxx元以上。幫助解決生活困維，能夠維持基本生活。
三是真心溝通感情，疏導心理問題。邀請專家對xx社區下崗工人，尤其是重點對象進行心理疏導，社區工作組分片包干負責到人。各工作組要實行談心宣講，掌握其思想動態。對重點對象，實行全方位、零距離的監控，要對其社會關系全面清查，要對其老鄉、朋友以及親緣關系進行了解，專題進行心理疏導。
四是實行人盯人穩控，適時掌握動態。對重點對象，實行“日報告”、“零報告”制度。按照屬地管理原則，社區小組設立專職報告員，每日將摸底檢查情況匯總，統一報xx社區群眾工作組辦公室。群眾工作組辦公室根據重點對象的情況采取相應處置措施，并立即向捆綁的責任領導人匯報。適時掌握動態，一天一報，由xx負責上報。
五是建立應急預案，確保社區穩定。為避免廣大群眾因xx問題而導致群體上訪、過激行為的事件發生，根據工作需要，為確保一方平安，穩定社會，xxxxxxx成立應急領導小組。xxx任工作組組長，xxx任副組長，xxx、xxx和xxx為成員。領導小組下設指揮協調組，群眾思想工作組、重點地段勸阻勸導組、認領接訪組、社區留守接待組、應急分隊，一旦發生事件，立即趕往現場進行有效處理。
社區戒毒工作人員個人總結篇十
“治理隱患，防范事故”，是今年安全生產宣傳工作主題，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”是做好安全工作的重要方針，一年來，我社區在楊和街道辦事處黨工委的正確領導下，做了如下工作。
1、社區始終將安全生產工作當作一項大事在抓，專門成立了以社區主任為組長，社區工作人員為成員的安全生產領導小組，健全了各項安全生產制度，并認真組織實施。做到了年初有目標、有計劃，年中有措施、有落實，年末有檢查、有總結。有力地促進了各項工作的開展。
2、為做好安全生產工作，遏制各類事故的發生，我社區在街辦黨工委的組織下，開展了安全生產專項檢查，并對轄區內的門面房安全情況如火鍋廳、網吧、電焊部、熟食品加工店安全情況集中排查，為進一步了解轄區內門面房、居民樓院等安全防范設施情況，我社區工作人員進行了入戶排查摸底，經排查下、社區門面房，基本上都安裝了安全設施和防范設施，如：滅火器、防火設施、探頭、安全通道，預防了安全事故的發生。我們提醒門面房商販在經營生意的同時，一定要注意安全，注意防火，并給他們發放了安全宣傳資料，提高了他們安全生產能力。
以“安全生產月”活動為契機，精心組織，采取有力措施，確保活動取得良好效果。利用召開社區居民代表大會和安全生產例會 的契機，傳達街道安全生產會議精神；在社區的宣傳欄里每月都更新安全生產宣傳欄的內容，及時向居民發布一些安全生產信息和警示，讓居民牢固樹立安全第一思想；在主要路口及人口密集處懸掛安全生產條幅；向群眾宣傳安全生產的重要性和必要性，極大的增強居民的安全保護意識。
把日常檢查和隱患整改作為加強安全生產工作的重要手段。社區每月都對轄區內的經營場所進行一次安全生產檢查，針對檢查發現出來的問題，隱患進行了認真整改。做到檢查制度化，經常化。我轄區共有大型商場、火鍋廳、網吧、熟食品加工店20家，經居委會經常檢查、督促，安全防范設施齊全，無重大安全事故發生。 火給人類帶來了文明的同時，也給人類帶來了火災，今天的隱患就是明天的火災，為了搞好轄區內的火災預防工作，我們要從思想上、認識上警鐘長鳴，要堅持不懈地把防火工作放在首位，學好防火常識，做好宣傳，做到防患于未然，為社區除隱患、保安全貢獻一份力量。
xx社區居委會