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    安全工作年總結報告 安全工作總結(模板7篇)

    時間:2025-04-30 作者:雨中梧

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態,報告具有成文事后性的特點。通過報告,人們可以獲取最新的信息,深入分析問題,并采取相應的行動。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇一

    20xx年在全體職工的共同努力下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真落實電力局安全生產相關文件精神,全面強化安全管理,繼續抓好了最基本的安全管理規定制度的建立和貫徹落實,建立健全了安全保障體系,落實各級人員安全管理責任制,以落實“兩票三制”為著力點,以杜絕人員責任性事故的發生,以防止人身傷亡事故為重點,開展了以反“六不”(不辦工作票、作業前不交底、現場不監護、作業不停電、不驗電、不掛接地線)、防倒桿、防觸電為主要內容的反人身事故斗爭,采取多種形式提高了安全管理水平,使我所安全形勢達到了基本穩定,電力安全工作總結。現將20xx年安全工作進行簡要回顧,并將20xx年年安全工作目標進行安排。

    1、全年安全生產365天;

    2、未發生電力生產人身重傷及以上事故;

    3、未發生重大農電電網事故;

    4、未發生經濟損失在xx元以上的火災事故;

    5、未發生電氣誤操作事故;

    6、未發生高空墜落事故;

    10、未發生因檢修質量不良引起的設備事故.

    11、截止20xx年12月1日,實現年度安全生產334天,累計安全生產天。

    1、強化安全培訓,提高職工安全素質:實踐證明提高職工安全素質是預防事故的跟本措施,必須加大力度,不會什么學什么,不懂什么學什么,在今年我所依據年初制定的職工培訓計劃,有目標,有針對性開展了各項安全培訓活動,組織職工學習電力局編印成冊的《現場應重點防止的習慣性違章行為》,并針對工作中的違章易發環節,開展討論活動,提高全員反違章的思想認識,。從而幫助職工掌握了安全生產工作中的主動權。

    2、切實搞好了危險點分析預控防患于未然。根據過去和現在已知的情況,對作業中存在的危險點進行分析,判斷和推測,充分發揮職工的作用,深入持久的開展好危險點分析預控工作,求真務實,抓出成效。提高《危險點分析預控》在實際工作中的準確運用。

    3、繼續加大對“兩票”的執行力度,切實保證了“兩票”的嚴肅性,今年我所共辦理各種工作票?份,經電力局審查全部合格,實現了“兩票”合格率100%的好成績。

    4、認真扎實的開展了“季度安全無事故活動”的考核,以短周期來確保了全年安全目標的實現。

    5、依據電力局的年度“兩措”計劃,制定了切合我所實際的年度“兩措”計劃,并做到了落實到位,實施到位。

    6、層層分解安全責任,杜絕了各種違章行為,加大了對“三違”現象的查處力度,落實個人保班組、班組保全所,全所上下協同一致、共同奮斗,在今年的工作中我所沒有發生違章行為,從而實現“零”違章的目標。

    7、加強了對設備的兩季檢修和日常的維護管理。根據負荷的變化情況和季節性特點對多發性、危險性事故有針對性的開展了專項安全大檢查,并采取預先防范的措施,保證了設備的健康運行。在今年的兩季檢修工作中,我所本著“應修必修,修必修好”的檢修原則,對所有針瓶,懸瓶進行了清擦,對所有變壓器、電容器及附屬設備進行了清擦、引線連接點的并鉤線夾拆開進行清理;并對本網區232組閥型避雷器全部更換為氧化鋅避雷器,加裝了配電變壓器高壓護套232裝低壓護套165套,清理線路通道90處,砍伐或修剪沿線樹木1216棵;更換高壓引線為絕緣導線的2處;更換不合格的針瓶11只,更換懸瓶2處3片;更換扎線5處;采用支柱瓶加高的方法調整特殊桿型上擔與擔、線與線、擔與線的距離支撐點2處;桿根培土11基;清除其它缺陷45處。

    由于我公司施工電源的惟一性、特殊性,依據公司的用電管理制度,加大對施工用臨時電源的管理,我個人做到每日對現場的巡查,堅持對開閉站的運行操作的定期檢查,對開閉站管理存在的問題提出要求,并督促整改。在開閉站設備出現缺陷時,積極與廠家聯系備件,深入現場與維修人員一起查找問題,最終保證了設備的正常使用。

    從4月份來廠伊始就開始負責全廠防雷接地網的施工檢驗管理工作,按照有關的質量管理標準和規范對全廠的防雷接地網施工進行了全面跟蹤,分房號分區域檢查,從搭接尺寸、焊接方法及接頭防腐等各方面提出了要求,并組織施工單位及監理兩次對已完工的區域進行了接地電阻的測試驗收,均合格,從而使工程質量處于受控狀態。

    依據工程的形象進度和二級網絡計劃,針對本專業所管轄的設備制定了個人的工作計劃,每日跟蹤重點項目,全身心投入,督促監理做好現場的施工管理工作,參加了開閉站的停電檢修工作,重點監督完成了全廠防雷接地網的敷設工作,協助完成了110kv風陵渡變電站584開關更換ct、110kv啟動電源第二方案的線路踏勘、500kv出線初可研踏勘及現場定位等具體工作。

    按照部門安排,結合專業實際特點,制定了專業的生產準備計劃,參與制定了專業的工作標準,包括:電氣點檢長、電氣點檢員工作標準;管理標準,包括:電氣點檢長、點檢員的崗位規范;電氣絕緣監督技術標準;電氣專業分工;電氣點檢長、點檢員安全職責、現場施工電源管理標準、電氣設備接零接地管理、防止電氣誤操作管理標準、電氣一次設備臺帳、電氣一次設備清冊、施工期圖紙管理標準、電氣備品備件管理標準、電氣工作票管理標準、電纜巡查清掃管理標準、呼吸器檢查管理標準、電氣設備異動管理標準、電氣設備缺陷管理標準、電氣一次設備施工及驗收標準、對電氣維護單位的考核及評價標準、電氣設備點檢定修管理標準、電氣設備檢修管理標準;以及5大類60余條的電氣技術標準,并收集了大量有關電氣一次設備檢修、維護方面的資料。

    依據安排,先后參加了500kv斷路器、500kv電流互感器、封閉母線、6kv開關柜、柴油發電機以及輔助車間的低壓開關柜、干式變的設備招標工作,期間我個人本著嚴謹認真、公平公正的態度圓滿完成了從標書審查、開標評標到技術協議的談判簽訂的各項工作。為了保證設備按期保質的到場,先后赴上海、北京、保定,參加了500kv電壓互感器、500kv電抗器及高廠變的出廠試驗,到廠家對設備的設計、排產及生產進度進行了解,及時掌握反饋了大量一手情況,為后續工作做出了努力。依據現場實際需求,制定了圖紙需求計劃,就一些急需的圖紙與設計院積極溝通,取得相互理解,基本滿足了施工的需求。

    在負責土建施工管理的一個多月時間內,我深感責任重大,在工作中邊學邊干,以勤補拙,先后組織參加了樁基質量及安全專題會、土建圖紙會審會、汽機基座澆筑交底會、土建質量例會、脫硫主題會和500kv土建施工專題會。監督檢查完成了汽機基座澆筑;啟動鍋爐房、斗輪機、生活污水站、工業廢水站ddc樁基處理、廠前區樁基處理;地下管網施工;輸煤廊道澆筑施工等工程項目。參加了廠前區施工單位的招標工作,并協調解決了土建圖紙需求、交叉施工等一系列問題,較為圓滿的完成了領導交辦的任務。

    在做好專業工作的同時,我還負責部門的培訓、支部的日常工作和其它領導交辦的工作。一年來為了做好工作,我主動收集資料,積極與人資部門配合,制定了部門的年度培訓計劃并組織實施。建立了設備黨支部的各類臺賬,健全了支部學習筆記,配合公司黨委完成了各項活動。

    一年來,在同事的幫助和領導的信任下,基本圓滿的完成了各項工作,也學到了很多新的知識,取得了一些成績,但與領導的要求相比還存在一定的差距,因此在明年的工作中準備從以下幾方面加強,電廠基建對于我來說是一項新的工作,許多工作都是邊干邊摸索,以致工作起來不能游刃有余,今后一定要加強學習,認真提高業務、工作水平,著重加強施工管理和工程質量檢驗等方面的培訓。同時要拓寬知識面,在工作中多留心相關專業知識的汲取,使自身從土建、熱工、工程概預算等方面得到加強,盡快滿足崗位的要求。

    來到運電后,身邊老同志的那種不記個人得失、吃苦耐勞的精神深深感染了我,也使我深感自身的差距,今后在搞好業務工作的同時,改變自身工作作風,不等不靠,主動出擊,積極完成各項工作任務,與同事間積極溝通,鼎力協作,不推諉扯皮,不叫苦埋怨,凡事以公司利益為主,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。做好外部協調工作。工程管理涉及到包括施工單位、設計院、設備廠家的諸多方面因素,在今后的工作中,要主動與各方面溝通,了解其實際困難,了解設備生產供貨與現場安裝需求的實際進程,一定要將工作做實,做細,為工程服務。

    新的一年意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰,我決心再接再厲,在以后的工作中揚長避短,克服不足、認真學習、勤奮工作,使自己能一直緊跟公司發展的步伐,為公司明年的機組雙投和今后的繁榮發展做出應有的貢獻!

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇二

    (一)、作為一名基層管理人員,我認為要想搞好安全,首先要經常對職工開展一些安全學習、安全培訓等工作。并且要有針對性、實用性,使職工真正能夠理解,不流于形式從而達不到預期的效果。

    (二)、在安全管理中一定要以人為本,實現人性化管理。在干具體工作室一定要牢固樹立“不安全,不生產”的原則。要做到三思而后行,特別是做一些危險性大的工作時,我們一定要在現場監護指揮,及早排除可能的安全隱患確保安全。

    (三)、要做好人性化管理就要做到通情達理、關心職工生活。在班前會上發現職工情緒急躁就要了解情況、穩定情緒,堅決杜絕讓情緒不穩定的職工從事危險性打的工作,可以讓其從事沒有危險性的工作。在生活方面要主動與職工溝通,對有困難的職工要盡可能的給予幫助,讓職工切實能感覺到像回到家里工作一樣。總之,心情管理就是人性化管理的首要落腳點,要把職工的心理情緒調整最佳狀態,使每個職工都以良好的心情、充沛的精力全心投入工作,從而人為的源頭上杜絕安全事故的發生。

    (一)、和各班組、職工簽訂了安全生產責任狀。

    (二)、組織職工學習本崗位安全操作規程及本崗位崗位職責并進行了上崗考試。

    (三)、對車輛加強了管理,做到了定期檢查、按月保養,保證車輛行駛安全。

    (四)、對轄區各單位的水暖、室內用電、房屋站場設施進行了月巡查,發現的隱患進行了及時的處理,沒有任何事故發生。保證各項生產活動正常有序進行。

    (五)、積極響應公司關于做好三防工作的號召并成立了相應的三防工作小組。

    (六)、在檢修、維護中把責任落實到人,做到了5月中沒有出項三違現象,沒有出現任何事故隱患。

    (一)、在檢修過程中把責任落實到個人,班組吧責任再落實到個人。做到檢查有記錄,誰檢修誰負責。做到不論是一臺爐還是一個閥門都能落實到人,這樣在運行中一旦出項設備隱患或故障可以直接追究到責任人,進行適度獎罰。大大減少了在檢修過程中不按操作規程作業、不符責任想象的發生,最大程度上杜絕三違現象的發生。

    (二)、新建鍋爐房啟用后一定要加強職工的業務學習,在保證安全的前提下保證能夠正常運行。

    (三)、繼續加強對車輛的管理。因為正是施工旺季、礦內車輛較多,所以一定要規定司機在礦內的行車速度。不開帶病車,對車輛經常進行檢查、保養,發現問題及時處理,確保行車安全。

    (四)、在保證安全檢修的前提下一定要保證各單位的正常用水及室內用電安全,做好日常維修工作的同時也要抓好突發事件的處理(如防洪、搶修工作等)。

    20xx年xx月xx日

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇三

    經半年來認真執行,總體效果良好。發現問題及時糾正,未發現特別弄虛作假現象。2、2月份,針對我廠20xx年的危害因素進行重新辨識及風險評價。下發各車間學習,進一步提高了崗位職工的風險防范能力。

    3、3月份,為深刻吸取20xx年我廠“2-27”事故教訓,全廠干部職工進行了大反思活動。以身邊的事故再次警示全體干部職工按章操作、提高規避風險能力的重要性。4月份,學習礦安委會會議精神,結合寺河礦21事故召開反思。5月份,組織職工學習新版《選煤廠安全規程》,并組織全廠人員進行考試。

    4、6月份:

    1、各車間、廠部認真貫徹落實成煤安字(20xx)72號文件關于組織開展“安全生產月”活動的通知中有關要求,積極配合組織開展各類活動。

    2、洗選廠所有干部職工排查1條以上隱患,車間職工在本車間隱患臺帳上登記,車間分管干部組織落實。廠部人員在安監室登記,安監室下三定表落實.。

    3、開展安全講評活動:各車間以班組為單位利用班前會、安全會組織職工排查安全工作存在的問題和崗位存在的隱患,各車間把不能解決的問題和安全工作中好的做法匯總后于6月15日前交安監室。廠領導審核后報礦安檢科。

    4、原煤、洗煤車間6月1日早上各懸掛一條“安全發展,國泰民安”標語。

    5、各車間6月5日前更換安全月宣傳板報。對照72號文關于開展員工無三違、班組無輕傷、區隊無重傷競賽活動標準落實各項工作,發現問題上臺階處理。

    6、洗選廠所有人員:

    a、利用幻燈片、安全通報等形式學習洗選廠7起人身事故案例。

    b、學習礦下發重特大瓦斯爆炸事故案例;

    7、洗選廠正隊級以上干部在6月份安全生產例會上簽定“20xx年安全目標責任書”。

    1、年初,在礦下發20xx年安全一號文件后,我們馬上組織全體干部職工認真學習并深入貫徹礦安全一號文件精神。

    2、2月份,加強各類人員,特別是新工人的安全培訓工作。

    3、4月份,學習礦、廠安全通報及重特大事故搶險應急救援預案。3、5月份,各車間及廠業務室上交安全管理論文共7篇。4、6月份,學習安全月事故案例教育材料。

    1月份994.42分4星級2月份994.37分4星級3月份999.29分5星級4月份997.28分5星級5月份997.95分5星級6月份997.99分5星級1、至6月底我廠進入安全信譽考核共447人,其中五星級職工340人,四星級職工70人,三星級職工37人。現我廠無二星級職工。

    2、至7月24日,我廠將恢復全部扣分,7月如無扣分,我單位將第一次出現1000分的喜人成績。

    3、安全信譽考核方面扣分的主要原因還在于安全行為方面的外部違章。安全環境方面,在廠領導和安監室溝通下,二季度扣分為零。

    縱觀20xx年洗選廠安全方面的各項工作,可以說是取得了一些成績,但是,我們不得不面對現實,現場還存在相當的問題,不得不引起我們高度的重視。

    1、個別不放心人仍在崗位作業,部分職工素質有待提高。職工在崗位作業中時常暴露出一些不安全的行為,導致我們的安全管理難度加大,職工習慣性“三違”屢禁不止,致使發生了517皮帶傷人末遂事故及洗煤車間王晉豐辦假工作票票事件,我們雖然制定了各種考核制度和辦法以及事故的防范措施,但仍存在管理漏洞。

    2、干部及職工責任心有待加強。在發生的事故中,有許多事故是完全能避免的,比如泵的切換問題,返煤系統出現的事故等,如果有一個環節能起作用,均不會影響生產構成事故。所以,我們在事故防范面前,確實是防不勝防。這就需要我們全廠職工群策群力抓安全,確實把安全工作當作頭等大事來完成,把“安全第一、生命至上”作為我廠每一名員工的作業目標。

    3、標準化保持整體效果不理想,各車間不同程度存在工程質量損壞,對此,我們針對實際情況采取了嚴厲處罰和現場整改。

    4、制度執行方面:干部責任追究制度以及干部上崗檢查情況,經半年來的嚴格考核現執行較好,主要是干部上崗查隱患,隱患質量有待用制度形式考核提高。

    一、以全面貫徹落實安全信譽機制為契機,加強現場安全管理,制止各類違章,嚴格事故追查,落實相關責任,杜絕各類事故的發生。

    二、開展安全文化建設,營造安全文化氛圍,不斷提高全廠職工的安全文化素質水平。

    三、加強制度落實,“打造卓越的執行力,”是我們下半年的一項具體工作。我們將對各車間、各類工作安排、各項任務分工進行逐一落實,絕對不允許任何工作走了形式、走了過程,使安全管理出現漏洞。

    四、加強現場監督,發揮我廠安全標兵、班組長的模范帶頭作用,及時查找隱患,上報隱患,解決隱患。加強現場控制,各級安全管理人員層層把關、落實、處理。

    五、強力推行質量標準化工作,努力保持標準化整治成果。全廠所有區域逐步按計劃整改提高,逐步實現我們“建全國一流洗選廠”的奮斗目標。

    六、堅持以人為本的管理理念,及時掌握職工思想動態,加強思想教育,不放心人堅決不能上崗或調換到合適的崗位。

    七、隨時掌握職工及作業現場情況,重點落實在今年產量新高的情況下職工的具體操作行為及心態變化,及時整改和完善各項工作,圓滿完成20xx年安全生產目標。

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇四

    總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它在我們的學習、工作中起到呈上啟下的作用,讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么總結有什么格式呢?以下是小編為大家收集的安全工作總結范文,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

    為把安全工作落到實處,我園成立了“平安二幼”領導小組,由園長任組長,書記及兩名副園長任副組長,三個年段長等9位教師為組員,協同做好學校安全工作:建立健全安全工作檔案;完善政治學習制度;制定詳細的安全整治措施和校園綜合治理責任書;深入開展自查自糾工作,積極推進學校安全防控體系建設,堅決排除各種安全隱患。工作中突出“全員參與、以防為主”的工作方針,時刻牢記“隱患險于明火,責任重于泰山”,“要先有生命權,才有受教育權”這兩句話,堅決克服麻痹思想和僥幸心理,切實負起責任把安全工作抓實抓細。

    安全知識最終要轉化為安全行為才是教育的根本,為此我們將安全教育滲透到教職工大會、家長會、幼兒的一日學習生活等活動之中,并以此為載體,全體動員、全員參與,加強法制教育和安全教育,不斷提高安全防患意識,掌握基本的安全自護技能。

    1、及時組織教職工學習“平安福建”、“平安校園”等各種安全文件及“全省學校安全工作電視電話會議”精神,分析、討論各報刊、雜志、媒體報道的各類學校事故、案例,使全體教職工明確到“平安”就是少出事、不出事,意識到安全責任重大,從而在思想上、行動上對安全工作高度重視。

    2、各年度開展豐富多彩的安全教育活動,提高幼兒的心理素質和應變能力,增強幼兒的安全意識。如認識各種安全標志;遵守交通規則等,讓幼兒通過游戲、消防演練等活動掌握一些簡單的自救技能;并學習正確撥打特殊的電話號碼:火警119、匪警110、急救120、交通事故122等。

    1、全面落實安全責任制度。教師、家長層層簽定《安全責任狀》,做到各司其職、各負其責、密切配合、齊抓共管。

    2、健全安全工作制度。做到每會必講安全,每活動必進行安全教育,每月召開一次安全工作例會,隨機進行安全檢查,力求把事后監督、查處工作前移到事前防患。

    3、嚴格執行交接班制度。帶班

    教師認真做好幼兒考勤工作,留心觀察幼兒健康狀況并做好記錄;決不允許非幼兒家長到園接幼兒,如遇特殊情況必須事先說明,經帶班教師確認后才能讓其接走該幼兒。

    4、加強對食品衛生的`管理。嚴格執行《食品衛生法》等文件的規定進行食品的采購和加工;食品按照分柜、分架、離地的原則存放;嚴禁無關人員出入食堂;做好食品24小時留樣備查等工作。

    5、強化消毒制度。幼兒使用的杯子、毛巾、餐具每天高溫消毒;玩具、活動室、廁所、外環境每周用消毒液消毒;寢室每周用紫外線燈消毒,校園高度保潔。

    6、嚴格執行晨檢制度。值班人員做到一摸、二看、三問、四查,及時掌握幼兒健康狀態,發現問題及時處理。

    7、健全食堂從業人員、師生的體檢和幼兒疫苗接種制度;嚴把新生入園體檢關;確實做好飲食中毒、多發病和傳染病的預防工作。

    8、做好節假日的安全動員工作,分發《告家長書》690份,引領家長自覺做到:不在校門口隨意停放車輛;不在園內抽煙、吐痰;不帶家犬入園;不讓幼兒帶危險物品入園;把安全工作做到“家”,為創建“平安二幼”奉獻一份愛心和行動。

    9、健全24小時值班巡視制度,完善外來人員登記制度,并做好情況記錄,確實把好校門安全關。

    1、修建東邊操場擋土墻;給多媒體教室、財會室裝上鋁合金窗和不銹鋼防盜網;重新油漆和粉刷門窗、墻壁;維修了沙池、嬉水池、傳達室和教學樓頂棚等,為幼兒提供一個安全、整潔的學習生活場所,增強了防盜能力。

    2、期初全園教職工進行衛生大掃除;每周五例行一次衛生勞動;食堂工作人員和各班生活老師定期清理水溝和拔除校內的雜草;定期或不定期檢查園舍、設備、設施、線路,并大力提倡獨立自主、勤儉辦園的敬業精神。

    3、積極協調和發展與周邊單位、住戶的友好關系,充分發揮園里的“通知欄”、班級的“家園聯系欄”、“告家長書”等的作用,廣泛動員并積極依靠家長共同做好幼兒的安全教育和管理工作。

    學校安全工作任重道遠,一學期來,我園嚴格執行各項安全制度和檢查制度,全園教職工始終把安全放在各項工作的首位,盡職盡責、措施得力、管理嚴格,既維護了校園的安全與穩定,又為師生營造了一個安全、舒適、文明健康的學習生活環境,保障了幼兒園保教目標順利實現。

    xx縣第二實驗幼兒園

    20xx年1月21日

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇五

    1、局辦公樓。對局辦公樓的二個配電房、用電設施設備、防盜警報系統、消防設施、照明設備、消防通道、用水設施進行全方位檢查。

    2、審計培訓中心出租房。共對全部12家出租用戶的電、水路情況;消防設施、消防通道、煤氣設備進行全方位檢查。

    1、二個配電房存放著易燃物品;

    2、28只滅火器壓力普遍接近低于正常壓力范圍;

    3、部分配電箱空氣開關接線口鏍絲有松動現象;

    4、部分用水設備有損壞;

    5、部分出租用戶滅火設備缺少;

    1、對局大樓二個配電房堆放的易燃品進行徹底清理;

    2、配電箱空氣開關接線口螺絲進行加固;

    3、28只滅火器全部進行重新填充;局大樓三樓新增2只滅火器。

    4、局大樓消防水帶全部更換。

    6、培訓中心出租房用戶共新增22只滅火器,局老大樓新增10只滅火器,督促用戶加強安全經營的意識。

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇六

    20xx年即將過去,在過去的一年里,我項目在項目部安全生產領導小組的領導下,積極響應《國務院關于進一步加強企業安全生產工作的`通知》的中心任務和工作準則,強化和落實安全生產主體責任,把“安全第一、預備為主、綜合治理”落到實處,從加強領導、強化指導,明確責任等方面著手,結合等中央領導同志對安全生產工作的系列重要講話和批示,胡春華書記、米小丹省長對廣東省安全生產工作的批示精神,通過健全和完善各項安全管理制度,強化日常管理,優化運行模式,適應環境變化的工作方針,使安全生產各項工作有效開展。

    完善安全生產責任制是項目部安全管理的首要工作,按照“誰主管、誰負責”和“管生產必須管理安全”的原則,項目部與各班組簽定《安全生產責任狀》。目標責任層層分解,做到安全生產,人人有責,建立健全安全生產管理職責,把治理安全生產隱患、危險源預防和控制各類安全事故發生做為工作的首要任務,從而把安全與生產統一起來,形成了一個嚴密的安全生產管理體系。

    項目部非常重視安全學習,安全教育的重要性,從工程開始就對所有入場人員進行安全教育,采取各種方式進行宣傳,強調安全工作的重要性,使全體入場人員認識到“安全是最大的節約、事故是最大的浪費”,不安全、不生產,要讓安全成為一種習慣。

    項目部認真貫徹落實“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針。全面落實安全生產責任制,深入開展安全隱患的排查治理工作,努力探索和構建安全管理,長效機制,堅決杜絕各類事故不安全事的的發生,安全生產保持平穩態勢,截止目前,工程未出現任何安全生產事故。

    1、強化安全意識,明確安全責任

    為了進一步落實安全生產責任,項目部與各部門簽訂了“安全生產責任狀”,實現了安全目標層層的分解,安全目標落實到人,良好的安全局面,增強了全員安全意識,風驗意識,責任意識。

    2、加強安全檢查,完善安全制度

    項目部堅持定期或不定期的安全巡查,使安全檢查成為施工生產中必不可少有環節,認真分析安全隱患的原因和責任,總結經驗教訓,落實整改和防范措施,積極配合上級主管單位進行安全生產大檢查,及時對各項安全隱患的排查與整改。

    嚴格執行安全生產法規、規定、標準,建立健全各項安全管理制度,確保安全管理體系健全,有效實現項目部年初制定的安全工作各項指標落實。建立了重大危險源辨識,明確項目施工中重點部位,關鍵設備設施等危險源。

    建立健全消防安全制度,定期開展消防安全檢查,確保消防設施器材完整有效,檢查及時。

    3、加強設備設施的安全管理

    落實設備設施的管理制度,為滿足生產運行和安全需要。加強了對各種機械的安全管理,尤其是特種設備和特種作業人員進行設備登記管理。

    1、大力提倡“現場管理”理念,實施規范化管理

    在施工現場安全管理的過程中,項目部要求員工按程序、按標準進行各項施工作業,并用這樣的要求來規范,評價及檢查每項工作,從而使現場來之不易的標準化管理水平得到提升,進一步促進現場管理的文明化、科學化,達到高效生產,安全生產的目的。

    2、內業資料管理更加規范

    安全資料由專人管理,符合有關標準規定,安全資料編目齊全、內容真實、填寫及時并保持追逆性,查閱簡單、一目了然。

    盡管20xx年安全生產文明施工方面取得了一定成績,但就安全而言,新形勢的安全管理形勢依然十分嚴峻,尤其是近期在青島石油管爆炸事,對此,須時刻保持清醒的認識,本首“居安思危、防患于未然”的原則,明確20xx年安全生產、文明施工的基本思路,主要從以下幾點作為明年安全管理工作的重點。

    1、把安全責任重在落實,隱患排查作為重中之重。

    2、施工現場:線路長安全監管;涵洞基坑管理;大橋的施工管理。

    3、沿線的環境保護。

    4、加強項目職工及施工隊伍的職業安全健康的管理。

    5、雨季、臺風等惡劣天氣較多,要采取相尖的措施盡可能減少危害。

    安全工作年總結報告 安全工作總結篇七

    1、進廠前三級教育工作。對70個外來生產單位的2544名員工進行了崗前安全教育,發放了進廠證,并為每個外來生產單位的員工建立檔案,做到基本情況隨時掌握,證件隨時可以查驗。并結合季節和生產特點,對公司內全部外來務工人員進行了安全知識再培訓工作。

    2、開展特種作業人員培訓工作,加強對持證上崗的管理。針對公司內特種作業人中持證上崗率很低,無證操作現象非常普遍,給安全生產留下了巨大的隱患這一情況,通過主動與區安監局協調,爭取到了委托自培的資格,這樣既保證了生產不耽誤,又實現了培訓教育取證的目的。共開辦了起重類、焊接類的10個班次,429人通過了培訓考試,使公司的特種作業持證情況得到了很大改善,保證了生產安全。

    上半年,專項檢查工作以狠抓現場安全管理,查隱患反“三違”為手段,確保安全生產。施工現場是安全管理工作的源頭,及時發現隱患,及時整改,把事故消滅在萌芽狀態,就會避免各類安全事故的發生。在上半年專項檢查中,共發現各類隱患762項,糾正違章210余人次,下發隱患整改通知單90份,這些隱患都及時得到了整改,保證了施工現場的安全。

    同時,配合區安監區檢測中心在雨季前開展的電氣設備、手持電動工具、臨時電氣線路專項檢查中,共檢查電焊機400余臺,電氣開關370余個,手持電動工具140余個,對120臺設備進行了地阻檢測,對查出的隱患都及時進行了整改。

    根據勞動保障部門的要求,與市、區勞動保障部門積極協調,幫助各外來生產單位辦理了工傷保險及商業意外保險,目前在人事部門登記的外來務工人員的保險覆蓋率為100%,提高了他們抵卸風險的能力,便于事故善后處理工作,收到了很好的效果。

    上半年圍繞公司生產工作,重點體現保衛工作保駕護航的作用。對在建的重點船舶加大了監控力度,專人負責。針對節日和季節特點,在元旦、春節、期間,安排保衛人員24小時值崗,帶領公司保安對公司重點部位,重點船舶進行晝夜巡邏和蹲守,收到了較好的效果,重大節日期間,未發生較大的治安案件,保障了公司財產的安全。通過加強門衛的檢查控制力度,規范物資進出廠的管理,繼續推行舉報獎勵制度,加強治安隱患的檢查整改,完善技防監控設施,上半年共抓獲偷盜公司財物等違法及違反保衛規定人員27人,有效地打擊和震懾了不法分子,保護了公司財產的安全,使公司的治安狀況得到了明顯的改善。同時對抓獲人員按照公司有關規定進行了處罰,共罰款6萬余元。

    輕傷事故1起;重傷事故0起;死亡事故0起;火災事故0起;以我方為主要責任的交通事故0起。

    同比20xx年輕傷事故下降2起。

    非考核指標:

    外來生產單位工傷事故32起,死亡事故1起。

    同比20xx年工傷事故上升8起,死亡事故上升1起。

    上半年在全體安管人員的努力下,未發生以我公司為主要責任的重傷以上及火災事故,但仍在公司內發生一起外來生產單位員工觸電死亡事故。此次事故暴露出公司內各外來生產單位存在自身員工未經安全教育、未經體檢上崗,使用未滿18周歲員工從事特崗作業等問題。同時也反映出公司各用工部門對外來生產單位監管不嚴、安全管理部門檢查不到位、各級生產管理人員安全責任認識不清等問題。

    針對安全工作上半年存在的問題,下半年重點做好以下工作:

    外來生產單位是我公司實際生產活動的一個重要組成部分,也是公司絕大多數安全生產事故的主要載體。各部門應建立健全外來生產單位的安全生產管理體系,通過多樣化的宣傳、教育、培訓,以及行之有效的監督、檢查、考核制度,明確外來生產單位安全管理的主體責任,用工單位必須加強對外來生產單位員工變化的監管,對未取得安全教育上崗證的外來務工人員不得進行登記。

    現場作業人員是安全工作生產的重要主體,現場作業人員安全意識的強弱、安全素質的高低直接作用和影響安全工作的結果。提高現場作業人員的安全素質、安全意識,特別是提高外來務工人員的安全素質是今后安全工作的重點。各部門在做好生產工作的同時,要加大對安全生產的宣傳力度,采取各種有效形式,如橫幅、展板、現場警示語等,營造安全生產氛圍。要根據不同的工種、不同的作業工種、不同的作業特點等,做好安全知識再教育工作,增強外來務工人員自我安全保護的意識。并做好各工種安全技能培訓工作,使其在業務、技術水平、分析判斷能力和應急處置能力方面的安全素質有一個新的提高。

    重點做好“五防”工作。要針對季節的變化做好安全設備、設施使用及安全監護等措施落實情況的檢查。要對重點產品、重點部位加強監督檢查,及時消除事故隱患嚴防各類事故的發生。要進一步加強對在建產品的安全管理,要加大監督檢查力度,落實好安全設施,做好重點工程如:sb702、sb703、sb711、sb713及修船所有在修船舶的監護。

    結合630觸電事故反映出的問題,舉一反三做好各類事故的預防及應急處置工作,特別要加強狹小密閉艙室有限空間的通排風,電焊作業防觸電設備使用、涂裝作業工具防爆性能的檢查,避免事故再次發生。

    進一步堅持“預防為主、打防結合”的方針,加強對員工的法制教育,增強法律觀念,提高防范意識。要強化各部門、實體的治安防范主體責任,加強治安防范管理,開展治安防范檢查,治理整改治安隱患。改造技防設施,加強對重點要害部位、重點船舶、易發案部位的巡查、蹲守和值班工作,加大對違法違紀人員的查處力度,努力形成保衛工作人人有責,齊抓共管的氛圍,確保公司治安秩序的穩定。

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