計劃是一種為了實現特定目標而制定的有條理的行動方案。計劃為我們提供了一個清晰的方向，幫助我們更好地組織和管理時間、資源和任務。這里給大家分享一些最新的計劃書范文，方便大家學習。
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇一
縣統計局支部選派支部黨員王全忠同志為駐村干部，參與共建共創聯系鄉的駐村幫扶工作，聯系村為縣俄爾鄉俄爾村。
二、主要職責分工和相關措施
一是縣統計局201x年度雙聯和干部駐村幫扶工作由統計局支部書記馬高梧同志統一領導和工作任務安排，由王全忠同志負責開展駐村相關工作，鄧高梧同志每年到聯系點調研指導不少于2次，主要是把握社情民意，跟蹤了解幫扶相關工作開展情況;二是在開展各項幫扶工作中，嚴格遵守中央八項規定、省委、省政府十項規定和州委、州政府七項規定要求，厲行勤儉節約、輕車簡從，不接受基層宴請，不接受地方贈送的禮品和土特產，不給基層增加負擔;三是做好信息反饋，及時反映工作進展和動態，加強輿論宣傳;四是加強落實和督導檢查，由統計支部組織實話。
三、工作計劃
(一)切實當好宣傳員和引導員。在結對農牧民群眾中深入宣傳黨和國家法律法規及中央、省、州、縣相關重要會議精神、強農惠農政策，真實了解農牧群眾思想動態，并積極引導群眾崇尚健康文明新風尚，早日脫貧致富。
(二)深入分析致貧原因，完善幫扶臺帳，理清發展思路。俄爾村土地貧瘠，主要以種植玉米、水稻為主，產量低，村民主要收入來源靠外出務工，相對比較貧困。要深入農牧民群眾中，分析好致貧原因，收集好民意，摸清幫扶需求，切實解決好共性的問題。深入推進貫徹好彝家新寨新農村建設，有效改善農牧群眾生產和生活長期條件，增強可持續發展能力，不斷增加農牧群眾收入。
(三)做好上下銜接力促幫扶項目落地生根。根據聯系村的實際，積極動員群眾自力更生、艱苦奮斗的同時，做好上下銜接工作，協調有關部門落實發展資金，力促幫扶項目落地生根，動員和引導群眾參與規劃制定，努力壯大幫扶項目經濟實體，增加農牧群眾收入。
(四)加強村民技能培訓，拓寬就業渠道。充分利用好群眾大會、一月一讀報、支部共建共創等活動，大力開展送信息、送科技進農家活動，根據農戶需求，開展農業生產、農村實用技術等技能培訓活動，讓農牧群眾掌握相關技能，拓寬致富就業渠道，發展自身自產的特色農業產品，提高經濟收入。
(五)大力推進支部共建共創活動。結合好俄爾村實際，緊緊圍繞集中走訪基層聽民意、化解矛盾糾紛促民和、多辦實事好事解民難、建強基層組織聚民心四項重點任務，著力開展好基層問題整改、化解基層矛盾隱患、解決好群眾信訪等問題，促進經濟社會發展和基層治理水平，努力實現幫扶引領向自我提升轉變，確保支部結對共建共創活動深度推，實現共同晉位升級。
(六)按照村級活動陣地1+6、學員活動室八有標準，幫助指導基層組織規范陣地建設，每季度到結對支部開展1次送黨課上門活動、1次送法下鄉活動、1次正反典型宣講活動、1次雙承諾述職活動、物色培養一批后備力量;繼續深化結對幫扶1+n、n+1黨員幫帶內容，大力推行雙報到活動和小分隊黨員義工日等志愿服務活動，盡力帶動一批貧困黨員脫貧致富。
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇二
以黨的_____屆_____全會精神為指導，以貫徹落實《浙江省安全生產條例》為主線，以加強基層基礎工作為重點，以推進“安全標準化工作” 為抓手，進一步深化重點領域專項整治，強化企業主體責任、政府監管職責和全社會安全意識，有效遏制重特大事故發生，努力實現全市安全生產形勢的穩定好轉，為打造“平安_____”、構建和諧社會創造良好的環境。
二、主要目標
安全生產法制建設進一步增強，政府的綜合監管職能得到進一步發揮;
鄉鎮(街道)安全監管體系進一步健全，基層和基礎工作得到切實加強;
安全標準化工作進一步推進，企業安全生產主體責任進一步落實;
安全生產各類事故總量、死亡人數和直接經濟損失三項指標繼續保持“零增長”;億元國內生產總值事故死亡率、從業人員十萬人事故死亡率、萬車死亡率“三率”穩步下降。
三、基本思路
強化兩大手段：一是強化安全生產教育培訓，提高從業人員特別是外來務工人員的安全意識和技能。二是強化安全生產執法監察工作，嚴肅查處安全生產違章違法行為。
突出三大重點：一是突出重點領域安全生產專項整治，著重抓好漁業水上、船舶修造、礦山、危險化學品、道路交通等重點領域專項整治。二是突出重大危險源監控和重大事故隱患整改，著重抓好重大危險源監控管理體系建設和重大事故隱患單位排查及整改落實。三是突出“基層和基礎”工作，著重抓好鄉鎮安全生產監管網絡、企業安全生產管理機構以及監管工作規范化建設。
健全“四項機制”：一是健全目標責任落實機制;二是健全監督制約機制;三是健全事故責任追究機制;四是健全安全生產投入機制。
創新五個方面的工作：一是鄉鎮安全生產監督管理工作有新的特色;二是安全標準化建設有新的進展;三是監管方式和手段有新的舉措;四是行政執法工作有新的突破;五是安全生產文化建設有新的亮點。
四、工作重點和措施
(一)進一步完善安全生產指標控制體系，推動安全生產責任制全面落實
1、繼續完善安全生產領導責任體系。認真貫徹“安全發展”的指導原則，將安全生產納入經濟發展總體規劃，實現安全生產與經濟社會的同步協調發展。認真落實各級政府及其各部門“一把手”負責制、“一崗雙職”制和“一票否決”制，進一步加強對安全生產工作的領導。認真組織實施___市安全生產規劃。指導和督促各縣(區)、行業和部門按要求制定和實施本地區、本行業安全生產規劃，促進安全生產各項工作措施的落實。
2、充分發揮各級安委辦綜合協調和指導服務的作用。各級安委辦在各相關部門履行各自安全監管主體責任的基礎上，進一步聚集各部門政策優勢、整合各部門資源力量，督促各成員單位圍繞安委會的總體工作部署，各司其職、加強協作，形成安全生產齊抓共管的合力。
3、完善安全生產的考核制度和考核指標體系。進一步細化安全生產考核內容，將億元國內生產總值事故死亡率、從業人員十萬人事故死亡率、萬車死亡率等相對指標納入地區、部門、單位的考核指標體系。加強對安全控制指標落實情況的監督、檢查、考核。強化安全警示制度，通過建立激勵制約機制，層層落實安全生產目標責任。
(二)進一步落實企業安全生產主體責任，著力加強企業基礎工作
4、以貫徹《浙江省安全生產條例》為契機，指導和督促企業全面貫徹安全生產法律法規。促使企業建立健全安全管理體系和規章制度，逐步建立自我約束、不斷完善的安全生產長效機制。依法加強對企業的安全監管，通過安全生產許可、安全生產費用提取、安全生產風險抵押金收取、行政處罰等措施，強化企業主體責任的落實。
5、督促生產經營單位健立健全企業內部安全生產管理機構。嚴格執行《浙江省安全生產條例》有關規定，通過強化執法檢查、印發《企業安全生產管理機構調查表》等形式，督促和指導企業按要求設置相應的安全生產管理機構或專兼職安全生產管理人員，并落實相應的職責。
6、進一步推進安全標準化建設工作。在2019年船舶修造、礦山、?；袠I標準化試點基礎上，進一步將覆蓋面拓寬到其他重點行業和領域。同時以《浙江省船舶修造企業安全生產基本要求》批準發布作為強制性省級地方標準為契機，督促船舶修造企業全面推行標準化建設，提高船舶修造行業的安全生產規范化管理水平。
(三)進一步深化重點領域安全專項整治，加強高危行業的安全監管
7、進一步深化礦山安全專項整治工作。要進一步營造嚴格執法的高壓態勢，禁止擴壺爆破、掏底崩落開采，限制并逐步淘汰淺孔排炮開采。對采用擴壺爆破、掏底崩落開采的露天礦山一律責令停產整頓，直至關閉。督促礦山企業增加投入，采用中深孔爆破臺階式開采等安全的生產技術，實現科學、規范開采，到 2019年底中深孔爆破開采技術應用率達到60%。
8、進一步深化危險化學品和煙花爆竹安全專項整治工作。認真貫徹執行《安全生產許可證條例》、《危險化學品安全管理條例》和《煙花爆竹安全管理條例》等法律法規。對2019年危化許可證發放企業進行一次“回頭看”，整頓、關閉不具備安全生產條件的危險化學品生產、經營、貯存單位;加強節假日期間的煙花爆竹安全專項檢查。
9、進一步深化船舶修造、海上運輸、漁船捕撈作業、道路交通等重點領域的專項整治。突出船舶修造企業專項整治，積極會同經貿、質監、消防等部門，加大聯合執法力度，尤其是加大對船舶外包企業的執法力度，堅決遏制事故多發勢頭。積極探索研究船舶外包企業管理機制和監管手段，著力解決外包企業管理難、執法難的問題。繼續組織和協調相關部門深入開展漁業生產、運砂運石、非客船載客、道路交通、建筑工地、“多合一”建筑消防等專項整治。
10、建設重大危險源信息監管系統。逐步建立市、縣(區)、重點鄉鎮和企業四級重大危險源監控管理體系，到2019年底，建立縣區、重點工業園區、經濟開發區的重大危險源數據庫和管理系統。全面開展重大危險源普查登記工作，摸清底數，分級、分部門明確重大危險源監控責任。督促存在重大危險源的生產經營單位切實加強監控管理，不斷強化對重大危險源的監督檢查和行政執法力度。
11、抓好重大事故隱患單位的整改。按照“全面自查、專業檢查、綜合督查”的要求，全面排查確定并公布一批重大事故隱患整改單位。同時建立整改落實的定期督查制度，對重大事故隱患整改工作進行跟蹤督查，分級落實責任，限期抓好整改，防止重特大事故的發生。
12、完善重特大事故應急救援體系。進一步完善市、縣(區)、鄉鎮(街道)、企業四級安全生產應急救援預案;整合現有應急救援資源，建立市級應急救援專家組和應急救援隊伍，進一步完善應急救援體系和工作機制。有重點地組織開展重特大安全生產事故應急救援預案的演練，提高重特大事故應急處置能力。
(五)進一步加大事故查處和責任追究力度，規范安全生產依法行政工作
13、加大安全生產事前監督檢查力度。進一步轉變執法理念，把工作重心從事后查處向事前監管轉變，從被動執法檢查向主動服務指導轉變，通過明查暗訪、定期督查、隨機巡查等方式，增強執法工作的針對性和實效性。進一步充實監察支(大)隊執法力量，按照“全面執法檢查、集中辦案查處”的工作機制，強化對企業的日常監督檢查，及時糾正和嚴厲查處安全生產違章違法行為。船舶修造、礦山、危險化學品等高危行業和重點領域要加大執法檢查和處罰的力度，進一步營造社會輿論和經濟處罰的高壓態勢，堅決遏制重特大事故的發生。
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇三
一、強化服務意識，構建社區黨建新格局。
一是深化黨建“三聯系”活動。通過活動提高黨組織的凝聚力、創造力、戰斗力，擴大黨的工作的覆蓋面，密切社區各級黨組織、黨員干部與群眾的血肉關系，把“群眾找上門”變為“上門找群眾”，架起黨與人民群眾心中的橋梁，把“為民地圖”繪在每個黨員干部的心中。要牢固樹立“群眾利益無小事”的思想意識，通過各項活動帶領社區黨員，將黨建“三聯系”活動落到實處。
二是深入開展黨員先進性教育。把開展黨員先進性教育與我鄉黨建“三聯系”活動結合起來，以服務居民為基礎，堅持“以人為本”，真正把凝聚力工程落到實處。一個黨員一面旗幟，黨員要深入到小區，深入到居民中去，走訪“三無”孤老、殘困家庭、低保對象、新遷居民、計生重點對象、軍烈屬家庭和下崗、失業人員家庭等尋常百姓家，使*員的先進性體現在每位黨員的身上。
(1)領導班子好。領導班子有凝聚力，能夠起示范帶頭作用，班子成員能密切聯系群眾，政治堅定，工作創新，團結協作。
(2)黨員干伍好。黨員能夠發揮先鋒模范作用，小區內黨員干部更要身先士卒。
(3)工作機制好。能夠堅持“三會一課”制度，扎實地開展“三聯系”活動，各種工作制度完善。
(4)工作業績好。小區內群眾思想、治安穩定，各項創建工作成效明顯。
(5)群眾反映好。小區內群眾、各有關單位工作滿意。
四是充分發揮群團組織的作用。工、青、婦是黨聯系群眾的橋梁和紐帶，要充分發揮其組織優勢，參與做好群眾的思想工作，特別是要參與調解在動拆遷過程中、在各類改制過程中出現的各種利益矛盾的沖突，關心好弱勢群體，凝聚群眾，讓人民群眾團結在黨的周圍。工作中做到三個同步：群團工作要與群眾的需求同步;要與社區的建設、發展同步;要與楊行穩定改革發展的大局同步，切實為一方的經濟發展、社會事業的進步作出應有的貢獻。
二、深化創建活動，推進精神文明建設。
一抓鞏固提高，確立軟件建設為根本的意識，在廣泛發動居民參與上下功夫。文明創建要有量的發展，又要有質的提高，只有在重視質的提高的基礎上，才能實現量的突破。以“七一”、“十一”兩重大節日為契機開展群眾性精神文明創建活動，舉辦楊行鎮社區文化藝術節，廣泛發動居民參與小區創建工作。
二抓突出矛盾，確立不畏艱難、攻克難題的意識，在強化溝通形成合力上下功夫。社區辦每半年召開專題研討會，專題研究在創建工作中遇到的重點、難點問題，對各小區存在的突出問題，研究對策，采取措施，抓好落實。特別是在樓道、模范居委、學習型社區的創建中，要發揮群眾的智慧和力量解決突出問題。發揮社區建設協調委員會的作用，針對小區中的薄弱環節，采取措施，確保創建目標的實現。
三抓長效管理，確立堅持不懈、一抓到底的意識，在加強監督上下工夫。加強監督是小區創建工作重要環節和主要手段，今年要加大自下而上、自上而下監督的力度。不定期組織居民對創建工作進行測評，對社區各部門的創建任務完成情況作評判，繼續發揮居民代表、樓組長、社區志愿者在文明小區創建中的監督作用。在文明創建工作中既要依靠短期突擊，更要建立起一套長效管理的機制。
三、加強自身建設，不斷提高服務水準。
隨著社區改革的逐步深化，社區管理重心逐漸下移，社區在管理、居民教育、社會保障、文化娛樂等方面承擔的任務越來越多，發揮的作用也越來越大。為此，我們要切實加強自身建設，轉變觀念，提高能力，才能跟得上快速發展的社會形勢需要，才能更好的發揮社區的建設與管理職能。
一是抓好三支隊伍，發揮三重作用。做強黨支部班子，發揮核心作用，強化“三種意識”。各居委會黨支部必須強化核心意識，提高執政能力;強化共建意識，提高協調能力;強化責任意識，提高服務能力。抓好社工隊，轉變觀念，增強競爭意識、危機意識、學習意識，掌握各項技能，提高服務能力。
二是開展各項培訓，提高隊伍素質。一抓黨支部書記培訓，通過一年不少于兩次培訓，不斷提高自身能力，強化抓班子、帶隊伍的能力。二抓條線干部的業務培訓。各條線要每半年召開一次條線研討會，共同探討工作中的難點、熱點問題，條線工作要爭一流，創特色。三抓社區干部綜合素質的提高，通過全年不少于兩次的大型報告會，提高社區干部的進取意識和創新意識，樹立社區干部在大局下思考、在大局下工作的意識。四抓青年后備干部的培訓，形成良好培訓、考察、選拔制度。五抓新上崗人員的培訓，著重加強專業理論知識和敬業愛崗方面知識的培訓和教育，加深對社區工作特性的認識和了解，樹立良好的敬業愛崗意識。六抓居民素質的提高，充分發揮農民學校的作用。
三是完善工作制度，形成有效體系。按照條塊結合、資源共享、優勢互補、共駐共建的原則，建立健全各種機制，如黨政互動機制、民主管理機制、隊伍建設機制等，不斷調動駐區單位共建的積極性，以共同需求、共同利益、共同目標為紐帶，共同推進社區建設。同時，不斷完善各項工作制度，如居務公開制度、了解制度、關心制度、提高制度、規范制度、激勵制度、考核制度、培訓制度等。
四、探索網格管理，提高社區管理水平。
社區作為我鄉的重要組成部分，社區建設的優劣，管理的水平，將會影響到一個社區的精神風貌、文明形象、投資環境和品味檔次。社區建設工作千頭萬緒，最根本、最關鍵的一點，時刻把居民群眾的利益放在心上，通過加強管理，把居民群眾的利益落到實處。
一是加強管理力度，更新管理理念?；鶎訛榛A，加強基層管理可以為社區建設打下扎實的基礎。創新工作理念,通過探索社區管理網格化，提高社區監察力度見成效;探索社區黨建網格化管理，更好地為居民提供優質服務;通過建立競爭激勵機制，不斷加強社區干伍管理;通過建立健全崗位工作職責，提高社區干部工作的責任心。通過形成社區管理中相對統一的“信息網格”、“管理網格”和“服務網格”，促進社區管理水平整體提高。
二是增強管理深度，改善居住環境。增強管理深度，把由社區面上的管理向縱向深化。
三是拓展管理廣度，營造溫馨家園。加大對散居住戶的管理力度，研究散居管理新思路，逐步形成橫向到邊，縱向到底的管理模式。
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇四
在新的一年來臨之際，如何制定干部個人工作計劃?下面是本站小編收集整理的干部個人工作計劃，歡迎閱讀。
一、學習目標
提高自身政治理論水平，增強政治敏銳性;加強組工業務知識的學習，提高工作能力和效率，在寫作上更進一步。
二、學習時間
1、周一至周五，上班時在不影響業務工作的情況下，利用一切可利用的時間學習。每天晚上7：00—8：00，學習1個小時。
2、周六、周日，學習5個小時。
4、每星期利用網絡資源，上網學習個2小時。
5、每天用半個小時閱讀當天報紙、雜志，了解國內外的重大新聞、政策形勢，提高自己的政策理論水平。
三、學習任務
1、政治理論。通過觀看新聞聯播，閱讀黃岡日報、湖北日報、中國青年報、黨員生活等報刊雜志，學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及其一系列重要論述，和這些理論在各地方的實際應用，深刻領會其精神實質，用先進的理論指導自己的工作實踐。
“好記性不如爛筆頭”，堅持邊看邊想，邊想邊寫。每月完成讀書筆記字數不少于5000字。
2、業務知識。充分利用組織部的資源，學習《黨章》、《黨內監督條例》、《黨員處分條例》、《干部任用條例》、《公務員法》、《組織法》、《行政許可法》、《憲法》等法律法規，努力提高工作水平、工作能力和法律意識。學習公文寫作、口才等方面的知識，結合工作中遇的實際情況，多聽、多看、多寫以提高公文寫作的水平。
3、計算機知識。學習和掌握信息技術、電子政務等履行崗位職責必備的最新知識和技能，熟練掌握計算機文字處理技術和基本的網絡技術。
4、每周在新華網社區、強國論壇、東湖社區上關注熱點時政，在網友的評論中汲取精華，學習對組織工作有用的方法、措施，有選擇的借鑒新穎的思想開闊自己的思路。同時，每周完成硬性指標：3篇以上組織工作方面的評論，字數不少于200字。
5、要求每2個星期完成一篇組工方面的文章，交給程科長批閱。
四、學習要求
1、端正思想，提高認識。加強業務學習是提高干部綜合素質的迫切需要。組工干部必須做學習型的干部，這是時代發展的客觀要求，是衡量工作能力的重要標準，是做好各項組織工作的重要保證。何必頭懸梁錐刺股，切忌一日暴十日寒。時刻提醒自己，把業務學習視為義不容辭的責任。
2、統籌兼顧，科學安排。處理好學習與工作的關系，做到學習與工作有機統一，努力使學習工作化，工作學習化。結合工作實際，靈活的分配學習時間，確保各項學習任務得到落實。
3、融會貫通，學以致用。通過不斷學習業務知識來提高自身的業務水平，通過不斷實踐來豐富工作經驗，把知識和經驗的積累升華為思維模式的更新，進而轉化為工作創新的源泉和動力。通過學習，有效解決在組織工作中存在的問題，真正使思想有明顯提高，作風有明顯轉變，工作有明顯推進。
居委位于縣城內的路東段，臨近火車站和縣醫院，地理位置優越。現有418戶，總人口1180人;有中共黨員50人，預備黨員2人;其中支部共4人，居委3人，兼職1人，支部書記同志兼任居委主任;耕地面積435畝。居委堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以建設社會主義新農村為首要任務，團結和依靠全村人民堅持依法治村、努力發展村級經濟，使農村各項工作都得到了穩步發展。
存在的問題及解決措施、建議:
一是經濟結構性矛盾依然存在，農業產業化水平較低，農民增收難度大;企業規模偏小;服務業發展層次和水平需要加大提高。
二是影響社會穩定的因素仍較多，收入差距有進一步拉大的趨勢，勞動就業、土地管理、計劃生育、社會穩定等方面的壓力較大。
三是發展需要的資金不足，村集體債務較多，限制了某些項目的建設，資金投入方面壓力較大。
2、解決措施、建議
(1)進一步調整經濟結構，使三產業協調發展，努力形成產業化。
(2)千方百計增加農民收入，引進先進科技，走科技致富之路。
(3)加大資金投入，特別是沼氣和太陽能建設資金扶持，加大農村改水，改電項目村資金支持。
(4)穩定是大局，建立健全安全管理機制，保證農村經濟社會全面發展。
20xx年的工作思路:
1、繼續集中精力發展經濟，擴大投資、引資。加快農業結構調整，鼓勵發展適度規?；洜I，充分利用本村的獨特優勢，在二、三產業上拓展農民的增收空間，加快農村勞動力轉移，增加農民收入。
2、加大科技培訓力度，培養新型農民，加大對農民科學文化知識教育和免費實用技術培訓，開展和充分利用農村勞動力資源的潛力，培養“有文化、懂技術、會經營”的高素質農民。
3、提高村干部思想理論水平，增強執政能力和政治素質。要堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝“兩委”干部，充分利用農村遠程教育系統，抓好“兩委”成員的理論學習，為推動農村經濟社會的不斷發展提供堅實的思想政治基礎。
4、具體目標
(5)組建治安巡邏隊，保障村內安全穩定。
總之，年工作總體上是成功的，當然也存在不少問題。在20xx年的工作中，居委將按鎮黨委、政府的要求，統一思想，集中精力，以更大的力度、更實在的舉措、更有效的手段，實現全村經濟的新突破。同時保證其他各項工作任務高水平完成，實現社會主義新農村建設的新突破。
一、3月份，做好村街“兩委”換屆工作。通過“兩推一選”和村民直選，產生村“兩委”，以此為契機，進一步調整村級黨組織設置，每個村街黨總支至少下設1個經濟發展類型專業黨支部或特殊類型黨支部，明確總支和支部的工作職責，理順關系，規范運行，探索充分發揮支部作用的有效辦法;換屆后，集中一段時間，分兩輪對村街干部進行任職培訓。
二、4月底前，全面完成村級活動場規范化建設任務。繼續做好村街合并后的集體資產處置工作，處置所得由鎮統一調度，全部用于16個村街活動場所建設;多方爭取支持，加大推進力度，新建3個活動場所、改建6個活動場所、擴建7個活動場所;由鎮出資，向每個村街投入1萬元，配套辦公家俱，整合上墻制度，對檔案資料實行盒式分類管理;抓好“電視上網”工程，做到“經常有活動、月月有培訓”。
三、認真貫徹省委組織部《關于加強和改進鄉鎮黨委建設的若干意見》，適應新形勢新任務的要求，在完善制度、改進作風、提高效能等方面下功夫，積極探索健全工作機制、轉變工作職能的有效途徑和辦法。以改進作風為突破口，以提高素質為重點，以強化學習培訓為手段，提高領導干部能力和水平，增強班子的整體合力。
五、按照科學發展觀要求，推動村街制定和完善新農村建設規劃，幫助解決所需經費。圍繞發展經濟和增加農民收入，以發展反季節大棚蔬菜為重點，強力推動產業結構調整，推進“一村一品”和“一鎮一業”;年底前，依托去年建成的3個范片、52棟蔬菜大棚，新發展大棚200棟;依托康達、恒豐種豬場，建成2個萬頭生豬生產基地;依托現有的4個養雞小區，發展養雞大戶200戶。
六、加強農組示范服務基地和“雙培雙帶”示范基地建設，大力發展村集體經濟。重點抓好發展集體經濟專項資金的合理使用和跟蹤管理，保證利用隨選派到鎮任職干部資金發展的兩個項目、利用隨選派到村任職干部資金發展的3個項目，取得最大的經濟和社會效益;在現有7個示范基地、三分之一的村有集體收入的基礎上，力爭今年再新建3個示范基地、新增4個村有比較穩定的集體經濟。
七、積極做好爭取新農村建設支持的聯絡工作。注重發揮選派到鎮任職干部自身優勢、選派單位優勢和任職地優勢，加強聯絡協調，多方爭取支持;4月份以前，在縣直有關部門指導和幫助下，搞好一批項目儲備;注意收集有關方面的信息，及時向選派單位聯系領導匯報，不失時機地爭取項目、資金等方面的支持和幫助。
八、切實抓好鎮農組辦自身建設。選派到鎮任職干部要用一半以上時間和精力從事組織建設工作，鎮農組辦工作人員要用70%以上的時間和精力抓好農組工作落實;健全農組工作責任制，實行分片包干制度，把16個村街分成4個工作片，每片由1名鎮黨委委員和1名農組辦工作人員包干負責，根據每段時間的農組工作任務，了解掌握工作進展情況，及時發現存在問題，到村街進行業務指導，抓好農組日常工作落實。
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇五
與時俱進、開拓創新、求真務實、創優爭先。
（一）行政管理工作
（二）留學生管理工作
1、負責留學生的招收、錄取工作（對外宣傳、咨詢服務、留學生來華前的聯系、接待、入學資格審查、辦理入學注冊及簽證手續等）。
2、負責留學生的居留證辦理、延期、再入境簽證及身體檢查等有關手續。
3、負責留學生的注冊、分班、升級與留（降）級、休學與復學、退學與轉學、考勤、獎懲、畢業、結業等教學管理、辦理留學生的學生證、進修證、畢業證等手續。
4、做好留學生的思想教育工作、做好入學教育、介紹我國的有關法律、法規及學校的規章制度。幫助留學生了解我國的教育、政治、歷史、文化、經濟和風俗習慣、適應我國的生活習慣。對留學生進行勤奮學習、遵紀守法、團結友好的教育。對于違紀違法的留學生、要協同有關部門妥善做好處理工作。
5、做好留學生的生活與學習管理、及時反映留學生意見及要求、并協助有關科室、落實整改措施。
（三）抓好辦公室自身建設
1、進一步完善辦公室各項規章制度；
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇六
為認真貫徹落實中央和省、市、縣關于脫貧攻堅重要安排部署，縣行政審批局將堅持以精準脫貧為主基調，特色產業為主路徑，助農增收為主目標，整合掛包駐幫力量，深入推進六個精準、分類落實五個一批，切實增強幫扶工作實效，全面完成所幫扶的貧困村、非貧困村、三邊村的各項幫扶任務，實現村村高質量脫貧，徹底打贏脫貧攻堅戰。根據本單位幫扶實際，遵照全縣脫貧攻堅總體要求，特制定2020年度幫扶工作計劃，請各駐村幫扶第一隊長、隊長、第一書記和幫扶責任人遵照執行。
一、指導思想
堅持以^v^新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹黨的十九大精神，緊緊圍繞貧困戶兩不愁、三保障和掛聯村四個好脫貧目標，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持沉下去貼著幫、引領發展、服務群眾、轉變作風、改善貧困村條件，提高群眾生產生活水平，推進貧困村加快發展，實現貧困人口脫貧致富，打好脫貧攻堅決勝戰。
二、目標任務
脫貧攻堅是全面建成小康社會和新農村建設的一項重要任務，工作的總體目標是：脫貧不脫幫扶、脫貧不脫政策、脫貧不脫項目，解決農村貧困人口的一超六有問題，夯實基礎、鞏固脫貧成果和謀求持續發展。幫扶責任人按照全縣統一要求，切實做到對幫扶対象三清一全，積極宣講政策，解決實際問題，助力脫貧，助力增收，并提升鞏固脫貧成效，使幫扶戶不返貧。
三、幫扶計劃
(一)細化幫扶計劃，落實幫扶措施。局機關黨員干部以一對x結對幫扶形式，每周1次到結對幫扶貧困戶家中看望和幫扶，主要工作是走訪了解情況，分析幫扶對象致貧原因，制定和落實幫扶計劃，堅持扶貧與勵志結合，日常幫助和臨時救濟結合，物質幫助和精神激勵相結合，著力解決實際困難，特別是貧困家庭存在的生活難、上學難、看病難等問題，要加大扶智力度，提高致富能力。建檔立卡貧困戶要按照五個一批幫扶措施，細化幫扶措施，做到有勞動能力的貧困戶通過產業就業扶持幫扶，對有因病、因殘的貧困戶給予醫療救助幫扶，對無房戶、易地搬遷和災后移民實行危舊房改造、重建工程，對精準識別無收入來源的貧困戶進行低保兜底，保障貧困戶基本生存需要。
(二)強化政策宣傳，加強思想教育。各幫扶聯系村要成立政策宣講志愿服務隊，利用群眾大會、院壩會及到貧困戶家中走訪，宣講^v^新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、^v^^v^系列重要講話精神，國家關于鄉村振興戰略規劃及各級脫貧攻堅方針政策，充分利用群眾聽得懂的語言、看得見的典型、悟得透的事理，能接受的方式，對貧困戶進行思想上的教育引導，不斷提高貧困戶的思想意識，幫助貧困戶樹立新觀念，克服等、靠、要的思想，激發貧困戶內生動力，堅定貧困群眾脫貧致富的信心和決心，從而思奮進，發揮貧困群眾脫貧致富主體作用，防止脫貧后返貧。
(三)狠抓基層黨建，發揮黨員示范。一是幫扶xx村、xx村、青松村黨支部落實三會一課三重一大三不三議三自主三雙向一質詢等村級黨建管理制度，實現科學決策、民主管理、清正廉潔。二是開展黨員結對幫扶相關活動，通過老黨員帶動年輕黨員、局機關黨支部結對幫扶村支部，搭建黨員幫扶平臺，提升黨員政治素質和致富能力，發揮黨員的示范引領作用。三是幫扶優秀農村青年、返鄉回引人才并在其中培養1—2名基層黨建的后備力量，不斷優化村級干部隊伍的文化年齡和知識結。四是督促指導村兩委切實整改專項巡查反饋，季度檢查發現，日常工作存在的各項問題，做到有臺帳、有措施，事事有回音、件件有著落，充分提升群眾滿意度和獲得感。
(四)抓好基礎建設，助力脫貧攻堅。一是村辦公陣地擴建。幫助xx村完成村兩委辦公陣地擴建100平方米，xx村完成村兩委辦公陣地擴建90平方米和青松村陣地標準化建設，爭取在6月底前完工;二是抓好安全飲水工程建設。健全管理機制，加大對現有飲水工程管護，確保群眾有安全飲用水，同時完成村集中供水全覆蓋;三是加快實施危改工程。實施土地增減掛鉤項目，在2020年4月底前完成xx村13戶農戶，xx村15戶農戶，青松村12戶農戶在聚居點房屋建設工作和所有房屋拆舊復墾工作。實施非貧困戶危舊房改造工作。按照縣上要求，依程序按規定，清單管理，實施好xx村28戶，xx村49戶，青松村20戶危舊房改造工作，確保群眾住上安全住房;四是抓好道路交通工程。幫助xx村完成1社2公里社道路硬化及六大公路(六門鄉大風埡至六門鄉)、黑響公路、六九公路日常管護保潔保暢工作。
(五)助推產業發展，激發內生動力。尊重群眾主體意愿，按照一步成園和產業覆蓋到村、能力提升覆蓋到戶工作思路，因地制宜、因村施策、因戶幫扶，加快形成具有特色的大產業和以五小經濟為載體的貧困戶小產業。一是幫助xx村在2、3社擴面種植花椒100畝，幫助青松村落實300畝茶葉股權量化激勵機制。二是按照村委會+農戶(貧困戶)發展模式，按照xx村、xx村、青松村整體規劃發展產業，在群眾房前屋后、荒山荒坡栽植花椒，發揮產業連片效應，形成各具特色的貧困戶五小經濟園小產業。三是加大對已有花椒、核桃、茶葉產業的管護工作，確保增收。四是發展種養殖大戶，帶領農戶發展生豬、雞(鴨)、魚、蔬菜等養殖業。五是指導xx村經營好桔桿碳化加工合作社，xx村東西部協作計劃有關工作，以確保集體有收入，群眾有分紅，并于年底前兌現20xx年分紅。
四、保障措施
(一)強化組織領導。成立縣行政審批局精準脫貧工作領導小組，局長xx、黨組書記xx任組長，黨組成員、副局長xx、xx任副組長，駐村第一書記，工作隊員和幫扶責任人為成員。全局脫貧攻堅幫扶具體工作由副局長xx負責統一安排，各第一隊長按要求負責做好聯系村工作，統籌指揮聯系村幫扶力量，第一書記xx、xx分別負責xx村、xx村具體幫扶工作，及時準確地向第一隊長匯報工作情況和有關問題。
(二)加大項目監管。切實加強危改易遷、道路飲水、土地增減掛鉤項目，村辦公陣地、東西部協作扶貧項目等工程建設的進度質量和資金監管力度，從規劃、招投標、材料、施工等源頭抓起，嚴把項目建設的質量關、技術關、清廉關，絕偷工減料、以次充好等違規違法行為發生，確保基礎建設順利竣工驗收。切實加強對到戶產業發展資金使用的監督，確保產生倍增效果，為貧困戶庭院經濟建設注入活力。
(三)嚴肅工作紀律。局班子成員、分管領導要定期到幫扶村督促指導駐村幫扶工作，加強對駐村干部、第一書記、幫扶責任人日常管理，確保駐村幫扶時間到位，工作提質升位。第一書記、駐村干部、幫扶責任人要嚴守安全紅線、廉政高壓線、維穩底線、群眾路線，杜絕慵懶散浮拖、出工不出力以及違反中央八項規定滋生腐敗現象等問題發生。對因政治站位不高，履職不到位、幫扶責任不落實等違反政治紀律、工作紀律、廉政紀律等問題將按照有關規定，從嚴問責。
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇七
(1)協助主席做好學生會有關工作。
(2)主席不在時，受主席委托執行主席職權。
(3)明確責任分工，堅持直接參加主管部門的各項工作和活動。
(4)定期向主席匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他工作任務。
同廣大團總支學生會成員一道，認真開展學生工作、社團活動,大力推進我院的學風建設、校園文化建設，提高我院學生的綜合素養,提升我院在許昌學院的知名度和影響力!
本學期的工作重點有以下方面：
1、以人為本，注重人才培養。人才是第一要素，發掘并培養一流人才是團總支學生會不斷進取、永葆生機根本保證。
4、社團文化活動、興趣小組建設等。
人員構成
1、學習實踐部：部長xxx
2、文藝部：部長xxx
3、體育部：部長xxx
主要工作及活動安排
1、學習實踐部主要負責院系學風建設、培養學生學習興趣、挖掘學生學習潛力、提到學生實踐能力，舉辦學術研討會、學習心得學習經驗交流會等。
活動安排：英語四級講座、英語演講比賽、演講朗誦興趣小組。
2、文藝部主要職責為活躍學生的校園文化生活，提高學生的文化藝術修養，培養學生的興趣愛好，指導學生參加各種文藝比賽、文藝活動，舉辦大型晚會、舞會等。
活動安排：周末paty大型舞會、興趣小組總體規劃及其開展等。
3、體育部是院系全民健康運動的積極倡導者和組織者，主要職責為調動學生的積極性，參加體育運動、健康運動，為學生以后的學習生活打下良好的身體基礎，組織學生參加各類體育競賽、體育活動，并負責舉各種體育競賽、體育活動等。
活動安排：“迎新杯”籃球賽、校排球賽等。
1、處理好多種關系
個人：工作和學習、人與人等。
2、組織管理
團總支學生會是一個組織一個團體，但他本身組織結構以及管理理念、管理模式等還不完善，我們要繼續努力，摸索前行。要摒棄管理中的物質、懲罰、人情化，取而代之的應該是精神、鼓勵和人性化管理。
3、干部培養
以人為本，人性化對待。每一個人都是獨一無二的，他的思維方式、做事方法等都各不相同。我們要在尊重大家的基礎上，充分調動大家的積極性和主觀能動性、發掘大家的潛力，給他們平臺、給他們機會，指導他們去做、去想、去創新，引導鼓勵他們不斷努力、進取。
1、工作態度問題
對待工作要認真負責、多思多想多交流。多聽聽領導、老師、同學、主席團、部長、干事的意見、建議、想法、主張，對于大家的意見、建議要認真聽取，對大家的想法、主張要重視，對人要誠懇，工作中要人性化不能人情化。
2、工作下放問題
不能覺得工作重要就大包大攬，不要怕出錯，要相信大家，給他們機會，讓他們去做，同時也要注意監督指導，可能有很多方面他們想不到或者想的不完善，這是你就應該站出來，給他們幫助、支持和鼓勵!
3、部門間協調問題
村干部年度工作計劃總結 干部工作計劃篇八
時間飛快，高中生活轉眼結束，我們也結束了人生中第一次踏足社會的實習來到了自己夢寐以求的大學。
在一個班級中，如果全班同學都擰成一股繩，勁往一處使，那么沒有什么事情是不能辦到的。同時，在這樣的氛圍中，也將更容易調動大家的學習積極性以及積極參與社會活動的熱情。
1、增強同學們的集體榮譽感、增強集體凝聚力。
2、學生以學為本，力求班級整體成績更上一層樓；同時豐富課余文化生活。
3、在原有高中班干工作基礎之上，樹立班級形象、爭創院級、校級先進班級。
4. 嚴抓紀律、學習，在年終考試中全班取得好的成績。 工作方向：
帶領全班同學搞好第一學期的各項工作和學習。全心全意為同學們服務！
明確職責，力求創新，依靠集體，集思廣益，腳踏實地，實現目標。
用心交流 ，換位思考，從中了解同學的內心解除他們的困擾。
一、大學里,學習都是基礎,無論什么時候,都應該放在第一，所以要抓好班級常規，杜絕遲到曠課現象，提高效率。通過各種方式促進老師和同學之間的交流溝通，隨時隨地把班里的學習請況反映給老師和輔導員，以便老師針和輔導員對具體情況采取具體的教學方案，使老師和輔導員達到多樣教學,使同學樂于積極參與,并做好課前預習,課后復習、以此提高課堂聽課效率。
二、班委要以身作則，帶頭做好領導同學認真學習的工作。配合班長開展各項工作,使班級工作能夠更好的執行下去。對學校布置的突擊性工作，調動各方力量，全力以赴，按時完成。
三、積極開展社團日活動。在本學期讓同學在上課之余，豐富自己的興趣。
四、培養良好的工作作風，建立完善的工作制度。明確各個班委的職責,各司其職,當然在有些時候還需要同學之間的通力配合。深入廣大同學中，認真聽取同學的建議、意見和要求，為同學服務。班委有責任在課堂和活動中積極表現,做好帶頭作用,為班級營造一個良好的競爭學習氛圍。如：班長、團支書和各班干既要分工明確又要相互配合，堅持每周開班委會，針對班內出現的新問題制定新的對策。班委會由各班干一起召開討論同意方案后，由班干通知學生開展，開展同時應積極準備，保證開會效率。開展事由班會負責人要做好紀錄，開展后，班干應討論開展如何，時候達到了成效，使班級更上一層樓。
五、完善考勤與請假制度。需請假時一定寫出正式的假條，如：
病假，必須是校醫院的假條；事假必須有班主任的簽字。由組織生活委員保存。凡點名時無故遲到或未到的均記錄留底。凡點名后又請假者，堅決無效?？记谟涗洉谏辖唤o輔導員、班主任審查。
六、對于班費的管理,使各項收入和出納透明化,列出明細，在班會中向大家說明班費的用處，并規定班費的報銷制度，使大家了解班費支出情況。
七、在緊張的學習之余，各班干與同學、老師、輔導員、助班共同商討，開展班級課余活動，得以更好促進班級關系。
以上就是我作為班長在本學期的工作計劃。在這個學期，我將盡自己最大的努力為同學們服務，使同學們更加團結、友愛，使我們的班級更加優秀。最后，我相信，在班上這么多優秀的同學的共同努力營造下，會走的更好、更加團結，有更好的競爭和學習氛圍！ 也相信我們系的每一位同學都能夠把握自我，走出更好的一片天。