人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？這里我整理了一些優秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總一
2018年x月x日
xxx站黨支部xxx名黨員
主題黨日+“不忘初心牢記使命”教育實踐
本月主題黨日開展“不忘初心牢記使命”教育實踐活動，是從嚴教育管理黨員的有效載體，是規范黨支部組織生活的有效途徑，是推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的有力抓手。通過開展本次“主題黨日+”活動，旨在進一步豐富組織生活內涵、進一步增強黨員“四個意識”，特別是政治意識與核心意識，引導黨員立足崗位作貢獻，激發爭當先鋒模范的新動力，為扎實推進xxx中心工作凝心聚力。
（一）扎實開展規定動作
1.學習教育。以“準確把握黨的十九大對國有企業、能源行業提出的新目標新要求”未主題召開專題學習討論會，邀請聯點領導到支部為本支部黨員領導干部講黨課。
責任人：xxx
協助人員：xxx
2.組織生活。全體黨員針對年初是否“開好頭，扣緊第一?？圩印遍_展批評與自我批評。同時，班子成員就上年抓黨建述職情況存在的問題進行批評與自我批評。各位黨員結合2018年度民主評議黨員提出的整改措施進度進行批評與自我批評。此外，黨支部書記向黨員通報上級黨委安排部署、本支部重點工作進展情況、黨員和群眾關心的重大事項等，認真聽取黨員意見建議，接受黨員監督。
責任人：xxx
協助人員：xxx
3.交納黨費。開展集中交納黨費活動，xxx名黨員務必足額、主動、有序繳納黨費，并在黨員證如實記錄。引導黨員強化身份意識、責任意識，自覺履行黨員義務，教育黨員將被動、拖延轉變為主動、按時交納黨費，讓交納黨費成為自覺行為習慣，不斷升華對黨忠誠的黨性修養。
責任人：xxx
協助人員：xxx
（二）創新開展自選“+”動作
1.主題黨日+“政治生日”送寄語不忘初心強黨性
向黨員贈送“政治生日”賀卡。鼓勵其時刻牢記黨員身份，注重黨性修養，增強黨員意識，不負黨的重任，踐行入黨誓言，時刻以黨員的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進本色。
責任人：xxx
協助人員：xxx
2.主題黨日+“重溫誓詞歌頌黨恩”
黨支部書記帶領全體黨員重溫入黨誓詞，通過重溫入黨誓詞，使全體黨員在再一次感受到思想的洗禮和升華，掃濁清流，恪守承諾，踐行和保持黨的先進性和純潔性。
責任人：xxx
協助人員：xxx
3.主題黨日+“領跑環境整治助力綠色發展”
開展轄區垃圾清理活動，動員全體黨員牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，共同建設美好家園，共同維護良好形象。邀請聯點領導與其他黨員一同亮出身份，沖鋒在前，爭做環境整治的“領跑者”，發揚勇擔責任，不怕臟累的精神，用實際行動做表率，用實際行動為黨旗增輝。
責任人：xxx
協助人員：xxx
4.主題黨日+“學報告學黨章”知識競賽
組織黨員就學期集中學習和個人自學情況開展答題競賽活動。提前準備答題內容，題型分填空、多選、判斷、問卷調查等4類20個題。競賽結束后，評選出3名優秀個人，授予“學習標兵”稱號并以適當方式進行表彰。要通過答題活動，進一步教育引導黨員把思想統一到黨的十九大精神上來，把力量凝聚到我單位各項工作任務上來。
責任人：xxx
協助人員：xxx
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總二
為落實全面從嚴治黨要求，嚴格黨的組織生活制度，加強黨員日常教育管理監督服務，增強基層黨姐織凝聚力戰斗力，進一步建立健全黨支部主題黨日活動，根據《關于建立健全基層黨組織主題黨日制度的通知》(高直通〔20xx〕2號)文件有關要求，結合支部實際，現制定主題黨日活動方案如下：
以黨的十九大會議精神為指導，落實全面從嚴治黨的要求，讓“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”的中國共產黨人初心和使命教育融入我支部黨員經常性學習教育，使黨員理想信念進一步堅定，工作作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為決勝全面建成小康社會提供組織保證。
根據文件要求，我支部將于每月第三周星期五開展主題黨日活動，每次時間不少于半天，全體黨員參加，黨員領導干部要以普通黨員身份帶頭參加主題黨日活動。通過定期開展活動，讓黨員養成經常參加組織生活的習慣，加強對黨的路線、方針、政策和決議，科學、文化、法律和業務知識等的學習，不斷提高黨員素質能力，確保學習教育常態化。
(一)高度重視。主題黨日活動，是本年度支部開展組織生活的重點內容。要通過開展主題黨日活動，進一步號召全體黨員干部緊密地團結在以習近平為總書記的黨中央周圍，堅定地高舉中國特色社會主義偉大旗幟，保持共產黨員的先進性，切實履行黨員義務，齊心協力，積極工作。
(二)精心組織。結合實際情況認真抓實規定動作，創新開展主題活動，系統謀劃“主題黨日”活動，制定年度計劃清單(見附件)，要及時完善活動臺賬，做到每月有活動記錄。加強督導檢查，加強考核評估，重視結果在評先評優、考察考核中的運用，對不落實或落實不好、問題較多的和無故不參加活動的黨員，要進行批評教育，促其改正，情況嚴重的，要采取措施，進行組織處理，促進主題黨日制度落地見效。
(三)加強宣傳。充分利用微信支部群宣傳陣地，通過傳達學習資料、心得體會、簡報信息等形式，對主題黨日活動開展情況進行宣傳，吸收廣大黨員干部的新經驗、新做法和新亮點，營造良好氛圍，推動活動深入開展。
活動以“三會一課”等黨的組織生活為基本形式，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，要有“黨味”，黨員佩戴黨徽，營造莊重氛圍和儀式感，堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化。
(一)學習教育。牢牢把握黨性教育這一核心，結合推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，把黨的十九大精神、黨章黨規和習近平總書記系列重要講話作為黨員學習的重點，教育引導黨員堅定理想信念宗旨、嚴守黨的紀律規矩，增強“四個自信”和“四個意識”，有針對性地開展學習培訓，幫助黨員優化知識結構，提升綜合素質和履職能力。
(二)民主議事。結合推進黨務、政務公開，組織開展發展黨員、黨組織換屆選舉、黨員表彰、黨員組織處置與紀律處分以及其他重大問題的研究表決等黨務活動，引導黨員關注社情民意，增強政治敏銳性和社會責任感。
(三)黨性分析。召開組織生活會，組織黨員對照黨章規定，對照“四講四有”合格黨員標準，從思想、學習、工作、紀律和作風等方面深入查找問題，從世界觀、人生觀、價值觀分析原因，提出整改措施，切實改進提高。
(四)志愿服務。結合“精準扶貧”、“創文”、走訪慰問等活動，健全完善黨員干部直接聯系服務群眾常態長效機制，組織黨員經常性走訪群眾，與群眾談心交心，幫助解決實際問 題。組織在職黨員進社區，廣泛開展志愿服務活動。扎實組織黨員亮身份、樹形象、作表率，進一步發揮先鋒模范作用。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總三
創建學習型特色研究生支部活動策劃
作為新時代的研究生，學習和科研應該是我們研究生黨員的第一要職。我們需要為把我班黨支部建設成更具特色的學習型黨支部而頑強拼搏。現把創建“特色黨支部”活動策劃工作安排如下：
一、活動目的通過一系列報告會，學術交流會，創建學習科研小組等活動，提高支部內同學的學習和科研的積極性，從而帶動班級內所有同學的學習科研積極性，在班級中營造良好的學習氛圍，完善班級文化建設內涵。同時，幫助有困難的同學解決學習和生活中的各種問題，了解更多的專業知識和就業前景。增強班級凝聚力，擴大集體活動的參與面，共同為建設全班學習、終身學習的學習型班集體而努力奮斗，進一步加強積極向上的良好班風學風。
二、形成共同的班級理想
在系列活動開始之初，由全班同學交流討論的基礎上，提出了共同的班級理想，并以此作為班級建設的方向性目標。上周末我們組織了以“你理想中的班級”為題的班會最終形成了“感情化，規范化，各盡其能，創新發展，學科結合，協力共進”的班級理想。這個目標突出強調了個體的各盡其能和集體的創新發展，從而擺脫學校培養的標準化模式，鼓勵大家的個性化發展，有利于班內同學學習潛能的開發和班級資源的整合利用，同時結合我們班有測控工程和工業設計兩個類型的專業的特點，進行學科間的協作，以便于制造出更有創造性的學習科研成果。共同的班級理想是學習型班集體實現可持續發展的不竭動力。它應該來源于個人的理想而又高于個體的理想，從而激發個體的學習熱情，使不同個性的學生凝聚在一起，朝著班集體共同的目標前進。班級理想的提出應該具有一定的層次性，從而有利于分階段的操作實施。同時班級理想還要具有綜合性，以便讓不同學習傾向的學生都能體驗到學習的成就感和集體認同感。
三、主要活動計劃
1.工業設計方面
(1)按期開展讀書報告會，初步安排為兩周一次。通過讀書報告會，將個人近期讀的書的一些感想或者書中一些比較經典的話或者理論分享給大家。也可以通過一個產品或者藝術創作談一談對其的設計理念的評價和感想。作為一名研究生，做設計的時候是需要理論的支持的的，讀書和設計評價是積累理論的最好的方法。
（2）創建設計小組，組織參加設計比賽，或者接一些項目做。通過這樣的形式，讓我們更加深入的了解工業設計的內涵，提高創新性，深入培養大家對工業設計的熱情。在比賽或者項目結束后還可以申請專利和發表論文，這樣的論文不會顯得很空洞，可以飽含情感和真切的體會。
（3）開展學術交流和講座，介于我們班有劉峰同學是武漢華夏星光工業設計公司的設計主
管，我們計劃按期邀請他對我們進行產品設計方面的設計講座，他已經工作三年，對工業設計有深入的了解，對我們更加深入的了解工業設計前沿和實際的設計會有很大的幫助。同時我們還計劃邀請其他學校的工業設計研究生對我們進行講座，交流他們學校的學習方法，學習方向和學習心得，我們學校的工業設計周邊學校的實力還是有很大的差距的，武漢理工的車輛設計，華科的建筑，公共服務設計是我們需要學習的風向標。
(4)組織同學們去武漢理工或者華科武大聽一些設計方面人文方面的講座。由于我們學校設計類不是很強，設計類的，人文類的講座相對較少，這就需要我們開發周邊學校資源，了解他們那邊的講座的時間和內容的等，組織我們的同學過去聽，加強我們的文化修養，了解設計前沿，設計方法。聽完講座回來之后開展心得交流活動，深入學習。
2.控制工程方面
（1）與工業設計的同學一起按期開展學術報告會，通過報告會，將近期的項目內容，或者學習心得進行總結，與大家一起分享交流，共享學習資源。開放性、交互性的學習機制是學習型班集體存在和發展的重要保證。為了進一步為同學們的學習的提供更好的環境和資源，當大家閱讀到優秀的論文或者設計報告時，可以將其下載下來，然后發上群共享，方便同學們下載閱讀。同時，還會提供一些好的學習網站和論壇供同學們參考。
（2）班級科技論文報告會，工業設計的同學也可參與。學校的科技論文報告會一年才一次，我們計劃每三個月一次，這樣子學術成果不至于特別的淺薄，還可以增加同學們的學術積極性。通過報告的形式，將個人的學術成果展示給大家，對按期作報告的且內容充實有意義的同學予以物質上的獎勵，精神上的鼓勵。在班級內形成良性競爭，班級為每位學生都提供展示自己、發展自己的空間, 形成一種互相尊重和信任的氛圍。
（3）找優秀學長或者老師進行講座，從講座中汲取知識，擴展視野，對自己的學習和科研提供有效的幫助，并在報告會書寫報告心得，以便于深入理解和記憶。
3.兩個專業混合學術交流和項目合作
由于我們兩個類型的專業都是注重實際產品的創新的，控制工程注重的是電子結構及機械的控制，工業設計注重的是產品外觀結構及造型，這樣組建專業混合的設計小組，可以發揮各自的優勢，工業設計可以優化控制工程同學制作的東西的機械結構，美化其外觀，控制工程的同學可以解決工業設計同學在產品設計過程中遇到的控制，電子方面的問題。通過專業間的協作和交流，創作出更加優秀的科研學術成果。
三、總結
通過以上的各具特色的學習型活動，我相信我們能夠時刻牢記解放思想，做到與時俱進，也相信在老師，同學們的支持和配合下，我們有信心把我班我們黨支部建設成為“文化素質高，學術成果多，綜合素質優秀”的具有特色的學習型支部，如今我們也正朝著這個目標不斷的努力之中。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總四
掘進二區黨支部為更好地發揮黨支部的戰斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，始終緊緊圍繞安全生產一條主線，以黨的xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神為指導，以科學發展觀為統領，以“跨越年”為主題，認真踐行“發展、效益、民生”六字方針，緊貼“1236”體系，深入實施“黨群工作多元化”建設，大力實施“四項工程”， 不斷豐富區隊企業文化內涵，積極打造強勢區隊文化，以開展黨員素質提升工程為基礎;以開展“創先爭優”活動為平臺;以實施黨務工作創新為動力;以實施黨員民心工程促和諧為落腳點，以文化力激活生產力，以文化品牌效應展現區隊特色，進一步增強了黨支部的戰斗力和凝聚力，生產中取得了安全形勢好、工程質量優、生產任務超、隊伍穩定的良好局面，促進了各項基礎工作不斷上臺階，實現了區隊各項工作的又好又快發展。
一、安全防控有力、培訓教育得力、素質提升全力。
(一) 強化隱患排查治理、流程控制，持續增強安全防控能力，安全形勢保持穩固發展。始終堅持從嚴管理、從嚴治區的理念不動搖，全面加強了員工安全意識教育，全面加強了“三違”人員幫教、“四個薄弱”和班組隱患排查治理。杜絕了群體違章現象的發生，月月“三違”比率控制在考核范圍以內，實現了安全生產無事故，杜絕了輕傷及以上人身事故和各類非人身僥幸事故?！捌咦テ呖毓芾矸ā鲍@得省級班組管理創新成果一等獎等。該區一季度均被評為“安全誠信區隊”、李源班被評為“安全誠信班組”。
(二) 特殊工種培訓、職業衛生管理、環境管理體系運行工作開展有效。
1、認真落實特殊工種新培及復訓工作;新培及復訓率達100%。圓滿完成了工種培訓計劃。
2、隨著集團公司將職業衛生納入千分制考核以后，該區也加大了對職業衛生的管理考核力度，每個季度都組織職業衛生考核。
3、按照管理體系標準及《程序文件》的要求，進一步健全和完善各項管理制度，深化危險源辨識和環境因素識別工作及各項安全責任的落實，明確管理人員的安全管理責任。季度檢查中取得了采掘專業第一名的好成績。并成功迎接了管理體系外審工作。
(三) 不斷創新形式豐富載體，深化素質提升穩步發展。
1、根據礦全員素質提升工程文件精神，結合我區安全生產工作的實際，開展了“1226”素質提升體系。為更好的抓好安全質量素質提升工程，結合本單位工作實際，開展了月度優、差學員評選工作。全面提升了員工整體素質、安全思想意識，取得了顯著效果。
2、該區事跡材料多篇在《柴煤大學》雜志、《全員素質提升工程簡報》、《創先爭優簡報》被采用。素質提升工作開展扎實有效，作為優秀單位，參加了礦素質提升工程資料展示活動，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，迎接了集團公司全員素質提升工程現場會。
3、注重黨員素質提升教育，認真開展了形勢任務教育;“雙贏”價值觀教育;黨員干部履職教育;領導干部一崗雙責;“全員素質提升工程”等一系列的活動開展，有效提升了廣大群眾、黨員、干部的思想政治素質。
二、提高認識，增強悟性，認真開展“黨群工作多元化”建設工作，各項工作齊頭并進，努力打造“五型黨支部”。
(一) 扎實開展黨風廉政建設工程，展現“陽光黨支部”。
1、以黨風廉政建設為重點，以黨員素質提升工程為依托，創新黨風廉政建設教育、監督方式方法。開展了兩規定、一準則的學習活動、廉政談話，孝廉文化、爭做執行表率活動、廉政承諾書、重大節日的廉政建設等一系列的廉政教育活動，增強了每一名黨員干部的廉潔自律意識。
2、政務公開，每月對工資及各類獎勵、日清日結等賬目在，會議室政務公開欄內進行公布，確保了政務公開項目全面、及時透明、到位。
3、黨務公開，按時對黨費、走訪慰問、愛心捐助、樂捐資金使用情況，在第一時間公布出去，達到了陽光透明的效果。
(二)實施“黨員民心工程”，做職工群眾的貼心人，展現“和諧黨支部”。
在廣大黨員干部中深入開展黨員干部結對幫扶、“慈心一日捐”等一系列“獻愛心”活動。積極組織困難職工、困難黨員幫扶救助工作，20xx年以來共走訪慰問9次，幫扶救助困難職工12人次，談心幫教16人次，為職工解決疏導難點、熱點事件2件，在工區良好氛圍的影響下，干部職工的思想素質、工作態度、工作作風都有了較大轉變，增強了員工的凝聚力和責任心。按照礦規定要求，安排帶薪年休人員，赴海南、貴州進行療養。以抓好信訪穩定工作為基礎，服務保障促和諧為重點，結合職工群眾的思想實際，以思想政治工作為載體，嚴抓信訪穩定工作，從未出現一例上訪現象和打架斗毆現象，維護了區隊的和諧穩定。堅持以人為本，認真落實科學發展觀，深入開展了黨員干部談心活動，及時掌握黨員思想動態，將談心活動與“三會一課”、黨日活動相結合，做到統籌兼顧。鼓勵廣大黨員堅定信心，立足崗位，開拓進取，確保了黨員干部的思想不斷提升。10月20日成功迎接了礦區支部書記學習考察。
(三) 積極開展創先爭優活動，爭做學習型黨員，爭創“紅旗黨支部”。
1、學習型黨支部創建，工作開展扎實有效。健全了黨員教育陣地，把區隊會議室建成為黨員活動、創先爭優、班組文化、班前班后會、學習書屋五位一體的活動場所，并突出黨內活動內容，做到有黨旗、有制度、有電教設備、有學習資料、有學習檔案、有活動專欄，使活動室成為全體黨員相互學習的課堂、交流思想的精神家園。深入開展了讀一本好書、寫一篇心得都會、提一個金點子等主題活動，累計讀書23本，寫心得體會462篇，提出金點子約46個，使學習型黨組織建設更加突出實際效果。
2、“黨員品牌工程”和“黨員先鋒崗”創建推動創先爭優活動全面深入扎實開展。在236東集軌掘進頭、233集皮修復巷道設立創建的品牌工程，在“黨員品牌工程”創建中，分別設立“黨員安全生產先鋒崗”，由安全區長相其珠任崗長;“黨員精品工程先鋒崗”，由技術員殷現民任崗長;“黨員文明生產先鋒崗”，由生產區長沈瑞平、孔凡渠、張寶洪、齊方久分別任崗長;“黨員節支降耗先鋒崗”，由經營區長謝紹革任崗長;并明確具體崗員。在工作現場制作了黨員上崗牌，到崗后進行亮出身份掛牌管理，通過先鋒崗的創建，夯實了“黨員品牌工程”的創建基礎。
(四)企業文化建設開展成效顯著、基礎扎實，展現“魅力黨支部”。
企業文化建設上。以“三基”建設、“工人先鋒號”、“自主管理”、“五精十美”創建、“工會建家”、“青工崗位技?！?、軍事化管理、“五好六型”、“誠信班組”班組活動為載體，不斷創新管理，打響了區隊文化品牌，充分發揮報道、媒體的宣傳作用，設計印制了“掘進二區區隊管理文化手冊”，以強勢的文化氛圍，全方位、多角度的展示了我區的各項工作成績，提升了區隊的知曉度和美譽度。
20xx年11月10日迎接了濱湖礦企業文化參觀學習;12月3日迎接了集團公司工會的工會建家檢查;20xx年27日號準備了迎接山東省煤礦總工會的檢查;20xx年元6號迎接了集團公司電視臺成立15周年慶典，到我區參觀企業文化;3月份迎接了全國安全文化現場會。
先期在該區選擇試點班組開展“我當一天班組長”活動的基礎上，創新實施了“班組角色置換點評管理法”。通過班組角色置換點評法的運行，提升了區隊的整體管理水平，增強了區隊自主管理能力。此項活動得到了中煤政研會秘書長李演珍和礦領導的高度重視和認可，并在全礦進行了推廣實施。
(五)不斷創新活動載體，打造“實力黨支部”。
1、在安全教育培訓創新實施了“1226”素質提升管理體系。即一、“1”即：鞏固一個基礎----安全教育培訓，“2”即：促進兩個提升，“2”即：建設兩個陣地，“6”即：抓好六項重點工作。通過不斷創新形式豐富載體，推進了素質提升工作穩步發展。
2、創新性地開展了“五種理念”教育。即善待員工，樹立“員工就是財富”的理念。創精品工程，樹立“斤斤計較、小題大做”的理念。嚴抓安全，樹立“違章就是事故”的理念。超前防范，樹立“任何事故都可以避免”的理念。抓干部履職，樹立“安全誠信層級履職是安全保障”的理念。進一步促進了全員素質的提升，展現了良好的精神面貌和卓越風采。
3、創新拓展迎檢方式，確保各類迎檢效果。在每次的迎檢中做到“156”迎檢標準。即突出“一全”、力求“五精”、達到“六化”效果，來全面展示我區的管理文化。
針對迎檢的需要，每次力求有創新、有特色，來展示我區的安全文化特色管理。
4、加強基本技能與安全學習，實施“三式”教育法。即“提問式”教學，“盯梢式”幫帶，“隨機式”?！疤釂柺健苯虒W。定期檢查，堅持學后統計，對不學習、學習記錄不認真的現象，在a卡上集中兌現，體現出“不在學習上下工夫，就在經濟上受損失”的處理方法，督促職工對安全知識與崗位標準的學習，通過實施“三式”教育法，有效提升了學習效率。
該區黨支部黨務工作進入了不斷創新提升，卓越發展的良性軌道。由于該單位的各項工作，均走在了其他兄弟單位的前列，多次承擔迎檢任務，均取得了較好的成績。多次榮獲礦優秀黨支部、先進集體、五精十美區隊、自主管理區隊;先后獲得集團公司六好區隊、五好班組、十佳區隊、十佳班組、青工崗位技校優秀試點單位、山東省金牌班組;20xx年被棗莊市總工會首批命名為“工人先鋒號”;20xx年被評為“山東省青年安全生產示范崗”;20xx年被評為山東省“工人先鋒號”等榮譽。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總五
教場巷社區在街道黨工委，辦事處的正確領導下，在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下，我社區黨支部始終以建設一個好的班子，培養一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社區建設的各項工作，我們始終以“創建和諧社區“為目標，以服務群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況總結如下：
一、強化支部建設，提高綜合能力
社區黨支部在創建工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表“的重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課“制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社區黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。利用遠程教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。
為進一步了解社區黨員的基本情況，社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。
在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年10月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。
二、發揮戰斗堡壘作用全面提高服務能力
在工作中，我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。
1、社區文化：為營造文明祥和的生活環境，我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。
在以“學習、奉獻、快樂“為主題的“全民學習周“活動中，出黑板報6塊、張貼標語20余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九“重陽節文藝匯演活動中，由我社區干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區還組織社區干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。
2、社區安全由社區主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區安全網絡，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社區先后排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1000余份，并經常與駐地單位聯系，發送上級安全文件180多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社區開展了“迎奧運、除隱患、保平安“宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3“土崖塌方事件和“2.13“圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行“注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，其中查處有3家單位無證經營，其余單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。
3、綜合治理為了強化社區的治安環境，我們完善了各項工作制度，組建成立了社區治安巡邏隊伍。繼續在轄區內大力開展創建“平安社區“活動，繼續把創建“無案社區、無毒社區、無賭社區“開展下去，社區每月出宣傳版面2塊，共計24塊。并利用“12.4“法制宣傳日，3月份“愛路護路“宣傳月，“6.26“禁毒宣傳日等進行了大型宣傳活動。工作中，及時上報各類信息，在工作中發現矛盾糾紛及時排查調處，20nn年社區共調解居民糾紛20起，其中鄰里糾紛6起，家庭糾紛1起，其他糾紛13起。調解排查率90%。對“兩放人員“和原“法論功“練習者定期不定時的進行家訪，及時了解他們的思想動態和生活狀況，堅持“打防結合，預防為主“的原則。為保障居民生活安全，我社區干部協助派出所民警，挨門逐戶安裝防盜釘，為750戶居民安裝防盜釘，占社區總戶數的60﹪多為營造平安社區開展了創建活動，使社區的發案率控制在1‰以下。
4、社區經濟與在地統計能按時參加辦事處組織的統計例會并有記錄，每月24日前及時報送統計報表、勞資報表、固定資產報表以及新增企業稅收單位等報表。去年9月份經濟普查工作開始，社區黨支部領導非常重視，召開了專題會議，進行了具體分工，社區干部職責分明，挨門逐戶地如何調查，不斷向社區駐地單位做思想工作，向他們解釋全國第二次經濟普查的重要性，終于得到他們的配合，并于5月底圓滿完成了這項工作。經過近半年來的入戶調查，和不斷的摸底核實，我社區共計有個體單位71家，法人38家、產業單位7家。共填報正是表45家。20nn年全年全轄區經濟利潤約10029.3萬元。截止20nn年5月底全轄區經濟利潤3545.5萬元。
5、社區衛生及城建為了營造一個舒適優美的居住環境，我社區對環境治理工作常抓不懈，社區黨支部帶領社區一班人，根據轄區的實際情況，與駐地單位物業取的聯系，組建成立了由22名志愿者組成的保潔隊伍。在今年的城鄉清潔工程中，共組織志愿者6次，參加人數達67人，清理了4號樓后、社區南平房屋頂積存的垃圾。共清運出垃圾11小車，6個垃圾桶。
多年來，我社區門前的通行道路一直坑坑洼洼，顛簸不平，遇到下雨天更是泥濘不堪，給居民出行帶來極大的不便也存在著安全隱患。這是一條通往居民區的主干道，是大部分居民出入的必經之路。我社區曾多次對此路段進行自行整修。一直未能徹底改觀。今年得到了區委、區政府對這條路的重視。由杏花嶺區建設局于20nn年5月16開始對其進行勘測、修整。在修整過程中，社區積極主動配合，為修路隊提供了多塊地溝蓋板，與沿街門店進行溝通協調，使修路工程工作能夠順利進行。此路于20nn年6月12日竣工。一條寬5.5米，長180米的瀝青馬路展現在居民們眼前，得到居民的好評。
6、社區保障我社區在“社?！胺辗矫?，大力開發就業崗位，積極收集用工信息、進行用工推薦。為進一步做好下崗失業人員再就業服務，我社區不斷加強政策、理論、業務學習，把就業服務進社區做得扎實有效，例如：今年我社區與1+1幼兒園、小辣椒火鍋店、山西長江大酒店有限公司、香港恒發投資(集團)有限責任公司等單位開發就業崗位235個，安置下崗、失業人員43人，其中“4050“人員12人。創辦就業載體1個。
今年我們共推薦小額擔保貸款5人、2人享受了養老保險補貼、為91人持有再就業優惠證人員進行了年審，對符合條件的下崗、失業人員47人辦理了《再就業優惠證》、70人辦理了《就業失業證》。
今年我社區對轄區內駐地單位進行了三次入戶摸底工作，分別是3月份對農民工的摸底工作、對企業、國有企業事業單位等填寫勞動和社會保障書面審查報表，對1+1幼兒園，榕昌賓館等進行用工單位錄用備案工作。
我社區在日常幫貧助困、關愛弱勢群體活動中，建立了一個社區醫療服務站，免費為老年人量血壓、測血糖、查病診療、送醫、送藥、體檢等，為8名老年人辦理了《老年證》。在春節、八一等節日為低保戶、傷殘軍人發放慰問品。今年一二季度臨時救濟優撫對象，為他們發放了慰問金。特別是今年六月份，我社區為孤兒喬云云聯系到山大醫院，為她免費治療兔唇。
在“兩節“期間我社區代表街辦給喬云云送去500元救助金及御寒衣物;為殘疾人送去300元慰問金、慰問物品;去年年底還為部分殘疾人安裝了無障礙設施;從去年7月至今，共發放輪椅3個，手杖5把，繼續對社區兩位殘疾人進行了愛心救助，并組織部分殘疾人參加創業培訓，共12人次;為三位殘疾人安裝了恢復訓練器材。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總六
*年，在集團公司黨委和xx公司黨總支的正確領導下，礦黨支部以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹黨的和xx屆三中全會精神，踐行群眾教育路線，樹立和落實科學發展觀。嚴格按照集團公司要求，深化思想工作，轉變機關作風，加強黨建工作，從反四風，轉作風入手，確保廉政之風的形成，樹立良好黨員干部形象，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范帶頭作用，保證了安全、生產的穩步提升，為公司的經濟健康發展提供了保證。
一、*年度黨務工作總結
(一)、加強理論政治學習，統一思想、提高素質。一年來，支部始終抓住黨的路線、方針、政策不放松，黨員干部職工廣泛深入開展學習讀書競賽活動，學習每日一題、學習白國周班組管理法等，每周黨員干部組織一次集體學習、每月組織一次集體考試、每季度組織一次集體查閱讀書筆記、全面提高黨員干部的職工素質。集體學與自學相結合，學深學透、理解含義、學出新意、學出氛圍、學出成效。敢于開展批評和自我批評，從內心深處查找不足，查找根源，采取方法，迎頭趕上，使黨員干部樹立責任意識、發展意識、創新意識、服務意識。
(二)、強化組織建設、作風建設、堅持領導帶頭，教育實踐活動有序展開、不斷推進。在教育實踐活動中，我們狠抓關鍵環節，確保活動取得實效，在學習教育、聽取意見環節，堅持把學習教育、凝聚共識貫穿始終，深入學習中央和省委有關文件和書目，接受黨性教育，集中觀看專題教育片，統一了廣大干部職工的思想認識。通過廣泛征求意見和建議、向社會進行公開承諾，接受廣大群眾的監督。在查擺問題、開展批評環節方面，按照四必談和七步程序廣泛開展談心活動。在公司黨組專題民主生活會，班子成員之間開展了嚴肅認真的批評與自我批評，在經民主測評中班子專題民主生活會的群眾滿意率達96%，在整改落實、建章立制環節提出20條具體整改措施。同時，精心謀劃、開展了正風肅紀的專項行動，全面梳理65項規章制度，形成了一批制度成果。
(三)、狠抓黨建工作，促進安全生產。*年xx公司x礦黨支部發展培養對象2名。緊緊圍繞企業中心工作抓黨建，促進了安全生產、經營管理、項目建設、精神文明建設等工作的健康發展。一是加強黨組織自身建設，開展主題教育活動，實施黨建目標化管理，圍繞安全生產中心工作，創建五好黨組織，打造堅強戰斗堡壘;二是圍繞中心抓黨建，將黨建工作融入安全管理，深入開展黨員身邊無事故活動，發揚一名黨員一面旗臶的作用，黨員干部帶頭反三違除隱患、抓整改，企業連年實現安全文明生產;三是將黨建工作融入干部隊伍建設，實行績效考核，促進干部作風轉變;四是強化廉政宣傳教育，加強查漏促管，深化廉政文化，狠抓監督檢查，加強黨風廉政建設;五是將黨建工作融入精神文明建設，堅持實行政務公開制度，提高分配的透明度;結合企業實際，開展一線服務年活動;積極開展宣傳教育，加強企業文化建設;大力改造工作、生活條件為職工創造良好的生活環境;實施送溫暖活動，解決困難職工的實際困難;開展文體活動，豐富職工業余文化生活，提高員工工作熱情;計劃生育、信訪穩定、綜合治理等工作健康開展。
(四)、抓住關鍵，激發活力，共同進步。今年以來，黨支部狠抓了黨支部大會、黨員大會、黨小組會、黨課教育等三會一課制度的落實。通過開好每一次組織生活會，上好每一次黨課。開展一次有意義的活動，提高黨組織的生活力量，結合工作的實際，積極開展創先爭優活動，黨員干部率先示范，一幫一，一對紅，共同提高、共同進步。平時工作中，注重發現典型、培養典型、宣傳典型，廣泛深入地宣傳他們的先進事跡。
(五)、加強黨員干部廉政教育，提升自律意識。*年，支部認真貫徹落實集團公司黨委廉潔自律的有關規定，落實中央的八項規定，我們重點抓了四個方面工作：一抓教育，解決端正了班子成員思想認識，振作精神狀態問題;二抓實事，增強了工作的責任感和敬業精神;三抓領導，使作風建設有了明顯成效;四抓落實，調了政令暢通，雷厲風行。四是及時召開了民主生活會，黨員干部暢所欲言，開展批評和自我批評。堅持礦務公開，成立了礦工資審核小組，對職工關心的工資獎金分配制度，實行三公開、一上墻，讓職工心知肚明，自覺接受全體職工的監督。
(六)、抓好職工的安全教育，促進安全生產順利開展。針對年初新制訂的安全生產目標，加大對職工的安全教育工作，各隊利用每星期一、五安全立會和井口會的安全規程和作業規程，堅持實行工資獎金與安全掛鉤和三至五人聯保小組，使安全警鐘長鳴。礦隊領導堅持跟班，發現問題，及時解決。
(七)、關心職工生活，維護礦區和諧。*年，支部時刻不忘記抓好職工隊伍的穩定工作。在思想上領導干部繃緊穩定這根弦，長抓不懈，堅持深入走訪、深入群眾、關心職工，了解知道每個職工在想什么、想干什么，積極為職工排憂解難;積極配合旗公司文明單位創建工作，動黨員、預備黨員、積極分子對礦區環境進一步美化、亮化，保持礦區環境整潔優美。在職工生活方面，狠抓食堂飯菜品種多樣化，使每個職工都能吃上可口的飯菜;職工宿舍冬有暖氣，夏有空調;工作服做到一班一洗，澡堂洗澡水保持清潔、溫度適宜。計生工作無違反，無漏檢。*年，支部黨員干部同心協力、求真務實，取得了一定的成績，但與上級黨組織的要求還相差很遠。新的一年，我們將按照上級黨委的要求，加大政治工作力度。搞好班子建設、隊伍建設和支部建設，充分發揮基層支部的戰斗堡壘作用，扎實做好各項工作，進一步推動各項工作的順利發展。
二、*年黨建工作規劃
(一)、繼續強化黨建目標責任制，促使黨建工作上新臺階。嚴格按照集團公司黨支部標準進一步完善細則要求的各項制度，其中三會一課制度做到認真制定學習計劃，積極組織實施，記錄完整細致;堅持民主集中制，把握好輿論導向;促進黨員教育管理與職工思想政治工作科學化、規范化，突出實效性，保證長期性，制定黨員教育、政治學習考核制度，進一步確保此項工作的嚴肅性及紀律性;聯系群眾工作創建常規性聯系點，方便黨支部與職工群眾的聯系溝通，實質上解決職工群眾最關心、最直接、最現實的三最問題。
(二)、以順民心所向、建‘四好’企業、促安全發展為主題，扎實做好黨的群眾路線教育實踐活動。成立黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，切實做到組織落實，保證活動的順利開展，完成任務，取得實效。廣泛宣傳，使活動深入人心，以查‘十種習氣’、轉干部作風、行‘六個帶頭’、樹勤廉形象和糾‘四風’走群眾路線、以‘三嚴’促安全生產為具體內容形成系列宣傳媒介，并組織對教育實踐活動的專題學習會議，大力營造活動氛圍。利用三會一課、政治學習會等形式，組織廣大黨員群眾學習相關政策精神。以調查問卷、專題會議等形式多渠道征求黨員、群眾意見、建議，提高該項活動的有效性和針對性。
(三)、繼續做好提質增效創爭活動，努力完成第二、三階段工作目標。
1、夯實求真務實的態度。在貫徹上級組織指示精神的同時，將組織召開會議和傳達文件精神與實際工作結合起來，具體化布臵工作，使得提質增效的經濟效益充分發揮出來。
2、進一步深入此項工作，抓落實到位。在容易體現效果的項目上下的大氣力的同時，也在不易進行提質增效的環節中做足夠的文章。
3、安排組織提質增效創新性活動，開展屬于自己礦特色的活動，發動全礦干群，通過各種形式，以提增工程建設質量、顯化生產效益為前提，繼續安排組織如同生產會戰、技能比拼、崗位示范等的活動保障工作效率、工作質量。
(四)、緊抓團青、工會工作，促進齊抓共管局面的形成。全面提升礦各級團組織服務青年、引導青年、組織青年的能力。進一步建立健全全礦共青團組織，建立完善團的工作制度，創新青年干部的成長使用機制，積極培養選拔優秀團干部，使共青團組織真正成為黨的后備軍。繼續開展爭創青年文明號、青年崗位能手活動，積極開展青工技術比武、青年示范崗、師帶徒結對子等青字號系列活動，提升團組織爭創等級，引導團員青年立足崗位爭先創優。
(五)、做好宣傳工作，充實企業文化內容。
1、認清形勢，明確任務，通過向職工擺形勢，講任務，提要求，把全礦干部職工思想統一到全年工作目標上來。充分利用班前會、班后會、政治學習日、每天一題等教育陣地和形式，提高廣大職工的服從意識和執行力。通過發放學習材料、開展座談討論等形勢，開闊廣大職工的視野，創新廣大職工的思維理念。特別是廣大干部的安全管理思維理念。
2、安全思想教育。一是經常性教育，二是針對性教育，三是預見性教育，四是警示性教育。以年度安全生產月活動為契機，進一步夯實安全生產工作。
(六)、將職工思想政治工作與礦井安全生產有機結合。
一是加強論理教育。思想政治工作是要解決員工的思想問題和認識問題。采用民主、討論、說服教育的方法，以理服人。
二是利用典型示范。要善于用先進典型來教育員工。
三是對癥下藥。做好思想政治工作，應首先為員工思想把脈，根據不同的病情對癥下藥。四是針對職工各自的思想特點，建立雙融入雙服務的思想政治工作體系，了解和掌握職工思想動態，及時處理和反饋思想信息。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總七
為進一步規范和創新黨支部主題黨日活動，扎實推進“不忘初心、牢記使命”主題教育成果運用，現結合我甘頂村完小黨支部實際，特制定2021年支部主題黨日活動計劃。
支部主題黨日活動，主要引導黨員牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。要嚴格聚焦常態化、制度化、規范化抓落實，使主題黨日真正成為政治學習的陣地、思想交流的平臺、黨性鍛煉的熔爐，不斷增強黨內政治生活的政治性、原則性和戰斗性，讓黨員得到鍛煉、受到熏陶，使黨組織更有凝聚力、影響力，確?；顒勇涞綄嵦帯⑷〉脤嵭?。
(一)時間安排
1.按照服務全局工作、時間相對固定、方便黨員參加的原則，將每月1日-10日確定為主題黨日活動時間段。
2.在按月開展活動的基礎上，如遇黨的重大會議、重大活動可根據上級黨組織確定的主題統一開展“支部主題黨日”活動。
(二)參加對象
1.全體黨員。2.根據活動主題，可吸收黨員發展對象、入黨積極分子、群眾代表等參加。3.黨員領導干部要以普通黨員身份參加所在支部活動，發揮示范帶頭作用。
(三)活動主題
1.以服務中心、建設隊伍作為開展主題黨日活動的主要內容。圍繞中央、省、市、縣重大決策部署、年度重點工作、重要任務和重大時間節點，結合實際確定主題，做到年度有計劃、月月有安排、次次有主題。
2.確定主題，召開全體黨員大會，或部分黨員會議，結合本支部實際情況自身特點和黨員需求，進一步充實完善，明確每月活動主題。
(四)組織方式
1.支部主題黨日一般以黨支部為單位組織開展，也可采取結對共學、活動共辦等形式，聯合開展主題黨日活動。
2.利用已有規范化黨員活動陣地采取“先統后分”方式開展活動的。
(一)堅持需求、問題和效果導向，圍繞“實現什么目標、解決什么問題”創設活動主題，突出主題黨日的政治屬性，緊扣活動主題，探索創新行之有效的形式，充分發揮主題黨日學習教育、凝心聚力、示范引領、傳導動力和助推發展等功能作用，切實增強支部主題黨日活動的吸引力、感染力和凝聚力。
(二)規范組織生活，加強黨性鍛煉
1.做好常規內容。黨員要在黨日活動時自覺、按時、足額交納黨費，黨支部對黨費收繳使用情況每年向黨員公開一次。結合黨支部主題黨日活動，組織黨員集體重溫入黨誓詞。黨支部有計劃地組織黨員在主題黨日活動中集體誦讀黨章，對誦讀黨章內容進行合理安排，每年至少誦讀黨章全文一遍。
2.開展集中學習。組織黨員深入學習黨章黨規、習近平新時代中國特色社會主義思想，及時學習傳達上級精神，開展交流討論。通過請黨員領導干部、優秀黨組織書記、先進典型等為黨員講黨課，組織黨員到紅色教育基地、黨建示范點、警示教育基地等進行現場教學，開展技能比武、建言獻策、一線攻堅等活動，著力提升主題黨日活動的效果。充分運用黨建網站、“學習強國”等信息化平臺，組織黨員開展線上學習、互看互比。
3.組織黨性體檢。嚴格對照黨章黨規黨紀等內容，嚴肅開展黨性體檢。召開組織生活會，圍繞政治理論、理想信念等內容，組織全體黨員開展批評與自我批評。各支部要定期召開組織生活會，每年開展1次民主評議黨員，黨員領導干部要以普通黨員的身份參加所在支部的組織生活會，著眼強化黨員宗旨意識，提升黨性修養，不斷推動工作在一線落實、作風在一線轉變。
(三)加強組織建設，增強基層組織力
1.嚴格管理黨員。黨支部要做好黨員參加活動記錄，對沒有參加的黨員逐一進行聯系，掌握缺席原因，取得聯系后要向其通報活動情況，采取一定形式進行“補課”，將每一名黨員都納入正常管理，“補課”情況必須記錄并按要求整理歸檔，發現黨員有違紀違法情況要及時向黨支部報告。
2.保障黨員權利。以黨支部主題黨日活動為載體落實黨務公開，支部要及時向黨總支報告本支部安排部署、重點工作進展、黨費收繳管理等重要情況，及時研究解決黨建重點問題。按照黨員先知道、黨員先討論、黨員先帶頭的原則，組織黨員對重點工作、重大事項和重要決議進行討論和表決，提高制度執行力，進一步凸顯黨員主體地位和黨組織的領導核心地位，推動黨組織和黨員在各項事務中發揮更大作用。
3.開展黨內關懷。建立健全黨內關懷幫扶機制，通過談心交流、走訪慰問等形式，對生活困難黨員等進行重點幫扶，在遭受重大災害和黨員遇到特殊困難時，進行及時幫扶，并在主題黨日活動時進行通報，體現黨組織的關懷和溫暖，營造黨內和諧氛圍。健全黨內評優制度，把握關鍵時間節點，以支部主題黨日的形式，及時表揚黨員的好人好事好作風，開展各類先進典型評比，優秀事跡宣傳等活動，不斷增強黨員的榮譽感、歸屬感和責任感。
(四)立足崗位發揮作用，樹立先鋒形象
1.助力業務工作。緊緊圍繞工作大局，組織謀劃好活動主題，引導黨員立足崗位履職盡責。加強在職黨員履職盡責管理，組織黨員比業績、比擔當、比作為，引導黨員在教學工作中帶頭創先爭優、干事創業。
2.開展志愿服務。根據黨員專業特長、興趣愛好、身體狀況，精準對接群眾需求，確定志愿服務重點項目。根據黨支部主題黨日活動安排，有組織有計劃地開展結對幫扶、助老助殘助困志愿服務、各校黨員要到各自校區參加服務群眾等活動，組織黨員為群眾辦實事做好事，讓群眾時刻感到組織在身邊、黨員在行動。
3.加強廉政教育。以黨支部為單位，組織開展廉政宣教活動，結合主題黨日活動交流體會，教育引導黨員講黨性、重品行、作表率，做到自重、自省、自警、自勵，自覺遵守廉潔自律準則和廉潔從政的各項規定，注重培養健康的生活情趣，保持高尚的精神追求，堅決抵制腐朽思想觀念和生活方式的侵蝕，始終保持共產黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。
(一)落實工作責任。支部書記是第一責任人責任，把活動開展情況作為黨支部書記抓黨建述職評議考核的重要內容。強化黨支部書記直接責任，加強督促指導，確保活動有人抓、有人管、有能力落實。
(二)強化工作保障。要加強活動陣地建設，以提升黨員活動室規范化、標準化為目標，共建共享共用黨員活動室，將其真正建成黨員政治學習的中心、思想教育的陣地、傳授知識的課堂、宣傳黨建工作的窗口，增強黨支部活動的政治性和儀式感，增強黨員的認同感和歸屬感。
(三)加強督查考核。要建立健全主題黨日活動臺賬，落實專人負責，黨員參加活動簽到表、《黨員活動日記錄本》、活動圖片等記錄及時翔實。運用各類信息平臺，記錄和展示活動開展情況?？蓪Ⅻh員參加活動的情況作為民主評議黨員等的重要依據。對無故不參加活動的黨員要進行談話提醒，仍不整改、長期無故缺席的，要視情進行相應組織處置。
推薦黨支部黨建工作責任清單范文匯總八
上半年，站黨支部堅持以黨的精神為指引，認真分解落實處黨委工作會議提出的各項目標任務，進一步強化支部自身建設，努力提升黨員干部隊伍的能力和水平，為加速推進蘇北運河航道現代化建設提供有力保障。現將上半年黨支部主要工作匯報如下：
一、切實加強支部自身建設，充分發揮戰斗堡壘作用。
嚴格規范標準，不斷提支部工作水平。按照黨委的部署和要求，做到黨內組織生活正?；?、規范化，上半年共召開支部大會3次，支委會4次，召開黨內民主生活會1 次，上黨課3次，充分發揮黨小組的作用。切實加強對入黨積極分子和發展對象的教育培養，通過支部大會討論確立了2名發展對象。
加強學習教育，全面提升職工凝聚力。以中心組為龍頭，黨員干部按時序要求完成各個專題的學習任務;繼續辦好“視頻教育講座”和“道德講堂”，持續深入開展“讀好書、做好人”活動，通過“四比四爭當”競賽，爭當道德模范、崗位標兵、服務明星和愛心使者。將思想政治教育工作化虛為實，每季度召開職工思想分析會，全面了解職工所思所需，把握職工思想脈搏，幫助職工排憂解難，增強支部的凝聚力。
注重培養激勵，扎實推進人才隊伍建設。制訂站《航道管理人才培養激勵辦法》，努力使管理人才的培養與建設做到規范化、制度化，形成激勵機制，促進各類人才盡快成長成熟，為航道現代化建設提供智力支持。
深化“結對共建”，彰顯黨員干部先進性。春節前，走訪邵伯鎮孫橋村貧困五保戶，送上糧油、水果等慰問品和慰問金;慰問結對助學對象，進一步深化“結貧思廉”活動;支持邵伯鎮扶貧工作，為該鎮扶貧基金注入了新的愛心接力。3月14日，聯合高郵地方海事、堤防黨支部開展“共建運河3公里綠化帶”義務植樹活動， 25名黨員分工協作，攜手共建綠色運河。6月9日，組織開展“黨員奉獻日”活動，為過往船員提供安全宣傳咨詢服務。
二、突出抓好行風作風建設，全面提升職工群眾滿意度。
加強學習宣傳，強化廉潔節儉意識。嚴格貫徹執行《廉政準則》，加強重要權力廉政風險防控，確保權力在陽光下運行。處“十條”規定下發執行后，認真對照進行自查自糾，制定《實施細則》，保證每一條執行到位。制定“反對鋪張浪費和節約資源能源”活動計劃，向職工發出倡儀，啟動“不剩飯、不剩菜、不勸酒”文明餐桌行動，促進文風會風作風根本轉變。
開展“學轉樹”活動，內外展樹良好形象。持續深入開展志愿服務活動，大力弘揚雷鋒精神;站黨政主要領導制定了調研計劃，每月合理安排時間深入中隊，了解實情，解決問題。切實執行好首問負責制，靠前解決疑難問題，實施全方面主動服務，提升社會滿意度。6月份，建立并實施《行風作風建設保證金制度》，明確考核目標，嚴格獎懲兌現，為行風作風建設提供有力保障。
開門迎評納言，誠征發展“金點子”。年初，登門走訪各服務對象，主動接受測評和評議，廣泛征求意見和建議。確定五項為民服務新舉措，抓好項目實施，提高“運河小管家”服務品牌的知名度和美譽度。開展“我為邵站獻一策，我促邵站新發展”的“金點子”征集活動，鼓勵職工少說空話多干實事，積極獻計獻策，進一步提升單位創新力。
三、充分發揮工團合力，持續深化文明創建工作。
年初制訂“我們的節日”實施方案，上半年結合春節、清明、端午等節日開展相關活動，傳承民俗文化，促進單位和諧。召開站職工民主管理大會，推進航道民主建設工作。承辦處工會工作座談會，積極推廣“讀好書、做好人”活動成效，制訂20xx年活動實施方案。站“航標燈”志愿服務隊組織開展清潔母親河、植樹造林美化運河、上航法制宣傳倡導平安出行等活動。雅安地震后，組織團員青年繳納“特殊團費”，全站職工踴躍捐款，總計2470元。組織適齡健康職工進行1次義務獻血，7名志愿者共計獻血2400毫升。開展一次“黨員奉獻日”活動。
合力推進文明創建工作，積極做好20xx—20xx年度省級文明單位的申報和迎接檢查驗收工作。積極啟動“全國文明樣板航道”創建工作。6月份，制定并實施《文明創建工作保證金制度》，將考核直接同個人經濟利益掛鉤，為鞏固和提升文明創建成果提供保障。
在取得成績的同時，還存在一些不足：如黨支部工作的創新、黨員隊伍的素質提升等，需要在今后的工作中抓好整改和提高。
四、下半年工作打算
一是進一步加強學習型支部建設。以深化“讀好書、做好人”活動為主線，以開設“道德講堂”、“視頻教育講座”為輔助，注重讀書內容、方式等創新改革，使“讀好書”更顯成效。激勵職工學以致用，著重在倡導“做好人”上下功夫，立足崗位，努力成才，在道德、技能、服務、愛心奉獻等方面，成為全站職工學習的楷模。
二是進一步深化“學轉樹”活動。上半年開展的各項學雷鋒志愿服務活動，下半年要繼續開展，并力爭有新的突破。認真實施處“十項”規定和站《實施細則》，加強職工食堂建設，主動接受職工群眾的監督，實現行風作風根本性轉變。結合即將開展的群眾路線教育活動，黨員干部要更加有效地做好調研工作，密切干群關系，展樹良好形象。
三是進一步加強人才隊伍建設。全面啟動實施《航道管理人才培養激勵辦法》，引入激勵機制，確保人才培養有序開展，逐步解決技術人才、管理人才青黃不接的現狀。對于下半年引進的兩名大學生，通過“師徒結對共進”等方式，促使其盡快適應崗位工作需求，早日成為航道管理的行家里手。
三是進一步鞏固拓展文明創建成果。要以20xx—20xx年度省文明單位創建為契機和動力，不斷增強職工創建責任意識，有效提升綜合素質和文明程度。鞏固文明創建成果，努力輻射、拓展、延伸，按照上級標準全力抓好全國文明樣板航道創建，確保今年初見成效，年度目標順利完成，三年內率先達標，為推進蘇北運河航道現代化建設作出貢獻。
以上特作匯報，如有不妥，敬請批評指正。