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    推薦意識形態(tài)分析研判情況報告(推薦)(三篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦意識形態(tài)分析研判情況報告(推薦)(三篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦意識形態(tài)分析研判情況報告(推薦)(三篇)》。

    報告,漢語詞語,公文的一種格式,是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面是我給大家整理的報告范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。

    推薦意識形態(tài)分析研判情況報告(推薦)一

    根據市委辦公室《關于開展網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況自查整改的通知》要求,現將市扶貧辦網絡意識形態(tài)工作責任制落實情況報告如下:

    (一)加強組織領導、落實主體責任。為進一步加強和改進網絡意識形態(tài)工作,把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制和目標管理,同業(yè)務工作同安排同部署,并做為年終績效考核的主要內容,成立了網絡意識形態(tài)工作領導小組,由黨組書記、主任任組長,分管副主任任副組長,各科室(中心)負責人為成員。制定了《xx市扶貧開發(fā)辦公室落實黨委(黨組)網絡意識形態(tài)工作責任制的工作方案》,為我辦意識形態(tài)責任制工作提供了制度保障,真正履行了崗位職責,形成“一把手”負總責、相關科室密切配合的工作合力,進一步把意識形態(tài)工作的責任細化、量化、具體化。

    (二)明確工作任務、強化制度保障。認真履行班子集體意識形態(tài)工作的主體責任,堅持“一把手”帶頭,切實當好“第一責任人”,班子成員各負其責,將分析研判意識形態(tài)領域情況納入重要議事日程,完善談心談話制度,始終掌握機關干部職工的思想文化動態(tài),有針對性引導重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭性傾向性問題。分管領導每月聽取一次分管科室(中心)關于網絡意識形態(tài)領域情況匯報,主要領導每季度聽取班子成員就分管領域關于網絡意識形態(tài)工作情況匯報;各黨支部每半年向黨總支專題匯報一次網絡意識形態(tài)工作,年底對貫徹落實情況進行自查自糾,對發(fā)現的問題要及時研究解決、整改落實。?

    (三)強化理論學習,提升思想認識。以學習型黨組織建設為平臺,結合推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,把網絡意識形態(tài)工作納入學習內容,切實抓好黨員干部職工思想教育和理論學習工作。深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略以及中央、自治區(qū)和我市有關意識形態(tài)工作會議精神,及時傳達全市網信工作會議、網信辦主任工作會議精神,通過理論武裝增強干部職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。與此同時,黨組成員及干部職工主動走出會議室,深入基層,把學習和開展調研結合起來,把學習和解決群眾的實際困難和問題結合起來,把學習和脫貧攻堅結合起來,用理論來指導實踐,用實踐來豐富理論。

    (四)管理用好新媒體,積極傳播正能量。建立健全黨務政務公開制度,制定出臺了《xx市扶貧開發(fā)辦公室信息公開制度》,所有宣傳欄、信息公開平臺上公開的內容須經分管領導簽字審核,主要領導審定后由辦公室統一審核發(fā)布。加大對本單位網站信息發(fā)布的審核、監(jiān)管力度,加強“兩微一端”等新媒體的建設、管理和運用,由專職工作人員負責網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。目前我辦有官方網站1個,微信公眾號1個,政務微博1個,目前已發(fā)布各類信息6800多條,沒有出現敏感事項。注重把握不同時期宣傳重點,提高輿論引導水平,先后在內蒙古日報,xx日報、呼市新聞網等媒體上發(fā)布信息160多篇,營造了積極向上的輿論環(huán)境。

    (五)注重輿論引導,維護網絡意識形態(tài)安全。始終堅持做好網絡輿論管理,掌控網絡意識形態(tài)主導權,制定完善了網絡輿情應急處理方案,切實做到輿情情況第一時間知曉,引導和服務第一時間到位。定期召開工作會議,研究討論網絡熱點和輿論風向,及時做好重要節(jié)點和敏感時期的輿論監(jiān)管。確定專人負責我辦的網絡輿情管理工作,經常性地關注網絡輿情,及時監(jiān)控和刪除網絡不良信息。

    (一)思想認識方面。個別干部網絡意識形態(tài)工作極端重要性認識仍需進一步加強。有的黨員領導干部對意識形態(tài)工作的極端重要性和形勢復雜性的認識、把握還比較淺表化,對社會上暗流涌動的一些錯誤思潮和觀點還缺乏應有的政治鑒別力和敏銳性;對意識形態(tài)工作重要性認識還不到位,業(yè)務工作與意識形態(tài)工作協調推進不夠等問題。

    (二)工作標準方面。在意識形態(tài)形勢專題研究、輿情綜合分析、黨內情況通報等規(guī)定動作上還未完全到位,在相關機構設置、人員配備、資金支持上與上級要求還有差距。

    (三)理論學習方面。政治理論學習的自覺性、主動性不夠,系統性不強,理論學習傾向于機械化、碎片化,習慣于會上學習,利用業(yè)余時間開展系統學習還不夠,同時聯系工作實際開展政治紀律教育的方式還有待豐富,個別黨員干部政治紀律意識不強、認識不到位。

    (四)陣地建設管理方面。對外宣傳力度還需要進一步加大,業(yè)務成果方面的宣傳較多,對弘揚傳統美德、精神文明創(chuàng)建、主流文化思想內容宣傳較少,宣傳思想工作的影響力、滲透力、戰(zhàn)斗力還需要進一步提高。

    一是把網絡意識形態(tài)工作納入黨建工作責任制,建立健全意識形態(tài)工作研判機制,堅持意識形態(tài)工作原則,黨組書記做到重要意識形態(tài)工作親自部署、重要意識形態(tài)問題親自過問、重大意識形態(tài)事件親自處置。

    二是堅持不懈抓好理論學習。以黨員干部特別是領導干部為重點,以習近平新時代中國特色社會主義思想為主要內容,創(chuàng)新理論學習方式,豐富理論學習內容,不斷完善落實好理論學習活動。

    三是切實提高輿論引導水平。結合市委、市政府重大決策部署,通過開設專題、專欄等方式,扎實推進精準扶貧、精準脫貧的宣傳活動。

    四是按照政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正的要求,努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態(tài)工作經驗的干部隊伍,做到組織落實、人員落實、責任明確、制度健全。

    推薦意識形態(tài)分析研判情況報告(推薦)二

    20xx年,緊緊圍繞縣委宣傳部對意識形態(tài)工作的要求,以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機,深入學習總書記關于意識形態(tài)和宣傳思想工作系列重要講話精神,嚴格落實黨組意識形態(tài)工作責任制,發(fā)揮思想引領重要作用,凝心聚力,統一全局上下的思想和行動,為綜合行政執(zhí)法工作提供強大的思想保證和輿論支持?,F將的意識形態(tài)工作自查情況報告如下:

    (一)注重思想引領,不斷加強主流意識形態(tài)建設

    一是加強理論武裝。組織黨組理論學習中心組持續(xù)深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想,重點學深悟透系列重要講話,及時學習貫徹總書記最新講話精神和省委、州委、縣委的最新貫徹舉措。并利用“學習強國”學習平臺,讓全局黨員干部養(yǎng)成“每日必學”的良好習慣,真正用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

    二是加強黨紀黨規(guī)教育。局黨組狠抓思想作風建設,貫徹落實中央八項規(guī)定精神,教育引導廣大干部職工增強黨性教育,強化規(guī)矩意識,樹立起勤政廉潔、風清氣正的良好執(zhí)法形象。強化干部自律意識。深入學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》,進一步教育引導黨員干部遵守生活作風紀律,重視家庭建設,強化對配偶、子女和身邊人的約束和管理,自覺凈化“三圈”。

    三是重視人才隊伍培養(yǎng)。積極引導執(zhí)法隊員人才愛崗敬業(yè),甘于奉獻。對綜合行政執(zhí)法大隊實行半軍事化管理,提升全體整體水平,不定期開展與業(yè)務相關的法律法規(guī)、規(guī)章制度等的學習培訓,不斷推進人才培養(yǎng)與綜合行政執(zhí)法發(fā)展深度融合。

    (二)加強新聞宣傳,不斷鞏固意識形態(tài)主流陣地

    一是強化輿情管控。嚴格24小時值班制度,全面落實網絡意識形態(tài)工作責任制,加強網絡信息管控,做好綜合行政執(zhí)法系統負面信息的調查核實、對重大事件、重要情況、重要社情民意傾向苗頭性問題,定期開展分析研判,有針對性地進行引導,牢牢把握話語權,做到守土有責、守土盡責、守土負責。

    二是加強陣地建設。加強對綜合行政執(zhí)法系統的意識形態(tài)工作陣地建設和管理,確保系統內宣傳欄、廣告牌、電子顯示屏、文化活動場地等意識形態(tài)陣地內容及時更新,始終堅持正確方向和導向,弘揚主旋律,傳播正能量。抓住重要和敏感時間節(jié)點,加強意識形態(tài)安全預警監(jiān)測和分析研究,絕不給錯誤思想和言論提供傳播渠道。

    三是嚴格考核問責。加強對下設機構的意識形態(tài)工作的指導和檢查,嚴格落實述學、評學、考學制度,把意識形態(tài)工作納入黨組重要工作,納入年度綜合目標考核,并對下設機構落實意識形態(tài)工作責任制情況進行定期督促問效、嚴格考核,對履職不力的單位和個人進行嚴格問責追責。

    四是加強外宣工作。強化綜合行政執(zhí)法系統通訊隊伍建設,打造一支政治堅定、工作負責、業(yè)務精通的宣傳思想文化管理隊伍。積極參加通訊員業(yè)務培訓活動,及時完成各項宣傳任務。結合綜合行政執(zhí)法系統工作實際,利用縣專題宣傳周活動積極宣傳辦事流程、行業(yè)法規(guī)等,充分展現執(zhí)法系統工作實效和良好形象。

    (二)聚焦文明創(chuàng)建,積極培育行業(yè)新風尚。

    一是大力培育踐行社會主義核心價值觀。在干部職工中大力宣傳學習社會主義核心價值觀,長期堅持對執(zhí)法隊員強調文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法的重要性,要求執(zhí)法隊員言傳身教,在執(zhí)法過程中,善于運用教育的方式,向群眾傳播社會主義核心價值觀的內涵,在社會上形成和諧的氛圍。

    二是開展豐富多彩的文化活動。先后組織開展干部職工籃球比賽、干部職工生日主題黨日等系列活動,促進和諧執(zhí)法建設,增強干部職工的幸福感和歸屬感。

    一是思想認識不夠充分,對加強意識形態(tài)工作重要性的理解存在“誤區(qū)”。綜合行政執(zhí)法中心工作和意識形態(tài)工作未能完全做到“兩手抓,兩手都要硬”,在平時工作中,重視綜合行政執(zhí)法工作建設,重視上級交辦的工作任務,意識形態(tài)工作有時被忽視、被淡化,一手硬、一手軟的現象在一定范圍內存在。

    二是工作氛圍不夠濃厚,基層意識形態(tài)工作存在“盲區(qū)”。一些干部職工對意識形態(tài)工作認識不足,理解不透,對意識形態(tài)工作缺乏深入研究和推進部署,缺乏組織性和指導性,任務交辦不明確,責任目標不清晰,往往出現錯位和缺位的現象,工作常常處于被動應付狀態(tài),意識形態(tài)工作顯得較為疲軟和被動。

    三是宣傳力度尚顯薄弱,意識形態(tài)主流陣地還需不斷鞏固。新聞宣傳的覆蓋面還不夠,網絡輿情的監(jiān)測面不夠廣,還停留在本地新聞媒體等層面,定期發(fā)帖,主動發(fā)聲,接受社會監(jiān)督上做得還不夠。綜合行政執(zhí)法系統通訊員隊伍能力水平參差不齊,在重大輿情引導上主力軍作用發(fā)揮得還不夠。

    一是提高政治站位,強化思想認識。認真學習貫徹總書記關于加強意識形態(tài)工作的重要講話精神,要求全系統干部職工在意識形態(tài)領域始終堅持馬克思主義思想的指導地位,始終堅持以總書記系列重要講話精神武裝頭腦,切實把意識形態(tài)工作擺上重要位置,定期研究部署系統黨建、宣傳、反腐倡廉、干部教育及文明創(chuàng)建等工作,切實加強意識形態(tài)領域的管理,認真履行從嚴治黨主體責任。

    二是濃厚工作氛圍,凝聚工作合力。圍繞黨管意識形態(tài)的原則,定期分析研判、推進部署意識形態(tài)工作,將意識形態(tài)的學習納入中心組學習內容,建立健全意識形態(tài)工作責任制,帶頭做好意識形態(tài)工作,形成黨組統一領導、部門共同參與、全系統齊抓共管的良好氛圍。健全意識形態(tài)工作目標責任考核制度,加大對本單位的監(jiān)督考核力度,以壓力帶動力,增強基層黨組織抓好意識形態(tài)工作的自覺性和堅定性。

    三是加強新聞宣傳,鞏固意識形態(tài)主陣地。建立完善宣傳機制,統籌推進全系統新聞宣傳工作的聯動機制,形成行業(yè)宣傳一盤棋。牢牢把握領頭作用,貫通上下聯系,高效整合新聞資源,提升宣傳效率。健全網宣隊伍,結合執(zhí)法網情,有針對性地安排實戰(zhàn)訓練,組織本系統通訊員在本地論壇積極發(fā)聲,引導輿論方向,弘揚正能量,引導網民進一步了解綜合行政執(zhí)法、理解綜合行政執(zhí)法、宣傳綜合行政執(zhí)法。

    四是聚焦文明創(chuàng)建,積極培育行業(yè)文明新風尚。深入培育踐行社會主義核心價值觀,常態(tài)化宣傳執(zhí)法系統助人為樂、愛崗敬業(yè)、無私奉獻的先進事跡,并組織綜合行政執(zhí)法文明志愿者利用業(yè)余時間開展形式多樣的志愿服務。引導干部職工進一步牢固樹立集體意識、榮譽意識、奉獻意識,為綜合行政執(zhí)法建設作出新的貢獻。

    推薦意識形態(tài)分析研判情況報告(推薦)三

    我局組織全體機關干部深入學習了十九大報告精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、《中國共產黨支部工作條例(試行)》等重要內容,對我局黨支部建設情況進行自家自查,重點查找承擔任務、組織生活、工作運行等情況,對查找的問題立行立改,并認真做好黨支部標準化、規(guī)范化工作,及時召開了黨政班子民主生活會,民主評議黨員等政治生活,按要求傳達了黨中央和上級黨委關于意識形態(tài)工作的決策部署及指示精神,完善了意識形態(tài)各項制度,細化了意識形態(tài)工作責任制,對各級領導干部意識形態(tài)工作提出了具體要求,按照市委宣傳部關于組織動員領導班子成員帶頭學習“學習強國”和手機客戶端的通知要求,我局積極召開黨員代表會議,傳達會議精神,要求班子成員在春節(jié)期間下載并實名注冊學習強國手機客戶端,充分傳達和建立學習“學習強國”的重要意義,全局黨員都積極主動的投入到此項工作當中,我局全部黨員通過“學習強國”平臺更加全面了解掌握習近平總書記新時代思想。

    ?????第二部分:本單位本季度意識形態(tài)領域存在的問題

    有些機關干部在政治學習上不夠主動,積極性不高,雖然黨日學習等活動積極參加,但好于走過場,學習不夠深入。

    第三部分:我局意識形態(tài)工作分析研判領導小組于2月5日召開會議,對上述問題進行分析研判,會上黨支部書記高飛同志強調:黨的組織生活是黨內政治生活的重要內容和載體,是黨組織對黨員教育管理監(jiān)督的重要形式。嚴肅黨內政治生活,最根本的就是要將黨的組織生活規(guī)范起來,嚴格執(zhí)行各項黨的制度,我們要把黨的組織生活作為查找和解決問題的重要途徑,發(fā)揮領導干部帶頭作用,以黨日活動和“三會一課”制度為依托,積極深入學習黨的各項路線方針政策,不斷提高自身的政治敏銳性。會議決定,采取以下措施,解決上述問題:

    1.成立新的意識形態(tài)分析研判領導小組,負責全局意識形態(tài)工作及監(jiān)督本局黨務學習。

    2.召開意識形態(tài)專題會議,研究本年度意識形態(tài)工作。

    3.擬定本年度意識形態(tài)工作方案

    (20天后)

    昌圖縣旅游局意識形態(tài)工作第一季度分析研判結果報告

    1.2月5日,我局召開了旅游局2019年意識形態(tài)工作會議。會上,經領導班子討論同意成立新的意識形態(tài)分析研判領導小組,并要求小組制定工作方案。

    2.2月8日,意識形態(tài)分析研判領導小組制定了《昌圖縣旅游局2019年意識形態(tài)工作方案》,印發(fā)至各領導干部及科室傳閱。

    以上問題已經得到妥善解決。

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