范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優質范文，僅供參考，一起來看看吧
辭職申請表離職原因填篇一
既然離職了，就要向前看，提前準備。
在求職的時候，每個公司都會問離職原因。
這個問題特別能顯示一個人的綜合素質，回答的內容和角度，都需要詳細斟酌。
前段時間我讓一個朋友復盤面試，他在回答離職原因的時候說的是“公司加班太多，太累了”。
因為在面試的時候，求職者和面試官的立場是不一樣的。個人希望輕松，時間安排合理一些，但是公司一方希望員工能不怕吃苦，勤奮努力一些。
求職者表達公司加班太多太累，是明顯帶有主觀的觀點，站在面試官的立場，他就會覺得這個員工不愿意加班，然后再因為對這個人只是第一印象，然后會再次做多聯想，比如怕吃虧，不喜歡加班等等。
在求職的時候，面試官是占據了主動權，他的所收獲的印象會直接影響錄取，如果印象給差了，大概率是沒戲的。
一定要給新公司可以認可的理由。
辭職申請表離職原因填篇二
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。因本人已到退休年齡，故提出離職申請。
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
懇請公司接受我的辭職請求!謝謝!
此致
敬禮!
xxx
xxxx年xx月xx日
辭職申請表離職原因填篇三
尊敬的醫院領導：
您好!
我是懷著十分復雜的心情寫下這封辭職信的，畢竟這是我畢業后的第一份工作。整整5年，我對醫院已經有了十分深厚的感情;此時此刻向醫院提出辭職我也有萬般的不舍，感覺愧對領導和同事的關心和幫助，對此我深表感激!
妻間的情感。同時也為了能給胎兒的健康成長提供一個好的環境，迫不得已的我只能忍疼割愛選擇離開這個我十分熱愛的護士崗位。
在我離開的這一段時間內我知道一定會給醫院和科室的工作帶來很大不便，對此我深表抱歉!工作的這段經歷對于我而言非常珍貴，我確信它將是我整個職業生涯中相當重要的一部分。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是長沙市第一醫院的一員，呼吸內科的一份子而感到榮幸。離開后我一定會想念在醫院工作的一切，想念我們在一起的歡歌笑語、患難與共……!
祝醫院領導和所有同事身體健康、工作順利!
再次對我的離職給醫院工作帶來的不便表示抱歉，同時我也希望醫院能夠體恤我的個人實際，對我的辭職申請予以考慮并批準。
此致
敬禮
辭職申請表離職原因填篇四
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在公司兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在公司工作崗位上積累了公司的技術技能和工程經驗，也學到了公司工作以外的處世為人等做人的道理。公司的這些我很珍惜也很感謝公司，這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和公司部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對公司部門，對過去的、現在公司的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。_的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!再次感謝!
此致
敬禮!
申請人：xxx
申請時間：20xx年xx月xx日
辭職申請表離職原因填篇五
尊敬的領導：
20__年__月__日我來到__銷售公司，正式成為__銷售公司的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。
我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝__和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在__銷售公司，__銷售公司稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。
有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。
關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是__四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和__銷售公司的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。
此致
敬禮!
申請人：___
20__年__月__日
辭職申請表離職原因填篇六
收入太低
這樣回答會使對方認為你是單純為了收入取向，而且很計較個人得失，并且，會把“如果有更高的收入，會毫不猶豫跳槽”的觀念作為對你的思維定勢，從而影響對你的評價。
人際關系復雜
現代企業講求團隊精神，你對人際關系膽怯和避諱，可能會被認為你在人際交往中缺乏協調能力。從而妨礙了你的從業取向。而如果招你來就是為了讓你幫助協調單位人際關系，那你的回答就與要求背道而馳了。
分配不公平
現在企業競爭中很注重努力和結果的結合。效益薪金、浮動工資制度是很普遍的，旨在用物質刺激手段提高業績和效率;同時，很多單位都實施了員工收入保密的措施，如果你在 面試 時將此作為離開原單位的借口，則一方面你將失去競爭優勢，另一方面你會有愛打探別人收入乃至隱私的嫌疑。
領導頻頻換人
工作時間，你只管做自己的事，領導層中的變動，與你的工作應該是沒有直接的關系的。你對此過于敏感，反映你個人角色的不明確。
上司有毛病
既然在社會中發展，就得和各式各樣的人打交道，什么樣的上司都可能碰上。假如你挑剔上司，則說明你缺乏工作上的適應性，那么，很難想象你在遇到客戶或關系單位的人時會不會憑好惡行事。
工作壓力太大
現代企業講究快節奏，企業中的各色人等皆處于疲憊不堪的工作生存狀態下，有的單位在招聘啟事上干脆直言相告，要求應聘者能在壓力下完成工作。這已經是大勢所趨。
【合理的離職原因】
人崗吻合率較低：
第一種情況是公司所需求的技能與我擁有的技能是一個交集，并且交集面較小，那么這個時候勞資雙方都可能不劃算;第二種情況是我的技能是公司所需技能的子集或公司所需技能是我個人技能的子集，這時勞資雙方其中有一方會不劃算。這種無法較充分實現勞資雙贏的合作是不會長久的，也即會是階段性的。
職位的生命周期已到：
企業中的一部份職位是為配合企業完成階段性任務而特設的，并非常設職能，因此當這一階段任務完成又找不到適合崗位時，我就得離開。
沒有成就感：
當我已想盡辦法都無法改變目前環境、局面、觀念等的時候，我會因無所突破而離職。
企業發展較慢：
個人成長問題：
當我所處位置橫向與縱向發展空間都不大的時候，我會因難以突破而離職……
職業規劃問題：
在企業中無法實現我個人的職業生涯計劃時，我會選擇離職。
理念問題：
當我的理念與企業理念差距較大，又無法有效融合的時候，我會選擇離職。
用人機制問題：
一朝皇帝一朝臣的用人機制除反映了一種群帶關系外，更揭示了用人要講究匹配互補。我的主子換了，把我也換了，并不代表我有什么問題，只是說明我與新主子不是最佳搭檔，我不能與其有效的形成有利于企業的匹配互補組合。
辭職申請表離職原因填篇七
您好!
我是您超市的員工___，今天想借用您幾分鐘的時間向您提出我的辭職申請。我來到超市也大半年了，自從我來到超市工作之后，我受到了您很多的關照，方方面面上也很依賴您的照顧。很感謝您能夠這樣鼓勵和支持我，我會把這一份恩情永遠的放在心里，不管今后我們是否還能夠見面，我都會記住您的這一份情誼，不會忘記。還望您能夠空出一些時間為我處理一下這次辭職，非常感謝您。
我今年年紀也到了一個人生的瓶頸期了，我女兒結了婚，生了寶寶了已經。現在的我不僅僅是一名媽媽，更是一位奶奶了。這次離職的主要原因就是我想給我女兒帶帶孩子，希望可以給他們這個并不是很富裕的家庭去出一點力。家家都是有說不清的事情，有解決不了的問題。但家里的事情總是沒有那么苛刻的。所以這次我也是想直接在家里幫他們照顧照顧孩子算了。以后就不工作了，帶好了孫子對于我來說未嘗不是一件好事。所以這次還是希望領導您能夠諒解我的情況吧，我也真的很抱歉給您帶來了煩擾，也耽誤了您的一些時間。
還記得上半年剛來超市的時候，我是很激動的，因為時隔幾年再跨入職場，我還是很興奮的，于此之外我也非常的感動，因為是超市這個平臺給予了我這樣一個機會，才讓我有這樣一個平臺去展示自己，也可以鼓勵我去做出一些成績出來。其實一開始我是打算一直做下去的，當時也沒有想著要給女兒帶帶孩子，但是我女婿父母平時工作都是比較忙的，完全沒有什么時間去給他們帶帶孩子，因此我就想著要不我去吧，他們現在的經濟的確也很緊張，請育兒嫂的花銷太大了，所以我覺得我去幫幫忙，肯定也能給他們減少不少的負擔。平時帶帶孩子，做做飯，他們也輕松不少。
這次辭職也是我想了很久之后才做的決定，因為我真的很喜歡這里，我也很喜歡這種工作的氛圍，我會把接下來剩余的工作好好的完成，不辜負超市領導以及這個平臺給我的鼓勵和機會。或許這一次離職我很難再回到這里，也很難再和大家相見了。但我不會忘記大家帶給我的歡聲笑語，我也不會忘記我們一起經歷的這一段歷程，感謝大家，在此也真摯的祝福大家!
此致
敬禮!
申請人：申請書模板
__年__月__日
辭職申請表離職原因填篇八
尊敬的領導：
你好!
非常感謝領導給予在x工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷!由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。
在x兩年的時間里，公司給予我多次參加大小項目的實施機會，使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經驗，同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和x部各位同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對這個部門，對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續并永久保持下去。
xx的發展和建設在進一步的規范和完善中，真心祝愿x在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!
再次感謝!
此致
敬禮!
辭職申請表離職原因填篇九
尊敬的公司領導：
您們好!
非常感謝公司一直以來對我的信任和關照，感謝給予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的四年中，各位領導也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的`東西，無論是精神上，還是物質生活上。這段時間我心情比較壓抑，各方面的壓力壓得我喘不過氣來，正因如此，我作為一名超市店長的熱情也漸漸消退了，我不希望自己帶著這種情緒去工作，這樣只會對不起公司也對不起我自己。而且，我深刻感覺到自己的能力的有限，沒辦法達到公司需要的要求，在公司的各方面需求上自己能力還不夠。所以，自己現向公司提出辭職，望公司能諒解。
我會在最后的這段時間，認真負責的完成最后的工作，劃一個完整的句號。本人離職后絕不做出有損公司利益的事，也不向外透露公司內部的情況。我衷心祝愿公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!公司領導及各位同事工作順利!
請公司各領導審查批準!
此致
敬禮
申請人：___
20__年__月_日
辭職申請表離職原因填篇十
尊敬的公司領導：
你們好！進入展能工作不知不覺已經三個多月了。在這段時間里，我所學到的知識卻比以往在學校十多年學到的更為深刻。很感謝公司對我的培養和照顧。在公司學習與工作的這些日子里，我學到的不僅是以往書本都學不到的知識，更重要的是學會了待人接物的態度。雖然，我大學所讀專業與公司業務大多相關，但實際操作卻從未涉及。公司給予了我一個學而致用的機會，對此我萬分感謝。我知道，公司給了我成長的機會，往后也會給我更多的發展空間，這是金錢不能衡量的。可是通過這段時間的工作，我發覺自己對這工作缺少一份熱情，缺少一股干勁。慢慢地我開始思考自己是否適合在這一行業發展，能否勝任往后的工作。現在由于我私人種種原因，父母為我安排了另一份工作，同時我也想到外面的社會鍛煉一下自己。經過反復的考慮，所以我決定辭職。
我知道，這是一種不負責的行為，或許有點任性，但我確實有許多不成熟的思想及行為有待改進。我不想因為我的個人因素而影響到公司的運作，因此我作出了這個決定。
在公司的日子，我學到了許多，很感謝xxx和各位對我的教導以及公司給予我人生中的第一次工作經驗，希望有機會再一同共事。我再次向各位表示衷心的感謝與歉意！
此致
敬禮
姓名
時間