確定目標是置頂工作方案的重要環節。在公司計劃開展某項工作的時候，我們需要為領導提供多種工作方案。那么方案應該怎么制定才合適呢？下面是小編幫大家整理的方案范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
有關支部共建活動方案范文范本一
以深入貫徹黨的十九大精神為主線，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，落實黨要管黨從嚴治黨的要求，讓“不忘初心牢記使命”專題教育融入黨員經常性學習教育，使黨員理想信念進一步堅定，工作作風進一步轉變，黨群干群關系進一步密切，為加快實現我區發展提供組織保證。
根據市委要求，我區將在每月第一周周一下午(節假日順延)開展主題黨日活動，每次時間不少于1小時。黨員領導干部要以一般黨員身份帶頭參加所在基層黨組織主題黨日活動。年老體弱長期患病長期在外的黨員，經本人申請，所在黨組織同意后可以不參加集中性組織活動。
(一)開展誦讀黨章活動。各級黨組織每月主題黨日都要組織黨員開展一次誦讀黨章活動，每次節選一段[中國共產黨章程]進行誦讀，可采取領誦或齊誦等方式開展，通過重復誦讀，使黨章內容熟記于心，進一步強化黨章意識黨員意識責任意識。
(二)學習傳達上級精神。各級黨組織每月主題黨日都要組織黨員集中學習中央省委和市委最新精神，主要學習重大時政時事重要文件精神主要領導講話及署名文章。
學習資料收集整理由區委宣傳部牽頭負責，區直其它機關部門配合提供相關資料。由黨組織書記主持領學，其他黨員針對學習內容開展討論并提出貫徹落實上級精神的相關建議。通過集中學習上級精神，讓黨員及時掌握上情要情，切實將思想行動統一到上級的決策部署中來。
(三)開展豐富多彩主題活動。基層黨組織和黨員可結合實際，積極探究其他靈便多樣豐富多彩的主題黨日活動方式方法。
學習教育：組織黨員開展“三會一課”學黨史講黨史學習政管理論重溫入黨誓詞參觀革命遺址觀看電教片等。結合學習教育，組織黨員環繞“為什么入黨入黨為什么”等主題開展討論。
聯系服務群眾：組織黨員深入基層開展政策宣傳結對幫扶走訪慰問愛心募捐關愛弱勢群體等活動，解決群眾所需所盼;引導黨員開展社會活動，通過黨員義務勞動日活動“學雷鋒樹新風”志愿活動，樹立黨員全心全意為人民服務的意識;開展黨員立功日活動，促進黨員干部更加出色地完成本職工作，發揮先鋒模范作用;開展黨員獻計日活動，使每個黨員為黨的工作動腦思量，實現黨員主動積極參與支部建設與管理的目標等。
民主議事：制定黨支部年度工作計劃，定期鉆研重大項目建設惠民資金使用黨務政務財務公開等重要事項，討論發展黨員工作計劃和預備黨員轉正，制訂培養教育考察入黨積極分子的措施，鉆研黨紀處分及黨員黨籍問題。組織黨員對黨組織公開承諾。
黨員管理：通過爭創黨員先鋒崗，創建黨員責任區，開展無職黨員設崗定責，發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展組織生活，組織民主評議黨員，聽取黨員的思想匯報，開展批評與自我批評，檢查黨員工作學習及任務完成情況等。
1.制定方案(2019年3月底前)。結合實際，制定本區本單位年度工作方案和月活動安排;一旦方案制定后，嚴格參照執行，黨日要用于黨的活動，不能擠占主題黨日活動時間，如在規定時間內未能開展的要另行安排時間補上，否則將追究相關責任人責任。
2.組織實施(2019年4月至11月)。結合工作實際，開展形式多樣的主題黨日活動，確保活動實效。基層黨組織要明確專人負責“主題黨日”活動長效機制建立工作，要建立考勤制度，做好活動的計劃實施記錄影像留存和情況上報等工作。嚴禁以“主題黨日”為名組織黨員外出旅游發放各種補貼;黨員無特殊情況不得無故遲到早退，或不參加活動;因事因病不能參加的，必須經黨支部批準，事后要進行補學和補課。
3.督導檢查(2019年12月)。區主題黨日活動督查組每月采取隨機抽查巡回檢查電話問詢等方式，對各黨組織工作情況開展督查;每季度對活動組織不力敷衍了事的黨組織進行通報，限期整改;年底將“主題黨日+”活動納入黨建考核項目進行考核，做到一月一督查一季一通報一年一考核。
一是加強組織領導。區委發揮一線指揮部作用，組織部門負責全區“主題黨日+”活動的統籌謀劃協調等工作;宣傳部門負責統一收集整理每月學習資料。區直各單位黨組織負責“主題黨日+”活動落實工作，并提供[黨章]等學習資料統一印制村(社區)基層黨組織每月學習資料。黨組織主要負責同志要承擔起第一責任人責任，把建立“主題黨日+”長效機制作為履行黨建主體責任的重要任務，納入黨建工作述職評議考核。
二是嚴格落實責任。將開展主題黨日的情況作為參評黨建先進黨組織評比的重要參考依據之一。黨員參加活動的情況，要作為年度考核考評和評先評優的重要參考依據。對工作不力的黨組織進行通報，并提出整改要求。對于未落實“主題黨日”要求的黨組織書記無故不參加“主題黨日”的黨員，按照有關規定嚴肅處理。
三是強化總結宣傳。各單位要認真總結建立“主題黨日+”長效機制的好經驗好做法，深入挖掘開展主題黨日活動的先進典型。要在每月20日前將“主題黨日+”進展情況報送區委組織部，區直單位須同時報機關工委。要充分運用各種媒體，加強對“主題黨日+”長效機制的宣傳引導，營造良好的輿論氛圍。
有關支部共建活動方案范文范本二
2012年，xx移動公司黨支部在縣委、縣政府的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，結合公司2012年的工作目標，健全黨內民主生活，加強黨員思想教育，完善黨建工作制度，狠抓黨風廉政建設，用創新增強黨建工作的活力，以黨建促發展，為公司快速、平穩發展提供了強大的精神動力和政治保障。現將xx公司黨支部2012年履職情況述職如下：
二是實行每周召開一次班子會議，堅持民主集中制，在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定;三是本著“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規則和程序進行集體研討決定，對于“三重一大”事項每月一上報。
公司領導班子成員政治立場堅定，在重大事項上態度鮮明、立場堅定，在政治上、思想上、行動上均與黨中央保持高度一致，在發展、改革、穩定的大局上與省公司保持高度一致，班子成員團結協作，能正確處理各種利益關系，業務實績顯著，得到了廣大員工的一致認可，為企業發展提供了強有力的組織保證。
近年來，公司黨支部建立健全了黨組織，堅持“三會一課”制度，定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上黨課，所有黨員均能按時繳納黨費。2012年，公司共召開支部黨員大會4次，支部委員會11次，黨小組會議9次，黨課教育5次，在全體黨員中深入開展“爭先創優”“讀書活動”“雙學雙提”等活動，黨支部高度重視加強黨員干部的理論素養和業務能力，把工作重心與創建學習型企業結合起來，做到學習有計劃，聽課有筆記，課后有心得，豐富了黨內組織生活。公司黨支部還本著創新的思路，積極開展新黨員的發展工作，公司今年發展二名新黨員。
二是建立公開、監督制度，采取建立公開建議郵箱、合理化建議征集、召開座談會等方式，使黨員干部的活動置于多渠道、全方位的群眾監督之下。三是建立黨內激勵和幫扶機制，關心愛護老黨員、病殘及生活困難黨員，有效激勵黨員發揮先鋒模范作用，幫助黨員解決實際困難和問題，進一步做好黨內關懷工作，促進黨內和諧，不斷增強分公司黨組織的親和力、凝聚力和戰斗力。四是黨支部黨建工作以創新工作理念為標準，成立了創新工作領導小組，立足當前、著眼于長遠，立足需求、著眼于服務，立足問題、著眼于加強和改進，扎實深入地推進基層黨建工作創新。
各級主管履行“一崗雙責”職責，既抓業務工作，又抓黨風廉政建設和反腐敗工作，一級抓一級，層層抓責任落實。二是在用車、公出、公關、接待等方面，領導班子帶頭執行黨風廉政建設方面的各項規定，主動接受員工監督;對重大決策、人事任免、重大項目安排、大額資金的使用、員工績效考核辦法等重要問題，按照議事規則和程序進行集體研討決定，并及時向上級相關部門匯報。三是按照公司2012年“反腐倡廉建設宣傳教育月”活動安排，領導班子成員撰寫了述職述廉報告，并在分公司oa廉政專欄統一公示，自覺接受員工監督。
今年，xx分公司自覺執行廉潔從業的各項規定，黨風廉政責任制考核成績在優良以上;內外部關系和諧，員工無越級上訪或群體事件發生，員工評議測評滿意率達100%。
適時開展員工趣味健身活動，進行常態化的班組內體育鍛煉，豐富廣大員工的業余生活;2012年6月—7月，開展了“迎七一慶七一”系列活動，廣大員工積極參與，進一步增強了黨支部的創造力、戰斗力和凝聚力;積極開展“創先爭優”活動，在全體員工中發起向陳超英同志學習的活動，公司共撰寫學習心得30余篇，增強了黨員員工積極進取、爭先創優的意識。二是扎實開展“總經理接待日”活動，每個月15日，領導班子成員均走向前臺，積極征求用戶意見，接受用戶咨詢;分公司黨支部還定期進行合理化建議征集活動，并通過召開座談會等形式，與員工進行談心交流，鼓勵員工為公司發展獻言獻策。三是高度重視員工培訓工作，建立了一套完整的員工培訓體系，將分公司集中學習、班組內討論和員工自學相結合，培訓工作年初有規劃，年終有總結。四是于2012年8月組織員工進行了健康體檢，及時向員工反饋檢查結果，將對員工的關愛落到實處。
基層黨建工作任重而道遠，下一步分公司黨支部將繼續以黨的十七大和十七屆六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以“四好”領導班子建設為龍頭，以“四強”黨組織建設為引擎、以“四優黨員”為示范，從增強企業源動力入手，創新精神文明建設、企業文化建設和企業思想政治工作的方式方法，認真落實黨風廉政建設責任制，以制度建設為重點，強化教育和監督，加強行風建設和黨群紀檢監察隊伍建設，用創新增強黨建工作的活力，以優勢為推動發展的動力，努力把xx移動黨建工作推上一個新的臺階，進而促進公司又好又快發展!
有關支部共建活動方案范文范本三
按照全州第五次群眾工作會議精神文件要求，結合我局實際，現提出20xx年我局黨支部共建共創活動方案如下：
統一思想認識，繼續做好宣傳發動，把黨支部結對共建共創活動納入今年黨組織書記落實基層黨建責任制述職范疇。加強組織領導，根據州下達的階段性工作任務，逐一明細工作任務。把握好工作重點和時間節點，精心組織實施，落實工作責任，確保在規定時限完成規定的工作任務。
加強與鄉城縣委組織部和白依鄉黨委政府、青打村“兩委”的交流溝通，做好統籌協調工作，確保黨支部結對共建共創活動取得實效。
一是結合本局實際，按照各時段任務，落實好時間節點。二是認真梳理群眾的合理利益訴求問題，反饋給鄉黨委政府，統籌協調解決。三是本局黨支部與青打村黨支部要進一步完善共建共創措施，細化共建共創責任書，擬定切合實際的“晉位升級”目標。四是黨支部結對共建共創活動要與“掛包幫”活動相結合，同安排、同部署、同檢查、同落實，整合資源，共同推進。五是本局黨支部要加大與青打村黨支部的工作力度，配合村黨支部做好矛盾排查、民怨化解，提升村級黨組織的凝聚力、戰斗力，為今年村“兩委”換屆營造一個風清氣正的好環境。
一是落實材料報送專人負責制。本局共建共創工作由分管領導龔泳銓副局長（局黨支部書記）負責材料和各類統計報表的審核把關，具體由羅桂林同志（局黨支部組織委員）專門負責材料報送工作，做好信息收集整理和統計數據填報工作。二是每月至少報送2期高質量的信息簡報。黨支部結對共建共創活動月報表于每月20日前按時報送。三是規范材料報送方式。經分管領導審核后，以紙質和電子文檔兩種形式報送州共建共創領導小組辦公室和州直工委。
有關支部共建活動方案范文范本四
以科學發展觀為指導,圍繞基層黨組織晉位升級目標,結合“一推行四公開”工作,充分發揮商務局黨組織優勢,按照整合資源、互相促進、務實求效原則,創建共建機制,豐富黨建內涵,力爭在兩年內幫助結對村黨組織由“一般”晉升為“優秀”.
黃花鎮新江村黨支部
2013年7月——2015年3月
結合商務局與新江村的自身實際,以“五聯五共”為主要內容開展結對共建活動.
（一）開展班子聯建
委派支部書記柳娟擔任新江村黨支部黨建工作指導員,指導其完善“三會一課”、民主生活會、黨員學習培訓等基本制度建設,建立黨建工作臺賬資料,進一步推進新江村黨建工作的規范化和制度化.新江村黨支部班子成員輪流到商務局進行跟班學習.每年舉辦一期黨員干部培訓班,結對雙方班子成員共同參加.每季度召開一次工作碰頭會,共同探討黨建工作新思路、新舉措.
（二）開展黨員聯培
與新江村黨支部共同開展“三會一課”,共同開展黨員設崗定責,共同進行公開承諾.結合“七一”開展主題教育活動,采取宣講、輔導等方式,每年為新江村黨支部黨員送一堂黨課.積極幫助新江村加大黨員發展力度,重點幫助在致富帶頭人、村組骨干、企業管理人員和生產骨干中培養3-4名入黨積極分子,改善黨員隊伍結構.
（三）開展實事聯辦
每年開展三次黨員干部結對幫扶活動,幫助困難群眾解決生活、就業、子女上學等實際問題.加強與水務局的溝通,推動新江村五個水利項目盡快實施.加強與公路局的聯系,幫助新江村解決公路指標問題.加強與衛生局的協調,確保新江村村級衛生室項目資金及時到位.
（四）開展發展聯促
指導新江村學習“光明村”、“會龍村”模式,探索新江村集體經濟發展路徑.支持新江村集體經濟項目,重點做好農字頭企業.結合群工站工作,開展“五幫五促”,即幫助理順關系促協調,幫助建章立制促規范,幫助化解矛盾促和諧,幫助落實規劃促發展,幫助教育培訓促提高,幫助新江村解決實際問題.
（五）開展陣地聯享
定期到新江村開展調研,幫助新江村理清發展思路,制定完善村級建設規劃、村級集體經濟發展規劃等,并指導其認真組織落實.積極爭取政策、資金、支持幫助新江村黨組織加強活動服務陣地建設.
結對共建活動分三階段進行:
（一）結對啟動階段（2013年7月）.根據局黨組總體實施方案,與新江村黨支部共同研究確定共建措施,制定結對共建方案,簽訂共建責任書,明確一名共建聯絡員,全面啟動共建活動.
（二）全面推進階段（2013年8月-2014年8月）.落實互幫互助措施,廣泛開展共建活動,每年開展2次以上的集中活動,促進雙方在黨員受教育、群眾得實惠、建設求發展、工作上水平、社會促和諧等方面取得新的突破.
（三）深化拓展階段（2014年9月-2015年3月）.深化結對共建成果,總結工作經驗,形成規范制度,建立長效機制,使結對共建活動逐步走向制度化、規范化、科學化軌道.
（一）加強領導,落實責任
黨支部主要負責人為結對共建活動第一責任人,切實擔負起開展結對共建活動的領導和指導責任.深入開展走訪調研,確保結對共建實施方案合理、科學、有效.
（二）建立臺賬,規范管理
按照“一個對子一套臺賬”的要求,建立結對共建工作臺賬.明確專人負責,做到資料齊全、內容準確,并在每季度末上報縣委組織部存檔.
（三）深入落實,確保實效
結對雙方按照實施方案的要求,進一步細化舉措,保障結對共建活動取得實效.及時發現和培育互動典型,加強工作經驗總結,宣傳推介典型先進經驗,形成結對幫扶良好工作氛圍.
有關支部共建活動方案范文范本五
按照市國資委黨委“我為群眾辦實事”工作要求，圍繞推動脫貧攻堅和鄉村振興有效銜接，開展“黨建聯建共建促鄉村振興”專題活動，制定方案如下：
哈投集團黨委班子成員帶隊，到所幫扶貧困村呼蘭區蓮花鎮老哈村，與村黨支部進行黨建聯建共建對接。召開座談會、交流會，確定聯建共建事項。圍繞一個目標，全面落實新時代黨的建設總要求，通過共建，基層黨支部的戰斗堡壘作用得到進一步發揮，脫貧攻堅任務全面完成，鄉村振興戰略穩步推進。
哈投集團與老哈村黨支部，共同開展黨史教育和重溫入黨誓詞活動。實施三項舉措，一是共同開展主題黨日活動。二是召開聯席支委會。三是由哈投集團派駐老哈村第一書記召集老哈村全體黨員干部上黨課。
發揮我集團的行業優勢，在項目扶持、產業帶動上想辦法。做好兩重保障，一是加強黨建聯建，成立黨建聯建、結對共建工作領導小組。二是做好脫貧攻堅之后的鄉村振興工作有效銜接。
加強開展“黨建聯建共建促鄉村振興”專題活動，把此次活動作為鞏固脫貧攻堅成果的重要工作任務，作為我集團“我為群眾辦實事”的重要事項，作為推進黨建工作的重要載體，抓好推進落實工作，開展下鄉活動，發揮專業技術，根據老哈村需求，開展送技術或政策宣傳等服務性下鄉活動。開展黨員志愿服務活動，為群眾真正的辦實事、辦好事。結合走訪入戶，對老哈村貧困學生及困難黨員進行慰問。