在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，報告具有成文事后性的特點。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
報告的格式及要求篇一
首先感謝公司近段時間來對我的信任和關(guān)照，給予了我一個發(fā)展的平臺，使我有了長足的進步。如今由于個人原因，無法繼續(xù)為公司服務(wù)，現(xiàn)我正式向公司提出辭職申請，將于20xx年6月15日離職，請公司做好相應(yīng)安排，在此期間我一定站好最后一班崗，做好交接工作。對此為公司帶來的不便，我深感歉意。
望公司批準!謝謝!
祝公司業(yè)績蒸蒸日上，大展宏圖!
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
報告的格式及要求篇二
隨著社會的發(fā)展，訪談報告已成為獲取信息、了解真相的重要手段之一。通過訪談，我們能夠深入了解某個事件或個人的細節(jié)、背景以及心理，更好地為人們提供幫助和引導。本篇文章將探討關(guān)于訪談報告心得體會的格式，從而使我們能夠更有效地展現(xiàn)訪談的成果和體會。
首先，一篇好的訪談報告應(yīng)該有一個簡明的標題，它能夠準確地概括訪談的主題和內(nèi)容。標題不宜過長，最好在10個字以內(nèi)，讓讀者能夠一目了然地了解訪談的重點和焦點。同時，標題應(yīng)緊密聯(lián)系訪談主題，不應(yīng)太過籠統(tǒng)或抽象，以免讓讀者產(chǎn)生困惑和誤解。
其次，在寫訪談報告時，我們要注重文檔的格式和結(jié)構(gòu)。一個有良好格式的訪談報告能夠讓讀者一目了然地看到每個部分的內(nèi)容和重點。我們可以根據(jù)訪談的內(nèi)容和主題來安排報告的結(jié)構(gòu)，例如可以將報告分為引言、背景介紹、訪談細節(jié)、分析和總結(jié)等部分。通過這種結(jié)構(gòu)化的方式，讀者能夠更好地了解到訪談的重點和內(nèi)容。
此外，一個好的訪談報告應(yīng)該包含詳細而準確的訪談細節(jié)。在記錄和整理訪談過程中，我們應(yīng)該盡量保持客觀和中立的態(tài)度，不對訪談對象的話語進行任何過多的解讀或修改。同時，我們要注重語言的準確性和表達的清晰度，避免使用難以理解或模棱兩可的詞匯和短語。我們可以直接引用訪談對象的言語，或者用直接引語的方式來呈現(xiàn)訪談內(nèi)容，以便讓讀者能夠更好地理解和感受到訪談的內(nèi)容。
另外，訪談報告還應(yīng)包含對訪談內(nèi)容的深度分析和思考。我們可以根據(jù)訪談對象的言語以及情感變化等方面來進行綜合分析，從而更好地把握訪談的重點和意義。在進行分析和思考時，我們要注重邏輯和推理的合理性，盡量用客觀、公正的態(tài)度來對待訪談的內(nèi)容和結(jié)果。同時，我們要盡量避免主觀臆斷和過度解讀，以免篡改訪談的真實性和客觀性。
最后，在撰寫訪談報告時，我們要進行全面的總結(jié)和展望。我們可以回顧訪談的過程和結(jié)果，并把握到其中的深層次含義和啟示。在總結(jié)的同時，我們還可以對未來的工作和研究方向進行展望和規(guī)劃，從而為后續(xù)的訪談工作提供借鑒和參考。通過全面總結(jié)和展望，我們能夠更好地把握訪談的價值和意義，為后續(xù)研究和實踐提供有力支持。
總之，一個好的訪談報告應(yīng)該有一個簡明的標題，遵循良好的格式和結(jié)構(gòu)，包含詳細準確的訪談細節(jié)，進行深度分析和思考，并進行全面的總結(jié)和展望。通過合理的格式和結(jié)構(gòu)，詳實的內(nèi)容和可信的分析，我們能夠更好地展現(xiàn)訪談的成果和體會，為讀者提供有益的信息和思考。未來的訪談報告寫作中，我們要進一步提高自己的寫作技巧和語言表達能力，以期能夠更好地傳達訪談的價值和意義。
報告的格式及要求篇三
實驗報告是大學生活中常見的一種寫作形式，而格式刷是其中的一個重要技巧。最近我也參加了一次“格式刷實驗報告”的寫作實踐，通過這次體驗我深刻認識到格式刷在寫作中的作用，今天我來分享一下我的心得體會。
第二段：格式刷的作用
在實驗報告中，格式刷的主要作用是統(tǒng)一文本格式，讓報告看起來整潔美觀。我的實驗報告中包含文字、表格、圖形等多種形式，通過格式刷功能，我可以同時修改它們的字號、字形、對齊等格式，讓整篇文章風格一致。這使得讀者在閱讀我的實驗報告時，更加明確地看到重點，更好地理解了實驗結(jié)果與分析。
第三段：格式刷的使用方法
雖然格式刷的使用方法非常簡單，但要在實踐中做到使用得當卻并不容易。其中一些要點包括：
1. 選擇正確的格式刷鍵
2. 要用CTRL鍵來多次進行復制
3. 記得在所有行都使用格式刷，確保格式一致性
4. 每一段之間最好用格式刷切換格式，防止誤刪
第四段：格式刷的優(yōu)點
除了作用和使用方法之外，格式刷還有一些非常顯著的優(yōu)點：
1. 可以節(jié)省大量時間和精力
2. 減少打字錯誤的發(fā)生
3. 可以提高實驗報告的整潔度和美觀度
4. 可以加強重點部分的突出顯示
第五段：總結(jié)感悟
總之，通過這次實驗報告的寫作，我充分認識到了格式刷在寫作中的重要作用，并體會到了其優(yōu)點所帶來的好處。在以后的學習和寫作中，我將更加注重格式的統(tǒng)一，不斷運用格式刷的技巧，從而使我的報告更具有閱讀性和實用性。
報告的格式及要求篇四
1. 標題。可以寫成："辭職信(書"、"辭職申請"“報告”等）。
2. 稱謂。
3. 辭職理由和請求。
4. 感謝的話語。
5. 署名、署時。
(一)標題
在申請書第一行正中寫上申請書的名稱。一般辭職申請書由事由和文種名共同構(gòu)成，即以“辭職申請書”為標題。標題要醒目，字體稍大。
(二)稱呼
要求在標題下一行頂格處寫出接受辭職申請的單位組織或領(lǐng)導人的名稱或姓名稱呼，并在稱呼后加冒號。
(三)正文
正文是申請書的主要部分，正文內(nèi)容一般包括三部分。
首先要提出申請辭職的內(nèi)容，開門見山讓人一看便知。
其次申述提出申請的具體理由。該項內(nèi)容要求將自己有關(guān)辭職的詳細情況一一列舉出來，但要注意內(nèi)容的單一性和完整性，條分縷析使人一看便知。
最后要提出自己提出辭職申請的決心和個人的具體要求，希望領(lǐng)導解決的問題等。
(四)結(jié)尾
結(jié)尾要求寫上表示敬意的話。如“此致——敬禮”等。
(五)落款
辭職申請的落款要求寫上辭職人的姓名及提出辭職申請的具體日期。
尊敬的領(lǐng)導：
您好!首先，非常感謝您這一年來對我的信任和關(guān)照。
這段時間，我認真回顧了這一年來的工作情況，覺得來xx工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這一年多來公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領(lǐng)導對我的關(guān)心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發(fā)覺自己從事xx行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。真得該改行了，剛好此時有個機會，我打算試試看，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。我會在上交辭職報告后1-2周后離開公司，以便完成工作交接。
在短短的一年時間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
報告的格式及要求篇五
本次實驗是關(guān)于格式刷的使用，其重要性不言而喻。在日常生活和工作中，常常需要使用格式刷來快速的將文字、表格等格式整理得井井有條。因此，在完成這次實驗之前，我們需要對格式刷的基本操作進行了解，掌握其使用的技巧及注意事項，以便能夠更加高效的完成工作。在這篇實驗報告中，我們將會為大家詳細介紹本次實驗過程的心得體會。
第二段：實驗步驟
在本次實驗中，我們首先需要打開 Word 文檔，選取需要使用格式刷的文本。然后，點擊“格式刷”按鈕即可復制所選文本的格式，再將格式應(yīng)用到需要修改的文本上。需要注意的是，格式刷的使用不僅僅局限于文字，對于表格、樣式、形狀等都可以使用格式刷來實現(xiàn)。
第三段：實驗體會
通過本次實驗，我將格式刷的操作掌握得更加熟練了。在平時的工作中，我通常都是手動逐個樣式進行修改，這種方法很容易出現(xiàn)錯誤，并且浪費了我的時間和精力。而現(xiàn)在，我可以通過格式刷更加便捷高效地完成工作。此外，我還發(fā)現(xiàn)了一些格式刷的小技巧，例如在快捷鍵模式下按下 Ctrl 鍵，就能重復使用格式刷，更加省事方便。
第四段：應(yīng)用場景
在實際工作中，我經(jīng)常需要處理大量的文本和表格，常常遇到需要對樣式進行批量修改的情況。使用格式刷可以讓我做到快速高效地解決這些問題，提高我的工作效率。另外，對于需要進行演示的場合，如果幻燈片中的樣式需要與其他文檔保持一致，也可以使用格式刷來實現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
總的來說，通過本次實驗，我更加深入地了解了格式刷的使用方法和注意事項。掌握了它的使用技巧，可以更好地應(yīng)對日常工作中面對的各種格式修改需求。在以后的工作中，我將更加注重使用格式刷，并尋找更多的應(yīng)用場景，從而提高自己的效率，更好地完成工作。
報告的格式及要求篇六
當前，述職報告已成為經(jīng)常寫作的應(yīng)用文，寫好個人述職報告，應(yīng)當明確以下幾點。
述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構(gòu)成的文體。具體一點是，機關(guān)負責人就任職一定時期內(nèi)所做工作向任命機關(guān)或機關(guān)群眾進行匯報并接受審查和監(jiān)督的陳述性文案。
個人述職報告是隨著人事管理制度和改革而出現(xiàn)的一種新文體。它是考察干部履行職責情況，以及是否稱職的一種手段。
個人述職報告和個人總結(jié)既有聯(lián)系，又有區(qū)別:
(1)述職報告與總結(jié)的相同之處是，它們都可以談經(jīng)驗、教訓，都要求事實材料和觀點緊密結(jié)合，從某種程度上說，個人述職報告可以借鑒總結(jié)的某些寫作方法。
(2)述職報告與總結(jié)的不同之處在于以下三點:
三是表述方式不同。總結(jié)主要運用敘述的方式和概括的語言，歸納工作結(jié)果。工作述職報告則可以采用夾敘夾議的寫法，既表述履行職責的有關(guān)情況，又說明履行職責的出發(fā)點和思路，還要申述處理問題的依據(jù)和理由。
根據(jù)現(xiàn)實情況，工作述職報告可以分為現(xiàn)任職務(wù)的述職報告和競爭上一級職務(wù)的述職報告。
述職報告的格式，一般由標題、稱呼、正文組成:
(1)述職報告的標題
可簡單標明“述職報告”。也可以根據(jù)正文內(nèi)容另行擬制。
(2)述職報告的稱呼
工作述職報告一般要當眾宣讀，所以應(yīng)選擇好恰當?shù)姆Q呼，一般寫“領(lǐng)導、同志們”。
(3)述職報告的正文
述職報告的正文一般要有開頭、主體、結(jié)尾三個部分:
述職報告的開頭：述職報告的開頭要以簡潔的文字，說明所擔負的具體職責，表明自己對本職責的認識，并闡明任職的指導思想和工作目標，還要概述所取得的成績。
述職報告的主體：述職報告的主體要選擇幾項主要工作，細致地將過程、效果或失誤及認識表述出來。這一部分要寫詳細，對一些重大問題的決策過程，對棘手事件的處理思路，對群眾迫切關(guān)心的問題的認識和處理，都要交代清楚。要對履行職責的情況和對履行職責的事跡進行深人的分析研究，做出具有一定理論層次的概括。要回答稱職與否的問題，應(yīng)從思想道德素質(zhì)、政治理論素質(zhì)，開拓進取精神，政策法律水平，處事決斷能力，分析綜合能力，文字和口頭表達能力，廉潔模范作用，上下左右關(guān)系，工作作風和工作方法等方面，描述自己的形象，回答好稱職與否的問題。述職報告的主體還要說明履行職責過程中得與失。競爭上一級職務(wù)的述職報告，要注意緊扣上一級職務(wù)的有關(guān)要求來寫，以說明自己有充分的理由擔當上一級的職務(wù)。這部分是述職報告的關(guān)鍵部分，一定要精心構(gòu)思，寫出特色。
述職報告的結(jié)尾。在述職報告的結(jié)尾可簡述一下自己對自己的評價，并表明自己的態(tài)度，最后以“謝謝大家”的語言結(jié)束。
寫好述職報告，要注意下面幾點寫作要求:
(1)實事求是。述職報告要講真話、講實話、講心里話，以誠感人。無論稱職與否都要與事實相符。要正確處理個人與集體、主觀與客觀的關(guān)系，要分清功過是非。承擔責任要恰如其分，既不爭功，也不必攬過。
(2)寫“述職報告”要形成制度，不僅在離任前要述職，而且在任期中也應(yīng)定期述職。只有這樣，才能更好地起到述職和鞭策的作用。
(3)內(nèi)容要周詳，述職報告要重點突出。在全面匯報任職期間所做各項工作的基礎(chǔ)上，要突出任職期間的重大成績和創(chuàng)造性業(yè)績，以表明自己的勝任和事業(yè)心。應(yīng)當明確，述職報告必須圍繞“職責”二字做文章。它的寫作目的，不是評功擺好，而是為了說明是否稱職。
(4)情理相宜。述職報告在敘事說理過程中，要有適度的感情色彩。
(5)態(tài)度要誠懇。述職，是向機關(guān)和群眾匯報工作。寫作述職報告之前，應(yīng)對自己進行認真的全面的反思，并虛心聽取群眾的意見，弄清群眾的不滿和要求，對群眾意見較大的問題尤其要如實闡述，以坦誠的胸懷，贏得群眾的諒解和支持。接受群眾的監(jiān)督，而不是作報告，這個特定的角色必須明確，也是寫好“述職報告”的前提。
報告的格式及要求篇七
報告適用于向上級機關(guān)匯報工作、反映情況、提出意見或者建議，答復上級機關(guān)的詢問。報告屬上行文，一般產(chǎn)生于事后和事情過程中。
綜合性報告。是將全面工作或一個階段許多方面的工作綜合起來寫成的報告。它在內(nèi)容上具有綜合性、廣泛性，寫作難度較大，要求較高。
專題性報告。是針對某項工作、某一問題、某一事件或某一活動寫成的報告，在內(nèi)容上具有專一性。
回復報告。是根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導人的查詢、提問作出的報告。
（一）綜合性報告的寫法
標題事由加文種，如《關(guān)于20xx年上半年工作情況的報告》；報告單位、事由加文種，如《東北師范大學教務(wù)處關(guān)于2007年度工作情況的報告》。
正文把握三點：
（1）開頭，概括說明全文主旨，開門見山，起名立意。將一定時間內(nèi)各方面工作的總情況，如依據(jù)、目的`，對整個工作的估計、評價等作概述，以點明主旨。
（2）主體，內(nèi)容要豐富充實。作為正文的核心，將工作的主要情況、主要做法，取得的經(jīng)驗、效果等，分段加以表述，要以數(shù)據(jù)和材料說話，內(nèi)容力求既翔實又概括。
（3）結(jié)尾，要具體切實。寫工作上存在的問題，提出下步工作具體意見。最后可寫“請審閱”或“特此報告”等語作結(jié)。
（二）專題報告的寫法
標題由事由、文種組成，如《關(guān)于招商工作有關(guān)政策的報告》。有的報告標題也可標明發(fā)文機關(guān)。標題要明顯反映報告專題事由，突出其專一性。
正文可采用“三段式”結(jié)構(gòu)法。以反映情況為主的專題工作報告主要寫情況、存在的問題、今后的打算和意見；以總結(jié)經(jīng)驗為主的專題工作報告主要寫情況、經(jīng)驗，有的還可略寫不足之處和改進措施；因工作失誤向上級寫的檢查報告主要寫錯誤的事實、產(chǎn)生錯誤的主客觀原因、造成錯誤的責任、處理意見及改進措施等。結(jié)尾通常以“請審核”、“請審示”等語作結(jié)。
（三）回復報告的寫法
標題與前兩種報告大體相同
正文根據(jù)上級機關(guān)或領(lǐng)導的查詢、提問，有針對性作出報告，要突出專一性、時效性。
（一）寫綜合報告應(yīng)注意抓住重點，突出主要矛盾和矛盾的主要方面。在此基礎(chǔ)上列出若干觀點，分層次闡述。說明觀點的材料要詳略得當，以觀點統(tǒng)領(lǐng)材料。
（二）專題報告，要一事一報，體現(xiàn)其專一性，切忌在同一專題報告中反映幾件各不相干的事項和問題。
（三）切忌將報告提出的建議或意見當作請示，要求上級指示或批準。
報告的格式及要求篇八
報告是我們在學習和工作中常見的一種寫作形式，它是一種簡單、直接的交流方式，常用于向上級匯報工作進展或向同事介紹某一項目。但是，許多人在寫報告時都遇到了一些問題，比如不知道如何正確地書寫報告心得體會。因此，本文將簡單介紹報告心得體會的格式和寫作方法，希望能夠幫助大家更好地書寫報告。
第二段：什么是報告心得體會
在寫報告時，我們通常會在報告的末尾添加“心得體會”這一部分，它是對所做的工作、所學的內(nèi)容進行總結(jié)和評價的重要部分。相比于其他部分，報告心得體會更加注重個人思考和感悟，它通常分為兩個部分，即“心得”和“體會”。
第三段：報告心得體會的格式
報告心得體會通常分為“心得”和“體會”兩個部分，兩者之間需要空出一行。其中，“心得”是對所學內(nèi)容的總結(jié)和歸納，通常不超過兩段，每段長度不超過三十個字。而“體會”是對所學內(nèi)容的感悟和反思，可以較多地涉及個人想法和情感，通常不超過三段，每段長度也不超過三十個字。
第四段：如何寫報告心得體會
在寫報告心得體會時，我們應(yīng)該充分發(fā)揮自己的思考和感悟，嘗試從不同的角度來理解所學內(nèi)容。此外，我們還可以通過自己的實踐或者其他的例子來進一步展開對所學內(nèi)容的闡述和思考，展示個人與所學內(nèi)容之間的互動。不過，需要注意的是，在寫報告心得體會時，應(yīng)該盡量避免過多的廢話或者模糊的陳述，要力求簡潔明了，讓讀者能夠更加清晰地理解。
第五段：結(jié)論
總之，在寫報告時，報告心得體會是一個重要的組成部分，它可以讓讀者更加深入地理解報告的主題和內(nèi)容，而正確的格式和寫作方法則能夠更好地展現(xiàn)個人思考和學習成果。因此，在寫報告時，我們應(yīng)該盡可能地注重報告心得體會的質(zhì)量和內(nèi)容，并嚴格按照要求進行書寫和排版。
報告的格式及要求篇九
報告是一種傳達信息和紀錄工作的方式，因此在學習或工作中，報告寫作成為了必不可少的一部分。而在撰寫報告時，格式的規(guī)范與合理性顯得非常重要，這不僅有利于提升報告的可讀性和可理解性，也有利于較高的效率完成各項報告。在本文中，筆者將側(cè)重對“報告心得體會格式”的主題進行探討，為廣大讀者提供有用的參考和指導。
第二段：關(guān)于報告的格式要求
報告的格式是指規(guī)范的、一致的排版、編號、標識、字體、頁眉頁腳等文本元素的統(tǒng)一排列規(guī)則。在撰寫報告時，必須遵循一定的格式要求，以確保報告的準確性和規(guī)范性。通常，報告應(yīng)包含題目、摘要、目錄、正文、結(jié)論、參考文獻等組成部分。此外，還應(yīng)注意頁邊距、行間距、字體大小、段落間距、字數(shù)限定、圖片大小等。
第三段：關(guān)于報告中重要的部分
在報告中，摘要、目錄、正文、結(jié)論是最為重要的部分。其中，摘要說的是本文的主要內(nèi)容和結(jié)論，目錄是為讀者提供方便快捷的參考，正文是詳細說明摘要的內(nèi)容，并最終得出結(jié)論。此外，應(yīng)注意報告中的邏輯性，一般而言應(yīng)按照從整體到局部的順序展開分析，即先從全局中得出共性，在這個基礎(chǔ)上再去做具體問題的分析。
第四段：如何編寫報告
寫一篇高質(zhì)量的報告需要在多個方面下功夫。首先，要對編寫對象進行深入了解，考慮到相關(guān)的背景，問題和目的。其次，應(yīng)該自我思考來確定報告中的焦點，確定需要收集哪些資料和數(shù)據(jù)，并采取合適的方法進行組織和分析。在撰寫報告時，建議采用簡潔、精準、具有說服力的語言，機構(gòu)化布局和精美插圖。最后，在完成報告前，要認真檢查、對比、分析，修改和審閱，確保報告的準確性和規(guī)范性。
第五段：總結(jié)
總之，對于報告的格式，以減少讀者的認知壓力并保證信息的準確性和規(guī)范性的要求是不可或缺的。在今后的工作和學習中，我們應(yīng)該密切注意報告撰寫時所需要的每一個步驟，充分了解編寫報告時的快捷方法和技巧，以實現(xiàn)報告的最佳效果。我們期望本文的內(nèi)容能夠有所啟發(fā)，為廣大的讀者提供有益的參考和指導。
報告的格式及要求篇十
以下是本站實習報告頻道編輯為您整理的實習報告范本，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊本站實習報告頻道查看。
實習過程、結(jié)果以及體會用書面文字寫出來的材料就是實習報告。
一、實習報告的資料收集
從開始實習的那天起就要注意廣泛收集資料，并以各種形式記錄下來(如寫工作日記等)。豐富的資料是寫好實習報告的基礎(chǔ)。主要收集這樣一些資料：
1.在社會實踐工作中黨的路線方針政策是如何在工作中貫徹執(zhí)行的。比如單位組織學習，內(nèi)容是什么、什么學習方式、學習后的.效果如何，對自己和同志們的思想有否提高。
2.專業(yè)知識在工作中如何靈活運用的。結(jié)合所學的知識將理論與實踐有機結(jié)合起來。
3.觀察周圍同事如何處理問題、解決矛盾的。實習是觀察體驗社會生活，將學習到的理論轉(zhuǎn)化為實踐技能的過程，所以既要體驗還要觀察。從同事、前輩的言行中去學習，觀察別人的成績和缺點，以此作為自己行為的參照。觀察別人來啟發(fā)自己也實習的一種收獲。
一、生產(chǎn)實習(專業(yè)實習)報告包括內(nèi)容
(一)封面;
(二)正文：
實習報告正文內(nèi)容必須包含下面五個方面：
1.以實習時間、地點、任務(wù)作為引子，或把幾個月的實踐感受、結(jié)果，用高度概括的語言概括出來以引出報告的內(nèi)容。
2.實習目的：言簡意賅，點明主題。
3.實習單位及崗位介紹：要求詳略得當、重點突出，重點應(yīng)放在實習崗位的介紹。
4.實習安排：簡單介紹整個實習過程的總體安排。
5.實習內(nèi)容及過程：這是重點，篇幅不少于xx字。要求內(nèi)容詳實、層次清楚;側(cè)重實際動手能力和技能的培養(yǎng)、鍛煉和提高，但切忌日記或記帳式的簡單羅列。實習過程(實習內(nèi)容、環(huán)節(jié)、做法)
(1)將學校里學到的理論、方式方法變成實踐的行為;
(2)觀察體驗在學校沒有接觸的東西，他們是以什么樣的面目、方式方法，以怎樣的形態(tài)或面貌出現(xiàn)的。比如，部門職能，原先你不了解，后從工作中由什么樣的問題，引發(fā)了你對職能部門的了解。再比如人際協(xié)調(diào)方法，工作中的人際協(xié)調(diào)和你學的公關(guān)理論與實務(wù)有什么樣的差異，你怎樣體會公關(guān)理論等。
6.實習總結(jié)及體會：這是精華，篇幅不少于500字。要求條理清楚、邏輯性強;著重寫出對實習內(nèi)容的總結(jié)、體會和感受，特別是自己所學的專業(yè)理論與實踐的差距和今后應(yīng)努力的方向。