隨著法律法規(guī)不斷完善，人們越發(fā)重視合同，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。那么合同書的格式，你掌握了嗎？下面是我給大家整理的合同范本，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
懷孕合同到期篇一
甲方：
乙方：
甲乙雙方于 年 月 日簽訂為期二年的勞動合同，現(xiàn)合同已經(jīng)早已到期，須簽訂終止合同協(xié)議。經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議如下：
1、自20__年 月 日起，終止雙方簽訂的勞動合同，雙方的權(quán)利義務(wù)隨之終止;
2、甲方在乙方妥善辦理所有檔案交接手續(xù)后支付乙經(jīng)濟補償金人民幣 元，保險補償金 元(醫(yī)療、養(yǎng)老)。
3、甲方代收乙方繳納的養(yǎng)老保險金、押金等，可以憑收款收據(jù)，到甲方財務(wù)室辦理退款手續(xù)。
4、 本協(xié)議簽訂后，乙方可以到人社部門辦理社會靈活就業(yè)養(yǎng)老、醫(yī)療等保險;如果本單位下一步有新崗位需要招聘員工，同等條件下，憑此協(xié)議可優(yōu)先錄用;乙方離職后不得作出有損本單位名譽或利益之行為。
甲方：(蓋章) 20__年 月 日
乙方：(簽字或蓋章) 20__年 月 日
注：此協(xié)議書一式兩份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份。
懷孕合同到期篇二
不得安排女職工在懷孕期間從事國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的勞動和孕期禁忌從事的勞動。
對懷孕七個月以上的女職工，不得安排其延長工作時間和夜班勞動。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第4條規(guī)定：
用人單位應(yīng)當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規(guī)定。
用人單位應(yīng)當將本單位屬于女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。
女職工禁忌從事的勞動范圍由本規(guī)定附錄列示。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第6條規(guī)定：
女職工在孕期不能適應(yīng)原勞動的，用人單位應(yīng)當根據(jù)醫(yī)療機構(gòu)的證明，予以減輕勞動量或者安排其他能夠適應(yīng)的勞動。
對懷孕7個月以上的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動，并應(yīng)當在勞動時間內(nèi)安排一定的休息時間。
懷孕女職工在勞動時間內(nèi)進行產(chǎn)前檢查，所需時間計入勞動時間。
《女職工勞動保護特別規(guī)定》第5條及北京市實施《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》辦法第23條規(guī)定：
用人單位不得因女職工懷孕、生育、哺乳降低其工資，且晉職晉級、評定專業(yè)技術(shù)職務(wù)不受影響。
因此，不要覺得女員工懷孕了，只要不與其解除勞動合同便不違法。
降薪、降職、調(diào)崗(增加工作量或延長工作時間)、產(chǎn)檢假按事假處理等，都屬于違反孕期女員工勞動保護的行為。當事員工可據(jù)此要求解除勞動合同，支付n倍經(jīng)濟補償金。
此外，《女職工勞動保護特別規(guī)定》第7條規(guī)定：
女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天;
難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天;
生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假;
懷孕滿4個月流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假(7個月以上遇死胎、死產(chǎn)和早產(chǎn)不成話75天)。
懷孕合同到期篇三
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)因甲方原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),并由雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定甲方應(yīng)一次性補償乙方個月工資共計元,大寫元整,并于年月日之前打入乙方工資卡賬戶。
4、甲方提出解除勞動合同的時間為乙方正在懷孕期間,根據(jù)《^v^婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)解釋條文的規(guī)定甲方不得在女職工“三期”解除勞動合同。因此甲乙雙方經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商達成以下補償條款后解除勞動合同：
甲方一次性發(fā)給乙方從解除勞動合同開始至女方“三期”結(jié)束的工資共計元,大寫元整,并于 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日之前打入乙方工資卡賬戶。
為了保障乙方生育保險正常使用,甲方同意為乙方繼續(xù)繳納社會保險至女方本次生育結(jié)束。
5、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字并由甲方蓋章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
懷孕合同到期篇四
乙方(員工)：_____________身份證號：______________
由于甲乙雙方的勞動合同尚未期滿,現(xiàn)因甲方原因于___________年___________月___________日提出解除勞動合同,經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商,共同就解除勞動合同事宜達成以下協(xié)議：
1、雙方同意于___________年___________月___________日解除勞動合同,工薪及福利同時截止。
2、乙方保證在本協(xié)議書簽訂之日起一周之內(nèi),按照甲方的相關(guān)規(guī)定和要求辦理完畢全部的交接手續(xù),并由雙方辦理完畢全部的離職手續(xù)。
3、根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定甲方應(yīng)一次性補償乙方個月工資共計元,大寫元整,并于年月日之前打入乙方工資卡賬戶。
4、甲方提出解除勞動合同的時間為乙方正在懷孕期間,根據(jù)《中華人民共和國婦女權(quán)益保障法》及相關(guān)解釋條文的規(guī)定甲方不得在女職工“三期”解除勞動合同。因此甲乙雙方經(jīng)雙方平等自愿協(xié)商達成以下補償條款后解除勞動合同：
4.1甲方一次性發(fā)給乙方從解除勞動合同開始至女方“三期”結(jié)束的工資共計元,大寫元整,并于 _________________ 年_________________ 月 _________________ 日之前打入乙方工資卡賬戶。
4.2為了保障乙方生育保險正常使用,甲方同意為乙方繼續(xù)繳納社會保險至女方本次生育結(jié)束。
5、本協(xié)議書壹式貳份,甲乙雙方各執(zhí)壹份,于雙方簽字并由甲方蓋章之日起生效。
甲方：_____________
乙方：_____________
懷孕合同到期篇五
乙方(承租方)：__________
因乙方工地施工需要，經(jīng)機械租賃招(議)標，乙方同意接受甲方的投標，決定租賃甲方機械設(shè)備。根據(jù)《中華人民共和國民法典》，本著平等互利的原則，經(jīng)雙方友好協(xié)商，簽訂本合同并信守下列條款，共同嚴格履行。
一、租賃設(shè)備名稱、型號、廠家、數(shù)量
機械：__________
名稱型號：__________
二、租費：
1、采取按月租賃，因乙方原因造成設(shè)備閑置乙方應(yīng)照常支付租金。
2、月租費：____________元/月·臺，租費合計，大寫：__________。(月租費中包含：__________進出場費、機械臺班費、工人工資獎金、加班費、潤滑油、脂、齒輪油、液壓油、維修保養(yǎng)費等，甲方除支付月租費外不再支付其他任何費用。)
3、租賃時間：暫定一年，可根據(jù)實際需要順延或遞減。
4、租費起止時間：按乙方要求時間(________年________月________日)設(shè)備提前到達工地，不計收租費。正式計收租費以乙方正式開工時起，至乙方工程結(jié)束，通知設(shè)備退租時止。不足一個月，按月租費的折合天數(shù)計收，即：租費=月租單價/30×實際工作天數(shù)。
三、結(jié)算及付款方式：
甲方操作人員每日填寫好“機械運轉(zhuǎn)記錄”，及時交由工地負責人簽字，每月______日將“機械運轉(zhuǎn)記錄”交物機部存檔，物機部出具“租賃機械作業(yè)證明”，經(jīng)主管生產(chǎn)副經(jīng)理簽字后交民辦辦理正常結(jié)算(甲方無需出具機械租賃正式發(fā)票)。
付款方式：銀行轉(zhuǎn)賬。
四、安全責任：
甲方負責設(shè)備進出場、施工期間的交通安全，此期間造成的一切交通安全責任事故均由甲方自己承擔，乙方概不負責。
五、雙方權(quán)利和責任：
(一)甲方：
1、擁有設(shè)備的所有權(quán)。
2、提供技術(shù)性能良好的設(shè)備，配置適當數(shù)量的設(shè)備保養(yǎng)所需的常用配件及輔助油料等，在我方規(guī)定的保養(yǎng)時間內(nèi)，負責設(shè)備的日常維修保養(yǎng)并承擔費用。
3、甲方每臺車(機)配備兩名操作司機，自備生活必須品。操作人員技術(shù)嫻熟，持合格(駕駛證)及操作資格證，持證上崗;嚴格執(zhí)行乙方的規(guī)章制度;嚴格服從乙方的安排指揮，確保24小時隨叫隨到，不允許以各種不正當理由拒絕作業(yè)，但有權(quán)拒絕違章操作和指揮。
4、負責辦理好設(shè)備所需各種相關(guān)手續(xù)如上牌、養(yǎng)路費、保險費等。若因設(shè)備手續(xù)不全受到地方執(zhí)法部門的罰款或需繳納費用由甲方承擔費用。
(二)乙方：
1、擁有設(shè)備的使用權(quán)。承擔提供操作人員的食宿。
2、承擔設(shè)備所需主油(柴油);提供設(shè)備停放場地。
3、每月安排兩天時間(根據(jù)實際生產(chǎn)情況安排在施工空閑)作為設(shè)備正常保養(yǎng)時間;
4、負責工地臨時便道的整修和既有道路的協(xié)調(diào)工作，滿足設(shè)備對道路的正常需要。
5、督促操作人員嚴格按安全操作規(guī)程操作，確保施工安全。
6、按月支付設(shè)備月租金。但下列情況：a、設(shè)備正在施工中因機況原因造成停機;b、司機現(xiàn)場刁難，不服從承租方安排指揮;c、因設(shè)備手續(xù)不齊耽誤正常的施工生產(chǎn)，有權(quán)按________元/天從租費中扣除;若造成乙方材料等浪費所發(fā)生的成本費從租費中扣除。
7、確因設(shè)備技術(shù)狀況、司機等出租方原因耽誤施工生產(chǎn)，無法滿足施工需要，有權(quán)提前退租并終止合同。
8、督促操作人員按操作規(guī)程操作，按計劃保養(yǎng)設(shè)備，確保設(shè)備完好率。
六、合同糾紛解決方式：協(xié)商解決。
六、合同生效和失效：
本合同一式四份，甲乙雙方各執(zhí)兩份。自雙方簽字后生效，停止租賃，結(jié)算完畢自動失效。
(以下無正文)
甲方單位：__________(蓋章)乙方單位：__________(蓋章)
委托代理人：__________委托代理人：__________
電話：__________電話：__________
開戶行：__________開戶行：__________
賬號：__________賬號：__________