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    工程項目總結(優秀10篇)

    時間:2025-06-19 作者:筆硯

    圍繞工作中的某一方面或某一問題進行的專門性總結,總結某一方面的成績、經驗。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結呢?下面是小編帶來的優秀總結范文,希望大家能夠喜歡!

    工程項目總結篇一

    幸得公司領導之信任,前期將咸陽禮泉石潭郵局裝修工程施工現場管理工作交予我,該工程已竣工并交付建設單位正常使用一月有余,現特將工程概況及我在現場的管理心得做一歸納梳理作為總結,使之作為藍本前鑒,以便在將來的工作中作為參考,更好的潛在規避風險,更好提升工作的效率、管理的水平以及提升工程的利潤空間及公司的對外形象。

    1、工程概況

    工程名稱:咸陽禮泉縣石潭郵政局裝修工程

    工程地址:該工程位于咸陽市禮泉縣石潭鎮街道(距離西安100km)

    建設單位:咸陽市郵政局

    合同估價:316000元(估定)

    合同工期:45天(自開工之日起)

    實際開竣工日期:于20xx年x月x日開工,20xx年x月x日竣工。歷時36天

    初步決算金額:355095.48元(待審計)

    建設單位驗收意見:優良

    該工程屬于該局典型農村網點,相對施工難度較低。

    2、施工合同履行情況及目標完成情況

    在施工中嚴格按照施工合同的約定、遵循設計圖紙及相關工程技術標準進行施工,并且在保證保量的前提下、克服部分材料及人工工費未能及時跟進的小許壓力下提前9天竣工。

    施工過程中,多次獲得建設單位多級多層次領導現場指導視察時的滿意以及建設單位免驗收即可交付使用的肯定及信任,相對在建設單位前樹立了公司的對外形象。

    確保質量、確保工期、確保安全文明施工是工程盈利的前提,明確的施工組織設計即是各項指標順利完成的必要保證和前提,我認為同樣也是衡量管理人員在一線管理的基礎。

    1、工程目標分析

    通過對該工程現場的實地考察,分析得出需要在現場施工中克服規避的問題:

    通過考察工地現場了解到,該工地距離西安(我公司主要材料采購地)100km,相對較遠(工地單體采購量小),且有約20km道路年久失修(影響易碎品及貴重物品運輸);距離最近縣城約20km且很多常規材料沒有;工地位置在地理上偏北,處高海拔平原,通過了解得知,該地早冬且冬季氣溫較低;該項目所在地雖然為小鄉鎮,但該地因多為果農,人工勞力較貴。

    2、對工程項目分析的應對措施及施工前期準備

    因對工地的詳細考察,在開工前我做了以下工作:

    由于該工地地理位置情況決定,該工程必須以最快的速度完成,以免氣溫降低使施工難度、管理成本的增加及質量隱患的出現,在工程開工前期,即同公司領導簽訂了可靠高效的施工團隊。

    該工程相對來說比較簡單,在具體施工中基本按照圖紙及規范按部就班的進行,除去相應的必要簽證、少許材料的拖延及工人因為工費的拖延短暫耽誤外沒有其他特殊情況發生。

    施工圖紙、竣工圖紙、預決算及相應的配套資料基本由我個人匯編完成并已移交建設單位,由于此前的銅川項目中兼做竣工資料,相對來說該工程的竣工資料沒有難度。基于對相應軟件的運用不是很純熟,匯編效率相對較低,在以后的工作中需要勤力克免。

    當然,這些材料的使用可能是公司根據該工程的實際情況權衡考慮而來,但是作為施工管理人員來看,公司要想長遠發展,如同公司宗旨一樣以質量求生存,似相矛盾、有待甄別。

    工程質量的評判,施工質量是衡量標準,然材料即是施工質量的先決條件。雖然現在該項目建設單位給予較好的評判,根據現場材料情況分析,現場所用部分材料一年后可能會出現相應的問題。我想,如若我公司與該建設單位想長期合作恐怕難度會有些許增加。

    在此,建議公司在對工程的成本控制時應該相對控制,即既控制成本,又注重長久利益、建設單位的共贏及公司的信譽。

    在以建設單位指導意見及論證后的施工圖紙的前提下,該工程于20xx年x月x日開工,于20xx年x月x日竣工,期間與相關單位協作良好,沒有發生不必要事件;施工期間秉承施工質量和安全施工一樣重要一起抓的原則,沒有發生然后不按事故;在施工材料使用和運輸方面,由于前期做了充分的準備,材料集約化到場,規范化使用,致使完工后現場基本沒有遺漏廢料;工程質量達到預期值,實現了目標盈利增加和品牌的進一步樹立。

    在工程中,由于模式的改變,前期的施工圖紙繪制、初步清單預算及后期的竣工圖紙繪制、決算的提交及竣工資料的匯編都又現場管理人員獨立完成,即項目從公司談定后的個個環節均參與且獨立完成,使得我對項目整體把控更為全面,項目操作節奏的掌控更為明確,但是通過該項目該模式的實踐,也暴露出了自身的不足,比如在施工圖紙繪制方面的欠缺等,需要在今后的工作中進一步改進。

    總體來說在今后的施工管理工作中,應該體現4個化,即:

    結構化、規范化、模塊化、集成化;

    集成化:即把像禮泉石潭這種管理模式或者說這種工程同其他工程(比如銅川聲威、涇陽中行等)進行柔和串聯,把結構化的一個點放在規范化這樣一條線上,再把規范化這樣一條線穿插到串聯到模塊化這樣一個面上,最后將其提純組合到集成化這樣一個整體的塊上。

    通過這樣使得我們工程管理部門人員的思維及經驗進行碰撞、交換、篩選、提純和組合,以達到更快速的成長,以便隨著公司的發展,將來應對處理更緊復雜更加具有挑戰性的工程項目。

    以上便是我對禮泉項目的總結及個人對項目管理的拙見,請領導審閱。

    工程項目總結篇二

    (二)積極推廣使用扶貧數據平臺

    (三)樹立完善一戶一檔案

    我鄉在扶貧工作中兼顧運用全國扶貧開拓信息系統及六有平臺的大數據,增強對扶貧工具的動態治理,對貧困戶從辨認到幫扶,脫貧后的跟蹤監測開展全歷程治理,做到貧困人話柄時更新有出、進出有據,為每個貧困戶樹立動態監測的數字化檔案,形成貧困戶致貧原因、收入狀況。生產生活條件、家庭成員等特征的精準化檔案。通過駐村子工作組逐戶深入了解貧困戶家庭,為貧困戶訂定針對性足、實用性強的幫扶,加倍切實有效的幫扶貧困戶,取得更大的幫扶成效,讓貧困戶得到更多的實惠。

    (一)繼承推廣使用扶貧數據平臺

    充分應用建檔立卡全國扶貧開拓業務治理子系統和省六有大數據平臺,開展扶貧工具信息采集、動態治理和扶貧資金項目治理,扶貧工具精準辨認、精準幫扶和精準脫貧。依托當局數據統一共享互換平臺,推動扶貧部門與扶貧開拓相關部門的數據共享,推進行業扶貧資源向扶貧工具聚焦。在堅持全國大集中扶植原則的前提下,全縣各級扶貧部門充分應用扶貧開拓大數據,推進扶貧開拓決策科學化。

    (二)鼎力成長電子商務

    工程項目總結篇三

    為保障用戶的權益,本著對用戶負責的態度,我公司對售出的`產品和施工的工程將提供優質服務:

    一、監控工程項目中使用的設備若出現質量問題,從驗收之日起,一年內免費保修;

    二、綜合布線工程五年內免費保修。超過一年后,我公司只收取維修的成本費用。

    三、非產品質量問題(人為損壞、使用不當或不可抗拒之力)造成的設備損壞不在保修范圍內。

    五、每年對工程進行現場巡檢一次,并規范填寫巡檢表。

    保證人:xxx

    20xx年xx月xx日

    工程項目總結篇四

    20__年x月起績溪縣開始實施全國農業科技入戶生豬生產技術推廣項目,在部省主管部門領導和專家的關心和具體指導下,我局組織科技人員加大項目實施力度,整個項目開展順利,以科技為動力,全面促進了績溪縣生豬產業的發展,產生了明顯的社會效應,為農戶帶來了實實在在的經濟效益。目前項目實施基本結束,現總結如下:

    二、加大了培訓力度,提高了農戶養豬技術水平。

    項目實施一年來,聘請資深專家來績溪縣培訓兩次、市縣級專家深入項目鄉鎮組織培訓24次、技術指導員深入到戶進行現場培訓82次,共計培訓養豬農戶14000人次。編印科學養豬資料2萬份、以養豬為重點的《畜牧實用新技術》技術書8000份、《20__年績溪縣生豬主推品種和主推技術手冊》1000份,基本保證了項目農戶和帶動農戶平均每戶至少有一人接受技術培訓、至少有一本涉及科學養豬的技術手冊。同時利用農戶喜聞樂見的形式廣泛開展技術傳播,共計辦科學養豬班12次。此外,按照項目實施方案要求,縣級聯系到鄉鎮的專家和鄉鎮聘請的技術指導員加大了對項目示范農戶的入戶指導,至少每月兩次深入到示范戶解決技術問題,共計深入戶2245人次,解決了100多個農戶養豬中出現的技術問題。通過這些措施的執行,項目農戶對生豬二元、三元雜交品種的優勢效益認識顯著提高,對配合飼料的配制方法有了進一步的掌握,對改造養豬圈舍和防疫滅病有了自覺性。到目前,項目農戶和輻射帶動示范農戶對主推品種(長×約×本或長×本、約×本)的采用率達到90%以上,對配合飼料、科學改圈、日常管理、糞污處理等主推技術使用率達到95%以上。

    三、項目效益顯著,促進了農戶增收。

    經核心戶計錄測算,項目示范農戶生豬養殖水平和效益達到:全期日增重達到607克,比項目前平均增產;全群飼料效率達到:1,比項目前平均增產12%;母豬年生產力頭,比項目前平均增產;頭均生產效益達到450元。項目輻射帶動戶達到:全期日增重580克,比項目前平均增產;全群飼料效率達到:1,比項目前平均增產10%;母豬年生產能力21頭,比項目前平均增產,頭均生產效益320元。

    項目的實施帶動了全縣養豬業的發展,在20__年上半年飼料原料價格居高不下的情況下,我縣養豬業仍然呈快速增長勢頭,預計全年生豬出欄將達到35萬頭,比去年增長6萬頭以上,以三元雜交為代表的優質肉豬比例將由項目前的15%上升到27%,凈增12個百分點。項目帶動了農村改造圈舍和與豬舍配套的沼氣池建設,在很大程度上促進了農村環境衛生改善和加速了新農村建設步伐。

    四、實施體會及對下一步實施項目的建議。

    (一)體會:

    1、科技入戶項目是切合當前農戶生產力狀況的好項目。目前我縣農村仍以一家一戶小生產為主,農戶生產水平始終在低層次上徘徊,特別是近年外出務工多為青壯年,他們帶走了勞力和技術,農戶生產包括養豬業靠的是老人、女人,他們最缺技術,而本次科技入戶明確提出以送技術為主要形式和內容,切中農戶需要,深受農戶歡迎。

    工程項目總結篇五

    由我公司中標的《xx優良綠化苗木基地建設項目》,在xx市農林局和xx區農林局的關心指導下,按照《20xx年度xx市農林局招標項目實施計劃書》和《xx市農林招標項目及資金管理試行辦法》的要求,我公司認真地組織實施,現已基本完成建設任務。

    我公司在×區×集鎮原協議計劃租賃土地3000畝(詳見附件“協議”),實際使用面積2470畝,達到合同規定的2450畝規模,其中:※村1750畝,※村320畝,※村400畝,以此建設了xx優良綠化苗木基地。

    (1) 插種苗區:選擇在基地自然條件和經營條件最好的中心區,要求靠近管理區,地勢平坦,有穩定的水源,土層深厚、肥沃、背風向陽。

    (2) 營養繁殖區:培育插扦苗、壓條苗、分株苗和嫁接苗的地區,設在土層深厚和地下水位較高灌排方便的中心區。

    (3) 移植苗區:將插種區、營養繁殖區繁殖出的苗木,需要進一步培養成較大的苗木,則在移栽區進行,是大苗區的苗木前期培育階段,分設在南片和北片。

    (4) 大苗區:在大苗區培育的苗木,樹形、苗齡均較大,出圃前不再進行移植,培育年限較長,放在交通方便的西片、南片。

    (5) 母樹區:為了獲得優良的種子、插條、接穗、根蘗等繁殖材料,建立了采穗等母樹區,該區在南片三保組。

    (6) 引種馴化區:為豐富綠化苗木品種,需要引進和增加植物的種子和品種,適合本地區生長的再擴大繁殖。

    (7) 種質資源保存開發區:該區收集、馴化、保存國內外珍稀優良的闊葉樹種、經濟樹種、綠化觀賞樹種等優良種質資源,并研發行品種。

    (8) 溫室大棚區:該區根據綠化苗木培育的需要,可以一年四季育苗,具較高的生產效率和經濟效益,該區建在管理區。

    力提升自己的專業技術水平,學習國內玻璃深加工的先進工藝。

    在該公司工作時期,自己的在硅酸鹽深加工方面有了一定的基礎,并且由于自己的化工專業的制圖能力較強,在工作中,不斷的提升自己的專業技能,在實際工作中努力學習更先進的加工技術,在這段時間內,完成了對xx高鐵列車車窗玻璃的加工設計圖的設計和繪制工作,并且順利完成了該工程,為公司創造了品牌效益和經濟效益,此外20xx年底公司與玻璃企業xx玻璃進行了合作,承接了xx公司的太陽能玻璃的鋼化工程。在該項目上我主要負責對鋼化質量的控制把關,經過全公司的不懈努力終于完成了對xx太陽能玻璃的鋼化,為公司提升品牌價值做出了自己的貢獻。

    20xx年3月調回家鄉工作,回到家鄉后加入了xx集團,并擔任現在的職務,在加入xx集團,更是貼近了自己的本專業,在工作中自己在大學學到的專業技能有了更好的利用,在xx集團的工作中不斷的學習和完善自己,并且在許多工程項目上做出了自己的努力,例如在xx干熄焦,xx煙道氣余熱回收,在xx煤業低濃度瓦斯氣體發電項目,在xx鋼鐵節能技改項目等許多項目上進行了工藝和工程研究和學習,為這些工程項目的落地實施做出了自己的努力。此外還實地考察了xx鋼鐵悶渣工藝的現場工程,對這種國內最先進的鋼渣處理工藝有了最直觀最貼切的認識。對未來xx鋼鐵上馬這種新型鋼渣處理工藝奠定了工藝基礎。此外,今年我們還進行了xx礦渣微分制品有限公司新建二期60萬噸鋼渣微細粉項目的研究和環評工作,在項目的可研分析和環評報告的制作上提出了自己的見解并參與完成了項目的科研和環評的編制評審工作。

    為下一步工程的實施奠定了理論基礎。在不斷完善自己提升自己的過程中我越來越熱愛這份工作。將為公司的前進做出自己的貢獻。

    20xx年我加入xx能源集團有限公司以來。由于我加入的是剛剛成立的能源管理部,專業技術人員少,專業技能指導缺乏,加上大部分人員是新近人員,技術水平相對不足,因此經理叫我對大家在專業技能上予以幫助和傳授。我耐心向他們傳授化學工程與工藝知識,不僅從理論上講解,有的地方還手把手的傳授,同時也教他們做人的一些道理,使他們很快能喜歡這份工作,經過一年多的時間,他們不僅可以單獨工作,而且還成了部門骨干。在項目幫助的工過程中,做到了盡心盡力、盡職盡責,做到理論和實際相結合,使大家在學習過程中接觸很快、易通易懂,同時也取長補短,不斷充實自己。

    因為時代在發展,社會在進步,一些高新技術不斷的投入到能源產業,尤其是近些年來,能源利用問題越來越得到社會的重視,很多節能技術和余熱余能回收技術投入到實際的生產過程中,為了更好的為公司服務,只有不斷的提升自己,耐心學習,刻苦鉆研,汲取新知識,學習新工藝,結合本公司的實際情況,提出更節能更環保的新項目。為此我經常接觸各節能服務公司,了解國內的節能技術,并且根據集團實際情況向領導提出了一些自己的想法。希望能夠更好的為公司服務,對工作負責。

    因工作需要,本人于20xx年6月參與了xx大學投融資與資本運作高級研修班在太原的學習。不僅了解本專業的知識,更還要放眼整個國內經濟形勢,了解經濟情況,避免理論學習的狹隘性。在該研修班的學習讓我充分認識到技術工作要與市場經濟相適應才能凸顯出技術是第一生產力的推動作用。

    以上是我近幾年來從事技術工作的簡要情況,通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習,再加之自己的分析和思考,確實有了較大的收獲和進步。但是,成績和不足是同時存在的,經驗和教訓也是相伴而行的。克服不足,學無止境。今后,我將一如既往地繼續在工作中盡心盡力,不斷學習,努力進取,不斷提高自身的業務素質,鍛煉自己的工作能力,總結經驗,吸取教訓,把自己的工作做的更好,報效單位對我的培養和關懷,為單位、為港務事業貢獻我的全部精力。

    工程項目總結篇六

    今年是到xx工程項目部的第二個年頭,今年的項目部是一個檢查年、審計年。通過這一年的內外部大小的檢查和總結,自查自糾,項目財務知識水平得到了不斷的積累和充實。

    今年集團公司通過傳真電報精神和公司也出臺了相應的財務管理辦法及相關規章制度,結合xx項目部財務工作的實際,這一年中我們制定了一系列的管理辦法,特別是在對資金管理和運用上,項目各部室按月報送資金使用計劃,匯總到項目財務部,項目財務部按時向局指報送資金使用計劃及流向。根據公司傳真電報精神,我們堅持橫向到邊、縱向到底、不留死角的自查原則,對xx部財務反復的進行自查自糾檢查。

    年輕的xx財務在經過20xx年的青澀稚嫩,20xx年我覺得隨著年齡的增長,財務知識和職業技能熟練程度的提高,我漸漸開始學會怎樣去思考每一筆經濟業務,思考它發生的來龍去脈,思考賬務處理的常態性合理性,怎樣做才能把財務帳做的像美麗的文字一樣,工整清晰,抑揚頓挫。

    雖然在穩步將每項工作逐步走向正軌,但是還是存在很多問題有待解決和處理。

    第一,前期會計基礎工作做的不到位,憑證裝訂不美觀,有些往來的經濟業務手續、合同內容、簽字不齊全,憑證附件缺失,等等問題。針對這些問題,我做了大量的工作總結,積累了相關的工作經驗,對所有憑證和與之相關的原始資料進行整理和補充。

    第二,各部門的運作感覺都是各自為政,各部門之間的銜接上存在問題,導致各個對口部門對于上報資料和信息溝通上存在數據提供不準確、信息反饋滯后等問題,這些問題的出現最終反映到的就是財務部門,使得財務工作量非常大,財務工作完成時間上也受拖累。為了更好的與部門溝通,我在完成本職工作的同時,發揚協作精神,積極配合各對口部門的工作,為隨后數據的歸集、核對、匯總然后形成一整套會計信息做好充分及時的準備。

    第三,經濟活動分析能力不足,由于會計報表只能概括地反映項目部的財務現狀,如果不將報表上所列的數據進一步加以剖析,就不能充分理解數字的含義,無法對項目的財務狀況是否良好做出有事實根據的結論。只有運用會計報表分析,揭示各項數據的經濟含義,觀測項目的營運績效、獲利能力,為項目的管理提供正確衡量現狀的依據。

    通過總結,我看到自身工作中的不足和缺陷,同時也明確了努力和奮斗的方向和目標。做好一份工作不容易,所要掌握的知識不僅僅是熟練的職業技能,還要學會靈活的運用自己的頭腦,與人相處的能力,工作的熱情和在工作實踐中所積累點滴經驗。又是半年的工作,半年的學習,覺得自己已經能基本熟悉工作的流程和業務處理,但是失誤和漏洞仍然很多,要學習的東西很多東西,未來的工作道路還很長,還有很多的知識技能等待在實踐工作學習掌握。項目部的每一人身上都有很多可以學習借鑒的,做為xx司的員工,我得繼承和發揚前輩們鐵軍精神,做好財務的各項工作,為更好的把xx建設成為一流的xx奉獻自己的一份力量。

    工程項目總結篇七

    時間一晃,彈指間,來__項目部已10月有余,回首過去,感慨良多;首先感謝公司各位領導對我的信任和認可,知道我之前工作經驗的不足,毅然把我派往佛山項目部擔起專業負責人的擔子,這種認可和信任令我十分的感動和榮幸,也給我帶來了更多的信心和勇氣來面對接下來的工作,來佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。與去年的跑現場情形不同,工作的內容、工作的方式都有了個新的轉變,面對新知識、新方法帶來的機遇和挑戰,在項目部全體同事團結協作、頑強拼搏的共同努力下,很好的完成了20__年的監理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。現將年度工作總結如下:

    一、業務的不斷熟練,進一步鞏固了管理工作的成效

    不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉,始終認為組織管理工作至關重要。而熟練的業務能力對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來佛山時,由于業務能力的不足,不清楚佛山移動內部的運轉習慣而處處碰壁,業務管理工作也難見起色,但唯一令我興奮的是每天能面對新的工作,面對新的問題,給了我一個成長學習的機會,這期間始終堅持學習,把提高業務能力作為工作的一個關鍵環節來抓。一是向書本學習,充分利用平時休息時間,繼續補充和不斷完善工程建設、監督管理等業務知識的學習。二是向實踐學習,我喜歡思考工程監理過程中出現問題產生的原因及處理方法,在與其他監理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經驗,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。三是向領導和同事學習,工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下,我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。

    二、注重現場管理,優質高效抓質量

    “百年大計,質量第一”,質量不僅是工程的生命和靈魂是監理工作的生命線,在現場管理時要求監理員勤跑現場,監督施工單位嚴格按照施工規范、設計圖紙進行施工,現場檢查、旁站、測量,要求達到規范程度,對于未達到的要求返工,對于問題嚴重的應該立即電話通知我,然后向建設方反映實際情況,并且及時叫停施工。要求現場監理員對進場施工材料進行確認,特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗報告單及出廠合格證等。在天花內、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序,并要求現場監理員做好隱蔽工程旁站監理工作,反饋現場相片信息,如遇質量不合格,施工單位又拒絕服從我們監理管理,那么我們必須下發監理通知單,并以書面形式反饋到建設方。

    三、積極參與內務管理,促進優秀新員工的成長

    作為一個單項負責人做好內務的管理工作也是我應盡的責任,在項目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個模范帶頭作用。制定工作作息時間表,早上早起,對于愛睡懶覺的同事,及時督促,提醒起床,把窗簾拉開,讓光線都照進來就睡不了了。定期的組織大家搞項目部衛生,帶頭做到勤儉節約,對像紙張,筆等辦公用品也應控制使用,避免不合理讓費,像公司配備相機,尺子等都是要實行個人簽名負責制,責任到人,提醒大家愛護公務。煤氣,水電是個浪費大戶,大家平時也不注意愛惜這些公共資源,認為浪費的不是自己的,導致養成了一個不好的習慣,一開始看到這種情況都是隨手關燈關水,后經過與同事間的溝通,并以身作則,浪費現象有了改觀。

    在工程的建設過程中出現了一批有責任心,細心又很干的新員工,平時積極配合項目經理加大對這些員工的培養,督促、指導新員工加快熟悉現場管理流程,組織大家學習相關的規章制度,施工規范,施工圖紙的設計要領,驗收規范等。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況。在現場管理過程中通過對現場監理適當的放權,在各施其責、各盡其責的前提下,充分發揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用。

    四、加強協調溝通,時刻維護監理形象

    工程監理工作是一項非常艱苦的工作,是業主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,堅持樂觀的人生態度,保持科學嚴謹的工作態度,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監理的形象,維護我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,在項目建設過程中,絕不袒護包庇施工單位,也不會對施工單位低三下四。以維護我們監理公正,公平,專業化、規范化的形象。在與業主的溝通中,更應堅持監理的形象,這其中與業主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發現和尋找與業主的共性,如共同的語言,共同的習慣,共同的愛好等,這些共性是與業主處好關系的始點,可以通過言行去感染對方,如有時陪同業主去現場巡檢,可從進度、質量、投資等方面提出好的建議,贏得業主的好感。在主送業主的文件中可以讓業主了解到監理平時都做了哪些工作,可以讓業主了解到監理部哪些事情需要業主協調和支撐,但切忌暴露項目內部可以協調的事情呈送到業主手上。

    總結一年的工作,雖然較好地完成了各項任務,取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。專業技術水平還達不到自己的要求,有待于進一步提高;組織協調還不能得心應手,有待于進一步改進。在今后的工作中,我將加倍努力學習監理規范和專業技術知識,不斷提高自己的業務能力;認真總結工作中的各種管理,協調問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好!

    工程項目總結篇八

    狠抓落實,不斷完善保安培訓、管理等方面的工作,取得了良好的效果。現將今年的工作情況作如下總結:

    一、加強業務學習,狠抓隊伍建設

    (一)加大培訓力度,提高保安業務技能。

    保安工作是一項特殊的服務性工作,因此,保安人員素質的高低直接影響服務質量的效果,也會給公司的發展帶來一定的制約。我們針對部分員工大局意識不強,工作能力欠佳的實際情況,加大了對人員的培訓力度。

    一是嚴格按照《保安服務管理條例》、《公安部關于保安服務公司規范管理若干規定》、《保安員知識手冊》等法律法規對保安進行培訓。增強他們的法制觀念,讓他們自己知法、守法、懂法。全年共設置技能、保安專業知識、禮儀、職業道德及交通安全等培訓課程,共組織保安員培訓12次,共計1800余人次,執勤中隊長培訓6次,共計144人次,其中包括新招的保安員80人次。今年11月份,保安公司組織158名保安員參加了全國保安資格考試,并取得了相關資格。

    二是注重崗中培訓工作。通過實際工作,更利于保安員查缺補漏,改進自身工作。因此,我們保安公司要求保安管理員對執勤中隊有針對性的開展專項培訓工作,嚴格按照公司相關規定,落實培訓計劃。要求每一位保安員的培訓全年不得少于48小時,要求保安管理員對分管片區的執勤中隊進行業務學習每月不低于兩次。通過這一系列的措施,使我們保安隊伍的整體素質得到了很大的提高。

    (二)以人為本,提高服務意識。

    保安工作屬于社會服務性行業,服務質量至關重要。為了使大家能夠樹立全心全意為客戶服務的意識,牢記自己的使命,認真履行自己的崗位職責,我們倡導優質文明服務,要求每一位保安員注重服務質量、把服務理念貫穿于整個工作過程中。為此,公司制定了客戶服務質量、反饋登記制度。通過管理人員每月對服務單位進行走訪,了解到客戶對我們保安服務工作的意見及建議。對存在的問題,及時整改、協商,對好的建議及時采納,有助于提升我們公司的服務質量,增強客戶對我們的滿意度和信任度,以及公司能及時掌握客戶單位對保安工作及隊員的意見和要求。全年,共走訪服務單位25家,共計144次。

    二、不斷完善各項規章制度,規范日常管理工作

    俗話說,沒有規矩,不成方園。我們以規范服務行為和改善服務水平為中心,建立和完善各種保安服務管理規定,并監督檢查落實情況,不斷改善保安員的工作精神面貌,用制度規范保安員的行為、秩序、服務,使保安管理工作走上有制度可依,有規章可循的發展軌道。

    一是在原先基礎上新增2名保安管理員。把全縣安保服務劃分為三個片區進行管理,按照誰管理誰負責的原則,進行責任認定。

    二是要求管理員每天必須對城區內重點守護單位不少于一次檢查。

    三是定期進行查崗,促進保安人員按制度辦事。對違紀現象,進行書面整改。全年共查處保安人員違規違紀75人次,發出整改通知書75份,其中辭退18人,扣分57人,警告27人次。

    四是細化工作流程,避免重復操作,明確職責,做好績效考核工作。

    五是做好保安人員的招收、調配、補充工作。截止20__年12月20日,共流失保安人員80余名(含辭退、辭職、開除人員),針對保安員易流失的情況,公司不斷招聘政治業務過硬,身體素質優秀的退伍軍人和青年進入到保安隊伍里,人員得到了及時補充,并按相關規定進行崗前培訓。

    三、積極進取、開拓新業務

    隨著社會的不斷發展,行業間的競爭,保安公司務實創新,積極進取,通過強化保安人員的工作技能和服務意識,提升服務品質,以提高自身在縣域的競爭力和知名度。另外,與時俱進,不斷探求客戶的需求,針對不同的需求,來提供相應的安保服務工作,以滿足日趨繁榮的保安市場。截止12月份,共派駐單位24家(其中:銀行類6家、機關單位類5家、企事業單位類6家、工廠類7家),分設23個執勤中隊,有保安人員151人,主要從事保安守護、守衛及門衛工作。

    四、積極協助公安機關,維護社會穩定

    我們公司日常就很注重對員工安全意識的培養,讓他們知道遇到突發事件或者緊急情況下應該如何應對,充分發揮保安員的職能作用,維護客戶的安全,促進社會的穩定。今年,保安人員在執勤過程中,共參與制止打架斗毆事件15起,調解糾紛35起,好人好事20余件,抓獲違法犯罪嫌疑人2名,繳獲電動摩托車2輛,為服務單位直接挽回經濟損失2萬余元,并得到了上級部門的肯定。另外,在完善各項管理制度的同時,狠抓保安隊伍的管理及安全防范意識的培訓,保安公司全年保安人員無重大違規違紀情況發生,服務單位未發生一起治安刑事案件。

    五、工作中存在的問題

    今年以來,保安公司通過吸收新思想,不斷改進工作方式方法,也取得了不錯的成績。但還是存在一些問題:

    一是少數人員思想不穩定,整體素質不高。加之工資待遇偏低,導致人員流動性大。

    二是團隊意識差,凝聚力不強。個別人員大局意識不強,整體協助意識較差。在工作配合中,不能積極發揮作用。

    三是隊伍管理還有待加強。管理人員不能有效發揮自身職責,這給部分自我約束力差的保安人員創造了機會,工作不能盡職盡責。

    四是技防市場競爭激烈,給公司拓展技防業務帶來了一定的困難。

    六、明年的工作計劃

    總結過去,是為了來年更好地開展工作。今后,我們公司將繼續貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針,帶領員工開展各項保安工作,為社會穩定作貢獻。主要會從以下三個方面開展工作:

    (一)增強服務意識,提高客戶滿意度

    全體員工必須強化三個意識:一是愛崗敬業意識;二是自立自強意識;三是全心全意服務意識。

    (二)明確部門負責人職責

    做到分工明確、責任到人,真正把責任落實到人頭,并接受大家的監督,促使管理人員盡職盡責、恪盡職守,做好本職工作。

    (三)增強協作能力,提高工作效率

    今后,在培訓工作中要注重員工的團隊協作、整體作戰能力的培養。這樣,有利于處理一些重大的應急性事件,也有助于提升員工個人的工作水平。

    在以后的工作中,我們會繼續加強協同,不斷加強學習,改進工作中的不足,提高自身的綜合實力,力爭打造一支高效率、高品質的保安隊伍,為服務單位做好安保工作,促進社會的和諧發展。

    光陰如梭,一年的工作轉瞬又將成為歷史,20__年即將過去,20__年即將來臨。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,為了可以打開一個工作新局面。在20__年,更好地完成工作,揚長避短,現20__年的工作總結如下:

    我是在今年_月份被領導提升為保安隊長,在過去的一年里,公司接受了很多的大型接待活動。經過一系列的接待保衛工作,充分體現了我的指揮才能,協調性及紀律性,提高了積極性和主動性,也讓我意識到了多想領導和同事學習和請教的必要性。

    一、隊伍建設及安全禮儀服務

    1、保安隊伍的組建,入職條件必須是政治合格,無犯罪記錄,誠實、守信,要具備愛崗敬業精神,服務和服從意識要強。入職前要通過試用期,確保每位保安員符合公司的要求,現有保安14認,7人是退伍軍人,7人是有責任心的青年,是一支比較有進取心、有凝聚力的隊伍。

    2、對新入職保安員進行專業知識培訓以防火、防盜、防破壞為重點,突發性事件的處理,應急能力的培訓。經試用合格后上崗,保證工作正常開展。

    3、加強了工作職責的培訓和提升,服務禮儀的培訓,禮貌值班、文明接待來訪人員。在公司規章制度范圍內,盡量為來訪人員提供便利,加強語言溝通能力的培訓,培養提升服務的價值觀,樹立良好的服務形象。

    4、在節日、慶典活動中,協作辦公室做好了后勤保障工作,會場的布置,和現場保衛工作,禮儀服務善始善終。并受到公司領導的好評,通過在日常巡查工作中,定時定點巡查、消除了安全隱患,確保無損壞和盜竊事件發生。

    二、制度的建立與完善

    1、工作的規范有序、卓有成效的關鍵是靠科學適用的制度作保證,“不以規矩,不成方圓。”自升任隊長后,我對值班、交接班、學習、訓練等方面都出臺了一整套嚴格、實用的制度,對團隊實行準軍事化管理,用制度來規范大家的行為,用制度來保證了工作任務的完成。

    2、制定、建立健全了保安隊各項任務、保安工作守則,各崗位職責、會議制度、培訓制度、查崗巡查制度、獎罰制度、工作請示匯報制度、人員車輛物品出入檢查登記制度,并一一完善存檔,以敏捷快速反應來推動安全,通過這些制度進一步完善、落實,使我們提升服務形象,用更專業、更敬業的態度贏得領導及員工對保安工作的支持和信任,并隨機抽查保安各崗來保障制度落實。

    3、并配合公安局制定并完善了有市局統一制定的:名為“管轄單位監管系統的一個軟件,資料定時更新,通過系統,可以優先的查閱個公司安保人員的一切個人信息,為安保工作提供了很大的幫助。

    三、幾次大型接待活動的保衛工作

    在活動期間,我們既是參賽方,又是主辦方,既要參加比賽還不能丟掉接待工作,一共42個兄弟公司,人多,車多,又是第一次舉行類似活動,活動前都做了詳細的準備工作,保衛,消防,車輛的進出,形式路線,還有一些突發事件的應急準備,可以說是任務繁重。保衛科全體人員在活動期間一直是全員在位,任勞任怨,比賽工作兩不誤,在確保工作的情況下,并取得了優異的成績,獲得了公司領導的好評。

    四、消防方面

    1、消防工作一直是安全工作的重中之重,全公司緊緊圍繞“安全第一,預防為主的安全生產方針,按照“誰主管,誰負責的原則,強化了消防安全工作的管理,加大宣傳力度,全面提高了廣大干部職工的消防安全意識,使公司的消防安全工作落到了實處。

    2、自年初起,公司先后兩次共五名保安人員參加了有__省消防總隊組織消防管理人培訓,回來后對消防工作有了很大的提升,加強了公司的相仿安全工作。并且全體人員都參加了,有經濟開發區消防大隊在我公司舉行的消防知識培訓,增加了全體人員的消防意識與實際的操作應急能力。通過培訓和演練,有效地提高員工防患意識和應急、自救、逃生的能力,為現實生命安全提供了保障。

    3、自接到有消防總隊下發的建設“四個能力”的防火墻工程后,積極完善消防資料,健全職責,明確責任,切實從基礎抓起,員工培訓,學習,值班記錄,制度上墻,日常的維護,檢測,保養,消防演練,應對消防上級領導的檢查,并取得了,消防安全兩星級企業的稱號,并在由經濟開發區消防大隊舉行的消防知識競賽和技能大比武中,取得了不錯的成績,得到了上級領導的認可。

    五、20__年將重點對以下幾個方面開展工作

    1、加大值班和巡邏檢查力度,在重大活動期間,加強值班、對重點部位、敏感部位安排專人值班,發現情況做到第一時間到位,及時處置,把一些不安定因素和苗頭消滅在萌芽狀態。在加強值班的基礎上進一步調整加強巡邏檢查密度,保安人員24小時巡邏檢查制度,主要抓各崗位值勤時工作質量、儀容儀表、作風紀律等。

    2、提升個人綜合思想素質,以制度為準繩,做好各類制度的培訓工作,提升服務禮儀,人性化管理,真正體現出發自于內心的施與受。

    3、加強各崗位工作責任心,把各項安全防范工作列入新年度的重點,加強對各區域的巡查力度,維護良好的公共秩序,加強廠區各類公共設備、設施的監管,使之保持良好的運作狀態。

    4、加強各出入門崗人員的出入詢問登記,物品出門的檢查制度落實,控制流動閑雜人員進入廠區,確保無盜竊、無損壞事件的發生。確保公司公共財產人員安全。

    5、加強廠區車輛管理工作,確保廠區車輛的有序停放。

    6、加強消防設備的監管與維護。使全體隊員會操作使用消防器材。進一步完善消防應急方案,做好廠區的消防防火安全教育宣傳。

    7、不斷提高隊員的業務素質。要有計劃的組織隊員學習業務,檢查督促隊員管好、用好安保器材和消防器材,使其保持良好工作狀態。

    工程項目總結篇九

    工程項目管理是指項目管理者運用系統的理論和方法,對工程項目及其資源進行計劃、組織、協調和控制,實現項目的特定目標。今天本站小編給大家整理了工程項目年度工作總結,希望對大家有所幫助。

    時間一晃,彈指間,來xx項目部已10月有余,回首過去,感慨良多;首先感謝公司各位領導對我的信任和認可,知道我之前工作經驗的不足,毅然把我派往佛山項目部擔起專業負責人的擔子,這種認可和信任令我十分的感動和榮幸,也給我帶來了更多的信心和勇氣來面對接下來的工作,來佛山的這些日子里,接觸了很多,感受到了從沒有過的機遇和挑戰。與去年的跑現場情形不同,工作的內容、工作的方式都有了個新的轉變,面對新知識、新方法帶來的機遇和挑戰,在項目部全體同事團結協作、頑強拼搏的共同努力下,很好的完成了20xx年的監理工,我相信每一位同事也得到了極大的提升。現將年度工作總結如下:

    一、業務的不斷熟練,進一步鞏固了管理工作的成效

    不管是工程的順利建設還是項目部的正常運轉,始終認為組織管理工作至關重要。而熟練的業務能力對組織工作有推波助瀾的作用。記得初來佛山時,由于業務能力的不足,不清楚佛山移動內部的運轉習慣而處處碰壁,業務管理工作也難見起色,但唯一令我興奮的是每天能面對新的工作,面對新的問題,給了我一個成長學習的機會,這期間始終堅持學習,把提高業務能力作為工作的一個關鍵環節來抓。一是向書本學習,充分利用平時休息時間,繼續補充和不斷完善工程建設、監督管理等業務知識的學習。二是向實踐學習,我喜歡思考工程監理過程中出現問題產生的原因及處理方法,在與其他監理單位和施工單位接觸中,也注意吸收他人的經驗,學習別人先進的管理方法和施工技術來充實自己。三是向領導和同事學習,工作中,凡是遇到不懂的問題,我都虛心向領導和同事們請教,一起分享好的管理方法、管理思路,以及如何更好的統籌安排各項工作。在領導和同事們的幫助下,我的組織協調能力、業務管理水平都有了明顯的進步。

    二、注重現場管理,優質高效抓質量

    “百年大計,質量第一”,質量不僅是工程的生命和靈魂是監理工作的生命線,在現場管理時要求監理員勤跑現場,監督施工單位嚴格按照施工規范、設計圖紙進行施工,現場檢查、旁站、測量,要求達到規范程度,對于未達到的要求返工,對于問題嚴重的應該立即電話通知我,然后向建設方反映實際情況,并且及時叫停施工。要求現場監理員對進場施工材料進行確認,特別是一些施工單位提供的材料,檢查化驗報告單及出廠合格證等。在天花內、電梯井等隱蔽工程施工時始終堅持上道工序不經檢查驗收不準進行下道工序的原則、檢驗合格后簽署認可才能進行下道工序,并要求現場監理員做好隱蔽工程旁站監理工作,反饋現場相片信息,如遇質量不合格,施工單位又拒絕服從我們監理管理,那么我們必須下發監理通知單,并以書面形式反饋到建設方。

    三、積極參與內務管理,促進優秀新員工的成長

    作為一個單項負責人做好內務的管理工作也是我應盡的責任,在項目部除了注意自己的言行舉止外,并想起到一個模范帶頭作用。制定工作作息時間表,早上早起,對于愛睡懶覺的同事,及時督促,提醒起床,把窗簾拉開,讓光線都照進來就睡不了了。定期的組織大家搞項目部衛生,帶頭做到勤儉節約,對像紙張,筆等辦公用品也應控制使用,避免不合理讓費,像公司配備相機,尺子等都是要實行個人簽名負責制,責任到人,提醒大家愛護公務。煤氣,水電是個浪費大戶,大家平時也不注意愛惜這些公共資源,認為浪費的不是自己的,導致養成了一個不好的習慣,一開始看到這種情況都是隨手關燈關水,后經過與同事間的溝通,并以身作則,浪費現象有了改觀。

    在工程的建設過程中出現了一批有責任心,細心又很干的新員工,平時積極配合項目經理加大對這些員工的培養,督促、指導新員工加快熟悉現場管理流程,組織大家學習相關的規章制度,施工規范,施工圖紙的設計要領,驗收規范等。定期的檢查施工過程中項目資料的完成情況。在現場管理過程中通過對現場監理適當的放權,在各施其責、各盡其責的前提下,充分發揮他們的聰明才智,使他們保持良好的精神狀態和工作熱情,提高他們的自信心和工作成就感,我想這對他們的成長會有一個很大的幫助作用。

    四、加強協調溝通,時刻維護監理形象

    工程監理工作是一項非常艱苦的工作,是業主與承包商之間的溝通橋梁,我始終堅持“服務無止境,滿意是標準”的服務理念,堅持樂觀的人生態度,保持科學嚴謹的工作態度,認真做好每一項工作。但我們得維護我們監理的形象,維護我們自身的利益,在與施工單位的溝通中,讓雙方明白各自的職責所在,在項目建設過程中,絕不袒護包庇施工單位,也不會對施工單位低三下四。以維護我們監理公正,公平,專業化、規范化的形象。在與業主的溝通中,更應堅持監理的形象,這其中與業主的溝通技巧就極為重要,首先,要善于發現和尋找與業主的共性,如共同的語言,共同的習慣,共同的愛好等,這些共性是與業主處好關系的始點,可以通過言行去感染對方,如有時陪同業主去現場巡檢,可從進度、質量、投資等方面提出好的建議,贏得業主的好感。在主送業主的文件中可以讓業主了解到監理平時都做了哪些工作,可以讓業主了解到監理部哪些事情需要業主協調和支撐,但切忌暴露項目內部可以協調的事情呈送到業主手上。

    總結一年的工作,雖然較好地完成了各項任務,取得了一定的進步,但發現自己還存在許多不足。專業技術水平還達不到自己的要求,有待于進一步提高;組織協調還不能得心應手,有待于進一步改進。在今后的工作中,我將加倍努力學習監理規范和專業技術知識,不斷提高自己的業務能力;認真總結工作中的各種管理,協調問題及其解決辦法,更加積極努力地工作,把自己所承擔的工作盡自己的努力做到最好!

    時光過得飛快,在不知不覺之中,充滿希望的一年就要伴隨著潔白祥瑞的雪花到來了。在過去的一年里,我們有碩果累累的喜悅,也有與同事協同攻關的艱辛;我們有觀望惆悵的疑惑,也有堅信前途光明的時刻……就是這樣,我們一步一步堅實地走過了20xx年的春秋夏冬。

    可以說,20xx年是公司推進改革,拓展市場,持續發展的關鍵一年,也是我們公司向集團公司邁出最堅實一步的一年。回顧過去的一年,感慨很多,收獲頗豐,信念更加堅定,思路格外清晰。現將20xx年工程部的工作總結以及明年的工作思路和計劃向公司做以回報。

    一、一年來的工作:

    1、努力工作,圓滿完成自身任務。

    1) 本年伊始,工程部在公司各位領導的關心幫助下,對麗水金沙溫泉會所的后期安裝、精裝修工程展開全面的施工。由于我公司以前以土建為主,管理人員對裝飾工程 還不盡精通,但是,我們不氣餒,不自卑,虛心學習,多方請教,克服重重困難,經過近八個月的不懈努力,終于在十一前,使溫泉會所隆重開業。完成裝飾面積近 314平方,其中吊頂 2214 平方,木地板814 平方,壁紙1714 平方以及相應的給排水、電氣、中央空調的安裝調試工作。同時,溫泉會所的第二階段的改造、裝飾工作正在有序進行。

    2)20xx年14新世 界二期23號交工后,由于多種原因人防車庫工程沒有徹底完工。今年年初,工程部立即組織人力物力對其剩余工程抓緊施工,經過一個月的努力,完成地坪 1814平方,十個集水坑,四個截水溝以及兩個坡道的面層工程。同時對14新世界一期13號、14號樓,二期23號樓、人防車庫的結算資料進行搜集整理。

    3) 總建筑面積25514平方的14地稅局14街住宅小區工程,今年是關鍵的一年,在缺少技術員的情況向下,工程部及時派出14工程師配合吳經理的工作,每日 堅持騎自行車往返兩個工地之間。精心組織施工,工作細致認真。完成了水、電、暖以及木質防火門、防火卷閘門的安裝工程,完成了上料提升機的拆除和上料洞口 的封堵工作。同時完成地下室地坪3414平方,內墻涂料3514平方,外墻涂料約914平方。做到竣工資料齊全,結算資料完整。為工程的竣工移交和竣工結 算打下了堅實的基礎。

    4)14學校及村委辦公樓工程,去年主體結束后一直沒有進展。為了是14學校在今年暑假后按時入駐,工程部迅速組織 人力物力對教學樓的內外粉工程、屋面保溫及防水工程進行施工。完工后又及時對室內隔墻、裝飾、安裝工程展開全面施工。經過三個月的努力工作,共完成內外粉 514平方,輕質隔墻1514平方,鋪地板磚314平方,屋面保溫防水1650平方,內墻涂料7514平方,外墻涂料3214平方,硬化停車場314平 方,其中籃球場714平方。

    5)經開區商混站是公司居安思危、著眼未來的新上項目。工程部為了做好商混站的基礎工作,多次實地考察,仔細研究恒基商混站的優點和不足,征求專業人士的意見,圖紙幾次移稿,如今已經破土動工。

    2、心系公司,認真履行職責,對分支機構的項目加大管理力度。

    分 包項目做的好與壞,與公司息息相關,不僅直接影響公司的經濟利益,而且影響公司的整體形象。自工程部重新組建以來,遵照公司領導的指示精神,加大對分支機 構的橫向管理力度。做到有計劃、有組織、定期不定時的巡查監督,工程部對此多次召開專題會議,研究方案,部署任務。要求巡查人員做到:檢查細致,有記錄; 督查嚴謹,有通知。提出整改意見,落實整改效果。針對在工程質量、安全文明生產上有重大隱患的項目,提出嚴肅批評,限期整改。半年多來,工程部對錦繡家苑 (1#——61#樓、三棟辦公樓)匯龍城(2#、3#、5#樓)、14新世界三期(1#、2#、8#、10#)以及司法警官學校體育館、圖書館工地,現場 巡查8次,記錄8次,下達整改通知六期。每次檢查都發現較上次有大的改觀,成效顯著,近40萬平方米的建筑群,沒發生一起質量、安全事故。同時,對工程部 管理人員在技術水平也有不同程度的幫助和提高。通過此項活動,既鍛煉了自身隊伍,也提高了公司形象。

    3、配合其它部門做好工作。

    20xx年,為配合公司做好14工業園的投資預算工作,工程部先后數十次派人進駐工業園區,親自測量,據實繪圖。歷經兩個多月,繪制了18座倉庫、16棟住宿、辦公樓的建施、結施和水電圖。

    工 程部一向把搜集結算資料,配合經營部做好工程結算,作為份內的工作。20xx年工程部完成了14新世界一期13#、14#樓,二期23#和人防車庫的結算 資料的整理工作,14街住宅小區結算資料的整理工作,同時配合分包單位完成了新世界二期污雨水、道路工程,17#、18#樓以及發電機房工程的結算工作。

    協助辦公室做好公司的遷移工作,工程部派人打包辦公用品,裝車押運,積極搬運貴重、沉重物品,為公司成功按期搬遷,為公司的職工食堂的建造,做出了應有的努力。

    二、取得的經驗和收獲。

    1、只有擺正位置,下功夫熟悉本職工作,才能有所作為。

    2、主動融入集體,處理好各方面的關系,才能把工作做得得心應手。

    3、以公司利益為重,不計較部門和個人利益的得失,才能有更大的收獲。

    4、虛心學習,不斷追求進步,才能跟上公司發展的步伐。

    三、存在的不足問題。

    1、質量控制手段需要改進。

    質量是公司發展的基礎,在過去的一年里,質量控制還有許多不足,質量控制的管理思路不太清晰,重點不突出,質量控制手段單一,沒有形成全過程的把控體系。往往突出進度,而忽視施工程序層次化,施工方案常有變化,從而造成進度與質量之間的矛盾突出。

    2、安全文明生產大多存現在形式。

    安全文明施工是企業的一面鏡子。在過去的一年中,安全文明管理較以往有大的改觀,已經提到工程部的工作日程上來,成為工程部工作的重中之重,但缺乏明確的目標,尤其對分包單位,缺乏有效的力度,沒有形成可畏的約束力。

    3、合同管理重視程度不夠。

    過去的一年中,對合同管理的重視程度不夠,表現在合同交底不清楚,項目管理人員對合同內容掌握的不是很清楚,甚至就沒見過自己所管理項目的合同。許多項目的合同,工程部壓根就沒有,所以,造成出現了問題不能按照合同的約定及時有效地處理。

    四、明年的工作思路和工作計劃

    20xx年讓我們認識到自身工作的不足,20xx年工程部面臨的任務更艱巨:14新世界三期工程,匯龍城工地,錦繡家苑小區以及司法警官學校項目面臨著全面交工, 公司三門峽偉創基地項目,麗水金沙溫泉會所第二階段的改造裝修,鄭州經開區商混站的建設,正在緊鑼密鼓的進行。質量管理和進度管理任務很重,安全文明生產 面臨要上一個新的臺階,及時做好工程結算、催要工程款的難度加大。這就要求我們;早謀劃,嚴要求,堅決執行公司的決策,及時總結工程部階段性的工作經驗和 不足,為使工程部的管理工作日趨制度化、規范化、合理化,需要加倍努力!

    工作思路:以分公司經營管理目標為導向,以總公司項目管理為重點,以加強工程部職能建設為保障,確保公司全年目標的實現。

    1、繼續加強對分支機構的管理工作。堅持每一禮拜巡視一遍,重點由安全文明管理轉移到工程掃尾的質量和進度管理,及時整理竣工資料,做好工程備案工作。要逐樓排查、摸底,記錄在檔,做到心中有數,使一次合格交工率達到114%,同時協助催要工程款。

    2、公司項目永遠第一。公司利益關系到工程部每一個管理人員的自身權益,要把公司的項目做為核心,做為重中之重去落實。要求每一個工程管理人員,要以一個主人翁的姿態全身心地投入到工作中進去,真抓實干,協同作戰,使工程部成為公司戰無不勝的排頭兵、尖刀班!

    3、 社會在前進,公司在發展,工程部管理人員的職能建設不能忽視。在新的一年里,要做到專業知識培訓三次,組織到優秀企業參觀學習兩次,一定使員工知道如何去 開展工作,如何規范自己的行為,如何提高自己的工作效率。20xx年,工程部要定期對各項目進行檢查,并對檢查結果組織評審,從而對項目的管理人員進行獎 罰。過程檢查每周一次,評比檢查每月一次。要營造一個比學趕幫、爭先恐后、先榮后恥、團結和睦的良好氛圍。

    20xx年對工程部來說,是關鍵的一年。項目多,且分散,工期緊,任務重,交工面積大,管理人員少。困難中透著光明,艱辛擁抱喜悅!這就要求我們竭盡全力,執行迅速,增強思想意識,提高工作效率,確保年度目標的圓滿實現,為公司走向集團化而努力奮斗!

    一、各工程項目在本年度的完成情況如下:

    1、垃圾場進場道路年后打板及邊溝砌筑全部在責任成本內完成工程任務,累計完成產值288.9萬元。

    2、阜南路道路改造工程按合同工期要求全部在責任成本內完成施工任務,累計完成產值13873773元。工程開工以后,我們嚴格控制施工質量,從基礎開始,一步一個腳印的進行 達到業主所要求的工程質量,工程進度快速合理,努力做到質量高于一切,效率再創輝煌,受到業主的贊同和表揚。

    3、朱三路瀝青面層、勝利北路瀝青面層在施工間隙順利完成,施工中還通過及時與主要負責人溝通和協調,變更了計價方式,在保證工程質量和公司利益的雙贏局勢下,出色的完成了工程任務,累計完成產值達2810747元。

    4、三角州公園i標主園道路在1個月內完成主體工程施工,由于各承包單位的附屬工程進度不太一致,瀝青面層施工不得不延遲兩個月進行, 為將工程按規定時限保質保量的完成,施工以來,制定了嚴格的項目管理目標和質量管理體系以及管理人員崗位責任制,在規定時限出色的完成施工任務,累計完成產值達195.5萬元。

    5、在施工期間,利用施工間隙對商廈交口、潁州公安分局道路進行了面層攤鋪,工程完成順利,質量良好,得到業主的認可。累計完成產值達109萬元。

    6、自7月份進駐亳州市老子路道路工程施工場地,我部門積極配合業主征地拆遷,努力讓前緒拆遷工作安全,按時,順利的完成,施工以來,在保證施工質量的前提下,我按照公司要求的工期,組織制定了施工進度計劃,并且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量。進度。安全控制協議書。各施工班組按照公司要求保證了施工質量與進度,在合同工期內基本完成全部施工任務,項目部也克服了異地施工工作環境不熟悉、工程造價低廉的困難。在工程質量、進度及安全等各方面都得到業主的大力贊揚和獎勵。不僅完成了任務,而且還贏得了市場的一致認可,更是為公司獲取了利潤。累計完成產值達2060萬元。

    全年累計完成直管項目7個,累計完成產值4321萬元,協助完成太利路修補瀝青料生產,阜謝路水穩料、瀝青料生產,沙河路橋水穩料、瀝青料生產。生產產值達74.5萬元。為公司上繳管理費及稅金累計達950萬元,毛利率為21.6%。

    二、進一步作好施工管理工作:

    1、把握項目本質的措施

    項目,是為創造獨特的產品、服務或結果而進行的暫時性努力。為此,在每個工程項目開始階段,我重點的工作內容是熟悉招標文件、圖紙、現場條件、項目部人員配備情況及與業主商在工程方面達成一致,簽定合同。由于每個工程不盡相同,只有把握好該工程的主要特點,才能在開展工作的時候分清主次,規劃整體,做到心中有數。例如阜南路項目的特點之一就是工期緊,我采取在施工時交叉作業、流水施工;老子路項目的特點之一是設計標準高、工程造價低,那么在控制上就要重點把握,節省非關鍵費用開支,力求做到完美。

    2、項目計劃控制

    項目計劃分為時間計劃和成本計劃。時間計劃就要按照整體工程量找出節點項目,定出節點工期,通過制定日計劃和周計劃,去落實,去實施,以達到對整個工程生產進行嚴格控管。成本計劃牽涉到工料機的各方面管理,用工方面全部采用完成工程量計價方式,一來可以防治消極怠工,提高生產效率,二來可以適度降低項目部風險,管理程序也相對簡單。例如老子路雨污水管道鋪設工程,通過篩選比較,選擇了長期與建工集團合作的專業勞務隊伍,優點不僅是勞務分包單價低于以往類似工程,而且隊伍整體施工能力強,自身風險認識管理能力強,在2個月時間內完成4958米的管道鋪設、191座檢查井的砌筑和7萬余方的回填土,這個效率是無可比擬的。材料管理方面采用消耗指標與完成工程量對應的方式進行控制,進場統計根據施工方案統計出項目部需采購材料的品種及數量,按計劃提前進場,按日統計,落實有權領料人制度,當日或單個工序進行單獨核算,整體控制不得超方,例如產生合同外變更增加,則及時統計索賠。機械管理主要是油料的管理和生產效率的提高,按單機工作耗油量登記加油,記錄工作時間,改善操作人員的工作條件,合理延長作業時間,提高單機工作效率。例如老子路對機械操作手加強關心關懷,在兩節期間不僅提高伙食標準,還從節點績效中提取每臺機械200元的標準設獎,激勵了操作人員的工作熱情,并要求主動加班加點。挖掘機實際完成工程量接近每天2個臺班,在不增加機械租金的情況下給項目帶來更多的收益。

    3、公司管理規章制度、行業規范標準的執行

    作為項目經理,理解執行力對一個團隊管理來講是非常重要的。我要求項目部的每一個動作都要嚴格執行公司的管理制度和行業規范。無論在勞務用工、機械租賃、材料采購等方面,必須在公司制度規定的框架內進行。工程質量標準更要在規范值內進行施工。從宏觀上來說,全國統一質量標準應該是行業的最低標準,我們必須百分之百做到質量達標。在實際施工中,一些環節還是因為各種原因出現大小不一,程度不等的問題,特別是灰土養生、水穩碎石材料級配方面,給施工帶來一些難題,不論在施工條件如何,我們首先要重視施工過程中的每一個環節,爭取量化,細化。要讓工程質量為企業樹品牌,創效益。

    4、項目整體控制的應變

    項目整體控制的應變是項目經理時刻都要考慮的客觀問題。做項目要與建委、質監站、設計、監理、勘察、檢測站、建委二級管理機構、指揮部、市政工程管理處、定額站、分包單位以及公司工程部、經營部、財務部等各方面協調,俗話說:魔鬼藏在細節之中。每一個環節、每一個細節都有可能決定項目的成與敗。要做好工程必須要考慮、平衡、處理各方的要求,特別是與外部及時溝通與協調。在保證工程成本最小化,公司利益最大化,工程質量超標的前提下。通過誠實可信、按時保質保量的施工實力、能力的展現下,為公司贏得市場的認可與贊揚,獲取最大效益,是對公司,對員工最好的交代與回報。

    工程項目總結篇十

    20__年x月起績溪縣開始實施全國農業科技入戶生豬生產技術推廣項目,在部省主管部門領導和專家的關心和具體指導下,我局組織科技人員加大項目實施力度,整個項目開展順利,以科技為動力,全面促進了績溪縣生豬產業的發展,產生了明顯的社會效應,為農戶帶來了實實在在的經濟效益。目前項目實施基本結束,現總結如下:

    一、全面完成了項目任務,建立起了技術推廣網絡。

    按照績溪縣20__年全國農業科技入戶生豬項目實施方案要求,今年績溪縣畜牧上農業科技入戶任務是:發展科學養豬示范農戶500戶,輻射帶動養豬農戶10000戶,其中建立養豬核心農戶80戶。全面推廣二元雜交,試驗推廣生豬三元雜交。到目前為止,已建立科學養豬示范鄉鎮5個,示范村8個,發展示范農戶500戶,輻射帶動養豬農戶11023戶。全縣共計聘請了50名畜牧獸醫專業畢業的或從事畜牧獸醫工作多年的技術指導員,發給了正式聘書,明確了工作職責和獎懲措施。技術指導員每人聯系10名養豬示范農戶,特別抓好1戶核心示范戶,帶動所聯系村農戶發展養豬生產。養豬示范農戶由自己申請、村委審查、公開競爭、報縣畜牧局批準產生。養豬示范戶必須是有養豬能力、有一定養豬經驗、愿意接受新的技術、愿意帶動附近養豬農戶共同采用新技術發展養豬生產的先進養豬戶。通過這種方式,我縣順利建立起了縣、鄉(鎮)、村三級養豬科技入戶網絡,縣級專家培訓指導鄉鎮技術指導員,鄉鎮技術指導員服務于養豬示范農戶,核心戶和示范戶帶動廣大養豬農戶共同采用新品種、新技術、新機制,實現共同發展。這是我縣畜牧生產上的一件大事,是推動以養豬業為重點的整個畜牧業發展的十分有效的技術措施。

    二、加大了培訓力度,提高了農戶養豬技術水平。

    項目實施一年來,聘請資深專家來績溪縣培訓兩次、市縣級專家深入項目鄉鎮組織培訓24次、技術指導員深入到戶進行現場培訓82次,共計培訓養豬農戶14000人次。編印科學養豬資料2萬份、以養豬為重點的《畜牧實用新技術》技術書8000份、《20__年績溪縣生豬主推品種和主推技術手冊》1000份,基本保證了項目農戶和帶動農戶平均每戶至少有一人接受技術培訓、至少有一本涉及科學養豬的技術手冊。同時利用農戶喜聞樂見的形式廣泛開展技術傳播,共計辦科學養豬班12次。此外,按照項目實施方案要求,縣級聯系到鄉鎮的專家和鄉鎮聘請的技術指導員加大了對項目示范農戶的入戶指導,至少每月兩次深入到示范戶解決技術問題,共計深入戶2245人次,解決了100多個農戶養豬中出現的技術問題。通過這些措施的執行,項目農戶對生豬二元、三元雜交品種的優勢效益認識顯著提高,對配合飼料的配制方法有了進一步的掌握,對改造養豬圈舍和防疫滅病有了自覺性。到目前,項目農戶和輻射帶動示范農戶對主推品種(長×約×本或長×本、約×本)的采用率達到90%以上,對配合飼料、科學改圈、日常管理、糞污處理等主推技術使用率達到95%以上。

    三、項目效益顯著,促進了農戶增收。

    經核心戶計錄測算,項目示范農戶生豬養殖水平和效益達到:全期日增重達到607克,比項目前平均增產12.6%;全群飼料效率達到2.6:1,比項目前平均增產12%;母豬年生產力24.5頭,比項目前平均增產6.2%;頭均生產效益達到450元。項目輻射帶動戶達到:全期日增重580克,比項目前平均增產9.7%;全群飼料效率達到2.9:1,比項目前平均增產10%;母豬年生產能力21頭,比項目前平均增產5.8%,頭均生產效益320元。

    項目的實施帶動了全縣養豬業的發展,在20__年上半年飼料原料價格居高不下的情況下,我縣養豬業仍然呈快速增長勢頭,預計全年生豬出欄將達到35萬頭,比去年增長6萬頭以上,以三元雜交為代表的優質肉豬比例將由項目前的15%上升到27%,凈增12個百分點。項目帶動了農村改造圈舍和與豬舍配套的沼氣池建設,在很大程度上促進了農村環境衛生改善和加速了新農村建設步伐。

    四、實施體會及對下一步實施項目的建議。

    (一)體會:

    1、科技入戶項目是切合當前農戶生產力狀況的好項目。目前我縣農村仍以一家一戶小生產為主,農戶生產水平始終在低層次上徘徊,特別是近年外出務工多為青壯年,他們帶走了勞力和技術,農戶生產包括養豬業靠的是老人、女人,他們最缺技術,而本次科技入戶明確提出以送技術為主要形式和內容,切中農戶需要,深受農戶歡迎。

    2、建立起了畜牧技術推廣網絡,為今后畜牧新技術的推廣打下了基礎。項目從部、省、市縣、鄉鎮到農戶形成了一個由上而下的技術傳授體系,使基層的一線人員有機會直接從高級技術人員手中學到新技術,培養了一批基層養殖技術推廣工作者,在今后的技術推廣實踐中,他們將發揮起重要作用。

    3、項目確實為農戶增加了收入。績溪縣金沙鎮金沙村的養殖戶汪在飛20__年率先辦起了養豬場,然而由于技術不過關,經驗欠豐富,飼養的土雜豬因周期長、料肉產出比不高、效益低等因素,一年到頭來虧多賺少,豬場的效益低。20__年當他正犯難時,績溪縣生豬科技入戶工程開始了,他被選為科技示范戶,在縣畜牧獸醫局技術指導員的指導下,從品種入手,改進飼料配方技術,加強管理,改善飼養環境,走科學養殖道路,取得了良好的效益。初步嘗到甜頭的汪在飛,現在成了當地的養豬能手,帶動了30多戶農戶走上養豬致富道路。項目輻射范圍內這樣靠科技帶動致富的人還很多。也正是靠這些典型引路,養豬業才更加具有生機和活力。

    (二)建議:

    1、加大投入力度,進一步擴大項目輻射范圍。

    2、多制作一些更加直觀的技術光碟,讓農戶在娛樂中學到技術。

    3、多為基層配備一些現代傳媒設備,如投影儀、電腦等。

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