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    最新民族團(tuán)結(jié)進(jìn)寺廟調(diào)研報告 民族團(tuán)結(jié)活動調(diào)研報告(大全5篇)

    時間:2025-06-24 作者:GZ才子

    報告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報告對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇報告。下面我就給大家講一講優(yōu)秀的報告文章怎么寫,我們一起來了解一下吧。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)寺廟調(diào)研報告篇一

    在領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展“三嚴(yán)三實”專題教育,是落實全面從嚴(yán)治黨的重要抓手,是群眾路線教育實踐活動的深化延展,是營造良好政治生態(tài)的必要舉措。自x月份以來,縣委組織部按照市委組織部要求,圍繞“三嚴(yán)三實”專題教育認(rèn)真謀劃、扎實調(diào)研,采取網(wǎng)上征求意見和召開專題座談會等形式收集意見建議,并對重點內(nèi)容進(jìn)行了歸納整理,現(xiàn)將調(diào)研的主要內(nèi)容報告如下:

    一、縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實”方面存在的突出問題及表現(xiàn)

    在調(diào)研過程中,調(diào)研組深入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位廣泛征求意見,并與部分縣級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了個別交流,深入查擺、逐條梳理、深刻剖析縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部在“三嚴(yán)三實”方面存在的具有共性的突出問題,征求到意見建議共100多條,其中與“三嚴(yán)三實”密切相關(guān)的意見建議10條。陳列如下:

    1.政治思想有偏差。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識不足,理論武裝抓得不緊,對社會上存在的一些敏感問題如信仰缺失、精神懈怠等現(xiàn)象缺乏警惕性,對社會上存在的一些消極的思想言論和不滿的情緒,沒有去堅決地抵制、糾正與疏導(dǎo)。

    2.重“顯績”、輕“潛績”。做立竿見影的事情多、考慮長遠(yuǎn)發(fā)展的事情少,在抓發(fā)展與惠民生上統(tǒng)一不夠,在強(qiáng)縣和富民上統(tǒng)一不夠。關(guān)注工業(yè)、項目、城鎮(zhèn)等工作比較多,對社會民生方面的工作力度不大,欠賬較多。如看病難的問題依然存在,人均擁有病床數(shù)較低,農(nóng)村水電路等方面的基礎(chǔ)建設(shè)還很欠缺等等。

    4.搞“路邊花”、栽“盆景”。在項目安排、辦點示范方面重城郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)、重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)和主干公路沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn),輕邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。如大力打造大道城鄉(xiāng)統(tǒng)籌示范帶,就是讓這條常德城區(qū)到縣城的主干道能夠更有看點。

    5.有制度無落實。制度文件較多,執(zhí)行督導(dǎo)不力,形式大于內(nèi)容,沒有較好地維護(hù)制度的權(quán)威性。如存在城區(qū)規(guī)劃執(zhí)行不嚴(yán)、控違拆違壓力較大的問題。

    6.表面工作做得多。主要是常委班子成員下基層、搞督導(dǎo)沒有深進(jìn)去、沉下去,實效不明顯。存在走村不入戶、調(diào)研走馬觀花、真抓實督不夠、解決實際問題不多等問題。如有時候下鄉(xiāng)了就是聽匯報、搞座談,自己問得少,親自看得少。

    7.科學(xué)決策上有欠缺。突出表現(xiàn)在決策缺少必要程序,缺乏充分論證,憑經(jīng)驗判斷、主觀臆斷來解決問題,脫離了縣情實際。如為了加快工業(yè)、城鎮(zhèn)發(fā)展進(jìn)程,引進(jìn)了龍行天下、匯德電子、三特機(jī)械等項目,但財政投入也比較大,投資回報率水平不高。有的時候某些重大決策沒有廣泛聽取各方意見,參與決策的面不廣、透明度不高,造成了一些后遺癥。如步行街建設(shè)遺留問題至今沒有徹底解決。

    8.脫離基層群眾。有一種“官本位”的思想、當(dāng)官做老爺?shù)难瞄T作風(fēng),關(guān)心群眾疾苦不夠。對群眾反映的問題,被動解決多、主動化解少,要求部門解決多、直面群眾解決少。如對信訪積案缺乏主動化解的意識,導(dǎo)致有些信訪案件越積越深,化解難度越來越大。

    9.重視基層意見不夠。常委班子下基層調(diào)查研究不夠深入,聽取縣直部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)意見少,習(xí)慣發(fā)號施令,主觀思想較嚴(yán)重,缺乏對工作深層次的思考,以致某些工作基層單位難以落實。如鄉(xiāng)鎮(zhèn)反映考核壓力比較大,重懲罰輕獎勵,對這些意見沒能充分考慮,挫傷了工作積極性。

    10.真抓實干不夠。主要是求穩(wěn)怕亂、瞻前顧后、遇到困難繞道走。在處理歷史遺留問題、難度較大問題上,存在“推、拖、繞”的現(xiàn)象。在縣域發(fā)展的問題上,有時有機(jī)遇抓不住,有條件用不好,致使許多發(fā)展機(jī)遇擦肩而過。如去年申報全省特色縣域經(jīng)濟(jì)重點縣,由于對形勢的判斷不夠充分,以一個名次的差距失之交臂。

    二、開展“三嚴(yán)三實”專題教育面臨的困難和問題

    教育實踐活動剛結(jié)束,接著開展“三嚴(yán)三實”專題教育,在領(lǐng)導(dǎo)干部的思想上和工作推進(jìn)的過程中都有一定的障礙,思想障礙尤其突出。具體來講,表現(xiàn)在以下三個方面:

    1.有思想偏差。客觀的講,黨的群眾路線教育實踐活動自黨中央召開總結(jié)大會后,從中央到地方各級對活動的宣傳力度開始下降,社會輿論關(guān)注的焦點也開始進(jìn)行轉(zhuǎn)移,部分處級領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為今后的作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該沒有過去嚴(yán),思想有些拋錨,過去存在的“四風(fēng)”苗頭又開始在腦海里蠢蠢欲動。現(xiàn)在開展“三嚴(yán)三實”專題教育活動,部分領(lǐng)導(dǎo)干部在心理上會存在抵觸和厭倦情緒。

    2.有應(yīng)付心態(tài)。部分處級領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為在開展教育實踐活動的過程中,已經(jīng)接受了最嚴(yán)格的的黨性洗禮,問題已經(jīng)找完了,原因已經(jīng)深挖了,整改措施已經(jīng)到位了,再開展“三嚴(yán)三實”專題教育意義不是很大;有的處級領(lǐng)導(dǎo)干部由于對群教活動的各個環(huán)節(jié)都有了深入細(xì)致的了解,認(rèn)為開展“三嚴(yán)三實”專題教育只是“故伎重演”,在“嚴(yán)度”和“廣度”上不及群教活動,只要隨便應(yīng)付就可以了。

    3.有工作難度。自中央召開黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會后,雖然作風(fēng)建設(shè)的總體勢頭沒有減弱,但宣傳力度有所下降、工作隊伍有所精簡、工作容量有所縮小,加上個別處級領(lǐng)導(dǎo)干部自身有抵觸情緒,導(dǎo)致開展“三嚴(yán)三實”專題教育的工作氛圍不夠濃厚,難以取得較為明顯的工作成效。

    三、“三嚴(yán)三實”專題教育如何推進(jìn)

    在調(diào)研過程中,調(diào)研對象普遍認(rèn)為各級黨組織在開展“三嚴(yán)三實”專題教育過程中,既要與群教活動緊密結(jié)合,又要區(qū)別于群教活動;既要優(yōu)化內(nèi)容,又能抓住重點;既要抓緊時間,又能保證效果。具體來講,要著重抓好以下三個方面:

    1.突出重點對象。根據(jù)全國組織部長會議精神,已明確開展“三嚴(yán)三實”專題教育的對象是縣處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部,建議在縣級層面不要延伸到科級干部,這既是貫徹中央精神的重要體現(xiàn),也是保證工作精力和工作效果的有力舉措。縣處級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部、非中共黨員干部都要參加專題教育。

    2.抓好內(nèi)容建設(shè)。建議重點抓好三方面內(nèi)容的學(xué)習(xí):一是學(xué)經(jīng)典。縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系,重點學(xué)總書記系列重要講話精神,堅持把習(xí)總書記系列重要講話精神作為一項重大、長期的政治任務(wù),尤其是要對《毛選集》、《鄧文選》、《江文選》等一批政治理論學(xué)經(jīng)典著作要進(jìn)行深入鉆研。二是學(xué)典型。著重樹立一批踐行“三嚴(yán)三實”的先進(jìn)典型,加強(qiáng)宣傳,并號召縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部多向身邊的先鋒模范學(xué)習(xí)。三是實踐學(xué)。結(jié)合群教活動整改落實、建章立制環(huán)節(jié)工作任務(wù),縣處級領(lǐng)導(dǎo)要將“三嚴(yán)三實”要求貫徹到落實個人整改任務(wù)的全過程。

    3.優(yōu)化工作方案。同群教活動相比,“三嚴(yán)三實”專題教育活動的范圍更窄、問題更細(xì)。如何按照中央要求開展好此項活動,確保方向不偏、內(nèi)容不空、工作不虛,在活動推進(jìn)過程中關(guān)鍵是要做到“五個堅持”:即堅持總體把握,嚴(yán)格活動要求;堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,發(fā)揮榜樣作用;堅持群眾參與,實現(xiàn)與民互動;堅持問題導(dǎo)向,務(wù)必真抓實改;堅持因地制宜,力求創(chuàng)新出特。在程序上,可以參考全市群教活動第一環(huán)節(jié)“六個一”的工作思路來推進(jìn)。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)寺廟調(diào)研報告篇二

    根據(jù)區(qū)委關(guān)于在全區(qū)開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神集中調(diào)研活動的通知要求,我結(jié)合人社局工作特點和實際,對深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展了深入細(xì)致地調(diào)查研究,認(rèn)真總結(jié)了工作中取得的經(jīng)驗和做法,查找剖析了工作中存在的困難和問題,通過條分縷析認(rèn)真梳理出解決問題的對策和建議,以求在下一步工作中,進(jìn)一步推進(jìn)人勞局各項工作的全面快速發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的調(diào)研情況報告如下:

    一、工作做法和經(jīng)驗

    (一)把好三個重點

    一是重點把好“中心”關(guān)。緊緊圍繞服務(wù)全區(qū)中心工作這個主旋律,繼續(xù)鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,進(jìn)一步解決影響和制約人事勞動保障科學(xué)發(fā)展的突出問題,創(chuàng)新發(fā)展模式,建立完善高效、開放、科學(xué)的體制機(jī)制,為推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供強(qiáng)有力的人事勞動保障。同時,將社會保障作為全區(qū)中心工作,對參保單位下達(dá)責(zé)任目標(biāo),由區(qū)政府與參保單位簽訂目標(biāo)責(zé)任狀,確保各項工作目標(biāo)的順利完成。二是重點把好“制度”關(guān)。建立健全了各項規(guī)章制度,保障工作規(guī)范化運行,通過加強(qiáng)養(yǎng)老保險基金內(nèi)控制度及基金財務(wù)管理制度,明確了崗位職責(zé),規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,進(jìn)一步強(qiáng)化了基金管理,確保了基金安全,使養(yǎng)老保險工作做到了有章可依,按章辦事。三是重點把好“目標(biāo)”關(guān)。制定了詳細(xì)的實施方案,明確創(chuàng)先爭優(yōu)的總體目標(biāo),分解活動各個階段的目標(biāo)。通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,抓好局機(jī)關(guān)黨支部建設(shè),發(fā)揮好黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強(qiáng)基層組織實踐中的作用,確保在爭創(chuàng)活動中實現(xiàn)先進(jìn)基層組織“五個好”、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶頭”的目標(biāo)。通過活動的開展,使今年養(yǎng)老金征繳工作在困難的情況下順利完成,截至10月底,已完成全年目標(biāo)的115%,提前3個月完成了全年任務(wù),在全市縣區(qū)養(yǎng)老保險基金檢查評比中,得到市機(jī)關(guān)事業(yè)單位保險處充分肯定。

    (二)抓好為民服務(wù)

    區(qū)人勞局以服務(wù)型機(jī)關(guān)建設(shè)為抓手,持續(xù)提升干部隊伍綜合素質(zhì)教育,服務(wù)基層、服務(wù)群眾的能力和水平得到了較大提升。一是強(qiáng)化宣傳教育。堅持加強(qiáng)干部職工勤政教育,提高為民服務(wù)意識。采取集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合、領(lǐng)導(dǎo)講授與正面宣傳相結(jié)合的方式。組織全體干部職工,全面學(xué)習(xí)勤政廉政、法紀(jì)政策知識,狠抓思想道德和職業(yè)操守教育。干部職工愛崗敬業(yè)、誠實守信的道德情操和親民、愛民為民服務(wù)的意識明顯增強(qiáng)。二是健全服務(wù)制度。結(jié)合單位工作實際,建立健全了首問責(zé)任制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制等文明服務(wù)制度。對辦公環(huán)境、服務(wù)態(tài)度、儀容儀表、工作紀(jì)律等各方面作了明確規(guī)定,進(jìn)一步規(guī)范了服務(wù)文明用語,簡化了辦事程序。使崗位職責(zé)劃分更加合理、崗位權(quán)限更加明確、辦事程序更加簡潔,從制度上保證了文明服務(wù)積極開展。三是加強(qiáng)硬件設(shè)施建設(shè)。設(shè)置了干部職工崗位公示欄,公布了每名干部職工的崗位職責(zé)和服務(wù)承諾;張貼了樓層示意圖,標(biāo)明了各股室辦公區(qū)域、工作人員和聯(lián)系電話。統(tǒng)一為各辦公室購置了電熱水器、茶葉、茶杯和群眾辦事桌椅。確保了群眾前來辦事,有椅子請座,有熱茶曖心。四是推行黨員示范崗。以創(chuàng)建活動為契機(jī),培育先進(jìn)典型,積極開展比、學(xué)、趕、超爭做黨員示范崗活動,總結(jié)、宣傳優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范和示范帶動作用,引導(dǎo)全體干部職工向先進(jìn)學(xué)習(xí),激發(fā)干部職工的責(zé)任感和主動性。通過黨員示范帶動,文明標(biāo)兵不斷涌現(xiàn),干部職工面對群眾笑臉相迎、積極熱誠,首問一口清、首辦一手清,業(yè)務(wù)過硬、辦事快捷,不推諉扯皮,不讓群眾跑冤枉路,全局服務(wù)水平和辦事效率明顯提高。五是打造人勞形象品牌。積極開展雙創(chuàng)和文明單位建設(shè),全面美化和亮化辦公環(huán)境,辦公室干凈整潔,布置美觀。對農(nóng)民工、無職失業(yè)人員等弱勢困難群體辦事給予特別關(guān)照。每年幫助農(nóng)民工討薪數(shù)百萬元,解決勞動爭議數(shù)十起,開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、推行小額信貸、開發(fā)公益性崗位扶持失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)、解決困難就業(yè)人員就業(yè)數(shù)百人。

    (三)做好三個“結(jié)合”

    一是做到活動與作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合。做到一手抓“創(chuàng)先爭優(yōu)”,一手抓干部作風(fēng)建設(shè),以爭做“敬業(yè)先鋒”、“創(chuàng)業(yè)先鋒”及“服務(wù)先鋒”等活動為載體,開展“五比五創(chuàng)”活動:比學(xué)習(xí),創(chuàng)一流水平;比團(tuán)結(jié),創(chuàng)一流素質(zhì);比干勁,創(chuàng)一流風(fēng)貌;比服務(wù),創(chuàng)一流作風(fēng);比工作,創(chuàng)一流業(yè)績。二是做到活動與廉政建設(shè)相結(jié)合。認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任狀,堅持政務(wù)公開,對人事考試、職稱評審、工資福利等熱點工作實行公開和公示制,確保廉潔公正。三是做到活動與全局工作相結(jié)合。結(jié)合階段性總結(jié),主動找出與兄弟縣市區(qū)人事勞動部門工作和區(qū)直各部門間的差距,在“創(chuàng)先爭優(yōu)”中找準(zhǔn)位置,在對比的基礎(chǔ)上相互促進(jìn)。

    二、存在問題及原因

    在認(rèn)真梳理區(qū)人勞局以上做法經(jīng)驗的同時,在調(diào)研中也發(fā)現(xiàn)了一些工作中存在的問題,這些工作中問題的存在嚴(yán)重制約了全局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的深入開展,影響活動取得更大的成效。

    (一)政策理論水平有待進(jìn)一步提高。在運用方針政策指導(dǎo)實踐、促進(jìn)工作上還有差距,在把人勞局職能置身于全區(qū)工作的大局去謀劃、去思索上有差距。具體表現(xiàn)在:一是認(rèn)識有偏差,部分干部職工認(rèn)為學(xué)習(xí)政策理論是“軟指標(biāo)”,完成工作任務(wù)才是“硬指標(biāo)”,學(xué)多學(xué)少、學(xué)深學(xué)淺一個樣。二是有時在工作中看問題的高度不夠,不能把具體工作實際與上級方針政策很好的結(jié)合,對政策的理解不深、不透。三是政策運用能力不夠,處理問題的政策性不強(qiáng),有時處理實際問題與上級方針政策有偏差,影響了工作開展。

    (二)工作作風(fēng)有待進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。一是調(diào)查研究不深入。一方面,少數(shù)同志存在深入一線調(diào)研不夠,深入了解具體問題、幫助解決實際困難不多的現(xiàn)象,對當(dāng)前熱點、難點問題的調(diào)研力度較為欠缺;另一方面,在進(jìn)行調(diào)研時,往往就問題談問題較多,深入思考少,缺乏創(chuàng)造性開展工作的思路和辦法,局限于理論方面的“聽”、“說”、“寫”,缺乏實際工作的“看”和“做”,對基本情況了解和掌握的不細(xì)致不全面,對本質(zhì)的東西思考不透、把握不準(zhǔn)。二是在處理群眾來訪的問題上,個別干部工作方法簡單,有時還存在“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”現(xiàn)象;有時群眾反映的許多熱點、難點問題,督查跟蹤辦理不及時、協(xié)調(diào)力度不夠,造成有的問題不能得到及時解決,群眾有意見,人勞局的服務(wù)形象和威信也受到一定影響。三是思想還不夠解放。個別同志對工作的新形勢、新任務(wù)、新要求不能很快適應(yīng),對如何推進(jìn)工作整體開展、如何創(chuàng)新工作思路、如何做好服務(wù)大局的新要求等方面,還缺乏系統(tǒng)深入的思考和分析,應(yīng)對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題還缺乏科學(xué)有效的方法和措施,影響了人勞局整體職能和作用的充分發(fā)揮。

    (三)內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。一是對干部教育和提高素質(zhì)的方式方法少。在人勞局工作任務(wù)繁重的情況下,開展生動活潑、健康有益的活動少,組織干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)和外出學(xué)習(xí)少,對干部提高素質(zhì)、拓寬視野造成了一定影響。二是對干部管理和要求不夠嚴(yán)。有時存在好人主義,批評與自我批評開展得不夠,對個別工作不認(rèn)真、紀(jì)律松弛的同志,礙于情面不能及時批評教育。三是團(tuán)體協(xié)作意識還不強(qiáng)。班子成員之間、各科室之間經(jīng)常性溝通不多,偏重于自己分管的工作,相互建議、相互提醒、共同提高的`氛圍還不濃。四是還存在自律不夠、要求不嚴(yán)的問題。艱苦創(chuàng)業(yè)、勤儉節(jié)約意識與過去相比有所淡化,工作交往上,有時礙于情面,不能拒絕請吃、吃請;工作接待中還有不嚴(yán)格、超標(biāo)準(zhǔn)、超范圍、超人數(shù)接待現(xiàn)象。

    上述問題的存在,有著多方面的原因。從客觀上來講,既有歷史原因,也有現(xiàn)實原因,同時還有體制的原因;從主觀上來講,主要有以下幾點:

    一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。學(xué)習(xí)制度堅持得還不夠好,學(xué)習(xí)時間難以保證,學(xué)習(xí)計劃難以落實,學(xué)習(xí)制度流于形式。干部職工自學(xué)的積極性、主動性不強(qiáng),忙于事務(wù)性工作多,主動擠時間學(xué)習(xí)少,存在重干輕學(xué)、以干代學(xué)的現(xiàn)象。平時泛泛地讀書看報、上網(wǎng)瀏覽多,通讀、精讀、深讀、研讀少,往往是蜻蜓點水、淺嘗輒止,真正領(lǐng)會精神、把握實質(zhì)不夠。二是理論和實際聯(lián)系不夠緊。在學(xué)習(xí)中,過分注重理論的學(xué)習(xí),沒有很好地聯(lián)系工作實際,不能真正用科學(xué)的理論指導(dǎo)實踐,沒有將黨的一系列基本理論和方針政策很好地和自身的工作有機(jī)結(jié)合起來,做到學(xué)以致用、融會貫通,為工作開展提供堅實的理論基礎(chǔ)。三是公仆和民本意識不夠強(qiáng)。不能很好地堅持“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線,沒有完全把廣大人民群眾的利益作為自己全部工作的出發(fā)點,作為想問題、辦事情的落腳點,關(guān)心群眾、深入群眾、心系群眾、服務(wù)群眾做得還不夠,沒有架實、架好人勞局與基層群眾的連心橋。

    三、解決對策及途徑

    針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題,我認(rèn)為應(yīng)該在下一步工作中,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動“八個強(qiáng)化”為主要載體,強(qiáng)化措施,狠下功夫,通過加強(qiáng)黨員自身建設(shè),深入學(xué)習(xí)科學(xué)理論,來摒棄落后于教育形勢和教育發(fā)展的舊思想,舊觀念,帶頭做學(xué)習(xí)者、實踐者、思想者。以對問題的有效解決,進(jìn)一步推進(jìn)人勞局“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得更大成效,進(jìn)一步推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的全面快速發(fā)展。

    一是強(qiáng)化主題,緊扣工作中心。創(chuàng)先爭優(yōu),說到底是要把基層組織和黨員的積極性調(diào)動起來,努力干好工作,保證全局各項工作決策目標(biāo)的落實和完成,推動全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展。我們必須使活動主題緊扣工作實際和科學(xué)發(fā)展,牢牢把握活動的正確方向。在確定活動主題時,要圍繞工作中心來進(jìn)行,努力使活動主題聽起來通俗易懂、抓起來得心應(yīng)手。

    二是強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),確保活動成效。領(lǐng)導(dǎo)班子成員、創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員,都要建立基層黨小組聯(lián)系點,定期調(diào)查研究,加強(qiáng)活動指導(dǎo),及時進(jìn)行點評,推動活動開展。特別是主要負(fù)責(zé)同志要重視、支持和關(guān)心黨的工作,要切實履行“一崗雙責(zé)”,自覺盡到抓黨建工作的責(zé)任。要抓好督導(dǎo)檢查,采取明查暗訪、專題調(diào)度、匯報交流等形式,督促抓好工作落實。要強(qiáng)化輿論宣傳,積極選樹、宣傳先進(jìn)典型,形成開展活動的強(qiáng)大聲勢。

    三是強(qiáng)化學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì)。堅持把理論學(xué)習(xí)作為黨員干部的第一需要,堅持注重黨性鍛煉,強(qiáng)化法律法規(guī)學(xué)習(xí),增強(qiáng)法制意識,提高法律、政策理論水平。堅定共產(chǎn)主義信念,增強(qiáng)責(zé)任意識和政治敏銳性,自覺接受黨的領(lǐng)導(dǎo),使自己的一言一行都體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。做一個重視學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)的人,堅持在干中學(xué)、學(xué)中干,用理論指導(dǎo)實踐,積極探索新形勢下做好本職工作的有效途徑和辦法,努力提高工作水平和駕馭能力。

    四是強(qiáng)化垂范,做到以身作則。要發(fā)揮黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的示范作用,帶動單位和全體職工創(chuàng)先爭優(yōu),形成比發(fā)展、做貢獻(xiàn)、爭優(yōu)秀的濃厚氛圍。引導(dǎo)黨員立足本職崗位,把本職工作做優(yōu)秀、做出色,使黨員的形象樹起來。黨組織要圍繞增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力,發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用,促進(jìn)重大任務(wù)落實。作為黨員干部,要進(jìn)一步強(qiáng)化黨性觀念和大局意識,以強(qiáng)烈的政治責(zé)任感和主人翁意識帶頭做好各項工作,深入推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動。

    五是強(qiáng)化載體,豐富活動內(nèi)容。指導(dǎo)黨小組按照有利于開展活動、有利于黨員參加、有利于取得實效的原則,注重回應(yīng)群眾的關(guān)注點、回應(yīng)黨員的興奮點、回應(yīng)學(xué)習(xí)實踐活動整改落實的結(jié)合點,設(shè)計貼近工作實際、獨具特色的活動形式和載體,使活動更富有感染力、吸引力。

    六是強(qiáng)化創(chuàng)新,激發(fā)工作活力。新時期新形勢下的各項工作具有新的特點和新的要求,需要以求實創(chuàng)新的精神,大膽的實踐和探索才能圓滿完成各項工作任務(wù)。在今后的工作中,黨員干部要將本職崗位作為實踐黨員先進(jìn)性最直接的舞臺,加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),努力成為本職崗位的行家里手,不因循守舊,永葆工作蓬勃生機(jī),不安于現(xiàn)狀,大膽工作,不斷總結(jié)完善已有工作經(jīng)驗,提出新思想,拿出新舉措,干出新業(yè)績,不斷開創(chuàng)工作新局面。

    七是強(qiáng)化自律,保持良好形象。牢固地樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,正確對待金錢、名利,從小事做起,防微杜漸,廉潔自律,做一個無愧于黨、無愧于人民的人。在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,勇往直前,永葆一個共產(chǎn)黨員的良好形象。

    八是強(qiáng)化銜接,注重整合提升。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動不是拋開已有做法另搞一套,而是要與以往好的活動、好的載體銜接起來,通過整合、提升、深化和創(chuàng)新,把成功的做法更好地堅持下去。要把這些經(jīng)常性活動搞得更好、更有成效,特別是要注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用,形成“黨員創(chuàng)四優(yōu)、組織創(chuàng)四強(qiáng)、班子創(chuàng)四好”的局面。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)寺廟調(diào)研報告篇三

    一、實踐目的:介紹實踐的目的,意義,實踐單位或部門的概況及發(fā)展情況,實踐要求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,不單列標(biāo)題及序號。

    二、實踐內(nèi)容:先介紹實踐安排概況,包括時間,內(nèi)容,地點等,然后按照安排順序逐項介紹具體實踐流程與實踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識與專業(yè)技能在實踐過程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,對自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問題重點介紹,其它一般內(nèi)容則簡述。

    三、實踐結(jié)果:圍繞實踐目的要求,重點介紹對實踐中發(fā)現(xiàn)的問題的分析,思考,提出解決問題的對策、建議等。分析討論及對策建議要有依據(jù),有參考文獻(xiàn),并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過程是實踐報告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的對策建議,是反映或評價實習(xí)報告水平的重要依據(jù)。

    四、實踐總結(jié)或體會:用自己的語言對實踐的效果進(jìn)行評價,著重介紹自己的收獲體會,內(nèi)容較多時可列出小標(biāo)題,逐一匯報。總結(jié)或體會的最后部分,應(yīng)針對實踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。

    第一次參加大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動,我明白中學(xué)生社會實踐是引導(dǎo)我們學(xué)生走出校門,走向社會,接觸社會,了解社會,投身社會的良好形式;是培養(yǎng)鍛煉才干的好渠道;是提升思想,修身養(yǎng)性,樹立服務(wù)社會的思想的有效途徑。通過參加大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動,有助于我們在校中學(xué)生更新觀念,吸收新的思想與知識。近三個月的社會實踐,一晃而過,卻讓我從中領(lǐng)悟到了很多的東西,而這些東西將讓我終生受用。大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動加深了我與社會各階層人的感情,拉近了我與社會的距離,也讓自己在社會實踐中開拓了視野,增長了才干,進(jìn)一步明確了我們青年學(xué)生的成材之路與肩負(fù)的歷史使命。社會才是學(xué)習(xí)和受教育的大課堂,在那片廣闊的天地里,我們的人生價值得到了體現(xiàn),為將來更加激烈的競爭打下了更為堅實的基礎(chǔ)。我在實踐中得到許多的感悟!

    二:人際關(guān)系

    在這次實踐中,讓我很有感觸的一點就人際交往方面,大家都知道社會上人際交往非常復(fù)雜,但是具體多么復(fù)雜,我想也很難說清楚,只有經(jīng)歷了才能了解.才能有深刻的感受,大家為了工作走到一起,每一個人都有自己的思想和個性,要跟他(她)們處理好關(guān)系得需要許多技巧,就看你怎么把握了.我想說的一點就是,在交際中,既然我們不能改變一些東西,那我們就學(xué)著適應(yīng)它.如果還不行,那就改變一下適應(yīng)它的方法。讓我在這次大學(xué)生三下鄉(xiāng)社會實踐活動中掌握了很多東西,最重要的就是使我在待人接物、如何處理好人際關(guān)系這方面有了很大的進(jìn)步。同時在這次實踐中使我深深體會到我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,不斷學(xué)習(xí)不斷積累。遇到不懂的地方,自己先想方設(shè)法解決,實在不行可以虛心請教他人,而沒有自學(xué)能力的人遲早要被企業(yè)和社會所淘汰。

    三:管理者的管理

    在公司里邊,有很多的管理員,他們就如我們學(xué)校里邊的領(lǐng)導(dǎo)和班級里面的班干部.要想成為一名好的管理,就必須要有好的管理方法,就要以藝術(shù)性的管理方法去管理好你的員工,你的下屬,你班級里的同學(xué)們!要想讓他們服從你的管理.那么你對每個員工或每個同學(xué),要用到不同的管理方法,意思就是說:在管理時,要因人而異!

    四:自強(qiáng)自立

    俗話說:“在家千日好,出門半”招“難!”意思就是說:在家里的時候,有自已的父母照顧,關(guān)心,呵護(hù)!那肯定就是日子過得無憂無慮了,但是,只要你去到外面工作的時候,不管你遇到什么困難,挫折都是靠自已一個人去解決,在這二個多月里,讓我學(xué)會了自強(qiáng)自立!凡事都要靠自已!現(xiàn)在,就算父母不在我的身邊,我都能夠自已獨立!五:認(rèn)識來源于實踐一切認(rèn)識都來源于實踐。實踐是認(rèn)識的來源說明了親身實踐的必要性和重要性,但是并不排斥學(xué)習(xí)間接經(jīng)驗的必要性。實踐的發(fā)展不斷促進(jìn)人類認(rèn)識能力的發(fā)展。實踐的不斷發(fā)展,不斷提出新的問題,促使人們?nèi)ソ鉀Q這些問題。而隨著這些問題的不斷解決,與此同步,人的認(rèn)識能力也就不斷地改善和提高!馬克思主義哲學(xué)強(qiáng)調(diào)實踐對認(rèn)識的決定作用,認(rèn)識對實踐具有巨大的反作用。認(rèn)識對實踐的反作用主要表現(xiàn)在認(rèn)識和理論對實踐具有指導(dǎo)作用。

    認(rèn)識在實踐的基礎(chǔ)上產(chǎn)生,但是認(rèn)識一經(jīng)產(chǎn)生就具有相對獨立性,可以對實踐進(jìn)行指導(dǎo)。實踐,就是把我們在學(xué)校所學(xué)的理論知識,運用到客觀實際中去,使自己所學(xué)的理論知識有用武之地。只學(xué)不實踐,那么所學(xué)的就等零。理論應(yīng)該與實踐相結(jié)合。另一方面,實踐可為以后找工作打基礎(chǔ)。通過這段時間的實習(xí),學(xué)到一些在學(xué)校里學(xué)不到的東西。因為環(huán)境的不同,接觸的人與事不同,從中所學(xué)的東西自然就不一樣了。要學(xué)會從實踐中學(xué)習(xí),從學(xué)習(xí)中實踐。我們不只要學(xué)好學(xué)校里所學(xué)到的知識,還要不斷從生活中,實踐中學(xué)其他知識,不斷地從各方面武裝自已,才能在競爭中突出自已,表現(xiàn)自已。

    按照共青團(tuán)省委關(guān)于繼續(xù)開展20_年大學(xué)生暑期“三下鄉(xiāng)”實踐活動的通知要求,在團(tuán)市委領(lǐng)導(dǎo)下,我校高度重視,精心組織、點面結(jié)合,開展了_年夏日暑期大學(xué)生社會實踐活動。

    一、及早落實,認(rèn)真準(zhǔn)備

    為了組織好20_年以“支援貧困,服務(wù)農(nóng)村”為主題的暑期社會實踐,做到統(tǒng)籌規(guī)劃、周密布置、精心實施,學(xué)校成立了以校團(tuán)委書記為組長,校團(tuán)委、校學(xué)生會負(fù)責(zé)人為成員的暑期社會實踐領(lǐng)導(dǎo)小組,并撥出了專款。在上級團(tuán)組織和校黨委領(lǐng)導(dǎo)下,各部門通力合作,認(rèn)真落實了有關(guān)社會實踐的各項準(zhǔn)備工作。如聯(lián)系實踐點、前期宣傳動員工作等,確定了永嘉小坑村和平陽赤溪圣雄希望小學(xué)兩個實踐點。為保證全校同學(xué)的實踐參與率,學(xué)校在組織工作中特別注重點面結(jié)合。點上,學(xué)校采取就近就便按需重點組隊的原則,從各班及學(xué)生社團(tuán)中選取品學(xué)兼優(yōu)的30余名同學(xué)組成了2支社會實踐隊。面上,校團(tuán)委認(rèn)真制定暑期社會實踐計劃書,制定了詳細(xì)了社會實踐活動內(nèi)容和具體的時間安排。

    暑假前夕,學(xué)校對今年的暑期實踐工作進(jìn)行了動員,對進(jìn)行實踐活動的同學(xué)在活動任務(wù)和活動時間上都提出了具體要求。為保證實踐活動的順利安全進(jìn)行,我們和當(dāng)?shù)氐膱F(tuán)縣委取得了聯(lián)系,對實踐地進(jìn)行了先期探查,并要求各實踐隊伍在活動期間一直同團(tuán)委保持密切聯(lián)系,要求隊員在活動期間和活動結(jié)束后及時將實踐報告和成果報校團(tuán)委,并由校團(tuán)委_年暑期社會實踐報道組編成特刊,確保社會實踐活動效果進(jìn)一步深化。

    二、內(nèi)容豐富,注重實效

    _年暑期社會實踐雖然只有兩支隊伍,但是主題明確、內(nèi)容豐富、形式多樣。學(xué)校除保持自身以往實踐工作特色外,還鼓勵同學(xué)以農(nóng)村為主要出發(fā)點,學(xué)習(xí)典型,以多種角色滲透了解基層生活和工作。

    (一)主題明確

    與往年不同,我校今年的兩支隊伍都積極響應(yīng)時代要求,因地制宜地為各自的社會實踐確立了主題。永嘉縣小坑村和平陽赤溪圣雄希望小學(xué)都是貧困落后地區(qū),但是有著各自不同的社會和自然條件。永嘉小坑村正在進(jìn)行__新農(nóng)村建設(shè),很可能在這里誕生中國第一位碩士村長,該實踐隊的主題便確立為“共建__新農(nóng)村”,而另一支隊伍則確立為“放飛希望支教農(nóng)村”。

    (二)形式多樣

    兩支社會實踐隊圍繞各自主題開展了形式多樣的實踐內(nèi)容:社會調(diào)查、下鄉(xiāng)支教、文藝匯演、座談會、參觀后九降村、科技下鄉(xiāng)等內(nèi)容。不僅充分調(diào)動了隊員們的積極性,而且通過文藝演出、座談會等靈活多樣的形式,加深了隊員和村民之間的相互了解。

    三、成效顯著

    雖然兩支隊伍的實踐時間僅僅只有八天,但通過八天的實踐,我們的社會實踐取得了顯著的成效。

    (一)學(xué)生加深了對社會現(xiàn)狀的了解。他們親自深入社會進(jìn)行實踐活動,明確了自己的發(fā)展方向,在以后的學(xué)習(xí)和生活中能夠做到有的放矢。我們在實踐接近尾聲時,還特別安排了與“投身農(nóng)村建設(shè)”的歸國碩士章文瓊的座談會,以及后九降村的參觀活動和對鄭九萬事跡的了解,對學(xué)生了觸動很大。這些投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的先進(jìn)人物典型,改觀了學(xué)生對村官的印象,并且不少學(xué)生還決心以他們?yōu)榘駱樱瑯淞⒘恕盎貓筠r(nóng)村”的堅定信念。

    (二)有助于培養(yǎng)艱苦樸素的作風(fēng)。通過體驗農(nóng)村生活艱苦生活,深入調(diào)查農(nóng)村現(xiàn)狀,不僅使得我們的社會實踐更深化,也使我們的學(xué)生能夠在以后的生活中養(yǎng)成艱苦樸素的生活作風(fēng)。

    (三)有利于學(xué)生各方面能力的提高。本次實踐活動提高了同學(xué)們的協(xié)調(diào)能力,培養(yǎng)了團(tuán)隊精神。義務(wù)支教隊伍還舉行了一場由學(xué)生自編自演的演出,培養(yǎng)了學(xué)生個人膽量和口才,提升了他們的組織協(xié)作能力。

    (四)擴(kuò)大影響,及時報道。為了全面了解我校暑期社會實踐的開展情況,每支實踐隊都安排了一名宣傳員,做好實踐日志,將信息及時反饋學(xué)校。如遇重大事件,我們還積極與新聞媒體聯(lián)系,加強(qiáng)宣傳報道。我們此次實踐活動得到了媒體的關(guān)注,永嘉網(wǎng)(7月8日)、平陽電視臺(7月23日)、《溫州晚報》(7月26日)等相繼進(jìn)行了報道。

    四、經(jīng)驗和收獲

    1.學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)的重視,廣大同學(xué)的積極參與,是我校社會實踐活動得以成功的重要保證。多年來,學(xué)校黨政領(lǐng)導(dǎo)把社會實踐活動作為大學(xué)生素質(zhì)教育的重要形式,每年撥出專項經(jīng)費用于此項活動,并組成社會實踐領(lǐng)導(dǎo)小組,形成制度加以保證,指導(dǎo)活動的開展。全校學(xué)生自覺把社會實踐作為了解社會、接觸社會、投身改革、鍛煉才干的重要渠道,積極深入第一線,體驗生活。

    2.各級地方政府和社會各界的大力支持,是社會實踐活動順利進(jìn)行的有力支持。多年來,各級地方政府把接受大學(xué)生社會實踐作為自身的一項重要工作,給予了我們極大的支持。在食宿、安全及活動的開展方面盡量為大學(xué)生提供各種便利,保證了社會實踐活動的順利進(jìn)行。同時學(xué)校注重社會實踐的基地建設(shè),與地方開展長期結(jié)對合作,把扶貧工作、科技服務(wù)、文藝下鄉(xiāng)等活動與大學(xué)生接受鍛煉、成長培養(yǎng)緊密結(jié)合在一起,取得了良好效果,受到當(dāng)?shù)馗刹咳罕姷囊恢潞迷u。

    3.大學(xué)生的思想素質(zhì)有了明顯的進(jìn)步和提高。通過實踐活動,認(rèn)識到新農(nóng)村建設(shè)的艱巨性和解決農(nóng)村問題的必要性。雖然是短短的8天,但是客觀現(xiàn)實給同學(xué)們的教育卻是課堂教學(xué)所無法比擬的,實踐使他們多了一份成熟,少了一份幻想和不現(xiàn)實。同學(xué)們在向社會提供服務(wù)的同時,使自己所學(xué)的理論知識得以運用于實際,提高了自身的工作能力,培養(yǎng)了吃苦耐勞的精神。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)寺廟調(diào)研報告篇四

    (一)民族工作得到了各級黨委、政府高度重視。

    我縣有彝、哈尼、回、苗、傣5個世居少數(shù)民族,18萬余人,占總?cè)丝诘?4%,其中、彝族13萬、回族1.2萬、信教群眾十萬余人。少數(shù)民族群眾與漢族群眾、信教群眾與不信教群眾在風(fēng)俗習(xí)慣、信仰等方面的差異,構(gòu)成了人們生活方式的多元化。隨著改革的深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整,社會熱點、難點問題增多,有些問題會反映到民族問題上來,如果處理不當(dāng),將會直接影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如在培德、館驛等回民主要聚居地區(qū),只要發(fā)生矛盾糾紛,各種問題紛紛涌出。為此,各級黨委、政府從講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識新形勢下民族工作的重要性,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作擺在首位認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù),按照“三個代表”的要求,切實做好新時期的民族工作,為全面推進(jìn)我縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

    (二)多形式開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策及法律法規(guī)宣傳活動

    各級黨委、政府把黨的民族政策和有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育,納入思想政治工作和“四五”普法的重要內(nèi)容,由民[找文章,到本網(wǎng)網(wǎng)]族局牽頭,宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、教育等部門密切配合,不定時對少數(shù)民族干部、分管和從事民族工作干部開展系統(tǒng)的民族政策理論培訓(xùn)、知識競賽,充分利用多種形式,廣泛深入地宣傳馬克思主義民族觀和黨的民族政策,宣傳黨在發(fā)展民族關(guān)系中“三個離不開”的的思想,宣傳依法治國和以德治國的基本方略,使“維護(hù)法律尊嚴(yán),維護(hù)人民利益,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)祖國統(tǒng)一”四個維護(hù)的思想深入人心。特別在每年的民族團(tuán)結(jié)宣傳月中,大張旗鼓的宣傳民族團(tuán)結(jié),積極引導(dǎo)少數(shù)民族群眾講團(tuán)結(jié)、講互助、講發(fā)展,努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛的和諧社會。

    在各民族中還強(qiáng)調(diào):在熱愛本民族的同時,更要自覺地強(qiáng)化熱愛中華民族的意識,增強(qiáng)中華民族的凝聚力。尤其在廣大群眾和青少年中進(jìn)行民族常識的宣傳教育力度,構(gòu)建“小手拉大手,大小有共識,你我互尊重,大家團(tuán)結(jié)緊”的宣傳模式,努力營造各族人民相互尊重、團(tuán)結(jié)互助的濃厚氛圍。既教育了漢族群眾尊重少數(shù)民族;也教育了少數(shù)民族尊重漢族群眾。對少數(shù)民族群眾不僅要講關(guān)懷和照顧,也要講義務(wù)和奉獻(xiàn);不僅要講平等和團(tuán)結(jié),也要講法制和原則,引導(dǎo)他們自覺遵守國家法律法規(guī),積極承擔(dān)社會義務(wù)。

    (三)正確處理民族差異、宗教信仰和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

    民族是一個歷史范疇,社會主義時期民族宗教問題也將長期存在。民族之間、風(fēng)俗習(xí)慣之間、信教與不信教之間的差異,受到了社會的認(rèn)同和尊重,各民族群眾團(tuán)結(jié)奮斗,為改善生活條件而共同發(fā)展。各級黨委、政府認(rèn)真貫徹落實黨的民族政策,切實關(guān)心少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和信教群眾的宗教信仰,切實關(guān)心少數(shù)民族的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、交通、教育、電力、民族等部門,發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極幫助少數(shù)民族群眾加快致富步伐,安排扶持少數(shù)民族專項發(fā)展資金,共建母親水窖、沼氣村、村村通公路、村村有電視專項舉措解決了少數(shù)民族發(fā)展生產(chǎn)、生活中的突出問題。大力扶持回族群眾發(fā)展交通運輸業(yè),在培德、館驛、莊戶、金家莊等民族地區(qū)交通運輸業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)氐幕孛袢罕娭еa(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展少數(shù)民族教育事業(yè),改善回民、山區(qū)民族小學(xué)的辦學(xué)條件,充實加強(qiáng)師資隊伍,提高少數(shù)民族子女的科學(xué)文化素質(zhì)。教育、科技等部門積極開展科教扶貧、科技下鄉(xiāng)、舉辦青年夜校等活動,切實加強(qiáng)對少數(shù)民族群眾的教育和培訓(xùn)。依法保護(hù)少數(shù)民族的.合法權(quán)益,在衣食住行、婚娶殯葬等方面,切實尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。

    妥善處理民族群眾間的矛盾糾紛,是加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)社會穩(wěn)定,鞏固和發(fā)展社會主義民族關(guān)系的重要保證。縣民族局和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府定期對轄區(qū)內(nèi)涉及民族的問題進(jìn)行認(rèn)真排查,做到心中有數(shù)。對可能發(fā)生的影響民族團(tuán)結(jié)的問題,搞好預(yù)測,超前做好工作,提前化解矛盾,及時消除不安定因素,牢牢把握工作的主動權(quán)。對涉及民族問題的糾紛和事件,采取“特別慎重”、“十分嚴(yán)謹(jǐn)”、“周密考慮”的態(tài)度,絕不簡單地對待和處理。嚴(yán)格區(qū)分民族矛盾與非民族矛盾,不盲目地把不同民族公民之間發(fā)生的民事、經(jīng)濟(jì)糾紛和民事、經(jīng)濟(jì)、治安、刑事案件與民族問題混為一談。同時,教育廣大群眾明事理、顧大局,以免被壞人利用,嚴(yán)防別有用心的人蠱惑人心,擴(kuò)大事態(tài)。在處理民族間群眾的糾紛和突發(fā)事件時,堅持教育疏導(dǎo)的原則,善于把握時機(jī),講求策略,注意方法,最大限度地團(tuán)結(jié)廣大群眾,最大限度地打擊和孤立極少數(shù)壞人,防止問題復(fù)雜化、事態(tài)擴(kuò)大化和矛盾性質(zhì)轉(zhuǎn)化。善于運用法律手段處理問題,堅持法律面前人人平等。對于各類違法犯罪活動,不論涉及哪個民族,信仰什么宗教,都依法處理。教育引導(dǎo)群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益,當(dāng)發(fā)生影響民族關(guān)系的問題時,堅持依照法津規(guī)定和正常程序解決,絕不采取過激手段。建立民族矛盾矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制,實行月報和零報告制度,并把這項工作納入了民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理責(zé)任制中加以考核。

    (五)重視和加強(qiáng)民族工作機(jī)構(gòu)和干部隊伍建設(shè)

    民族局是黨和政府管理民族事務(wù),處理民族問題的職能部門,在新形勢下,擔(dān)負(fù)著更加繁重的任務(wù)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步充實了民族工作機(jī)構(gòu)的力量,新增編制6名,完善工作職能,設(shè)立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)社會事務(wù)股。各級黨委、政府也民族工作納入了重要議事日程,以高度的政治責(zé)任感,抓好工作落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的民族理論、黨的民族政策和上級的有關(guān)指示,認(rèn)真研究民族工作面臨的新情況、新問題,不斷提高做好民族工作的水平。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,切實解決了少數(shù)干部對民族工作不會管、不愿管、不敢管的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心支持民族工作,至少每半年聽取一次情況匯報。民族工作任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少每季度要研究一次。縣委、政府積極支持民族部門的工作,幫助解決工作中的實際問題,成立了縣民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時研究解決民族工作中的重大問題。民族局積極牽頭抓好民族政策的貫徹落實,協(xié)調(diào)處理相關(guān)的重要事項,及時向有關(guān)方面通報民族工作情況。工作做到主動、超前,當(dāng)好縣委、政府的參謀和助手。建立了民族地區(qū)重大動態(tài)報告制度,確保了信息暢通。

    二、存在的問題

    從全縣民族地區(qū)來看,總體上民族團(tuán)結(jié),社會比較安定,但在一些接合部地區(qū)、熱點難點地區(qū)矛盾糾紛仍然存在,主要表現(xiàn)在:

    一是因地區(qū)間發(fā)展不平衡,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距大而引起的民族心理不平衡和不滿情緒或鄉(xiāng)村之間、不同民族之間因土地、林場、池塘等歸屬使用原因引起的沖突以及城市化進(jìn)程中,因經(jīng)濟(jì)利益引起的矛盾和沖突等。特別在接合部地區(qū)山林糾紛仍然阻礙民族團(tuán)結(jié)前進(jìn)的步伐。如官廳鎮(zhèn)乍拉村委會,這個只有200人的傣族村,涉及山林問題引發(fā)糾紛乃至突發(fā)性事件時有發(fā)生,并且呈上升趨勢。

    二是少數(shù)民族和信教群眾素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在部分群眾中偏激情緒和一些錯誤思想占了上風(fēng),遇事便以出格的言語、過激的行為、違法的手段向黨和政府發(fā)泄不滿,提出不切實際的要求。隨著城市化建設(shè)速度加快,在某種程度上影響了部分群眾的切身利益,相關(guān)聯(lián)的矛盾糾紛比較突出。高等級公路沿線征地過程中看出,群眾在突發(fā)事件的氣氛或壓力下,往往產(chǎn)生一種“從眾行為”,當(dāng)別有用心的人通過某種暗示或帶頭、或鼓動時,一些群眾就會情緒激動,干出種種在平時自己想都不敢想的“蠢事”,從而使突發(fā)事件升級,造成嚴(yán)重后果。

    三是部分礦產(chǎn)資源地區(qū)矛盾糾紛、隱患較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能客觀看待礦山地區(qū)問題,對出現(xiàn)的問題采取各種手段隱瞞不報,巨大的經(jīng)濟(jì)利益和落后的經(jīng)濟(jì)狀況之間的矛盾,群眾偷礦、盜礦、私挖亂采現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致礦山秩序較為混亂、隱患較多。

    四是培德地區(qū)各種矛盾、隱患逐步激化。培德作為一個熱點地區(qū),信息靈通,各種關(guān)系盤根錯節(jié),錯綜復(fù)雜,該地區(qū)的安定團(tuán)結(jié),取決于幾大家族的平衡。去年村委會選舉,培德地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職位村總支書記、主任形成一肩挑,權(quán)利的統(tǒng)一集中,打破了近十年來培德地區(qū)的管理模式,管理模式的打破,各類問題逐步顯露出來,家族勢力紛爭加劇,處理問題稍有不慎矛盾就激化。

    五是民族工作經(jīng)費少仍然是遏制民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作向前推進(jìn)的瓶頸。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,縣級5萬元民族工作經(jīng)費已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前工作需要,機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)都難以維持,根本談不上對民族地區(qū)的扶持幫助。

    三、做好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作對策

    做好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作,最重要的是增加一筆收入。“巧婦難為無米之炊”,沒資本,就沒主意,光從口頭上宣傳,口頭上重視民族工作,那是浪費納稅人的錢,浪費民族時間,對于民族地區(qū)發(fā)展,一樣作用都不起。民族要講團(tuán)結(jié),但民族也要吃飯,飯都吃不飽,就會饑寒起暴心,各種矛盾糾紛就會越來越多。為此要使民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作穩(wěn)步向前推進(jìn),必須加大民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)扶持,就要增加民族工作經(jīng)費,充分發(fā)揮民族工作部門的職能作用,積極向上級爭取更多項目資金,加大拾遺補(bǔ)缺的作用。

    民族工作部門應(yīng)該做好民族地區(qū)扶持長遠(yuǎn)規(guī)劃(至少五年),每年計劃幫助幾個村子,集中資金切實幫助民族地區(qū)解決一些實質(zhì)問題,克服“見子打子”工作局面,使工作取得一些實質(zhì)進(jìn)展。另規(guī)劃的制定,可以保證民族工作的連續(xù)發(fā)展,目前建水人事變動可以說日新月異,人事更換頻繁,經(jīng)常導(dǎo)致工作脫節(jié)。

    總之,只要各級黨委、政府高度重視新形勢下的民族工作,認(rèn)真研究民族領(lǐng)域的新情況、新問題,明確思路,強(qiáng)化措施,扎實工作,就一定會未雨綢繆,見微知著,把民族方面的矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài),一定會營造出寬松和諧、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,推動全縣各項社會事業(yè)的不斷進(jìn)步。

    民族團(tuán)結(jié)進(jìn)寺廟調(diào)研報告篇五

    縣民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作在縣委、政府的領(lǐng)導(dǎo)及省、州民委的指導(dǎo)幫助下,民族工作講團(tuán)結(jié)、抓經(jīng)濟(jì)、求發(fā)展的思路已成為全縣各級黨委政府、全社會的共識,平等、團(tuán)結(jié)、互助、友愛的社會主義新型民族關(guān)系日益得到了鞏固和加強(qiáng)。目前,我縣改革處于攻堅階段,發(fā)展處在關(guān)鍵時期,穩(wěn)定工作面臨新的情況,為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作,加強(qiáng)民族團(tuán)結(jié),促進(jìn)民族經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建和諧社會,對全縣民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作調(diào)研情況報告如下:

    一.民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作開展情況

    (一)民族工作得到了各級黨委、政府高度重視。

    我縣有彝、哈尼、回、苗、傣5個世居少數(shù)民族,18萬余人,占總?cè)丝诘?4%,其中、彝族13萬、回族1.2萬、信教群眾十萬余人。少數(shù)民族群眾與漢族群眾、信教群眾與不信教群眾在風(fēng)俗習(xí)慣、信仰等方面的差異,構(gòu)成了人們生活方式的多元化。隨著改革的深化和各種利益關(guān)系的調(diào)整,社會熱點、難點問題增多,有些問題會反映到民族的問題上來,如果處理不當(dāng),將會直接影響社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。如在培德、館驛等回民主要聚居地區(qū),只要發(fā)生矛盾糾紛,各種問題紛紛涌出。為此,各級黨委、政府從講政治、講大局的高度,充分認(rèn)識新形勢下民族工作的重要性,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),把民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作擺在首位認(rèn)真分析面臨的形勢和任務(wù),按照“三個代表”的要求,切實做好新時期的民族工作,為全面推進(jìn)我縣民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步事業(yè)發(fā)展提供了強(qiáng)有力的保障。

    (二)多形式開展馬克思主義民族觀、黨的民族政策及法律法規(guī)宣傳活動

    各級黨委、政府把黨的民族政策和有關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育,納入思想政治工作和“四五”普法的重要內(nèi)容,由族局牽頭,宣傳、組織、統(tǒng)戰(zhàn)、教育等部門密切配合,不定時對少數(shù)民族干部、分管和從事民族工作干部開展系統(tǒng)的民族政策理論培訓(xùn)、知識競賽,充分利用多種形式,廣泛深入地宣傳馬克思主義民族觀和黨的民族政策,宣傳黨在發(fā)展民族關(guān)系中“三個離不開”的的思想,宣傳依法治國和以德治國的基本方略,使“維護(hù)法律尊嚴(yán),維護(hù)人民利益,維護(hù)民族團(tuán)結(jié),維護(hù)祖國統(tǒng)一”四個維護(hù)的思想深入人心。特別在每年的民族團(tuán)結(jié)宣傳月中,大張旗鼓的宣傳民族團(tuán)結(jié),積極引導(dǎo)少數(shù)民族群眾講團(tuán)結(jié)、講互助、講發(fā)展,努力創(chuàng)建團(tuán)結(jié)友愛的和諧社會。

    在各民族中還強(qiáng)調(diào):在熱愛本民族的同時,更要自覺地強(qiáng)化熱愛中華民族的意識,增強(qiáng)中華民族的凝聚力。尤其在廣大群眾和青少年中進(jìn)行民族常識的宣傳教育力度,構(gòu)建“小手拉大手,大小有共識,你我互尊重,大家團(tuán)結(jié)緊”的宣傳模式,努力營造各族人民相互尊重、團(tuán)結(jié)互助的濃厚氛圍。既教育了漢族群眾尊重少數(shù)民族;也教育了少數(shù)民族尊重漢族群眾。對少數(shù)民族群眾不僅要講關(guān)懷和照顧,也要講義務(wù)和奉獻(xiàn);不僅要講平等和團(tuán)結(jié),也要講法制和原則,引導(dǎo)他們自覺遵守國家法律法規(guī),積極承擔(dān)社會義務(wù)。

    (三)正確處理民族差異、宗教信仰和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的關(guān)系

    民族是一個歷史范疇,社會主義時期民族宗教問題也將長期存在。民族之間、風(fēng)俗習(xí)慣之間、信教與不信教之間的差異,受到了社會的認(rèn)同和尊重,各民族群眾團(tuán)結(jié)奮斗,為改善生活條件而共同發(fā)展。各級黨委、政府認(rèn)真貫徹落實黨的民族政策,切實關(guān)心少數(shù)民族的風(fēng)俗習(xí)慣和信教群眾的宗教信仰,切實關(guān)心少數(shù)民族的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。農(nóng)業(yè)、畜牧、水利、交通、教育、電力、民族等部門,發(fā)揮各自優(yōu)勢,積極幫助少數(shù)民族群眾加快致富步伐,安排扶持少數(shù)民族專項發(fā)展資金,共建母親水窖、沼氣村、村村通公路、村村有電視專項舉措解決了少數(shù)民族發(fā)展生產(chǎn)、生活中的突出問題。大力扶持回族群眾發(fā)展交通運輸業(yè),在培德、館驛、莊戶、金家莊等民族地區(qū)交通運輸業(yè)已經(jīng)成為當(dāng)?shù)氐幕孛袢罕娭еa(chǎn)業(yè)。大力發(fā)展少數(shù)民族教育事業(yè),改善回民、山區(qū)民族小學(xué)的辦學(xué)條件,充實加強(qiáng)師資隊伍,提高少數(shù)民族子女的科學(xué)文化素質(zhì)。教育、科技等部門積極開展科教扶貧、科技下鄉(xiāng)、舉辦青年夜校等活動,切實加強(qiáng)對少數(shù)民族群眾的教育和培訓(xùn)。依法保護(hù)少數(shù)民族的合法權(quán)益,在衣食住行、婚娶殯葬等方面,切實尊重他們的風(fēng)俗習(xí)慣和宗教信仰。

    濟(jì)、治安、刑事案件與民族的問題混為一談。同時,教育廣大群眾明事理、顧大局,以免被壞人利用,嚴(yán)防別有用心的人蠱惑人心,擴(kuò)大事態(tài)。在處理民族間群眾的糾紛和突發(fā)事件時,堅持教育疏導(dǎo)的原則,善于把握時機(jī),講求策略,注意方法,最大限度地團(tuán)結(jié)廣大群眾,最大限度地打擊和孤#fromend#立極少數(shù)壞人,防止問題復(fù)雜化、事態(tài)擴(kuò)大化和矛盾性質(zhì)轉(zhuǎn)化。善于運用法律手段處理問題,堅持法律面前人人平等。對于各類違法犯罪活動,不論涉及哪個民族,信仰什么宗教,都依法處理。教育引導(dǎo)群眾依法維護(hù)自身合法權(quán)益,當(dāng)發(fā)生影響民族關(guān)系的問題時,堅持依照法津規(guī)定和正常程序解決,絕不采取過激手段。建立民族矛盾矛盾糾紛排查調(diào)處長效機(jī)制,實行月報和零報告制度,并把這項工作納入了民族團(tuán)結(jié)目標(biāo)管理責(zé)任制中加以考核。

    (五)重視和加強(qiáng)民族工作機(jī)構(gòu)和干部隊伍建設(shè)

    民族局是黨和政府管理民族事務(wù),處理民族的問題的職能部門,在新形勢下,擔(dān)負(fù)著更加繁重的任務(wù)。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革,進(jìn)一步充實了民族工作機(jī)構(gòu)的力量,新增編制6名,完善工作職能,設(shè)立了矛盾糾紛排查調(diào)處機(jī)構(gòu)社會事務(wù)股。各級黨委、政府也民族工作納入了重要議事日程,以高度的政治責(zé)任感,抓好工作落實,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義的民族理論、黨的民族政策和上級的'有關(guān)指示,認(rèn)真研究民族工作面臨的新情況、新問題,不斷提高做好民族工作的水平。進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,切實解決了少數(shù)干部對民族工作不會管、不愿管、不敢管的問題。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)心支持民族工作,至少每半年聽取一次情況匯報。民族工作任務(wù)較重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少每季度要研究一次。縣委、政府積極支持民族部門的工作,幫助解決工作中的實際問題,成立了縣民族工作領(lǐng)導(dǎo)小組,及時研究解決民族工作中的重大問題。民族局積極牽頭抓好民族政策的貫徹落實,協(xié)調(diào)處理相關(guān)的重要事項,及時向有關(guān)方面通報民族工作情況。工作做到主動、超前,當(dāng)好縣委、政府的參謀和助手。建立了民族地區(qū)重大動態(tài)報告制度,確保了信息暢通。

    二、存在的問題

    從全縣民族地區(qū)來看,總體上民族團(tuán)結(jié),社會比較安定,但在一些接合部地區(qū)、熱點難點地區(qū)矛盾糾紛仍然存在,主要表現(xiàn)在:

    一是因地區(qū)間發(fā)展不平衡,經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距大而引起的民族心理不平衡和不滿情緒或鄉(xiāng)村之間、不同民族之間因土地、林場、池塘等歸屬使用原因引起的沖突以及城市化進(jìn)程中,因經(jīng)濟(jì)利益引起的矛盾和沖突等。特別在接合部地區(qū)山林糾紛仍然阻礙民族團(tuán)結(jié)前進(jìn)的步伐。如官廳鎮(zhèn)乍拉村委會,這個只有200人的傣族村,涉及山林問題引發(fā)糾紛乃至突發(fā)性事件時有發(fā)生,并且呈上升趨勢。

    二是少數(shù)民族和信教群眾素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。在部分群眾中偏激情緒和一些錯誤思想占了上風(fēng),遇事便以出格的言語、過激的行為、違法的手段向黨和政府發(fā)泄不滿,提出不切實際的要求。隨著城市化建設(shè)速度加快,在某種程度上影響了部分群眾的切身利益,相關(guān)聯(lián)的矛盾糾紛比較突出。高等級公路沿線征地過程中看出,群眾在突發(fā)事件的氣氛或壓力下,往往產(chǎn)生一種“從眾行為”,當(dāng)別有用心的人通過某種暗示或帶頭、或鼓動時,一些群眾就會情緒激動,干出種種在平時自己想都不敢想的“蠢事”,從而使突發(fā)事件升級,造成嚴(yán)重后果。

    三是部分礦產(chǎn)資源地區(qū)矛盾糾紛、隱患較多。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不能客觀看待礦山地區(qū)問題,對出現(xiàn)的問題采取各種手段隱瞞不報,巨大的經(jīng)濟(jì)利益和落后的經(jīng)濟(jì)狀況之間的矛盾,群眾偷礦、盜礦、私挖亂采現(xiàn)象嚴(yán)重,導(dǎo)致礦山秩序較為混亂、隱患較多。

    四是培德地區(qū)各種矛盾、隱患逐步激化。培德作為一個熱點地區(qū),信息靈通,各種關(guān)系盤根錯節(jié),錯綜復(fù)雜,該地區(qū)的安定團(tuán)結(jié),取決于幾大家族的平衡。去年村委會選舉,培德地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)職位村支書記、主任形成一肩挑,權(quán)利的統(tǒng)一集中,打破了近十年來培德地區(qū)的管理模式,管理模式的打破,各類問題逐步顯露出來,家族勢力紛爭加劇,處理問題稍有不慎矛盾就激化。

    五是民族工作經(jīng)費少仍然是遏制民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作向前推進(jìn)的瓶頸。在經(jīng)濟(jì)迅猛發(fā)展的今天,縣級5萬元民族工作經(jīng)費已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能適應(yīng)目前工作需要,機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)都難以維持,根本談不上對民族地區(qū)的扶持幫助。

    三、做好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作對策

    做好民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作,最重要的是增加一筆收入。“巧婦難為無米之炊”,沒資本,就沒主意,光從口頭上宣傳,口頭上重視民族工作,那是浪費納稅人的錢,浪費民族時間,對于民族地區(qū)發(fā)展,一樣作用都不起。民族要講團(tuán)結(jié),但民族也要吃飯,飯都吃不飽,就會饑寒起暴心,各種矛盾糾紛就會越來越多。為此要使民族團(tuán)結(jié)穩(wěn)定工作穩(wěn)步向前推進(jìn),必須加大民族地區(qū)經(jīng)濟(jì)扶持,就要增加民族工作經(jīng)費,充分發(fā)揮民族工作部門的職能作用,積極向上級爭取更多項目資金,加大拾遺補(bǔ)缺的作用。

    民族工作部門應(yīng)該做好民族地區(qū)扶持長遠(yuǎn)規(guī)劃(至少五年),每年計劃幫助幾個村子,集中資金切實幫助民族地區(qū)解決一些實質(zhì)問題,克服“見子打子”工作局面,使工作取得一些實質(zhì)進(jìn)展。另規(guī)劃的制定,可以保證民族工作的連續(xù)發(fā)展,目前建水人事變動可以說日新月異,人事更換頻繁,經(jīng)常導(dǎo)致工作脫節(jié)。

    總之,只要各級黨委、政府高度重視新形勢下的民族工作,認(rèn)真研究民族領(lǐng)域的新情況、新問題,明確思路,強(qiáng)化措施,扎實工作,就一定會未雨綢繆,見微知著,把民族方面的矛盾和隱患消滅在萌芽狀態(tài),一定會營造出寬松和諧、團(tuán)結(jié)穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境,推動全縣各項社會事業(yè)的不斷進(jìn)步。

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