總結(jié)是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結(jié)和概括的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，因此，讓我們寫一份總結(jié)吧。那關(guān)于總結(jié)格式是怎樣的呢？而個人總結(jié)又該怎么寫呢？以下是小編精心整理的總結(jié)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
新來的工作總結(jié)篇一
近年來，我市科技創(chuàng)新工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，在省科技廳的正確指導下，認真貫徹xx大精神，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展,注重協(xié)同創(chuàng)新，不斷強化企業(yè)創(chuàng)新主體地位，努力建設(shè)各類創(chuàng)新載體，積極推進產(chǎn)學研一體，為我市“兩型城市”建設(shè)和“四煤”發(fā)展戰(zhàn)略實施提供強有力的科技支撐。現(xiàn)將近年來我市科技創(chuàng)新工作情況匯報如下：
一、近幾年科技創(chuàng)新成績
（一）積極營造科技創(chuàng)新氛圍
1、開展形式多樣的科技宣傳活動。充分利用每年的“科技活動周”、“科技活動日”、“知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”，開展多種形式的科普宣傳活動，大力宣傳科技進步法律法規(guī)及創(chuàng)新政策；同時，采取到企業(yè)、進高校、進園區(qū)等方式廣泛宣傳“一法一例”，開展政策解讀、專利普及、知識產(chǎn)權(quán)保護等宣講，每年不少于30場次。
2、開展了市首屆“十佳科技創(chuàng)新人物（企業(yè)）”評選活動。為了進一步在全社會營造科技創(chuàng)新氛圍，激勵企業(yè)創(chuàng)新，鼓勵創(chuàng)新人才，20xx年，我市開展首屆“十佳科技創(chuàng)新人物（企業(yè)）”評選活動，評選出了十佳科技創(chuàng)新人物和十佳科技創(chuàng)新企業(yè)，活動的開展，對營造科技創(chuàng)新氛圍，推動我市科技創(chuàng)新工作具有十分重要的意義。
3、科技興市再上臺階。20xx、20xx年，我市連續(xù)兩次（累計7次）榮獲全國科技進步先進市稱號，與合肥市并列為我省獲此殊榮最多的市，20xx年市科技局因此被市政府授予集體二等功；、綜合發(fā)展實驗區(qū)被評為全國科技進步先進縣（區(qū)）。實驗區(qū)還被科技部批準認定為國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)和國家科技富民強縣試點區(qū)。
（二）加強科技創(chuàng)新平臺建設(shè)
幾年來，我市新組建的科技創(chuàng)新平臺4個，省級工程技術(shù)研究中心17家；省級實驗室2家；市級實驗室2家；市級工程技術(shù)研究中心33家。全市共完成科技成果鑒定205項；榮獲省級以上科技進步獎37項，其中國家科技進步二等獎3項，省科技進步獎一等獎3項、二等獎7項。評出市科技進步獎113項。
1、平臺建設(shè)效果顯著。依托礦業(yè)集團建設(shè)的煤礦瓦斯治理國家工程研究中心、深部煤炭安全高效開采和環(huán)境保護國家重點實驗室及煤礦生態(tài)環(huán)境保護國家工程實驗室三大研發(fā)平臺，緊緊圍繞煤炭安全開采及裝備開展研發(fā)，取得了可喜的社會經(jīng)濟效益。煤炭開采國家工程技術(shù)研究院已經(jīng)獲準建設(shè)。
2、高新區(qū)建設(shè)快速推進。20xx年5月13日，省政府正式批復同意籌建高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。目前已高標準完成7.6平方公里的總規(guī)及控制性詳規(guī)、水電氣基礎(chǔ)設(shè)施規(guī)劃和20平方公里擴區(qū)方案。短短兩年，完成基礎(chǔ)設(shè)施投資11億元，建成了8公里道路。目前已有總投資208億元13個項目入駐高新區(qū)，已基本形成高新區(qū)的空間框架。高新區(qū)現(xiàn)已步入正常快速發(fā)展軌道。
3、各類高端科技創(chuàng)新平臺積極入駐。國家煤及煤化工產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)督檢驗中心建成投入運行；中科院大氣物理研究所研究院、中科院合肥物質(zhì)研究院等一流研究機構(gòu)入駐高新技術(shù)開發(fā)區(qū)。這些科技平臺進駐我市，對我市科技創(chuàng)新工作起到了積極的作用。
4、“科技路路通”分中心建成運行。目前已開通6家創(chuàng)新服務站。通過打造“研發(fā)、轉(zhuǎn)化、交易、服務”通道，促進產(chǎn)業(yè)研發(fā)聯(lián)通、要素交易暢通、成果融通、中介服務貫通和資源共享互通。
5、科技企業(yè)孵化器建設(shè)穩(wěn)步推進。以省級科技企業(yè)孵化器為龍頭，各園區(qū)、大學科技企業(yè)孵化器和大學創(chuàng)業(yè)園建設(shè)正在穩(wěn)步推進，相繼建設(shè)了實驗區(qū)科技企業(yè)孵化器、安成農(nóng)業(yè)科技企業(yè)孵化器、聯(lián)合大學大學生創(chuàng)業(yè)園等一批縣區(qū)和大學孵化園區(qū)。同時，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)、中科院新能源中心、理工大學、師范學院、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)、工業(yè)園等一批院校和園區(qū)正在積極籌建自己的創(chuàng)業(yè)孵化基地。加快科技企業(yè)孵化器建設(shè)已經(jīng)成為推進高新技術(shù)企業(yè)發(fā)展的重要促進手段。
（三）大力推進高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展
1、大力實施“雙高”戰(zhàn)略。加強高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品培育及認定管理工作，通過培訓、調(diào)研等方式，加大宣傳力度，積極引導企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)、產(chǎn)品。經(jīng)過幾年的發(fā)展，我市高新技術(shù)企業(yè)、高新技術(shù)產(chǎn)品分別由20xx年的11家、26個增加到20xx年的60家、265個；去年高新技術(shù)產(chǎn)值132.4億元，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值42.2億元。
2、加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)。目前“生物工程及新醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地”和“礦用電子電器高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地”正在按批準建設(shè)方案穩(wěn)步推進。
3、積極開展創(chuàng)新型企業(yè)培育工作。截止20xx年底，全市共擁有各級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)36家。其中，國家創(chuàng)新型試點企業(yè)1家，省創(chuàng)新型企業(yè)8家，省創(chuàng)新型試點企業(yè)3家，市級創(chuàng)新型（試點）企業(yè)27家。
4、技術(shù)交易快速發(fā)展。我市20xx年技術(shù)交易額僅為4158萬元，20xx年、20xx年連續(xù)突破2億元，分別達到2.38億元、2.55億元。其中，淮化集團“30萬噸/年乙二醇生產(chǎn)裝置工藝技術(shù)”，合同金額1.3億元。
（四）積極提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新
1、農(nóng)業(yè)科技進步進一步提升。幾年來，全市新增省級農(nóng)業(yè)科技專家大院3家，市級13家；省級現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范園8家。極大地提高了我市農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新能力。
2、國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)建設(shè)成效顯著。積極爭取省以上農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目，實驗區(qū)的“斑點叉尾鮰家系擴繁、良種選育技術(shù)集成示范與推廣”項目和“區(qū)農(nóng)村信息化示范”項目，獲得省、市科技資金72萬元。實驗區(qū)獲得省科技項目配套資金40萬元。對實驗區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心加強輔導培育工作，目前實驗區(qū)科技創(chuàng)業(yè)服務中心已列入20xx年第一批省科技計劃項目績效考核資助名單。今年科技部將對國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)建設(shè)進行考評驗收，我們已經(jīng)做好前期各項準備工作。
3、國家糧食豐產(chǎn)工程再創(chuàng)新高。國家糧食豐產(chǎn)工程——“沿淮中部稻麥持續(xù)豐產(chǎn)高效技術(shù)集成創(chuàng)新與示范”項目取得一系列科研成果。這個月初，以農(nóng)業(yè)大學教授姚大年為組長的省糧豐工程專家組來到市桂集鎮(zhèn)大王社區(qū)高產(chǎn)攻關(guān)田，對國家科技支撐計劃——沿淮地區(qū)（鳳臺）小麥持續(xù)豐產(chǎn)高效技術(shù)集成創(chuàng)新與示范進行實地測產(chǎn)。專家組實地測量：實際收割面積2.03畝，實收小麥1249千克；去除水分、雜質(zhì)后，折合畝產(chǎn)585千克。專家組認為，此產(chǎn)量大大超過國家制定的畝產(chǎn)535千克的任務，創(chuàng)造了沿淮地區(qū)稻茬麥產(chǎn)量新高。
4、積極開展農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)認定工作。為了進一步加強農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)培育，我局積極組織認定農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)。目前第一批認定了5家企業(yè)為市農(nóng)業(yè)科技型企業(yè)，第二批已有27家企業(yè)上報，現(xiàn)正會同財政局、發(fā)改委、農(nóng)委在審核材料。申報的20xx國家科技富民強縣科技項目《草莓產(chǎn)業(yè)提升關(guān)鍵技術(shù)集成研究與示范推廣》已通過省科技廳的評審，上報國家科技部。
（五）財政科技投入顯著增加
1、財政科技投入逐年增加。市級科技投入從20xx年的1400萬元增加到20xx年的6746萬元，年均增幅35%。共執(zhí)行科技計劃項目359項，帶動全社會科技投入約16億元。全社會r&d投入占gdp的比重由20xx年的0.81%上升到20xx年的1.01%。
2、重點項目成效顯著。幾年來，全市共爭取國家、省科技計劃項目立項89項，爭取資金4.2億元，撬動全社會研發(fā)投入達31億元。其中礦業(yè)集團承擔的國家科技重大專項“大型油氣田及煤層氣開發(fā)——兩淮礦區(qū)煤層群開采條件下煤層氣抽采示范工程”獲得國家資金1.4億元。
3、認真落實優(yōu)惠政策。積極開展研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除工作。20xx年—20xx年度經(jīng)稅務機關(guān)核準的研究開發(fā)經(jīng)費數(shù)累計25億元，企業(yè)因此少繳所得稅務累計2.6億元。全市累計減免高新技術(shù)企業(yè)所得稅2億元。
（六）加強科技人才隊伍建設(shè)
1、實施市“1133”研發(fā)創(chuàng)新團隊建設(shè)工程。市人才工作領(lǐng)導小組制定了《市“1133”研發(fā)創(chuàng)新團隊建設(shè)工程實施方案》,通過建團隊、聚人才，集中開展科技攻關(guān)、新產(chǎn)品研發(fā)和科技成果轉(zhuǎn)化，全面提高產(chǎn)業(yè)競爭優(yōu)勢。幾年來，在工業(yè)、農(nóng)業(yè)、醫(yī)衛(wèi)等重點領(lǐng)域、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)，先后分三批建設(shè)了31個“研發(fā)創(chuàng)新團隊”，面向國內(nèi)外選聘了31名“創(chuàng)新團隊帶頭人”、120余名“帶頭人助理”，并在資金獎勵、項目支持、人才服務等給予團隊重點扶持。
2、實現(xiàn)我市本土院士零突破。積極支持礦業(yè)集團總工程師袁亮申報國家工程院院士，20xx年，袁亮順利當選，實現(xiàn)了我市和省本土院士零的突破。
3、積極培育基層科技人才。積極推進科技特派員工作，認真抓好科技示范村建設(shè)和科技示范戶培育工作。
（七）全力實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
1、大力加強專利宣傳。積極深入縣區(qū)和企業(yè)，加強專利宣傳服務。幾年來我市堅持對安理大、中化三建、淮化集團、礦業(yè)集團等企事業(yè)單位進行調(diào)研，上門服務、幫助、指導企業(yè)準備申報材料申報專利。并舉辦了多期知識產(chǎn)權(quán)(專利)講座，起到了較好的宣傳作用。
2、開展了“世界知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動。堅持開展“4.26世界知識產(chǎn)權(quán)宣傳周”活動。幾年來共銷毀各類違法盜版書籍10余萬冊、光盤音像制品近10萬張，現(xiàn)場銷毀賭博機570余臺。進行了專利商品專項執(zhí)法檢查，共計檢查商品近萬件，主要涉及家用電器、日用百貨、食品等商品，發(fā)現(xiàn)10余起專利產(chǎn)品標注不規(guī)范行為，當場就要求廠家代表進行整改。通過執(zhí)法行動，加大了對專利侵權(quán)、假冒行為的打擊力度，為促進有序的市場秩序保駕護航。受理了專利侵權(quán)糾紛案件，追回經(jīng)濟損失200余萬元。
3、專利申請突飛猛進。幾年來，我市專利申請量和授權(quán)量分別由20xx年的390件、193件上升到20xx年的3172件、2038件。20xx年1-5月我市的專利申請總量為1042件，其中發(fā)明專利申請為227件；授權(quán)專利786件，其中發(fā)明專利授權(quán)42件。我市專利申請的電子申請率達到84.7%，同比增幅位居全省第一，達到30%，受到省局好評。
4、專利實施取得成效。礦業(yè)集團獲得的“沿空留巷y型通風采空區(qū)頂板卸壓瓦斯抽采方法”專利技術(shù)獲得了20xx年首屆專利金獎。同時，礦業(yè)集團的“煤礦低濃度瓦斯安全輸送方法及輸送系統(tǒng)”專利還獲得了20xx年第十四屆國家發(fā)明專利優(yōu)秀獎。礦業(yè)集團瓦斯綜合治理技術(shù)近兩年的轉(zhuǎn)讓費收入超過3000萬元，200余件專利及成果經(jīng)評估公司評估價值超過3.1億元。淮化集團乙二醇的生產(chǎn)方法及裝置技術(shù)（含多件發(fā)明專利）技術(shù)轉(zhuǎn)讓費達到1.26億元。
（八）科技政策體系不斷完善
市委、市政府相繼出臺了《關(guān)于推進自主創(chuàng)新工作的若干意見》、《關(guān)于高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)創(chuàng)業(yè)投資優(yōu)惠政策的若干規(guī)定》、《關(guān)于承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移投資若干優(yōu)惠政策意見》（淮發(fā)［20xx］29號）、《關(guān)于加快市科技服務業(yè)發(fā)展的實施意見》、《關(guān)于進一步推進自主創(chuàng)新工作的若干意見》等一系列政策措施。這些政策措施從項目、資金、人才、土地、稅收、服務等方面為我市創(chuàng)新發(fā)展提供了強大的政策支撐體系。
二、創(chuàng)新工作中存在的問題
1、政府對科技工作的統(tǒng)攬與協(xié)調(diào)有待進一步加強，政策、資源、資金需形成合力向結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)聚焦，共同推進全社會科技進步。政府科技資源過多傾斜到合蕪蚌，對合蕪蚌之外地市發(fā)展必然會產(chǎn)生一些影響。
2、各縣區(qū)科技工作發(fā)展不平衡。突出表現(xiàn)在部分區(qū)級財政科技投入嚴重不足，對企業(yè)創(chuàng)新活動的引導作用不強。
3、政產(chǎn)學研結(jié)合緊密度不夠、創(chuàng)新體系存在薄弱環(huán)節(jié)、協(xié)同創(chuàng)新有待加強。
4、科技與金融缺乏有機融合，金融對科技的推動力沒有發(fā)揮。從全省的層面看，存在有風險投資不風險，風險投資不能很好引導發(fā)現(xiàn)高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展新苗子的作用。
三、下一步科技創(chuàng)新工作思路
1、以建設(shè)創(chuàng)新型城市為總體目標，進一步明確工作重點和保障措施，不斷完善創(chuàng)新政策，加速推進經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和城市轉(zhuǎn)型。
2、大力發(fā)展科技服務業(yè)，積極培育科技企業(yè)孵化器、科技成果轉(zhuǎn)化、生產(chǎn)力促進中心、專利咨詢代理、檢驗檢測、科技信息、研發(fā)設(shè)計等服務機構(gòu)，不斷完善區(qū)域創(chuàng)新體系。
3、進一步加大對科技創(chuàng)新政策貫徹落實情況的督查，同時強化對縣區(qū)主要創(chuàng)新指標的考核。
4、要進一步依法查處和打擊各種違法侵權(quán)行為，保護和培養(yǎng)科技人員及企業(yè)在自主創(chuàng)新中的積極性。
新來的工作總結(jié)篇二
20xx年，我市科技工作在市委、市政府的堅強領(lǐng)導下，全面貫徹落實國家技術(shù)創(chuàng)新工程省試點工作動員大會精神，進一步突出企業(yè)主體、創(chuàng)新載體、產(chǎn)學研一體建設(shè)，圍繞五個“一”全面開展科技工作，即緊緊圍繞一條主線，著力營造一個氛圍，堅決高舉一面旗幟，精心打造一個平臺，積極培育一個主體。為加快我市發(fā)展方式轉(zhuǎn)變、推動經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展提供了強有力的科技支撐。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：
（一）緊緊圍繞自主創(chuàng)新主線
1、全面推進國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點工作
為全面貫徹落實國家技術(shù)創(chuàng)新工程省試點工作動員大會精神，3月31日上午,中共市委、市人民政府隆重召開了全市技術(shù)創(chuàng)新工程動員大會。會議的召開為我市技術(shù)創(chuàng)新工程試點工作的開展起到積極地推進作用。
2、編制科技發(fā)展規(guī)劃
為了更好地指導我市科技創(chuàng)新工作，加快科技進步與創(chuàng)新，增強自主創(chuàng)新能力，促進結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)濟增長方式轉(zhuǎn)變，積極編制科技發(fā)展規(guī)劃綱要，目前已完成初稿，正在征求意見進行進一步修改。
3、積極組織申報各類國家、省級科技項目
20xx年，我市共鑒定科技成果31項，獲國家創(chuàng)新基金項目4個，獲得國家、省資助260萬元；獲國家火炬計劃2項；獲得國家星火計劃項目3個。獲得國家科技進步獎二等獎2項；省科技進步獎一等獎1項，二等獎3項，三等獎4項；申報科技人員服務企業(yè)行動項目15項；申報農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化資金項目5項；申報20xx年省戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)化科技攻關(guān)計劃項目3項。
4、積極扶持縣區(qū)科技工作
積極扶持縣區(qū)科技工作，按照科技部審核通過的《毛集國家可持續(xù)發(fā)展先進示范區(qū)發(fā)展規(guī)劃》，毛集成功獲批國家科技富民強縣試點區(qū)；謝家集區(qū)成功獲批省級科技特派員試點區(qū)。
（二）合力營造自主創(chuàng)新氛圍
1、開展了20xx年市科技進步獎評審工作
根據(jù)《市科技進步獎勵條例》，對我市科技成果進行評獎。有46個項目參加了市科技進步獎評審，項目涉及地礦、材料化工、機械電子、醫(yī)衛(wèi)、農(nóng)業(yè)等。經(jīng)初評、總評，最終確定市20xx年科技進步獎一等獎2項，二等獎6項，三等獎15項。
2、組織參加了第四屆皖北產(chǎn)學研對接會
第四屆皖北產(chǎn)學研對接會于20xx年6月12日在宿州市舉行。此次對接會，我市組織技術(shù)需求120余項，實現(xiàn)對接項目95項。會上，我市組織參展項目二十余項，編印宣傳材料240份，在幫助企業(yè)尋求技術(shù)合作的同時，有效地宣傳了我市幾年來的產(chǎn)學研對接成果。另外，有15家企業(yè)組織人員現(xiàn)場參加了對接洽談活動，現(xiàn)場洽談成功項目10項。產(chǎn)學研對接會的順利召開，將對促進我市產(chǎn)學研合作更好開展，加速推進企業(yè)自主創(chuàng)新產(chǎn)生積極影響。
3、開展了科技活動周、科技活動日宣傳活動
5月15日上午,“20xx年市科技活動周暨科技活動日”啟動儀式在上東錦城廣場隆重舉行。市直有關(guān)部門、科研院所、部分中小企業(yè)負責人500余人參加了啟動儀式。科技周期間，我市還開展了科技項目資本對接會及科技型中小企業(yè)專利質(zhì)押貸款等活動。科技活動周的深入開展，將有效推進科技興市戰(zhàn)略的實施，推動全市科技經(jīng)濟一體化進程，加快科技成果轉(zhuǎn)化，積極提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，促進我市經(jīng)濟平穩(wěn)較快發(fā)展。
4、開展了知識產(chǎn)權(quán)宣傳、執(zhí)法活動
一是4.26知識產(chǎn)權(quán)宣傳活動周期間，我局積極會同宣傳部等部門，在新華苑廣場舉行“侵權(quán)盜版及非法出版物、賭博游戲機”集中銷毀活動，共200余人參加了活動。現(xiàn)場發(fā)放新“專利法”、“實施細則”和“市專利資助管理辦法”、“專利申請須知”等宣傳材料六百余份。
二是開展了‘雷雨’、‘天網(wǎng)’知識產(chǎn)權(quán)執(zhí)法專項行動。共檢查藥品、保健品300百余種，其中涉及專利的藥品、保健品十余種、涉嫌假冒專利藥品1種。對涉及專利的藥品，已責成藥店負責人對標注不規(guī)范的進行整改，對涉嫌假冒的藥品已經(jīng)立案查處，沒收假冒的專利藥品。
三是舉辦了全市創(chuàng)新基金項目申報工作會議暨知識產(chǎn)權(quán)培訓班。對創(chuàng)新基金項目申報要求和注意事項、知識產(chǎn)權(quán)基礎(chǔ)知識、專利的申報等作了詳細的講解。全市近百家中小企業(yè)的負責人、管理人員150余人參加了培訓。
5、參加了中國（合肥）自主創(chuàng)新要素對接會
11月2日上午，20xx中國(合肥)自主創(chuàng)新要素對接會在國際會展中心盛大開幕，市長曹勇、副市長董眾兵率代表團出席此次盛會并巡視館。本屆對接會上，我市主要展示135mw循環(huán)流化床煤的熱電氣焦油多聯(lián)產(chǎn)、煤基合成氣制備乙二醇（meg）、ebz300型掘進機、3g/4g用光電纜連接組件等國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點省項目及高新技術(shù)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)、生物醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、煤化工基地、農(nóng)業(yè)科技成果、專利技術(shù)及高新技術(shù)產(chǎn)品。國際低碳工業(yè)園項目及萬華電器科技園項目在會上簽約。
（三）高舉高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展大旗
1、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)成功申報為省級高新區(qū)
在我局的積極爭取下，通過近一年的不懈努力，5月13日，省政府（皖政秘[20xx]161號）已正式批復，同意籌建高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)，籌建期間有關(guān)政策比照省級高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)執(zhí)行。這是我市加快高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，推進資源型城市轉(zhuǎn)型、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，增強區(qū)域自主創(chuàng)新能力的一項重要舉措，對于推動我市“產(chǎn)學研一體化、傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)高新化、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化”具有重要意義。
2、積極培育高新技術(shù)企業(yè)
在全市范圍內(nèi)加強高新技術(shù)企業(yè)培育，強化高新技術(shù)企業(yè)認定管理工作，通過召開培訓會議以及深入企業(yè)，加大宣傳力度，積極引導企業(yè)申報高新技術(shù)企業(yè)。把培育高新技術(shù)企業(yè)作為科技工作的重要抓手，今年以來，我市共認定高新技術(shù)企業(yè)14家，高新技術(shù)產(chǎn)品28個。目前，全市已有高新技術(shù)企業(yè)35家，高新技術(shù)產(chǎn)品72個。
3、加大了高新區(qū)招企引智工作力度
為加快入園項目、產(chǎn)業(yè)招商，引進一批科技創(chuàng)新型企業(yè)進駐高新區(qū)，在做好高新區(qū)宣傳的同時，加緊與香港清華同方公司、美國華潤集團等企業(yè)聯(lián)系，爭取促成項目落戶高新區(qū)發(fā)展。召開了我市意向入?yún)^(qū)企業(yè)座談會，等一批我市科技創(chuàng)新型企業(yè)，已提出申請入駐高新區(qū)投資發(fā)展的愿望。目前，有關(guān)入?yún)^(qū)項目的條件要求，入?yún)^(qū)項目在土地取得、投資政策等具體問題正在加緊落實。
（四）精心打造科技創(chuàng)新平臺
1、加快“煤礦瓦斯治理國家工程研究中心”建設(shè)
省重大專項“深部強突出煤層瓦斯含量法預測煤與瓦斯突出成套技術(shù)”及“煤與瓦斯共采信息管理系統(tǒng)研發(fā)”全面啟動，目前正在進展之中。煤層突出危險性鑒定資質(zhì)申報已經(jīng)上報國家科技部。
2、加快“省煤炭資源綜合利用工程技術(shù)研究中心”建設(shè)
加快了“省煤炭資源綜合利用工程技術(shù)研究中心”建設(shè)，淮化集團有限公司承擔的“高灰融點煤直接氣化技術(shù)研究”項目，已通過省科技廳組織的項目驗收。專家認為高灰融點煤直接氣化技術(shù)是困擾淮化集團煤化工發(fā)展的瓶頸問題，它的解決能為高灰熔點煤的高效潔凈利用探索一條新的技術(shù)路線。
3、加快“科技創(chuàng)新公共服務中心”建設(shè)
科技創(chuàng)新公共服務中心項目建筑設(shè)計方案按照市規(guī)委會意見，建筑頂部設(shè)計已優(yōu)化。作為高新區(qū)標志性建筑，項目的土建設(shè)計（包括建筑方案、擴初、施工圖設(shè)計）、用地范圍內(nèi)景觀及管線綜合設(shè)計、地下人防工程設(shè)計等設(shè)計工作已展開，在嚴格把握設(shè)計質(zhì)量、完成設(shè)計階段任務后，加快開工建設(shè)科技創(chuàng)新公共服務中心。
4、加強高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地建設(shè)
一是生物工程及新醫(yī)藥高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。認真按照基地發(fā)展工作方案，針對基地企業(yè)實際，提高基地企業(yè)競爭力。二是積極申報礦用電子高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)基地。
5、加強省、市級工程技術(shù)研究中心建設(shè)
我局積極組織企業(yè)申報省市級工程技術(shù)研究中心，共有“省藥用輔料工程技術(shù)研究中心”等10家擬建中心進行了申報。我局進行了專題調(diào)研，并召開了專題工作會議，專題布置了省市級中心建設(shè)工作。我市20xx年共組建省級工程技術(shù)研究中心4家，市級6家，使我市工程技術(shù)研究中心工作得到穩(wěn)步推進。
6、成功獲批一家國家重點實驗室
通過我局積極努力，我市礦業(yè)集團組建的"深部煤炭開采與環(huán)境保護國家重點實驗室"，被科技部批準為企業(yè)國家重點實驗室，這是我省列入此次組建計劃的四個國家重點實驗室之一。國家重點實驗室的組建將為提升我市主導產(chǎn)業(yè)自主創(chuàng)新水平提供強大技術(shù)支撐。
7、國家糧食豐產(chǎn)科技工程順利達標
20xx年6月7日，省科技廳組織專家對省糧食豐產(chǎn)科技工程--“沿淮地區(qū)麥稻周年平衡增產(chǎn)技術(shù)集成研究與示范”專題進行田間測產(chǎn)和考評。選擇代表性田塊分別進行了田間取樣測產(chǎn)。高產(chǎn)攻關(guān)田、核心區(qū)、示范區(qū)產(chǎn)量均達到實施方案的指標。
（五）積極培育自主創(chuàng)新主體
1、科學安排了20xx年科技計劃項目
按照新修訂的《市科技計劃項目管理辦法》，20xx年共收到申報科技計劃項目343項。經(jīng)與市農(nóng)委，市經(jīng)委等相關(guān)部門會商初審后，5月11日在合肥召開了專家評審會，對通過初審的項目進行了評審。在專家評審的基礎(chǔ)上，我們及時提出了20xx年度市科技計劃項目安排方案，今年市科技計劃項目安排項目53項，安排資金3300萬元。
2、組織開展省創(chuàng)新型企業(yè)試點申報認定工作
為貫徹落實《國家技術(shù)創(chuàng)新工程省試點工作實施方案》精神，引導和支持創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚，加快形成一批競爭力強的創(chuàng)新型企業(yè)，經(jīng)企業(yè)自愿申報、我市組織推薦、省八部門組織專家評審，光纖線纜有限公司3家企業(yè)被認定為第三批省級創(chuàng)新型試點企業(yè)。截至目前，我市累計有國家創(chuàng)新型試點企業(yè)1家，省級創(chuàng)新型企業(yè)2家，省級創(chuàng)新型試點企業(yè)6家。
3、積極申報國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點項目
按照省創(chuàng)新辦關(guān)于組織申報國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點項目精神，我們及時認真地對合成氣制乙二醇等15個企業(yè)項目進行凝煉，并最終確定合成氣制乙二醇、135mw煤電氣焦油多聯(lián)產(chǎn)等5個項目上報省科技廳作為我市實施國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點項目。由于項目申報工作準備充分，這5個項目均順利通過省科技廳評審，共獲得1050萬元省財政專項資金支持。同時，按照省科技廳的統(tǒng)一部署，我們在今年的年度科技計劃項目中，專題安排了國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點項目與省項目進行配套支持。
4、完成20xx年度企業(yè)研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除工作
在礦業(yè)集團、凱盛重工有限公司等7家重點企業(yè)積極開展研究開發(fā)費用所得稅前加計扣除政策落實工作，共申報43個研究開發(fā)項目，投入研發(fā)費用64799萬元，經(jīng)省、市主管稅務機關(guān)核準的免繳所得稅務額為7795萬元。
5、推薦科技人員服務企業(yè)行動項目
按照省廳的要求，我局組織了新光神光纖線纜有限公司的“微型長距離無泄漏通訊電纜組件”等15個項目上報到省科技廳作為我市科技人員服務企業(yè)行動推薦項目。
6、開展“十百千”行動計劃
為了更好的服務企業(yè)，按照省科技廳統(tǒng)一布置，我局及時組織了我市“十百千”行動的應對措施，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)作為全省十個重點推進區(qū)，礦業(yè)集團等5家企業(yè)作為百企示范企業(yè)，26家企業(yè)被認定為省千企培育對象。
7、積極推進知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略
進一步加大了專利申請宣傳力度，深入企業(yè)、大學、科研院所，加強對專利優(yōu)勢企業(yè)的培育，做好各項專利服務工作，截止11月底，全市共申請專利1269件，授權(quán)專利635件，并獲得了國家知識產(chǎn)權(quán)局培訓工作先進集體稱號。我市萬泰電子有限公司為“第四批全國企事業(yè)知識產(chǎn)權(quán)試點單位”。這是我市首家成為知識產(chǎn)權(quán)試點企業(yè)的企業(yè)，將為我市企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)工作帶來新的起色。
8、國家和省重點新產(chǎn)品計劃
按照國家和省重點新產(chǎn)品計劃項目申報要求，我們組織了十多家企業(yè)申報了20xx年度國家和省重點新產(chǎn)品計劃項目。經(jīng)過認真的組織和凝練，我市有3個產(chǎn)品獲得國家重點新產(chǎn)品計劃項目立項，有7個產(chǎn)品獲得了省重點新產(chǎn)品計劃項目立項，是獲得新產(chǎn)品計劃項目立項最多的一年。
（六）強化機關(guān)自身能力建設(shè)
1、加強政風效能及黨風廉政建設(shè)
認真抓好機關(guān)政治思想教育，推進創(chuàng)建學習型機關(guān)，外塑科技大形象，內(nèi)強科技管理素質(zhì)，深化機關(guān)精神文明創(chuàng)建活動。繼續(xù)加強黨風廉政責任制，不斷強化和推進懲防體系建設(shè)。進一步加強機關(guān)和直屬單位干部隊伍建設(shè)。做到科技管理科學、廉潔、高效、有序。
2、開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動
根據(jù)中共市委和市直機關(guān)工委要求，市科技局積極響應，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)工作，及時召開了全體黨員大會，成立了創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng)導小組及辦公室，統(tǒng)一了思想，明確了責任，成立了領(lǐng)導分工聯(lián)系點，提出了以立足服務，突出三體(企業(yè)主體、創(chuàng)新載體、產(chǎn)學研一體)，自覺融入自主創(chuàng)新大局，推動科學發(fā)展的實踐主題。并在活動中注重做為“四個結(jié)合”，一是與推進爭創(chuàng)學習型黨組織，爭當學習型黨員相結(jié)合；二是與認真貫徹落實黨政領(lǐng)導干部廉潔從政和深入推進“講黨性、重品行、作表率”的黨性教育活動相結(jié)合；三是與深入推進機關(guān)文明建設(shè)、效能建設(shè)相結(jié)合；四是與學習沈浩同志活動相結(jié)合。創(chuàng)先爭優(yōu)活動緊緊圍繞科技創(chuàng)新工程建設(shè)，從實際出發(fā)，精心設(shè)計活動載體，在機關(guān)全體黨員中，掀起了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。
新來的工作總結(jié)篇三
新的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，個體成為產(chǎn)業(yè)資源的組織配置者，創(chuàng)業(yè)正在從“小眾”走向“大眾”。推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，就是鼓勵市場中的微觀主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。微觀主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新效率最高、成本最低、形式也最多樣。千千萬萬個市場細胞活躍起來，必將匯聚成發(fā)展的巨大動能。
說起創(chuàng)業(yè)，容易簡單理解為自己成立公司當老板;說起創(chuàng)新，容易狹隘地理解為搞科技研發(fā)。其實，不止如此，遠遠不止如此。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新內(nèi)涵豐盈，舞臺巨大，天高地闊。
新成立公司是創(chuàng)業(yè)，老公司乃至大公司實際上也在創(chuàng)業(yè)。在激烈的市場競爭中，吃老本是不行的，公司唯有不停頓地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，才能不斷地成長進步。看看那些成長為巨人的企業(yè)，差不多都經(jīng)歷過二次創(chuàng)業(yè)乃至三次創(chuàng)業(yè)。當下一個時髦的提法叫轉(zhuǎn)型升級，企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的過程，實際上就是創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的過程。著名管理學家德魯克說，任何一個大企業(yè)一旦停止了創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新，它的事業(yè)就走到盡頭了。
“互聯(lián)網(wǎng)+”帶來新的商業(yè)模式，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新邁向新階段。在新的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下，個體能夠成為產(chǎn)業(yè)資源的組織配置者，去中心化的自組織生產(chǎn)開始出現(xiàn)，從而帶動傳統(tǒng)大規(guī)模生產(chǎn)逐漸向柔性化、智能化、專業(yè)化方向發(fā)展，按需要定制生產(chǎn)正在變?yōu)楝F(xiàn)實。這帶來企業(yè)組織模式的變革。例如海爾，這家知名的大企業(yè)自我顛覆，大力推進“企業(yè)平臺化、員工創(chuàng)客化、用戶個性化”，讓每位員工成為創(chuàng)客，在海爾這個大平臺上實現(xiàn)內(nèi)部創(chuàng)業(yè)。
眾籌的出現(xiàn)和興起，使創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新更加平民化和大眾化。創(chuàng)業(yè)者只要有好創(chuàng)意、好項目，通過眾籌可以快速集聚到資金。自己不當老板、不參加創(chuàng)業(yè)團隊，但可以通過眾籌參與創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)上已經(jīng)有多個眾籌平臺，商業(yè)巨頭如平安集團、京東、蘇寧等都相繼進入眾籌領(lǐng)域。眾籌“小荷才露尖尖角”，從發(fā)展趨勢看，將成為大眾創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新的助推器和加速器。
創(chuàng)業(yè)正在從“小眾”走向“大眾”，創(chuàng)新理念正在深入人心。推動大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新，就是鼓勵市場中的微觀主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。微觀主體創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新效率最高、成本最低、形式也最多樣。千千萬萬個市場細胞活躍起來，必將匯聚成發(fā)展的巨大動能，一定能夠頂住經(jīng)濟下行壓力，讓中國經(jīng)濟始終充滿生機。
創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新關(guān)乎你和我，連著你和我。創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，從我做起。
新來的工作總結(jié)篇四
11月12日下午，中國科協(xié)承辦20__年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周工作總結(jié)會議在中國科技會堂召開。中國科協(xié)黨組成員、書記處書記王春法出席會議。國家發(fā)展改革委高技術(shù)產(chǎn)業(yè)司副司長孟憲棠、副巡視員沈竹林，中國科協(xié)學會服務中心主任_剛，中國科協(xié)機關(guān)有關(guān)部門和直屬單位有關(guān)負責人，中國公路學會、中國造船工程學會有關(guān)負責人，以及參與“雙創(chuàng)”活動周承辦工作的部分工作人員和展覽公司有關(guān)人員共計35人參加會議。會議由中國科協(xié)學會學術(shù)部部長、企業(yè)工作辦公室主任宋軍主持。
中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室副主任、企業(yè)創(chuàng)新服務中心副主任鄭浩峻對活動周承辦工作進行了總結(jié)，匯報了科協(xié)承辦活動周的體會和收獲。各工作組有關(guān)負責人分別匯報了本組工作做了總結(jié)、體會和建議。
孟憲棠在講話中首先轉(zhuǎn)達了國家發(fā)展改革委副主任林念修對中國科協(xié)的感謝和對工作人員的問候。林念修表示，與科協(xié)合作深感心情好、氛圍好、主意好、效果好，希望繼續(xù)辦好活動周。孟憲棠表示，本屆活動周取得了圓滿的成功，國務院領(lǐng)導多次在重要場合給予了充分肯定。孟憲棠贊揚籌辦活動周的過程中中國科協(xié)的工作隊伍特別講政治、特別講奉獻、特別講協(xié)作，特別能戰(zhàn)斗、特別能創(chuàng)新、特別能堅守，工作有激情、有擔當、有信心、有智慧，活動周承辦無瑕疵，籌備過程進展順利。建議下一屆活動周提早著手布局，做好準備工作。
王春法在講話中指出，做好總結(jié)對繼續(xù)辦好活動周意義重大。活動周承辦工作時間緊、任務重、規(guī)格高、責任大，感謝國家發(fā)展改革委充分信任中國科協(xié)，把這個光榮艱巨的任務交給中國科協(xié)，并給予全方位的指導。籌辦過程中，各方的聯(lián)合協(xié)作、開拓創(chuàng)新和細致工作，為活動周的成功舉辦提供了重要保障。通過籌辦活動周，中國科協(xié)有很大收獲，鍛煉了一支能戰(zhàn)斗的隊伍，期待承擔更艱巨更重要的工作任務。王春法要求，下一步要認真總結(jié)承辦工作中的經(jīng)驗與不足，突出對工作中取得的成績和亮點以及獨特做法的宣傳;著眼未來，主動加強與國家發(fā)展改革委對接，創(chuàng)新工作思路和理念，在實踐中不斷提高工作質(zhì)量和效果。
會議對有關(guān)單位和個人頒發(fā)了感謝信、嘉獎函及紀念證書。
20__年全國大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新活動周于10月19-25日舉辦。活動周宣傳解讀國務院以及各部委和各地方促進雙創(chuàng)政策措施，展示全國各地創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果，為創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新者提供了解政策、交流經(jīng)驗、集中展示、項目融資等全方位服務，成為創(chuàng)意交流、思想碰撞和成果轉(zhuǎn)化的綜合性平臺。據(jù)統(tǒng)計，活動周期間，主會場、分會場、各部委共組織投資對接活動350場，簽署協(xié)議963項，達成合作意向1890項，合計投資金額361.04億元，引進高層次人才1399人。各部委組織活動簽署合作協(xié)議246項，達成合作意向429項，合計投資金額163.6億元。分會場開展投資對接活動311場，簽署合作協(xié)議679項，達成合作意向1460項，投資金額187.24億元。主會場共舉辦48場活動，共有22000多人次參觀了主題展示。全國8個地方分會場共接待觀眾170余萬人次。
新來的工作總結(jié)篇五
中國經(jīng)濟揮手告別過去的高速增長階段進入“新常態(tài)”，鋼鐵行業(yè)的特征表現(xiàn)為：行業(yè)投資負增長、產(chǎn)能過剩、同質(zhì)化競爭，外部環(huán)境惡化、成本壓力系統(tǒng)性上升，鋼鐵制造進入長期的微利時代，面臨嚴峻的經(jīng)營形勢。作為鋼鐵行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，寶鋼正在思考涅槃之路，企業(yè)發(fā)展從過去的要素驅(qū)動、投資驅(qū)動轉(zhuǎn)向需求驅(qū)動、創(chuàng)新驅(qū)動，因此制定了“從鋼鐵到材料、從制造到服務、從中國到全球”三大轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略推動企業(yè)轉(zhuǎn)型。
今年以來，國家和地方出臺了一系列促進創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的政策。寶鋼集團有限公司(以下簡稱：寶鋼)多次召開專題會議學習、落實國家與上海市的政策精神，研究創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的路徑，積極發(fā)揮企業(yè)在國家創(chuàng)新中的引領(lǐng)作用，帶動全社會的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)發(fā)展。現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
一、寶鋼“雙創(chuàng)”工作開展情況
(一)創(chuàng)新投融資模式有關(guān)情況
寶鋼實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，堅持從制造向服務轉(zhuǎn)型，確立了“一體兩翼”的創(chuàng)新轉(zhuǎn)型的方向，“一體”以鋼鐵產(chǎn)業(yè)為主體，“兩翼”是精品智慧制造和構(gòu)建鋼鐵生態(tài)服務體系。
寶鋼鋼鐵主業(yè)立足于生產(chǎn)高技術(shù)含量、高附加值鋼鐵精品，同時，寶鋼在信息化方面具有較好的技術(shù)基礎(chǔ)，實現(xiàn)了全流程信息化管理，并且在國內(nèi)較早開展云計算、機器人等先進技術(shù)的應用研究，掌握了相關(guān)核心技術(shù)，目前已經(jīng)建成上海市最大的idc中心——“寶之云”。因此寶鋼具備建設(shè)精品智慧制造的條件。未來幾年，寶鋼將結(jié)合國家要求及自身需求編制“智能制造”專項規(guī)劃，同時選擇鋼鐵制造核心環(huán)節(jié)——熱軋工廠(寶鋼股份1580mm熱軋產(chǎn)線)作為智能工廠的試點，重點在物流自動化、熱軋生產(chǎn)過程微數(shù)據(jù)感知、多源異構(gòu)數(shù)據(jù)實時互聯(lián)、新一代熱軋控制模型等工業(yè)大數(shù)據(jù)先進應用、基于知識自動化技術(shù)的生產(chǎn)計劃排程、工廠智能仿真可視化、能源介質(zhì)綜合管控與優(yōu)化等七大方面開展關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān)，實現(xiàn)熱軋產(chǎn)線的智能管控、智能預測預警、智能生產(chǎn)計劃排程、業(yè)務協(xié)同多目標智能優(yōu)化，提升產(chǎn)線制造穩(wěn)定性和靈活性、降低制造成本。努力成為智能化鋼鐵軋制產(chǎn)線示范樣本產(chǎn)線，并形成一批智能工廠核心技術(shù)和鋼鐵工業(yè)智能制造實踐方法體系，為寶鋼精品智慧制造奠定基礎(chǔ)，為鋼鐵工業(yè)產(chǎn)業(yè)升級提供經(jīng)驗。
在構(gòu)建鋼鐵生態(tài)服務體系中，“歐冶云商”是寶鋼發(fā)起創(chuàng)立的“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”典型實踐，下面將重點介紹。
(二)創(chuàng)新商業(yè)模式有關(guān)情況
1、“歐冶云商”建立的背景
(1)鋼鐵行業(yè)進入產(chǎn)能過剩與行業(yè)投資負增長時代。外部環(huán)境惡化、成本壓力系統(tǒng)性上升，致使鋼鐵行業(yè)始終在盈虧邊緣掙扎，全行業(yè)利潤率基本為零。市場甚至戲言：“賣鋼材不如賣白菜、投鋼鐵不如存銀行。
(2)鋼材流通領(lǐng)域的秩序重構(gòu)將帶來不可多得的機遇。在鋼材生產(chǎn)者與消費者之間，存在著一個龐大而混亂的非直供鋼材流通環(huán)節(jié)，非直供鋼材量很大，非直供貿(mào)易的多級代理結(jié)構(gòu)，終端用戶多為中小制造加工企業(yè)和建筑企業(yè)。鋼貿(mào)體量總體偏小、集中度低，自身資金實力差，強烈依賴外部融資、杠桿融資，抗風險能力很差。
(3)龐大的中小終端用戶(螞蟻用戶)是一個不可忽視的市場。大型鋼材用戶往往備受鋼廠的關(guān)注，然而鋼材消費市場還存在著遍布于全國的眾多中小鋼材終端用戶，總數(shù)超過450萬家，這些終端用戶批量需求小、行業(yè)分散、對價格敏感，期望獲得快捷交易和高效、可靠的服務和個性化服務。
(4)互聯(lián)網(wǎng)、平臺經(jīng)濟與大數(shù)據(jù)的發(fā)展趨勢為鋼鐵服務平臺建設(shè)揭示出新方向。互聯(lián)網(wǎng)正在顛覆傳統(tǒng)行業(yè)，以往一切基于信息不對稱的中間價值環(huán)節(jié)都將被顛覆或者邊緣化。具體體現(xiàn)就是企業(yè)與用戶的聯(lián)系更加直接緊密、用戶拓展成本降低、個性化定制成本降低、產(chǎn)品流通環(huán)節(jié)縮減等連鎖反應。鋼鐵行業(yè)在流通領(lǐng)域蘊藏著巨大的優(yōu)化空間和潛在價值。
2、“歐冶云商”的實踐
寶鋼今年2月份正式成立歐冶云商，并迅速形成歐冶電商、歐冶物流和歐冶金融等業(yè)務平臺。歐冶云商是重構(gòu)全流程業(yè)務每一個環(huán)節(jié)，通過不同功能設(shè)計，打通信息流、物流、資金流、信用流、技術(shù)流，融合形成整體競爭力，促進鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)、鋼鐵貿(mào)易公司、物流加工服務商、鋼材用戶等多方主體共生共贏。因此寶鋼在努力構(gòu)建一個服務型的生態(tài)體系，它是以物流、互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)作為基礎(chǔ)設(shè)施，然后以產(chǎn)業(yè)鏈金融作為核心服務，以鋼鐵技術(shù)服務能力作為核心競爭力，以大數(shù)據(jù)運用為遠景價值目標的服務型生產(chǎn)體系，我們把這個生態(tài)體系叫“互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵”，愿景是“構(gòu)建最具活力的鋼鐵服務共享生態(tài)圈”，價值觀是共建、共享、值得信賴。
3、“歐冶云商”對大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新的推動作用
1)通過交易平臺實現(xiàn)大規(guī)模的信息流交換，打破交易環(huán)節(jié)的信息不對稱，使終端中小用戶均可極大節(jié)約交易成本。
2)通過交易服務、加工配送服務實現(xiàn)終端中小客戶的無限個性化需求的滿足。通過集中的加工配送服務，形成“公共加工配送平臺”，解決中小終端用戶的設(shè)備投入成本高而利用率低的矛盾。
3)通過專業(yè)化技術(shù)服務、技術(shù)產(chǎn)業(yè)化等方式，解決中小終端用戶自身技術(shù)能力不足的問題;與金融服務相結(jié)合，解決技術(shù)研發(fā)資金問題和技術(shù)孵化的問題。
4)通過加工配送網(wǎng)絡(luò)布局的優(yōu)化，實現(xiàn)倉儲物流網(wǎng)絡(luò)化，降低產(chǎn)品物流成本，達到縮短運距、提高組批運輸效率。
5)通過數(shù)據(jù)服務平臺與金融服務平臺協(xié)同，降低對中小用戶提供金融服務的成本，滿足中小終端用戶的個性化金融需求;拓展金融服務的種類，為鋼材供應商、物流服務商等參與者提供個性化金融服務。
6)通過對各平臺提供大規(guī)模的各類金融服務，在交易和供應鏈融資的基礎(chǔ)上，形成多層次的金融服務結(jié)構(gòu)，從而實現(xiàn)吸引各類資本(融資)與實現(xiàn)各類資本運作方式(投資)的聯(lián)合。
(三)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺有關(guān)情況
寶鋼集團有限公司技術(shù)中心(寶鋼中央研究院)是首批國家級技術(shù)中心，是寶鋼的核心研發(fā)機構(gòu)和技術(shù)平臺，現(xiàn)有研發(fā)人員757人，教授級高工71名，享受政府特殊津貼人員15名，引進“__”1人、“青年__”3人。在集團內(nèi)部建立了“平臺共享+項目支撐”等研發(fā)模式，踐行“從鋼鐵到材料”轉(zhuǎn)型實踐。汽車用鋼和硅鋼等重點產(chǎn)品創(chuàng)新為寶鋼技術(shù)創(chuàng)新創(chuàng)造了豐厚的成果。
寶鋼通過自主集成創(chuàng)新，在國際上率先研發(fā)成功柔性化的先進高強鋼生產(chǎn)線，并在20__年7月31日舉行了第三代汽車高強鋼全球首發(fā)儀式。目前，寶鋼已成為世界上唯一能夠同時批量生產(chǎn)第一代、第二代、第三代先進高強鋼的鋼鐵企業(yè)，確立了寶鋼超高強鋼產(chǎn)品在世界范圍內(nèi)的領(lǐng)先地位。同樣，寶鋼經(jīng)過10年的硅鋼工藝技術(shù)攻關(guān)，自主集成創(chuàng)新了國際先進的低溫生產(chǎn)取向硅鋼工藝技術(shù)，并在短時間內(nèi)達產(chǎn)、達標、達效，多項關(guān)鍵技術(shù)取得突破，多個高等級硅鋼新產(chǎn)品替代進口，高端產(chǎn)品質(zhì)量躋身世界一流水平，批量生產(chǎn)的高牌號取向硅鋼已供應三峽工程等國家重點和重大工程項目。以上創(chuàng)新項目為寶鋼獲得了很好的經(jīng)濟效益，去年寶鋼冷軋汽車板和取向硅鋼的市場占有率都超過50%。
目前寶鋼又先后啟動了薄帶連鑄前沿技術(shù)以及鎂合金、鈦合金、儲能材料等重大科研項目，經(jīng)過科研人員堅持不懈的努力，逐步進入產(chǎn)業(yè)化的階段。寶鋼探索“產(chǎn)業(yè)風險投資基金”支持新產(chǎn)業(yè)拓展的運行模式，模擬市場運作，支持科研人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動。
1、以國家“青年千人”徐世偉博士為核心的研發(fā)團隊，開發(fā)了高耐蝕鎂合金產(chǎn)品及關(guān)鍵技術(shù)，形成15項核心專利。在此基礎(chǔ)上，寶鋼、北京華盛榮、北汽股份三方共同出資，在上海自貿(mào)區(qū)注冊合資公司，以寶鋼中央研究院和北汽汽研院為主要技術(shù)支撐，以北汽股份的特定車型為依托，開展鎂合金汽車零部件的開發(fā)試制及應用推廣，并大力開發(fā)軌道交通市場鎂合金的應用。
2、以國家“青年千人”黃愛軍博士為核心的研發(fā)團隊，與英國羅羅公司、中科院沈陽金屬所合作開發(fā)了航空發(fā)動機葉片用tial合金及其關(guān)鍵技術(shù)。為了支持研發(fā)成果的轉(zhuǎn)化，寶鋼成立了以黃愛軍首席為總經(jīng)理的“上海航空材料有限公司”，以此為平臺推進科研成果的產(chǎn)業(yè)化。
3、以方圓首席研究員為核心的研發(fā)團隊經(jīng)過十多年堅持不懈的努力，開發(fā)了具有世界先進水平的薄帶連鑄示范機組，為了引領(lǐng)世界冶金技術(shù)的發(fā)展，寶鋼正在研究以混合所有制改革的方式促進科研成果的商業(yè)化轉(zhuǎn)化。
(四)創(chuàng)新孵化平臺有關(guān)情況
1、共建互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范產(chǎn)業(yè)園
根據(jù)國家戰(zhàn)略，上海市將建設(shè)最具影響力的科技創(chuàng)新中心。楊浦區(qū)提出要打造科創(chuàng)中心重要承載區(qū)和萬眾創(chuàng)新示范區(qū)。楊浦區(qū)科技優(yōu)勢明顯，高等院校集聚，擁有兩院院士57人，國家工程技術(shù)研究中心有3家、國家級重點實驗室有10個、上海市重點實驗室有23個，并構(gòu)建了“創(chuàng)業(yè)苗圃—孵化器—加速器”的創(chuàng)新服務鏈。原上海第二鋼鐵廠位于上海市楊浦區(qū)，在寶鋼產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型過程中實現(xiàn)了搬遷，原舊廠房及存量土地資源為建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園提供了巨大的空間和舞臺。
通過雙方協(xié)商形成共識：利用原二鋼區(qū)域共建互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范產(chǎn)業(yè)園，以歐冶云商和寶信軟件為支撐，聚集創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、境內(nèi)及跨境電子商務、互聯(lián)網(wǎng)金融、it及人工智能、便捷交通與智慧能源等領(lǐng)域的高科技企業(yè)。開辟“互聯(lián)網(wǎng)+”眾創(chuàng)空間，以股權(quán)投資形式促進中小互聯(lián)網(wǎng)+高科技企業(yè)發(fā)展。
共建互聯(lián)網(wǎng)+創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范產(chǎn)業(yè)園，順應了國家、上海的產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策導向，符合寶鋼從制造向服務戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的需要，可最大程度地長期實現(xiàn)楊浦與寶鋼的互惠共贏，目前雙方正在協(xié)商簽署合作協(xié)議。
2、策劃國家級新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園
新材料產(chǎn)業(yè)是國家七大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)之一，是核電、高鐵、航空航天、海洋船舶等高端裝備制造業(yè)的基礎(chǔ)和先導產(chǎn)業(yè)，存在巨大潛在需求，如核電用鋼等。我國新材料技術(shù)總體上與美、日、歐等仍有很大差距，導致部分關(guān)鍵零部件難以實現(xiàn)國產(chǎn)化，成為新興產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展的主要障礙之一。
在寶鋼特鋼區(qū)域建設(shè)國家級新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園具有先天優(yōu)勢，首先上海研發(fā)人才集聚，擁有眾多國家級重點實驗室及多項重大成果，科技人才儲備及科技產(chǎn)出位居全國第二，近年r&d投入強度已達發(fā)達國家水平。上海資本對接便利，資本市場發(fā)達，除上交所主板市場，目前也在策劃設(shè)立“戰(zhàn)略新興板”、“科技創(chuàng)新專板”，探索建立資本市場各板塊間轉(zhuǎn)板機制。上海高端裝備配套有需求，航空航天裝備、核電裝備、海洋船舶以及新能源汽車等優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，這些高端裝備制造的進一步快速發(fā)展無一不對新材料(尤其是金屬新材料)提出需求。其次。寶鋼長期經(jīng)營金屬材料產(chǎn)業(yè)，對鋼鐵新材料研發(fā)、科研生態(tài)、新材料產(chǎn)業(yè)化等均擁有豐富經(jīng)驗，建設(shè)新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園能夠提升寶鋼新材料研發(fā)優(yōu)勢。再次，寶鋼特鋼擁有眾多高端裝備(投資都較大)，可滿足大部分金屬新材料最初試驗、小批量生產(chǎn)乃至大規(guī)模生產(chǎn)需要，如果將這些裝備打造成為園內(nèi)共享的儀器裝備、檢測認證、公輔設(shè)施等一系列研發(fā)共享平臺，并提供相應服務,那么一方面可以吸引大量眾創(chuàng)機構(gòu)及群體入駐,另一方面可以充分利用特鋼資源，產(chǎn)生使用收益。
策劃國家級新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園戰(zhàn)略定位：面向國際前沿、全球人才和國家戰(zhàn)略需求，在寶鋼特鋼區(qū)域構(gòu)建與上海全球科創(chuàng)中心相匹配的國家級新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園。業(yè)務定位：產(chǎn)業(yè)園以新材料技術(shù)研發(fā)、檢驗檢測、中試試驗、技術(shù)轉(zhuǎn)移、產(chǎn)業(yè)化服務以及創(chuàng)業(yè)孵化等主要方向。
(五)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動有關(guān)情況
寶鋼積極營造有利于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍，增強企業(yè)創(chuàng)新活力，引導廣大職工積極投入崗位創(chuàng)新熱潮之中，通過頂層設(shè)計不斷提升科技人員和一線員工的創(chuàng)新能力，培育青年員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識與能力，推進全員創(chuàng)新。
1、設(shè)立“創(chuàng)意實踐中心”
創(chuàng)意實踐中心集“技能實訓、創(chuàng)意實踐、成果交流”于一體，通過“點突破、線聯(lián)動、面提升”的系列化“藍領(lǐng)創(chuàng)新”活動，為職工崗位創(chuàng)新提供更多樣化的服務與支撐。以現(xiàn)場改善為基礎(chǔ)，開展協(xié)同創(chuàng)新攻關(guān)，促進創(chuàng)新工作室聯(lián)動;以技術(shù)應用為突破，舉辦系列化新技術(shù)應用專題論壇，促進崗位創(chuàng)新成果質(zhì)的提升;以能力提升為目標，協(xié)同開展現(xiàn)場應用型實操訓練載體與平臺建設(shè);以“寶鋼夢?創(chuàng)新美”為主題，以創(chuàng)新工作室示范引領(lǐng)為目標，舉辦寶鋼“員工創(chuàng)新活動日”活動。
為傳遞創(chuàng)新文化、激發(fā)創(chuàng)新潛能，傳承創(chuàng)新技藝，共享創(chuàng)新成果，深入助推職工崗位創(chuàng)新再上新臺階，促進員工與企業(yè)的共同發(fā)展，實施“創(chuàng)新大篷車2.0”巡展，為寶鋼“藍領(lǐng)創(chuàng)新”注入了活力。
2、實施“金蘋果”計劃
寶鋼把高層次科技創(chuàng)新人才培育擺到戰(zhàn)略地位，提出“通過實施‘金蘋果’計劃，培育出一批真正能在尖端領(lǐng)域取得突破性、革命性成就的，能夠在中國冶金史上留下寶鋼印記的，能夠在國際舞臺上漫步的核心人才”，最終以高端引領(lǐng)努力實現(xiàn)寶鋼二次創(chuàng)業(yè)、科學發(fā)展的宏偉目標。
為了激發(fā)廣大科研人員的創(chuàng)新激情，在寶鋼范圍內(nèi)征集“金蘋果”研發(fā)項目，通過公開競爭，以首席研究員為核心組建研發(fā)團隊，公司與研發(fā)團隊簽訂責任書。同時寶鋼按照“創(chuàng)新機制、貼身服務”的理念，積極為金蘋果團隊創(chuàng)造條件，激勵團隊取得更大突破。制訂差異化激勵政策，探索“過程性激勵與結(jié)果性激勵”相結(jié)合、“即期激勵與長期激勵”相結(jié)合的激勵機制。金蘋果計劃實施以來，第一期金蘋果計劃累計申報國家專利125項，認定企業(yè)技術(shù)秘密112項，獲得省部級及以上科研成果獎10項，5人次擔任國際學術(shù)會議大會或分會場的主持。目前第二期正在汽車板、硅鋼、高強鋼等領(lǐng)域中積極推進。
3、青年創(chuàng)業(yè)計劃大賽
為搭建展示舞臺、營造創(chuàng)新氛圍、發(fā)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)人才，寶鋼于20__年2月起聯(lián)合舉辦寶鋼青年創(chuàng)業(yè)計劃大賽，共吸引了來自滬內(nèi)外單位青年的熱情參與,項目涉及節(jié)能環(huán)保、信息產(chǎn)業(yè)、新材料等多個領(lǐng)域。在大賽舉辦過程中開展“創(chuàng)業(yè)大講堂”的專題培訓、現(xiàn)場答辯會等活動，提升青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的意識和能力。青年創(chuàng)業(yè)計劃大賽的實施極大鼓舞了青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激情，為寶鋼二次創(chuàng)業(yè)奠定了人才基礎(chǔ)。目前正在籌備2.0版本。
(六)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)體制機制建設(shè)情況
推動大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新工作，離不開企業(yè)體制機制方面的支撐，根據(jù)國家出臺的相關(guān)政策，寶鋼正在積極研究和落實，有以下幾方面的思考：
1、在人才、考核激勵方面
(1)寶鋼高度重視激發(fā)人才隊伍的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。建立了有別于管理序列的職業(yè)通道，很早就設(shè)立了“首席師”崗位，鼓勵研發(fā)人員安心崗位科研創(chuàng)新;但同時也加強任期考核，實行“首席師”的能上能下管理，善用評價工具激發(fā)創(chuàng)新活力。
(2)在人才激勵上，公司基于對創(chuàng)新人才的認識，對科技研發(fā)人才采用“能級工資制”，弱化短期績效，突出能力水平，鼓勵攻克重大技術(shù)創(chuàng)新難題;公司對研發(fā)人才設(shè)立了中長期激勵，采用“貢獻累積金”、“利潤分享計劃”等方式，讓科技研發(fā)人員從研發(fā)成果中切實受益。再次，在產(chǎn)權(quán)安排上，寶鋼金屬氣體公司等企業(yè)推進“個人出資入股”計劃試點，鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團隊出資入股，與企業(yè)發(fā)展捆綁，同舟共濟，激發(fā)團隊創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)新熱情。
(3)寶鋼注重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的人才培養(yǎng)，在技術(shù)研發(fā)人員的激勵上，公司每四年就命名一批“寶鋼技術(shù)業(yè)務專家”，并組建研修會開展交叉領(lǐng)域的交流;公司開展的“金蘋果”計劃，讓專家們“有仗可打、有軍可領(lǐng)、有公司環(huán)境可依”，讓研發(fā)人才在公司研發(fā)戰(zhàn)略決策中的話語權(quán)增大;公司同時加強企業(yè)家精神的培養(yǎng)，通過“點善軍團”等項目，增強內(nèi)部創(chuàng)業(yè)人才的能力，營造了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
2、在投融資、產(chǎn)權(quán)方面
(1)研究專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)的股權(quán)激勵和員工持股計劃制度政策，調(diào)動科研人員創(chuàng)業(yè)積極性。
(2)研究并擇機成立集團內(nèi)部風投基金。進一步完善科創(chuàng)企業(yè)投融資支撐機制，并鼓勵科創(chuàng)企業(yè)建立與外部天使投資、風險投資、pe機構(gòu)的股權(quán)合作。加大科創(chuàng)企業(yè)上市推動力度。充分利用多層次的資本市場，引導企業(yè)提前布局，加快上市步伐。
二、寶鋼“雙創(chuàng)”工作的下一步計劃
(一)總體考慮
1、“雙創(chuàng)”工作定位
探索體制機制創(chuàng)新，形成良好氛圍和環(huán)境;著眼產(chǎn)品和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型，培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和人才團隊;創(chuàng)新商業(yè)模式，培育新材料和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)。
2、總體思路
堅持技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，通過管理創(chuàng)新與體制機制創(chuàng)新，營造鼓勵創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境，激發(fā)員工智慧和創(chuàng)造力，加快新產(chǎn)品開發(fā)和成果轉(zhuǎn)化速度;加快互聯(lián)網(wǎng)與鋼鐵行業(yè)的融合，實施智能制造，創(chuàng)新商業(yè)模式，推進員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，培育新材料和新技術(shù)產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)鋼鐵企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
3、“十三五”期間的總體目標
形成員工積極開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的一整套體制機制;營造員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的良好氛圍和環(huán)境;培養(yǎng)一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才和人才團隊;推進一批創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的優(yōu)秀項目;培育有一定規(guī)模和影響力的新材料及新技術(shù)產(chǎn)業(yè);建造一個國家級新材料眾創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園;建設(shè)最具競爭力的鋼鐵企業(yè)。
(二)重點工作舉措
1、制定技術(shù)領(lǐng)先戰(zhàn)略，規(guī)劃實施路徑和重點創(chuàng)新項目，形成創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的環(huán)境和氛圍。
2、探索體制機制創(chuàng)新，激發(fā)廣大員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。
3、結(jié)合國家政策導向，探索混合所有制項目創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，激發(fā)員工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力。
4、模擬市場運作，探索國有投資創(chuàng)新項目運行機制，促進技術(shù)創(chuàng)新項目的成果轉(zhuǎn)化。
5、繼續(xù)探索互聯(lián)網(wǎng)+鋼鐵的電商運作模式，發(fā)揮央企創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)轉(zhuǎn)型的引領(lǐng)作用。
新來的工作總結(jié)篇六
工作總結(jié)，就是把某一時期已經(jīng)做過的工作，進行一次全面系統(tǒng)的總檢查、總評價，你會寫社團招新工作總結(jié)嗎?下面小編給大家?guī)砩鐖F招新工作總結(jié)，希望大家喜歡!
本次招新活動總體上來講是比較圓滿的。首先：前期宣傳工作比較到位，使很多新生對廣告協(xié)會有了一定的了解，這使本次招新活動順利進行。其次：招新活動中，大部分會員認真負責，密切合作，體現(xiàn)了我們社團的凝聚力。再次，統(tǒng)一的服裝使廣告協(xié)會比較鮮明，區(qū)別于其他社團，同時社團招新工作人員統(tǒng)一穿會服，也是對社團的一種宣傳，這一點可以發(fā)揚下去。雖然有優(yōu)點，但我們也發(fā)現(xiàn)了不足之處。第一：準備工作不充分，主要體現(xiàn)在招新海報未準備，及招新現(xiàn)場宣傳單不夠。第二：雖然宣傳力度大，但區(qū)域化比較明顯，導致了男少女多的狀況，使新會員男女比例失調(diào)。第三：分工不夠明確，現(xiàn)場秩序有點混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。第四：社團中繪畫、寫毛筆字以及藝術(shù)設(shè)計的人才缺少。
本次招新活動成功地落下了帷幕，為我們積累了經(jīng)驗。在以后的社團活動中，我們要注重宣傳工作和準備工作方面，明確分工，提高辦事能力。同時招新過程中會員相互幫助，增強了會員之間的感情，提高了社團的凝聚力。各社團相互幫助，促進了各社團的友好關(guān)系，當然，此次招新活動的成功離不開學校、老師、團委以及社團管理中心的支持和幫助。
招新結(jié)束，接下來是協(xié)會一連串活動的推出，每一位成員必須作好充分的準備。會長干部級要起領(lǐng)導帶頭作用，協(xié)調(diào)內(nèi)部工作，充分調(diào)動新會員的工作積極性和不斷培養(yǎng)他們的工作能力，讓全體成員全心投入?yún)f(xié)會活動，把以后的活動做的更好。
時間的腳步不曾停止，以他固有的頻率前進著。就這樣，一個學年又過去了。我們剛送走了10級的學長學姐，同時迎來了14級新人。管院青協(xié)也是這樣，跨過一個學年，由于種種原因，退出了很多干事，當然就需要注入新鮮血液，以保證協(xié)會的正常運作，同時吸取新近人員的創(chuàng)新思想，這樣才能取得長足發(fā)展。
一、活動的基本情況：
1、活動成果：本次納新活動從10月9日開始為期兩天的宣傳，到10月11日初試當天，共有三四百人報名參加協(xié)會招新。通過11號的初試和12號及13號的復試，最終選出了26名干事，其中辦公室5人，外事部9人，新聞宣傳部7人，秘書部5人。
2、活動時間：活動時間是本次活動考慮較多的一個因素，既要顧及到大二的成員的時間安排，還要考慮大一新生的時間。因為大二及大三的晚上時間較為自由，而大一的新生在第六周即將統(tǒng)一晚自習，所以將具體時間段規(guī)定為晚上六點至九點，初試時間日為10月11日，將復試時間定在10月12日。由于人員較多，復試一天不夠，10月13日繼續(xù)進行復試。
3、活動地點：10月11日，等候區(qū)為南湖新三104，秘書部及外事部面試區(qū)為南湖新三106，辦公室及新聞宣傳部為南湖新三108;10月12、13日，等候區(qū)及辦公室、新聞部筆試區(qū)為南湖新三106，復試區(qū)為新三108。
4、人手安排：初試當天，等候區(qū)留有7個人，4個人負責四個部門的報名表的收集及編號，2人負責秩序的維護及被面試者的引導，1人負責現(xiàn)場講解青協(xié)相關(guān)問題。面試區(qū)每個部門的部長及副部長對報名者進行一對一的面試，其中還有大三的幾位學長學姐幫忙面試。復試時，等候區(qū)有2人分別負責辦公室和新聞部的筆試，另有3人維持秩序。面試區(qū)則有大三會長、大二會長副會、各部的部長副部共12人進行多對一的面試。
5、宣傳工作：本次活動的宣傳工作主體是海傳宣傳，在10月9號和10月10號，分別在南湖男四、女四、女五樓下設(shè)立宣傳點，擺放宣傳板，發(fā)放報名表，并進行現(xiàn)場解說。由于青協(xié)在社團中聲譽較好，因而聽說有高年級學姐學長進行宣傳建議。
二、總結(jié)活動中存在的不足：
1、由于宣傳的第一天，學院大一新生在東院有活動，在宣傳結(jié)束前很多學生并沒有趕回寢室;第二天由于天氣原因，宣傳提前結(jié)束。因而有部分新生并不知道青協(xié)正要招新，或并沒有及時拿到報名表。
2、由于報名人數(shù)較多，而面試時間是個大的時間段，并沒有進行人員的分流，因而出現(xiàn)了人員的擁擠，還出現(xiàn)了點小混亂，如一個被面試者還沒有離去就進來了下一個被面試者。
3、由于對于單人面試時間的把握不恰當，使得面試進程慢，導致中途面試有點倉促，使得為期一天的復試增加到兩天，占用了雙方更多的時間。
4、筆試設(shè)在了等候區(qū)，使得筆試者被打擾，思維易受影響，使得他們的水平不能正常發(fā)揮。
5、通知復試者復試時間地點時，部分人員的地點出現(xiàn)錯誤，給他們的復試帶來了不便。
三、活動建議：
1、選擇宣傳時間時，要全方位了解雙方時間安排，以使宣傳能得到最大最優(yōu)的效果。
2、為了進行人員的分流，可以按部門設(shè)定不同的面試時間段。
3、對每一個面試設(shè)定一個面試時間范圍，嚴格遵守時間上限。
4、為筆試人員設(shè)立專門的筆試地點，并保證該點不受或較少受外界打擾。
5、通知時間地點時，統(tǒng)一規(guī)范短信模板，以減少人為失誤。
本次招新總體上來說還是十分成功的，它為管院青協(xié)納進了一批有熱情、有才華的新生，希望他們將來能在協(xié)會中達到對自己的期望，并為青協(xié)的建設(shè)貢獻自己的一份力量。
作為新干部上任的第一件大事,招新是我們蓄謀已久,苦心經(jīng)營的大工程.因為對總社招新情況了解不詳,開始時,我們認為本分社可以獨立策劃招新,于是各項準備工作風風火火地有計劃進行。但結(jié)果，出人意表，總社組織部的策劃書將各大分社的招新集中在了同一時間，同一地點。這就意味著，我們之前的規(guī)劃付諸東流，意義甚微了。
不過，慶幸的是，宣傳方面的材料仍可以派上用場。考慮到經(jīng)貿(mào)學院是廣外的第一大院，新生人數(shù)眾多，本社的容納能力有限，更重要的是，本社的目標服務對象的特殊性，我們最終將宣傳主體鎖定在“綠色通道”。9月20日晚，聯(lián)系了前任師兄師姐后，我們兵分兩路，男女生宿舍分別探訪。女生宿舍進出基本不受限制，一切進行的十分順利，而我負責的男生宿舍，就不盡如人意了，當晚就很不幸地留守在大門之外，原來已經(jīng)超過了探訪時間。無奈，我們只好第二天晚上趕早去了12棟，盡力完成了宣傳。
9月25日下午5時，一面正式拉開帷幕，我們和眾分社被分配到11棟自強園地的一塊空地，堅守一角，總覺得有些寒磣，不過，客觀方面考慮，這已經(jīng)足夠了。接下來，就等著師弟師妹們踴躍投報名表了，然后笑臉相迎，嚴肅提問，熱情安撫。許久，攤位未見一人，再看看總社那邊，同樣門庭冷落，鮮有人問津。原來，我們今晚的招新不僅和校四大團體沖撞，還與一些學院的精品活動狹路相逢，師弟師妹們，心有余而力不足了。經(jīng)過多方努力，到截止時間，我們收到了5份報名表，討論后決定其中的4人參加二輪面試，再加上總社調(diào)劑的人員，最終，有13人順利進入二面。
二面前，我們召開工作會議，及時確定各部門負責的工作，包括試題確定，晚會ppt制作，流程設(shè)計，邀請面試官等等。雖然很趕，但是大家的責任心和熱情確保了準備工作按時按質(zhì)完成，這期間的辛苦，大家看在眼里，疼在心里。大家更會明白，一個活動的意義不僅在于它表面的功效，還在于，或者說更重要的是，成員之間感情的溝通和交流。大家的奔波，熬夜，不厭其煩的郵件，飛信。走過著奔跑著，疲憊著快樂著。二面是壓力面，兩組成員在完成小組討論后需要自我展示并接受面試官“拷問”，那一個個緊張甚至有些慌張的素面，讓我有些于心不忍了，所以，我只是觀察者，記錄著，偶爾會給他們投以鼓勵的目光或是微笑，一輪輪，他們經(jīng)歷著，奮斗著。大約一個半鐘，二面的硝煙漸漸散去，到了選定的最終環(huán)節(jié)，爭論紛飛，大家圍在一角，思考，琢磨，幾經(jīng)波折，干事名單新鮮出爐。
整個招新過程如上所述，除了突發(fā)有些冷門的情況外，基本上圓滿結(jié)束了。想想其中的疏漏，我認為首先是宣傳方面，掃樓的時間較延后，其他的社團早已捷足先登，新生的熱情已經(jīng)稍有消退，而且我們的人手較成問題，女生宿舍的探訪比較順利，而男生這邊，基本上是我一人在講述，大森也會幫忙，師兄就有些文靜了。考慮到我們的名義是慰問，所以我著重解答他們的疑問，然后才是宣傳單的發(fā)放，從社團角度考慮，這是我工作上的失誤，還有時間的把握方面也稍顯不足，結(jié)果沒能在規(guī)定時間內(nèi)完成全部既定宿舍的探訪。
201×—201×學年干事招聘總結(jié) 隨著新學期的開始我院又迎來一批青春朝氣的新生。為了讓同學在校園里學到更多的知識，全力配合文學院團總支學生會工作，盡快將我部工作帶入正軌，培養(yǎng)新一屆服務于廣大學生的學生干事。我部在團總支學生會的安排和其他各部門的支持下，于9月27日順利完成了新干事招聘工作。現(xiàn)將招聘過程中出現(xiàn)的相關(guān)情況總結(jié)如下：
一、亮點與優(yōu)點
1、在招新之前，我部大力宣傳，通過印發(fā)傳單、到軍訓場地及寢室宣傳等，由于前期工作做得比較到位，因此參加應聘的人較多，我部也招到能力較強的干事。
2、此次活動由我部與其他部門一同承辦，旨在提高各部門之間協(xié)作能力，加強了各個部門之間的聯(lián)系，大大提高了工作效率，并且加強了整個學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
3、現(xiàn)場工作人員責任心強，保證了此次活動的順利開展，我部三個部長加上原來的三個部長共六人一直都在忙碌，我部并有專人介紹本部職能和工作，讓應聘者更加的熟悉。
4、讓更多的新同學了解學生會、秘書處的工作，接觸更多新同學，更好的融入到大學生活中來。為新同學展現(xiàn)自己能力提供一個平臺，為新同學提升自我能力提供一個平臺。
二、不足之處
1、會場秩序有點混亂。由于第一天的應聘者較多，部分應聘者表現(xiàn)的很活躍，以至于室里不太安靜，應聘者的自我介紹不能清楚的聽到。
2、少數(shù)應聘者采用了不把雞蛋放在一個籃子里的策略，給我們的錄取工作帶來了不便，出現(xiàn)幾個部門同時選一個干事的情況。以至于后來我們得進行調(diào)整。
3、我部剛開始來面試的干事班級分布不合理，部分班級面試人數(shù)特別多，而個別班級面試人數(shù)又比較少。后經(jīng)過與其他部門協(xié)商，終于招到合適的人。
彈指間，招新活動已結(jié)束，不過這是個開始，我部將盡心盡力做好我部的本職工作，同時，全力配合學生會其他部門，為同學們服務。我部全體人員已準備著迎接明天的挑戰(zhàn)。
經(jīng)過近兩個星期的招新工作，我們協(xié)會的__年招新活動圓滿完成，總體情況還算理想，本次活動報名人數(shù)達到240多人，經(jīng)過三次面試及考核期的篩選，最終錄取了47人。當然，在這一過程中，出現(xiàn)過一些突發(fā)問題，也發(fā)生過許多安排上的失誤，但從總體上看還算較為成功的。下面我就宣傳、擺攤及面試分別作分析總結(jié)。
一、前期宣傳
一項活動成功與否，很大程度上取決于前期宣傳是否到位。與之前活動相比，本次活動我們加大了宣傳力度，主要有視頻播放、海報宣傳、掃樓、派發(fā)傳單等宣傳渠道。另外，我們?nèi)耸虏吭谛麄髦斑€進行了招新動員及培訓會議，讓所有人在思想上重視這次招新活動，在行動上將每個環(huán)節(jié)落實到位。總體來說，這次的宣傳效果還是值得肯定的，從擺攤當天的反映情況也可以看出。不足之處就是宣傳方式過于老套，缺乏新穎獨特的想法，在宣傳過程中也未能很好地抓住宣傳的重點，影響工作效率。
二、擺攤階段
擺攤當天我們的活動得到了大一新生及從肇慶校區(qū)回來的大二同學的積極響應，晚上六七點仍然有部分新生熱情不減，借助手機閃光燈完成報名表的填寫，截止到當天晚上報名人數(shù)達到240人左右，結(jié)果超出我們的預想。取得這樣成果的原因除了宣傳工作的落實、現(xiàn)場攤點的設(shè)置以及攤位的有利位置外，工作人員統(tǒng)一服裝、積極宣傳也是其有利因素，這些都離不開大家的共同配合與努力。不足之處就是工作人員分工不太合理及明確，主要表現(xiàn)在時間上，起初工作人員到位情況不是很理想，導致人手不夠，現(xiàn)場秩序有些混亂，不過后來經(jīng)過調(diào)整，秩序有所改善。其次，一小部分干事自覺性不高，提前離場。最后一點，筆的準備不是很充足。另外提一個建議，最好在每個部門咨詢點處粘貼詳細介紹本部門的卡紙，可減少很多宣傳工作量，提高宣傳效率。
三、三輪面試
第一輪面試可謂是一波三折!由于報名人數(shù)較多，我們改變了原來的面試時間和形式，最終確定第一輪面試為10號到14號，歷時5天。第一個晚上進展順利，可第二個晚上面試場地出現(xiàn)了狀況，由于我們的應急方案考慮不夠周到，顯得有些措手不及。顯然，更換場地后沒能達到我們想要的面試效果。出于對面試時間及場地的考慮，當天晚上經(jīng)過討論決定將12、13、14號晚上的面試時間改為12、13號中午，第一輪面試最終用了4天，進入第二輪的有100人左右。
工作人員溝通交流欠缺，以致某方面工作脫節(jié);部分干事欠缺主動性和不夠講究效率，以致浪費人力、財力……發(fā)現(xiàn)問題是解決問題的前提，現(xiàn)在我們發(fā)現(xiàn)了問題，這樣才能幫助我們在以后的實踐中更加順利地解決問題，這些都將是我們商學會以后發(fā)展的寶貴經(jīng)驗。
這次招新為商學會注入新鮮的血液，通過考核期的新成員將成為商學會一股強大的新力量，今后我們商學會將在借鑒本次活動經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，加入新的想法，繼續(xù)增強團隊凝聚力和部門合作，促進商學會更好的發(fā)展。
新來的工作總結(jié)篇七
xx公司一直以來全面貫徹和響應一冶技術(shù)創(chuàng)新的指示精神，努力推進企業(yè)科技進步和增強公司自主創(chuàng)新能力，建立企業(yè)持續(xù)發(fā)展的科技創(chuàng)新、科技進步長效機制，不斷總結(jié)技術(shù)創(chuàng)新工作經(jīng)驗，努力推動公司科技創(chuàng)新并大力推動科技成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)換，為公司的持續(xù)健康發(fā)展增加動力。
一、組建公司科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，加強對技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導
為了加強對技術(shù)創(chuàng)新工作的領(lǐng)導工作，xx公司在成立以黨委書記、總經(jīng)理梅國慶同志為組長的科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組，全面領(lǐng)導與推進公司的科技創(chuàng)新工作。同時，健全和完善以公司科技創(chuàng)新工作領(lǐng)導小組為核心，以各項目經(jīng)理部和各經(jīng)濟實體為主體的技術(shù)創(chuàng)新管理體系。比如說青山攪拌站，以市場為導向抓好科技創(chuàng)新工作，不僅建立了自身的技術(shù)創(chuàng)新管理體系，同時也制定了技術(shù)創(chuàng)新的獎懲標準來激勵廣大員工積極投身技術(shù)創(chuàng)新管理工作。各基層單位紛紛建立和健全自身的科技創(chuàng)新工作體系，形成了良好的技術(shù)創(chuàng)新工作氛圍。
二、大力推廣專利意識，積極申報專利，努力打造xx公司知識產(chǎn)權(quán)
經(jīng)過五十多年的市場闖蕩，我們深刻認識到只有通過申報專利形成自己的知識產(chǎn)權(quán)才能進一步提升企業(yè)的核心競爭力，才能增強企業(yè)的市場競爭力。ja公司領(lǐng)導高瞻遠矚，審時度勢，在20xx年年初及時召開了xx公司首次科技大會，這次會議上，我們認真地總結(jié)了公司的技術(shù)成果和技術(shù)優(yōu)勢，也客觀地指出了我們技術(shù)創(chuàng)新工作的薄弱環(huán)節(jié)，分析了xx公司的技術(shù)創(chuàng)新形勢，讓公司上下明確了技術(shù)工作的指導思想和任務，吹響了打造ja公司自主知識產(chǎn)權(quán)，進一步提升企業(yè)核心競爭力的號角。在這次會上，我們把專利意識的推廣作為重要的一項議程，邀請了專利工程師對公司的中層干部和技術(shù)負責人做了專利知識講座，這對全公司上下進一步形成申報專利的氛圍起了很大的推動作用。
在專利的選題和申報上面，我們積極面對，首先是發(fā)揮各經(jīng)濟實體和各項目部的技術(shù)優(yōu)勢，調(diào)動基層技術(shù)人員申報專利的積極性，充分發(fā)揮其技術(shù)創(chuàng)新的主體作用。二是工程項目管理部在課題的選擇上，在各單位自身優(yōu)勢與專利技術(shù)的結(jié)合上加強指導，我們多次來到各基層單位，與技術(shù)人員進行座談，深入挖掘創(chuàng)新點。三是積極加強與一冶技術(shù)中心、技術(shù)部和專利公司的溝通與聯(lián)系，邀請專利工程師多次到我公司進行授課，為我們傳道解惑。通過大家的共同努力，我公司20xx年申報并受理6項專利，發(fā)明和實用新型專利各3項，其中3項實用新型專利已獲得授權(quán)。
三、下大力氣做好省部級科技成果的申報工作
20xx年我公司在一冶技術(shù)部的精心指導下，積極組織技術(shù)人員進行宜昌消化池科技成果資料的編制，多方面搜集相關(guān)的資料，加班加點，同時反復查新，深入挖掘創(chuàng)新點，把專利技術(shù)的應用穿插到該科技成果中去。該項科技成果在20xx年7月初順利通過了中冶集團技術(shù)中心組織的科技成果鑒定，鑒定結(jié)論為國內(nèi)領(lǐng)先水平。同時，該項施工技術(shù)被認定為中國冶金建筑協(xié)會的專有技術(shù)。目前正在向中冶集團申報科技進步獎。
四、積極做好優(yōu)秀施工組織設(shè)計和優(yōu)秀論文、工法的推薦和申報工作
做好優(yōu)秀施工組織設(shè)計和優(yōu)秀論文以及工法的編寫、申報工作既是對我公司既有施工技術(shù)和施工成果的全面總結(jié)，也是對原有技術(shù)的提升和發(fā)展。20xx年，我公司已申報的科技論文"粉煤灰與礦粉復摻在商品混凝土中的應用"，"淺談火災自動報警系統(tǒng)及聯(lián)動控制系統(tǒng)的調(diào)試被"等13篇論文分別被科技部和建設(shè)部、中冶集團核心期刊收錄并發(fā)表。宜昌清江山水1#及4#樓工程、武鋼二煉鋼易地改造工程a塊連鑄機設(shè)備基礎(chǔ)施工組織設(shè)計等四篇施工組織設(shè)計分別獲得一冶優(yōu)秀施工組織設(shè)計獎;蛋殼型混凝土結(jié)構(gòu)施工工法被鑒定為省級工法;大跨度管桁架結(jié)構(gòu)胎架滑移工法通過企業(yè)級工法的鑒定，20xx年初通過部級工法鑒定。目前，各項目經(jīng)理部和實體單位積極撰寫科技論文，向一冶和省部級刊物踴躍投稿，形成了科技創(chuàng)新的良好勢頭。
五、堅持不懈抓好科技開發(fā)工作
創(chuàng)新是企業(yè)進步和發(fā)展的源泉，我們每年持續(xù)加大對科研開發(fā)力度，把企業(yè)的既有優(yōu)勢和市場發(fā)展方向緊密聯(lián)系起來，一方面積極依托在建工程項目找準科研課題，一方面著眼于各經(jīng)濟實體單位比如商混站，檢測中心的新技術(shù)應用和新產(chǎn)品開發(fā);近年來有二十項被一冶批準立項并通過驗收。同時，我們堅定不移地完成好企業(yè)施工技術(shù)操作規(guī)程的編制和審核任務，近年來一共完成一冶技術(shù)部下達的30篇土建操作規(guī)程的編寫和審核任務。
當前公司生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)快速增長，經(jīng)濟效益大幅提高，各板塊呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，提高公司的創(chuàng)新能力，加強知識產(chǎn)權(quán)的積累工作，為企業(yè)的持續(xù)發(fā)展提供永恒的動力是我們面臨一項十分艱巨和重要的長期任務。我們的工作與一冶有限的要求和同行的先進單位相比還存在較大的差距，從公司的實際看也存在比較突出的問題：一是創(chuàng)新意識不強，在技術(shù)創(chuàng)新方面存在畏難和怕麻煩的情緒，把創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為知識產(chǎn)權(quán)的意識不夠，要讓科技創(chuàng)新的工作成為全公司上下的主動和自覺行為還有很長一段路要走;二是所申報專利的質(zhì)量和含金量還有待提升，發(fā)明專利在所申報并受理的專利數(shù)量中所占比例還有加大的空間;三是各工程項目部推出的的專利數(shù)量不多，各工程項目需要大力抓好專利申報和工法撰寫等工作，要積極謀劃，采用多種激勵機制，成為形成公司自主知識產(chǎn)權(quán)的主力軍。四是公司與施工生產(chǎn)實際的結(jié)合力度不夠，重閉門討論，輕對外學習、交流和溝通，對創(chuàng)新突破點的認識和挖掘不夠，敏銳地捕捉與施工相關(guān)的研發(fā)項目的能力不強，五是運用創(chuàng)新技術(shù)參與市場競爭的經(jīng)驗不足。
對于上述存在的問題，我們要保持清醒的認識，勇于正視自己的差距，進一步增強緊迫感和責任感，下定決心，迎頭趕上。