“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？下面我就給大家講一講優秀的報告文章怎么寫，我們一起來了解一下吧。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)一
中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務。公安機關是人民民主專政的重要工具之一，是武裝性質階國家治安行政力量，是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民，人民警察的權力是人民賦予的。因此，我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干，密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和責任心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益，存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現象。
立黨為公、執政為民，是黨的性質和宗旨決定的，是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政，直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題，堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決_問題，進一步推進黨風廉政建設。我們只有認識到，自己的權力是人民給的，只能用來為人民服務，決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響，抵制住燈紅酒、金錢美女的誘惑，自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。要牢記江總書記的要求"自重、自省、自警、自勵"，自覺遵守法律、法規和紀律規章制勝，嚴格遵守領導干部廉治自律的規定。做一清正廉潔的人民公仆。
實事求是是馬克思夫義的靈魂，是我們黨的思想路線，也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是，對于一個人民公仆來講，是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題，歷史經驗表明，凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候，我們的事業就發展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候，我們的事業就遭受挫折，這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出，實事求是，是無產階級世界現的基礎，作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線，任何時候、任何情況下部不能背背離這一點。每一名人民公仆，都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明，自覺地在實踐中堅持實事求是。
理論聯系實際，是黨一貫堅持的馬克思主義學風，是黨具有旺盛創造力的關健所在。全黨同志必須聯系實際刻苦學習，做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一，創造性地開展工作，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來，與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來，與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解，努力把握濟社會發展規律，增強駕馭全局，應對風險的能力。要把學習情況特別是運用理論解決實際問題的能力，作為考核干部的重要內容。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。
通過這次的學習，使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)二
公安局領導：
根據公安局領導干部述職的要求，現將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下：
按照公安處領導班子分工，我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來，按照我的分管范圍，扎扎實實地開展了各項工作，企業的治安狀況明顯好轉，生活、工作環境進一步穩定，施工生產穩步推進，民警自律意識增強，執法能力、辦案水平不斷提高，消防工作不斷加強。
一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習，提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。
理論是思想的先導，作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來，我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策，在學習中，結合當前的公安工作進行理性思考，并注重與實際工作相結合。通過學習，我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統領公安工作，指導隊伍建設，公安機關要實現新的進步，必須牢固把握“立警為公，執法為民”這一根本要求，必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求，不斷研究新情況，解決新問題，創建新機制，增強新本領。要履行好服務企業的職能，必須在提高服務能力上下功夫，提高能力就是要加強法律、政策及業務知識的學習，進一步提高執法能力和執法水平，樹立為中以服務，為大局服務的意識，找準位臵，選準座標，使公安工作始終圍繞企業經濟建設這個中心不動搖，堅持服從服務企業改革、發展、穩定不動搖，牢牢把握企業改革、發展、穩定這條主線，一切在大局下思考，一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到，公安隊伍只有思想上不斷有新的解放，理論上不斷有新的發展，工作上不斷有新的創造，才能使公安工作更好地體現時代性，把握規律性，富有創造性，才能使“立警為公，執法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處，才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。
二、強化責任意識，抓好分管工作。
作為一名副處長，我深知要使全部公安工作取得明顯成效，就必須強化責任意識，全力支持主管的工作，找準位臵，當好助手，做到分工不分家，齊心協力抓工作。
(一)強化內部治安管理，維護企業內部穩定，凈化施工生產環境。一是做好了重要節日期間的安全保衛工作。元旦、春節、“五一”、“十一”是我國的重大節日，在每個節日來臨之前，我都及時督促職能部門起草通知下發至各單位，要求做好“四防”教育、安全大檢查及節日值班備勤工作，同時，我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況，確保了萬無一失。一年來，共進行安全教育30余場次，受教育人員5000余人次，檢查要害部位180處，發現整改隱患21處。同時，我還時刻關注頑固分子的動向，針對五公司還有頑固分子，我經常督促五分處要盯死看緊，絕不讓他們滋事生非，制造事端，要求五分處不斷加強教育，通過教育多數得到了轉化。二是積極參與企業的治安綜合治理工作，督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書，安裝了防盜報警器，做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛工作的重中之重，我分管這項工作，更是感到責任重大，始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上，不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理，絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監管力度，嚴格按規定執行。在危爆物品管理上，認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作，并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查，同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理，從今年的情況看，危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位，領發、使用過程得到較好控制，沒發生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理，規范外施隊從業行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中，同教育、同布臵、同檢查、同落實，逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動，上半年，我帶領治安支隊的同志對北京周邊我局施工區域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組，對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查，落實了王振侯總經理要求的四項內容，重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題，避免了企業與外部勞務發生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個，清查外施隊人員2646名，清理辭退1460名。五是開展重點整治，努力為施工生產創造穩定環境。今年以來，全局不少工點屢屢發生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件，嚴重干擾了施工生產的進行，使企業遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題，我及時向兩位主管作了通報，并建議適時開展專項整治，我的建議迅速與兩位主管打成了共識，公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目，下派工作組集中進行整治，各分處迅速行動，經過二個多月的專項整治，抓獲了40多名違法犯罪人員，凈化了施工環境，確保了施工生產順利進行。
(二)、加強執法監督，規范民警行為，提高執法辦案水平 加強執法監督，是規范民警行為、提高執法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實，今年共進行明查暗訪和專項檢查6次，通過檢查，民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排，我帶領一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司，進行非警務用車清理，通過耐心細致的工作，使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉，換上民牌。三是開展執法質量檢查。我帶領法制科的同志深入到8個分處，查閱治安卷宗309起，閱卷300卷，發現了5個方面的問題，并提出了整改措施。
(三)狠抓派出所規范化建設
為把公安基層基礎工作夯牢抓實，真正把派出所建設成為一個綜合性的戰斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實，進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會，會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展，提出了具體要求，參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協調各個層面的關系等進行了座談討論，達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位，加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作，我及時地找企業領導積極做工作，得到了他們的支持，各單位派出所在硬件上均加大了投入，為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈，本著夠條件一個，申報一個的原則，認真做好這項工作。目前全處13個派出所，經公安處派出所評定工作領導小組初驗，申報二級派出所一個，三級派出所5個，四級派出所7個。
(四)重視抓好消防工作，防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作，組織檢查組15個，對施工現場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方，進行了認真檢查，發現火險隱患38處，發隱患整改通知書8份，責令當場整改隱患30處，對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改，投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。
三、廉潔自律，樹立自身良好形象
廉潔自律，勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養教育多年的干部，我時刻警醒自己，不義之財不能得，伸手必被捉，做到手不伸，嘴不饞，心不貪，光明磊落做人，踏踏實實做事。正是這種自律精神，使我時刻保持著一個共產黨員的操守，自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。
四、服從統一調配，抓好臨時指定工作
今年集團公司機關搬遷到武漢，公安處暫不搬家，只去2名干警1名領導，當公安處兩位主管決定讓我去時，我愉快地服從了。到武漢后，一切都要重新開始，事務繁雜，工作量大，為了迅速打開工作局面，我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯系，就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯網、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協商，并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度，凡是襄樊公安處機關進行的工作，我們基本上按處里的要求同步進行，各項業務絕不拖處里的后腿，比如大練兵活動，我們沒因人少不重視，而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動，通過前一階段的練兵活動，我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展，自己的體能得到了鍛煉，業務知識得到了提高。
五、存在的問題
(一)對民警的業務知識學習重視不夠，導致執法質量不高。
(二)深入基層調查研究不夠，業務指導不很到位。
(三)對施工現場的治安管理，尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。
六、改進措施
(一)進一步加強理論學習，業務知識的學習，不斷提高理論水平，業務水平。
(二)發揚求真務實的作風，與時俱進，開拓創新，真抓實干，真正地深入基層，深入民警中間，掌握基層民警的所思、所想、所盼，充分了解基層執法活動中存在的突出問題，有針對性地開展工作。
(三)對自己分管的工作要具體到位，抓死、抓實、抓出成效。
以上是我的述職，不妥之處，請公安局領導指正。在新的一年里，我將進一步發揚成績，克服不足，強化責任意識，認真履行好工作職責，全力支持主管的工作，努力開創我處公安工作的新局面。
森林公安副科轉正述職報告3
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)三
今年以來，xx公安分局在市公安局黨委和區委、區政府的堅強領導下，按照“以黨的十八屆五中全會和習近平總書記系列重要講話精神指導，認真貫徹落實區委、區政府決策部署和全市公安工作會議精神，圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩條主線，深入推進公安改革和 “四項建設”，全面提升風險管控能力、治安打擊防范能力和公安業務能力，全力以赴為xx經濟社會發展保駕護航。”的總體部署，凝聚力量、攻堅克難，主動作為、勇于創新，較好地完成了各項工作任務。現將主要工作情況及20xx年的工作重點報告如下：
(一)重防范、護發展，維護全區社會大局持續穩定，贏得了黨委政府的充分肯定。
一是有效維護社會政治大局穩定。
二是扎實做好特殊群體的維穩工作。
三是時刻關注“涉眾性”案件穩定工作。
(二)嚴打處、保民生，有效提升打處績效，始終保持對各類犯罪活動的嚴打高壓態勢。 1-11月，全局共立各類刑事案件2111起，較去年同期下降3.9%，破獲各類案件948起，較去年同期上升50%，刑拘304人，較去年同期上升55.1%，提請逮捕143人，較去年同期上升30%，移送起訴233人，較去年同期上升12.2%，抓獲各類網上逃犯188人。
一是強化命案攻堅和大要案偵破工作。
二是深入開展打擊黑惡勢力犯罪攻堅行動。以深化“守護平安”為主線，整體推進打黑除惡專項斗爭向縱深發展，提前完成全年打擊黑惡勢力團伙任務數。
三是持續重拳打擊侵財類犯罪。緊緊圍繞“守護平安”系列行動，形成了對侵財性犯罪活動的嚴打高壓態勢。以深入開展“打盜竊、反電詐”為契機，打防并舉、竭力壓降發案，有效遏制盜、搶刑事案件的發生，切實保護人民群眾生命和財產安全。
四是嚴打涉毒犯罪。開展“春季鏟毒”和“秋季禁種”專項行動，鏟除罌粟1771株，先后共破獲販毒案等毒品案件24起，抓獲毒品犯罪嫌疑人29人，起訴29人，同比(去年23人)上升26%。繳獲冰毒211.65克，查處吸毒人員154人，同比上升44%;強戒24人，同比上升118%;責令社區戒毒26人，吸毒人員動態管控工作查吸數、強戒數目前均位于全市第一位。
五是嚴打經濟類犯罪。
(三)抓改革、強管理，著力推動社會管理創新，開啟基層基礎工作新局面。深入推進“市掛牌治安重點地區整治”、“農村社會治安整治”“掃黃鏟賭”、“雷霆行動”、“緝槍治爆”、“守護平安”等專項行動，全力抓打擊、壓發案、保民利、護民安，維護全區社會治安穩定。
一是加強陣地管控，不斷夯實治安防控基礎。注重加大對行業場所的檢查處罰力度，今年以來，共開展寄遞業拉網式排查3次，開展專項檢查26次;檢查旅館313家，通過旅館業治安管理系統抓獲逃犯14名，抓獲吸毒人員、其他違法人員81名;清查各類場所700余家，依法責令停業整頓40家，取締9家賭博游戲機房。注重加強對危險物品的監管，以“查違規、查隱患、查制度”為重點，對危險物品單位全面開展檢查整治，查找薄弱環節，整改隱患漏洞，確保不留死角死面。全面落實派出所社區民警的管控職責，建立定期走訪制度，全區納入日常管控的424名肇事肇禍精神病人未發生一起案件事件。
二是縱深推進治安專項行動，有效打擊各類違法犯罪。先后組織開展25次統一清查行動和42次突擊檢查行動，完成對轄區農村社會治安狀況排查32次。有力地打擊了黃賭犯罪的囂張氣焰。
三是有序推動公安改革，便民利民措施深得民心。解決無戶人員登記工作，按照省廳《關于開展解決戶口、身份證辦理疑難問題專項整改行動的通知》要求，組織民警深入轄區開展無戶口人員摸底排查，做到村不漏戶、戶不漏人，共為135名無戶口群眾辦理了戶口。啟動身份證異地受理，推動實施居民身份證異地受理、掛失申報和丟失招領“三項制度”，統一印制《居民身份證掛失申報登記簿》、《居民身份證丟失招領登記簿》及窗口標識牌，在全區范圍內積極推進居民身份證異地受理工作，為長期外出工作、學習、生活的群眾在現居住地辦理居民身份證提供方便。積極開展居住證辦理工作，按照《xx市居住證辦理暫行規定》開展居住證辦理業務，共制作居住證1321份。開展特辦服務，貫徹落實省廳《關于在全省公安機關治安部門結合“四讓四起來”活動,開展滯留居民身份證清理發放工作》和市局《開展居民身份證集中送證上門便民利民活動實施方案》，積極開展預約服務，電話提醒服務，主動上門服務，全程代理服務，針對高齡人員、殘疾人、孤寡老人等特殊群體，積極開展送證上門便民利民活動。在春節及高中考等特殊節點，積極開展延伸服務，為考生開辟辦證綠色通道，今年以來，已發放滯留身份證1180余張，切實提升戶籍窗口形象。
(四)強基礎、助實戰，持續發力“四項建設”，穩步推進全面工作上臺階。
今年以來，分局始終將“四項建設”作為一項基礎性、全面性、戰略性工程，立足自身實際扎實推進基礎信息化、警務實戰化、執法規范化、隊伍正規化建設，各項建設取得了明顯成效。
一是深入推進基礎信息化工作。以“圍繞實戰、服務實戰、實戰檢驗、實戰引領”和“實用、管用、好用、受用”的要求為指導，努力提升動態化、信息化條件下的公安基層基礎工作水平。完成了分局監控中心建設并投入使用，完成城區視頻監控和派出所機房建設和公安三級網、四級網進行優化改造;農村視頻監控系統建設正全面推進中。今年以來，分局以信息化破案、追逃、分析研判、數據采集、系統應用為重點，努力提升網上作戰實效，確保情報信息引領偵查破案工作模式全面開展。分局機關檔案室成功晉升省一級檔案室，籌建了分局發展史室，完成了2001年至20xx年公安史志編撰和13000份業務檔案、5000份文書檔案的整理歸檔入庫，實現了庫房、整理室、調閱室“三室”達標，分局檔案管理利用及信息化水平得到極大提高。
二是扎實推進警務實戰化建設。制定實施意見和任務分解表，進一步加強全區公安機關警務實戰化建設，全面提升教育訓練服務實戰的能力和水平。分局一線民警以“輪值輪訓、戰訓合一”模式開展的警務實戰技能培訓，共計239名民警分6期參加了此次培訓，參訓率達到96%，同時對分局領導班子成員和科室所隊領導進行了一次全員輪訓，練就了本領，錘煉了意志，培訓取得了預期效果;分局刑警、治安、消防、行財、機關黨委、國保、辦公室等部門已分別舉辦業務培訓班12場次，培訓民警650多人次。
三是扎實推進執法規范化建設。一是嚴格落實執法質量考評工作。組織開展季度、年度執法質量考評工作，將案件評查與執法質量考評結合起來，評查作為考評的一種方式，將評查結果記入考評成績，確保案件評查活動制度化、常態化。目前，分局完成了前三季度的執法質量考評活動，共評查案件737起，發現并糾正執法問題一千多處。二是強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。依據省廳、市局制定的《xx省公安機關網上執法辦案工作暫行規定》和《xx市公安局協同辦案系統單軌制應用考核辦法(試行)》的要求，多措并舉強力推進協同辦案系統單軌制應用工作。三是不斷提升執法辦案場所規范化、精細化使用管理水平。通過季度執法質量考評工作，以省廳執法辦案場所專項工作方案為標準，通過查閱案卷、走訪場所、抽查臺賬、對照查看執法辦案音視頻資料等方式，對全局各個執法辦案場所進行了多次全覆蓋式檢查。期間，以執法辦案場所“重使用、嚴管理、促規范”活動為契機，對照檢查中暴露的問題，認真梳理，全面落實整改措施，進一步提高執法辦案場所使用管理的規范意識，確保執法活動規范有序，辦案場所絕對安全。四是健全“三統一”工作機制，著力提升刑事案件辦案質量。全面開展刑事案件“三統一”工作機制以來，分局強化多項措施，著力推動刑事執法管理的轉型升級，執法辦案的質量、效率、效果和規范化水平顯著提升。
四是扎實推進隊伍正規化建設。采取措施激發廣大基層一線公安民警愛崗奉獻、干事創業的內在動力和工作熱情，提升公安業務工作和隊伍建設的整體水平，一是深入推進開展“4+1”崗位爭先活動。已評出一至三季度崗位標兵30人次，優質文明服務之星39人次，嚴格公正執法之星102人次。二是持續加強作風養成建設。扎實開展了“咬耳扯袖、紅臉出汗”工作、“酒桌辦公”專項整治工作、清理民警違規從事營利活動、利用職權職務影響為家屬及特定關系人的經營活動謀取利益問題活動等專項整治活動。三是扎實開展“兩學一做”學習教育活動。期間，高標準完成上級部署的微信易信、共產黨員先鋒網訂閱工作;開展黨員組織關系集中排查工作，共排查我局在職黨員320人，離退休黨員90人，無失聯、口袋黨員;扎實開展“學黨章、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動。四是加強警示教育。組織收看大型專題片《永遠在路上》、廉政教育片《千年包公》;開展“強作風、嚴管理、正警風、肅警紀”專項教育“回頭看”活動，分局紀委監察室對我局72名科級領導干部的廉政檔案進行了登記上報。
(五)重實效、抓落實，高位推進績效考核工作，各項公安工作績效得到全面提升。分局研究出臺了《關于進一步加強和改進績效考核工作的決定》，成立以方成群局長為組長的績效考核工作領導組，設立6個工作推進組，每組確定一名牽頭局領導和牽頭單位，具體負責推進工作。同時，分局成立了專門的績效考核辦公室，建立績效考核工作聯絡員制度。一是堅持以績效為統領。樹立全局“一盤棋”思想，采取條條爭先進，塊塊爭上游，將任務目標量化分解，努力形成一級抓一級，層層抓落實的工作格局。按照業務對口原則，各業務部門負責抓好績效考核工作的銜接、協調和溝通工作。二是強化考評機制建設。分局考評工作按照月預警、季通報和年總評的辦法進行。機關科室及業務大隊每月進行書面預警，對各單位進行排名，針對工作弱項、短板或后進單位，隨時進行督導檢查，督促跟進。三是推進獎懲措施落實。對考核成績靠前的單位分別提出表揚;對低于全局平均績效分值的單位提出黃牌預警;對成績靠后的單位提出紅牌警告，責令單位負責人在調度會上說明原因，提出整改措施。同時，分局將年度考核成績作為評優評先、提拔使用的重要依據，與相關獎勵掛鉤，對出現問題的單位，實行一票否決制，不得參與年終評優評先。
(一)維護社會大局穩定任務更加繁重。新常態下社會矛盾和不安定因素逐漸呈現新變化、新特點，給我們維護社會治安大局穩定提出了新的挑戰，因工程欠款、企業欠薪、征地拆遷、業主維權等引發的糾紛不斷，上訪、堵路等事件時有發生，處置之中稍有不慎就會引發警民沖突和涉警輿情危機。敵對勢力向內地滲透、蟄伏的苗頭日益凸顯，涉恐重點人掌控難度逐步增大，邪教組織違法犯罪活動仍然時隱時現，從整個維穩形勢來看，容不得我們沾沾自喜、懈怠大意。涉毒、涉黃、涉賭等違法犯罪活動在打擊的同時，其隱蔽性也更強;違法犯罪方法、手段不斷翻新，呈現出屢打不絕，稍一放松，即出現反彈的狀態;“盜搶騙”等侵財性案件仍然是打擊重點。
(二)基礎工作仍然薄弱。人口底數不清，部分地方有統計加估計的情況，人口信息數據與人口年報數仍相差較大;基礎數據質量不高，部分派出所少錄、漏錄信息現象存在，導致數據合格率低，達不到質量標準;情報信息系統的建設和應用仍然滯后，不按規定登記旅客住宿信息問題仍然存在，情報信息與現實需要存在一定的脫節現象，不懂采集、不善研判、不會運用、不愿上報的現象仍然存在;治安形勢依然嚴峻復雜，盡管近年來查處力度不小，但一些違法犯罪活動仍然突出，主要表現在：盜搶騙等“小案”高發低破，嚴重影響群眾安全感。
(三)“四項建設”水平有待進一步提高。民警數量不足、年齡結構老化與日益嚴峻的社會治安形勢不相適應仍然突出，特別是xx區正處于經濟發展跨越期，面臨的社會矛盾多、維穩任務重。當前，隨著社會透明度的進一步增強，公共安全管理壓力不斷增大、安全事故隱患有增無減，對執法規范化要求更高，個別基層民警法治意識不夠強，“官本位”思想比較頑固，不作為、亂作為等執法隱患仍然存在，執法基礎不牢固;在警務實戰化方面，還存在戰訓脫節、基層公安機關師資力量不足等問題。
20xx年分局將繼續緊緊圍繞服務全區經濟社會發展大局和建設“平安xx”兩大目標，扎實推進“四項建設”， 確保全區社會大局持續穩定。
(一)強化嚴打整治，確保全區治安大局持續穩定。一是繼續加大對多發性侵財類案件的打處力度。以偵破“多發性、團伙性、系列性、流竄性” 侵財類犯罪案件為突破口，重點打擊電信網絡詐騙、入室盜竊、街面“兩搶”、盜竊機動車、撬盜保險柜、盜竊車內財物等多發性侵財類犯罪，充分發揮刑偵信息化、刑事技術、跨區域辦案協作平臺、“跨區域協作平臺”的作用，廣泛收集各類信息資源，積極開展網上作戰，加強案件串并偵查，增強打擊侵財類犯罪的廣度和深度。二是立足主業，強化破案追逃。對新增逃犯完善“一逃一檔”臺帳;對歷年逃犯基礎檔案進行充實更新，確保檔案信息的實時、全面、準確。繼續完善豐富跨區域辦案協作機制，從個案向類案、偵查協作向辦案合作拓展，建立完善跨區域部門、警種合成作戰機制，扎實推進“打黑除惡”專項斗爭，深化命案偵破工作，嚴厲打擊各類刑事犯罪，強化對專項行動的執行力，強化工作落實和工作實效，以打擊促績效，以打擊效能確保社會的和諧穩定。三是積極做好緝毒工作。以在全市范圍內集中開展吸毒人員大排查、大收戒、大管控專項行動為契機，不斷強化專業隊伍建設，加強與上級業務部門之間的協作配合，加強情報研判，不斷提高全警打擊毒品犯罪的能力和實效。四是嚴厲打擊各類經濟犯罪。嚴厲打擊電信詐騙、騙取貸款、非法吸收公眾存款等涉眾型經濟案件，全力維護社會穩定;聯合相關行政執法部門扎實開展打擊假冒偽劣、打擊傳銷行動，嚴打生產、銷售有毒、有害食品犯罪，嚴厲查處制假、售假案件，全力維護經濟秩序的健康發展。
(二)持續加強社會管理力度，大力夯實公安基礎工作。
一是夯實治安管控根基，完善常態監管機制。推進治安網上作戰平臺建設，整合平臺數據，加快研判工具研發，深化場所行業、危險物品等系統建設應用，推動場所行業治安管理由秩序管理向陣地管控、危險物品安全監管由靜態化向動態化轉變。加強重點場所行業特情耳目建設，及時掌握內幕信息和治安動態，切實掌握管理打擊的主動權。進一步督促落實場所行業備案登記制度，加強安全隱患排查和治安問題整治，確保場所行業健康發展。二是強化治安打處職能，加強社會治安管控。堅持嚴打、嚴治、嚴管、嚴防，依法嚴厲打擊各類違法犯罪活動，從嚴加強社會面治安管控，遏制案件多發的勢頭，最大限度地減少犯罪、消除不安定因素：一方面以“清場所、鏟窩點、打團伙”為重點，集中整治“黃賭毒”等突出問題，清理整頓一批“黃賭毒”場所，鏟除一批“黃賭毒”窩點，破獲一批“黃賭毒”案件，嚴處一批“黃賭毒”違法犯罪人員，依法打擊醫鬧、車鬧、校鬧等擾亂社會公共秩序的行為。一方面以“防發案、打系列”為重點，多措并舉，全面加強人防、物防、技防措施，嚴密防控重點地區、重點部位侵財性案件的發生;整頓規范信訪秩序，提高預防和處置赴省進京非訪工作的實效性。另一方面是加強應急隊伍建設，不斷強化實戰訓練和演練，加大應急裝備保障力度。同時本著“抓早抓小、提前介入、教育為主、調解為先”的原則，充分發揮維穩主力軍作用，對現行發生的各類涉穩事件，第一時間集結、第一時間趕至現場，迅速、穩妥進行處置。三是深化社會治理創新，推動治安重點工作。推進公安機關平安工程建設，推動新形勢下群防群治工作的內涵和外延拓展。鞏固發展公調對接、庭所對接、律所對接等矛盾糾紛排查化解機制，探索加強非訪人員、肇事肇禍精神病人和涉槍涉爆等重點管理人員的社會化監管機制，盡力消除平安隱患，促進社會和諧。四是不斷完善執法規范，展現公安良好形象。全面規范執法管理，把執法工作全部納入程序化、規范化、法制化軌道。加強錄音錄像設備和民警現場執法記錄儀等執法防護裝備的實際應用，加強執法源頭管理，最大限度地維護民警的合法權益。大力推進以執法巡查和個案核查為重點的執法監督，加強執法突出問題整改，嚴格執法責任追究，提升執法質量和辦案水平。回應人民群眾對公正執法的新期待，進一步提升執法能力、執法水平和執法形象。把公正執法落實到每一項工作、每一個執法環節，從執法上樹立“公正、公平、公開”的良好形象。
(三)穩步推進“四項建設”，促進公安工作再上新臺階。
按照“四項建設”具體實施方案，統籌兼顧，整體推進。一是繼續推進基礎信息化建設。按照“基礎工作信息化”的要求，強化措施，加大力度，開展“三大信息采錄”。全力開展“xx區農村社會治安視頻防控系統”建設，力爭將建設成果轉化為公安機關偵查破案和震懾違法犯罪的有效手段;繼續以人口管理、行業場所、重點單位管理為手段，全面收集“人、地、事、物、組織、場所”等各類基礎信息，實現基礎信息應采盡采、規范錄入，切實做到“底數清、情況明”。二是繼續推進執法規范化建設。進一步改進執法培訓工作，針對民警執法素質參差不齊、需求不同的情況，堅持貼近實戰、貼近基層，采取分級培訓輔導、典型案例指導、出庭應訴及旁聽庭審等形式，開展多層次、多主題的執法培訓活動，不斷提高民警法律素養;加強法制員隊伍建設，加大考核力度，充分發揮其在執法環節的“法律服務、參謀指導、審核監督”的職能作用。三是繼續推進警務實戰化建設。繼續深化多警種協作工作機制，積極加強刑偵、治安、網安、情報等部門的協作配合，及時溝通交流各類情報、案件信息，形成工作合力;進一步加強經費保障，大力整合內部資源，全面實現保障向一線傾。四是繼續推進隊伍正規化建設。嚴格落實教育訓練各項制度規定，突出實戰化和信息化兩大重點，確定訓練內容、考核標準和推進措施;強化從優待警，認真做好離退休老干部管理和遺屬撫恤工作，積極開展警營文化和關愛互助活動，真正做到貼近民警、關心民警、了解民警，努力營造拴心留人的工作和生活環境;繼續抓好績效考核工作，努力營造比、學、趕、幫、超的工作氛圍;注重加強輔警隊伍建設，寬嚴相濟，工作上正規化管理，生活上人性化關懷，積極調動輔警工作激情，充分發揮“有效補充”和“生力軍”的積極作用。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)四
以鄧小平理論和“三個代表重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持按照“立足當前、著眼長遠、標本兼治、綜合治理”的原則和“打防結合、預防為主”的工作方針，積極配合公安機關，采取強有力的措施，加強建設領域治安防控，建立和完善治安重點區域、突出治安問題的長效管理機制，確保全社區的穩定。
二、組織領導
為確保***社區2012年社會治安重點地區排查整治工作順利進行，成立排查整治領導小組如下：
組長：**（***社區黨支部書記）副組長：**（***社區主任）**（***社區責任區民警）**（***社區責任區民警）
**（***社區責任區民警）
成員：**（***社區副主任）
**（***社區綜治干事）**（***社區綜治干事）
**（***社區綜治干事）**（***社區委員）
**（薩依巴格街道流管辦干事）
領導小組下設辦公室，辦公室設在***社區綜治辦公室，辦公室主任由***社區主任陳勛同志兼任，具體負責平安創建工作有關事宜，成員劉亮、曾維娜、周超、陳曉蘭。
我社區治安重點地區排查整治工作按照庫爾勒市市政府有關要求每周兩次大清查、大排查，節假日另行安排，分四個階段進行。
1、組織力量，集中摸排，確定重點階段（4月10日-4月20日）。主要任務是：根據上級有關要求，開展宣傳動員，成立組織機構，明確工作責任。
2、密切配合，集中整治階段（4月21-10月15日）。主要任務：社區各網格長根據各自工作實際，對各自片區內
進行走訪入戶，通過明察暗訪、發動群眾舉報等方式，將需要我社區整治的治安亂點和突出治安問題排查清楚，并建立工作臺賬，記錄備案。
3、鞏固成果，集中規范階段（10月16日-11月15日）。主要任務是：根據排查問題性質，按照誰主管誰負責、誰的片區誰負責的原則，對排查出的重點地區和問題進行分析，組織專門力量，采取大清查、大排查，扎實開展整治工作。
4、自查總結階段(11月16日-11月20日)。主要任務：社區綜治辦就當前階段工作情況向薩依巴格街道綜治辦進行書面匯報，對于排查整治中發現的問題認真總結經驗，對突出問題未得到有效解決的，要重新開展專項整治。
高度重視，精心策劃。深入開展排查整治是上級黨委、政府對復雜形勢保持社會穩定而做出的重大決策，是加強社會治安綜合治理的一下重要舉措。突出重點，注重實效。堅持集中整治與經常性整治相結合的原則，達到整治一個，成功一個，影響一片的效果。各單位要采取各種行之有效的手段，廣泛宣傳集中整治，平安建設的先進典型事跡，參與平安建設，自覺抵制敵對勢力的滲透破壞活動，自覺維護轄區穩定。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)五
今年以來，在市局黨委的領導下，按照市局20xx年思想政治工作部署，以群眾路線教育實踐活動、紀律作風教育整頓等活動為載體，緊緊抓住隊伍建設這條主線，重點從抓好思想政治工作制度落實，完善教育培訓機制，加大從優待警力度這幾方面，大力加強和改進新形勢下的思想政治工作，確保了巡特警隊伍思想政治穩定，總體上呈現出朝氣蓬勃、昂揚向上的良好精神風貌。8月28日，縣局結合省廳關于公安隊伍突出問題專項整治工作要求和每半年召開一次隊伍思想分析會的工作計劃，組織全局政工干部召開了一次隊伍思想狀況分析會，通過討論發言，總結梳理出隊伍存在問題10個，分析了原因，并提出了思想政治工作的對策與建議。
從總體上看，全局公安隊伍有較高的思想政治素質，有較強的大局觀念和集體榮譽感，也有較強的敬業精神和奉獻意識，廣大民警能自覺投入各項公安工作，整體精神面貌較好。特別是今年以來，全局民警以黨的十八大、十八屆三中全會精神為指導，以開展群眾路線教育實踐活動為主線，緊密結合萬警進萬家親民助民、接地氣、保平安，提升群眾滿意度等活動，深入開展理論學習、專題培訓、走訪實踐、查找問題、立項整改等富有實效的工作，有力地提升了隊伍凝聚力、戰斗力和創造力，為圓滿完成各項公安中心工作任務提供了堅強有力的思想基礎和組織保障。
但是，必須清醒地看到，對照新形勢、新任務和新要求，全局民警的思想狀態依然存在諸多不適應的地方，一些比較明顯的不健康因素影響制約著公安隊伍建設和公安工作的順利開展。主要存在以下問題：
1、部門領導以身作則不夠。一些部門領導工作懶散，當甩手掌柜，不帶頭堅守陣地，不帶頭抓工作，走讀現象嚴重。
2、個別部門班子不團結。個別部門干部心態不好，缺乏大局意識，隊伍人心渙散，凝聚力不強，戰斗力不強。
3、民警職業榮譽感不強、進取心不強、責任心不強、敬業精神差，造成工作積極性不高，不主動或不善于主動思考，不主動作為，缺乏獨立辦事意識。
4、攀比思想存在。在整個社會追名逐利的大環境下，部分民警不能堅定自身立場，對自身要求放松，導致人生觀、價值觀出現偏差，橫向比福利，縱向比職位，工作激情退化。
5、民警素質不高。有的學習欲望不強，有的想學習但學習的時間和機會少;有的執法上理論水平高、實際應用能力差。
6、存在畏難情緒和厭戰思想。存在畏難思想遇到啃硬骨頭的工作不敢上，遇到工作難題就躲，遇到辛苦工作就推諉。在各項專項行動中，個別民警存在厭戰思想，等觀望現象存在，工作不主動，不深入，不求有功但求無過。
7、執法不規范的現象依然存在。個別部門安全意識、法紀意識不強，個別老民警還在用違規的老辦法處理事情，個別民警存在僥幸心理，處警不及時，處警不規范，個別民警辦案執法怕麻煩不走程序，個別派出所交通管理處罰不規范。
8、績效考核有待加強。績效考核過去只考核到部門，部門間差距也不大，各部門未考核到個人，對民警個人觸動不大。
9、個別部門習慣養成差，內務管理亂。辦公及生活區臟亂差，個別派出所清潔衛生請人打掃;個別民警著裝不規范，甚至不堅持上班著警服;個別民警精氣神不足，職業形象不佳。
10、民警心理健康堪憂。民警長期超負荷工作，身心疲憊，心態、思想、工作狀況不穩定。槍支管理嚴格，讓民警談槍色變，害怕摸槍，既怕傷自己又怕傷他人。
1、宗旨意識不強。受市場經濟條件下的多元化思潮沖擊，不少民警出現了諸如理想信念動搖、責任意識淡薄、行為習慣功利、人際關系庸俗、個人物欲膨脹等消極現象。部分民警的思想觀念、道德意識、價值取向受到了侵蝕，對當警察為了什么、怎樣當好警察以及樹立怎樣的價值觀缺乏正確認識，出現了價值觀扭曲。
2、教育訓練不夠。一些民警的學習主動性不夠到位。少數民警對提高自身執法素質的認識還不夠到位，平時學習缺乏主動性、持久性，被動學習的多、自覺學習的少，知識不夠全面，業務不夠精通，對相關法律法規、辦案程序也不夠熟悉，從而導致執法水平不高。
3、干部表率作用不強。少數領導干部表率作用差，與民警談心談話、交流溝通較少，導致民警對領導缺乏信任。同時，在公安隊伍管理中，往往是剛性的懲罰措施多，人性化的關愛措施少，民警對組織不信任，缺乏安全感。少數基層領導干部存在民主集中制方面落實不到位、隊伍管理方面不敢管、不會管、不善管及管理方法簡單粗暴，剛性有余，韌性不足等問題。
4、思想政治工作針對性不強。一些領導干部缺乏對談心談話、心理疏導等思想政治基礎工作手段的運用，不注重做一人一事的思想政治工作，一味只追究業務指標的增長，忽視民警的精神需求，對民警思想、工作和生活上的實際關心少之又少。雖然每年都會開展各種專項教育、業務培訓、輪值輪訓，但形式單一，或流于形式。部分單位認為政治學習不是通讀書報，就是摘抄筆記，讀完、抄完也就學好了，不去理會是否真正有效果，民警是否真正學到知識，懶于創新;部分民警認為專項教育是表面文章，重臺賬資料、重匯報總結、務虛不務實，懶于學習;部分民警把單位集中學習、輪值輪訓當作工作之余的休養、度假，懶于思考。
5、文化引領作用不夠。雖然近年來警營文化得到了顯著發展，也取得了明顯成效，但是和廣大民警的精神需求相比依然存在較大差距。相對來說，開展的文化活動針對性不強且形式單一，無法調動民警參與的積極性;部分領導認為文化建設就是唱唱跳跳，沒有什么實際效果;部分民警覺得文化建設的針對性和廣泛性不夠，在提升隊伍凝聚力、激發工作干勁上效果不明顯。
6、法紀意識淡薄。部分民警自身定位模糊，對待辦事群眾態度冷漠，辦案、辦事過程中拖拉懶散現象不同程度存在;部分民警執法中有打擦邊球，或隨意執法、不文明執法，違反程序辦案，存在執法安全隱患;部分民警對接處警工作不夠重視，著裝攜裝不規范，處警拖拉、推諉，調查取證不及時，經常引起群眾不滿而信訪投訴;部分民警認為案子多、警力少、時間緊，片面追求起訴數量，許多案件辦理質量不高，沒有深挖擴線。
7、績效考核不深入。一是過去的考核評估體系考核內容重復、形式繁瑣，工作條線考、多級考、重復考的現象突出，基層一線疲于應對，而考核結果也難以完全反映和科學衡量工作業績，動搖了基層基礎工作的根基。二是考核不夠深入，只考核到部門，沒考核到民警職工，對隊伍活力激發不夠。
1、思想政治工作要著力武裝人，更加注重抓隊伍職業精神培育。
一要筑牢宗旨意識。要深化群眾路線和人民警察核心價值觀教育實踐活動，積極培育共同價值取向，引導廣大公安民警進一步牢固樹立宗旨意識、大局意識、法治意識和服務意識。二要提高職業認同感和歸屬感。要充分采取專題研討、網絡互動、建言獻策等多種形式，積極探索形成廣大民警普遍認同的價值追求、行為習慣和精神動力，培育民警的職業認同感、歸屬感。三要指導民警建立職業發展規劃。要創新性啟動民警的職業生涯設計，把組織目標與民警個人目標有機結合，并納入公安事業整體發展大局來考慮，引導民警找準自我定位。積極開展職業發展咨詢服務，實現個體努力與職業發展的相互匹配，個性追求和事業同向。
2、思想政治工作要著力提高人，更加注重抓職業能力提升。
一要培養讀書學習興趣。要大力提高民警的人文素質，全面開展創建學習型警隊、學習型黨(團)組織活動，積極倡導全警讀書，廣泛開展日學一小時、月讀一本書、精讀一本書、講好一堂課等活動，加大教育資金投入，鼓勵民警在職自學，引導民警多讀書、讀好書、用好書，使讀書成為民警的一種生活態度、一種日常習慣、一種工作責任和一種精神追求。二要組織開展專題講座。要以大教育、大培訓為抓手，組織民警學理論、學法律、學黨史、學典型、學技能，通過舉辦讀書會、網上培訓、學習講壇、專題講座等，積極營造求知、成才的學習氛圍，努力提高民警的思想素質、法治意識和理論層次。三要加強規范執法的能力提升。要提高規范執法的重要性認識，在學習培訓上下功夫，在問題整改上抓落實，在規范現場執法上遵紀守法，加強證據收集，加強辦案單軌制的執行，加強涉案財物管理，加強執法責任的落實，把好審核關，規范民警言行，排查執法安全隱患，做到規范執法零違紀、零失誤。四要加強實戰演練及比武競賽。要以新民警、領導干部、業務骨干三個層面為重點對象，分層分級推進訓練工作，通過開展警種崗位比武、典型案例及個案分析、警務實戰教學比賽、警體達標抽考等形式，不斷提高民警的信息化應用能力、規范執法能力以及群眾工作能力。
3、思想政治工作要著力活躍人，更加注重抓公安文化建設。
一要加強文化陣地建設。要加大公安形象推介，開展園林式所隊、庭院式所隊創建活動，建好基層所隊榮譽室、文化茶吧、文化走廊、文化墻、文化庭院等文化陣地，加強對民警和辦事群眾的文化熏陶，努力營造人文關懷環境。二要建立文化藝術團體。要積極搭建才能展示平臺，通過建立健全各類協會組織和文藝團體，成立多種形式的民警俱樂部、文體興趣小組，讓他們充分展示自己的特長、體現自身的價值，進一步凝聚民警的職業榮譽感和歸屬感。三要組織開展文藝創作。要積極創作反映公安機關履行職責取得的成績、彰顯民警精神風采、具有濃郁地域特色的文藝作品，努力創新發展**公安文化建設的品牌項目和拳頭產品。四要組織開展文體活動。要積極組織開展民警喜聞樂見的警營文體活動，通過舉辦警察運動會、業務技能大比武，開展文藝創作、文體活動和競技比賽，積極培育相互關心、相互幫助、團結向上的團隊精神，營造濃厚的警營文化氛圍。五要搭建文化活動平臺。要大力搭建各個層面的文娛活動平臺，積極舉辦讀書演講、閱讀欣賞、知識競賽、名曲欣賞、藝術鑒賞、詩歌朗誦、文藝采風等活動，吸引和激發民警參與文化活動的熱情，努力營造格調高雅、情趣高尚的警營環境，提高民警的藝術品位和欣賞水平，培育隊伍整體的人文精神。
4、思想政治工作要著力塑造人，更加注重抓制度化建設。
一要推進制度管警。要積極推行隊伍精細化管理，重點健全完善民警談心談話、隊伍思想狀況定期分析、民警家庭走訪聯系等制度。同時要進一步強化制度的執行力，以制度來強化民警的日常養成教育，營造以制度治警、以制度管警、以制度塑警的濃厚氛圍，培育良好的職業素養。二要逗硬考核促警。要加強民警職工績效考核體系建設，明確工作目標，細化工作責任分解，強化督導，嚴格考核，逗硬獎懲，通過獎得心動，懲得心痛，不斷形成你追我趕，奮力爭先的干事創業氛圍。三要深入群眾評警。要不斷深化萬警進萬家親民助民活動和接地氣、保平安，提升群眾滿意度活動，積極組織警民懇談、警營開放、開門評警活動，鼓勵開設民警個人博客、微博，充分運用電腦網絡和大眾傳媒方便快捷的優勢，廣泛收集群眾的意見建議，坦然面對群眾監督，鞏固和擴大群眾工作陣地。
5、思想政治工作要著力激勵人，更加注重抓功模典型引領。
一要大力培樹典型。要進一步健全完善先進典型的發掘、培育、樹立、宣傳工作機制，為先進脫穎而出創造良好空間，特別是要注重發掘、培養、樹立、宣傳扎根基層、無私奉獻、愛崗敬業的先進典型，選樹培育一批可信、可敬、可親、可學的身邊典型，大力開展比執法辦案、比做群眾工作、比崗位貢獻的競賽活動，通過宣傳推廣各類先進典型，鼓舞隊伍士氣、弘揚隊伍正氣，使全體民警學有榜樣、趕有目標。二要大力表彰典型。要堅持立功嘉獎向基層傾斜政策，采取召開功模表彰大會、組織先進事跡巡回宣講，開展警界先鋒、警營之星、安保標兵等多種評選形式，及時表彰在一線工作中涌現出的先進典型，充分調動基層一線民警的工作積極性和主動性。三要大力學習典型。要高度重視榮譽激勵效應，進一步激發民警的職業榮譽感和自豪感。要牢固樹立人人都可成材的觀念，堅持在基層培養干部、從基層選拔干部的用人導向，善于發現并大膽使用那些政治堅定、品德優秀、實績突出、作風過硬的干部。要通過跟班學習、壓擔鍛煉等途徑，進一步加強對專業技術人才和后備干部隊伍的培育力度。要優化人才成長環境，大力推行干部輪崗交流和競爭性選拔等工作，形成風清氣正的用人環境，進一步激勵隊伍干事創業的激情。
6、思想政治工作要著力關愛人，更加注重抓從優待警。
一要加強心理健康疏導。要著力舒緩民警身心壓力，建立民警心理健康服務中心，進一步完善心理咨詢、心理訓練、危機干預三位一體的民警心理服務工作機制，解決易發高發的心理問題，做好心理危機的調適干預控制工作，使民警真切地感受到組織的真情關懷和真心愛護。要通過開展經常性的談心談話、豐富業余文化生活，引導民警快樂工作，幸福生活，幫助民警緩解身心疲勞，調節思想情緒，消除精神壓力，始終保持樂觀的情緒、健康的心態、旺盛的斗志，培養過硬的身心素質。二要切實解決民警的后顧之憂。要不斷深化從優待警措施，分期分批地組織開展愛警惠警實事工程建設，爭取地方黨委政府和有關部門的重視和支持，努力在民警職級待遇、子女入學、家屬就業、醫療救助等現實問題上辦實事、解難事、做好事，全力解決民警的后顧之憂，營造家庭式的關愛氛圍，使民警能真正扎根基層，安心本職。三要切實做好民警維權工作。要進一步完善維權網絡，建立健全維權工作機制，堅決打擊侵害民警正當執法權益的違法犯罪行為，并在第一時間準確定性、澄清信息、封堵查控，切實維護法律權威和警察形象。
7、思想政治工作者要著力引領人，更加注重發揮政工干部主導作用。
一要加強政工隊伍建設。要充分發揮廣大政工干部在思想政治工作中組織者、主導者的作用，切實加強政工干部隊伍的培育和建設，努力塑造一支有理論素養、有專業能力、能靜心鉆研政工業務并安心本職的專業政工隊伍。要通過學習貫徹省廳、市局的《思想政治工作規范》，不斷錘煉做一人一事思想政治工作的本領。基層所隊教導員要主動加強與民警的思想溝通，了解每個民警的個人興趣愛好、性格特征及工作能力，及時掌握民警的思想狀況，做到政治上關心、人格上尊重、精神上鼓勵、工作上愛護、生活上體貼，最大限度地調動民警的積極性、創造性。二要加強戰時思想政治工作。要主動圍繞重大安保、搶險救災等特殊任務，突破常規、創新方法，通過啟動戰時思想政治工作機制，及時為隊伍建設提供堅實的思想保障。三要加強民警思想現狀監控。要加強警務督察、執法檢查、違紀調查，強化民警八小時外管理，建立單位、社會、家庭聯動聯合的教育管理網絡，及時發現制止苗頭性、傾向性問題，將隊伍建設置于強有力的監控之下，積極預防和減少民警違法違紀，努力保持隊伍的純潔性。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)六
為了確保加強“中國（泉州）新世紀春節特大型燈會”舉辦期間（**年2月24月25日）的治安秩序管理，維護和保證燈會期間具有一個穩定、安全、有序的經營和游樂環境，確保游客人身財產安全，特制訂如下治安保衛工作方案。
在清蒙警署、公安消防部門、武警二中隊等上級有關部門的協助指導下，由展城保衛科協調組織全系統公司保衛力量，制定落實治安方案，明確各級責任，全力以赴抓好本次燈會的各項治安保衛工作。確保本次燈會活動安全有序、萬無一失。
根據本園保衛力量及本次燈會的實際情況，工作安排如下：
1、整體布置：值勤人員根據實際情況，將采取分班總體負責制，執行“誰值班、誰負責”的原則，白班營業至閉園，由游樂園保衛科負責安排園內的治安保衛工作，根據人流量必要時將由展城保衛科派員協助。夜班由游樂園保衛科和展城治安組抽調警力協助，共同負責夜間的治安巡邏保衛工作。
2、責任劃分：
（1）、白班從營業開始至閉園，各門崗派4名保安員負責，責任人：張伙明；
（2）、夜班安排3名保安負責門崗、園內巡邏及財務部值班，責任人：蔡聰強；
（3）、營業期間，園內的巡邏及停車場車輛停放管理將由展城保衛科派員協助，責任人：姚鳴毅；
（4）、夜間的園外巡邏將由展城治安組抽調警力協助進行。
本次燈會將按照消防部門安全要求，在公司消防領導小組的監督管理下進行制作安裝，游樂園保衛科將會同相關部門進行逐項安全檢查，消除隱患，確認安全后才能亮燈。同時將根據燈組的配套消防器材，制定消防滅火及應急疏散方案，確保燈會順利進行。
根據本項燈會規模大，又適逢新春佳節，客流量大、人員復雜等實際情況，提出工作要求如下：
1、保衛人員嚴格按照公司安排的班次和崗位執勤，服從公司的指揮和調度。
2、按規定著裝，儀容嚴整，態度和藹、熱情、親切，文明執勤，時刻保持良好形象。
3、認真仔細，保持警覺，時刻做好處理突發事件的準備。
4、遇事要忙而不亂，指揮若定。自身處理不了的事或遇重大事件應及時報告公司領導，并立即維持好現場秩序。確保燈會安全、有序順利進行。
5、嚴格遵守交接班制度，做好值勤紀錄。
1、準時到崗，做好執勤準備工作。
2、嚴禁游客攜帶易燃、易爆物品入園。
3、做好游客的驗票工作，按照門崗值勤保衛制度執行，禁止無票入園，違者將按公司的規定處理。
4、維持出入口的秩序，杜絕失竊現象，一旦發現有偷竊行為者，應及時制止并立即通知保衛科，移送公安部門處理。
5、未經許可，嚴禁外來車輛入園，維持車輛進出、停放秩序及安全。
6、園內夜班值勤調度一律由蔡聰強負責。閉園后，任何人員不得滯留園內。發現可疑人員應進行盤問，及時將處理情況做好記錄。如有異常特殊情況發生應及時通知展城治安組。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)七
xx年以來，在分局黨委的領導下，我所深入實踐科學發展觀，按照上級文件要求，圍繞領導班子廉政建設、黨員群眾思想教育、紀律作風整頓以及廉政風險評估防范管理工作等方面強化黨風廉政責任制的落實，領導干部作風得到進一步的鞏固，隊伍正風正氣得到發揚，民警執法形象得到進一步提高，信訪投訴問題明顯降低。
一、認真開展黨風廉政建設，不斷加強新形勢下領導干部作風建設。
根據分局黨風廉政建設工作要求，我所黨支部高度重視，進一步統一思想，明確了黨支部書記、指導員全面負責派出所的黨風廉政建設和反腐倡廉工作，制定了黨風廉政建設責任制工作計劃，強化推進黨風廉政建設工作的落實，著重加強領導班子成員在新形勢下的作風建設。
1、以"一天一小時"學習活動為載體，提高全體民警的業務素質和執法水平，進一步打牢思想基礎。同時通過《廉政準則》的學習分析自查、評議檢查、總結歸納出各自工作中存在的問題，提高領導干部思想政治理論水平，更好的指導公安實踐工作。通過學習活動，領導干部達成了共識，一個單位的好壞，關鍵在于領導班子，領導干部身先士卒、率先垂范的作用十分強大，就此我們針對領導干部落實責任發揮作用提出了一系列的要求，一線帶隊、靠前指揮、親自指導民警開展工作等形成了一種習慣，認真開展學習實踐活動"回頭看"活動，在工作上形成問題反復講、講反復，直至徹底改變不適應當前發展所存在的問題。
2、通過支部黨建工作，班子成員進一步提高了對黨風廉政建設思想認識，不斷改進工作作風，體現在民警出現問題先找領導原因、處罰民警之前先處理主責領導，為黨支部抓好黨風廉政建設奠定基礎。
3、落實各項制度，創新考評機制，強化內部監督。認真落實每季度不少于1次的隊伍廉政狀況分析，每半年不少于1次民主生活會及正職領導不少于1次聽取副職領導的黨風廉政工作匯報，每月不少于1次專題學習，每季度聽取一次黨風廉政建設監督員的意見等工作制度。特殊情況，根據需要隨時安排，以隨時查問題、找原因、補漏洞。為促進全所業務的開展，黨支部研究決定每季度開展一次測評領導班子活動，旨在及時發現領導干部自身存在的問題，做到心中有數，自警自醒及時糾正，利于開展各項工作。
4、全力打造執法為民清正廉潔的領導班子。為推進隊伍正規化建設，保證隊伍廉潔自律，確保執法公平公正，我單位重點抓了領導班子和隊伍廉潔自律的問題，每逢節日期間易發生的吃請送禮、結合違反"五條禁令"等問題，黨支部及時召開支部會和民主生活會，對隊伍思想狀況進行分析，查找民警和領導干部成員中存在的問題，強調領導干部要帶頭執行廉潔自律的各項規定，并認真做號警車管理工作，給民警做出榜樣，在此基礎上支部給全體黨員和民警提出了具體要求，并就此進行了專題教育和紀律作風教育，支部與民警簽訂了《黨風廉政建設責任書》。在此期間，杜絕了民警違法違紀問題的發生，班子成員拒吃請5次，民警拒吃請11余次。
二、結合本單位實際，在抓好業務工作的同時，深入開展源頭治理工作，不斷解決自身存在突出問題和群眾反映強烈問題的情況。
（一）服務上的問題
重點解決群眾電話咨詢有關事項答復不準確的問題。首先通過社區民警、張貼告示、發放便民條等形式向群眾公布咨詢分類的電話號碼，避免群眾產生誤解；其次以最小作戰單元為單位，對民警分別進行教育培訓，要求民警咨詢態度要符合規定要求，答復群眾使用規范用語，答復的事項要準確無誤，如確實無法答復群眾時要告知咨詢人請示領導或聯系相關辦案人員后再進行答復，堅決避免"不知道、不清楚、我不管等"語言的出現；第三實行答復民警實名制，咨詢的群眾要求告知其民警的姓名時，答復民警必須真實告知自己的姓名或警號；
（二）執法上的問題
在解決執法上的問題中，我所重點落實執法規范化建設，認真學習"安全防范涉案人員非正常死亡問題"上的各類文件，對照市局的二十四條認真自查、整改。進一步明確責任到人。并通過對各類涉案人員非正常死亡的通報，以及《執法細則》的學習，做到警鐘長鳴，提高執法的規范性。
（三）信訪投訴方面問題
當前構建和諧社會已經是黨中央確定的目標，在學習實踐活動中我所重點解決因服務態度差導致的群眾信訪、投訴問題。一是召開了全體民警大會開展教育，對因服務態度差導致的群眾信訪、投訴進行梳理并在民警大會上進行通報；二是嚴格信訪投訴的調查處理程序，接到信訪或投訴后由主要領導進行批示，由帶班領導負責調查，調查工作形成報告，報告經主要領導批閱后上報分局，嚴肅處理主責民警，對因服務態度差造成的信訪投訴，要對民警進行單獨教育，并扣減績效獎金；三是比對分局信訪、投訴常量的辦法，及時向各單元帶班領導、警長、民警進行通報，及時進行工作提示。
三、強化教育、措施先行，提高民警思想素質水平。
按照分局的工作要求，結合民警思想實際，組織開展廉政教育活動和紀律作風專題學習活動，注重提高民警的文明形象和執法服務水平。一是定期開展警示教育日活動。規定每月開展一次主題明確的警示教育日，先后開展學習公安部"五條禁令"，采用近年來反面典型案例，教育全體民警提高遵紀守法的自覺性；集中學習《公安機關人民警察紀律條令》、《廉政準則》《人民警察職業道德規范》等堅決杜絕職務犯罪的發生；二是組織觀看警示教育片活動。通過對《反差》、《蓋起章先進事跡專題片》等教育片的學習，使民警在思想上形成了正反兩方面的明顯不同，潛移默化地在意識形態上發生著變化，使民警加深真、善、美的感念和標準，近年來，我單位未發生民警違法違紀的問題。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)八
當前正值返鄉返崗高峰期，精準管控返回人員特別是重點人員，阻斷行走中的傳染源，是打贏疫情防控阻擊戰的重中之重。為認真落實公安部門首查責任、行業主管部門排查責任、社區（嘎查村）協查責任以及各地區各部門的管控責任，經研究，現就外來車輛人員進入我旗信息首查、協查、排查及重點人員管控工作通知如下：
（一）從2月13日起，各邊界卡口檢查點要全面啟動“道路交通卡口個人信息自助登記系統”,進入我旗車輛及人員,必須在返回前24小時之內在線上登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，準確填寫出發地詳細地址（如：**省**市**區（縣）**鎮）和目的地詳細地址(如：錫尼鎮**社區**小區**樓**單元**號，獨貴塔拉鎮**嘎查（村）**社)。
（二）進入卡口時，工作人員要登錄“?道路交通卡口個人信息自助登記系統”，仔細核對進入人員身份、出發地、目的地、車輛等信息，核驗信息準確、測量體溫正常、簽訂個人承諾書方可放行。
（三）各卡口要提前制定應急預案，充實人員力量，適時開啟備用通道。在車輛、人員大面積擁堵時，需提前設立分流通道，幫助進入人員登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”填寫相關信息或核驗信息。
（一）旗內車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時，憑“車輛通行證”“居民出入卡”通行，卡口人員同時查驗同乘人員相關信息。
（二）旗外車輛及人員在進入錫尼鎮鎮區卡口時,工作人員掃碼登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”?，查驗信息后即可通行。如未錄入系統，按有關規定予以處理。
（一）旗內車輛憑“車輛通行證”“居民出入卡”進入小區。
（二）對首次進入我旗的車輛及人員要詳細排查，具體程序如下：
各小區出入口檢查點要設立“居民出入卡”辦理專柜，要求進入人員必須配戴口罩，與工作人員至少保持1.5米的安全距離，?核驗并登記以下相關信息。
1.對照全旗城市基層黨建基礎數據庫核查來人是否屬本小區人員；
2.對照行業部門提供的返崗人員數據庫核查來人是否屬相關從業人員；
3.如未查找到相關信息，必須詳細了解并登記來人的職業、出發地、近14天內的旅居史和接觸史；
4.如屬重點人員，要按照《新型冠狀病毒感染的肺炎隔離觀察規范》（內防指發〔2020〕21號）》文件要求，落實隔離場所和管控措施，同時報告社區，由社區落實監管人員與其辦理居家隔離相關手續。如屬非重點人員，則按程序辦理“居民出入卡”，如后期排查發現屬重點人員的，一律收回“居民出入卡”，并按有關規定進行處理。
（一）旗公安局要安排專人及時將“道路交通卡口個人信息自助登記系統”中的人員信息進行?導出匯總,于每日?7:00、11:00、14:00、17:00、20:00向旗疫情防控指揮部報送。
（二）旗疫情防控指揮部通過大數據分類梳理后,及時分發到各園區、蘇木鎮和行業主管部門落實?信息比對和核查責任。
（三）社區將信息及時分發到各包聯單位，由網格員進一步摸排核實，完善相關信息，初步確定重點人員，連同其它渠道摸排獲取的信息一并上報社區。
（四）社區審核匯總后，將重點人員信息上報蘇木鎮疫情防控指揮部。
（五）蘇木鎮疫情防控指揮部進一步分析研判后，確定重點人員名單，落實重點人員盯控責任人，并將匯總信息及時上報旗疫情防控指揮部。
（一）屬地蘇木鎮黨委、政府為重點管控人員的責任主體，社區第一書記和黨支部書記要切實抓好具體管控責任落實。包聯黨員所在黨組織要依據城市基層黨建網格化管理體系，落實具體管控責任，原則上包聯黨員為具體管控責任人，其他人員由包聯單位黨組織統籌確定。
（二）各行業主管部門要按照旗疫情防控指揮部要求，認真履行行業部門監管職責，并提前通知返旗人員在返回前24小時內登錄“道路交通卡口個人信息自助登記系統”，準確填寫相關信息。對于不及時登錄“系統”填寫信息及信息填寫不詳細、不準確的，將嚴肅追究行業部門、相關企業責任。
（三）重點人員名單確定后，要及時通報旗重點人員管控工作組各成員單位。接到通知后，各成員單位要發揮職能作用，保障監管措施落實到位。
（四）各園區、蘇木鎮和嘎查村（社區）重點人員管控專班要切實發揮作用，采用人防、技防、協防等多種措施，將管控責任落實落細。
如何寫公安局政治生態分析研判情況報告集合(推薦)九
同志們：
十九大報告開篇提出“不忘初心，牢記使命”，其中“初心”是為人民謀幸福，使命是民族復興，展現了黨的人民性，這是黨的性質和根本宗旨的本質體現。黨的十八以來，以xxx為核心的黨中央，肩扛對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任，領航今日之中國、凝聚奮斗之偉力，書寫了偉大復興的時代畫卷。在才幾天才閉幕的黨的十九屆四中全會上，黨中央明確提出了“到我們黨成立100年時，在各方面制度更加成熟更加定型上取得明顯成效；到2035年，各方面制度更加完善，基本實現國家治理體系和治理能力現代化；到新中國成立100年時，全面實現國家治理體系和治理能力現代化，使中國特色社會主義制度更加鞏固、優越性充分展現。”的宏偉目標，對堅持和完善13個方面的制度體系作出了重大部署。今天，我就圍繞“堅守初心，堅定使命，奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利”這一主題，同大家一起交流學習。
2015年7月1日，xxxxx在給國家測繪局一老黨員回信中第一次提到“不忘初心”，他說“黨的事業，人民的事業，是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。不忘初心，方得始終。”2013年3月17日，xxxxx在第十二屆全國人大一次會議閉幕式上第一次提到“牢記使命”，他講到“全國各族人民一定要牢記使命，心往一處想，勁往一處使，用13億人的智慧和力量匯集起不可戰勝的磅礴力量。”在黨的十九大報告中，xxxxx首次完整提出“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。”在中國特色社會主義進入新時代的歷史起點上提出了黨的奮斗主題。
（一）中國共產黨人的初心和使命，是苦難、夢想、信仰鑄造的。來自苦難，是因為中國共產黨的初心和使命是在民族危難、國家危亡的時代背景下孕育產生的，我們黨是在近代以來中國社會的劇烈運動中，在中國人民反抗封建統治和外來侵略的激烈斗爭中，在馬克思列寧主義同中國工人運動的結合過程中應運而生的；來自夢想，是因為中國共產黨的初心和使命是在救亡圖存、振興中華的歷史進程中升華出來的，我們黨一經成立，就義無反顧地把實現中華民族偉大復興作為自己的夢想，肩負起歷史使命，在一系列革命、建設和改革的實踐中譜寫了氣吞山河的壯麗史詩；來自信仰，是因為中國共產黨的初心和使命是在對馬克思主義的堅定信仰中確立起來的，我們黨始終把馬克思主義作為自己的行動指南，在實踐中不斷豐富和發展，先后提出了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想，走出了一條符合中國國情、順應時代要求的社會主義道路，體現了馬克思主義在中國實踐的“一脈相承”和“與時俱進”。歷史深重的軌跡清晰表明，中國共產黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨，不愧為新時代中國特色社會主義事業的堅強領導核心！中國共產黨的初心和使命，昭示著為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興的堅定政治自信、強烈憂患意識、真摯人民情懷和無畏擔當精神！
（二）中國共產黨人的初心和使命，是國家、民族、人民凝聚的。中國共產黨的初心和使命，回應了時代的聲音、人民的期盼、民族的希望，體現著黨性宗旨、反映著人民意愿、代表著前進方向，是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點。回顧黨的歷程，各個歷史時期的環境、方位、目標、任務雖各不相同，但“人民”二字的主題始終未曾改變，從翻身做主的期盼，到物質文化的需要，到美好生活的向往，再到美好生活需要和不平衡不充分的發展之間的矛盾，我國社會的主要矛盾在變，我們黨為人民謀幸福的初心卻從未改變。當前，中國特色社會主義進入了新時代，我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標，比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現中華民族偉大復興的中國夢，這個夢凝聚著幾代中國人的夙愿，這個夢體現著國家富強、民族振興、人民幸福，這個夢是共產黨人在新時代堅守“初心”的外在體現和實踐要求。xxxxx明確指出，實現偉大夢想，必須進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業，把“四個偉大”作為一個統一整體提出來，體現了奮斗目標、實現路徑、前進動力的高度統一，體現了歷史傳承、現實任務、未來方向的高度統一，體現了黨、國家、民族的前途命運的高度統一，使我們黨對肩負的歷史使命的認識達到了新的高度。
（三）中國共產黨人的初心和使命，是擔當、責任、情懷決定的。在5月31日召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上，xxxxx明確提出要牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求，牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當的政治品格、團結帶領全國各族人民為實現偉大夢想共同奮斗的根本任務，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。這是在中國特色社會主義進入新時代、改革開放進入新時代，中華人民共和國成立70周年和中國共產黨執政70周年之際，中國共產黨“不忘初心、牢記使命”的莊嚴宣誓和新標識，是以xxx為核心的黨中央向全黨發出的時代號召。在這一關鍵節點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，既彰顯著我們黨堅守初心、繼往開來的強烈擔當，彰顯著風雨兼程、砥礪前行的責任意識，彰顯著立黨為公、執政為民的深厚情懷，又要求我們全體黨員干部必須堅定理想信念、錘煉政治品格、堅守赤誠初心、擔負歷史重任，正如黨中央從西柏坡動身前往北京時告誡全黨做好“趕考”的準備一樣，這也是告誡我們要做好迎接新時代的充分準備。
在即將實現第一個百年奮斗目標并向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵節點，我們黨正肩負著統籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰略布局、實現中華民族偉大復興中國夢的歷史使命，前進道路并不平坦，影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素具有很強的危險性和破壞性，黨面臨的執政考驗、改革開放考驗、市場經濟考驗、外部環境考驗是長期的、復雜的，面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險是尖銳的、嚴峻的，應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾，必須從理論與實踐結合上對初心和使命尋根問本，把“不忘初心、牢記使命”轉化為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的強大力量和具體行動。
（四）我們公安民警的初心和使命，是我們的政治屬性、人民屬性決定的。作為公安民警，就是要毫不動搖堅持“公安姓黨”這一根本政治屬性，毫不動搖地堅持和擁護黨的絕對領導，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”，把旗幟鮮明講政治貫穿到公安工作的各方面和全過程，堅決做到“兩個維護”，不斷強化忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺，堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨的教育方針，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
作為公安民警，就是要毫不動搖堅持樹立“以人民為中心”的理念，切實把把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為出發點和落腳點，牢記立警為公、執法為民，帶頭落實對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，真正把群眾安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作的根本標準，抓緊人民最關心最直接最現實的利益問題，做人民群眾的貼心人。
第二批“不忘初心”、牢記使命主題教育開展以來，縣公安局嚴格對標對表縣委主題教育領導小組統一部署，高起點開局、高質量推進，扎實推動學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走，往實里走、往心里走，在學習教育、調查研究、檢視問題上不斷取得新突破，建立了一大批立足實際、成效明顯的新規范、新制度，研究和深化了縣公安局“最多跑一次”、“鄉情警務”等系列重要警務改革，解決了一大批困擾人民群眾的操心事、煩心事、揪心事，總體形勢是積極的、向好的，但是我們檢視自身、檢視隊伍，在很多方面仍然存有不小的差距，主要集中在以下幾個方面：
（一）理論學習有差距。主要體現在對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠精細、全面，特別是在自我學習方面，缺乏系統性、全面性、持續性，學風不實、熱情不高。有的同志存在重工作、輕學習的思想，總是以工作忙、維穩壓力大任務重、沒時間學為由，不能自覺靜下心來學習，導致了政治理論學習效果不明顯，學習存在“實用主義”傾向，知識有“偏科”現象。在貫徹落實黨的路線方針政策，特別是黨的十八大以來在黨中央重大決策部署以及xxx新時代中國特色社會主義思想方面，有的措施不夠精準、成效不夠顯著，有的缺少體現公安特色的創新性招法和舉措。比如在推進縣公安局系列警務改革過程重中，個別同志和少數單位還存在“思路不夠、辦法不多、把脈不準”的現象，停留在“口號上”居多，落實在行動上不夠。
（二）思想認識上有差距。主要體現在對政治斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足，民警思想流毒的后遺癥還未得到徹底根治，隊伍內部撕裂的傷口還未完全愈合，徹底肅清思想流毒，全面糾正被顛倒的世界觀、人生觀、價值觀，絕非朝夕之功，彌補流毒影響造成的歷史欠賬還需要自我加壓、積極作為。全局在樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺、行動自覺上還存在一定的問題，即便是在“最多跑一次”改革如火如荼的時候，仍有極個別通知因為辦事態度不佳、解釋不到位等等原因被投訴。隊伍執勤執法不規范，被群眾投訴不作為、態度差等現象依然存在。
（三）黨性鍛煉有差距。黨性是黨員干部立身、立業、立言、立德的基石。黨性鍛煉沒有完成時，只有進行時，是黨員干部的終生必修課。有的民警黨性鍛煉不夠經常，放松了自我教育、自我約束、自我改造、自我完善，黨員意識弱化，道德修養松懈，思想意識滑坡，不能正確對待權力、地位、利益，個別民警面對誘惑時把持不住，甚至迷失方向，深陷“圍獵”陷阱竟渾然不覺，艱苦奮斗、任勞任怨、無私奉獻的精神在一定程度上有所淡化，黨性修養、黨員意識與新時代新使命、新任務、新要求以及人民群眾的新期待還存在一定的差距。
（四）為民情懷有差距。人民群眾是我們黨的力量源泉，人民立場是中國共產黨的根本政治立場。任何時候任何情況下，全心全意為人民服務的宗旨意識不能忘。有的民警踐行群眾路線的政治自覺、思想自覺、行動自覺還不夠，沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，沒有真正把人民群眾放在心中最高位置，個別民警特權思想和特權行為仍然存在，權為民所賦、權為民所用的本質要求還沒有落到實處。
（五）擔當作為有差距。敢于擔當，是共產黨人必須具備的政治品格。是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面。有的民警責任意識減退，敬業精神不足，“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁不足，敢于直面矛盾、動真碰硬的斗爭精神不足，一些能破解的難題未及時破解，一些應制止的消極現象未及時糾正，導致矛盾積累、問題拖延。有的黨支部和領導干部“兩個責任”落實不到位，沒有真正發揮好“關鍵少數”作用和形成“頭雁效應”，沒有真管真嚴、敢管敢嚴的決心和勇氣，以致一些作風上的頑疾沒有及時徹底根治。
十九屆四中全會提出，要建立不忘初心、牢記使命的制度，完善堅定維護黨中央權威和集中統一領導的各項制度，健全黨的全面領導制度，健全為人民執政、靠人民執政各項制度，健全提高黨的執政能力和領導水平制度，完善全面從嚴治黨制度。xxxxx在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調，開展這次主題教育，要認真貫徹新時代黨的建設總要求，奔著問題去，以刮骨療傷的勇氣，堅忍不拔的韌勁堅決予以整治，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力。作為公安機關，我們更要堅定信心決心、正視問題不足，以更高的標準和要求、更有力的措施和辦法，持之以恒地推進“不忘初心、牢記使命主題教育”，努力實現“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的具體目標。
（一）要堅定理想信念。習總書記指出，理想信念是主心骨，紀律規矩是頂梁柱，沒有這兩樣，必然背離黨的宗旨，這深刻揭示了理想信念的重要地位。公安機關作為黨和人民的“刀把子”，我們要突出政治建設，牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性，毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導，貫徹黨對公安工作的全方位領導，切實把黨的領導貫徹落實到政治、思想、組織等各方面和決策、執行、監督等各環節。要堅持不懈地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題，形成長效機制，不斷夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
（二）要踐行宗旨意識。黨的十九大報告將“堅持以人民為中心”確立為新時代堅持和發展中國特色社會主義的基本方略之一。十九屆四中全會也提出，必須堅持一切行政機關為人民服務、對人民負責、受人民監督。全心全意地為人民服務，一刻也不脫離群眾；一切從人民的利益出發，而不是從個人或小集團的利益出發；向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性；這些就是我們的出發點。必須堅持“以人民為中心”，堅定站穩人民立場，始終把人民擺在心中最高的位置，始終全心全意為人民服務，從群眾最關心的問題入手，把民生疾苦放在心頭，把護航發展責任抗在肩上，多辦民生之事、多謀民生之利、多興民生之舉，持續深化公安“放管服”和“最多跑一次”改革，做實做牢“鄉情警務”，不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
（三）要履行光榮職責。實現中華民族偉大復興的中國夢，這是以xxx為核心的黨中央對全體人民的莊嚴承諾，是黨和國家面向未來的政治宣言，體現了我們黨的歷史擔當和使命追求。面對人民群眾對美好生活的新要求新期待，公安機關必須勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋，做到守土有責、守土負責、守土盡責。要統一對推進國家治理體系和治理能力現代化給公安工作提出的新要求的認識，毫不動搖地堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警，著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍，切實擔負起黨和人民賦予的新時代使命任務。
（四）要強化使命擔當。要強化能力建設，牢固樹立總體國家安全觀，不斷深化反滲透反顛覆反分裂反邪教反恐怖斗爭，堅決捍衛黨的執政安全和我國社會主義制度安全；聚焦打好防范化解重大風險攻堅戰，全面落實風險隱患排查預警、源頭穩控和依法處置等措施，確保社會大局持續穩定；堅持專項治理和系統治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合，創新完善打擊犯罪新機制新手段，加強公共安全隱患排查整治，著力提升社會治安立體化、法治化、專業化、智能化水平，努力使人民群眾安全感更加充實、更有保障、更可持續。堅持重心下移、警力下沉、保障下傾，大力加強基層基礎建設，著力增強基層實力、激發基層活力、提升基層戰斗力，推動構建基層社會治理新格局。要堅持和發展新時代“楓橋經驗”，完善正確處理新形勢下人民內部矛盾有效機制，扎實抓好“楓橋式公安派出所”創建活動。
（五）要堅決正風肅紀。要強化制度意識，維護制度權威，引導黨員干部充分認識中國特色社會主義制度的本質特征和優越性，帶動全警上下自覺尊崇制度、嚴格執行制度、堅決維護制度，嚴格按照制度履職盡責、行使權力、開展工作。紀檢監察、督察部門要把紀律和規矩挺在前面，暢通監督舉報渠道，增強監督效果，堅持執紀從嚴、有責必問，對心存僥幸，不收斂不收手、頂風違紀的行為，堅決嚴查快辦、嚴肅處理；對責任不落實、工作不到位、失職瀆職導致發生安全穩定事故或重大違法違紀的單位，逐級倒查、嚴格追責，以馳而不息的正風肅紀推動各項紀律規矩全面落實，持續釋放執紀必嚴的強烈信號。
同志們，當前，我們正處在新中國成立70周年之際，在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上，在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化的關鍵歷史時期。新時代賦予我們新使命。讓我們深刻學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神，更加緊密地團結在以xxx為核心的黨中央周圍，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，抓好思想重視與行動帶頭的結合，抓好落實責任與強化執行的結合，抓好改進作風與推動工作的結合，將“不忘初心，牢記使命”主題教育的豐碩成果轉變為推動墊江公安飛速發展的實際成效，以新的更大的成績奮力開創墊江公安工作新局面！