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有關(guān)四個對照個人檢視剖析材料范文怎么寫一
（一）思想政治方面。我一直堅持深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神，但是仍然浮在面上，沒有真正做到立足新時代歷史背景去深入探究思想的深邃內(nèi)涵和精神實質(zhì)。作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然自己有堅定的理想信念，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和利益觀，能夠牢固樹立共產(chǎn)主義的遠(yuǎn)大理想和為人民服務(wù)的意識，牢樹“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在大是大非方面保持清醒頭腦，立場堅定，旗幟鮮明，確保中央的政令暢通、令行禁止，但是只是做到了“獨善其身”，在如何發(fā)揮黨員模范作用積極影響身邊人思考得不夠、做得也不夠。在履行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”方面存在差距，有重業(yè)務(wù)輕黨務(wù)傾向，有時認(rèn)為完不成業(yè)務(wù)工作硬指標(biāo)要丟面子、挨板子、追責(zé)任，讓繁重的業(yè)務(wù)工作擠占了黨建工作的時間和精力。服務(wù)群眾的手段還相對滯后，服務(wù)理念缺乏溫度，服務(wù)方式缺乏溫情，沒有真正做到把群眾黨親人，服務(wù)方式缺乏人性化個性化的舉措，手段仍然比較傳統(tǒng)，對于當(dāng)前人民群眾已經(jīng)習(xí)慣的網(wǎng)上服務(wù)、手機服務(wù)、微信服務(wù)研究和利用得還不夠，沒有達(dá)到優(yōu)質(zhì)高效便民。片面認(rèn)為抓黨建首先要提高理論水平，今年以來，本人能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，但通過查擺仍存在以下問題：一是對政治理論學(xué)習(xí)不夠積極主動。由于平時忙于日常事務(wù)，在時間和精力的傾斜上，存在“說起來重要，忙起來不要”現(xiàn)象，尤其是在遇到業(yè)務(wù)工作與政治學(xué)習(xí)時間發(fā)生沖突時，經(jīng)常以工作時間緊任務(wù)重為借口不能按時參加學(xué)習(xí)。
（二）在精神狀態(tài)方面：一是在實現(xiàn)“兩個維護(hù)”從“令行禁止”到“高度自覺”的提升上認(rèn)識不夠到位。雖然能夠堅決做到把“兩個維護(hù)”作為黨中央對我們的要求來執(zhí)行，但對紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)作為政治機關(guān)，作為黨內(nèi)監(jiān)督和國家監(jiān)察專責(zé)機關(guān)，在“兩個維護(hù)”上擔(dān)負(fù)著特殊歷史使命和重大政治責(zé)任的認(rèn)識還不夠充分和堅定，對把“兩個維護(hù)”提升到這是黨和國家根本需要、人民和民族根本需要、每個忠誠的共產(chǎn)黨員根本需要的高度去認(rèn)識還有一定差距。比如，在加強對黨員干部的紀(jì)律和規(guī)矩教育、讓黨員干部習(xí)慣在受監(jiān)督和約束的環(huán)境中工作生活方面，主動謀劃得少，措施還不夠硬，方法還不夠?qū)崱Ｔ俦热纾^少從政治問題和經(jīng)濟(jì)問題交織的高度開展審查調(diào)查，對違反政治紀(jì)律和政治規(guī)矩案件背后的不廉潔問題挖得還不夠透，習(xí)慣于盯著個案中的經(jīng)濟(jì)問題、違法金額。二是在加強黨對反不廉潔工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上認(rèn)識不夠到位。在實行一套人馬、履行雙重職責(zé)，強化上級紀(jì)委監(jiān)委對下級紀(jì)委監(jiān)委的領(lǐng)導(dǎo)上，體制機制做得還不夠細(xì)、不夠?qū)崱Ｔ趨f(xié)助市委履行主體責(zé)任方面，協(xié)助的職責(zé)擺得不到位，監(jiān)督的職責(zé)發(fā)揮不充分，有效的載體提供得不具體，沒有充分用好問責(zé)利器，有時是怕越位，有時是參謀助手作用發(fā)揮得不好。
（三）工作作風(fēng)方面：一是在協(xié)助市委落實主體責(zé)任上有欠缺。對各縣區(qū)和市直局委政治生態(tài)把握得不夠全面準(zhǔn)確，政治生態(tài)“畫像”工作做得不夠科學(xué)及時，在為市委提供主要領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政“體檢單”上有盲區(qū)。與領(lǐng)導(dǎo)干部“關(guān)鍵的少數(shù)”談心談話少，咬耳扯袖、紅臉出汗不夠。對個別縣區(qū)和市直局委履行主體責(zé)任不到位的一把手板起臉來問責(zé)追責(zé)還不夠。對一些同志在黨風(fēng)廉政建設(shè)上盲目樂觀的思想傾向還沒有高度警覺、及時糾正。二是在構(gòu)建“四個全覆蓋”權(quán)力監(jiān)督格局上有欠缺。紀(jì)律監(jiān)督的“金箍”還不夠緊，監(jiān)察監(jiān)督的“拳頭”還不夠硬，巡察監(jiān)督的“利劍”還不夠利，派駐監(jiān)督的“探頭”還不夠亮。尤其是面對監(jiān)察體制改革后，監(jiān)察對象增加很多、紀(jì)檢監(jiān)察人手不足的情況，有時有畏難情緒，感覺“管不過來”“管不到底”，忙于應(yīng)付，在管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時上精準(zhǔn)把握不夠，精準(zhǔn)把握政策、精準(zhǔn)處置上下功夫不深。對市級領(lǐng)導(dǎo)班子成員日常監(jiān)督提醒不夠。
（四）為民情懷方面：一是認(rèn)真開展批評和自我批評堅持得不夠好。對標(biāo)總書記提出的“l(fā)k標(biāo)準(zhǔn)”，紀(jì)委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會質(zhì)量還不夠高，“辣味”還不夠濃，有時存在著批評怕傷和氣、自我批評怕丟面子的思想顧慮，與以整風(fēng)精神開展積極健康的思想斗爭相比還有差距。和同志們?nèi)粘９ぷ鹘煌校泊嬖谥嘣曰ㄉ俜N刺的好人主義現(xiàn)象。二是能夠堅持以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活，但不夠經(jīng)常，與黨章要求相比還有差距。對于自己直接聯(lián)系的和由市紀(jì)委干部擔(dān)任下派第一書記的貧困村，雖然對提出的問題能夠出面協(xié)調(diào)解決，但主動關(guān)心不夠，往往是市委有要求了才去村里走走看看，主動深入貧困村訪貧問苦少，幫扶實效還不夠明顯。一是主動深入基層不夠。日常工作習(xí)慣于坐在辦公室里要情況、催進(jìn)度，主動擠出時間到基層站所調(diào)查研究、指導(dǎo)工作不夠，到所聯(lián)系的基層站所督導(dǎo)工作時仍存在蜻蜓點水、走馬觀花現(xiàn)象，致使有些問題在年初就反映了，現(xiàn)在已經(jīng)到年底了仍未能得到及時妥善解決。二是執(zhí)行力不夠強。抓工作推進(jìn)落實的質(zhì)效不高，工作頭緒多了存在不求實、不務(wù)實、不落實現(xiàn)象，缺乏“釘釘子”精神和踏石留印、抓鐵有痕作風(fēng)，得過且過、消極應(yīng)付，搞形式、走過場。三是求真務(wù)實意識不強。滿足于日常工作任務(wù)完成，對工作中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，對基層群眾提出的問題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性不足。對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，一項工作剛開始就急于總結(jié)成績、宣傳典型，搞“材料出政績”。如今年在省級標(biāo)準(zhǔn)化創(chuàng)建中，工作剛進(jìn)入實施階段就總結(jié)經(jīng)驗上報，鬧出了笑話。踐行群眾路線不夠經(jīng)常自覺。全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，對群眾反映的問題和困難，重視程度不夠，主動性不強，沒有及時了解群眾的所急、所需、所想、所盼，對基層的真實情況掌握不深、不透、不全，缺乏問需于民的行動自覺。二是服務(wù)觀念不強。下基層時到自己的聯(lián)系點較多，與其他人打交道少，調(diào)查研究不夠深入主動，被動下基層多，主動下基層幫助排憂解難少。如今年在聯(lián)戶扶貧工作中，只是象征性地在中秋節(jié)前去走訪慰問了一次，對聯(lián)戶群眾反映的缺少脫貧項目的訴求至今沒有幫助落實。三是服務(wù)意識淡薄。感情上沒有真正融入群眾，缺乏與基層群眾深入交流溝通，不能時刻站在為民服務(wù)的原點上去想問題辦事情，如在今年的**推廣工作中，只是向鎮(zhèn)街領(lǐng)導(dǎo)和村兩委干部了解一些情況，沒有深入到田間地頭與普通老百姓進(jìn)行深入交流，致使走訪沒有掌握真實情況，致使推廣工作流于形式、成效不明顯。
一是主觀世界改造不徹底。理論學(xué)習(xí)不夠深、不夠透，憑興趣、憑愛好，學(xué)習(xí)態(tài)度是“要我學(xué)”的被動接受，而不是“我要學(xué)”的主動汲取，在處理學(xué)習(xí)與具體工作的關(guān)系時，存在輕重不一的問題，有時以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)有所放松，“總開關(guān)”把握不牢，共產(chǎn)主義的理想信念淡化，沒有真正把理想信念、“四個意識”“四個自信”內(nèi)化為對黨忠誠的政治自覺和行動自覺。
二是為民宗旨意識淡薄。認(rèn)為自己剛參加工作時就在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，對群眾問題比較了解，所以不自覺地在時間精力上傾注不多，對群眾的利益訴求也是盡量應(yīng)付了事，怕糾纏不清，引火燒身。這幾年到市直部門崗位上工作時間一長，逐漸產(chǎn)生了工作崗位優(yōu)越感，與群眾溝通交流少，聽取意見不主動、不充分，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識在腦子里越來越淡薄，在“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題上仍麻木不仁。
三是作風(fēng)不夠深入扎實。對自己承擔(dān)的工作實際管理運行情況，掌握不透、情況不明，只是了解表面的、比較膚淺的東西，對一些常規(guī)性工作僅限于年初開會布置下去就萬事大吉，沒有通過嚴(yán)格的督查、考核去抓任務(wù)推進(jìn)落實，對工作缺乏以一貫之的責(zé)任感，只求過得去，不求過得硬，滿足于已經(jīng)取得的成績，有憑經(jīng)驗、吃老本的現(xiàn)象，缺乏敢闖敢試、敢為人先的勇氣和自我革新的沖勁。
四是遵守紀(jì)律規(guī)矩有所放松。通過深刻查擺，深刻感到雖然入黨以來，在工作中磨練了黨性，錘煉了意志，經(jīng)受住了各種考驗，但隨著個人的發(fā)展變化，自身逐漸表現(xiàn)出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，標(biāo)準(zhǔn)上只求不違規(guī)、不求作表率，紀(jì)律規(guī)矩這根線逐漸松了，自我要求約束不再嚴(yán)了。
1、加強理論學(xué)習(xí)。以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，堅持學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深刻把握其治國理政的新思想、新觀點、新論斷、新要求，學(xué)會用馬克思主義立場、觀點、方法觀察問題、分析問題、解決問題。
2、抓班子建設(shè)，發(fā)揮班子主體作用。一要堅持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，始終從思想上、政治上、行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度的一致，堅定不移的維護(hù)黨的權(quán)威，堅決執(zhí)行上級黨組織的的各項決定。強化政治學(xué)習(xí)，堅定理想信念。牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念。增強理論學(xué)習(xí)的緊迫感、責(zé)任感，加強習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神等方面知識的學(xué)習(xí)，讀原著、學(xué)精髓、學(xué)品格，打牢理論。二要切實履行好管黨治黨的責(zé)任，認(rèn)真落實支部書記責(zé)任制、支委成員“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，增強自律意識、標(biāo)桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內(nèi)政治生活的各項要求，帶頭接受黨內(nèi)監(jiān)督，為全體黨員作表率、當(dāng)示范。
3、抓制度建設(shè)，進(jìn)一步提高理論水平。一要堅持從基本制度、基本活動、基本內(nèi)容抓起，認(rèn)真落實“三會一課制度”、談心談話、民主評議黨員制度，積極探索主題黨日活動的創(chuàng)新做法，高質(zhì)量的開好組織生活會，增強組織生活會的原則性和戰(zhàn)斗性。二要強化學(xué)習(xí)教育的落實。要把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實加強理論學(xué)習(xí)，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。
有關(guān)四個對照個人檢視剖析材料范文怎么寫二
根據(jù)x黨委下發(fā)的主題教育要求，按照“四個對照”（對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署；對照黨章黨規(guī)；對照人民群眾新期待；對照先進(jìn)典型、身邊榜樣）和“四個找一找”，這兩個自我檢視的具體目標(biāo)，并根據(jù)“十八個是否”分析材料,按照“守初心、擔(dān)使命,找差距、抓落實”的總要求,我重新逐段逐句研讀《中國共產(chǎn)黨章程》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，以人民群眾新期待，以身邊先進(jìn)典型、身邊榜樣為標(biāo)準(zhǔn)，以一名共產(chǎn)黨員正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣,重點對照具體問題進(jìn)行逐一檢視,并深挖產(chǎn)生問題的根源,逐條逐項進(jìn)行整改。同時也認(rèn)真對深入的查擺了本人在“思想、政治、作風(fēng)、能力、廉政”方面存在的突出問題，深刻剖析根源并制定了整改措施，現(xiàn)將學(xué)習(xí)收獲及檢視問題清單及整改措施情況報告如下：
通過這次更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，個人更加深入的理解了不忘初心，牢記使命的含義。不忘初心就是要樹立核心意識，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、砥礪奮進(jìn)、繼續(xù)前行。我們每一個普通黨員要牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，始終在思想上政治上行動上與以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威，在習(xí)總書記的帶領(lǐng)下，向著中華民族偉大復(fù)興的中國夢努力奮斗、繼續(xù)前進(jìn)。不忘初心，就是要結(jié)合自身實際，真正把精神學(xué)懂、弄通、做實。“打鐵還需自身硬”，堅持初心、踐行使命，不僅需要我們有堅定的信念和必勝的信心，也需要我們有過硬的能力和足夠的擔(dān)當(dāng)。黨的包含的新思想、新論斷、新部署、新要求，需要我們花時間花精力去深刻領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握。習(xí)總書記強調(diào)，要切實學(xué)懂弄通做實黨的精神。在這里，我們的每一項工作與精神都更加緊密，我們也可以經(jīng)常接觸到關(guān)于精神更深入更透徹的解讀與思考。世界上最可貴的兩個詞：一個叫認(rèn)真，認(rèn)真的人改變了自己;一個叫堅持，堅持的人改變了命運。對于學(xué)習(xí)精神，我們就是要有用認(rèn)真和堅持四個字，把功夫下在平時，把學(xué)習(xí)變成一種常態(tài)，進(jìn)而指導(dǎo)工作實踐。不忘初心，就是要始終牢記使命，點燃努力工作成就夢想的飽滿激情、不竭活力、昂揚斗志。習(xí)總書記在作報告時說，中國共產(chǎn)黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復(fù)興，一個人的力量是微小的，但是我們有八千多萬共產(chǎn)黨人，如果所有人聯(lián)合在一起，就沒有完不成的初心和使命。在追求初心和使命的過程中，重要的不是我們在做什么，因為我們每一個人的崗位和職責(zé)都不一樣，而重要的是我們有沒有帶著初心、懷著使命去努力實現(xiàn)自己的價值與抱負(fù)。今天作為實業(yè)部的一名管理者，一名黨員干部，更要突出體現(xiàn)自己的初心和使命。工作就好像爬山，只有向上走的人才會感覺累，工作也一樣，想進(jìn)步就要花力氣，所以就算有時累了，我也會想起這份初心，以蓬勃的朝氣和昂揚的斗志，投身到工作中去，奮力前行。
理想信念方面存在的問題。一是理論學(xué)習(xí)有所放松。把理論學(xué)習(xí)當(dāng)做“硬任務(wù)”，理論學(xué)習(xí)過程也比較粗糙，沒有系統(tǒng)地去“讀原著、學(xué)原文、悟原理”，對新理論、新知識僅僅停留在了解一些條例、規(guī)定的部分章節(jié)、條款上。沒有較好地結(jié)合自身工作生活和學(xué)習(xí)實際，進(jìn)行認(rèn)真思考，深入剖析，理解運用不夠充分。導(dǎo)致理論學(xué)習(xí)的深度不夠，政治意識有所減弱，工作滿足于現(xiàn)狀，主動性不強，缺少應(yīng)有的進(jìn)取精神。二是政治敏感性還不強。對一些政治敏感性、堅定性很強的問題，特別是對意識形態(tài)領(lǐng)域的復(fù)雜性認(rèn)識不夠，缺乏必要的警惕性和鑒別力，看不到潛在的風(fēng)險。
在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面的差距。一是踐行不夠嚴(yán)格。雖能夠在大是大非面前始終保持政治定力，能夠堅決維護(hù)總書記的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級各項決議決定,但也存在政治敏銳性不夠強的問題。二是結(jié)合實際不充分。不善于從政治的全局角度觀察、分析問題，對中央的最新理論方針政策沒有做到第一時間研究學(xué)習(xí)，缺少時不我待的使命感的危機感。對上級的方針政策重大戓略部署，有理解不深刻、落實不到位的現(xiàn)象，在結(jié)合自身特點創(chuàng)造性開展工作上有所欠缺，缺乏前瞻性的對策的方法，破解難題辦法的手段不多。三是精神傳導(dǎo)還不夠深入。經(jīng)常把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、始終做到“兩個維護(hù)”掛在嘴邊，但對其政治意義的深刻內(nèi)涵把握不夠，對為什么要樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”認(rèn)識不到位，存在“口號化”的現(xiàn)象。
在知敬畏、存戒懼、守底線方面。個人的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面存在的問題。一是遵守政治紀(jì)律態(tài)度不堅決，大局觀念和長遠(yuǎn)發(fā)展意識有待加強，有時會不顧長遠(yuǎn)發(fā)展追求短期效果和成績，有時僅僅站在實業(yè)部的角度思考問題，導(dǎo)致在工作過程中前瞻性、預(yù)見性不夠，在超前服務(wù)、主動服務(wù)上做得還不夠好。二是遵守執(zhí)行不成文的規(guī)矩有欠缺。對面上存在的不守紀(jì)律和規(guī)矩的行為，剛性問責(zé)不足，認(rèn)為只要在大是大非上立場堅定就行了，一些“細(xì)枝末節(jié)”的小問題沒必要深究。
在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面的差距。一是為職工服務(wù)的宗旨觀
念不夠牢固，有時存在急于求成的情緒。在任務(wù)多、壓力大的時候，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是首先考慮怎樣做到最好，導(dǎo)致工作中產(chǎn)生了一些急躁情緒，影響工作效果。二是深入現(xiàn)場調(diào)研不夠，真正沉下心來到基層為職工解決突出問題的情況不多，發(fā)現(xiàn)問題不準(zhǔn)，致使工作效果不夠理想，對職工反映的一些問題，了解面上情況多，因為深入基層調(diào)查研究不夠，沒有掌握第一手資料，現(xiàn)場解決問題較少。三是對實業(yè)部機關(guān)作風(fēng)反彈等問題，批評不多，糾正不足。
在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的問題。一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。滿足于常規(guī)性工作開展，習(xí)慣安于現(xiàn)狀、按部就班，對工作困難和矛盾有畏難情緒，主動作為意識不強，存在慢落實、軟落實現(xiàn)象。二是謀劃工作缺乏科學(xué)性。總感覺“時間都去哪了”，每天看起來踐行‘四個意識’，扎扎實實推進(jìn)安全生產(chǎn)工作都很“忙”，但是忙的沒章法，又沒效果。三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，面對繁重的工作任務(wù)時，有時會疲于應(yīng)付，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標(biāo)準(zhǔn)，滿足于不出錯、過得去。四是對新常態(tài)下如何更好地開展工作，主動研究不夠，措施辦法不多，凡事等著上級出政策，領(lǐng)導(dǎo)出辦法，部門出主意，有時把工作推進(jìn)慢、任務(wù)不落實，歸咎于外部因素，不能從自身找原因，指導(dǎo)工作時出現(xiàn)了“本領(lǐng)恐慌”。
組織生活方面存在的問題。一是重視程度不夠，參加組織生活積極性不高，沒有從思想深處認(rèn)識到黨的組織生活的重要意義，沒有起到模范帶頭作用。二是開展批評與自我批評方面顧慮多、剛性少，在工作中說多了、說重了影響班子關(guān)系，對自己的不足也沒有主動請同志們正面指出。
7.落實監(jiān)察廉潔從業(yè)工作存在的問題。一是監(jiān)督責(zé)任落實還不到位。公司紀(jì)委出臺了監(jiān)督責(zé)任清單，作為實業(yè)部總支紀(jì)檢委員對開展監(jiān)督檢查缺少針對性和實效性，以為完成責(zé)任清單就是最終結(jié)果。二是執(zhí)紀(jì)監(jiān)督的力度不夠。有時怕執(zhí)行規(guī)定過嚴(yán)，會束縛管理人員手腳，影響管理人員積極性;有畏難思想，怕招怨氣、怕捅婁子，對一些苗頭性、傾向性問題不敏感，該提醒的沒有提醒，該批評的沒有批評，“全面從嚴(yán)治黨”的思想沒有得到有效貫徹落實，敢管敢嚴(yán)力度還有待加強。三是監(jiān)察能力有待提高。履職能力不能很好地適應(yīng)當(dāng)前形勢任務(wù)需要，與所應(yīng)承擔(dān)的監(jiān)督任務(wù)差距大，知識面窄，工作思路、工作方法和落實舉措等缺乏創(chuàng)新。
理論武裝不到位，理想信念有所松懈。作為一名在
中層崗位工作十年的同志，認(rèn)為在理想信念方面是比較堅定的，加上有多年的實業(yè)部多崗位的工作經(jīng)歷，對自己做好本職工作沒有問題。平時花比較多的時間讀自己感興趣的知識，正是在這種自我感覺良好的情況下，不自覺地放松了對政治理論的學(xué)習(xí)，放松了主觀世界的自我改造。
宗旨意識不牢固，職工觀念有所弱化。自己是從工
人崗位走出來的，自認(rèn)為對職工所想、職工所需是有著深刻理解的。但是隨著工作職務(wù)的變化，減少了基層調(diào)研、疏遠(yuǎn)了基層職工、忽視了干群關(guān)系，對職工訴求體察不夠，關(guān)注不夠，解決職工的實際困難和問題緊迫感不強，在自覺增強宗旨意識方面出了偏差。
黨性修養(yǎng)不過硬，責(zé)任意識有所淡化。自己在工作的20多年中，覺得能夠做到講政治和守紀(jì)律，成為黨員之后也是在講黨性方面能夠堅持，所以或多或少產(chǎn)生了自我滿足的思想，自認(rèn)為黨性很強，修養(yǎng)很好，在大是大非面前能夠經(jīng)受住考驗。由于自己思想上的松懈，忽略了自身對黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識淡化了，乘勢而上的意識不強了，創(chuàng)新突破的銳氣不足了，動真碰硬的干勁自然而然就松懈了。
制度執(zhí)行不嚴(yán)格，紀(jì)律觀念有所弱化。沒有嚴(yán)格按照一名合格黨員的標(biāo)準(zhǔn)來規(guī)范自己的生活和工作。隨著職務(wù)的提升，聽到的表揚多了、批評意見少了，紀(jì)律意識也有所弱化。自認(rèn)為入黨多年，經(jīng)歷過基層和多個崗位的實踐鍛煉，能夠成長為一名中層領(lǐng)導(dǎo)，黨性觀念沒問題，自覺不自覺地放松了自我教育、自我約束、自我監(jiān)督、自我完善，放松了對主觀世界的改造。
強化忠誠意識，做到心中有黨。一是強化理論學(xué)習(xí)。要把學(xué)習(xí)作為提升領(lǐng)導(dǎo)水平、提高黨性修養(yǎng)、堅實理想信念的重要手段。每天保證
1個小時以上時間自學(xué)，重點學(xué)習(xí)上級精神，深刻領(lǐng)會總書記重要講話精神，同時加強對履職必備的政策法規(guī)、專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，不斷修煉政德、職德和品德，多向基層和職工學(xué)習(xí)，注重以學(xué)促做、學(xué)做相長，努力成為業(yè)務(wù)行家里手。二是要加強政治修養(yǎng)。堅持以與時俱進(jìn)的態(tài)度學(xué)習(xí)和運用馬克思理論，在任何情況下都做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”問題。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持政治清醒，自覺按黨性原則辦事。牢固樹立“四種意識”特別是核心意識、看齊意識，更加緊密地團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律、政治規(guī)矩，自覺強化政治擔(dān)當(dāng)，對黨忠誠、為黨工作、向黨負(fù)責(zé)。
強化服務(wù)意識，做到心中有民。一是要堅持調(diào)查研究積極俯下身、沉下去，平均每天至少2次以上深入生產(chǎn)一線，進(jìn)一步暢通職工互聯(lián)互通渠道，搭好服務(wù)職工的平臺。二是要站在大局的高度，超前預(yù)測，超前研究，超前行動，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)提高決策的科學(xué)性。三是要把握重點工作和工作重點，做到早介入、早思考、早研究，提前安排，增強工作的主動性。根據(jù)工作重點提前將工作細(xì)化、分解，落實到人。
強化擔(dān)當(dāng)意識，做到心中有責(zé)。一是增強履職意識，正確理解紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任的內(nèi)涵，自覺調(diào)整思路，屬于紀(jì)檢監(jiān)察牽頭的工作，責(zé)無旁貸，堅持到位不越位、牽頭不包辦、督促不代替;二是突出履職重點，強化履職保障，踐行‘四個意識’，扎扎實實推進(jìn)安全生產(chǎn)落實工作機制，探索規(guī)范有序的工作模式，建立全過程協(xié)調(diào)機制，有效整合反不廉潔力量，積極落實反不廉潔體制機制創(chuàng)新和制度保障。
4.強化自律意識，做到心中有戒。一是牢記“打鐵還需自身硬”。帶頭執(zhí)行“三條例、兩準(zhǔn)則”，嚴(yán)格遵守中央八項規(guī)定精神，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉潔建設(shè)“一崗雙責(zé)”。二是把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，重點推動總支監(jiān)督制度的建立健全和執(zhí)行落實，不斷扎緊制度籠子全面推進(jìn)廉潔從業(yè)。三是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，帶頭上黨課、參加所在支部活動，提高黨內(nèi)生活質(zhì)量，貫徹民主集中制。四是從嚴(yán)從實嚴(yán)格要求自己。追求積極健康的工作和生活方式，純潔“朋友圈”，帶好隊伍、管好家人。
以上是我個人存在的問題、根源,及整改措施。我會嚴(yán)格按措施對我存在的不足進(jìn)行整改糾偏，懇請公司黨委對我進(jìn)行監(jiān)督、批評和幫助。
有關(guān)四個對照個人檢視剖析材料范文怎么寫三
根據(jù)認(rèn)真開好民主生活會有關(guān)要求，縣政府黨組班子緊緊圍繞強化創(chuàng)新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，勇于擔(dān)當(dāng)作為，以求真務(wù)實作風(fēng)堅決把黨中央決策部署落到實處這個主題，認(rèn)真制定實施方案，嚴(yán)格做好各項準(zhǔn)備工作，通過自己查、領(lǐng)導(dǎo)點、群眾提等方式，多渠道、全方位、深層次敞開大門聽取各方面意見建議，認(rèn)真查找班子存在的突出問題，并進(jìn)行了深刻原因剖析，明確了努力方向和改進(jìn)措施。現(xiàn)對照檢查如下：
（一）思想政治方面：近年來，x政府黨組及成員高度重視思想政治建設(shè)，始終樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律作為基本準(zhǔn)則，毫不動搖地?fù)碜o(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終如一向中央基準(zhǔn)看齊，向省、市、縣委要求看齊，在思想和行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，做到了任何情況下政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。但是，經(jīng)過班子成員認(rèn)真查擺，還存在以下問題和不足：一是存在學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高的問題。表現(xiàn)在縣政府黨組學(xué)習(xí)制度雖然堅持得較好，但理論學(xué)習(xí)缺乏主動性、創(chuàng)新性，形式不夠靈活，內(nèi)容不夠豐富，形式大于效果，特別是學(xué)用結(jié)合，學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作實踐的效果不理想。比如，我們把法律知識學(xué)習(xí)列為政府黨組集體學(xué)習(xí)的必學(xué)內(nèi)容，目的是進(jìn)一步提高大家的法治思維和依法行政能力，但是我們工作中依然出現(xiàn)漠視法律程序，出現(xiàn)被法院傳喚的尷尬。同時，也沒有組織對政府班子成員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行過專門檢查。二是存在組織生活不扎實的問題。表現(xiàn)為個別黨組成員經(jīng)常只滿足于“三會一課”學(xué)習(xí)交流，學(xué)習(xí)方式呆板，習(xí)慣于念報紙、讀文件、談體會、看電教片，缺乏創(chuàng)新，效果不理想。三是存在談心談話不經(jīng)常的問題。表現(xiàn)在平時工作中，黨組班子注重抓好重點工作、推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，班子成員之間、班子與政府部門同志坐下來深入談心談話、溝通聯(lián)絡(luò)的少。
（二）工作作風(fēng)方面：在貫徹中央八項規(guī)定及集中整治形式主義、官僚主義活動中，雖然做了很多工作，但還存在一定的差距和不足：一是思想認(rèn)識上不到位。一些黨員干部紅線意識不強，認(rèn)為八項規(guī)定太嚴(yán)了，甚至認(rèn)為規(guī)定的有些過了，還存在看風(fēng)向、跟大流、避風(fēng)頭的心態(tài)，在思想上還沒有徹底扭轉(zhuǎn)過去一些錯誤認(rèn)識和看法，需要進(jìn)一步提高認(rèn)識，努力提高自我約束力和紅線意識，全面做到不踏“紅線”、不踩“雷區(qū)”。二是執(zhí)行政策上不嚴(yán)格。在公務(wù)接待等方面，有時考慮到接待也是生產(chǎn)力，在執(zhí)行政策方面還有搞變通、打折扣的現(xiàn)象，個別部門單位和鎮(zhèn)還存在消極應(yīng)付、頂風(fēng)違紀(jì)問題，需要進(jìn)一步細(xì)化政策規(guī)定，明確相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，加大監(jiān)督力度，確保落實政策不走樣，嚴(yán)格按規(guī)定執(zhí)行到位。三是服務(wù)群眾上有差距。黨組成員在帶頭查擺整改落實上還有不到位、不徹底的地方，尤其是在抓好分管部門干部教育管理方面還存在失之于寬、失之于軟的問題，作風(fēng)建設(shè)有待進(jìn)一步加強。比如，一些部門和基層單位工作底數(shù)不清，基層情況不明，唱功好、做功差；有的辦事拖拉，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿負(fù)責(zé)，遇到困難亂推諉，碰到矛盾繞著走，甘當(dāng)“太平官”、“逍遙官”；有的不給好處不辦事、給了好處亂辦事，不作為、慢作為、亂作為等問題不同程度依然存在，這些使政府形象打了折扣、受到損害，仍需加大力度、下茬整治。四是整治文風(fēng)會風(fēng)不夠堅決。“文山會海”治理方面，無會周、無會日沒有嚴(yán)格落實到位；會議、文件、簡報仍存在講長話開長會、大話套話沒有全面消除、制發(fā)文件內(nèi)容冗長的問題，與干部群眾精文簡會的期望要求還有很大差距。
（三）擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)方面：一是責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識不足。部分班子成員思想上出現(xiàn)了“緩一緩、歇一歇”的念頭，工作的勁頭和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識有所下滑，去年年度目標(biāo)考核首次從優(yōu)秀滑到良好，x政府應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任；同時對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的一些深層次問題深入思考、主動破解不夠，如在解決重大戰(zhàn)略項目謀劃偏少、實體工業(yè)發(fā)展仍然薄弱、財稅收支矛盾異常突出等方面，還沒有取得明顯成效。二是存在創(chuàng)新不足、謀事不實問題。表現(xiàn)在推進(jìn)工作中，按部就班落實的多、創(chuàng)新創(chuàng)造推進(jìn)的少，平鋪直敘的多、亮點先進(jìn)的少，安排部署的多、落實落地的少等現(xiàn)象。例如，在建檔立卡貧困村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)方面，由于工作沒有創(chuàng)新，沒有超前意識，僅僅注重通村聯(lián)戶路的修建，忽視了整體環(huán)境衛(wèi)生的提升，導(dǎo)致工作落在全市后面；尤其是在項目謀劃方面，我們每年謀劃的項目數(shù)量很多，滾動庫存的項目一度排在全省前列，但是好項目、大項目少，落地推進(jìn)的好項目更少，甚至面臨著今后在全市重大項目觀摩中，無優(yōu)質(zhì)項目可看的被動局面。
（四）全面從嚴(yán)治黨方面。主要問題表現(xiàn)是習(xí)慣性認(rèn)為“政府是抓落實的，管黨治黨是縣委主抓的”，在履行“一崗雙責(zé)”要求時，安排強調(diào)的多，檢查問責(zé)的少，干部管理上有盲點，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)管理的措施、制度、體系建立不完善，對干部隊伍建設(shè)存在寬、松、軟問題。比如，x全會召開后，政府黨組沒有組織班子成員對政府組成部門貫徹落實情況進(jìn)行督促檢查，導(dǎo)致一些基層單位對從嚴(yán)治黨要求，學(xué)習(xí)不透徹、理解不深刻、落實不嚴(yán)格，思想上沒有入腦入心，行動上沒有金盆洗手，在縣上督導(dǎo)檢查和暗訪巡查中，被曝光通報、約談問責(zé)，不僅影響了黨員干部形象，而且嚴(yán)重?fù)p害了群眾的切身利益。
縣政府黨組經(jīng)過認(rèn)真反思和深刻剖析，認(rèn)為以上問題除了工作機制、縣情形勢等客觀方面的因素外，更多的是政府黨組及各位班子成員在思想認(rèn)識等主觀方面的原因。具體表現(xiàn)在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀、政績觀、權(quán)力觀等方面還存在著一定差距和問題。綜合分析主要有以下幾個方面：
（一）政績觀樹得不牢，宗旨意識有所淡化。一是政績觀有偏差。部分黨組成員在工作中存在有大干快上、打造亮點、樹立形象、裝點門面的思想，沒有處理好表面的政績還是實在的政績、是短期的政績還是長遠(yuǎn)的政績、是給自己貼金的政績還是給百姓造福的政績之間的關(guān)系，導(dǎo)致了政府工作有時候片面追求完成目標(biāo)任務(wù)和樹立外在形象，做事急功近利，好大喜功，搞彈性數(shù)字、政績工程、形象工程，而忽視了群眾意愿和長遠(yuǎn)打算。二是工作方式不恰當(dāng)。因政績觀、發(fā)展觀偏離，政府黨組及成員有時為了完成上級工作任務(wù)，在短時間內(nèi)取得成績，沒有經(jīng)過充分調(diào)研論證和廣泛征求意見，不顧實際、不講方式地推動工作進(jìn)展，有的工作提出了不切實際的口號和目標(biāo)，有的任務(wù)采取行政命令和強迫手段，有的發(fā)展損害了群眾利益和生態(tài)環(huán)境，對縣域經(jīng)濟(jì)的持續(xù)健康發(fā)展埋下了隱患。三是宗旨意識不牢固。由于政績觀樹得不牢，導(dǎo)致政府黨組及成員全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固。工作中存在有“只顧眼前、不顧長遠(yuǎn)”的短期行為，只顧“面子”、不管“里子”的外表效應(yīng)，造成群眾對政府工作不信任、不支持，意見較大。聯(lián)系服務(wù)群眾不緊密，對基層工作和基層干部關(guān)心不夠，在為民解難題、辦實事上想的辦法不多，投入的精力不足，“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題還沒有從根本上解決好，情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀方面還有欠缺。
（二）權(quán)力觀樹得不牢，公仆情懷有所淡漠。一是“官本位”思想顯現(xiàn)。有的黨組成員隨著職務(wù)的升遷，手中權(quán)力的擴大，慢慢地形成了官僚習(xí)氣，表現(xiàn)在平時架子大了、官腔足了、官氣濃了，不知不覺產(chǎn)生了忽視群眾、脫離群眾的現(xiàn)象。二是權(quán)力觀念偏移。有的同志不能把權(quán)力視為一種責(zé)任、一種信任、一種重托，在工作中不能很好地堅持從黨和群眾的利益出發(fā)，如在人事調(diào)動、惠農(nóng)政策落實等方面，打招呼、行人情的現(xiàn)象依然存在，嚴(yán)以用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)堅持的不夠好。三是群眾意識淡化。平時總以工作忙、事情多為由，與群眾的距離逐步拉大。深入基層一線，走進(jìn)田間地頭，走進(jìn)企業(yè)單位，走到群眾中去，與群眾坐在一條板凳上促膝談心、噓寒問暖的時候少了，與群眾同吃、同住、同勞動打成一片的時候更少了。真心拜群眾為師，虛心向群眾學(xué)習(xí)，帶著調(diào)研課題問政于民、問計于民、問需于民，全面掌握社情民意、真心與群眾交朋友、認(rèn)親人方面做的不夠扎實、深入。
（三）人生觀樹得不牢，理想信念不夠堅定。一是思想武裝不夠。在實際工作中，一些班子成員對理論學(xué)習(xí)的重要性缺乏足夠認(rèn)識，把學(xué)習(xí)當(dāng)作政治表態(tài)和“軟指標(biāo)”，為了完成任務(wù)，平時學(xué)習(xí)只是滿足于看看報紙、讀讀文件，反思起來，主要還是改造主觀世界放松了，理想信念的根扎得不深，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、群眾觀點、思想方法、精神狀態(tài)、執(zhí)政能力等問題，導(dǎo)致對深層次的問題缺乏深入思考，抵御剝削階級思想和腐朽生活方式侵蝕，根除主觀主義、功利主義和封建殘余思想的自覺性不強，導(dǎo)致精神上缺“鈣”。二是黨性修養(yǎng)不強。有的對“四大考驗”、“四種危險”缺乏警醒，對共產(chǎn)黨人精神追求領(lǐng)悟不夠、堅守不力，弱化了高尚的精神追求；有的組織紀(jì)律意識不強，不能嚴(yán)格按照黨章黨紀(jì)規(guī)定來嚴(yán)格要求自己，沒有發(fā)揮好黨員干部的率先垂范作用。三是進(jìn)取創(chuàng)新不足。部分黨組成員還存在缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，慢慢滋生了“不求有功、但求無過”的思想，出現(xiàn)工作松勁、標(biāo)準(zhǔn)下降的現(xiàn)象。有的因為年齡偏大，進(jìn)取精神不足，導(dǎo)致工作滿足于現(xiàn)狀；有的因在同一個地方或崗位長時間辛苦工作卻沒有被重用提拔或流動，慢慢有了“當(dāng)一天和尚撞一天鐘”的懈怠思想，缺乏昂揚向上的精神狀態(tài)；有的覺得自己有些工作已經(jīng)做得很不錯了，面對取得的榮譽或多或少存在自我滿足，因而只求一知半解，開拓創(chuàng)新、精益求精的勁頭有所減退。
（四）價值觀樹得不牢，擔(dān)當(dāng)意識不夠強烈。一是在盡職盡責(zé)上有差距。有的黨組成員缺乏敬業(yè)奉獻(xiàn)、求真務(wù)實、埋頭苦干、主動擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢谄D巨繁重的任務(wù)面前，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢果斷亮劍；在本職工作崗位面前，安于現(xiàn)狀，在點滴成績面前，沾沾自喜。有的考慮自己分管工作多，支持分管以外的工作少；有的考慮落實上級要求多，設(shè)身處地為基層考慮得少；有的工作安排部署多，督促檢查落實少；有的指出問題多，幫助解決困難少。二是在落實“三嚴(yán)三實”要求上有差距。在嚴(yán)以律己方面，有的黨組成員自覺不自覺地淡化了“三觀”教育，忽視了主觀世界的改造，放松了對自身的嚴(yán)格要求，滋生了隨大流，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事思想。有時出現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)不能從嚴(yán)、工作不能從實的現(xiàn)象，頭腦中或多或少還存在特權(quán)思想，有搞特殊化的問題，在嚴(yán)以用權(quán)、按制度辦事、“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”方面做的還不夠，沒有全心全意地把權(quán)力用來為人民辦好事、辦實事，無形中給下邊也造成了不好的影響。在做人做事方面，求真務(wù)實不夠，察真情、說實話，出真招、辦實事，下真功、求實效不夠。三是在批評與自我批評上堅持不夠。黨組成員中還存在“明哲保身、好人主義”和“多栽花、少栽刺”的庸俗哲學(xué)，對基層部門單位和干部中“慵懶散賭奢”方面的不良現(xiàn)象見怪不怪、不敢批評、不愿批評、怕得罪人，搞無原則的一團(tuán)和氣，管理上還有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。平時的批評與自我批評僅限于每年的民主生活會上，批評別人基本沒有、輕描淡寫，自我批評隔靴搔癢、應(yīng)付差事，沒能起到及時提醒、幫助糾正的目的，致使一些突出問題長期存在，一些不良現(xiàn)象積習(xí)難改。
針對上述存在問題和問題產(chǎn)生的根源，遵照中央和省、市、縣委的有關(guān)要求，結(jié)合縣政府工作實際，今后我們將從以下幾個方面著力進(jìn)行整改。
（一）堅持善謀實干，著力打造務(wù)實政府。一是加強學(xué)習(xí)提高。進(jìn)一步完善政府黨組集體學(xué)習(xí)制度和個人日常學(xué)習(xí)制度，大力加強政治理論學(xué)習(xí)，系統(tǒng)地學(xué)習(xí)法律法規(guī)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)等相關(guān)知識，不斷提高政策理論水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)水平。每年至少召開兩次政治理論學(xué)習(xí)研討會或務(wù)虛會，交流學(xué)習(xí)心得，密切聯(lián)系實際，堅持學(xué)以致用，切實解決學(xué)用脫節(jié)的問題。二是狠抓工作落實。減少文山會海，改進(jìn)學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)，對一些必須召開的會議盡量壓縮、合并或套開，充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)和現(xiàn)代通訊方式，積極探索創(chuàng)新會議文件高效傳達(dá)貫徹的落實方式，提高工作效率，讓基層有更多時間和精力謀發(fā)展、抓落實。重點要完善重大項目建設(shè)推進(jìn)管理辦法和重點工作督查考核績效評估機制，實行領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓重大項目建設(shè)、重點工作推進(jìn)和矛盾糾紛排查化解責(zé)任制，大力推行一線工作法和現(xiàn)場辦公，加強督辦考評，強化行政問責(zé)，以實干的精神贏取民心、獲得實績。三是增強工作實效。縣政府堅持每季度召開一次經(jīng)濟(jì)運行形勢分析和重點工作研判推進(jìn)會，積極研究解決好影響發(fā)展的重大問題和瓶頸制約。黨組成員堅持率先垂范，做到帶頭深入基層一線，加強調(diào)查研究，掌握實際情況，把主要精力用于下基層、解難題、辦實事上。縣政府領(lǐng)導(dǎo)保證每年1/4時間深入基層，縣級部門領(lǐng)導(dǎo)干部1/3時間下基層，把群眾所思所想所盼作為工作重點，多做打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的工作，解決好涉及群眾切身利益的問題，使發(fā)展政績真正經(jīng)得起實踐、群眾和歷史的檢驗。四是推進(jìn)基層發(fā)展。加大對基層工作的分類指導(dǎo)，多關(guān)心困難企業(yè)與單位、邊遠(yuǎn)貧困鎮(zhèn)村、省市級重點鎮(zhèn)的建設(shè)發(fā)展，建立健全對困難企業(yè)與邊遠(yuǎn)鎮(zhèn)村的幫促工作制度，出臺具體幫促政策；堅持和落實聯(lián)系點蹲駐制度，加大督查督辦抓落實工作力度，集中力量幫助其理清工作思路、堅定發(fā)展信心、完善發(fā)展規(guī)劃。加大對困難弱勢群體的幫扶，著力完善特殊困難群體的生活保障政策，逐步提高老年人、殘疾人、優(yōu)撫對象等弱勢群體的生活保障水平。
（二）堅持群眾路線，著力打造為民政府。一是增強宗旨意識。自覺增強群眾觀念，踐行群眾路線，全面清除“官本位”思想殘余，著力解決好對群眾的感情態(tài)度和做群眾工作的方法問題。繼續(xù)辦好x等活動，進(jìn)一步完善網(wǎng)絡(luò)及“面對面”政民互動制度，堅持縣政府領(lǐng)導(dǎo)下訪包案督查制度和信訪接待制度，加大縣鎮(zhèn)村三級便民服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，健全完善群眾工作機制，對群眾反映的困難和問題，盡心竭力給予幫助解決。二是強化科學(xué)發(fā)展理念。健全完善班子科學(xué)決策、民主決策機制和重大決策風(fēng)險評估機制，使各項決策充分符合上級政策和群眾的意愿，著力解決工作中貪大求全、寅吃卯糧的問題。立足x實際和區(qū)域優(yōu)勢，突出抓好x五件大事，形成加快x經(jīng)濟(jì)社會轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的強大支撐。三是提升工作效能。進(jìn)一步強化班子成員之間分工負(fù)責(zé)、重大事項合力推進(jìn)的機制，切實提升政府的執(zhí)行力和落實力。持續(xù)開展好x活動，加強對政府系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理和思想政治工作，認(rèn)真研究探索干部隊伍建設(shè)新的有效辦法；完善崗位責(zé)任制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制、兌現(xiàn)承諾制、工作督查制和責(zé)任追究制度，推行績效考核和末位淘汰制，進(jìn)一步提升政府系統(tǒng)干部職工的工作效率和水平。四是強化民主監(jiān)督。加快推進(jìn)民主法治建設(shè)，進(jìn)一步建立健全科學(xué)有效的民主監(jiān)督制約機制，依法保障人民群眾的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)、監(jiān)督權(quán)；不斷拓展人民群眾反映問題的渠道，形成包括紀(jì)檢監(jiān)察審計專職監(jiān)督、上下級之間互相監(jiān)督、群眾監(jiān)督、法律監(jiān)督、媒體輿論監(jiān)督等在內(nèi)的強大監(jiān)督合力；加大政務(wù)公開、財務(wù)公開、司法公開和各領(lǐng)域辦事公開的力度和范圍，讓權(quán)力在陽光下、在人民群眾的視線內(nèi)運行。
（三）堅持反腐倡廉，著力打造清廉政府。一是嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定。政府黨組及各成員帶頭執(zhí)行x縣《公務(wù)接待管理辦法》、《公務(wù)用車管理辦法》、《黨政機關(guān)樓堂館所和辦公用房管理規(guī)定》等12項長效機制制度，努力發(fā)揮示范表率作用。強化機關(guān)事務(wù)管理，規(guī)范公務(wù)接待，加大對各鎮(zhèn)、各部門單位貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，定期組織開展對照檢查，進(jìn)行專項治理分析，對有令不行、有禁不止或執(zhí)行不到位的及時查處、糾正和督導(dǎo)，確保各項制度機制落實到位。二是加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實開展廉政責(zé)任制建設(shè)，認(rèn)真落實“一崗雙責(zé)”，強化黨組成員廉潔自律意識，進(jìn)一步構(gòu)筑遵規(guī)守紀(jì)防線，更加自覺地抵御低級趣味和腐朽生活方式的侵蝕，提高思想境界；更加嚴(yán)格地遵守廉潔自律各項規(guī)定，發(fā)揮政府黨組在廉政建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)中的表率帶頭作用。加大對項目招投標(biāo)、征地拆遷、惠農(nóng)資金管理、社保教育醫(yī)療、政府采購、國有土地使用權(quán)和礦產(chǎn)權(quán)出讓等重點領(lǐng)域的執(zhí)法檢查和審計監(jiān)督力度，健全風(fēng)險防范體系，努力營造風(fēng)清氣正的施政環(huán)境。三是大力倡導(dǎo)勤儉節(jié)約。嚴(yán)格落實《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，尤其是要消除餐桌上、車輪上和會議活動中的浪費現(xiàn)象，進(jìn)一步完善公務(wù)接待管理、會議管理、發(fā)文管理、公務(wù)活動管理等單項管理制度，明確細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范審批程序，嚴(yán)格經(jīng)費把關(guān)，堅決堵塞漏洞。大力推行電子政務(wù)和無紙化辦公，提倡多開視頻會議，減少紙質(zhì)材料印制和現(xiàn)場會議成本。四是加強作風(fēng)建設(shè)。建立健全規(guī)章制度，實現(xiàn)用制度管人，按制度辦事。加大作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查力度，定期不定期邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員、民主黨派、人民群眾等采取召開座談會、發(fā)放測評表等形式，對政府部門單位及工作人員的行風(fēng)、作風(fēng)等進(jìn)行評議、測評。暢通民意表達(dá)渠道，設(shè)立干部作風(fēng)舉報箱和舉報電話，并對外公布，讓干部作風(fēng)處在多方監(jiān)督下。加大對違反作風(fēng)建設(shè)案件的查處力度，對監(jiān)督檢查及群眾舉報中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息遷就。
（四）堅持理想信念，著力打造創(chuàng)新政府。一是強化信念教育。圍繞加快建設(shè)x奮斗目標(biāo)，深入開展“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論活動，深入開展中國特色社會主義和“中國夢”宣傳教育，大力弘揚延安精神和“焦裕祿”精神，切實將x的要求內(nèi)化為自覺行動。加強對先進(jìn)典型和新經(jīng)驗的總結(jié)推廣，在解決新問題、獲得新成效的過程中凝聚進(jìn)取信心，激發(fā)創(chuàng)新動力，不斷推動思想創(chuàng)新和工作創(chuàng)新，為加快x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展匯集正能量。二是凝聚班子合力。圍繞完成年度及“十三五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)，深入查找經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展各方面的差距，不斷強化機遇意識，增強發(fā)展信心，形成敢闖敢試、難中求進(jìn)、奮斗不止的合力。高度重視并自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一，進(jìn)一步增強全局觀念和協(xié)作意識，堅持大事講原則，小事勤溝通，努力營造心齊氣順、榮辱與共、共同擔(dān)當(dāng)?shù)母墒聞?chuàng)業(yè)氛圍。三是推進(jìn)工作創(chuàng)新。加大“走出去、請進(jìn)來”力度，推動領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想、開闊眼界、拓展思維，不斷增強工作的系統(tǒng)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性；結(jié)合縣域工作實際，加強頂層設(shè)計，積極推進(jìn)體制創(chuàng)新，大膽探索建立激勵創(chuàng)新、鼓勵實干的制度和辦法，全面激發(fā)全社會的創(chuàng)造活力。積極鼓勵科技創(chuàng)新，大力推廣新產(chǎn)品新技術(shù)，提高生產(chǎn)和市場領(lǐng)域科技化水平，提高勞動生產(chǎn)率和社會經(jīng)濟(jì)效益。四是深入推進(jìn)改革。認(rèn)真貫徹落實中省市一系列深化改革的政策措施，積極開展農(nóng)村土地確權(quán)登記試點工作，探索組建縣鎮(zhèn)土地流轉(zhuǎn)交易平臺，全面推行廉租房、公租房“兩房”并軌管理，推進(jìn)“營改增”、收入分配制度、工商注冊登記制度改革。大力推進(jìn)鎮(zhèn)村綜合改革，分批次取消部分縣級審批事項，簡化辦事程序，放寬市場準(zhǔn)入條件，全力支持非公經(jīng)濟(jì)和實體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步增強經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的內(nèi)生動力和活力。
（五）堅持立行立改，著力打造有為政府。一是強化問題導(dǎo)向。問題找出來后，關(guān)鍵在于整改，否則承諾就是“空頭支票”。縣政府黨組要堅持把“四風(fēng)”問題整改作為當(dāng)前工作的重中之重，認(rèn)真制定整改方案，雷厲風(fēng)行、聚精會神地抓好問題整改落實，切實做到整改措施不到位不放過，群眾不滿意不放過。二是堅持立行立改。從政府黨組成員做起，從“四風(fēng)”突出問題抓起，從關(guān)系x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重大問題和群眾反映強烈的民生熱點問題抓起，按照整改有目標(biāo)、推進(jìn)有措施、落實有責(zé)任、完成有時限的“四有”要求，突出建章立制，凸顯務(wù)實管用，認(rèn)真整改落實，以解決實際問題的成效讓組織放心、讓群眾滿意。針對下基層接地氣不夠的問題，我們制定了《x縣政府黨組班子成員帶頭糾正“四風(fēng)”20條規(guī)定》，政府黨組班子成員要自覺帶頭執(zhí)行，以實際行動去官氣、接地氣、樹正氣，達(dá)到“以上率下”的目的。針對其它方面的“四風(fēng)”問題和具體意見建議，我們已逐條進(jìn)行了研究交辦，明確了整改責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任內(nèi)容、責(zé)任時限，進(jìn)一步細(xì)化了整改措施，凡是能夠立即整改的堅決立即整改，需要一定期限辦理的，要明確“時間表”和“路線圖”，限時整改到位。三是加強監(jiān)督檢查。對問題整改落實情況及時向縣委、市委督導(dǎo)組做好報告，向全社會公開，自覺接受上級領(lǐng)導(dǎo)、縣委和群眾以及社會各界的監(jiān)督，自覺接受縣人大、縣政協(xié)的監(jiān)督，接受市、縣委的考評和群眾的評判。同時，加強黨組成員之間整改落實情況的相互監(jiān)督檢查，認(rèn)真開展批評與自我批評，切實把問題消化落實到位，達(dá)到“洗洗澡、治治病”的目的。
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主題教育開展以來，我按照“守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實”的總要求，圍繞“理論學(xué)習(xí)有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔(dān)當(dāng)、為民服務(wù)解難題、清正廉潔作表率”的目標(biāo)，扎實學(xué)習(xí)政治理論，認(rèn)真開展調(diào)查研究，深入檢視存在問題，切實抓好整改落實，以學(xué)促工，以教促干，推動了政治素養(yǎng)的提升，擔(dān)當(dāng)勇氣的提升，工作成效的提升。按照“四個對照”“四個找一找”的要求，結(jié)合工作實際，作自我檢視剖析如下。
（一）對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面存在的差距：一是對“四個意識”等學(xué)習(xí)領(lǐng)會不深入。如在樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個維護(hù)”方面，只是膚淺的學(xué)習(xí)，沒有觸及靈魂和精髓，沒有自覺落實到政治上、行動上。二是意識形態(tài)上落實不夠深。自己在意識形態(tài)上能做到政治立場堅定，能時刻同黨中央保持高度一致，但對當(dāng)前黨面臨的“四大考驗”和“四大危險”等意識形態(tài)問題上，還存在思想上不重視的問題。例如，對網(wǎng)上一些負(fù)面言論的危害性認(rèn)識不到位，抵制不夠堅決、斗爭不夠徹底。三是執(zhí)行力不夠強。對上級有工作安排部署，有時理解不深刻、落實的標(biāo)準(zhǔn)還不夠高，缺少結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作，缺乏開拓創(chuàng)新精神。
（二）對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距：運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義新思想進(jìn)行自我教育、自我完善、自我改造上做的還不夠，致使自己的理論修養(yǎng)、政治修養(yǎng)、道德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)修養(yǎng)提升較慢。作為黨齡長達(dá)三十多年的老黨員，目前又專門從事黨務(wù)工作的我，對《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《廉潔準(zhǔn)則》學(xué)習(xí)理解不夠深入，存在“老好人思想”。艱苦奮斗思想有所淡化，有時也追求下“高質(zhì)量”的生活，造成一定的浪費。
（三）對照人民群眾新期待，在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距：到廳系統(tǒng)各基層黨組織進(jìn)行調(diào)研不多，且不夠深入，對廳系統(tǒng)很多單位的黨員干部職工情況掌握不好，對所提的訴求關(guān)心不夠，解決不夠有力。在糾正形式主義方面還不夠徹底，當(dāng)工作頭緒多時，還存在不作深入思考，就簡單把上級文件進(jìn)行轉(zhuǎn)發(fā)的現(xiàn)象。有時，對群眾的不合理訴求不能心平氣和，存有官僚主義傾向。
（四）對照先進(jìn)典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距：擔(dān)當(dāng)意識有所減退，面對繁重的工作任務(wù)和一些棘手的困難問題，常有畏難情緒，主動擔(dān)當(dāng)意愿不足，不敢“啃硬骨頭”。“三表率一模范”方面抓得不緊，自己雖然給專職副書記提過一些意見和建議，但苦于此工作涉及面廣、工程量大，在推動落實方面要出臺一系列政策措施等因素，沒有整體性、系統(tǒng)性地深入抓好這方面的工作，進(jìn)展不是很明顯。有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，只滿足于完成上級交辦的各項任務(wù)，缺乏精益求精和開拓創(chuàng)新的意識。與身邊的先進(jìn)典型相比，差距還很大，沒有起到很好的表率作用。
之所以存在上述問題，有客觀因素影響，但主觀原因是主要的，值得深刻反省。主要有以下三個方面：
一是主觀世界改造不力，理論武裝有所松懈。放松了對個人世界觀、人生觀、價值觀的不斷改造，沒有把政治理論學(xué)習(xí)與堅定理想信念很好的聯(lián)系起來。在強化創(chuàng)新理論武裝方面，學(xué)習(xí)的主動性不強，有時候只滿足完成本職工作，沒有把讀書學(xué)習(xí)作為提升本領(lǐng)的第一需要來對待。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)得不深入、把握得不準(zhǔn)確、貫徹得不自覺。對國家各項改革政策學(xué)習(xí)理解得不細(xì)不透，自覺地深層次地研究問題不夠，用理論指導(dǎo)實踐的工作能力還有待加強。
二是工作作風(fēng)不夠深入，服務(wù)意識有待加強。工作作風(fēng)不夠深入，工作中有時有急躁情緒，處理問題剛性多、韌性少。研究解決一些矛盾和問題，調(diào)研不夠深入，得心應(yīng)手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些；上級領(lǐng)導(dǎo)斟酌的事情，自己反映了就行，產(chǎn)生了事不關(guān)己、免談為好的錯誤思想，服務(wù)群眾、服務(wù)基層的能力有所下降。
三是黨性鍛煉存在不足，思想意識有所懈怠。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論、道德情操、思想文化和專業(yè)知識等修養(yǎng)；放松了對黨性鍛煉的要求，放松了對保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求，沒有通過自我學(xué)習(xí)、自我教誨、自我鍛煉、自我提高達(dá)到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)應(yīng)當(dāng)具備的水平，直接影響了自己思想的進(jìn)步和工作的推進(jìn)。
四是自我要求不夠嚴(yán)格，紀(jì)律觀念需進(jìn)一步加強。學(xué)習(xí)主動性變差，思想境界有所退化，自我約束放松，自律性下降。在思想深處總認(rèn)為細(xì)枝末節(jié)無關(guān)大局，對一些細(xì)節(jié)、小節(jié)方面重視不夠。如遵守上下班制度不嚴(yán)格，有時在單位上班時有分心的現(xiàn)象。
（一）強化理論武裝，提升政治素養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凈化思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，近期重點抓好《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》的學(xué)習(xí)，及時跟進(jìn)掌握習(xí)近平總書記關(guān)于湖南、關(guān)于三農(nóng)工作的重要講話精神。通過潛心研讀原文原著，把握精神實質(zhì)，做到學(xué)深悟透、融會貫通。不斷深化對黨的理論創(chuàng)新成果理解和把握，聯(lián)系實際、總結(jié)規(guī)律、指導(dǎo)實踐。
（二）增強綜合素質(zhì)，提高履職能力。堅持向書本學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)，學(xué)習(xí)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，拓寬眼界視野，做到學(xué)以致用，用以促學(xué)，學(xué)用相長，持續(xù)提高履職能力，切實將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推動工作的內(nèi)在動力，提高適應(yīng)新時代發(fā)展要求的本領(lǐng)。勇于擔(dān)責(zé)，知責(zé)思為，忠于職守，勤勉盡責(zé)，將責(zé)任最終化作服務(wù)人民、推動發(fā)展的具體行動。
（三）強化作風(fēng)養(yǎng)成，增強工作實效。強化為民意識，把最廣大人民群眾的根本利益作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅持深入基層、深入群眾，自覺接受廣大群眾的監(jiān)督，認(rèn)真聽取、積極采納群眾提出的意見，力戒形式主義和官僚主義，與群眾保持密切聯(lián)系，虛心向群眾學(xué)習(xí)、真心對群眾負(fù)責(zé)、熱心為群眾服務(wù)、誠心接受群眾監(jiān)督。做到講奉獻(xiàn)、肯吃苦、能吃虧，多出對實際工作有指導(dǎo)意義的對策，努力提高工作實效。
（四）強化紀(jì)律意識，規(guī)范自身行為。對照黨章黨規(guī)黨紀(jì)，不斷凈化自己的思想、校正自己的行為，養(yǎng)成遵規(guī)守紀(jì)的高度自覺；嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任制各項職責(zé)要求，努力加強自身建設(shè)。始終保持清醒的頭腦，從生活中的點滴小事做起，管好管住工作圈、生活圈，自覺用黨紀(jì)國法規(guī)范和約束自己的言行；堅持道德高線，嚴(yán)守紀(jì)律底線，做真正忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)狞h員領(lǐng)導(dǎo)干部。