報告是指向上級機關匯報本單位、本部門、本地區工作情況、做法、經驗以及問題的報告，怎樣寫報告才更能起到其作用呢？報告應該怎么制定呢？這里我整理了一些優秀的報告范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫一
一年來，我注重學習講黨性，注重民主講正氣，注重服務接地氣，不斷提高自身理論知識、業務能力，推動自身素質的全面發展。
（一）在學習教育中錘煉黨性
帶頭參加“兩學一做”學習教育，在機關支部和南城中心服務區黨支部分別講了專題黨課；加強了對十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議和省第十四次黨代會精神的學習；加強了對信訪、法律、管理等業務知識的學習，努力拓寬自己的知識面。通過學習，不斷堅定自己的政治信仰，強化黨性鍛煉，提升業務水平，全方位提高自己的綜合素質。
（二）在民主團結中凝聚力量
堅持民主集中制，堅決維護黨委的政治核心和領導核心地位，嚴格落實“三重一大”等制度，按照集體領導和個人分工負責相結合的制度，自覺地把自己置于組織之中，接受組織監督、發揚民主作風，不斷促進班子的和諧，凝聚班子的合力。
（三）在服務基層中促進和諧
堅持職工代表大會制度，全年答復辦結職工代表提案14件，解決了職工關心關注的熱點、難點問題；開展了夏季“送清涼”活動，共采購7.9萬余元防暑降溫用品；關心職工生活，全年共走訪慰問困難職工和離退休職工89人次，慰問喪親職工1人次，探望生病職工12人次，7名職工享受了帶薪陪考；認真辦好了工會會員的“三節”福利，大力開展交友相親、悅讀經典、趣味運動會等文體活動。
一年來，我按照公司黨委分工，增強主業意識，加強工作創新，不斷提高推動發展的主動性和責任感。
（一）抓住黨風廉政這個焦點，全面落實監督責任
一是強化責任落實。召開了年度廉政工作會議，與各部門、各中心服務區黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，把落實黨風廉政建設情況列入各單位年度工作考核目標，層層傳導壓力、級級壓實責任。
二是強化廉潔教育。組織黨員干部廣泛學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，全年各級黨員領導干部參與學習討論10余次，參加人數達240余人次；圍繞陳陽霞、程子亮等在私人會所接受吃請問題，公司機關本部召開專題會，公司各支部黨員共計81人開展了自查自糾并作出廉潔承諾。
三是強化監督執紀。采取痕跡化管理，加大對日常工作的監督力度，全年共開展公車管理、工作紀律、食堂管理等明察暗訪、專項檢查20余次；根據上級要求，深入開展了領導干部違規兼職取酬、紅包問題、嚴禁黨員領導干部出入私人會所、違規接受吃請、集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題等專項治理活動，共計163人次開展自查自糾；加大了案件查辦力度，全年公司紀委共受理群眾信訪舉報x件（次），集團轉辦x件，自辦x件，初步核實反映違規問題x件，均已辦結處理，組織處理x人，警示談話x人。
（二）抓住黨的建設這個重點，全面推進基層黨建
一是抓好干部隊伍建設。認真做好權限范圍內的干部管理，嚴格把好標準關、職數關、程序關和紀律關，全年公司共交流干部x人；推動了《江西xx公司基層管理人員管理辦法》的制定出臺，進一步規范了基層管理人員的選拔任用工作；開展了選人用人自查工作，完成了干部人事檔案專項審核；對公司中層管理人員和中心服務區班子進行了年度述職述廉和民主測評。
二是抓好基層組織建設。推進了“黨建+”工作，制定了公司“黨建+”工作方案，采取“1+3+x”的模式，把黨的建設融入服務區的經營管理中心工作；召開了黨建工作例會，總結梳理支部規范化建設經驗做法和存在的不足；推廣了基層服務區建黨小組的經驗做法，在7個服務區設立了黨小組；編印了《黨支部規范化建設實務手冊》，組織了黨支部書記、黨務干事的參觀學習，提升業務水平；發展了5名預備黨員，5名預備黨員轉正；開展了失聯黨員的排查和黨費專項檢查工作；召開了第一次團代會，選舉了公司團委第一屆委員會。
三是抓好“兩學一做”學習教育。召開了動員部署會，制定了實施方案，公司各級黨組織召開黨員大會集中學習39次，黨小組學習68次，講黨課28次，建立黨員微信學習群6個；開展了知識競賽、主題攝影、“暢行·微黨課”、心得體會千字文、黨員主題活動日”等活動；落實了“先鋒創績”制度，開展了黨員先鋒創績活動。
（三）抓住精神文明這個亮點，全面鞏固創建成果
一是文化建設富有特色。與主流媒體聯合開展了“暢行贛鄱·歡迎回家”等節假日主題活動；依托愛心服務站開展“關愛留守兒童”、“助老幫困”、愛心獻血等活動；依托道德講堂加大了對基層勞模、優秀共產黨員的宣傳力度；開展了“凝聚青春力量”主題團日活動、“暢行杯”首屆辯論賽和企業文化故事講述比賽等。
二是文明創建富有成效。公司被評為江西省“第十四屆文明單位”、南昌市“第十六屆文明單位”、省直機關“第十二屆文明單位”，公司所轄服務區共創建成市級文明單位14個，新余服務區被評為2014-2015年度省級“青年文明號”，泰和東服務區被評為2014-2015年度省直“青年文明號”。
三是輿論宣傳富有活力。與主流媒體建立了合作關系，加強了對“兩學一做”學習教育、春運“暖冬行動”、“身邊的好人”、“百姓滿意服務區創評”等亮點工作的重點宣傳；優化了宣傳陣地，在公司本部建設了文化長廊、道德講堂等特色宣傳教育陣地，營造了濃厚的宣傳氛圍。
一直以來，我通過不斷加強理論學習，實現自我約束、自我調整，練好“內功”，筑牢思想防線，加強世界觀改造、升華精神境界，增強自我凈化的能力。
（一）學法用法，提升法治思維
堅持社會主義法治理念，認真學習國家的法律法規，不斷提高學法知法、依法辦事、遵章守紀的自覺性，自覺地把學到的法律知識轉化為規范和指導實際工作的能力，轉化成為群眾謀利益的具體能力，進一步增強法治觀念，養成遇事守法，辦事依法的良好習慣，不斷提高依法治企的能力。
（二）修德養德，提升道德境界
堅持社會主義核心價值觀，以德為本，把“政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德”放在提升自我修養的首位，不斷加強道德修養。一方面加強了對社會主義核心價值觀的學習，深入領會其內涵、實質和要求，另一方面通過網上瀏覽、讀書看報、廣播電視等渠道汲取品德修養的“營養”，不斷陶冶情操，提升道德境界。
（三）興廉倡廉，提升廉潔風氣
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強對黨規黨紀的學習，加強對反面典型的警示教育，認真貫徹中央“八項規定”、省委若干規定、省廳“九規范”、集團“六個嚴禁”，廉潔奉公、忠于職守，始終以黨性原則嚴格要求自己，以法紀法規約束自己，以群眾利益衡量自己，講政治、講原則、講大局，做到慎獨、慎微、自勵、自省。
回顧自己一年來的工作，自我感覺還有很多需要改進的地方，比如抓黨建的創新還不夠，黨支部的規范化建設水平還有待進一步提升；比如抓黨風廉政建設的狠勁還不夠，廉政監督的制度還有待完善；比如抓自身建設的深度還不夠，對黨的基本理論、基本綱領、基本經驗還缺乏深入鉆研。針對這些問題，我將在今后的工作學習中，堅持正視問題不回避，堅持理論學習不放松，堅持抓好主業不動搖，為推動公司改革發展不斷貢獻自己的力量。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫二
一年來，在區委區政府的正確領導下，全面履行崗位職責，團結帶領街道干部職工，以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級安排部署，求真務實，扎實工作，不斷提高領導班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。切實保證了黨風廉政建設的扎實、穩步推進。現將本人20xx年度述職述廉述學情況匯報如下：
認真履行抓班子帶隊伍的首要工作職責，始終把學習擺在首位，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托，帶領街道干部職工讀原著、學原文、悟原理，帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神。全年召集黨組中心組學習12次，個人參加學習培訓20余次。通過學習，不斷提升自身理論素養和政策把握能力，個人思想得到不斷升華，黨性修養得到嚴格錘煉，在政治上思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時把學習到的理論知識同街道實際情況結合起來，與各項中心工作結合起來，把學習成果轉化為解決各項問題的能力，樹立了求真、求實、求效的良好學風。
(一)堅持黨建引領。一是推進書記領辦項目，完成xx鄰里中心建設，完成xx社區“黨群共享空間”建設正常投入使用。二是做好“逐社觀摩、整街推進、全面提升”工作，每季度對轄屬各社區進行觀摩，召開黨建工作責任制述職評議會議，提升基層黨建工作水平，充分發揮基層黨組織先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員和群眾堅定不移聽黨話跟黨走。三是推進“三治”并進。召開黨建聯席會議x次，收集“需求清單”x項，挖掘“資源清單”x項，建立“項目清單”x項;成立調解隊x個，化解矛盾x個;依托“澗賢銀行”，搭建黨群共享平臺，擁有儲戶x個，創建公益集市、“澗”賢天使等品牌x個。
(二)優化意識形態。一是夯實意識形態責任制。不定期組織召開黨工委會議，落實區委部署，開展意識形態培訓、協調會議各x次。二是確保意識形態制度落實。制定街道《意識形態專題報告制度》《意識形態分析研判制度》，處置網絡輿情x件，發表各類優秀網評x條。三是強化組織宣講。以十九屆四中全會精神為主線，組織學習6次，開展宣講x余場，創建市級先進基層黨校x所，建設新時代文明實踐所x個。全年省級以上媒體發稿x篇，《xx日報》《xx晚報》共計發稿x篇，市級以上報道x篇、xx廣播電視臺宣傳報道x次。四是強化意識形態隱患排查。關注意識形態領域活動及敏感信息，并按要求及時上報處置。
(三)狠抓正風肅紀。一是增強責任意識。召開黨風廉政建設工作會議x次，聽取工作匯報x次，簽訂x份《黨風廉政建設目標責任書》。二是嚴守各項紀律。結合以案促改工作組織專題會議、集體學習6次，專題研討x次，講廉政黨課x次。三是加強廉政教育。梳理崗位廉政風險點x個，制定風險防控措施x個，開展警示教育x次。四是加大案件查處。開展“走讀式”談話x次，處理違紀黨員x名，設立了談話室，配備了錄音錄像設備。五是強化自律意識。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，落實中央八項規定、省委省政府x條意見，與家庭成員“約法三章”，引導家屬做好家庭“廉內助”，切實夯實“不想腐”的思想根基。
(四)做好征兵工作。精心組織應征青年進站體檢、家訪、政審。體檢、政審雙合格x人，經過新兵役前訓練，最終確定新兵x人，其中大學學歷x人，中等職業學歷x人。在征兵過程中，嚴格按照上級指示精神，切實做好廉潔征兵工作，獲得了應征青年及家屬的一致好評，確保本年度征兵工作順利、高效完成。
(五)促進經濟協調發展。全年已完成民營經濟增加值增速x%;信息產業收入x萬元，占全年目標任務的x%;稅收x萬元，占全年目標任務的x%，新增企業x個。閑置商務樓宇(閑置商業)實際盤活率達到x%，新增(改造)商務樓宇x平米。已完成固定資產投資x億元，增速x%。上報省內境外資金x億元，占全年目標任務的x%;已招商簽約x個項目。
本人能夠自覺按黨員標準要求自己，在思想上、行動上、政治上始終與黨中央保持一致，始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的準則，旗幟鮮明地執行黨的路線方針政策、執行黨的政治紀律。作為局工委書記，自己能夠落實主體責任，重視黨建和黨風廉政建設工作，按照主體責任，抓好各項工作落實，在工作中，從政治方面和加強監督方面高度重視并率先垂范、帶頭嚴格執行中央“八項規定”。始終堅持以黨性的尺子來衡量人生得失，把握行為尺度，珍惜個人名譽和人格，自覺遵守各項規定，認真履行廉政承諾，沒有接受任何單位和個人的禮金禮品及任何高消費活動，沒有利用職務在單位報銷費用和占用公物、借用公款等以權謀私的問題。在管好自己的同時，加強對配偶、子女及分管部門同志的管理，沒有發生任何違反廉潔紀律的現象。同時，加強街道全體干部職工黨風廉潔教育，在全街道開展作風紀律大整頓，從平時一言一行做起，打造講政治、守紀律的干部隊伍。
雖然個人在本職崗位上盡心盡職做了一些工作，但還存在很多不足，與工作要求還有差距，如創造性開展工作能力有待進一步提高，系統理論學習仍需進一步加強等，這些都需要我加以克服和改進。今后，我將按照上級的工作部署，高標準、嚴要求，更加注重理論學習，更加注重工作創新，進一步振奮精神，積極進取，為xx區高質量發展和黨風廉政建設做出更大貢獻。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫三
今年，在發改委黨組的正確領導下，我能針對中心工作性質，圍繞發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理的重要職能，認真履職。現將主要工作情況匯報如下：
一、德
能認真學習及的一系列講話精神，不斷提升黨性修養、宗旨意識，堅定理想信念;能認真貫徹執行黨的路線、方針政策，國家的法律法規及各級黨委、政府的各項決策決議，自覺踐行“三個代表”重要思想，強化自律意識。
能以地區“十二項規定”為尺度，自覺樹立和維護黨的形象;能在重大事件和關鍵時刻始終做到認識不含混、態度不曖昧，行動不動搖，立場堅定，旗幟鮮明的反對民族分裂主義和非法宗教活動;能確保政令暢通，使上級的各項決策決議都能在地區經濟信息中心得到很好地貫徹落實。
能認真貫徹執行三級黨委、政府的“八項、十項、十二項”規定及“六條禁令”。并能在效果上注重兩個方面：一是通過 “四風”建設，增強“四自”能力、樹立個人良好品行。二是帶好隊伍，為地區經濟社會發展凝聚正能量。
二、能
作為單位的主要領導，工作中我能以科學發展為指導，以習“樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀”為根本，以“變化、創新、進取、克難”為理念，把握全局，開展工作。
(一)注重統籌兼顧，漸進推動各項工作，做到“三個把握”。一是把握推動單位全面發展與提高現有人員的自律意識、務實作風、敬業精神結合起來。二是把握貫徹落實三級黨委、政府的各種會議、精神與動員全體上下認清形勢、增強責任、加強學習、提高服務質量結合起來;三是把握為實現地區經濟社會健康穩定發展與帶好階伍、凝聚正能量結合起來。
(二)確定工作定位、明確工作要求、提出研究重點、公示督查考核措施。一是正確工作定位發改部門是政府最大的綜合管理部門，發揮著地區經濟社會宏觀運行的總量平衡職責，這一重要職責是地區其它職能部門無法替代的。身為其二級研究部門“服務并協助委里發揮好發改部門對地區宏觀經濟運行的總量平衡與管理職能，為地委、行署當好參謀助手”是單位工作的重點。
二是明確要求。能視地區經濟發展面臨的新背景，針對“中心”發展的不同時期、不同階段，自98年始按照“先入軌、后完善的”總體思路和“逐步適應、漸進提高”的個體發展總要求，連續五年我都提出了相應的“兩個總要求”。今年又提出“順應形勢再突破，提高素質重實干，外塑形象靠實效，全力推進經濟研究工作縱深發展”的總體要求和“規范行為、增強責任、服務大局、攻堅克難，由淺入深由深入精做好崗位工作”個體發展目標。
三是提出研究方向、重點。為認真貫徹落實會議精神，踏實做好本職工作，我撰文以“貫徹精神 貴在致用，立足崗位 實效為本”為標題，確定了經濟信息中心20xx年工作總思路、重點及措施。四是以《專題研究及專題督查工作流程圖》為紐帶，創新工作方式、公示督查考核措施，確保實現各項工作達到三個目標：第一由被動安排變被動安排與主動思考工作相結合。第二通過交流討論平臺，開闊思路、集思廣益、匯集智慧，明確專題研究定位及重點。第三充分發揮中心領導、中層干部、業務人員三級“傳幫帶、互動”作用，推單位整體業務水平。
(三)注意正面引導、公平處事，規范行為、建章立制。思想上常交流、溝通，加強工作的自覺性;工作上靠制度管人，以流程管事;在目標上通過任務的分解和督查落實，經過專題命題多樣化、“經濟專題例會制度”、“階段工作點評制”等不同方式，調動工作積極性;在人員使用上能做到知人善用、用人所長，思想上信任、工作上支持、生活上關心。今年，按照組織程序，積極向委黨組推薦，先后派出2名同志在哈密黨校、鄭州黨校培訓學習。
三、勤
面對發展形勢，身為主要領導，能清醒認識到歷史賦予我的責任，認真貫徹執行并嚴格遵守中央“八項規定和六項禁止”、自治區“十項規定”及哈密地委、行署“十二項規定”。帶領信息中心廣大干部職工以飽滿的精神狀態、踏實的工作作風迎接各種挑戰，宏揚正氣，致力打造維、哈、回、漢民族和諧共處的工作氛圍。靠大家的共同努力，“中心”面貌煥然一新。
(一)改進調查研究，除了到相關部門調研外，更加注重深入基層，講求實效，注重落實，主動服務。
截至目前，中心組織重點調研2次;參加委里調研1次;因個自研究領域不同自行調研45次。
(二)精簡會議內容和開會次數，利用網絡創建中心辦公群，對于非重要事項在群里通知，重要事項組織開會，做到非重要不開會，開會講重點，不說空話、套話。
(三)改進文風，精簡簡報出刊數量，將研究結果以《經濟分析與數據研究》只報委黨政主要領導閱示。
(四)嚴格遵守廉潔從政有關規定，積極配合開展“清退會員卡”和“辦公用房清理”等相關工作。
(五)厲行勤儉節約，不發放不必要的文具等辦公用品，節約日常消耗。
四、績
20xx年是全面貫徹落實黨的“”精神、中央“八項”規定“六條”禁令以及“深化改革、穩中求進”的一年。本人圍繞工作定位，認真履行“一崗雙責”，狠抓兩方面工作。
(一)狠抓研究工作，為單位研究工作定方向、明目標、方法，確保工作再上新臺階。
從問題入手，以“煤炭資源”、“投資”、“房地產市場”、“保供給、穩物價”、“優化產業組織，大中小企業協調、共存”、“如何解決醫療資源城鄉分布不均”為重點領域，提出研究的立意(為什么)、重點(怎么干)、目的(目標)，確保研究工作的順利推進。
截止目前已完成《淺析哈密工業利潤下滑現象成因及對策建》、《淺析哈密大棗產銷中存在的問題及對策建議》、《哈密地區社區建設及管理的淺見》、《淺析哈密地區養殖園區發展中存在的問題及對策建議》、《加快推進哈密新型城鎮化發展應重點關注的問題》、《當前哈密生活垃圾處理存在問題及對策建議》、《民間固定資產投資將成為拉動哈密經濟增長的內引擎》等13篇專題，完成年計劃任務的163%，完成研究類信息15篇。
其中部分專題如《淺談哈密市區道路交通現狀及對策建議》、《哈密牛羊肉市場價格持續上揚的成因及建議》、《目前哈密地區蔬菜價格持續走高的原因及對策》受到上級領導的高度重視和充分肯定。《哈密地區前三季度運行情況及全年展望》(初稿)已結稿;《哈密地區小微企業融資現狀分析及淺見》正在擬寫之中。
(二)狠抓黨風廉政建設工作。
根據單位黨員少、民考民干部多、工勤人員多的實際情況，為幫助干部職工更好的學習、理解的一系列講話精神及上級的各項要求，將黨風廉政建設、黨性黨史教育等各類活動的對象延伸到中層干部、普通干部及職工，制定學習計劃，將個人自學與組織學習相結合，定期組織學習討論。根據上級黨組的要求，為幫助全體人員自覺筑牢廉潔自律防線，開展廉政親情寄語上墻上桌、“品寄語談感悟”等工作，嚴格律己。
(三)積極完成委里安排的其它各項工作，服從人員借調等各項安排。
五、廉
作為一名國家工作人員，我能始終保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，堅持做到講學習、講政治、講正氣。對照“懶散庸浮軟昏混推拖貪”十種現象，認真抓好單位存在的問題。
一是堅持把黨風廉政建設責任制納入到信息中心內部的目標管理工作中，積極推進機關效能建設和績效管理，層層落實并簽訂黨風廉政建設目標責任書、工作任務責任書等，實施責任分解、責任考核和責任追究，做到同部署、同落實、同檢查;
二是突出“一崗雙責”，堅持實行主要領導是黨風廉政建設責任制 “第一責任人”的工作制度;
三是運用多種形式學習黨的路線、方針、政策和科學發展觀，及時貫徹學習及落實地委、行署的重要決議，及時加強反腐倡廉宣傳教育;
四是結合中心維、哈、回、漢民族多(4種)且少數民族人數占人員總數60%的現狀，注重對干部職工思想上的引導，將個別談心與集體學習討論相結合，工作中指導，生活上關心，確保了本單位的全體人員都能在大是大非問題上旗幟鮮明、立場堅定、團結協作、和睦互助、共同提高;五是堅決落實中央八項規定和六項禁止、自治區十項規定及哈密地委、哈密地區行署十二項規定，切實改變工作作風;六是堅決貫徹“三個公開”，堅持透明化管理與自律、監督、定期檢查相結合。
一年來，雖然自己嚴以律已，踏實敬業，做了一些工作，取得了一些成績但也存在一些不足。如面對克服困難缺乏持之以恒的韌勁。
以上是我本人20xx年度述職述廉報告，不妥之處，請領導和同志們批評指正。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫四
今年以來，局領導班子在縣委、縣政府的正確領導下，始終堅持把學習教育作為核心抓手，堅持把履職盡責作為目標追求，堅持把廉潔從政、依法行政作為根本保證，團結帶領廣大干部職工，解放思想、真抓實干，銳意進取、合力攻堅，圓滿完成了全年各項目標任務。現將一年來局領導班子在履職和道德、廉政、法治建設等方面情況報告如下：
一、以“統籌城鄉”為主線，住房和城鄉建設事業再登新臺階
今年以來，局領導班子帶領全系統廣大干部職工，緊緊圍繞“全面工作爭創全縣綜合先進獎，單項工作爭創全市先進集體獎”的總體目標，積極履職，主動作為，城鄉建設事業持續呈現力度大、速度快、質量優的良好態勢。
一是新城框架全面拉開。濱湖大道南延建成通車，新城大道北延、支魚大壩西延即將建成，建設大道已西延至海都路，新城區已形成“五橫七縱”路網框架，新城區框架繼續向南、北拉開，規模已達16平方公里,綠化、亮化、管網同步配套到位。二是十大公益設施基本建成。雙山科技大廈、文化藝術中心主體基本建成；土地交易中心、人才公寓、射中體育館及圖書藝術樓、體育婦兒中心、地稅納服中心已進入內外裝修；規劃檔案館將于春節前建成開館。三是綠化景觀加快建成。濱湖公園以及親水平臺基本建成，近1500米的沿湖駁岸已建成1000多米；幸福大道以南“一橫六縱”道路綠化和幸福大道南側19米背景林全面實施到位；幸福大道北側水景已立項，即將開工建設，新城基礎環境和水綠特色不斷提升。四是房地產業貢獻財稅份額程量的60%，35條后街巷整治全面完成。老小區綜合改造工程加快推進。南苑、慶南兩個老小區內共拆除違章搭建412處，清除鐵皮棚基礎、綠化帶內小菜地和違章占用公共通道建筑物1.2萬平方米，清運垃圾2100多車，為整治項目實施騰空了場地。七是城鄉面貌全面改善。機關大院地塊、老合德鎮政府地塊全面改造，富建大酒店、幸福華城、蘇農市場、洲盛商貿城等一批服務業項目基本建成投入運營，初步形成西南服務集聚區；幸福大道輔道綜合配套工程全線基本完成，沿途樓宇陸續展出，幸福大道主軸線景觀初步凸現，新老城區已經連為一體。農村?環境整治初見成效，春節前32個村莊和上半年89個村莊全部通過省、市考核驗收，建成三星級康居鄉村2個，一級康居鄉村42個，環境整潔村77個，村莊面貌煥然一新。
二、以“一崗雙責”為要求，嚴格落實黨風廉政建設各項規定
住建部門是一個社會關注的熱點部門，也是一個高危行業。我們以如臨深淵、如履薄冰的責任感和危機感，時刻保持高度警惕，牢牢抓住教育、制度、監督等重點環節，把黨風廉政建設各項規定落實到全系統每一級組織、每一名同志、每一項工作。
一是突出廉政教育。采取局黨委中心組學習、機關單位集中學習等形式，系統地組織學習了《廉政準則》“8項禁止?”和“52個不準”規定，針對性地開展510警示教育活動；組織全系統黨員干部觀看反腐專題片；深入開展“強責增效、問責促優”主題教育和“機關作風?整訓年”活動，全面掀起“治庸、治懶、治散、治貪”的四治行動；在各類會議上經常性地提醒大家算好人生“七筆帳”，告誡全體人員做到“高壓線不能碰、底線不能破、生命線不能松”；全面推行不良信息預警制度，對苗頭性問題，嚴格實行誡勉談話預警；扎實有效地開好民主生活會?，深刻剖析存在問題，嚴肅認真地進行批評與自我批評。通過廉政教育，提高了干部職工拒腐防變的能力。二是突出責任落實。以“廉政建設責任區”為抓手，逐層逐級簽訂《黨風廉政建設責任書》，把黨風廉政建設責任制納入年度目標績效考核，實行分線包干和“一票否決”，形成“人人有責任、層層有壓力”的良好局面。三是突出制度建設。要保證黨風廉政建設責任制落到實處，關鍵靠制度。組織對局系統《十大規章制度》中的集體決策、財務支出、日常管理、責任追究等方面不合時宜的部分，進行完善、充實、提高；全面建立招標投入口、工程推進、監理保證、質量監督、紀檢巡視、付款制約“六大制度體系”，真正做到以制度管人管事，以制度保證權力在正確的軌道上行使。四是突出監督約束。監督是最有效的防腐手段。在內部監督上，凡是規劃選址、拆遷安置、施工許可、質量監督、圖紙審查、違章拆除、房產發證、燃氣管理、財務收入以及人事調整，都在相應的范圍內公開公示，切實維護群眾的知情權和監督權。在外部監督上，在“兩代表一委員”和社會各界有代表性的人士中，聘請30名同志為黨風廉政建設監督員，定期征求他們的意見、建議，并將整改?落實情況及時反饋，保證監督有效。今年以來，共向社會發放征求意見表1500份，收回1485份，評議滿意率90%以上，征求意見和建議36條。建立了行政權力網上公開和咨詢投訴平臺，并按規范要求進行政務、黨務公開和實時答詢。實行紀檢監察部門全程跟蹤監督工程建設和行政審批制度。多層次、全方位的監督約束，有效防止制度失效，權力失控，行為失范。
三、以“創優爭先”為統攬，全面實現素質和能力“雙提升”
我局持續堅持以開展爭先創優活動為載體，重抓“四個加強”，全面推進政治品德、社會公德、職業道德、家庭美德等社會主義核心價值體系建設，不斷提升全系統黨員干部的思想道德素質。一是加強思想教育。深入開展理想信念和“兩個務必”的教育，促使系統內每一個同志始終保持艱苦奮斗、廉潔奉公的.政治本色，始終堅持把加強黨性修養和自我約束結合起來，切實加強自身道德修養，積極追求健康向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚；同時通過加強理想信念、職業道德教育，增強黨員干部自律意識，自覺做到勿以惡小而為之，嚴于律己，清心寡欲，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。二是加強風險預防。定期分析黨員干部身上存在的道德風險，加強源頭預防。結合年度述職述廉和黨風廉政建設責任制檢查?考核，實行領導干部述職述廉述德同步進行，并把道德操守列入述職述廉、民主生活會和重大事項報告內容。對群眾舉報多、作風粗暴、有不良反映和記錄的人員實行重點監控；對發現苗頭性問題的黨員干部，及時進行誡勉，切實做到預防在先。三是加強組織監管。建立黨員干部8小時以外監管機制，督促黨員干部凈化生活圈、朋友圈、社交圈，定期開展黨員干部社區表現函調，及時發現和糾正少數人員在社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的突出問題。四是加強問責查處。建立領導干部違反道德操守責任追究機制，認真查處黨員干部道德操守方面存在的問題，加大對失德行為的懲治力度。“四個加強”的有效實施，不僅進一步夯實住建系統黨員干部思想道德基礎，而且有力推動形成“堅定理想、艱苦奮斗，熱愛人民、忠于事業，傳承美德、無私奉獻”的良好風尚。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫五
摘要：作為一名行政副院長，其主要職責就是為領導和教職工們搞好服務，協調其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。以下學院副院長2019年度述職述廉報告范文，歡迎閱讀!
2019年，我認真履行法學院副院長和一名一線教師的職責，圓滿完成各項工作任務。現從五個方面將履行職責匯報如下：
一、自覺踐行“三嚴三實”情況
在深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的大背景下，近平xx對廣大黨員干部提出“三嚴三實”， 要求各級領導干部實實在在謀事創業做人，樹立忠誠、干凈、擔當的新形象，加強黨性修養，堅定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自覺遠離低級趣味，自覺抵制歪風邪氣。經過學習我力爭做到：嚴以用權，用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子里，任何時候都不搞特權、不以權謀利;嚴以律己，要心存敬畏、手握戒尺，慎獨慎微、勤于自省，遵守黨紀國法，做到為政清廉;謀事要實，從實際出發謀劃事業和工作，使點子、政策、方案符合實際情況、符合客觀規律、符合科學精神，不好高騖遠，不脫離實際;創業要實，腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績;做人要實，對黨、對組織、對人民、對同志忠誠老實，做老實人、說老實話、干老實事，襟懷坦白，公道正派。
二、履職盡責情況
我能立足本職工作，圓滿完成領導交給的各項任務，具體如下：
在過去的一年里，積極配合書記、院長和領導班子的其他成員開展院里的各項工作，一切從大局出發，從法學院的發展出發，努力搞好團結、協作，營造良好工作氛圍，確保院里的各項工作正常運轉，自覺維護法學院的良好聲譽。根據院領導班子的分工，我主要做了以下幾個方面的工作：
行政辦公方面的工作
1 作為一名行政副院長，其主要職責就是為領導和教職工們搞好服務，協調其他職能部門為我院的各項工作的順利開展做好后勤保障，確保教學、科研和學生管理工作無障礙開展。
2雙學位工作，今年是第五年雙學位招生，在院領導和班主任共同努力下，法學院雙學位2019年招生工作一如既往取得良好成績。從宣傳、招生到上課，雙學位工作有序進行。
3實驗室工作，我法學實驗室經歷了從無到有的過程，今年的實驗室建設無論硬件或軟件在學校的大力支持下，五個實驗室(模擬法庭、政務實驗室、法律人家、速錄技術實驗室、經濟法與法人類學研究所)已經投入使用，并正常運作。
4當好學校計劃生育工作的聯絡員，安排和及時通知我院的育齡女教工參加孕檢并及時上報我院這方面的情況。
5 協助院長書記定期召開黨政聯席會議、匯報財務支出情況，做到廉潔奉公，自覺接受領導和老師監督。
6在教學工作中，能做到為人師表，教書育人，兢兢業業上好每一節課， 圓滿地完成了副教授應完成的教學工作量。
三、作風建設和反腐倡廉情況
我在平時工作和生活中，注重從群眾中來到群眾中去，想老師所想，傾聽一線聲音。特別是經過全校開展民主生活會之后，對自己工作和生活作風有一個質的提高。
對國家反腐倡廉的大政方針堅決擁護并以身作則，遵守《中國共產黨廉潔自律準則》。
四、理論學習情況
平時工作和生活中，時刻關心國家大事，與時俱進。注重加強政治理論方面的學習，以提高自己的政治思想水平和理論水平。關心國家大事，認真學習xx屆五中全會精神和近平xx系列講話，認真研讀《中國共產黨黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》，并落實到自己工作生活中。
五、存在問題和不足
在這緊張而又充實的一年里，經過“三嚴三實”“四風教育”等活動，我雖然有很大提高，但是，缺點和不足仍然在所難免，如對工作激情有余，經驗積累不夠，處理事情比較簡單化，說話方式缺乏藝術等。
在以后的工作中，繼續加強學習，立足本職崗位，發揮自身優勢，認真履行職責，為促進學校發展和構建和諧法學院做出積極貢獻。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫六
7年，在市委、市政府的正確領導下，在局黨委全體班子成員的支持和配合下，在全體干部職工的共同努力下，圍繞“興林富民”總任務，認真踐行“兩學一做”要求，切實履行工作職責。現將一年來工作情況報告如下：
一、認真履職盡責，扎實推進各項業務工作開展
(一)切實抓好“十二五”收官工作，精心謀劃“十三五”規劃
7年，全市完成營造林8.99萬畝(包含低產低效林改造)，占年度目標任務的112.4%;新增森林面積4.5萬畝，占年度目標任務的100%;新增森林蓄積18.7萬立方米，占年度目標任務的102%;森林覆蓋率提高0.51個百分點，占年度目標任務的113%;實現林業產業總產值45.5億元，占目標任務114%，農民人均林業收入868元，占目標任務的113%。完成了林業“十三五”規劃初稿編制,基本完成《市林業志(1983-)》編輯工作。7年，林業榮獲全省李冰杯“三等獎”，被省林學會評選為20__-7年先進集體，什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業局。
按照國家和省市相關要求，成立了“十三五”規劃編制工作領導小組，制定工作方案，明確專人負責編制工作，在認真研究的基礎上，初步確立林業“135”發展思路。即“十三五”期間：實現“一個穩定”、完善“三大體系”、推動“五個轉變”。實現“一個穩定”即：林木覆蓋率穩定在40%左右，生態建設取得新成效。完善“三大體系”即：著力構建完善林業生態體系、林業產業體系和森林文化體系。推動“五個轉變”即：一是從造林為主向營林和保護為主轉變;二是從增加森林數量向提高森林質量轉變;三是從粗放經營向集約經營轉變;四是從單一開發向立體開發轉變;五是從以一產業為主向二三產業為主轉變。
(二)不斷創新發展，扎實抓好林業改革工作
一是加強組織領導，按照市委、市政府關于深化改革的相關要求，成立了以我組長的改革工作領導小組，制定了實施方案和責任分工，明確了分管領導和具體經辦人員，定期召開專題會議，研究改革推進事宜，加快推進各項涉林改革穩步實施。二是認真歸納總結改革經驗做法，加強推廣力度，確保改革取得成效。由我局牽頭負責的森林資源資產“量價分離”評估工作，通過年在綿竹和什邡進行試點，7年，在吸取試點經驗的基礎上，該項改革已在全市全面實施。全市目前已有110宗林地通過森林資源資產“量價分離”評估方式進行了流轉，32個林權所有者在金融機構進行了抵押貸款，貸款林地面積2.25萬畝，貸款金額7884萬元。三是抓好生態紅線劃定基礎工作。努力推進新一輪森林資源二類調查和林地變更調查工作，完成了對林地和森林主導功能、生態區位、森林類別、保護與利用等級等方面的規劃、區劃界定，修訂完善林地保護利用規劃成果，更新林地“一張圖”及數據庫。四是積極認真執行《四川省森林公園管理條例》，在保護好森林資源的前提下，積極開展招商引資，完善森林公園基礎設施建設。制訂了改革工作方案，建立了工作臺賬。五是切實抓好國有林場改革。我市國有林場和國有林區改革走在全省前列，綿竹和什邡2個國有林場先后于3年前基本完成了改革，定性為全額撥款的事業單位，實行“收支兩條線”綜合預算管理體制。什邡國有林場作為全省唯一一家國有林場推薦為全國十佳林場，已上報國家林業局。7年，綿竹和什邡兩市集體林采伐權拍賣納入全省試點，目前已經成功進行24宗拍賣;旌陽區經濟林木(果)權抵押貸款納入全省試點，目前形成了初步改革方案。
(三)扎實推進民生工程建設，抓好各項惠民政策落實
一是切實抓好天保工程建設。嚴格貫徹落實森林資源保護發展“雙線”(政府和林業部門)目標責任制，認真抓好責任書簽訂工作。強化資金使用管理，建立健全內控制度，對工程資金嚴格按合同、協議進行管理，確保工程建設和職工社保、公益林生態補償等惠民政策落實、資金兌現，維護好群眾切身利益，全面完成7年度建設任務。二是切實抓好退耕還林成果鞏固。始終把退耕農戶的利益放到第一位，層層簽定責任書，將退耕還林工作納入年度目標考核，加強政策宣傳，使廣大退耕農戶了解退耕還林政策，實行全過程監理制度，發現問題及時整改，對違反退耕還林政策的行為及時查處，限期整改，確保惠民政策落實到位。7年全市鞏固退耕還林成果后續產業項目和國家退耕還林配套荒山、封山育林全部達到國家和省的要求。三是加強對民生工程建設的監督檢查。組織相關科室對林業專項資金管理使用以及惠農政策落實情況進行抽查，堅決防止和糾正隨意改變資金用途和滯留截留各類專項資金等行為。
(四)狠抓林業產業發展，促進資源增長林農增收
一是以綿竹現代林業重點縣建設為重點，大力實施“2112”林業產業工程，全面完成年度目標任務和“十二五”規劃目標任務。綿竹現代林業重點縣建設通過省政府檢查驗收。二是以羅江縣全國農民林業專業合作社示范縣建設為抓手，積極抓好涉林專業合作社建設，認真執行《市家庭農場認定和登記管理指導意見(試行)》，積極支持林業專合組織申報省級以上林業產業基地建設項目和林業龍頭企業貼息貸款項目，市財政每年林業產業項目資金也安排一定額度用于專合組織發展。三是加大科技扶持和投入力度，增強林農創業就業技能。通過科研項目等爭取省、市、縣三級財政資金和社會投入用于科技研發，加大科技成果推廣力度，與四川農業大學林學院開展合作，及時引進利用新的科研成果為我市的林業科技服務。四是加大森林資源立體開發，拓寬林農創業就業途徑。7年，全市實現林業產業總產值45.5億元，占目標任務114%，農民人均林業收入868元，占目標任務的113%。
(五)切實鞏固國家森林城市建設成果，推進城鄉綠化
一是按照《市森林城市建設總體規劃》要求，以植樹造林工作為抓手，認真部署和推進7年鞏固創森成果工作。二是按照國家林業局驗收整改相關要求，代市政府起草了《關于加強城鄉綠化和生態保護建設工作的通知》，積極選用和推廣鄉土珍貴綠化樹種，《市城鄉綠化鄉土樹種推廣名錄》已經通過專家審定，目前正在編輯排版;積極開展古樹名木保護，目前已在什邡市開展古樹名木保護工作試點。三是扎實開展全民義務植樹活動，今年全市城鄉完成義務植樹590萬株，極大地促進了全市城鄉綠化工作。
(六)切實加強森林資源保護，確保森林資源安全
一是切實抓好森林防火工作。認真落實防火責任，繼續加強對全市森林防火工作的指導，狠抓森林防火宣傳、火災隱患排查，嚴格實施領導帶班制和24小時值班制度，強化森林火災預防預警系統建設，加強森林火險的監控工作，森林火災得到有效防控，火災損失率控制在0.1‰以內。二是抓好林業有害生物防治工作。有序推進林業有害生物普查，林業有害生物防治檢疫目標管理全面達標，成災率控制在3‰以內，全市重大林業有害生物防治工作通過省政府檢查驗收。三是加強木材供給和戰略儲備，認真執行限額采伐制度，年森林采伐限額控制在341456立方米，未出現超限額采伐情況。
(七)努力抓好服務群眾“最后一公里”工作
一是結合林業產業發展，進一步加強培訓工作。今年，市本級先后邀請川農專家對專業大戶和專合組織骨干開展了核桃栽培管理技術培訓、花木病蟲防治技術培訓各1期，各縣(市、區)還開展了相關的林業技術培訓;二是抓好聯系村和聯系社區的幫扶工作，積極開展聯鎮幫村、雙報到和志愿服務等活動，全局干部職工均到扶貧村開展了結對幫扶工作，個人捐款達1.9萬余元，提出幫扶措施79份，對雙石村和舟山社區的困難戶及時開展慰問。制定了專項幫扶方案，并認真組織實施，精準扶貧方案被市扶貧辦《扶貧攻堅簡報》第1期全文轉載;積極開展“走基層，解難題，辦實事、惠民生”活動，會同羅江縣地稅建立了4萬元的精準扶貧基金，主要用于對14戶特別貧困戶的幫扶，持續幫助雙石村發展核桃基地400余畝，扶貧攻堅工作有序推進。
二、堅持廉潔從政，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作
(一)堅持嚴以律己，做到為政清廉
今年以來，自己認真踐行“兩學一做”要求，不斷提高黨性修養，努力修好身，嚴格遵守廉潔從政規定，牢固樹立紀律和規矩意識，以身作則，率先垂范。嚴守財經紀律和中央“八項規定”，嚴格執行密切聯系群眾和厲行節約各項規定，不利用職務影響為自己或他人謀取非法利益。嚴守工作紀律，認真學習貫徹《廉潔自律準則》和修訂的《紀律處分條例》，明令禁止的堅決不做，做到“自覺受監督，習慣受監督”，公務用車和辦公用房均符合相關規定。嚴格執行請示報告、個人有關事項報告等制度，管好親屬和身邊工作人員。扎實開展“兩學一做”專題教育，加強班子建設，從嚴從實要求，不斷增強凝聚力、戰斗力，以上率下，做廉潔自律表率。
(二)嚴格落實“兩個責任”
一是切實擔負黨風廉政建設第一責任人的責任，認真落實“四個親自”要求，層層簽訂黨風廉政建設工作責任書，多次召開黨委會傳達學習，通報案例，研究部署。二是嚴格要求局其他班子成員認真履行“一崗雙責”，抓好分管范圍內黨風廉政建設工作，年初制發《7年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，制定局班子成員47項責任清單，將黨風廉政建設和反腐敗工作納入年度目標管理，統籌推進。三是全面實行“三重一大”事項決策記實、末位表態、述責述廉、廉政約談等一系列新的重要舉措，認真組織梳理局行政權力清單和責任清單，開展為民服務陽光行動，推進全局黨風廉政建設各項工作任務落到實處。四是嚴格遵守黨的紀律和規矩，切實加強“四個服從”和“五個必須”的教育，加強新修訂的《廉潔自律準則》和《紀律處分條例》的學習。
(三)深化廉政教育，切實筑牢拒腐防線
一是學理論講政治。堅持將黨風廉政教育作為黨委中心組學習、專題民主生活會重要內容。二是加強對黨員干部理想信念和黨的優良傳統作風教育，認真學習習總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭系列論述，親自講《牢筑廉潔自律思想防線，深入推進黨風廉政建設》廉政黨課，要求全局黨員干部時刻繃緊反腐倡廉這根弦，爭當為民務實清廉表率。三是切實加強正反典型示范警醒。利用局黨委會、局務會和局職工會組織學習焦裕祿、范天勇等先進典型事跡，通報典型案件，剖析違紀違法案件，從中汲取教訓。四是日常警醒不放松。建立林業廉政交流群，適時發布政策規定、紀律要求，在“五一”、中秋、國慶、元旦、春節等重要節點利用職工會、短信平臺等方式提醒全體干部職工自覺遵守中央八項規定，堅決抵制各種不正之風。五是廉政文化抓深化。為職工購買廉政書籍，在局機關網站上刊載廉政教育、廉政漫畫和廉政格言等，在職工辦公桌擺放警示牌，讓干部職工接受廉政文化熏陶，營造廉榮貪恥、崇廉尚實的良好氛圍。
(四)持續正風肅紀，不斷深化作風建設
一是始終把作風建設作為推動黨風廉政建設的重要抓手，馳而不息糾正“四風”，持之以恒正風肅紀。對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正，抓小、抓早，防微杜漸。二是始終保持高壓態勢，堅決防止“四風”問題反彈回潮，堅決糾正不作為、慢作為、亂作為等現象，時常在局務會和碰頭會上打招呼，重申紀律，深化效能建設，不斷提高服務質量和水平。三是著力抓源治本，進一步規范權力運行。組織研究制定了一系列規章制度，用制度管人、管權、管事。嚴格執行民主集中制，嚴格“三重一大”事項集體決策，堅持“一把手”末位發言。通過市林業局網站、政務服務中心網上政務服務大廳、局機關政務公示欄等集中統一公示我局行政權力和服務事項，確保權力公開透明運行。
(五)認真履行黨建工作第一責任人職責
一是及時研究審定了《市林業局7年機關黨建工作要點》，該要點被國家林業局和省林業廳網站轉載。二是著力構建從嚴治黨責任體系，層層分解落實責任。先后研究制定《市林業局黨委落實從嚴治黨責任清單》和《市林業局7年黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單》。為局機關干部職工講“兩學一做”黨課1次，到聯系點雙石村講黨課1次，帶頭遵守領導干部參加雙重組織生活會制度，積極參加局機關黨委、局機關支部和黨小組組織的各項活動。三是認真整改年黨建述職評議的問題。今年以來，我通過加強學習，開展領導班子思想政治建設和“兩學一做”教育、到基層調研等方式，提高了認識，從被動完成任務轉化為主動落實各項黨建工作，視野和格局都與以往大不相同，從嚴治黨的氛圍正在我局逐步形成。
(六)認真貫徹落實《條例》，強化黨建保障工作
一是認真組織學習《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》、四川省實施細則和市實施辦法，使機關黨員干部增強抓好機關黨建工作的自覺性;二是加強組織建設。今年對機關黨組織的換屆情況進行了排查，先后對局機關黨委委員和局機關支部委員進行補充和調整，充實了4名機關黨委委員和2名機關支部委員，明確了委員分工，機關黨建工作做到了組織機構健全，工作年初有安排，年中有檢查，年底有考核總結。三是加強隊伍建設，今年先后選派5名黨務干部參加市直機關工委組織的黨務干部培訓，切實加強機關黨員隊伍的日常教育管理，對黨員組織關系進行了排查，建立了黨員參加組織生活考勤制度，開展了黨員示范崗活動，慶“七一”重溫入黨誓詞、我的入黨故事分享會等系列活動，較好地發揮了機關黨員的作用。四是強化工作保障，機關黨建工作做到了有人做事，有錢辦事。
三、堅持依法行政，積極建設法治林業
(一)認真學法用法，切實提高依法行政能力
今年來，我認真學習憲法、保密法、行政訴訟法、行政處罰法、行政強制法、行政許可法和森林法、野生動物保護法、四川省濕地保護條例、等法律法規，帶頭“學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章”，并在工作和實踐中認真予以貫徹落實。二是深入開展法律“七進”活動，建立健全黨委中心組法治專題集中學習制度，完善和落實局機關科級干部任職前法律知識水平測試制度，建立局機關公職人員學法用法考核制度及任期內依法行政情況考查制度。7年，局黨委中心組安排法治專題學習2次，基本實現了局務會、碰頭會和職工會會前學法。對全局干部職工和縣(市、區)林業局骨干開展新的行政訴訟法和依法行政培訓各1期。三是積極開展法制宣傳教育。全面實施普法規劃，建立局機關法制宣傳教育欄，在局門戶網站開辟“政策法規”專欄，積極開展林業法律法規及相關方針、政策的宣傳工作，教育引導全局干部職工堅定法治信仰、樹立法治觀念，強化法治意識，增強依法行政能力。
(二)認真履行法治建設和依法行政第一責任人職責
按照相關要求，及時成立市林業局全面推進依法治市領導小組，建立健全黨委決策機制，落實重大決策合法性審查，落實領導班子成員年度述法報告制度，將黨風廉政建設納入法治化軌道，實現領導干部學法用法制度化。重新設置市本級林業行政許可目錄，目前我局本級行政審批共有13個大項21個小項，林業局窗口7年共辦理市本級林業行政許可132件。落實依法行政“十項規定”和行政復議規范化建設要求，嚴格執行《市行政復議案件辦理程序規定》，按照相關規定受理和辦理行政復議案件。
(三)嚴格堅持依法治林，切實維護林區穩定
積極推進平安林區示范創建活動，建立應急預警機制，提高應對突發森林火險等公共事件快速反應能力。依法維護林農合法權益，及時發布涉及林農利益的方針、政策及法律法規等，全面暢通群眾訴求表達渠道。堅決依法打擊涉林違法行為，積極開展“雷霆行動”、“林地行動”、林區緝槍治爆、林區禁種鏟毒等打擊涉林違法犯罪專項行動。7年全市共立涉林刑事案件13起、偵破7起;受理林業行政案件59起、查處59起，行政案件查處率100%。促進法律服務體系完善。加強天然林保護、退耕還林等民生領域法律服務，建立完善“一小時法律援助服務圈”，簡化程序手續，擴大法律援助覆蓋面。
以上是自己今年來主要工作和重要情況的匯報，所取得的成績是市委、市政府正確領導的結果，是班子成員和一起工作的同志們共同努力工作的結果。回頭審視和檢討自己的過去，還存在許多不足和問題，比較突出的有：在工作決定、決策，事先了解基層一線和農民群眾的要求不夠;有時注重短期有成效的事，注重上級看重的事，注重考核分數高的事，但對打基礎、利長遠的事考慮不多;對涉林法律法規和政策的宣傳力度不夠。針對存在的問題，我將從幾個方面加以改正：一是不斷加強學習，提高自身素質。始終把理論學習當作硬任務，在深學、精學上下功夫，在融會貫通、學用結合上下功夫，不斷提高工作水平和工作能力。二是把維護和實踐人民的利益放在首位，努力將黨和人民賦予的權利用來為人民群眾謀福利。尤其是事關全市林業發展和深化改革重要事項的決策前，深入一線搞好相關調查研究，問需于民、問政于民、問計于民，以提高我市林業生態和產業建設質量和效率。三是牢固樹立正確的政績觀，圍繞“興林富民”總任務，多做打基礎利長遠的事，努力追求實實在在、沒有水分的發展，堅持從林業實際出發推動發展。四是充分發揮電視、報紙、市林業局網站、“新農通”短信平臺等多種媒介的作用，切實加強涉林法律法規和政策的宣傳。
報告完畢，如有不當之處，請大家批評指正。謝謝!
關于度述職述德述廉述法報告如何寫七
一年來，在區委區政府的正確領導下，全面履行崗位職責，團結帶領街道干部職工，以黨的十九大、十九屆四中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實上級安排部署，求真務實，扎實工作，不斷提高領導班子的思想素質和拒腐防變的能力，教育和引導全局干部廉潔從政、一心為公，努力打造清正、廉潔、高效的領導班子。切實保證了黨風廉政建設的扎實、穩步推進。現將本人20xx年度述職述廉述學情況匯報如下：
認真履行抓班子帶隊伍的首要工作職責，始終把學習擺在首位，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為依托，帶領街道干部職工讀原著、學原文、悟原理，帶頭深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神。全年召集黨組中心組學習12次，個人參加學習培訓20余次。通過學習，不斷提升自身理論素養和政策把握能力，個人思想得到不斷升華，黨性修養得到嚴格錘煉，在政治上思想上行動上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時把學習到的理論知識同街道實際情況結合起來，與各項中心工作結合起來，把學習成果轉化為解決各項問題的能力，樹立了求真、求實、求效的良好學風。
(一)堅持黨建引領。一是推進書記領辦項目，完成xx鄰里中心建設，完成xx社區“黨群共享空間”建設正常投入使用。二是做好“逐社觀摩、整街推進、全面提升”工作，每季度對轄屬各社區進行觀摩，召開黨建工作責任制述職評議會議，提升基層黨建工作水平，充分發揮基層黨組織先鋒模范作用，團結帶領廣大黨員和群眾堅定不移聽黨話跟黨走。三是推進“三治”并進。召開黨建聯席會議x次，收集“需求清單”x項，挖掘“資源清單”x項，建立“項目清單”x項;成立調解隊x個，化解矛盾x個;依托“澗賢銀行”，搭建黨群共享平臺，擁有儲戶x個，創建公益集市、“澗”賢天使等品牌x個。
(二)優化意識形態。一是夯實意識形態責任制。不定期組織召開黨工委會議，落實區委部署，開展意識形態培訓、協調會議各x次。二是確保意識形態制度落實。制定街道《意識形態專題報告制度》《意識形態分析研判制度》，處置網絡輿情x件，發表各類優秀網評x條。三是強化組織宣講。以十九屆四中全會精神為主線，組織學習6次，開展宣講x余場，創建市級先進基層黨校x所，建設新時代文明實踐所x個。全年省級以上媒體發稿x篇，《xx日報》《xx晚報》共計發稿x篇，市級以上報道x篇、xx廣播電視臺宣傳報道x次。四是強化意識形態隱患排查。關注意識形態領域活動及敏感信息，并按要求及時上報處置。
(三)狠抓正風肅紀。一是增強責任意識。召開黨風廉政建設工作會議x次，聽取工作匯報x次，簽訂x份《黨風廉政建設目標責任書》。二是嚴守各項紀律。結合以案促改工作組織專題會議、集體學習6次，專題研討x次，講廉政黨課x次。三是加強廉政教育。梳理崗位廉政風險點x個，制定風險防控措施x個，開展警示教育x次。四是加大案件查處。開展“走讀式”談話x次，處理違紀黨員x名，設立了談話室，配備了錄音錄像設備。五是強化自律意識。帶頭遵守《中國共產黨廉潔自律準則》，落實中央八項規定、省委省政府x條意見，與家庭成員“約法三章”，引導家屬做好家庭“廉內助”，切實夯實“不想腐”的思想根基。
(四)做好征兵工作。精心組織應征青年進站體檢、家訪、政審。體檢、政審雙合格x人，經過新兵役前訓練，最終確定新兵x人，其中大學學歷x人，中等職業學歷x人。在征兵過程中，嚴格按照上級指示精神，切實做好廉潔征兵工作，獲得了應征青年及家屬的一致好評，確保本年度征兵工作順利、高效完成。
(五)促進經濟協調發展。全年已完成民營經濟增加值增速x%;信息產業收入x萬元，占全年目標任務的x%;稅收x萬元，占全年目標任務的x%，新增企業x個。閑置商務樓宇(閑置商業)實際盤活率達到x%，新增(改造)商務樓宇x平米。已完成固定資產投資x億元，增速x%。上報省內境外資金x億元，占全年目標任務的x%;已招商簽約x個項目。
本人能夠自覺按黨員標準要求自己，在思想上、行動上、政治上始終與黨中央保持一致，始終把遵守黨的政治紀律作為開展一切工作的準則，旗幟鮮明地執行黨的路線方針政策、執行黨的政治紀律。作為局工委書記，自己能夠落實主體責任，重視黨建和黨風廉政建設工作，按照主體責任，抓好各項工作落實，在工作中，從政治方面和加強監督方面高度重視并率先垂范、帶頭嚴格執行中央“八項規定”。始終堅持以黨性的尺子來衡量人生得失，把握行為尺度，珍惜個人名譽和人格，自覺遵守各項規定，認真履行廉政承諾，沒有接受任何單位和個人的禮金禮品及任何高消費活動，沒有利用職務在單位報銷費用和占用公物、借用公款等以權謀私的問題。在管好自己的同時，加強對配偶、子女及分管部門同志的管理，沒有發生任何違反廉潔紀律的現象。同時，加強街道全體干部職工黨風廉潔教育，在全街道開展作風紀律大整頓，從平時一言一行做起，打造講政治、守紀律的干部隊伍。
雖然個人在本職崗位上盡心盡職做了一些工作，但還存在很多不足，與工作要求還有差距，如創造性開展工作能力有待進一步提高，系統理論學習仍需進一步加強等，這些都需要我加以克服和改進。今后，我將按照上級的工作部署，高標準、嚴要求，更加注重理論學習，更加注重工作創新，進一步振奮精神，積極進取，為xx區高質量發展和黨風廉政建設做出更大貢獻。
關于度述職述德述廉述法報告如何寫八
在上級黨委和紀委的正確領導下，在公司黨委班子成員的大力支持下，我聚焦自身思想政治建設，聚焦全面從嚴治黨監督責任，聚焦國有企業黨建新要求，強化責任擔當，落實管黨治黨任務，嚴格監督執紀問責，較好地完成了各項工作任務，現將本人一年來履職情況匯報如下：
一年來，我注重學習講黨性，注重民主講正氣，注重服務接地氣，不斷提高自身理論知識、業務能力，推動自身素質的全面發展。
（一）在學習教育中錘煉黨性
帶頭參加“兩學一做”學習教育，在機關支部和南城中心服務區黨支部分別講了專題黨課；加強了對十八屆六中全會、全國國有企業黨的建設工作會議和省第十四次黨代會精神的學習；加強了對信訪、法律、管理等業務知識的學習，努力拓寬自己的知識面。通過學習，不斷堅定自己的政治信仰，強化黨性鍛煉，提升業務水平，全方位提高自己的綜合素質。
（二）在民主團結中凝聚力量
堅持民主集中制，堅決維護黨委的政治核心和領導核心地位，嚴格落實“三重一大”等制度，按照集體領導和個人分工負責相結合的制度，自覺地把自己置于組織之中，接受組織監督、發揚民主作風，不斷促進班子的和諧，凝聚班子的合力。
（三）在服務基層中促進和諧
堅持職工代表大會制度，全年答復辦結職工代表提案14件，解決了職工關心關注的熱點、難點問題；開展了夏季“送清涼”活動，共采購7.9萬余元防暑降溫用品；關心職工生活，全年共走訪慰問困難職工和離退休職工89人次，慰問喪親職工1人次，探望生病職工12人次，7名職工享受了帶薪陪考；認真辦好了工會會員的“三節”福利，大力開展交友相親、悅讀經典、趣味運動會等文體活動。
一年來，我按照公司黨委分工，增強主業意識，加強工作創新，不斷提高推動發展的主動性和責任感。
（一）抓住黨風廉政這個焦點，全面落實監督責任
一是強化責任落實。召開了年度廉政工作會議，與各部門、各中心服務區黨支部書記簽訂了黨風廉政建設責任狀，制定了《黨風廉政建設和反腐敗工作任務分工表》，把落實黨風廉政建設情況列入各單位年度工作考核目標，層層傳導壓力、級級壓實責任。
二是強化廉潔教育。組織黨員干部廣泛學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規，全年各級黨員領導干部參與學習討論10余次，參加人數達240余人次；圍繞陳陽霞、程子亮等在私人會所接受吃請問題，公司機關本部召開專題會，公司各支部黨員共計81人開展了自查自糾并作出廉潔承諾。
三是強化監督執紀。采取痕跡化管理，加大對日常工作的監督力度，全年共開展公車管理、工作紀律、食堂管理等明察暗訪、專項檢查20余次；根據上級要求，深入開展了領導干部違規兼職取酬、紅包問題、嚴禁黨員領導干部出入私人會所、違規接受吃請、集中整治和查處基層侵害群眾利益不正之風和腐敗問題等專項治理活動，共計163人次開展自查自糾；加大了案件查辦力度，全年公司紀委共受理群眾信訪舉報x件（次），集團轉辦x件，自辦x件，初步核實反映違規問題x件，均已辦結處理，組織處理x人，警示談話x人。
（二）抓住黨的建設這個重點，全面推進基層黨建
一是抓好干部隊伍建設。認真做好權限范圍內的干部管理，嚴格把好標準關、職數關、程序關和紀律關，全年公司共交流干部x人；推動了《江西xx公司基層管理人員管理辦法》的制定出臺，進一步規范了基層管理人員的選拔任用工作；開展了選人用人自查工作，完成了干部人事檔案專項審核；對公司中層管理人員和中心服務區班子進行了年度述職述廉和民主測評。
二是抓好基層組織建設。推進了“黨建+”工作，制定了公司“黨建+”工作方案，采取“1+3+x”的模式，把黨的建設融入服務區的經營管理中心工作；召開了黨建工作例會，總結梳理支部規范化建設經驗做法和存在的不足；推廣了基層服務區建黨小組的經驗做法，在7個服務區設立了黨小組；編印了《黨支部規范化建設實務手冊》，組織了黨支部書記、黨務干事的參觀學習，提升業務水平；發展了5名預備黨員，5名預備黨員轉正；開展了失聯黨員的排查和黨費專項檢查工作；召開了第一次團代會，選舉了公司團委第一屆委員會。
三是抓好“兩學一做”學習教育。召開了動員部署會，制定了實施方案，公司各級黨組織召開黨員大會集中學習39次，黨小組學習68次，講黨課28次，建立黨員微信學習群6個；開展了知識競賽、主題攝影、“暢行·微黨課”、心得體會千字文、黨員主題活動日”等活動；落實了“先鋒創績”制度，開展了黨員先鋒創績活動。
（三）抓住精神文明這個亮點，全面鞏固創建成果
一是文化建設富有特色。與主流媒體聯合開展了“暢行贛鄱·歡迎回家”等節假日主題活動；依托愛心服務站開展“關愛留守兒童”、“助老幫困”、愛心獻血等活動；依托道德講堂加大了對基層勞模、優秀共產黨員的宣傳力度；開展了“凝聚青春力量”主題團日活動、“暢行杯”首屆辯論賽和企業文化故事講述比賽等。
二是文明創建富有成效。公司被評為江西省“第十四屆文明單位”、南昌市“第十六屆文明單位”、省直機關“第十二屆文明單位”，公司所轄服務區共創建成市級文明單位14個，新余服務區被評為2014-2015年度省級“青年文明號”，泰和東服務區被評為2014-2015年度省直“青年文明號”。
三是輿論宣傳富有活力。與主流媒體建立了合作關系，加強了對“兩學一做”學習教育、春運“暖冬行動”、“身邊的好人”、“百姓滿意服務區創評”等亮點工作的重點宣傳；優化了宣傳陣地，在公司本部建設了文化長廊、道德講堂等特色宣傳教育陣地，營造了濃厚的宣傳氛圍。
一直以來，我通過不斷加強理論學習，實現自我約束、自我調整，練好“內功”，筑牢思想防線，加強世界觀改造、升華精神境界，增強自我凈化的能力。
（一）學法用法，提升法治思維
堅持社會主義法治理念，認真學習國家的法律法規，不斷提高學法知法、依法辦事、遵章守紀的自覺性，自覺地把學到的法律知識轉化為規范和指導實際工作的能力，轉化成為群眾謀利益的具體能力，進一步增強法治觀念，養成遇事守法，辦事依法的良好習慣，不斷提高依法治企的能力。
（二）修德養德，提升道德境界
堅持社會主義核心價值觀，以德為本，把“政治品德、職業道德、家庭美德、社會公德”放在提升自我修養的首位，不斷加強道德修養。一方面加強了對社會主義核心價值觀的學習，深入領會其內涵、實質和要求，另一方面通過網上瀏覽、讀書看報、廣播電視等渠道汲取品德修養的“營養”，不斷陶冶情操，提升道德境界。
（三）興廉倡廉，提升廉潔風氣
堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，不斷加強對黨規黨紀的學習，加強對反面典型的警示教育，認真貫徹中央“八項規定”、省委若干規定、省廳“九規范”、集團“六個嚴禁”，廉潔奉公、忠于職守，始終以黨性原則嚴格要求自己，以法紀法規約束自己，以群眾利益衡量自己，講政治、講原則、講大局，做到慎獨、慎微、自勵、自省。
回顧自己一年來的工作，自我感覺還有很多需要改進的地方，比如抓黨建的創新還不夠，黨支部的規范化建設水平還有待進一步提升；比如抓黨風廉政建設的狠勁還不夠，廉政監督的制度還有待完善；比如抓自身建設的深度還不夠，對黨的基本理論、基本綱領、基本經驗還缺乏深入鉆研。針對這些問題，我將在今后的工作學習中，堅持正視問題不回避，堅持理論學習不放松，堅持抓好主業不動搖，為推動公司改革發展不斷貢獻自己的力量。