每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
鍛煉團隊的標語篇一
1、鍛練口齒，多念報紙，每天一小時，一張報紙都念一遍，不放棄任何一個版面，包括廣告板塊。
2、培養(yǎng)邏輯思維能力，學會把報紙上大段的新聞縮減成一個概要，提取內(nèi)容的主干。
3、多與人溝通，尤其是辯論，在實踐中提高表達能力。
4、不要羞澀，不要靦腆，而且這和培養(yǎng)外語會話能力、和減肥等一樣，都是循序漸進慢慢改變的過程，是量變到質(zhì)變的過程，少則半年，多則一兩年。如果能堅持，相信一個長時間未見你的朋友會對你的感覺大為改觀。
以上的四點只是對于口頭表達能力(甚至只是口齒能力)的鍛煉，是比較外在的，真正口才在我看來是一種由內(nèi)而外的展示。
在特定場合的交流和演講，當你面對一群業(yè)內(nèi)人士甚至是專家需要展示你口才的時候，你的口才是建立在自信之上的，你的自信是建立在相當?shù)拈喿x量和相當?shù)闹R儲備上的。所以，談到“口才”的話，無他，唯熟爾。
鍛煉團隊的標語篇二
一、引言（200字）
在現(xiàn)代社會中，團隊合作已經(jīng)成為一種非常重要的工作方式。然而，要做好團隊工作并不容易，需要所有成員認同共同目標、合理分工、有效溝通等等。在我所在的團隊，我們也曾面臨著各種挑戰(zhàn)。通過長期的摸索和實踐，我們逐漸發(fā)展了一套行之有效的團隊格局鍛煉方法和原則。本文將分享我在團隊工作中的心得體會。
二、認同共同目標（200字）
團隊格局的形成首先需所有成員認同共同目標。在我們團隊中，我們每個人的工作都有一定的目標和要求，然而這些目標并不總是與整個團隊的目標直接相關。為了形成一致的團隊格局，我們必須明確團隊的共同目標，并確保每個人都清楚地了解并愿意為之努力。為此，我們經(jīng)常進行團隊會議，討論和制定團隊目標，并確保每個成員的個人目標與之相符合。通過這樣的方式，我們建立起了一個團結(jié)一致的團隊格局。
三、合理分工（200字）
在團隊工作中，合理的分工也是非常關鍵的。我們曾經(jīng)存在過責任重疊、任務不明確等問題，導致團隊協(xié)作效率低下。為了解決這個問題，我們深入研究了每個成員的能力和優(yōu)勢，并進行了重新的任務分配。我們學會了利用每個人的專長，將任務分解成更小的部分，并委派給最適合承擔的成員。這不僅提高了工作效率，還有效地避免了沖突和重復勞動。相信只有團隊成員在合適的崗位上才能發(fā)揮出最大的價值。
四、有效溝通（200字）
在團隊合作中，有效的溝通至關重要。我們團隊曾經(jīng)有一段時間，成員之間的信息溝通非常困難，導致任務執(zhí)行效率低下。為了解決這個問題，我們采取了一系列措施。首先，我們建立了一個系統(tǒng)化的溝通渠道，包括團隊會議、在線聊天工具和定期進度報告。其次，我們鼓勵成員之間保持密切聯(lián)系，及時分享信息和解決問題。最后，我們注重培養(yǎng)團隊成員的溝通技巧，包括傾聽、表達和批評等。通過這些努力，我們成功地改善了團隊的溝通效率，實現(xiàn)了更好的團隊協(xié)作。
五、團隊氛圍培養(yǎng)（200字）
團隊氛圍的培養(yǎng)對于鼓舞團隊成員的士氣和激發(fā)團隊潛力至關重要。我們團隊注重創(chuàng)建一個積極向上的氛圍，并為此進行了一些努力。首先，我們鼓勵團隊成員彼此支持和幫助，遇到問題時能主動提供幫助。其次，我們組織一些團隊活動，增進成員之間的了解和友誼。最后，我們注重表揚和獎勵好的表現(xiàn)，激勵團隊成員發(fā)揮更大的潛力。通過這些舉措，我們成功地營造了一個和諧而積極的團隊氛圍，大家都更愿意為團隊的成功而努力。
六、結(jié)尾（200字）
團隊格局的形成是一個漫長且需要不斷努力的過程。通過認同共同目標、合理分工、有效溝通和團隊氛圍培養(yǎng)等方面的努力，我們團隊成功鍛煉出了一個良好的團隊格局。每個人都有自己獨特的體驗和感悟，而我深刻體會到：團隊的力量是無窮的，只有通過合作和共同努力，我們才能取得更大的成功。
鍛煉團隊的標語篇三
夏日炎炎，有哪些鍛煉孩子團隊合作的小游戲呢?下面小編帶你去看看!
有哪個孩子不愛冰激凌或披薩呢?那么，帶上一組小朋友去diy美食店吧，在哪里我們甚至可以買到屬于我們自己的冰激凌，巧克力糖漿，再撒上自己喜歡的一切配料...
然后，讓孩子們天馬星空的設計、制作屬于自己的圣誕冰激凌吧!在制作食物的過程中，孩子們完全不會意識到其實自己正在參與一個團隊合作活動。活動過后，小朋友們可以邊享受美食邊出去逛逛。
其實活動很簡單，就是家長們帶著一幫小朋友去海邊 / 游泳池，然后將小朋友分成幾組，來一場建造沙灘城堡比賽。或者帶上一個足球、一個飛盤之類的東西。玩耍中，讓他們在練習投擲和接的技巧的同時，不知不覺也鍛煉了他們的手眼協(xié)調(diào)能力。
這是一個非常棒的游戲，因為它根本不需要準備任何的道具。這個游戲?qū)⒆觽兊臏贤ê秃献髂芰κ且粋€挑戰(zhàn)。
(突然好想去試一試)
孩子們非常喜歡這個游戲，因為它非常好玩!不但如此，這個游戲還有助于促進孩子的理解能力，執(zhí)行能力和團隊合作能力。
首先，我們將一個呼啦圈套在其中一個孩子胳膊上，然后，讓小朋友相互拉起手，圍成一個圈，讓他們自己想辦法把呼啦圈從一個小朋友的胳膊上傳遞到另一個小朋友胳膊上。當然，傳遞的過程中大家必須始終拉著手站好，這樣，孩子們就必須找到一個可行的姿勢才能把呼啦圈傳遞下去，直到呼啦圈再次傳回到第一個小朋友的身上。
在游戲中，可以傳遞任何東西，就像籃球中的控球一樣，只有一個要求，“不能掉!”
孩子們被分為幾組，每組成員站成一排。比賽過程中，每組成員必須到達指定的位置，然后再回來，直到小組中的每個成員完成一次接力，誰先完成，誰是贏家。也有很多傳遞的東西可以代替，如，棒球，足球，等等。
把西瓜切成幾半，分別發(fā)給每個小組成員。當你說 “開始!” 孩子們就會開始瘋狂的吃起來，哪組先吃完哪組獲勝。
這個游戲其實可以有很多種變換玩法。比如游戲規(guī)則加上，強制 “不用手” 吃西瓜，或者挑戰(zhàn)的內(nèi)容是 “比較哪組小朋友收集的西瓜子最多”。請記得讓孩子們穿上得體的衣服參加比賽，因為會把衣服弄得很臟。
切記，安全第一，安全第一，安全第一!
鍛煉團隊的標語篇四
引導語：因此我們在實際工作中，當我們面臨艱巨任務或困難時，只要堅定信心，積極努力，付諸行動，就可能戰(zhàn)勝一切困難，就可能完成別人認為無法完成的任務。
昨天我深刻銘記的一天。懷著無比感恩的心情，大家興高采烈，在明陽天下拓展基地廣場集合。雖然天色陰沉，但是，參加活動的每一個人都精神飽滿，一臉陽光。
8:30教練來了，大家鼓掌歡迎，教練讓我們先做熱身運動，大家圍成一個大圓圈，手拉手，相互為對方按摩捏捏肩。一會功夫暖和多了，也讓彼此心與心之間拉近了距離。接著就是分組了，我們被分到第七團隊，呵呵，開始選隊長啦，隊長嘛。則選我們隊伍中的一位帥小伙子，名叫，“姚遠”同時也為隊長選出一位隊蜜，隊蜜是餐飲部的一個漂亮的姑娘。隊長和隊蜜很有組織能力，很快就制定出了自己的隊徽，隊訓，我們把自己命為“利劍”隊，姚隊長在隊旗上畫出一把金光閃閃的寶劍。展示了我們隊伍的才智和精神面貌，大家齊聲喊出自己的口號。利劍!利劍!所向披靡。哈哈還挺威風。訓練正式開始了，我們的教練，姓王，名貴銀。也是個大帥哥，很幽默，挑戰(zhàn)即將開始啦。
第一個挑戰(zhàn)項目是“空中斷橋”，這個項目是各人挑戰(zhàn)項目，需要隊員們在9米多高鐵板這邊跳到另一邊，然后跳回來，算完成任務。有些事情，看起來容易，做起來很難。只要勇敢的跨出第一步，困難也就不那么難了。超越只是一步之遙。我們的姚隊長第一個登上了斷橋，順利的跨出了第一步，緊接著就是隊蜜該出場了，她有些恐懼，甚至有放棄的念頭。通過大家的鼓勵并成功的完成了任務，哈哈，強將手下無弱兵!我們的利劍隊沒有聳人，都非常勇敢的完成了挑戰(zhàn)。
信任背摔，培養(yǎng)了我們同事之間相互信任的意識，加強了同事之間的感情交流;穿越生死網(wǎng)，讓我們認識到了團隊合作的力量，增強了我們團隊協(xié)作的能力。七巧板活動中我們就沒有把團隊的核心運用好，結(jié)果嘗到了失敗的痛苦，付出了不該有的“犧牲”。在工作中我們的企業(yè)沒有了共同的目標、沒有一個好的核心領導，團隊的向心力、凝聚力將大大削弱，員工的希望將渺茫無望。二萬五千里長征，讓我深深的體會到了當我們感到無助，沒有光明的時候，我們的身邊還有我們的隊友，還有我們的同事，是他們在用他們的身軀保護我們，是他們一直在默默無聞的奉獻自己，使我們走的更遠。
在這個活動中，其中有一個過水溝的科目，在到達這個水溝前面的時候，我們其中的一個隊友他在我們有百分之七十是盲人，百分之二十五是啞巴，還有一些傷員的情況下，毅然用他的身軀跨在了水溝上，使我們每一個人都從他的身上踩了過去。在活動總結(jié)的時候，當我們聽到教練給我們說了以后，我們震驚了，我們感動了，因為是他用單薄的身軀換來了我們的`成功，使我們?nèi)〉昧藙倮Ｕl說男兒有淚不輕彈，我覺得我們身邊有這樣的同事，我們流血流淚，不算什么，只要能服務好我們的業(yè)主，受點委屈，也不算什么。這種無私奉獻，勇于犧牲的精神值得我們每一個人學習。通過這個活動讓我體會到了親情、友情，感恩于每個周圍的人。沒有幫助你的人，就不會有自己的不斷進步;沒有父母的養(yǎng)育之恩，就不會有自己的茁壯成長;沒有公司的發(fā)展平臺，就不會有自己的美好生活;沒有同事的友情，就不會有自己舒暢的心情。
因此我們在實際工作中，當我們面臨艱巨任務或困難時，只要堅定信心，積極努力，付諸行動，就可能戰(zhàn)勝一切困難，就可能完成別人認為無法完成的任務。之后的幾個小項目，我們的隊伍也不遜色，都完成的還可以，就是最后一項不夠完美，猜13張撲克牌，我們溝通不及時，出現(xiàn)了失誤，大家圍在一起探討失誤原因，當我們找到失誤原因時，拓展已接近了尾聲。如果下次在有這樣活動機會，我們肯定不會在犯同樣的錯誤了。
一天的拓展就結(jié)束了，在回來的路上，大家依然很興奮，眉飛色舞的交流著訓練體會，有的說，這次訓練是一次自我挑戰(zhàn)的機會，有的說，這次訓練培養(yǎng)了團隊意識，還有的說對團隊的協(xié)作的重要性有了更具體的感受。我想無論我們身處何種崗位，只要用心就能得到十分有益的人生感悟。我會在今后的工作中不斷努力，為企業(yè)增光添彩!
鍛煉團隊的標語篇五
2)游戲規(guī)則：每個組出8個人，橫列站成一排，以“熊來了”為例，第一個人對第二個人說：“熊來了。”第二個人反問第一個人：“是嗎?”第一個人再次對第二個人說：“熊來了。”第二個人又一次聽到的.時候，就傳遞給第三個人，依次類推。規(guī)則為，每個人第一次聽到傳遞的話語時要反問告訴自己的人“是嗎”，當?shù)诙温牭降臅r候就傳遞下去。如果中間出錯，就要重頭再來。以最后一個人大聲喊出來為準，看哪一組用的時間最短。