公路工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料(優(yōu)秀5篇)

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公路工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇一

尊敬的老主席、肖局長一行：

今天，考核組一行在老主席的帶領(lǐng)下來到福貢，對(duì)我縣的老干部工作目標(biāo)管理進(jìn)行考評(píng)，在此，我們表示熱烈的歡迎。現(xiàn)我就把我縣2011年的老干部工作情況作如下匯報(bào)：

2011年，我縣在州委、州政府和上級(jí)主管部門的指導(dǎo)下，局班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神，積極開展創(chuàng)建先進(jìn)型學(xué)習(xí)黨組織活動(dòng)、密切人民群眾的“向榜樣學(xué)習(xí)活動(dòng)”、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)，堅(jiān)持“讓黨組織放心，讓老干部滿意”的工作理念，以實(shí)現(xiàn)“老有所養(yǎng)，老有所醫(yī)，老有所教，老有所學(xué)，老有所樂，老有所為”為目標(biāo)，狠抓老干部“兩個(gè)待遇”的落實(shí)、老干部工作水平與服務(wù)能力的提升、老干部“老有所為，老有所樂”平臺(tái)的搭建、以求實(shí)創(chuàng)新的態(tài)度全面完成了上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、以“三個(gè)抓”為突破口，進(jìn)一步做好老干部工作

1 度。每月8日，縣委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和老干部局領(lǐng)導(dǎo)班子參加福貢縣城鎮(zhèn)離退休支部的集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。內(nèi)容緊密結(jié)合國際、國內(nèi)的形勢(shì)及我縣的經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展中的有關(guān)理論性的問題。如組織老干部學(xué)習(xí)黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)精神、國際國內(nèi)的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)有關(guān)情況等，深入開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)使老干部“常學(xué)常新”，緊跟時(shí)代的步伐。全縣老干部集中學(xué)習(xí)，全年參加學(xué)習(xí)教育的老干部達(dá)800多人次。二是堅(jiān)持通報(bào)制度?？h委、政府堅(jiān)持每年兩次向老干部通報(bào)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況。三是堅(jiān)持例會(huì)制度。縣委、縣政府注重老干部的意見和建議，每次重要會(huì)議和出臺(tái)一些重大政策，都專門邀請(qǐng)老干部代表參加座談，讓老干部出主意、出點(diǎn)子。每逢召開黨代會(huì)、人代會(huì)、政協(xié)會(huì)及其他重大會(huì)議，均邀請(qǐng)離退休干部參加，充分發(fā)揮老干部參政議政職能，共商全縣發(fā)展大計(jì)。縣委、政府考慮到老干部分散居住、年齡等原因，會(huì)派車負(fù)責(zé)接送老干部，確保老干部安全、完整的參加每一個(gè)會(huì)議。四是堅(jiān)持考察制度。堅(jiān)持走出去、請(qǐng)進(jìn)來，進(jìn)一步拓展視野、了解基層。年內(nèi)，我縣組織老干部到保山地區(qū)施甸縣善洲林場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)，組織離退休干部文藝隊(duì)赴昆參加“金秋風(fēng)采”蹈賽，組織門球隊(duì)到文山州參加門球比賽。讓他們走出去，看一看，了解其他地區(qū)的發(fā)展和感受其他城市建設(shè)、工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)情況，拓寬老干部們的視野，跟上時(shí)代的發(fā)展。

（二）抓老干部生活待遇的全面落實(shí)。多年來我們認(rèn)真落實(shí)生活待遇，較好地解決老干部工作中的各種矛盾。據(jù)領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格按照有關(guān)政策要求，認(rèn)真落實(shí)好老同志的生活待遇。縣委、政府進(jìn)一步了完善離退休干部社會(huì)保險(xiǎn)制度，確保離退休費(fèi)按時(shí)足額發(fā)放，醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定報(bào)銷；通過不斷完善離退休費(fèi)增長機(jī)制，確保了離退休干部共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果，逐步提高了離退休干部的生活水平和生活質(zhì)量。特別是注意做好改制破產(chǎn)企業(yè)離休干部服務(wù)管理工作，切實(shí)做到不管企業(yè)怎么改，離退休干部的事有人管、有機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)、有經(jīng)費(fèi)保障，使他們思想穩(wěn)定、身心健康，讓特殊群體隨時(shí)得到組織關(guān)照。

（三）抓老干部思想政治建設(shè)工作?？h委、政府切實(shí)加強(qiáng)離退休干部黨支部建設(shè)，按照“五個(gè)好”要求，本著有利于教育管理、參加活動(dòng)和發(fā)揮作用的原則，創(chuàng)新黨組織設(shè)臵方式，合理設(shè)臵離退休干部黨支部和黨小組，健全各項(xiàng)規(guī)章制度，定期開展活動(dòng)，使思想政治工作的成績出現(xiàn)了老干部的自我管理、自我服務(wù)和自我教育之中的升級(jí)版本。

4 務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。其次，在2011年“七一”期間，部分離退休支部的黨員又不辭辛苦到村里參加慶?；顒?dòng)，并與農(nóng)村黨員交心談心，為農(nóng)村黨員上黨課等。再次，在今年年初，組織支部全體黨員與鄉(xiāng)黨委一道開展了義務(wù)植樹活動(dòng)，共義務(wù)植樹800余棵。通過實(shí)際行動(dòng)，努力爭(zhēng)創(chuàng)“五好”黨支部和退休黨員爭(zhēng)當(dāng)“四好”黨員，充分發(fā)揮離退休黨員的作用。

三、科學(xué)設(shè)臵離退休黨支部。在離退休干部黨支部設(shè)臵上，按照有關(guān)規(guī)定要求，縣委、政府堅(jiān)持以有利于加強(qiáng)教育管理，有利于參加組織生活和發(fā)揮作用的原則，采取獨(dú)建、聯(lián)建離退休干部黨支部，各離退休黨支部選出了一些組織管理能力強(qiáng)、民主作風(fēng)好、黨性觀念強(qiáng)、有奉獻(xiàn)精神的老干部擔(dān)任黨支部書記和委員。這些老干部不僅責(zé)任心強(qiáng)、威信高，還熟悉老干部的生理、心理特點(diǎn)和需要，在思想政治工作、溝通聯(lián)系等方面有著工作人員不可替代的作用。（如福貢縣城鎮(zhèn)離退休干部黨支部的阿克甲同志自支部成立以來，已連選連任六屆，為福貢縣離退休干部黨支部的建設(shè)立下了汗馬功勞，并在全體支委委員的支持和共同努力下，積極發(fā)展退休干部5人入黨。）設(shè)臵組建了適宜老干部參加活動(dòng)的黨組織，從而確保了每位老干部黨員都能參加組織生活。離退休干部單獨(dú)建立黨支部的，大多數(shù)能堅(jiān)持定期學(xué)習(xí)制度，定期開展活動(dòng)，支部生活比較正常。

四、存在的問題

5 一是認(rèn)識(shí)不足，重視不夠。有的黨委對(duì)老干部黨建工作缺乏應(yīng)有的認(rèn)識(shí)，認(rèn)為老干部黨建可有可無，可抓可不抓，明顯存在重生活待遇落實(shí)、輕政治待遇落實(shí)的問題。指導(dǎo)管理力度不夠，影響了離退休干部黨建工作的開展。在今后的工作中各離退休干部支委班子要高度重視思想教育，對(duì)所屬黨員要加大宣傳力度，縣委老干部局和各離退休支部把政治待遇的落實(shí)提到議事日程上來，做到兩個(gè)待遇一起抓、一起落實(shí)。特別是離退休黨員多的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委要引起高度重視，條件成熟的情況下，及時(shí)向縣委請(qǐng)示組建離退休黨支部。

6 支部里負(fù)責(zé)宣傳的支委委員及時(shí)上門向這部分老同志傳達(dá)上級(jí)指示精神，宣講、發(fā)放學(xué)習(xí)資料和物品及收繳黨費(fèi)。確保每一名黨員始終臵于黨組織的監(jiān)督管理下，使其受到基本的教育，保證思想上不脫離組織，行動(dòng)上緊跟形勢(shì)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)，保持晚節(jié)。

三是黨支部活動(dòng)內(nèi)容單調(diào)、缺乏吸引力。鄉(xiāng)級(jí)老干部黨支部沒有針對(duì)老干部黨員的需求，創(chuàng)新活動(dòng)內(nèi)容，仍然沿襲舊的活動(dòng)方式，念念報(bào)紙，讀讀文件，嘮嘮家常。有的下棋打麻將，以娛樂代替組織活動(dòng)，內(nèi)容枯燥，形式單一，缺乏活力，對(duì)老干部黨員沒有吸引力。同時(shí)，有些老干部黨支部活動(dòng)無場(chǎng)所、無經(jīng)費(fèi)、無檢查指導(dǎo)的問題也比較明顯。鄉(xiāng)黨委要引起高度重視，各離退休支部要合理安排組織活動(dòng)，注重提高質(zhì)量。根據(jù)老同志的特點(diǎn)和實(shí)際情況，建議對(duì)學(xué)習(xí)、開會(huì)、聽報(bào)告等集體活動(dòng)進(jìn)行統(tǒng)籌安排，內(nèi)容適當(dāng)壓縮合并，時(shí)間分配相對(duì)均衡。一般情況下，全體黨員的活動(dòng)每月一次，支部組織活動(dòng)每月一次，主要是傳達(dá)上級(jí)文件精神，組織討論，交流心得體會(huì)。繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)支委的培訓(xùn)，發(fā)揮老同志理論學(xué)習(xí)組的作用，搞好示范和引導(dǎo)。還要針對(duì)老同志的不同興趣愛好，適當(dāng)增加文體項(xiàng)目，讓老同志有更多的自我選擇，通過娛樂健身，既增強(qiáng)體質(zhì)，又得到教育。新退下的人員要堅(jiān)持報(bào)到時(shí)填寫一張本人《基本情況調(diào)查表》、同縣委老干局領(lǐng)導(dǎo)和支部書記見面、同聯(lián)系人談一次話。

7 四是部分老干部黨員自我要求不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)。個(gè)別老干部黨員忽視政治理論學(xué)習(xí)，跟不上時(shí)代前進(jìn)的步伐，對(duì)改革發(fā)展的新舉措評(píng)頭論足，甚至散布對(duì)黨不利的言論。有的老干部黨員不愿意過組織生活，不愿意參加黨支部組織的集體活動(dòng)，組織紀(jì)律性不強(qiáng)。各離退休支部要進(jìn)一步加大思想政治工作的力度，要建立支委聯(lián)系黨員、黨員聯(lián)系非黨群眾的制度。要進(jìn)一步增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性，從老同志關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題出發(fā)，把解答思想困惑與解決實(shí)際問題結(jié)合起來，使思想政治工作貼近黨員、群眾。同時(shí)，還要強(qiáng)化支委委員的工作力度，把思想政治工作延伸到老同志的家庭，深入了解老同志的疾苦冷暖，把耐心疏導(dǎo)和加強(qiáng)管理結(jié)合起來，寓管理于服務(wù)之中，以誠待人、以理服人、以情感人。加強(qiáng)對(duì)老年思想政治工作研究會(huì)的指導(dǎo)，發(fā)揮老年思想政治工作研究會(huì)的作用，使自我要求不嚴(yán)，組織觀念不強(qiáng)老干部黨員得到轉(zhuǎn)化。

8 是黨組織建設(shè)必不可分的組成部分。然而老年大學(xué)的各項(xiàng)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)無從保障，出現(xiàn)了有經(jīng)費(fèi)開課，無經(jīng)費(fèi)關(guān)門的現(xiàn)象。建議離退休公用經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，走上正常軌道，為離退休干部黨組織建設(shè)和思想政治建設(shè)提供強(qiáng)有力的保障。

2、工作載體不厚實(shí)，缺乏承載力。思想政治建設(shè)離不開必要的場(chǎng)地和設(shè)施，現(xiàn)有的學(xué)習(xí)陣地、活動(dòng)場(chǎng)所難以滿足他們?nèi)找嬖鲩L的精神文化需要。我縣的4個(gè)離退休支部都不同程度的存在辦公室用具、活動(dòng)場(chǎng)所緊缺。特別是石月亮離退休支部僅有一間15平方米的辦公室，椅子不足5張，無活動(dòng)場(chǎng)所。福貢縣城鎮(zhèn)離退休支部的辦公室在老干活動(dòng)中心，大部分活動(dòng)和老干文藝隊(duì)、門球隊(duì)活動(dòng)，人數(shù)達(dá)100 多人，目前的活動(dòng)場(chǎng)所已不能滿足老干活動(dòng)的需求。建議重新規(guī)劃建設(shè)老干部活動(dòng)中心，逐步完善工作載體，加大承載力度。

公路工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇二

下面，我簡(jiǎn)要匯報(bào)一下我市政績考評(píng)工作的有關(guān)情況：

一、我市考評(píng)體系的歷史沿革

我市是從90年代初開始實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部崗位目標(biāo)管理責(zé)任制綜合考評(píng)的，直至2008年年末。2008年12月，根據(jù)市委意見，由組織部牽頭，組織相關(guān)人員先后到北票市、朝陽縣進(jìn)行了考察學(xué)習(xí)，考察學(xué)習(xí)后，在總結(jié)我市近年來實(shí)行的重點(diǎn)工作崗位目標(biāo)管理考評(píng)辦法的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究形成了以“公平公正、同類同考、突出重點(diǎn)、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣、考以致用”為特點(diǎn)的考評(píng)體系。為加強(qiáng)對(duì)考評(píng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，我市于2009年成立了重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由市委副書記擔(dān)任，成員為常務(wù)副市長和組織部長，負(fù)責(zé)審核當(dāng)年考評(píng)結(jié)果及下年考評(píng)辦法，研究處理考評(píng)工作中出現(xiàn)的重大事項(xiàng)等；同時(shí)，成立了市政績考評(píng)辦公室，為隸屬于市委管理的正科級(jí)單位，設(shè)在市委組織部，負(fù)責(zé)組織實(shí)施全市考評(píng)工作。

從三年來的考評(píng)實(shí)踐看，新的考評(píng)體系符合凌源經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際，得到了全市上下的充分認(rèn)可，已經(jīng)成為市委、市政府推動(dòng)工作的主要抓手。

二、我市考評(píng)體系的基本框架

我市考評(píng)體系主要包括適用范圍、考評(píng)內(nèi)容、考評(píng)程序和

考評(píng)結(jié)果運(yùn)用四部分。

（一）適用范圍

市委和市政府管理的正科級(jí)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，總計(jì)121個(gè)單位被列入考評(píng)范圍，其中22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、8個(gè)街道辦事處和3個(gè)園區(qū)劃分為5個(gè)組，88個(gè)市直部門（含垂管部門）劃分為11個(gè)組。

（二）考評(píng)內(nèi)容

本著與朝陽市委市政府對(duì)我市的考核任務(wù)指標(biāo)做好對(duì)接，突出項(xiàng)目建設(shè)、招商引資和財(cái)政一般預(yù)算收入的核心地位，提高考評(píng)工作的科學(xué)化水平的思路，考評(píng)內(nèi)容具體細(xì)分了“中心工作、主要工作和其它工作”三部分。

1、中心工作。包括項(xiàng)目建設(shè)、固定資產(chǎn)投資和招商引資三項(xiàng)工作。各被考評(píng)單位都要承擔(dān)這三項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。

2、主要工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)街主要工作包括農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、財(cái)政一般預(yù)算收入、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、服務(wù)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪、黨建等工作；園區(qū)主要工作包括工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、園區(qū)建設(shè)、財(cái)政一般預(yù)算收入（企業(yè)稅收增長）、實(shí)際利用外商投資額等工作；市直部門（含垂管部門）主要工作包括自身業(yè)務(wù)工作、民主評(píng)價(jià)等工作。

3、其它工作。包括涉及多單位的全局性重要工作和市委市政府交辦的臨時(shí)性工作。

（三）考評(píng)程序

考評(píng)程序包括任務(wù)指標(biāo)的制定和下達(dá)、考評(píng)責(zé)任分工、考評(píng)

方式、考評(píng)結(jié)果公開與通報(bào)、檔次評(píng)定五個(gè)環(huán)節(jié)。

1、任務(wù)指標(biāo)的制定和下達(dá)。年初，依據(jù)市黨代會(huì)和市人代會(huì)確定的任務(wù)目標(biāo)及朝陽市考評(píng)我市的任務(wù)指標(biāo)確定各項(xiàng)工作指標(biāo)。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)街、園區(qū)和市直各部門單位（含垂管部門）所承接的任務(wù)指標(biāo)及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，年初，在市委督查室、市政府督查室牽頭組織下，由各業(yè)務(wù)部門研究制定（農(nóng)口各部門統(tǒng)一制定農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作任務(wù)指標(biāo)和考評(píng)辦法）。黨群部門任務(wù)指標(biāo)由市委督查室初審，報(bào)市委副書記把關(guān)；政府部門任務(wù)指標(biāo)由市政府督查室初審，經(jīng)政府常務(wù)會(huì)議審定后，以考評(píng)辦文件下達(dá)。

市直部門自身業(yè)務(wù)工作包括朝陽考評(píng)的任務(wù)指標(biāo)和其它自身業(yè)務(wù)工作。朝陽市考評(píng)的任務(wù)指標(biāo)，由市委督查室和市政府督查室依據(jù)朝陽市委、市政府下達(dá)的考評(píng)任務(wù)指標(biāo)組織做好分解落實(shí)。影響我市在朝陽排名的主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)，由市政府督查室牽頭組織，市統(tǒng)計(jì)局向各有關(guān)部門（發(fā)改局、經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局等）按月（季）提出參考建議指標(biāo)，各有關(guān)部門抓好分解落實(shí)。其它任務(wù)指標(biāo)（不涉及排名的）由市委督查室和市政府督查室依據(jù)朝陽市委、市政府下達(dá)的考評(píng)任務(wù)指標(biāo)及時(shí)做好分解，落實(shí)到被考評(píng)單位。

政府常務(wù)會(huì)議通過后，以市政府辦公室文件下達(dá)；政法、執(zhí)法部門由政法委審定，報(bào)市委政法委書記把關(guān)后，以政法委文件下達(dá)。

2、考評(píng)責(zé)任分工。項(xiàng)目建設(shè)工作由發(fā)改局、統(tǒng)計(jì)局、財(cái)政局、商糧局、住建局、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化辦公室等相關(guān)業(yè)務(wù)部門分管領(lǐng)導(dǎo)和考評(píng)辦組成的考評(píng)工作組負(fù)責(zé)考評(píng)。

固定資產(chǎn)投資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作、招商引資、工業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行、財(cái)政一般預(yù)算收入（企業(yè)稅收增長）、服務(wù)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)、信訪、黨建等工作由業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)考評(píng)。

園區(qū)建設(shè)和熱水湯區(qū)域建設(shè)由市政府督查室負(fù)責(zé)考評(píng)。市直部門自身業(yè)務(wù)工作考評(píng)責(zé)任分工：市委督查室考評(píng)黨群部門單位，市政府督查室考評(píng)政府部門和垂管部門（除政法、執(zhí)法部門外），其中政法委考評(píng)政法、執(zhí)法部門，財(cái)政局考評(píng)國土資源局、國稅局、地稅局，人民銀行考評(píng)七家銀行。

市直部門民主評(píng)價(jià)考評(píng)責(zé)任分工：領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)和社會(huì)評(píng)價(jià)由市考評(píng)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，民主測(cè)評(píng)由市委組織部負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

其它工作考評(píng)責(zé)任分工：由各相關(guān)業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)。

3、考評(píng)方式。重點(diǎn)工作目標(biāo)管理考評(píng)采取日常檢查和集中檢查相結(jié)合、自檢自查與社會(huì)監(jiān)督評(píng)議相結(jié)合的方式進(jìn)行，把考評(píng)貫穿于全年工作及重點(diǎn)工作推進(jìn)的全過程。重點(diǎn)做好半年初評(píng)和年終總評(píng)，注重平時(shí)對(duì)工作評(píng)價(jià)的積累，使考評(píng)結(jié)果真實(shí)客觀反映全年工作實(shí)際。

掌握情況和報(bào)表反映情況為準(zhǔn)，為減輕基層負(fù)擔(dān)，年末不再允許到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行集中考評(píng)。

項(xiàng)目建設(shè)、招商引資、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作等實(shí)體項(xiàng)目和市直部門自身業(yè)務(wù)工作、民主評(píng)價(jià)、黨建等部分主要工作采取集中考評(píng)的方式，允許年末進(jìn)入基層進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)集中考評(píng)。集中檢查采取聯(lián)合考評(píng)的方式，由市考評(píng)辦、市委督查室、市政府督查室牽頭，分別與項(xiàng)目建設(shè)考評(píng)工作組和農(nóng)口各考評(píng)責(zé)任部門、黨群考評(píng)責(zé)任部門、政府考評(píng)責(zé)任部門組成聯(lián)合檢查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)。相關(guān)考評(píng)責(zé)任部門負(fù)責(zé)具體考評(píng)業(yè)務(wù)并出具考評(píng)結(jié)果，牽頭部門負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行，最后由考評(píng)辦匯總賦分。

4、考評(píng)結(jié)果公開和通報(bào)。市委督查室負(fù)責(zé)對(duì)黨群部門的任務(wù)指標(biāo)完成情況進(jìn)行督促檢查，并適時(shí)向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；市政府督查室負(fù)責(zé)對(duì)承擔(dān)主要經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展指標(biāo)的發(fā)改局、經(jīng)信局、統(tǒng)計(jì)局等部門指標(biāo)完成情況按月、按季度進(jìn)行督促檢查，及時(shí)將有關(guān)督查結(jié)果通報(bào)，并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；考評(píng)辦負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)工作完成情況進(jìn)行督促檢查，適時(shí)在被考評(píng)單位同組范圍內(nèi)公示，并向市委市政府主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

年終總評(píng)的考評(píng)結(jié)果，由考評(píng)辦匯總排序并提交市考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組和常委會(huì)議研究通過后，在被考評(píng)單位同組范圍內(nèi)通報(bào)。

5、檔次評(píng)定。按照年終得分排序確定檔次，每組一、二、三檔次的比例原則上3:4:3。為突出項(xiàng)目建設(shè)的核心地位，加強(qiáng)財(cái)源建設(shè)，對(duì)參評(píng)和晉級(jí)，設(shè)臵了“四條紅線”和“六條通道”。

（四）考評(píng)結(jié)果運(yùn)用

每組的一、二檔單位受獎(jiǎng)，三檔單位只排名不受獎(jiǎng)。市委優(yōu)先考慮位列一檔次單位干部的提拔重用，對(duì)位列三檔次單位（不含垂管部門）主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行懲戒。

三、考評(píng)工作開展情況及下步工作安排

從上述的考評(píng)體系介紹中可以看出，考評(píng)辦的工作職責(zé)主要包括以下幾個(gè)方面：一是根據(jù)市黨代會(huì)和人代會(huì)確定的任務(wù)指標(biāo)，及時(shí)修訂完善考評(píng)辦法；二是組織有關(guān)考評(píng)責(zé)任部門開展集中考評(píng)；三是牽頭組織項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)業(yè)工作考評(píng)；四是負(fù)責(zé)市直部門民主評(píng)價(jià)工作考評(píng)；五是負(fù)責(zé)考評(píng)結(jié)果匯總和檔次評(píng)定，并及時(shí)呈報(bào)給市委常委會(huì)。

目前，我們完成了對(duì)全市項(xiàng)目建設(shè)和農(nóng)業(yè)工作的半年考評(píng)和三季度考評(píng)，并將考評(píng)結(jié)果在同組范圍內(nèi)進(jìn)行了公開反饋。從考評(píng)情況看，全市固定資產(chǎn)投資在千萬元以上項(xiàng)目可望達(dá)到125個(gè)，其中3000萬元以上項(xiàng)目可望達(dá)到20個(gè)，5000萬元以上項(xiàng)目可望達(dá)到10個(gè)，億元以上項(xiàng)目可望達(dá)到6個(gè)。保護(hù)地、林業(yè)、水利、畜牧等農(nóng)業(yè)工作穩(wěn)步推進(jìn)，高效農(nóng)業(yè)配水和農(nóng)田水利建設(shè)已提前超額完成任務(wù)。下一步，我們將于11月下旬召開年終考評(píng)工作會(huì)議，部署全市考評(píng)工作，計(jì)劃從12月初開始年終考評(píng)工作，爭(zhēng)取在明年1月15日前匯總考評(píng)結(jié)果，1月20日前報(bào)送考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組，經(jīng)考評(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)可后，做好市委常委會(huì)議有關(guān)考評(píng)工作匯報(bào)材料的準(zhǔn)備工作。

公路工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇三

駐廠幫扶人員7月份工作情況匯報(bào)

為更好地幫辦服務(wù)企業(yè)，更好地為宿豫經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)，我們供銷總社成立了幫辦工作領(lǐng)導(dǎo)小組，姚秀全主任為幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組組長，分管領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)科室人員為成員，并制定了幫扶人員目標(biāo)責(zé)任：

1、定期定人到幫辦單位了解企業(yè)每月生產(chǎn)經(jīng)營情況，及時(shí)了解企業(yè)當(dāng)前需要什么，要幫助解決什么，要做到急企業(yè)所急，想企業(yè)所想。

2、幫助企業(yè)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。

3、努力幫助企業(yè)協(xié)調(diào)外部環(huán)境，解決經(jīng)營中遇到的糾紛和矛盾。

4、杜絕損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，杜絕對(duì)宿豫經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生惡劣影響的。

5、加強(qiáng)與企業(yè)溝通，每周到企業(yè)不少于一次，及時(shí)掌握企業(yè)發(fā)展思路和企業(yè)基本情況、建設(shè)計(jì)劃、生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)劃，定期匯報(bào)。

進(jìn)入7月份，針對(duì)頂好食品公司月餅即將進(jìn)入銷售旺季，為更好地滿足市場(chǎng)需求，本人協(xié)同公司制定生產(chǎn)銷售策略，在月餅品種上增加新品種，以滿足不同消費(fèi)者需求。公司又?jǐn)U大招收季節(jié)性人員，并做好崗前培訓(xùn)工作。近一個(gè)月本人主要是在月餅原材料采購，開發(fā)月餅品種及廠區(qū)安全生產(chǎn)等方面進(jìn)行協(xié)助工作。

7月中旬，頂好食品公司楊總到上海大潤發(fā)總部洽談進(jìn)場(chǎng)事宜，現(xiàn)已達(dá)成合作意項(xiàng)。本人同公司管理人員張雷在近期已把公司簡(jiǎn)介、生產(chǎn)規(guī)模等資料快遞到上海大潤發(fā)總部，預(yù)計(jì)近期頂好食品產(chǎn)品就可進(jìn)入大潤發(fā)上柜銷售，這也是頂好食品上品牌、上規(guī)模銷售的一個(gè)有效途徑。

縣建設(shè)局包村幫扶工作情況匯報(bào) 縣幫扶辦: 根據(jù)縣委統(tǒng)一部署和縣幫扶辦字[2008]1號(hào)文件精神,我局2008年還是安排在徐家渡鎮(zhèn)的下蘭行政村掛點(diǎn)包村。具體由局武裝部長鄒宏建和村鎮(zhèn)股長晏學(xué)禮同志組成包村工作組，年初來，我局包村工作組的同志在縣委幫扶辦具體指導(dǎo)下，在局、鎮(zhèn)黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真按照包村幫扶工作要求，積極開展工作，結(jié)合下蘭村的實(shí)際，積極參與村、組的各項(xiàng)活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大精神，我局領(lǐng)導(dǎo)和工作組的同志腳踏實(shí)地為農(nóng)村整治環(huán)境，扶貧解困發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，并下鄉(xiāng)開展“五送五同”、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策獻(xiàn)愛心、為農(nóng)村村民提供服務(wù)等活動(dòng)，取得了包村工作的預(yù)期效果。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視：

今年來，我局黨委、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)包村幫扶工作非常重

視，把它列入局機(jī)關(guān)工作的重要議事日程，當(dāng)作實(shí)踐“十七大精神”重要內(nèi)容來抓，新年伊始，局領(lǐng)導(dǎo)就帶領(lǐng)工作組成員進(jìn)駐包村點(diǎn)，深入村、組，農(nóng)戶家中慰問、調(diào)查了解情況，問寒問暖，并多次與下蘭村干部群眾座談，召開包村工作專題會(huì)議，就如何搞好包村工作、壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入等問題進(jìn)行研究，認(rèn)真聽取村干部和農(nóng)戶的意見，制訂了當(dāng)年的工作計(jì)劃和目標(biāo)。

二、熱心幫農(nóng)、全心富民。

在局領(lǐng)導(dǎo)的帶動(dòng)下，根據(jù)往年幫扶的經(jīng)驗(yàn),我局全體干部職工對(duì)這項(xiàng)工作也給予了大力支持，各科室人員有錢的出錢，有力的出力，從駐點(diǎn)下蘭村來，工作組為村解決扶助資金 3.5萬元，現(xiàn)金8000元，走訪扶助貧困戶12戶，我局班子成員將一對(duì)一的幫扶。扶貧資金6500元。我局捐助一名貧困大學(xué)生，該學(xué)生系火溪村12隊(duì)村民李振光次子，家庭經(jīng)濟(jì)困難。李振光身有殘疾，勞動(dòng)能力有限，長子就讀于哈工大，次子又考取了江西師大，我局獲悉該情況，立即籌備3000元資金資助其上大學(xué)。根據(jù)往年的工作積累，繼續(xù)服務(wù)好基層，服務(wù)好群眾，發(fā)揚(yáng)包村點(diǎn)的優(yōu)良工作作風(fēng)傳統(tǒng)。根據(jù)我局年初工作計(jì)劃，繼續(xù)為包村點(diǎn)送各類科技致富書籍100余冊(cè)，為切實(shí)解決農(nóng)戶建房設(shè)計(jì)難問題，幫助全縣66個(gè)新農(nóng)村建設(shè)點(diǎn)搞村莊建設(shè)規(guī)劃，每個(gè)減免規(guī)劃設(shè)計(jì)費(fèi)1000元，合計(jì)6.6萬元。為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)，幫助發(fā)展種植大戶8戶，養(yǎng)殖大戶10戶，工作組的同志給合下蘭村的實(shí)際情況，積極配合村領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整。一是品質(zhì)優(yōu)，糧食經(jīng)濟(jì)作物、生豬、瓜果等農(nóng)副產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)良種品質(zhì)率普遍提高，全村優(yōu)質(zhì)稻面積達(dá)850畝，占糧食播耕面積90%，三元雜交豬出欄600多頭；二是規(guī)模擴(kuò)大，調(diào)出山、水、田、坡地，種植經(jīng)濟(jì)作物共950畝。其中棉花400畝，花生200畝，甘蔗150畝，西瓜200畝；三是鞏固了原有集體經(jīng)濟(jì)資源，著力抓了“山、田、水”的流轉(zhuǎn)；四是進(jìn)一步培植民間投資，加速發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)步伐，積極引導(dǎo)個(gè)私企業(yè)主參與農(nóng)業(yè)化和農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，增強(qiáng)他們投資興業(yè)意識(shí)；五是采取“引進(jìn)來，走出去”的方式，發(fā)展該村經(jīng)濟(jì)、帶領(lǐng)農(nóng)民集體致富。目前，該村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)有了顯著增長，農(nóng)民收入有明顯提高，包村工作取得了明顯成效。

在“五送五同”活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)全局機(jī)關(guān)

干部職工，分批進(jìn)住包村點(diǎn)一個(gè)月，與群眾同吃、同住、同勞動(dòng)，為農(nóng)村植樹5000多棵，為村莊打掃衛(wèi)生、修路、清理垃圾20多噸，特別是為下蘭、火溪舊村改造工程我們工作組做了大量的工作，經(jīng)過多方專業(yè)人員認(rèn)證，目前下蘭的舊村整體規(guī)劃改造方案圖、效果圖已全部完成。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，樹立包村干部隊(duì)伍形象。

嚴(yán)格遵守包村工作紀(jì)律，加強(qiáng)自身建設(shè)是提高包

村工作組成員思想政治素質(zhì)，密切同村民聯(lián)系，是做好包村工作的重要保證，今年來，包村工作組的同志都能樹立“服務(wù)基層，服務(wù)群眾”為目標(biāo)，勤政廉潔，嚴(yán)以律己，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)工作制度，包村干部每月有20天以上在包村點(diǎn)工作，堅(jiān)持公務(wù)用餐“三項(xiàng)制度”，下村吃派飯，堅(jiān)持分餐制，不給村里和農(nóng)戶增加負(fù)擔(dān)，在群眾中樹立了良好的形象。

市扶貧開發(fā)辦公室

領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)幫扶工作情況

開展“作風(fēng)建設(shè)年”和“四幫四促”活動(dòng)是省委、省政府市委、市政府在深入分析當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)的基礎(chǔ)上作出的重要決策部署。為切實(shí)做好新形勢(shì)下的群眾工作，統(tǒng)一思想和認(rèn)識(shí)，根據(jù)《遵義市扶貧辦關(guān)于開展“四幫四促”活動(dòng)的實(shí)施方案》精神，結(jié)合全市扶貧開發(fā)工作實(shí)際，我辦結(jié)合“四幫四促”活動(dòng)，2012年，全面開展領(lǐng)導(dǎo)干部定點(diǎn)幫扶工作?，F(xiàn)將第一季度活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，提高工作質(zhì)量

一是加大學(xué)習(xí)力度，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)精神。市扶貧辦黨組要求全辦干部職工結(jié)合創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和“三個(gè)建設(shè)年”建設(shè)活動(dòng)，對(duì)“四幫四促”活動(dòng)的相關(guān)文件及會(huì)議精神進(jìn)行再學(xué)習(xí)、再領(lǐng)會(huì)，不斷提高思想政治素質(zhì)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，為抓好各項(xiàng)工作落實(shí)奠定了基礎(chǔ)。二是緊緊圍繞全市扶貧開發(fā)工作和年度目標(biāo)，扎實(shí)抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)，確保全年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)的全面完成。三是強(qiáng)化監(jiān)督教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律。提高工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，促進(jìn)干部隊(duì)伍作風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，隊(duì)伍素質(zhì)進(jìn)一步提高，全力推進(jìn)全市扶貧開發(fā)事業(yè)跨越發(fā)展。

二、繼續(xù)強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)，營造良好的活動(dòng)氛圍 緊緊圍繞活動(dòng)總體要求，及時(shí)宣傳報(bào)道活動(dòng)中涌現(xiàn)出的先進(jìn)典型。通過編發(fā)簡(jiǎn)報(bào)、座談交流等形式，大力宣傳開展“四幫四促”活動(dòng)的意義和成效，為活動(dòng)開展積極營造良好的輿論氛圍，有效地宣傳了活動(dòng)開展情況，營造了良好的活動(dòng)氛圍。

三、走出機(jī)關(guān)、沉到基層，扎實(shí)開展“四幫四促”活動(dòng) 辦領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層群眾，幫助解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題和實(shí)際困難，真正在服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展中創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。到基層和貧困地區(qū)開展幫助解決具體困難和問題落實(shí)幫扶資金和項(xiàng)目，同時(shí)，建立了幫扶制度、服務(wù)制度，幫助基層單位理清工作思路，分析扶貧開發(fā)形勢(shì)，組織專題培訓(xùn)，幫助制定規(guī)劃或發(fā)展目標(biāo)，為基層解決實(shí)際困難。通過幫扶活動(dòng)的開展，各類問題得到了有效解決，矛盾得到了進(jìn)一步協(xié)調(diào)，各項(xiàng)工作得到了有效的開展，實(shí)實(shí)在在拉近了與群眾的距離。

四、深化作風(fēng)整頓，提高工作效能

繼續(xù)發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，提高辦事效率，優(yōu)化工作效能。一是堅(jiān)持做到“四要十不準(zhǔn)”。進(jìn)一步深化作風(fēng)整頓，圍繞工作責(zé)任心、工作質(zhì)量、工作效率，在用心干事、專心干事、盡心干事上深化作風(fēng)建設(shè)，切實(shí)解決扶貧工作中存在的情況不明、數(shù)據(jù)不真、信息不準(zhǔn)、工作不實(shí)等突出問題情況。通過設(shè)置意見箱、舉報(bào)電話等方式，大量征集意見，及時(shí)梳理問題，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)及時(shí)整改，包括按時(shí)上下班問題整改、工作過程中做與工作無關(guān)的事情現(xiàn)象的整改和服務(wù)態(tài)度問題整改。二是深入開展“公開承諾”活動(dòng)，通過公開承諾的方式，群眾辦事心里踏實(shí)了，隨之拉近了與貧困群眾的距離，增強(qiáng)了全辦干部職工的服務(wù)意識(shí)。三是深入開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”，促進(jìn)“四幫四促”活動(dòng)的開展。

總體來講，各項(xiàng)活動(dòng)正在有序進(jìn)行，各類表冊(cè)能夠按時(shí)、保質(zhì)上報(bào)，資料及時(shí)歸類存檔。然而工作中也存在著一些不足。但是，在相關(guān)部門的指導(dǎo)下，我辦的此項(xiàng)工作將得到更有效的開展，切實(shí)提高干部員工工作效能、改善服務(wù)質(zhì)量、解決群眾困難、化解基層矛盾，促進(jìn)全市扶貧開發(fā)事業(yè)又好又快、更好更快發(fā)展。

公路工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇四

領(lǐng)導(dǎo)高度重視，工作落實(shí)到位

2---

一是主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)方面?！痢痢聊?，全區(qū)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)繼續(xù)保持兩位數(shù)以上增幅，全面完成各項(xiàng)主要目標(biāo)任務(wù)。地區(qū)生產(chǎn)總值×××億元，完成任務(wù)100%，比增×××%；財(cái)政收入×××億元，完成任務(wù)×××%，比增×××%；全年固定資產(chǎn)投資完成×××億元，完成任務(wù)×××%，比增×××%；外貿(mào)進(jìn)出口總額增長×××%；實(shí)際利用外資×××萬美元，完成全年任務(wù)×××%；引進(jìn)內(nèi)資到位資金×××億元，完成全年任務(wù)×××%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入×××元，完成任務(wù)100%，比增×××%；農(nóng)民人均純收入×××元，完成任務(wù)×××%，比增×××%。

4---和×××”。

社會(huì)建設(shè)工作躍上新臺(tái)階

一是民生工作力度加大。全區(qū)享受城鄉(xiāng)低保×××萬人次，發(fā)放低保金×××萬元，醫(yī)療救助×××人次，發(fā)放救助金×××萬元；大力支持城鄉(xiāng)勞動(dòng)力就業(yè)和再就業(yè)，城鎮(zhèn)實(shí)際登記失業(yè)率控制在2%以內(nèi)；×××年城鎮(zhèn)新增就業(yè)×××人，完成目標(biāo)任務(wù)×××%；農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)新增×××人，完成目標(biāo)任務(wù)×××%;城鎮(zhèn)基本醫(yī)療保險(xiǎn)工作扎實(shí)開展，新增參保人數(shù)×××萬人，完成全年任務(wù)×××%；新農(nóng)合工作穩(wěn)步推進(jìn)，參合群眾×××人，參合率達(dá)×××%，為參合群眾報(bào)銷住院補(bǔ)償×××萬元；加大醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度。完成×××鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、×××衛(wèi)生院及殘疾人康復(fù)服務(wù)中心等項(xiàng)目建設(shè)。強(qiáng)化城鄉(xiāng)低保動(dòng)態(tài)管理。

公路工傷保險(xiǎn)工作匯報(bào)材料篇五