無論是個人還是組織，都需要設定明確的目標，并制定相應的方案來實現這些目標。方案對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇方案。下面是小編為大家收集的方案策劃書范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
線上直播年會方案篇一
一、活動主題：
狂人社團成立三周年活動慶典
二、活動背景：
20__年至今我們為同一個目的——打造進取學習的環境，用我們的團隊來影響更多的人進取應對人生而聚集在狂人的大家庭，三年內我們的狂人已經經歷的很多的酸甜苦辣，我們在那里活力過、高興過、疲倦過、傷痛過。可能此刻我們的團隊正在經歷寒冬，但不管怎樣我們都在以進取地人生態度已經張開初豐的羽翼，展翅欲飛。在這個具有紀念意義的日子里，我們將舉辦一個別開生面的慶祝晚會。在那里，我們分享喜怒哀樂;在那里，我們將呈現我們活力的表演;在那里，我們將讓世人看到我們的活力與夢想和帶領團隊走過這個寒冬的堅決信念。讓我們共同見證狂人的狂者風范!
三、活動目的及意義：
1、為社團的周年慶祝，建立良好的團隊精神共渡難關;
2、給成員一個發揮自我本事，展示自我才藝的平臺;
3、在社團成員愉悅的時間里加強交流、增進友誼;
4、對社團成員有激勵作用的同時對社團也有必須的宣傳。
四、活動安排：
時間：暫定于20__年11月23日晚19:00舉行
地點：學校多媒體教室
(1)20__年11月8日星期四本次活動所有解釋權歸狂人社團所有
五、周年慶典活動總負責：
陳亦全
職責：活動整體部署，對全局人員進行協調合作控制，主持活動人員提議策劃的小規模討論會議!
六、活動參與人員：
本次活動因學院政策問題僅限社團內部成員參加，但能夠邀請有意參加本活動演出的同學以及自我較好的朋友、兄弟!
七、活動組織機構：
組織機構總負責：
劉大偉
職責：
對活動時間安排及部署活動各方面工作的具體開展第一項目組：策劃組
組長：
劉大偉
組員：
宋海清、周光興。
職責：
a、11月8日做出初步策劃方案并在后繼活動展開加以調整;
b、負責各個小組之間工作的連接問題
第二項目組：節目組
組長：鄭潔、鄭盈盈。
組員：常珂周禮紅。
王朝優、劉忠帥。
李適艷、易雙艷1。
職責：a、11月9日完成節目統計工作;
b、11月11日前做好節目篩選工作及節目順序編排;
c、在節目準備期間負責節目的局部排練及指導改善，在19日午時舉辦彩排
第二項目組：主持養成組
組長:劉濤。
組員：陳春、宋佳玉、王亞寧。
職責：a、負責主持的選擇和培訓，以及稿件;
b、活動當天主持配合工作;
第三項目組：舞臺組
組長：王青澤。
組員:易雙艷、王亞寧、李適艷。
任務：
a、舞臺布置
b、活動期間紀律維持、會場后勤保障以及處理緊急情景
c、社團切蛋糕事務，組織慶典活動結束后的場地清理!
第四項目組：影音組
組長：陳亦全。
組員：劉大偉、高軍。
任務：a、負責活動所需的ppt、視頻等制作
b、負責活動所設備的準備和影音的放映
特殊人員安排：
陳亦全：場地的申請及學校的溝通
柏蘭花、彭君：社團老成員的邀請及統計工作歐亞蘭、易雙艷：活動所需物品的購買。
線上直播年會方案篇二
一、活動開展需求背景
隨著__公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的`地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是__品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，__適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“__”這一百年品牌的強大優勢與“__”做好最有利的嫁接，在保持“__”品牌固有優勢的同時再次將__品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢__十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度__的一件大事。
二、活動開展應遵循的原則與重要任務
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸;
2、必須表現公司精神、品牌文化;
3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播;
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性(新聞點)、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。
任務：
1、激發員工在__工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、__十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為__品牌經營使用的有效動力。
3、借著__十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。
4、形成__內部較為系統企業對內、對外操作模式;
三、活動開展的簡要框架說明
舉辦時間：二__年_月__日下午(或另定)
地點及方式：待定
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等
注：客戶代表為深圳地區與__長年合作的重要客戶
舉辦宗旨：對內強化企業文化建設對外推廣品牌建設成果
簡要說明：
1企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。
2同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式;而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，__領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。
3品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大!兩者結合統一建設，將為__長遠戰略發展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：創新文化品牌制勝
簡要說明：
1創新文化是__一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，__在it方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的_卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，__一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位__人共同面對的問題。
2品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是__適應時代發展的重要戰略表現之一。
線上直播年會方案篇三
學校十周年的時候是學校的重大日子，在這個時期，是舉辦十周年慶典活動的重要日子，你們覺得學校會如何策劃此次活動?今天橙子給大家帶來校慶十周年慶典活動方案，希望大家喜歡并且能夠有所收獲。
一、活動目的與意義：濟南大學學生會十周年系列活動最后總結性質晚會。活動主要面向濟南大學所有學生，宣傳極大學生會這一學校學生最高組織的第十周年。為了宣傳十年來學生會的成績，以及讓更多的人看到學生會的成績。最后以一場晚會的形式結束十周年慶所有系列活動。以晚會轟動的效果以及眾多的參與人數達到最大的宣傳目的，并且突出濟南大學學生會在濟南大學的校園文化方面的領導作用，晚會以影響力廣大的效果讓十周年慶更深入人心，校學生會的影響更深入人心。
二、活動名稱：濟南大學學生會十周年慶晚會
三、活動口號：十年文化，十年引領
四、主辦單位：共青團濟南大學委員會 承辦單位：濟南大學校學生會
晚會安排
主要由校學生會，校藝術團排練出演節目。并邀請個別學院節目。以及邀請曾今帶領過校學生會的領導致辭，講話。
一.時間： 2015年4月25日
----來源網絡，搜集整理，僅供參考學習
二.地點：濟大禮堂
三.晚會流程 ：開場舞之后主持人宣布濟南大學學生會十周年慶閉幕晚會現在開始。
第一篇章：首先四個不同節目上臺表演。之后有請到校分管學生工作的領導以及分管學生會的團委老師在禮儀的帶領下上臺致辭，以及有請到第九屆學生會主席馮凱回報前九屆學生會工作，以及對以后學生會工作展望。接著由第十屆學生會主席許程程推著十周年蛋糕上臺并且發言，承諾學生會十年以后的學生工作。結束后切蛋糕。
第二篇章：四個節目，接著十周年慶系列活動的dv視頻以及照片成果展和系列活動的頒獎儀式，獲獎者上臺領獎。
第三篇章：四個最后的節目。最后晚會落下帷幕，整個晚會時長兩小時。
活動宣傳：
一、平面宣傳：
1、晚會現場懸掛橫幅(1條)【橫幅內容：“濟南大學學生會十年慶”】
2、晚會宣傳海報4張
3、制作展板宣傳以及擺在大禮堂門口的宣傳海報
4、對各個學院以及嘉賓發放請帖
二、立體宣傳：在晚會前夕，通過校園廣播進行宣傳
----來源網絡，搜集整理，僅供參考學習2
線上直播年會方案篇四
一、推廣目標
1、在整個都市范圍內倡導一種文化，使高爾夫運動消費進入平常百姓家。
2、樹立佳輝高爾夫俱樂部良好的企業形象，使佳輝高爾夫俱樂部在長沙成為高爾夫運動文化的代名詞。
二、推廣原則
推廣的制定要思考多種因素的妨礙，其核心的妨礙因素是目標市場，依照市場機會和行業態勢的分析，并結合佳輝高爾夫俱樂部自身的狀況，確定如下策劃原則：
1、提倡時尚消費，還從文化入手
“高爾夫別再只屬于貴族日子，它差不多成為一種高雅的休閑方式”，“美麗揮桿的背后積淀了豐富的文化內涵”，“進一步挖掘高爾夫文化資源和財寶，是我們義別容辭的義務”。高爾夫是一種文化，讓我們從佳輝高爾夫俱樂部來挖掘。
2、重點突破重點在于樹立企業和產品的品牌形象，在長沙倡導一種文化。
三、推廣策略制定
（1）目標市場選定
正確挑選目標市場，明確佳輝高爾夫俱樂部的服務對象和服務內容，經過市場細分，弄清消費者別同的需求特點，在上回的整和推廣方案中，我們差不多對目標市場進行了分級和研究，這兒就別多談了。
（2）產品選定
1、有形產品
依照目前的事情盡快的制定出新的產品組合，迎合各種目標市場消費的需要。
2、無形產品
包括佳輝高爾夫俱樂部的總體企業形象、室內環境布置、壁畫風格的調配、環境音樂的布置、總體所展現的文化風格和文化特色；服務員的服務、禮貌用語等都會起到關鍵的作用。
（3）促銷原則
1、運用多種廣告形式，宣傳企業及產品。雜志廣告、戶外廣告、函件廣告，要緊目的在于佳輝高爾夫俱樂部的周年慶典做前期預告，并且還有經過函件廣告，宣傳企業的形象，運用大量的軟廣告（知識性文章）來展示佳輝高爾夫俱樂部的文化特色和高爾夫文化，加深高爾夫文化在市場目標心中的地位，并且將佳輝高爾夫俱樂部品牌推舉給受眾群。
廣告促銷分為三步：
第一步：慶典前期的廣告投入，廣告費用頻率要高，給消費者造成強勢品牌的感受。
第二步：慶典日的投入，包括周年慶典的策劃，除本身的拱門、升空汽球、條幅外，增加一些能倡導人人可參與的活動，現場互動，雞尾酒會的形式擴大企業的知名范圍，加深消費者的印象。以特別的慶典方式提高企業的妨礙力。
第三步：慶典后，日常的廣告投入，以節日或新服務為契機。積極展開各種活動，做好與各大中西餐廳和高檔酒店的公共關系，舉辦各種專題活動，接機大賽等。
線上直播年會方案篇五
公司周年慶典策劃方案
第一部分
策劃背景
一、活動開展需求背景
隨著xx公司穩健的成長，其公司品牌在行業中的地位日漸突出，成為了中國證券行業中一支獨具魅力的勁旅，發展態勢喜人。但是，與快速發展的業績不相匹配的，是xx品牌體系的不完整性，為符合市場競爭的規律，xx適時導入品牌工程，力圖通過品牌整合規劃后，將“xx”這一百年品牌的強大優勢與“xx”做好最有利的嫁接，在保持“xx”品牌固有優勢的同時再次將xx品牌在證券業里做最有效的文化提升。因為，隨著行業競爭格局的變化，中國證券行業將面臨著國際與國內雙重競爭的壓力，迫使全行業進入品牌競爭時代，要在這種競爭格局下勝出，必須前瞻性地將品牌體系及早完善，做到與時俱進。時逢xx十三周年慶典，如何實現“司慶”與品牌工程“啟動儀式”兩件大事的優勢互補，成為本年度xx的一件大事。
二、活動開展應
遵循的原則
與
重要任務
原則：
1、本次活動必須辦得富有特色、節約儉樸；
2、必須表現公司精神、品牌文化；
3、司慶與品牌工程啟動儀式優勢互補，內外結合，以最經濟的方式對外傳播；
4、活動整體過程中，要從宣傳實效性（新聞點）、趣味性、感悟性、激發性等方面切入。
任務：
1、激發員工在xx工作的自豪感，并讓他們在公司司慶之時體現出來，讓全公司成員一起分享、讓社會認可。
2、xx十幾年來發展起來的經營作風、產品特色、服務概念、企業文化等均已有所沉淀，將這些無形資產進行有效整合后使之化解可以為xx品牌經營使用的有效動力。
3、借著xx十三周年司慶的東風，順勢以最快速度向社會公布、向企業內部員工滲透。
4、形成xx內部較為系統企業對內、對外操作模式；
三、活動開展的簡要框架說明
舉辦時間：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地點及方式：待定
參與人員：客戶代表、新聞記者、公司總部領導、各部門領導、優秀員工等
注：客戶代表為深圳地區與xx長年合作的重要客戶
舉辦宗旨：
對內強化企業文化建設
對外推廣品牌建設成果
簡要說明：
1 企業文化是所有企業成功因素中唯一無法克隆的一個重要因素，企業管理、產品開發、人力資源等等一切經營活動過程均可從中找到企業文化的影子。2 同時，企業文化的建設因企業而異，各有特色，這是企業在每一個成長過程中累積下來的一種行為、心理思維模式；而對外，面對市場而言，產品同質化后面臨的競爭模式即是品牌力競爭，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx領行業之先進行品牌規劃，將有利于今后的產品推廣與經營資源的攏聚。3 品牌讓企業變大，而企業文化卻可以讓企業變偉大！兩者結合統一建設，將為xx長遠戰略發展打下堅實的基礎。
活動舉辦口號：
創新文化
品牌制勝
簡要說明：
1 創新文化是xx一貫以來保持的經營作風，更為具體的是，xx在it方面的創新歷經十數年的發展，依然在行業中保持著領先的地位，特別的x卡的推出，更是使無形的it技術形象化，透過現象看本質，xx一切的成功均來源于企業創新精神的著力發揮。新格局下，如何通過活動的形式將企業原來較為集中的創新思路更加廣泛的發揮到與企業發展息息相關的一切事務中去，成為新時期每一位xx人共同面對的問題。
2 品牌制勝，則是反映了證券行業從數量競爭力時代發展到技術競爭力時代后再將要走向的一種格局，由于中國證券業市場發展并無經驗可談，僅能遵循市場規律進行戰略規劃，證券業品牌競爭力時代必將來臨，不斷地將品牌進行規劃與提升，正是xx適應時代發展的重要戰略表現之一。
第二部分
司慶活動規劃
n 規劃一：最佳效果
一、前期活動
策劃一：“輝煌xx 時代同步”杯有獎知識大賽
慶典策劃方案
2013-3-1 目 錄
一、活動要素
活動地點2：花都新君悅酒店（或者皇冠假日酒店）
活動參與人員：廣州藍姆公司人員、分公司領導、客戶、供應商、董事長朋友
二、主題思路
依據答謝老客戶，拓展新客戶，見證藍姆發展壯大歷程這一特性，慶典活動將圍繞以下思路進行：
1、通過宣傳，為十周年慶活動制造氛圍。 2、以十周年慶為活動進行品牌宣傳和營銷拓展。
3、通過藍姆發展歷程展示，體現公司發展實力和未來趨勢，讓員工和合作伙伴對公司發展充滿信心。
4、通過活動造勢宣傳，在廣大客戶中贏得口碑。
5、借助活動感謝一直支持、關注我們政商界領導、合作伙伴和社會各界人士。
三、活動目的1、通過本次活動大力推廣藍姆公司的設備和生產設計能力，樹立客戶信心。
2、通過本次活動，讓廣大客戶、供應商共同見證藍姆公司實力和對未來發展充滿信心。 3、通過活動弘揚公司“團結、謙遜、邁進”企業文化，展現公司團隊拼博氛圍。4、讓與會者參觀生產現場的各個環節，充分了解藍姆，見證藍姆以客戶需求為宗旨、嚴把質量關、服務客戶的生產、經營理念。
四、方案內容
1、方案構思
（1）氣球空飄兩個：以公司廠區為宣傳陣地，公司圍墻邊掛兩個氫氣球，懸掛兩條空飄，內容分別為“熱烈歡迎參加廣州藍姆公司成立十周年慶典的各界朋友”。
（2）祝賀條幅48條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀條幅48條。內容分別為“某某公司熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司車間兩邊（或者綜合樓兩邊）。
（3）祝賀花籃18個：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀花籃18個。花籃兩條小條幅內容分別：“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年”，“某某公司敬賀”。廠外大門兩邊分別擺放12個花籃，公司綜合樓兩邊分別擺放6個花籃。
（4）祝賀橫幅2條：要求藍姆公司客戶、供應商送祝賀橫幅2條，內容分別為“熱烈祝賀廣州藍姆公司成立十周年慶典”；懸掛于公司大門的圍欄兩邊。
2、預期效果
通過事件營銷宣傳，擴大公司產品知名度；聚攬活動當天人氣，拍攝慶典活動場景為后期宣傳提供材料；社會各界人士共同見證藍姆實力和設備特色，樹立藍姆焊接設備一流品質，提高接單率。
3、會場布置
（4）公司門口兩名禮儀接待，禮儀身穿旗袍、淡妝
崗等）。
10：00—11：00 迎接嘉賓進入工廠會議室、董事長辦公室就座，參觀工廠等 11：30---12:00送客人和公司員工到酒店。
12：00—12:05主持人宣布，藍姆十周年慶典答謝午宴正式開始，首先有請集團
董事長致歡迎詞
5、活動費用預算
6、嘉賓邀請（由公司領導負責出面）
嘉賓邀請：提前和董事長確認邀請的客戶代表、供應商代表并發出邀請函(重要嘉賓應派專人親自上門邀請)。嘉賓邀請范圍：
（2）主持人、禮儀小姐從公司員工中挑選
今年正值公司成立十周年之際，在這十年里，我們歷經風雨，和衷共濟，協同奮進；在這十年里，我們感恩領導的關懷、員工的努力和客戶的支持；在這十年里，我們整合全區廣電網絡資源，實現了有線電視網絡的“統一規劃、統一建設、統一經營、統一管理”；在這十年里，我們按照“又好又快，和諧推進”的指導思想，完成了全區的數字電視整體轉換……為慶祝公司十周歲生日，增強全體員工的凝聚力、向心力，提升企業文化，展示員工風采，特策劃此次“公司成立十周年慶典”系列活動。具體方案如下：
一、成立慶典活動領導小組：
1．負責總體策劃、組織、協調慶典活動，對慶典活動中產生的重大事項進行決策；
2．直接領導慶典活動籌備辦公室的工作，處理慶典活動籌備辦公室反映出的籌備和進行中產生的問題，并及時解決與指導。
二、成立慶典活動籌備辦公室
三、主要活動
用十年的感動，創感動的十年
解釋：過去的十年是廣電成長和發展的十年，這十年中有很多領導的關懷、合作伙伴的支持、員工的付出與努力，這些都在感動著廣電，而我們要將這十年的積淀回饋給社會、回饋給用戶，以卓越的成績和服務去創造下一個感動的十年。
1、見證十年成長，匯報十年成果。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化。
四、活動說明
1、見證十年成長，匯報十年成果。
（1）制作一本企業畫冊
內容：將十年歷程中經典的瞬間用圖片文字反映出來、配以數字電視節目卡之類，形成一本畫冊，能反映公司十年的成長，可以作為禮品贈送。
（2）拍攝一部專題片
內容：十年我們積累一定的素材，加以整理加工，制作一部反映公司成長的專題片，展示企業的整體形象。
（3）舉辦一場座談會
內容：邀請區委、區政府、區委宣傳部等部門領導以及在公司成長過程中給予公司關懷幫助的上級老領導、曾經和公司一起打拼的公司老領導、合作伙伴、用戶代表，公司領導班子及優秀員工代表參加。用高雅的藝術形式表達，將企業畫冊以禮品贈送。
2、感謝用戶十年相伴，真情實意回饋社會
廣電十年的發展離不開社會的支持、用戶的支持，要體現企業的社會責任感，通過一些公益性的活動，回報社會。
（1）與節目商合作公益事業
聯手節目商進行公益銷售活動，每定一套付費節目就為希望工程或其他公益事業獻出一份愛心。
（2）其他形式的市場銷售活動具體由市場部策劃制定。
3、凝心聚力融合員工，積淀十年企業文化 （1）知識競賽及技能比武活動
從各部門征集知識競賽題目，以部門為單位組隊參加，評選出優勝隊伍及個人。
（2）評選明星員工
各部門按照管理體系、市場體系、工程運維體系、技術體系的分類推薦優秀員工，以網絡投票的方式選出10位明星員工。
（3）系列文體活動
舉辦《風雨十年一路相伴》的征文活動。
組織員工開展一次以“十周年慶”為背景的體育運動會。以增加員工自信心，凝聚員工團結力為目的，激發員工團隊協作、敢于拼搏的精神，讓員工在運動享受快樂，歡樂中得到收獲。
（4）組織員工進行一次拓展訓練。
（5）普獎員工。
（6）慶祝大會及宴會。
邀請各界人士召開慶祝大會，舉辦大型宴會祝賀公司十歲生日。
公司綜合辦公室
2011、5、15