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在大學生就業工作會議上的講話材料篇一
同志們、同學們：
今天， x名優秀大學生懷著報效祖國、服務新農村建設的熱情，響應省、市委的號召,志愿來到我縣，扎根基層，奉獻才智，投身我縣的社會主義新農村建設，充分體現了當代大學生的精神風貌。在此，我謹代表縣委、縣政府和全縣百萬人民，向你們表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
位于沿海中部，有xx公里海岸線、x萬畝灘涂，是xx省土地面積較大的縣份。近年來，我縣緊緊圍繞全面小康目標，大力弘揚“團結、奉獻、實干、爭先”的精神，全力實施四大戰略，經濟社會發展取得顯著的成績,成為全國xx大縣，先后獲得中國之鄉、之鄉、十強縣、基地縣等稱號。
隨著基礎設施建設的加快和經濟的快速發展,我縣已融入經濟圈。經濟已步入快速發展的軌道,進入發展的關鍵時期。發展,需要大批優秀人才,省委選拔優秀大學生到村任職，是加快振興作出的重大戰略決策，是一項功在當前、利在長遠的戰略性舉措。這次省選派給我縣的x名大學生學歷高、素質好、在校成績優異、表現突出。你們到農村任職，可緩解我縣基層人才緊缺的現狀，對加快農村經濟發展將起到積極的推動作用?？h委希望大學生們珍惜這一機遇，積極投身建設社會主義新農村的偉大實踐，在農村這塊廣闊的土地上大顯身手，建功立業。在這里，我對大學生們提三點希望：
第一，要抓緊學習提高，盡快進入角色。在座的大學生都是從家門走進校門，再從校門走向社會。你們到農村工作，要做的事情很多，需要學的東西也很多。要堅持向書本學。認真學習黨在農村的方針政策，學習農村法律法規，學習市場經濟知識和農村科技實用技術，提高執行政策、依法辦事的能力，提高促進發展、服務富民的能力，提高化解矛盾、維護穩定的能力。要注重向群眾學。大家下去后，與農民群眾“零距離”接觸，要甘當“小學生”，多向基層干部學習，多向回鄉創業人員學習，多向種養加大戶學習，多向第一批大學生村干部學習，從他們身上吸取豐富的養份，升華自己的思想境界，增長自己的實際才干。要不斷改進方法學。做到腦勤常動、口勤常問、手勤常寫、腿勤常跑，靠勤奮熟悉情況，拓寬思路，增長才干，積累經驗。
第二，要講究工作方法，提高工作水平。一要真正融入農民群眾。實踐表明，基層干部只有真正融入農村、融入群眾，才能贏得群眾的認同、信任和支持。怎樣才能融入群眾?關鍵是堅持四條，就是向群眾學習、為群眾服務、受群眾監督、讓群眾滿意。做到這四條，需要我們帶著感情、帶著任務到農村干事創業，需要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，需要我們不遺余力做好工作，付出辛勤的勞動和汗水。二要搞好調查研究。同學們到村里以后，要做的第一件事就是深入到農民群眾中去，傾聽他們的意見和建議，了解他們的所期和所盼，在此基礎上，認真思考怎樣做好本職工作，找準切入點，把握著力點。農村的情況是不斷發展變化的，農民群眾的實際需求也是動態的，要把聽民聲、察民情、排民憂、解民難貫穿于農村基層工作的全過程，把工作做到群眾的心坎上。三要準確把握角色定位。下去以后你們就是村級班子中的一員，在班子中要當好“配角”，緊扣發展富民，幫助出主意、理思路、抓落實;在自己分工負責的范圍內要演好“主角”，提高工作獨當一面能力;要緊緊依靠村級組織和廣大群眾開展工作。要善于從小事做起，從基礎工作做起，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較。要圍繞中心，服務大局，認真履行崗位職責，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
第三，要堅持嚴于律己，樹立良好形象。同學們走上工作崗位后，就是一名基層領導干部，一言一行代表著黨的形象和政府的形象，一定要從嚴要求，展示出大學生村干部的良好形象。要求真務實。你們作為基層干部，要沉下去，與農民群眾廣交朋友，與人民群眾打成一片，與基層干部同謀發展，摸實情、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實做事，堂堂正正做人。要艱苦奮斗。盡管這次大家任職的村都是經濟狀況比較好的，但與機關單位相比、與經濟狀況好的地區相比，還是有差距的，有的地方條件還比較艱苦。越是艱苦的環境，越能砥礪品格，磨練意志，成就偉業。大家在工作上要高標準，在生活上要低要求，善于在艱苦的環境中摔打磨練自己，鑄就堅強品格和過硬作風。要嚴守紀律。要嚴格遵守國家法律法規和鎮、村各項規章制度，嚴格遵守大學生村干部管理辦法，堅持自重、自警、自省、自勵，樹立清廉、務實、為民的農村基層干部良好形象。
升個人素質和促進發展富民的“雙豐收”。
最后，祝同學們工作順利、生活愉快!謝謝大家!
在大學生就業工作會議上的講話材料篇二
同學們，同志們：
為期六天的崗前培訓將要結束，不久你們將投身新農村建設第一線，實現從大學生到農村基層干部的角色轉變。在此，我代表區委、區政府，對大家圓滿完成學習培訓任務，即將走上新的工作崗位表示熱烈的祝賀!對你們開始新的事業起點，致以最美好的祝愿!
去年3月，中組部等12部委聯合下發意見，決定從20**年起，用5年時間選聘10萬名大學生到村任職。9月份，省委、省政府全面啟動“一村一社區一名大學生”工程。今年，省、市聯合啟動選聘高校畢業生到村任職工作。經過報名與資格初審、筆記、面試、考察、體檢等程序，我區聘用了56名，加上去年選聘的10名，目前我區70個行政村共選聘了66名大學生村官，基本上實現一村一名大學生村官的目標。
剛才，**同志代表選聘的大學生村官，作了很好的發言。從她們的發言和平時了解的情況，可以看到，我區大學生村官工作開局良好、成效比較明顯，大學生村官適應情況比較好，進入角色比較快，逐步融入了農村，在各自的工作崗位上發揮了較好的作用，他們的做法和經驗值得大家學習和借鑒。今年選聘的兩名大學生村官代表，也作了很好的發言。從你們身上，體現了當代青年的蓬勃朝氣，也看到了同學們投身新農村建設的豪情和勇氣。下面，我就做好大學生村官選聘工作講三點意見。
一、進一步深化思想認識，堅定做好選聘高校畢業生到村任職工作的信心
選聘大學生到村任職是黨中央作出的一項重大戰略決策。黨的十七屆三中全會再次強調，要引導高校畢業生到村任職，實施一村一名大學生計劃。去年11月7日，胡錦濤在首屆“中國十佳大學生村官”的來信上作出重要批示，對大學生村官的創業激情和奉獻精神給予充分肯定。今年2月，副主席在中南海主持召開大學生村官代表座談會，并發表重要講話對大學生村官寄予厚望;春節期間，李源潮部長在江蘇省儀征市親切看望慰問了大學生村官。3月，市委張雷書記親切看望了我區的大學生村官，并在全市的大學生村官工作推進會上作了重要講話。這一系列舉措，充分體現了中央和省市對大學生村官的真正重視、真情關懷、真心愛護。我們一定要深刻認識這項工作的戰略意義和現實意義，切實增強做好這項工作的責任感和使命感，把它作為干部隊伍建設和人才隊伍建設的一項經常性工作進一步抓實抓細抓好。
第一，選聘優秀大學生擔任村官是推進農村改革發展的迫切需要。農村的改革、建設、發展需要新觀念、新思維、新方法，大學生村官掌握現代知識、充滿青春活力、富有開拓精神，可以給農村帶來比較先進的思想和理念，為新農村建設注入新鮮血液和動力。尤其是市場經濟的思想，與城市相比，農村適應市場經濟的能力有待加強和提高，大學生村官可以將市場經濟的意識帶到農村，讓農民也用市場經濟思維推動農村的建設和發展。比如：加大招商引資的力度，加強資源開發、利用和整合，運用資本市場等，能夠加快農村改革開放的步伐，推動傳統農業向現代農業、傳統農村向現代社會、傳統農民向現代農民的歷史性轉變。
第二，選聘優秀大學生擔任村官是為建設高素質干部隊伍提供源頭活水的根本大計。農村是了解國情、熟悉社會的大課堂，是培養鍛煉人才的重要陣地。目前，不少年輕干部直接從校門到機關門，缺乏基層鍛煉和艱苦環境磨煉，難以具備全面的領導素質;而一些從基層成長起來的干部，由于缺乏現代科學文化知識的系統學習，也不利于他們走上更高層次的領導崗位。選聘高校畢業生到村任職，就是按照干部成長規律，從最基層抓起，從源頭上優化黨政干部素質和結構，在基層一線和艱苦復雜環境中培養優秀后備力量，為傳承黨的事業培育合格接班人，努力形成人才到基層鍛煉、干部從基層選拔的黨政干部培養鏈。
等問題。通過選派大學生到村任職，擴大選人視野，拓寬用人渠道，可以解決農村基層組織建設后繼乏人的問題，達到優化村級領導班子年齡、文化和知識結構，不斷提升村干部隊伍整體素質和能力，使黨在農村的執政基礎更加鞏固。
二、進一步加強實踐鍛煉，在推進農村改革發展中更好地肩負起
大學生村官的神圣使命
在推進農村改革發展、建設社會主義新農村的偉大征程中，大學生村官肩負的使命光榮而神圣，面臨的任務艱巨而繁重。借此機會，我再給大學生村官提幾點希望：
首先要立足成長成才，強化“三個意識”。一要強化服從意識，積極對待分配。俗話說：“五個手指伸出來還不一般齊”。就我區來說，由于受區位、交通、資源等因素的影響，鎮與鎮之間、街道與街道之間、村與村之間，發展不夠平衡。這次培訓結束后，一部分同志將要到條件相對較差的鄉村任職，思想情緒上可能會有波動。既來之，則安之。越是條件差，越是困難多，越能培養我們吃苦耐勞、堅忍不拔的品格和作風。因此，我們應當保持一顆平常心，正確對待、堅決服從組織安排，高興地到艱苦的地方去，踏踏實實搞服務，兢兢業業干工作。二要強化扎根意識，真正安心基層。從有關統計數據來看，到農村擔任“村官”，是相當一部分大學生在就業壓力和優惠政策引力下作出的選擇，個別同志可能還會有把“村官”當作“跳板”或者“鍍金”的想法。需要提醒大家的是，新農村建設需要的是樂于“扎根”農村的大學生“村官”。所謂“扎根”，就是要求大家先當“村民”后當“村官”，要把自己作為農民的一分子，虛心向農民學習，真心與農民交友，盡快從思想、行動上完成角色轉化，最終在“村官”這個舞臺上實現從“無為”到“有為”，從“有為”到“有位”的人生奮斗歷程。三要強化群眾意識，盡快融入群眾。只有深入群眾，才能了解群眾、服務群眾。要不斷強化群眾意識，真心融入群眾，與村民保持密切聯系，這是我們發揮自身優勢、有效開展工作的基本前提。大家要充分利用在村里的時間，加強與群眾的溝通了解，盡快和群眾打成一片，并運用自己所學、所知、所能，積極為群眾排憂解難，做群眾的“貼心人”。
其次要牢記組織重托，樹立“四個形象”。一要樹立積極進取、勇于開拓的形象。為激勵大學生村干部扎根農村、建功立業，區委組織部、區人事局等部門研究制定了《**市**區到村任職高校畢業生管理實施辦法》，從教育培訓、培養使用、生活保障、跟蹤管理、考核獎懲等方面做了具體明確的規定，形成了一整套的激勵機制，為大家到農村安心工作解除了后顧之憂。希望大家進一步解放思想、振奮精神，敢想敢干、勇往直前，在農村廣闊天地里干出一番事業。二要樹立真抓實干、求真務實的形象。求真務實、真抓實干是我們一貫倡導的工作作風。無論是想問題，還是辦事情，大家都要始終堅持從實際出發。要善于做好“結合”文章，自覺把上級的路線方針政策與所任職村的實際結合起來，把所學知識與工作崗位結合起來，把自己的專業特長與所任職村的產業特色結合起來，腳踏實地，埋頭苦干，不搞紙上談兵，不搞形式主義，多作調查研究，做到摸實情、講實話、辦實事。三要樹立樂于吃苦、甘于奉獻的形象。農村條件艱苦，農村工作辛苦。大家到農村工作，難免會遇到交通不便、條件艱苦等諸多困難。大家不要因此而影響心情、削減激情、衰退熱情。要牢固樹立奉獻農村、服務群眾的思想，主動到環境惡劣、條件艱苦的地方磨練意志、錘煉品格;主動到任務繁重、難度較大的地方鍛煉能力、服務群眾;主動到群眾意見最多、困難最大的地方化解矛盾、維護穩定，在工作中積累經驗，增長才干。四要樹立謙虛謹慎、廉潔自律的形象。要嚴格遵章守紀，樹立大學生村干部的良好形象。在日常工作生活中，要自覺做到不吃請、不收禮、不擾民，不增加農民負擔，不利用職權謀私利，不做有損于自身形象的事情，自覺抵制各種不正之風。在各種復雜的社會關系和誘惑面前，要始終保持清醒的頭腦，穩得住心神，抗得住誘惑，守得住清貧，耐得住寂寞，自覺做到自重、自省、自警、自勵。
三、進一步健全長效機制，確保大學生村官下得去、待得住、干得好、流得動
選聘高校畢業生到村任職工作是一項戰略工程，這就要求我們要進一步總結經驗、加強領導，著力構建針對性強的培訓機制、全程跟蹤的培養機制、科學規范的管理機制、統籌協調的工作機制，逐步建立結構合理、素質優良、充滿活力的大學生村官隊伍。
第一，統籌協調，形成齊抓共管的格局。對大學生村官的培養需要各方面的支持和配合。要建立和完善區、鎮街和村三級聯動聯管責任體系。組織、宣傳、人事、財政、勞動、農委、共青團、婦聯等部門，要在大學生村官的教育、培養、管理包括創業扶持等方面發揮自身的職能優勢，履行好部門職責。特別是組織部門要發揮牽頭抓總的作用，協調好相關部門，進一步形成工作合力。
第二，以人為本，構建服務保障體系。要積極創造條件，為大學生村官提供良好的工作條件和生活環境，特別是要注重人文關懷和心理疏導，讓她們充分感受到組織的關心和溫暖。要按照相關文件規定，不折不扣地抓好各項待遇的落實。特別是，財政和人事部門要確保配套資金和人員工資按時足額發放到位。
第三，結對幫帶，完善實踐鍛煉機制。要進一步完善結對幫帶制度，從思想上“引”、經驗上“傳”、工作上“幫”、形象上“帶”，幫助他們縮短適應周期，盡快融入農村農民，適應農村工作。要進一步健全實踐鍛煉機制，結合大學生專業特長，把他們安排到最能發揮作用的崗位上，多壓膽子，多交任務，讓他們運用所學知識為發展農村經濟、改變農村面貌多做工作，多辦實事，在具體實踐中經受鍛煉、干事創業。
第四，制定措施，鼓勵扶持自主創業。各鎮街、各部門要把推動大學生村官創業，作為加強大學生村官培養管理的重要措施和關鍵環節來抓。要積極協調有關部門，制定出臺具體優惠政策，構建大學生村官創業綠色通道。要聘請相關專家，成立大學生村官創業指導組，為大學生村官創業提供有效的創業輔導。要多方籌措資金，設立大學生創業基金，在一定程度上解決大學生村官創業的資金瓶頸。
第五，強化考核，建立競爭擇優機制。要進一步完善大學生村官日?？己恕⒛甓瓤己?、聘期考核制度，建立健全以工作實績為核心、德才素質為基礎的考核評價體系。要抓好考核結果的運用，對工作業績突出、黨員群眾認可的，要適時提拔擔任村黨組織書記或推薦參加村委會主任競選;對服務期滿、考核合格的，要通過定向招錄、招聘，選拔補充到基層黨政機關或事業單位，也可以續聘。
同志們，選聘高校畢業生到村任職，是一項功在當前、利在長遠的戰略性舉措。各鎮街、各部門要把這項工作擺到更加突出的位置來抓，切實把他們管理好、培養好、作用發揮好。大學生村官到農村基層工作，使命光榮，責任重大。希望大家堅定信心、不負重托、不畏艱苦、踏實工作、負重奮進、開拓創新，努力成為建設社會主義新農村的生力軍，為“三年再造一個新**”，作出自己應有的貢獻!
最后，祝大家身體健康、心情愉快、工作順利、事業有成!
在大學生就業工作會議上的講話材料篇三
尊敬的各位領導，各位大學生村官朋友們：
根據會議安排，我就寧強縣大學生村官培養管理的主要做法作以匯報，不妥之處，敬請批評指正。20**選聘高校畢業生到村工作開展以來，我們堅持厚愛與嚴管相結合、保障與激勵相結合、服務與引導相結合、管理與使用相結合，為大學生村官健康成長傾力扶持。
一是真情幫，讓大學生村官快速適應工作。為了讓大學生村官盡快轉變角色，適應農村工作。我們建立了縣級領導聯系、縣直單位包抓、組工干部分片負責、鎮領導班子成員幫扶、村黨組織書記結對、能人大戶對接的“6+1”幫帶機制，幫助大學生村官盡快熟悉農村工作模式和流程，克服浮躁情緒，樹立服務農村的信心和勇氣。原巴山鎮王家溝村大學生村官別亞林，在“6+1”模式的幫帶下，很快熟悉了村情，哪家有留守兒童，哪個農戶用電不正常等，他都一一記錄，逐一進行解決。該村專門向縣委組織部送來感謝信，感謝組織派來了一位好村官。去年別亞林考取了我縣太陽嶺鎮公務員，巴山鎮的鎮村干部多次到組織部請求將別亞林調回巴山工作。在扶持大學生創業方面，我們聯合縣勞服局、商業銀行對大學生村官進行了syb集中培訓，有效解決了創業融資難題，提升了大學生村官駐村創業的能力。當得知燕子砭鎮島灣村大學生村官席偉在創業過程中遇到困難時，我們多次和縣科技局協商，為他爭取免費天麻密環菌600窩，今年實現凈利潤一萬多元。在每年9月中省市大學生村官配套資金未撥付的情況下，我們積極籌措資金，按時發放大學生村官工資，確保大學生村官安心工作。在新年為每一名大學生村官寄去了新春賀卡，對家在外地和家庭條件困難的大學生村官進行了慰問。
二是嚴格管，提高大學生村官履職能力。我們將大學生村官納入全縣干部隊伍統一管理，建立了大學生村官信息臺帳，對大學生村官到崗情況、工作開展、目標完成、工作日志等情況進行隨時督查，并采取平時抽查考核與年度考核相結合、崗位目標考核與民主評議相結合的方法進行嚴格考核，將考核結果作為評選優秀和選拔使用的重要依據。制定出臺了《寧強縣駐村任職高校畢業生管理辦法》，要求每一名大學生村官每天記一篇工作日志、每月寫一份學習心得、每季撰寫一份調研文章、每年進行一次述職交流，并推行大學生村官坐班辦公，負責為農民群眾代辦各種申報、審批等事務，提高大學生村官獨立工作能力。大力挖掘和宣傳大學生村官先進典型事跡，讓做的好的大學生村官有成就感，讓其他大學生村官學有榜樣，趕有目標。涌現出了全省大學生村官先進典型，原西方溝村大學生村官羅靜茹，她受到省委、組織部長李錦斌同志的接見，并被銅川市委組織部邀請為該市新任村官作了事跡報告。
三是大膽用，引導大學生村官施展才華。我們把駐村創業作為大學生村官融入農村的切入點，鼓勵支持大學生村官駐村創業，帶領群眾共同致富。巨亭鎮巨亭溝大學生村官龐玉華利用當地自然資源，發揮在大鯢養殖方面的技術優勢，籌資5萬元養殖大鯢，當年見利6萬多元。在他的帶領下，村上有5位村民和他采取股份制的方式養殖大鯢560條，實現利潤20多萬元，他的事跡被漢中電視臺、天津電視臺、天津廣播電臺、北方網等媒體進行了報道。我們還先后選派37名大學生村官分批到縣直涉農部門和創先辦進行短期掛職鍛煉，選聘優秀大學生村官在農村專業合作組織兼職，促使他們在學中干、干中學。積極鼓勵引導表現突出、群眾認可的大學生村官通過黨員推薦、群眾推薦和鎮黨委推薦的方式競選村“兩委”班子職務，更好地發揮大學生村官自身的知識、思維和能力優勢，推動農村科學發展。通過換屆，先后有26名大學生村官擔任了村黨支部副書記，2人當選村黨組織書記，4人當選村委會副主任，實現了由“二傳手”到“當家人”的轉變。
四是努力推，落實大學生村官出路政策。鼓勵支持大學生村官參加各級公務員及事業單位招考，落實專人隨時關注各類招考信息，第一時間在大學生村官qq群發布，并逐一通過電話聯系進行告知。在公務員和事業單位考試前，提前和鎮黨委進行溝通，給予大學生村官二周的復習時間，讓他們精心準備。在今年事業單位招錄中，我們嚴格按照市委組織部、市人社局出臺《關于從服務期滿大學生村官中定向招聘事業單位工作人員的意見》要求，爭取定向招錄服務期滿大學生村官名額16名，為大學生村官開辟綠色通道，報考不受專業限制，審核程序從簡，并鼓勵符合條件的大學生村官積極報考其他縣區事業單位，在市委組織部的協調幫助下，我縣有9人考取了其他縣區的事業單位。20**年省上從大學生村官中定向招錄公務員和我縣事業單位考試時間發生沖突，我們多次和縣人社局溝通聯系，及時向縣上領導進行匯報，最終調整了考試時間，讓大學生村官多了一次考試的機會。在錄用過程中又有部分大學生村官同時考取了公務員和縣屬事業單位，我們通過多方匯報爭取，補錄了4名大學生村官進入縣屬事業單位。20**年以來，市上共分配我縣大學生村官161人，目前在崗82人，先后有79考取了公務員、選調生和事業單位或進入中央大型企業就業，其中08屆服務期滿大學生村官47人實現了有序流動，目前在崗8人。
下一步，我們將以此次會議為契機，借鑒兄弟縣區的好經驗、好做法，繼續完善大學生村官服務管理機制，為大學生村官成長成才搭建更好的平臺。最后祝各位大學生村官激情工作，快樂成長，奮發有為!
我的發言完畢，謝謝大家!
在大學生就業工作會議上的講話材料篇四
同志們：
剛才，xx同志全面總結了全縣大學生村官工作，對20xx年大學生村官工作進行了安排部署，并對表現優秀的8名大學生村官進行了表彰，希望大家以先進為榜樣，提升能力，發揮作用。聽了3名大學生村官代表的發言，談得很深刻、也很真實，讓人感受到大學生村官是一個充滿朝氣、富有生機、勇于吃苦、敢于奉獻、洋溢活力的群體。從以來，縣委、縣政府高度關注大學生村官工作，總體講，大學生村官都能立足本職，扎根基層，奉獻農村，在各自的工作崗位上，取得了顯著成績，整體上是值得肯定的。希望大家再接再厲，再創佳績。
下面，借此機會，我對大家提三點希望，與大家共勉。
一、堅定信念，鍛煉意志，樹立遠大理想
選聘大學生村官到村任職，是黨中央著眼干部培養選拔，加強基層組織建設的重要舉措。大學生村官在基層工作的實際情況，可能與大家在學校想象的不一樣，遇到的困難和困惑肯定很多，有想法也能夠理解，但我認為，既然大家選擇了大學生村官這一職業，就不要后悔。古人云：“古之立大志者，不唯有超世之才，唯有堅韌不拔之志”。大家要把村官當作事業而不是職業，要克服和消除鍍金論、屈才論、無用論，安心工作，立志成才，以持之以恒、堅韌不拔的精神和意志，在農村發展和新農村建設中實現自己的人生價值。如果只是把村官作為就業的跳板和過渡，那將一事無成。希望大家一定要沉得住氣，耐得住寂寞，守得住清貧，經得起考驗，做到困難面前不退縮，挫折面前不氣餒，壓力面前不動搖;要做好長期艱苦奮斗的準備，不要這山望著那山高，不要搞短期行為，不要有急功近利的思想，扎扎實實地朝著既定的方向努力，相信大家一定會成功。
再學習了。要樹立終身學習的理念，養成自覺學習的習慣，端正心態，放下架子，當好學生，要向實踐學干事，向基層干部學工作方法，向群眾學做人處事智慧，向書本學理論、更新知識。大家要注重在學中干、在干中學，在學中思、在思中學，不斷積累新知識，增強新本領，為自己的人生進步奠定基礎。
二、立足本職，扎根基層，奉獻新農村建設
古語云：宰相必起于州部，猛將必發于卒伍。大學生村官在實際工作中要謹防眼高手低、脫離群眾，從一點一滴做起，從小事做起。要把小事當作大事干，集小能為大才。
一要深入調查，用心做事。要珍惜來之不易的工作崗位，多到群眾中去做調查研究，傾聽群眾訴求，善于深入思考，認真總結工作中的經驗教訓，增強工作的系統性、預見性和創造性。要用實際行動踐行縣委提出的“十聯百包千幫”工程，深入村組農戶，摸清村民目前的生產生活、黨員干部隊伍、產業發展特點等情況，幫助所在村(社區)理清發展思路，明確工作方向，掌握群眾所思所盼，找準工作的突破口，提高工作的針對性。
二要艱苦創業，傾心干事。解決農村的一切問題，最終要靠發展。大學生村官到農村(社區)工作是加快農村發展的一項重要舉措，向農村輸送的新鮮血液。大家肩上的擔子很重，不能虛度光陰，要以敢為人先的精神，時不我待的狀態投入到工作中去，用智慧和汗水走出自己的成功之路。要幫助群眾解放思想，增強創業意識，激發創業熱情，引導群眾發展專業合作社、協會等經濟組織，提升農業產業化經營水平，幫助農民群眾培育壯大支柱產業，真心為群眾辦實事、做好事、解難事，通過實實在在的干事，實現自己的人生價值，成為對社會有用的人。
三要埋頭苦干，多辦實事。群眾利益無小事，一枝一葉總關情。只有刻苦鉆研服務農村、服務群眾和發展生產的本領，沉到村里，融入百姓，與百姓打成一片，從小事做起，不厭其煩，不拒其細，真正把百姓當作父母，把農村當作成長的平臺，把到村、社區任職作為一項事業來做，不斷創造工作特色、培育工作亮點，圍繞所學專業，發揮自身優勢、想方設法為群眾提供致富信息和致富技能，幫助農民解決創業致富中遇到的實際困難，使老百姓真正得到實惠，走上致富之路，才能得到老百姓的接納認可。
四要搞好團結，和衷共事?！安恢\全局者，不足以謀一域”。大家在農村(社區)工作，既要下得去、待得住，辦好具體的事情，又要拓寬視野，把立足實際和著眼全局結合起來。既要注重工作的特殊性，立足任職村(社區)實際，抓住特色，突出優勢產業，團結帶領群眾走出一條適合發展的新路子，探索出一套行之有效的治村理事的好做法、好經驗;也要增強全局觀念，積極主動當好村(社區)“兩委”的參謀和助手，與基層干部和睦共事，自覺把村(社區)的發展放到全縣發展的大格局中加以謀劃，善于借鑒好經驗，使各項工作更加富有成效。
三、從嚴管理，悉心服務，促進大學生村官成長成才
縣委組織部和鎮(中心)黨委，要切實加強大學生村官的教育管理、培訓和服務工作，確保大學生村官下得去、干得好、流得動、能成才。
一是政治上要關心。就是要重視大學生村官政治素質的提高，培養他們對農民的感情，使他們養成調查研究、求真務實的工作作風，讓他們學會將理論與實踐相結合的工作方法，要培養他們百折不撓的精神，鍛造大學生的良好人格。按照有所作為、有效作為的要求，為大學生村官發揮作用創造條件、提供幫助。要根據他們的專業特點、性格特點、個人特長和本地實際，善于壓擔子，敢于放開手，讓他們大膽工作，為他們提供施展才干的空間和平臺，使他們在實踐鍛煉中迅速成長，對各方面表現突出實績優秀的要放手大膽使用。
二是管理上要嚴格。就是要愛在深處，嚴在明處，這是保證到村任職干部健康成長很重要的條件。對大學生村官工作上要嚴格要求，加強日常管理，細化考核辦法。他們取得了成績，獲得了進步，我們應為之欣喜，給予贊賞。同時，任何事物的發展都有一個循序漸進的過程，人才的培養成熟也有一段逐步成長的時期。要從實際出發，不要對他們提出過高的要求，更不能因為他們一時完不成任務，就大失所望。
三是生活上要照顧。就是要盡可能給他們提供一個較好的生活待遇和環境。要幫助解決到大學生村官生活、工作、學習等方面的實際困難，落實專人聯系，搞好傳幫帶，使他們盡快進入角色，安心在農村工作，相關部門要不折不扣地落實中央、省市縣有關大學生村官的工作、生活等方面的政策和待遇，切實使大學生村官下得去、待得住、干得好。
四是不斷拓寬出路?？h委組織部要利用大學生村官“qq”群，及時向大學生村官轉發各類招考信息，鼓勵符合條件大學生村官參加公務員、選調生等定向招考和社會招考。各鎮(中心)黨委要利用村“兩委”換屆選舉的有利時機，鼓勵優秀大學生村官進入村“兩委會”班子，或者競選兩委會主要領導，為發揮大學生村官的聰明才智奠定良好的基礎。
五是開展經常性培訓和典型的培養工作。組織部要把大學生村官納入干部教育培訓范圍，明確培訓責任，認真抓好崗前培訓和經常性培訓;各鎮(中心)黨委要堅持以點帶面，推動全盤，把大學生村官個人特長和所駐村(社區)實際相結合，為他們發揮聰明才智奠定基礎。并加強工作指導，提升大學生村官做好農村工作的能力和水平，顯特色、出亮點。挖掘大學生村官工作的典型人和事，總結提煉他們的典型事跡和新鮮經驗，樹立大學生村官工作典型。
同志們，大學生到農村基層工作，使命光榮，責任重大。農村既是你們施展才華的廣闊舞臺，又是歷練人生的特殊學校，希望你們要倍加珍惜組織的信任和群眾的期盼，倍加珍惜在農村工作的機會和人生經歷，堅定理想信念，堅定人生選擇，用你們的熱情、汗水和聰明才智，在農村這片廣闊的天地上成就一番事業，在建設“兩富兩美”新武功的征程中奉獻自己的青春和力量!
最后，預祝大家新年快樂，身體健康、工作順利!
在大學生就業工作會議上的講話材料篇五
同志們、同學們：
今天，x名優秀大學生懷著報效祖國、服務新農村建設的熱情，響應省、市委的號召,志愿來到我縣，扎根基層，奉獻才智，投身我縣的社會主義新農村建設，充分體現了當代大學生的精神風貌。在此，我謹代表縣委、縣政府和全縣百萬人民，向你們表示熱烈的歡迎并致以崇高的敬意!
xx位于沿海中部，有xx公里海岸線、x萬畝灘涂，是xx省土地面積較大的縣份。近年來，我縣緊緊圍繞全面小康目標，大力弘揚“團結、奉獻、實干、爭先”的xx精神，全力實施xxx四大戰略，經濟社會發展取得顯著的成績,成為全國xx大縣，先后獲得中國xx之鄉、xx之鄉、xx十強縣、xx基地縣等稱號。
隨著基礎設施建設的加快和經濟的快速發展,我縣已融入xx經濟圈。xx經濟已步入快速發展的軌道,進入發展的關鍵時期。xx的發展,需要大批優秀人才,省委選拔優秀大學生到村任職，是加快xx振興作出的重大戰略決策，是一項功在當前、利在長遠的戰略性舉措。這次省選派給我縣的x名大學生學歷高、素質好、在校成績優異、表現突出。你們到農村任職，可緩解我縣基層人才緊缺的現狀，對加快農村經濟發展將起到積極的推動作用。縣委希望大學生們珍惜這一機遇，積極投身建設社會主義新農村的偉大實踐，在農村這塊廣闊的土地上大顯身手，建功立業。在這里，我對大學生們提三點希望：
第一，要抓緊學習提高，盡快進入角色。在座的大學生都是從家門走進校門，再從校門走向社會。你們到農村工作，要做的事情很多，需要學的東西也很多。要堅持向書本學。認真學習黨在農村的方針政策，學習農村法律法規，學習市場經濟知識和農村科技實用技術，提高執行政策、依法辦事的能力，提高促進發展、服務富民的能力，提高化解矛盾、維護穩定的能力。要注重向群眾學。大家下去后，與農民群眾“零距離”接觸，要甘當“小學生”，多向基層干部學習，多向回鄉創業人員學習，多向種養加大戶學習，多向第一批大學生村干部學習，從他們身上吸取豐富的養份，升華自己的思想境界，增長自己的實際才干。要不斷改進方法學。做到腦勤常動、口勤常問、手勤常寫、腿勤常跑，靠勤奮熟悉情況，拓寬思路，增長才干，積累經驗。
第二，要講究工作方法，提高工作水平。一要真正融入農民群眾。實踐表明，基層干部只有真正融入農村、融入群眾，才能贏得群眾的認同、信任和支持。怎樣才能融入群眾?關鍵是堅持四條，就是向群眾學習、為群眾服務、受群眾監督、讓群眾滿意。做到這四條，需要我們帶著感情、帶著任務到農村干事創業，需要我們想群眾之所想、急群眾之所急、辦群眾之所需，需要我們不遺余力做好工作，付出辛勤的勞動和汗水。二要搞好調查研究。同學們到村里以后，要做的第一件事就是深入到農民群眾中去，傾聽他們的意見和建議，了解他們的所期和所盼，在此基礎上，認真思考怎樣做好本職工作，找準切入點，把握著力點。農村的情況是不斷發展變化的，農民群眾的實際需求也是動態的，要把聽民聲、察民情、排民憂、解民難貫穿于農村基層工作的全過程，把工作做到群眾的心坎上。三要準確把握角色定位。下去以后你們就是村級班子中的一員，在班子中要當好“配角”，緊扣發展富民，幫助出主意、理思路、抓落實;在自己分工負責的范圍內要演好“主角”，提高工作獨當一面能力;要緊緊依靠村級組織和廣大群眾開展工作。要善于從小事做起，從基礎工作做起，做到小事不嫌棄，大事不畏懼，凡事不計較。要圍繞中心，服務大局，認真履行崗位職責，努力完成黨委政府交給的各項工作任務。
第三，要堅持嚴于律己，樹立良好形象。同學們走上工作崗位后，就是一名基層領導干部，一言一行代表著黨的形象和政府的形象，一定要從嚴要求，展示出大學生村干部的良好形象。要求真務實。你們作為基層干部，要沉下去，與農民群眾廣交朋友，與人民群眾打成一片，與基層干部同謀發展，摸實情、說實話、辦實事、求實效，踏踏實實做事，堂堂正正做人。要艱苦奮斗。盡管這次大家任職的村都是經濟狀況比較好的，但與機關單位相比、與經濟狀況好的地區相比，還是有差距的，有的地方條件還比較艱苦。越是艱苦的環境，越能砥礪品格，磨練意志，成就偉業。大家在工作上要高標準，在生活上要低要求，善于在艱苦的環境中摔打磨練自己，鑄就堅強品格和過硬作風。要嚴守紀律。要嚴格遵守國家法律法規和鎮、村各項規章制度，嚴格遵守大學生村干部管理辦法，堅持自重、自警、自省、自勵，樹立清廉、務實、為民的農村基層干部良好形象。
升個人素質和促進發展富民的“雙豐收”。
最后，祝同學們工作順利、生活愉快!謝謝大家!