在當(dāng)下社會，接觸并使用報告的人越來越多，不同的報告內(nèi)容同樣也是不同的。報告幫助人們了解特定問題或情況，并提供解決方案或建議。以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
礦山整治整改報告篇一
對照要求開展專項整治工作，認(rèn)真查擺自身問題，現(xiàn)將自查工作開展情況匯報如下：
我局組織全體人員，召開專題會議，傳達(dá)文件精神，統(tǒng)一思想認(rèn)識，局黨組制定了具體實(shí)施方案，把貫徹不到位、行政不作為、行政亂作為作為治理重點(diǎn)，突出解決辦事效率低下問題，推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，行政效能明顯提升，作為當(dāng)前一項重要工作來抓。成立專門領(lǐng)導(dǎo)小組，具體承擔(dān)專項治理日常工作。黨支部、各科室原原本本學(xué)習(xí)八項規(guī)定、省委雙十條、市委八項要求，市委效能風(fēng)暴工作領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于開展不作為亂作為問題專項整治的通知》文件精神,深刻領(lǐng)會八項規(guī)定的內(nèi)涵和改進(jìn)作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的重要意義，從小處著手，從小事做起，從現(xiàn)在做起，從身邊事做起，推動不作為、亂作為問題專項整治活動向深入開展。
堅持把思想教育、檢查整改、責(zé)任追究、完善機(jī)制貫穿始終，分動員部署、自查自糾、集中整治三個步驟進(jìn)行。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓、具體負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)同志帶頭自我查擺，以科室為單位集體討論，結(jié)合各自職責(zé)，采取自查和互查相結(jié)合的方式查擺問題，形成全局上下推進(jìn)整治工作的強(qiáng)大合力，并針對查擺結(jié)果研究制定相應(yīng)整改措施，堅持邊查邊改，強(qiáng)化整改措施和整改效果，確保整改到位。
領(lǐng)導(dǎo)小組督促全體人員按照要求、緊緊圍繞市委市政府中心工作和招商引資工作重點(diǎn)，加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)管，嚴(yán)肅紀(jì)律，設(shè)立監(jiān)督箱、公開監(jiān)督電話，形成了與社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督互動的工作機(jī)制，加大督查督辦力度，嚴(yán)肅查處不作為、亂作為行為，確保專項整治活動順利進(jìn)行，取得明顯效果。對新、續(xù)建項目實(shí)行一一二三動態(tài)跟蹤服務(wù)管理制度，即：每月一統(tǒng)計、一分析;根據(jù)項目建設(shè)進(jìn)展要素每兩個月赴縣區(qū)和項目實(shí)施地進(jìn)行一次實(shí)地調(diào)研，并查閱相關(guān)資料，了解情況;每季度組織專門力量對招商引資工作情況和重大招商項目進(jìn)行重點(diǎn)督察，深入企業(yè)進(jìn)行實(shí)地走訪、座談交流，認(rèn)真聽取企業(yè)在投資建設(shè)過程中遇到的`困難、存在的問題和對招商引資、營造環(huán)境方面的意見及建議，發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)解決，并形成高質(zhì)量的書面分析報告，及時向市委、市政府提出意見和建議，不斷創(chuàng)新招商引資工作機(jī)制,提高招商引資工作成效。
按照市紀(jì)委監(jiān)察局黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室、市效能辦的要求，我局嚴(yán)格實(shí)行干部請銷假制度、上下班簽到、中途查崗制度，堅持經(jīng)常性地進(jìn)行作風(fēng)紀(jì)律教育，積極開展批評與自我批評，杜絕部分黨員、干部紀(jì)律松懈現(xiàn)象。堅決克服形式主義、官僚主義，帶頭踐行以人為本、執(zhí)政為民和科學(xué)發(fā)展觀，牢固樹立大局意識、公仆意識、責(zé)任意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅持以人為本執(zhí)政為民、密切聯(lián)系群眾，內(nèi)強(qiáng)能力素質(zhì)、外樹良好形象、爭創(chuàng)一流業(yè)績，建設(shè)政治堅定、求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新、勤政廉政、富有活力、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的領(lǐng)導(dǎo)班子和遵紀(jì)守法、紀(jì)律嚴(yán)明、務(wù)實(shí)高效的招商隊伍。
以治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力為工作目標(biāo)，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，強(qiáng)化黨員干部能力意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，形成勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍。強(qiáng)化服務(wù)意識，助力招商引資企業(yè)發(fā)展，堅決杜絕亂作為、不作為問題的發(fā)生。切實(shí)做到為企業(yè)服務(wù)，把企業(yè)的事當(dāng)成自家的事來辦，充分發(fā)揮部門職能，幫助企業(yè)出主意、想辦法，為企業(yè)辦實(shí)事、辦好事，辦成事，努力為企業(yè)和服務(wù)對象提供快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)。切實(shí)做好對日常來訪投資商的接待服務(wù)，認(rèn)真落實(shí)首問責(zé)任制、限時承諾服務(wù)制，從政策咨詢、證照辦理、土地使用等方面作了大量工作，減少了辦事環(huán)節(jié)，給每一位投資商一個滿意的答復(fù)。同時對外來投資企業(yè)建檔管理，規(guī)范完善外來投資企業(yè)檔案400多戶，納入經(jīng)常化服務(wù)，隨時深入到企業(yè)了解運(yùn)營中存在的困難和問題，為企業(yè)提供人才、技術(shù)、信息服務(wù)。
我局通過認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市委各項規(guī)定、要求，深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，進(jìn)一步樹立了全局干部勤政意識、服務(wù)意識，自覺遵守政治堅定，忠于國家、勤政為民，依法行政，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，清正廉潔，團(tuán)結(jié)協(xié)作，品行端正的行為規(guī)范，改進(jìn)了工作作風(fēng)、密切了群眾聯(lián)系，也有力推動了招商引資工作的協(xié)調(diào)發(fā)展，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在一些問題和不足：
一是干部職工隊伍思想作風(fēng)教育需加強(qiáng);
二是服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會發(fā)展能力建設(shè)需強(qiáng)化;
三是監(jiān)督檢查工作仍需加強(qiáng)。
下一步我們將進(jìn)一步加強(qiáng)以下幾個方面的工作：
一是進(jìn)一步強(qiáng)化管理。嚴(yán)格貫徹八項規(guī)定，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭嚴(yán)格執(zhí)行。要堅持以人為本，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)，帶頭執(zhí)行單位考勤制度，帶頭深入群眾調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決群眾實(shí)際問題。嚴(yán)格工作紀(jì)律，嚴(yán)格考勤制度，對違反規(guī)定的進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
二是進(jìn)一步加強(qiáng)廉政建設(shè)。健全完善防范措施，修訂完善制度，加大監(jiān)督力度，形成長效機(jī)制。通過認(rèn)真深入開展不作為、亂作為問題專項整治活動，結(jié)合工作實(shí)際逐步建立一套廉政、高效、科學(xué)的管理體系，形成一整套的長效管理制度和機(jī)制，有效地促進(jìn)各項工作的制度化、規(guī)范化、程序化，確保各項工作取得新成效。
礦山整治整改報告篇二
根據(jù)《關(guān)于貫徹落實(shí)魯安辦明電［20xx］23號文件切實(shí)加強(qiáng)校園及周邊安全治理的通知》（東安辦明電［20xx］17號）和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)魯教安字［20xx］17號、魯安辦明電［20xx］23號、東安明電［20xx］17號文件的緊急通知》（東教辦發(fā)［20xx］109號）的要求（現(xiàn)結(jié)合我校教育工作實(shí)際，對照東營市中小學(xué)（幼兒園）校園安全隱患排查指導(dǎo)手冊標(biāo)準(zhǔn)逐項自查特做《學(xué)校周邊環(huán)境綜合整治情況自檢自查報告》匯報如下：
我校現(xiàn)有10個教學(xué)班，200多名師生員工，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為確保教育教學(xué)秩序的正常進(jìn)行，切實(shí)抓好校園及校園周邊環(huán)境的整治工作。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)把學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理工作作為學(xué)校的重點(diǎn)工作來抓，為此學(xué)校成立了以校長許振海為組長，武奉良為副組長，各班主任等為組員的校園綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組，并且聘請了法制副校長。校園綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)刂伟矙C(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)和合作，及時對學(xué)校周邊環(huán)境予以整頓和清理，通過機(jī)構(gòu)的成立和職責(zé)的制定各領(lǐng)導(dǎo)小組都能主動積極地開展工作，發(fā)揮各自的職能，使校園及周邊環(huán)境治安整體情況良好。
開學(xué)初學(xué)校安全領(lǐng)導(dǎo)小組對全校的安全隱患進(jìn)行了全面的排查，由于我校門前是一條公路，也是通往河口的主要通道，特別是早上上班時車輛較多（農(nóng)用車、三輪摩托、貨運(yùn)車、家長接送學(xué)生、幼兒的各種車輛），存在極大的安全隱患。
針對以上所述的問題，學(xué)校將各項安全措施具體落到實(shí)處，堅持“誰管誰負(fù)責(zé)”的原則，各室、各班級根據(jù)職責(zé)、要求，主動找準(zhǔn)自己的位置，明確本身的職責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起共同維護(hù)治安的責(zé)任，校園綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組定期檢查，確保學(xué)生路途接送安全。同時，對全校師生進(jìn)行消防知識宣傳教育。
首先，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全組織機(jī)構(gòu)，完善了各項制度。建立了以校長——社會治安綜合治理工作站——班主任——學(xué)生安全員組成的分布廣泛、功能齊全、整體聯(lián)動、效果明顯的綜合治理防范體系。
其次，把交通安全工作作為學(xué)校周邊環(huán)境綜合治理的'重要內(nèi)容來抓。建立了運(yùn)送學(xué)生車輛檔案，嚴(yán)禁無牌無照及農(nóng)用車輛手續(xù)不全車輛接送或搭乘學(xué)生。
第三，加強(qiáng)法律常識的學(xué)習(xí)，在學(xué)生知法的前提下，提高學(xué)生的守法意識，預(yù)防其犯罪。
第四，認(rèn)真開好家長會，使家長充分認(rèn)識到自己在預(yù)防青少年犯罪中的重要作用，使學(xué)校教育和家庭教育有機(jī)的結(jié)合起來。
第五，充分發(fā)揮學(xué)校少先隊及其先鋒模范作用，每月創(chuàng)辦一期內(nèi)容豐富的安全教育專版，每星期開展一次“紅領(lǐng)巾”安全知識講座和法制宣傳教育活動，發(fā)揮了其重要作用。
第六，充分發(fā)揮法制副校長的作用，對學(xué)生進(jìn)行各方面的講座。加強(qiáng)學(xué)校值班護(hù)校工作，學(xué)校每天由值周教師、保安及一名領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行值班護(hù)校工作。
1、排除隱患，防患未然：有了制度，關(guān)鍵在于抓落實(shí)，學(xué)校實(shí)行剛性化管理，領(lǐng)導(dǎo)親臨參檢和督查。堅持每天日常檢查，每周安排排查。凡有破損電器設(shè)備及時補(bǔ)修或更換。每月一次全面排查，對圍墻，鐵柵欄，門窗，防盜，防火設(shè)施逐一查看，及時消除安全隱患。對體育設(shè)施，實(shí)驗藥品，計算機(jī)及其他專用設(shè)備一件件檢查，出現(xiàn)問題，及時整改。在社會實(shí)踐等外出活動之前，對學(xué)生進(jìn)行安全教育，對安全問題作出周密安排，落實(shí)各類安全措施。
2、完善校園安全設(shè)施：在校門前設(shè)有固定的安全標(biāo)語，有標(biāo)識清楚、醒目的安全提示牌。
3、規(guī)范學(xué)生日常安全行為：如：出進(jìn)教室門不準(zhǔn)擁擠與喧嘩，不準(zhǔn)攀抓窗戶，不準(zhǔn)玩不健康游戲，不準(zhǔn)追跑滾爬，不準(zhǔn)摸電源插座，不準(zhǔn)擅自下渠游泳、防滑等等，放學(xué)自覺整隊有序出校門。
4、整治校園周邊環(huán)境：在“平安校園”創(chuàng)建活動中，學(xué)校與鎮(zhèn)派出所民警一道多次對校園周邊環(huán)境進(jìn)行整治，使校門前交通秩序良好。
5、重點(diǎn)做好學(xué)生課外、校外活動安全管理工作。學(xué)校加大了值勤教師和導(dǎo)護(hù)學(xué)生的巡視力度，對學(xué)生在校園內(nèi)的不良行為特別是不安全的行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，引導(dǎo)和教育學(xué)生遵守學(xué)校常規(guī)管理制度，在課間進(jìn)出教室時有序出入，課間休息時不攀高、不跳臺階、不追跑、上廁所不擁擠、不做危險性游戲等。各班主任、教師對學(xué)生出現(xiàn)的不安全現(xiàn)象及時糾正,對嚴(yán)重違反紀(jì)律的同學(xué)及時告知家長,結(jié)合家庭共同教育學(xué)生。
6、加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理工作。學(xué)校重視學(xué)生的飲食安全，加強(qiáng)了用餐衛(wèi)生以及飲用水的監(jiān)督與管理，確保飲水衛(wèi)生，切實(shí)保障師生的身體健康。同時教育學(xué)生不吃不買街頭無照、無證商販出售的各類食品（或三無食品），確保飲食安全。積極反映學(xué)校周邊存在的突出問題；配合有關(guān)部門搞好校園周邊治安、交通、文化、環(huán)境衛(wèi)生、攤點(diǎn)等治理工作，校園周邊秩序良好；主動爭取當(dāng)?shù)攸h委、政府及有關(guān)部門對“校園及周邊環(huán)境治理”工作的指導(dǎo)和支持；主動承擔(dān)并完成當(dāng)?shù)厣鐣伟簿C合治理相關(guān)任務(wù)。
1、下一步打算：我校始終把“平安校園”創(chuàng)建作為大事常抓不懈，從不麻痹大意，通過開展創(chuàng)建“平安校園”的有效工作機(jī)制，以主題活動，社會實(shí)踐，聽講座、讀書、知識競賽等各種安全教育活動為載體，使學(xué)生接受了較為系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防火防電等安全知識和技能教育。改善了學(xué)校及周邊治安狀況，進(jìn)一步健全校園安全防范機(jī)制，有效地防止重大刑事、治安案件的發(fā)生，切實(shí)杜絕了師生違法犯罪案件和安全事故的發(fā)生，幾年來，學(xué)校教育秩序井然，無重大安全事故，無糾紛案件，無周邊問題,安全責(zé)任事故發(fā)生率控制為零，師生違法犯罪率為零，師生安全法制意識、自我保護(hù)意識和能力不斷增強(qiáng)。校園秩序良好，校園環(huán)境優(yōu)美整潔，辦學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。
2、存在問題：
（1）學(xué)校地處城郊，校門臨街無緩沖道，造成學(xué)生進(jìn)出校門存在交通安全隱患。
（2）校園活動空間狹小，須加強(qiáng)校園管理，制定嚴(yán)密的安全措施。
總之，我們以以求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，扎實(shí)有效的工作方法，把創(chuàng)建“平安校園”活動同加強(qiáng)師資隊伍建設(shè)結(jié)合起來，同加強(qiáng)學(xué)生的思想道德教育結(jié)合起來，繼續(xù)不斷推進(jìn)“平安校園”創(chuàng)建活動的深入發(fā)展，為營造穩(wěn)定、平安、文明、和諧學(xué)校作出新的貢獻(xiàn)。
當(dāng)然我校的此項工作還存在著這樣和那樣的問題，請上級領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)。
校長（簽字）
20xx年11月5日
礦山整治整改報告篇三
接到貴辦《關(guān)于做好反“四風(fēng)”整改落實(shí)情況“回頭看”工作的通知》(xx發(fā)電〔20xx〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部反“四風(fēng)”整改落實(shí)工作情況進(jìn)行了認(rèn)真梳理和匯總，現(xiàn)將情況匯報如下：
20xx年黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴(yán)格對照查找出來的“四風(fēng)”問題，積極整改，立說立行。活動一年多來，我委通過完善規(guī)章制度、強(qiáng)化目標(biāo)考核、提高干部素質(zhì)、提升機(jī)關(guān)效能、改進(jìn)工作作風(fēng)、營造良好氛圍、抓好整改落實(shí)、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉(zhuǎn)變了干部作風(fēng)，以推動作風(fēng)建設(shè)的制度化、規(guī)范化和常態(tài)化，為國資國企轉(zhuǎn)型跨越提供了有力的政治保障、作風(fēng)保障和紀(jì)律保障。
(一)省級整改任務(wù)落實(shí)情況
對照《xx省委領(lǐng)導(dǎo)班子整改方案》(晉辦發(fā)[20xx]21號)、《xx省開展“四風(fēng)”突出問題專項整治方案》(晉辦發(fā)[20xx]25號)以及《山西省治理“四風(fēng)”的制度建設(shè)計劃》(晉辦發(fā)[20xx]26號)內(nèi)容，我委牽頭承擔(dān)一項制度建設(shè)計劃任務(wù)、一項需配合承擔(dān)的整改任務(wù)、六項需配合承擔(dān)的專項整治任務(wù)。除承擔(dān)的一項制度建設(shè)計劃未完成外，其余均已配合有關(guān)部門完成。
(二)本單位整改任務(wù)落實(shí)情況
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務(wù)20項、專項整治xx項、制度建設(shè)計劃22項(原計劃為23項，后調(diào)整為22項)，整改任務(wù)及專項整治已全面完成，制度建設(shè)計劃完成了18項。在制度建設(shè)方面，我委結(jié)合國資監(jiān)管和機(jī)關(guān)工作實(shí)際，對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理、列清單、建目錄，認(rèn)真做好立、改、廢工作，共計清理規(guī)范性文件148件、內(nèi)部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況
針對治理“四風(fēng)”突出問題，確立了22項制度建設(shè)計劃，其中反對形式主義方面：完善了機(jī)關(guān)會務(wù)管理、加強(qiáng)和改進(jìn)調(diào)查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在線學(xué)習(xí)、改進(jìn)機(jī)關(guān)教育培訓(xùn)管理、機(jī)關(guān)考核、機(jī)關(guān)工作人員請休假、機(jī)關(guān)效能投訴、機(jī)關(guān)效能建設(shè)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、黨委中心組理論學(xué)習(xí)、機(jī)關(guān)辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務(wù)接待、因公出國(境)管理、企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費(fèi)管理、差旅費(fèi)管理等制度;反對奢靡之風(fēng)方面：重點(diǎn)建立了“三公”經(jīng)費(fèi)公開、制止大辦婚喪喜慶和借機(jī)斂財、機(jī)關(guān)財務(wù)管理等制度。通過制度建設(shè)，劃出“紅線”，標(biāo)出“雷區(qū)”，基本形成了一個務(wù)實(shí)管用的作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。截止目前，已經(jīng)陸續(xù)出臺了18個制度、辦法，涉及調(diào)查研究、財務(wù)管理、辦理信訪事項、招投標(biāo)監(jiān)督、職務(wù)消費(fèi)監(jiān)督等方面，規(guī)范了機(jī)關(guān)工作秩序和工作紀(jì)律。
通過教育實(shí)踐活動，班子進(jìn)一步增強(qiáng)了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強(qiáng)了“三個自信”，提升了運(yùn)用批評與自我批評解決問題、維護(hù)團(tuán)結(jié)的能力;強(qiáng)化了問題意識、問題導(dǎo)向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風(fēng)”問題的信心、決心和恒心。通過活動的.深入推進(jìn)，特別是小鵬省長的指導(dǎo)下，領(lǐng)導(dǎo)班子對需要重點(diǎn)推進(jìn)的工作、所擔(dān)負(fù)的使命有了更加清醒的認(rèn)識，班子成員增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)勇氣、創(chuàng)新意識，呈現(xiàn)出積極向上的新風(fēng)貌。**年以來，我委機(jī)關(guān)把企業(yè)、職工和社會各界關(guān)注的共性問題和熱點(diǎn)問題作為工作著力點(diǎn)，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認(rèn)真整改，推動機(jī)關(guān)、企業(yè)作風(fēng)不斷改進(jìn)，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面
圍繞中央確定的21項專項整治，結(jié)合我委實(shí)際，研究制定了我委落實(shí)八項規(guī)定的23條具體措施，強(qiáng)勢推進(jìn)專項整治，委機(jī)關(guān)文風(fēng)會風(fēng)明顯改進(jìn)，清退公車高效完成，公車私用現(xiàn)象基本杜絕，奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴(yán)格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業(yè)，嚴(yán)格按照黨政機(jī)關(guān)辦公用房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機(jī)關(guān)中作出了表率，受到新聞媒體的高度關(guān)注和省領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。在整治“權(quán)力尋租”方面，建成“山西企廉網(wǎng)”，制定相關(guān)制度，規(guī)范企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員權(quán)力運(yùn)行行為、規(guī)范企業(yè)招投標(biāo)程序和從業(yè)人員行為、防范企業(yè)招投標(biāo)人員“權(quán)力尋租”行為發(fā)生、避免招投標(biāo)工作中腐敗問題的發(fā)生，從而有效降低了權(quán)力尋租的可能。
(二)在解決群眾關(guān)心的突出問題和改革發(fā)展的難點(diǎn)問題方面
組織開展了“百日雙千攻堅戰(zhàn)”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領(lǐng)導(dǎo)干部做起，帶動省屬企業(yè)各級干部，主動包聯(lián)信訪事項，有力化解信訪積案，維護(hù)群眾合法權(quán)益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，以來，信訪積案化解率達(dá)98.5%以上，省屬企業(yè)集團(tuán)公司共接待上訪群眾208批次，356人次。化解各類信訪積案327件。全面啟動省屬企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧開發(fā)工程，組織開展了困難企業(yè)幫扶工作，引深了下鄉(xiāng)駐村和包村增收活動。出臺效能建設(shè)方案，開展了效能投訴監(jiān)督工作。積極落實(shí)“機(jī)關(guān)建設(shè)創(chuàng)新年”，通過推進(jìn)“四個提高”，辦好“五件實(shí)事”，實(shí)施了委機(jī)關(guān)機(jī)房改造、視頻會議系統(tǒng)和辦公自動化系統(tǒng)建設(shè)工程等等。
(三)在企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)工作方面
取消、下放了涉及省屬企業(yè)內(nèi)部資產(chǎn)重組協(xié)議轉(zhuǎn)讓等5項審批事項。出臺了關(guān)于深化國資國企改革的實(shí)施意見、省屬國有企業(yè)財務(wù)等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實(shí)施意見》。建立了委領(lǐng)導(dǎo)包聯(lián)省重點(diǎn)工程制度，加快重點(diǎn)工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)難點(diǎn)等問題，促進(jìn)了省屬企業(yè)做強(qiáng)做大，構(gòu)建了作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。
(四)內(nèi)部管控方面
對規(guī)范性文件進(jìn)行了認(rèn)真清理，研究確定了涉及調(diào)查研究、辦理信訪事項、招投標(biāo)監(jiān)督等方面的監(jiān)管制度，建立健全了文件收發(fā)和資料檔案、效能投訴制度、公務(wù)接待、應(yīng)急值班、財務(wù)管理等內(nèi)部管理制度，基本形成了一個務(wù)實(shí)管用的制度體系，固化了作風(fēng)建設(shè)成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風(fēng)”蔓延勢頭得到遏制，委機(jī)關(guān)作風(fēng)形象整體好轉(zhuǎn)，得到了職工群眾的認(rèn)同和上級領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
一是對學(xué)習(xí)的重視程度有所加強(qiáng)，但仍需進(jìn)一步鞏固。近期國資國企改革任務(wù)繁重，全委的學(xué)習(xí)時間不能充分保障，學(xué)習(xí)有淺嘗輒止和實(shí)用主義現(xiàn)象，學(xué)習(xí)的深度和持久性都需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在學(xué)習(xí)的組織方面，黨支部的督促和引導(dǎo)作用還需進(jìn)一步發(fā)揮。
二是調(diào)查研究的深度不夠，成果不明顯。調(diào)研常常因為事務(wù)性工作較多而難以長期堅持，調(diào)研的時間不能保障，造成調(diào)研深度不夠，真實(shí)情況難以掌握，調(diào)研成果不能真正用于工作實(shí)踐，調(diào)研的方式方法需要長期探索規(guī)范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔(dān)的省級整改任務(wù)中，《關(guān)于省管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法》目前已經(jīng)過反復(fù)修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內(nèi)部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業(yè)監(jiān)事會與省國資委機(jī)關(guān)處室工作聯(lián)系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運(yùn)行中;1個已經(jīng)過反復(fù)修改完善，并報省政府審核待批(關(guān)于省管國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦法);還有1個(省國資委機(jī)關(guān)崗位職責(zé)和工作流程)正在調(diào)研起草過程中，需待國務(wù)院國資委相關(guān)職能確定后進(jìn)一步完善后出臺。此外，我委對已有的規(guī)范性文件和規(guī)章制度進(jìn)行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務(wù)，需要持續(xù)推進(jìn)、不斷加強(qiáng)。
礦山整治整改報告篇四
通過前一階段的學(xué)習(xí)教育和深入思考，我個人對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更深的理解，對自身存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識。現(xiàn)在對照工作實(shí)際，剖析總結(jié)如下：
一、存在的主要問題
1、對活動認(rèn)識不到位。在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)活動初期，片面地自我滿足，自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點(diǎn)，但問題不大，都是小毛病，對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)缺乏危機(jī)感和責(zé)任感，認(rèn)識上存有偏差，態(tài)度不夠明確。
2、創(chuàng)新意識不強(qiáng)。沒有針對實(shí)際情況，主動地去尋找出路，想辦法，解難題，因此，工作上沒有大的進(jìn)步。
3、業(yè)務(wù)知識不精。表現(xiàn)在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重知識的學(xué)習(xí)，等到實(shí)際工作中遇到了才去學(xué)習(xí)，缺乏自主學(xué)習(xí)意識，上進(jìn)心不強(qiáng)。有時由于工作的重復(fù)性，照搬照抄、應(yīng)付了事，只講求時間，不講求效率。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，認(rèn)為“船到橋頭自然直”，不力求尋找對策，缺乏刻苦鉆研的精神。
二、存在問題的主要原因
上述這些問題的存在，雖然有一定的客觀因素，但更主要的
還是自身主觀因素造成的。在這段時間，結(jié)合理論學(xué)習(xí)，我對自身存在的主要問題和不足也多次進(jìn)行認(rèn)真反思，深刻剖析產(chǎn)生這些問題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來主要有以下幾個方面：
1、政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，對重要理論、思想知識沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢。
3、工作方法簡單，只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，有時把工作作為負(fù)擔(dān)，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
礦山整治整改報告篇五
xxx為進(jìn)一步加強(qiáng)全隊黨風(fēng)廉政建設(shè)，貫徹落實(shí)中共中央、國務(wù)院印發(fā)的《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，根據(jù)省局《關(guān)于開展公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)專項整治活動的通知》要求，xx黨委針對本單位公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)的問題扎實(shí)開展自查自糾，現(xiàn)將情況匯報如下:
xx黨委高度重視此項工作，結(jié)合我隊實(shí)際情況進(jìn)行了安排部署。xx黨委書記專門負(fù)責(zé)主抓整治工作，辦公室負(fù)責(zé)具體實(shí)施，xx紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查，嚴(yán)格按照整治工作的要求，認(rèn)真對照專項整治內(nèi)容，切實(shí)把整治工作落到實(shí)處。
xx黨委組織召開由各支部書記、各部室、實(shí)體負(fù)責(zé)人參加的集中學(xué)習(xí)會，針對專項整治內(nèi)容，結(jié)合《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》進(jìn)行認(rèn)真對照，促使廣大干部職工充分認(rèn)識公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)在損壞單位形象的危害性，促使大家認(rèn)真思考責(zé)任賬、感情賬，提高整治工作的自覺性和積極性，切實(shí)履行《一崗雙責(zé)》。
一是黨委書記以“第一責(zé)任人”的身份嚴(yán)格要求自己，帶領(lǐng)干部職工執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，充分運(yùn)用批評和自我評批的有力武器認(rèn)真組織開展自查自糾，根據(jù)專項整治內(nèi)容逐條逐項的進(jìn)行對照自查，切實(shí)將自身問題查擺到位。
二是嚴(yán)格執(zhí)行《xxxxxxx》等相關(guān)經(jīng)費(fèi)管理規(guī)定，從源頭杜絕公款吃喝、送禮及奢侈行為的發(fā)生，未發(fā)現(xiàn)范圍、超標(biāo)準(zhǔn)報銷以及與相關(guān)公務(wù)無關(guān)的費(fèi)用。
三是公布舉報電話、郵箱、信箱，進(jìn)一步加強(qiáng)廣大干部和職工的監(jiān)督檢查。
根據(jù)各支部自查自糾情況匯總，xxx干部職工能夠認(rèn)真遵守和執(zhí)行整治內(nèi)容的各項規(guī)定，在工作和生活中嚴(yán)格約束自已，截止目前未發(fā)現(xiàn)關(guān)于公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費(fèi)等行為。