計劃是人們在面對各種挑戰和任務時，為了更好地組織和管理自己的時間、資源和能力而制定的一種指導性工具。我們在制定計劃時需要考慮到各種因素的影響，并保持靈活性和適應性。那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
綠化月份養護工作計劃篇一
采用靜力水準傳感器（連通管原理）進行測量，當梁體產生豎向撓曲變形或者柱體產生不均勻沉降時，連通管內各測點的液壓也相應地發生變化，通過測量液壓的變化量可進一步求得橋梁關鍵部位的撓度或沉降值。
位移計可用于監測結構重點部位（如節點位置）變形，適配的傳感器包括lvdt式和振弦式。
傾角計可用于測量柱體/橋墩/梁體的傾斜。傾斜監測使用數字式傾角傳感器，可精確測量傾斜角度的變化。
應力/應變計測量結構局部應變（應力），采用振弦式應變傳感器，其最大的優點是傳感器結構簡單，工作可靠，輸出信號為標準的頻率信號，非常方便計算機處理或代手段的電路調理。
軟件系統為物聯設備統一管理和數據解析分發平臺，該平臺部署于阿里云，可為部署于現場的物聯設備提供登記、管理、數據解析（通訊協議轉換等）和數據多平臺同步分發服務，方便后期設備的維護和管理。
綠化月份養護工作計劃篇二
自市委市政府印發《2022年市委、市政府重點工作項目清單》以來，市水務局領導班子成員高度重視，積極謀劃，進一步健全工作機制，以“一周一調度，兩周一督辦”的方式強化督查指導，推動懷鄉引水灌區續建配套與節水改造、黃華江—鑒江水系連通供水（一期）項目等一批民生所系重點工作項目如期推進。
踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，全面貫徹萬里碧道“安全第一、治污先行、生態優先”的建設思路，信宜市錦江畫廊碧道沿途自然景點和美麗鄉村串珠成鏈，在改善農村人居環境的同時，助力鄉村振興和全域旅游發展，惠及4個鎮13個村近10萬群眾，得到省水利廳認可并獲得1000萬元激勵資金。4月24日，省水利廳王立新廳長到錦江畫廊碧道調研，對我市碧道建設成果表示肯定。
借鑒學習浙江省“五水共治”經驗，結合我市實際，凝聚各個職能部門、各鎮街以及生態環境部華南研究所、中山大學環境學院兩大團隊合力，制定信宜市“四水聯治”（治污水、保供水、防洪水、美好水）方案，統籌解決信宜的凈水、用水、治水基礎設施建設問題，全面形成科學嚴密的水生態環境管理長效機制，打造我市治水亮點。6月13日，我市召開“四水聯治”第一次聯席工作會議，全面部署2022年“四水聯治”工作，確保各個項目按照時間節點如期實施、4個國考水質斷面和1個省考水質斷面水質均值達標。
在2021年推進農村集中供水攻堅的基礎上，對標我省農村供水“三同五化”高質量發展要求，全面提升農村供水保障能力，確保工程設施運行良好、水質達標、水價合理，滿足群眾飲用水需求。我市在全省農村集中供水全覆蓋攻堅行動成效評估中被評為“綜合評價先進”，并且六定、貴子、云開供水站等3個供水站被列入廣東省首批農村供水“粵美水站（廠）”名單。
加強水土保持監管，整治“野蠻施工”。對全市的在建生產建設項目進行全面巡查，對不按規定落實水土保持措施的48個單位發出整改通知書，并對整改落實情況進行回頭看，從源頭上抓解決“黃泥水”現象。強化最嚴格水資源監管，嚴格按規定權限和程序做好取水許可的審批、發證延續和變更等工作，上半年共進行水資源論證17宗，換發取水許可證47宗。
市水務局河庫執法107次，出動執法人員426人次，出動執法車輛107臺次，巡查河道長度約1550公里，水庫（湖泊）面積約20平方公里。處理非法盜采河砂問題7個，立案2宗；處理在河道管理范圍內傾倒渣土問題10個，立案4宗；處理占河違建問題3個；發放停止水事違法行為通知書11份。
（二）存在主要問題
一是小水電站退出整改任務艱巨，資金缺口大。二是部分水利項目前期工作經費欠缺，啟動難度大。三是部門聯動機制的作用還沒有充分發揮，在解決復雜涉水問題時，在業務協同、信息共享等方面尚未形成合力。針對這些問題，我局將高度重視，采取有力措施，認真加以解決。
綠化月份養護工作計劃篇三
2011年全鎮水利工作，要以黨的^v^和十七屆三中、四中、五中全會精神為指針，認真做好防汛抗旱工作，大力開展農田水利基本建設，突出加強水利重點薄弱環節建設，積極推進科學治水和依法管水，為“十二五”水利發展開好局，起好步，鄉鎮水利站工作計劃。系統學習2011年中央一號文件精神，解放思想、與時俱進、開拓創新，全面規劃工作目標及工作計劃，特向領導匯報：
第一、堅持不懈地做好抗旱防汛工作。
自去年9月23日至今，我鎮已有140多天未出現有效降雨，已形成秋冬春連旱，旱情達百年一遇。我們在大力開展宣傳動員的同時，全面做好搶澆搶灌工作。使全鎮澆上適時返青水，確保大旱之年無大災。
年年防汛不見汛，麻痹了人的頭腦，放松了警惕性。去年見了汛，而且見了大汛，“”強降雨全鎮百年一遇，給我們敲響了警鐘。作為全鎮的水利部門，作為一名水利工作人員，我們必須換腦子，必須警鐘長鳴，必須時刻崩緊防汛抗旱這根弦。去年的防汛工作，即考驗了我們的水利工程，也考驗了我們的隊伍。我們要認真總結去年汛期的經驗教訓，扎實有力地做好汛前各項準備工作，確保全鎮安全渡汛，工作計劃《鄉鎮水利站工作計劃》。
第二，切實搞好重點水利工程建設。2011年，我們計劃爭取實施的重點水利工程建設項目主要有以下幾項項。
一、積極爭取抗旱資金，計劃打井390眼，清淤溝渠10條公里土方15萬方，維修引水建筑物6座。
二、我們堅持安全第一的原則，計劃對鎮轄區內的危橋進行全面普查，掌握第一手材料。通過多方面爭取，計劃2011年改造王化、朱東生產橋等危橋10座。
三、搞好協調通力合作，積極爭取灌區續建配套與節水改造扈莊分干渠10公里襯砌項目，該工程前期測繪工作已完成，該工程的實施能有效降低我鎮農業的灌水定額，降低農業用水成本，切實減輕農民負擔。
四、積極爭取劉鹽場揚水站機改電項目，該工程計劃重建泵房，新建高壓電路等配電設備，維修出水干渠工程，計劃總投資60萬元。該工程如能實施，能有效改善劉鹽場村一千多畝耕地的自流灌溉。
五、協助區水務局完成俎店渠沙鎮段治理工程，治理渠道公里，改建涵閘2座，改建橋梁1座，投資434萬元。完成西新河沙鎮段治理工程的前期準備工作。
六、積極爭取小型農田水利重點縣建設項目在我鎮實施。國家今年繼續實施小型農田水利重點縣建設項目，并且數量要大于往年。該項目分三年實施，2011年計劃投資2300多萬元，實施相關的小農水建設項目。
第三，按照上級統一部署，認真組織搞好水利普查工作。水利普查是一項重大的國情國力的調查，面廣量大，情況復雜，時間有限。下一步要按照上級要求的時間分段和工作標準，高質量的完成各項工作任務。
綠化月份養護工作計劃篇四
1.督促協助養護單位完成制定綠化養護常年具體工作安排計劃。
2.完成對養護人員的區域工作劃分，具體責任到人。
3.完成對園區內可以拆除的樹木支撐架的。拆除工作。
4.完成園區內樹木的涂白工作（喬木、亞喬、灌木應分別制定高度標準）。
5.完成灌木松土、修剪整形工作。
6.完成對死樹、死枝的清理（芭蕉、灑金珊瑚、美人蕉等殘枝黃葉該修剪修剪，該清除清除）。
7.完成園區內雜草清除工作。
8.協助保潔人員完成對灌木中的石塊、玻璃等垃圾的清除。
9.完成對園區內所有植株的松土、病蟲害防治、施肥等工作。
10.完成對缺株灌木的補植。
11.完成對園區內樹木的冬季修剪工作（喬木、亞喬、灌木要分別制定修剪標準）。
12.防止冬季火災的發生，及時清理樹木的枯枝落葉并對過高的草坪進行全面的修剪。
綠化月份養護工作計劃篇五
根據上海市園林綠化管理處制定的《園林綠化養護管理標準(暫行)》(一級養護管理質量標準)和管理制度等文件精神，按照“分工明確、責任到人、加強管理、團結協作”的原則，高標準、高質量、嚴要求，確保圓滿完成上級單位下達的年度各項工作任務。
二、具體任務
(一)生產任務
1、綠地衛生保潔
按照綠地衛生保潔要求，采取分片管理，責任到人，確保管轄區域內的綠地、綠化帶內無白色垃圾、磚瓦石塊、枯枝敗葉、污物雜物，清潔衛生。
雜草清理控制
按照“除早、除小、除凈”的原則，對轄區內樹木養護穴、綠地、綠化帶雜草進行清理和控制，確保轄區內花卉苗木生長健壯。
3、花灌木、綠籬整形修剪
根據植物生長習性適時對轄區內花灌木、綠籬實施整形修剪，確保綠籬生長旺盛，修剪整齊、美觀、合理，達到橫平豎直;花灌木生長旺盛，花大色艷。
4、行道樹抹芽工作
在行道樹旺長期，按照管理處工作安排，適時進行抹芽工作，剪除樹干及基部萌發的枝條，保持樹形優美，骨架勻稱，樹干通直。
5、花卉苗木新植、補植工作
根據上級單位的要求，對轄區內花卉苗木缺株死株、行道樹缺株在適宜栽植季節進行新植補植工作，嚴格按照苗木栽植程序操作，確保苗木成活率達100%。
6、病蟲害監測及防治
認真做好轄區內花卉苗木的實時監測，對發現到的病蟲害及時向上級報告，對病蟲害進行科學防治，確保轄區內花卉苗木基本無病蟲害明顯癥狀，病蟲害能有效控制，無藥害。
7、行道樹冬季修剪
根據上級單位工作安排部署，冬季適時對轄區內行道樹進行冬季修剪，去除下垂枝、病蟲枝、重疊枝、枯死枝等枝條，確保行道樹樹形優美，生長健壯。
8、行道樹冬季涂白
對轄區內行道樹進行涂白，確保行道樹安全越冬，并能有效控制行道樹來年病蟲害的發生。
9、日常巡查
加強轄區綠地、綠化帶日常巡查工作，確保轄區苗木無人為損害，無亂貼亂畫、亂釘亂掛，綠地內無亂堆亂放、亂圈亂占和晾曬物品的現象。
(二)、學習任務
經常性進行思想政治、組織紀律、安全教育和技術業務學習，提高本隊職工的綜合素質，建設一支能嚴格遵守單位規章制度，熟悉技術操作和業務工作，專業性強、戰斗力強、反應快速的養護隊伍。同時注意培養技術業務骨干和管理人員，保持隊伍的相對穩定，使各項工作步入有計劃、有目的、有步驟的正常狀態。
(三)、集體活動
積極組織參加單位的各項活動，培養本隊職工愛崗敬業、熱愛事業及良好的團隊意識，使每個職工具有“一心、二意、三勤、三比”良好習慣。
(四)、其他工作任務
積極完成單位安排的其他突擊性任務。
三、工作措施及方法
1、落實責任，明確分工。按照公司工作要求，實行“班組長負責制”。內部充分發揮個人主觀能動性，根據個人特點及特長明確分工。嚴格執行公司的“簽到上崗制”，確保出勤率和上崗率。對工作質量進行把關和督促，確保各項工作任務能保質保量按時完成。
2、分片包干，責任到人。對轄區內的綠地、綠化帶及行道樹的日常管護任務按量進行分片包干，落實工作任務，明確責任。
3、互幫互助，團結協作。大力發揚互幫互助、團結協作的團隊精神。日常維護工作采取分片包干，分組行動的方式，大項工作采取統一安排，集體參與的方式進行。
四、工作要求
切實做好安全生產。要牢固樹立安全生產意識，工作中，嚴格按照專業技術操作規程操作，做好自身安全防護，堅決杜絕安全事故發生。同時，認真做好辦公室防火、防盜、防煤氣等各項安全工作，保證我隊各項工作和諧發展。
五、養護管理年工作計劃：
一月份：全年中氣溫最低的月份，露地樹木處于休眠狀態。
1、冬季修剪：全面展開對落葉樹木的整形修剪作業;大小喬木上的枯枝、傷殘枝、病蟲枝及妨礙架空線和建筑物的枝杈進行修剪。
2、樹木綁扎物檢查：及時檢查綁扎情況么，發現松綁、鉛絲嵌皮、搖樁等情況時立即整改。
3、防治害蟲：冬季是消滅園林害蟲的有利季節。結合樹下松土翻地來消滅害蟲。
綠化月份養護工作計劃篇六
1.學習貫徹黨和國家的路線、方針、政策，認真落實上級和局黨委、行政的決策部署。
2.認真學習和宣傳貫徹執行國家和省有關治超管理的法律、法規和規章制度，努力完成上級和局領導交辦的各項任務。
3.全面負責治超大隊工作。安排、組織實施檢查中隊治超管理工作，完成上級下達的各項工作任務。
4.組織制訂并監督實施本大隊管理制度、年度工作計劃與工作目標。
5.負責本大隊治超人員的管理和教育培訓工作，組織治超管理法律法規的宣傳活動。全年無行政復議案件，執法過錯率為零。
6.負責組織對大隊治超人員的考核工作。
7.負責治超經費、行政事業性收費和罰沒款的管理工作。
8.負責大隊人員思想政治工作，抓好糾風工作和廉政建設工作。
9.負責與其他治超相關部門的組織協調工作。
10.負責上路執法安全管理，負責本部門人員績效考核和計劃生育工作。
11.完成上級及局領導交辦的其他工作任務。
綠化月份養護工作計劃篇七
（一）、xx山森林公園核心區改造工程。本年度建設工作有山體綠化、公園綠地景觀建設。公園面積公頃，年度計劃建設面積萬平方米，計劃完成投資4600萬元。
（二）、xx景觀帶工程。項目總長公里，包括：
1、穿城段外環堤頂道路，城市對外交通公路綠化建設公里，完成投資9300萬元。
2、沿河景觀帶，回廊、綠地建設，綠化建設面積3萬平方米。
3、外堤堤頂及迎水面草坪綠地建設工程，綠化面積23萬平方米。
（三）、開發區綠化工程。十譚現代工業園各條道路的行道樹及側分帶綠化，主要有新城大道、規劃中路、規劃南路、文化大道（海螺大道至新城大道）及創業大道（海螺大道至新城大道）。開發區緯三路（經三路向東延伸段）、緯四路（經三路向東延伸段）及經五路（緯二路向北延伸段）的行道樹、側分帶綠化，綠化面積約萬平方米。
（四）、新建道路綠化工程。完成城南大道兩側景觀長廊及人行步道綠化工程，約24萬平方米；完成站東路、站南路、內環南路西段、釜城路、傳塘路的行道樹、側分帶綠化工程。以及南二、南三、林南路，南一、秦崗、萬利路的行道樹綠化工程；完成全椒—神山寺—牧龍山的城市對外交通公路的約公里綠化建設工程。
（五）、建設具有一定規模的苗圃園，栽培樹苗、花卉、盆景等。建設面積萬平方米，完成投資250萬元。
（六）、完成小區補綠、街頭增綠工作。對新建商業住宅小區，督促開發商嚴格按照規劃設計組織綠化；對安置小區開展植綠、補綠。縣創園辦對街頭重要節點、城市空閑地塊、臟亂差地塊進行摸排，共確定49個約萬平方米，統一規劃、統一設計，縣四個領導班子和縣委常委所在單位帶頭認領，縣直45家單位各包一塊。
（七）、認真貫徹落實縣綠化委員會《全椒縣縣直機關認建認養綠地實施辦法》，縣直47個單位認建認養活動綠化面積約10多萬平方米。
（一）、調整一個思路。我們緊緊圍繞建設經濟社會強縣這一戰略目標，以“五城聯創”為抓手，瞄準生態建設，生態文明兩大主題，以綠化為重點，以重點工程為帶動，廣泛開展全民植樹活動，讓能綠的地方綠起來，努力打造人與自然和諧發展的全椒。
（二）、實施四大制度。即：
（1）建立“綠色圖章”制度。凡在我縣城市規劃區內所有新建、改建、擴建的建設項目、建設單位要按照基本建設程序，在申請建設工程規劃許可證之前，先到縣城市園林綠化主管部門審驗其附屬綠化工程規劃方案。
（2）實施綠化施工市場的準入制。
（3）建立綠化施工監理制度。
（4）建立綠化項目竣工驗收制度。
（三）、全面推進園林綠化養護市場化運作。引入競爭，使經營機制更顯靈活；建立機動、靈活、長效的管理機制；提高養護資金的使用效率。
（四）、規范運作，做好制度建設。為使我縣園林綠化建設逐步規范化、程序化，為縣政府代擬了《全椒縣市政工程、園林綠化景觀工程移交暫行規定》，并參與主城區35平方公里城市綠地系統規劃。
今年的總結是為了積累成長經驗，提高管理水平，以促進來年工作更加順利，更上檔次，以樹立一個奮斗目標，實現20xx年工作又好又快的發展。
1、綠化管理上水平。
一是嚴格執行“綠線管制”。建立“綠色圖章”制度，保證各類建設項目按規定建設綠地。綠線控制范圍要向社會公布，接受群眾監督。
二是加強綠化全程跟蹤管理。所有新建、改建、擴建項目，都要與配套綠化工程同步設計、同步施工、同步驗收，達不到標準要求的不予驗收。加強對砍伐或移栽樹木的控制和跟蹤管理，依法查處侵占綠地、非法砍伐、破壞綠化等行為。
三是建設數字園林。要在數字城市的基礎上建設數字園林，建立可追索查尋、可定位分析、可快速補救的長效管理機制，重點部位要達到省一級標準。
四是加強公園綠地養護管理。制定養護質量等級評價標準及考核體系，建立符合實際的養護管理評價機制，推行清單式養護管理，確保園林綠地功能作用的發揮。
五是推行公園市場化運營。學習推廣常州公園市場化運營經驗，創新公園運營管理體制，實行管養分開、作業放開，推行市場化運營、市場化養護和市場化服務，變“花錢養人”為“花錢養事”，提高精細化管理水平。
2、綠化維護更到位。綠化維護工作作為提高綠化工作的重要手段，我們今后將更加注重綠化效果的保持，形成四季有花、四季常青的綠化特色城區，為此我們將繼續抓好日常綠化維護督查工作，同時通過培訓的方式，培養一批技能人才，引導他們維護作業在特色上下功夫，在精細化中出成績，使綠化維護工作穩步提升。
綠化月份養護工作計劃篇八
為切實做好我鎮__年度河長制工作，加大河湖庫渠的治理與維護力度，根據__河長辦[__]33號文件要求，結合我鎮實際，制定__年度河長制工作計劃：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，牢固樹立“綠水青山就是金山銀山”的理念，以建設“美麗大順鎮”為目標，努力創新長效管理機制、工作督察機制、考核機制，全力以赴做好河湖庫渠的管理養護工作，充分發揮保潔隊伍作用，積極開展對河湖庫渠周邊居民、群眾的宣傳，增強愛河護河意識。結合農村環境綜合整治，對河湖庫渠全方位進行整治，逐步實現“河暢、水清、岸綠、景美”的河湖庫渠管理目標。
二、工作目標
根據“河長制”相關要求，扎實推進大順鎮水環境治理，所有河湖庫渠、飲用水源地水面無漂浮物、無水生植物，河道兩側無垃圾，附近無畜禽養殖小區(場)和養殖大戶，徹底消滅黑臭水體。推行市場化管理，采用定河段、定標準、定人員的“三定”政策，確保責任落實到人，要求日撈日清，時刻保持水面清潔。取排水管理規范嚴格，河湖庫渠管理范圍明確，水域岸線利用合理，水環境質量不斷改善，水生態持續向好，水事違法現象得到有效遏制，保持現狀河湖庫渠水域不萎縮、功能不衰減、生態不退化。
三、工作要求
1.強化工作機制、壓緊壓實責任。進一步完善鎮、村兩級河長制工作體系，強化各級“河長”履行河湖庫渠保護管理第一責任人職責，實行責權統一制度。堅持一把手“掛帥出征”親自研究、親自部署、親自抓落實。相關職能部門各司其職、各負其責，切實履行執法職能，努力推進河長制各項工作落到實處。
2.統籌協調推進，促進平衡發展。進一步完善我鎮2021-2020年“一河一策”內容，結合每條河流實際情況，因河制宜，因河施策，認真開展“清河、護岸、凈水、保水”四項行動，啟動各村黑臭水體整治工作，全力推進河湖管理保護工作，切忌取重棄輕，更不能避重就輕。
3.抓好機制創新，推動合力共治。緊盯流域上游治理不放松，整合各方力量，實現從上到下的整體聯動，做到守河有責、守河負責、守河盡責。進一步完善河長制相關制度，規范建設河長制信息管理平臺，掃清流域治理管理存在的盲區，打破行政區域限制，建立健全流域互動機制，統籌協調上下游、左右岸實行聯防聯控，形成共治合力。
4.把握源頭治理，切實嚴查嚴治。圍繞河長制主要工作任務，認真查找危害源頭，加快推進水源污染綜合治理。
一是扎實推進畜禽養殖污染減排，實行畜禽養殖區域和污染物排放總量控制，促進畜牧業轉型升級，完成沿岸養殖場的污染治理工作。
二是因地制宜選擇適用的生活污水處理模式，提升農村生活污水的處理效率和覆蓋面。
三是加強街道生活污水設施管理，確保設施正常運轉，做好街道污水處理設施建設監管，確保工程質量。同時，要建立健全建成后的處理設施運維管理工作，確保街道生活污水處理設施運轉效率。
四是抓好“清除河道違建和清除河道違占”專項整治行動，加強河道管理執法力度。根據職能強化河道及沿岸日常管理和維護，完善長效管理機制，健全日常巡查機制，查處違法占用河道行為，及時發現并處理設施損壞和違章違建行為。
五是加強沿岸環境衛生管理，打造潔凈水系環境，健全完善督查考核方案，加強沿岸環境衛生督查考核，進一步健全農村長效保潔機制。
綠化月份養護工作計劃篇九
回顧20xx年的工作，在xx公路管理處的正確領導下，在養護科及其他業務科室的指導下，養護科全體人員結合公路養護的實際情況，緊緊圍繞構建“暢、安、舒、美”行車環境，爭創“養護質量杯”這一目標，以精細化養護管理為手段，以四化管理為標準，以中心年初制定的養護工作目標為出發點，創新工作理念，理清工作思路，養護工作開展的扎實而富有成效全面貫徹落實“加強養護、科學管理、提高質量、保障暢通”的公路養護方針，立足實際，務實工作，取得了一定的成績。養護工作情況簡要匯報如下本年度主要工作：
1、養護管理人員培訓。針對養護工作的需要，達到科學養護的目標，有針對性的制定學習方案，確定培訓。主要學習《公路養護技術規范》、《公路養護質量評定標準》等。通過學習不斷提高養護辦工作人員的業務水平，自覺把所學的知識靈活運用到實際工作當中。
2、養路員工培訓。為提高養護人員的綜合素質，由養護辦制定學習方案，每月對養路工進行全方面的知識培訓，培訓的主要內容為《養路員工崗位責任制》、《養路工管理辦法》和《公路養護技術規范》，同時并對養路員工基本操作知識進行現場指導，這樣為養路員工之間的業務交流創造了條件，從而全面提高養路工整體素質和業務水平。
1、根據汛期的實際情況制定了詳細的《汛期保通工作方案》，并派專人負責收聽天氣預報，及時掌握天氣變化，做到預防為主，防搶結合，確保公路安全渡汛。
2、在汛前對所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進行了檢查和疏通清理。疏通涵洞，清理邊溝、截水溝，清除淤泥。
冬季除雪保通成立專門的組織機構，制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭主動，提前做好準備工作，9月份中旬開始進行冬季整備工作，儲備防滑沙，除雪工具等。為保證除雪及時、徹底、高效，我們堅持“以雪為令，雪停即清”的原則，制定了四項保障措施。
一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯系，保證緊急時可雇用村民進行清雪。
二是設備保證。與設備站保持聯系，保證降雪時除雪設備能夠及時到達現場清理。充分發揮機械除雪的工作效率，把機械除雪和人工除雪有機結合起來提高除雪速度及質量。
三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預報，如出現可能降雪天氣，增加值班留宿人員，組織養路工巡視路上雪情，發現特大雪情立即報告。
四是制度保證。對除雪時限作出具體規定，要求大雪在七日內、中雪五日內清完路面壓實積雪，小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。
由專人對各種資料進行整理及時歸檔，及時統計報表。內業檔案基本實現了標準化、規范化、科學化況調查，詳細掌握管養路段公路各項技術指標情況，分類整理基礎資料，為養護工作提供信息保障。
1、疏通橋涵。對橋梁、涵洞兩側及邊溝的積雪徹底清理，對泄水槽排水孔及時疏通，對損壞處及時上報并做出維修方案，盡早進行修復。
2、做好我站公路沿線綠化、美化工作，及時對邊坡、邊溝進行修整，使邊坡保持平順、堅實，帶領養路工進行播種掃帚梅、樹木刷白等工作，使公路達到標準化、美化的要求。
3、加強沿線設施養護維修。對沿線設施的損壞情況做出調查統計，并做出修復計劃，在短期內將損壞設施全部修復，恢復其功能。