工作心得體會是一種自我認知的過程，通過總結和反思，我們可以更清楚地了解自己的能力和潛力。寫工作心得體會時，要注意遵守保密規定，不泄露公司或個人的機密信息。這是筆者整理的一些工作心得體會范文，供大家參考，希望對于在工作中需要寫總結的朋友們有所幫助。
化工原液安全生產心得體會篇一
化工廠是一個嚴格、精細、自動、高效的企業，是一個復雜、精細、科技含量高的生產系統，所以將后要成為一個優秀的化工類人才，現在就必須要有一個良好的學習習慣和扎實的專業基礎。
6月24號我們經過三個多小時的車程到達了重慶建峰化工廠。次日在人力資源的部的張老師的帶領下我們開始了公司的。職工培訓，在這天的培訓上我們知道了公司的基本情況，我們知道了企業文化的重要性，一個公司核心價值理念的作用，一個企業的精神的推動力，張老師介紹了公司的發展愿景，公司的戰略發展目標和工作目標，以及公司的服務宗旨。她仔細的介紹建峰化工的生產狀況、經濟效益、管理制度等等，還給我們說了這幾年在國內外的化工行業發展狀況以及美好的前景；下午公司的安全部門的人員出來給我們說了一些在生產車間的安全制度，其中特別強調了化肥裝置區的十四不準，操作工的六個嚴格等，并從三個方面給我們講述了安全的重要性。其一是法律法則方面，其二是個人及家庭幸福方面，其三是企業的生存和發展方面。
隨后我們被安排到了各個車間，我在尿素車間，在尿素車間我學到了很多的關于尿素生產的工藝，其中有snam氨汽提法和一化尿素高中壓流程等，目前一化用的是snam氨汽提法，二化用的斯塔卡米邦co2汽提法，三胺是用的水溶液循環法。snam法由于高壓噴射器的存在使得這種工藝節能。在尿素車間我們知道了化肥廠尿素裝置的工藝規程，其標準包括氨碳比（n/c）、水碳比（h/c）、封塔停車、co2轉化率、臨界轉數、自由度影響平衡條件的獨立變量個數、汽提效率等，在尿素車間，車間技術人員為我們介紹了尿素合成、生產、等所有的環節，讓我們知道了尿素的所有的過程，通過高壓合成，再到中壓、低壓的回收等，在通過蒸發過濾，再通過造粒得到我們農業上所需的尿素。
在車間，培訓人員的給我們講述的另一方面就是安全，培訓人員始終讓我們知道安全的重要性，讓我們知道安全與效益的關系，效益是一個企業的目的，而安全則是效益的前提，兩者是相互促進的，在安全的條件下發展效益，在促進效益的過程中我們要發展安全成產。安全能過保證效益的產生，沒有足夠的安全意識，安全措施的工廠，效益是不會有足夠發展空間。
這次在化工廠的實習我們的收獲是巨大的，很好的`把書本上的知識和實際的生產聯系到了一起，也讓我們充分的了解到了一個工作人員所必備的素質和能力。
化工原液安全生產心得體會篇二
在當代社會，化學工業已成為全球的重要產業之一?；瘜W工業的快速發展，為現代工業帶來了眾多的好處。但是，同時，這也帶來了安全隱患。化學工業生產一旦出現事故，極易造成人員傷亡，甚至會造成重大的環境污染。因此，化工安全已經成為了每一位從事化學工業的人必須注意和重視的問題。由此，對化工安全生產的轉型體驗和感悟，成為了每一個從事化工行業人員必備的學習和研究的基礎。本文分享一下關于化工安全生產轉型的心得體會。
第一段：轉型的理念和方向
隨著社會的進步和科技水平的提高，如何將化工安全生產不斷的優化、改進、轉型，已成為了化學工業生產難題的一個重點。目前，化工生產領域本著“生產安全第一”的理念，開始走向智能化、自動化、標準化、精細化和高效化方向。加強化工安全生產轉型的理念和方向，強化化工安全的意識，增強技術力量，才能夠實現化工安全生產的轉型和升級。
第二段：安全生產操作規程和流程的建立
安全生產是化工安全生產轉型的核心所在。生產安全總體規劃需要依據化工安全生產的目標和流程，對生產中的所有環節進行統一管理和控制。在實施過程中，應著重強化化工安全意識，加強生產安全意識和能力的培訓和技術介入，并制定相應的安全生產操作規程和流程，確保生產過程中每一個環節的安全性。只要安全生產規章制度和流程的制定和執行到位，化工安全生產的轉型也就實現了。
第三段：安全技術的硬件升級
隨著化工工業技術的不斷升級和新興材料的不斷涌現，硬件技術也得到了很大的提升和更新。在安全生產中，采用先進的技術設備已被認為是提高化工安全工作效率的關鍵之一。例如： 控制系統、自動化設備等，一方面為作業者減輕負擔，一方面也保障了生產安全；加強儀器設備保養和維護工作，以確保安全設備的正常運作。
第四段：提升安全管理和人員素質
化工安全生產轉型，需要不斷拓展人員素質。在生產安全中，職工是最主要的操作人員，必須充分了解化工生產的安全操作規程，掌握生產安全技能，自覺履行化工安全生產集體安全風險管理工作。同時，化工企業也應該加強人員素質體系的建設。通過開展相關的技能培訓，大幅提升企業內部的安全素質，充分增強企業的安全防護能力。
第五段：加強安全管理并完善應急預案
應急管理對于化工安全生產轉型而言十分重要。一旦發生事故，則需要科學的應對和安全管理。為此，必須建立覆蓋各個安全環節的應急預案和體系，確?；て髽I能夠在緊急情況下快速反應并迅速治理事故、擺脫危險，同時有效防止事件進一步惡化。
結論
通過化工安全生產的轉型，不僅能保證化工生產的安全，也能提升行業自身的生產效率和質量。因此，化工社會發展應當著重從珍重安全的角度去推廣工業化轉型。我們化工從業人員應當自覺履行化工安全生產集體安全風險管理工作，加強安全意識，不斷完善制度和流程，將化工安全生產轉型進行到底。
化工原液安全生產心得體會篇三
安全生產工作是公司管理的一項重要工作，尤其對于我們公司這樣的化工企業。安全生產的實現在于安全意識的塑造與培養，回顧半年來，我公司在安全生產管理取得了一定的成績，這與公司一貫地堅持"安全第一、預防為主、綜合治理、持續改進"的方針，堅持強化安全責任，深化隱患排查，嚴格監管，加強安全宣傳教育是分不開的。我們的做法主要是：
公司一直堅持落實全員安全生產知識培訓的目標，要求每個員工都能夠接受安全教育培訓。在上半年，我們舉辦了全員參加的消防安全培訓活動，從2月份的消防逃生演練，6月的安全生產月活動。此外，每個新員工入公司前都必須進行三級安全教育，做好安全生產的崗前培訓，車間和班組的安全教育，同時對員工進行以班會、早會的形式宣講安全生產知識，形成不僅一線員工，對班組長、管理人員也進行了相關的安全知識培訓等等，一系列的安全教育，涉及公司每一位員工，實現了全員參與，全員接受教育的目標。
公司的安全生產教育，我們的培訓方式既包括傳統的學習培訓方法，又輔以圖片宣傳、視頻觀看、現場操作等。我們在工廠進行了安全資料宣傳片的播放，在員工餐廳舉辦了消防安全宣傳圖片展，在廠區內進行了消防演練，并且講解滅火器的使用方法與現場操作，參觀消防應急救援設施，在工廠內安排消防逃生演練等等，我們還開展了形式多樣的項目，通過豐富多樣的方式來鞏固知識，既能輕松的完成培訓，又能最大實效的掌握知識，最大量的在生產操作過程中起到作用。
安全生產教育不僅是在知識層面的講授，更重要的是在責任上的落實。公司從年初就簽訂了各部門安全責任書，并逐級落實簽訂安全責任書，各部門落實了安全生產責任，同時也保證了安全教育日?；?、細致化的開展。
安全生產教育的最終目的是要將安全意識植根于每個職工心中，是要提升職工的素養，并培養處處留心安全的習慣。眾所周知，習性的培養不是一朝一夕的工作，要轉變職工們的安全意識，并朝著"要我安全"向"我要安全"的提升，只有長期的堅持，不斷的教育才能實現。公司安全生產教育從一開始員工們的不自愿與不自覺，到后來的積極配合參加，這讓公司的安全管理工作人員看到了希望，安全意識的自我升華，前提是安全教育的不斷堅持，后續便是安全生產的'正常運行。公司上半年度的安全教育系列活動，在取得豐收的同止一次跟廠長提到過，這樣的培訓就是在徒勞用功，沒想到這次的培訓就讓我感到非常的新穎了，這可以說是我上過最有用的一次培訓了，對我的個人的技術成長有著極大的推進作用，并且讓我在對安全的認知上有多了一層新的理解。
這次培訓跟以往有著很大的不同，首先就是培訓人員的不同，廠長把三位之前在廠里退休的老員工給請來了，為的就是能夠讓他們把自己的工作經驗留給我們，他們在這個化工廠干了幾十年了，他們對這里的環境、工具、工作流程這些早就刻在腦子里了，他們的一番話真的就值我們好幾年的。其次就是培訓的方式不同，這次培訓完全是由這三位前輩再次上崗，親身實驗給我們看，告訴我們可能出現幾種的危險有哪些，預防的方法有哪些，萬一還是發生了，我們又該怎么做應急措施，反正我是覺得前排們講得非常清楚，我看一邊就能看懂了。最后就是培訓的時長不同，以往的培訓頂多進行三天，而這次培訓直接就是持續了一周的時間，前四天為培訓時間，后三天為前輩監督我們工作的時間，保證我們是完全的聽懂了。
這次的培訓，讓我受益良多，不止是安全意識方面有所增強，最為關鍵的是，我的工作能力得到了很大的提升，至少讓我的工作效率提高了四分之一，這意味著什么，意味著我在這個行業可以走的更遠了，我可以憑借著自己的工作能力，拿到更高的薪資了，前輩們在培訓結束前夕，還把工廠的安全生產制度給改寫了一番，對我們以后的工作有著長遠的影響。我今后在工作當中會嚴格的按照規章制度來工作，堅決不發生任何安全事故。
化工原液安全生產心得體會篇四
化工安全生產轉型是當前化工行業發展的必然趨勢，隨著國家安全法規的日益完善以及消費者對產品安全性的提高要求，化工企業必須加強安全生產管理，實現轉型升級。作為一名從事化工安全生產的工作人員，我在實踐中不斷總結經驗，積累了一些心得體會，今天就與大家分享一下。
第二段：加強安全意識教育培訓
作為從事化工安全生產的工作人員，必須時刻保持安全意識，不斷提高自己的安全意識水平。在安全生產轉型中，加強安全意識教育培訓是非常必要的。只有通過培訓，讓工作人員深入了解安全生產的重要性和意義，并通過真實案例學習，不斷提高自身的安全意識和防范能力，才能更好地保證生產安全。
第三段：完善安全管理制度
制訂和完善安全管理制度對于化工企業非常重要。必須制定科學的安全管理制度，包括安全責任制、安全制度、安全檢查制度、應急預案等等。通過制度的規范和制度的執行，可以從根本上消除事故隱患，并及時發現和處理安全隱患，保障生產線繼續穩定安全運轉。
第四段：注重設備維修保養
設備是化工生產的基礎，在安全生產轉型中，注重設備維修保養尤為重要。定期維護設備，排查設備使用存在的隱患，及時加固和替換老舊設備是非常必要的。此外，要加強設備使用人員的培訓，并不斷提升設備操作技能，做到可以熟練操作，能快速對設備出現的問題進行處置。
第五段：營造積極向上的安全文化
積極向上的安全文化是化工安全生產轉型中的一個很重要的環節。企業應該創造良好的安全文化環境，使員工形成安全第一、預防為主的思想觀念，將安全生產作為企業可持續發展的首要任務。通過營造和加強企業的安全文化，可以不斷促進員工的自我約束和意識形態的轉變，從而最大限度地降低安全生產事故的發生。
結尾：
隨著安全法規的不斷完善和消費者對產品安全性的提高要求，化工企業必須加強安全生產管理，實現轉型升級。從加強安全意識教育培訓、完善安全管理制度、注重設備維修保養、營造積極向上的安全文化等多方面入手，才能更好地保障化工企業的安全生產。作為化工工作人員，我們應該時刻關注化工安全生產，努力為企業的安全穩定發展貢獻自己的力量。
化工原液安全生產心得體會篇五
化工工業在我國經濟發展中起著至關重要的作用，但同時也存在較高的安全風險。因此，如何加強化工安全生產，遏制事故發生，已成為一個重要的問題。在實踐中，許多企業已經開始進行化工安全生產的轉型，以有效減少事故的發生。本文將分享化工安全生產轉型的心得和體會，希望能夠對正在進行轉型的化工企業提供一些參考和啟示。
第二段：化工安全生產轉型的必要性
為什么需要進行化工安全生產轉型呢？一方面，安全生產轉型可以有效提高企業安全意識，引導企業將安全生產真正落實到每個環節中；另一方面，它可以幫助企業從事故預防、風險評估、危險源管理等方面入手，全面優化企業安全現狀。在化工企業中，特別需要將安全生產與質量管控相結合，實現安全生產和產品質量同步提升。
第三段：化工安全生產轉型的實踐經驗
在實踐中，化工企業在進行安全生產轉型時，應該重點關注以下幾個方面。首先，需要加強員工安全意識教育，不斷提高員工的安全防范意識。同時，企業需要建設一套完善的安全管理體系，強化安全管理，確保人員、設備、環境的安全。另外，企業需要加強應急預案編制和演練，不斷完善安全應急機制，在發生事故時能夠快速、有效地處置并及時通報。
第四段：安全文化的建設
安全文化的建設是化工安全生產轉型的重要一環。安全文化不僅包含了規章制度和安全操作規程等硬性制度，還體現了企業安全文化的軟性指標，比如以安全為先、互幫互助、學習共享等?；て髽I應該通過各種途徑，如舉辦安全培訓、開展安全主題活動等，營造濃厚的安全氛圍，使員工在工作中形成安全意識，自覺地建立起安全防范和管理的責任意識。
第五段：結語
安全生產是一個長期而艱巨的工作，需要企業領導密切關注，員工積極參與。在化工企業中，化工安全生產轉型顯得尤為重要。只有通過安全生產轉型，不斷提高安全意識、完善安全管理、彌補安全漏洞，才能確保安全生產得到全面、準確、有效地貫徹執行。
化工原液安全生產心得體會篇六
在企業安全生產學習中，人們通常把管理者對員工提出安全規范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現方式和管理效果也不一樣?！耙野踩?，是從客體出發，由外因發出安全生產約束控制信息，作用于安全生產行為的主題，最終達到生產安全;“我要安全”則是從主體出發，由內因產生安全生產的動機，主觀能動地實現安全生產。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內因，是根據。兩者相互關聯，相輔相成，從不同方面對實現安全生產起到推動或決定作用。
如何實現從“要我安全”向“我要安全”的轉變呢?筆者工作在電力建設企業，立足于生產第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。
首先、著眼人的安全心理進行安全教育
安全心理是人在生產勞動這一特定環境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產工具、機械設備、工作環境、人際關系而產生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產中的安全心理、職業安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產工作中心理現象的總結，可以提高安全教育的質量，產生安全教育的心理效應，達到抓住人心、震撼人心、深入人心的效果。因此，安全教育應抓住以下三個重點：一是利用安全心理的優先效應，抓好對新員工進廠后的安全教育，以先入為主的第一印象給新員工打下安全生產烙印。二是利用安全心理的近因效應，以本單位的典型安全案例對員工進行安全教育，用活生生的事實影響員工、激勵員工。三是利用安全心理的暗示效應，運用含蓄的、間接的辦法，對員工的心理和行為產生潛移默化的影響，進行常規教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯系實際，堅持從人的安全心理出發，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產生“我要安全”的強烈傾向。
其次、把握人的安全行為貫徹安全制度
安全行為是人們在勞動生產過程中保護自身和保護設備、機器等物質的一切動作。在我們電力建設行業逐步實現科學化管理、自動化操作、現代化生產的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產要素相互關聯、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯系起來的制度規范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內因產生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為企業生產性質不同，存在著多工種聯合、多工序交叉、多環節銜接作業的特點，所以就應該從各自的實際出發，緊緊把握員工生產過程中的安全行為，建立和健全個人自我安全保護制度。主要是：員工有權對違章的生產指揮不執行;有權對違章的生產工序不交接;有權對違章的生產設備不操作;有權不在違章的生產環境中作業。這就從行政法規上確立了員工勞動過程中的主觀能動性，使之自覺地遵守安全規章制度，自覺地進行安全保護。員工們說得好，事故不難防，重在守規章;最大禍根是失職，最大隱患是違章。只要我們真正把規章制度、操作規程當成生命之友，安全之傘，就能夠站在安全生產的主題地位上，實現安全生產。
第三、針對人的事項障礙展開安全活動
安全生產學習中的思想障礙是影響員工“要我安全”的重要問題，是各種不安全因素中的主要因素。在抓安全生產的過程中發現，一般情況下，員工都會為滿足自己的安全需要而采取自我保護措施，遵守安全生產規程，但有的時候，有些人則可能因為存在某些思想障礙，不僅忘記了“我要安全”，而且做不到“要我安全”。這類思想障礙歸納起來，大體上有以下幾種：對安全生產規程并沒有真正理解，看不到違章操作的嚴重危害性;對安全生產規程感到麻煩，圖省事、求簡便而不去遵守;因搶時間、趕進度，而忽視、忘記安全生產規程;對自己的熟練技術過分自信，心存僥幸，麻痹大意;逞強好勝，表現為膽大妄為的沖動，明知故犯;因為身體疲倦，精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產規程等。近幾年來，某些單位主管生產的領導和個別員工明知是違章作業，但他們為了趕生產進度而在不安全環境下操作，違反操作規程，結果發生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業造成重大的經濟損失。因此，各級領導和工作人員在生產過程中一定要注意從消除員工思想障礙入手，對癥下藥、有的放矢地開展安全活動。例如：開展安全規章制度教育，讓員工明確遵章的必要性、違章的危害性;開展安全知識培訓，提高員工的安全技術素質;推行標準化作業和安全責任制，強化員工的安全保護;積極搞好均衡生產，使員工保持旺盛的精力、體力，控制和減少不安全行為等等。通過這些方法，使員工逐步消除抵觸、違反、消極、僥幸、松懈、逞能等思想障礙，增強“我要安全”的自覺性。
化工原液安全生產心得體會篇七
化工類行業具有高危險性，安全生產事關企業的生產經營和員工的生命財產安全。作為一名化工從業人員，不論是從事生產、管理還是維護監管，都需要牢固樹立安全意識，堅持安全第一的原則，不斷提升安全管理水平，積極探索可行的安全生產方式，確保生產的穩定和健康發展。在多年的從業經歷中，我有了一些個人的心得和體會，希望能夠對廣大從業人員有所啟迪和幫助。
第二段：加強職業培訓和技能提升
在化工行業中，不同的從業人員需要掌握不同的職業技能和作業知識，經常進行全方位的培訓和技能提升。在平時工作時，需要認真閱讀和理解工藝流程圖、操作規程和安全生產制度，熟悉各種設備和儀表的使用方法，并且經常進行安全性能檢查和維修保養。只有加強培訓和技能提升，才能在緊急情況下迅速正確地應對，保障自身和他人的安全。
第三段：嚴格執行管理制度和規范操作程序
在化工行業，執行安全隔離制度和規范操作程序是維護安全生產的重要保障。在日常工作中，我們必須加強對安全生產的監督和管理，全面落實各種安全制度和規范操作程序。同時，對于職責明確的應急責任人應建立完善的應急預案，一旦發生危險或事故，能夠迅速、有序地進行應急處置，最大程度地保障安全生產。
第四段：關注細節和提升風險意識
在化工工作現場，有很多細節問題和潛在風險需要我們關注。一些看起來微不足道的細節，如果不加重視，可能產生嚴重的后果。因此，我們要時刻謹記安全第一，密切關注現場操作，不放過任何一個細節問題。同時，要提升風險意識，時刻保持警覺，及時發現并走出隱患。只有這樣，才能有效地保證生產環境的安全和健康。
第五段：加強團隊協作和合作精神
化工生產過程中，牽涉到多位從業人員的配合和協作。團隊協作和合作精神對于保證化工安全生產至關重要。在日常工作中，我們需要志同道合，相互支持，積極合作，有效地協同工作。只有團結一致，配合合理，才能取得最佳的生產效果，并且更好地保障安全生產。
結語
化工行業受到強烈的國內外市場競爭和環保政策的影響，需要我們不斷推進安全生產工作。只有加強職業培訓和技能提升，嚴格執行管理制度和規范操作程序，關注細節和提升風險意識，加強團隊協作和合作精神，才能更好地保障安全生產，推動行業的可持續發展。安全生產沒有終止的時間，只有不斷升級的需要，希望廣大從業人員時刻保持警覺，密切關注工藝流程和操作過程，保障自身和他人的安全。
化工原液安全生產心得體會篇八
20xx年x月x日，我院對全院職工進行安全生產知識培訓，大力宣揚“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。通過專家們深入淺出地講解，學員認真地學習了相關知識，學員們的安全理念、安全意識、風險防范能力與職業責任均得到了進一步加強，現將此次培訓的主要工作總結如下：
一、領導重視，組織健全，是安全生產知識培訓取得成功的保證。安全生產知識培訓作為落實我院年度安全會議精神，廣泛開展學習活動的一個重要組成部分，是提高員工素質確保安全目標實現的重要手段。院領導對培訓工作非常重視，專門在早會上強調了各部門責任，并制定了培訓方案和具體實施計劃，并與院各部門進行了協商溝通，同時要求院各部門、科室積極配合培訓工作的展開，督促各部門及全體職工參加培訓，責任到人，培訓過程嚴格按照計劃進行。有了領導的支持和合理的培訓計劃做基礎，整個培訓過程中，員工積極響應，培訓熱情很高。培訓主要由鎮安辦、醫療糾紛處置委員會等單位的專家負責。按照我院培訓要求，授課人認真編寫了相關教案，培訓采取集中培訓和討論結合的形式，員工培訓過程歷時半天，共有38名員工參加，基本實現了安全培訓率達到98%。
二、培訓內容實在，形式多樣，突出結合安全意識、安全風險及醫療實際，這次培訓的教材以授課人根據公司要求編制的課案，針對工院實際情況，突出了醫療糾紛相關安全方面的內容。同時收集整理了培訓知識手冊等書籍作為補充教材，對員工灌輸了先進的安全理念、介紹了應急救援機制的建立，傳授了防火救生的方法與策略、醫療糾紛的防范等等。在培訓授課中，授課人利用圖片，通過生動的畫面，詳細的介紹相關的法律法規，并結合一個個真實的案例，給員工分析事故原因，教育大家防患與未然，提高預防事故的意識和能力，減少或杜絕事故發生。
三、嚴格考核，獎懲分明 培訓過程中，安全生產和[理小組對職工進行了嚴格地考勤，這次培訓進行簽到、點名。培訓剛結束時再點名，防止與會人員半途退場。這次培訓和員工的績效掛鉤，并對出勤率的學員給予了加分獎勵。這次培訓到會的參加率達到98%，未發現人員半途退場。
四、深入調查，收集意見 在培訓過程中，及時就此次培訓的效果及我院安全方面的工作情況，在所有參加培訓人員中進行了現場提問，職工積極踴躍的提出了各自的看法和建議，安全生產小組對意見和建議進行了歸納總結。
通過此次培訓學習，員工在安全理念、安全意識、安全風險防范和職業責任四個方面有了很大的進步，通過活動的開展，加強了企業員工凝聚力和向心力，提高了員工的集體意識，培養了員工敬業愛崗的精神。
五、存在的問題和建議
本次培訓工作雖說做了一定的工作，取得了許多進步，但離我院的目標還有差距。總結過去是為了更好的做好今天和明天的工作，在本次安全生產知識培訓工作中，主要存在的問題如下： 1、培訓的內容在理論和實踐相結合上還有一定差距，更須加強實際操作的培訓。 2、培訓參與的人員不積極，培訓時間短，院部各科室班組長、職員及參與熱情不高，內容形式還有待充實。 3、個別員工對培訓的意義認識不足，對培訓重視不夠。建議在今后的安全生產知識培訓中，增強對員工實際操作能力的培養，增強培訓工作和培訓內容的針對性、實效性，強化培訓紀律要求。
安全生產培訓工作是一項長期、艱巨的任務，關系到我院穩定健康的發展，任重而道遠，今后我們將持之以恒地進一步做好此項工作，使安全生產教育培訓工作再上新臺階。